ย ทธศาสตร การพ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการค ณภาพ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ พ.ศ

Transcription

1 ย ทธศาสตร การพ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ พ.ศ ม.ย.56 ว ส ยท ศน ผ นาด านการจ ดการในภ ม ภาคอาเซ ยน พ นธก จ ส งเสร มการจ ดการเร ยนการสอนด านการจ ดการ ส งเสร มการบร การว ชาการ ด านการจ ดการในภาคการผล ต/การบร การ ส งเสร มการบร หารจ ดการ ด านการจ ดการ ประเด น ย ทธศาสตร การพ ฒนาการเร ยนการสอน ด านการจ ดการ การพ ฒนาบ คลากร การบร การว ชาการ การบร หารจ ดการ เป าประสงค 1. บ ณฑ ตระด บปร ญญาโทด านการจ ดการ 2. น กศ กษาระด บปร ญญาตร ผ านการเร ยนว ชาการ จ ดการ 3. น กศ กษาได ร บประกาศน ยบ ตรด านการจ ดการ 4. น กศ กษาได ร บการยอมร บในสมรรถนะด านการ จ ดการจากผ ใช บ ณฑ ต ด านการให บร การ 1. ความพ งพอใจของผ เร ยนต อการเร ยนการสอนด าน การจ ดการ 2. ความพ งพอใจของผ ใช บ ณฑ ต 1. ม ระบบและกลไกในการจ ดการเร ยนการสอนด าน การจ ดการ 1. ผ สอนได ร บการฝ กอบรมการสอนด านการจ ดการ 2. ม หล กส ตรระด บปร ญญาโทด านการจ ดการ 3. ม หล กส ตรรายว ชาการจ ดการ ระด บ ปร ญญาตร 1. บ คลากรได ร บการข นทะเบ ยนเป น ผ ตรวจประเม นด านการจ ดการ 2. บ คลากรสามารถสอนหล กส ตรด าน การจ ดการ 3. บ คลากรเป นว ทยากรด านการจ ดการ 4. บ คลากรม ขว ญและก าล งใจ ด านการให บร การ 1. ความพ งพอใจของผ ร บบร การ 1. ม ระบบและกลไกในการพ ฒนา บ คลากรด านการจ ดการ 1. บ คลากรได ร บการอบรมหล กส ตร Quality Awareness 2. บ คลากรได ร บการอบรมหล กส ตร ผ ตรวจประเม นด านการจ ดการ 3. บ คลากรผ านการฝ กงานใน อ ตสาหกรรม 1. บ คลากรผ ตรวจประเม นได ร บการ ยอมร บจากหน วยงานท เก ยวข องก บ การประก น 2. ม เคร อข ายก บภาคการผล ต/การ บร การ ด านการให บร การ 1. ความพ งพอใจของผ ร บบร การ 1. ม ระบบและกลไกในการบร การ ว ชาการด านการจ ดการ 1. บ คลากรได ร บการอบรมหล กส ตร การจ ดการท เป นป จจ บ น 2. บ คลากรได ร บการอบรมให เป นผ ฝ กอบรมด านการจ ดการ 1. การบร หารจ ดการแบบม ส วนร วม และย ดหล กธรรมาภ บาล ด านการให บร การ 1. ความพ งพอใจของผ ร บบร การ 1. ม ระบบและกลไกในการบร หาร จ ดการหน วยงาน/สถาบ น (ม ระเบ ยบ/ ข อบ งค บในการบร หารจ ดการงานท เก ยวข อง) 1. จ ดต งสถาบ นการศ กษาด านการ จ ดการ 2. บ คลากรของหน วยงาน/สถาบ นม สมรรถนะด านการปฏ บ ต งานและการ บร หารจ ดการ 3. สถานท และส งอานวยความสะดวก เอ อต อการปฏ บ ต งาน 4. เว บไซต ของหน วยงาน/สถาบ นม ประส ทธ ภาพ

