รายงานประจำป 2556 โรงงานยาส บ กระทรวงการคล ง

Size: px
Start display at page:

Download "รายงานประจำป 2556 โรงงานยาส บ กระทรวงการคล ง"

Transcription

1 1Thailand Tobacco Monopoly Ministry of Finance Annual Report 2013

2 รายงานประจำป 2556 โรงงานยาส บ กระทรวงการคล ง 2

3 สารบ ญ Contents สร ปการเง น ป งบประมาณ 2556 สารประธานกรรมการอ านวยการโรงงานยาส บ คณะกรรมการอ านวยการโรงงานยาส บ บทบาทของคณะกรรมการอ านวยการโรงงานยาส บ สารผ อ านวยการยาส บ รายนามผ บร หาร โครงสร างการบร หารงาน ว ส ยท ศน พ นธก จ นโยบายท ส าค ญของโรงงานยาส บ การก าก บด แลองค กรท ด การเป ดเผยข อม ลและข าวสาร รายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ การบร หารความเส ยง ป จจ ยท ม อ ทธ พลและผลกระทบหล กต อองค กร รายงานว เคราะห ผลการดำเน นงานและฐานะการเง น ล กษณะการประกอบธ รก จ ผลการด าเน นงาน ผลการปฏ บ ต งานตามแผน แผนงานและโครงการในอนาคต ภาวะเศรษฐก จป 2556 และแนวโน มป 2557 ก าวส ป ท 75 ยาส บไทย พ ฒนาก าวไกล เค ยงค ไทยย งย น รายงานของผ สอบบ ญช งบการเง น และหมายเหต ประกอบงบการเง น สถ ต ผลการดำเน นงาน ข อม ลโรงงานยาส บ ผล ตภ ณฑ โรงงานยาส บ Financial Statement 2013 Message from the Chairman TTM Board of Directors Roles of the Board of Directors Message from the Managing Director TTM Executives TTM Management Structure Vision and Missions TTM Major Policies Good Corporate Governance Disclosure of Data and Information Audit Committee's Report Risk Management Main Influencing and Affecting Factors Preformance and Financial Review Business Classification TTM Performances Operating Plan Implementation Performances Future Plans and Projects 2013 s Economic Situation and 2014 s Trends Toward the 75 th Anniversary of TTM : Moving Forward to Sustainability Auditors Report Financial Statements and Notes to Financial Statements Statistical Highlights TTM Information TTM Products 1Thailand Tobacco Monopoly Ministry of Finance Annual Report 2013

4 สร ปการเง น ป งบประมาณ 2556 Financial Statement 2013 ฐานะการเง น ณ ว นท 30 ก นยายน (ล านบาท) เพ ม (ลด) ร อยละ Financial Status at 30 September (million baht) Increase (Decrease) % ส นทร พย Total Assets 26, , รายได Total Revenues 70, , รายจ าย Total Expenses 62, , ก าไรส ทธ Net Profit 7, , เง นโบน ส Bonus เง นน าส งร ฐ Contribution to the Government 61, , (0.33) รายงานประจำป 2556 โรงงานยาส บ กระทรวงการคล ง 2 อ ตราส วนทางการเง น Financial Ratios อ ตราส วนส นทร พย หม นเว ยนต อหน ส นหม นเว ยน (เท า) Current Ratio (Times) อ ตราส วนหน ส นรวมต อส นทร พย รวม (เท า) Debt Ratio (Times) อ ตราผลตอบแทนของก าไรส ทธ ต อส นทร พย รวม (ร อยละ) Return on Total Assets (%) อ ตราผลตอบแทนของก าไรส ทธ ต อรายได (ร อยละ) Net Profit Margin on Revenues (%) อ ตราผลตอบแทนของก าไรส ทธ ต อยอดขาย (ร อยละ) Net Profit Margin (%) อ ตรารายจ ายต อรายได (ร อยละ) Total Expenses to Total Revenues (%)

5 ส นทร พย (Total Assets) รายได (Total Revenues) , , , , (ล านบาท/million baht) รายจ าย (Total Expenses) (ล านบาท/million baht) 2553 เง นโบน ส (Bonus) , , , , , , , , , , , , (ล านบาท/million baht) กำไรส ทธ (Net Profit) (ล านบาท/million baht) , , , , , , เง นนำส งร ฐ (Contribution to the Government) , , , Thailand Tobacco Monopoly Ministry of Finance Annual Report 2013 (ล านบาท/million baht) (ล านบาท/million baht)

6 สารประธานกรรมการอำนวยการโรงงานยาส บ Message From the Chairman รายงานประจำป 2556 โรงงานยาส บ กระทรวงการคล ง 4 โรงงานยาส บ เป นร ฐว สาหก จ สาขาอ ตสาหกรรมและ พาณ ชยกรรม ส งก ดกระทรวงการคล ง ดำเน นธ รก จการผล ตและ จำหน ายผล ตภ ณฑ ยาส บในประเทศเพ ยงรายเด ยว และนำส งเง น รายได ให แก ร ฐในร ปของภาษ เพ อนำไปใช ในการพ ฒนาประเทศ โดย จำนวนเง นท นำส งร ฐได เพ มมากข นท กป อย างต อเน อง และในป 2556 สามารถนำเง นส งร ฐรวมภาษ ต าง ๆ ได มากกว า 60,000 ล านบาท จ งน บว าโรงงานยาส บเป นองค กรหน งท สำค ญ ท ม ส วนช วยใน การสร างความม นคงทางเศรษฐก จและส งคมของประเทศ สามารถ สร างอาช พ สร างรายได ให ก บเกษตรกรผ ปล กยาส บมาอย างยาวนาน คณะกรรมการอำนวยการโรงงานยาส บ ได ร บการแต งต ง โดยร ฐมนตร ว าการกระทรวงการคล ง ม บทบาทหน าท ในการกำก บ ด แลการบร หารในระด บนโยบายของร ฐว สาหก จให บรรล เป าหมาย ขององค กร และเป นไปตามแนวนโยบายผ ถ อห นภาคร ฐ (Statement of Directions : SOD) ท กำหนดให เพ มศ กยภาพในการดำเน น ธ รก จ โดยคำน งถ งผลกระทบต อส งคมและส งแวดล อม โดยในส วน ของโรงงานยาส บได เน นการดำเน นงานในเร องท สำค ญ ได แก การยก ฐานะเป นน ต บ คคล การก อสร างโรงงานผล ตยาส บแห งใหม และการ ร กษาส วนแบ งทางการตลาด ซ งคณะกรรมการอำนวยการฯ ต าง ตระหน กด ถ งความสำค ญของเร องด งกล าวและได พ จารณาดำเน นการ ในเร องต าง ๆ อย างรอบคอบ เป นธรรม และเต มความสามารถ การยกฐานะเป นน ต บ คคล เป นเร องท โรงงานยาส บได พยายามดำเน นการให สำเร จตลอดหลายป ท ผ านมา ด วยเล งเห นว า การเป นน ต บ คคลจะทำให การบร หารงานของโรงงานยาส บม ความ คล องต ว เพ มข ดความสามารถในการแข งข น และสามารถขยายฐาน ไปส ธ รก จใหม และท สำค ญค อ ประโยชน ท พน กงานจะได ร บในด าน ส ทธ ประโยชน ต าง ๆ ท เพ มมากข น ส งผลให ช ว ตม ความม นคง ท งใน ป จจ บ นและในอนาคตเม อเกษ ยณอาย การก อสร างโรงงานผล ตยาส บแห งใหม ขณะน ได ม ความ ค บหน าไปมาก คาดว าจะแล วเสร จและเร มดำเน นการผล ตได บางส วนภายในต นป 2559 โรงงานผล ตยาส บแห งใหม จะม เคร องจ กร ท ท นสม ย ท งกระบวนการด านใบยา และกระบวนการด านการมวน และบรรจ เพ อให ได ผล ตภ ณฑ ท ม ค ณภาพและได มาตรฐานสากล นอกจากน อาคารโรงงานผล ตยาส บย งได ร บการออกแบบให เป น อาคารอน ร กษ พล งงาน ช วยสร างค ณภาพช ว ตท ด เป นม ตรก บ ส งแวดล อมและช มชน ภายใต แนวค ด Factory in the Park การร กษาส วนแบ งทางการตลาด แม โรงงานยาส บจะดำเน นการ ผล ตและจำหน ายผล ตภ ณฑ ยาส บเพ ยงรายเด ยวในประเทศ แต ก ต อง แข งข นก บบ หร ต างประเทศนำเข า รวมท งบ หร ปลอมแปลง และ บ หร ล กลอบหน ภาษ ซ งล วนเป นค แข งสำค ญท แทรกแซงและแย งช ง ส วนแบ งการตลาดของโรงงานยาส บ โดยในป 2556 ส วนแบ ง การตลาดของโรงงานยาส บอย ท ประมาณร อยละ 74 แต อย างไร ก ตาม เม อเปร ยบเท ยบก บประเทศอ น ๆ แล ว น บว าโรงงานยาส บ ย งสามารถร กษาส วนแบ งทางการตลาดไว ได ด Thailand Tobacco Monopoly (TTM) is a state enterprise in the industry and commerce sector under the Ministry of Finance. TTM is the sole manufacturer and distributor of tobacco in Thailand, and redistributes their revenue in a form of taxes for the country s development. The amount of money redistributed to the State has increased every year, and in 2013 the total amount of taxes paid exceeded THB 60,000 million. Therefore, TTM is considered one of the most important organizations that helps promote the country s economic and social stability, increase jobs, and has, for a long time; increased the income for Tobacco farmers. Appointed by the Minister of Finance, the Board of Directors of the Thailand Tobacco Monopoly was tasked to supervise TTM s management at the policy level in order for the organization to fulfill its mission. This should be in accordance with the Statement of Directions (SOD), which focuses on increasing business efficiency while taking into account social and environmental effects. TTM has focused its efforts on several important developments such as the registration of TTM as a juristic person, the construction of a new tobacco plant, and the protection of TTM s market share. TTM s Board of Directors recognizes the significance of these matters and has overseen these developments thoroughly, fairly, and to the best of their abilities. The registration of TTM as a juristic person has been a priority for many years as it will increase management efficiency, increase competitiveness and promote the diversification to new businesses. More importantly, TTM employees will receive more benefits, resulting in higher financial security at present as well as post-retirement. The construction of a new tobacco plant has progressed significantly and is expected to be completed for partial operation in early This new plant will be equipped with modern technology for leaf-processing, as well as for tobacco rolling and packaging in order to produce high quality products with international standards. In addition, this new plant was designed to be an energy efficient building under the Factory in the Park concept, which will create good quality of life, and is friendly to the community and environment. The protection of market share is important because although TTM is the only manufacturer and distributor in the country, it faces competition from imported cigarettes, as well as from counterfeit cigarettes and illegally imported cigarettes. These are all major competitors to TTM that penetrate and steal its market share. In 2013, TTM has a 74% market share, suggesting a successful protection of market share in comparison to other countries.

