VÝROČNÁ SPRÁVA O ČINNOSTI UNIVERZITY KOMENSKÉHO V BRATISLAVE ZA ROK 2013

VÝROČNÁ SPRÁVA O ČINNOSTI UNIVERZITY KOMENSKÉHO V BRATISLAVE ZA ROK 2013 Bratislava máj 2014

ISBN 978-80-223-3615-4

Obsah: 1. Úvod... 5 2. Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti... 7 2.1. Riadiaci funkcionári UK... 7 2.2. Akademický senát UK... 7 2.3. Vedecká rada UK... 12 2.4. Správna rada UK... 13 2.5. Poradné orgány rektora... 18 2.5.1. Kolégium rektora UK... 18 2.5.2. Vedenie UK... 19 2.6. Vedúci zamestnanci UK... 20 2.6.1. Centrálne financované súčasti UK... 20 2.6.2. Samostatne hospodáriace subjekty UK... 20 3. Činnosť a výsledky... 21 3.1. Vzdelávanie... 21 3.1.1. Študenti... 21 3.1.2. Štúdium... 25 3.1.3. Absolventi... 26 3.1.4. Rigorózne konanie... 28 3.1.5. Ďalšie a celoživotné vzdelávanie... 33 3.2. Veda a výskum... 37 3.2.1. Vývoj vedy a výskumu... 37 3.2.2. Najvýznamnejšie výsledky vedy a výskumu fakúlt... 43 3.2.3. Zoznam projektov Centier excelentnosti Univerzity Komenského... 49 3.2.4. Projekty Transferu technológií na Univerzite Komenského... 51 3.2.5. Projekty Kompetenčných centier Univerzity Komenského... 54 3.2.6. Umiestnenie Univerzity Komenského v Bratislave v rankingových systémoch hodnotenia vysokých škôl sveta... 54 3.2.7. Umiestnenie Univerzity Komenského podľa parametrov Essential Scientific Indicators (ESI) a špičkové tímy UK... 56 3.3. Akademická knižnica... 58 3.3.1. Budovanie knižnično-informačného systému... 58 3.3.2. Sprístupňovanie externých informačných zdrojov najvýznamnejšie databázy prístupné na UK... 59 3.3.3. Ďalšie významné aktivity... 60 3.4. Ľudské zdroje... 62 3.4.1. Zamestnanci... 63 3.4.2. Profesori... 67 3.4.3. Rozvoj ľudských zdrojov... 69 3.5. Hospodárenie... 70 3.5.1. Mzdy... 74 3.5.2. Tovary a služby... 80 3.5.3. Záver... 83 3.6. Vzťahy s verejnosťou... 84 3.6.1. Spravodaj Naša univerzita... 84 3.6.2. Podujatia... 85 3.6.3. Zákon o slobodnom prístupe k informáciám... 85 3.7. Medzinárodné vzťahy... 86 3.7.1. Bilaterálne a multilaterálne vzťahy... 86 3.7.2. Členstvo v medzinárodných organizáciách... 91

3.7.3. Ďalšie aktivity... 91 3.7.4. Ocenenia UK udeľované v rámci medzinárodných kontaktov... 91 3.8. Legislatívna činnosť a právna agenda... 92 3.8.1. Predpisy vydané v roku 2013... 92 3.8.2. Príkazy vydané rektorom v roku 2013... 93 3.9. CIT UK... 94 3.9.1. Serverová infraštruktúra... 94 3.9.2. Podpora študijnej agendy univerzity... 94 3.9.3. Bezpečnosť IT... 95 3.9.4. E-learning... 95 3.9.5. Internetová prezentácia univerzity... 95 3.9.6. E-ubytovanie systém na elektronické spracovanie ubytovacej agendy na UK... 95 3.9.7. Elektronická pošta... 96 3.9.8. Niektoré ďalšie služby... 96 3.10. Sociálne služby... 97 3.10.1. Ubytovanie... 97 3.10.2. Stravovanie... 98 3.10.3. Zdravotná starostlivosť... 98 3.11. Rozvoj... 99 3.11.1. Rozvojové a riadiace aktivity... 99 3.11.2. Centrum transferu technológií UK... 100 3.11.3. Univerzitný vedecký park Univerzity Komenského v Bratislave... 