JAK ÚSPĚŠNĚ PODNIKAT V PŘÍHRANIČNÍCH REGIONECH JIHOVÝCHODNÍ MORAVY

Transcription

1 EVROPSKÝ POLYTECHNICKÝ INSTITUT, s.r.o. KUNOVICE 1. SOUKROMÁ VYSOKÁ ŠKOLA NA MORAVĚ SBORNÍK JAK ÚSPĚŠNĚ PODNIKAT V PŘÍHRANIČNÍCH REGIONECH JIHOVÝCHODNÍ MORAVY IV. MEZINÁRODNÍ KONFERENCE květen 2008, Luhačovice, Česká republika

2

3 Kolektiv autorů IV. MEZINÁRODNÍ KONFERENCE JAK ÚSPĚŠNĚ PODNIKAT V PŘÍHRANIČNÍCH REGIONECH JIHOVÝCHODNÍ MORAVY Vydavatel, nositel autorských práv, vyrobil: (C) Evropský polytechnický institut, s.r.o., 2008 Publikace neprošla jazykovou úpravou. Za obsahovou správnost odpovídají autoři ISBN

4

5 JAK ÚSPĚŠNĚ PODNIKAT V PŘÍHRANIČNÍCH REGIONECH JIHOVÝCHODNÍ MORAVY IV. MEZINÁRODNÍ KONFERENCE 2008 Organizován EVROPSKÝM POLYTECHNICKÝM INSTITUTEM, s.r.o. KUNOVICE ve spolupráci s Ruskou ekonomickou akademií Plechanova v Moskvě, Trenčianskou univerzitou Alexandra Dubčeka v Trenčíne, Vysokou školou ekonómie a manažmentu v Bratislave, Vysokou školou v Sládkovičove, Akademiou Swietokrzyska im. J. Kochanowskiego v Kielce, Ruskou podnikatelskou akademií v Moskvě, Akadémiou policajného zboru v Bratislave, Univerzitou Mateja Bela v Banskej Bystrici, Žilinskou univerzitou Fakultou riadenia a informatiky v Žiline, Vysokou školou Mezinárodních a veřejných vztahů v Praze, Institutem pro výzkum a vzdělávání, ops., Praha. Předseda programového výboru konference: Ing. Oldřich Kratochvíl, Honorary professor, Dr.h.c., MBA

6 PROGRAMOVÝ VÝBOR KONFERENCE Ing. Oldřich Kratochvíl, Honorary professor, Dr.h.c., MBA rektor, EPI, s.r.o. Kunovice Mgr. Josef Slovák náměstek hejtmana Zlínského kraje prof. Ing. Karel Rais, CSc., MBA rektor, Vysoké učení technické v Brně prof. Dr. Vitaly Ivanovič Vidyapin, DrSc. rektor, REA Moskva prof. Zw. Dr. hab. Krystyna Duraj-Nowakowa rektorka, Akademia Swietokrzyska, Kielce plk. Doc. JUDr. Jozef Kuril, CSc. rektor, Akadémia policajného zboru, Bratislava prof. Ing. Karol Polák, DrSc., Dr.h.c. rektor, VŠ Sládkovičovo doc. Ing. Juraj Wágner, Ph.D. rektor, Trenčianska univerzita A. D. v Trenčíne prof. PhDr. Beata Kosová, CSc. rektorka, Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici Dr. Bohuslava Šenkýřová rektor, VŠFS Praha doc. Ing. Viera Cibáková, CSc. rektorka, VŠ ekonomie a manažmentu verejnej správy v Bratislave prof. Dr. Genadij N. Smirnov, DrSc. - Ruská Ekonomická Akademie, Moskva Mgr. Iveta Matušíková, Ph.D., h. doc. - prorektorka, EPI, s.r.o., Kunovice Ing. Jozef Habánik, Ph. D., h. doc. štátný tajomník ministerstva školstva SR prof. Ing. Helena Strážovská, Ph.D. prorektorka VŠ ekonomie a manažmentu verejnej správy v Bratislave prof. Ing. Jaroslav Ďaďo, Ph.D. Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici prof. Ing. Wlodzimierz M. Baranski, Ph.D. Ústav kybernetiky Wroclawské univerzity OPONENTNÍ RADA prof. PhDr. Karel Lacina, DrSc. vedoucí ústavu veřejné správy a práva, Univerzita Pardubice JUDr. Dušan Korgo, Ph.D. Akadémia policajného zboru, Bratislava prof. PhDr. Bohumír Blížkovský, CSc. Evropský polytechnický institut, s.r.o., Kunovice prof. PhDr. Stanislava Kučerová, CSc. - Evropský polytechnický institut, s.r.o., Kunovice prof. Ing. Jaroslav Ďaďo, Ph.D. UMB, Banská Bystrica Recenzenti: Prof. JUDr. Anton Slovinský, CSc. Prof. Ing. Pavel Vinčúr, CSc. Doc. JUDr. Karel Marek, CSc. Sekce 1: Rozvoj lidských zdrojů v regionech Moderátor: prof. PhDr. Karel Lacina, DrSc. Sekce 2: Podpora přeshraniční spolupráce Moderátor: Prof. Ing. Jaroslav Ďaďo, Ph.D.

