สร ปการประเม นผลแผนพ ฒนาสถานศ กษา ป งบประมาณ

Size: px
Start display at page:

Download "สร ปการประเม นผลแผนพ ฒนาสถานศ กษา ป งบประมาณ 2552-2554"

Transcription

1 1 การก าก บ ต ดตาม และประเม นผลแผนพ ฒนาสถานศ กษา เป นก จกรรมท ส าค ญท ม งรวบรวม และว เคราะห ข อม ลท งในเช งปร มาณและค ณภาพ เพ อเสนอให ผ บร หารและผ ร บผ ดชอบการด าเน นงาน โครงการได ทราบเป นระยะ ศ นย ว ทยาศาสตร เพ อการศ กษาพระนครศร อย ธยา จ งได ก าหนดกลไกในการ ต ดตามประเม นผลแผนพ ฒนาสถานศ กษา ประจ าป งบประมาณ เพ อให สามารถน าผลประเม น มาใช ในการปร บปร งกลย ทธ การด าเน นงาน หร อปร บเปล ยนเป าหมายของโครงการ / ก จกรรมต างๆ ให เหมาะสมก บทร พยากรหร อสภาพแวดล อมท เปล ยนแปลงไป ตลอดจนน าผลการประเม นมาใช ในการวางแผน ในการจ ดท าแผนพ ฒนาฯ ฉบ บต อไป 1. ว ตถ ประสงค ของการต ดตามและประเม นผล 1. เพ อรวบรวมผลการปฏ บ ต งานตามแผนพ ฒนาฯ ท ก าหนดไว โดยพ จารณาจากการใช จ าย งบประมาณ จ านวนผ ร บบร การ และโครงการท สามารถจ ดก จกรรมได ตามแผน 2. เพ อทราบป ญหาอ ปสรรคการด าเน นงานเป นระยะๆ น าไปส การปร บปร งแผนพ ฒนาฯ ในช วงเวลาท เหมาะสม 3. เพ อต องการทราบผลการประเม นแผนพ ฒนาสถานศ กษา ประจ าป งบประมาณ สาระส าค ญของการต ดตามและประเม นผล การต ดตามและประเม นผลการด าเน นงานของศ นย ว ทยาศาสตร เพ อการศ กษาพระนครศร อย ธยา ท ม แผนพ ฒนาสถานศ กษา ประจ าป งบประมาณ เป นเคร องม อ แบ งสาระส าค ญในการ ประเม นผล เป น 4 ส วน ค อ 1. การต ดตามเป าหมายการใช จ ายงบประมาณในภาพรวม รายป 2. การต ดตามจ านวนผ ร บบร การในภาพรวม รายป 3. การต ดตามจ านวนโครงการท จ ดก จกรรม รายป 4. การประเม นค ณภาพแผนพ ฒนาฯ ข อม ลท ได จากการต ดตามและประเม นผลด งกล าว ต องม ความถ กต อง โปร งใส ตรวจสอบได และผ านการพ จารณากล นกรองอย างด ก อนน าเสนอผ บร หาร เพ อใช ในการต ดส นใจ เน องจากการด าเน นงาน ต างๆ ต องค าน งถ งประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลของบ คลากรและกล มเป าหมายผ ร บบร การให มากท ส ด 3. กลไกการต ดตามการประเม นผล การต ดตามและประเม นผลแผนปฏ บ ต การ จะน าไปใช ในการต ดตามผลการด าเน นงานของ สถานศ กษาท งหมด ในระยะ 3 ป ค อ ระหว างป งบประมาณ

2 2 ระบบและกลไกส าค ญท ด าเน นการต ดตามและประเม นผลแผนพ ฒนาฯไปใช ในการก าก บ ปร บปร งและพ ฒนากลย ทธ การด าเน นงานของสถานศ กษา ประกอบด วยคณะกรรมการต ดตามและ ประเม นผลแผนปฏ บ ต การ ซ งม ห วหน ากล มแผนงานและโครงการเป นเลขาน การ โดยน าผลการต ดตามและ ประเม นแผนปฏ บ ต การ ให ผ บร หารพ จารณาก าหนดมาตรการในการแก ป ญหาและอ ปสรรคต างๆ ท อาจ เก ดข นในการด าเน นงานตามแผนพ ฒนาฯ ในส วนระด บปฏ บ ต การม การต ดตามและประเม นผลการใช จ าย งบประมาณและการด าเน นงานของโครงการ ตามแผนพ ฒนาประจ าป ท กป ระบบและกลไกท ส าค ญ อ กประการหน งของการต ดตามและประเม นผลแผนปฏ บ ต การ ค อ การเสนอแนะแนวทางในการจ ดท าแผนพ ฒนา ฉบ บต อไป 4. ว ธ การต ดตามและประเม นผล การต ดตาม/ ท ประเม นผล 1 การเบ กจ าย งบประมาณ ใน ภาพรวม 2 จ านวน ผ ร บบร การใน ภาพรวม 3 ประเม น โครงการท จ ด ก จกรรม 4 ประเม นผล แผนพ ฒนาฯ 5 จ ดท าแผน พ ฒนาฉบ บถ ดไป การต ดตามและประเม นผลแผนพ ฒนาฯ สร ปได ด งน ระยะเวลา ผ ให ข อม ล ว ธ การ/เคร องม อ กลไก ท กป งบ ประมาณ ท กป งบ ประมาณ ท กป งบ ประมาณ ท กป งบ ประมาณ ส นระยะ แผนพ ฒนา 3 ป ส นระยะ ของแผน พ ฒนา 3 ป งานงบประมาณ กล มแผนงานฯ กล มแผนงาน และโครงการ งาน งบประมาณ กล มแผนงาน และโครงการ คณะกรรมการ ต ดตามฯ คณะกรรมการ ต ดตามฯ คณะกรรมการ ต ดตามฯ ต ดตามการเบ กจ าย งบประมาณรายป แบบ พ.11 แบบ พ.12 ต ดตามจ านวน ผ ร บบร การรายป แบบ พ.21 แบบ พ.22 ประเม นผลการจ ด ก จกรรมโครงการรายป แบบ พ.31 แบบ พ.32 สร ปผลการประเม น แผนพ ฒนาระยะท 1-3 จากผลการประเม น ข อ1-3 แบบ พ.41 สร ปผลการประเม น แผนพ ฒนาจาก สร ปผลการประเม น แบบ พ.42 ประช มระดมสมอง จ ดท าแผนพ ฒนาฯ สร ป และประเม นผล 1) เลขาน การคณะกรรมการ ต ดตามฯ รวบรวมและว เคราะห ข อม ล รายงานผ บร หารท กป งบประมาณ 2) เลขาน การคณะกรรมการ ต ดตามฯ รวบรวมและว เคราะห ข อม ล รายงานผ บร หารท กป งบประมาณ 3) เลขาน การคณะกรรมการต ดตามฯ รวบรวมและว เคราะห ข อม ล สร ปรายงานผ บร หาร เม อส น ป งบประมาณ 4.1) เลขาน การคณะกรรมการ ต ดตามฯ รวบรวมและว เคราะห ข อม ล สร ปรายงานผ บร หาร เม อส นป งบประมาณ 4.1) เลขาน การคณะกรรมการ ต ดตามฯ รวบรวมและว เคราะห ข อม ล สร ปรายงานผ บร หาร เม อส นระยะของแผนพ ฒนา 3 ป 5) พ ฒนางานอย างต อเน อง

3 3 1. การต ดตามผลการเบ กจ ายงบประมาณในภาพรวม รายป ต ดตามการใช จ ายเง นงบประมาณในภาพรวม ท กป จาก แบบ พ.11 ข อม ลรายงาน ผลการเบ กจ ายงบประมาณในภาพรวม รายป ต ดตามการใช จ ายเง นงบประมาณในภาพรวม เม อส นระยะแผนพ ฒนาฯ จาก แบบ พ.12 ข อม ลรายงานสร ปผลการเบ กจ ายงบประมาณ - แหล งข อม ล : งานงบประมาณ กล มแผนงานและโครงการ - ต ดตามการใช เง นให สอดคล องตามแผนท ระบ ไว ในแผนพ ฒนาฯ - ผ รวบรวม สร ปและว เคราะห ข อม ลจากแบบต ดตามและประเม นผลฯ ค อ กล มแผนงานและโครงการ - เกณฑ การต ดส น ระด บค ณภาพด มากและด หร อ ร อยละ 80 ข นไป หร อ ช วงคะแนน และ ถ อว า ผ านเกณฑ 2. การต ดตามผลผ ร บบร การในภาพรวม รายป ต ดตามผลผ ร บบร การในภาพรวม ท กป จาก แบบ พ.21 ข อม ลรายงานผล ผ ร บบร การในภาพรวม รายป ต ดตามผลผ ร บบร การในภาพรวม เม อส นระยะแผนพ ฒนาฯ จาก แบบ พ.22 ข อม ล รายงานสร ปผ ร บบร การ - แหล งข อม ล : กล มแผนงานและโครงการ - ต ดตามจ านวนผ ร บบร การ รายป ให สอดคล องตามแผนท ระบ ไว ในแผนพ ฒนาฯ - ผ รวบรวม สร ปและว เคราะห ข อม ลจากแบบต ดตามและประเม นผลฯ ค อ กล มแผนงานและโครงการ - เกณฑ การต ดส น ระด บค ณภาพด มากและด หร อ ร อยละ 80 ข นไป หร อ ช วงคะแนน และ ถ อว า ผ านเกณฑ 3. การต ดตามแผนโครงการท จ ดก จกรรม ต ดตามผลโครงการท จ ดก จกรรม รายป จาก แบบ พ.31 จ านวนโครงการท สามารถ จ ดก จกรรมได ตามแผน ต ดตามผลโครงการท จ ดก จกรรม เม อส นระยะแผนพ ฒนาฯ จาก แบบ พ.32 ข อม ล รายงานสร ปผลโครงการท สามารถจ ดก จกรรมได ตามแผน รายป - แหล งข อม ล : ผ ร บผ ดชอบโครงการ - ต ดตามผลการจ ดโครงการเช งปร มาณว าสอดคล องตามจ านวนเป าหมาย ท ระบ ไว ในแผนพ ฒนาฯ - ผ รวบรวม สร ปและว เคราะห ข อม ลจากแบบต ดตามและประเม นผลฯ ค อ กล มแผนงานและโครงการ - เกณฑ การต ดส น ระด บค ณภาพด มากและด หร อ ร อยละ 80 ข นไป หร อ ช วงคะแนน และ ถ อว า ผ านเกณฑ