7 นอกจากการดำเน นงานในเร องสำค ญด งกล าวแล ว คณะกรรมการอำนวยการโรงงานยาส บได ให ความสำค ญก บ การพ ฒนาองค กรในท ก ๆ ด านเพ อสร างรากฐานระบบการทำงานให เข มแข ง เตร ยมพร อมร บการแข งข นเช งธ รก จอย างม ประส ทธ ภาพ เม อเข าส ประชาคมเศรษฐก จอาเซ ยน ไม ว าจะเป นด านใบยา ด านการผล ต ด านการตลาด ด านการขนส ง (Logistics) ด านบ คลากร และ ด านเทคโนโลย สารสนเทศ รวมท งให ความสำค ญก บการสน บสน น ก จกรรมต าง ๆ เพ อส งคมและส งแวดล อมอย างย งย นและต อเน อง มาโดยตลอด การดำเน นงานของโรงงานยาส บจะก าวหน าด วยด ย อมเก ด จากความร วมแรงร วมใจก นของท กคนในองค กรเป นสำค ญ ท งระด บ ผ บร หารและพน กงานระด บปฏ บ ต การ ท ต างต องตระหน กถ งบทบาท หน าท ของตนเอง และต องปฏ บ ต ต อองค กรโดยย ดหล กธรรมาภ บาล และประโยชน ของส วนรวมเป นสำค ญ ท งน เพ อช วยก นนำพาองค กร ให เจร ญเต บโตและก าวไปข างหน าอย างม นคง และเป นองค กรระด บ นำในธ รก จยาส บท ม ความร บผ ดชอบต อส งคม ส งแวดล อม และ ประเทศชาต ส บไป In addition to those important developments, TTM s Board of Directors has paid attention to all aspects of organization development in order to lay a strong foundation for future operations and to effectively prepare against competition from AEC in all aspects from leaf-processing, manufacturing, marketing, and logistics, to human resources and information technology. TTM s Board of Directors has, for a long time, continued to support various social activities and activities that will help sustain the environment. The success of TTM depends greatly on the unification of everyone in the organization, both at the management level and the operational level. Everyone must perform their duties with good governance and place organizational benefits as a priority. This will promote the sustainable growth of TTM to become a leading tobacco manufacturer with social, environmental and national responsibility. 5Thailand Tobacco Monopoly Ministry of Finance Annual Report 2013 นายสมช ย อภ ว ฒนพร Mr. Somchai Apiwattanaporn ประธานกรรมการอ านวยการโรงงานยาส บ Chairman

8 คณะกรรมการอำนวยการโรงงานยาส บ TTM Board of Directors รายงานประจำป 2556 โรงงานยาส บ กระทรวงการคล ง 6 1. นายสมช ย อภ ว ฒนพร Mr.Somchai Apiwattanaporn ประธานกรรมการอำนวยการฯ Chairman ดำรงตำแหน งว นท 19 ต ลาคม 2554 อาย 63 ป ค ณว ฒ การศ กษา - ศ ลปศาสตรมหาบ ณฑ ต สาขาว ชาการจ ดการงานสาธารณะ มหาว ทยาล ยรามคำแหง - บร หารธ รก จบ ณฑ ต (การบ ญช ) มหาว ทยาล ยรามคำแหง ประว ต การอบรม - หล กส ตรการป องก นราชอาณาจ กรภาคร ฐร วมเอกชน (ปรอ.) ร นท 16 ว ทยาล ยป องก นราชอาณาจ กร - ผ สอบบ ญช ร บอน ณาต (CPA, Thailand) - หล กส ตร Director Certification Program (DCP) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย (IOD) - หล กส ตร Audit Committee Program (ACP) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย (IOD) - หล กส ตร Financial Statement for Directors (FSD) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย (IOD) - หล กส ตรผ บร หารระด บส งด านการค าและการพาณ ชย (TEPCoT) ร นท 4 สถาบ นว ทยาการการค า - หล กส ตรผ บร หารระด บส งด านการบร หารงานพ ฒนาเม อง (มหานคร ร นท 1) สถาบ นพ ฒนาเม อง กร งเทพมหานคร - หล กส ตรผ บร หารระด บส ง (วตท.) ร นท 5 สถาบ นว ทยาการตลาดท น ประสบการณ การทำงาน - ประธานกรรมการโรงงานไพ กรมสรรพสาม ต - ประธานกรรมการองค การส รา กรมสรรพสาม ต - กรรมการธนาคารทหารไทย - กรรมการหล กทร พย นครหลวง - ห วหน าผ ตรวจราชการกระทรวงการคล ง - ผ ตรวจราชการกระทรวงการคล ง - รองอธ บด กรมสรรพสาม ต - ผ อำนวยการสำน ก สรรพากรภาคท 4 กรมสรรพากร - สรรพากรพ นท 13 กรมสรรพากร รายละเอ ยดข อม ลหล กทร พย ท สำค ญท กรรมการถ อครองและเก ยวข องก บ ร ฐว สาหก จ ไม ม รายการท เก ยวโยงก นท ม ต อร ฐว สาหก จ ไม ม 2. พลตำรวจเอก ชลอ ช วงษ Police General Chalor Chuwong รองประธานกรรมการอำนวยการฯ / กรรมการอ สระ Vice Chairman / Independent Director ดำรงตำแหน งว นท 19 ต ลาคม 2554 อาย 63 ป ค ณว ฒ การศ กษา - โรงเร ยนเตร ยมทหาร ร นท 10 พ.ศ โรงเร ยนนายร อยตำรวจ (ร ฐประศาสนศาสตรบ ณฑ ต) ร นท 26 พ.ศ ประว ต การอบรม - ว ทยาล ยป องก นราชอาณาจ กร ร นท 4414 พ.ศ หล กส ตร Director Certification Program (DCP) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย (IOD) ประสบการณ การทำงาน - รองผ บ ญชาการตำรวจแห งชาต - ท ปร กษา (สบ 10) ด านป องก นปราบปราม - ผ ช วยผ บ ญชาการตำรวจแห งชาต - ผ บ ญชาการตำรวจภ ธร ภาค 1 - ผ บ ญชาการตำรวจภ ธร ภาค 5 รายละเอ ยดข อม ลหล กทร พย ท สำค ญท กรรมการถ อครองและเก ยวข องก บ ร ฐว สาหก จ ไม ม รายการท เก ยวโยงก นท ม ต อร ฐว สาหก จ ไม ม

9 3. นายไกรสร บารม อวยช ย Mr.Kraisorn Barameeauychai รองประธานกรรมการอำนวยการฯ / กรรมการอ สระ Vice Chairman / Independent Director ด ารงต าแหน งว นท 19 ต ลาคม 2554 อาย 62 ป ตำแหน งป จจ บ น ผ ช วยผ จ ดการใหญ ธนาคารกร งเทพ จำก ด (มหาชน) Executive Vice President, Bangkok Bank Public Co., Ltd. ค ณว ฒ การศ กษา - น ต ศาสตรมหาบ ณฑ ต - เนต บ ณฑ ตไทย - น ต ศาสตรบ ณฑ ต ประสบการณ การทำงาน - ผ ทรงค ณว ฒ ด านกฎหมาย คณะกรรมการคด พ เศษ - รองปล ดกระทรวงย ต ธรรม - อธ บด กรมบ งค บคด - ผ พ พากษาศาลอ ทธรณ รายละเอ ยดข อม ลหล กทร พย ท สำค ญท กรรมการถ อครองและเก ยวข องก บ ร ฐว สาหก จ ไม ม รายการท เก ยวโยงก นท ม ต อร ฐว สาหก จ ไม ม 4. นายว บ ลย สงวนพงศ Mr.Wiboon Sanguanpong กรรมการ Director ด ารงต าแหน งว นท 19 ต ลาคม 2554 อาย 59 ป ตำแหน งป จจ บ น ปล ดกระทรวงมหาดไทย Permanent Secretary, Ministry of Interior ค ณว ฒ การศ กษา - พ ฒนบร หารศาสตรมหาบ ณฑ ต สถาบ นบ ณฑ ตพ ฒนบร หารศาสตร - ร ฐศาสตรบ ณฑ ต จ ฬาลงกรณ มหาว ทยาล ย ประว ต การอบรม - หล กส ตรการกำก บด แลก จการสำหร บกรรมการและผ บร หารระด บส ง ของร ฐว สาหก จและองค กรมหาชน ร นท 4 สถาบ นพระปกเกล า - หล กส ตรผ บร หารเทคโนโลย สารสนเทศระด บส ง (Chief Information Officer) สำน กงานคณะกรรมการข าราชการพลเร อน และศ นย เทคโนโลย อ เล กทรอน กส - หล กส ตรป องก นราชอาณาจ กรภาคร ฐร วมเอกชน (ปรอ.) ร นท 15 ว ทยาล ยป องก นราชอาณาจ กร ประสบการณ การทำงาน - อธ บด กรมป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย กระทรวงมหาดไทย - รองปล ดกระทรวงการคล ง - ผ ว าราชการจ งหว ดเช ยงใหม - ผ ว าราชการจ งหว ดอ างทอง รายละเอ ยดข อม ลหล กทร พย ท สำค ญท กรรมการถ อครองและเก ยวข องก บ ร ฐว สาหก จ ไม ม รายการท เก ยวโยงก นท ม ต อร ฐว สาหก จ ไม ม 7Thailand Tobacco Monopoly Ministry of Finance Annual Report 2013

10 รายงานประจำป 2556 โรงงานยาส บ กระทรวงการคล ง 8 5. นายชาต พงษ จ ระพ นธ Mr.Chartpong Chirabandhu กรรมการ Director ดำรงตำแหน งว นท 18 พฤศจ กายน 2554 อาย 56 ป ตำแหน งป จจ บ น อ ยการพ เศษ ฝ ายสำน กงานคด พ เศษ สำน กงานอ ยการส งส ด Executive Director of Special Litigation, Office of the Attorney General ค ณว ฒ การศ กษา - เนต บ ณฑ ตไทย - น ต ศาสตรบ ณฑ ต ประว ต การอบรม - หล กส ตรการดำเน นคด ทร พย ส นทางป ญญา Department of Commerce USA. (2007) - หล กส ตรป องก นราชอาณาจ กรภาคร ฐ ร วมเอกชน (ปรอ.) ร นท 23 ว ทยาล ยป องก น ราชอาณาจ กร - หล กส ตร Director Certification Program (DCP) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย(IOD) - หล กส ตร Audit Committee Program (ACP) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย (IOD) - หล กส ตร Monitoring Fraud Risk Management (MFM) สมาคมส งเสร ม สถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย (IOD) - หล กส ตร Monitoring the Quality Of Financial Reporting (MFR) สมาคม ส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย (IOD) - หล กส ตรผ บร หารระด บส ง (วตท.) ร นท 16 สถาบ นว ทยาการตลาดท น ประสบการณ การทำงาน - อ ยการพ เศษฝ าย สำน กงานคด อาญากร งเทพใต สำน กงานอ ยการส งส ด - อ ยการพ เศษฝ ายคด แรงงาน - อ ยการผ เช ยวชาญพ เศษ สำน กงานคด ทร พย ส น ทางป ญญาและการค าระหว างประเทศ - อ ยการจ งหว ดประจวบค ร ข นธ - รองอ ยการจ งหว ดเช ยงใหม, ชลบ ร, นครราชส มา - ผ ช วยเลขาน การคณะกรรมการร างกฎหมาย สำน กงานคณะกรรมการกฤษฎ กา รายละเอ ยดข อม ลหล กทร พย ท สำค ญท กรรมการ ถ อครองและเก ยวข องก บร ฐว สาหก จ ไม ม รายการท เก ยวโยงก นท ม ต อร ฐว สาหก จ ไม ม 6. นายภ ทรลาภ ทว วงศ ณ อย ธยา Mr.Pathrlap Davivongsa กรรมการอ สระ Independent Director ด ารงต าแหน งเม อว นท 19 ต ลาคม 2554 อาย 52 ป ตำแหน งป จจ บ น กรรมการผ จ ดการ บร ษ ท พอร ท ลเน ท จำก ด Managing Director of Portalnet Co.,Ltd. ค ณว ฒ การศ กษา - เศรษฐศาสตรมหาบ ณฑ ต - พาณ ชยศาสตรและการบ ญช บ ณฑ ต (การตลาดระหว างประเทศ) ประว ต การอบรม - หล กส ตร Director Certification Program (DCP) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย(IOD) - หล กส ตร Director Accreditation Program (DAP) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย(IOD) - หล กส ตร Role of the Nomination and Governance Committee (RNG) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย (IOD) - หล กส ตร Audit Committee Program (ACP) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย (IOD) - หล กส ตรการกำก บด แลก จการสำหร บกรรมการ และผ บร หารระด บส งของร ฐว สาหก จและ องค การมหาชน ร นท 10 สถาบ นพระปกเกล า ประสบการณ การทำงาน - กรรมการผ จ ดการ กล มบร ษ ท ล ฟว งแลนด แคปป ตอล จำก ด (มหาชน) - ประธานเจ าหน าท บร หาร กล มบร ษ ท ว นโคสท อ นด สเตร ยลพาร ค จำก ด (มหาชน) รายละเอ ยดข อม ลหล กทร พย ท สำค ญท กรรมการ ถ อครองและเก ยวข องก บร ฐว สาหก จ ไม ม รายการท เก ยวโยงก นท ม ต อร ฐว สาหก จ ไม ม 7. นายพ ฒนพงษ ตน ม ธยา Mr.Pattanapong Tanumathaya กรรมการอ สระ Independent Director ด ารงต าแหน งว นท 19 ต ลาคม 2554 อาย 50 ป ตำแหน งป จจ บ น ประธานกรรมการบร หาร/ประธานเจ าหน าท บร หาร บร ษ ท แอสคอน คอนสตร คช น จำก ด (มหาชน) Executive Chairman & CEO, ASCON Construction PLC. ค ณว ฒ การศ กษา - ร ฐศาสตรมหาบ ณฑ ต - Mini MBA - ว ศวกรรมศาสตรบ ณฑ ต (เคร องกล) ประว ต การอบรม - หล กส ตร Director Certification Program (DCP) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย(IOD) - หล กส ตร Director Accreditation Program (DAP) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย(IOD) - หล กส ตร Role of Chairman Program (RCP) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย (IOD) - หล กส ตรการเม องการปกครองในระบอบ ประชาธ ปไตยสำหร บผ บร หารระด บส ง (ปปร.) ร นท 11 สถาบ นพระปกเกล า ประสบการณ การทำงาน - กรรมการผ จ ดการ บร ษ ท เอเอสซ เอ นจ เน ยร ง แอนด คอนสตร คช น จำก ด - ประธานเจ าหน าท บร หาร บร ษ ทแอสคอน ด เวลลอปเม นท จำก ด - กรรมการบร ษ ท แอสคอน ไอส แลนด ร สอร ท แอนด โฮเต ล จำก ด - กรรมาธ การว สาม ญพ จารณาร างพระราช บ ญญ ต ด แลผลประโยชน ของค ส ญญา (ESCROW) - กรรมาธ การว สาม ญพ จารณาร างพระราช บ ญญ ต หล กทร พย และตลาดหล กทร พย - เลขาน การประจำคณะกรรมาธ การ การต างประเทศ รายละเอ ยดข อม ลหล กทร พย ท สำค ญท กรรมการ ถ อครองและเก ยวข องก บร ฐว สาหก จ ไม ม รายการท เก ยวโยงก นท ม ต อร ฐว สาหก จ ไม ม

