สร ปผลการดาเน นการตามแผนพ ฒนากาล งพล ทบ.ด วยการศ กษา ประจาป งบประมาณ ๒๕๕๕ (ห วง ต.ค.๕๔ ก.ย.๕๕) จานวน ๔ กลย ทธ ๑๓ แผนงาน ๓๖ โครงการ...

Transcription

1 สร ปผลการดาเน นการตามแผนพ ฒนากาล งพล ทบ.ด วยการศ กษา ประจาป งบประมาณ ๒๕๕๕ (ห วง ต.ค.๕๔ ก.ย.๕๕) จานวน ๔ กลย ทธ ๑๓ แผนงาน ๓๖ โครงการ... ๑. กลย ทธ การพ ฒนาสมรรถนะกาล งพล ประกอบด วย ๒ แผนงาน ๑.๑ แผนงานการส งเสร มให เข าร บการศ กษาต อเน อง เพ อพ ฒนาตนเองและ ยกระด บค ณว ฒ การศ กษาให ส งข น จานวน ๕ โครงการ ผลการดาเน นการบรรล ผลตามเป าหมาย ท กโครงการและสามารถพ ฒนาให บรรล ผลสาเร จย งข นไป ด งน ๑.๑.๑ โครงการท ๑ การจ ดทาระเบ ยบการศ กษาต อเน อง เพ อให กาล งพล ใช เป นแนวทางในการพ ฒนาตนเองและยกระด บค ณว ฒ การศ กษา ให ส งข น : ผลการดาเน นการ จ ดทา แนวทางการศ กษาให หน วยใช เป นแนวทางจ ดการศ กษาเพ อพ ฒนากาล งพลให ม ศ กยภาพเป นไปตาม ล กษณะท ทบ. พ งประสงค และเพ อการพ ฒนาตนเอง และอย ในระหว างการจ ดทาระเบ ยบการศ กษา ต อเน องของกาล งพล ทบ.เพ อให กาล งพลใช เป นแนวทางในการพ ฒนาตนเองและยกระด บค ณว ฒ การศ กษาให ส งข น นอกจากน ย งจ ดทาแผนการดาเน นงานประจาป และกาหนดให เป นป แห งการพ ฒนา บ คลากรของ ทบ.เพ อพ ฒนาศ กยภาพของกาล งพลก าวไปส ความเป นทหารม ออาช พ กาหนดกล มเป าหมาย ประกอบด วย ผบ.หน วยระด บกองพ น กาล งพลบรรจ ใหม ทหารกองประจาการ และกาล งพลท วไป ตามลาด บ จากผลการประเม นความร ของ ผบ.พ น. ในความร ด านว ชาทหารและความร ด านท กษะ ภาษาอ งกฤษ ม คะแนนเฉล ยอย ในเกณฑ ด มาก โดยความร ด านการทหารคะแนนเฉล ยร อยละ ๘๐ และ ด านท กษะภาษาอ งกฤษคะแนนเฉล ยร อยละ ๙๕ ๑.๑.๒ โครงการท ๒ การจ ดส งกาล งพลศ กษา ณ สถานศ กษาภายในประเทศ และต างประเทศ โดยท น ทบ. : สามารถจ ดส งกาล งพลเข าร บการศ กษา จานวน ๔๘ นาย (เป าหมาย ๒๐ นาย) ศ กษาระด บปร ญญาโท ๓๔ นาย ระด บปร ญญาเอก ๗ นาย และด านการแพทย ๗ นาย ม กาล งพล สาเร จการศ กษา จานวน ๓๗ นาย ๑.๑.๓ โครงการท ๓ การให กาล งพลลาไปศ กษา ณ สถานศ กษา ภายในประเทศ และต างประเทศ : ม กาล งพลลาไปศ กษาเพ อยกระด บค ณว ฒ ทางการศ กษาให ส งข น จานวน ๔๘๖ นาย (เป าหมาย ๑๐๐ นาย) ระด บปร ญญาตร ๔๖๖ นาย ระด บปร ญญาโท ๘ นาย ระด บปร ญญาเอก ๒ นาย และด านการแพทย ๑๐ นาย ม กาล งพลสาเร จการศ กษา จานวน ๓๗๗นาย ๑.๑.๔ โครงการท ๔ การจ ดส งกาล งพลเข าร บการศ กษาอบรมหล กส ตร ระยะส นซ งสอดคล องและเสร มสร างท กษะ ความสามารถในการปฏ บ ต งาน ณ สถานศ กษา ภายในประเทศและต างประเทศ : จ ดการอบรมและจ ดส งกาล งพลเข าร บการศ กษา อบรม จานวน ๒,๓๘๔ นาย (เป าหมาย ๑,๐๐๐ นาย)