4 4 4. การประเม นผลแผนพ ฒนาฯ ต ดตามผลส มฤทธ ของแผนพ ฒนาฯ รายป เม อส นป งบประมาณ จาก แบบ พ.41 - เกณฑ ระด บค ณภาพ 5 ม ค า ด มาก ระด บร อยละ 90 ข นไป 4 ม ค า ด ระด บร อยละ ม ค า พอใช ระด บร อยละ ม ค า ควรปร บปร ง ระด บร อยละ ม ค า ต องปร บปร ง ระด บร อยละ 49 ลงมา - เกณฑ การต ดส น ระด บค ณภาพด มากและด หร อ ร อยละ 80 ข นไป หร อ ช วงคะแนน และ ถ อว า เป นแผนพ ฒนาฯ ระยะท 1 2 และ 3 ท ด - แหล งข อม ล : กล มแผนงานและโครงการ - ผ ประเม นค ณภาพ : กรรมการสถานศ กษา - ผ รวบรวม สร ปและว เคราะห ข อม ลจากแบบต ดตามและประเม นผลฯ ค อ กล มแผนงานและโครงการ การประเม นค ณภาพของแผนพ ฒนา เม อส นระยะเวลา 3 ป จาก แบบ พ.42 ข อม ล สร ปผลการประเม นค ณภาพของแผนพ ฒนา - เกณฑ ระด บค ณภาพ 5 ม ค า ด มาก ระด บร อยละ 90 ข นไป 4 ม ค า ด ระด บร อยละ ม ค า พอใช ระด บร อยละ ม ค า ควรปร บปร ง ระด บร อยละ ม ค า ต องปร บปร ง ระด บร อยละ 49 ลงมา - เกณฑ การต ดส น ระด บค ณภาพด มากและด หร อ ร อยละ 80 ข นไป หร อ ช วงคะแนน และ ถ อว า เป นแผนพ ฒนาฯท ด - ผ รวบรวมแบบต ดตามและประเม นผลฯ ค อ กล มแผนงานและโครงการ 5. กระบวนการจ ดท าแผนพ ฒนาฯในป ถ ดไป ประช มระดมสมอง สร ปประเม นผลการด าเน นงานตามแผนพ ฒนาฯ รวบรวม ป ญหา อ ปสรรค และข อเสนอแนะ เพ อเป นแนวทางการพ ฒนาการด าเน นงาน ในป งบประมาณถ ดไป

5 5 การก าก บ ต ดตามและประเม นผลแผนพ ฒนาสถานศ กษา ประจ าป งบประมาณ ของศ นย ว ทยาศาสตร เพ อการศ กษาพระนครศร อย ธยา โดยแบ งสาระส าค ญในการประเม นผลเป น 4 ส วน ม ผลการประเม น ด งน ต วช ว ดท 1 ผลการเบ กจ ายงบประมาณในภาพรวม รายป จากผลการเบ กจ ายงบประมาณในภาพรวม รายป ตามแบบ พ.11 และ พ.12 พบว า ม ผลการ ประเม นเม อเท ยบก บเป าหมายตามแผน ด งตารางท 1 ตารางท 1 ผลการประเม นเบ กจ ายงบประมาณในภาพรวม รายป ป งบประมาณ/ หมวดรายจ าย งบด าเน นงาน (ร อยละ) งบลงท น (ร อยละ) งบรายจ ายอ น (ร อยละ) รวมเฉล ย (ร อยละ) เกณฑ ต ดส นผ าน/ไม ผ าน ร อยละ 80 ข นไป ป งบประมาณ ผ าน ป งบประมาณ ผ าน ป งบประมาณ ผ าน รวมเฉล ย ผ าน จากตารางท 1 การว เคราะห ผลการเบ กจ ายงบประมาณในภาพรวม รายป ตามแบบ พ.11และ พ.12 เม อพ จารณารายหมวดงบประมาณ พบว า ในป งบประมาณ 2552 และ 2553 สามารถเบ กจ ายเง นได ตามแผนท กหมวดงบประมาณ ส วนป งบประมาณ 2554 สามารถเบ กเง นหมวดงบด าเน นงาน และงบลงท น ได ตามแผน ส วน งบรายจ ายอ น เบ กได เพ ยง ร อยละ เน องจาก โครงการจ ดสร างน ทรรศการ เร อง พระบ ดาแห งเทคโนโลย ไทย ซ งจ ดสร างด วยว ธ การ TOR ไม สามารถด าเน นการสร างได แล วเสร จตามแผน เน องจากเก ดอ ทกภ ยอย างร นแรง ในเขตจ งหว ดพระนครศร อย ธยา เม อพ จารณารวมท กหมวดงบประมาณ เป นรายป แล ว พบว า ป งบประมาณ 2552 และ 2553 สามารถเบ กเง นได ตามแผน ค ดเป นร อยละ ป งบประมาณ 2554 สามารถเบ กเง นได ตามแผน ค ดเป น ร อยละ 83.33

6 6 เม อพ จารณารวมท กหมวดงบประมาณ ท กป งบประมาณแล ว พบว า ระหว างป งบประมาณ สามารถเบ กเง นได ตามแผนรวมเฉล ย ค ดเป นร อยละ ถ อว าผ านเกณฑ ต วช ว ดท 2 จ านวนผ ร บบร การในภาพรวม รายป จากผลสร ปจ านวนผ ร บบร การในภาพรวม รายป ตามแบบ พ.21 และ พ.22 พบว า ม ผลการ ประเม นเม อเท ยบก บเป าหมายตามแผน ด งตารางท 2 ตารางท 2 สร ปจ านวนผ ร บบร การในภาพรวม รายป ป งบประมาณ รวมเฉล ย (ร อยละ) เกณฑ ต ดส นผ าน/ไม ผ าน ร อยละ 80 ข นไป ป งบประมาณ ผ าน ป งบประมาณ ผ าน ป งบประมาณ ผ าน รวมเฉล ย ผ าน จากตารางท 2 การว เคราะห ผลจ านวนผ ร บบร การในภาพรวมรายป ตามแบบ พ.21 และ พ.22 เม อพ จารณา เป นรายป พบว า ในป งบประมาณ ม ผ ร บบร การส งกว าเป าหมายตามแผนท กป เม อพ จารณารวมท กป งบประมาณ แล ว พบว า ระหว างป งบประมาณ ม ผ ร บบร การรวมเฉล ย ค ดเป นร อยละ ถ อว าผ านเกณฑ ต วช ว ดท 3 โครงการท จ ดก จกรรมได ตามแผน รายป จากผลการประเม นโครงการท สามารถจ ดก จกรรมได ตามแผน รายป ตามแบบ พ.31 และ พ.32 พบว า ม ผลการประเม นเม อเท ยบก บเป าหมายตามแผน ด งตารางท 3 ตารางท 3 สร ปจ านวนโครงการท จ ดก จกรรมได ตามแผน รายป ป งบประมาณ รวมเฉล ย (ร อยละ) เกณฑ ต ดส นผ าน/ไม ผ าน ร อยละ 80 ข นไป ป งบประมาณ ผ าน ป งบประมาณ ผ าน ป งบประมาณ ผ าน รวมเฉล ย ผ าน จากตารางท 3 การว เคราะห ผลจ านวนโครงการท จ ดก จกรรมได ตามแผนรายป ตามแบบ พ.31 และ พ.32 เม อพ จารณา เป นรายป พบว า ในป งบประมาณ ม โครงการท สามารถจ ดก จกรรม ได ส งกว าเป าหมายตามแผนท กป

