ต วบ งช ท 1.1 : กระบวนการพ ฒนาแผน

Size: px
Start display at page:

Download "ต วบ งช ท 1.1 : กระบวนการพ ฒนาแผน"

Transcription

1

2 ต วบ งช ท 1.1 : กระบวนการพ ฒนาแผน ชน ดของต วบ งช : กระบวนการ คาอธ บายต วบ งช : มหาว ทยาล ยม พ นธก จหล ก ค อ การเร ยนการสอน การว จ ย การบร การทางว ชาการแก ส งคม และการท าน บ าร ง ศ ลปว ฒนธรรมในการดาเน นพ นธก จหล ก มหาว ทยาล ยจาเป นต องม การกาหนดท ศทางการพ ฒนาและการด าเน นงานของ มหาว ทยาล ย เพ อให มหาว ทยาล ยด าเน นการสอดคล องก บอ ตล กษณ หร อจ ดเน นกล มผล ตบ ณฑ ตระด บปร ญญาตร (กล ม ข) ม ค ณภาพ ม ความเป นสากล และเจร ญ เต บโตอย างย งย น ด งน น มหาว ทยาล ยต องก าหนดว ส ยท ศน พ นธก จ ตลอดจนม การพ ฒนาแผนกลย ทธ และแผนการด าเน นงานเพ อเป นแนวทางในการด าเน นงานของมหาว ทยาล ย ในการ พ ฒนาแผนกลย ทธ นอกเหน อ จากการพ จารณาอ ตล กษณ หร อจ ดเน นของมหาว ทยาล ยแล วจะต องค าน งถ งหล กการ อ ดมศ กษา กรอบแผนอ ดมศ กษาระยะยาว มาตรฐานการศ กษาของชาต มาตรฐานการอ ดมศ กษา มาตรฐานว ชาช พท เก ยวข อง ย ทธศาสตร ด านต าง ๆ ของชาต รวมถ งท ศทางการพ ฒนาประเทศตามแผนพ ฒนาเศรษฐก จและส งคมแห งชาต และการเปล ยน แปลงของกระแสโลก ท งน เพ อให การด าเน นงานของมหาว ทยาล ยเป นไปอย างม ค ณภาพเป นท ยอมร บ และสามารถตอบสนองส งคมในท ศทางท ถ กต องเหมาะสม

3 เกณฑ มาตรฐาน : 1. ม การจ ดท าแผนกลย ทธ ท สอดคล องก บนโยบายของสภามหาว ทยาล ย โดยการม ส วนร วมของบ คลากรในมหาว ทยาล ย และได ร บความ เห นชอบจากสภามหาว ทยาล ย โดยเป นแผนท เช อมโยงก บปร ชญาหร อปณ ธานและพระราชบ ญญ ต มหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร ตลอดจน สอดคล องก บจ ดเน นของกล มผล ตบ ณฑ ตระด บปร ญญาตร (กล ม ข) กรอบแผนอ ดมศ กษาระยะยาว 15 ป ฉบ บท 2 (พ.ศ ) และแผนพ ฒนาการศ กษาระด บอ ดมศ กษา ฉบ บท 11 (พ.ศ ) 2. ม การถ ายทอดแผนกลย ทธ ระด บมหาว ทยาล ยไปส ท กหน วยงานภายใน 3. ม กระบวนการแปลงแผนกลย ทธ เป นแผนปฏ บ ต งานประจาป ครบ 4 พ นธก จ ค อ ด านการเร ยน การสอน การว จ ย การบร การทางว ชาการ และการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม 4. ม ต วบ งช ของแผนกลย ทธ แผนปฏ บ ต งานประจาป และค าเป าหมายของแต ละต วบ งช เพ อว ดความ ส าเร จของการดาเน นงานตามแผนกล ย ทธ และแผนปฏ บ ต งานประจาป 5. ม การด าเน นการตามแผนปฏ บ ต งานประจาป ครบ 4 พ นธก จ 6. ม การต ดตามผลการด าเน นงานตามต วบ งช ของแผนปฏ บ ต งานประจาป อย างน อยป ละ 2 คร ง และรายงานผลต อผ บร หารเพ อพ จารณา 7. ม การประเม นผลการดาเน นงานตามต วบ งช ของแผนกลย ทธ อย างน อยป ละ 1 คร ง และรายงานผลต อผ บร หารและสภามหาว ทยาล ยเพ อ พ จารณา 8. ม การน าผลการพ จารณา ข อค ดเห น และข อเสนอแนะของสภามหาว ทยาล ยไปปร บปร งแผนกลย ทธ และแผนปฏ บ ต งานประจาป เกณฑ การประเม น : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 ม การดาเน นการ 1 ข อ ม การดาเน นการ 2 หร อ 3 ข อ ม การดาเน นการ 4 หร อ 5 ข อ ม การดาเน นการ 6 หร อ 7 ข อ ม การดาเน นการ 8 ข อ

4 ค าน ยมองค กร ร วมค ด ร วมใจ ร วมทาหน าท อย างม ความส ข (4 H s, ประกอบด วย Head, Heart and Hand for Healthy Organization) Head หมายถ ง ร วมค ด ร วมก นแสดงความค ดเห น ได ข อสร ปท ศทางร วมก น Heart หมายถ ง ม จ ตว ญญาณร วมใจเป นน าหน งใจเด ยวก น Hand หมายถ ง ร วมทา ร วมทาหน าท ร วมก นข บเคล อนภารก จองค กร Healthy Organization หมายถ ง องค กรส ขภาพด องค กรแห งความส ข ปร ชญา มหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร เป นสถาบ นอ ดมศ กษาเพ อการพ ฒนาท องถ น ม งความเป นเล ศทางว ชาการ บนพ นฐานแห งค ณธรรม ร วมช นาการพ ฒนาท องถ นและส งคม

5 ว ส ยท ศน พ นธก จ มหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร เป นสถาบ นอ ดมศ กษาเพ อพ ฒนาท องถ น ท เป นศ นย กลางการพ ฒนาทร พยากรมน ษย เพ อเข าส ประชาคมอาเซ ยน 1. ผล ตบ ณฑ ตท ม ค ณภาพและค ณธรรม 2. พ ฒนาองค ความร และถ ายทอดส การพ ฒนาท องถ น 3. ทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรม ทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม 4. พ ฒนาเคร อข ายการเร ยนร 5. บร หารจ ดการให ม ค ณภาพ อ ตล กษณ บ ณฑ ตเป นคนด ม จ ตสาธารณะ และท กษะว ชาช พ

6 เอกล กษณ ประเด นย ทธศาสตร มหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนครเป นมหาว ทยาล ยแห งการให โอกาส ประเด นย ทธศาสตร ประกอบด วย 9 ประเด นย ทธศาสตร ด งน 1. การผล ตบ ณฑ ตท ม ค ณภาพและศ กยภาพ 2. การพ ฒนาน กศ กษา 3. การส งเสร มการบร การว ชาการ 4. การส งเสร มการว จ ยและงานสร างสรรค 5. การอน ร กษ ส งเสร ม ส บทอดศ ลปว ฒนธรรม 6. การพ ฒนาค ณภาพ และระบบประก นค ณภาพ 7. การเสร มสร างเคร อข ายการเร ยนร 8. การเสร มสร างการศ กษาเพ อเข าส ประชาคมอาเซ ยน 9. การบร หารจ ดการท ด

7 เป าประสงค เช งย ทธศาสตร 1. บ ณฑ ตเป นคนด ม ค ณภาพและศ กยภาพตามความต องการของตลาดแรงงาน ในท องถ นและกล มประเทศอาเซ ยน 2. น กศ กษาม ค ณล กษณะท พ งประสงค ด านค ณธรรม จร ยธรรม ว ฒ ภาวะทางอารมณ และส งคมท ด (จ ตสาธารณะ) ร เท าท นการเปล ยนแปลงของส งคม 3. เป นศ นย กลางการให บร การทางว ชาการและเป นท พ งของท องถ นตลอดจนประเทศในกล มอาเซ ยน 4. ผลงานว จ ยและงานสร างสรรค ท ม ค ณภาพ บ รณาการส การเร ยนการสอน สอดคล องก บความต องการของท องถ น และประเทศในกล มอาเซ ยน 5. เป นเคร อข ายด านการอน ร กษ ทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรมและภ ม ป ญญาท องถ นภายในประเทศและในกล ม ประเทศอาเซ ยน 6. เป นองค กรแห งค ณภาพท ได ร บการยอมร บตามมาตรฐานการจ ดการศ กษาสร างความเช อม นก บระบบการศ กษา จากการพ ฒนาระบบการประก นค ณภาพให ม มาตรฐานและสอดคล องก บการปฏ บ ต งานปกต ของการจ ดการศ กษา เพ อรองร บการประก นค ณภาพภายในและการประเม นค ณภาพภายนอก 7. เป นศ นย กลางเคร อข ายการเร ยนร ของท องถ นสร างความร วมม อทางว ชาการก บหน วยงานภายนอก ท งภาคร ฐและ เอกชน เพ อพ ฒนาแหล งเร ยนร ให เป นท ยอมร บในระด บท ส งข น 8. ทร พยากรมน ษย ในกล มประเทศอาเซ ยนได ม โอกาสได ร บการศ กษาและการเร ยนร 9. การบร หารจ ดการท ด ตามหล กธรรมาภ บาล

8 ประเด นย ทธศาสตร ท 1 : การผล ตบ ณฑ ตท ม ค ณภาพและศ กยภาพ เป าประสงค เช งย ทธศาสตร : บ ณฑ ตเป นคนด ม ค ณภาพและศ กยภาพตามความต องการของตลาดแรงงาน ในท องถ น และกล มประเทศอาเซ ยน กลย ทธ : 1. การผล ตบ ณฑ ตท ม ค ณภาพและศ กยภาพตามกรอบมาตรฐานค ณว ฒ อ ดมศ กษาแห งชาต 2. พ ฒนาหล กส ตรท กระด บท หลากหลายตามความต องการของท องถ น 3. ส งเสร มการพ ฒนาว ชาช พคร ในกล มสน กให ม ความเข มแข ง ม เคร อข ายการแลกเปล ยนเร ยนร 4. สร างเสร มความพร อมทางด านทร พยากรสาหร บการจ ดการเร ยนการสอนท ม ประส ทธ ภาพส งข น 5. การจ ดการศ กษาท ด เน นผ เร ยนเป นสาค ญม ความหลากหลายสามารถเช อมโยงก บแหล งเร ยนร ภายนอก 6. การพ ฒนาคณาจารย และบ คลากรให ม ค ณภาพ 7. ม หล กส ตรท เป นไปตามเกณฑ มาตรฐานของสาน กงานคณะกรรมการการอ ดมศ กษาท กหล กส ตร เป าประสงค เช งกลย ทธ : 1. ผล ตบ ณฑ ตตามหล กส ตรให ได มาตรฐานตามกรอบมาตรฐานค ณว ฒ อ ดมศ กษาแห งชาต 2. อาจารย ได ร บการพ ฒนาค ณว ฒ และตาแหน งทางว ชาการ 3. บ คลากรสายสน บสน นได ร บการพ ฒนาให ม ศ กยภาพ 4. การสน บสน นการเร ยนการสอนท เหมาะสม 5. บ ณฑ ตท กระด บม ศ กยภาพท เพ ยงพอ และม งานทาตามศ กยภาพ

9 ประเด นย ทธศาสตร ท 2 : การพ ฒนาน กศ กษา เป าประสงค เช งย ทธศาสตร : น กศ กษาม ค ณล กษณะท พ งประสงค ด านค ณธรรม จร ยธรรม ว ฒ ภาวะ ทางอารมณ และส งคมท ด (จ ตสาธารณะ) ร เท าท นการเปล ยนแปลงของส งคม กลย ทธ : 1. การจ ดบร การให คาปร กษาทางว ชาการและแนะแนวการใช ช ว ตแก น กศ กษา 2. การบร การด านข อม ลข าวสารท เป นประโยชน ต อน กศ กษาและศ ษย เก า 3. การพ ฒนาประสบการณ ทางว ชาช พแก น กศ กษาและศ ษย เก า 4. สน บสน นและส งเสร มการจ ดก จกรรมการพ ฒนาศ กยภาพน กศ กษาบนพ นฐานกระบวนการว จ ยและการเร ยนการสอน 5. สน บสน นและส งเสร มการจ ดก จกรรมเก ยวก บประชาธ ปไตย ด านค ณธรรม จร ยธรรม ม ว น ยและความเป นไทย และ ด านการสร างภ ม ค มก นภ ยจากยาเสพต ด 6. จ ดสว สด การหอพ กน กศ กษา และสถานท ทาก จกรรมท เพ ยงพอต อความต องการ 7. สน บสน นการทาก จกรรมเสร มหล กส ตร ก จกรรมส งเสร มการพ ฒนาท องถ น ก จกรรมส งเสร มด านจร ยธรรมและค ณธรรม 8. การพ ฒนาประสบการณ ด านก จกรรมร วมก บเคร อข ายสถาบ นอ ดมศ กษา 9. การพ ฒนาความส มพ นธ ก บศ ษย เก าท ด เป าประสงค เช งกลย ทธ : 1. การให บร การแก น กศ กษาและการจ ดก จกรรมน กศ กษาท ม ค ณภาพ ควบค งานว ชาการและการว จ ย 2. ศ ษย เก าได ร บการพ ฒนาศ กยภาพอย างต อเน อง 3. ศ ษย เก าม ส วนร วมในการพ ฒนามหาว ทยาล ย

10 ประเด นย ทธศาสตร ท 3 : การส งเสร มการบร การว ชาการ เป าประสงค เช งย ทธศาสตร : เป นศ นย กลางการให บร การทางว ชาการและเป นท พ งของท องถ นตลอดจนประเทศ ในกล มอาเซ ยน กลย ทธ : 1. การถ ายทอดองค ความร ให แก ช มชนและส งคม 2. พ ฒนาศ กยภาพบ คลกรให ม ความร และท กษะในอาช พเพ อสามารถให บร การว ชาการ 3. ส งเสร มและสน บสน นการให บร การว ชาการเพ อสร างความเข มแข งให ช มชน 4. ส งเสร มและสน บสน นการพ ฒนามหาว ทยาล ยให เป นท พ งของท องถ นตลอดจนประเทศในกล มอาเซ ยน 5. การสร างความร วมม อทางว ชาการในอน ภาคล มแม น าโขง 6. ส งเสร มการนาผลการบร การทางว ชาการมาบ รณาการก บการเร ยนการสอนและการว จ ย เป าประสงค เช งกลย ทธ : 1. การให บร การทางว ชาการม ค ณภาพ 2. ม องค ความร ท สามารถให บร การทางว ชาการสาหร บท องถ นและประเทศ ในกล มอาเซ ยน 3. การบ รณาการให บร การทางว ชาการก บการพ ฒนาการเร ยนการสอนและการว จ ย 4. การสน บสน นคณะให ใช ศ กยภาพในการให บร การแก ท องถ น

