แผนกลย ทธ ด านการบร การทางว ชาการแก ส งคม ภาคว ชาสถ ต คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยเช ยงใหม ป พ.ศ

Transcription

1 แผนกลย ทธ ด านการบร การทางว ชาการแก ส งคม ภาคว ชาสถ ต คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยเช ยงใหม ป พ.ศ ว ส ยท ศน พ นธก จ ว ตถ ประสงค และย ทธศาสตร ภาคว ชาสถ ต ว ส ยท ศน ภาคว ชาสถ ต ม งเน นผล ตบ ณฑ ตม ออาช พท ม ค ณภาพ เพ อตอบสนองความต องการของส งคม ผล ตผลงานว จ ยประเภทพ นฐานและประย กต ตามมาตรฐานสากล และจ ดหาทร พยากรเพ อการน าไปส การ พ งพาตนเอง พ นธก จ 1) จ ดการเร ยนการสอนเพ อผล ตบ ณฑ ตท ม ค ณภาพในระด บสากล 2) ท าการว จ ยท ม ค ณภาพในระด บสากลเพ อการพ ฒนาเศรษฐก จ ส งคม และสร างข ด ความสามารถในการแข งข นของประเทศ 3) ให การบร การแก ช มชนเพ อตอบสนองความต องการของท องถ นภาคเหน อ ประเทศและ ภ ม ภาค 4) ท าน บ าร งศ ลปว ฒนธรรมของท องถ นภาคเหน อ อน ร กษ ทร พยากรธรรมชาต แ ละ ส งแวดล อมให ย งย น ย ทธศาสตร ของภาคว ชาสถ ต ภาคว ชาโดยคณะกรรมการประจาภาคว ชา กาหนดย ทธศาสตร 5 ด าน ด งน 1. ด านการจ ดการการศ กษา ผล ตบ ณฑ ตท งระด บปร ญญาตร และปร ญญาโทตามมาตรฐานสากล กาหนดกลย ทธ แผนงานหร อก จกรรม พร อมเป าหมาย ด งน 1.1 ปร บปร งและพ ฒนาหล กส ตรและกระบวนว ชาให ม ความท นสม ยเพ อตอบสนองความ ต องการของตลาดแรงงานและส งคมภายใต นโยบายของร ฐบาลท ก 5 ป เป าหมาย : หล กส ตรได มาตรฐาน TQF 100% 1.2 ประสานความร วมม อก บหน วยงานภายนอกเพ อสหก จศ กษาของน กศ กษา เป าหมาย : อย างน อยป ละ 5 คน 1.3 จ ดก จกรรมพ ฒนาค ณภาพน กศ กษาท ส งเสร มการเร ยนร ตามกรอบมาตรฐานค ณว ฒ ระด บอ ดมศ กษาแห งชาต เป าหมาย : อย างน อยป ละ 2 ก จกรรม ต อ 1 ช นป 1.4 ส งเสร มให น กศ กษาระด บบ ณฑ ตศ กษาต พ มพ ผลงานการค นคว าอ สระ/ว ทยาน พนธ ในวารสารว ชาการ เป าหมาย : น กศ กษาต พ มพ ผลงานการค นคว าอ สระ/ว ทยาน พนธ 50%

