JABATAN TENAGA KERJA NEGERI SELANGOR
|
|
|
- Griselda Craig
- 8 years ago
- Views:
Transcription
1 JABATAN TENAGA KERJA NEGERI SELANGOR
2 VISI Penggerak Utama Di Dalam Menjana Pengurusan Sumber Manusia Yang Cemerlang Di Sektor Swasta.
3 MISI Membangun Masyarakat Industri Yang Produktif, Bermaklumat, Berdisplin, Penyayang Serta Responsif Kepada Perubahan-Perubahan Persekitaran Dalam Suasana Perburuhan.
4 OBJEKTIF 1. Melindungi kepentingan dan memajukan kebajikan masyarakat industri. 2. Mengutamakan dan mengekalkan peluang- peluang pekerjaan kepada warganegara. 3. Membantu industri meningkatkan daya saing bagi menghadapi cabaran-cabaran global. 4. Mewujudkan masyarakat industri yang berpengetahuan dalam hal-hal berkaitan undang-undang perburuhan untuk membina suasana perburuhan yang kondusif bagi pembangunan perindustrian dan pelaburan.
5 DASAR KUALITI Jabatan Tenaga Kerja Semenanjung Malaysia adalah komited untuk mengendalikan sebarang aduan buruh demi mewujudkan suasana kerja yang harmoni bagi menjamin kepuasan pelanggan dan ditingkatkan secara berterusan.
6 FUNGSI JABATAN 1. Memelihara kepentingan ekonomi dan sosial warga pekerja melalui pelaksaaan standard- standard perburuhan (labour standards) dan langkah-langkah perlindungan yang ditetapkan di bawah dasar dan undang-undang buruh negara. 2. Membantu meningkatkan daya pengeluaran negara melalui : (i)pelaksanaan sistem pentadbiran perburuhan negara secara berkesan untuk mewujudkan satu angkatan tenaga kerja yang terjaga, berdisiplin, dan produktif; dan
7 (ii) Pemberian khidmat nasihat undang-undang buruh bagi membantu meningkatkan kecekapan proses pengeluaran barangan dan perkhidmatan. 3. Membantu menggalakkan keseimbangan kaum dalam struktur gunatenaga di sektor swasta. 4. Membantu dalam pelaksanaan dasar gunatenaga negara dengan memberi keutamaan peluang pekerjaan kepada warganegara melalui pencegahan dan pengawalan penggajian pekerja-pekerja bukan warganegara.
8 5. Membantu meningkatkan kualiti kehidupan para pekerja di sektor perladangan. 6. Membantu menghidupkan konsep masyarakat penyayang melalui pelaksanaan kepentingan golongan masyarakat yang kurang bernasib baik dan yang memerlukan perlindungan khas. 7. Membantu meningkatkan pelaburan melalui langkah-langkah pemeliharaan keharmonian perusahaan dan pemberian khidmat fasilitatif khas kepada pelabur-pelabur. pelabur.
9 8. Mengesan situasi perburuhan dan penggajian untuk membantu Kerajaan dalam membuat dasar dan undang- undang baru dalam bidang perburuhan dan sosial melalui penganalisaan data. 9. Mendaftarkan pencari kerja dan membantu mereka mendapatkan pekerjaan yang sesuai.
10 10. Membantu majikan mendapatkan tenaga kerja yang sesuai dengan keperluan mereka. 11. Memproses dan mengeluarkan lesen kepada agensi pekerjaan swasta serta mengawasi aktiviti mereka.
11 CARTA ORGANISASI JABATAN TENAGA KERJA NEGERI SELANGOR PENGARAH JABATAN TENAGA KERJA NEGERI SUBANG JAYA PEJ. TENAGA KERJA PELABUHAN KLANG PEJ. TENAGA KERJA SUBANG JAYA PEJ. TENAGA KERJA RAWANG PEJ. TENAGA KERJA BANGI PEJ. TENAGA KERJA KUALA SELANGOR
12 ALAMAT PEJABAT JABATAN TENAGA KERJA NEGERI SELANGOR JABATAN TENAGA KERJA NEGERI SELANGOR sute A401-4, 4, Tingkat 3A, West Wing, Wisma Consplant 2, No. 7, Jalan SS 16/1, Subang Jaya, Selangor. Tel: , , , Fax: PEJABAT TENAGA KERJA SUBANG JAYA Lot B210 & C208, Tingkat 2, East Wing, Wisma Consplant 2, No. 7, Jalan SS 16.1, Subang Jaya, Selangor Tel: , , Fax:
13 PEJABAT TENAGA KERJA SHAH ALAM Tingkat 1, Fasa 1, Kompleks PKNS, Shah Alam, Selangor. Tel: , Fax: PEJABAT TENAGA KERJA BANGI No. 709, Blok C, Diamond Kompleks, Bandar Baru Bangi, Selangor Tel: , Fax: PEJABAT TENAGA KERJA RAWANG Lot 3, Jalan PR 4/1, Taman Rawang Perdana, Rawang, Selangor. Tel: , Fax:
14 PEJABAT TENAGA KERJA PELABUHAN KLANG No. 2646, Persiaran Tengku Ampuan Rahimah Klang, Selangor. Tel: , , Fax: PEJABAT TENAGA KERJA KUALA SELANGOR Kompleks PKNS, Kuala Selangor Tingkat 7, Kompleks PKNS, Kuala Selangor. Tel: /6478, (Telekerja) Fax:
15 PERKHIDMATAN YANG DISEDIAKAN OLEH JABATAN TENAGA KERJA SEMENANJUNG MALAYSIA 1. MAHKAMAH BURUH Mahkamah buruh merupakan satu mekanisme pengadilan yang dilaksanakan oleh Jabatan Tenaga Kerja untuk menyelesaikan tuntutan pekerja terhadap majikannya atau sebaliknya. 2. MENGENDALIKAN PENGADUAN AWAM Jabatan Tenaga Kerja juga bertanggungjawab membantu menyelesaikan masalah pekerja/majikan yang berkaitan dengan isu-isu perburuhan.
16 3. PENGELUARAN PERMIT PERBURUHAN Jabatan Tenaga Kerja boleh memberi pengecualian dari pemakaian peruntukan undang-undang buruh tertentu melalui pemberian permit-permit perburuhan 4. KHIDMAT NASIHAT DAN PENDIDIKAN PERBURUHAN Memberi khidmat nasihat dan pendidikan perburuhan terus kepada majikan/pekerja bagi mewujudkan kesedaran kepada mereka tentang hak-hak dan tanggungjawab masing-masing di bawah undang- undang yang dikuatkuasakan oleh Jabatan Tenaga Kerja
17 5. MENGENDALIKAN TUNTUTAN PAMPASAN PEKERJA Jabatan Tenaga Kerja bertanggungjawab mengendalikan tuntutan pampasan pekerja yang ditimpa kemalangan semasa menjalankan tugas melalui penguatkuasaan Akta Pampasan Pekerja Akta ini melindungi / meliputi pekerja warganegara asing yang bekerja secara sah di negara ini dan kakitangan kerajaan manual dengan had gaji.