7 7 เม อพ จารณารวมท กป งบประมาณ แล ว พบว า ระหว างป งบประมาณ ม โครงการท สามารถจ ดก จกรรมได ส งกว าเป าหมาย รวมเฉล ย ค ดเป นร อยละ ถ อว าผ านเกณฑ การประเม นผลแผนพ ฒนาสถานศ กษา ป งบประมาณ ระยะท 1-3 การประเม นแผนพ ฒนาฯ ระยะท 1-3 จากแบบ พ.41 และ พ.42 ม ผลการประเม น ด งตารางท 4 ตารางท 4 ผลการประเม นแผนพ ฒนาค ณภาพสถานศ กษา ป งบประมาณ ระยะท 1-3 ท ต วช ว ด ร อยละ 1 ผลการประเม นแผนพ ฒนาฯ ระยะ ท / 2 ผลการประเม นแผนพ ฒนาฯ ระยะ ท / 3 ผลการประเม นแผนพ ฒนาฯ ระยะ ท / รวมเฉล ย / ระด บค ณภาพ หมาย เหต จากตารางท 4 ผลการประเม นแผนพ ฒนาฯ ระยะท 1-3 รายป เม อพ จารณา เป นรายป พบว า ป งบประมาณ 2552 ผลการประเม น ร อยละ ถ อว าเป นแผนพ ฒนา ระยะท 1 ท ด ป งบประมาณ 2553 ผลการประเม น ร อยละ ถ อว าเป นแผนพ ฒนา ระยะท 2 ท ด ป งบประมาณ 2554 ผลการประเม น ร อยละ ถ อว าเป นแผนพ ฒนา ระยะท 3 ท ด เม อพ จารณารวมท กป งบประมาณ แล ว พบว า ระหว างป งบประมาณ ม ผลการประเม น รวมเฉล ย ค ดเป นร อยละ ถ อว าเป นแผนพ ฒนาสถานศ กษา ป งบประมาณ ท ด กระบวนการจ ดท าแผนพ ฒนาฯในป ถ ดไป การประช มระดมสมอง สร ปผลการด าเน นงานตามแผนพ ฒนาสถานศ กษา ป งบประมาณ เพ อรวบรวมป ญหา อ ปสรรค และข อเสนอแนะ เพ อเป นแนวทางการพ ฒนาการด าเน นงาน ต อไป ในการจ ดท าแผนพ ฒนาสถานศ กษา ป งบประมาณ ท ผ านมา กล มแผนงานและโครงการ ได น าข อม ลจากการต ดตามการปฏ บ ต งานในป งบประมาณท ผ านมา เป นข อม ลเพ อประกอบการพ จารณาใน การจ ดท าแผนพ ฒนาฯ โดยม ผ บร หาร คณะกรรมการสถานศ กษา และบ คลากรของสถานศ กษา เข าร วม ประช มในการจ ดท าแผนพ ฒนาฯ ประโยชน ของแผนพ ฒนาสถานศ กษา ป งบประมาณ สามารถจ าแนกได ด งน 1. ผ ปฏ บ ต งานท กระด บสามารถทราบป ญหาอ ปสรรคการด าเน นงานเป นระยะ ท ก 1 ป น าไปส การปร บปร งแผนท เหมาะสม

8 8 2. สามารถน าข อม ลท ได ไปใช ในการต ดส นใจบร หารหน วยงานให ม ประส ทธ ภาพต อไป 3. สามารถควบค มท ศทางและกลย ทธ ในการด าเน นงานให เป นไปตามแผนพ ฒนาฯ สร ปได ว า แผนพ ฒนาสถานศ กษา ป งบประมาณ ของศ นย ว ทยาศาสตร เพ อการศ กษาพระนครศร อย ธยา ซ งม ผลการประเม นอย ในเกณฑ ด มาก เป นแนวทางในการด าเน นงาน ให สถานศ กษาสามารถพ ฒนากลย ทธ และแนวทางการด าเน นงาน ในป งบประมาณ ได อย าง ม ประส ทธ ภาพ และบรรล ผลตามว ตถ ประสงค ตามท ได ต งไว

9 9 ภาคผนวก

10 สร ปการประเม นผลแผนพ ฒนาสถานศ กษา ป งบประมาณ ค าส งศ นย ว ทยาศาสตร เพ อการศ กษาพระนครศร อย ธยา ท 39 / 2551 เร อง แต งต งคณะกรรมการจ ดท าแผนพ ฒนาค ณภาพการศ กษา ป งบประมาณ และแผนปฏ บ ต การ ป งบประมาณ เพ อให การจ ดท าแผนพ ฒนาค ณภาพการศ กษา ป งบประมาณ และแผนปฏ บ ต การ ป งบประมาณ 2552 ของศ นย ว ทยาศาสตร เพ อการศ กษาพระนครศร อย ธยา ส าเร จล ล วงไปด วยด จ งแต งต ง คณะกรรมการ ด งน 1. นายส ชาต มาลากรรณ ผ อ านวยการ ประธานกรรมการ 2. นางราตร ศร อน นต คร คศ.3 กรรมการ 3. นางชยาภรณ อร ณร ตน คร คศ.3 กรรมการ 4. นางส น นทา ฮายาช คร คศ.3 กรรมการ 5. นางอ ญชรา หว งว ระ คร คศ.1 กรรมการ 6. นายสมชาย แก วเข ยว พน กงานน าชม กรรมการ 7. นายว ระย ทธ แซ ล น กว ชาการศ กษา กรรมการ 8. นายย ทธช ย ส ณฐ ต ฤท ย น กว ชาการศ กษา กรรมการ 9. นายอน ก ล เมฆส ท ศน น กว ชาการศ กษา กรรมการ 10. นายมาน ต คาว วงศ น กว ชาการศ กษา กรรมการ 11. นายพ ระพล ณ ฐฤทธ ศ กด น กว ชาการศ กษา กรรมการ 12. นางสาวศร เสาวล กษณ เก ยรต พ ร ยะ คร คศ.2 กรรมการและเลขาน การ 13. นางสาวว นชนก ร กษาจ ตร น กว ชาการศ กษา กรรมการและผ ช วยเลขาน การ ให ผ ท ได ร บการแต งต ง ม หน าท จ ดท าแผนพ ฒนาค ณภาพการศ กษา ป งบประมาณ และแผนปฏ บ ต การ ป งบประมาณ 2552 ของศ นย ว ทยาศาสตร เพ อการศ กษาพระนครศร อย ธยา ให เป นไปตาม เป าหมายและว ตถ ประสงค สนองตอบนโยบายของกระทรวงศ กษาธ การ ส าน กงานปล ดกระทรวงศ กษาธ การ และ ส าน กงาน กศน. บ งเก ดผลด แก ทางราชการ ท งน ต งแต บ ดน เป นต นไป ส ง ณ ว นท 15 ส งหาคม พ.ศ (นายส ชาต มาลากรรณ ) ผ อ านวยการศ นย ว ทยาศาสตร เพ อการศ กษาพระนครศร อย ธยา

11 สร ปการประเม นผลแผนพ ฒนาสถานศ กษา ป งบประมาณ ค าส งศ นย ว ทยาศาสตร เพ อการศ กษาพระนครศร อย ธยา ท 54 / 2552 เร อง แต งต งคณะกรรมการต ดตามและประเม นผลแผนพ ฒนาค ณภาพการศ กษา ป งบประมาณ เพ อให การก าก บ ต ดตามและประเม นผลแผนพ ฒนาค ณภาพการศ กษา ป งบประมาณ ของศ นย ว ทยาศาสตร เพ อการศ กษาพระนครศร อย ธยา ส าเร จล ล วงไปด วยด จ งแต งต งคณะกรรมการ ด งน 1. นายส ชาต มาลากรรณ ผ อ านวยการ ประธานกรรมการ 2. นางราตร ศร อน นต คร คศ.3 กรรมการ 3. นางชยาภรณ อร ณร ตน คร คศ.3 กรรมการ 4. นางส น นทา ฮายาช คร คศ.3 กรรมการ 5. นางอ ญชรา หว งว ระ คร คศ.1 กรรมการ 6. นายสมชาย แก วเข ยว พน กงานน าชม กรรมการ 7. นายว ระย ทธ แซ ล น กว ชาการศ กษา กรรมการ 8. นายย ทธช ย ส ณฐ ต ฤท ย น กว ชาการศ กษา กรรมการ 9. นายอน ก ล เมฆส ท ศน น กว ชาการศ กษา กรรมการ 10. นายมาน ต คาว วงศ น กว ชาการศ กษา กรรมการ 11. นายพ ระพล ณ ฐฤทธ ศ กด น กว ชาการศ กษา กรรมการ 12. นางสาวศร เสาวล กษณ เก ยรต พ ร ยะ คร คศ.2 กรรมการและเลขาน การ 13. นางสาวว นชนก ร กษาจ ตร น กว ชาการศ กษา กรรมการและผ ช วยเลขาน การ ให ผ ท ได ร บการแต งต ง ม หน าท จ ดท าค ม อการต ดตามและประเม นผลแผนพ ฒนาค ณภาพการศ กษา ป งบประมาณ ด าเน นการก าก บ ต ดตามและประเม นผลแผนพ ฒนาค ณภาพการศ กษา ป งบประมาณ ว เคราะห ข อม ลท งในเช งปร มาณและค ณภาพ และจ ดท าสร ปผลการต ดตามและประเม นผลแผนพ ฒนา ค ณภาพการศ กษา ป งบประมาณ ท งน ต งแต บ ดน เป นต นไป ส ง ณ ว นท 1 ก นยายน พ.ศ (นายส ชาต มาลากรรณ ) ผ อ านวยการศ นย ว ทยาศาสตร เพ อการศ กษาพระนครศร อย ธยา

12 12 แบบ พ.11 แบบรายงานผลการเบ กจ ายงบประมาณในภาพรวม ประจ าป งบประมาณ ศ นย ว ทยาศาสตร เพ อการศ กษาพระนครศร อย ธยา... ค าช แจง แบบประเม นผลน เป นแบบประเม นผลการเบ กจ ายงบประมาณในภาพรวม รายป ของสถานศ กษา ให ผ ประเม นกาเคร องหมาย ในช องท เห นว าตรงก บสภาพการปฏ บ ต งานท แท จร ง เกณฑ การต ดส น ระด บค ณภาพด มากและด หร อ ร อยละ 80 ข นไป หร อ ช วงคะแนน และ ถ อว า ผ านเกณฑ ผลการเบ กจ ายงบประมาณในภาพรวม หมวด งบประมาณ งบประมาณ จ ดสรร งบประมาณ เบ กจ ายจร ง ร อยละ เกณฑ ต ดส นผ าน/ไม ผ าน ร อยละ 80 ข นไป งบด าเน นงาน งบลงท น งบรายจ ายอ น รวมเฉล ย (ลงช อ)...ผ ประเม น (...)