2 1.5 ส งเสร มให คณาจารย เข าร วมก จกรรมพ ฒนาค ณภาพน กศ กษา เป าหมาย : อย างน อยป ละ 4 คร ง ท งน ภาคว ชาสถ ต ได กาหนดแผน ด งน ก. ร บน กศ กษาเข าศ กษาในระด บปร ญญาตร สาขาว ชาสถ ต ป ละ 80 คน ข. ร บน กศ กษาเข าศ กษาในระด บบ ณฑ ตศ กษา สาขาว ชาสถ ต ประย กต แผน ก แบบ ก 2 ป ละ 10 คน ค. ร บน กศ กษาเข าศ กษาในระด บบ ณฑ ตศ กษา สาขาว ชาสถ ต ประย กต แผน ข ป ละ 5 คน ง. โครงการเป ดหล กส ตรระด บปร ญญาเอก สาขาว ชาสถ ต ประย กต ภายในป การศ กษา 2555 โดยร บน กศ กษาในป แรกจ านวน 3 คน และป ต อ ๆ ไปป ละ 5 คน 2. ด านการบร หารการศ กษา ส งเสร มคณาจารย ให ม การพ ฒนาอย างต อเน อง และแสวงหาคณาจารย ให สอดคล องก บ ปร มาณงาน กาหนดกาหนดกลย ทธ แผนงานหร อก จกรรมพร อมเป าหมาย ด งน 2.1 ส งเสร มให คณาจารย เสนอขอตาแหน งทางว ชาการอย างต อเน อง เป าหมาย : 1. คณาจารย ได ตาแหน งทางว ชาการเพ มข น 10% หร อ 2. ป พ.ศ.2554 อ : ผศ : รศ : ศ = 25 : 50: 25: 0 ป พ.ศ.2555 อ : ผศ : รศ : ศ = 20 : 43: 37: 0 ป พ.ศ.2556 อ : ผศ : รศ : ศ = 15 : 45: 40: ส งเสร มให คณาจารย ศ กษาต อในระด บปร ญญาเอก เป าหมาย : 1. คณาจารย ลาศ กษาต อ 10% หร อ 2. ป พ.ศ.2554 ตร : โท : เอก = 0 : 50 : 50 ป พ.ศ.2555 ตร : โท : เอก = 0 : 47 : 53 ป พ.ศ.2556 ตร : โท : เอก = 0 : 37 : จ ดทาแผนการร บบ คลากรให สอดคล องก บภาระงาน 2.4 สน บสน นให บ คลากรเข าร วมประช ม ส มมนาว ชาการ ฝ กอบรมท งในและต างประเทศ เพ อพ ฒนาความร ความสามารถอย างสม าเสมอ เป าหมาย : ม บ คลากร 100% เข าร วมประช ม/ส มมนาว ชาการ อย างน อยป ละ 1 คร ง 2.5 พ ฒนาและด าเน นการการประก นค ณภาพการศ กษาอย างต อเน องและให ม ประส ทธ ผล เป าหมาย : คะแนนประก นค ณภาพการศ กษาเท าก บ ส งเสร มการม ค ณภาพและจร ยธรรมของคณาจารย ให เป นบ คคลต นแบบของ น กศ กษา

