ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ

Transcription

1 ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ ท โครงการ/หล กส ตรการพ ฒนา หล กการและเหต ผล ว ตถ ประสงค เป าหมาย ว ธ การ งบ ระยะเวลา (คน) พ ฒนา ประมาณ ด าเน นการ 1 อบรมส มมนาผ บร หารและสมาช กสภา ผ บร หาร สมาช กสภา อบต.และ เพ อร บทราบป ญหาอ ปสรรคต าง ๆ 60 การศ กษาด งาน 300,000 ต.ค.54-ก.ย.55 อบต. ตลอดจนผ น าช มชน ผ น าเข าใจบทบาทและหน าท ในการปฏ บ ต งานและแลกเปล ยน ย งไม เพ ยงพอ ความค ดเห นในด านต าง ๆ เพ อน า มาปร บปร งการด าเน นงานของ อบต. ให ม ประส ทธ ภาพมากย งข น 2 ประช มประจ าเด อนพน กงาน พน กงานและพน ก- ซ กซ อมการปฏ บ ต งานในรอบเด อน 20 ประช ม - ต.ค.54-ก.ย.55 และพน กงานจ าง งานจ างย งเข าใจระเบ ยบและ ท ผ านมาและแนวทางการปฏ บ ต ท การปฏ บ ต ท ไม ช ดเจน ถ กต อง 3 อบรมบ คลากรของ อบต.ท จ ดโดยสถา- บ นพ ฒนาบ คลากรท องถ นของกรม ส งเสร มการปกครองท องถ นและหน วย งานท เก ยวข อง - หล กส ตรน กบร หารงาน อบต. เป นการเพ มพ นความร ในการ เพ อให ทราบและเข าใจการปฏ บ ต 1 การฝ กอบรม 33,000 ต.ค.54-ก.ย.55 - หล กส ตรน กบร หารงานช าง เป นการเพ มพ นความร ในการ เพ อให ทราบและเข าใจการปฏ บ ต 1 การฝ กอบรม 33,000 ต.ค.54-ก.ย.55

2 ท โครงการ/หล กส ตรการพ ฒนา หล กการและเหต ผล ว ตถ ประสงค เป าหมาย ว ธ การ งบ ระยะเวลา (คน) พ ฒนา ประมาณ ด าเน นการ - หล กส ตรน กบร หารงานคล ง เป นการเพ มพ นความร ในการ เพ อให ทราบและเข าใจการปฏ บ ต 1 การฝ กอบรม 33,000 ต.ค.54-ก.ย.55 - หล กส ตรเจ าหน าท ว เคราะห นโยบาย เป นการเพ มพ นความร ในการ เพ อให ทราบและเข าใจการปฏ บ ต 1 การฝ กอบรม 33,000 ต.ค.54-ก.ย.55 และแผน - หล กส ตรบ คลากร เป นการเพ มพ นความร ในการ เพ อให ทราบและเข าใจการปฏ บ ต 1 การฝ กอบรม 33,000 ต.ค.54-ก.ย.55 - หล กส ตรเจ าหน าท /เจ าพน กงาน เป นการเพ มพ นความร ในการ เพ อให ทราบและเข าใจการปฏ บ ต 2 การฝ กอบรม 23,000 ต.ค.54-ก.ย.55 ธ รการ - หล กส ตรเจ าหน าท /เจ าพน กงาน เป นการเพ มพ นความร ในการ เพ อให ทราบและเข าใจการปฏ บ ต 1 การฝ กอบรม 23,000 ต.ค.54-ก.ย.55 การเง นและบ ญช - หล กส ตรเจ าหน าท /เจ าพน กงาน เป นการเพ มพ นความร ในการ เพ อให ทราบและเข าใจการปฏ บ ต 1 การฝ กอบรม 23,000 ต.ค.54-ก.ย.55 พ สด - หล กส ตรคร ผ ด แลเด กอน บาลและ เป นการเพ มพ นความร ในการ เพ อให ทราบและเข าใจการปฏ บ ต 2 การฝ กอบรม 23,000 ต.ค.54-ก.ย.55 ปฐมว ย จ าง

3 ท โครงการ/หล กส ตรการพ ฒนา หล กการและเหต ผล ว ตถ ประสงค เป าหมาย ว ธ การ งบ ระยะเวลา (คน) พ ฒนา ประมาณ ด าเน นการ - หล กส ตรเจ าหน าท /เจ าพน กงาน เป นการเพ มพ นความร ในการ เพ อให ทราบและเข าใจการปฏ บ ต 1 การฝ กอบรม 23,000 ต.ค.54-ก.ย.55 จ ดเก บรายได - หล กส ตรเจ าหน าท บร หารงานท วไป เป นการเพ มพ นความร ในการ เพ อให ทราบและเข าใจการปฏ บ ต 1 การฝ กอบรม 33,000 ต.ค.54-ก.ย.55 - หล กส ตรน กบร หารงานท วไป เป นการเพ มพ นความร ในการ เพ อให ทราบและเข าใจการปฏ บ ต 1 การฝ กอบรม 33,000 ต.ค.54-ก.ย.55 4 อบรมพน กงานและพน กงาน เป นการเพ มพ นความร ในการ เพ อให ทราบและเข าใจการปฏ บ ต 16 การฝ กอบรม 50,000 ต.ค.54-ก.ย.55 จ างในสถาบ นเอกชน/หน วยงาน ราชการอ น 5 อบรมหล กส ตรนายกองค การบร หาร เป นการเพ มพ นความร ในการ เพ อให ทราบและเข าใจการปฏ บ ต 1 การฝ กอบรม 24,000 ต.ค.54-ก.ย.55 ปฏ บ ต หน าท หน าท,ระเบ ยบกฎหมายท เปล ยน 6 อบรมหล กส ตรรองนายกองค การ- เป นการเพ มพ นความร ในการ เพ อให ทราบและเข าใจการปฏ บ ต 1 การฝ กอบรม 25,000 ต.ค.54-ก.ย.55 บร หาร ปฏ บ ต หน าท หน าท,ระเบ ยบกฎหมายท เปล ยน 7 อบรมหล กส ตรเลขานายกองค การ- เป นการเพ มพ นความร ในการ เพ อให ทราบและเข าใจการปฏ บ ต 1 การฝ กอบรม 15,000 ต.ค.54-ก.ย.55 บร หาร ปฏ บ ต หน าท หน าท,ระเบ ยบกฎหมายท เปล ยน 8 อบรมหล กส ตรเลขาน การสภาองค การ- เป นการเพ มพ นความร ในการ เพ อให ทราบและเข าใจการปฏ บ ต 1 การฝ กอบรม 15,000 ต.ค.54-ก.ย.55 บร หาร ปฏ บ ต หน าท หน าท,ระเบ ยบกฎหมายท เปล ยน

4 การต ดตาม ประเม นผล ต ดตามการท างาน ท ผ านมา

5 การต ดตาม ประเม นผล

6 การต ดตาม ประเม นผล