ระหว างว นท ก มภาพ นธ 2555 ณ โรงแรมฟ ราม า จ งหว ดเช ยงใหม

Size: px
Start display at page:

Download "ระหว างว นท 27 29 ก มภาพ นธ 2555 ณ โรงแรมฟ ราม า จ งหว ดเช ยงใหม"

Transcription

1 รายงานผลการด าเน นโครงการ การส มมนาว ชาการระด บชาต ด านการจ ดการการท องเท ยวอย างย งย น คร งท 2 The 2 nd National Conference on Sustainable Tourism Management การท องเท ยวส เข ยว: เร องจร งหร อแค ภาพลวงตา "Green Tourism: Insight or Illusion ประจ าป งบประมาณ 2555 โดย รศ.ดร.ว ระพล ทองมา ระหว างว นท ก มภาพ นธ 2555 ณ โรงแรมฟ ราม า จ งหว ดเช ยงใหม

2 ๑ ค าน า คณะพ ฒนาการท องเท ยวได เป ดสอนน กศ กษาในหล กส ตรศ ลปะศาสตร มหาบ ณฑ ตและ ปร ชญาด ษฎ บ ณฑ ต สาขาว ชาพ ฒนาการท องเท ยว ซ งในป จจ บ นม น กศ กษาในระด บบ ณฑ ตศ กษาของ คระจ านวน 39 ราย ประกอบด วย น กศ กษาท เป นคนไทย ลาว จ น และไต หว น โดยน กศ กษาเหล าน ได ลงทะเบ ยนเร ยนในรายว ชาส มมนา (พท.682 ส มมนา 2 พท.882 ส มมนาการว จ ย 2 และ พท. 883 ส มมนาการว จ ย 3) ของภาคการศ กษาท 2/2554 ได ร วมก นจ ดส มมนาว ชาการระด บชาต ด าน การจ ดการการท องเท ยวอย างย งย นคร งท 2 โดยม งในประเด น การท องเท ยวส เข ยว: เร องจร งหร อ แค ภาพลวงตา (The 2 nd National Conference on Sustainable Tourism Management Green Tourism : Insight or Illusion ) การส มมนาว ชาการในคร งน ได เช ญว ทยากรบรรยายพ เศษท งระด บผ บร หารและ น กว ชาการจากประเทศไทยและต างประเทศ เช น อธ การบด จาก Taiwan University of Technology (TUT) และ National Chin Yi University of Technology (NCUT) ประเทศไตหว น รวมท งอธ การบด จาก ประไทยค อ อธ การบด มหาว ทยาล ยราชภ ฎเช ยงใหม และอธ การบด มหาว ทยาล ยแม โจ ได มาร วม เสวนาแลกเปล ยนแนวค ดและนโยบายเก ยวก บ Green University นอกจากน ย งม น กว ชาการจากหลาย หลายประเทศมาร วมเสวนาในประเด น Green Touris : Insight or Illusion ได แก 1) Prof.Dr.TC. Huan จากประเทศไต หว น 2) Prof. Dr. Lee Sanggun จากประเทศเกาหล ไต 3) Prof. Dr. Blanda R. Sumayao จากประเทศฟ ล ปป นส 4) Assoc. Prof. Dr. Hui Tak Kee จากประเทศส งคโปร 5) Assoc. Prof. Dr. Miguela M. Mena จากประเทศฟ ล ปป นส 6) Assoc. Prof. Dr. Budi Guntaro จากประเทศ อ นโดน เซ ย 7) Assoc. Prof. Dr. Weerapon Thongma จากประเทศไทย ส าหร บหน วยงานท ให การสน บสน นการจ ดส มมนาว ชาการในคร งน ได แก บร ษ ทเช ยงใหม ฮอนด า ออโตโมบ ล จ าก ด บร ษ ท ล าพ นฮอนด านคาร จ าก ด Asian Tourism Management Association (ATMT) การท องเท ยวแห งประเทศไทย และชมรมศ ษย ส มพ นธ คณะพ ฒนาการท องเท ยว รวมท งน กศ กษาในระด บปร ญญาตร จาก National Penghu University of Science and Technology (WPU) ประเทศไต หว นตลอดจนน กศ กษาในระด บปร ญญาตร สาขาว ชาพ ฒนาการท องเท ยว ซ งเป น น กศ กษาชาวจ น ของคณะพ ฒนาการท องเท ยวท ได ร วมแสดงศ ลปว ฒนธรรมให ก บผ เข าร วมส มมนา ว ชาการในคร งน ขอขอบค ณผ เข าร วมส มมนาท กท านท งท เป นชาวไทยและขาวต างประเทศ ท ง หน วยงานภาคร ฐและภาคเอกชน ท งหมด จ านวน 106 ราย มา ณ ท น

3 ๒ ท ายน ขอขอบค ณ ผ สน บสน นและผล กด นให การจ ดส มมนาว ชาการล ล วงไปด วยด โดยเฉพาะน กศ กษาในระด บปร ญญาโทและปร ญญาเอก สาขาว ชาพ ฒนาการท องเท ยว ตลอดจน บ คลากรท กคนของคระพ ฒนาการท องเท ยว ซ งถ าไม ม บ คคลเหล าน การส มมนาว ชาการระด บชาต คร ง ท 2 ไม สามารถส าเร จล ล วงไปได ด วยด รศ.ดร.ว ระพล ทองมา ห วหน าโครงการ

4 ๓ สารบ ญ หน า ค าน า 1 สารบ ญ 3 หล กการและเหต ผลของโครงการ 4 ว ตถ ประสงค ของโครงการ 6 ประโยชน ท คาดว าจะได ร บ 7 ต วช ว ดความส าเร จของโครงการ 7 เป าหมายการด าเน นโครงการ 8 ว ธ การด าเน นโครงการ 9 ผลการด าเน นงาน 9 สร ปผลการประเม นความพ งพอใจของผ เข าร บบร การ 11 ภาคผนวก 19 รายนามคณะด าเน นงาน 20 ร ปภาพประกอบการด าเน นโครงการ 23

5 ๔ หล กการและเหต ผลของโครงการ ค าว า การท องเท ยวเช งน เวศ เป นศ พท บ ญญ ต ท การท องเท ยวแห งประเทศไทย (ททท.) น ามาใช อย างเป นทางการใน พ.ศ โดยให ม ความหมายตรงก บค าว า Ecotourism ใน ภาษาอ งกฤษ ศ พท บ ญญ ต น ได ร บความเห นชอบจากราชบ ณฑ ตยสถาน ซ งเป นหน วยงานท เก ยวข อง ก บการบ ญญ ต ศ พท แล ว Ecotourism เป นค าท เก ดใหม ในวงการ อ ตสาหกรรมท องเท ยว โดยน าค า 2 ค ามา รวมก น ได แก Eco และ Tourism ค าว า Eco แปลตามร ปศ พท ว า บ านหร อท อย อาศ ย ส วน Tourism แปลว า การท องเท ยว Ecotourism จ งแปลว า การท องเท ยวเก ยวก บท อย อาศ ย หมายความถ ง การ ท องเท ยวท เน นในด านส งแวดล อมอ นเป นท อย อาศ ยของส งม ช ว ตต างๆ ท งพ ช ส ตว และมน ษย ส วนค าว า น เวศ ซ งเป นค าภาษาส นสกฤตท น ามาใช ในภาษาไทย ก แปลว า บ านหร อท อย อาศ ยเช นก น (ด พจนาน กรมฉบ บราชบ ณฑ ตยสถาน) ฉะน น การท องเท ยว เช งน เวศจ งเป นศ พท บ ญญ ต ท ม ความหมายตรงก บค าในภาษาอ งกฤษอย างเหมาะสม นอกจากค าว า ecotourism แล ว ย งม ค าอ นๆท ม ความหมายใกล เค ยงหร อเก ยวข อง ก นอ กหลายค า ได แก Green Tourism แปลว า การท องเท ยวส เข ยว หมายถ ง การท องเท ยวสถานท ทางธรรมชาต โดยส เข ยวเป นส ญล กษณ ของความอ ดมสมบ รณ ทางธรรมชาต Biotourism แปลว า การ ท องเท ยวเช งช วภาพ ซ งหมายถ ง การท องเท ยวท เน นการศ กษาส งม ช ว ตตามธรรมชาต และ agrotourism แปลว า การท องเท ยวเช งเกษตร เป นการท องเท ยวท เน นในด านเกษตรกรรม เพ อให เร ยนร เก ยวก บธรรมชาต ของพ ชผลไร นา และว ถ ช ว ตความเป นอย ของเกษตรกร เพ อขยายความหมายของการท องเท ยวเช งน เวศให ช ดเจนย งข น จะขอกล าวถ งค า น ยามท น กว ชาการได ให ไว ในท ต างๆ ด งน 1. องค การส งแวดล อมแห งสหประชาชาต (United Nations Environment Programme - UNEP) สมาคมการท องเท ยวเช งน เวศ (Ecotourism Society) และองค การ การท องเท ยว โลก (World Tourism Organzation) ให ค าน ยามว า "การท องเท ยวท ไม เป นการรบกวนล กษณะทาง ธรรมชาต ม งหว งในด านการศ กษา ม ความพอใจต อท ศน ยภาพ พ ชพรรณ และส ตว ตามธรรมชาต ม ความเข าใจต อว ฒนธรรม ประว ต ความเป นมาของส งแวดล อมทางธรรมชาต โดยไม เป นการรบกวนต อ ระบบน เวศ ในขณะเด ยวก นก สร างโอกาสทางเศรษฐก จ ท จะท า ให เก ดการอน ร กษ ต อทร พยากรของ ประชากร ในท องถ น" (ส มาล เทพส วรรณ, 2544 : 39)