3 2.7 ส งเสร มให คณาจารย สอนในกระบวนว ชาท ไม ใช ระด บพ นฐาน ท งน ในแต ละกระบวน ว ชาให เป นการสอนร วมก น เป าหมาย : ม คณาจารย ท สอนกระบวนว ชาท ไม ใช ระด บพ นฐาน 80% 2.8 แสวงหาผ เช ยวชาญชาวต างประเทศเพ อสน บสน นการเร ยนการสอนระด บ บ ณฑ ตศ กษา และ สน บสน นการทาว จ ยของคณาจารย เป าหมาย : ม ผ เช ยวชาญชาวต างประเทศป ละ 1 คน 3. ด านการว จ ย ผล ตผลงานว จ ยทางสถ ต หร อท เก ยวข องเพ อต พ มพ เผยแพร ในวารสารระด บชาต หร อ ระด บนานาชาต หร อ เพ อการนาไปใช ประโยชน กาหนดกลย ทธ แผนงานหร อก จกรรมพร อมเป าหมาย ด งน 3.1 กาหนดท ศทางการว จ ยของภาคว ชาเป น 6 ท ศทางด งน - Modeling and Simulation - Industrial Statistics - Statistics Education - Social Science Research - Biostatistics - Statistical Theory เป าหมาย : ม ผลงานว ชาการ/ว จ ย ต พ มพ เผยแพร ในวารสารว ชาการท ศทางละ 1 เร องต อ ป 3.2 ส งเสร มการว จ ยเพ อพ ฒนาการเร ยนการสอน เป าหมาย : ม งานว จ ยเพ อพ ฒนาการเร ยนการสอนป ละ 1 เร อง 3.3 สน บสน นให ทาเคร อข ายว จ ย (MOU) ก บหน วยงานภายนอก เป าหมาย : ม MOU ก บหน วยงานภายนอก 2MOU 3.4 ส งเสร มให คณาจารย แต ละคนม ผลส มฤทธ ด านการว จ ยหร อเท ยบเท าป ละอย างน อย 1 เร อง ได แก ก. ท างานว จ ยภายใต โครงการว จ ยท ได ร บท นสน บสน นจากแหล งท นท งหน วยงาน ภายในและภายนอกมหาว ทยาล ย ข. เสนอผลงานว จ ยในท ประช มว ชาการ ค. ต พ มพ เผยแพร ผลงานว จ ยหร อบทความว ชาการในวารสารหร อเอกสารว ชาการ ง. จ ดทาเผยแพร หน งส อว ชาการรวมท งเอกสารอ เล กทรอน กส จ. สร างงานนว ตกรรมทางว ชาการ เป าหมาย : 1. ม คณาจารย ท ม ผลส มฤทธ ด านการว จ ย 60% หร อ 2. ม ท นว จ ยจากภายนอกมหาว ทยาล ยเฉล ยต อคนเท าก บ 50,000.- บาท

4 4. ด านการบร การว ชาการแก ช มชน และหร อจ ดหารายได บร การว ชาการด านสถ ต เพ อพ ฒนาทร พยากรบ คคลหร อหน วยงานภายใต ความค มท น กาหนดกลย ทธ แผนงานหร อก จกรรมพร อมเป าหมาย ด งน 4.1 บร การว ชาการทางด านสถ ต และ/หร อท เก ยวข องตามความต องการของช มชน สถาบ นการศ กษาและหน วยงานต าง ๆ เป าหมาย : 1. จ ดโครงการบร การว ชาการ 2 โครงการ หร อ 2. ม งบประมาณรายได จากการบร การว ชาการ 20,000.- บาท 4.2 บร การว ชาการเช งบ รณาการให ก บหน วยงานภายนอก เช น อปท., อบต. หร อ PHPT เป นต น เป าหมาย :งบประมาณสน บสน น 50,000.- บาท 4.3 บร การสอนกระบวนว ชาสถ ต ของหล กส ตรต าง ๆ ภายใต ความค มค าและ/หร อค มท น 4.4 ส งเสร มให คณาจารย ร วมทางานก บหน วยงานภายนอกและ/หร อช มชน เป าหมาย : ม คณาจารย ร วมเป นกรรมการ ว ทยากร ร วมท มว จ ย คณะท างาน ก บ หน วยงานภายนอกมหาว ทยาล ย 90% 5. ด านทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรม อน ร กษ ทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม น กศ กษา คณาจารย รวมท งบ คลากรท กฝ ายเป นผ ม ศ ลปว ฒนธรรม และตระหน กต อ ความสาค ญของทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม กาหนดกลย ทธ แผนงานหร อก จกรรมพร อมเป าหมาย ด งน 5.1 จ ดก จกรรมทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรม อน ร กษ ทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม เป าหมาย : ม โครงการจ ดก จกรรม 3 โครงการ ต อ ป 5.2 ส งเสร มให น กศ กษาและบ คลากรเข าร วมก จกรรมท าน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม อน ร กษ ทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม ท งท จ ดโดยภาคว ชา คณะ และ มหาว ทยาล ย เป าหมาย : น กศ กษา บ คลากร เข าร วมก จกรรม 2 ก จกรรม ต อป 5.3 บ รณาการการเร ยนการสอนก บการท าน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม อน ร กษ ทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม เป าหมาย : น กศ กษาระด บปร ญญาตร ม ห วข อกระบวนว ชาการศ กษาด วยตนเองท เก ยวข องก บการท าน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม อน ร กษ ทร พยากรธรรมชาต และ ส งแวดล อม ป ละ 3 เร อง 2. ว ตถ ประสงค ของแผนกลย ทธ ทางการบร การทางว ชาการแก ส งคม 2.1 เพ อเป นกรอบและแนวทางในการบร การทางว ชาการแก ส งคมของภาคว ชาให เก ด ประส ทธ ภาพและเก ดประโยชน ส งส ดต อส งคม

