การศ กษาด งาน ด านการจ ดแหล งเร ยนร ในต างประเทศ ระหว างว นท เมษายน 2556 ณ ประเทศส งคโปร สาน กศ ลปะและว ฒนธรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏนครราชส มา

Transcription

1 ๑ การศ กษาด งาน ด านการจ ดแหล งเร ยนร ในต างประเทศ ระหว างว นท เมษายน 2556 ณ ประเทศส งคโปร สาน กศ ลปะและว ฒนธรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏนครราชส มา

2 ๒ คานา รายงานผลการจ ดการศ กษาด งานด านการจ ดแหล งเร ยนร ในต างประเทศฉบ บน ส บเน องจาก ส าน กศ ลปะและว ฒนธรรมได จ ดโครงการศ กษาด งานด านการจ ดแหล งเร ยนร ในต างประเทศ ณ ประเทศส งคโปร ระหว างว นท เมษายน 2556 เพ อให บ คลากรได เก ดการเร ยนร ม ความรอบร ในการพ ฒนางานด านการจ ดการแสดงร ปแบบต างๆและการให บร การท ท นสม ย โครงการศ กษาด งาน ด านการจ ดการแหล งเร ยนร ในต างประเทศน จะเป นการเป ดโลกท ศน ให ก บบ คากรสามารถท จะน า ความร มาปร บใช ก บหน าท ภารก จต างๆ ได อย างม ประส ทธ ภาพและประส ทธ ผล สาน กศ ลปะและว ฒนธรรม

3 ๓ สารบ ญ สร ปโครงการศ กษาด งานด านการจ ดแหล งเร ยนร ในต างประเทศ 1 โปรแกรมศ กษาด งาน 4 ส วนท ๑ การดาเน นงาน 5 ต วช ว ดความสาเร จ 5 ผลการดาเน นงาน 5 ส วนท ๒ การว เคราะห ข อม ล 6 ข อม ลเก ยวก บผ ตอบแบบประเม น 6 สร ปผลการประเม น 8 ส วนท 3 สร ปผลการดาเน นการ ป ญหาอ ปสรรค 9 ข อเสนอแนะ 9 ภาคผนวก 10 คาส งแต งต งข าราชการและพน กงานในอ ดมศ กษาเข าร วมอบรมโครงการ 11 ภาพก จกรรม 13 หน า

4 ๔ สร ปผลการศ กษาด งานด านการจ ดการแหล งเร ยนร ในต างประเทศประจาป การศ กษา ๒๕๕๖ ณ ประเทศส งคโปร สาน กศ ลปะและว ฒนธรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏนครราชส มา 1. ช อ การศ กษาด งานด านการจ ดการแหล งเร ยนร ในต างประเทศ 2. แหล งงบประมาณท ได ร บเป น งบประมาณส วนต ว 3. ผ ร บผ ดชอบ สาน กศ ลปะและว ฒนธรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏนครราชส มา 4.สอดคล องก บการประก นค ณภาพภายใน องค ประกอบท 2 ต วบ งช ท สถานท ในการจ ดก จกรรม ณ ประเทศส งคโปร 6. ว น/เด อน/ป ท จ ดก จกรรม ในระหว างว นท ๒๓-๒๕ เมษายน ๒๕๕๖ 7. สร ปผลการดาเน นก จกรรม (รายละเอ ยดในเอกสารสร ปรายงานผลก จกรรม) 8. ระด บความสาเร จของการดาเน นก จกรรม 8.1 ระด บความสาเร จตามว ตถ ประสงค และเป าหมาย เป าหมายเช งปร มาณ - จ านวนเป าหมายท ก าหนดเข าร วมโครงการจ านวน 7 คน ค ดเป นร อยละความส าเร จของการ บรรล เป าหมายร อยละ เป าหมายเช งค ณภาพ - สร ปผลการศ กษาด งานพบว าผ เข าร วมม ความพ งพอใจในระด บมากท ส ด 8.2 กาหนดการศ กษาด งานเสร จส นตามระยะเวลาท กาหนดไว 9. ผลกระทบ (Impact) ท คาดว าจะเก ดข นหล งจากการดาเน นการ - บ คลากรในส าน กศ ลปะและว ฒนธรรมได ร บความร จากการศ กษาด งานด านการจ ดแหล งเร ยนร ใน ต างประเทศพร อมท งสามารถน าความร มาประย กต ใช ก บงานด านการจ ดการพ พ ธภ ณฑ ตลอดจน ศ ลปว ฒนธรรมของมหาว ทยาล ยราชภ ฏนครราชส มา ผ รายงาน... (นางสาวสมฤท ย ป ยะร ตน ) น กว ชาการศ กษา ผ ร บทราบ... (นางว ลาว ลย ว ชระเก ยรต ศ กด ) ผ อานวยการสาน กศ ลปะและว ฒนธรรม