7 OBSAH ÚVODNÍ SLOVO SEKCE 1 ROZVOJ ĽUDSKÝCH ZDROJOV V PRIHRANIČNÝCH REGIÓNOCH SR A ČR VIERA CIBÁKOVÁ, ZOLTÁN RÓZSA, MAGDALÉNA SRNCOVÁ FIREMNÁ KULTÚRA, JAKO INTEGRÁLNA SÚČASŤ PERSONÁLNEJ FIRMY IVAN DLUGOŠ JAK SKUTECZNIE WSPÓŁDZIAĆ NAUKOWO W PRZYGRANICZNYCH REGIONACH? KRYSTYNA DURAJ-NOWAKOWA ZÍSKAVANIE A PRIJÍMANIE PRACOVNEJ SILY AKO NEVYHNUTNOSŤ EKONOMICKÉHO RASTU MÁRIA GOGOVÁ, EVA VLKOVÁ MATEMATICKÁ VZDELANOSŤ A JEJ VÝZNAM PRI VÝUČBE EKONOMICKÝCH PREDMETOV DANIELA HRICIŠÁKOVÁ ZNALOSTI A DOVEDNOSTI MANAŽERŮ V MÍSTNÍM A REGIONÁLNÍM ROZVOJI JIŘÍ JEŽEK STÁTNÍ ZÁSTUPCE JAKO VEŘEJNÝ ČINITEL DUŠAN KORGO, KAREL ŠABATA ÚLOHA PODNIKATEĽA V SÚČASNOM HOSPODÁRSKOM ROZVOJI EMÍLIA KRAJŇÁKOVÁ, MILAN VINKLÁRIK UPLATNENIE IDENTIFIKÁCIE A ANALÝZY VZDELÁVACÍCH POTRIEB PRI ROZVOJI ĽUDSKÝCH ZDROJOV VEREJNEJ SPRÁVY ALŽBETA KUCHARČÍKOVÁ NIEKOĽKO POZNÁMOK K VOĽNÉMU POHYBU ZAMESTNANCOV V RÁMCI SPOLOČNÉHO TRHU EURÓPSKEHO SPOLOČENSTVA MICHAL KURIL CRM THE BASE OF SUCCESSFUL BUSINESS VILIAM LENDEL PODNIKATEL A PODNIKATELSKÉ PROSTŘEDÍ V EU PAVEL MATOUŠEK IDENTIFIKÁCIA TALENTOV AKO PRODUKT PROCESU HODNOTENIA PRACOVNÍKOV 101 LADISLAV NIŽNÍK VYTVORIŤ U ČLOVEKA EKOLOGICKÉ POVEDOMIE SA STÁVÁ V S ČASNOSTI NEVYHNUTNOSŤOU JAROSLAV OBERUČ

8 ĽUDSKÉ ZDROJE V SR Z POHĽADU DEMOGRAFICKÉHO VÝVOJA DAGMAR PETRUŠOVÁ MODERNÉ PRÍSTUPY MANAŽMENTU VÝKONNOSTI S ORIENTÁCIOU NA ĽUDSKÝ KAPITÁL JOSEF VODÁK, IVANA TESAROVIČOVÁ SEKCE 2 EKONOMICKÁ EFEKTÍVNOSŤ AKO DETERMINANT ÚSPEŠNOSTI PODNIKATEĽSKÉHO SUBJEKTU NINA BACULÍKOVÁ BUDOVANIE SYSTÉMU CONTROLLINGU AKO PROJEKT DUŠAN BARAN PODNIKÁNÍ, ROZVOJ A CESTOVNÍ RUCH V ČESKO - POLSKÉ PŘÍHRANIČNÍ OBLASTI MILAN BŘEZINA, KAMIL TŘOS DATA MINING JAKO NÁSTROJ PŘI ZJIŠŤOVÁNÍ BONITY KLIENTA RADEK DOSKOČIL ARTIFICIAL INTELLIGENCE AND RISK MANAGEMENT PETR DOSTÁL, OLDŘICH KRATOCHVÍL VÝZKUM VLIVU REFORMY VEŘEJNÝCH FINANCÍ V ČR NA EKONOMIKU MALÝCH A STŘEDNÍCH FIREM PO DAŇOVÉ REFORMĚ JURAJ DUBOVEC, TIBOR HLAČINA, PŘEMYSL MICHÁLEK REGIONÁLNA SPOLUPRÁCA TEORETICKÉ PRÍSTUPY JURAJ DUBOVEC, TIBOR HLAČINA ČASOVÁ HODNOTA PEŇAZÍ DETERMINANT ROZHODOVANIA V PODNIKU MÁRIA ĎURIŠOVÁ SLOVENSKO A EKONOMICKÁ MIGRÁCIA V EURÓPSKEJ ÚNII ĽUBICA HARAKAĽOVÁ, MÁRIA GOGOVÁ VYUŽITOE KOLEKTÍVNEHO MODELU RIZIKA PRI CEZHRANIČNOM PODNIKANÍ TELEKOMUNIKAČNÉHO OPERÁTORA GALINA HORÁKOVÁ, ALEŠ KOZUBÍK ROZDOELY V ROZVOJI REGIÓNOV SR A ČR EVA IVANOVÁ MEDZINÁRODNÝ OBCHOD A JEHO VÝZNAM PRE EKONOMIKU SR ANNA JACKOVÁ PRÁVO FINANČNÉHO TRHU, JEHO POSTAVENIE A VZ TAH K INÝM ODVETVIAM A PODODVETVIAM PRÁVA V SLOVENSKU A V ČESKU AKO AKTUÁLNY SYSTÉMOVÝ PROBLÉM TEÓRIE FINANČNÉHO PRÁVA JOZEF KRÁLIK, DANIEL JAKUBOVIČ