5 2.2 เพ อเป นการวางแผนการบร การทางว ชาการแก ส งคม และหร อจ ดหารายได เพ มข น ใน ร ปแบบท เหมาะสมและสอดคล องก บทร พยากรท ม อย ตลอดจนการสร างม ลค าเพ มของทร พย ส นให เก ด ประโยชน ส งส ด 2.3 เพ อเป นแนวทางในการบ รณาการงานบร การว ชาการแก ส งคมของภาคว ชาให เข าส กระบวนการเร ยนการสอนและการว จ ยอย างม ประส ทธ ภาพ 3. เป าหมายกลย ทธ ทางการบร การทางว ชาการแก ส งคม ได กรอบและแนวทางในการบร การทางว ชาการแก ส งคมเพ อให เก ดประส ทธ ภาพและเก ด ประโยชน ส งส ดต อความต องการของช มชน หร อภาคร ฐ หร อภาคเอกชน หร อหน วยงานว ชาช พ พร อมท งเป น แนวทางใน การบ รณาการงานบร การว ชาการแก ส งคมของภาคว ชาให เข าส กระบวนการเร ยนการสอนและ การว จ ยอย างม ประส ทธ ภาพ 4. สถานภาพป จจ บ นด านการบร การทางว ชาการแก ส งคมของภาคว ชา (SWOT Analysis) จ ดแข ง (Strengths) 1) บ คลากรม ความร ความสามารถ ความเช ยวชาญ และจ ตแห งการบร การ (service mind) ในการให บร การว ชาการแก ส งคมตลอดจนให คาแนะนาปร กษาการว เคราะห ข อม ลทางสถ ต 2) ม บ คลากรท ม ความพร อมในการบร การแก ช มชน เช น เป นว ทยากร เป นกรรมการทาง ว ชาการหร อทางานร วมก บสถาบ นอ น ๆ จ ดอ อน (Weaknesses) 1) ม ข อจาก ดด านภาระงานสอนของบ คลากรค อนข างส ง และทร พยากรสน บสน นเอ อต อการ จ ดก จกรรมบร การทางว ชาการแก ส งคมไม เต มประส ทธ ภาพ 2) ภาคว ชาย งม โปรแกรมท ถ กต องตามล ขส ทธ ในปร มาณท น อย จ งไม สามารถทาการอบรม เช งปฏ บ ต การทางสถ ต ท ต องใช โปรแกรมสาเร จร ปได 3) การแสวงหาโครงการใหม ตรงก บความต องการของช มชนย งไม กว างขวาง โอกาส (Opportunities) 1) หน วยงานภายในและภายนอกมหาว ทยาล ย ย งม ความต องการใช สถ ต เพ อการว จ ยและ พ ฒนาองค กร ภาคว ชาส งก ดในมหาว ทยาล ยท ม ช อเส ยงและเป นท ยอมร บอย างกว างขวาง 2) ม โปรแกรมสาเร จร ปท ไม ม ป ญหาด านล ขส ทธ ท รองร บการว จ ย เช น Excel โปรแกรม R ท ย งเป นท ต องการของส งคม อ ปสรรค (Threats) 1) ค าล ขส ทธ ของโปรแกรมสาเร จร ปท เป นท ต องการของส งคมม ราคาส ง 2) ม ค แข งในการบร การว ชาการด านเด ยวก นท งภายในมหาว ทยาล ย ท องถ น และประเทศ 3) ความผ นผวนทางเศรษฐก จ