2 - ๒-๑.๑.๕ โครงการท ๕ การจ ดส งกาล งพลเข าร วมประช ม ส มมนา ด งาน ท งใน ประเทศและต างประเทศ : จ ดส งกาล งพลเข าร วมประช ม ส มมนา และศ กษาด งาน จานวน ๒,๐๓๗ นาย (เป าหมาย ๑,๐๐๐ นาย) ๑.๑.๖ กาล งพลท สาเร จการศ กษาอบรมตามหล กส ตร การประช ม ส มมนา ด งาน ท งในประเทศและต างประเทศ นาความร และประสบการณ ท ได ร บมาประย กต ใช ในการปฏ บ ต งาน และผ บ งค บบ ญชาม ความพ งพอใจต อผลการปฏ บ ต งานในระด บมาก ๑.๒ แผนงาน การเพ มพ นท กษะในการปฏ บ ต งาน เพ อเสร มสร างความเช อม น และการยอมร บในการปฏ บ ต งาน ประกอบด วย ๖ โครงการ ผลการดาเน นการโครงการส วนใหญ บรรล ผลตามเป าหมาย ม บางส วนของก จกรรมโครงการอย ระหว างดาเน นการ ด งน ๑.๒.๑ โครงการท ๑ การส งเสร มและพ ฒนาท กษะด านภาษาอ งกฤษให ก บ กาล งพลของ ทบ.โดยม งเน นความสามารถในการใช ภาษาอ งกฤษเพ อการส อสาร : กาหนดก จกรรม ดาเน นการ ๖ ก จกรรม บรรล ผลตามเป าหมาย ๔ ก จกรรม ได แก การประกาศให เป นป แห งการส งเสร ม การเร ยนร ภาษาอ งกฤษ การปร บปร งพ ฒนาหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน การให ศภษ.ยศ.ทบ. จ ดทาบทเร ยนทบทวนความร พร อมแบบทดสอบประเม นผล และการส งเสร มให กาล งพลท เคยศ กษา ณ ต างประเทศเป นอาจารย สอนภาษาอ งกฤษ โดย ผบ.ทบ.มอบนโยบาย/ส งการพ ธ ประกาศให ป ๕๕ เป นป แห งการพ ฒนาบ คลากร ทบ. โดยให พ ฒนาท กษะด านภาษาอ งกฤษเพ อการส อสารรองร บการเข าส ประชาคมเศรษฐก จอาเซ ยนในป ๕๘ และให ยศ.ทบ. (ศภษ.ยศ.ทบ.) เป นหน วยนาร อง ซ งได จ ดทา โครงการความร วมม อทางว ชาการก บจ ฬาลงกรณ มหาว ทยาล ย จ ดอบรมภาษาอ งกฤษผ าน ส อ อ เล กทรอน กส หล กส ตร Smart Teach : General English ม กาล งพลเข าร บการอบรม ๑,๘๕๕ นาย สาเร จ การอบรมได ร บว ฒ บ ตร ๑,๑๙๗ นาย และจ ดทาโครงการทดสอบภาษาอ งกฤษเพ อกระต นความสนใจ ประเม นผลเพ อกาหนดระด บ การพ ฒนา ม ผ เข าร บการทดสอบ ๑๐๗,๒๗๕ นาย (นายทหาร ๒๑,๑๑๐ นาย และนายส บ ๘๖,๑๖๕ นาย) ผลการทดสอบม คะแนนเฉล ยค ดเป นร อยละ ๕๓.๖๙ และอน ม ต หล กการให ยศ.ทบ.สามารถใช ประโยชน จากกาล งพลท สาเร จการศ กษาจากต างประเทศได ส วนก จกรรมท เหล ออย ระหว างการดาเน นการ ๑.๒.๒ โครงการท ๒ การส งเสร มให ศ นย ภาษาของ ยศ.ทบ.พ ฒนาและพ นฟ ท กษะด านภาษาเพ อนบ าน ฯ : บรรล ผลบางส วน โดย ศภษ.ยศ.ทบ.ได ร บอน ม ต ให เป ดหล กส ตรการศ กษา ภาษาเพ อนบ านตามแผนการศ กษาประจาป ได แก ภาษาจ น ภาษาเขมร ภาษามาเลเซ ย ภาษาพม า ภาษา มาลาย ถ น ภาษาเว ยดนามและภาษากระเหร ยง ระยะเวลาการศ กษาหล กส ตรละ ๔๔ ส ปดาห ผ เข าร บ การศ กษาหล กส ตรละ ๑๘ นาย สาหร บการทบทวนความร และการจ ดทาบทเร ยน/แบบทดสอบผ าน ระบบอ นเทอร เน ต อย ระหว างการดาเน นการ