18 6. MELULUSKAN PELAN PEMBINAAN ATAU PENGUBAHSUAIAN RUMAH PEKERJA DAN PUSAT ASUHAN KANAK-KANAK Jabatan Tenaga Kerja bertanggungjawab mengawal pembinaan rumah pekerja dan pusat asuhan kanak-kanak khususnya oleh majikan di sektor perladangan dan perkilangan supaya keadaannya sempurna dan selesa serta mamatuhi saiz dan menyediakan kemudahan-kemudahan asas yang statutori.
19 7. MENGENDALIKAN PENDAFTARAN DAN PENEMPATAN ORANG KURANG UPAYA KE DALAM PEKERJAAN DI SEKTOR SWASTA Pada pertengahan tahun 1990 Jabatan Tenaga Kerja telah berusaha menubuhkan sebuah Jawatankuasa Kebangsaan Penggalakkan Penggajian Orang Kurang Upaya Di Sektor Swasta sebagai memenuhi tanggungjawab sosialnya dalam usaha membantu orang-orang kurang upaya mendapat pekerjaan di sektor swasta.
20 8. JobsMalaysia.gov.my JobsMalaysia (sebelum ini dikenali sebagai Sistem Penjodohan Pekerjaan (JCS) di ELX) adalah sistem penjodohan pekerjaan automatik atas talian yang disediakan oleh Kementerian Sumber Manusia. Sistem ini memberi kemudahan kepada pencari kerja untuk mendapatkan peluang pekerjaan yang bersesuaian. Majikan pula boleh mendapatkan calon untuk mengisi kekosongan jawatan di syarikat mereka. Menerusi sistem ini, pencari kerja boleh membuat permohonan pekerjaan dan majikan boleh menguruskan permohonan pekerjaan yang diterima. Semua kemudahan yang disediakan ini adalah percuma. Bersambung
21 Sambungan Objektif JobsMalaysia Objektif sistem ini adalah untuk meningkatkan mobilisasi tenaga kerja negara dan untuk memastikan penggunaan tenaga kerja secara optimum melalui penjodohan pencari kerja dan kekosongan jawatan yang lebih sistematik. Ianya juga adalah sebagai pusat sehenti bagi maklumat pasaran buruh yang boleh dicapai oleh orang ramai. Sistem ini boleh dicapai samada dari dalam atau luar negara, sasaran pengguna adalah pencari kerja dan para majikan tempatan, pelajar di luar negara dan pelabur-pelabur asing serta syarikat yang berhasrat beroperasi di Malaysia.
22 9. BIMBINGAN KERJAYA Memberi bimbingan kerjaya serta menyampaikan maklumat kepada pelajar, lepasan sekolah serta pencari kerja di samping menjalin hubungan baik dengan pertubuhan, institut pengajian tinggi, industri serta jabatan kerajaan. 10. PENGELUARAN LESEN AGENSI PEKERJAAN SWASTA Mendaftar dan mengeluarkan lesen kepada agensi pekerjaan swasta selaras dengan kehendak Akta Agensi Pekerjaan Swasta 1981.
23 11. BILIK GERAKAN PEMANTAUAN PEMBERHENTIAN & PENEMPATAN SEMULA di wujudkan untuk:- * memantau dan merekod kes-kes pemberhentian di sektor swasta * membantu menempatkan semula pekerja-pekerja yang diberhentikan. * memberi khidmat nasihat berkaitan proses dan prosedur pemberhentian kepada majikan serta hak-hak dan faedah pemberhentian pekerja
24 JAWATANKUASA BILIK GERAKAN PEMANTAUAN PEMBERHENTIAN & PENEMPATAN JTK NEGERI SELANGOR JABATAN TENAGA KERJA NEGERI SELANGOR PEJABAT TENAGA KERJA BANGI PEJABAT TENAGA KERJA RAWANG PEJABAT TENAGA KERJA PELABUHAN KLANG PEJABAT TENAGA KERJA SUBANG JAYA PEJABAT TENAGA KERJA KUALA SELANGOR.sambungan
25 JAWATANKUASA PERBERHENTIAN PEKERJA PERINGKAT NEGERI SELANGOR 2009 BIL NAMA PTK/SYARIKAT/ PERSATUAN 1. En. Fong Khei Por 2. En. Roslee Sabaruddin Abu 3. En. Muhamad Fauzi Bin Hj. Abd Ghani 4 Pn. Nurashikin Binti Sabirin 5. Pn. Suzana Wati Binti Zulkepli 6. En. Mohamad Yunus Bin Osman 7. En. Tan Kim Keat 8. Tn. Hj. Shahbuddin Bin Abu Bakar 9. En. Jai Kumar Bin Abdullah 10. En. Rosman Bin Abdul 11. Pn. Maspupah Binti Bajuri 12. En. Shahrizan Bin Haron 13. En. Abdul Nasher Bin Hasan JTK Selangor JTK Selangor JTK Selangor JTK Selangor JTK Selangor JTK Selangor PTK Subang Jaya PTK Pelabuhan Klang PTK Bangi PTK Rawang PTK Kuala Selangor JTK Selangor JTK Selangor.sambungan
26 .sambungan BIL NAMA PTK/SYARIKAT/ PERSATUAN 14. ASP Khursiah Binti Haji Saad 15. Insp Hadly Fadly Bin Khalid 16. Pn. Juriah Binti A. Ghani 17. En. Mohd Hasry Bin Nor Mohd 18. En. Mohd Hamdan Bin H. Dokhallim 19. Tn. Hj. Jufri Bin Nasir 20. En. Goh Seng Wing 21. Cik Shirin Kanan 22. Cik Khamini Loganathan 23. Pn. Anita Binti Ahmad 24. Pn. Faeza Binti Rosdi Polis Diraja Malaysia Polis Diraja Malaysia MIDA Selangor UPEN Selangor Malaysian Trade Union Congress Malaysian Trade Union Congress Malaysian Employers Federation Federation of Malaysian Manufacturers, Selangor Branch Federation of Malaysian Manufacturers, Selangor Branch JHEKS Selangor JPP Selangor
27 JAWATANKUASA MEMBANTU PEKERJA YANG DIBERHENTIKAN PERINGKAT NEGERI SELANGOR 2009 BIL NAMA PTK/SYARIKAT/ PERSATUAN 1. En. Fong Khei Por 2. En. Roslee Sabaruddin Abu 3. En. Muhamad Fauzi Bin Hj. Abd Ghani 4 Pn. Nurashikin Binti Sabirin 5. Pn. Suzana Wati Binti Zulkepli 6. En. Mohamad Yunus bin Osman 7. En. Abdul Nasher Bin Hasan 8. En. Tan Kim Keat 10. Cik Nooraini Binti Arifin 11. En. Rosman Bin Abdul 12. En. Jai Kumar Bin Abdullah 13. Tn. Haji Shahabuddin Bin Abu Bakar 14. En. Mohd. Rosandy Bin Md. Ruslim 15. Pn. Maspupah Binti Bajuri JTK Selangor JTK Selangor JTK Selangor JTK Selangor JTK Selangor JTK Selangor JTK Selangor PTK Subang Jaya PTK Subang Jaya PTK Rawang PTK Bangi PTK Pelabuhan Klang PTK Pelabuhan Klang PTK Kuala Selangor.sambungan