6 5. แนวทางการจ ดหาทร พยากรทางด านการบร การทางว ชาการแก ส งคม ภาคว ชาสถ ต คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยเช ยงใหม ม แนวทางการจ ดหาทร พยากรใน การสน บสน นเพ อการบร การว ชาการแก ส งคม ด งน 5.1 เง นสน บสน นงบประมาณแผ นด น มหาว ทยาล ยเช ยงใหม ผ านข อเสนอแผนงาน/ โครงการในการบร การว ชาการแก ช มชน ตามย ทธศาสตร ของมหาว ทยาล ยเช ยงใหม 5.2 รายได จากการบร การว ชาการทางด านสถ ต และ/หร อท เก ยวข องตามความต องการของ ช มชน สถาบ นการศ กษาและหน วยงานต าง ๆ จ ดโครงการบร การว ชาการ 2 โครงการ หร อม งบประมาณ รายได จากการบร การว ชาการ 20,000 บาท 5.3 เง นสน บสน นจากแหล งท นภายนอก เช น ความร วมม อทางว ชาการก บองค กรหร อ หน วยงาน ต าง ๆ 5.4 ผลประโยชน จากการใช ทร พยากรของภาคว ชา เช น เช าพ นท ขายส นค าและถ ายเอกสาร 5.5 เง นรายได ซ งมาจากค าลงทะเบ ยนของน กศ กษา 6. แนวทางการจ ดสรรงบประมาณ ภาคว ชาสถ ต คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยเช ยงใหม ม แนวทางในการจ ดสรร งบประมาณแต ละหมวดตามกรอบของ คณะว ทยาศาสตร ด งน 6.1 งบประมาณแผ นด น ขอร บการจ ดสรรงบประมาณแผ นด น จากมหาว ทยาล ยเช ยงใหม ผ านข อเสนอแผนงาน/โครงการในการบร การว ชาการแก ช มชนท สอดคล องก บย ทธศาสตร ของ มหาว ทยาล ยเช ยงใหม 6.2 งบประมาณเง นรายได จ ดสรรเง นสน บสน นจากแหล งท นภายนอก เช น ความร วมม อทาง ว ชาการก บองค กรหร อหน วยงานต าง ๆ หร อค าลงทะเบ ยนในการบร การว ชาการแก ส งคม 7. แนวทางการบร หารด านการบร การทางว ชาการแก ส งคม ภาคว ชาสถ ต คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยเช ยงใหม ม แนวทางในการบร หารด านการ บร การทางว ชาการด านสถ ต เพ อพ ฒนาทร พยากรบ คคลหร อหน วยงานภายใต ความค มท น โดยย ดตามพ นธ ก จและย ทธศาสตร ของภาคว ชา ด งน 7.1 ส งเสร มให คณาจารย ร วมบร การว ชาการทางด านสถ ต และ/หร อท เก ยวข องตามความ ต องการของช มชน สถาบ นการศ กษาและหน วยงานต าง ๆ โดยม แนวทางในการจ ดโครงการบร การว ชาการ 2 โครงการ หร อ ม งบประมาณรายได จากการบร การว ชาการ 20,000 บาท 7.2 ส งเสร มให คณาจารย เสนอแผนงาน/โครงการในการบร การว ชาการแก ช มชน ภายใต งบประมาณแผ นด น มหาว ทยาล ยเช ยงใหม ด วยการบร การว ชาการเช งบ รณาการให ก บหน วยงานภายนอก เช น อปท., อบต. หร อ PHPT เป นต น ด วยงบประมาณสน บสน น 50,000 บาท 7.3 ส งเสร มให คณาจารย ร วมทางานก บหน วยงานภายนอกและ/หร อช มชน โดยม คณาจารย ร วมเป นกรรมการ ว ทยากร ร วมท มว จ ย คณะทางาน ก บหน วยงานภายนอกมหาว ทยาล ย 90%