9 INOVAČNÉ SYSTÉMY AKO KĽÚČOVÝ FAKTOR PODNIKANIA V REGIÓNE OLDŘICH KRATOCHVÍL, SERGEJ VOJTOVIČ ASPEKTY CEZHRANIČNÉHO PODNIKANIA PRO PRECHODE NA EURO V SR ZUZANA KOZUBÍKOVÁ FORMY TELEWORKINGU A ICH VYUŽITIE VILIAM LENDEL, MILAN KUBINA KONTROLA VEREJNÝCH FINANCIÍ V SR SOŇA KUBINCOVÁ HLAVNÍ SMĚRY ROZVOJE REGIONÁLNÍ POLITIKY V EVROPSKÉ UNII A ČESKÉ REPUBLCE KAREL LACINA POTENCIÁL PRO VÝVOJ PODNIKŮ V REGIONU IVANA MANDYSOVÁ POSTAVENIE MALÝCH A STREDNÝCH PODNIKOV NA SLOVENSKU IVETA MATUŠÍKOVÁ, JOZEF STRIŠŠ ROZVOJ REGIONU PO VSTUPU ČESKA DO EVROPSKÉ UNIE (OČEKÁVÁNÍ OBYVATEL ZLÍNSKA) VERONIKA MIGOTOVÁ, KRISTÍNA KRÁLIKOVÁ ELEKTRONIZACE STÁTNÍ SPRÁVY A PODPORA PODNIKÁNÍ JINDŘICH PETRUCHA MANAŽMENT CELOSTNEJ BEZPEČNOSTI (MCB) KAROL POLÁK, ANDREA PAULUSOVÁ, JANA SPÁLOVÁ CO MŮŽE MOTIVOVAT K INVESTICÍM DO VYUŽÍVÁNÍ OBNOVITELNÝCH ZDROJŮ ENERGIE? JAN PRACHAŘ KAM SMĚŘUJE MALÉ A STŘEDNÍ PODNIKÁNÍ JAN PRACHAŘ MARKETINGOVÁ KULTURA JAN PRACHAŘ VYBRANÉ ASPEKTY RODINNÉHO PODNIKANIA V PRIHRANIČNÝCH REGIÓNOCDH SLOVENSKA MÁRIA ROSTÁŠOVÁ VZNIK ZÁSTAVNÍHO PRÁVA U MOVITÝCH VĚCÍ DUŠAN RUŽIČ STRUKTURÁLNÍ FONDY EVROPSKÉ UNIE A MOŽNOSTI PARTICIPACE ČESKÝCH REGIONŮ A PODNIKATELŮ NA JEJICH ZDROJÍCH RICHARD SIMEK, JOZEF KRÁLIK REGIONÁLNA POLITIKA EURÓPSKEJ ÚNIE A JEJ VYUŽITIE V PODMIENKACH SLOVENSKEJ REPUBLIKY JANA ŠIMONOVÁ

10 NIEKTORÉ NEGATÍVNE ASPEKTY PODNIKANIA V PRIHRANIČNÝCH REGIÓNOCH SLOVENSKEJ A ČESKEJ REPUBLIKY JOZEF STIERANKA PROCES ZAVEDENIA EURA V SR ROZSAH ÚLOH A ÚLOHY JEDNOTLIVÝCH INŠTITÚCIÍ HELENA STRÁŽOVSKÁ, ĽUBOMÍRA STRÁŽCOVSKÁ ROZVOJ JEDNOTLIVÝCH TEGIÓNOV NA SLOVENSKU V KONTEXTE REGIONÁLNEJ POLITIKY EU VIERA SYSÁKOVÁ DEVELOPING AND CHOOSING VALUE-BASED STRATEGY VLADIMÍR A. TABOLIN EVOLUTION OF VALUE-BASED MANAGEMENT CONCEPT VLADIMÍR A. TABOLIN JMENNÝ REJSTŘÍK

11 ÚVODNÍ SLOVO Vaše magnificence, honorabilis, spektabilis, přátelé, dovolte, abych již po čtvrté zahájil naši mezinárodní konferenci v krásných jarních Luhačovicích. Z celého srdce mezi námi vítám naše zahraniční hosty: její magnificenci paní prof. PhDr. Beatu Kosovou, Ph.D., rektorku Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici, její magnificenci paní doc. Ing. Vieru Cibákovou, Ph.D., rektorku VŠEM v Bratislavě, její magnificenci paní doc. Ing. Alenu Daňkovou, CSc., rektorku VŠ mezinárodního podnikání ISM v Prešově, jeho magnificenci, pana prof. Ing. Karola Poláka, Dr.Sc., Dr.h.c., rektora vysoké školy ve Sládkovičově, jeho magnificenci, pana prof. JUDr. Vladimíra Tabolina, Dr.Sc., rektora Moskevské podnikatelské akademie v Moskvě. Dovolte, abych srdečně přivítal: její magnificenci paní doc. Ing. Juditu Šťouračovou, CSc., z Vysoké školy mezinárodních a veřejných vztahů Praha jeho magnificenci pana prof. Ing. Karla Raise, CSc., MBA, rektora VUT v Brně Je mně velikou ctí přivítat mezi námi paní a pány prorektory vysokých škol: honorabilis paní prof. Ing. Helenu Strážovskou, CSc., prorektorku Vysoké školy ekonomie a managementu veřejné správy v Bratislavě, honorabilis paní prof. Ing. Milotu Vetrákovou, CSc., prorektorku UMB v Banskej Bystrici, honorabilis paní hostující doc. Mgr. Ivetu Matušíkovou, Ph.D., prorektorku soukromé vysoké školy EPI, s.r.o., honorabilis pana prof. Ing. Imricha Rukovanského, CSc., prorektora soukromé vysoké školy EPI, s.r.o., honorabilis pana doc. Ing. Juraje Wágnera, Ph.D., prorektora soukromé vysoké školy EPI, s.r.o., honorabilis pana prof. Josefa Králika, CSc., prorektora Policejní akademie v Bratislavě, honorabilis pana RNDr. Ing. Miroslava Rösslera, CSc., MBA z Moravské vysoké školy v Olomouci. Srdečně vítám paní děkanky a pány děkany: spektabilis, pana prof. Dr. Herberta Strunze z Univerzity aplikovaných věd ve Zwickau spektabilis, pana děkana doc. Ing. Dušana Magu, CSc., děkana fakulty Mechatroniky TU AD v Trenčíně, spektabilis, pana děkana prof. Ing. Dušana Barana, Ph.D., děkana fakulty Ekonomicko sociálních vztahů TU AD v Trenčíně, spektabilis, pana děkana doc. MUDr. Jana Bielika, CSc., děkana Ústavu ošetřovatelství TU AD v Trenčíně, Srdečně vítám všechny ctěné paní a pány profesory, docenty a všechny akademické pracovníky. Vítám všechny členy naší akademické rady. Dovolte, abych přivítal a abych vám představil pana PhDr. Waltera Bartoše, předsedu poslaneckého výboru a člena naší akademické rady. Je mně, dámy a pánové, velikou ctí mezi námi přivítat náměstka hejtmana Zlínského kraje, pana MVDr. Stanislava Mišáka a Ing. Martina Kobzáně, vedoucího odboru řízení dotačních programů Zlínského kraje a paní ředitelku Czech Investu Ing. Marianu Vítovou, poslance ČR, pana Ing. Jaroslava Plachého, člena naší Akademické rady, pana Ing. Břetislava Ošťádala, presidenta AMSP ČR a pana Ing. Aloise Houdka, vicepresidenta ASVŠ ČR. 11