28 .sambungan BIL NAMA 16. Pn. Zaharah Binti Haji Ishak 17. En. Mohd Shahrizal Bin Ithnin 18. Pn. Nazilah Binti Mohd Yusof 19. Cik Hailis Suzana Binti Abdul Halim 20. Cik Nurliyana Binti Mohd Taib PTK/SYARIKAT/ PERSATUAN Perbadanan Tabung Kemahiran Pembangunan Perbadanan Tabung Kemahiran Pembangunan Jabatan Pembangunan Wanita, Selangor UPEN, Selangor Jabatan Kebajikan Masyarakat, Selangor
29 HARIAN METRO 29 JAN 2009
30 HARIAN METRO 29 JAN 2009
A STUDY ON MOTIVATION TO START UP A BUSINESS AMONG CHINESE ENTREPRENEURS
A STUDY ON MOTIVATION TO START UP A BUSINESS AMONG CHINESE ENTREPRENEURS A master project submitted to the Graduate School in partial fulfillment of the requirements for the degree Master of Business Administration,
UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA KNOWLEDGE MANAGEMENT SYSTEM FRAMEWORK FOR COLLABORATIVE OPEN SOURCE SOFTWARE DEVELOPMENT
UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA KNOWLEDGE MANAGEMENT SYSTEM FRAMEWORK FOR COLLABORATIVE OPEN SOURCE SOFTWARE DEVELOPMENT MODI BIN LAKULU FSKTM 2012 23 KNOWLEDGE MANAGEMENT SYSTEM FRAMEWORK FOR COLLABORATIVE
MASTER S PROJECT REPORT SUMMARY
MASTER S PROJECT REPORT SUMMARY LEVEL OF SERVICE (LOS) FOR MULTILANE HIGHWAY AND ROAD ACCIDENT INFORMATION SYSTEM DEVELOPMENT OF BATU PAHAT AREA (LORIS) Prepared by: Mohd Ezree Bin Abdullah Master of Engineering
K-BASED HELPDESK SYSTEM SISTEM MEJA BANTUAN BERASASKAN PENGETAHUAN
K-BASED HELPDESK SYSTEM SISTEM MEJA BANTUAN BERASASKAN PENGETAHUAN Authors Mohamad Safuan Bin Sulaiman, Abdul Muin Abdul Rahman, Norzalina Bt. Nasirudin, Khairiel Adyani B. Abd. Ghani Address Malaysian
TRANSFORMATIONAL PROJECT MANAGER: AN ENABLER OF AN ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) IMPLEMENTATION SUCCESS JOHN ONYEKACHI OKUGO
i TRANSFORMATIONAL PROJECT MANAGER: AN ENABLER OF AN ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) IMPLEMENTATION SUCCESS JOHN ONYEKACHI OKUGO A dissertation submitted in partial fulfillment of the requirements for
JOB AGENT MANAGEMENT SYSTEM LU CHUN LING. A thesis submitted in partial fulfillment of. the requirements for the award of the degree of
JOB AGENT MANAGEMENT SYSTEM LU CHUN LING A thesis submitted in partial fulfillment of the requirements for the award of the degree of Bachelor of Computer Sciences (Software Engineering) FACULTY OF COMPUTER
GARIS PANDUAN PENGENDALIAN DIVIDEN SATU PERINGKAT DALAM LEBIHAN AKTUARI YANG DIPINDAHKAN KEPADA DANA PEMEGANG SAHAM
LHDN.01/35/(S)/42/51/84 GARIS PANDUAN PENGENDALIAN DIVIDEN SATU PERINGKAT DALAM LEBIHAN AKTUARI YANG DIPINDAHKAN KEPADA DANA PEMEGANG SAHAM 1. PENDAHULUAN 1.1 Lebihan Aktuari adalah lebihan baki pada akhir
Customer Service Charter
Customer Service Charter Introduction This Customer Service Charter sets out our commitment to deliver the highest standard of customer service. It outlines the types of services we will endeavour to provide
KURSUS/ COURSE Kr/ Cr K/ L A/ T. Bahasa Melayu Asas/ Basic Malay Language Tamadun Islam dan Tamadun Asia/ Asian and Islamic Civilizations
STRUKTUR KURIKULUM/ CURRICULUM STRUCTURE Program/ Programme : Bacelor Pentadbiran Perniagaan/ Bachelor of Business Administration Jumlah Kredit Bergraduat/ Total Credits to Graduate Tempoh Pengajian/ Duration
FM HELP DESK : USER COMPLAINT SYSTEM AS AN FM APPROACH FOR FACILITIES MANAGEMENT SERVICES IN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA (UTHM)
FM HELP DESK : USER COMPLAINT SYSTEM AS AN FM APPROACH FOR FACILITIES MANAGEMENT SERVICES IN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA (UTHM) FAZIRA BINTI SHAFIE A thesis submitted in fulfillment of the requirement
WEB-BASED PROPERTY MANAGEMENT SYSTEM SAFURA ADEELA BINTI SUKIMAN
i WEB-BASED PROPERTY MANAGEMENT SYSTEM SAFURA ADEELA BINTI SUKIMAN A thesis submitted in fulfillment of the requirements for the award of the degree of Masters of Science (IT Management) Faculty of Computer
[PELAN OPERASI LATIHAN] KKPTS PELAN OPERASI LATIHAN KEMENTERIAN KERAJAAN TEMPATAN DAN PERUMAHAN
![[PELAN OPERASI LATIHAN] KKPTS PELAN OPERASI LATIHAN KEMENTERIAN KERAJAAN TEMPATAN DAN PERUMAHAN](/thumbs/40/21369222.jpg "[PELAN OPERASI LATIHAN] KKPTS PELAN OPERASI LATIHAN KEMENTERIAN KERAJAAN TEMPATAN DAN PERUMAHAN")
PELAN OPERASI LATIHAN KEMENTERIAN KERAJAAN TEMPATAN DAN PERUMAHAN 1. PENGENALAN KEMENTERIAN KERAJAAN TEMPATAN DAN PERUMAHAN 1.1 Latar Belakang Kerajaan Tempatan merupakan satu pembahagian geografi dalam
CLIENT SERVER APPLICATION FOR SERVER FARM PERFORMANCE MONITORING ABDIRASHID HASSAN ABDI
ii CLIENT SERVER APPLICATION FOR SERVER FARM PERFORMANCE MONITORING ABDIRASHID HASSAN ABDI A project submitted in partial fulfillment of the requirements for the award of the degree of Master of Computer
UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA. Beriltizam untuk mengekalkan STATUS SWAAKREDITASI
UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA Beriltizam untuk mengekalkan STATUS SWAAKREDITASI 28 SEPTEMBER - 2 OKTOBER 2015 Apakah Maksud SWAAKREDITASI? Satu status yang melayakkan sesebuah Universiti mengakreditasi sendiri
Pengenalan dan Mekanisme Pelaksanaan HRMIS PENDAHULUAN
PENDAHULUAN 1. Kerajaan komited untuk mempertingkatkan keberkesanan dan kecekapan Pengurusan Sumber Manusia (PSM) menggunakan teknologi maklumat dan komunikasi (ICT) terkini melalui pembangunan Aplikasi