6 ๕ 2. ดร. ราลฟ บ กล ย (Dr. Ralph Buckley) ศาสตราจารย ผ อ านวยการศ นย ว จ ย การ ท องเท ยวเช งน เวศ มหาว ทยาล ยกร ฟฟ ท ประเทศออสเตรเล ย ให ค าน ยามส นๆว า "การท องเท ยวท อาศ ยผล ตผลทางธรรมชาต การจ ดการท ย งย น และองค ประกอบทาง การศ กษา ซ งม ส วนก อให เก ด การอน ร กษ " (Buckley, Ralph 1995 : 8) 3. การท องเท ยวแห งประเทศไทย ให ค าน ยามว า"การเด นทางไปย งสถานท ท องเท ยว แห งใดแห งหน ง โดยม ว ตถ ประสงค เพ อการศ กษา ช นชม และเพล ดเพล นไปก บท ศน ยภาพธรรมชาต สภาพส งคม ว ฒนธรรม และช ว ตของคนในท องถ น บนพ นฐานความร และความร บผ ดชอบต อระบบ น เวศ" (การท องเท ยวแห งประเทศไทย 2539 : 10) การท องเท ยวอย างย งย น (sustainable tourism) ม หล กการท สอดคล องก บการพ ฒนา อย างย งย น (Sustainable Development) ซ งเป นกระแสความค ดหล กของโลกในช วง 2 ทศวรรษท ผ าน มา และได ร บความสน บสน นจากคณะกรรมาธ การว าด วยการพ ฒนาอย างย งย น (Commission on Sustainable Development) ขององค การสหประชาชาต ซ งหล กการโดยท วไปของการพ ฒนาอย าง ย งย นค อ จะต องม การอน ร กษ และการใช ทร พยากรอย างพอด เพ อให สามารถใช ประโยชน ต อไปได ใน ระยะเวลายาวนาน และม การกระจายผลประโยชน ให แก คนส วนใหญ รวมท งม การร วมม อก นอย าง ใกล ช ดระหว างผ ท เก ยวข องหร อม ส วนได ส วนเส ย เม อน าหล กการน มาปร บใช ก บการท องเท ยวอย าง ย งย น จ งม จ ดเน นท ส าค ญด งน 1. จะต องด แลทร พยากรการท องเท ยว ให สามารถใช ประโยชน ต อไปได ใน ระยะเวลา ยาวนานจนถ งช วล กช วหลาน ม ใช เพ ยงเพ อคนร นป จจ บ นเท าน น 2. ลดการใช ทร พยากรอย างส นเปล อง และลดปร มาณของเส ยท จะเป นอ นตรายต อ ส งแวดล อม 3. ม การกระจายรายได และผลประโยชน ให แก คนในท องถ นท ม แหล งท องเท ยว ต งอย เป ดโอกาสให ช มชนในท องถ นได เข าร วมในการจ ดการ และการให บร การแก น กท องเท ยว 4. ม การประช มปร กษาหาร อก นอย างสม าเสมอระหว างผ ม ส วนได ส วนเส ย เช น หน วยงานและองค กรท เก ยวข อง ผ ประกอบธ รก จการท องเท ยว และช มชนในท องถ น เพ อการวางแผน งาน การจ ดสรรงบประมาณ และการจ ดการทร พยากรอย างเหมาะสม 5. ม การสร างเคร อข ายเพ อเผยแพร แนวค ด การศ กษาว จ ย และความร เก ยวก บ การ ท องเท ยวอย างย งย น ออกไปในหม ประชาชน ท งภายในประเทศและระหว างประเทศอย าง กว างขวาง

7 ๖ อ ตสาหท องเท ยวและบร การสร างรายได ในสก ลเง นตราต างประเทศ สร าง คนและกระจายความเจร ญไปส ภ ม ภาค แต ภายใต ผลประโยชน ท เก ดข นจากการท องเท ยวก ม ผลกระทบทางลบอย เช นก น ไม ว าการก อให เก ดมลภาวะ การเปล ยนแปลงทางส งคมและว ฒนธรรม รวมท งค าครองช พท ส งข น ภายในแหล งหร อพ นท ท องเท ยว แต อย างไรก ตามผลล พธ ส ดท ายท หลาย ประเทศได ค ดค านวณแล ว ย งเห นว าการท องเท ยวน าจะส งผลด ต อเศรษฐก จและส งคมของประเทศใน ระด บท น าพอใจ ด งน นนโยบายด านการท องเท ยวและบร การจ งได ถ กน ามาเป นย ทธศาสตร การพ ฒนา ประเทศท งในประเทศท พ ฒนาแล วและประเทศท ก าล งพ ฒนา สถานการณ โลกบ งช ว าการท ม น กท องเท ยวมากข นท กป จะท าให เก ดรายได จากการ ท องเท ยวเป นจ านวนเง นมหาศาล ท าให ประเทศต าง ๆ ท วโลกม ความปรารถนาท จะได ร บส วนแบ งน ท าให การแข งข นในป จจ บ นม แนวโน มทว ความร นแรงข นเร อย ๆ กลย ทธ ทางการตลาดเพ อการแข งข น จ งเป นเร องท ต องท าอย างต อเน อง และต องปร บเปล ยนให ล าหน าเพ อน าไปส การได เปร ยบค แข งข น ม การน าเสนอจ ดขายท แตกต างก บค แข งข นและแปลกใหม อย เสมอ ด งน น ในสถานการณ โลกท ม การเปล ยนแปลงอย างรวดเร วท งด านเศรษฐก จ ส งคม เทคโนโลย การส อสาร และการขนส ง ตลอดจนการปร บเปล ยนพฤต กรรมในการท องเท ยวของ น กท องเท ยวท แตกต างจากการท องเท ยวในอด ต การวางแผนกลย ทธ การบร หารท ด จะเป นจ ดส าค ญท จะท าให องค กรและประเทศต างๆ ได เปร ยบในการแข งข น ว ตถ ประสงค ของโครงการ ๑. เพ อให เก ดการแลกเปล ยนและเร ยนร ระหว างน กว ชาการ ผ ประกอบการและ น กศ กษาด านการท องเท ยว โดยเฉพาะประเทศไทย จ น ลาว ไต หว น เกาหล ใต และอ นโดน เซ ย ๒. เพ อให เก ดการข บเคล อนในด านอ ตสาหกรรมท องเท ยวและบร การอย างม พลว ต (dynamic) ๓. เพ อให เก ดเคร อข ายความร วมม อระหว างหน วยงานและบ คคลในอ ตสาห ท องเท ยวและบร การ 4. เพ อให น กศ กษาระด บบ ณฑ ตศ กษา สาขาว ชาการพ ฒนาการท องเท ยวและท เก ยวข อง ได ม ประสบการณ และเก ดการเร ยนร อย างเป นระบบ จนสามารถน าเอาองค ความร ท ได ร บจากการ ส มมนาว ชาการไปปร บใช เพ อให เก ดประโยชน ส งส ดต อส งคมและประเทศชาต ต อไป

8 ๗ ประโยชน ท คาดว าจะได ร บ ๑. เก ดการแลกเปล ยนและเร ยนร ระหว างน กว ชาการ ผ ประกอบการและน กศ กษาด าน การท องเท ยว โดยเฉพาะประเทศไทย จ น ลาว ไต หว น เกาหล ใต และอ นโดน เซ ยท าให การ ข บเคล อนในด านอ ตสาหกรรมท องเท ยวและบร การอย างม พลว ต (dynamic) และย งย นย งข น ๔. 2. เก ดเคร อข ายความร วมม อระหว างหน วยงานและบ คคลในอ ตสาห ท องเท ยวและบร การและเก ดการเร ยนร อย างเป นระบบ จนสามารถน าเอาองค ความร ท ได ร บจากการ ส มมนาว ชาการไปปร บใช เพ อให เก ดประโยชน ส งส ดต อส งคมและประเทศชาต ต อไป ต วช ว ดความส าเร จของโครงการ ต วช ว ด (ระด บผลล พธ /ผลผล ต) ต วช ว ดระด บผลล พธ เช งปร มาณ 1. ร อยละความพ งพอใจของผ เข าร วมส มมนาว ชาการ ระด บชาต และนานาชาต 2. ร อยละของโครงการท บรรล ผลตามว ตถ ประสงค ของ โครงการ หน วยน บ ร อยละ ร อยละ เป าหมาย ป งบประมาณ ผลการ ด าเน นการ

9 ๘ ต วช ว ด (ระด บผลล พธ /ผลผล ต) ต วช ว ดระด บผลผล ต เช งปร มาณ 1. จ านวนผ เข าร วมโครงการ หน วยน บ คน เป าหมาย ป งบประมาณ ผลการ ด าเน นการ 106 เช งค ณภาพ 1. ร อยละความพ งพอใจของผ เข าร วมส มมนาว ชาการ ระด บชาต และนานาชาต 2. ร อยละของโครงการท บรรล ผลตามว ตถ ประสงค ของ โครงการ ร อยละ ร อยละ เช งเวลา ร อยละของโครงการแล วเสร จตามระยะเวลาท ก าหนด เช งต นท น ค าใช จ ายการบร การว ชาการตามงบประมาณท ได ร บ จ ดสรร ร อยละ บาท , ,000 เป าหมายการด าเน นโครงการ ในการจ ดท าโครงการส มมนาว ชาการระด บชาต และนานาชาต เป นการเป ดโอกาสให บ คลากร และน กศ กษาสาขาว ชาพ ฒนาการท องเท ยว คณะพ ฒนาการท องเท ยวได น าเสนอผลงานว จ ย ท ได ด าเน นการแล ว ให ก บผ เข าร วมโครงการได ร บฟ ง นอกจากน ย งเป นเวท ส าหร บการถ ายทอดความร ด านการท องเท ยวจากการเสวนา ฟ งบรรยาย โดยเฉพาะภาษาอ งกฤษ ซ งจะท าให เป นการพ ฒนาไปส ความเป นสากลให มากย งข น ในการด าเน นโครงการส มมนาว ชาการระด บชาต และนานาชาต น ม จ านวนผ เข าร วมโครงการ โดยก าหนดไว ท จ านวน 80 คน สถานท จ ดส มมนา ค อ ห องล ลาวด โรงแรมฟ ราม า จ.เช ยงใหม

10 ๙ ว ธ การด าเน นโครงการ คณะพ ฒนาการท องเท ยว ได เช ญอธ การบด และผ เช ยวชาญชาวต างประเทศ จาก ประเทศไต หว น มาร วมในการอภ ปราย เร อง มหาว ทยาล ยเช งน เวศ (ECO UNIVERSITY) ซ ง ประกอบด วยอธ การบด จากมหาว ทยาล ย 5 แห ง ได แก อธ การบด มหาว ทยาล ยแม โจ อธ การบด มหาว ทยาล ยราชภ ฎเช ยงใหม อธ การบด จาก Tainan University of Technology,National Chiaye University,National Chin Yi University of Technology มาร วมในการอภ ปรายด งกล าว นอกจากน ย ง ได เช ญผ เช ยวชาญ จากประเทศอ นโดน เซ ย,ประเทศฟ ล ปป นส และประเทศเกาหล มาเป นว ทยากร อภ ปรายในห วข อส มมนา เร อง การท องเท ยวส เข ยว: เร องจร งหร อแค ภาพลวงตา Green Tourism: Insight or Illusion และเป นผ ประเม นการน าเสนอผลงานทางว ชาการของบ คลากรและน กศ กษาระด บ บ ณฑ ตศ กษา ผลการด าเน นงานของโครงการ สร ปผลการด าเน นงานในภาพรวม คณะพ ฒนาการท องเท ยว ได น าน กศ กษาระด บบ ณฑ ตศ กษาในระด บปร ญญาโท และ ปร ญญาเอก ของคณะพ ฒนาการท องเท ยว เข าร วมในการจ ดงานส มมนาว ชาการ โดยก าหนดให เป นผ ด าเน นรายการ เป นพ ธ กรในการด าเน นรายการ ต งแต พ ธ เป ด การอภ ปราย ตลอดจนการน าเสนอ ผลงานว ชาการ วางแผนการจ ดผ งการน าเสนอผลงาน เก บและสร ปแบบความพ งพอใจของผ เข าร วม โครงการ ในการด าเน นโครงการจ ดส มมนาว ชาการน น ใช ระยะเวลาในการด าเน นงาน 3 ว น เร มต งแต ว นท ก มภาพ นธ 2555 ม จ านวนผ เข าร วมส มมนาท งส น 106 คน โดยคนส วนใหญ จะ เป นบ คลากรและน กศ กษาระด บบ ณฑ ตศ กษา มหาว ทยาล ยแม โจ จ านวน 60 คน บ คลากร น กว ชาการ จากมหาว ทยาล ยราชภ ฎสมเด จเจ าพระยา มหาว ทยาล ยสงขลานคร นทร มหาว ทยาล ยศร ปท ม มหาว ทยาล ยราชภ ฎเช ยงใหม มหาว ทยาล ยเช ยงใหม เข าร วมโครงการ จ านวน 30 คน และ มหาว ทยาล ยจากประเทศไต หว น จ านวน 16 คน ผลในการด าเน นงานของโครงการส าเร จล ล วงด วยด และอย ในวงเง นงบประมาณท ก าหนด