101 3.11.4. Kompetenčné centrum pre výskum a vývoj v oblasti molekulárnej medicíny 102 3.12. Európske a národné projekty... 103 4. Prílohy... 105 Príloha č. 1 Zoznam akreditovaných študijných programov podľa stupňov štúdia... 105 Príloha č. 2 Zoznam profesorov UK... 116 Príloha č. 3 Publikačná a umelecká činnosť UK v roku 2013... 123 Príloha č. 4 Ocenenia študentov... 128 Príloha č. 5 Vydavateľská činnosť na UK v r. 2013... 133 Príloha č. 6 Zmluvy UK so zahraničnými univerzitami... 134 Príloha č. 7 Finančné prostriedky na výskumné projekty v roku 2013... 136 Príloha č. 8 Finančné prostriedky na ostatné projekty v roku 2013... 161

Úvod 1. Úvod Výročná správa, ktorá bilancuje činnosť Univerzity Komenského v Bratislave (ďalej len univerzita alebo UK ) za rok 2013, nadväzuje na výročné správy za predchádzajúce roky. V tejto správe sú zachytené nielen všetky najdôležitejšie údaje za rok 2013, ale aj vývojové trendy hlavných ukazovateľov. Univerzita v oblasti vzdelávacej činnosti ponúkala záujemcom o štúdium v bakalárskom, magisterskom, doktorskom aj doktorandskom stupni spolu 705 (693)* študijných programov, v ktorých má priznané právo udeľovať príslušný akademický titul. Univerzita si napriek poklesu počtu študentov o 245 stále zachováva postavenie najväčšej a národnej univerzity: v akademickom roku 2013/2014 na nej dovedna študovalo 27 347 (27 592) študentov vysokoškolského štúdia, čo predstavuje približne 14,18 % všetkých študentov verejných, súkromných a štátnych vysokých škôl na Slovensku. V preferovanej dennej forme vysokoškolského štúdia sme zaznamenali nárast počtu študentov o 334 (z 22 534 na 22 868 študentov). V externej forme sme mali 4 479 študentov, čo je o 350 študentov menej ako v roku 2012 (4 829). Študenti v externej forme štúdia tak predstavujú len čosi viac ako 16,4 % všetkých študentov univerzity. Teší nás zreteľne sa zvyšujúci počet študentov z cudziny (2 348 oproti 2 267), ktorí k nám prišli z viac ako 70 krajín. Predstavujú už približne 8,6 % všetkých študentov UK, ale najmä 21,1 % všetkých zahraničných študentov na slovenských vysokých školách. V doktorandskom štúdiu na UK študovalo 2 515 (2 633) študentov, čo je viac ako 25 % výkonu vysokých škôl na Slovensku. Počet absolventov všetkých stupňov vysokoškolského štúdia na fakultách Univerzity Komenského v roku 2013 bol 7 275 (7 440). V prvých dvoch stupňoch vysokoškolského vzdelávania to bolo 6 849 (6 998) absolventov. Akademický titul philosophiae doctor za ukončenie štúdia v treťom stupni získalo 426 (442) absolventov, čo je viac ako 20 %-ný podiel v SR. Štúdium s vyznamenaním ukončilo 862 (820) absolventov. Na kvalitu štúdia na UK poukazuje aj fakt, že podľa štatistiky Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny v Bratislave k septembru 2013 bolo vykazovaných ako nezamestnaných 57 absolventov našej univerzity (za obdobie 13-18 mesiacov). Na fakultách ako