Universiti Kuala Lumpur Kampus Kota MALAYSIAN INSTITUTE OF INFORMATION TECHNOLOGY 1016, Jalan Sultan Ismail 50250 Kuala Lumpur
SYARAT KELAYAKAN MINIMA PROGRAM BACHELOR Universiti Kuala Lumpur Kampus Kota MALAYSIAN INSTITUTE OF INFORMATION TECHNOLOGY 1016, Jalan Sultan Ismail 50250 Kuala Lumpur Nota: i) Syarat kelayakan ini ada
DEPARTMENT OF ESTATE -MANAGEMENT FACULTY OF ARCHITECTURE, PLANNING AND SURVEYING UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
DEPARTMENT OF ESTATE -MANAGEMENT FACULTY OF ARCHITECTURE, PLANNING AND SURVEYING UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA FACILITY MANAGEMENT AT HOSPITAL SULTANAH BAHIYAH, ALOR STAR This dissertation is submitted in
KRITERIA BORANG NYATA CUKAI PENDAPATAN (BNCP) TIDAK LENGKAP CRITERIA ON INCOMPLETE INCOME TAX RETURN FORM (ITRF) PEMBERITAHUAN
KRITERIA BORANG NYATA CUKAI PENDAPATAN (BNCP) TIDAK LENGKAP CRITERIA ON INCOMPLETE INCOME TAX RETURN FORM (ITRF) PEMBERITAHUAN (Pin. 1/2014) MULAI 1 JANUARI 2012, BNCP YANG TIDAK LENGKAP AKAN DIPULANGKAN
DEVELOPING AN ISP FOR HOTEL INDUSTRY: A CASE STUDY ON PUTRA PALACE HOTEL
DEVELOPING AN ISP FOR HOTEL INDUSTRY: A CASE STUDY ON PUTRA PALACE HOTEL A report submitted to the Graduate School in partial fulfillment of the requirement for the Degree Master of Science (Information
Marketing Analysis of the Higher Education Service Sector in Malaysia: Consumer Perspective
Pertanika 1. Soc. Sci. & Hum. 8(1): 1-6 (2000) ISSN: 0128-7702 Universiti Putra Malaysia Press Marketing Analysis of the Higher Education Service Sector in Malaysia: Consumer Perspective SITI RAHAYU HUSSIN,
NOOR HANIRA BINTI MAHIDIN
A STUDY OF THE IMPLEMENTATION OF PROCUREMENT MANAGEMENT SYSTEM TO A PROJECT SUCCESS IN MEGA PROJECT CONSTRUCTION IN MALAYSIA: A CASE STUDY OF KUALA LUMPUR INTERNATIONAL AIRPORT 2(KLIA2) NOOR HANIRA BINTI
UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA (UTM) SYARAT KEMASUKAN BAGI PROGRAM LEPASAN STPM/SETARAF SESI AKADEMIK 2012/2013
SYARAT KEMASUKAN BAGI PROGRAM LEPASAN STPM/SETARAF SESI AKADEMIK 2012/2013 Syarat Am Universiti Lulus Sijil Pelajaran Malaysia (SPM)/setaraf dengan mendapat Kepujian dalam Bahasa Melayu/Bahasa Malaysia
NMPM 7/2010 NOTA MAKLUMAT DAN PANDUAN MERIN MARINE INFORMATION AND GUIDANCE NOTE
NOTA MAKLUMAT DAN PANDUAN MERIN MARINE INFORMATION AND GUIDANCE NOTE JABATAN LAUT SEMENANJUNG MALAYSIA Ibu Pejabat Laut, Semenanjung Malaysia, Peti Surat 12,42007 Pelabuhan Klang. Tel 03-3695100 Fax: 03-3685289
5S adalah Program Penyertaaan Kaizen ke seluruh Organisasi
Mengenal 5S Pengenalan 5S Konsep Amalan 5S mula diperkenal kepada syarikat-syarikat di negara Jepun pada awal tahun 1980-an. Amalan 5S ialah kaedah atau alat pengurusan yang boleh mewujudkan persekitaran
PEMBERIAN WANG TUNAI SEBAGAI GANTIAN BAGI CUTI REHAT YANG TIDAK DAPAT DIHABISKAN OLEH PEGAWAI LANTIKAN SECARA KONTRAK (CONTRACT OF SERVICE)
JPA 43/7 Klt.7 (85) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 17 TAHUN 2008 PEMBERIAN WANG TUNAI SEBAGAI GANTIAN BAGI CUTI REHAT YANG TIDAK DAPAT DIHABISKAN OLEH PEGAWAI LANTIKAN
GARIS PANDUAN UNTUK PAPERLESS BAGI PERMIT DAN VALIDASI K1/K2 KE ATAS PERMIT GUIDELINES FOR PAPERLESS PERMIT AND K1/K2 VALIDATION ON PERMIT
GARIS PANDUAN UNTUK PAPERLESS BAGI PERMIT DAN VALIDASI K1/K2 KE ATAS PERMIT GUIDELINES FOR PAPERLESS PERMIT AND K1/K2 VALIDATION ON PERMIT Page 1 of 1 PERLAKSANAAN PAPERLESS BAGI PERMIT DAN VALIDASI K1/K2
RANCANGAN FIZIKAL NEGARA KE-2
MALAYSIA RANCANGAN FIZIKAL NEGARA KE-2 Jabatan Perancangan Bandar dan Desa Semenanjung Malaysia Kementerian Perumahan dan Kerajaan Tempatan 13 Ogos 2010 PERUTUSAN Perdana Menteri Malaysia Sasaran menjadikan
DEVELOP AND DESIGN SHEMATIC DIAGRAM AND MECHANISM ON ONE SEATER DRAG BUGGY MUHAMMAD IBRAHIM B MD NUJID
DEVELOP AND DESIGN SHEMATIC DIAGRAM AND MECHANISM ON ONE SEATER DRAG BUGGY MUHAMMAD IBRAHIM B MD NUJID A report in partial fulfillment of the requirements For award of the Diploma of Mechanical Engineering
MAJLIS BANDARAYA SHAH ALAM
MAJLIS BANDARAYA SHAH ALAM NOTIS SEBUTHARGA KALI KE DUA (2/2016) Tawaran adalah dipelawa daripada kontraktor-kontraktor yang mempunyai Sijil Perolehan Kerja Kerajaan (SPKK), berdaftar dengan Lembaga Pembangunan
Student Application Form
Please check the relevant boxes. Undergraduate Malaysian Postgraduate International Student name: Student Application Form Instructions: 1. Please fill out this form in pen or apply online at www.monash.edu.my/advancement/future/index.html
KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN PEMBANGUNAN KOMUNITI: Pendekatan dan Indikator. Haris Abd.Wahab Jabatan Pentadbiran dan Keadilan Sosial Universiti Malaya
KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN PEMBANGUNAN KOMUNITI: Pendekatan dan Indikator Haris Abd.Wahab Jabatan Pentadbiran dan Keadilan Sosial Universiti Malaya Abstrak Kesejahteraan sosial merupakan matlamat yang ingin
Life Protection GREAT MAXIPROTECTOR
Life Protection GREAT MAXIPROTECTOR Enjoy long-term protection that s easy on premiums We understand that you have good intentions in life. Whether it s protecting the things that matter most to you, or
BISKUT RAYA INVENTORY MANAGEMENT SYSTEM (BRIMS) NURUL AMIRAH BINTI ROSLAN THESIS SUBMITTED IN FULFILLMENT OF THE DEGREE OF COMPUTER SCIENCE