11 ประเด นย ทธศาสตร ท 4 : การส งเสร มการว จ ยและงานสร างสรรค เป าประสงค เช งย ทธศาสตร : ผลงานว จ ยและงานสร างสรรค ท ม ค ณภาพ บ รณาการส การเร ยนการสอน สอดคล องก บความต องการของท องถ นและประเทศในกล มอาเซ ยน กลย ทธ : 1. การถ ายทอดองค ความร ให แก ช มชนและส งคม 2. สน บสน นและจ ดให ม การว จ ยล กษณะเคร อข ายท ม ค ณภาพเพ อพ ฒนาส งคม 3. พ ฒนาศ กยภาพบ คลากรในการทาว จ ย งานสร างสรรค และการให บร การว ชาการ 4. ส งเสร มและสน บสน นการทาว จ ยและงานสร างสรรค ท สามารถเผยแพร และนาไปใช ประโยชน 5. สร างฐานข อม ลท องถ น การว จ ยหนองหาร ภ พานศ กษา และว จ ยพ นบ านเพ อเป นศ นย กลางทางว ชาการ ของท องถ น 6. การสร างบรรยากาศการว จ ยท เอ อต อน กว จ ยให สามารถผล ตผลงานท ม ค ณภาพ 7. สร างเคร อข ายความร วมม อด านการว จ ยก บหน วยงานภาคร ฐ ภาคเอกชนและช มชน เป าประสงค เช งกลย ทธ : 1. การบร หารจ ดการงานว จ ย/งานสร างสรรค ท ม ค ณภาพ 2. การนาองค ความร ไปส การเผยแพร และการนาไปใช ประโยชน 3. การพ ฒนาบ คลากรให ม ความพร อมในการพ ฒนางานว จ ย

12 ประเด นย ทธศาสตร ท 5 : การอน ร กษ ส งเสร ม ส บทอดศ ลปว ฒนธรรม เป าประสงค เช งย ทธศาสตร : เป นเคร อข ายด านการอน ร กษ ทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรมและภ ม ป ญญาท องถ น ภายในประเทศและในกล มประเทศอาเซ ยน กลย ทธ : 1. ส งเสร มการอน ร กษ และทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรมไทย 2. ฟ นฟ พ ฒนาและถ ายทอดองค ความร ทางศ ลปว ฒนธรรม 3. ส งเสร มการบ รณาการองค ความร ทางศ ลปว ฒนธรรมก บการเร ยนการสอนและการบร การทางว ชาการ 4. เป นเคร อข ายด านการอน ร กษ และส งเสร มศ ลปว ฒนธรรมอ สานและภ ม ป ญญาท องถ น 5. การแลกเปล ยนศ ลปว ฒนธรรมในประชาคมอาเซ ยน ประเด นย ทธศาสตร ท 6 : การพ ฒนาค ณภาพ และระบบประก นค ณภาพ เป าประสงค เช งย ทธศาสตร : เป นองค กรแห งค ณภาพท ได ร บการยอมร บตามมาตรฐานการจ ดการศ กษา เป าประสงค เช งกลย ทธ : ศ ลปว ฒนธรรมและ ภ ม ป ญญาท องถ นได ร บ การอน ร กษ และทาน บาร ง กลย ทธ : 1. พ ฒนาระบบและกลไกการประก นค ณภาพการศ กษาภายในอย างต อเน อง 2. การสร างเสร มระบบประก นค ณภาพเพ อพ ฒนาค ณภาพการจ ดการศ กษา 3. การพ ฒนามหาว ทยาล ยตามแนวนโยบาย 3 ด 4. สร างว ฒนธรรมขององค กรเช งค ณภาพและองค กรแห งการเร ยนร ด านการประก นค ณภาพการศ กษา เป าประสงค เช งกลย ทธ : การประก นค ณภาพ การศ กษาผ านการร บรอง มาตรฐาน

13 ประเด นย ทธศาสตร ท 7 : การเสร มสร างเคร อข ายการเร ยนร เป าประสงค เช งย ทธศาสตร : เป นศ นย กลางเคร อข ายการเร ยนร ของท องถ น กลย ทธ : 1. ส งเสร มการสร างเคร อข ายความร วมม อทางว ชาการก บหน วยงานในท องถ นและประเทศเพ อนบ าน 2. ส งเสร มการสร างเคร อข ายการเร ยนร ให เก ดความเข มแข ง 3. สน บสน นการทางานในล กษณะเคร อข ายทางว ชาการก บส วนราชการ ภาคเอกชน และองค กรท องถ น เป าประสงค เช งกลย ทธ : เก ดเคร อข ายการเร ยนร ในระด บท องถ น ประเด นย ทธศาสตร ท 8 : การเสร มสร างการศ กษาเพ อเข าส ประชาคมอาเซ ยน เป าประสงค เช งย ทธศาสตร : ทร พยากรมน ษย ในกล มประเทศอาเซ ยนได ม โอกาสได ร บการศ กษาและการเร ยนร กลย ทธ : พ ฒนาคณาอาจารย บ คลากรท กระด บ และน กศ กษาให ม ความสามารถและท กษะในด านภาษาและการส อสาร เป าประสงค เช งกลย ทธ : บ คลากรและน กศ กษาม ความสามารถและท กษะในด านภาษาและการส อสาร

14 ประเด นย ทธศาสตร ท 9 : การบร หารจ ดการท ด เป าประสงค เช งย ทธศาสตร : การบร หารจ ดการท ด ตามหล กธรรมาภ บาล กลย ทธ : 1. พ ฒนาระบบบร หารจ ดการให เป นไปตามหล กธรรมาภ บาล 2. พ ฒนาระบบการบร หารจ ดการความร และการบร หารความเส ยง 3. ส งเสร มและพ ฒนาการใช เทคโนโลย สารสนเทศ เพ อเพ มประส ทธ ภาพการบร หารจ ดการ 4. พ ฒนาระบบการต ดตามการดาเน นงานให ช ดเจน 5. การพ ฒนาศ กยภาพบ คลากรท กระด บ ระบบสว สด การและส ทธ ประโยชน 6. การพ ฒนาระบบงบประมาณและการจ ดสรรงบประมาณ 7. ม โครงสร างพ นฐานท ด 8. การบร หารจ ดการพ นท ท ด 9. การพ ฒนาการเตร ยมความพร อมเข าส ตาแหน งบร หาร เป าประสงค เช งกลย ทธ : 1. บ คลากรม ข ดความสามารถส งข น สามารถพ ฒนางานได อย างม ออาช พ 2. ม ระบบและกลไกการบร หารงานท ม ค ณภาพ

15 มหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร

16 ต วช ว ดระด บคณะ สาน ก สถาบ น กอง ต วช ว ดระด บบ คคล ภาพรวมแผนผ งเช งย ทธศาสตร ว ส ยท ศน มหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร มหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร เป นสถาบ นอ ดมศ กษาเพ อพ ฒนาท องถ น ท เป นศ นย กลางการพ ฒนาทร พยากรมน ษย เพ อเข าส ประชาคมอาเซ ยน ประเด น ย ทธศาสตร เป าประสงค เช งย ทธศาสตร 1. การผล ตบ ณฑ ตท ม ค ณภาพและศ กยภาพ 2. การพ ฒนาน กศ กษา 3. การส งเสร มการบร การว ชาการ 4. การส งเสร มการว จ ยและงานสร างสรรค 5. การอน ร กษ ส งเสร ม ส บทอดศ ลปว ฒนธรรม 6. การพ ฒนาค ณภาพ และระบบประก นค ณภาพ 7. การเสร มสร างเคร อข ายการเร ยนร 8. การเสร มสร างการศ กษาเพ อเข าส ประชาคมอาเซ ยน 9. การบร หารจ ดการท ด 1. บ ณฑ ตเป นคนด ม ค ณภาพและศ กยภาพตามความต องการของตลาดแรงงาน ในท องถ นและกล มประเทศอาเซ ยน 2. น กศ กษาม ค ณล กษณะท พ งประสงค ด านค ณธรรม จร ยธรรม ว ฒ ภาวะทางอารมณ และส งคมท ด (จ ตสาธารณะ) ร เท าท นการเปล ยนแปลงของส งคม 3. เป นศ นย กลางการให บร การทางว ชาการและเป นท พ งของท องถ นตลอดจนประเทศในกล มอาเซ ยน 4. ผลงานว จ ยและงานสร างสรรค ท ม ค ณภาพ บ รณาการส การเร ยนการสอน สอดคล องก บความต องการของท องถ นและประเทศในกล มอาเซ ยน 5. เป นเคร อข ายด านการอน ร กษ ท าน บาร งศ ลปว ฒนธรรมและภ ม ป ญญาท องถ นภายในประเทศและในกล มประเทศอาเซ ยน 6. เป นองค กรแห งค ณภาพท ได ร บการยอมร บตามมาตรฐานการจ ดการศ กษาสร างความเช อม นก บระบบการศ กษา จากการพ ฒนาระบบการประก นค ณภาพให ม มาตรฐาน และสอดคล องก บการปฏ บ ต งานปกต ของการจ ดการศ กษาเพ อรองร บการประก นค ณภาพภายในและการประเม นค ณภาพภายนอก 7. เป นศ นย กลางเคร อข ายการเร ยนร ของท องถ นสร างความร วมม อทางว ชาการก บหน วยงานภายนอก ท งภาคร ฐและเอกชน เพ อพ ฒนาแหล งเร ยนร ให เป นท ยอมร บ ในระด บท ส งข น 8. ทร พยากรมน ษย ในกล มประเทศอาเซ ยนได ม โอกาสได ร บการศ กษาและการเร ยนร 9. การบร หารจ ดการท ด ตามหล กธรรมาภ บาล Strategy Map Corporate Scorecard แผนปฏ บ ต การ ประส ทธ ผล เป าประสงค ต วช ว ด เป าหมาย แผนงาน/โครงการ งบประมาณ ค ณภาพ ประส ทธ ภาพ พ ฒนาองค กร

17 แผนผ งเช งย ทธศาสตร แผนท ย ทธศาสตร (Strategy Map) มหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร ม ต ประส ทธ ผลตามย ทธศาสตร พ ฒนาการ ให บร การท ม ค ณภาพและสร าง ความพ งพอใจ ให แก ผ ร บบร การ เพ มประส ทธ ภาพ ในการปฏ บ ต ราชการโดย สามารถลดค า ใช จ ายและลด ระยะเวลาการ ให บร การได เตร ยมความ พร อมก บการ เปล ยนแปลง ขององค กร โดย บร หารความร ของ บ คลากรในองค กร บรรล ว ตถ ประสงค และเป าหมายตามท ได ร บงบประมาณ มาดาเน นการและ ให เก ดผลสาเร จใน การพ ฒนาการ ปฏ บ ต ราชการ เป าประสงค การประก นค ณภาพ การศ กษาผ านการร บรอง มาตรฐาน อาจารย และบ คลากรสาย สน บสน นได ร บการ พ ฒนาศ กยภาพ การบร หารจ ดการ งานว จ ย/งานสร างสรรค ท ม ค ณภาพ ระบบและกลไกการ บร หารงานท ม ค ณภาพ การบร หารจ ดการท ด ตามหล กธรรมาภ บาล การให บร การแก น กศ กษา และการจ ดก จกรรม น กศ กษาท ม ค ณภาพควบค งานว ชาการและการว จ ย การสน บสน น การเร ยน การสอน ท เหมาะสม ศ ษย เก าได ร บการ พ ฒนาศ กยภาพและ ม ส วนร วมในการพ ฒนา มหาว ทยาล ย การพ ฒนา น กศ กษา การให บร การ ทางว ชาการ ม ค ณภาพ การสน บสน นคณะ ให ใช ศ กยภาพ ในการให บร การ แก ท องถ น การจ ดทา ต นท นต อ หน วย การบร หาร งบประมาณ ค ณภาพการให บร การ - ความพ งพอใจของผ ใช บ ณฑ ต - ความพ งพอใจของน กศ กษา ต อมหาว ทยาล ย ม องค ความร ท สามารถ ให บร การทางว ชาการ สาหร บท องถ นและ ประเทศในกล มอาเซ ยน การนาองค ความร ไปส การเผยแพร และ การนาไปใช ประโยชน การบ รณาการ ให บร การทางว ชาการ ก บการพ ฒนาการเร ยน การสอนและการว จ ย การบ รณาการองค ความร ทางศ ลปว ฒนธรรมก บ การเร ยนการสอนและ การบร การทางว ชาการ เก ดเคร อข ายการ เร ยนร ในระด บ ท องถ น บ ณฑ ตท กระด บม ศ กยภาพท เพ ยงพอ และม งานทาตาม ศ กยภาพ ผล ตบ ณฑ ตตาหล กส ตร ให ได มาตรฐานตาม กรอบมาตรฐานค ณว ฒ อ ดมศ กษาแห งชาต เป นศ นย กลางการให บร การทางว ชาการและ เป นท พ งของท องถ น ตลอดจนประเทศใน กล มอาเซ ยน ผลงานว จ ยและงานสร างสรรค ท ม ค ณภาพบ รณาการส การเร ยน การสอนสอดคล องก บความ ต องการของท องถ นและประเทศ ในกล มอาเซ ยน เป นศ นย กลาง เคร อข ายการ เร ยนร ของท องถ น ศ ลปว ฒนธรรมและ ภ ม ป ญญาท องถ น ได ร บการอน ร กษ และทาน บาร ง มหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนครเป นสถาบ นอ ดมศ กษาเพ อพ ฒนาท องถ นท เป นศ นย กลาง การพ ฒนาทร พยากรมน ษย เพ อเข าส ประชาคมอาเซ ยน ม ต การพ ฒนาองค กร ม ต ประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ ม ต ด านค ณภาพ

18 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค และต วช ว ดมหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร ประเด นย ทธศาสตร ท 1 : การผล ตบ ณฑ ตท ม ค ณภาพและศ กยภาพ เป าประสงค เช งย ทธศาสตร : บ ณฑ ตเป นคนด ม ค ณภาพและศ กยภาพตามความต องการของตลาดแรงงาน ในท องถ น และกล มประเทศอาเซ ยน กลย ทธ เป าประสงค เช งกลย ทธ ต วช ว ด 1. การผล ตบ ณฑ ตท ม ค ณภาพและ ศ กยภาพตามกรอบมาตรฐาน ค ณว ฒ อ ดมศ กษาแห งชาต 2. พ ฒนาหล กส ตรท กระด บท หลากหลายตามความต องการของ ท องถ น 3. ส งเสร มการพ ฒนาว ชาช พคร ในกล มสน กให ม ความเข มแข ง ม เคร อข ายการแลกเปล ยนเร ยนร 4. สร างเสร มความพร อมทางด าน ทร พยากรสาหร บการจ ดการเร ยน การสอนท ม ประส ทธ ภาพส งข น 5. การจ ดการศ กษาท ด เน นผ เร ยน เป นสาค ญม ความหลากหลาย สามารถเช อมโยงก บแหล งเร ยนร ภายนอก 1. ผ ล ต บ ณ ฑ ต ต า ม หล กส ตรให ได มาตรฐาน ตามกรอบมาตรฐาน ค ณว ฒ อ ดมศ กษาแห งชาต 2. อาจารย ได ร บการ พ ฒ น า ค ณ ว ฒ แ ล ะ ตาแหน งทางว ชาการ 3. บ คลากรสายสน บสน น ได ร บการพ ฒนาให ม ศ กยภาพ 4. การสน บสน นการเร ยน การสอนท เหมาะสม 5. บ ณฑ ตท กระด บม ศ กยภาพท เพ ยงพอ และ ม งานทาตามศ กยภาพ ร อยละความพ งพอใจของผ ใช บ ณฑ ตต อบ ณฑ ต (ก.พ.ร. 5) ร อยละความพ งพอใจของน ส ตน กศ กษาต อสถาบ นอ ดมศ กษา (ก.พ.ร. 6) ระบบและกลไกการพ ฒนาและบร หารหล กส ตร (สกอ. 2.1) อาจารย ประจาท ม ค ณว ฒ ปร ญญาเอก (สกอ. 2.2) อาจารย ประจาท ดารงตาแหน งทางว ชาการ (สกอ. 2.3) ระบบการพ ฒนาคณาจารย และบ คลากรสายสน บสน น (สกอ. 2.4) ห องสม ด อ ปกรณ และสภาพแวดล อมการเร ยนร (สกอ. 2.5) ระบบและกลไกการจ ดการเร ยนการสอน (สกอ. 2.6) ระบบและกลไกการพ ฒนาส มฤทธ ผลการเร ยนตามค ณล กษณะของ บ ณฑ ต (สกอ. 2.7) ระด บความส าเร จของการส งเสร มค ณธรรมจร ยธรรมท จ ดให ก บน กศ กษา (สกอ. 2.8) ร อยละของผ สาเร จการศ กษาท ได ทางานตรงสาขา (สงป.) บ ณฑ ตปร ญญาตร ท ได งานทาหร อประกอบอาช พอ สระภายใน 1 ป (สมศ. 1) (สงป.) ค ณภาพของบ ณฑ ตปร ญญาตร โท และเอกตามกรอบมาตรฐานค ณว ฒ อ ดมศ กษาแห งชาต (สมศ. 2)