11 8. นายวร ณเทพ ว ชราภรณ Mr.Waroonthep Watcharaporn กรรมการอ สระ Independent Director ด ารงต าแหน งว นท 19 ต ลาคม 2554 อาย 45 ป ตำแหน งป จจ บ น - ผ ช วยกรรมการผ อำนวยการ สำน กรองประธาน กรรมการ บร ษ ทแอดวานซ อ นโฟร เซอร ว ส จำก ด (มหาชน) Vice President-Vice Chairman of the Board Executive Office, Advance Info Service PLC. - กรรมการอ สระ บร ษ ท ปตท. จำก ด (มหาชน) Independent Director, PTT Public Company Limited ค ณว ฒ การศ กษา - ว ศวกรรมศาสตรมหาบ ณฑ ต (บร หารข อม ล สารสนเทศ) - บร หารธ รก จบ ณฑ ต (การตลาด) ประว ต การอบรม - หล กส ตร Director Certification Program (DCP) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย(IOD) ประสบการณ การทำงาน - ผ ช วยกรรมการผ อำนวยการ ส วนงานขาย กล มล กค าองค กร บร ษ ทแอดวานซ อ นโฟร เซอร ว ส จำก ด (มหาชน) - ผ อำนวยการสำน กงานขายกล มล กค าองค กร บร ษ ทแอดวานซ อ นโฟร เซอร ว ส จำก ด (มหาชน) - กรรมการผ จ ดการ บร ษ ทแอดวานซ อ นโฟร เซอร ว ส จำก ด (มหาชน) - ผ อำนวยการสำน กงานการตลาดและผล ตภ ณฑ One-2-Call! บร ษ ทแอดวานซ อ นโฟร เซอร ว ส จำก ด (มหาชน) รายละเอ ยดข อม ลหล กทร พย ท สำค ญท กรรมการ ถ อครองและเก ยวข องก บร ฐว สาหก จ ไม ม รายการท เก ยวโยงก นท ม ต อร ฐว สาหก จ ไม ม 9. นายพลช ย จ ตต ว ล ยล กษณ Mr.Polchai Jitivilailux กรรมการอ สระ Independent Director ด ารงต าแหน งเม อว นท 19 ต ลาคม 2554 อาย 45 ป ตำแหน งป จจ บ น - รองประธานกรรมการบร หาร เมอร เค ยว เกาะช าง ไฮอเวย Deputy Executive Chairman, Mercure Koh Chang Hideaway - กรรมการผ ทรงค ณว ฒ การทางพ เศษ แห งประเทศไทย Qualified Member, Expressway Authority of Thailand ค ณว ฒ การศ กษา - ศ ลปศาสตรมหาบ ณฑ ต - ศ ลปศาสตรบ ณฑ ต ประว ต การอบรม - หล กส ตร Director Certification Program (DCP) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย(IOD) ประสบการณ การทำงาน - รองกรรมการผ จ ดการ บร ษ ทเกาะช างอ นเตอร เนช นแนล จำก ด - ท ปร กษา โรงแรมเมอร เค ยวไฮด อเวย เกาะช าง - ท ปร กษา บร ษ ท ด ส วรรณ ร สอร ท จำก ด - รองประธานกรรมการบร หาร บร ษ ท ส.โชคทองด จำก ด รายละเอ ยดข อม ลหล กทร พย ท สำค ญท กรรมการ ถ อครองและเก ยวข องก บร ฐว สาหก จ ไม ม รายการท เก ยวโยงก นท ม ต อร ฐว สาหก จ ไม ม 10. นายธนร ชต ว เช ยรร ตน Mr.Tanarat Wichianrat กรรมการอ สระ Independent Director ด ารงต าแหน งเม อว นท 19 ต ลาคม 2554 อาย 57 ป ตำแหน งป จจ บ น กรรมการผ ทรงค ณว ฒ ธนาคารเพ อการเกษตร และสหกรณ การเกษตร Qualified Member, Bank for Agriculture and Agricultural Co-operatives ค ณว ฒ การศ กษา - ศ ลปศาสตรบ ณฑ ต บร หารธ รก จ (สาขาการจ ดการ) ประว ต การอบรม - หล กส ตรการพ ฒนาองค กรระด บส ง สถาบ น เพ มผลผล ตแห งชาต กระทรวงอ ตสาหกรรม ประสบการณ การทำงาน - ท ปร กษารองนายกร ฐมนตร - ท ปร กษาร ฐมนตร กระทรวงการพ ฒนาส งคม และความม นคงของมน ษย - ร บราชการตำรวจตระเวนชายเดน - ผ จ ดการฝ ายบร หารงานบ คคล บร ษ ท ไฮ-เทค แอพพาเรล จำก ด - ผ จ ดการฝ ายก จการพ เศษ บร ษ ท ศร ไทย ซ ปเปอร แวร จำก ด (มหาชน) - ผ จ ดการฝ ายพ ฒนาการทร พยากรมน ษย บร ษ ท ศร ไทยซ ปเปอร แวร จำก ด (มหาชน) - กรรมการ บร ษ ท ซ นเซฟการ ด จำก ด รายละเอ ยดข อม ลหล กทร พย ท สำค ญท กรรมการ ถ อครองและเก ยวข องก บร ฐว สาหก จ ไม ม รายการท เก ยวโยงก นท ม ต อร ฐว สาหก จ ไม ม 9Thailand Tobacco Monopoly Ministry of Finance Annual Report 2013

12 รายงานประจำป 2556 โรงงานยาส บ กระทรวงการคล ง นายบ ญช ย พ ท กษ ดำรงก จ Mr.Boonchai Pitugdamrongkija กรรมการ Director ด ารงต าแหน งว นท 19 ต ลาคม 2554 อาย 59 ป ตำแหน งป จจ บ น ท ปร กษาด านย ทธศาสตร ภาษ สรรพสาม ต กรมสรรพสาม ต Advisor of Excise Tax Stretegic Plan, Excise Department ค ณว ฒ การศ กษา - การจ ดการด ษฎ บ ณฑ ต - เศรษฐศาสตรมหาบ ณฑ ต - ว ทยาศาสตรบ ณฑ ต (เศรษฐศาสตร การเกษตร) ประว ต การอบรม - หล กส ตร Director Certification Program (DCP) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย(IOD) - หล กส ตร Financial Statement for Directors (FSD) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย (IOD) - หล กส ตรการกำก บด แลก จการสำหร บกรรมการ และผ บร หารระด บส งของร ฐว สาหก จและ องค การมหาชน ร นท 10 สถาบ นพระปกเกล า ประสบการณ การทำงาน - รองอธ บด กรมสรรพสาม ต - ผ อำนวยการสำน กงานสรรพสาม ตภาคท 6 - ผ อำนวยการสำน กแผนภาษ - น กว ชาการภาษ 9 ชช. รายละเอ ยดข อม ลหล กทร พย ท สำค ญท กรรมการ ถ อครองและเก ยวข องก บร ฐว สาหก จ ไม ม รายการท เก ยวโยงก นท ม ต อร ฐว สาหก จ ไม ม 12. พลโท อด ศ กด ร ตนรามา Lieutenant Gerneral Adisak Rattanarama กรรมการอ สระ Independent Director ด ารงต าแหน งว นท 19 ต ลาคม 2554 อาย 62 ป ค ณว ฒ การศ กษา - Master of Business Administration, Preston University, USA. - พ ฒนบร หารศาสตรมหาบ ณฑ ต (ร ฐประศาสนศาสตร ) - ว ทยาศาสตรบ ณฑ ต โรงเร ยนนายร อย พระจ ลจอมเกล า ร นท 21 ประว ต การอบรม - หล กส ตร Director Certification Program (DCP) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย(IOD) - หล กส ตร Financial Statement for Directors (FSD) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย (IOD) - หล กส ตร Role of the Nomination and Governance Committee (RNG) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย (IOD) - หล กส ตร Role of Chairman Program (RCP) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย (IOD) - หล กส ตรการกำก บด แลก จการสำหร บกรรมการ และผ บร หารระด บส งของร ฐว สาหก จและ องค การมหาชน ร นท 11 สถาบ นพระปกเกล า ประสบการณ การทำงาน - ผ ทรงค ณว ฒ พ เศษ กองท พบก - ผ ทรงค ณว ฒ กองท พบก - ผ บ งค บการจ งหว ดทหารบกบ ร ร มย - ผ บ งค บกองพ นทหารราบท 1 กรมทหารราบท ผ บ งค บกองพ นทหารราบท 2 กรมทหารราบท ผ บ งค บกองร อยอาว ธเบา กองพ นทหารราบท 1 กรมทหารราบท 23 - ผ บ งค บหมวดป นเล ก กองร อยอาว ธเบา กรมผสมท 23 - นายทหารฝ ายเสนาธ การประจำร ฐมนตร ว าการกระทรวงกลาโหม - ผ ช วยท ตทหารบกไทย ประจำสถานเอกอ ครราชท ต อ สลามาบ ต ปาก สถาน - ร กษาการผ ช วยท ตทหารบกไทย ประจำสถาน เอกอ ครราชท ต ณ กร งอาก าส ต รก รายละเอ ยดข อม ลหล กทร พย ท สำค ญท กรรมการ ถ อครองและเก ยวข องก บร ฐว สาหก จ ไม ม รายการท เก ยวโยงก นท ม ต อร ฐว สาหก จ ไม ม 13. นางสาวจ ฬาร ตน ส ธ ธร Ms.Chularat Suteethorn กรรมการ Director ด ารงต าแหน งว นท 19 ต ลาคม 2554 อาย 59 ป ตำแหน งป จจ บ น ผ อำนวยการสำน กงานบร หารหน สาธารณะ Director General of Public Debt Management Office ค ณว ฒ การศ กษา - เศรษฐศาสตรมหาบ ณฑ ต (นโยบายและการวางแผน) - เศรษฐศาสตรบ ณฑ ต (การเง นการธนาคาร) เก ยรต น ยมอ นด บสอง ประว ต การอบรม - หล กส ตรผ บร หารระด บส ง (วตท.) ร นท 12 สถาบ นว ทยาการตลาดท น - หล กส ตรการบร หารจ ดการความม นคงช นส ง (วปอ.มส) ร นท 1 ว ทยาล ยป องก นราชอาณาจ กร - หล กส ตรการป องก นราชอาณาจ กรภาคร ฐร วมเอกชน (ปรอ.) ร นท 19 ว ทยาล ยป องก นราชอาณาจ กร - หล กส ตร Director Certification Program (DCP) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย(IOD) - หล กส ตรน กบร หารระด บส ง (นบส1) ร นท 41 สำน กงานคณะกรรมการข าราชการพลเร อน - หล กส ตรการกำก บด แลก จการสำหร บกรรมการ และผ บร หารระด บส งของร ฐว สาหก จและ องค การมหาชน ร นท 11 สถาบ นพระปกเกล า ประสบการณ การทำงาน - ผ ตรวจราชการ กระทรวงการคล ง - ท ปร กษาด านเศรษฐก จการคล ง สำน กงาน เศรษฐก จการคล ง - รองผ อำนวยการสำน กงานเศรษฐก จการคล ง - กรรมการบร หารสำรอง ณ ธนาคารโลก กร งวอช งต น ด ซ ประเทศสหร ฐอเมร กา - ผ อำนวยการสำน กนโยบายเศรษฐก จมหาภาค และระหว างประเทศ - ผ อำนวยการกองนโยบายเศรษฐก จระหว างประเทศ - ห วหน าฝ ายสถาบ นการเง นระหว างประเทศ กองนโยบายเง นก - เจ าหน าท เศรษฐก จ สำน กเลขาธ การอาเซ ยน ประเทศอ นโดน เซ ย รายละเอ ยดข อม ลหล กทร พย ท สำค ญท กรรมการ ถ อครองและเก ยวข องก บร ฐว สาหก จ ไม ม รายการท เก ยวโยงก นท ม ต อร ฐว สาหก จ ไม ม