13 13 แบบ พ.12 แบบรายงานสร ปผลการเบ กจ ายงบประมาณในภาพรวม ป งบประมาณ ศ นย ว ทยาศาสตร เพ อการศ กษาพระนครศร อย ธยา... ค าช แจง แบบประเม นผลน เป นแบบสร ปผลการเบ กจ ายงบประมาณในภาพรวม จ านวน 3 ป ของสถานศ กษา ให ผ ประเม นกาเคร องหมาย ในช องท เห นว าตรงก บสภาพการปฏ บ ต งานท แท จร ง เกณฑ การต ดส น ระด บค ณภาพด มากและด หร อ ร อยละ 80 ข นไป หร อ ช วงคะแนน และ ถ อว า ผ านเกณฑ สร ปผลการเบ กจ ายงบประมาณในภาพรวม หมวดงบประมาณ ผล เกณฑ ต ดส นผ าน/ไม ผ าน ร อยละ 80 ข นไป ป งบประมาณ 2552 ป งบประมาณ 2553 ป งบประมาณ 2554 รวมเฉล ย (ลงช อ)...ผ ประเม น (...)

14 14 แบบ พ.21 แบบรายงานผลจ านวนผ ร บบร การในภาพรวม ประจ าป งบประมาณ... ศ นย ว ทยาศาสตร เพ อการศ กษาพระนครศร อย ธยา... ค าช แจง แบบประเม นผลน เป นแบบประเม นผลจ านวนผ ร บบร การในภาพรวม รายป ของสถานศ กษา ให ผ ประเม นกาเคร องหมาย ในช องท เห นว าตรงก บสภาพการปฏ บ ต งานท แท จร ง เกณฑ การต ดส น ระด บค ณภาพด มากและด หร อ ร อยละ 80 ข นไป หร อ ช วงคะแนน และ ถ อว า ผ านเกณฑ จ านวนผ ร บบร การในภาพรวม ประเภทก จกรรม เป าหมาย ผ ร บบร การ ร อยละ เกณฑ ต ดส นผ าน/ไม ผ าน ร อยละ 80 ข นไป น ทรรศการ ค ายว ทยาศาสตร ก จกรรมการศ กษา บร การว ชาการ รวมเฉล ย (ลงช อ)...ผ ประเม น (...)

15 15 แบบ พ.22 แบบรายงานสร ปจ านวนผ ร บบร การในภาพรวม ป งบประมาณ ศ นย ว ทยาศาสตร เพ อการศ กษาพระนครศร อย ธยา... ค าช แจง แบบประเม นผลน เป นแบบสร ปผลจ านวนผ ร บบร การในภาพรวม จ านวน 3 ป ของสถานศ กษา ให ผ ประเม นกาเคร องหมาย ในช องท เห นว าตรงก บสภาพการปฏ บ ต งานท แท จร ง เกณฑ การต ดส น ระด บค ณภาพด มากและด หร อ ร อยละ 80 ข นไป หร อ ช วงคะแนน และ ถ อว า ผ านเกณฑ สร ปจ านวนผ ร บบร การในภาพรวม ป งบประมาณ ผล เกณฑ ต ดส นผ าน/ไม ผ าน ร อยละ 80 ข นไป ป งบประมาณ 2552 ป งบประมาณ 2553 ป งบประมาณ 2554 รวมเฉล ย (ลงช อ)...ผ ประเม น (...)

16 16 แบบ พ.31 แบบรายงานผลจ านวนโครงการท จ ดก จกรรม ประจ าป งบประมาณ... ศ นย ว ทยาศาสตร เพ อการศ กษาพระนครศร อย ธยา... ค าช แจง แบบประเม นผลน เป นแบบประเม นผลจ านวนโครงการท จ ดก จกรรมเป นไปตามแผน รายป ให ผ ประเม นกาเคร องหมาย ในช องท เห นว าตรงก บสภาพการปฏ บ ต งานท แท จร ง เกณฑ การต ดส น ระด บค ณภาพด มากและด หร อ ร อยละ 80 ข นไป หร อ ช วงคะแนน และ ถ อว า ผ านเกณฑ จ านวนโครงการท จ ดก จกรรมเป นไปตามแผน รายการ เป าหมาย จ ดได จร ง ร อยละ เกณฑ ต ดส นผ าน/ไม ผ าน ร อยละ 80 ข นไป โครงการ รวมเฉล ย (ลงช อ)...ผ ประเม น (...)

17 17 แบบ พ.32 แบบสร ปผลโครงการท จ ดก จกรรมเป นไปตามแผน ประจ าป งบประมาณ ศ นย ว ทยาศาสตร เพ อการศ กษาพระนครศร อย ธยา... ค าช แจง แบบประเม นผลน เป นแบบสร ปผลจ านวนโครงการท จ ดก จกรรมได ตามแผน จ านวน 3 ป ให ผ ประเม นกาเคร องหมาย ในช องท เห นว าตรงก บสภาพการปฏ บ ต งานท แท จร ง เกณฑ การต ดส น ระด บค ณภาพด มากและด หร อ ร อยละ 80 ข นไป หร อ ช วงคะแนน และ ถ อว า ผ านเกณฑ สร ปผลโครงการท จ ดก จกรรมเป นไปตามแผน ในภาพรวม ป งบประมาณ ผล เกณฑ ต ดส นผ าน/ไม ผ าน ร อยละ 80 ข นไป ป งบประมาณ 2552 ป งบประมาณ 2553 ป งบประมาณ 2554 รวมเฉล ย (ลงช อ)...ผ ประเม น (...)

18 18 แบบ พ.41 แบบสร ปผลการประเม นแผนพ ฒนาสถานศ กษา ประจ าป งบประมาณ ระยะท... ศ นย ว ทยาศาสตร เพ อการศ กษาพระนครศร อย ธยา ค าช แจง แบบสร ปผลฯ น เป นการสร ปผลการประเม นแผนพ ฒนา รายป เกณฑ ระด บค ณภาพ 5 ม ค า ด มาก ระด บร อยละ 90 ข นไป 4 ม ค า ด ระด บร อยละ ม ค า พอใช ระด บร อยละ ม ค า ควรปร บปร ง ระด บร อยละ ม ค า ต องปร บปร ง ระด บร อยละ 49 ลงมา เกณฑ การต ดส น ระด บค ณภาพด มากและด หร อ ร อยละ 80 ข นไป หร อ ช วงคะแนน และ ถ อว า เป นแผนพ ฒนา ระยะท...ท ด ท ต วช ว ด ร อยละ ผลการเบ กจ ายงบประมาณรายป เป นไปตามเป าหมาย จ านวนผ ร บบร การรายป เป นไปตามเป าหมาย จ านวนโครงการท สามารถจ ดก จกรรมได รายป เป นไปตามเป าหมาย รวมเฉล ย ระด บค ณภาพ หมาย เหต สร ปผลการประเม นแผนพ ฒนาสถานศ กษา ประจ าป งบประมาณ ระยะท... เป นแผนพ ฒนาสถานศ กษา ระยะท... ท ด เป นแผนพ ฒนาสถานศ กษา ระยะท... ท ไม ด (ลงช อ)...ผ ประเม น (...)

19 19 แบบ พ.42 แบบสร ปรวมผลการประเม นแผนพ ฒนาสถานศ กษา ประจ าป งบประมาณ ศ นย ว ทยาศาสตร เพ อการศ กษาพระนครศร อย ธยา ค าช แจง แบบสร ปผลฯ น เป นการสร ปรวมผลการประเม นแผนพ ฒนาฯ เกณฑ ระด บค ณภาพ 5 ม ค า ด มาก ระด บร อยละ 90 ข นไป 4 ม ค า ด ระด บร อยละ ม ค า พอใช ระด บร อยละ ม ค า ควรปร บปร ง ระด บร อยละ ม ค า ต องปร บปร ง ระด บร อยละ 49 ลงมา เกณฑ การต ดส น ระด บค ณภาพด มากและด หร อ ร อยละ 80 ข นไป หร อ ช วงคะแนน และ ถ อว า เป นแผนพ ฒนาฯ ท ด ท ต วช ว ด ร อยละ 1 ผลการประเม นแผนพ ฒนา ระยะท 1 2 ผลการประเม นแผนพ ฒนา ระยะท 2 3 ผลการประเม นแผนพ ฒนา ระยะท 3 รวมเฉล ย ระด บค ณภาพ หมาย เหต สร ปผลการประเม นแผนพ ฒนาสถานศ กษา ประจ าป งบประมาณ เป นแผนพ ฒนาสถานศ กษา ท ด เป นแผนพ ฒนาสถานศ กษา ท ไม ด (ลงช อ)...ผ ประเม น (...)