12 Vítám mezi námi zástupce složky, která má chránit a pomáhat, Policii ČR, pod vedením zástupce ředitele Krajské správy policie Brno pana plukovníka JUDr. Jaroslava Vaňka, člena naší Akademické rady, pana Bc. Františka Hudce, náměstek Policie ČR Hodonín pana Evžena Tomana, náměstek Policie ČR Uherské Hradiště pana Ing. Petra Flašara, náměstek Policie ČR Hodonín Je mně ctí přivítat představitele měst ze SR: pana Ing. Timoteja Miština, CSc., zástupce primátora Piešťan, a představitele měst z ČR, pana starostu města Hodonín MUDr. Libora Šimečka, pana starostu města Uherské Hradiště Ing. Libora Karáska, pana starostu města Veselí nad Moravou Ing. Jaroslava Hanáka, pana starostu obce Kuželov Jiřího Práška, paní starostku Mgr. Annu Černobýlovou z obce Hrubá Vrbka, pana starostu Igora Vavříka z obce Malá Vrbka, pana starostu Františka Krause z obce Tasov, paní místostarostku města Hodonín Mgr. Zuzanu Domesovou, členku naší Akademické rady Dámy a pánové, dovolte, abych Vám představil ředitele, kteří odpovídají za úřady práce v Uherském Hradišti a v Hodoníně. ředitele Úřadu práce v Uherském Hradišti pana Ing. Richarda Janíčka, ředitele Úřadu práce v Hodoníně pana RNDr. Vladimíra Šťávu, a ředitele nemocnice Hodonín pana Ing. Pavla Baláše. Cílem této konference je promyslet a v následujícím období do dalšího setkání realizovat inovaci a rozvoj našich regionů. Novou kvalitu jsme dosáhli tím, že se do naší komunity začlenili poprvé též představitelé základních a středních škol. Vždyť budoucnost našich regionů závisí od toho, jak nám naše školy vychovají naše děti a naši mladou generaci. S ptěšením vám mohu představit pana Ing. Milana Ferenčíka z VOŠ při SPŠE v Bratislavě, paní Ing. Olgu Ferenčíkovou ZŘ VOŠ při OA v Bratislavě, pana Ing. Jaroslava Pokrupu ředitele SŠE Lipník nad Bečvou, pana Mgr. Radoslava Ulrycha ředitele soukromého Gymnázia v Olomouci, paní PhDr. Danuši Grézlovou ředitelku SOŠ v Olomouci, paní Mgr. Moniku Melicháčovou ředitelku Gymnázia v Píešťanech, pana Mgr. Pavla Nedbala ředitele Základní školy Zlín Komenského. pana RNDr. Josefa Gajoše, ředitele ZŠ Hutník ve Veselí nad Moravou, paní Mgr. Věru Olšákovou, ředitelku ZŠ čtyřlístek UH, pana Mgr. Františka Havlíčka, ředitele ZŠ v Písku. Dámy a pánové, vítám představitele podnikatelské sféry pod vedením pana Ing. Jiřího Zezuláka, ředitele OHK v Uherském Hradišti, pana Luďka Šebesty, ředitele OHK Hodonín. Dovolte, abych nakonec přivítal pracovníky masmedií, p. Ing. Michala Dvouletého, šéfredaktora Dobrý den s Kurýrem, p. Ing. Růženu Wágnerovou a další. Dovolte, abych Vám představil paní ředitelku Jiřinu Nehybovou, ředitelku Regionpartner. Vážení přátelé, na dnešní mezinárodní vědecké konferenci se sešly vynikající osobnosti akademické půdy, veřejného života i podnikatelské sféry. Společně jsme schopni významně ovlivnit dění v našich regionech. Naše setkání a společná práce má vždy své konkrétní výsledky. Před rokem jsme vyhlásili, že v následujícím období vybudujeme pro region Hodonín a Břeclav výkonné 12