13 14. นายทว ป ต นพ พ ฒนก ล Mr.Taveep Tanpipattanakul กรรมการอ สระ Independent Director ด ารงต าแหน งว นท 13 กรกฎาคม 2555 อาย 57 ป ตำแหน งป จจ บ น กรรมการผ ทรงค ณว ฒ ธนาคารเพ อการเกษตรและสหกรณ การเกษตร Qualified Member, Bank for Agirculture and Agricultural Co-operatives ค ณว ฒ การศ กษา - ประกาศน ยบ ตรการจ ดการและพ ฒนาท ด น - ม ธยมศ กษาป ท 5 โรงเร ยนอำนวยศ ลป จ งหว ดอ ตรด ตถ ประว ต การอบรม - หล กส ตร Director Certification Program (DCP) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย (IOD) - หล กส ตร Role of the Nomination and Governance Committee (RNG) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการ บร ษ ทไทย (IOD) - หล กส ตร Financial Statement for Directors (FSD) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย (IOD) - หล กส ตร Role of the Compensation Committee (RCC) ร นท 16/2013 สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการ บร ษ ทไทย (IOD) ประสบการณ การทำงาน - ท ปร กษาสมาช กสภาผ แทนราษฎร จ งหว ดอ ตรด ตถ - ท ปร กษาในการแก ไขป ญหาท ทำก นแก ราษฎร จ งหว ดอ ตรด ตถ - ผ ชำนาญการประจำคณะกรรมาธ การศาสนา ศ ลปะ และ ว ฒนธรรม รายละเอ ยดข อม ลหล กทร พย ท สำค ญท กรรมการถ อครองและ เก ยวข องก บร ฐว สาหก จ ไม ม รายการท เก ยวโยงก นท ม ต อร ฐว สาหก จ ไม ม 15. นายต อศ กด โชต มงคล Mr.Torsak Chotimongkol กรรมการ Director ด ารงต าแหน งว นท 19 ต ลาคม 2554 อาย 56 ป ตำแหน งป จจ บ น ผ อำนวยการยาส บ Managing Director of Thailand Tobacco Monopoly ค ณว ฒ การศ กษา - ว ศวกรรมศาสตรบ ณฑ ต ประว ต การอบรม - หล กส ตร Director Accreditation Program (DAP) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย (IOD) - หล กส ตร Director Certification Program (DCP) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย (IOD) - หล กส ตรกลย ทธ การบร การบร หารธ รก จอส งหาร มทร พย ร นใหม ร นท 10 จ ฬาลงกรณ มหาว ทยาล ย ประสบการณ การทำงาน - ประธานกรรมการบร หาร บร ษ ท แคปป ทอล เอ นจ เน ยร ง เน ตเว ร ค (มหาชน) - ประธานกรรมการบร หาร บร ษ ท เอ อว ทยา จำก ด (มหาชน) - กรรมการผ จ ดการ บร ษ ท พ โด อ นเตอร เนช นแนล จำก ด รายละเอ ยดข อม ลหล กทร พย ท สำค ญท กรรมการถ อครองและ เก ยวข องก บร ฐว สาหก จ ไม ม รายการท เก ยวโยงก นท ม ต อร ฐว สาหก จ ไม ม Thailand Tobacco Monopoly Ministry of Finance Annual Report

14 การเข าประช มของคณะกรรมการอำนวยการโรงงานยาส บ ประจำป งบประมาณ 2556 คณะกรรมการ และคณะอน กรรมการ รายช อกรรมการอำนวยการฯ นายสมช ย อภ ว ฒนพร ประธานฯ พลตำรวจเอก ชลอ ช วงษ รองประธานฯ นายไกรสร บารม อวยช ย รองประธานฯ รายงานประจำป 2556 โรงงานยาส บ กระทรวงการคล ง คณะกรรมการอำนวยการโรงงานยาส บ 12/12 7/12 11/12 2. คณะกรรมการตรวจสอบ - 8/12 12/12 3. คณะกรรมการก จการส มพ นธ ของโรงงานยาส บ คณะอน กรรมการกำก บด แลโครงการย ายโรงงานผล ตยาส บ คณะอน กรรมการพ ฒนาโรงงานยาส บอย างย งย น คณะอน กรรมการบร หารกล นกรองการลงท น 7/7 - - โครงการหร อเร องต างๆ ท สำค ญของโรงงานยาส บ 7. คณะอน กรรมการกำก บด แลการดำเน นงานด านการตลาด 15/ ของโรงงานยาส บ 8. คณะอน กรรมการควบค มย ทธศาสตร และความเส ยง ของโรงงานยาส บ 9. คณะอน กรรมการพ จารณางบประมาณ คณะอน กรรมการด านกฏหมายและกล นกรองคำอ ทธรณ /14 หร อข อร องเร ยนท ม ต อคณะกรรมการอำนวยการโรงงานยาส บ 11. คณะอน กรรมการพ จารณาปร บโครงสร างองค กร - 2/6 (2) - และปร บปร งการบร หารงานในด านต าง ๆ 12. คณะอน กรรมการเพ อกำก บด แลงานด านการบร หารจ ดการ สารสนเทศของโรงงานยาส บ 13. คณะอน กรรมการประเม นผลการปฏ บ ต งาน และพ จารณาค าตอบแทนของผ อำนวยการยาส บ 14. คณะอน กรรมการกำก บด แลการป องก นและ ปราบปรามการปลอมแปลงบ หร 15. คณะกรรมการอ สระ 1/1 (1) 1/2 2/2 ค าตอบแทน เบ ยประช ม และโบน สประจำป , , , หมายเหต (1) นายสมช ย อภ ว ฒนพร เน องจากเป นต วแทนของกระทรวงการคล ง (2) พลตำรวจเอก ชลอ ช วงษ ม การเปล ยนแปลงตามคำส งโรงงานยาส บฯ ท 326/2556 ลงว นท 9 ก นยายน 2556

15 รายช อกรรมการอำนวยการฯ นายว บ ลย สงวนพงศ นายชาต พงษ จ ระพ นธ นายภ ทรลาภ ทว วงศ ณ อย ธยา นายพ ฒนพงษ ตน ม ธยา นายวร ณเทพ ว ชราภรณ 7/12 12/12 12/12 9/12 9/ /15 15/15 14/15 7/ / /15 5/15 10/ / / / / /2 2/2 2/2 247, , , , , Thailand Tobacco Monopoly Ministry of Finance Annual Report

16 คณะกรรมการ และคณะอน กรรมการ รายช อกรรมการอำนวยการฯ นายพลช ย จ ตต ว ล ยล กษณ นายธนร ชต ว เช ยรร ตน นายบ ญช ย พ ท กษ ดำรงก จ รายงานประจำป 2556 โรงงานยาส บ กระทรวงการคล ง คณะกรรมการอำนวยการโรงงานยาส บ 12/12 12/12 12/12 2. คณะกรรมการตรวจสอบ 12/ คณะกรรมการก จการส มพ นธ ของโรงงานยาส บ คณะอน กรรมการกำก บด แลโครงการย ายโรงงานผล ตยาส บ คณะอน กรรมการพ ฒนาโรงงานยาส บอย างย งย น คณะอน กรรมการบร หารกล นกรองการลงท น - 6/7 4/7 โครงการหร อเร องต างๆ ท สำค ญของโรงงานยาส บ 7. คณะอน กรรมการกำก บด แลการดำเน นงานด านการตลาด - 13/14 (4) - ของโรงงานยาส บ 8. คณะอน กรรมการควบค มย ทธศาสตร และความเส ยง 4/4 - - ของโรงงานยาส บ 9. คณะอน กรรมการพ จารณางบประมาณ คณะอน กรรมการด านกฏหมายและกล นกรองคำอ ทธรณ 14/ หร อข อร องเร ยนท ม ต อคณะกรรมการอำนวยการโรงงานยาส บ 11. คณะอน กรรมการพ จารณาปร บโครงสร างองค กร - 6/7 - และปร บปร งการบร หารงานในด านต าง ๆ 12. คณะอน กรรมการเพ อกำก บด แลงานด านการบร หารจ ดการ - - 6/6 สารสนเทศของโรงงานยาส บ 13. คณะอน กรรมการประเม นผลการปฏ บ ต งาน และพ จารณาค าตอบแทนของผ อำนวยการยาส บ 3/3 (3) 4/4-14. คณะอน กรรมการกำก บด แลการป องก นและ - 12/12 8/12 ปราบปรามการปลอมแปลงบ หร 15. คณะกรรมการอ สระ 1/2 2/2 - ค าตอบแทน เบ ยประช ม และโบน สประจำป , , , หมายเหต (3) นายพลช ย จ ตต ว ล ยล กษณ ม การเปล ยนแปลงตามคำส งโรงงานยาส บฯ ท 114/2556 ลงว นท 28 ก มภาพ นธ 2556 (4) นายธนร ชต ว เช ยรร ตน ม การเปล ยนแปลงตามคำส งโรงงานยาส บฯ ท 322/2556 ลงว นท 9 ก นยายน 2556 และคำส งโรงงานยาส บฯ ท 114/2556 ลงว นท 28 ก มภาพ นธ 2556 (5) นางสาวจ ฬาร ตน ส ธ ธร ม การเปล ยนแปลงตามคำส งโรงงานยาส บฯ ท 327/2556 ลงว นท 9 ก นยายน 2556