11 ๑๐ สร ปผลการด าเน นงานในภาพรวมด านต วช ว ดท ได ต วช ว ด (ระด บผลล พธ /ผลผล ต) ต วช ว ดระด บผลล พธ เช งปร มาณ 1.ร อยละของบ คลากรและน กศ กษา ท เช าใจภาษาต างประเทศได เช งค ณภาพ 1.ร อยละความพ งพอใจของบ คลากร และน กศ กษาม ความร ด านภาษาเพ มข น หน วย น บ ร อยละ ร อยละ เป าหมาย ป งบประมาณ ผลการ ด าเน นการ ป ญหาและ อ ปสรรค ต วช ว ดระด บผลผล ต เช งปร มาณ 1. จ านวนโครงการ เช งค ณภาพ 1. ร อยละความพ งพอใจของผ เข าร วม โครงการ 2.ร อยละของโครงการท บรรล ผลตาม ว ตถ ประสงค ของโครงการ ต วช ว ดระด บผลผล ต เช งเวลา ร อยละของโครงการแล วเสร จตาม ระยะเวลาท ก าหนด เช งต นท น ค าใช จ ายการบร การว ชาการตาม งบประมาณท ได ร บจ ดสรร คน ร อยละ ร อยละ ร อยละ บาท 30,000 30,000

12 ๑๑ สร ปค าใช จ ายโครงการ รายการ แผน (ท ขออน ม ต ไว ) - งบประมาณเง นรายได แผนงานพ ฒนา บ คลากร คณะพ ฒนาการท องเท ยว ผล (ใช จ ายจร ง) - งบประมาณเง นรายได แผนงานพ ฒนา บ คลากร คณะพ ฒนาการท องเท ยว งบ บ คลากร (ค าจ าง) งบด าเน นการ (ค าตอบแทน ใช สอยว สด สาธารณ ปโภค) งบลงท น (ค า คร ภ ณฑ ท ด น และ ส งก อสร าง) รวม 200, , , ,500 สร ปผลการประเม นโครงการจ ดส มมนาว ชาการระด บชาต คร งท 2 คณะผ จ ดท าได ประเม นผลความพ งพอใจของการจ ดส มมนาทางว ชาการเร องการ ท องเท ยวส เข ยว : เร องจร งหร อแค ภาพลวงตา Green Tourism: Insight or Illusion คร งน โดยใช เคร องม อ ค อแบบสอบถาม ซ งสอบถามข อม ลจากกล มประชากรผ เข าร วมส มมนา จ านวน 106 คน ได ร บแบบสอบถามแบบสมบ รณ ท งส น 86 ช ด ค ดเป นร อยละ โดยว ตถ ประสงค หล กในการ จ ดท าการประเม นผลเพ อทราบความพ งพอใจในด านต างๆของผ เข าร วมส มมนาทางว ชาการซ งท าให ข อม ลท ได ร บสามารถน าไปประกอบการพ จารณา เพ อปร บปร งการจ ดส มมนาทางว ชาการคร งต อไปให ม ประส ทธ ภาพมากย งข น โดยม เน อหาท งส น 3 ส วนได แก ส วนท 1 ข อม ลท วไปของผ เข าร วมส มมนาว ชาการ ส วนท 2 ผลการประเม นความพ งพอใจของผ เข าร วมส มมนาว ชาการ ส วนท 3 ข อเสนอแนะ ส าหร บการว เคราะห ข อม ล ส วนท 2 ความพ งพอใจในด านการด าเน นงานจ ดส มมนาผ จ ดท า ได ใช โปรแกรมส าเร จร ป โดยม เกณฑ การประเม นซ งประย กต ใช การก าหนดค าน าหน ก 5 ระด บ โดยม ความหมายค อ

13 ๑๒ 5 หมายถ ง พ งพอใจมากท ส ด 4 หมายถ ง พ งพอใจมาก 3 หมายถ ง พ งพอใจปานกลาง 4 หมายถ ง พ งพอใจน อย 1 หมายถ ง พ งพอใจน อยท ส ด จากน นว เคราะห ข อม ล โดยใช ค าเฉล ยคะแนนในแต ละด าน โดยก าหนดเกณฑ แปลผลของ ค าเฉล ย ความพ งพอใจเก ยวก บการจ ดงานส มมนา เช น การบรรยาย การส มมนา สถานท จ ดส มมนา และบรรยากาศในงานส มมนา ซ งท าให เก ดความเข าใจและน าข อท ม คะแนนเฉล ยน อย หร อในระด บท น อยท ส ดไปปร บปร งแก ไขด งน หมายถ ง พ งพอใจมากท ส ด หมายถ ง พ งพอใจมาก หมายถ ง พ งพอใจปานกลาง หมายถ ง พ งพอใจน อย หมายถ ง พ งพอใจน อยท ส ด ส าหร บรายละเอ ยดของการประเม นผลโครงการจ ดส มมนาว ชาการ คณะผ ด าเน นงานได สร ปรายละเอ ยด โดยการใช การบรรยายประกอบตารางข อม ลต อไปน ส วนท 1 ข อม ลท วไปของผ เข าร วมส มมนาว ชาการ ผลการประเม นเก ยวก บ ข อม ลพ นฐานของผ เข าร วมส มมนา พบว า ผ เข าร วมส มมนา ว ชาการม อาย เฉล ยเท าก บ 38 ป โดยม อาย ต าส ด 26 ป และส งส ด 59 ป ส วนผ เข าร วมส มมนาร อย ละ ระบ ว าเป นน กศ กษาท ก าล งศ กษาในระด บปร ญญาโท-เอก และผ ให ข อม ลท เหล อร อยละ ระบ ว าป จจ บ นท างานเป นข าราชการ ส วนผลการว เคราะห พบว า สถาบ นท เข าร วมส มมนา คร งน มากท ส ด ได แก มหาว ทยาล ยแม โจ (ร อยละ80.23) รองลงมา ค อมหาว ทยาล ยราชภ ฏบ าน สมเด จเจ าพระยา (ร อยละ 8.14) มหาว ทยาล ยราชภ ฏสงขลา (ร อยละ 6.98) ตามล าด บ นอกจากน แล วผลการว เคราะห การร บส อประชาส มพ นธ ในการจ ดงานส มมนาฯ คร งน พบว า การได ร บหน งส อ เช ญเข าร วมส มมนา (ร อยละ 43.02) รองลงมาค อข าวประชาส มพ นธ (ร อยละ22. 09) เพ อน/ญาต (ร อยละ 13.95) ตามล าด บ โดยม รายละเอ ยดตาม (ตาราง 1)

14 ๑๓ จากข อม ลท วไปของผ เข าร วมส มมนาว ชาการในคร งน ส งเกตเห นว า ผ เข าร วมส มมนา เป นน กศ กษาในระด บปร ญญาโทและปร ญญาเอก รวมท งบ คลากรของคณะพ ฒนาการท องเท ยว มหาว ทยาล ยแม โจ นอกจากน น เป นคณาจารย ของมหาว ทยาล ยแม โจ มหาว ทยาล ยราชภ ฏสงขลา มหาว ทยาราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา มหาว ทยาล ยศร ปท ม และมหาว ทยาล ยราชภ ฏเช ยงใหม ท ให ความสนใจในการน าเสนอผลงาน ซ งแสดงให เห นถ งความหลากหลายของผ เข าร วมประช มส มมนาทาง ว ชาการคร งน โดยผ เข าร วมส มมนาระบ ว า ได ร บส อการประชาส มพ นธ การจ ดงานจากหน งส อเช ญเข า ร วมส มมนามากท ส ด ซ งถ อว าเป นบ คคลเป าหมายท คณะด าเน นการจ ดงานส มมนาได ท าหน งส อเร ยน เช ญเข ามาร วมส มมนาว ชาการคร งน แสดงให เห นว าห วข อการส มมนาในเร อง การท องเท ยวส เข ยว: เร องจร งหร อแค ภาพลวงตา ได ร บความสนใจจากกล มเป าหมายและบ คลากรในสถาบ นการศ กษาท ง ในเขตจ งหว ดภาคเหน อและภาคอ นๆ ตาราง 1 แสดงจ านวนร อยละของผ เข าร วมส มมนาจ าแนกตามข อม ลพ นฐาน ข อม ลพ นฐาน ผ เข าร วมส มมนา (N=86) จ านวน ร อยละ อาย ป ป ป ข นไป = S.D = 6.85 R = อาช พ น กศ กษา ข าราชการ สถาบ น มหาว ทยาล ยแม โจ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา มหาว ทยาล ยราชภ ฏสงขลา มหาว ทยาล ยศร ปท ม มหาว ทยาล ยราชภ ฏเช ยงใหม

15 ๑๔ ข อม ลพ นฐาน ผ เข าร วมส มมนา (N=86) จ านวน ร อยละ การร บส อประชาส มพ นธ ในการจ ดงานส มมนาฯ หน งส อเช ญเข าร วมส มมนา ข าวประชาส มพ นธ (Press Release) เพ อน/ญาต จดหมายอ เล คทรอน คส ( ) Internet/Website ส วนท 2 ความพ งพอใจของผ เข าร วมส มมนาว ชาการเก ยวก บการจ ดงานส มมนาว ชาการ ผลการว เคราะห ข อม ลในตาราง 2 ท าให ทราบว าผ เข าร วมส มมนาว ชาการในคร งน ม ความ พ งพอใจต อการด าเน นการจ ดส มมนาว ชาการในระด บมาก (ค าคะแนนเฉล ยรวมเท าก บ 4.12) เน องจากผ เข าร วมส มมนาว ชาการ เห นว า คณะผ ด าเน นการส มมนาว ชาการม การเตร ยมกระบวนการ จ ดการส มมนา การให บร การของเจ าหน าท ส งอ านวยความสะดวกและค ณภาพของการบร การอย ใน ระด บด โดยม รายละเอ ยดในแต ละด านด งต อไปน ความพ งพอใจในด านกระบวนการจ ดส มมนาว ชาการน นอย ในระด บมากท ส ด (ค าคะแนน เฉล ยรวมเท าก บ 4.22) โดยพบว าผ เข าร วมส มมนาว ชาการในคร งน ม ความพ งพอใจในการจ ดการ เก ยวก บการน าเสนอผลงานอย ในระด บมากท ส ด (ค าคะแนนเฉล ยรวมเท าก บ 4.31) เน องจากม ผ เข าร วมส มมนาม การน าเสนอผลงานจ านวนมาก เม อแบ งห องส าหร บการน าเสนอเป น 2 ห องจ งม ความเหมาะสมพอด ก บช วงเวลาในการจ ดงาน รองลงมาค อข นตอนการลงทะเบ ยนและความเหมาะสม ของบร เวณท ต งโต ะลงทะเบ ยน ซ งม ค าเฉล ยของความพ งพอใจอย ในระด บมากท ส ดเท าก น (ค าคะแนน เฉล ยรวมเท าก บ 4.26) เน องจากการจ ดส มมนาในคร งน ม การจ ดเตร ยมความพร อมในข นตอนและ ต าแหน งของโต ะร บลงทะเบ ยนไว เป นอย างด จ งท าให เก ดความสะดวกรวดเร วในข นตอนด งกล าว ตลอดไปจนถ งบรรยากาศโดยท วไปของการส มมนาและผลล พธ การจ ดส มมนา อย ในระด บมากท ส ด เช นเด ยวก น โดยม ค าคะแนนเฉล ยเร ยงตามล าด บด งน 4.24 และ 4.23 ในเร องการน าเสนอผลงานม ความพ งพอใจอย ในระด บมาก (ค าคะแนนเฉล ย 4.20) ส วนการจ ดการก บค าถามของผ เข าร วม