19 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค และต วช ว ดมหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร ประเด นย ทธศาสตร ท 1 : การผล ตบ ณฑ ตท ม ค ณภาพและศ กยภาพ เป าประสงค เช งย ทธศาสตร : บ ณฑ ตเป นคนด ม ค ณภาพและศ กยภาพตามความต องการของตลาดแรงงาน ในท องถ น และกล มประเทศอาเซ ยน กลย ทธ เป าประสงค เช งกลย ทธ ต วช ว ด (ต อ) 6. การพ ฒนาคณาจารย และ บ คลากรให ม ค ณภาพ 7. ม หล กส ตรท เป นไปตามเกณฑ ม า ต ร ฐ า น ข อ ง ส า น ก ง า น คณะกรรมการการอ ดมศ กษาท ก หล กส ตร ผลงานของผ ส าเร จการศ กษาระด บปร ญญาโทท ได ร บการต พ มพ หร อ เผยแพร (สมศ. 3) ผลงานของผ ส าเร จการศ กษาระด บปร ญญาเอกท ได ร บการต พ มพ หร อ เผยแพร (สมศ. 4) การพ ฒนาคณาจารย (สมศ. 14) จ านวนน กเร ยนช นประถมศ กษาป ท 1 ท ได ร บเคร องคอมพ วเตอร พกพา (แท บเล ต) (สงป.) จ านวนน กเร ยนได ร บการสน บสน นการศ กษาข นพ นฐาน (สงป.) จ านวนน กศ กษาท เข าใหม ด านว ทยาศาสตร และเทคโนโลย (สงป.) จ านวนน กศ กษาท คงอย ด านว ทยาศาสตร และเทคโนโลย (สงป.) จ านวนผ ส าเร จการศ กษาด านว ทยาศาสตร และเทคโนโลย (สงป.) จ านวนน กศ กษาท เข าใหม ด านส งคมศาสตร (สงป.) จ านวนน กศ กษาท คงอย ด านส งคมศาสตร (สงป.) จ านวนผ ส าเร จการศ กษาด านส งคมศาสตร (สงป.)

20 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค และวช ว ดมหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร ประเด นย ทธศาสตร ท 2 : การพ ฒนาน กศ กษา เป าประสงค เช งย ทธศาสตร : น กศ กษาม ค ณล กษณะท พ งประสงค ด านค ณธรรม จร ยธรรม ว ฒ ภาวะ ทางอารมณ และส งคมท ด (จ ตสาธารณะ) ร เท าท นการเปล ยนแปลงของส งคม กลย ทธ เป าประสงค เช งกลย ทธ ต วช ว ด 1. การจ ดบร การให ค าปร กษาทางว ชาการและแนะแนวการใช ช ว ตแก น กศ กษา 2. การบร การด านข อม ลข าวสารท เป นประโยชน ต อน กศ กษาและ ศ ษย เก า 3. การพ ฒนาประสบการณ ทางว ชาช พแก น กศ กษาและศ ษย เก า 4. สน บสน นและส งเสร มการจ ดก จกรรมการพ ฒนาศ กยภาพ น กศ กษาบนพ นฐานกระบวนการว จ ยและการเร ยนการสอน 5. สน บสน นและส งเสร มการจ ดก จกรรมเก ยวก บประชาธ ปไตย ด านค ณธรรม จร ยธรรม ม ว น ยและความเป นไทย และด านการ สร างภ ม ค มก นภ ยจากยาเสพต ด 6. จ ดสว สด การหอพ กน กศ กษา และสถานท ท าก จกรรมท เพ ยงพอต อความต องการ 7. สน บสน นการท าก จกรรมเสร มหล กส ตร ก จกรรมส งเสร มการ พ ฒนาท องถ น ก จกรรมส งเสร มด านจร ยธรรมและค ณธรรม 8. การพ ฒนาประสบการณ ด านก จกรรมร วมก บเคร อข าย สถาบ นอ ดมศ กษา 9. การพ ฒนาความส มพ นธ ก บศ ษย เก าท ด 1. ก า ร ให บ ร ก า ร แ ก น กศ กษาและการจ ด ก จกรรมน กศ กษาท ม ค ณ ภ า พ ค ว บ ค ง า น ว ชาการและการว จ ย 2. ศ ษย เก าได ร บการ พ ฒนาศ กยภาพอย าง ต อเน อง 3. ศ ษย เก าม ส วนร วมใน การพ ฒนามหาว ทยาล ย ระบบและกลไกการให คาปร กษาและบร การด าน ข อม ลข าวสาร (สกอ. 3.1) ระบบและกลไกการส งเสร มก จกรรมน กศ กษา (สกอ. 3.2) ผลท เก ดก บผ เร ยนตามนโยบาย 3 ด (3D) ม ความร เจตคต ท ด ตลอดจนเก ดพฤต กรรมตาม ค ณล กษณะท พ งประสงค ท ง 3 ด าน (สกอ. 10.2) การบร หารสถาบ นให เก ดอ ตล กษณ (สมศ.16.1) ผลการพ ฒนาบ ณฑ ตตามอ ตล กษณ (สมศ.16.2) การดาเน นก จกรรม/โครงการเพ อเสร มสร าง ค ณล กษณะบ ณฑ ตให เป นคนด ม จ ตสาธารณะ และม ท กษะว ชาช พ (มรสน.11.1) ระด บความสาเร จของศ ษย เก าท ม ส วนร วมในการ พ ฒนามหาว ทยาล ย (มรสน.)

21 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค และต วช ว ดมหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร ประเด นย ทธศาสตร ท 3 : การส งเสร มการบร การว ชาการ เป าประสงค เช งย ทธศาสตร : เป นศ นย กลางการให บร การทางว ชาการและเป นท พ งของท องถ นตลอดจนประเทศ ในกล มอาเซ ยน กลย ทธ เป าประสงค เช งกลย ทธ ต วช ว ด 1. การถ ายทอดองค ความร ให แก ช มชนและส งคม 2. พ ฒนาศ กยภาพบ คลกรให ม ความร และท กษะในอาช พเพ อ สามารถให บร การว ชาการ 3. ส งเสร มและสน บสน นการ ให บร การว ชาการเพ อสร างความ เข มแข งให ช มชน 4. ส งเสร มและสน บสน นการ พ ฒนามหาว ทยาล ยให เป นท พ ง ของท องถ นตลอดจนประเทศใน กล มอาเซ ยน 5. การสร างความร วมม อทาง ว ชาการในอน ภาคล มแม น าโขง 6. ส งเสร มการน าผลการบร การ ทางว ชาการมาบ รณาการก บการ เร ยนการสอนและการว จ ย 1. การให บร การทาง ว ชาการม ค ณภาพ 2. ม องค ความร ท สามารถ ให บร การทางว ชาการ ส า ห ร บ ท อ ง ถ น แ ล ะ ประเทศ ในกล มอาเซ ยน 3. การบ รณาการให บร การ ท า ง ว ช า ก า ร ก บ ก า ร พ ฒนาการเร ยนการสอน และการว จ ย 4. การสน บสน นคณะให ใช ศ กยภาพในการให บร การ แก ท องถ น ระบบและกลไกการบร การทางว ชาการแก ส งคม (สกอ. 5.1) กระบวนการบร การทางว ชาการให เก ด ประโยชน ต อส งคม (สกอ. 5.2) ผลการนาความร และประสบการณ จากการ ให บร การว ชาการมาใช ในการ พ ฒนาการเร ยนการสอนและการว จ ย (สมศ. 8) ผลการเร ยนร และเสร มสร างความเข มแข งของช มชนหร อองค กรภายนอก (สมศ. 9) ผลการช นา ป องก น หร อแก ป ญหาของส งคมในประเด นท 1 ภายในสถาบ น (สมศ. 18.1) ผลการช นา ป องก น หร อแก ป ญหาของส งคมในประเด นท 2 ภายนอกสถาบ น (สมศ.18.2) ร อยละของผ เข าร บบร การนาความร ไปใช ประโยชน (สงป.) จานวนโครงการ/ก จกรรมบร การว ชาการ (สงป.)

22 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค และต วช ว ดมหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร ประเด นย ทธศาสตร ท 4 : การส งเสร มการว จ ยและงานสร างสรรค เป าประสงค เช งย ทธศาสตร : ผลงานว จ ยและงานสร างสรรค ท ม ค ณภาพ บ รณาการส การเร ยนการสอนสอดคล องก บ ความต องการของท องถ นและประเทศในกล มอาเซ ยน กลย ทธ เป าประสงค เช งกลย ทธ ต วช ว ด 1. การถ ายทอดองค ความร ให แก ช มชน และส งคม 2. สน บสน นและจ ดให ม การว จ ยล กษณะ เคร อข ายท ม ค ณภาพเพ อพ ฒนาส งคม 3. พ ฒนาศ กยภาพบ คลากรในการท าว จ ย งานสร างสรรค และการให บร การว ชาการ 4. ส งเสร มและสน บสน นการท าว จ ยและ งานสร างสรรค ท สามารถเผยแพร และ นาไปใช ประโยชน 5. สร างฐานข อม ลท องถ น การว จ ยหนอง หาร ภ พานศ กษา และว จ ยพ นบ านเพ อ เป นศ นย กลางทางว ชาการของท องถ น 6. การสร างบรรยากาศการว จ ยท เอ อต อ น กว จ ยให สามารถผล ตผลงานท ม ค ณภาพ 7. สร างเคร อข ายความร วมม อด านการว จ ย ก บหน วยงานภาคร ฐ ภาคเอกชนและช มชน 1. การบร หารจ ดการงานว จ ย/ งานสร างสรรค ท ม ค ณภาพ 2. การน าองค ความร ไปส การ เผยแพร และการน าไปใช ประโยชน 3. การพ ฒนาบ คลากรให ม ความพร อมในการพ ฒนา งานว จ ย ระบบและกลไกการพ ฒนางานว จ ยหร องานสร างสรรค (สกอ. 4.1) ระบบและกลไกการจ ดการความร จากงานว จ ยหร องานสร างสรรค (สกอ. 4.2) เง นสน บสน นงานว จ ยและงานสร างสรรค ต อจานวนอาจารย ประจา และน กว จ ยประจา (สกอ. 4.3) งานว จ ยหร องานสร างสรรค ท ได ร บการต พ มพ หร อเผยแพร (สมศ. 5) (สงป.) งานว จ ยหร องานสร างสรรค ท นาไปใช ประโยชน (สมศ.6) ผลงานว ชาการท ได ร บการร บรองค ณภาพ (สมศ.7) จานวนโครงการว จ ยเพ อสร างองค ความร (สงป.) โครงการว จ ยเพ อสร างองค ความร ท แล วเสร จ (สงป.) จานวนโครงการว จ ยเพ อถ ายทอดเทคโนโลย (สงป.) โครงการว จ ยเพ อถ ายทอดเทคโนโลย ท แล วเสร จ (สงป.)

23 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค และต วช ว ดมหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร ประเด นย ทธศาสตร ท 5 : การอน ร กษ ส งเสร ม ส บทอดศ ลปว ฒนธรรม เป าประสงค เช งย ทธศาสตร : เป นเคร อข ายด านการอน ร กษ ทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรมและภ ม ป ญญาท องถ น ภายในประเทศและในกล มประเทศอาเซ ยน กลย ทธ เป าประสงค เช งกลย ทธ ต วช ว ด 1. ส ง เ ส ร ม ก า ร อ น ร ก ษ แ ล ะ ท า น บ า ร ง ศ ลปะ ว ฒนธรรมไทย 2.ฟ น ฟ พ ฒ น า แ ล ะ ถ า ย ท อ ด อ ง ค ค ว า ม ร ทางศ ลปว ฒนธรรม 3. ส ง เ ส ร ม ก า ร บ ร ณ า ก า ร อ ง ค ค ว า ม ร ทางศ ลปว ฒนธรรมก บการเร ยนการสอนและการ บร การทางว ชาการ 4. เป นเคร อข ายด านการอน ร กษ และส งเสร ม ศ ลปว ฒนธรรมอ สานและภ ม ป ญญาท องถ น 5. การแลกเปล ยนศ ลปว ฒนธรรมในประชาคม อาเซ ยน ศ ล ป ว ฒ น ธ ร ร ม แ ล ะ ภ ม ป ญญาท องถ นได ร บการ อน ร กษ และทาน บาร ง ระบบและกลไกการทาน บาร งศ ลปะและว ฒนธรรม (สกอ.6.1) การส งเสร มและสน บสน นด านศ ลปะและว ฒนธรรม (สมศ.10) การพ ฒนาส นทร ยภาพในม ต ทางศ ลปะและว ฒนธรรม (สมศ.11) จานวนโครงการ/ก จกรรมศ ลปว ฒนธรรม (สงป.) จานวนผ เข าร วมโครงการ/ก จกรรมศ ลปว ฒนธรรม (สงป.)