2 แผนย ทธศาสตร การพ ฒนาด านการจ ดการ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ พ.ศ ม.ย.56 ประเด นย ทธศาสตร ท 1 การพ ฒนาการเร ยนการสอนด านการจ ดการ เป าประสงค ต วช ว ด เป าหมาย (ป ) ความค ดร เร ม (ว ธ การ/กลย ทธ ) 1. บ ณฑ ตระด บปร ญญาโทด านการจ ดการ จานวนบ ณฑ ตระด บปร ญญาโทด านการจ ดการ พ ฒนาหล กส ตรรายว ชาการจ ดการ ระด บปร ญญาตร 2. น กศ กษาระด บปร ญญาตร ผ านการเร ยนว ชาการ จานวนน กศ กษาระด บปร ญญาตร ผ านการเร ยนว ชาการ พ ฒนาหล กส ตรระด บปร ญญาโท จ ดการ จ ดการ (5x40x2) (10x40x2) (15x40x2) ด านการจ ดการ 3. น กศ กษาได ร บประกาศน ยบ ตรด านการจ ดการ จานวนน กศ กษาได ร บประกาศน ยบ ตรด านการจ ดการ พ ฒนาผ สอนด านการจ ดการ (2 ร น) 4. น กศ กษาได ร บการยอมร บในสมรรถนะด านการ ร อยละของน กศ กษาท ผ านการเร ยนรายว ชาการจ ดการ พ ฒนาระบบและกลไกในการ จ ดการจากผ ใช บ ณฑ ต ได ร บการยอมร บในสมรรถนะด านการจ ดการ จ ดการเร ยนการสอนด านการจ ดการ จากผ ใช บ ณฑ ต 5. ประชาส มพ นธ หล กส ตรการจ ดการ ด านการให บร การ ส สาธารณะ 1. ความพ งพอใจของผ เร ยนต อการเร ยนการสอนด าน ระด บความพ งพอใจของผ เร ยนต อการเร ยนการสอนด านการ ด ด มาก ด มาก 6. ต ดตามประเม นผลการจ ดการเร ยน การจ ดการ จ ดการ การสอนด านการจ ดการ 2. ความพ งพอใจของผ ใช บ ณฑ ต ระด บความพ งพอใจของผ ใช บ ณฑ ต ด ด มาก ด มาก 7. ต ดตามภาวะการม งานทาของ บ ณฑ ต 1. ม ระบบและกลไกในการจ ดการเร ยนการสอนด าน ,200 การจ ดการ 1. ผ สอนได ร บการฝ กอบรมการสอนด านการจ ดการ จานวนน กศ กษาปร ญญาตร ท ลงทะเบ ยนเร ยนว ชาการจ ดการ ร อยละของน กศ กษาระด บปร ญญาโทท ส าเร จการศ กษาตาม กาหนดเวลา จานวนผ สอนได ร บการฝ กอบรมการสอนด านการจ ดการ ม หล กส ตรระด บปร ญญาโทด านการจ ดการ จานวนหล กส ตรระด บปร ญญาโทด านการจ ดการ ม หล กส ตรรายว ชาการจ ดการ ระด บปร ญญา ตร จานวนหล กส ตรรายว ชาการจ ดการ ระด บปร ญญาตร 1 Page 1