16 ๑๕ ส มมนาว ชาการโดยคณะผ จ ดส มมนา และข นตอนการด าเน นการต ดต อประสานงานเก ยวก บเอกสาร การน าเสนอและรายงานอย ในระด บมากเช นเด ยวก น (ค าคะแนนเฉล ย 4.12) แต ม ค าคะแนนเฉล ยเป น อ นด บส ดท าย ความพ งพอใจในด านการให บร การของคณะผ จ ดส มมนาว ชาการคร งน ผลการว เคราะห พบว า ผ เข าร วมส มมนาว ชาการม ความพ งพอใจในด านน โดยภาพรวมอย ในระด บมาก (ค าคะแนนเฉล ย 4.15) เม อว เคราะห ตามรายข อพบว า การให บร การของคณะผ จ ดส มมนาว ชาการ ผ เข าร วมส มมนาม ความพ งพอใจส งส ดท ระด บมากท ส ด (ค าคะแนนเฉล ย 4.23) เน องจากคณะผ จ ดสามารถให บร การได ตรงตามความต องการของผ เข าร วมส มมนาท กท าน รองลงมาค อ การตอบค าถามและการให ค าแนะน าของคณะผ จ ดส มมนา ม ความพ งพอใจอย ในระด บมากท ส ด (ค าคะแนนเฉล ย 4.22) เน องจากคณะผ จ ดส มมนาได ศ กษากระบวนการจ ดส มมนา ข อม ลประเด นห วข อส มมนาและข อม ล ว ทยากรเป นอย างด จนสามารถตอบค าถามและให ค าแนะน าแก ผ เข าร วมส มมนาได เป นท น าพ งพอใจ ในเร องการประสานงานของคณะผ จ ดส มมนาและการอ านวยความสะดวก ม ความพ งพอใจอย ในระด บ มาก โดยม ค าเฉล ยเร ยงตามล าด บด งน 4.20 และ 4.06 ส วนการแก ป ญหาให แก ผ เข าร วมส มมนา ผ เข าร วมส มมนาม ความพ งพอใจอย ในระด บมาก (ค าคะแนนเฉล ย 4.05) แต ม ค าเฉล ยเป นอ นด บ ส ดท าย ความพ งพอใจในด านส งอ านวยความสะดวก ผลการว เคราะห พบว า ผ เข าร วมส มมนาทาง ว ชาการม ความพ งพอใจต อส งอ านวยความสะดวกในการส มมนาว ชาการอย ในระด บมาก (ค าคะแนน เฉล ย 4.12) โดยพบว าผ เข าร วมส มมนาว ชาการม ความพ งพอใจในความเหมาะสมของห องส มมนา เป นอ บด บแรก ซ งม ความพ งพอใจอย ในระด บมากท ส ด (ค าคะแนนเฉล ย 4.27) รองลงมาค อส อ ท ศน ปกรณ ท ใช ในการส มมนา การประสานงาน และการให ข อม ลทางเว บไซต ม ความพ งพอใจอย ใน ระด บมาก โดยม ค าคะแนนเฉล ยเร ยงตามล าด บด งน 4.17, 4.08 และ 4.08 ส วนการให บร การทาง อ นเตอร เน ต ผ เข าร วมส มมนาม ความพ งพอใจอย ในระด บมาก (ค าคะแนนเฉล ย 4.00) เน องจาก โรงแรมฟ ราม าม การให บร การด านอ นเตอร เน ตโดยท วไปแต จะต องท าการขอรห สผ านท หน าเคาน เตอร ประชาส มพ นธ ซ งให ได ในจ านวนจ าก ดและค อนข างย งยาก ท าให เก ดความไม เพ ยงพอต อความต องการ ของผ ใช ในงานส มมนาในคร งน จ งท าให ค าคะแนนเฉล ยอย ในอ นด บส ดท ายของการประเม นด านส ง อ านวยความสะดวก ความพ งพอใจในด านค ณภาพของการบร การ ผลการว เคราะห พบว า ผ เข าร วมส มมนาทาง ว ชาการในคร งน ม ความพ งพอใจต อค ณภาพการบร การในภาพรวมอย ในระด บมาก (ค าคะแนนเฉล ย 3.97) เม อว เคราะห ตามรายข อ พบว าม ความพ งพอใจต อค ณภาพของสถานท จ ดงานส มมนาในระด บ มากเป นอ นด บแรก (ค าคะแนนเฉล ย 4.01) เน องจากโรงแรมฟ ราม า เป นโรงแรมม พ นท ท จ ดอย างเป น

17 ๑๖ ส ดส วน ม เส นทางต ดต อก บถนนสายส าค ญของจ งหว ดเช ยงใหม ท าให สะดวกต อการเด นทางของ ผ เข าร วมส มมนา รองลงมาค อผ เข าร วมส มมนาม ความพ งพอใจต อค ณภาพของอาหารและการบร การ (ค าคะแนนเฉล ย 3.97) เน องจากการบร การอาหารเป นแบบบ ฟเฟ ต ท าให ม ความสะดวกสบายในการ ร บประทาน ตลอดไปจนถ งม การบร การอาหารหลากหลายชน ด ส วนความพ งพอใจต อค ณภาพการ บร การของโรงแรมและค ณภาพการบร การด านการลงทะเบ ยนเป นอ นด บส ดท าย และม ค าเฉล ยอย ใน ระด บเด ยวก นค อม ความพ งพอใจในระด บมาก (ค าคะแนนเฉล ย 3.94) เน องจากโรงแรมม ความพร อม ในการให บร การต อจ านวนผ เข าร วมส มมนาได เป นอย างด ส าหร บเอกสารประกอบการส มมนาและการ ลงทะเบ ยนส มมนาว ชาการ คณะผ จ ดส มมนา ได จ ดเตร ยมเอกสารประกอบการส มมนา เอกสารการ ลงทะเบ ยน ป ายช อผ เข าร วมการส มมนา CD Proceeding รวมถ งฝ ายเหร ญญ กในการช าระ ค าลงทะเบ ยน อย างเป นระเบ ยบและช ดเจน ก อให เก ดความสะดวกแก ผ เข าร วมการส มมนาว ชาการ ตาราง 2 จ านวนร อยละ ค าเฉล ยและค าเบ ยงเบนมาตรฐานของผ เข าร วมส มมนาว ชาการใน ด านการด าเน นงานจ ดส มมนา ข อความ ระด บความพ งพอใจ (N=86) น อยท ส ด น อย ปาน มาก มากท ส ด ค าคะแนน กลาง (1) (2) (3) (4) (5) เฉล ย 1) กระบวนการจ ดการส มมนา 1.1 การจ ดการเก ยวก บการน าเสนอผลงาน ข นตอนการลงทะเบ ยน ความเหมาะสมของบร เวณท ต งโต ะ ลงทะเบ ยน บรรยากาศโดยท วไปของการส มมนา ผลล พธ การจ ดส มมนา การน าเสนอผลงาน การจ ดการก บค าถามของผ เข าร วม ส มมนาว ชาการโดยคณะผ จ ดส มมนา ข นตอนการด าเน นการต ดต อประสานงาน เก ยวก บเอกสารการน าเสนอและรายงาน ค าคะแนนเฉล ย 4.22

18 ๑๗ ข อความ ระด บความพ งพอใจ (N=86) น อยท ส ด น อย ปาน มาก มากท ส ด ค าคะแนน กลาง (1) (2) (3) (4) (5) เฉล ย 2) การบร การของเจ าหน าท 2.1 การให บร การของคณะผ จ ดส มมนา ว ชาการ การตอบค าถามและการให ค าแนะน าของ คณะผ จ ดส มมนา การประสานงานของคณะผ จ ดส มมนา การอ านวยความสะดวก การแก ป ญหาให แก ผ เข าร วมส มมนา ค าคะแนนเฉล ย ) ส งอ านวยความสะดวก 3.1 ความเหมาะสมของห องส มมนา ส อท ศน ปกรณ ท ใช ในการส มมนา การประสานงาน การให ข อม ลทางเว บไซต การให บร การทางอ นเตอร เน ต ค าคะแนนเฉล ย ) ค ณภาพการบร การ 4.1 ค ณภาพของสถานท จ ดงานส มมนา ค ณภาพของอาหารและการบร การ ค ณภาพการบร การของโรงแรม ค ณภาพการบร การด านการ ลงทะเบ ยน 3.94 ค าคะแนนเฉล ย 3.97 ค าคะแนนเฉล ยรวม 4.12

19 ๑๘ ส วนท 3 ข อเสนอแนะของผ เข าร วมส มมนาว ชาการ ผลจากการสอบถามผ เข าร วมส มมนาโดยใช ค าถามปลายเป ดและให ผ เข าร วมส มมนาเข ยน ข อเสนอแนะต างๆ ส าหร บการจ ดส มมนาว ชาการคร งน ซ งคณะผ ด าเน นการส มมนาสามารถสร ป ประเด นต างๆ จากแบบประเม น พบว า ผ เข าร วมส มมนามากกว าร อยละ 80 ได ร บความค มค าจากการ ส มมนาว ชาการ โดยภาพรวมในการจ ดส มมนาว ชาการในภาพรวมอย ในระด บมาก และต องการให คณะผ จ ดส มมนาปร บปร งแก ไข ด งน 1. ควรเช ญผ ทรงค ณว ฒ และผ เข าร วมส มมนาให มากกว าน 2. หากม การประช มส มมนาในคร งต อไป ควรม การน าเสนอในห วข อเก ยวก บ ค ณภาพของ การท องเท ยว 3. ควรเพ มคณะท างานให เพ ยงพอ 4. คณะท างานควรม การแบ งหน าท ให ช ดเจน 5. อ ปกรณ ในการน าเสนอ ควรจะต องม ความพร อมมากกว าน