13 vysokoškolské pracoviště, které by mělo přispět k rozvoji těchto regionů. Nikdy bychom tento úkol nesplnili, kdyby nám mnozí z Vás nepomohli. Mluvím o panu starostovi města Hodonín p. MUDr. Liborovi Šimečkovi, místostarostce, pí Mgr. Zuzaně Domesové a celém zastupitelstvu města Hodonín. Mluvím o p. Luďkovi Šebestovi, který na sebe vzal odpovědnost za rekonstrukci v termínu, kterému nikdo nevěřil. Mluvím o Vás všech, kteří jste pomohli budovat dobré jméno tohoto kampusu. Jsem přesvědčen, že užitečná je i spolupráce s ostatními starosty menších měst a obcí. Jejich práce je velice složitá a užitečná. Hledají cestu, jak udržet mladé lidi ve své obci. K tomu je třeba, aby tito mladí lidé našli v obci práci. Nemáme zatím řešení, ale musíme jej hledat. V minulosti jsme konstatovali, že se zapojíme do rozvoje kvalifikace našich policistů a pracovníků veřejné správy. Doladili jsme programy a dnes do činné služby odchází specialisté na daně, účetnictví, dobře jazykově vybavení, ovládající ICT. Mladí policisté si dokončují bakalářské a inženýrské stuidum. Bude jich studovat více a více, protože jejich velitel, pan plk. Jaroslav Vaněk studuje také studuje Ph.D. Určitě mluvím za nás všechny, když řeknu, že vzdělané policisty potřebujeme. Před rokem jsme konstatovali, že je nám líto, jak rychle ubývá mezi lidmi pokora a vzájemná úcta a že ke zlepšení stavu mohou významně přispět také naši učitelé ZŠ a SŠ. Poprvé jsme se sešli s řediteli ZŠ spolu s ČŠI a s představiteli státní správy a museli jsme konstatovat, že v čele našich škol stojí moudří lidé, jejichž potenciál k řešení problémů dneška neumí naše společnost využít. Srdečně mnohé z nich mezi námi vítám a prosím pana PhDr. Milana Brázdu, aby společně v diskusi pokračovali. Vážení páni ředitelé, máte k dispozici p. prof. PhDr. Jaroslava Oberuče, Ph.D., p. PhDr. Waltera Bartoše, p. MVDr. Stanislava Mišáka, pí prof. Ing. Helenu Stražovskou, Ph.D., její magnificenci, paní rektorkou prof. PhDr. Beatu Kosovou, Ph.D., p. doc. Ing. Antonína Malacha, CSc., pí doc. RNDR. Danielu Hricišákovou, CSc. Máme zde návrhy, jak v našem regionu reálně pomoci našim učitelům jazyka anglického. Pokud by pomohl pan PhDr. Walter Bartoš, pan náměstek hejtmana Zlínského kraje p. MVDr. Stanislav Mišák, paní a páni ředitelé škol, můžeme pomoci sami sobě. Můžeme připravit program pod ESF, který by pro naše ředitele ZŠ a SŠ realizoval stejně kvalitní distanční studium, jaké absolvují TOP manažeři v průmyslu. Tento program můžeme společně v pilotním projektu otestovat a vytvořit ve školství skupinu ředitelů, kteří si v ničem nezadají s TOP manažery průmyslu. Myslím si, že by bylo užitečné, kdyby se ředitelé škol zapojili do výuky na naší vysoké škole jako odborní asistenti ve své specializaci. Pomůžeme Vám publikovat a začlenit se do akademické komunity. Někteří páni ředitelé to zkusili a mají z této práce radost např. pan ředitel Ing. Pokrupa, který je i členem našich státnicových komisí. Vážení přátelé, poprvé mezi sebou vítáme vedoucí pracovníky Policie ČR. Pro ně může být zajímavé setkání s plk. prof. JUDr. Jozefem Králikem, CSc. a plk. Viktorem Krejčou. Vzájemné seznámení TOP manažerů policie s ostatními účastníky této vědecké konference může v budoucnu pomáhat ve všech oblastech našeho života. Dnes máme mezi sebou významné akademické pracovníky vysokých škol. Vítám mezi námi současného rektora jeho magnificenci, p. rektora doc. Ing. Miroslava Mečára, CSc. i předcházejícího rektora TU AD v Trenčíně honorabilis p. doc. Ing. Juraje Wágnera, Ph.D., paní prorektory a pány prorektory a pány děkany. Tak úzká spolupráce nám umožnila nejen outsoursingové výuky na našem kampusu v Hodoníně ze strany TU AD v Trenčíně, ale v blízké budoucnosti také spolupráci na výzkumu a grantech ESF, především v oblasti PI, v oblasti vývoje společných programů, technologií. Pomoc od pana náměstka hejtmana MVDr. Stanislava Mišáka a jeho spolupracovníků by byla neocenitelná. Její magnificenci, paní rektorku profesorku PhDr. Beatu Kosovou, Ph.D. poprosím poprvé v historii školy o 13

14 pomoc při výchově našeho docenta. Její spolupracovníci, pan. prof. Ing. Jaroslav Ďaďo, Ph.D., a pan prof. Ing. Jozef Benčo, CSc. se nezapomenutelně zapsali do historie naší školy a regionu. Pomohli vybudovat naše bakalářské studijní obory a pan prof. Benčo byl autorem prvního inženýrského studia TUAD v Hodoníně (Veřejná správa). Paní prorektorka honorabilis prof. Ing. Milota Vetráková, CSc. je pro naše studenty a nakonec i pro mně vzorem moudrého profesora komunikace, kterou absolventi ve svém životě tak potřebují. Rádi bychom spolupracovali také v rámci ESF. Rádi bychom rozšířili spolupráci i s dalšími vysokými školami. Dovolte, abych závěrem poděkoval za dlouholetou pomoc VUT v Brně. Jeho magnificence pan rektor prof. Ing. Karel Rais, CSc., MBA u nás kdysi působil jako akademický pracovník a dnes je členem naší Akademické rady. Vážení přátelé, dnes máme mezi sebou členy Akademické rady, pana Ing. Josefa Beneše, CSc. a paní. Ing. Helenu Šebkovou, CSc. Tito lidé nám byli významnou oporou, když naše vysoká škola začínala. Jejich pomoci si velice vážíme a je nám ctí, že je máme ve své Akademické radě. Vážení přátelé, žijeme v době, kdy o existenci institucí a bohatství regionů rozhodují HIT, inovace, strategie a kreativita. Žijeme v době, kdy se do intelektuálního pohybu daly tři miliardy lidí v Asii a EIU a ASEAN čelí největší globální konkurenci ve své historii. Žijeme v době, kdy se každý MSP a každý člověk naší civilizace potřebuje přizpůsobit tomuto vývoji. Naší společnou snahou je vzájemně si poradit a koordinovat své vývojové tendence tak, aby se naše regiony udržely globálně konkurenceschopné. V tomto sále sedí významní lidé téměř ze všech oblastí života naší komunity. Společně můžeme velmi mnoho ovlivnit. Stačí jen, když si budeme pomáhat a maličko si mezi rezorty pomáhat. Ne proto, abychom měli více peněz, nýbrž proto, abychom žili ve šťastnější společnosti. Vážení přátelé, dovolte, abych ještě řekl několik slov k dnešnímu programu: V rámci pléna vystoupí: Pan náměstek hejtmana pro strategický rozvoj a investice p. MVDr. Stanislav Mišák Prosím o slovo pana poslance a předsedu výboru pro školství,vědu a kulturu, pana PhDr. Waltera Bartoše. Jeho magnificence prof. Ing. Karel Rais, CSc., MBA, rektor VUT v Brně Její magnificence prof. PhDr. Beata Kosová, CSc., UMB v B. Bystrici Jeho magnificence prof. Ing. Karol Polák, Dr.S.c., Dr.h.c., rektor VŠ ve Sládkovičově Jeho magnificence prof. JUDr. Vladimír Tabolin, Dr.Sc., rektor Moskevské podnikatelské akademie v Moskvě Jeho magnificence prof. Dr. Herbert Strunz, proděkan Univerzity Aplikovaných věd ve Zwikau Její magnificence Doc. Ing. Viera Cibáková, CSc., rektorka VŠ ekonomie a managementu veřejné správy v Bratislavě Její magnificence Doc. Ing. Alena Daňková, CSc., rektorka VŠ mezinárodního podnikání ISM v Prešově Odpoledne poběží dvě sekce: 1. Rozvoj lidských zdrojů v regionech - Moderátor: prof. Dr. Karel Lacina, Dr.Sc. 2. Podpora přeshraniční spolupráce - Moderátor: prof. Ing. Jaroslav Ďaďo, Ph.D. Vážené a milé kolegyně a kolegové, jistě víte, že jsem nedávno dosáhl věku, při němž každý člověk rekapituluje a hodnotí. V životě jsem měl to štěstí, že mně život umožnil, abych si šel svojí cestou a abych si mohl svobodně zvolit lidi, s nimiž mně je dobře. Dovolte maličkou indiskrétnost vůči Vám život s Vámi je krásný a já se budu snažit udržet se ve vašem týmu jako Váš kamarád co nejdéle. Děkuji. Oldřich Kratochvíl Ing. Honorary professor, Dr.h.c., MBA rektor 14