24 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค และต วช ว ดมหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร ประเด นย ทธศาสตร ท 6 : การพ ฒนาค ณภาพ และระบบประก นค ณภาพ เป าประสงค เช งย ทธศาสตร : เป นองค กรแห งค ณภาพท ได ร บการยอมร บตามมาตรฐานการจ ดการศ กษา กลย ทธ เป าประสงค เช งกลย ทธ ต วช ว ด 1. พ ฒนาระบบและกลไกการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน อย างต อเน อง 2. การสร างเสร มระบบประก นค ณภาพเพ อพ ฒนาค ณภาพการจ ด การศ กษา 3. การพ ฒนามหาว ทยาล ยตามแนวนโยบาย 3 ด 4. สร างว ฒนธรรมขององค กรเช งค ณภาพและองค กรแห งการ เร ยนร ด านการประก นค ณภาพการศ กษา การประก นค ณภาพ การศ กษาผ านการ ร บรองมาตรฐาน ระบบและกลไกการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน (สกอ. 9.1) ผลการประเม นตามระบบประก นค ณภาพภายใน สถานศ กษาระด บอ ดมศ กษา (ก.พ.ร. 4) (สมศ. 15) การบร หารจ ดการสถานศ กษา 3 ด (3D) (สกอ. 10.1) ผลการประเม นค ณภาพการศ กษาภายในเก ยวก บการ บร หารและการจ ดการ (ก.พ.ร. 11) ผลการประเม นค ณภาพการศ กษาภายในเก ยวก บ การระบบและกลไกการประก นค ณภาพ (ก.พ.ร. 12)

25 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค และต วช ว ดมหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร ประเด นย ทธศาสตร ท 7 : การเสร มสร างเคร อข ายการเร ยนร เป าประสงค เช งย ทธศาสตร : เป นศ นย กลางเคร อข ายการเร ยนร ของท องถ น กลย ทธ เป าประสงค เช งกลย ทธ ต วช ว ด 1. ส งเสร มการสร างเคร อข ายความร วมม อทางว ชาการ ก บหน วยงานในท องถ นและประเทศเพ อนบ าน 2. ส งเสร มการสร างเคร อข ายการเร ยนร ให เก ดความ เข มแข ง 3. สน บสน นการท างานในล กษณะเคร อข ายทาง ว ชาการก บส วนราชการ ภาคเอกชนและองค กรท องถ น เก ดเคร อข ายการเร ยนร ในระด บท องถ น กลย ทธ เป าประสงค เช งกลย ทธ ต วช ว ด จานวนแหล งให บร การว ชาการและว ชาช พได ร บการยอมร บใน ระด บชาต หร อระด บนานาชาต (มรสน.) จานวนเคร อข ายความร วมม อทางว ชาการ (มรสน.) ประเด นย ทธศาสตร ท 8 : การเสร มสร างการศ กษาเพ อเข าส ประชาคมอาเซ ยน เป าประสงค เช งย ทธศาสตร : ทร พยากรมน ษย ในกล มประเทศอาเซ ยนได ม โอกาสได ร บการศ กษาและการเร ยนร พ ฒนาคณาอาจารย บ คลากรท ก ร ะ ด บ แ ล ะ น ก ศ ก ษ า ใ ห ม ความสามารถและท กษะในด าน ภาษาและการส อสาร บ คลากรและน กศ กษา ม ความสามารถและท กษะ ในด านภาษาและการ ส อสาร ระด บความสาเร จของการเตร ยมความพร อมในการก าวเข าส ประชาคมอาเซ ยน (ร อยละของน กศ กษาท สอบผ านเกณฑ การทดสอบความร ความสามารถด าน ภาษาต างประเทศ) (ก.พ.ร. 3) จานวนน กเร ยน น กศ กษา บ คลากรทางการ ศ กษาและประชาชน เข าร บการพ ฒนาท กษะด านภาษาอ งกฤษและหร อภาษาของ ประเทศเพ อนบ าน (สงป.) จานวนบ คลากรท ได ร บการพ ฒนาศ กยภาพเพ อสน บสน นการท องเท ยว (สงป.)

26 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค และต วช ว ดมหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร ประเด นย ทธศาสตร ท 9 : การบร หารจ ดการท ด เป าประสงค เช งย ทธศาสตร : การบร หารจ ดการท ด ตามหล กธรรมาภ บาล กลย ทธ เป าประสงค เช งกลย ทธ ต วช ว ด 1. พ ฒนาระบบบร หารจ ดการให เป นไปตามหล กธรรมาภ บาล 2. พ ฒนาระบบการบร หารจ ดการ ความร และการบร หารความเส ยง 3. ส งเสร มและพ ฒนาการใช เทคโนโลย สารสนเทศ เพ อเพ ม ประส ทธ ภาพการบร หารจ ดการ 4. พ ฒนาระบบการต ดตามการ ดาเน นงานให ช ดเจน 5. การพ ฒนาศ กยภาพบ คลากร ท กระด บ ระบบสว สด การและ ส ทธ ประโยชน 6. การพ ฒนาระบบงบประมาณ และการจ ดสรรงบประมาณ 7. ม โครงสร างพ นฐานท ด 8. การบร หารจ ดการพ นท ท ด 9. การพ ฒนาการเตร ยมความ พร อมเข าส ตาแหน งบร หาร 1. บ คลากรม ข ดความ สามารถส งข น สามารถ พ ฒนางาน ได อย างม อ อาช พ 2. ม ระบบและกลไกการ บร หารงานท ม ค ณภาพ ร อยละความสาเร จของการเบ กจ ายเง นงบประมาณตามแผน (ก.พ.ร. 7.1) ระด บความสาเร จของการจ ดทาต นท นต อหน วยผลผล ต (ก.พ.ร.8) กระบวนการพ ฒนาแผน (สกอ.1.1) ภาวะผ นาของสภาสถาบ นและผ บร หารท กระด บของสถาบ น (สกอ.7.1) การพ ฒนาสถาบ นส สถาบ นการเร ยนร (สกอ.7.2) ร อยละความสาเร จของการเบ กจ ายเง นงบประมาณภาพรวม 6 เด อนแรก (ก.พ.ร.7.2.1) ร อยละความสาเร จของการเบ กจ ายเง นงบประมาณภาพรวม 12 เด อนแรก (ก.พ.ร.7.2.2) ร อยละความสาเร จของการเบ กจ ายเง นงบประมาณรายจ ายลงท น (ก.พ.ร.7.3) ระด บความสาเร จของการดาเน นการตามมาตรการประหย ดพล งงานของสถาบ นอ ดมศ กษา (ก.พ.ร.9) ผลการประเม นค ณภาพการศ กษาภายในเก ยวก บการเง นและงบประมาณ (ก.พ.ร.10) ระบบสารสนเทศเพ อการบร หารและการต ดส นใจ (สกอ.7.3) ระบบบร หารความเส ยง (สกอ.7.4) การปฏ บ ต ตามบทบาทหน าท ของสภาสถาบ น (สมศ.12) การปฏ บ ต ตามบทบาทหน าท ของผ บร หารสถาบ น (สมศ.13) ผลการพ ฒนาตามจ ดเน นและจ ดเด นท ส งผลสะท อนเป นเอกล กษณ ของสถาบ น (สมศ.17) ระบบและกลไกการเง นและงบประมาณ (สกอ.8.1) การดาเน นก จกรรม/โครงการเพ อให บรรล ผลถ งการเป นมหาว ทยาล ยแห งการให โอกาส (มรสน.11.2)

27 กรอบการประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามแผนปฏ บ ต ราชการ ของมหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร ป งบประมาณ พ.ศ ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค เช งย ทธศาสตร จานวน ต วช ว ด ก.พ.ร. สกอ. สมศ. สงป. มรสน. จานวน โครงการ 1. การผล ตบ ณฑ ตท ม ค ณภาพและศ กยภาพ บ ณฑ ตเป นคนด ม ค ณภาพและศ กยภาพตามความต องการของ ตลาดแรงงานในท องถ นและกล มประเทศอาเซ ยน 2. การพ ฒนาน กศ กษา น กศ กษาม ค ณล กษณะท พ งประสงค ด านค ณธรรม จร ยธรรม ว ฒ ภาวะทางอารมณ และส งคมท ด (จ ตสาธารณะ) ร เท าท นการ เปล ยนแปลงของส งคม 3. การส งเสร มการบร การ ว ชาการ เป นศ นย กลางการให บร การทางว ชาการและเป นท พ งของท องถ น ตลอดจนประเทศในกล มอาเซ ยน 4. การส งเสร มการว จ ยและ งานสร างสรรค 5. การอน ร กษ ส งเสร ม ส บทอดศ ลปว ฒนธรรม ผลงานว จ ยและงานสร างสรรค ท ม ค ณภาพ บ รณาการส การเร ยน การสอน สอดคล องก บความต องการของท องถ นและประเทศ ในกล มอาเซ ยน เป นเคร อข ายด านการอน ร กษ ทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรมและภ ม ป ญญาท องถ นภายในประเทศและในกล มประเทศอาเซ ยน 6. การพ ฒนาค ณภาพ และ ระบบประก นค ณภาพ 7. การเสร มสร างเคร อข าย การเร ยนร 8. การเสร มสร างการศ กษา เพ อเข าส ประชาคมอาเซ ยน เป นองค กรแห งค ณภาพท ได ร บการยอมร บตามมาตรฐานการจ ด การศ กษา เป นศ นย กลางเคร อข ายการเร ยนร ของท องถ น ทร พยากรมน ษย ในกล มประเทศอาเซ ยนได ม โอกาสได ร บการศ กษา และการเร ยนร 9. การบร หารจ ดการท ด การบร หารจ ดการท ด ตามหล กธรรมาภ บาล รวมจานวนต วช ว ดท งหมด 27

28 การว เคราะห สภาพแวดล อม จากสภาพแวดล อมของบร บทในระด บโลกและประเทศ รวมถ งบร บทของภาคการศ กษาในระด บอ ดมศ กษาท เก ดข น ได ส งผลกระทบต อการจ ดการศ กษาของมหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนครหลายประการ แต อย างไรก ตามมหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร ได ม การว เคราะห สภาพแวดล อมภายในและภายนอกท ใกล ช ดก บมหาว ทยาล ย โดยการระดมความค ดของผ ม ส วนได ส วนเส ยภายในและ ภายนอกมหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร ในการประช มเช งปฏ บ ต การ เร อง การจ ดทาแผนปฏ บ ต ราชการ 4 ป (พ.ศ ) ระหว างว นท 7-8 พฤศจ กายน 2554 ซ งผลการว เคราะห สภาพแวดล อม ด งกล าวได ผล ด งน จ ดแข ง (Strengths) 1. ม โครงสร างองค กรท ช ดเจน และม ความคล องต วในการบร หารงาน 2. บ คลากรม ความตระหน กในหน าท ความร บผ ดชอบ ม ความร ความสามารถด านว ชาช พท หลากหลายและม ว ฒนธรรม การทางานอย างก ลยาณม ตร 3. สภาพภ ม ศาสตร ท ต งเหมาะสมในการจ ดการเร ยนการสอน การให บร การทางการศ กษาแก ท องถ นและการสร างความร วมม อ ทางว ชาการในอน ภาคล มแม น าโขง 4. ม ทร พยากรในการจ ดการศ กษา เช น อาคารเร ยน พ นท ใช สอยอย างเหมาะสม 5. บ ณฑ ตได ร บการยอมร บจากผ ใช บ ณฑ ตและสถานประกอบการ 6. มหาว ทยาล ยท เป ดโอกาสทางการศ กษาเพ อท องถ น 7. ม เคร อข ายการร วมม อทางว ชาการก บหน วยงานในท องถ นและประเทศเพ อนบ าน 8. เป นสถาบ นอ ดมศ กษาท ส งเสร มด านค ณธรรมจร ยธรรมน กศ กษา และส งเสร มจรรยาบรรณว ชาช พแก บ คลากรและคณาจารย

29 จ ดอ อน (Weaknesses) 1. ป จจ ยสน บสน นการเร ยนการสอนไม เพ ยงพอ 2. บ คลาการย งม ค ณว ฒ และตาแหน งทางว ชาการย งไม เป นไปตามเกณฑ 3. ผลงานว จ ยท ม ค ณภาพ ม การเผยแพร และต พ มพ น อย และไม ม การ นาไปใช ประโยชน อย างจร งจ ง 4. ค าตอบแทนบ คลากรน อยท งสายว ชาการและสายสน บสน นไม สอดคล องก บค าครองช พในป จจ บ น 5. น กศ กษา บ คลากร และอาจารย ม ท กษะด านภาษาต างประเทศจาก ด 6. น กศ กษาย งขาดท กษะในด านการค ดว เคราะห ท เป นระบบ 7. ขาดการประชาส มพ นธ เช งร ก 8. บ คลากรบางส วนย งไม ม จ ตว ญญาณอย างเพ ยงพอในการปฏ บ ต งาน 9. เทคโนโลย โดยเฉพาะอ นเตอร เน ตย งไม ม ประส ทธ ภาพ ภ ยค กคาม (Threats) 1. โครงสร างประชากรเปล ยนแปลงไปในทางลดลง ทาให จานวนน กศ กษาลดลง 2. กระแสโลกาภ ว ฒน ก อให เก ดป ญหาด านส งคม ว ฒนธรรม ค ณธรรม จร ยธรรม ม ผลกระทบต อ พฤต กรรมของบ คลากรและน กศ กษา 3. การเปล ยนแปลงทางการเม องส งผลกระทบต อ นโยบายด านการศ กษา 4. การเป ดเสร ทางการศ กษาก อให เก ดการแข งข น มากข น โดยเฉพาะทางด านอ ดมศ กษา โอกาส (Opportunities) 1. ความร วมม อของประชาคมอาเซ ยนส งผลให ม ความต องการบ ณฑ ตหลากหลายสาขาว ชาเพ อเข าส การขยายต วของตลาดแรงงานในอน ภ ม ภาคมากข น 2. ผ ทรงค ณว ฒ ภายนอกพร อมให ข อเสนอแนะ 3. ร ฐบาลให ความสาค ญก บการพ ฒนาคนให ม ค ณภาพและสน บสน นว ชาช พคร 4. กล มจ งหว ดให การสน บสน นในการจ ดการศ กษาและพ ฒนาทร พยากรมน ษย 5. ส งคมยอมร บเป นสถาบ นท ม เอกล กษณ ว าเป นสถาบ นอ ดมศ กษาเพ อการพ ฒนาท องถ น หน วยงานภายนอกให การสน บสน นงบประมาณ ในการดาเน นงาน 6. ม แหล งทร พยากรการเร ยนร มากมายในท องถ นท เป นต นท นทางส งคมและเป นอ ตล กษณ ในการเร ยนร การว จ ย ท งในด านว ทยาศาสตร มน ษยศาสตร และส งคมศาสตร

30 มหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร

31 หน วยงานท ต องจ ดทาคาร บรองปฏ บ ต ราชการ ป งบประมาณ พ.ศ ลาด บท หน วยงาน 1 คณะคร ศาสตร 2 คณะมน ษยศาสตร และส งคมศาสตร 3 คณะว ทยาการจ ดการ 4 คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย 5 คณะเทคโนโลย การเกษตร 6 คณะเทคโนโลย อ ตสาหกรรม 7 สาน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน 8 สาน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ 9 สาน กงานอธ การบด 10 สถาบ นว จ ยและพ ฒนา 11 สถาบ นภาษา ศ ลปะและว ฒนธรรม 12 บ ณฑ ตว ทยาล ย

32 ต วช ว ดระด บคณะ สาน ก สถาบ น กอง ต วช ว ดระด บบ คคล ภาพรวมแผนผ งเช งย ทธศาสตร ว ส ยท ศน คณะ สาน ก สถาบ น กอง... ประเด น ย ทธศาสตร เป าประสงค เช งย ทธศาสตร Strategy Map Corporate Scorecard แผนปฏ บ ต การ ประส ทธ ผล เป าประสงค ต วช ว ด เป าหมาย แผนงาน/โครงการ งบประมาณ ค ณภาพ ประส ทธ ภาพ พ ฒนาองค กร