20 ภาคผนวก ๑๙

21 ๒๐ ภาคผนวก ก รายนามคณะด าเน นการส มมนาว ชาการระด บชาต คณะท ปร กษา อธ การบด มหาว ทยาล ยแม โจ คณบด คณะพ ฒนาการท องเท ยว ท ปร กษาคณะประจ าคณะพ ฒนาการท องเท ยว Professor Dr. Tzung-Cheng Huan Associate Professor Dr. Hui Tak-Kee Associate Professor Dr.Budi Guntoro Associate Professor Dr.Sangun Lee Associate Professor Dr. Miguela M. Mena Professor Dr. Blanda R. Sumayao คณะด าเน นงาน รองคณบด ฝ ายพ ฒนาน กศ กษาและศ ษย เก าส มพ นธ ประธาน รองคณบด ฝ ายบร การว ชาการและก จการพ เศษ นายว ว ฒน ประสานส ข นางสาวว น ตรา ล ละพ ฒนา นายร ตนกร ร กษาท พย นางสาวชน ษฐา ใจเป ง นางสาวอ านวยพร ใหญ ย ง นางกฤตภ ค สตรทซ งเกอร นางเกษราพร ท ราวงศ นางสาวณ ชาภา วงษ สมบ รณ นางสาวชฏาภา ส ขกาย นางสาวรดาพร ทองมา และเลขาน การ นางสาวส ว กา อย ว ว ฒน ผ ช วยเลขาน การ

22 ๒๑ คณะฝ ายต อนร บ อาจารย ว น ตรา ล ละพ ฒนา อาจารย อรจนา จ นทรประย ร อาจารย ดร.วราภรณ ดวงแสง นางสาวด ร ยร ตน หน อแก ว นางส วรรณา จ าก ญชร นางสาวส ธ รา ส ทธ ก ล นางสาวจร ยาพร โพธ อ โมงค นางสาวจ ฬาล กษณ สอ งทอง นางสาวพ มวล ญช ค มประคอง นางสาวภาว ณ เต มด นางสาวจ ฬาล กษณ สอ งทอง Mr. Kuan-Ying Chen Miss Shirley Hsin-Ling Kuo Mr.Chin-Fa Tsai Mr. Norman Perter Pavan นางเทเรซ ต า ช านาญค า นายร ตนกร ร กษาท พย ประธาน เลขาน การ ผ ช วยเลขาน การ คณะฝ ายจ ดเตร ยมอาหาร/ สถานท อาจารย วล ยลดา ถาวรมงคลก จ อาจารย ว น ตรา ล ละพ ฒนา อาจารย ว ชร วรรณ ศศ ผล น นางสาวภาว ณ เต มด นางสาวโสภ ยะแสง นางสาวเพ ยงอ ปสร ยาปาน นางสาวกน ษฐา สนเผ อก นางป ยะพร แดงชาต ประธาน และเลขาน การ

23 ๒๒ คณะฝ ายประชาส มพ นธ และโสตท ศน ปกรณ อาจารย ดร.ไพศาล กาญจนวงศ อาจารย ช ช พงษ ศ ว ฒม นางสาวด ร ยร ตน หน อแก ว นางสาวส วรรณา จ าก ญชร นางสาวส ธ รา ส ทธ ก ล นายสมพงศ สมศร นายว ทว ส ขาวอ น คณะฝ าย พ ธ การ และการแสดง อาจารย อน ว ต เช อเย น อาจารย ดร.ส ว ชญา ศ ภอ ดมฤกษ ตร ร ตน นางสาวณ ชาภา วงษ สมบ รณ นางสาวจร ยาพร โพธ อ โมงค นายจ ระช ย ยมเก ด Mr. Kuan-Ying Chen อาจารย ว น ตรา ล ละพ ฒนา คณะฝ ายการเง น นางนวนจ นทร ทองมา นางอ อมใจ สงจ นทร นางสาวศ ร พร ดวงด คณะฝ ายประเม นผล นายว ว ฒน ประสานส ข นางสาวดวงใจ น นตาล ตร นางสาวส ธ รา ส ทธ ก ล นางสาวณภาภ ช เล ยงประย ร น กศ กษาระด บปร ญญาโทและเอก นางชน ษฐา ใจเป ง ประธาน และเลขาน การ ประธาน และเลขาน การ ประธาน และเลขาน การ ประธาน และเลขาน การ

24 ๒๓ ภาคผนวก ค ร ปภาพประกอบโครงการ บรรยากาศการลงทะเบ ยนผ เข าร วมส มมนา

25 บรรยากาศภายในห องส มมนาทางว ชาการระด บชาต ๒๔

26 บรรยากาศในพ ธ เป ดงานส มมนาว ชาการระด บชาต ๒๕

27 ๒๖ รศ.ดร.ว ระพล ทองมา คณบด คณะพ ฒนาการท องเท ยว กล าวรายงานการจ ดส มมนาทางว ชาการระด บชาต คร งท 2 ดร.จ าเน ยร ยศราช อธ การบด มหาว ทยาล ยแม โจ ประธานเป ดส มมนาทางว ชาการระด บชาต คร งท 2 อธ การบด มหาว ทยาล ยแม โจ เก บภาพร วมก บว ทยากรท งภายในและต างประเทศ

28 พ ธ มอบโล ประกาศเก ยรต ค ณส าหร บว ทยากรพ เศษและผ สน บสน นการส มมนา ๒๗

29 การบรรยายพ เศษในเร อง Eco - University โดยคณะอธ การบด และต วแทนอธ การบด จากมหาว ทยาล ยต าง ๒๘

30 การอภ ปรายกล มในเร อง การท องเท ยวส เข ยว: เร องจร งหร อแค ภาพลวงตา โดย คณะว ทยากรจากในประเทศและต างประเทศ ๒๙

31 การน าเสนองานว จ ยโดยคณาจารย จากคณะพ ฒนาการท องเท ยว ๓๐

32 บรรยากาศในการน าเสนอความก าวหน าและโครงร างของน กศ กษา ๓๑

33 บรรยากาศในการน าเสนอความก าวหน าและโครงร างของน กศ กษา ๓๒

34 บรรยากาศในการน าเสนอความก าวหน าและโครงร างของน กศ กษา ๓๓

35 บรรยากาศในการน าเสนอความก าวหน าและโครงร างของน กศ กษา ๓๔

36 บรรยากาศระหว างการน าเสนอโครงร างด ษฎ น พนธ และว ทยาน พนธ ๓๕

37 บรรยากาศระหว างการน าเสนอโครงร างด ษฎ น พนธ และว ทยาน พนธ ๓๖

3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน

3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน คณะผ บร หารการคล งประจ าจ งหว ดน าน โครงการเพ มประส ทธ ภาพการคล งท องถ นด านรายจ ายและการบร หารจ ดการหน หล กส ตร เพ มประส ทธ ภาพการคล งท องถ นด านการบร หารจ ดการหน 1. หล กการและเหต ผล ตามท ท มเฉพาะก จวาย

More information

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา... มคอ.5 รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา... หมวดท 1 ข อม ลท วไป 1. รห สและช อรายว ชา รห สว ชา ช อว ชาภาษาไทย (ช อว ชาภาษาอ งกฤษ) 2. รายว

More information

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม เอกสารสร ปรายงานการด าเน นโครงการก จกรรม ประกอบด วย ส วนท 1. ปกรายงาน ส วนท 2. ใบรองปก ( ปกใน ) ส วนท 3. ค าน า ส วนท 4. สารบ ญ ส วนท 5. โครงการท ได ร บการอน ม ต ส วนท 6. ก าหนดการ ส วนท 7. ส าเนาบ นท

More information

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน โดย : อ ญชนา กล นเท ยน กระบวนการวางแผนงาน การด าเน นการก อนการวางแผน การประเม นผล/ปร บปร งแผน และวางแผนใหม การปฏ บ ต ตามแผน การว เคราะห ป ญหา การก าหนดแผนงาน/โครงการ การก าหนดค าใช จ าย การก าหนดว ตถ ประสงค

More information

แบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ

แบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ แบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ แบบสอบถามน ม ว ตถ ประสงค เพ อประเม นความค ดเห นเก ยวก บการจ ดประช ม สาหร บเป นข อม ลพ นฐานในการ

More information

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งตาแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานกาก บ แนะนา ตรวจสอบการปฏ บ ต งาน บร หารงานอาคารสถานท ซ งม ล กษณะงานท ปฏ บ ต เก

More information

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง แผนการจ ดการของ แบบฟอร มท ๑ การจ าแนกองค ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของ ช อ : ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค ต วช ว ด (KPI) เป าหมายของ ประเด นย ทธศาสตร การ พ ฒนาการท องเท ยวเช งอน ร กษ (Opjective)

More information

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๔ จ ดสถานท เร ยน สถานท ฝ กปฏ บ ต งาน สถานท ศ กษาค นคว า ให เหมาะสมก บสาขาว ชาท งในสถานศ

More information

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ. 4-1 ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ. 4-2 4-3 มาตรฐานท 1 มาตรฐานด านค ณภาพบ ณฑ ต ต วบ งช อ างอ งผลการด าเน นงานในต วบ งช ของ สกอ. ต วบ งช ร วม ต วบ งช 1.1 ร อยละของบ ณฑ ตระด บปร ญญาตร

More information

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม (ร าง) เอกสารประกอบการจ ดทากลย ทธ ต วช ว ด และโครงการตามว ส ยท ศน พ นธก จ และย ทธศาสตร ------------------------------------------- ว ส ยท ศน เป นองค กรหล กท อน ร กษ ส บสานและสร างสรรค โดยการม ส วนร วมของท

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. RT-KM1 การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ ช อหน วยงาน ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค

More information

ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ

ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ KPI ผ ร บผ ดชอบ ประเด นการพ จารณา ผลการด าเน นงาน 5.1 ร อยละของอ ตราการ เบ กจ ายเง นงบประมาณ รายจ ายลงท น ทส.สบย. ผลการเบ กจ ายงบลงท น เท ยบก บ วงเง นงบประมาณท

More information

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. 2553 โดย นายเร งจ ตร ม ลาภสม กรรมการผ ทรงค ณว ฒ ในคณะกรรมการประก นค

More information

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ ผลการว เคราะห ข อม ล ผลการว เคราะห ข อม ลแบบสารวจความร เจตคต ต องานประก นค ณภาพการศ กษาของกาล งพล รร.ร.ศร โดยการจ ดทาแบบสารวจ On line ม ผ ตอบแบบสารวจจานวน 146 นาย จากจานวนท งหมด 583 นาย ค ดเป นร อยละ 25.04

More information

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ระบบการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา กฎกระทรวงศ กษาธ การ การพ

More information

ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ มหาว ทยาล ยราชภ ฏจ นทรเกษม

ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ มหาว ทยาล ยราชภ ฏจ นทรเกษม ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ เม อว นท 22 ม ถ นายน 2544 ในขณะน นส งก ดส าน กงาน สภาสถาบ น ราชภ ฏ กระทรวงศ กษาธ การ ได ตกลงร วมม อก บโรงเร ยนม นบ ร โปล เทคน ค ในการด าเน นการจ ดต งศ

More information

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ 1. ว ตถ ประสงค เพ อให ว ทยาล ยม ระบบค ณภาพและบ คลากรท กฝ ายร วมก นต งปณ ธาน ความม งหว งท จะพ ฒนาว ทยาล ยไปส ความสาเร จ โดยร วมก นระดมพล งป ญญา และแรง บ นดาลใจสร างภาพท พ งประสงค ของว ทยาล ย โดยร วมก นกาหนด

More information

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด

More information

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗ แผนงานการประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗... แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗ หน วยร บผ ดชอบ ส าน กงานประก นค ณภาพการศ กษา กอศจ.ยศ.ทบ.