20 20 คณะผ จ ดท า ท ปร กษา นายส ชาต มาลากรรณ ผ อ านวยการศ นย ว ทยาศาสตร เพ อการศ กษาพระนครศร อย ธยา ออกแบบการประเม น ว เคราะห ข อม ล และสร ปผล นางสาวศร เสาวล กษณ เก ยรต พ ร ยะ คร ช านาญการพ เศษ ร ปเล ม ว าท ร อยตร พ รพล งาเจ อ น กว ชาการคอมพ วเตอร

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. 2553 โดย นายเร งจ ตร ม ลาภสม กรรมการผ ทรงค ณว ฒ ในคณะกรรมการประก นค

More information

ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ

ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ KPI ผ ร บผ ดชอบ ประเด นการพ จารณา ผลการด าเน นงาน 5.1 ร อยละของอ ตราการ เบ กจ ายเง นงบประมาณ รายจ ายลงท น ทส.สบย. ผลการเบ กจ ายงบลงท น เท ยบก บ วงเง นงบประมาณท

More information

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๔ จ ดสถานท เร ยน สถานท ฝ กปฏ บ ต งาน สถานท ศ กษาค นคว า ให เหมาะสมก บสาขาว ชาท งในสถานศ

More information

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๒ จ ดกระบวนการเร ยนร ท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ โดยส งเสร มให ผ เร ยนได พ ฒนาตนเองตามธรรมชาต

More information

การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554

การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554 การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554 รายงานการประเม นตนเองตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการ (รายต วช ว ด) ( ) รอบ 6 เด อน ( / ) รอบ 9 เด อน ( ) รอบ 12

More information

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒ เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒ สาน กว ชาการและมาตรฐานการศ กษา สาน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐาน กระทรวงศ กษาธ

More information

แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555

แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555 แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. กรม: เจ าท า ประเภทกรม : ด านนโยบาย ด านบร การ กระทรวง คมนาคม ช อแผนพ ฒนาองค การ: การบร หารทร พยากรบ คคล หมวด : 5 การม งเน นทร พยากรบ คคล โอกาสในการปร บปร ง : เม อเท

More information

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (www.v-cop.net)

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (www.v-cop.net) 1 แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา () การประเม นการบร หารจ ดการศ นย ก าล งคนอาช วศ กษาระด บสถานศ กษา เพ อให การด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษาม ประส ทธ ภาพย งข น และน าไปส การพ ฒนาค

More information

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม. การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม. รายงานประจ าป ของสถานศ กษา การจ ดท ารายงานประจ าป ของ สถานศ กษาเป นข นตอนท 7 ของการ ประก นค ณภาพภายในระด บการศ กษา ข นพ นฐาน ตามกฎกระทรวงว าด

More information

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗ แผนงานการประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗... แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗ หน วยร บผ ดชอบ ส าน กงานประก นค ณภาพการศ กษา กอศจ.ยศ.ทบ.

More information

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน โดย : อ ญชนา กล นเท ยน กระบวนการวางแผนงาน การด าเน นการก อนการวางแผน การประเม นผล/ปร บปร งแผน และวางแผนใหม การปฏ บ ต ตามแผน การว เคราะห ป ญหา การก าหนดแผนงาน/โครงการ การก าหนดค าใช จ าย การก าหนดว ตถ ประสงค

More information

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย รายว ชาคอมพ วเตอร ระด บช น ม ธยมศ กษาป ท 1 80 ช วโมง ศ กษา ว เคราะห ข นตอนการท างานโดยท าตามล กษณะข นตอนท วางไว กระบวนการกล ม เป น ว

More information

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ระบบการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา กฎกระทรวงศ กษาธ การ การพ

More information

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555 1 แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2555 2 แผนการจ ดการความร : การจ ดการความร เก ยวก บการเร ยนการสอนท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ พ นธก จ : การผล ตบ ณฑ ต กลย ทธ ท 1.2 : การพ ฒนาการเร ยนการสอนเพ อพ ฒนาค ณภาพน

More information

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งตาแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานกาก บ แนะนา ตรวจสอบการปฏ บ ต งาน บร หารงานอาคารสถานท ซ งม ล กษณะงานท ปฏ บ ต เก

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. RT-KM1 การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ ช อหน วยงาน ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค

More information

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า คร งท 1 ( 1 ต.ค..- 31 ม.ค.. ) คร งท 2 (1 เม.ย..- 30 ก.ย.....) ช อผ ร บการประเม น..... ต าแหน ง หมวด.... ค าจ าง....ส งก ด. หน าท ความร บผ

More information

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท ปก.12/1 แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท 12 สถานศ กษาม การประก นค ณภาพภายในของสถานศ กษา ตามท กาหนดในกฎกระทรวง ***************************************

More information

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม ข นตอนการเสนอขออน ม ต โครงการ อาจารย ผ ร บผ ดชอบโครงการกรอกข อม ลโครงการทางเว บไซต หร อส งข อม ลโครงการให เจ าหน าท ประสานงานโครงการ เจ าหน าท ประสานงานโครงการตรวจสอบข

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม กล มว ชาการศ กษา ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 9 1. ว ตถ ประสงค 1.1 เพ อส งเสร มพ ฒนาการเร ยนร และประสบการณ

More information

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ แนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ การจ ดท าแนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ เป นการต อเน องมาจากแนวทาง แผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๓ ซ งย งคงเป นการตาม พ.ร.ฎ.ว าด วยหล กเกณฑ ว ธ การบร หาร ก

More information

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร รายงานแผนปร บปร งองค กร จ งหว ดระยอง แบบฟอร มท 7 แบบฟอร มแสดงหล กฐานส าค ญประกอบการด าเน นการในแต ละหมวด หมวด หล กฐานส าค ญ ม ไม ม หมายเหต 1 การน าองค กร 1.ว ส ยท

More information

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report) ตอนท 1 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน ค ม อผ ร บผ ดชอบด านพล งงาน(อาคาร) พ.ศ.2553 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report) ความส าค ญ พ.ร.บ. การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน

More information

โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล

โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล มคอ. ๕ รายงานผลการด าเน นการ ของรายว ชา (Course Report) โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล หน าท 1 รายงานผลการด าเน นการของรายว ชา (Course Report) หมายถ ง รายงานผลการจ ดการเร ยนการสอนของอาจารย ผ สอนแต ละรายว ชาเม

More information

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง) ตามหน งส อสาน กงาน ก.ค.ศ.ด วนท ส ด ท ศธ 0206.4/ว 17 ลงว นท 30 ก นยายน 2552 (ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง) ว ทยฐานะชานาญการ 2) แบบรายงานผลการปฏ

More information

3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน

3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน คณะผ บร หารการคล งประจ าจ งหว ดน าน โครงการเพ มประส ทธ ภาพการคล งท องถ นด านรายจ ายและการบร หารจ ดการหน หล กส ตร เพ มประส ทธ ภาพการคล งท องถ นด านการบร หารจ ดการหน 1. หล กการและเหต ผล ตามท ท มเฉพาะก จวาย

More information

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง แบบฟอร มท 1 การจาแนกองค ความร ท จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของสถาบ นอ ดมศ กษา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา : ศ นย บร การว ชาการ มหาว ทยาล ยขอนแก น หน าท 1/3 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค (Objective) ต

More information

สร ปรายงานผลการดาเน นงานตามโครงการ การจ ดก จกรรมพ ฒนาน กศ กษา 6 ด าน

สร ปรายงานผลการดาเน นงานตามโครงการ การจ ดก จกรรมพ ฒนาน กศ กษา 6 ด าน สร ปรายงานผลการดาเน นงานตามโครงการ การจ ดก จกรรมพ ฒนาน กศ กษา 6 ด าน คณะศ กษาศาสตร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตมหาสารคาม คานา เอกสารรายงานผลการดาเน นงานโครงการ การจ ดก จกรรมพ ฒนาน กศ กษา 6 ด าน จ ดทาข นเพ

More information

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม เอกสารสร ปรายงานการด าเน นโครงการก จกรรม ประกอบด วย ส วนท 1. ปกรายงาน ส วนท 2. ใบรองปก ( ปกใน ) ส วนท 3. ค าน า ส วนท 4. สารบ ญ ส วนท 5. โครงการท ได ร บการอน ม ต ส วนท 6. ก าหนดการ ส วนท 7. ส าเนาบ นท

More information

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น 1 สร ปรายงาน โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การการเผยแพร สารสนเทศ เร อง ว นท 23 ม นาคม 2554 ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ ช อโครงการ : เร อง หล กการและเหต ผล ป จจ บ นคอมพ วเตอร ได เข ามาม ส วนส าค ญมากต

More information

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘ แผนงาน/โครงการ ว ตถ ประสงค เป าหมาย ข นตอน ระยะเวลา งบประมาณ ผ ร บผ ดชอบ ต วช ว ด ๑. ย ทธศาสตร การ เสร มสร างและจ ดการ องค ความร และ นว ตกรรม ๑.๑ ว จ ยและพ ฒนาสร าง องค ความร และ นว ตกรรมการผล ตป ย ช วภาพท

More information

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด

More information

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า แผนการท : 1 ประเด นย ทธศาสตร : ความเป นเล ศด านการว จ ยและนว ตกรรม องค ท จ าเป น : องค ด านงานว จ ยและนว ตกรรม แผนการ คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า 1.การบ งช 2.การสร างและ แสวงหา การประช มจ ดการประช

More information

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ ผลการว เคราะห ข อม ล ผลการว เคราะห ข อม ลแบบสารวจความร เจตคต ต องานประก นค ณภาพการศ กษาของกาล งพล รร.ร.ศร โดยการจ ดทาแบบสารวจ On line ม ผ ตอบแบบสารวจจานวน 146 นาย จากจานวนท งหมด 583 นาย ค ดเป นร อยละ 25.04

More information

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย ) 1 ประกาศองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกพน กงานส วนต าบล เพ อเปล ยนสายงาน ในสายงานผ ปฏ บ ต เป นสายงานผ บร หารในต าแหน งน กบร หารงานท วไป ระด บ 6... ด วยองค การบร หารส วนต าบลธารน

More information

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ ค ม อการใช งาน ระบบระบบสารสนเทศเพ อการบร หารงานว จ ยและฐานข อม ลงานว จ ย มหาว ทยาล ยพะเยา จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ ศ นย บร การเทคโนโลย สารสนเทศและการส อสาร มหาว ทยาล ยพะเยา คานา ป จจ บ น มหาว ทยาล

More information

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ แผนจ ด แผนท...1... แบบฟอร มท 2 แผนจ ด (KM Action Plan) ช อหน วยงาน : โรงนครพนมราชนคร นทร หน าท : 1/ 5 ประเด นย ทธศาสตร : ย ทธศาสตร ท 3 ว จ ยและพ ฒนาเทคโนโลย ด แลผ ป วยจ ตเภท องค ท จ าเป น (K) : พ ฒนาระบบด