3 - ๓-๑.๒.๓ โครงการท ๓ การส งเสร มและพ ฒนาท กษะด านการใช เทคโนโลย เพ อการปฏ บ ต งาน ฯ : จ ดส งกาล งพลเข าร บการอบรม ณ สส.ทหาร และจ ดการอบรม เพ มพ นความร ณ ห องประช ม กพ.ทบ. รวม ๑๕๗ นาย (เป าหมาย ๓๐ นาย) ๑.๒.๔ โครงการท ๔ การพ ฒนาการจ ดการศ กษานอกโรงเร ยนเพ อเพ มพ น ความร ให ก บทหารกองประจาการฯ : ม ทหารกองประจาการสม ครเข าร บการศ กษาหล กส ตรระด บประถม ม ธยมศ กษาตอนต น และม ธยมศ กษาตอนปลาย รวม ๓๖,๘๕๑ นาย สาเร จการศ กษา รวม ๘,๑๑๕ นาย โดย ม ป ญหาข อข ดข องการจ ดการศ กษาส วนใหญ เก ดจากความไม พร อมด านหล กฐานการสม คร ภารก จของ หน วย ความเอาใจใส ในการเร ยนของกาล งพล การขาดแคลนส อการเร ยนการสอนและคร ประจากล ม ส วนการดาเน นการสาหร บทหารกองประจาการท ไม สาเร จการศ กษาเม อปลดประจาการ ให สามารถนาผล การศ กษาไปศ กษาต อในสถานศ กษาตามภ ม ลาเนาหร อศ กษาต อในหน วยจนจบการศ กษา ๑.๒.๕ โครงการท ๕ การส งเสร มให นขต.ทบ.ทาความร วมม อก บสถาบ น อาช วศ กษาในพ นท ในการจ ดหล กส ตรการศ กษาอบรมเพ มพ นความร ด านว ชาช พฯ : ม นขต.ทบ.จานวน ๖ หน วย (เป าหมาย ๓ หน วย) ร วมก บสถาบ นอาช วศ กษาจ ดหล กส ตรอบรมด านว ชาช พให ก บกาล งพล ครอบคร ว และทหารกองประจาการ ได แก นปอ., รร.นส.ทบ.,จทบ.ส.น.,จทบ.น.พ.,มทบ.๑๓ และ ศป. โดยม ผ สาเร จการศ กษา จานวน ๑๖๐ นาย (เป าหมาย ๓๐ นาย) ๑.๒.๖ โครงการท ๖ การส งเสร มให กาล งพลพ ฒนาตนเอง เพ อก าวส ความ เป นทหารม ออาช พโดยจ ดทาโครงการ การอ านแบบทหารม ออาช พ ฯ : จ ดทาโครงการ การอ านแบบ ทหารม ออาช พ เพ อพ ฒนาความร ให ก บกาล งพลในแต ละระด บ โดยแต งต งคณะกรรมการส งเสร มการ อ านเพ อความเป นทหารม ออาช พ ม จก.กพ.ทบ. เป นประธาน ทาหน าท ในการวางแผน อานวยการ ประสานงาน กาก บด แล โดยจ ดแบ งกล มเป าหมายตามช นยศออกเป น ๕ กล ม พร อมกาหนดขอบเขต หน งส อท ควรอ านในแต ละกล ม ตลอดจนท มาและการจ ดหาหน งส อ โดยจ ดทาข นเอง จ ดหาและขอร บ การสน บสน นจากภาคร ฐและเอกชน ๒. กลย ทธ การพ ฒนาสมรรถนะคร อาจารย และบ คลากรทางการศ กษา ประกอบด วย ๓ แผนงาน ๒.๑ แผนงานการเสร มสร างว ส ยท ศน และการพ ฒนาความร คร อาจารย และ บ คลากรทางการศ กษา จานวน ๕ โครงการ ผลการดาเน นการโครงการส วนใหญ บรรล ผลตามเป าหมาย ม บางโครงการไม สามารถจ ดส งเข าร บการศ กษาตามเป าหมาย เน องจากความไม พร อมของผ เข าร บ การศ กษา ด งน