7 7.4 บร การสอนกระบวนว ชาสถ ต ของหล กส ตรต าง ๆ ภายใต ความค มค าและ/หร อค มท น 7.5 ส งเสร มให คณาจารย ได บ รณาการงานบร การว ชาการแก ส งคมของภาคว ชาให เข าส กระบวนการเร ยนการสอนและการว จ ยอย างม ประส ทธ ภาพ 8. รายงานประมาณการรายร บ ประจาป งบประมาณ พ.ศ (หน วย : บาท) ป งบประมาณ แหล งงบประมาณ รวมท งส น งบประมาณแผ นด น NA NA NA งบประมาณรายได 1) โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การเร อง Introduction to Bayesian Statistics and WinBUGS 2) โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การ เร อง Bayesian Statistics and WinBUGS Seminar 3) โครงการ Symposium: Advanced Statistical Methods for Healthcare Research 90,000 45, ,100 NA 90,000 45, ,100 รวมงบประมาณท งส น 252,720 NA 252,720

8 9. แผนการวางแผนการบร การทางว ชาการแก ส งคม แผนการด าเน นงานระบบและกลไกการบร การทางว ชาการแก ส งคม ของภาคว ชาสถ ต คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยเช ยงใหม ของแต ละ ป งบประมาณ ก จกรรมหล ก 1) สารวจความต องการเสนอจ ดก จกรรม/โครงการให บร การว ชาการ แก ส งคมจากคณาจารย หร อความต องการของช มชน โดยคณะกรรมการบร การว ชาการแก ส งคม 2) ประชาส มพ นธ การเสนอแผนงาน/โครงการในการบร การว ชาการแก ช มชน ภายใต งบประมาณแผ นด น มหาว ทยาล ยเช ยงใหม โดยคณะกรรมการบร การว ชาการแก ส งคม 3) ค ดสรรก จกรรม/โครงการให บร การทางว ชาการ โดยคณะกรรมการบร การว ชาการแก ส งคม 4) ดาเน นการจ ดก จกรรม/โครงการให บร การทางว ชาการแก ส งคม โดยผ ประสานงานโครงการ 5) รายงานผลการประเม นการจ ดก จกรรม/โครงการให บร การทาง ว ชาการแก ส งคม โดยผ ประสานงานโครงการ 6) ส งเสร มการบ รณาการจ ดก จกรรม/โครงการบร การทางว ชาการแก ส งคมก บการสอนและการว จ ยของคณาจารย โดยคณะกรรมการบร การว ชาการแก ส งคม 7) รายงานผลการประเม นการบ รณาการจ ดก จกรรม/โครงการบร การ ทางว ชาการแก ส งคมก บการสอนและการว จ ย โดยคณะกรรมการบร การว ชาการแก ส งคม ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย.

9 / / / / / / / แผนภาพ 1 แผนการดาเน นงานระบบและกลไกการบร การทางว ชาการแก ส งคม ของภาคว ชาสถ ต

10 10. การจ ดทาฐานระบบข อม ลทางด านการบร การทางว ชาการแก ส งคม ภาคว ชาสถ ต คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยเช ยงใหม ม ระบบฐานข อม ลทางการด านการบร การ ว ชาการแก ส งคมประจาภาคว ชา ด งเว บไซต การจ ดทารายงานแสดงผลการดาเน นงานด านการบร การทางว ชาการแก ส งคม ภาคว ชาสถ ต คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยเช ยงใหม พ จารณาจ ดท ารายงานการประเม นตนเองเพ อ ร บการตรวจสอบและประเม นระบบประก นค ณภาพการศ กษาภายใน เป นประจาท กป