33 ประส ทธ ผล แผนผ งเช งย ทธศาสตร คณะ สาน ก สถาบ น กอง... เป าประสงค บรรล ว ตถ ประสงค และเป าหมายตามท ได ร บงบประมาณ มาดาเน นการและ ให เก ดผลสาเร จใน การพ ฒนาการ ปฏ บ ต ราชการ ค ณภาพ พ ฒนาการ ให บร การท ม ค ณภาพและสร าง ความพ งพอใจ ให แก ผ ร บบร การ ประส ทธ ภาพ เพ มประส ทธ ภาพ ในการปฏ บ ต ราชการโดย สามารถลดค า ใช จ ายและลด ระยะเวลาการ ให บร การได พ ฒนาองค กร เตร ยมความ พร อมก บการ เปล ยนแปลง ขององค กร โดย บร หารความร ของ บ คลากรในองค กร

34 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค และต วช ว ด คณะ สาน ก สถาบ น... มหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร ประเด นย ทธศาสตร ท 1 : การผล ตบ ณฑ ตท ม ค ณภาพและศ กยภาพ เป าประสงค เช งย ทธศาสตร : บ ณฑ ตเป นคนด ม ค ณภาพและศ กยภาพตามความต องการของตลาดแรงงาน ในท องถ นและกล มประเทศอาเซ ยน กลย ทธ เป าประสงค เช งกลย ทธ ต วช ว ด 1. การผล ตบ ณฑ ตท ม ค ณภาพและ ศ กยภาพตามกรอบมาตรฐานค ณว ฒ อ ดมศ กษาแห งชาต 2. พ ฒนาหล กส ตรท กระด บท หลากหลาย ตามความต องการของท องถ น 3. ส งเสร มการพ ฒนาว ชาช พคร ในกล มสน กให ม ความเข มแข ง ม เคร อข ายการแลกเปล ยนเร ยนร 4. สร างเสร มความพร อมทางด าน ทร พยากรสาหร บการจ ดการเร ยน การสอนท ม ประส ทธ ภาพส งข น 5. การจ ดการศ กษาท ด เน นผ เร ยน เป นสาค ญม ความหลากหลายสามารถ เช อมโยงก บแหล งเร ยนร ภายนอก 6. การพ ฒนาคณาจารย และบ คลากร ให ม ค ณภาพ 7. ม หล กส ตรท เป นไปตามเกณฑ มาตรฐานของสาน กงานคณะกรรมการ การอ ดมศ กษาท กหล กส ตร 1. ผล ตบ ณฑ ตตามหล กส ตร ให ได มาตรฐานตามกรอบ มาตรฐานค ณว ฒ อ ดมศ กษา แห งชาต 2. อาจารย ได ร บการพ ฒนา ค ณว ฒ และตาแหน งทาง ว ชาการ 3. บ คลากรสายสน บสน นได ร บ การพ ฒนาให ม ศ กยภาพ 4. การสน บสน นการเร ยน การสอนท เหมาะสม 5. บ ณฑ ตท กระด บม ศ กยภาพท เพ ยงพอ และ ม งานทาตามศ กยภาพ

35 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค และต วช ว ด คณะ สาน ก สถาบ น... มหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร ประเด นย ทธศาสตร ท 2 : การพ ฒนาน กศ กษา เป าประสงค เช งย ทธศาสตร : น กศ กษาม ค ณล กษณะท พ งประสงค ด านค ณธรรม จร ยธรรม ว ฒ ภาวะทางอารมณ และส งคมท ด (จ ตสาธารณะ) ร เท าท นการเปล ยนแปลงของส งคม กลย ทธ เป าประสงค เช งกลย ทธ ต วช ว ด 1. การจ ดบร การให คาปร กษาทางว ชาการและแนะแนวการใช ช ว ต แก น กศ กษา 2. การบร การด านข อม ลข าวสารท เป นประโยชน ต อน กศ กษา และศ ษย เก า 3. การพ ฒนาประสบการณ ทางว ชาช พแก น กศ กษาและศ ษย เก า 4. สน บสน นและส งเสร มการจ ดก จกรรมการพ ฒนาศ กยภาพ น กศ กษาบนพ นฐานกระบวนการว จ ยและการเร ยนการสอน 5. สน บสน นและส งเสร มการจ ดก จกรรมเก ยวก บประชาธ ปไตย ด านค ณธรรม จร ยธรรม ม ว น ยและความเป นไทย และด านการ สร างภ ม ค มก นภ ยจากยาเสพต ด 6. จ ดสว สด การหอพ กน กศ กษา และสถานท ทาก จกรรมท เพ ยงพอ ต อความต องการ 7. สน บสน นการทาก จกรรมเสร มหล กส ตร ก จกรรมส งเสร มการ พ ฒนาท องถ น ก จกรรมส งเสร มด านจร ยธรรมและค ณธรรม 8. การพ ฒนาประสบการณ ด านก จกรรมร วมก บเคร อข าย สถาบ นอ ดมศ กษา 9. การพ ฒนาความส มพ นธ ก บศ ษย เก าท ด 1. การให บร การแก น กศ กษา และการจ ดก จกรรมน กศ กษาท ม ค ณภาพ ควบค งานว ชาการ และการว จ ย 2. ศ ษย เก าได ร บการพ ฒนา ศ กยภาพอย างต อเน อง 3. ศ ษย เก าม ส วนร วมในการ พ ฒนามหาว ทยาล ย

36 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค และต วช ว ด คณะ สาน ก สถาบ น... มหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร ประเด นย ทธศาสตร ท 3 : การส งเสร มการบร การว ชาการ เป าประสงค เช งย ทธศาสตร : เป นศ นย กลางการให บร การทางว ชาการและเป นท พ งของท องถ นตลอดจนประเทศในกล มอาเซ ยน กลย ทธ เป าประสงค เช งกลย ทธ ต วช ว ด 1. การถ ายทอดองค ความร ให แก ช มชนและส งคม 2. พ ฒนาศ กยภาพบ คลกรให ม ความร และท กษะในอาช พเพ อ สามารถให บร การว ชาการ 3. ส งเสร มและสน บสน นการ ให บร การว ชาการเพ อสร างความ เข มแข งให ช มชน 4. ส งเสร มและสน บสน นการ พ ฒนามหาว ทยาล ยให เป นท พ ง ของท องถ นตลอดจนประเทศใน กล มอาเซ ยน 5. การสร างความร วมม อทาง ว ชาการในอน ภาคล มแม น าโขง 6. ส งเสร มการนาผลการบร การ ทางว ชาการมาบ รณาการก บการ เร ยนการสอนและการว จ ย 1. การให บร การทางว ชาการ ม ค ณภาพ 2. ม องค ความร ท สามารถ ให บร การทางว ชาการ สาหร บท องถ นและประเทศ ในกล มอาเซ ยน 3. การบ รณาการให บร การ ทางว ชาการก บการ พ ฒนาการเร ยนการสอน และการว จ ย 4. การสน บสน นคณะให ใช ศ กยภาพในการให บร การแก ท องถ น

37 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค และต วช ว ด คณะ สาน ก สถาบ น... มหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร ประเด นย ทธศาสตร ท 4 : การส งเสร มการว จ ยและงานสร างสรรค เป าประสงค เช งย ทธศาสตร : ผลงานว จ ยและงานสร างสรรค ท ม ค ณภาพ บ รณาการส การเร ยนการสอนสอดคล องก บ ความต องการของท องถ น และประเทศในกล มอาเซ ยน กลย ทธ เป าประสงค เช งกลย ทธ ต วช ว ด 1. การถ ายทอดองค ความร ให แก ช มชน และส งคม 2. สน บสน นและจ ดให ม การว จ ยล กษณะ เคร อข ายท ม ค ณภาพเพ อพ ฒนาส งคม 3. พ ฒนาศ กยภาพบ คลากรในการทาว จ ย งานสร างสรรค และการให บร การว ชาการ 4. ส งเสร มและสน บสน นการทาว จ ยและ งานสร างสรรค ท สามารถเผยแพร และ นาไปใช ประโยชน 5. สร างฐานข อม ลท องถ น การว จ ยหนอง หาร ภ พานศ กษา และว จ ยพ นบ านเพ อ เป นศ นย กลางทางว ชาการของท องถ น 6. การสร างบรรยากาศการว จ ยท เอ อต อ น กว จ ยให สามารถผล ตผลงานท ม ค ณภาพ 7. สร างเคร อข ายความร วมม อด านการว จ ย ก บหน วยงานภาคร ฐ ภาคเอกชนและช มชน 1. การบร หารจ ดการงานว จ ย/ งานสร างสรรค ท ม ค ณภาพ 2. การนาองค ความร ไปส การ เผยแพร และการนาไปใช ประโยชน 3. การพ ฒนาบ คลากรให ม ความ พร อมในการพ ฒนางานว จ ย

38 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค และต วช ว ด คณะ สาน ก สถาบ น... มหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร ประเด นย ทธศาสตร ท 5 : การอน ร กษ ส งเสร ม ส บทอดศ ลปว ฒนธรรม เป าประสงค เช งย ทธศาสตร : เป นเคร อข ายด านการอน ร กษ ทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรมและภ ม ป ญญาท องถ นภายในประเทศและในกล มประเทศอาเซ ยน กลย ทธ เป าประสงค เช งกลย ทธ ต วช ว ด 1. ส งเสร มการอน ร กษ และทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรมไทย 2. ฟ นฟ พ ฒนาและถ ายทอดองค ความร ทางศ ลปว ฒนธรรม 3. ส งเสร มการบ รณาการองค ความร ทางศ ลปว ฒนธรรม ก บการเร ยนการสอนและการบร การทางว ชาการ 4. เป นเคร อข ายด านการอน ร กษ และส งเสร ม ศ ลปว ฒนธรรมอ สานและภ ม ป ญญาท องถ น 5. การแลกเปล ยนศ ลปว ฒนธรรมในประชาคมอาเซ ยน ศ ลปว ฒนธรรมและภ ม ป ญญาท องถ นได ร บการ อน ร กษ และทาน บาร ง ประเด นย ทธศาสตร ท 6 : การพ ฒนาค ณภาพ และระบบประก นค ณภาพ เป าประสงค เช งย ทธศาสตร : เป นองค กรแห งค ณภาพท ได ร บการยอมร บตามมาตรฐานการจ ดการศ กษา กลย ทธ เป าประสงค เช งกลย ทธ ต วช ว ด 1. พ ฒนาระบบและกลไกการประก นค ณภาพการศ กษาภายในอย างต อเน อง 2. การสร างเสร มระบบประก นค ณภาพเพ อพ ฒนาค ณภาพการจ ดการศ กษา 3. การพ ฒนามหาว ทยาล ยตามแนวนโยบาย 3 ด 4. สร างว ฒนธรรมขององค กรเช งค ณภาพและองค กรแห งการเร ยนร ด านการ ประก นค ณภาพการศ กษา การประก นค ณภาพ การศ กษาผ านการ ร บรองมาตรฐาน

39 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค และต วช ว ด คณะ สาน ก สถาบ น... มหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร ประเด นย ทธศาสตร ท 7 : การเสร มสร างเคร อข ายการเร ยนร เป าประสงค เช งย ทธศาสตร : เป นศ นย กลางเคร อข ายการเร ยนร ของท องถ น กลย ทธ เป าประสงค เช งกลย ทธ ต วช ว ด 1. ส งเสร มการสร างเคร อข ายความร วมม อทางว ชาการ ก บหน วยงานในท องถ นและประเทศเพ อนบ าน 2. ส งเสร มการสร างเคร อข ายการเร ยนร ให เก ดความ เข มแข งสน บสน นการทางานในล กษณะ 3. เคร อข ายทางว ชาการก บส วนราชการ ภาคเอกชน และองค กรท องถ น เก ดเคร อข ายการเร ยนร ในระด บท องถ น ประเด นย ทธศาสตร ท 8 : การเสร มสร างการศ กษาเพ อเข าส ประชาคมอาเซ ยน เป าประสงค เช งย ทธศาสตร : ทร พยากรมน ษย ในกล มประเทศอาเซ ยนได ม โอกาสได ร บการศ กษาและการเร ยนร กลย ทธ เป าประสงค เช งกลย ทธ ต วช ว ด พ ฒนาคณาอาจารย บ คลากรท กระด บ และน กศ กษาให ม ความสามารถและท กษะในด านภาษาและการส อสาร บ คลากรและน กศ กษาม ความสามารถและ ท กษะในด านภาษาและ การส อสาร

40 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค และต วช ว ด คณะ สาน ก สถาบ น... มหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร ประเด นย ทธศาสตร ท 9 : การบร หารจ ดการท ด เป าประสงค เช งย ทธศาสตร : การบร หารจ ดการท ด ตามหล กธรรมาภ บาล กลย ทธ เป าประสงค เช งกลย ทธ ต วช ว ด 1. พ ฒนาระบบบร หารจ ดการให เป นไป ตามหล กธรรมาภ บาล 2. พ ฒนาระบบการบร หารจ ดการความร และการบร หารความเส ยง 3. ส งเสร มและพ ฒนาการใช เทคโนโลย สารสนเทศ เพ อเพ มประส ทธ ภาพการ บร หารจ ดการ 4. พ ฒนาระบบการต ดตามการ ดาเน นงานให ช ดเจน 5. การพ ฒนาศ กยภาพบ คลากรท กระด บ ระบบสว สด การและส ทธ ประโยชน 6. การพ ฒนาระบบงบประมาณและการ จ ดสรรงบประมาณ 7. ม โครงสร างพ นฐานท ด 8. การบร หารจ ดการพ นท ท ด 9. การพ ฒนาการเตร ยมความพร อมเข าส ตาแหน งบร หาร 1. บ คลากรม ข ดความสามารถ ส งข น สามารถพ ฒนางานได อย างม ออาช พ 2. ม ระบบและกลไกการ บร หารงานท ม ค ณภาพ

41

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม (ร าง) เอกสารประกอบการจ ดทากลย ทธ ต วช ว ด และโครงการตามว ส ยท ศน พ นธก จ และย ทธศาสตร ------------------------------------------- ว ส ยท ศน เป นองค กรหล กท อน ร กษ ส บสานและสร างสรรค โดยการม ส วนร วมของท

More information

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. 2553 โดย นายเร งจ ตร ม ลาภสม กรรมการผ ทรงค ณว ฒ ในคณะกรรมการประก นค

More information

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท ปก.12/1 แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท 12 สถานศ กษาม การประก นค ณภาพภายในของสถานศ กษา ตามท กาหนดในกฎกระทรวง ***************************************

More information

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด

More information

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557 การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557 งานศ นย การจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร 2 แผนท 1 กล มเป าหมาย

More information

แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย การศ กษาว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบประมาณ 2555

แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย การศ กษาว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบประมาณ 2555 แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย ว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบ 2555 กลย ทธ โครงการ/ก จกรรม และการงบ 2555 เป าประสงค ต วช ว ด กลย ทธ โครงการ/ก จกรรม 1.พ ฒนาสมรรถนะ และท กษะของ บ คลากรตาแหน ง ท สามารถ ตอบสนอง ย ทธศาสตร

More information

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร 19 สนว. แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน ก มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร องค ประกอบ จ ดแข ง แนวทางเสร มจ ดแข ง จ ดท ควรพ ฒนา ข อเสนอแนะในการปร บปร ง หล กฐาน/โครงการ

More information

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ การพ ฒนาสถานศ กษาพอเพ ยง ส มาตรฐาน สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ และ ศ นย การเร ยนร ตามหล กปร ชญา ของเศรษฐก จพอเพ ยง ด านการศ กษา กระทรวงศ กษาธ การได กาหนด นโยบาย ภายในป ๒๕๕๔ ให สถาน ศ กษาในส งก ดท กแห ง จ ดการเร

More information

แผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556

แผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556 แผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556 ค าน า มหาว ทยาล ยเจ าพระยา ตระหน กและให ความส าค ญก บการพ ฒนาสถาบ นส สถาบ นเร ยนร ว ตถ ประสงค เพ อให ท กคนในสถาบ นฯ สามารถ

More information

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง แบบฟอร มท 1 การจาแนกองค ความร ท จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของสถาบ นอ ดมศ กษา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา : ศ นย บร การว ชาการ มหาว ทยาล ยขอนแก น หน าท 1/3 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค (Objective) ต

More information

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ. แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และ มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๘) แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา ๒๕๕๗ (๑ ม ถ นายน พ.ศ.