4 - ๔-๒.๑.๑ โครงการท ๑ การจ ดส งคร อาจารย และบ คลากรทางการศ กษาเข าร วม ประช ม ส มมนา ด งาน ในประเทศและต างประเทศ : สามารถจ ดส งคร อาจารย และบ คลากรทางการศ กษา เข าร วมประช ม ส มมนา ด งาน ณ สถานบ นภาคร ฐและเอกชน จานวน ๓๗๖ นาย (เป าหมาย ๒๐ นาย) ๒.๑.๒ โครงการท ๒ การจ ดส งคร อาจารย และบ คลากรทางการศ กษาเข าร บ การศ กษา อบรม หล กส ตรระยะส นเพ อเพ มพ นความร และยกระด บมาตรฐานฯ : สามารถจ ดส งคร อาจารย และบ คลากรทางการศ กษา เข าร บการศ กษาอบรมหล กส ตรระยะส น ณ สถาบ นภาคร ฐและ เอกชน จานวน ๒๖ นาย (เป าหมาย ๒๐ นาย) ๒.๑.๓ โครงการท ๓ การจ ดส งคร อาจารย เข าร บการศ กษาใน หล กส ตร ระด บ ปร ญญาโท เอก ณ สถาบ นการศ กษานอก กห. โดยท น ทบ. : สามารถจ ดส งคร อาจารย เข าร บ การศ กษาหล กส ตรระด บ ปร ญญาโท ตามโครงการพ ฒนาคร อาจารย และบ คลากรทางการศ กษา จานวน ๒ นาย (เป าหมาย ๓ นาย) ๒.๑.๔ โครงการท ๔ การส งเสร มให คร อาจารย เป นอาจารย พ เศษใน สถาบ นการศ กษานอก กห. : คร อาจารย รร.จปร.ได ร บอน ม ต เป นอาจารย บรรยายพ เศษใน สถาบ นการศ กษานอก กห. จานวน ๘ นาย (เป าหมาย ๕ นาย) ๒.๑.๕ โครงการท ๕ ส งเสร มให เป นคร ม ออาช พ โดยให เข าร บการศ กษา หล กส ตรคร ทหารและ/หร อหล กส ตรประกาศน ยบ ตรว ชาช พคร : จ ดส งคร อาจารย เข าร บการศ กษา หล กส ตรคร ทหารช นส ญญาบ ตร ณ รร.คท.ยศ.ทอ. จานวน ๓ นาย (เป าหมาย ๕ นาย) ๒.๒ แผนงานการเสร มสร างขว ญกาล งใจ แรงจ งใจให คร อาจารย และบ คลากร ทางการศ กษาให ม ความก าวหน าในว ชาช พ จานวน ๔ โครงการ ท กโครงการม ผลการดาเน นการบรรล ผล ตามเป าหมาย ด งน ๒.๒.๑ โครงการท ๑ การส งเสร มให คร อาจารย ท ม ผลงานด เด น ได ร บการ เล อนครองอ ตราส งข นโดยโควตาส วนกลาง : ม คร อาจารย ท ม ผลงานด เด นได ร บการพ จารณาให เล อน ครองอ ตราส งข นโควตาส วนกลาง จาก พ.ท. เป น พ.อ. จานวน ๒ นาย (เป าหมาย ๒ นาย) ๒.๒.๒ โครงการท ๒ การส งเสร มให คร อาจารย ท ม ผลงานด เด น ได ร บ บาเหน จประจาป ๒ ข น : ม คร อาจารย ท ม ผลงานด เด นได ร บการพ จารณาให ได ร บบาเหน จ ๒ ข นโควตา ส วนกลาง จานวน ๒๑ นาย (เป าหมาย ๑๐ นาย) ๒.๒.๓ โครงการท ๓ การเพ มเง นค าตอบแทนว ชาช พให แก คร อาจารย เช นเด ยวก บเง นค าว ทยฐานะคร อาจารย ของ ศธ. : ม ผลความค บหน าการดาเน นการ โดย กห. ซ ง ร บผ ดชอบดาเน นการภาพรวมของ ๓ เหล าท พ โดยคณะกรรมการข าราชการทหาร (กขท.) ม ปล.กห. เป น ประธาน แต งต งคณะอน กรรมการกาหนดมาตรฐานว ทยฐานะของข าราชการทหารท ทาหน าท คร และ บ คลากรทางการศ กษาในสถาบ นการศ กษาส งก ด กห. ทาหน าท พ จารณากาหนดหล กเกณฑ และ