BISKUT RAYA INVENTORY MANAGEMENT SYSTEM (BRIMS) NURUL AMIRAH BINTI ROSLAN THESIS SUBMITTED IN FULFILLMENT OF THE DEGREE OF COMPUTER SCIENCE FACULTY OF COMPUTER SYSTEM & SOFTWARE ENGINEERING UNIVERSITI
INTEGRATING CONSUMER TRUST IN BUILDING AN E-COMMERCE WEBSITE NUR ZAILAN BIN OTHMAN
i INTEGRATING CONSUMER TRUST IN BUILDING AN E-COMMERCE WEBSITE NUR ZAILAN BIN OTHMAN A project report submitted in partial fulfillment of the requirements for the award of the degree of Master of Science
PRODUCTIVITY IMPROVEMENT VIA SIMULATION METHOD (MANUFACTURING INDUSTRY) HASBULLAH BIN MAT ISA
PRODUCTIVITY IMPROVEMENT VIA SIMULATION METHOD (MANUFACTURING INDUSTRY) HASBULLAH BIN MAT ISA Thesis submitted in fulfillment of the requirements for the award of the degree of Bachelor of Mechanical Engineering
Student Application Form
Please check P the relevant boxes. Undergraduate Malaysian Postgraduate International Student name: Student Application Form Instructions: 1. Please fill out this form in pen or apply online at http://www.monash.edu.my/study/apply/application-form/online-application
THE FACTORS THAT HINDER THE INTENTION OF BUSINESS MANAGEMENT GRADUATE TO CHOOSE ENTREPRENEUR AS THEIR CAREER NURUL HAZLYANA BINTI NOR AZLI
i THE FACTORS THAT HINDER THE INTENTION OF BUSINESS MANAGEMENT GRADUATE TO CHOOSE ENTREPRENEUR AS THEIR CAREER NURUL HAZLYANA BINTI NOR AZLI The report submitted in partial fulfilment of the requirements
DEVELOPMENT OF STATISTICAL PROCESS CONTROL (SPC) MATLAB- BASED SOFTWARE FOR AUTOMOTIVE INDUSTRIES APPLICATION SITI HAZLINA BINTI MOKHTAR
DEVELOPMENT OF STATISTICAL PROCESS CONTROL (SPC) MATLAB- BASED SOFTWARE FOR AUTOMOTIVE INDUSTRIES APPLICATION SITI HAZLINA BINTI MOKHTAR A thesis submitted is fulfillment of the requirements for the award
PENCAPAIAN HOSPITAL PERFORMANCE INDICATOR FOR ACCOUNTABILITY (HPIA) No Indikator Standard Julai - Disember 2015
PENCAPAIAN HOSPITAL PERFORMANCE INDICATOR FOR ACCOUNTABILITY (HPIA) No Indikator Standard Performance Julai - Disember 2015 Catatan INTERNAL BUSINESS PROCESS 1 ST elevation myocardial infarction (STEMI)
MAJLIS BANDARAYA SHAH ALAM
MAJLIS BANDARAYA SHAH ALAM NOTIS SEBUTHARGA KALI KELAPAN (8/2016) Tawaran adalah dipelawa daripada kontraktor-kontraktor yang mempunyai Sijil Perolehan Kerja Kerajaan (SPKK), berdaftar dengan Lembaga Pembangunan
Garis Panduan Pendaftaran dan Pembaharuan Pegawai Keselamatan dan Kesihatan
Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Department of Occupational Safety and Health Garis Panduan Pendaftaran dan Pembaharuan Pegawai Keselamatan dan Kesihatan Guidelines for Registration and Renewal
Occupational Safety, Health and Environmental Management and the Law of Negligence in Malaysia
Occupational Safety, Health and Environmental Management and the Law of Negligence in Malaysia MUHAMMAD RIZAL RAZMAN, JAMALUDDIN MD. JAHI & KADIR ARIFIN ABSTRACT The law of negligence plays an important
PRAKATA KETUA SETIAUSAHA NEGARA 5 PRAKATA KETUA PENGARAH MAMPU 6
ISI KANDUNGAN PRAKATA KETUA SETIAUSAHA NEGARA 5 PRAKATA KETUA PENGARAH MAMPU 6 PRAKATA KETUA PEGAWAI MAKLUMAT KERAJAAN/ 7 GOVERNMENT CHIEF INFORMATION OFFICER (GCIO) BAHAGIAN 1.0 STRUKTUR TADBIR URUS GCIO,
PROGRAM SARJANA MUDA PENGAJIAN SEPARUH MASA PENGAMBILAN FEBRUARI 2016
PROGRAM SARJANA MUDA PENGAJIAN SEPARUH MASA PENGAMBILAN FEBRUARI 2016 Permohonan dibuka : 1 November 31 Disember 2015 Penghantaran dokumen sokongan : 1 November 2015 5 Januari 2016 Permohonan secara atas
ekonomi dan daya saing negara. Pendekatan ini berteraskan kepada dua objektif:
142 Dasar ekonomi yang dilaksana berteraskan falsafah pertumbuhan dengan pengagihan telah mempamerkan prestasi ekonomi yang cemerlang selama empat dekad yang lalu. Ini telah menghasilkan pengurangan kemiskinan
OCBC GREAT EASTERN CO-BRAND CARD FREQUENTLY ASKED QUESTIONS (FAQ) REBATE FEATURES, INTEREST FREE AUTO INSTALMENT PAYMENT PLAN (AUTO-IPP) AND BENEFITS
OCBC GREAT EASTERN CO-BRAND CARD FREQUENTLY ASKED QUESTIONS (FAQ) REBATE FEATURES, INTEREST FREE AUTO INSTALMENT PAYMENT PLAN (AUTO-IPP) AND BENEFITS 1. What benefits can I get when I use the OCBC Great
SPA BEAUTY MANAGEMENT SYSTEM NAJIHAH BINTI RUSSLI
SPA BEAUTY MANAGEMENT SYSTEM NAJIHAH BINTI RUSSLI This report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the Bachelor of Computer Science (Database Management) FACULTY OF INFORMATION AND
The Effectiveness of Administration and Cocurriculum in Sport to the Involvement of Students in Vocational College in Malaysia
The Effectiveness of Administration and Cocurriculum in Sport to the Involvement of Students in Vocational College in Malaysia Melati Binti Yaacob 1, Hairul Nurasyikin Binti Haron 2 1 Technical Education
This report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the Bachelor of Computer Science (Software Development)
0000039091 Foreign worker appliition system at Ipoh Immigration Department / Siti Zaharah Sik. FOREIGN WORKER APPLICATION SYSTEM AT IPOH IMMIGRATION DEPARTMENT SIT1 ZAHARAH BINTI SIDEK This report is submitted
Kemudahan Capaian dan Penggunaan e-kerajaan di Malaysia