More information

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ ช อส วนราชการ กรมการบ นพลเร อน ช อผ หล ก/หน วยงาน กล มพ ฒนาระบบบร หาร แผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 แผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค

More information

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช แผนการจ ดการ ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช A1 เป าหมาย เป าหมาย ต วช ว ด เกณฑ ป 2556 จานวนประด นท สาขาว ชาศ กษาศาสตร กาหนด ครอบคล

More information

ตามนโยบายการบร หารพ ฒนาจ งหว ดชายแดนภาคใต สอดคล องก บการพ ฒนาการศ กษา ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 ของกระทรวงศ กษาธ การ กศน.อาเภอมะน ง จ งหว ดสต ล...

ตามนโยบายการบร หารพ ฒนาจ งหว ดชายแดนภาคใต สอดคล องก บการพ ฒนาการศ กษา ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 ของกระทรวงศ กษาธ การ กศน.อาเภอมะน ง จ งหว ดสต ล... ตามนโยบายการบร หารพ ฒนาจ งหว ดชายแดนภาคใต สอดคล องก บการพ ฒนาการศ กษา ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 ของกระทรวงศ กษาธ การ กศน.อาเภอมะน ง จ งหว ดสต ล... นโยบายการศ กษาตามว ตถ ประสงค ข อท 4 การพ ฒนาเป นไปอย างต

More information

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555 1 แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2555 2 แผนการจ ดการความร : การจ ดการความร เก ยวก บการเร ยนการสอนท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ พ นธก จ : การผล ตบ ณฑ ต กลย ทธ ท 1.2 : การพ ฒนาการเร ยนการสอนเพ อพ ฒนาค ณภาพน

More information

แผนการจ ดการความร คณะร ฐศาสตร ประจาป งบประมาณ 2556

แผนการจ ดการความร คณะร ฐศาสตร ประจาป งบประมาณ 2556 แผนการจ ดการคณะร ฐศาสตร ประจาป งบประมาณ 1.ข อม ลท วไปของคณะร ฐศาสตร ปร ชญา ว ส ยท ศน อ ตล กษณ เอกล กษณ คณะร ฐศาสตร ปร ชญา สร างสต และป ญญาแก ส งคม บนพ นฐานค ณธรรม ตามหล กการ ประชาธ ปไตย ว ส ยท ศน เป นสถาบ

More information

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สาย ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ 0 RT-KM1 การจาแนกองค ความร จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร

More information

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ. 4-1 ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ. 4-2 4-3 มาตรฐานท 1 มาตรฐานด านค ณภาพบ ณฑ ต ต วบ งช อ างอ งผลการด าเน นงานในต วบ งช ของ สกอ. ต วบ งช ร วม ต วบ งช 1.1 ร อยละของบ ณฑ ตระด บปร ญญาตร

More information

แผนปฏ บ ต งาน ประจาป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ สาขาว ทยบร การเฉล มพระเก ยรต จ งหว ดปราจ นบ ร

แผนปฏ บ ต งาน ประจาป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ สาขาว ทยบร การเฉล มพระเก ยรต จ งหว ดปราจ นบ ร แผนปฏ บ ต งาน ประจาป พ.ศ. ๒๖ สาขาว ทยบร การเฉล มพระเก ยรต จ งหว ดปราจ นบ ร พ นธก จ ด านการจ ด สน บสน นการจ ดการ ของ เพ อผล ต บ ณฑ ตให ม ความร ค ค ณธรรม ตลอดจน ความพร อมด าน อ ปกรณ ท ท นสม ย และส งเสร ม

More information

ส วนท 5 จ ดเด น จ ดท ควรพ ฒนาและแนวทางในการปร บปร งพ ฒนา

ส วนท 5 จ ดเด น จ ดท ควรพ ฒนาและแนวทางในการปร บปร งพ ฒนา 154 ส วนท 5 จ ดเด น จ ดท ควรพ ฒนาและแนวทางในการปร บปร งพ ฒนา 155 องค ประกอบท 1 ปร ชญา ปณ ธาน ว ตถ ประสงค และแผนการดาเน นงาน : จ ดเด น :.การทาแผนกลย ทธ คณะ และแผนปฏ บ ต การประจาป ท สอดคล องก น จ ดท ควรพ

More information

เคร องม อประเม น สถานศ กษาแบบอย างการจ ดก จกรรมการเร ยนร และการบร หารจ ดการตามหล กปร ชญาของเศรษฐก จพอเพ ยง (สถานศ กษาพอเพ ยง) ป 2554 2556

เคร องม อประเม น สถานศ กษาแบบอย างการจ ดก จกรรมการเร ยนร และการบร หารจ ดการตามหล กปร ชญาของเศรษฐก จพอเพ ยง (สถานศ กษาพอเพ ยง) ป 2554 2556 ตอนท 1 ข อม ลท วไป เคร องม อประเม น สถานศ กษาแบบอย างการจ ดก จกรรมการเร ยนร และการบร หารจ ดการตามหล กปร ชญาของ (สถานศ กษาพอเพ ยง) ป 2554 2556 ************************************* 1. ช อสถานศ กษา... ส

More information

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร (แบบน เทศการสอน 1) แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร คร ผ สอน...ช น...กล มสาระการเร ยนร... หน วย/เร อง... ว นท ประเม น... โรงเร ยน... อาเภอ...จ งหว ด... คาช แจง ประเม นตามสภาพจร งตามรายการและให ระด บค ณภาพตามคาอธ

More information

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า แผนการท : 1 ประเด นย ทธศาสตร : ความเป นเล ศด านการว จ ยและนว ตกรรม องค ท จ าเป น : องค ด านงานว จ ยและนว ตกรรม แผนการ คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า 1.การบ งช 2.การสร างและ แสวงหา การประช มจ ดการประช

More information

ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ มหาว ทยาล ยราชภ ฏจ นทรเกษม

ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ มหาว ทยาล ยราชภ ฏจ นทรเกษม ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ เม อว นท 22 ม ถ นายน 2544 ในขณะน นส งก ดส าน กงาน สภาสถาบ น ราชภ ฏ กระทรวงศ กษาธ การ ได ตกลงร วมม อก บโรงเร ยนม นบ ร โปล เทคน ค ในการด าเน นการจ ดต งศ

More information

ย ทธศาสตร การพ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการค ณภาพ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ พ.ศ. 2555-2559

ย ทธศาสตร การพ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการค ณภาพ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ พ.ศ. 2555-2559 ย ทธศาสตร การพ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ พ.ศ. 25552559 7 ม.ย.56 ว ส ยท ศน ผ นาด านการจ ดการในภ ม ภาคอาเซ ยน พ นธก จ ส งเสร มการจ ดการเร ยนการสอนด านการจ ดการ ส งเสร มการบร

More information

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งตาแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานกาก บ แนะนา ตรวจสอบการปฏ บ ต งาน บร หารงานอาคารสถานท ซ งม ล กษณะงานท ปฏ บ ต เก

More information

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร รายงานแผนปร บปร งองค กร จ งหว ดระยอง แบบฟอร มท 7 แบบฟอร มแสดงหล กฐานส าค ญประกอบการด าเน นการในแต ละหมวด หมวด หล กฐานส าค ญ ม ไม ม หมายเหต 1 การน าองค กร 1.ว ส ยท

More information

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘ แผนงาน/โครงการ ว ตถ ประสงค เป าหมาย ข นตอน ระยะเวลา งบประมาณ ผ ร บผ ดชอบ ต วช ว ด ๑. ย ทธศาสตร การ เสร มสร างและจ ดการ องค ความร และ นว ตกรรม ๑.๑ ว จ ยและพ ฒนาสร าง องค ความร และ นว ตกรรมการผล ตป ย ช วภาพท

More information

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง... ปก.8/1 แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท 8 ผ บร หารปฏ บ ต งานตามบทบาทหน าท อย างม ประส ทธ ภาพและเก ดประส ทธ ผล ***************************************

More information

ต วช ว ดการประเม นและประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ศ นย บร การว ชาการ

ต วช ว ดการประเม นและประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ศ นย บร การว ชาการ ต วช ว ดการประเม นและประก นค ณภาพ ป 2554 ศ นย บร การว ชาการ เกณฑ มาตราฐานศ นย บร การ 1.1 กระบวนการพ ฒนาแผน 1. แผนกลย ทธ ท สอดคล องก บนโยบาย มหาว ทยาล ย (เช อมโยงก บปร ชญาหร อปณ ธานและ พระราชบ ญญ ต และจ

More information

แผนปฏ บ ต การประจาป การศ กษา 2557(ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต

แผนปฏ บ ต การประจาป การศ กษา 2557(ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต แผนปฏ บ ต การประจาป การศ กษา 2557(ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต 1. ช อแผนงาน แผนงานระบบอาจารย ท ปร กษา 2. ว ตถ ประสงค 1) ส งเสร มให อาจารย ท ปร กษาสามารถปฏ บ ต หน าท

More information

แผนปฏ บ ต งานประจาป 2556

แผนปฏ บ ต งานประจาป 2556 แผนปฏ บ ต งานประจาป 2556 สาน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏนครปฐม กระทรวงศ กษาธ การ มหาว ทยาล ยราชภ ฏนครปฐม สาน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน แผนปฏ บ ต งานประจาป 2556 สาน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ

More information

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ 1. ว ตถ ประสงค เพ อให ว ทยาล ยม ระบบค ณภาพและบ คลากรท กฝ ายร วมก นต งปณ ธาน ความม งหว งท จะพ ฒนาว ทยาล ยไปส ความสาเร จ โดยร วมก นระดมพล งป ญญา และแรง บ นดาลใจสร างภาพท พ งประสงค ของว ทยาล ย โดยร วมก นกาหนด

More information

คณะศ ลปศาสตร ประจาป งบประมาณ 2554-2557

คณะศ ลปศาสตร ประจาป งบประมาณ 2554-2557 แผนพ ฒนาระบบบร หารจ ดการงานว จ ย ประจาป งบประมาณ 2554-2557 1. ปร ชญา ว ส ยท ศน พ นธก จ และเป าประสงค ปร ชญา สร างสรรค องค ความร เช ดช ว ฒนธรรม จร ยธรรมเล ศล า น าส งคมพ ฒนา ว ส ยท ศน ม งม นท จะสร างสรรค

More information

แผนกลย ทธ ทางด านว จ ยและบร การว ชาการ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2558

แผนกลย ทธ ทางด านว จ ยและบร การว ชาการ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2558 แผนกลย ทธ ทางด านว จ ยและบร การว ชาการ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2558 1 แผนกลย ทธ ทางด านการว จ ยและบร การว ชาการ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2558 ปร ชญาคณะว ทยาการจ ดการ สร างคนด ม ค ณค า เสร มป ญญา พ ฒนาท องถ น

More information

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 กรมพ ฒนาธ รก จการค า จ ดท าโดย กล มการเจ าหน าท ส าน กเลขาน การกรม แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 กรมพ ฒนาธ รก จการค า ในป

More information

สร ปผลโครงการ KM ร ปแบบการเข ยนโครงงานสหก จศ กษา ว นศ กร ท 19 กรกฎาคม 2557 ณ มหาว ทยาล ยราชพฤกษ

สร ปผลโครงการ KM ร ปแบบการเข ยนโครงงานสหก จศ กษา ว นศ กร ท 19 กรกฎาคม 2557 ณ มหาว ทยาล ยราชพฤกษ สร ปผลโครงการ KM ร ปแบบการเข ยนโครงงานสหก จศ กษา ว นศ กร ท 19 กรกฎาคม 2557 ณ มหาว ทยาล ยราชพฤกษ ผ ร บผ ดชอบโครงการ โครงการสหก จศ กษาและแนะแนวอาช พ ประจ าป การศ กษา 2556 สารบ ญ สร ปผลโครงการ 1 1. ช อโครงการ

More information

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗ แผนงานการประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗... แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗ หน วยร บผ ดชอบ ส าน กงานประก นค ณภาพการศ กษา กอศจ.ยศ.ทบ.

More information

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม. การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม. รายงานประจ าป ของสถานศ กษา การจ ดท ารายงานประจ าป ของ สถานศ กษาเป นข นตอนท 7 ของการ ประก นค ณภาพภายในระด บการศ กษา ข นพ นฐาน ตามกฎกระทรวงว าด

More information

การปฏ บ ต งานด านการทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏศร สะเกษ

การปฏ บ ต งานด านการทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏศร สะเกษ ค ม อ การปฏ บ ต งานด านการทาน บาร ง จ ดทาโดย คณะกรรมการจ ดทาแผนกลย ทธและแผนปฏ บ ต การ ด านทาน บาร ง ส วนท 3 ระบบและกลไกการทาน บาร ง ผ ร บผ ดชอบ ข นตอน หล กฐาน / เอกสาร เร มต น กาหนดผ ร บผ ดชอบด านการทาน

More information

โครงการเตร ยมความพร อมส มาตรฐาน Microsoft Office Specialist ส าหร บน กศ กษา

โครงการเตร ยมความพร อมส มาตรฐาน Microsoft Office Specialist ส าหร บน กศ กษา โครงการเตร ยมความพร อมส มาตรฐาน Microsoft Office Specialist ส าหร บน กศ กษา 1. ผ ร บผ ดชอบโครงการ อาจารย ขน ษฐา แซ ล ม และนายวช ราว ธ จ นผอง 2. หล กการและเหต ผล ในโลกป จจ บ นหน วยงานต าง ๆ ไม ว าจะเป นทางหน

More information

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔ ย ทธศาสตร ย ทธศาสตร ท 1 เสร มสร างจ ตส าน กและ ค าน ยมให หน วยงาน บร หารงานตาม หล

More information

แผนพ ฒนาส นน บาตสหกรณ แห งประเทศไทย ฉบ บท 5 พ.ศ. 2555 2559

แผนพ ฒนาส นน บาตสหกรณ แห งประเทศไทย ฉบ บท 5 พ.ศ. 2555 2559 1 แผนพ ฒนาส นน บาตสหกรณ แห งประเทศไทย ฉบ บท 5 พ.ศ. 2555 2559 ************************* คานา (Introduction) แผนพ ฒนาส นน บาตสหกรณ แห งประเทศไทย ฉบ บท 5 พ.ศ. 2555-2559 เป นแผน ท ม ความจาเป นต อการพ ฒนาองค