More information

การบ รณาการแผนงานโครงการ ของกระทรวงทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม ก บจ งหว ด และกล มจ งหว ด โดย นางสาวจาร ภา อย พ ล ผ อ านวยการส าน กตรวจและประเม นผล

การบ รณาการแผนงานโครงการ ของกระทรวงทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม ก บจ งหว ด และกล มจ งหว ด โดย นางสาวจาร ภา อย พ ล ผ อ านวยการส าน กตรวจและประเม นผล การบ รณาการแผนงานโครงการ ของกระทรวงทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม ก บจ งหว ด และกล มจ งหว ด โดย นางสาวจาร ภา อย พ ล ผ อ านวยการส าน กตรวจและประเม นผล Page 1 ช องทางในการของบประมาณ ของหน วยงานส วนภ ม ภาคในส

More information

รายงานการใช แผนการจ ดการเร ยนร ว ชา..รห ส.. ช น.. ภาคเร ยนท. ป การศ กษา

รายงานการใช แผนการจ ดการเร ยนร ว ชา..รห ส.. ช น.. ภาคเร ยนท. ป การศ กษา รายงานการใช แผนการจ ดการเร ยนร ว ชา..รห ส.. ช น.. ภาคเร ยนท. ป การศ กษา ต าแหน ง. ว ทยฐานะ.. กล มสาระการเร ยนร. โรงเร ยนสตร ท งสง ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาม ธยมศ กษา เขต 12 กระทรวงศ กษาธ การ 255.. 2 บ

More information

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง แผนการจ ดการของ แบบฟอร มท ๑ การจ าแนกองค ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของ ช อ : ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค ต วช ว ด (KPI) เป าหมายของ ประเด นย ทธศาสตร การ พ ฒนาการท องเท ยวเช งอน ร กษ (Opjective)

More information

ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการ/ปฏ บ ต งาน ตอนท

ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการ/ปฏ บ ต งาน ตอนท ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการปฏ บ ต งาน ตอนท 1 ข อม ลของผ ร บการประเม น (เจ าหน าท บ คคลหร อเจ าหน าท ท เก ยวข องเป นผ กรอก) ตอนท 2 ภาระงานท ได ปฏ บ ต ในช วงระยะเวลาประเม น (ผ ร บการประเม นเป นผ

More information

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สาย ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ 0 RT-KM1 การจาแนกองค ความร จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร

More information

แผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ.2555-2558

แผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ.2555-2558 แผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ.2555-2558 ค าน า ด วยคณะร ฐมนตร ได ประกาศใช แผนการบร หารราชการแผ นด น พ.ศ.2555 2558(ราชก จจาน เบกษา เล ม 128 ตอนพ เศษ 109 ง ว นท 21 ก นยายน 2554) เป นกรอบแนวทางการบร หารราชการตลอดวาระการด

More information

แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน

แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน การรายงานผลการตรวจสอบและ ป ดงานตรวจสอบ การรายงานผลการตรวจสอบและป ดงานตรวจสอบ โครงสร างของรายงานผลการตรวจสอบ 1. บทสร ปส าหร บผ บร หาร (Executive Summary) 2. ตารางสร ปประเด

More information

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 กรมพ ฒนาธ รก จการค า จ ดท าโดย กล มการเจ าหน าท ส าน กเลขาน การกรม แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 กรมพ ฒนาธ รก จการค า ในป

More information

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557 ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557 ท โครงการ/หล กส ตรการพ ฒนา หล กการและเหต ผล ว ตถ ประสงค เป าหมาย ว ธ การ งบ ระยะเวลา (คน) พ ฒนา ประมาณ ด าเน นการ 1 อบรมส มมนาผ

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 5 1. ว ตถ ประสงค เพ ออธ บายกระบวนการพ ฒนาบ

More information

หล กเกณฑ การกาหนดต วช ว ดข อตกลงการประเม นผลการปฏ บ ต งาน บ คลากรสายสน บสน นว ชาการ คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ป พ.ศ. ๒๕๕๖

หล กเกณฑ การกาหนดต วช ว ดข อตกลงการประเม นผลการปฏ บ ต งาน บ คลากรสายสน บสน นว ชาการ คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ป พ.ศ. ๒๕๕๖ หล กเกณฑ การกาหนดต วช ว ดข อตกลงการประเม นผลการปฏ บ ต งาน บ คลากรสายสน บสน นว ชาการ คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ป พ.ศ. ๖. องค ประกอบการประเม นและส ดส วนของการประเม น. หล กการประเม นผลการปฏ บ ต งานของพน

More information

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง... ปก.8/1 แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท 8 ผ บร หารปฏ บ ต งานตามบทบาทหน าท อย างม ประส ทธ ภาพและเก ดประส ทธ ผล ***************************************

More information

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร (แบบน เทศการสอน 1) แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร คร ผ สอน...ช น...กล มสาระการเร ยนร... หน วย/เร อง... ว นท ประเม น... โรงเร ยน... อาเภอ...จ งหว ด... คาช แจง ประเม นตามสภาพจร งตามรายการและให ระด บค ณภาพตามคาอธ

More information

เคร องม อการน เทศส งเกตการสอน ในการด าเน นการน เทศการสอนด วยว ธ การส งเกตการสอน ผ น เทศเม อปฏ บ ต การน เทศตามข นตอน การน เทศการสอนในแต ละข น จ าเป นต

เคร องม อการน เทศส งเกตการสอน ในการด าเน นการน เทศการสอนด วยว ธ การส งเกตการสอน ผ น เทศเม อปฏ บ ต การน เทศตามข นตอน การน เทศการสอนในแต ละข น จ าเป นต เคร องม อการน เทศส งเกตการสอน ในการด าเน นการน เทศการสอนด วยว ธ การส งเกตการสอน ผ น เทศเม อปฏ บ ต การน เทศตามข นตอน การน เทศการสอนในแต ละข น จ าเป นต องใช เคร องม อประกอบการน เทศการสอนด วยว ธ การส งเกตการสอน

More information

แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา 2554 ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม

แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา 2554 ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม ช อโครงการ การพ ฒนาเว บไซต E-Learning รายว ชาการใช โปรแกรมน

More information

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช แผนการจ ดการ ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช A1 เป าหมาย เป าหมาย ต วช ว ด เกณฑ ป 2556 จานวนประด นท สาขาว ชาศ กษาศาสตร กาหนด ครอบคล

More information

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ เมน การใช งาน แบ งตามกล มผ ใช งานได ด งน. เมน การใช งานสาหร บผ กาหนดองค ประกอบ. เมน การใช งานสาหร บผ จ ดการองค ประกอบ.

More information

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔ ย ทธศาสตร ย ทธศาสตร ท 1 เสร มสร างจ ตส าน กและ ค าน ยมให หน วยงาน บร หารงานตาม หล

More information

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ ช อส วนราชการ กรมการบ นพลเร อน ช อผ หล ก/หน วยงาน กล มพ ฒนาระบบบร หาร แผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 แผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค

More information

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ 1. ว ตถ ประสงค เพ อให ว ทยาล ยม ระบบค ณภาพและบ คลากรท กฝ ายร วมก นต งปณ ธาน ความม งหว งท จะพ ฒนาว ทยาล ยไปส ความสาเร จ โดยร วมก นระดมพล งป ญญา และแรง บ นดาลใจสร างภาพท พ งประสงค ของว ทยาล ย โดยร วมก นกาหนด

More information

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557 การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557 งานศ นย การจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร 2 แผนท 1 กล มเป าหมาย

More information

การบร หารความเส ยง กองการศ กษา ภาคพาย พ เช ยงใหม

การบร หารความเส ยง กองการศ กษา ภาคพาย พ เช ยงใหม ประเด นย ทธศาสตร 6.ด านการบร หารจ ดการแบบบ รณาการ การบร หาร กองการศ กษา ภาคพาย พ เช ยงใหม เป าประสงค โดยย ดประโยชน ส งส ดขององค กร (SPECIALISTS) /ป จจ ยเส ยง เป าประสงค ข อท 1.1 ม ระบบเทคโนโลย สารสนเทศ

More information

ค าน า คณะคร ศาสตร มหาว ทยาล ยราชภ ฏสวนด ส ต 31 ม นาคม พ.ศ. 2556

ค าน า คณะคร ศาสตร มหาว ทยาล ยราชภ ฏสวนด ส ต 31 ม นาคม พ.ศ. 2556 ค าน า แผนการบร หารความเส ยงของคณะคร ศาสตร ประจ าป งบประมาณ 2556 จ ดท าข นเพ อให คณะคร ศาสตร ม ระบบในการบร หารความเส ยง โดย บร หารป จจ ยและควบค มก จกรรมรวมท งกระบวนการในการด าเน นงาน โครงการต างๆ เพ อลดเหต

More information

การพ ฒนาศ กยภาพด าน IT ของ บ คลากร วศ. ประจ าป งบประมาณ 2549

การพ ฒนาศ กยภาพด าน IT ของ บ คลากร วศ. ประจ าป งบประมาณ 2549 การพ ฒนาศ กยภาพด าน IT ของ บ คลากร วศ. ประจ าป งบประมาณ 2549 ความเป นมา การพ ฒนาศ กยภาพด าน IT ของบ คลากร วศ. เป นก จกรรมย อยภายใต โครงการพ ฒนาระบบ เทคโนโลย สารสนเทศและการส อสารของกรมว ทยาศาสตร บร การ