15 SEKCE 1 15

16 16

17 ROZVOJ ĽUDSKÝCH ZDROJOV V PRIHRANIČNÝCH REGIÓNOCH SR A ČR Viera Cibáková, Zoltán Rózsa, Magdaléna Srncová Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave Abstrakt: Predpokladom hospodárskeho rastu každej modernej spoločnosti je vybudovanie znalostnej ekonomiky. Dosiahnuť tento cieľ však nie je možné bez verejnej politiky podporujúcej možnosti neustáleho vzdelávania občanov a to aj v kontexte spolupráce v prihraničných regiónoch.uvedené myšlienky vyjadruje aj operačný program Slovenská republika Česká republika a Národný strategický referenčný rámec SR prostredníctvom ktorého bude možné realizovať projekty zamerané práve na spoločensko kultúrny a hospodársky rozvoj, územnú dostupnosť a životné prostredie v slovensko českom prihraničnom regióne. Súčsťou cieľového zamerania spolupráce v oblasti vzdelávania je vytváranie podmienok pre vzdelávanie a vyškolenie ľudí vo využívaní informačných technológií. V záujme toho ciela sa môžu aj vysoké školy snažiť o rozširovanie e-learningových technológií, modernej výučbe cudzích jazykov a mobility študentov. Prostredníctvom svojich aktivít by sa tak vysoké školy mali stať jedným z motorov spoločenského a ekonomického rozvoja regiónu, v ktorom sa nachádzajú. Kľúčové slová: Európske a národné ciele vzdelávania, Lisabonská stratégia, Národný strategický referenčný rámec SR , operačný program vzdelávanie. ÚVOD Slovenská a Česká republika prešli od roku 1993, kedy sa bývalé Československo rozdelilo na dva samostatné štáty, prudkým vývojom nielen v ekonomickej a politickej oblasti, ale aj v rozvoji ľudských zdrojov, predovšetkým zdôraznením dôležitosti a významu vzdelania. Vzdelanie občanov sa stalo nielen súkromnou hodnotou a prejavom spoločenského statusu, ale aj významným ekonomickým činiteľom, ovplyvňujúcim rast ekonomiky a zvyšovanie kultúrno-spoločenskej úrovne obyvateľstva. Najdôležitejšími medzníkmi rozvoja pre obidva štáty boli vstup do Európskej únie 1. mája 2004 a rozšírenie schengenského priestoru o deväť nových krajín 21. decembra Padli tak posledné formálne prekážky voľného pohybu osôb. Vzdelávanie v rámci nielen Európskej únie, ale aj v našich susediacich štátoch sa stalo dostupnejším a najmä vysoké školy a univerzity zaznamenávajú nárast poslucháčov nielen z domáceho, ale aj z cezhraničného regiónu. Podpora vedomostnej spoločnosti je jednoznačne prioritou vlády a význam vzdelávania je zdôraznený aj v Programovom vyhlásení vlády SR z augusta 2006, v ktorom sa hovorí: Vláda SR považuje formovanie vedomostnej spoločnosti za svoju prioritu, pretože len takáto spoločnosť je predpokladom demokratického rozvoja, vedecko-technologického pokroku, hospodárskeho rastu a sociálneho zabezpečenia, zamestnanosti a rastu. 1 EURÓPSKE A NÁRODNÉ CIELE VZDELÁVANIA Vďaka horeuvedeným kľúčovým udalostiam sa Slovenská a Česká republika ocitli v ekonomicky nových situáciách. Otvorili sa nám nové možnosti, ale súčasne musíme čeliť novým výzvam a problémom. Európska Lisabonská stratégia, prijatá v roku 2000, považuje za svoj hlavný cieľ, aby sa Európska únia do roku 2010 stala najkonkurencieschopnejšou a najdynamickejšou poznatkovo orientovanou ekonomikou sveta, schopnou trvalo udržateľného rastu s väčším množstvom pracovných miest a väčšou sociálnou kohéziou. Z týchto záverov vychádza národná lisabonská stratégia, prijatá v roku 2005, ktorá definovala ciele vedomostnej spoločnosti na Slovensku v štyroch oblastiach: Ľudské zdroje a vzdelávanie 1 Programové vyhlásenie vlády Slovenskej republiky, august