ustanovizniach ďalšieho vzdelávania si dopĺňalo, rozširovalo alebo prehlbovalo vzdelanie 5 031 (6 229) zamestnancov, študentov a aj iných občanov, z toho v Centre ďalšieho vzdelávania UK 3 390 (3 689) študentov a záujemcov. Univerzita bola už tradične spoluorganizátorom jedenásteho ročníka Detskej Univerzity Komenského. V oblasti vedy a výskumu UK získala v roku 2013 v rámci projektov VEGA, KEGA, a ostatných domácich projektov a grantov spolu 6 523 825. Z toho prostriedky na bežné výdavky predstavovali sumu 6 224 444 a prostriedky na kapitálové výdavky sumu 299 381. V rámci podpory vedecko-výskumnej činnosti udeľuje rektor UK od r. 1997 pre mladých vedeckých pracovníkov a doktorandov Granty UK. V r. 2013 z podaných 618 projektov ich získalo uvedený grant 316 a boli im pridelené prostriedky vo výške 304 080. V oblasti ľudských zdrojov môžeme hovoriť naďalej o stabilizácii. Na UK pracovalo 4 429 (4 367) zamestnancov (priemerný evidenčný počet zamestnancov prepočítaný podľa pracovných úväzkov), ktorých mzda bola financovaná z dotačných alebo nedotačných zdrojov. To je nárast o 62 zamestnancov oproti predchádzajúcemu roku. Nárast počtu VŠ učiteľov o 42 z 1 921 na 1 963 bol sprevádzaný poklesom počtu výskumných zamestnancov o 9 zo 444 na 435. Na UK pôsobilo 288 (284) VŠ učiteľov s funkčným zaradením profesor a 447 (434) VŠ učiteľov s funkčným zaradením docent. V dôsledku premyslenej stratégie v oblasti ľudských zdrojov zostáva podiel kategórie VŠ učiteľov bez vedeckej hodnosti na úrovni 15 % z celkového počtu VŠ učiteľov pôsobiacich na UK. * Údaj v zátvorke je z predchádzajúceho roku a slúži v celom texte na porovnanie. 5

Úvod Priemerný plat zamestnanca UK zo všetkých zdrojov dosiahol v roku 2013 spolu 1 051,75 eur (1007,38 eur), čo predstavuje medziročný nárast o 44,37 eur (34,11 eur). Priemerný plat VŠ učiteľa UK dosiahol v roku 2013 výšku 1 296,20 eur (1 256,28 eur), čo predstavuje oproti roku 2012 nárast o 39,92 eur (44,35 eur). Najvyšší priemerný plat bol zaznamenaný v kategórii VŠ učiteľov s funkčným zaradením profesor, u ktorých priemerný plat dosiahol výšku 1 909,00 eur (1 859,66 eur), čo predstavuje zvýšenie o 49,34 eur (54,44 eur). Najvyšší nárast bol zaznamenaný v kategórii VŠ učiteľov s funkčným zaradením docent, u ktorých priemerný plat dosiahol výšku 1 509,13 eur (1 445,93 eur), čo predstavuje zvýšenie o 63,20 eur (39,92 eur). Dodatkom č. 1 k dotačnej zmluve boli UK pridelené neúčelové prostriedky v celkovej výške 551 853 eur na zvýšenie miezd vrátane poistného a príspevku do poisťovní o cca 5% od 1.1.2013 pre nepedagogických zamestnancov s výnimkou zamestnancov platených podľa osobitnej stupnice platových taríf učiteľov VŠ, výskumných a vývojových zamestnancov a zdravot. zamestnancov. Táto dotácia výrazne ovplyvnila medziročný nárast priemerných platov uvedenej kategórie zamestnancov v porovnaní s r. 2012. Oproti roku 2012 poklesol podiel nákladov v hlavnej činnosti