17 รายช อกรรมการอำนวยการฯ พลโท อด ศ กด ร ตนรามา นางสาวจ ฬาร ตน ส ธ ธร นายทว ป ต นพ พ ฒนก ล นายต อศ กด โชต มงคล 11/12 10/12 12/12 12/ / / /11 10/11-1/7-7/ / /4-7/7 6/ /14-4/7-7/7 3/6 1/5 (5) - 5/6 12/12-1/1-11/ /11 2/2-2/2-287, , , , Thailand Tobacco Monopoly Ministry of Finance Annual Report

18 Meeting Attendance of TTM's Board of Directors for the Fiscal Year 2013 รายงานประจำป 2556 โรงงานยาส บ กระทรวงการคล ง 16 Committees and Sub-Committees Name of Directors Mr.Somchai Apiwattanaporn Chairman Pol. Gen. Chalor Chuwong Vice Chairman Mr.Kraisorn Barameeauychai Vice Chairman 1. Board of Directors 12/12 7/12 11/12 2. Audit Committee - 8/12 12/12 3. Corporate Relation Committee of Thailand Tobacco Monopoly Sub-Committee on the Plant Relocation Project Sub-Committee on Sustainable Development Sub-Committee on Management and Deliberation of Key Investments, Projects and Other Affairs 7/ Sub-Committee on Marketing Operations 15/ Sub-Committee on Strategic and Risk Control Sub-Committee on Budget Deliberation Sub-Committee on Legal and Appeal Deliberation / Sub-Committee on Corporate Restructuring and Management Improvement - 2/6 (2) Sub-Committee on Information Management Sub-Committee on Performance Assessment and Remuneration for TTM's Managing Director Sub-Committee on Protection and Suppression of Counterfeit Cigarettes Independent Committee 1/1 (1) 1/2 2/2 Remuneration, Meeting allowances, and Bonus for , , , Notes : (1) Mr.Somchai Apiwattanaporn is Ministry of Finance's Representative (2) Pol. Gen. Chalor Chuwong's appointment is as per TTM Order No.326/2556, dated 9 September 2013

19 Name of Directors Mr.Wiboon Sanguanpong Mr.Chartpong Chirabandhu Mr.Pathrlap Davivongsa Mr.Pattanapong Tanumathaya Mr.Waroonthep Watcharaporn 7/12 12/12 12/12 9/12 9/ /15 15/15 14/15 7/ / /15 5/15 10/ / / / / /2 2/2 2/2 247, , , , , Thailand Tobacco Monopoly Ministry of Finance Annual Report

20 Committees and Sub-Committees Name of Directors Mr.Polchai Jitivilailux Mr.Tanarat Wichianrat Mr.Boonchai Pitugdamrongkija รายงานประจำป 2556 โรงงานยาส บ กระทรวงการคล ง Board of Directors 12/12 12/12 12/12 2. Audit Committee 12/ Corporate Relation Committee of Thailand Tobacco Monopoly Sub-Committee on the Plant Relocation Project Sub-Committee on Sustainable Development Sub-Committee on Management and Deliberation of - 6/7 4/7 Key Investments, Projects and Other Affairs 7. Sub-Committee on Marketing Operations - 13/14 (4) - 8. Sub-Committee on Strategic and Risk Control 4/ Sub-Committee on Budget Deliberation Sub-Committee on Legal and Appeal Deliberation 14/ Sub-Committee on Corporate Restructuring and - 6/7 - Management Improvement 12. Sub-Committee on Information Management - - 6/6 13. Sub-Committee on Performance Assessment and 3/3 (3) 4/4 - Remuneration for TTM's Managing Director 14. Sub-Committee on Protection and Suppression of - 12/12 8/12 Counterfeit Cigarettes 15. Independent Committee 1/2 2/2 - Remuneration, Meeting allowances, and Bonus for , , , Notes : (3) Mr. Polchai Jitivilailux's appointment is as per TTM Order No.114/2013, dated 28 February 2013 (4) Mr. Tanarat Wichianrat's appointment is as per TTM Order No.322/2013, dated 9 September 2013 and TTM Order No.114/2013, dated 28 February 2013 (5) Ms. Chularat Suteethorn's appointment is as per TTM Order No.327/2013, dated 9 September 2013

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร รายงานแผนปร บปร งองค กร จ งหว ดระยอง แบบฟอร มท 7 แบบฟอร มแสดงหล กฐานส าค ญประกอบการด าเน นการในแต ละหมวด หมวด หล กฐานส าค ญ ม ไม ม หมายเหต 1 การน าองค กร 1.ว ส ยท

More information

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง แบบฟอร มท 1 การจาแนกองค ความร ท จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของสถาบ นอ ดมศ กษา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา : ศ นย บร การว ชาการ มหาว ทยาล ยขอนแก น หน าท 1/3 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค (Objective) ต

More information

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗ แผนงานการประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗... แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗ หน วยร บผ ดชอบ ส าน กงานประก นค ณภาพการศ กษา กอศจ.ยศ.ทบ.

More information

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง แผนการจ ดการของ แบบฟอร มท ๑ การจ าแนกองค ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของ ช อ : ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค ต วช ว ด (KPI) เป าหมายของ ประเด นย ทธศาสตร การ พ ฒนาการท องเท ยวเช งอน ร กษ (Opjective)

More information

ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ

ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ KPI ผ ร บผ ดชอบ ประเด นการพ จารณา ผลการด าเน นงาน 5.1 ร อยละของอ ตราการ เบ กจ ายเง นงบประมาณ รายจ ายลงท น ทส.สบย. ผลการเบ กจ ายงบลงท น เท ยบก บ วงเง นงบประมาณท

More information

ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ มหาว ทยาล ยราชภ ฏจ นทรเกษม

ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ มหาว ทยาล ยราชภ ฏจ นทรเกษม ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ เม อว นท 22 ม ถ นายน 2544 ในขณะน นส งก ดส าน กงาน สภาสถาบ น ราชภ ฏ กระทรวงศ กษาธ การ ได ตกลงร วมม อก บโรงเร ยนม นบ ร โปล เทคน ค ในการด าเน นการจ ดต งศ

More information

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 กรมพ ฒนาธ รก จการค า จ ดท าโดย กล มการเจ าหน าท ส าน กเลขาน การกรม แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 กรมพ ฒนาธ รก จการค า ในป

More information

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม (ร าง) เอกสารประกอบการจ ดทากลย ทธ ต วช ว ด และโครงการตามว ส ยท ศน พ นธก จ และย ทธศาสตร ------------------------------------------- ว ส ยท ศน เป นองค กรหล กท อน ร กษ ส บสานและสร างสรรค โดยการม ส วนร วมของท

More information

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. 2553 โดย นายเร งจ ตร ม ลาภสม กรรมการผ ทรงค ณว ฒ ในคณะกรรมการประก นค

More information

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔ ย ทธศาสตร ย ทธศาสตร ท 1 เสร มสร างจ ตส าน กและ ค าน ยมให หน วยงาน บร หารงานตาม หล

More information

วช.กวก.ศร. ภารก จของ รร.ร.ศร.

วช.กวก.ศร. ภารก จของ รร.ร.ศร. 5 นโยบายด านการศ กษาของ ทบ. ป 2555-2559 นโยบายเฉพาะก ำหนดให รร.เหล า/สายว ทยาการของ ทบ.ท กแห งให พ จารณาเป ดการสอน หล กส ตรต าง ๆ ตามล ำด บด งน หล กส ตรการผล ตก ำล งพล หล กส ตรตามแนวทางร บราชการส ำหร บก

More information

โครงการเตร ยมความพร อมส มาตรฐาน Microsoft Office Specialist ส าหร บน กศ กษา

โครงการเตร ยมความพร อมส มาตรฐาน Microsoft Office Specialist ส าหร บน กศ กษา โครงการเตร ยมความพร อมส มาตรฐาน Microsoft Office Specialist ส าหร บน กศ กษา 1. ผ ร บผ ดชอบโครงการ อาจารย ขน ษฐา แซ ล ม และนายวช ราว ธ จ นผอง 2. หล กการและเหต ผล ในโลกป จจ บ นหน วยงานต าง ๆ ไม ว าจะเป นทางหน

More information

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน หล กการและเหต ผล โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน สหกรณ ภาคการเกษตรเป นสหกรณ ท เก ดจากการรวมต วของเกษตรกรร วมก นด าเน นธ รก จท

More information

แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555

แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555 แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. กรม: เจ าท า ประเภทกรม : ด านนโยบาย ด านบร การ กระทรวง คมนาคม ช อแผนพ ฒนาองค การ: การบร หารทร พยากรบ คคล หมวด : 5 การม งเน นทร พยากรบ คคล โอกาสในการปร บปร ง : เม อเท

More information

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช แผนการจ ดการ ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช A1 เป าหมาย เป าหมาย ต วช ว ด เกณฑ ป 2556 จานวนประด นท สาขาว ชาศ กษาศาสตร กาหนด ครอบคล

More information

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สาย ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ 0 RT-KM1 การจาแนกองค ความร จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร

More information

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ แนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ การจ ดท าแนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ เป นการต อเน องมาจากแนวทาง แผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๓ ซ งย งคงเป นการตาม พ.ร.ฎ.ว าด วยหล กเกณฑ ว ธ การบร หาร ก

More information

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘ แผนงาน/โครงการ ว ตถ ประสงค เป าหมาย ข นตอน ระยะเวลา งบประมาณ ผ ร บผ ดชอบ ต วช ว ด ๑. ย ทธศาสตร การ เสร มสร างและจ ดการ องค ความร และ นว ตกรรม ๑.๑ ว จ ยและพ ฒนาสร าง องค ความร และ นว ตกรรมการผล ตป ย ช วภาพท

More information

แนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ

แนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ ค ำน ำ การจมน ำเป นสาเหต การเส ยช ว ตอ นด บหน งของเด กไทยกล มอาย ต ำกว า ๑๕ ป โดยเฉล ยป ละเก อบ ๑,๓๐๐ คน การเส ยช ว ตจากการตกน ำ จมน ำของเด กไทยม แนวโน มเพ มส งข นอย างต อเน องต งแต ป ๒๕๔๒-๒๕๔๘ และเร มม

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม กล มว ชาการศ กษา ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 9 1. ว ตถ ประสงค 1.1 เพ อส งเสร มพ ฒนาการเร ยนร และประสบการณ

More information

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด

More information

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ การพ ฒนาสถานศ กษาพอเพ ยง ส มาตรฐาน สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ และ ศ นย การเร ยนร ตามหล กปร ชญา ของเศรษฐก จพอเพ ยง ด านการศ กษา กระทรวงศ กษาธ การได กาหนด นโยบาย ภายในป ๒๕๕๔ ให สถาน ศ กษาในส งก ดท กแห ง จ ดการเร

More information

แผน/แนวทาง การตรวจราชการตามแผนการตรวจราชการ กระทรวงเกษตรและสหกรณ ประจำาป งบประมาณ ๒๕๕๖ สำาน กตรวจราชการ สำาน กงานปล ดกระทรวงเกษตรและสหกรณ

แผน/แนวทาง การตรวจราชการตามแผนการตรวจราชการ กระทรวงเกษตรและสหกรณ ประจำาป งบประมาณ ๒๕๕๖ สำาน กตรวจราชการ สำาน กงานปล ดกระทรวงเกษตรและสหกรณ แผน/แนวทาง การตรวจราชการตามแผนการตรวจราชการ กระทรวงเกษตรและสหกรณ ประจำาป งบประมาณ ๒๕๕๖ สำาน กตรวจราชการ สำาน กงานปล ดกระทรวงเกษตรและสหกรณ แผน/แนวทางการตรวจราชการตามแผนการตรวจราชการ กระทรวงเกษตรและสหกรณ

More information

สารบ ญ หน า บทท 1 ความร ท วไปเก ยวก บบ ญช เพ อการจ ดการ

สารบ ญ หน า บทท 1 ความร ท วไปเก ยวก บบ ญช เพ อการจ ดการ คำนำ หน งส อการบ ญช เพ อการจ ดการเล มน ผ เข ยนได ทำการเร ยบเร ยงและแต งข นเพ อ ใช ในการเร ยนว ชา การบ ญช เพ อการจ ดการ ตามหล กส ตรปร ญญาตร สาขาต างๆ โดยนำการวางร ปแบบการนำเสนอเน อหาในแต ละบทให อ านและเข

More information

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก โดย น ศานาถ ต ณฑ ยย น กว ชาการผล ตภ ณฑ อาหารช านาญการ กองตรวจสอบร บรองมาตรฐานค ณภาพส ตว น าและผล ตภ ณฑ ส ตว น า กรมประมง 1 1 ข นตอนในการจ

More information

การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554

การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554 การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554 รายงานการประเม นตนเองตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการ (รายต วช ว ด) ( ) รอบ 6 เด อน ( / ) รอบ 9 เด อน ( ) รอบ 12

More information

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report) ตอนท 1 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน ค ม อผ ร บผ ดชอบด านพล งงาน(อาคาร) พ.ศ.2553 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report) ความส าค ญ พ.ร.บ. การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน

More information

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.)