More information

มาตรฐานท 15 สถานการศ กษาม การจ ดก จกรรมส งเสร มค ณภาพเด กอย างหลากหลาย

มาตรฐานท 15 สถานการศ กษาม การจ ดก จกรรมส งเสร มค ณภาพเด กอย างหลากหลาย ด านท 1 ด านการบร หารจ ดการสถานศ กษา -โรงเร ยนนาหล กปร ชญามา ข บเคล อนในสถานศ กษาให เหมาะสมก บ สภาพและบร บทของสถานศ กษาโดยก าหนด เป นนโยบายในร ปแบบของว ส ยท ศน ค อ โรงเร ยนคงคาราม เป นโรงเร ยน มาตรฐานสากล

More information

รายงานผลการด าเน นงานตามแผนการด าเน นงานด านประก นค ณภาพการศ กษา คณะบ ณฑ ตว ทยาล ยว ศวกรรมศาสตร นานาชาต ส ร นธร ไทย-เยอรม น ป การศ กษา 2556

รายงานผลการด าเน นงานตามแผนการด าเน นงานด านประก นค ณภาพการศ กษา คณะบ ณฑ ตว ทยาล ยว ศวกรรมศาสตร นานาชาต ส ร นธร ไทย-เยอรม น ป การศ กษา 2556 รายงานตามด านประก น คณะบ ณฑ ตว ทยาล ยว ศวกรรมศาสตร นานาชาต ส ร นธร ไทย-เยอรม น ป การศ กษา 2556 8 พฤษภาคม 2557 2 รายงานตามด านประก น คณะบ ณฑ ตว ทยาล ยว ศวกรรมศาสตร นานาชาต ส ร นธร ไทย-เยอรม น ป การศ กษา

More information

ค าน า คณะคร ศาสตร มหาว ทยาล ยราชภ ฏสวนด ส ต 31 ม นาคม พ.ศ. 2556

ค าน า คณะคร ศาสตร มหาว ทยาล ยราชภ ฏสวนด ส ต 31 ม นาคม พ.ศ. 2556 ค าน า แผนการบร หารความเส ยงของคณะคร ศาสตร ประจ าป งบประมาณ 2556 จ ดท าข นเพ อให คณะคร ศาสตร ม ระบบในการบร หารความเส ยง โดย บร หารป จจ ยและควบค มก จกรรมรวมท งกระบวนการในการด าเน นงาน โครงการต างๆ เพ อลดเหต

More information

กลไกการด าเน นงานประก นค ณภาพของคณะว ทยาการจ ดการ

กลไกการด าเน นงานประก นค ณภาพของคณะว ทยาการจ ดการ กลไกการด าเน นงานประก นค ณภาพของคณะว ทยาการจ ดการ คณะว ทยาการจ ดการ ม กลไกการด าเน นงานประก นค ณภาพ ด งน 1. ประกาศนโยบายแนวปฏ บ ต และว ตถ ประสงค การประก นค ณภาพการศ กษาของคณะ ด งน 1.1 นโยบายการประก นค

More information

ระยะเวลา ต.ค.54 พ.ย.54 ธ.ค.54 ม.ค.55 ก.พ.55 ม.ค.55 เม.ย.55 พ.ค.55 ม.ย.55 ก.ค.55 ส.ค.55 ก.ย.55

ระยะเวลา ต.ค.54 พ.ย.54 ธ.ค.54 ม.ค.55 ก.พ.55 ม.ค.55 เม.ย.55 พ.ค.55 ม.ย.55 ก.ค.55 ส.ค.55 ก.ย.55 แผนจ ดทาข นตอนการดาเน นงาน แผนงาน/โครงการ ประจาป 555 โครงการเสร มสร างความร และประสบการณ ด านค ณธรรมแก เด กและเยาวชนท ประสบป ญหาทางส งคม หน วยงานศ นย พ ฒนาส งคม หน วยท 5 จ งหว ดลาพ น เป าหมายท งหมด 5 ราย

More information

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ แนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ การจ ดท าแนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ เป นการต อเน องมาจากแนวทาง แผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๓ ซ งย งคงเป นการตาม พ.ร.ฎ.ว าด วยหล กเกณฑ ว ธ การบร หาร ก

More information

แผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ.2555-2558

แผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ.2555-2558 แผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ.2555-2558 ค าน า ด วยคณะร ฐมนตร ได ประกาศใช แผนการบร หารราชการแผ นด น พ.ศ.2555 2558(ราชก จจาน เบกษา เล ม 128 ตอนพ เศษ 109 ง ว นท 21 ก นยายน 2554) เป นกรอบแนวทางการบร หารราชการตลอดวาระการด

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. RT-KM1 การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ ช อหน วยงาน ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค

More information

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ ผลการว เคราะห ข อม ล ผลการว เคราะห ข อม ลแบบสารวจความร เจตคต ต องานประก นค ณภาพการศ กษาของกาล งพล รร.ร.ศร โดยการจ ดทาแบบสารวจ On line ม ผ ตอบแบบสารวจจานวน 146 นาย จากจานวนท งหมด 583 นาย ค ดเป นร อยละ 25.04

More information

แผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา

แผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา แผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา ศ กษา / ปฏ บ ต............... โดย............. เพ อ.............. สาระ...............

More information

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ -12-1. การปฐมน เทศ 1.1 โครงการปฐมน เทศเพ อเสร มสร างวามร ความ ระด บของ เท าก บพน กงาน ปฐมน เทศ ช วงเวลาท พน กงานท บรรจ ใหม ก.อบต.จ งหว ด ทดสอบความร พน กงานใหม เข าใจเก ยวก บองค การ พน กงานส วน ส วนต าบลและ

More information

แผนปฏ บ ต การ ป การศ กษา ๒๕๕๗ ส าน กพ ฒนาเทคโนโลย สารสนเทศ

แผนปฏ บ ต การ ป การศ กษา ๒๕๕๗ ส าน กพ ฒนาเทคโนโลย สารสนเทศ แผนปฏ บ ต การ ป การศ กษา ๒๕๕๗ ส าน กพ ฒนาเทคโนโลย ค าน า ส าน กพ ฒนาเทคโนโลย ได จ ดท าแผนปฏ บ ต การประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ เพ อให สอดคล องก บแผนย ทธศาสตร ของมหาว ทยาล ยได อย างถ กต อง ครบถ วน ส งผลให ถ งเป

More information

แผนกลย ทธ การส งเสร มและสน บสน นการเผยแพร และการใช ประโยชน จากผลงานว จ ยและงานสร างสรรค สถาบ นว จ ยและพ ฒนา มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลอ สาน ประจ าป

แผนกลย ทธ การส งเสร มและสน บสน นการเผยแพร และการใช ประโยชน จากผลงานว จ ยและงานสร างสรรค สถาบ นว จ ยและพ ฒนา มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลอ สาน ประจ าป แผนกลย ทธ การส งเสร มและสน บสน นการเผยแพร และการใช ประโยชน จากผลงานว จ ยและงานสร างสรรค สถาบ นว จ ยและพ ฒนา มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลอ สาน ประจ าป งบประมาณ 2554 ส วนท 1 บทน า ความเป นมา สถาบ นว จ ยและพ

More information

ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ

ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ KPI ผ ร บผ ดชอบ ประเด นการพ จารณา ผลการด าเน นงาน 5.1 ร อยละของอ ตราการ เบ กจ ายเง นงบประมาณ รายจ ายลงท น ทส.สบย. ผลการเบ กจ ายงบลงท น เท ยบก บ วงเง นงบประมาณท

More information

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒ เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒ สาน กว ชาการและมาตรฐานการศ กษา สาน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐาน กระทรวงศ กษาธ

More information

แผนการประก นค ณภาพการศ กษา ประจาป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2553-30 ก นยายน 2554)

แผนการประก นค ณภาพการศ กษา ประจาป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2553-30 ก นยายน 2554) แผนการประก นค ณภาพการศ กษา (1 ต ลาคม 2553-30 ก นยายน 2554) สาน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏยะลา จากมต ท ประช ม คร งท 2/2553 ลงว นท 8 ธ นวาคม 2552 แผนการประก นค ณภาพการศ กษา (1 ต ลาคม

More information

แผนกลย ทธ ด านการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน สถาบ นว จ ยและพ ฒนา มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลอ สาน พ.ศ. ๒๕๕๘

แผนกลย ทธ ด านการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน สถาบ นว จ ยและพ ฒนา มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลอ สาน พ.ศ. ๒๕๕๘ แผนกลย ทธ ด านการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน สถาบ นว จ ยและพ ฒนา มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลอ สาน พ.ศ. ๒๕๕๘ ว ส ยท ศน : ม งม น ส งเสร มและพ ฒนาระบบประก นค ณภาพการศ กษาท ได มาตรฐานอย างต อเน อง พ นธก จ :

More information

แผนพ ฒนาบ คลากรคณะเทคโนโลย อ ตสาหกรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฎกาแพงเพชร ประจาป พ.ศ. 2557

แผนพ ฒนาบ คลากรคณะเทคโนโลย อ ตสาหกรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฎกาแพงเพชร ประจาป พ.ศ. 2557 แผนพ ฒนาบ คลากรคณะ มหาว ทยาล ยราชภ ฎกาแพงเพชร ประจาป พ.ศ. 2557 1 ปร ชญา คณะเป นแหล งค นคว าว จ ย บ รณาการ ถ ายทอดความร ทางด าน ว ศวกรรมศาสตร และเทคโนโลย เพ อพ ฒนาช มชน รวมท งเพ อผล ตบ ณฑ ตท ม ภ ม ป ญญา

More information

โครงการ พ ฒนาศ กยภาพคร ย คใหม โครงการในแผนปฏ บ ต การ ประจาป งบประมาณ 2554 โครงการ/ก จกรรมตามกลย ทธ สพฐ. โครงการเฉพาะก จ สพฐ. อบจ./อบต.

โครงการ พ ฒนาศ กยภาพคร ย คใหม โครงการในแผนปฏ บ ต การ ประจาป งบประมาณ 2554 โครงการ/ก จกรรมตามกลย ทธ สพฐ. โครงการเฉพาะก จ สพฐ. อบจ./อบต. โครงการ พ ฒนาศ กยภาพคร ย คใหม โครงการในแผนปฏ บ ต การ ประจาป งบประมาณ 2554 โครงการ/ก จกรรมตามกลย ทธ สพฐ. โครงการเฉพาะก จ สพฐ. อบจ./อบต. อ น ๆ โปรดระบ... สนองกลย ทธ ข อ 4 พ ฒนาคร และบ คลากรทางการศ กษาท งระบบให

More information

เคร องม อการน เทศส งเกตการสอน ในการด าเน นการน เทศการสอนด วยว ธ การส งเกตการสอน ผ น เทศเม อปฏ บ ต การน เทศตามข นตอน การน เทศการสอนในแต ละข น จ าเป นต

เคร องม อการน เทศส งเกตการสอน ในการด าเน นการน เทศการสอนด วยว ธ การส งเกตการสอน ผ น เทศเม อปฏ บ ต การน เทศตามข นตอน การน เทศการสอนในแต ละข น จ าเป นต เคร องม อการน เทศส งเกตการสอน ในการด าเน นการน เทศการสอนด วยว ธ การส งเกตการสอน ผ น เทศเม อปฏ บ ต การน เทศตามข นตอน การน เทศการสอนในแต ละข น จ าเป นต องใช เคร องม อประกอบการน เทศการสอนด วยว ธ การส งเกตการสอน

More information

บทท 6 ระบบการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน ระด บสถาบ น

บทท 6 ระบบการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน ระด บสถาบ น บทท 6 ระบบการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน ระด บสถาบ น ระด บสถาบ น ประกอบด วยผลการด าเน นงานระด บหล กส ตร ระด บคณะ และเพ มเต มต วบ งช ท ด าเน นการในระด บสถาบ น จ านวนรวม 13 ต วบ งช ด งน องค ประกอบในการ ต วบ

More information

ผลประเม นตาม Learning Outcomes หมวดว ชาศ กษาท วไป (สาหร บผ ประสาน) ภาคเร ยนต น ป การศ กษา 2555 ผลการเร ยนร ผลการประเม น 1.

ผลประเม นตาม Learning Outcomes หมวดว ชาศ กษาท วไป (สาหร บผ ประสาน) ภาคเร ยนต น ป การศ กษา 2555 ผลการเร ยนร ผลการประเม น 1. ผลประเม นตาม Learning Outcomes หมวดว ชาศ กษาท วไป (สาหร บผ ประสาน) ภาคเร ยนต น ป การศ กษา 2555 ผลการเร ยนร ผลการประเม น 1.1 ค ณธรรม และจร ยธรรมในการดาเน นช ว ต 3.8 1.2 ม จ ตสาธารณะ 3.9 1.ผลรวมด านค ณธรรม

More information

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง แผนการจ ดการของ แบบฟอร มท ๑ การจ าแนกองค ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของ ช อ : ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค ต วช ว ด (KPI) เป าหมายของ ประเด นย ทธศาสตร การ พ ฒนาการท องเท ยวเช งอน ร กษ (Opjective)

More information

เกณฑ มาตรฐานการประเม นตามต วบ งช ส าน กหอสม ดกลาง ป การศ กษา 2555

เกณฑ มาตรฐานการประเม นตามต วบ งช ส าน กหอสม ดกลาง ป การศ กษา 2555 เกณฑ มาตรฐานการประเม นตามต วบ งช ส าน กหอสม ดกลาง ป การศ กษา 2555 ต วบ งช ท มศว 1.1.1 กระบวนการพ ฒนาแผน ชน ดของต วบ งช : กระบวนการ การค ดรอบป : ป งบประมาณ ป การศ กษา (เล อกระบ เพ ยงป เด ยว) 2 หร อ 4 หร

More information

สารบ ญตาราง ตารางท หน า

สารบ ญตาราง ตารางท หน า สารบ ญ บทท หน า บทสร ปผ บร หาร I 1 บทนา 1 หล กการและเหต ผล 1 ว ตถ ประสงค และเป าหมาย 2 ขอบเขตของการว จ ย 2 ประโยชน ท ได ร บจากการว จ ย 4 น ยามศ พท เฉพาะ 4 กรอบแนวค ดของการว จ ย 7 2 แนวค ด ทฤษฎ และงานว

More information

แผนย ทธศาสตร ส าน กว จ ยว ทยาศาสตร และเทคโนโลย ป งบประมาณ พ.ศ. 2557

แผนย ทธศาสตร ส าน กว จ ยว ทยาศาสตร และเทคโนโลย ป งบประมาณ พ.ศ. 2557 แผนย ทธศาสตร ส าน กว จ ยว ทยาศาสตร และเทคโนโลย ป งบประมาณ พ.ศ. 2557 ปร ชญา ปณ ธาน ว ส ยท ศน พ นธก จ อ ตล กษณ ว ตถ ประสงค ปร ชญา : ส งเสร มการว จ ยเพ อพ ฒนาคน พ ฒนาว ทยาศาสตร และเทคโนโลย ปณ ธาน : ม งส ความเป