PROSIDING PERKEM VI, JILID 1 (2011) 173 180 ISSN: 2231-962X Kemudahan Capaian dan Penggunaan e-kerajaan di Malaysia Accessibility and Usage of e-goverment in Malaysia Noraidah Sahari @ Ashaari (nsa@ftsm.ukm.my)
DIREKTORI SISTEM APLIKASI KEMENTERIAN KERJA RAYA BAHAGIAN PENGURUSAN MAKLUMAT KEMENTERIAN KERJA RAYA JANUARI 2010
KEMENTERIAN KERJA RAYA BAHAGIAN PENGURUSAN MAKLUMAT KEMENTERIAN KERJA RAYA JANUARI 2010 ISI KANDUNGAN BIL TAJUK MUKA SURAT PENGENALAN i LAMPIRAN 1 I. KEMENTERIAN KERJA RAYA (KKR) APLIKASI UNTUK PELANGGAN
(c) the offer is not applicable to kids below 12 years ticket at TGV and Children ticket at GSC;
1-FOR-1 FRIDAY MOVIE PRIVILEGES AT MAJOR CINEMAS Terms and Conditions 1. Subject to these terms and conditions, on Fridays with effect from 22 nd July 2013 and until further notice, the principal and supplementary
GARIS PANDUAN MENGENAI STRATEGI-STRATEGI PENINGKATAN KUALITI DALAM PERKHIDMATAN AWAM
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BILANGAN 4 TAHUN 1991 GARIS PANDUAN MENGENAI STRATEGI-STRATEGI PENINGKATAN KUALITI DALAM PERKHIDMATAN AWAM JABATAN PERDANA MENTERI MALAYSIA 1 APRIL
PELAN STRATEGIK 2011-2015
PELAN STRATEGIK 2011-2015 KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA PELAN STRATEGIK 2011-2015 1Care for 1Malaysia Bahagian Perancangan dan Pembangunan 2011 1 PELAN STRATEGIK 2011-2015 1CARE FOR 1MALAYSIA DITERBIT
MAJLIS KESELAMATAN NEGARA. ARAHAN No. 20 (SEMAKAN SEMULA) DASAR DAN MEKANISME PENGURUSAN BENCANA NEGARA
MAJLIS KESELAMATAN NEGARA ARAHAN No. 20 (SEMAKAN SEMULA) DASAR DAN MEKANISME PENGURUSAN BENCANA NEGARA MAJLIS KESELAMATAN NEGARA JABATAN PERDANA MENTERI PRAKATA Susulan daripada kejadian keruntuhan Pangsapuri
RFID BASED SYSTEMATIC STUDENT S ATTENDANCE MANAGEMENT SYSTEM HANISAH BINTI HAMID. Faculty of Electrical and Electronic Engineering
ii RFID BASED SYSTEMATIC STUDENT S ATTENDANCE MANAGEMENT SYSTEM HANISAH BINTI HAMID This thesis is submitted as partial fulfilment of the requirement for the award of the Bachelor of Electrical Engineering
UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA DEVELOPMENT OF A PRODUCTION PLANNING AND CONTROL SOFTWARE IN TOTAL PRODUCTIVITY MAINTENANCE ENVIRONMENT
UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA DEVELOPMENT OF A PRODUCTION PLANNING AND CONTROL SOFTWARE IN TOTAL PRODUCTIVITY MAINTENANCE ENVIRONMENT LEE PANG SENG. FK 2004 30 DEVELOPMENT OF A PRODUCTION PLANNING AND CONTROL
EFFECTIVE COST MANAGEMENT: APPLYING ACTIVITY BASED COSTING IN PRIVATE HEALTHCARE - (HAEMODIALYSIS SERVICES)
EFFECTIVE COST MANAGEMENT: APPLYING ACTIVITY BASED COSTING IN PRIVATE HEALTHCARE - (HAEMODIALYSIS SERVICES) Cheow Jen Hurn HD 47.4 CS11 Corporate Master in Business Administration 2011 2011 Pusat i mat
UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA CURRENT TRENDS AND PRACTICES IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: A CASE STUDY IN YTL POWER SERVICES SDN. BHD.
UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA CURRENT TRENDS AND PRACTICES IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: A CASE STUDY IN YTL POWER SERVICES SDN. BHD. SANTHANA KRISHNAN FEP 1998 9 CURRENT TRENDS AND PRACTICES IN HUMAN RESOURCE
GUIDELINES ON THE STAMPING OF SHARE TRANSFER INSTRUMENTS FOR SHARES THAT ARE NOT QUOTED ON THE KUALA LUMPUR STOCK EXCHANGE.
KETUA EKSEKUTIF/KETUA PENGARAH, LEMBAGA HASIL DALAM NEGERI, BAHAGIAN DUTI SETEM, JABATAN TEKNIKAL, TINGKAT 11(KANAN), BLOK 9, KOMPLEKS KERAJAAN JALAN DUTA 50600 KUALA LUMPUR. MALAYSIA. No. Ruj: LHDN. 01/34/42/68-100-032(T)
1. RUMAH ORANG-ORANG TUA UZUR PULAU PINANG NO.409, JALAN MASJID NEGERI 11600 PENANG TELL : 04-658 2457 (MR.OH/ MR.OOI)
INSTITUSI WARGA TUA 1. RUMAH ORANG-ORANG TUA UZUR PULAU PINANG NO.409, JALAN MASJID NEGERI 11600 PENANG TELL : 04-658 2457 (MR.OH/ MR.OOI) 2. CHRISTIAN CARING FELLOWSHIP, PENANG CO-36-UP, KOMPLEKS MASYARAKAT
FRAMEWORK FOR EVALUATING PROGRAMMING LANGUAGES FOR COMPUTER GRAPHICS
FRAMEWORK FOR EVALUATING PROGRAMMING LANGUAGES FOR COMPUTER GRAPHICS By AKRAM MOHAMMED ZEKI Thesis Submitted to the School of Graduate Studies, Universiti Putra Malaysia, in Fulfilment of the Requirements
SENARAI KURSUS PROFESIONAL / KEMAHIRAN / OFF SHORE YANG DILULUSKAN DI BAWAH PENGELUARAN PENDIDIKAN KWSP
SENARAI KURSUS PROFESIONAL / KEMAHIRAN / OFF SHORE YANG DILULUSKAN DI BAWAH PENGELUARAN PENDIDIKAN KWSP BIL NAMA PROGRAM TARAF KELULUSAN CATATAN 1 ACCA (Chartered Association of Certified Accountants)
DASAR DAN GARIS PANDUAN PROGRAM KOLABORASI INDUSTRI (INDUSTRIAL COLLABORATION PROGRAMME - ICP) DALAM PEROLEHAN KERAJAAN
Pekeliling Perbendaharaan Malaysia PK 1/2013 Lampiran 1.5 DASAR DAN GARIS PANDUAN PROGRAM KOLABORASI INDUSTRI (INDUSTRIAL COLLABORATION PROGRAMME - ICP) DALAM PEROLEHAN KERAJAAN ISI KANDUNGAN 1. BAB 1
GARIS PANDUAN PEMBEKALAN PERALATAN MAKMAL KOMPUTER MUDAH ALIH CHROMEBOOK KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA TAHUN 2013
GARIS PANDUAN PEMBEKALAN PERALATAN MAKMAL KOMPUTER MUDAH ALIH CHROMEBOOK KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA TAHUN 2013 Programme Management Office (Inisiatif ICT) GARIS PANDUAN PEMBEKALAN PERALATAN MAKMAL
DRIVING SCHOOL STUDENT MANAGEMENT SYSTEM TENGKU DIYANA BINTI TENGKU IBRAHIM