18 Inovácie, veda, výskum Informačná spoločnosť Podnikateľské prostredie Národný program reforiem, ktorý konkretizoval pre roky kroky a reformy potrebné pre vytváranie vedomostnej spoločnosti, si kladie za cieľ, aby Slovensko prostredníctvom rýchleho a dlhodobého hospodárskeho rastu čo najrýchlejšie dobehlo životnú úroveň najvyspelejších krajín EÚ. Prioritne sa zameriava na rozvoj piatich oblastí, ktoré majú podporiť rast tvorivého potenciálu slovenskej ekonomiky: vzdelávanie zamestnanosť informačnú spoločnosť vedu, výskum a inovácie podnikateľské prostredie Verejná politika v oblasti ľudských zdrojoch má vytvárať pre všetkých občanov možnosti a schopnosť neustále sa vzdelávať, prijímať nové informácie a plynulo prechádzať z jedného zamestnania do druhého. Slovenská lisabonská stratégia určuje tri prioritné oblasti: Moderná vzdelávacia politika: dokončenie reformy základného a stredného školstva s dôrazom na reformu obsahu vzdelávania tak, aby sa zabezpečili základné zručnosti a kvalitu pre všetkých žiakov, zabezpečenie vysokej miery slobody žiaka vybrať si školu a možnosť školy vybrať si formu a obsah vzdelávania, čo bude spojené s univerzálnym a prepracovaným systémov merania kvality učenia, inštitúcií a zriaďovateľov. Dosiahnutie vysokej miery zamestnanosti: konkrétne kroky, ktoré by podporili celkový cieľ Stratégie - vysokú mieru zamestnanosti. Vyrovnanie sa s demografickými zmenami: napriek mnohým zmenám, ktoré už boli zavedené, zostáva podľa stratégie pred Slovenskom stále úloha pripraviť dlhodobú populačnú politiku s odpoveďami na otázky pôrodnosti a imigrácie. ĽUDSKÉ ZDROJE A VZDELÁVANIEV PRIHRANIČNÝCH REGIÓNOCH SR A ČR Dôležitými dokumentmi pre rozvoj vzdelávania sú Národný strategický referenčný rámec a Program cezhraničnej spolupráce Slovenská republika Česká republika V Národnom strategickom referenčnom rámci sa okrem iných rieši aj otázka vzdelávania a zamestnanosti v Operačnom programe vzdelávanie. V rámci celkovej finančnej alokácie pre Slovenskú republiku na roky je pre tento operačný program alokovaných EUR EUR. Globálnym cieľom operačného programu je Zabezpečenie dlhodobej konkurencieschopnosti SR prostredníctvom prispôsobenia vzdelávacieho systému potrebám vedomostnej spoločnosti. Európska komisia dňa schválila Program cezhraničnej spolupráceslovenská republika Česká republika S rozpočtom 92,7 miliónov z prostriedkov Európskeho fondu regionálneho rozvoja program podporuje spoločensko-kultúrny a hospodársky rozvoj, územnú dostupnosť a životné prostredie v slovensko-českom prihraničnom regióne.globálnym cieľom operačného programu je rast vzájomnej previazanosti a zbližovania cezhraničných regiónov a je konkretizovaný prostredníctvom špecifických cieľov, ktoré tvoria náplň nasledovných prioritných osí: Prioritná os I Podpora spoločensko-kultúrneho a hospodárskeho rozvoja cezhraničnéhoregiónu a spolupráce Jej cieľom je podpora rozvoja kultúry a zachovania tradícií, spolupráca regiónov, vzdelávanie, rozvoj cezhraničného cestovného ruchu či menšie investičné projekty. Prioritná os II Rozvoj dostupnosti cezhraničného územia a životného prostredia Jej cieľom je podpora rozvoja dopravy v pohraničí, rozvoja životného prostredia a krajiny a zlepšenie informačnej a komunikačnej dostupnosti pohraničia. V rámci prioritnej osi I je daná možnosť rozvoja spolupráce prihraničných regiónov Slovenskej a Českej republiky na úseku vzdelávania. Medzi hlavné ciele euroregiónov aj v súlade s Európskou chartou hraničných a cezhraničných regiónov patrí spolupráca a rozvíjanie vzťahov v oblasti školstva a vzdelávania. 18