More information

หน า ๔๓ เล ม ๑๓๐ ตอนพ เศษ ๑๕๖ ง ราชก จจาน เบกษา ๑๒ พฤศจ กายน ๒๕๕๖

หน า ๔๓ เล ม ๑๓๐ ตอนพ เศษ ๑๕๖ ง ราชก จจาน เบกษา ๑๒ พฤศจ กายน ๒๕๕๖ หน า ๔๓ ประกาศคณะกรรมการค ร สภา เร อง สาระความร สมรรถนะและประสบการณ ว ชาช พของผ ประกอบว ชาช พคร ผ บร หารสถานศ กษา ผ บร หารการศ กษา และศ กษาน เทศก ตามข อบ งค บค ร สภา ว าด วยมาตรฐานว ชาช พ พ.ศ. ๒๕๕๖ อาศ

More information

รห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด

รห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด 130 ง31101 การงานอาช พและเทคโนโลย 1 กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย ช นม ธยมศ กษาป ท 4 ภาคเร ยนท 1 เวลา 20 ช วโมง จานวน 0.5 หน วยก ต ศ กษา ว เคราะห อธ บาย ว ธ การทางานและท กษะกระบวนการทางานเพ

More information

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา ๒๓๑ แนวค ด กล มส งเสร มประส ทธ ภาพการจ ดการศ กษา กล มส งเสร มประส ทธ ภาพการจ ดการศ กษาเป นหน วยงานท สร างความเข มแข ง การบร หารด านว ชาการ ด านงบประมาณ ด านการบร

More information

เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว จ ยเพ อแก ไขและ พ ฒนาท องถ น

เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว จ ยเพ อแก ไขและ พ ฒนาท องถ น (1) เร อง งานว จ ยเพ อแก ไขและพ ฒนาท องถ น 2553 (2) ว น เด อน ป สถานท ท จ ด 2 กรกฎาคม 2553 โรงแรมแคนทาร ฮ ลล จ.เช ยงใหม (3) ว ตถ ประสงค ของการจ ด เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว

More information

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๒ จ ดกระบวนการเร ยนร ท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ โดยส งเสร มให ผ เร ยนได พ ฒนาตนเองตามธรรมชาต

More information

แบบประเม นความพ งพอใจของอาจารย ประจ าหล กส ตรและอาจารย ผ สอน ต อการบร หารจ ดการหล กส ตร

แบบประเม นความพ งพอใจของอาจารย ประจ าหล กส ตรและอาจารย ผ สอน ต อการบร หารจ ดการหล กส ตร แบบประเม นความพ งพอใจของอาจารย ประจ าหล กสตรและอาจารย ผ สอน ต อการบร หารจ ดการหล กส ตร *จ าเป น ตอนท ข อม ลท วไป ค าช แจง กรณาเล อกในช องท ตรงก บความเป นจร งของท าน สถานภาพ * ค าช แจง อาจารย ประจ าหล กส

More information

มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ระด บค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน

มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ระด บค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน ๑๓๒ มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน ว ธ การดาเน นการ ว ทยาล ยฯ จ ดให ม ระบบการประก นค ณภาพภายใน เพ อการพ ฒนาค ณภาพการศ กษาและพ ฒนา มาตรฐานการศ

More information

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา... มคอ.5 รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา... หมวดท 1 ข อม ลท วไป 1. รห สและช อรายว ชา รห สว ชา ช อว ชาภาษาไทย (ช อว ชาภาษาอ งกฤษ) 2. รายว

More information

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม เอกสารสร ปรายงานการด าเน นโครงการก จกรรม ประกอบด วย ส วนท 1. ปกรายงาน ส วนท 2. ใบรองปก ( ปกใน ) ส วนท 3. ค าน า ส วนท 4. สารบ ญ ส วนท 5. โครงการท ได ร บการอน ม ต ส วนท 6. ก าหนดการ ส วนท 7. ส าเนาบ นท

More information

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม ข นตอนการเสนอขออน ม ต โครงการ อาจารย ผ ร บผ ดชอบโครงการกรอกข อม ลโครงการทางเว บไซต หร อส งข อม ลโครงการให เจ าหน าท ประสานงานโครงการ เจ าหน าท ประสานงานโครงการตรวจสอบข

More information

ค ม อการบร หารจ ดการหล กส ตรการผล ตคร อย างม ประส ทธ ภาพ ดร.พรศร ฉ มแก ผ อา นวยการส าน กมาตรฐานว ชาช พ

ค ม อการบร หารจ ดการหล กส ตรการผล ตคร อย างม ประส ทธ ภาพ ดร.พรศร ฉ มแก ผ อา นวยการส าน กมาตรฐานว ชาช พ ค ม อการบร หารจ ดการหล กส ตรการผล ตคร อย างม ประส ทธ ภาพ ดร.พรศร ฉ มแก ผ อา นวยการส าน กมาตรฐานว ชาช พ สาระความร และ ประสบการณ ว ชาช พของผ ประกอบ ว ชาช พ และประสบการณ วช าช พของผ ประกอบว ชาช พคร ผ บร หาร

More information

ระยะเวลา ดาเน นงาน 40,000 ต.ค. 54 - ก.ย. 55 ค า เป าหมาย จานวนโรงเร ยนท ได ร บการสารวจ 100 โรงเร ยน ก จกรรม/แนวทางดาเน นงาน งบประมาณ ผ ร บผ ดชอบ

ระยะเวลา ดาเน นงาน 40,000 ต.ค. 54 - ก.ย. 55 ค า เป าหมาย จานวนโรงเร ยนท ได ร บการสารวจ 100 โรงเร ยน ก จกรรม/แนวทางดาเน นงาน งบประมาณ ผ ร บผ ดชอบ 1. โครงการสารวจความต องการร บการ พ ฒนาโรงเร ยนเคร อข ายคณะคร ศาสตร จ งหว ดปท มธาน ปราจ นบ ร และสระแก ว จานวนโรงเร ยนท ได ร บการสารวจ 100 โรงเร ยน - แจกแบบสอบถาม - ประมวผล - จ ดทาร ปเล มรายงาน 40,000 ต.ค.

More information

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ระบบการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา กฎกระทรวงศ กษาธ การ การพ

More information

การประเม นค ณภาพการศ กษาภายใน ระด บหล กส ตร

การประเม นค ณภาพการศ กษาภายใน ระด บหล กส ตร การประเม นค ณภาพการศ กษาภายใน ระด บหล กส ตร 1 การประเม นหล กส ตร ประเม นโดย สกอ. ท กๆ 3 ป ม 11 สาขา ท ม มคอ. 1 จะถ กประเม นโดย สกอ. สาขาท เหล อให มหาว ทยาล ยหาผ ประเม นเอง โดยมหาว ทยาล ยเป นผ แต งต ง และอบรมผ

More information

ค ม อการประเม น ด านท ๓ ด านผลงานท เก ดจากการปฏ บ ต หน าท

ค ม อการประเม น ด านท ๓ ด านผลงานท เก ดจากการปฏ บ ต หน าท ค ม อการประเม น ด านท ๓ ด านผลงานท เก ดจากการปฏ บ ต หน าท การประเม นผลงานท เก ดจากการปฏ บ ต หน าท ส วนท ๑ ข อจ าก ดตามสภาพความยากล าบากในการปฏ บ ต งาน สายงานการสอน ๑. การจ ดการเร ยนร (คะแนนเต ม ๓๐ คะแนน)

More information

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2552 30 ก นยายน 2553)

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2552 30 ก นยายน 2553) รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการ ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2552 30 ก นยายน 2553) ล าด บ ก จกรรมการจ ดการ ต วช ว ด เป าหมาย ผลการด าเน นงาน 1 การบ งช จ ดประช มเพ อทบทวนแผนการจ ดการ

More information

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น 1 สร ปรายงาน โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การการเผยแพร สารสนเทศ เร อง ว นท 23 ม นาคม 2554 ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ ช อโครงการ : เร อง หล กการและเหต ผล ป จจ บ นคอมพ วเตอร ได เข ามาม ส วนส าค ญมากต

More information

หล กเกณฑ การกาหนดต วช ว ดข อตกลงการประเม นผลการปฏ บ ต งาน บ คลากรสายสน บสน นว ชาการ คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ป พ.ศ. ๒๕๕๖

หล กเกณฑ การกาหนดต วช ว ดข อตกลงการประเม นผลการปฏ บ ต งาน บ คลากรสายสน บสน นว ชาการ คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ป พ.ศ. ๒๕๕๖ หล กเกณฑ การกาหนดต วช ว ดข อตกลงการประเม นผลการปฏ บ ต งาน บ คลากรสายสน บสน นว ชาการ คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ป พ.ศ. ๖. องค ประกอบการประเม นและส ดส วนของการประเม น. หล กการประเม นผลการปฏ บ ต งานของพน

More information

แนวปฏ บ ต ท ด (Good Practice) กระบวนการปฏ บ ต งานท ม ค ณภาพ (Quality Work Porcedure)

แนวปฏ บ ต ท ด (Good Practice) กระบวนการปฏ บ ต งานท ม ค ณภาพ (Quality Work Porcedure) 1 แนวปฏ บ ต ท ด (Good Practice) กระบวนการปฏ บ ต งานท ม ค ณภาพ (Quality Work Porcedure) สถาบ นว จ ยและพ ฒนา มหาว ทยาล ยราชภ ฏภ เก ต ป การศ กษา 2554 2 คานา สถาบ นว จ ยและพ ฒนา ได ตระหน กถ งความสาค ญของการประก

More information

โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก

โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก... 1. หล กส ตร ประกาศน ยบ ตรว ชาช พช นส ง (ปวส.) พ ทธศ กราช 2545 ( ปร บปร ง 2546 ) 2. ช อรายว

More information

แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555

แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555 แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. กรม: เจ าท า ประเภทกรม : ด านนโยบาย ด านบร การ กระทรวง คมนาคม ช อแผนพ ฒนาองค การ: การบร หารทร พยากรบ คคล หมวด : 5 การม งเน นทร พยากรบ คคล โอกาสในการปร บปร ง : เม อเท

More information

แผนการพ ฒนาระบบบร หารจ ดการศ กษา คณะศ ลปศาสตร ประจาป งบประมาณ 2554-2557

แผนการพ ฒนาระบบบร หารจ ดการศ กษา คณะศ ลปศาสตร ประจาป งบประมาณ 2554-2557 แผนการพ ฒนาระบบบร หารจ ดการศ กษา ประจาป งบประมาณ 2554-2557 1. ปร ชญา ว ส ยท ศน พ นธก จ และเป าประสงค ปร ชญา สร างสรรค องค ความร เช ดช ว ฒนธรรม จร ยธรรมเล ศล า น าส งคมพ ฒนา ว ส ยท ศน ม งม นท จะสร างสรรค

More information

กระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน

กระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน ส มมนา- การเตร ยมการก อนการ โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน ผ ร บผ ดชอบ ข นตอนการปฏ บ ต งาน มาตรฐานค ณภาพงาน ค ามาตรฐาน หล กฐาน การจ ดเตร ยมสถานท และอาคารโรงงาน การเตร ยมการด าน การตลาด

More information

แผนปฏ บ ต การพ ฒนาสถาบ นครอบคร วจ งหว ดประจวบค ร ข นธ ประจาป พ.ศ. 2558. (Action Plan) ม.ค. 58 ธ.ค. 57 พ.ย. 57 ก.พ. 58

แผนปฏ บ ต การพ ฒนาสถาบ นครอบคร วจ งหว ดประจวบค ร ข นธ ประจาป พ.ศ. 2558. (Action Plan) ม.ค. 58 ธ.ค. 57 พ.ย. 57 ก.พ. 58 แผนปฏ บ ต การพ ฒนาสถาบ นครอบคร วจ งหว ดประจวบค ร ข นธ ประจาป พ.ศ. 25 ย ทธศาสตร ท 1 พ ฒนาศ กยภาพของครอบคร ว เป าหมาย 1. ครอบคร วม ศ กยภาพ และส มพ นธภาพท ด สามารถทาบทบาทหน าท ได อย างเหมาะสม 2. สมาช กของครอบคร

More information

เกณฑ มาตรฐาน ข อ เกณฑ การด าเน นงาน ผลการด าเน นงาน หล กฐาน

เกณฑ มาตรฐาน ข อ เกณฑ การด าเน นงาน ผลการด าเน นงาน หล กฐาน 28 องค ประกอบท 7 การบร หารและการจ ดการ ต วบ งช ท 7.1 : ภาวะผ น าของคณะกรรมการฝ าย/ส าน ก และผ บร หารหน วยงาน ชน ดของต วบ งช : กระบวนการ เกณฑ มาตรฐาน 1 สภามหาว ทยาล ย/คณะกรรมการ หน วยงาน ปฏ บ ต หน าท ตามท

More information

๒. ล กษณะโครงการ โครงการใหม

๒. ล กษณะโครงการ โครงการใหม โครงการอบรมให ความร งานประก นค ณภาพการศ กษา ป การศ กษา ๒๕๕๗ ระหว างว นท ๑๑ ๑๒ ธ นวาคม ๒๕๕๗ ห องประช ม ๑ ช น ๒ อาคารเฉล มพระเก ยรต มหาว ทยาล ยราชภ ฏอ ดรธาน ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

More information

ระบบและกลไกการประก นค ณภาพการศ กษาของว ทยาล ย

ระบบและกลไกการประก นค ณภาพการศ กษาของว ทยาล ย ระบบและกลไกการประก นค ณภาพการศ กษาของว ทยาล ย ระบบการประก นค ณภาพการศ กษา เพ อให ภารก จในการด าเน นการประก นค ณภาพการศ กษา ด าเน นไปไดอย างม ประส ทธ ภาพ ว ทยาล ยการสาธารณส ขส ร นธร จ งหว ดยะลาจ งได พ ฒนาระบบการประก

More information

แผนงานพ ฒนาส องค กรแห งการเร ยนร ศ นย การศ กษาและว จ ยตราส นค า มหาว ทยาล ยหอการค าไทย

แผนงานพ ฒนาส องค กรแห งการเร ยนร ศ นย การศ กษาและว จ ยตราส นค า มหาว ทยาล ยหอการค าไทย แผนงานพ ฒนาส องค กรแห งการเร ยนร ศ นย การศ กษาและว จ ยตราส นค า มหาว ทยาล ยหอการค าไทย โครงการบร หารจ ดการความร ในองค กรศ นย ศ กษาและว จ ยตราส นค า มหาว ทยาล ยหอการค าไทย ประจ าป การศ กษา 2549-2550 1.

More information

สร ปรายงานผลการดาเน นงานตามโครงการ การจ ดก จกรรมพ ฒนาน กศ กษา 6 ด าน

สร ปรายงานผลการดาเน นงานตามโครงการ การจ ดก จกรรมพ ฒนาน กศ กษา 6 ด าน สร ปรายงานผลการดาเน นงานตามโครงการ การจ ดก จกรรมพ ฒนาน กศ กษา 6 ด าน คณะศ กษาศาสตร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตมหาสารคาม คานา เอกสารรายงานผลการดาเน นงานโครงการ การจ ดก จกรรมพ ฒนาน กศ กษา 6 ด าน จ ดทาข นเพ

More information

แผนการจ ดการความร ป 2555-2557 สาขาบร หารการศ กษา Show and share

แผนการจ ดการความร ป 2555-2557 สาขาบร หารการศ กษา Show and share แผนการป 2555-2557 Show and share ล าด บ ก จกรรม ก าหนดการด าเน นงาน ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย 1. ก จกรรมท 1 การบ งช 1.1 การประช มช แจงประกาศ และค าส งนโยบายการจ ดการ เคร องม อท ใช ในการ สน บสน นประเด

More information