More information

เกณฑ มาตรฐาน ข อ เกณฑ การด าเน นงาน ผลการด าเน นงาน หล กฐาน

เกณฑ มาตรฐาน ข อ เกณฑ การด าเน นงาน ผลการด าเน นงาน หล กฐาน 28 องค ประกอบท 7 การบร หารและการจ ดการ ต วบ งช ท 7.1 : ภาวะผ น าของคณะกรรมการฝ าย/ส าน ก และผ บร หารหน วยงาน ชน ดของต วบ งช : กระบวนการ เกณฑ มาตรฐาน 1 สภามหาว ทยาล ย/คณะกรรมการ หน วยงาน ปฏ บ ต หน าท ตามท

More information

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ การพ ฒนาสถานศ กษาพอเพ ยง ส มาตรฐาน สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ และ ศ นย การเร ยนร ตามหล กปร ชญา ของเศรษฐก จพอเพ ยง ด านการศ กษา กระทรวงศ กษาธ การได กาหนด นโยบาย ภายในป ๒๕๕๔ ให สถาน ศ กษาในส งก ดท กแห ง จ ดการเร

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร แผน ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ (SU 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร ขอบเขต 3 การรวบรวมแนวปฏ บ ต ท ด จากการเร ยนการสอนรายว ชาเคร องม อเอก กล มเป าหมาย คณาจารย และน กศ กษา เป าหมาย

More information

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา... มคอ.5 รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา... หมวดท 1 ข อม ลท วไป 1. รห สและช อรายว ชา รห สว ชา ช อว ชาภาษาไทย (ช อว ชาภาษาอ งกฤษ) 2. รายว

More information

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น ส วนท ๑ ข อม ลท วไป ช อต าแหน งในการบร หารงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อต าแหน งในสายงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อหน วยงาน (ส าน ก/กอง) กองคล ง ช อส วนงาน/กล มงาน/ฝ

More information

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา ๒๓๑ แนวค ด กล มส งเสร มประส ทธ ภาพการจ ดการศ กษา กล มส งเสร มประส ทธ ภาพการจ ดการศ กษาเป นหน วยงานท สร างความเข มแข ง การบร หารด านว ชาการ ด านงบประมาณ ด านการบร

More information

การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน

การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน การเตร ยมการสอนรายว ชา...รห ส... ระด บช นม ธยมศ กษาป ท... ภาคเร ยนท... โครงสร างรายว ชา... รห ส... โดย คร... กล มสาระการเร ยนร... โรงเร ยนปท มธาน น นทม

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 4 1. ว ตถ ประสงค ค ม อกระบวนการร บ ส ง หน งส อราชการอเล

More information

มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ระด บค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน

มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ระด บค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน ๑๓๒ มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน ว ธ การดาเน นการ ว ทยาล ยฯ จ ดให ม ระบบการประก นค ณภาพภายใน เพ อการพ ฒนาค ณภาพการศ กษาและพ ฒนา มาตรฐานการศ

More information

ค ม อการประเม น ด านท ๓ ด านผลงานท เก ดจากการปฏ บ ต หน าท

ค ม อการประเม น ด านท ๓ ด านผลงานท เก ดจากการปฏ บ ต หน าท ค ม อการประเม น ด านท ๓ ด านผลงานท เก ดจากการปฏ บ ต หน าท การประเม นผลงานท เก ดจากการปฏ บ ต หน าท ส วนท ๑ ข อจ าก ดตามสภาพความยากล าบากในการปฏ บ ต งาน สายงานการสอน ๑. การจ ดการเร ยนร (คะแนนเต ม ๓๐ คะแนน)

More information

รายงานสร ปผลการด าเน นงาน การอบรมคอมพ วเตอร เพ อการพ ฒนาอาช พ ประจ าป การศ กษา 2557

รายงานสร ปผลการด าเน นงาน การอบรมคอมพ วเตอร เพ อการพ ฒนาอาช พ ประจ าป การศ กษา 2557 รายงานสร ปผลการด าเน นงาน การอบรมคอมพ วเตอร เพ อการพ ฒนาอาช พ ประจ าป การศ กษา 2557 ว นเสาร ท 23 ส งหาคม 2557 ณ ห อง 102 อาคารปฏ บ ต การคอมพ วเตอร และภาษา 1 (S1) มหาว ทยาล ยแม ฟ าหลวง ค าน า มหาว ทยาล

More information

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร 19 สนว. แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน ก มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร องค ประกอบ จ ดแข ง แนวทางเสร มจ ดแข ง จ ดท ควรพ ฒนา ข อเสนอแนะในการปร บปร ง หล กฐาน/โครงการ

More information

พ ธ เป ดการประช มส มมนา โดย นายสมศ กด โชต ร ตนะศ ร ผ อานวยการสาน กงบประมาณ

พ ธ เป ดการประช มส มมนา โดย นายสมศ กด โชต ร ตนะศ ร ผ อานวยการสาน กงบประมาณ 1 พ ธ เป ดการประช มส มมนา โดย นายสมศ กด โชต ร ตนะศ ร ผ อานวยการสาน กงบประมาณ 2 ห วข อการบรรยาย 1. มาตรการเพ มประส ทธ ภาพการใช จ ายรายจ าย ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2558 2. แผนการปฏ บ ต งานและแผนการใช จ ายงบประมาณ

More information

รายงานการประเม นผลแผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป 2556

รายงานการประเม นผลแผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป 2556 รายงานการประเม นผลแผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป 2556 ต ลาคม 2556 ว ทยาล ยนว ตกรรม มหาว ทยาล ยธรรมศาสตร คานา การประเม นผลแผนพ ฒนาบ คลากรเป นส งท ส าค ญ เพราะสามารถน าผลข อม ลท ได จากการประเม น นามาว เคราะห การปฏ

More information

ความร บ คลากรด าน งบประมาณ การเง น และพ สด ม.ย.-ต.ค. 53 เก ยวก บการจ ดการความร ของหน วยงาน

ความร บ คลากรด าน งบประมาณ การเง น และพ สด ม.ย.-ต.ค. 53 เก ยวก บการจ ดการความร ของหน วยงาน สร ปผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร รอบ 6 เด อน (ม ถ นายน พฤศจ กายน 2553) ล าด บ ก จกรรมการจ ดการความร ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย ผลการด าเน นงาน 1 การบ งช ความร ประเด นการจ ดการ 1 ประเด

More information

แผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา

แผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา แผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา ศ กษา / ปฏ บ ต............... โดย............. เพ อ.............. สาระ...............

More information

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ. แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และ มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๘) แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา ๒๕๕๗ (๑ ม ถ นายน พ.ศ.

More information

หน วยงาน : งานเวชระเบ ยน ระบ หน วยงานท เก ยวข อง : - ท กหน วยงานท ใช งานระบบโปรแกรมบร หารงานโรงพยาบาล ทบทวนโดย ผ แทนฝ ายบร หาร... (นายพงษ ศ กด สมใจ)

หน วยงาน : งานเวชระเบ ยน ระบ หน วยงานท เก ยวข อง : - ท กหน วยงานท ใช งานระบบโปรแกรมบร หารงานโรงพยาบาล ทบทวนโดย ผ แทนฝ ายบร หาร... (นายพงษ ศ กด สมใจ) จ ตเวชขอนแก นราชนคร นทร ฉบ บท : A แก ไขคร งท 01 เร อง : การด แลระบบ หน าท 1 หน วยงาน : งานเวชระเบ ยน ระบ หน วยงานท เก ยวข อง : - ท กหน วยงานท ใช งานระบบ จ ดท าโดย ผ ด แลระบบ.... (นายร ตนกร ค าภ กด ) ทบทวนโดย

More information

แบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ

แบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ แบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ แบบสอบถามน ม ว ตถ ประสงค เพ อประเม นความค ดเห นเก ยวก บการจ ดประช ม สาหร บเป นข อม ลพ นฐานในการ

More information

ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ มหาว ทยาล ยราชภ ฏจ นทรเกษม

ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ มหาว ทยาล ยราชภ ฏจ นทรเกษม ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ เม อว นท 22 ม ถ นายน 2544 ในขณะน นส งก ดส าน กงาน สภาสถาบ น ราชภ ฏ กระทรวงศ กษาธ การ ได ตกลงร วมม อก บโรงเร ยนม นบ ร โปล เทคน ค ในการด าเน นการจ ดต งศ

More information

การว เคราะห และประเม นความเส ยงโครงการ

การว เคราะห และประเม นความเส ยงโครงการ หล กประส ทธ ภาพ หล กการตอบสนอง (O1) (O) (O3) การว เคราะห และประเม นความเส ยงโครงการ ว ตถ ประสงค : เพ อให รายจ ายลงท นเป นไปตามค าเป าหมายร อยละของการเบ กจ ายเง น ต วช ว ด : ร อยละของรายจ ายลงท น หน วยน

More information

๔. จ ดทาหน งส อแจ งให ผ ม หน าท เส ยภาษ ทราบ ธ นวาคม เพ อย นแบบแสดงรายการภาษ ป าย (ภ.ป.๑)

๔. จ ดทาหน งส อแจ งให ผ ม หน าท เส ยภาษ ทราบ ธ นวาคม เพ อย นแบบแสดงรายการภาษ ป าย (ภ.ป.๑) แผนปฏ บ ต งานการจ ดเก บภาษ ป าย ประจ าป ๒๕๕๗ แยกปฏ บ ต ตามข นตอนของก จกรรม ก. ข นเตร ยมการ ๑. ตรวจสอบและค ดลอกรายช อผ อย ในเกณฑ เส ยภาษ ในป งบประมาณ ก นยายน (บ ญช ล กหน ตามเกณฑ ค างร บ) ๒. สารวจและจ ดเตร