5 ๕ โปรมแกรมการศ กษาด งาน ว นท 23 เมษายน น เด นทางออกจากกร งเทพมหานครส ประเทศส งคโปร น. เด นทางถ งสนามบ นชางก ประเทศส งคโปร เด นทางเข าส ต วเม องส งคโปร เม องท ม การจ ดผ ง เม องอย างเป นระเบ ยบเร ยบร อย เย ยมชม มาร น า เบย แซนด " ร สอร ทใหญ ท ส ดในส งคโปร จากน นชมท าเน ยบร ฐบาล ศาลฎ กา และศาลาว าการ ชมถนนอล ซาเบธวอล คซ งเป นจ ดชมว ว ร มแม น าส งคโปร ท านสามารถถ ายร ปค ก บเมอร ไลอ อนส ญล กษณ ของประเทศส งคโปร โดยร ป ป นคร งส งโตคร งปลาน ห นหน าออกทางอ าวมาร น า ม ท ศน ยภาพท สายงามโดยม ฉากด านหล ง เป นโรงละครเอสเพลนนาท ซ งโดดเด นด วยสถาป ตยกรรมการสร างคล ายหนามท เร ยน น. ร บประทานอาหารค า ณ ภ ตตาคาร น. จากน นน าท านล องเร อชมแม น าส งค โปร ชมท ศน ยภาพบรรยากาศยามค าค นท สวยงาม ชม บ านเร อน และย านท องเท ยวยามราตร ท ค กค ก จากน นนาท านเข าท พ ก ว นท 24 เมษายน น. นาท านส ย านไชน าทาวน เพ อม สการพระเข ยวแก ว ซ งสร างตามแบบสถาป ตยกรรมสม ย ราชวงศ ถ ง ศ ลปะแบบบ โรพ ทโธ จากน นนาท านเด นทางส โลกเหน อจ นตนาการด นแดนมหา สน กของ เกาะเซ นโตซ า อาณาจ กรความบ นเท งระด บโลก ก บย น เวอร แซล สต ด โอ ท แรกและ ท เด ยวในภ ม ภาคเอเช ยตะว นออกเฉ ยงใต น. ร บประทานอาหารค า ณ ภ ตตาคาร BOONGTONG KEE ร านข าวม นไก ช อด งของ ส งคโปร จากน นอ สระให ท านตามอ ธยาศ ยตามห างสรรพส นค าช นนาท ถนนออร ชาร ด ว นท 25 เมษายน น. ชมว ดเจ าแม กวนอ ม ให ท านได ส กการะองค เจ าแม กวนอ มพ นม อ และเย ยมชมว ดแขกซ งอย ใกล ๆ ก น ซ งม ศ ลปกรรมการตกแต งท สวยงาม Gardens by the Bay เป นสวนท ใหญ ท ส ด ในส งคโปร และเป นศ นย กลางการพ ฒนาอย างต อเน องแห งชาต ของ Marina Bay บร หารโดย คณะกรรมการอ ทยานแห งชาต ส งคโปร สวนจะแบ งเป นสองเร อนหล กๆ ซ งแบ งโดยอ ณหภ ม ท ต นไม ต องการ ด งน Flower Dome (ช วภาพแบบแห งเย น) และ Cloud Forest (ช วภาพแบบ ช นเย น) และย งม สวนธ มต างๆ อ กหน งส งท เป นจ ดเด นของ Gardens by the Bay น ค อ Supertrees ซ งเป นโครงสร างแบบ ต นไม ม ความส ง ท ปกคล มด วยไม เล อยดอกเขตร อน พ ชอ งอาศ ย (Epiphytes) และเฟ ร น ใน ระหว างว นต นไม น จะทาหน าท เป นหล งคาขนาดใหญ ให ร มเงาท พ กพ งและช วยปร บอ ณหภ ม น. ออกเด นทางส กร งเทพฯ โดยสายการบ นสายการบ นเม ยนมาร แอร เวย