More information

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2552 30 ก นยายน 2553)

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2552 30 ก นยายน 2553) รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการ ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2552 30 ก นยายน 2553) ล าด บ ก จกรรมการจ ดการ ต วช ว ด เป าหมาย ผลการด าเน นงาน 1 การบ งช จ ดประช มเพ อทบทวนแผนการจ ดการ

More information

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555 1 แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2555 2 แผนการจ ดการความร : การจ ดการความร เก ยวก บการเร ยนการสอนท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ พ นธก จ : การผล ตบ ณฑ ต กลย ทธ ท 1.2 : การพ ฒนาการเร ยนการสอนเพ อพ ฒนาค ณภาพน

More information

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง แบบฟอร มท 1 การจาแนกองค ความร ท จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของสถาบ นอ ดมศ กษา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา : ศ นย บร การว ชาการ มหาว ทยาล ยขอนแก น หน าท 1/3 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค (Objective) ต

More information

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม ข นตอนการเสนอขออน ม ต โครงการ อาจารย ผ ร บผ ดชอบโครงการกรอกข อม ลโครงการทางเว บไซต หร อส งข อม ลโครงการให เจ าหน าท ประสานงานโครงการ เจ าหน าท ประสานงานโครงการตรวจสอบข

More information

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย รายว ชาคอมพ วเตอร ระด บช น ม ธยมศ กษาป ท 1 80 ช วโมง ศ กษา ว เคราะห ข นตอนการท างานโดยท าตามล กษณะข นตอนท วางไว กระบวนการกล ม เป น ว

More information

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ แนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ การจ ดท าแนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ เป นการต อเน องมาจากแนวทาง แผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๓ ซ งย งคงเป นการตาม พ.ร.ฎ.ว าด วยหล กเกณฑ ว ธ การบร หาร ก

More information

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร รายงานแผนปร บปร งองค กร จ งหว ดระยอง แบบฟอร มท 7 แบบฟอร มแสดงหล กฐานส าค ญประกอบการด าเน นการในแต ละหมวด หมวด หล กฐานส าค ญ ม ไม ม หมายเหต 1 การน าองค กร 1.ว ส ยท

More information

โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล

โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล มคอ. ๕ รายงานผลการด าเน นการ ของรายว ชา (Course Report) โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล หน าท 1 รายงานผลการด าเน นการของรายว ชา (Course Report) หมายถ ง รายงานผลการจ ดการเร ยนการสอนของอาจารย ผ สอนแต ละรายว ชาเม

More information

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา ๒๓๑ แนวค ด กล มส งเสร มประส ทธ ภาพการจ ดการศ กษา กล มส งเสร มประส ทธ ภาพการจ ดการศ กษาเป นหน วยงานท สร างความเข มแข ง การบร หารด านว ชาการ ด านงบประมาณ ด านการบร

More information

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๒ จ ดกระบวนการเร ยนร ท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ โดยส งเสร มให ผ เร ยนได พ ฒนาตนเองตามธรรมชาต

More information

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (www.v-cop.net)

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (www.v-cop.net) 1 แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา () การประเม นการบร หารจ ดการศ นย ก าล งคนอาช วศ กษาระด บสถานศ กษา เพ อให การด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษาม ประส ทธ ภาพย งข น และน าไปส การพ ฒนาค

More information

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร (แบบน เทศการสอน 1) แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร คร ผ สอน...ช น...กล มสาระการเร ยนร... หน วย/เร อง... ว นท ประเม น... โรงเร ยน... อาเภอ...จ งหว ด... คาช แจง ประเม นตามสภาพจร งตามรายการและให ระด บค ณภาพตามคาอธ

More information

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น 1 สร ปรายงาน โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การการเผยแพร สารสนเทศ เร อง ว นท 23 ม นาคม 2554 ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ ช อโครงการ : เร อง หล กการและเหต ผล ป จจ บ นคอมพ วเตอร ได เข ามาม ส วนส าค ญมากต

More information

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง... ปก.8/1 แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท 8 ผ บร หารปฏ บ ต งานตามบทบาทหน าท อย างม ประส ทธ ภาพและเก ดประส ทธ ผล ***************************************

More information

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน หล กการและเหต ผล โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน สหกรณ ภาคการเกษตรเป นสหกรณ ท เก ดจากการรวมต วของเกษตรกรร วมก นด าเน นธ รก จท

More information

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท ปก.12/1 แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท 12 สถานศ กษาม การประก นค ณภาพภายในของสถานศ กษา ตามท กาหนดในกฎกระทรวง ***************************************

More information

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ เมน การใช งาน แบ งตามกล มผ ใช งานได ด งน. เมน การใช งานสาหร บผ กาหนดองค ประกอบ. เมน การใช งานสาหร บผ จ ดการองค ประกอบ.

More information

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร 19 สนว. แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน ก มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร องค ประกอบ จ ดแข ง แนวทางเสร มจ ดแข ง จ ดท ควรพ ฒนา ข อเสนอแนะในการปร บปร ง หล กฐาน/โครงการ

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม กล มว ชาการศ กษา ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 9 1. ว ตถ ประสงค 1.1 เพ อส งเสร มพ ฒนาการเร ยนร และประสบการณ

More information

แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา 2554 ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม

แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา 2554 ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม ช อโครงการ การพ ฒนาเว บไซต E-Learning รายว ชาการใช โปรแกรมน

More information

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ แผนจ ด แผนท...1... แบบฟอร มท 2 แผนจ ด (KM Action Plan) ช อหน วยงาน : โรงนครพนมราชนคร นทร หน าท : 1/ 5 ประเด นย ทธศาสตร : ย ทธศาสตร ท 3 ว จ ยและพ ฒนาเทคโนโลย ด แลผ ป วยจ ตเภท องค ท จ าเป น (K) : พ ฒนาระบบด

More information

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ การพ ฒนาสถานศ กษาพอเพ ยง ส มาตรฐาน สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ และ ศ นย การเร ยนร ตามหล กปร ชญา ของเศรษฐก จพอเพ ยง ด านการศ กษา กระทรวงศ กษาธ การได กาหนด นโยบาย ภายในป ๒๕๕๔ ให สถาน ศ กษาในส งก ดท กแห ง จ ดการเร

More information

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น ส วนท ๑ ข อม ลท วไป ช อต าแหน งในการบร หารงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อต าแหน งในสายงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อหน วยงาน (ส าน ก/กอง) กองคล ง ช อส วนงาน/กล มงาน/ฝ

More information

การประเม นผลการส มมนา อาจารย ก ญณ ฎฐ ส ร ย นต

การประเม นผลการส มมนา อาจารย ก ญณ ฎฐ ส ร ย นต การประเม นผลการส มมนา อาจารย ก ญณ ฎฐ ส ร ย นต การประเม นผลการส มมนา การประเม นผลการส มมนา หมายถ ง กระบวนการในการจ ดเก บข อม ล และจ ดกระท าข อม ลเพ อให ทราบว า การดาเน นงานจ ดส มมนาตาม โครงการ ได บรรล ว

More information

ผ ร นางว มลวรรณ วงษ สง า น กทร พยากรบ คคล ชานาญการพ เศษ

ผ ร นางว มลวรรณ วงษ สง า น กทร พยากรบ คคล ชานาญการพ เศษ ผ ร นางว มลวรรณ วงษ สง า น กทร พยากรบ คคล ชานาญการพ เศษ *** ทาความร จ ก ผ ร ของเรา *** ช อ : นางว มลวรรณ วงษ สง า ตาแหน ง : น กทร พยากรบ คคลชานาญการพ เศษ เบอร โทรศ พท : 0896925188 E-Mail Address : vimolwan_ann@hotmail.com

More information

โครงการเตร ยมความพร อมส มาตรฐาน Microsoft Office Specialist ส าหร บน กศ กษา

โครงการเตร ยมความพร อมส มาตรฐาน Microsoft Office Specialist ส าหร บน กศ กษา โครงการเตร ยมความพร อมส มาตรฐาน Microsoft Office Specialist ส าหร บน กศ กษา 1. ผ ร บผ ดชอบโครงการ อาจารย ขน ษฐา แซ ล ม และนายวช ราว ธ จ นผอง 2. หล กการและเหต ผล ในโลกป จจ บ นหน วยงานต าง ๆ ไม ว าจะเป นทางหน

More information

แผนการจ ดการความร ป 2555-2557 สาขาบร หารการศ กษา Show and share

แผนการจ ดการความร ป 2555-2557 สาขาบร หารการศ กษา Show and share แผนการป 2555-2557 Show and share ล าด บ ก จกรรม ก าหนดการด าเน นงาน ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย 1. ก จกรรมท 1 การบ งช 1.1 การประช มช แจงประกาศ และค าส งนโยบายการจ ดการ เคร องม อท ใช ในการ สน บสน นประเด

More information

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : ก จกรรมการบ รณาการจ ดการความร ก บการด าเน นงานตามพ นธก จต างๆ

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : ก จกรรมการบ รณาการจ ดการความร ก บการด าเน นงานตามพ นธก จต างๆ แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : ก จกรรมการบ รณาการจ ดการความร ก บการด าเน นงานตามพ นธก จต างๆ ช อหน วยงาน : คณะพยาบาลศาสตร มหาว ทยาล ยมห ดล เป าหมาย KM (Desired State) : 1. เพ อบ รณาการจ ดการความร

More information

รายงานผลการด าเน นงาน โครงการฝ กอบรมเช งปฏ บ ต การหล กส ตร เทคโนโลย การปล กเล ยงพรรณไม น าโดยไม ใช ด น ร นท 3

รายงานผลการด าเน นงาน โครงการฝ กอบรมเช งปฏ บ ต การหล กส ตร เทคโนโลย การปล กเล ยงพรรณไม น าโดยไม ใช ด น ร นท 3 รายงานผลการด าเน นงาน โครงการฝ กอบรมเช งปฏ บ ต การหล กส ตร เทคโนโลย การปล กเล ยงพรรณไม น าโดยไม ใช ด น ร นท 3 แผนงาน ปร บโครงสร างเศรษฐก จภาคเกษตร ผลผล ต การผล ตส นค าเกษตรได ร บการส งเสร มและพ ฒนา ก จกรรม

More information

การส มมนา เร อง การวางผ งเม องเพ อรองร บการพ ฒนาพ นท เขต เศรษฐก จพ เศษ จ งหว ดสงขลา

การส มมนา เร อง การวางผ งเม องเพ อรองร บการพ ฒนาพ นท เขต เศรษฐก จพ เศษ จ งหว ดสงขลา เศรษฐก จพ เศษ จ งหว ดสงขลา ว นจ นทร ท 15 ธ นวาคม 2558 โรงแรมบ ร ศร ภ อ าเภอหาดใหญ จ งหว ดสงขลา นายธ ารง เจร ญก ล ผ ว าราชการจ งหว ดสงขลา ผ อ านวยการ ผ ร วมเสวนาจากภาคส วนต างๆ ผ ร วมเสวนาจากภาคส วนต างๆ

More information

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report) ตอนท 1 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน ค ม อผ ร บผ ดชอบด านพล งงาน(อาคาร) พ.ศ.2553 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report) ความส าค ญ พ.ร.บ. การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน

More information

๒. ล กษณะโครงการ โครงการใหม

๒. ล กษณะโครงการ โครงการใหม โครงการอบรมให ความร งานประก นค ณภาพการศ กษา ป การศ กษา ๒๕๕๗ ระหว างว นท ๑๑ ๑๒ ธ นวาคม ๒๕๕๗ ห องประช ม ๑ ช น ๒ อาคารเฉล มพระเก ยรต มหาว ทยาล ยราชภ ฏอ ดรธาน ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

More information

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557 การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557 งานศ นย การจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร 2 แผนท 1 กล มเป าหมาย

More information

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ. แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และ มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๘) แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา ๒๕๕๗ (๑ ม ถ นายน พ.ศ.