19 Analýzy súčasného stavu v rozvoji vzdelávania poukazujú na slabiny, ktoré je potrebné odstrániť. Týka sa to najmä problémov v oblasti výskumu, kvality vysokoškolského vzdelávania, inštitucionálneho hodnotenia a financovania VŠ, akreditácia VŠ, uplatnenie absolventov v praxi, hodnotenie podľa kvalitatívnych parametrov, medzinárodnej spolupráce. Nemalým problémom v tejto súvislosti je výška výdavkov na vzdelávanie, ktorá v Slovenskej republike zaostáva za priemerom EÚ. Počet vysokých škôl narastá v obidvoch regiónoch, aj keď treba konštatovať, že v slovenskom prihraničí je počet vysokých škôl nižší (7) v porovnaní s českým prihraničným regiónom (15). Tomu zodpovedá aj počet študentov v obidvoch regiónoch ( slovenských oproti českých). (Štatistická ročenka ČR 2005, Regionálne porovnania 2005). Súčasťou cieľového zamerania spolupráce v oblasti vzdelávania je vytváranie podmienok pre vzdelávanie a vyškolenie ľudí vo využívaní informačných technológií. V tejto oblasti vidíme veľké uplatnenie všetkých foriem e-learningového štúdia, ktoré umožňuje aj zamestnaným a starším generáciám prístup k vedomostiam a tým k skvalitňovaniu pracovnej sily a osobnosti jednotlivca. V záujme tohto cieľa je potrebné v rámci vzdelávacieho procesu na vysokých školách sa snažiť o rozširovanie e-learningových technológií. Na vysokých školách je potrebné podporovať vzdelávanie v špecializovaných výskumných a vývojových pracoviskách, ktoré budú slúžiť na zabezpečenie prenosu výsledkov vysokoškolskej vedy a techniky do hospodárskej praxe a prepojenie vysokých škôl s praxou. Tomuto účelu slúži už v dnešnej dobe vedecko-výskumná a vzdelávacia spolupráca vysokých škôl štátnych a súkromných aj v prihraničných slovensko-českých regiónoch. K bolo celkom zamestnaných vo výskume a vývoji za celý spoločný prihraničný región pracovníkov. (Štatistická ročenka ČR 2005, Ročenka výskumu a vývoja 2004, Štatistický úrad Slovenskej republiky).investície vložené do týchto aktivít by sa mali neskôr zužitkovať v prenose nových technológií a špičkovej odbornosti medzi vysokými školami a podnikateľskou sférou. Neodmysliteľnou súčasťou moderného vzdelávacieho procesu v zmysle Lisabonskej stratégie je výučba cudzích jazykov. Kladie sa dôraz predovšetkým na hlavné úradné jazyky Európskej únie. Najväčší záujem študentov v regióne sa sústredil na anglický jazyk, znalosťou ktorého sa môžu uplatniť nielen v rámci Európy, ale v celosvetovom meradle. Výučba predmetov a odborov v cudzích jazykoch rozširuje výber možností ďalšieho štúdia na zahraničných univerzitách, výber študijných pobytov a stáží a účasť na medzinárodnej vedeckovýskumnej spolupráci. Na Vysokej škole ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave sa okrem výučby anglického a nemeckého jazyka zaviedol študijný program Verejná správa vo francúzskom jazyku. Hlavné predmety študijného programu sú vyučované vo francúzskom jazyku, ďalšie predmety v jazyku slovenskom. Študenti majú možnosťčasť štúdia absolvovať vo Francúzku na Ecole européenne de gestion v Paríži. Počasprázdnin môžu absolvovať prax vo francúzskych podnikoch na Slovensku a v podnikoch vo francúzsky hovoriacich krajinách. Dôležitou súčasťou vzdelávacieho procesu v obidvoch prihraničných regiónoch je mobilita študentov. Slovenskí študenti využívajú možnosť štúdia na českých a moravských univerzitách a vysokých školách, tú istú možnosť využívajú českí študenti na Slovensku. Podľa štatistických údajov (Statistická ročenka ČR 2006) študovalo v Českej republike v školskom roku 2006/ študentov z cudziny, z toho bolo 68 % študentov slovenskej národnosti. Na slovenských vysokých školách v školskom roku 2006/2007 študovalo celkom 308 cudzincov. 2 Štúdium v zahraničí ovplyvňuje viacero faktorov, z nich najdôležitejším sú finančné prostriedky, ktoré sú potrebné k hradeniu nákladov štúdia v zahraničí. 3 V tejto súvislosti sa študenti vo všeobecnosti najviac obávajú zväčšenia finančnej záťaže. Približne 13 % študentov by tento jav mohol ovplyvniť veľmi silno a až takmer tretinu (29 %) silno. Zo štúdie ďalej vyplýva, že študenti sa vo všeobecnosti najmenej obávajú straty sociálnych výhod (študentské zľavy, rodinné prídavky). Prípadná strata týchto výhod vôbec neovplyvňuje plán absolvovať pobyt v zahraničí až u takmer tretiny študentov, štvrtinu študentov by tento faktor mohol ovplyvniť len slabo. Nedostatočné ovládanie cudzieho jazyka je ďalší dôvod, ktorý by približne tretinu študentov mohol ovplyvniť veľmi silno (14 %) alebo silno (23 %). Príbuznosťou českého a slovenského jazyka je v našich krajinách tento faktor odbúraný, čo sa prejavilo aj v percente slovenských študentov na českých vysokých školách. 2 ÚIPŠ Súhrnné tabuľky za šk. rok 2006/ Sociálne a ekonomické podmienky študentov denného štúdia verejných vysokých škôl na Slovensku (súčasť medzinárodného projektu Eurostudent III), Bratislava december

20 ZÁVER V systéme vzdelávania musia vysoké školy pružne reagovať na tempo rozvoja jednotlivých priemyselných odvetví tak, aby sa zvýšila ich konkurencieschopnosť a lepšie podmienky pre rozvoj podnikateľskej sféry. Vysoké školy sa nevyhnutne musia sústrediť na rozširovanie svojich kapacít a zvyšovanie kvality. Na dosiahnutie tohto cieľa je potrebný pružný systém, v ktorom vysoké školy reagujú na požiadavky trhu práce a na dopyt po celoživotnom vzdelávaní. Najkvalitnejšie a najúspešnejšie budú súčasne centrom výskumu a vývoja na medzinárodnej úrovni. Prostredníctvom svojich aktivít by sa vysoké školy mali stať jedným z motorov spoločenského a ekonomického rozvoja regiónu, v ktorom sa nachádzajú. ZOZNAM POUŽITEJ LITERATÚRY: [1] Národný strategický referenčný rámec [2] Sociálne a ekonomické podmienky študentov denného štúdia verejných vysokých škôl na Slovensku (súčasť medzinárodného projektu Eurostudent III) Bratislava, december [3] Operačný program Vzdelávanie. [4] Analýza cezhraničnej spolupráce a rozvoja prihraničných regiónov s krajinami V4 a definovanie priorít cezhraničnej spolupráce pre predsedníctvo SR vo V4 (Bratislava, december 2006) Výskumné centrum Slovenskej spoločnosti pre zahraničnú politiku n.o. [5] Ústav informácií a prognóz školstva, Súhrnné tabuľky za školský rok 2006/2007 (Absolventi stredných a vysokých škôl podľa druhu štúdia). ADRESA: Doc. Ing. Viera Cibáková, Csc. Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave, Železničná 14, Bratislava, SR tel , fax , sekretariat@vsemvs.sk PhDr. Zoltán Rózsa, PhD. Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave, Železničná 14, Bratislava, SR tel , fax , sekretariat@vsemvs.sk Ing. Magdaléna Srncová Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave, Železničná 14, Bratislava, SR tel , fax , sekretariat@vsemvs.sk 20