na ostatné osobné náklady o 1 410 956 eur. Táto skutočnosť vyplýva z legislatívnej zmeny, na základe ktorej bola pre zamestnancov pracujúcich na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pre zamestnávateľov s účinnosťou od 1. januára 2013 zavedená povinnosť odvádzať z príjmu za prácu na dohodu rovnaké odvody na poistné ako za zamestnancov v pracovnom pomere. Počet osôb pracujúcich na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru poklesol z 10 731 osôb v roku 2012 na 6 097 osôb v roku 2013. S touto legislatívnou zmenou súvisel výrazný nárast zákonného sociálneho poistenia odvádzaného zamestnávateľom celkom o 1 688 414 eur oproti roku 2012. V oblasti hospodárenia dosiahla univerzita kladný hospodársky výsledok, ktorý v porovnaní s minulým obdobím mierne poklesol a predstavuje 3,37 (3,88) miliónov eur po zdanení. Aj napriek miernemu poklesu je to potvrdenie tézy, že akademická samospráva a na nej založený manažment na verejných vysokých školách môže efektívne hospodáriť. Celkové výnosy UK dosiahli 144,52 (141,20) miliónov eur z hlavnej nezdaňovanej činnosti a viac ako 7,18 (3,63) miliónov eur zo zdaňovanej činnosti, čo tvorilo spolu 151,70 (144,83) miliónov eur výnosov. Dotácie zo štátneho rozpočtu z kapitoly MŠVVaŠ SR tvorili 94,40 (90,00) miliónov eur, z toho bolo 1,65 (1,32) miliónov eur kapitálovej dotácie. Vlastné výnosy v hlavnej nezdaňovanej činnosti tvorili vyše 40,69 (43,30) mil. eur, čo je približne 28 (30) % výnosov v hlavnej nezdaňovanej činnosti a viac ako 27 (32) % všetkých výnosov. Náklady v hlavnej nezdaňovanej činnosti boli 141,34 (137,93) mil. eur, v zdaňovanej činnosti 6,96 (2,99) miliónov eur a celkové náklady v oboch činnostiach boli 148,30 (140,92) miliónov eur. Daň z hlavnej nezdaňovanej činnosti predstavovala 1 925,17 (618,78) eur a zo zdaňovanej činnosti 23,36 (33,88) tis. eur. Ďakujem všetkým zamestnancom a študentom Univerzity Komenského za ich prácu a nasadenie v roku 2013. Bratislava máj 2014 prof. RNDr. Karol Mičieta, PhD. rektor UK 6

Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti 2. Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti 2.1. Riadiaci funkcionári UK Rektor Prorektori prof. RNDr. Karol Mičieta, PhD. doc. RNDr. Ján Pekár, PhD. doc. RNDr. Ivan Ostrovský, CSc. (do 31. 5. 2013) doc. Mgr. Vincent Múcska, PhD. (od 1. 4. 2013 poverený, od 1. 5. 2013 vymenovaný) prof. RNDr. Ján Turňa, CSc. prof. MUDr. Dušan Meško, PhD. prof. JUDr. Mária Patakyová, CSc. prof. RNDr. Ing. Ľudomír Šlahor, CSc. Dekani fakúlt LF UK prof. MUDr. Peter Labaš, CSc. PraF UK prof. JUDr. Pavol Kubíček, CSc. FiF UK prof. PhDr. Jaroslav Šušol, PhD. PriF UK doc. RNDr. Milan Trizna, CSc. PdF UK prof. PaedDr. Alica Vančová, CSc. FaF UK prof. PharmDr. Ján Kyselovič, CSc. (do 28. 2. 2013) prof. PharmDr. Pavel Mučaji, PhD. (od 1. 3. 