More information

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒ เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒ สาน กว ชาการและมาตรฐานการศ กษา สาน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐาน กระทรวงศ กษาธ

More information

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย 1.ว ตถ ประสงค การแข งข นการใช โปรแกรมสาน กงาน ( MS-Office 2010 ) งานน ทรรศการเป ดบ านว ชาช พ คร งท 4 ป การศ กษา 2557 ว นท แข งข น 12 ก มภาพ นธ 2558 ณ ว ทยาล ยอาช วศ กษาออมส นอ ปถ มภ ระด บม ธยมศ กษาตอนต

More information

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 กรมพ ฒนาธ รก จการค า จ ดท าโดย กล มการเจ าหน าท ส าน กเลขาน การกรม แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 กรมพ ฒนาธ รก จการค า ในป

More information

ต วอย างการใช งาน โปรแกรมกฎหมายส งแวดล อม ความปลอดภ ยและ การประเม นความสอดคล อง

ต วอย างการใช งาน โปรแกรมกฎหมายส งแวดล อม ความปลอดภ ยและ การประเม นความสอดคล อง ต วอย างการใช งาน โปรแกรมกฎหมายส งแวดล อม ความปลอดภ ยและ การประเม นความสอดคล อง 1 ต วอย างการใช งานโปรแกรม 1. เม อผ ใช งานเป ดโปรแกรมข นมา ระบบจะให ท าการลงทะเบ ยนเพ อจะท าการบ นท กข อม ลลงระบบ ซ งท าให

More information

สารบ ญตาราง ตารางท หน า

สารบ ญตาราง ตารางท หน า สารบ ญ บทท หน า บทสร ปผ บร หาร I 1 บทนา 1 หล กการและเหต ผล 1 ว ตถ ประสงค และเป าหมาย 2 ขอบเขตของการว จ ย 2 ประโยชน ท ได ร บจากการว จ ย 4 น ยามศ พท เฉพาะ 4 กรอบแนวค ดของการว จ ย 7 2 แนวค ด ทฤษฎ และงานว

More information

รายงานผลการดาเน นงานโครงการบร หารความเส ยง สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตมหาสารคาม

รายงานผลการดาเน นงานโครงการบร หารความเส ยง สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตมหาสารคาม รายงานผลการดาเน นงานโครงการบร หารความเส ยง สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตมหาสารคาม งานควบค มภายใน สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตมหาสารคาม บทสร ปสาหร บผ บร หาร 2 การประเม นความค ดเห นของคณาจารย และบ คลากร เก ยวก

More information

การลดรอบระยะเวลาของข นตอนการปฏ บ ต ราชการกรมอ ต น ยมว ทยา

การลดรอบระยะเวลาของข นตอนการปฏ บ ต ราชการกรมอ ต น ยมว ทยา การลดรอบระยะเวลาของข นตอนการปฏ บ ต ราชการกรมอ ต น ยมว ทยา ในป พ.ศ.2546 กรมอ ต น ยมว ทยาสามารถลดระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการเก นกว าร อยละ 50 ซ งมากกว ามต คณะร ฐมนตร ท ให ส วนราชการลดข นตอนลง 30-50% และได ร

More information

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔ ย ทธศาสตร ย ทธศาสตร ท 1 เสร มสร างจ ตส าน กและ ค าน ยมให หน วยงาน บร หารงานตาม หล

More information

โครงการส มมนา ชสอ. พบสหกรณ สมาช ก * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

โครงการส มมนา ชสอ. พบสหกรณ สมาช ก * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * โครงการส มมนา ชสอ. พบสหกรณ สมาช ก * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 1. หล กการและเหต ผล ช มน มสหกรณ ออมทร พย แห งประเทศไทย จ าก ด (ชสอ.) เป นช มน มสหกรณ ระด บชาต ม สหกรณ ออมทร พย ท วประเทศกว

More information

สร ปแบบประเม นผลการส มมนา งานว จ ย ก าวไกล ม งส ศตวรรษใหม กรมทางหลวง ระหว างว นท ๒๗-๒๙ เมษายน ๒๕๕๔ ณ โรงแรมด ส ตปร นเซส อ าเภอเม อง จ งหว ดนครราชส มา

สร ปแบบประเม นผลการส มมนา งานว จ ย ก าวไกล ม งส ศตวรรษใหม กรมทางหลวง ระหว างว นท ๒๗-๒๙ เมษายน ๒๕๕๔ ณ โรงแรมด ส ตปร นเซส อ าเภอเม อง จ งหว ดนครราชส มา สร ปแบบประเม นผลการส มมนา งานว จ ย ก าวไกล ม งส ศตวรรษใหม กรมทางหลวง ระหว างว นท ๒๗-๒๙ เมษายน ๒๕๕๔ ณ โรงแรมด ส ตปร นเซส อ าเภอเม อง จ งหว ดนครราชส มา การจ ดส มมนาและส งอ านวยความสะดวก 9 8 เหมาะสม ควรปร

More information

กระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน

กระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน ส มมนา- การเตร ยมการก อนการ โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน ผ ร บผ ดชอบ ข นตอนการปฏ บ ต งาน มาตรฐานค ณภาพงาน ค ามาตรฐาน หล กฐาน การจ ดเตร ยมสถานท และอาคารโรงงาน การเตร ยมการด าน การตลาด

More information

ผลการด าเน นงาน งานธ รการ

ผลการด าเน นงาน งานธ รการ ผลการด าเน นงาน งานธ รการ 2 ผลการด าเน นงานของงานธ รการ ประจ าป การศ กษา 2549/ป งบประมาณ 2549 กองบร การการศ กษา มหาว ทยาล ยสงขลานคร นทร ว ทยาเขตป ตตาน ผลการด าเน นงานตามด ชน ช ว ด (KPIs) มาตรฐาน/ต วบ งช

More information

แผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา

แผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา แผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา ศ กษา / ปฏ บ ต............... โดย............. เพ อ.............. สาระ...............

More information

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า คร งท 1 ( 1 ต.ค..- 31 ม.ค.. ) คร งท 2 (1 เม.ย..- 30 ก.ย.....) ช อผ ร บการประเม น..... ต าแหน ง หมวด.... ค าจ าง....ส งก ด. หน าท ความร บผ

More information

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.)

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.) ล าด บท หล กส ตร ประเภท ระยะเวลา จ านวน ยศ 1 ประกาศน ยบ ตรว ชาช พโรงเร ยนช าง กรมอ ทหารเร อ ช นป ท 1 ศ กษา 1 ป ต.ค.57 - ก.ย.58 77 - เพ อทดแทนก าล งพลในการซ อมสร างเร อ 2 ประกาศน ยบ ตรว ชาช พโรงเร ยนช าง

More information

รายงานสร ปผลการด าเน นงาน โครงการศ กษาด งานนอกสถานท

รายงานสร ปผลการด าเน นงาน โครงการศ กษาด งานนอกสถานท รายงานสร ปผลการด าเน นงาน โครงการศ กษาด งานนอกสถานท ณ โรงเร ยนระยองว ทยาคมและโรงเร ยนว ดป าประด จ งหว ดระยอง 21 ธ นวาคม 2554 กล มสาระการเร ยนร คณ ตศาสตร โรงเร ยนชลราษฎรอ าร ง ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาม

More information

ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login

ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login 1 ระบบงานบร หารงานเคร อข าย ระบบงานบร หารงานเคร อข าย เป นระบบงานท เก บรวบรวมข อม ล เก ยวก บเคร อข ายต างๆ ประกอบด วย องค กรสว สด การส งคมและอาสาสม คร รวมท งข อม ลในด านอ นๆ เป นต นว าก จกรรมการด าเน นงาน

More information

สร ปรายงานผลการดาเน นงานตามโครงการ การจ ดก จกรรมพ ฒนาน กศ กษา 6 ด าน

สร ปรายงานผลการดาเน นงานตามโครงการ การจ ดก จกรรมพ ฒนาน กศ กษา 6 ด าน สร ปรายงานผลการดาเน นงานตามโครงการ การจ ดก จกรรมพ ฒนาน กศ กษา 6 ด าน คณะศ กษาศาสตร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตมหาสารคาม คานา เอกสารรายงานผลการดาเน นงานโครงการ การจ ดก จกรรมพ ฒนาน กศ กษา 6 ด าน จ ดทาข นเพ

More information

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม. การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม. รายงานประจ าป ของสถานศ กษา การจ ดท ารายงานประจ าป ของ สถานศ กษาเป นข นตอนท 7 ของการ ประก นค ณภาพภายในระด บการศ กษา ข นพ นฐาน ตามกฎกระทรวงว าด

More information

สร ปผลการด าเน นงาน โครงการ เสร มท กษะการตรวจว เคราะห ค ณค าอาหารแก น กศ กษา ระหว างว นท 15 16 ธ นวาคม 2552

สร ปผลการด าเน นงาน โครงการ เสร มท กษะการตรวจว เคราะห ค ณค าอาหารแก น กศ กษา ระหว างว นท 15 16 ธ นวาคม 2552 สร ปผลการด าเน นงาน โครงการ เสร มท กษะการตรวจว เคราะห ค ณค าอาหารแก น กศ กษา ระหว างว นท 15 16 ธ นวาคม 2552 โดย ศ นย ว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยราชภ ฏอ ตรด ตถ ประจ าป 2552 โครงการ เสร มท กษะการตรวจว

More information

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘ แผนงาน/โครงการ ว ตถ ประสงค เป าหมาย ข นตอน ระยะเวลา งบประมาณ ผ ร บผ ดชอบ ต วช ว ด ๑. ย ทธศาสตร การ เสร มสร างและจ ดการ องค ความร และ นว ตกรรม ๑.๑ ว จ ยและพ ฒนาสร าง องค ความร และ นว ตกรรมการผล ตป ย ช วภาพท

More information

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก โดย น ศานาถ ต ณฑ ยย น กว ชาการผล ตภ ณฑ อาหารช านาญการ กองตรวจสอบร บรองมาตรฐานค ณภาพส ตว น าและผล ตภ ณฑ ส ตว น า กรมประมง 1 1 ข นตอนในการจ

More information

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สาย ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ 0 RT-KM1 การจาแนกองค ความร จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร

More information

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ -12-1. การปฐมน เทศ 1.1 โครงการปฐมน เทศเพ อเสร มสร างวามร ความ ระด บของ เท าก บพน กงาน ปฐมน เทศ ช วงเวลาท พน กงานท บรรจ ใหม ก.อบต.จ งหว ด ทดสอบความร พน กงานใหม เข าใจเก ยวก บองค การ พน กงานส วน ส วนต าบลและ

More information

สร ปโครงการ บร การว ชาการ ศ นย ถ ายทอดเทคโนโลย อ ตสาหกรรม คณะเทคโนโลย อ ตสาหกรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏล าปาง

สร ปโครงการ บร การว ชาการ ศ นย ถ ายทอดเทคโนโลย อ ตสาหกรรม คณะเทคโนโลย อ ตสาหกรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏล าปาง สร ปโครงการ อบรมแก บ คลากรทางการศ กษา เร อง การใช งานโปรแกรมอ นเวอร เตอร ส าหร บงานอ ตโนม ต และการประหย ดพล งงาน ว นพฤห สบด ท ๒๕ กรกฎาคม ๒๕๕๖ ณ ห องประช ม ๑๓๑๕ คณะเทคโนโลย อ ตสาหกรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏล

More information

แบบประเม นความพ งพอใจของอาจารย ประจ าหล กส ตรและอาจารย ผ สอน ต อการบร หารจ ดการหล กส ตร

แบบประเม นความพ งพอใจของอาจารย ประจ าหล กส ตรและอาจารย ผ สอน ต อการบร หารจ ดการหล กส ตร แบบประเม นความพ งพอใจของอาจารย ประจ าหล กสตรและอาจารย ผ สอน ต อการบร หารจ ดการหล กส ตร *จ าเป น ตอนท ข อม ลท วไป ค าช แจง กรณาเล อกในช องท ตรงก บความเป นจร งของท าน สถานภาพ * ค าช แจง อาจารย ประจ าหล กส

More information

เค าโครงการจ ดการเร ยนร โรงเร ยนเขาสวนกวางว ทยาน ก ล ภาคเร ยนท ๑ ป การศ กษา ๒๕๕๖

เค าโครงการจ ดการเร ยนร โรงเร ยนเขาสวนกวางว ทยาน ก ล ภาคเร ยนท ๑ ป การศ กษา ๒๕๕๖ เค าโครงการจ ดการเร ยนร โรงเร ยนเขาสวนกวางว ทยาน ก ล ภาคเร ยนท ๑ ป การศ กษา ๒๕๕๖ กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย ว ชา คอมพ วเตอร เพ มเต ม ๓ ช นม ธยมศ กษาป ท ๕ รห สว ชา ง๓๐๒๐๓ เวลาเร ยน ๔๐ ช วโมง/

More information

ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการ/ปฏ บ ต งาน ตอนท

ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการ/ปฏ บ ต งาน ตอนท ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการปฏ บ ต งาน ตอนท 1 ข อม ลของผ ร บการประเม น (เจ าหน าท บ คคลหร อเจ าหน าท ท เก ยวข องเป นผ กรอก) ตอนท 2 ภาระงานท ได ปฏ บ ต ในช วงระยะเวลาประเม น (ผ ร บการประเม นเป นผ

More information

แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555

แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555 แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. กรม: เจ าท า ประเภทกรม : ด านนโยบาย ด านบร การ กระทรวง คมนาคม ช อแผนพ ฒนาองค การ: การบร หารทร พยากรบ คคล หมวด : 5 การม งเน นทร พยากรบ คคล โอกาสในการปร บปร ง : เม อเท

More information

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document) โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การส าหร บพ ฒนาบ คลากรป 2552 1 การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document) เน อหา : ส วนท 1 บทน า การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document) ส วนท 2 การใช งานโปรแกรม Adobe Acrobat

More information

แบบรายงานความก าวหน าผลการด าเน นงานของโครงการกล มจ งหว ดภาคเหน อตอนบน 1 ป งบประมาณ พ.ศ. 2555 ประจ าว นท 15 เด อน กรกฎาคม พ.ศ. 2555 ประเภท ก จกรรม

แบบรายงานความก าวหน าผลการด าเน นงานของโครงการกล มจ งหว ดภาคเหน อตอนบน 1 ป งบประมาณ พ.ศ. 2555 ประจ าว นท 15 เด อน กรกฎาคม พ.ศ. 2555 ประเภท ก จกรรม แบบรายงานความก าวหน าผลด าเน นงานของโครงกล มจ งหว ดภาคเหน อตอนบน 1 ป พ.ศ. 2555 ประจ า 15 เด อน กรกฎาคม พ.ศ. 2555 แบบ กจ.01 : ความก าวหน าด าเน นงาน ช อโครง เช อมโยงตดสถาบ นเกษตรกรและพ ฒนาส นค าเกษตรปลอดภ

More information

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า แผนการท : 1 ประเด นย ทธศาสตร : ความเป นเล ศด านการว จ ยและนว ตกรรม องค ท จ าเป น : องค ด านงานว จ ยและนว ตกรรม แผนการ คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า 1.การบ งช 2.การสร างและ แสวงหา การประช มจ ดการประช

More information

รห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด

รห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด 130 ง31101 การงานอาช พและเทคโนโลย 1 กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย ช นม ธยมศ กษาป ท 4 ภาคเร ยนท 1 เวลา 20 ช วโมง จานวน 0.5 หน วยก ต ศ กษา ว เคราะห อธ บาย ว ธ การทางานและท กษะกระบวนการทางานเพ

More information

แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย การศ กษาว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบประมาณ 2555

แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย การศ กษาว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบประมาณ 2555 แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย ว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบ 2555 กลย ทธ โครงการ/ก จกรรม และการงบ 2555 เป าประสงค ต วช ว ด กลย ทธ โครงการ/ก จกรรม 1.พ ฒนาสมรรถนะ และท กษะของ บ คลากรตาแหน ง ท สามารถ ตอบสนอง ย ทธศาสตร

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 4 1. ว ตถ ประสงค ค ม อกระบวนการร บ ส ง หน งส อราชการอเล

More information

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย ) 1 ประกาศองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกพน กงานส วนต าบล เพ อเปล ยนสายงาน ในสายงานผ ปฏ บ ต เป นสายงานผ บร หารในต าแหน งน กบร หารงานท วไป ระด บ 6... ด วยองค การบร หารส วนต าบลธารน

More information

โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก

โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก... 1. หล กส ตร ประกาศน ยบ ตรว ชาช พช นส ง (ปวส.) พ ทธศ กราช 2545 ( ปร บปร ง 2546 ) 2. ช อรายว

More information

สารบ ญ หน า บทท 1 ความร ท วไปเก ยวก บบ ญช เพ อการจ ดการ

สารบ ญ หน า บทท 1 ความร ท วไปเก ยวก บบ ญช เพ อการจ ดการ คำนำ หน งส อการบ ญช เพ อการจ ดการเล มน ผ เข ยนได ทำการเร ยบเร ยงและแต งข นเพ อ ใช ในการเร ยนว ชา การบ ญช เพ อการจ ดการ ตามหล กส ตรปร ญญาตร สาขาต างๆ โดยนำการวางร ปแบบการนำเสนอเน อหาในแต ละบทให อ านและเข

More information

วช.กวก.ศร. ภารก จของ รร.ร.ศร.

วช.กวก.ศร. ภารก จของ รร.ร.ศร. 5 นโยบายด านการศ กษาของ ทบ. ป 2555-2559 นโยบายเฉพาะก ำหนดให รร.เหล า/สายว ทยาการของ ทบ.ท กแห งให พ จารณาเป ดการสอน หล กส ตรต าง ๆ ตามล ำด บด งน หล กส ตรการผล ตก ำล งพล หล กส ตรตามแนวทางร บราชการส ำหร บก

More information

แนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ

แนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ ค ำน ำ การจมน ำเป นสาเหต การเส ยช ว ตอ นด บหน งของเด กไทยกล มอาย ต ำกว า ๑๕ ป โดยเฉล ยป ละเก อบ ๑,๓๐๐ คน การเส ยช ว ตจากการตกน ำ จมน ำของเด กไทยม แนวโน มเพ มส งข นอย างต อเน องต งแต ป ๒๕๔๒-๒๕๔๘ และเร มม

More information

ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งาน การตรวจต ดตามค ณภาพภายใน

ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งาน การตรวจต ดตามค ณภาพภายใน หน า 1/6 ผ จ ดทา ผ ตรวจสอบ.. (นางสาวมณฑ รา ถาวรย ต การต ) (นางสาวอ มพ ชน นวลแสง) ห วหน าฝ ายตรวจประเม น ผ แทนฝ ายบร หาร 14 / ม.ค. / 55 12 / ม.ค. / 55 ผ อน ม ต (นางธน ฏฐา จงพ ร เพ ยร) ผ อ านวยการศ นย พ

More information

แผนการจ ดการความร ป 54

แผนการจ ดการความร ป 54 แผนการจ ดการความร ป 2554 แผนท 2. การจ ดการความร เพ อสน บสน นการจ ดการความร ของกรมส งเสร มการเกษตร สน บสน นย ทธศาสตร ท 2 การข บเคล อนหล กในภาคการเกษตร 1. การเตร ยมการ 1. ต ง เพ อเป นกลไกลใน การข บเคล อนการจ

More information

เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว จ ยเพ อแก ไขและ พ ฒนาท องถ น

เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว จ ยเพ อแก ไขและ พ ฒนาท องถ น (1) เร อง งานว จ ยเพ อแก ไขและพ ฒนาท องถ น 2553 (2) ว น เด อน ป สถานท ท จ ด 2 กรกฎาคม 2553 โรงแรมแคนทาร ฮ ลล จ.เช ยงใหม (3) ว ตถ ประสงค ของการจ ด เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด กระบวนการจ ดการความร (Knowledge Management process) 1.การบ งช ความร บ งช ความร ท จ าเป

More information

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ ค ม อการใช งาน ระบบระบบสารสนเทศเพ อการบร หารงานว จ ยและฐานข อม ลงานว จ ย มหาว ทยาล ยพะเยา จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ ศ นย บร การเทคโนโลย สารสนเทศและการส อสาร มหาว ทยาล ยพะเยา คานา ป จจ บ น มหาว ทยาล

More information

แผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556

แผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556 แผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556 ค าน า มหาว ทยาล ยเจ าพระยา ตระหน กและให ความส าค ญก บการพ ฒนาสถาบ นส สถาบ นเร ยนร ว ตถ ประสงค เพ อให ท กคนในสถาบ นฯ สามารถ

More information

กรรมการประสานงานภาคปกต อ.ส นต อ. สาว ตร

กรรมการประสานงานภาคปกต อ.ส นต อ. สาว ตร หมายเหต ป 2 การจ ดการ 11 การบ ญช 7 การท องเท ยว 12 การจ ดการ 9 คอมพ วเตอร การบ ญช การท องเท ยว 10 201 57 THT 223 การวางแผนการจ ดนาเท ยว THT 112 จ ตบร การ อ.ดวงดาว ส ขภาพ ส ขภาพ ส ขภาพ ส ขภาพ มหาล ยกร งเทพส

More information