6 ๖ ส วนท ๑ การดาเน นงาน ๑. การศ กษาด งานด านการจ ดการแหล งเร ยนร ในต างประเทศ ม ข นตอนการศ กษาด งานด งน 1.1 เย ยมชม มาร น า เบย แซนด " 1.2 เย ยมชมทาเน ยบร ฐบาล ศาลฎ กา และศาลาว าการ ชมถนนอล ซาเบธวอล ค 1.3 ล องเร อชมแม น าส งค โปร 1.4 เย ยมชมย านไชน าทาวน เพ อม สการพระเข ยวแก ว ซ งสร างตามแบบสถาป ตยกรรมสม ยราชวงศ ถ ง ศ ลปะแบบบ โรพ ทโธ 1.5 ชมว ดเจ าแม กวนอ ม ให ท านได ส กการะองค เจ าแม กวนอ มพ นม อ 1.6 ชมศ ลปกรรมการตกแต ง Gardens by the Bay ของอ ทยานแห งชาต ส งคโปร 1.7 ชมSupertrees ซ งเป นโครงสร างแบบต นไม ท ใช พล งงานแสดงอาท ตย 2. ต วช ว ดความสาเร จ ด านปร มาณ - บ คลากรในส าน กศ ลปะและว ฒนธรรมท เข าร วมการศ กษาด งานด านการจ ดการแหล งเร ยนร ใน ต างประเทศในคร งน ม จานวน 7 ท านค ดเป นร อยละ ด านค ณภาพ - บ คลากรในส าน กศ ลปะและว ฒนธรรมท เข าร วมการศ กษาด งานด านการจ ดการแหล งเร ยนร ใน ต างประเทศสามารถนาความร มาปร บใช ในปฏ บ ต และสามารถมาถ ายทอดความร ให ก บบ คลากรใน หน วยงานอ นได 3. ผลการดาเน นงาน ส าน กศ ลปะและว ฒนธรรมได ด าเน นการตามโครงการโดยได ม การแต งต งคณะกรรมการด าเน นงาน และม การประช มคณะกรรมการ บ คลากรและผ เก ยวข องในการดาเน นงานเพ อช แจ งการศ กษาด งานของบ คลากร และข นตอนการการศ กษาด งานให ร บทราบโดยท วก น

7 ๗ ส วนท ๒ การว เคราะห ข อม ล ผลการน าเสนอการส ารวจความพ งพอใจต อแบบสอบถามความพ งพอใจในโครงการค ายค ณธรรมการ เร ยนร ตามรอยพระย คลบาท(ค ายเร ยนร ค ณธรรมน าช ว ตพอเพ ยง) ส าน กศ ลปะและว ฒนธรรม มหาว ทยาล ยราช ภ ฏนครราชส มา เพ อนาผลไปปร บปร งพ ฒนาให ม ประส ทธ ภาพมากข น ส วนท ๑ ข อม ลเก ยวก บผ ตอบแบบประเม น ส วนท ๒ ความพ งพอใจต อโครงการค ายค ณธรรมการเร ยนร ตามรอยพระย คลบาท ข อม ลเก ยวก บผ ตอบแบบประเม น จานวน 37 คน 1.1. เพศ ชาย จานวน 3 คน หญ ง จานวน 4 คน 1.2. อาย ป จานวน 1 คน ป จานวน 3 คน จานวน 1 คน 41 ป ข นไป จานวน 2 คน 1.3. การศ กษา ระด บปร ญญาตร จานวน 2 คน ระด บส งกว าปร ญญาตร จานวน 5 คน 1.4. อาช พ ข าราชการ จานวน 2 คน พน กงานมหาว ทยาล ย จานวน 5 คน

8 ๘ การศ กษาด งานด านการจ ดการแหล งเร ยนร ในต างประเทศ ณ ประเทศส งคโปร ระหว างว นท ๒๓-๒๕ เมษายน ๒๕๕๖ การประเม นแบ งเป น 5 ระด บ ด งน 5 = มากท ส ด 4 = มาก 3 = ปานกลาง 2 = น อย 1 = น อยท ส ด รายการประเม น มาก ท ส ด มาก พอใช น อย น อย ท ส ด จานวน ค าเฉล ย ค า เบ ยงเบน N SD X แปลความ ความพ งพอใจเก ยวก บสถานท การศ กษาด งาน 1.ความสะดวก/ปลอดภ ยใน การศ กษาด งาน มากท ส ด 2.สถานท ในการศ กษาด งานม ความเหมาะสม มาก 3. ความเหมาะสมของท พ ก และการให บร การ มาก ความพ งพอใจด านเจ าหน าท ผ ให บร การ 1. กร ยามารยาทของ เจ าหน าท ผ ให บร การ มาก 2. ความกระต อร อร นและ ความเอาใจใส ในการ มาก ให บร การ ความพ งพอใจด านความร ท ได จากการศ กษาด งาน 1. ความร ใหม ๆจากสถานท ศ กษาด งาน มากท ส ด 2 ความร ท ได ร บก อน การศ กษาด งาน มาก 3. ความร ท ได ร บหล ง การศ กษาด งาน มากท ส ด ความค ดเห นภาพรวมเก ยวก บการศ กษาด งาน 1.ประโยชน ท ท านได ร บจากก มากท ส ด การศ กษาด งาน 2.โดยภาพรวมท งหมดท านม มากท ส ด ความพ งพอใจอย ในระด บใด รวม มากท ส ด