2013) FTVŠ UK prof. PaedDr. Miroslav Holienka, PhD. JLF UK prof. MUDr. Ján Danko, PhD. FMFI UK prof. RNDr. Jozef Masarik, DrSc. RKCMBF UK doc. ThDr. Marián Šuráb, PhD. EBF UK Mgr. Ľubomír Batka, PhD. FM UK prof. RNDr. Jozef Komorník, DrSc. FSEV UK prof. PhDr. Silvia Miháliková, PhD. 2.2. Akademický senát UK Zoznam členov Predseda doc. MUDr. Daniel Böhmer, PhD. Podpredsedovia doc. PhDr. František Gahér, CSc. doc. RNDr. Daniel Olejár, PhD. Mgr. Jaroslav Sýkora Členovia predsedníctva prof. MUDr. Katarína Adamicová, PhD. doc. MUDr. Daniel Böhmer, CSc. JUDr. Eduard Burda, PhD. PhDr. Katarína Cabanová, PhD. Mgr. Gašpar Fronc doc. PhDr. František Gahér, CSc. 7

Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti doc. PhDr. Oľga Gyárfášová, PhD. Mgr. Radoslav Hanus, PhD. doc. PhDr. Eugen Laczo, PhD. doc. RNDr. Daniel Olejár, PhD. doc. RNDr. Martin Putala, PhD. doc. PhDr. Magdaléna Samuhelová, CSc. Mgr. Jaroslav Sýkora doc. PharmDr. Jindra Valentová, PhD. Členovia: Lekárska fakulta UK doc. MUDr. Daniel Böhmer, CSc. doc. MUDr. Erika Macháčová, CSc. doc. MUDr. Vojtech Ozorovský, CSc. Barbara Marková Kristína Horkovičová Právnická fakulta UK JUDr. Lucia Kurilovská, PhD. JUDr. Eduard Burda, PhD. Mgr. Petronela Luprichová Mgr. Peter Lukačka Mgr. Juraj Gedra Filozofická fakulta UK doc. PhDr. František Gahér, CSc. prof. PhDr. Oľga Orgoňová, CSc. prof. PhDr. Zlatica Plašienková, PhD. (od apríla 2013) Mgr. Lenka Drobková (do septembra 2013) Mgr. Marek Mathias (do septembra 2013) Bc. Ľubomír Chano (od októbra 2013) Bc. Róbert Procháska (od októbra 2013) Prírodovedecká fakulta UK doc. RNDr. Martin Putala, CSc. doc. Mgr. Miroslava Slaninová, PhD. RNDr. Vladimír Falťan, PhD. Mgr. Martin Babič Mgr. Tomáš Charvát Pedagogická fakulta UK PhDr. Katarína Cabanová, PhD. doc. PhDr. Jozef Lysý, CSc. doc. PhDr. Anna Butašová, CSc. Mgr. Jaroslav Sýkora Bc. Lukáš Antálek (do júna 2013) Mgr. Peter Krajčí (od októbra 2013) 8

Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti Farmaceutická fakulta UK doc. PharmDr. Jindra Valentová, PhD. doc. RNDr. Magdaléna Fulmeková, CSc. doc. RNDr. Magdaléna Kuželová, CSc. Peter Panek (do mája 2013) Matúš Puskajler (do mája 2013) Martin Mokriš (od októbra 2013) Gabriela Cveková (od októbra 2013) Fakulta telesnej výchovy a športu UK PaedDr. Jana Labudová, PhD. Mgr. Ján Cvečka, PhD. doc. PhDr. Eugen Laczo, PhD. Mgr. Pavel Šmela Adam Ščibrány Jesseniova lekárska fakulta UK prof. MUDr. Katarína Adamicová, PhD. prof. RNDr. Peter Kaplán, CSc. PhDr. Simona Kelčíková, PhD. Michal Kendra (do februára 2013) MUDr. Juraj Sokol Anna Fullová (od mája 2013) Fakulta matematiky fyziky a informatiky UK prof. RNDr. Anna Zuzana Dubničková, DrSc. doc. RNDr. Daniel Olejár, PhD. prof. RNDr. Daniel Ševčovič, CSc. Bc. Gábor Szénási (do marca 2013) Mgr. Peter Paulis (do marca 2013) Mgr. Róbert Kysel (od apríla 2013) Mgr. Kristián Valentín (od apríla 2013) Rímskokatolícka cyrilometodská bohosloveská fakulta UK Mgr. Gašpar Fronc prof. ThDr. Jozef Krupa, PhD. Mgr. Ing. Ján Hallon (do marca 2013) Bc. Roman Bako Csaba Mikus Evanjelická bohoslovecká fakulta UK doc. Mgr. František Ábel, PhD. Mgr. Radoslav Hanus, PhD. doc. Mgr. art. Anna Predmerská Ľubomír Vyšný (do júna 2013) Jakub Pavlús Valéria Terézia Krajčírovičová (od októbra 2013) 9

Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti Fakulta managementu UK prof. Ing. Ján Rudy, PhD. PhDr. Viera Bennárová doc. PhDr. Magdaléna Samuhelová, CSc. Tomáš Kaščák Kristián Malchárek Fakulta sociálnych a ekonomických vied UK doc. PhDr. Oľga Gyárfášová, PhD. doc. Ing. Horniaček Milan, CSc. (od marca 2013) PhDr. Podoba Juraj, PhD. ( od marca 2013) Mária Chlupová (do septembra 2013) Ľubica Šimková Dávid Žitňanský (od novembra 2013) Zástupca odborných pracovníkov Mgr. Viera Štercelová, PhD., Centrum ďalšieho vzdelávania UK 10

Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti Správa o činnosti AS UK AS UK sa v roku 2013 zišiel na riadnych zasadnutiach päťkrát 13. 3., 24. 4., 19. 6., 25. 9. a 18. 12. 2013 AS UK prijal v roku 2013 spolu 63 uznesení. Štruktúra zasadnutí bola obdobná po otvorení a schválení programu boli prejednávané aktuálne body predložené vedením UK. Pravidelnou súčasťou zasadnutí boli informácie prednesené rektorom UK prof. RNDr. Karolom Mičietom, PhD. AS UK okrem iného prerokoval a schválil: Metodiku rozpisu prostriedkov štátnej dotácie fakultám a Rozdelenie štátnej dotácie fakultám a ostatným súčastiam UK pre rok 2013; Dodatok k pracovnému poriadku UK; Výročnú správu o činnosti Univerzity Komenského v Bratislave za rok 2012; Výročnú správu o hospodárení Univerzity Komenského v Bratislave za rok 2012; Rozpočet výnosov a nákladov Univerzity Komenského v Bratislave na rok 2013; Dodatok č. 2 k Štatútu Univerzity Komenského v Bratislave; Študijný poriadok Univerzity Komenského v Bratislave; Štipendijný poriadok Univerzity Komenského v Bratislave; Návrh na doplnenie člena Správnej rady UK; Vypustenie bodu 96 z Dodatku č. 2 Štatútu UK; Štatút Fakulty matematiky fyziky a informatiky Univerzity Komenského v Bratislave; Dodatok č. 1 k Študijnému poriadku UK; Študijný poriadok Univerzity Komenského v Bratislave, Lekárskej fakulty; Študijný poriadok Univerzity Komenského v Bratislave, Farmaceutickej fakulty; Študijný poriadok Univerzity Komenského v Bratislave, Pedagogickej fakulty; Dodatok č. 3 k Študijnému poriadku Univerzity Komenského v Bratislave, Právnickej fakulty a Dodatok č. 2 k Štatútu Univerzity Komenského v Bratislave, Právnickej fakulty. Podrobnosti o rokovaniach AS UK sú uvedené v zápisniciach na web stránke UK http://www.uniba.sk/index.php?id=617. AS UK prijal zásadné stanoviská k naliehavým otázkam, ktoré boli poslané kompetentným činiteľom a na vedomie senátom ostatných verejných a štátnych vysokých škôl. Išlo o otázky spolupráce UK s univerzitnými nemocnicami a o štátnej finančnej podpore vedy a výskumu. Predsedníctvo AS UK zasadalo vždy pred konaním zasadnutia pléna. Prerokovalo predkladané materiály a schvaľovalo