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.) ล าด บท หล กส ตร ประเภท ระยะเวลา จ านวน ยศ 1 ประกาศน ยบ ตรว ชาช พโรงเร ยนช าง กรมอ ทหารเร อ ช นป ท 1 ศ กษา 1 ป ต.ค.57 - ก.ย.58 77 - เพ อทดแทนก าล งพลในการซ อมสร างเร อ 2 ประกาศน ยบ ตรว ชาช พโรงเร ยนช าง

More information

การจ ดท ารายงานและเอกสารประกอบการสม คร

การจ ดท ารายงานและเอกสารประกอบการสม คร - 1 - การจ ดท ารายงานและเอกสารประกอบการสม คร ร ปแบบรายงาน ประเภทการบร หารอ ตสาหกรรม ขนาดกลางและขนาดย อม 1. จ านวนช ดรายงานท ต องจ ดส ง จ านวน 10 ช ด 2. ต วอ กษร Cordia New 16 3. ก นหน า-ก นหล ง ก นหน า

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. RT-KM1 การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ ช อหน วยงาน ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค

More information

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ -12-1. การปฐมน เทศ 1.1 โครงการปฐมน เทศเพ อเสร มสร างวามร ความ ระด บของ เท าก บพน กงาน ปฐมน เทศ ช วงเวลาท พน กงานท บรรจ ใหม ก.อบต.จ งหว ด ทดสอบความร พน กงานใหม เข าใจเก ยวก บองค การ พน กงานส วน ส วนต าบลและ

More information

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งตาแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานกาก บ แนะนา ตรวจสอบการปฏ บ ต งาน บร หารงานอาคารสถานท ซ งม ล กษณะงานท ปฏ บ ต เก

More information

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า แผนการท : 1 ประเด นย ทธศาสตร : ความเป นเล ศด านการว จ ยและนว ตกรรม องค ท จ าเป น : องค ด านงานว จ ยและนว ตกรรม แผนการ คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า 1.การบ งช 2.การสร างและ แสวงหา การประช มจ ดการประช

More information

กรรมการประสานงานภาคปกต อ.ส นต อ. สาว ตร

กรรมการประสานงานภาคปกต อ.ส นต อ. สาว ตร หมายเหต ป 2 การจ ดการ 11 การบ ญช 7 การท องเท ยว 12 การจ ดการ 9 คอมพ วเตอร การบ ญช การท องเท ยว 10 201 57 THT 223 การวางแผนการจ ดนาเท ยว THT 112 จ ตบร การ อ.ดวงดาว ส ขภาพ ส ขภาพ ส ขภาพ ส ขภาพ มหาล ยกร งเทพส

More information

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ. แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และ มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๘) แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา ๒๕๕๗ (๑ ม ถ นายน พ.ศ.

More information

กระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน

กระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน ส มมนา- การเตร ยมการก อนการ โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน ผ ร บผ ดชอบ ข นตอนการปฏ บ ต งาน มาตรฐานค ณภาพงาน ค ามาตรฐาน หล กฐาน การจ ดเตร ยมสถานท และอาคารโรงงาน การเตร ยมการด าน การตลาด

More information

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย ) 1 ประกาศองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกพน กงานส วนต าบล เพ อเปล ยนสายงาน ในสายงานผ ปฏ บ ต เป นสายงานผ บร หารในต าแหน งน กบร หารงานท วไป ระด บ 6... ด วยองค การบร หารส วนต าบลธารน

More information

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2552 30 ก นยายน 2553)

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2552 30 ก นยายน 2553) รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการ ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2552 30 ก นยายน 2553) ล าด บ ก จกรรมการจ ดการ ต วช ว ด เป าหมาย ผลการด าเน นงาน 1 การบ งช จ ดประช มเพ อทบทวนแผนการจ ดการ

More information

Office of the Civil Service Commission (OCSC)

Office of the Civil Service Commission (OCSC) Office of the Civil Service Commission (OCSC) 1 การพ ฒนาระบบงานบร หารทร พยากรบ คคล 1. ระบบสารสนเทศทร พยากรบ คคลระด บกรม (DPIS) 2. ระบบสารสนเทศทร พยากรบ คคลระด บจ งหว ด (PPIS) 3. ระบบสารสนเทศข าราชการพลเร

More information

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน โดย : อ ญชนา กล นเท ยน กระบวนการวางแผนงาน การด าเน นการก อนการวางแผน การประเม นผล/ปร บปร งแผน และวางแผนใหม การปฏ บ ต ตามแผน การว เคราะห ป ญหา การก าหนดแผนงาน/โครงการ การก าหนดค าใช จ าย การก าหนดว ตถ ประสงค

More information

การบร หารความเส ยง กองการศ กษา ภาคพาย พ เช ยงใหม

การบร หารความเส ยง กองการศ กษา ภาคพาย พ เช ยงใหม ประเด นย ทธศาสตร 6.ด านการบร หารจ ดการแบบบ รณาการ การบร หาร กองการศ กษา ภาคพาย พ เช ยงใหม เป าประสงค โดยย ดประโยชน ส งส ดขององค กร (SPECIALISTS) /ป จจ ยเส ยง เป าประสงค ข อท 1.1 ม ระบบเทคโนโลย สารสนเทศ

More information

ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ (พน กงานภายใน และบ คคลภายนอก) สอบข อเข ยน ความร ท วไป ความร เฉพาะตาแหน ง

ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ (พน กงานภายใน และบ คคลภายนอก) สอบข อเข ยน ความร ท วไป ความร เฉพาะตาแหน ง ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ ( และบ คคลภายนอก) ตาแหน ง ค ณสมบ ต เฉพาะตาแหน ง 1. ผ ตรวจสอบ ระด บ 4 (ด าน IT) / หญ ง ปร ญญาตร ทางด านคอมพ วเตอร ตามท กพ. ร บรอง - ผ ม ประสบการณ ในการตรวจสอบ

More information

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557 ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557 ท โครงการ/หล กส ตรการพ ฒนา หล กการและเหต ผล ว ตถ ประสงค เป าหมาย ว ธ การ งบ ระยะเวลา (คน) พ ฒนา ประมาณ ด าเน นการ 1 อบรมส มมนาผ

More information

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ แผนจ ด แผนท...1... แบบฟอร มท 2 แผนจ ด (KM Action Plan) ช อหน วยงาน : โรงนครพนมราชนคร นทร หน าท : 1/ 5 ประเด นย ทธศาสตร : ย ทธศาสตร ท 3 ว จ ยและพ ฒนาเทคโนโลย ด แลผ ป วยจ ตเภท องค ท จ าเป น (K) : พ ฒนาระบบด

More information

โครงการส มมนาระบบบร หารจ ดการเพ อพ ฒนาผลการปฏ บ ต งาน ของบ คลากร มหาว ทยาล ยขอนแก น

โครงการส มมนาระบบบร หารจ ดการเพ อพ ฒนาผลการปฏ บ ต งาน ของบ คลากร มหาว ทยาล ยขอนแก น โครงการส มมนาระบบบร หารจ ดการเพ อพ ฒนาผลการปฏ บ ต งาน ของบ คลากร มหาว ทยาล ยขอนแก น 1. หล กการและเหต ผล การบร หารจ ดการเพ อพ ฒนาผลการปฏ บ ต งาน น บเป นก ญแจส าค ญอย างหน งท จะช วยให องค กรอย รอดและเจร

More information

๔. จ ดทาหน งส อแจ งให ผ ม หน าท เส ยภาษ ทราบ ธ นวาคม เพ อย นแบบแสดงรายการภาษ ป าย (ภ.ป.๑)

๔. จ ดทาหน งส อแจ งให ผ ม หน าท เส ยภาษ ทราบ ธ นวาคม เพ อย นแบบแสดงรายการภาษ ป าย (ภ.ป.๑) แผนปฏ บ ต งานการจ ดเก บภาษ ป าย ประจ าป ๒๕๕๗ แยกปฏ บ ต ตามข นตอนของก จกรรม ก. ข นเตร ยมการ ๑. ตรวจสอบและค ดลอกรายช อผ อย ในเกณฑ เส ยภาษ ในป งบประมาณ ก นยายน (บ ญช ล กหน ตามเกณฑ ค างร บ) ๒. สารวจและจ ดเตร

More information

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ ผลการว เคราะห ข อม ล ผลการว เคราะห ข อม ลแบบสารวจความร เจตคต ต องานประก นค ณภาพการศ กษาของกาล งพล รร.ร.ศร โดยการจ ดทาแบบสารวจ On line ม ผ ตอบแบบสารวจจานวน 146 นาย จากจานวนท งหมด 583 นาย ค ดเป นร อยละ 25.04

More information

ผลการด าเน นงาน งานธ รการ

ผลการด าเน นงาน งานธ รการ ผลการด าเน นงาน งานธ รการ 2 ผลการด าเน นงานของงานธ รการ ประจ าป การศ กษา 2549/ป งบประมาณ 2549 กองบร การการศ กษา มหาว ทยาล ยสงขลานคร นทร ว ทยาเขตป ตตาน ผลการด าเน นงานตามด ชน ช ว ด (KPIs) มาตรฐาน/ต วบ งช

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 5 1. ว ตถ ประสงค เพ ออธ บายกระบวนการพ ฒนาบ

More information

ข นตอนการจ ดทาความเส ยง ป การศ กษา 2556 สาน กงานอธ การบด มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลร ตนโกส นทร

ข นตอนการจ ดทาความเส ยง ป การศ กษา 2556 สาน กงานอธ การบด มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลร ตนโกส นทร ข นตอนการจ ดทาความเส ยง ป การศ กษา 2556 สาน กงานอธ การบด มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลร ตนโกส นทร ข นตอนท 1: กาหนดประเด นความเส ยง บ คลากรของมหาว ทยาล ยไม เข าใจเกณฑ การศ กษา 1 ข นตอนท 2: จ ดทา Key Process

More information

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา ๒๓๑ แนวค ด กล มส งเสร มประส ทธ ภาพการจ ดการศ กษา กล มส งเสร มประส ทธ ภาพการจ ดการศ กษาเป นหน วยงานท สร างความเข มแข ง การบร หารด านว ชาการ ด านงบประมาณ ด านการบร

More information

มหาว ทยาล ยคร สเต ยน แบบประมวลรายว ชา

มหาว ทยาล ยคร สเต ยน แบบประมวลรายว ชา 1 มหาว ทยาล ยคร สเต ยน แบบประมวลรายว ชา รห สว ชา TACC 3214 ช อรายว ชา การบ ญช ข นต น จ านวนหน วยก ต 3(2-2-5) บรรยาย 2 ช วโมง 10 นาท /ส ปดาห ภาคการศ กษาท 2 ปฏ บ ต 2 ช วโมง 10 นาท /ส ปดาห ป การศ กษา 2556