9 ๙ สร ปผลการประเม นการศ กษาด งานด านจ ดการแหล งเร ยนร ในต างประเทศม ด งน ความพ งพอใจเก ยวก บสถานท การศ กษาด งาน ความสะดวก/ปลอดภ ยในการศ กษาด งาน ม คะแนนเฉล ยเท าก บ4.57, สถานท ในการศ กษาด งานม ความเหมาะสม ม คะแนนเฉล ยเท าก บ4.43, ความเหมาะสมของท พ กและการให บร การ ม คะแนนเฉล ยเท าก บ 4.29 ตามลาด บ ความพ งพอใจด านเจ าหน าท ผ ให บร การ กร ยามารยาทของเจ าหน าท ผ ให บร การ ม คะแนนเฉล ยเท าก บ4.43, ความกระต อร อร นและความเอาใจ ใส ในการให บร การ ม คะแนนเฉล ยเท าก บ4.14 ตามลาด บ ความพ งพอใจด านความร ท ได จากการศ กษาด งาน ความร ท ได ร บหล งการศ กษาด งาน ม คะแนนเฉล ยเท าก บ4.86, ความร ใหม ๆจากสถานท ศ กษาด งาน คะแนนเฉล ยเท าก บ4.71, ความร ท ได ร บก อนการศ กษาด งาน คะแนนเฉล ยเท าก บ4.14 ตามลาด บ ความค ดเห นภาพรวมเก ยวก บการศ กษาด งาน ประโยชน ท ท านได ร บจากกการศ กษาด งาน และโดยภาพรวมท งหมดท านม ความพ งพอใจอย ในระด บใด ม คะแนนเฉล ยเท าก บ4.86

10 ๑๐ สร ปผลการดาเน นงานด งน ส วนท 3 สร ปผลการดาเน นงาน บ คลากรท ศ กษาด งานด านการจ ดการแหล งเร ยนร ในต างประเทศ ณ ประเทศส งคโปร ระหว างว นท เมษายน 2556 ได ร บความร เก ดการเร ยนร เร องการพ ฒนาและการจ ดแสดงร ปแบบแหล งเร ยนร ต าง รวมท งให บร การท ท นสม ย ซ งสามารถน ามาปร บใช ก บหน าท ภารก จต างๆ ได มากย งข นและสามารถน ามา ประย กต ใช ในการพ ฒนามหาว ทยาล ยได เป าหมาย ข าราชการและพน กงานในสถาบ นอ ดมศ กษา ท ปฏ บ ต งานในส าน กศ ลปะและว ฒนธรรมและ กรรมการบร หารศ กษาด งานด านการจ ดการแหล งเร ยนร ในต างประเทศ ด านการบร หารจ ดการระบบการศ กษา ศ ลปว ฒนธรรมการดารงช ว ตของชาวต างชาต ด านความร ส กของผ ศ กษาด งานด านการจ ดการแหล งเร ยนร ในต างประเทศ 1. ม ความร เพ มเต มมากข น 2. การศ กษาด งานทาให ได ประสบการณ มากย งข น 3. ก จกรรมในคร งน ด มากเพราะได ศ กษาว ธ การจ ดการแหล งเร ยนร ในสาน กศ ลปะและว ฒนธรรมได ด านการนาไปใช ประโยชน 1. ได ร บประโยชน และความร มากสามารถนาไปปร บใช ในสาน กศ ลปะและว ฒนธรรมได 2. ได ความร และเป ดประสบการณ ของตนเพ อนามาประย กต ใช ในการปฏ บ ต งานได ป ญหาอ ปสรรค 1. สถานท พ กค บแคบเก นไป ข อเสนอแนะอ นๆ 2. ระยะเวลากระช นช ดทาให ไปสถานท ต างๆไปได น อย 3. ค าครองช พและน าด มแพงเก นไป 4. สภาพอากาศร อนทาให เก ดความเหน ดเหน อย 1. อยากให ม การจ ดก จกรรมแบบน อ กในท กป 2. อยากให ไปศ กษาด งานเก ยวก บการจ ดทาพ พ ธภ ณฑ ในประเทศ 3. อยากให ม การศ กษาด งานป ละ 2 คร ง