More information

หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author

หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author หล กการและเหต ผล หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author ตามนโยบายของส าน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐานและส าน กงานเขตพ นท การศ กษา ขอนแก น เขต 2 ท ต องการพ ฒนาบ คลากรให ม ความร ด าน ICT

More information

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย 1.ว ตถ ประสงค การแข งข นการใช โปรแกรมสาน กงาน ( MS-Office 2010 ) งานน ทรรศการเป ดบ านว ชาช พ คร งท 4 ป การศ กษา 2557 ว นท แข งข น 12 ก มภาพ นธ 2558 ณ ว ทยาล ยอาช วศ กษาออมส นอ ปถ มภ ระด บม ธยมศ กษาตอนต

More information

ห วข อการประกวดแข งข น

ห วข อการประกวดแข งข น ช อโครงการ การประกวดแข งข นท กษะด านเทคโนโลย คอมพ วเตอร ห วข อการประกวดแข งข น เทคโนโลย สร างสรรค หน วยงานท ร บผ ดชอบ บร ษ ท สงขลาฟ น ชช ง จาก ด ล กษณะโครงการ ประกวดแข งข นช งท นการศ กษา ระยะเวลาดาเน นการ

More information

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน หล กการและเหต ผล โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน สหกรณ ภาคการเกษตรเป นสหกรณ ท เก ดจากการรวมต วของเกษตรกรร วมก นด าเน นธ รก จท

More information

เอกสารช แจงประกอบการจ ดทาแผนบร หารความเส ยง ระด บคณะว ชา/หน วยงาน ป การศ กษา 25..

เอกสารช แจงประกอบการจ ดทาแผนบร หารความเส ยง ระด บคณะว ชา/หน วยงาน ป การศ กษา 25.. เอกสารช แจงประกอบการจ ดทาแผนบร หารความเส ยง ระด บคณะว ชา/หน วยงาน ป การศ กษา 25.. 1 เอกสารช แจงประกอบการจ ดท าแผนบร หารความเส ยงระด บคณะว ชา/หน วยงาน ( คณะว ชา/สถาบ น/หน วยงาน/ สาน ก/สาน กงาน/ศ นย ) ประจาป

More information

รายละเอ ยดเน อหาว ชาและการจ ดการเวลาเร ยน

รายละเอ ยดเน อหาว ชาและการจ ดการเวลาเร ยน แผนบร หารการสอน รายว ชา การบ ญช เพ อการจ ดการ รห สว ชา 3524301 จ านวน 3 หน วยก ต 3 ช วโมง ว ชาท ต องเร ยนมาก อน : 3521101 (การเง นธ รก จ) และ 3521102 (การบ ญช 2) ค าอธ บายรายว ชา ศ กษาเก ยวก บการพ ฒนาและว

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 บ ณฑ ตว ทยาล ย มหาว ทยาล ยราชธาน

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 บ ณฑ ตว ทยาล ย มหาว ทยาล ยราชธาน ว ส ยท ศน ม งการจ ดการความร ด านการผล ตบ ณฑ ตท ม ประส ทธ ภาพ พ นธก จ จ ดการความร ด านการเร ยนการสอนและการว จ ย ข นตอนการจ ดการความร 1. การระบ ความร ท จ าเป น 2. การสร างและแสวงหาความร 3. การจ ดการความร

More information

รห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด

รห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด 130 ง31101 การงานอาช พและเทคโนโลย 1 กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย ช นม ธยมศ กษาป ท 4 ภาคเร ยนท 1 เวลา 20 ช วโมง จานวน 0.5 หน วยก ต ศ กษา ว เคราะห อธ บาย ว ธ การทางานและท กษะกระบวนการทางานเพ

More information

ผลการด าเน นงาน งานธ รการ

ผลการด าเน นงาน งานธ รการ ผลการด าเน นงาน งานธ รการ 2 ผลการด าเน นงานของงานธ รการ ประจ าป การศ กษา 2549/ป งบประมาณ 2549 กองบร การการศ กษา มหาว ทยาล ยสงขลานคร นทร ว ทยาเขตป ตตาน ผลการด าเน นงานตามด ชน ช ว ด (KPIs) มาตรฐาน/ต วบ งช

More information

การปฏ บ ต งานด านการทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏศร สะเกษ

การปฏ บ ต งานด านการทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏศร สะเกษ ค ม อ การปฏ บ ต งานด านการทาน บาร ง จ ดทาโดย คณะกรรมการจ ดทาแผนกลย ทธและแผนปฏ บ ต การ ด านทาน บาร ง ส วนท 3 ระบบและกลไกการทาน บาร ง ผ ร บผ ดชอบ ข นตอน หล กฐาน / เอกสาร เร มต น กาหนดผ ร บผ ดชอบด านการทาน

More information

แผนพ ฒนาบ คลากร องค การบร หารส วนต าบลแสนตอ ต าบลแสนตอ อ าเภอน าปาด จ งหว ดอ ตรด ตถ

แผนพ ฒนาบ คลากร องค การบร หารส วนต าบลแสนตอ ต าบลแสนตอ อ าเภอน าปาด จ งหว ดอ ตรด ตถ แผนพ ฒนาบ คลากร องค การบร หารส วนต าบลแสนตอ ต าบลแสนตอ อ าเภอน าปาด จ งหว ดอ ตรด ตถ -1- ส วนท 1 หล กการและเหต ผล 1. หล กการและเหต ผลของการจ ดท าแผนพ ฒนาบ คลากร 1.1 ภาวะการเปล ยนแปลง ภายใต กระแสแห งการปฏ

More information

ต วช ว ดการประเม นและประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ศ นย บร การว ชาการ

ต วช ว ดการประเม นและประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ศ นย บร การว ชาการ ต วช ว ดการประเม นและประก นค ณภาพ ป 2554 ศ นย บร การว ชาการ เกณฑ มาตราฐานศ นย บร การ 1.1 กระบวนการพ ฒนาแผน 1. แผนกลย ทธ ท สอดคล องก บนโยบาย มหาว ทยาล ย (เช อมโยงก บปร ชญาหร อปณ ธานและ พระราชบ ญญ ต และจ

More information

สร ปผลการด าเน นงาน โครงการ เสร มท กษะการตรวจว เคราะห ค ณค าอาหารแก น กศ กษา ระหว างว นท 15 16 ธ นวาคม 2552

สร ปผลการด าเน นงาน โครงการ เสร มท กษะการตรวจว เคราะห ค ณค าอาหารแก น กศ กษา ระหว างว นท 15 16 ธ นวาคม 2552 สร ปผลการด าเน นงาน โครงการ เสร มท กษะการตรวจว เคราะห ค ณค าอาหารแก น กศ กษา ระหว างว นท 15 16 ธ นวาคม 2552 โดย ศ นย ว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยราชภ ฏอ ตรด ตถ ประจ าป 2552 โครงการ เสร มท กษะการตรวจว

More information

สารบ ญ หน า บทท 1 ความร ท วไปเก ยวก บบ ญช เพ อการจ ดการ

สารบ ญ หน า บทท 1 ความร ท วไปเก ยวก บบ ญช เพ อการจ ดการ คำนำ หน งส อการบ ญช เพ อการจ ดการเล มน ผ เข ยนได ทำการเร ยบเร ยงและแต งข นเพ อ ใช ในการเร ยนว ชา การบ ญช เพ อการจ ดการ ตามหล กส ตรปร ญญาตร สาขาต างๆ โดยนำการวางร ปแบบการนำเสนอเน อหาในแต ละบทให อ านและเข

More information

คำช แจง เคร องม อว ดและประเม นควำมสำมำรถและท กษะ ตำมจ ดเน นกำรพ ฒนำค ณภำพผ เร ยน กำรใช เทคโนโลย เพ อกำรเร ยนร

คำช แจง เคร องม อว ดและประเม นควำมสำมำรถและท กษะ ตำมจ ดเน นกำรพ ฒนำค ณภำพผ เร ยน กำรใช เทคโนโลย เพ อกำรเร ยนร คำช แจง เคร องม อว ดและประเม นควำมสำมำรถและท กษะ ตำมจ ดเน นกำรพ ฒนำค ณภำพผ เร ยน กำรใช เทคโนโลย เพ อกำรเร ยนร ช นม ธยมศ กษำป ท ๑ สำน กว ชำกำรและมำตรฐำนกำรศ กษำ สำน กงำนคณะกรรมกำรกำรศ กษำข นพ นฐำน กระทรวงศ

More information

ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งาน การตรวจต ดตามค ณภาพภายใน

ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งาน การตรวจต ดตามค ณภาพภายใน หน า 1/6 ผ จ ดทา ผ ตรวจสอบ.. (นางสาวมณฑ รา ถาวรย ต การต ) (นางสาวอ มพ ชน นวลแสง) ห วหน าฝ ายตรวจประเม น ผ แทนฝ ายบร หาร 14 / ม.ค. / 55 12 / ม.ค. / 55 ผ อน ม ต (นางธน ฏฐา จงพ ร เพ ยร) ผ อ านวยการศ นย พ

More information

แบบรายงานผลการด าเน นงาน ไตรมาสท 2 ว นท 10 เมษายน 2557 ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาพ ทล ง เขต 2

แบบรายงานผลการด าเน นงาน ไตรมาสท 2 ว นท 10 เมษายน 2557 ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาพ ทล ง เขต 2 แบบรายงาน ไตรมาสท 2 ว นท 10 เมษายน 2557 (ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาพ ทล ง เขต 2) โครงการเสร มสร างค ณธรรม จร ยธรรม ธรรมาภ บาลในสถานศ กษา ป องก นการท จร ต (โรงเร ยนส จร ต) ประจ าป งบประมาณ 2557

More information