3 ประเด นย ทธศาสตร ท 1 การพ ฒนาการเร ยนการสอนด านการจ ดการ กลย ทธ /แผนงาน โครงการ/ก จกรรม ผ ร บผ ดชอบ 1. พ ฒนาหล กส ตรรายว ชาการจ ดการ ระด บปร ญญาตร โครงการพ ฒนาหล กส ตรรายว ชาการจ ดการ ระด บ ปร ญญาตร 2. พ ฒนาหล กส ตรระด บปร ญญาโทด าน โครงการพ ฒนาหล กส ตรระด บปร ญญาโทด านการจ ดการ การจ ดการ 3. พ ฒนาผ สอนด านการจ ดการ โครงการพ ฒนาศ กยภาพบ คลากรด านการจ ดการ (ป ละ 2 ร น) 4. พ ฒนาระบบและกลไกในการจ ดการ เร ยนการสอนด านการจ ดการ จ ดทาแผนการดาเน นงานการจ ดการเร ยนการสอนด านการ จ ดการ งบประมาณ (ล านบาท).1604 แผ นด น แหล งงบประมาณ งบดาเน นการ (ป 56) แผ นด น (ป 5759) 5. ประชาส มพ นธ หล กส ตรการจ ดการ โครงการประชาส มพ นธ หล กส ตรการจ ดการ รายได ส สาธารณะ ส สาธารณะ 6. ต ดตามประเม นผลการจ ดการเร ยนการ โครงการต ดตามประเม นผลการจ ดการเร ยนการสอนด านการ รายได สอนด านการจ ดการ จ ดการ 7. ต ดตามภาวะการม งานทาของบ ณฑ ต ต ดตามภาวะการม งานทาของบ ณฑ ต ผ ประสานงาน ร วมก บมหาว ทยาล ย Page 2

4 ประเด นย ทธศาสตร ท 2 การพ ฒนาบ คลากร เป าประสงค ต วช ว ด 1. บ คลากรได ร บการข นทะเบ ยนเป นผ ตรวจประเม น ด านการจ ดการ 2. บ คลากรสามารถสอนหล กส ตรด านการจ ดการ เป าหมาย (ป ) ความค ดร เร ม (ว ธ การ/กลย ทธ ) จานวนบ คลากรได ร บการข นทะเบ ยนเป นผ ตรวจประเม น ด านการจ ดการ จานวนบ คลากรสามารถสอนหล กส ตรด านการจ ดการ บ คลากรเป นว ทยากรด านการจ ดการ จานวนบ คลากรเป นว ทยากรด านการจ ดการ บ คลากรม ขว ญและกาล งใจ ระด บความพ งพอใจของบ คลากรต อการปฏ บ ต งานด าน ด ด ด มาก ด มาก การจ ดการ ด านการให บร การ 1. ความพ งพอใจของผ ร บบร การ ระด บความพ งพอใจของผ ร บบร การ ด ด มาก ด มาก 1. ม ระบบและกลไกในการพ ฒนาบ คลากรด านการ ร อยละของความสาเร จ จ ดการ 1. บ คลากรได ร บการอบรมหล กส ตร Quality จานวนบ คลากรได ร บการฝ กอบรมหล กส ตร Quality Awareness Awareness 2. บ คลากรได ร บการอบรมหล กส ตรผ ตรวจประเม น จานวนบ คลากรได ร บการอบรมหล กส ตร Quality ด านการจ ดการ Management System (QMS) Auditor/ Lead Auditor 3. บ คลากรผ านการฝ กงานในอ ตสาหกรรม จานวนบ คลากรผ านการฝ กงานในอ ตสาหกรรม พ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการ 2. ส งเสร มบ คลากรให เป นว ทยากร ด านการจ ดการ 3. สน บสน นบ คลากรให ได ร บการข น ทะเบ ยนเป นผ ตรวจประเม นด านการ จ ดการ 4. พ ฒนาระบบและกลไกในการ พ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการ 5. สร างขว ญและกาล งใจในการ ทางานด านการจ ดการ Page 3

5 ประเด นย ทธศาสตร ท 2 การพ ฒนาบ คลากร กลย ทธ /แผนงาน โครงการ/ก จกรรม ผ ร บผ ดชอบ งบประมาณ (ล านบาท) แหล งงบประมาณ 1. พ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการ โครงการพ ฒนาศ กยภาพบ คลากรด านการจ ดการ หล กส ตร Quality Awareness แผ นด น หล กส ตร QMS Auditor/Lead Auditor (ป ละ 2 ร น) ส งเสร มบ คลากรให เป นว ทยากรด าน การจ ดการ จ ดฝ กอบรมการเป นว ทยากรด านการจ ดการ ให ก บบ คลากร จ ดในโครงการพ ฒนา ศ กยภาพบ คลากรด าน การจ ดการ 3. สน บสน นบ คลากรให ได ร บการข น ทะเบ ยนเป นผ ตรวจประเม นด านการ จ ดการ 4. พ ฒนาระบบและกลไกในการพ ฒนา บ คลากรด านการจ ดการ 5. สร างขว ญและกาล งใจในการทางาน ด านการจ ดการ ดาเน นการข นทะเบ ยนเป นผ ตรวจประเม นด านการจ ดการ ให ก บบ คลากร จ ดทาแผนดาเน นงานการพ ฒนาบ คลากรประจาป จ ดทาระเบ ยบการปฏ บ ต งานด านการจ ดการ (QM100) รายได Page 4