More information

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ. 4-1 ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ. 4-2 4-3 มาตรฐานท 1 มาตรฐานด านค ณภาพบ ณฑ ต ต วบ งช อ างอ งผลการด าเน นงานในต วบ งช ของ สกอ. ต วบ งช ร วม ต วบ งช 1.1 ร อยละของบ ณฑ ตระด บปร ญญาตร

More information

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557 การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557 งานศ นย การจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร 2 แผนท 1 กล มเป าหมาย

More information

เอกสารประกอบการจ ดท า

เอกสารประกอบการจ ดท า เอกสารประกอบการจ ดท า [Type your address] [Type your phone number] [Type your email address] โครงการพ ฒนาผ ประกอบการธ รก จอ ตสาหกรรม (คพอ.267) กร งเทพฯ โครงการพ ฒนาผ ประกอบการธ รก จอ ตสาหกรรม (คพอ.267)

More information

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม ข นตอนการเสนอขออน ม ต โครงการ อาจารย ผ ร บผ ดชอบโครงการกรอกข อม ลโครงการทางเว บไซต หร อส งข อม ลโครงการให เจ าหน าท ประสานงานโครงการ เจ าหน าท ประสานงานโครงการตรวจสอบข

More information

ห วข อการประกวดแข งข น

ห วข อการประกวดแข งข น ช อโครงการ การประกวดแข งข นท กษะด านเทคโนโลย คอมพ วเตอร ห วข อการประกวดแข งข น เทคโนโลย สร างสรรค หน วยงานท ร บผ ดชอบ บร ษ ท สงขลาฟ น ชช ง จาก ด ล กษณะโครงการ ประกวดแข งข นช งท นการศ กษา ระยะเวลาดาเน นการ

More information

: Master of Public Health Program (Public Health Administration) M.P.H. (Public Health Administration)

: Master of Public Health Program (Public Health Administration) M.P.H. (Public Health Administration) หล กส ตรสาธารณส ขศาสตรมหาบ ณฑ ต สาขาว ชาการบร หารสาธารณส ข (หล กส ตรปร บปร ง พ.ศ.2552) 1. ช อหล กส ตร ภาษาไทย ภาษาอ งกฤษ 2. ช อปร ญญา ภาษาไทย ภาษาอ งกฤษ : สาธารณส ขศาสตรมหาบ ณฑ ต สาขาว ชาการบร หารสาธารณส

More information

แผนพ ฒนาบ คลากร ป 2556 ผ ร บผ ดชอบหล ก กล มย ทธศาสตร และสารสนเทศ สาน กงานเกษตรจ งหว ดภ เก ต

แผนพ ฒนาบ คลากร ป 2556 ผ ร บผ ดชอบหล ก กล มย ทธศาสตร และสารสนเทศ สาน กงานเกษตรจ งหว ดภ เก ต ~ 1 ~ แผนพ ฒนาบ คลากร ป 2556 ผ ร บผ ดชอบหล ก กล มย ทธศาสตร และสารสนเทศ สาน กงานเกษตรจ งหว ดภ เก ต 1. โครงการพ ฒนา เจ าหน าท ท กระด บ สาน กงานเกษตร บ คลากรประจาป 2556 จ งหว ดภ เก ต 2. โครงการส งเสร ม การว

More information

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร 19 สนว. แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน ก มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร องค ประกอบ จ ดแข ง แนวทางเสร มจ ดแข ง จ ดท ควรพ ฒนา ข อเสนอแนะในการปร บปร ง หล กฐาน/โครงการ

More information

การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน

การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กฎหมายพล งงาน กฎหมาย พล งงาน พระราชบ ญญ ต การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน พ.ศ. 2535 (แก ไขเพ

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร แผน ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ (SU 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร ขอบเขต 3 การรวบรวมแนวปฏ บ ต ท ด จากการเร ยนการสอนรายว ชาเคร องม อเอก กล มเป าหมาย คณาจารย และน กศ กษา เป าหมาย

More information

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ ช อส วนราชการ กรมการบ นพลเร อน ช อผ หล ก/หน วยงาน กล มพ ฒนาระบบบร หาร แผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 แผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค

More information

พ มพ งานคล อง สามารถท างานร วมก บผ อ นได ด ม ความร บผ ดชอบ กระต อร อร น ละเอ ยดรอบคอบ

พ มพ งานคล อง สามารถท างานร วมก บผ อ นได ด ม ความร บผ ดชอบ กระต อร อร น ละเอ ยดรอบคอบ หน า 1 บร ษ ท เว ลด ไวด ซ สเต มส จ าก ด เป นธ รก จจ ดจ าหน ายส นค าไอท เคร องใช ไฟฟ า ส นค า ระบบภาพ และระบบเส ยง ส าหร บห องประช ม ภายในออฟฟ ศ และโรงงาน ทางบร ษ ทฯ ด าเน นธ รก จ มาแล วกว า 13 ป ก าล งขยายงาน

More information

โครงการส มมนา ชสอ. พบสหกรณ สมาช ก * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

โครงการส มมนา ชสอ. พบสหกรณ สมาช ก * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * โครงการส มมนา ชสอ. พบสหกรณ สมาช ก * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 1. หล กการและเหต ผล ช มน มสหกรณ ออมทร พย แห งประเทศไทย จ าก ด (ชสอ.) เป นช มน มสหกรณ ระด บชาต ม สหกรณ ออมทร พย ท วประเทศกว

More information

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ เมน การใช งาน แบ งตามกล มผ ใช งานได ด งน. เมน การใช งานสาหร บผ กาหนดองค ประกอบ. เมน การใช งานสาหร บผ จ ดการองค ประกอบ.

More information

แผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ.2555-2558

แผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ.2555-2558 แผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ.2555-2558 ค าน า ด วยคณะร ฐมนตร ได ประกาศใช แผนการบร หารราชการแผ นด น พ.ศ.2555 2558(ราชก จจาน เบกษา เล ม 128 ตอนพ เศษ 109 ง ว นท 21 ก นยายน 2554) เป นกรอบแนวทางการบร หารราชการตลอดวาระการด

More information

แผนพ ฒนาบ คลากรกองกลาง ส าน กงานอธ การบด มหาว ทยาล ยนครพนม ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552-2562

แผนพ ฒนาบ คลากรกองกลาง ส าน กงานอธ การบด มหาว ทยาล ยนครพนม ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552-2562 แผนพ ฒนาบ คลากรกองกลาง ส าน กงานอธ การบด มหาว ทยาล ยนครพนม ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552-2562 1. เก ยวก บกองกลาง ส าน กงานอธ การบด เม อว นท 21 กรกฎาคม 2551 ได ม ประกาศกระทรวงศ กษาธ การ ให แบ งส วนราชการในมหาว

More information

ตามนโยบายการบร หารพ ฒนาจ งหว ดชายแดนภาคใต สอดคล องก บการพ ฒนาการศ กษา ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 ของกระทรวงศ กษาธ การ กศน.อาเภอมะน ง จ งหว ดสต ล...

ตามนโยบายการบร หารพ ฒนาจ งหว ดชายแดนภาคใต สอดคล องก บการพ ฒนาการศ กษา ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 ของกระทรวงศ กษาธ การ กศน.อาเภอมะน ง จ งหว ดสต ล... ตามนโยบายการบร หารพ ฒนาจ งหว ดชายแดนภาคใต สอดคล องก บการพ ฒนาการศ กษา ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 ของกระทรวงศ กษาธ การ กศน.อาเภอมะน ง จ งหว ดสต ล... นโยบายการศ กษาตามว ตถ ประสงค ข อท 4 การพ ฒนาเป นไปอย างต

More information

รายงานผลการด าเน นงานตามแผนการด าเน นงานด านประก นค ณภาพการศ กษา คณะบ ณฑ ตว ทยาล ยว ศวกรรมศาสตร นานาชาต ส ร นธร ไทย-เยอรม น ป การศ กษา 2556

รายงานผลการด าเน นงานตามแผนการด าเน นงานด านประก นค ณภาพการศ กษา คณะบ ณฑ ตว ทยาล ยว ศวกรรมศาสตร นานาชาต ส ร นธร ไทย-เยอรม น ป การศ กษา 2556 รายงานตามด านประก น คณะบ ณฑ ตว ทยาล ยว ศวกรรมศาสตร นานาชาต ส ร นธร ไทย-เยอรม น ป การศ กษา 2556 8 พฤษภาคม 2557 2 รายงานตามด านประก น คณะบ ณฑ ตว ทยาล ยว ศวกรรมศาสตร นานาชาต ส ร นธร ไทย-เยอรม น ป การศ กษา

More information

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ระบบการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา กฎกระทรวงศ กษาธ การ การพ

More information

แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน

แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน การรายงานผลการตรวจสอบและ ป ดงานตรวจสอบ การรายงานผลการตรวจสอบและป ดงานตรวจสอบ โครงสร างของรายงานผลการตรวจสอบ 1. บทสร ปส าหร บผ บร หาร (Executive Summary) 2. ตารางสร ปประเด

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 4 1. ว ตถ ประสงค ค ม อกระบวนการร บ ส ง หน งส อราชการอเล

More information

แผนพ ฒนาส นน บาตสหกรณ แห งประเทศไทย ฉบ บท 5 พ.ศ. 2555 2559

แผนพ ฒนาส นน บาตสหกรณ แห งประเทศไทย ฉบ บท 5 พ.ศ. 2555 2559 1 แผนพ ฒนาส นน บาตสหกรณ แห งประเทศไทย ฉบ บท 5 พ.ศ. 2555 2559 ************************* คานา (Introduction) แผนพ ฒนาส นน บาตสหกรณ แห งประเทศไทย ฉบ บท 5 พ.ศ. 2555-2559 เป นแผน ท ม ความจาเป นต อการพ ฒนาองค

More information

การบ รณาการแผนงานโครงการ ของกระทรวงทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม ก บจ งหว ด และกล มจ งหว ด โดย นางสาวจาร ภา อย พ ล ผ อ านวยการส าน กตรวจและประเม นผล

การบ รณาการแผนงานโครงการ ของกระทรวงทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม ก บจ งหว ด และกล มจ งหว ด โดย นางสาวจาร ภา อย พ ล ผ อ านวยการส าน กตรวจและประเม นผล การบ รณาการแผนงานโครงการ ของกระทรวงทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม ก บจ งหว ด และกล มจ งหว ด โดย นางสาวจาร ภา อย พ ล ผ อ านวยการส าน กตรวจและประเม นผล Page 1 ช องทางในการของบประมาณ ของหน วยงานส วนภ ม ภาคในส

More information

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น ส วนท ๑ ข อม ลท วไป ช อต าแหน งในการบร หารงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อต าแหน งในสายงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อหน วยงาน (ส าน ก/กอง) กองคล ง ช อส วนงาน/กล มงาน/ฝ

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด กระบวนการจ ดการความร (Knowledge Management process) 1.การบ งช ความร บ งช ความร ท จ าเป

More information

แผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556

แผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556 แผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556 ค าน า มหาว ทยาล ยเจ าพระยา ตระหน กและให ความส าค ญก บการพ ฒนาสถาบ นส สถาบ นเร ยนร ว ตถ ประสงค เพ อให ท กคนในสถาบ นฯ สามารถ

More information

แผนปฏ บ ต งานโครงการพ ฒนาระบบบร หารจ ดการคล งข อสอบและการทดสอบมาตรฐานฝ ม อแรงงาน ด วยระบบอ เล กทรอน กส (Test Bank for e-testing System)

แผนปฏ บ ต งานโครงการพ ฒนาระบบบร หารจ ดการคล งข อสอบและการทดสอบมาตรฐานฝ ม อแรงงาน ด วยระบบอ เล กทรอน กส (Test Bank for e-testing System) 1 จ ดเตร ยมข อสอบมาตรฐานฯ 10 สาขา เพ อใช สาหร บนาร อง การทดลองระบบฯ พร อมจ ดทาโครงการฯ และแต งต ง ฝ ม อแรงงาน และศ นย เทคโนโลย กองแผนงานและ 2 ประช ม จ ดทาแผนปฏ บ ต งาน กาหนดร ปแบบฐานข อม ล การ ออกแบบหน