DRIVING SCHOOL STUDENT MANAGEMENT SYSTEM TENGKU DIYANA BINTI TENGKU IBRAHIM A thesis submitted in fulfillment of the requirement for the award of the degree of Bachelor of Computer Technology (Software
DJabatan Perkhidmatan Awam merupakan agensi
B i l. 3 / 2 0 1 0 SEPTEMBER - DISEMBER ISSN NO.: 2229-8215 hrmis membantu membentuk perjawatan sektor awam dengan efektif DJabatan Perkhidmatan Awam merupakan agensi pusat yang bertanggungjawab untuk
TN. MOHD FAKHRUZZAMAN B. TN ISMAIL
Automated Timetable Scheduling System for FTMK Direct Entry Student (ATSS) TN. MOHD FAKHRUZZAMAN B. TN ISMAIL This report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the Bachelor of Computer
10. PELANGGAN-PELANGGAN MITI 11-13 10. PELAN INDUK PERINDUSTRIAN (IMP3) 14-16 11. ANALISIS SWOT 1 1 7 9-12. CABARAN-CABARAN UTAMA 20-21
TAJUK MUKA SURAT 1. SEJARAH MITI 2 2. CARTA ORGANISASI 3 3. VISI 4 4. MISI 5 5. OBJEKTIF 6 6. FUNGSI 7 7. FALSAFAH KORPORAT 8 8. KENYATAAN KUALITI 9 9. AKTA-AKTA UTAMA 10 10. PELANGGAN-PELANGGAN MITI 11-13
FACULTY OF ELECTRICAL ENGINEERING. UNIVERSITI TEKNIKAL MALAYSIA MELAKA (UTeM) FINAL YEAR PROJECT REPORT
i FACULTY OF ELECTRICAL ENGINEERING UNIVERSITI TEKNIKAL MALAYSIA MELAKA (UTeM) FINAL YEAR PROJECT REPORT DEVELOPMENT OF MICROGRID BASED PV-RESTORATION INCORPORATING DEMAND RESPONSE HAKIIMUDDIN BIN SHAARI
CASE STUDY: PROPOSED APPLICATION OF PROJECT MANAGEMENT TECHNIQUES FOR CONSTRUCTION OF NUCLEAR POWER PLANT IN MALAYSIA
CASE STUDY: PROPOSED APPLICATION OF PROJECT MANAGEMENT TECHNIQUES FOR CONSTRUCTION OF NUCLEAR POWER PLANT IN MALAYSIA Syahirah Binti Abdul Rahman*, Phongsakorn Prak Tom, Wan Abd Hadi B. Wan Abu Bakar,
IMPROVING CUSTOMER RELATIONS THROUGH SOCIAL MEDIA MARKETING: THE CASE OF NADEE ONE ENTERPRISE
IMPROVING CUSTOMER RELATIONS THROUGH SOCIAL MEDIA MARKETING: THE CASE OF NADEE ONE ENTERPRISE By MOHD NORHISYAM BIN MAHAYUDIN Thesis submitted in fulfillment of the requirements for the master of Master
EMPLOYEE ATTENDANCE SYSTEM KOIK SEOW LIN
EMPLOYEE ATTENDANCE SYSTEM KOIK SEOW LIN This report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the Bachelor of Information and Communication Technology (Software Development) FACULTY
Faculty of Computer Science & Information Technology
Faculty of Computer Science & Information Technology ADAPTIVE SYSTEM STATE BASED LOAD BALANCING FOR WEB APPLICATION SERVER CLUSTER OF HETEROGENEOUS PERFORMANCE NODES Chin Mei Lu Master of Computer Science
LIGHTNING AS A NEW RENEWABLE ENERGY SOURCE SARAVANA KUMAR A/L ARPUTHASAMY UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA
LIGHTNING AS A NEW RENEWABLE ENERGY SOURCE SARAVANA KUMAR A/L ARPUTHASAMY UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA LIGHTNING AS A NEW RENEWABLE ENERGY SOURCE SARAVANA KUMAR A/L ARPUTHASAMY A project report submitted
FRONT DESK CUSTOMER SERVICE FOR QUEUE MANAGEMENT SYSTEM MOHAMAD FAZLI BIN ALIAS
FRONT DESK CUSTOMER SERVICE FOR QUEUE MANAGEMENT SYSTEM MOHAMAD FAZLI BIN ALIAS This thesis is submitted as partial fulfillment of the requirement for the award of the Bachelor Degree of Electrical Engineering
LINKING ITIL WITH OUTSOURCE SERVICES ROKHSAREH MOBARHAN UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA
LINKING ITIL WITH OUTSOURCE SERVICES ROKHSAREH MOBARHAN UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA LINKING ITIL WITH OUTSOURCE SERVICES CASE STUDY: CENTER OF INFORMATION COMMUNICATION TECHNOLOGY IN UTM ROKHSAREH MOBARHAN
CABARAN-CABARAN DI SEKTOR BINAAN DALAM MENYEDIAKAN TENAGA KERJA MAHIR TEMPATAN SATU SOROTAN PENULISAN
CABARAN-CABARAN DI SEKTOR BINAAN DALAM MENYEDIAKAN TENAGA KERJA MAHIR TEMPATAN SATU SOROTAN PENULISAN Zakaria Mohd Yusof Fakulti Alam Bina Dr. Yahya Buntat, Dr. Mohamed Shariff Mustaffa, Prof. Dr. Muhammad
DESIGN AND DEVELOPMENT OF MICRO HYDROPOWER FOR UNDERSERVED COMMUNITIES
DESIGN AND DEVELOPMENT OF MICRO HYDROPOWER FOR UNDERSERVED COMMUNITIES Mohamad Ridhzan Bin Roslan Bachelor of Engineering with Honours (Electronics and Computer Engineering) 2009 UNIVERSITI MALAYSIA SARAWAK
LICENSE PLATE RECOGNITION OF MOVING VEHICLES. Siti Rahimah Binti Abd Rahim
LICENSE PLATE RECOGNITION OF MOVING VEHICLES Siti Rahimah Binti Abd Rahim Bachelor of Engineering with Honors (Electronics & Computer Engineering) 2009/2010 UNIVERSITI MALAYSIA SARAWAK R13a BORANG PENGESAHAN
HAJI MOHD NOR BIN JAAFAR
KEPEMIMPINAN PENGAJARAN GURU BESAR, KOMITMEN DAN KEPUASAN KERJA GURU: SATU KAJIAN PERBANDINGAN DAN HUBUNGAN ANTARA SEKOLAH BERKESAN DENGAN SEKOLAH KURANG BERKESAN HAJI MOHD NOR BIN JAAFAR UNIVERSITI SAINS
STRESS EFFECT STUDY ON 6 DIFFERENT PATTERN OF TYRES FOR SIZE 175/70 R13 SYAHRIL AZEEM ONG BIN HAJI MALIKI ONG. for the award of the degree of
STRESS EFFECT STUDY ON 6 DIFFERENT PATTERN OF TYRES FOR SIZE 175/70 R13 SYAHRIL AZEEM ONG BIN HAJI MALIKI ONG A report submitted in partial fulfilment of the requirements for the award of the degree of
ONLINE JOB APPLICATION AND E-SELECTION SYSTEM
ONLINE JOB APPLICATION AND E-SELECTION SYSTEM NUR ANNA AMIRIAH BINTI A. This report is submitted in partial fulfillment of requirements for the Bachelor of Computer Science (BITS) FACULTY OF INFORMATION
DASAR KESELAMATAN TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (DKICT) Kementerian Sumber Asli dan Alam Sekitar