6 ประเด นย ทธศาสตร ท 3 การบร การว ชาการ เป าประสงค ต วช ว ด 1. บ คลากรผ ตรวจประเม นได ร บการยอมร บจาก หน วยงานท เก ยวข องก บการประก น เป าหมาย (ป ) ความค ดร เร ม (ว ธ การ/กลย ทธ ) รายได จากการทาหน าท เป น Lead Auditor / Auditor / Trainer (ล านบาท) 2. ม เคร อข ายก บภาคการผล ต/การบร การ จานวนเคร อข ายก บภาคการผล ต/การบร การ ด านการให บร การ 1. ความพ งพอใจของผ ร บบร การ ระด บความพ งพอใจของผ ร บบร การ ด ด ด มาก ด มาก 1. ม ระบบและกลไกในการบร การว ชาการด านการ ร อยละของความสาเร จ จ ดการ 1. บ คลากรได ร บการอบรมหล กส ตรการจ ดการ ท เป นป จจ บ น จานวนบ คลากรได ร บการฝ กอบรมหล กส ตรการจ ดการ ท เป นป จจ บ น บ คลากรได ร บการอบรมให เป นผ ฝ กอบรมด าน การจ ดการ จานวนบ คลากรได ร บการอบรมให เป นผ ฝ กอบรมด าน การจ ดการ สน บสน นให บ คลากรทาหน าท เป น ผ ตรวจประเม นในภาคอ ตสาหกรรม 2. สร างเคร อข ายก บภาคการผล ต/ การบร การ 3. พ ฒนาระบบและกลไกในการ บร การว ชาการด านการจ ดการ 4. ส งเสร มให บ คลากรได ร บการอบรม หล กส ตรการจ ดการท เป น ป จจ บ น 5. ส งเสร มให บ คลากรเป นผ ฝ กอบรม ด านการจ ดการ Page 5

7 ประเด นย ทธศาสตร ท 3 การบร การว ชาการ กลย ทธ /แผนงาน โครงการ/ก จกรรม ผ ร บผ ดชอบ 1. สน บสน นให บ คลากรทาหน าท เป นผ ตรวจ ประเม นในภาคอ ตสาหกรรม บ คลากรทาหน าท เป น Lead Auditor / Auditor / Consultant 2. สร างเคร อข ายก บภาคการผล ต/การบร การ โครงการศ กษาด งานในอ ตสาหกรรม 3. พ ฒนาระบบและกลไกในการบร การ พ ฒนาระเบ ยบการบร การว ชาการด านการจ ดการ ว ชาการด านการจ ดการ งบประมาณ (ล านบาท) แหล งงบประมาณ รายได 4. ส งเสร มให บ คลากรได ร บการอบรมหล กส ตร การจ ดการท เป นป จจ บ น 5. ส งเสร มให บ คลากรเป นผ ฝ กอบรมด านการ จ ดการ ส งบ คลากรเข าฝ กอบรมหล กส ตรการจ ดการท เป นป จจ บ น บ คลากรทาหน าท Trainer โดยเป นผ ช วยว ทยากรใน โครงการพ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการ รายได จ ดในโครงการพ ฒนา ศ กยภาพบ คลากรด าน การจ ดการ (QM100) Page 6