5 - ๕ - ค าตอบแทน ม ผช.จก.สม. เป นประธาน และผ แทนเหล าท พเป นอน กรรมการ ผลการดาเน นการได กาหนดน ยามศ พท ของคร คร ทหาร การกล นกรองอ ตราท เหมาะสม การกาหนดมาตรฐานข าราชการท ทาหน าท สอน การให ว ทยฐานะ การเล อนว ทยฐานะและเง นค าตอบแทน โดยกาหนดหน วยร บผ ดชอบ จ ดทารายละเอ ยดเพ อเสนอ กขท. พ จารณา ม บก.ทท. กาก บด แลในภาพรวม ป จจ บ นอย ระหว าง ดาเน นการ ๒.๒.๔ โครงการท ๔ การส งเสร มให คร อาจารย ในหน วยงานด านการศ กษา ระด บอ ดมศ กษา ได ร บการแต งต งให ดารงตาแหน งทางว ชาการ : ม คร อาจารย รร.จปร.และ วพม.ได ร บ การแต งต งให ดารงตาแหน งทางว ชาการ จานวน ๗ นาย (เป าหมาย ๕ นาย) ๒.๓ แผนงานการพ ฒนาสมรรถนะคร อาจารย และบ คลากรทางการศ กษาในการ ใช เทคโนโลย สารสนเทศเพ อการศ กษา จานวน ๑ โครงการ ค อโครงการจ ดการฝ กอบรมและจ ดส งเข าร บ การฝ กอบรมเพ มพ นความร เก ยวก บการใช เทคโนโลย สารสนเทศเพ อพ ฒนาการศ กษา ผลการดาเน นการ : จ ดอบรมคร อาจารย และบ คลากรทางการศ กษา เร องการจ ดการองค ความร ด วยเทคโนโลย สารสนเทศ ณ ห องปฏ บ ต การทางคอมพ วเตอร สส.(ศทท.) บก.ทบ. จานวน ๓๒ นาย (เป าหมาย ๓๐ นาย) ๓. กลย ทธ การพ ฒนาระบบบร การทางการศ กษาและเทคโนโลย เพ อการศ กษา ประกอบด วย ๖ แผนงาน ๓.๑ แผนงานการพ ฒนาระบบฐานข อม ลการศ กษาและระบบการค ดเล อกกาล งพล เข าร บการศ กษา จานวน ๒ โครงการ ผลการดาเน นการบรรล ผลตามเป าหมายท กโครงการ ด งน ๓.๑.๑ โครงการท ๑ การส งเสร มให รร.เหล า/สายว ทยาการ และสถานศ กษา ของ ทบ. จ ดทาฐานข อม ลด านการศ กษากาล งพลและให ม การเช อมโยงและใช ประโยชน ร วมก น : ทบ. อน ม ต การใช งานระบบ MIS สายงานกาล งพล โดยนาระบบเทคโนโลย สารสนเทศมาใช ในการจ ดเก บและ เช อมโยงข อม ลกาล งพลของ นขต.ทบ. ม กพ.ทบ.เป นหน วยร บผ ดชอบ โดยจ ดการอบรมเจ าหน าท ใช งานระบบของหน วย และทดลองใช งานใน นขต.ทบ. ส วนกลาง จานวน ๒๕ หน วย อ กท งอย ระหว าง ดาเน นการบ รณาการเช อมโยงระบบฐานข อม ลก บกระทรวงศ กษาธ การ (ศธ.) ๓.๑.๒ โครงการท ๒ การพ ฒนาระบบการค ดเล อกบ คคลหร อกาล งพลเข าร บ การศ กษาเพ อให ม มาตรฐานและเป นธรรม : ท ก รร.เหล า/สายว ทยาการ พ ฒนาระบบการค ดเล อกกาล งพล เข าร บการศ กษา โดยนาแผนการศ กษาประจาป หล กเกณฑ และค ณสมบ ต ผ เข าร บการศ กษาแต ละหล กส ตร ตลอดจนการแจ งผลการพ จารณาผ เข าร บการศ กษาเผยแพร บนเว บไซต ของหน วย เพ อความโปร งใส เป นธรรมและตรวจสอบได ท ผ านมาไม ม เร องร องเร ยนจากผ สม ครค ดเล อกเข าร บการศ กษา ๓.๒ แผนงานการพ ฒนากฎระเบ ยบ ข อบ งค บด านการศ กษาให ม ความท นสม ยและ การบ งค บใช ให ม ประส ทธ ภาพ จานวน ๑ โครงการ ได แก โครงการส งเสร มให รร.เหล า/สายว ทยาการ และ หน วยงานด านการศ กษาของ ทบ.ปร บปร ง พ ฒนา กฎ ระเบ ยบ ข อบ งค บด านการศ กษาให ม ความ