More information

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : ก จกรรมการบ รณาการจ ดการความร ก บการด าเน นงานตามพ นธก จต างๆ

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : ก จกรรมการบ รณาการจ ดการความร ก บการด าเน นงานตามพ นธก จต างๆ แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : ก จกรรมการบ รณาการจ ดการความร ก บการด าเน นงานตามพ นธก จต างๆ ช อหน วยงาน : คณะพยาบาลศาสตร มหาว ทยาล ยมห ดล เป าหมาย KM (Desired State) : 1. เพ อบ รณาการจ ดการความร

More information

ผ ร นางว มลวรรณ วงษ สง า น กทร พยากรบ คคล ชานาญการพ เศษ

ผ ร นางว มลวรรณ วงษ สง า น กทร พยากรบ คคล ชานาญการพ เศษ ผ ร นางว มลวรรณ วงษ สง า น กทร พยากรบ คคล ชานาญการพ เศษ *** ทาความร จ ก ผ ร ของเรา *** ช อ : นางว มลวรรณ วงษ สง า ตาแหน ง : น กทร พยากรบ คคลชานาญการพ เศษ เบอร โทรศ พท : 0896925188 E-Mail Address : vimolwan_ann@hotmail.com

More information

และโรงเร ยนต ารวจตระเวนชายแดนน คมพ ท กษ ราษฎร

และโรงเร ยนต ารวจตระเวนชายแดนน คมพ ท กษ ราษฎร สร ปโครงการพ ฒนาค ณภาพการศ กษาโรงเร ยนต ารวจตระเวนชายแดน : โครงการพ ฒนาแหล งทร พยากรสารสนเทศเพ อการเร ยนร ของโรงเร ยนต ารวจตระเวนชายแดน ในจ งหว ดชายแดนภาคใต ๑.ม โครงการหร อก จกรรมท ได ร บมอบหมาย ๒. ค าส

More information

รายงานผลการด าเน นงาน โครงการฝ กอบรมเช งปฏ บ ต การหล กส ตร เทคโนโลย การปล กเล ยงพรรณไม น าโดยไม ใช ด น ร นท 3

รายงานผลการด าเน นงาน โครงการฝ กอบรมเช งปฏ บ ต การหล กส ตร เทคโนโลย การปล กเล ยงพรรณไม น าโดยไม ใช ด น ร นท 3 รายงานผลการด าเน นงาน โครงการฝ กอบรมเช งปฏ บ ต การหล กส ตร เทคโนโลย การปล กเล ยงพรรณไม น าโดยไม ใช ด น ร นท 3 แผนงาน ปร บโครงสร างเศรษฐก จภาคเกษตร ผลผล ต การผล ตส นค าเกษตรได ร บการส งเสร มและพ ฒนา ก จกรรม

More information

การส มมนา เร อง การวางผ งเม องเพ อรองร บการพ ฒนาพ นท เขต เศรษฐก จพ เศษ จ งหว ดสงขลา

การส มมนา เร อง การวางผ งเม องเพ อรองร บการพ ฒนาพ นท เขต เศรษฐก จพ เศษ จ งหว ดสงขลา เศรษฐก จพ เศษ จ งหว ดสงขลา ว นจ นทร ท 15 ธ นวาคม 2558 โรงแรมบ ร ศร ภ อ าเภอหาดใหญ จ งหว ดสงขลา นายธ ารง เจร ญก ล ผ ว าราชการจ งหว ดสงขลา ผ อ านวยการ ผ ร วมเสวนาจากภาคส วนต างๆ ผ ร วมเสวนาจากภาคส วนต างๆ

More information

แบบรายงานผลการด าเน นงาน ไตรมาสท 2 ว นท 10 เมษายน 2557 ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาพ ทล ง เขต 2

แบบรายงานผลการด าเน นงาน ไตรมาสท 2 ว นท 10 เมษายน 2557 ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาพ ทล ง เขต 2 แบบรายงาน ไตรมาสท 2 ว นท 10 เมษายน 2557 (ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาพ ทล ง เขต 2) โครงการเสร มสร างค ณธรรม จร ยธรรม ธรรมาภ บาลในสถานศ กษา ป องก นการท จร ต (โรงเร ยนส จร ต) ประจ าป งบประมาณ 2557

More information

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๒ จ ดกระบวนการเร ยนร ท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ โดยส งเสร มให ผ เร ยนได พ ฒนาตนเองตามธรรมชาต

More information

สร ปผลการด าเน นการจ ดซ อจ ดจ างในรอบเด อนก มภาพ นธ 2557 ศ นย พ ฒนาฝ ม อแรงงานจ งหว ดนราธ วาส

สร ปผลการด าเน นการจ ดซ อจ ดจ างในรอบเด อนก มภาพ นธ 2557 ศ นย พ ฒนาฝ ม อแรงงานจ งหว ดนราธ วาส สร ปผลการด าเน นการจ ดซ อจ ดจ างในรอบเด อนก มภาพ นธ 2557 ศ นย พ ฒนาฝ ม อแรงงานจ งหว ดนราธ วาส แบบ สขร.1 1 จ างท ากระเป าใส เอกสารพร อมสกร นโลโก เพ อใช ในการจ ด 1,720.00 บาท ตกลงราคา หสม.ว สต าการ เมนท

More information

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย รายว ชาคอมพ วเตอร ระด บช น ม ธยมศ กษาป ท 1 80 ช วโมง ศ กษา ว เคราะห ข นตอนการท างานโดยท าตามล กษณะข นตอนท วางไว กระบวนการกล ม เป น ว

More information

ผลประเม นตาม Learning Outcomes หมวดว ชาศ กษาท วไป (สาหร บผ ประสาน) ภาคเร ยนต น ป การศ กษา 2555 ผลการเร ยนร ผลการประเม น 1.

ผลประเม นตาม Learning Outcomes หมวดว ชาศ กษาท วไป (สาหร บผ ประสาน) ภาคเร ยนต น ป การศ กษา 2555 ผลการเร ยนร ผลการประเม น 1. ผลประเม นตาม Learning Outcomes หมวดว ชาศ กษาท วไป (สาหร บผ ประสาน) ภาคเร ยนต น ป การศ กษา 2555 ผลการเร ยนร ผลการประเม น 1.1 ค ณธรรม และจร ยธรรมในการดาเน นช ว ต 3.8 1.2 ม จ ตสาธารณะ 3.9 1.ผลรวมด านค ณธรรม

More information

การบร หารความร และการเร ยนร VII

การบร หารความร และการเร ยนร VII สารบ ญ สารบ ญ สารบ ญ VII สารบ ญร ป XII แถลงการณ แบบอย างท ด เย ยมด านการบร หาร 1 1. หล กการ 7 1.1 อนาคตของบร ษ ทข นอย ก บความร ความสามารถของพน กงาน 8 (ก) บร ษ ทเต บใหญ ได ไม เก นความร ความสามารถของพน กงานท

More information

ภารก จของ ชสอ. คณะกรรมการพ ฒนาและเสร มสร างความร ด านว ชาการ

ภารก จของ ชสอ. คณะกรรมการพ ฒนาและเสร มสร างความร ด านว ชาการ ภารก จของ ชสอ. คณะกรรมการพ ฒนาและเสร มสร างความร ด านว ชาการ 2 คณะกรรมการพ ฒนาและเสร มสร างความร ด านว ชาการ พลโท ดร.ว ระ วงศ สรรค ประธานคณะกรรมการพ ฒนาและเสร มสร างความร ด านว ชาการ 3 คณะกรรมการพ ฒนาและเสร

More information

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ 1. ว ตถ ประสงค เพ อให ว ทยาล ยม ระบบค ณภาพและบ คลากรท กฝ ายร วมก นต งปณ ธาน ความม งหว งท จะพ ฒนาว ทยาล ยไปส ความสาเร จ โดยร วมก นระดมพล งป ญญา และแรง บ นดาลใจสร างภาพท พ งประสงค ของว ทยาล ย โดยร วมก นกาหนด

More information

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๔ จ ดสถานท เร ยน สถานท ฝ กปฏ บ ต งาน สถานท ศ กษาค นคว า ให เหมาะสมก บสาขาว ชาท งในสถานศ

More information

แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา 2554 ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม

แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา 2554 ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม ช อโครงการ การพ ฒนาเว บไซต E-Learning รายว ชาการใช โปรแกรมน

More information

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (www.v-cop.net)

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (www.v-cop.net) 1 แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา () การประเม นการบร หารจ ดการศ นย ก าล งคนอาช วศ กษาระด บสถานศ กษา เพ อให การด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษาม ประส ทธ ภาพย งข น และน าไปส การพ ฒนาค

More information

แบบรายงานความก าวหน าผลการด าเน นงานของโครงการกล มจ งหว ดภาคเหน อตอนบน 1 ป งบประมาณ พ.ศ. 2555 ประจ าว นท 15 เด อน กรกฎาคม พ.ศ. 2555 ประเภท ก จกรรม

แบบรายงานความก าวหน าผลการด าเน นงานของโครงการกล มจ งหว ดภาคเหน อตอนบน 1 ป งบประมาณ พ.ศ. 2555 ประจ าว นท 15 เด อน กรกฎาคม พ.ศ. 2555 ประเภท ก จกรรม แบบรายงานความก าวหน าผลด าเน นงานของโครงกล มจ งหว ดภาคเหน อตอนบน 1 ป พ.ศ. 2555 ประจ า 15 เด อน กรกฎาคม พ.ศ. 2555 แบบ กจ.01 : ความก าวหน าด าเน นงาน ช อโครง เช อมโยงตดสถาบ นเกษตรกรและพ ฒนาส นค าเกษตรปลอดภ

More information

แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน

แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน พ จารณา 4 เร อง เร องการบร หารจ ดการ การออกแบบและปร บแบบไม ให ล าช า (ม ระยะเวลากาหนด และข นตอนเหม อนการออกแบบปกต ) เร องการเปล ยนแปลงรายการต องให กองแบบแผนร

More information

ส งท ส งมาด วย 2 แนวทางการจ ดเก บข อม ลบ คลากรและผ ร บบร การหร อผ ม ส วนได ส วนเส ย เพ อประเม นตามแบบ

ส งท ส งมาด วย 2 แนวทางการจ ดเก บข อม ลบ คลากรและผ ร บบร การหร อผ ม ส วนได ส วนเส ย เพ อประเม นตามแบบ ส งท ส งมาด วย 2 แนวทางการจ ดเก บข อม ลบ คลากรและผ ร บบร การหร อผ ม ส วนได ส วนเส ย เพ อประเม นตามแบบ Internal และ External ตามโครงการประเม นค ณธรรมและความโปร งใสการด าเน นงานของหน วยงานภาคร ฐ (Integrity

More information

หน า ๗ เล ม ๑๒๖ ตอนท ๔๗ ก ราชก จจาน เบกษา ๒๓ กรกฎาคม ๒๕๕๒ กฎกระทรวง

หน า ๗ เล ม ๑๒๖ ตอนท ๔๗ ก ราชก จจาน เบกษา ๒๓ กรกฎาคม ๒๕๕๒ กฎกระทรวง หน า ๗ กฎกระทรวง ก าหนดมาตรฐาน หล กเกณฑ และว ธ การจ ดการพล งงาน ในโรงงานควบค มและอาคารควบค ม พ.ศ. ๒๕๕๒ อาศ ยอ านาจตามความในมาตรา ๖ วรรคสอง มาตรา ๙ (๑) และมาตรา ๒๑ (๑) แห งพระราชบ ญญ ต การส งเสร มการอน

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท ส าน กงานปล ดกระทรวงย ต ธรรม

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท ส าน กงานปล ดกระทรวงย ต ธรรม กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท (ฉบ บปร บปร ง) ว นท บ งค บใช ๑ ส งหาคม ๒๕๕๔ หน า ๑ ของ ๙ สารบ ญ ห วข อ หน า ว ตถ ประสงค ๑ ขอบเขต ๒

More information