8 ประเด นย ทธศาสตร ท 4 การบร หารจ ดการ เป าประสงค ต วช ว ด 1.ม การบร หารจ ดการแบบม ส วนร วมและ ย ดหล กธรรมาภ บาล ระด บความพ งพอใจของบ คลากรในหน วยงาน/สถาบ น ท เก ยวก บการบร หารจ ดการ เป าหมาย (ป ) ความค ดร เร ม (ว ธ การ/กลย ทธ ) ด านการให บร การ 1. ความพ งพอใจของผ ร บบร การ ระด บความพ งพอใจต อการให บร การ ด ด มาก ด มาก 1. ม ระบบและกลไกในการบร หารจ ดการ หน วยงาน/สถาบ น (ม ระเบ ยบ/ข อบ งค บใน การบร หารจ ดการงานท เก ยวข อง) 1. จ ดต งสถาบ นการศ กษาด านการจ ดการ 2.บ คลากรของหน วยงาน/สถาบ นม สมรรถนะด านการปฏ บ ต งานและการ บร หารจ ดการ 3.สถานท และส งอานวยความสะดวกเอ อต อ การปฏ บ ต งาน 4.เว บไซต ของหน วยงาน/สถาบ นม ประส ทธ ภาพ ม ระเบ ยบ/ข อบ งค บในการบร หารจ ดการ 1 ม สถาบ นการศ กษาด านการจ ดการ 1 ร อยละของบ คลากรในหน วยงาน/สถาบ นท ได ร บการ พ ฒนาสมรรถนะด านการปฏ บ ต งานและการบร หารจ ดการ จ ดสถานท และส งอานวยความสะดวกเอ อต อการ ปฏ บ ต งาน จานวนคร งในการปร บปร งฐานข อม ลให เป นป จจ บ น ความถ ในการเข าชมเว บไซต ของหน วยงาน/สถาบ น , , , ส งเสร มการบร หารจ ดการแบบม ส วนร วมและย ดหล กธรรมาภ บาล 2. สารวจความพ งพอใจต อการ บร การ 3. พ ฒนาระบบและกลไกในการ บร หารจ ดการหน วยงาน/สถาบ น 4. จ ดต งสถาบ นการศ กษาด านการ จ ดการ 5. พ ฒนาผ บร หารและบ คลากรของ หน วยงาน/สถาบ น 6. พ ฒนาเว บไซต ของหน วยงาน/ สถาบ นให ม ประส ทธ ภาพ Page 7

9 ประเด นย ทธศาสตร ท 4 การบร หารจ ดการ กลย ทธ /แผนงาน โครงการ/ก จกรรม ผ ร บผ ดชอบ 1. ส งเสร มการบร หารจ ดการแบบม ส วนร วมและย ดหล กธรรมาภ บาล 2. สารวจความพ งพอใจต อการ บร การ 3. พ ฒนาระบบและกลไกในการ บร หารจ ดการหน วยงาน/สถาบ น 4. จ ดต งสถาบ นการศ กษาด านการ จ ดการ 5. พ ฒนาผ บร หารและบ คลากรของ หน วยงาน/สถาบ น 6. พ ฒนาเว บไซต ของหน วยงาน/ สถาบ นให ม ประส ทธ ภาพ สอบถามความพ งพอใจของบ คลากรในหน วยงาน/สถาบ นท เก ยวก บการบร หารจ ดการแบบม ส วนร วมและย ดหล ก ธรรมาภ บาล สอบถามความพ งพอใจของผ ร บบร การ โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การด านการประก น การศ กษา จ ดทารายงานการใช จ ายงบประมาณตามแผน อบรมการบร หารความเส ยงให ก บบ คลากรของหน วยงาน/ สถาบ น ต ดตามและประเม นผลการปฏ บ ต งานของบ คลากรใน หน วยงาน/สถาบ น งบประมาณ (ล านบาท) แหล งงบประมาณ โครงการจ ดต งสถาบ นการศ กษาด านการจ ดการ 0.5 แผ นด น/รายได พ ฒนาผ บร หารและบ คลากรของหน วยงาน/สถาบ น พ ฒนาเว บไซต ของหน วยงาน/สถาบ นให เป นป จจ บ น Page 8