6 - ๖ - ท นสม ย : ผลการดาเน นการ ม หน วยปร บปร งระเบ ยบด านการศ กษา เพ อความสอดคล องก บ สถานการณ และท นสม ย จานวน ๔ หน วย (เป าหมาย ๓ หน วย) ได แก กพ.ทบ., ยศ.ทบ., รร.จปร. และ วพบ. ๓.๓ แผนงานพ ฒนาหล กส ตร ว ธ การจ ดการเร ยนการสอนและการประเม นผล การศ กษา จานวน ๒ โครงการ ผลการดาเน นการบรรจ ผลตามเป าหมายท กโครงการ ด งน ๓.๓.๑ โครงการท ๑ การพ ฒนาหล กส ตรให ม ความท นสม ย สอดคล องก บ ภารก จ ๔ ประการของ ทบ.และและความต องการของหน วยใช ประโยชน : ม รร.เหล า/สายว ทยาการ และ หน วยงานด านการศ กษาของ ทบ. จานวน ๑๐ หน วย (เป าหมาย ๕ หน วย) พ ฒนาหล กส ตรการศ กษาจน ได ร บอน ม ต ให ใช เป นหล กส ตรการศ กษา จานวน ๒๗ หล กส ตร (เป าหมาย ๑๐ หล กส ตร) ๓.๓.๒ โครงการท ๒ การพ ฒนาร ปแบบ ว ธ การจ ดการเร ยนการสอนและการ ประเม นผลให ม ประส ทธ ภาพและม มาตรฐานตามเกณฑ ท ทบ.กาหนด : คณะอน กรรมการประก นค ณภาพ การศ กษา ทบ. ประเม นค ณภาพภายในด านการพ ฒนาร ปแบบและว ธ การจ ดการเร ยนการสอนของ หน วยงานด านการศ กษาของ ทบ. จานวน ๓๐ แห ง ผลการประเม น กล มท ๑ สถาบ นการศ กษา ได แก รร.จปร.,วทบ.,รร.สธ.ทบ.,วพม.และ วพบ. อย ในระด บด (คะแนน ๔.๕ จาก ๕) กล มท ๒ รร.เหล า/สาย ว ทยาการ และหน วยจ ดการศ กษา อย ในเกณฑ พอใช ด (คะแนน ๓.๘๒ จาก ๕) ๓.๔ แผนงานการพ ฒนาระบบการประก นค ณภาพทางการศ กษา จานวน ๒ โครงการ ผลการดาเน นการบรรล ผลตามเป าหมายท กโครงการ ด งน ๓.๔.๑ โครงการท ๑ การส งเสร มให คร อาจารย ร บการอบรมเพ มพ นความร หล กส ตรผ ตรวจประเม นค ณภาพการศ กษา : ยศ.ทบ.จ ดอบรมผ ตรวจและประเม นค ณภาพการศ กษา ณ รร.กง.ทบ.และ รร.ส.สส. ม ผ เข าร บการอบรมและได ร บว ฒ บ ตรจาก ยศ.ทบ. จานวน ๕๒ นาย (เป าหมาย ๑๐ นาย) ๓.๔.๒ โครงการท ๒ การส งเสร มให รร.เหล า/สายว ทยาการ และหน วยงาน ด านการศ กษาของ ทบ.ได จ ดทาระบบการประก นค ณภาพการศ กษาภายในสถานศ กษา : คณะอน กรรมการ ประก นค ณภาพการศ กษา ทบ. ประเม นค ณภาพภายในหน วยงานด านการศ กษาของ ทบ. จานวน ๓๐ แห ง ผลการประเม น กล มท ๑ สถาบ นการศ กษา ได แก รร.จปร.,วทบ.,รร.สธ.ทบ.,วพม.และ วพบ. อย ใน ระด บด มาก (คะแนน ๔.๕๕ จาก ๕) กล มท ๒ ได แก รร.เหล า/สายว ทยาการ และหน วยจ ดการศ กษา อย ในระด บด ด มาก (คะแนน ๔.๐๒ จาก ๕) ๓.๕ แผนงานส งเสร มการนาเทคโนโลย สม ยใหม มาใช พ ฒนาการจ ดการศ กษา การ เผยแพร ความร การสร างนว ตกรรมทางการศ กษาและองค ความร ใหม ทางการศ กษา จานวน ๒ โครงการ ได แก โครงการส งเสร มให รร.เหล า/สายว ทยาการ และหน วยงานด านการศ กษาของ ทบ.จ ดทาส อ การ เร ยนการสอนแบบอ เล กทรอน กส และโครงการส งเสร มให จ ดทาเว บไซต เผแพร ความร บทเร ยนทางการ