11 ภาคผนวก ๑๑

12 ภาพก จกรรม ๑๒

13 ๑๓ ว นท 23 เมษายน 2556 เด นทางออกจากกร งเทพมหานครส ประเทศส งคโปร เย ยมชม มาร น า เบย แซนด " ร สอร ทใหญ ท ส ด

14 ๑๔ ถนนอล ซาเบธวอล คซ งเป นจ ดชมว วร มแม น าส งคโปร เมอร ไลอ อนส ญล กษณ ของประเทศส งคโปร ล องเร อศ กษาย านร มน าส งค โปร ชมท ศน ยภาพบรรยากาศยามค าค นชมบ านเร อน และย านท องเท ยวยามราตร

15 ๑๕ ว นท 24 เมษายน 2556 ม สการพระเข ยวแก ว ย านไชน าทาวน ซ งสร างตามแบบสถาป ตยกรรมสม ยราชวงศ ถ ง ศ ลปะแบบบ โรพ ทโธ เย ยมชมการจ ดการแสดงพ พ ธภ ณฑ ร ปแบบสม ยใหม ก บย น เวอร แซลสต ด โอบนเกาะเซ นโตซ า

16 ๑๖ ว นท 25 เมษายน 2556 ศ กษาว ฒนธรรมการบ ชาเทพเจ าท ว ดเจ าแม กวนอ มและส กการะองค เจ าแม กวนอ มพ นม อ และเย ยมชมว ดแขก การจ ดแสดงต นไม (Supertrees) โดยให ผ เข าชมเด นอย เหน อต นไม ท ปกคล มด วยไม เล อยดอกเขตร อน

17 ๑๗ ศ กษาการจ ดแสดง Gardens by the Bay และศ ลปกรรมการตกแต งสวนท สวยงามและใหญ ท ส ด ศ กษาด งานการจ ดแสดงศ ลปว ตถ และการจ ดแสดงโดยใช ส อม ลต ม เด ย

18 แบบประเม นความพ งพอใจ ๑๘

19 ๑๙ แบบประเม นความพ งพอใจการศ กษาด งานด านการจ ดการแหล งเร ยนร ในต างประเทศ ณ ประเทศส งคโปร ระหว างว นท เมษายน 2556 คาอธ บาย แบบประเม น ขอให ผ ตอบแบบประเม นตอบให ครบท ง 2 ตอน เพ อเป นประโยชน ในการนาไปใช ต อไป ตอนท 1 สถานภาพท วไป คาช แจง โปรดทาเคร องหมาย ลงในช อง หน าข อความ 1. เพศ หญ ง ชาย 2. อาย ป ป ป 41 ป ข นไป 3. การศ กษา ปร ญญาตร ส งกว าปร ญญาตร 4. อาช พ ข าราชการ พน กงานมหาว ทยาล ย ตอนท 2 ระด บความพ งพอใจ คาช แจง โปรดทาเคร องหมาย ลงในช องท ตรงก บความพ งพอใจของท านเพ ยงระด บเด ยว ประเด นความค ดเห น ความพ งพอใจเก ยวก บสถานท การศ กษาด งาน มากท ส ด 5 มาก 4 ระด บความพ งพอใจ ปานกลาง 3 น อย 2 น อยท ส ด 1 1.ความสะดวก/ปลอดภ ยในการศ กษาด งาน 2.สถานท ในการศ กษาด งานม ความเหมาะสม 3. ความเหมาะสมของท พ กและการให บร การ 1.ความสะดวก/ปลอดภ ยในการศ กษาด งาน ความพ งพอใจด านเจ าหน าท ผ ให บร การ 1. กร ยามารยาทของเจ าหน าท ผ ให บร การ 2. ความกระต อร อร นและความเอาใจใส ในการให บร การ ความพ งพอใจด านความร ท ได จากการศ กษาด งาน 1. ความร ใหม ๆจากสถานท ศ กษาด งาน 2 ความร ท ได ร บก อนการศ กษาด งาน 3. ความร ท ได ร บหล งการศ กษาด งาน ความค ดเห นภาพรวมเก ยวก บการศ กษาด งาน 1.ประโยชน ท ท านได ร บจากกการศ กษาด งาน 2.โดยภาพรวมท งหมดท านม ความพ งพอใจอย ในระด บใด ข อเสนอแนะอ นๆ