DASAR KESELAMATAN TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (DKICT) Kementerian Sumber Asli dan Alam Sekitar Diterbitkan oleh: Kementerian Sumber Asli dan Alam Sekitar Bahagian Pengurusan Maklumat Aras 4 & 5,
PANDUAN MENGENAI BIDANG KUASA MENTERI & PEGAWAI PENGAWAL KEMENTERIAN KERJA RAYA
PANDUAN MENGENAI BIDANG KUASA MENTERI & PEGAWAI PENGAWAL KEMENTERIAN KERJA RAYA i Cetakan Pertama 2008 Kementerian Kerja Raya Hak Cipta Terpelihara. Buku Panduan Bidang Kuasa Menteri Kerja Raya dan Pegawai
THE RELATIONSHIP BETWEEN HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM (HRIS) AND HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (HRM) ALFRED PUN KHEE SEONG
THE RELATIONSHIP BETWEEN HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM (HRIS) AND HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (HRM) ALFRED PUN KHEE SEONG UNIVERSITI TEKNIKAL MALAYSIA MELAKA I / We * hereby declare that have read For
PENDIDIKAN BUKAN FORMAL (PBF) DI MALAYSIA: CABARAN DAN HALA TUJU WAWASAN 2020
PENDIDIKAN BUKAN FORMAL (PBF) DI MALAYSIA: CABARAN DAN HALA TUJU WAWASAN 2020 Mohd. Azhar Abd. Hamid Muhammed Fauzi Othman Zainudin Hassan Othman A. Kassim Fakulti Pengurusan dan Pembangunan Sumber Manusia
SPAM FILTERING USING BAYESIAN TECHNIQUE BASED ON INDEPENDENT FEATURE SELECTION MASURAH BINTI MOHAMAD
SPAM FILTERING USING BAYESIAN TECHNIQUE BASED ON INDEPENDENT FEATURE SELECTION MASURAH BINTI MOHAMAD A project report submitted in partial fulfillment of the requirements for the award of the degree of
KEMENTERIAN KEWANGAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERBENDAHARAAN BIL. 3 TAHUN 2008 PELAKSANAAN SYARAT PERUBAHAN HARGA DI DALAM KONTRAK KERJA
S/K.KEW/PK/PP/1100/000000/10/31 Jld. 25 SK1 (7) KEMENTERIAN KEWANGAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERBENDAHARAAN BIL. 3 TAHUN 2008 Semua Ketua Setiausaha Kementerian Semua Ketua Jabatan Persekutuan Semua
Jurnal Pendidikan Malaysia 35(2)(2010): 31-41 BITY SALWANA ALIAS, AHMAD BASRI MD. YUSSOF, RAMLEE MUSTAPHA & MOHAMMED SANI IBRAHIM
Jurnal Pendidikan Malaysia 35(2)(2010): 31-41 Analisis Kompetensi Pengetua Berdasarkan Kualiti Peribadi, Pengetahuan, Kemahiran dan Amalan dalam Bidang Pengurusan Sekolah Menengah Malaysia (Competency
KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 4 JURU X-RAY U36 ( DIAGNOSTIK )
KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 4 JURU X-RAY U36 ( DIAGNOSTIK ) MATLAMAT Menilai kemahiran pegawai membuat analisa, mengawal, mengurus dan merancang sumber-sumber di bawah kawalan. TUJUAN Untuk menilai
JABATAN MEKANIKAL (PEMBUATAN)
JABATAN MEKANIKAL (PEMBUATAN) Sijil Teknologi Mekanikal Pembuatan Sijil Teknologi Foundri Sijil Teknologi Mekanikal Lukisan & Rekabentuk Sijil Teknologi Kimpalan (L) Sijil Teknologi Fabrikasi Logam (L)
TAHAP KEBERKESANAN PENGURUSAN PENYENGGARAAN FASILITI BANGUNAN DI SEKTOR AWAM MALAYSIA MOHD SABRI BIN MAT DERIS UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA
TAHAP KEBERKESANAN PENGURUSAN PENYENGGARAAN FASILITI BANGUNAN DI SEKTOR AWAM MALAYSIA MOHD SABRI BIN MAT DERIS UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA iii DEDIKASI Kepada isteriku, semua anak-anakku dan keluarga
LEMBAGA HASIL DALAM NEGERI MALAYSIA PERCUKAIAN PEKERJA MALAYSIA YANG DIHANTAR BERTUGAS DI LUAR NEGARA KETETAPAN UMUM NO. 1/2011
LEMBAGA HASIL DALAM NEGERI MALAYSIA PERCUKAIAN PEKERJA MALAYSIA YANG DIHANTAR BERTUGAS DI LUAR NEGARA KETETAPAN UMUM NO. 1/2011 TARIKH KELUARAN: 7 FEBRUARI 2011 PERCUKAIAN PEKERJA MALAYSIA YANG DIHANTAR
HIGH RELIABILITY PRIVATE CLOUD STORAGE WITH MINIMAL OPERATION COST USING MULTI-OBJECTIVE OPTIMIZATION MUHD HANIS BIN HARUN
HIGH RELIABILITY PRIVATE CLOUD STORAGE WITH MINIMAL OPERATION COST USING MULTI-OBJECTIVE OPTIMIZATION MUHD HANIS BIN HARUN A thesis submitted in fulfillment of the requirement for the award of the Master
STRUKTUR, STRATEGI DAN PRESTASI PENGURUSAN FASILITI
STRUKTUR, STRATEGI DAN PRESTASI PENGURUSAN FASILITI Disediakan Oleh : Tuti Haryati Binti Jasimin, Abd Hakim Bin Mohammed Jabatan Pengurusan Harta Tanah Fakulti Kejuruteraan & Sains Geoinformasi Universiti
DEVELOPMENT OF DATA ACQUISITION SOFTWARE FOR CENTRALIZED RADIATION MONITORING SYSTEM
DEVELOPMENT OF DATA ACQUISITION SOFTWARE FOR CENTRALIZED RADIATION MONITORING SYSTEM Nolida Yussup 1, Maslina Mohd Ibrahim 1, Mohd Fauzi Haris 2, Syirrazie Che Soh 1, Harzawardi Hasim 1, Azraf Azman 3
LONPAC INSURANCE BHD (307414-T)
WORKMEN S COMPENSATION / EMPLOYERS LIABILITY INSURANCE PAMPASAN PEKERJA / INSURANS LIABILITI MAJIKAN NOTICE OF ACCIDENT / NOTIS KEMALANGAN Note: Full particulars of every accident are to be furnished by
Enhancement of the Policy and Guidelines of the Small Debt Resolution Scheme (SDRS)
of the Small Debt Resolution Scheme (SDRS) Issued on: 11 July 2014 of the Small Debt Resolution Scheme 1. Introduction... 1 2. Objective... 1 3. Applicability... 1 4. Legal Provision... 2 5. Effective
UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA (UTM) SYARAT KEMASUKAN BAGI PROGRAM LEPASAN SPM/SETARAF SESI AKADEMIK 2012/2013
SYARAT KEMASUKAN BAGI PROGRAM LEPASAN SPM/SETARAF SESI AKADEMIK 2012/2013 SYARAT-SYARAT MINIMUM KEMASUKAN PROGRAM DIPLOMA SYARAT AM UNIVERSITI 1. Warganegara Malaysia 2. Memiliki Sijil Pelajaran Malaysia