7 - ๗ - ศ กษา และการจ ดการเร ยนการสอนผ านระบบอ นเทอร เน ต e ( learning) : ผลการดาเน นการ อย ระหว าง เตร ยมความพร อมให ก บเจ าหน าท ร บผ ดชอบจ ดทาส อการเร ยนการสอน โดยจ ดการอบรมหล กส ตรการ จ ดการองค ความร ด วยเทคโนโลย สารสนเทศให ก บเจ าหน าท ผ ร บผ ดชอบ ณ ห องเร ยนคอมพ วเตอร สส. (ศทท.) บก.ทบ. ม ผ เข าร บการอบรม จานวน ๓๒ นาย ๓.๖ แผนงานการส งเสร มการสร างเคร อข ายทางการศ กษา จานวน ๒ โครงการ ผลการดาเน นการบรรล ผลตามเป าหมายท กโครงการ ด งน ๓.๖.๑ โครงการท ๑ การส งเสร มการทาความร วมม อทางว ชาการ เพ อเป น ช องทางในการพ ฒนาการศ กษาให ก บกาล งพล : จ ดทาความร วมม อทางว ชาการก บสถาบ นการศ กษา จานวน ๔ สถาบ น (เป าหมาย ๑ สถาบ น) ได แก สถาบ นบ ณฑ ตพ ฒนบร หารศาสตร, มหาว ทยาล ยศร ปท ม, มหาว ทยาล ยพะเยา และ มหาว ทยาล ยราชภ ฏสวนส น นทา ม กาล งพลเข าร บการศ กษาและเข าร วมก จการ ตามความร วมม อทางว ชาการ จานวน ๔๒ นาย (เป าหมาย ๓๐ นาย) ๓.๖.๒ โครงการท ๒ การประสานความร วมม อก บสถาบ นการศ กษา นอก กห. ในการจ ดทาหล กส ตรการศ กษาทางไกล และ/หร อศ กษาผ านระบบอ นเทอร เน ตระด บ ปร ญญาตร โท : อน ม ต ให ข าราชการ จานวน ๑๒๑ นาย ศ กษาหล กส ตรการศ กษาเพ อพ ฒนาบ คลากรภาคร ฐของ สาน กงานคณะกรรมการพ ฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) ผ านระบบอ นเทอร เน ต (e learning) เม อสาเร จ การศ กษาได ร บประกาศน ยบ ตรสามารถนาหน วยก ตไปเท ยบโอนเพ อศ กษาต อหล กส ตรระด บ ปร ญญาโท ได และจ ดทาข อตกลงความร วมม อทางว ชาการก บ มหาว ทยาล ยราชภ ฏสวนส น นทา โดยสามารถศ กษา ได ๒ ระบบ ค อ ศ กษาในมหาว ทยาล ย และศ กษาผ านระบบการศ กษาทางไกลทางระบบอ นเตอร เน ต (e learning) ซ งเป นประโยชน ก บกาล งพลท ปฏ บ ต ราชการสนามและกาล งพลท วไป ๔. กลย ทธ การพ ฒนาองค การให เป นองค การแห งการเร ยนร ประกอบด วย ๒ แผนงาน ๔.๑ แผนงานการจ ดการความร ของ ทบ. จานวน ๒ โครงการ ผลการดาเน นการ บรรล ผลตามเป าหมายท กโครงการ ด งน ๔.๑.๑ โครงการท ๑ การจ ดการอบรมเสร มสร างความร ความเข าใจ เร องการ จ ดการความร ให ก บกาล งพล : แต งต งคณะกรรมการจ ดการความร ของ ทบ. ม จก.กพ.ทบ.เป น ประธาน และผ แทน นขต.ทบ.เป นกรรมการ ม หน าท วางแผน อานวยการ กาก บด แลการจ ดการความร ให สอดคล อง ก บภารก จและย ทธศาสตร ของ ทบ. และได จ ดทาแผนการจ ดการความร ของ ทบ. ป ๕๕๖๔ ให นขต.ทบ. ใช เป นแนวทางจ ดการความร ภายในหน วย และ กพ.ทบ.ม แผนจ ดการอบรมการจ ดการความร ตามข นตอน ของสาน กงาน ก.พ.ร. ให ก บคณะกรรมการจ ดการความร ของ นขต.ทบ. เพ อนาไปใช ในการ จ ดการความร ภายในหน วยท กหน วย โดยในข นต นจ ดการอบรมให ก บคณะกรรมการจ ดการความร ของ กรม ฝสธ.,กรมฝ ายก จการพ เศษ และ สลก.ทบ. ณ ห องประช ม ทบ.(เทเวศร ) ผลการประเม นผ เข าร บ การอบรมม ความร ในข นตอนการจ ดการองค ความร ในระด บค อนข างมาก มาก ค ดเป นร อยละ ๘๓

8 - ๘-๔.๑.๒ โครงการท ๒ การจ ดให ม หน วยนาร องในการดาเน นการจ ดการความร ภายใน ทบ.และส งเสร มให หน วยนาร องดาเน นการจ ดการความร และจ ดทาคล งข อม ลความร และนา เทคโนโลย มาใช ในการสร างส งคมองค ความร : ผบ.ทบ.มอบนโยบาย/ส งการในพ ธ ประกาศให ป ๕๕ เป น ป แห งการพ ฒนาบ คลากรของ ทบ.โดยกาหนดให พ ฒนาความร กาล งพลด วยการศ กษาแบบ e learning ม รอง ผบ.ทบ.กาก บด แล ได กาหนดหน วยนาร อง จานวน ๓๙ หน วย จ ดต งเป นศ นย การ เร ยนร และจ ดทาองค ความร ถ ายทอดให ก บกาล งพลผ านระบบการศ กษาแบบ e learning ม ศทท.ใน ฐานะหน วยร บผ ดชอบศ นย การจ ดการองค ความร ของ ทบ.( KM ทบ.) ควบค มกาก บด แล ป จจ บ นหน วย นาร องและ นขต. รวม ๑๖๔ หน วย จ ดทาคล งข อม ลความร ถ ายทอดความร และเช อมโยงระหว างหน วย ผ านเว บไซต ของ ศทท. และต งแต ๑๕ ส.ค. ๑ ต.ค.๕๕ ม กาล งพลเข ามาเร ยนร รวม ๑๗๓,๓๒๖ นาย ๔.๒ แผนงานการพ ฒนาข ดความสามารถศ นย การศ กษาให เป นศ นย การเร ยนร ตลอดช ว ตสาหร บกาล งพล จานวน ๒ โครงการ ผลการดาเน นการบรรล ผลตามเป าหมายท กโครงการ ด งน ๔.๒.๑ โครงการท ๑ การจ ดการอบรม ประช ม ส มมนา และการศ กษาด งาน เพ อการพ ฒนายกระด บความร เจ าหน าท ศ นย การศ กษา : จ ดการอบรมหล กส ตรการจ ดการองค ความร ด วย เทคโนโลย สารสนเทศ ณ ห องปฏ บ ต การทางคอมพ วเตอร สส.(ศทท.) บก.ทบ.ระหว าง ๑๐ ก.ค. ๑๐ ส.ค.๕๕ จานวน ๓ ร น โดยผ เข าร บการอบรมเป นผ ร บผ ดชอบงานด านการศ กษาและการจ ดการความร ของหน วย จานวน ๙๙ นาย(เป าหมาย ๑ คร ง) ๔.๒.๒ โครงการท ๒ การส งเสร มให ศ นย การศ กษาของ ทบ.จ ดก จกรรมส งเสร ม การศ กษาและเพ มพ นความร ให ก บกาล งพลและครอบคร วท งด านว ชาการ ว ชาช พ และการดาเน นช ว ตตาม หล กปร ชญาเศรษฐก จพอเพ ยง : ศ นย การศ กษาของ ทบ. จานวน ๑๗ แห ง จ ดก จกรรมสน บสน น ความร ทางการทหาร/ว ชาการท วไป ส งเสร มการศ กษา การอบรมว ชาช พ การพ ฒนาเยาวชนช วงป ดภาคการศ กษา ให ก บกาล งพลและครอบคร ว... ตรวจถ กต อง พ.อ. ว ระย ทธ ทองเง น ( ว ระย ทธ ทองเง น ) ฝสธ.ประจา กพ.ทบ.

9 - ๙ -