program zasadnutia AS UK. Zasadnutia Predsedníctva AS UK sa pravidelne zúčastňovali aj členovia vedenia UK. K jednoznačným pozitívam práce predsedníctva a senátu možno okrem významnej podpory a dobrej spolupráce s vedením UK zaradiť aj zavedenie pilotnej verzie senátneho Informačného systému AS UK. Jeho využívanie je zatiaľ nedostatočné, podobne ako doterajšie snahy o priamu aktiváciu predkladania námetov pre činnosť AS UK od jeho členov, ako aj ostatných členov akademickej obce UK. Vzhľadom na personálne zmeny súvisiace s poverením akademickými funkciami, prípadne odchodom členov zamestnaneckej časti AS UK a zmenami v študentskej časti AS UK súvisiacimi s platnosťou ich mandátov, vyhlasoval AS UK doplňovacie voľby do AS UK. Je potrebné zdôrazniť, že oproti minulému roku sa výrazne zvýšila činnosť komisií AS UK. Zároveň treba oceniť úzku a intenzívnu spoluprácu komisií AS UK s jednotlivými členmi vedenia UK najmä pri príprave kľúčových materiálov neskôr schválených na zasadnutiach AS UK. 11

Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti 2.3. Vedecká rada UK Zoznam členov prof. RNDr. Karol Mičieta, PhD., rektor UK, predseda VR prof. RNDr. Ján Turňa, CSc., prorektor UK prof. JUDr. Mária Patakyová, PhD., prorektorka UK prof. MUDr. Dušan Meško, PhD., prorektor UK prof. RNDr. Ing. Ľudomír Šlahor, CSc., prorektor UK doc. RNDr. Ivan Ostrovský, CSc., prorektor UK (do 24. 4. 2013) doc. Mgr. Vincent Múcska, PhD., prorektor UK (od 24. 4. 2013) doc. RNDr. Ján Pekár, PhD., prorektor UK Mgr. Ľubomír Batka, PhD., dekan EBF UK prof. RNDr. Jozef Masarik, DrSc., dekan FMFI UK prof. PhDr. Jaroslav Šušol, CSc., dekan FiF UK doc. RNDr. Milan Trizna, PhD., dekan PriF UK prof. PaedDr. Miroslav Holienka, PhD., dekan FTVŠ UK prof. PhDr. Silvia Miháliková, PhD., dekanka FSEV UK prof. MUDr. Peter Labaš, CSc., dekan LF UK prof. PaedDr. Alica Vančová, CSc., dekanka PdF UK prof. MUDr. Ján Danko, CSc., dekan JLF UK prof. PharmDr. Ján Kyselovič, CSc., dekan FaF UK (do 24. 4. 2013) prof. PharmDr. Pavel Mučaji, PhD., dekan FaF UK (od 24. 4. 2013) prof. RNDr. Jozef Komorník, DrSc., dekan FM UK doc. ThDr. Marian Šuráb, PhD., dekan RKCMBF UK prof. JUDr. Pavol Kubíček, CSc., dekan PraF UK prof. PhDr. Mária Kusá, CSc., FiF UK prof. PhDr. Ondrej Mészáros, CSc., FiF UK prof. MUDr. Ľudovít Danihel, PhD., LF UK prof. MUDr. Dušan Hamar, PhD., FTVŠ UK prof. RNDr. Branislav Rovan, CSc., FMFI UK prof. MUDr. Andrea Čalkovská, PhD., JLF UK prof. RNDr. Marta Kollárová, DrSc., PriF UK prof. Ing. Ján Rudy, CSc., FM UK prof. JUDr. Ľubor Cibulka, CSc., PraF UK prof. Ing. Robert Redhammer, PhD., rektor STU Bratislava Dr.h.c. prof. Ing. Rudolf Sivák, PhDr., rektor EU Bratislava prof. MUDr. Ladislav Mirossay, DrSc., rektor UPJŠ Košice doc. PhDr. Mikuláš Bek, PhD., rektor MU Brno prof. RNDr. Václav Hampl, DrSc., rektor UK Praha prof. Stanislav Stankoci, akad. maliar, rektor VŠVU Bratislava prof. RNDr. Jaromír Pastorek, DrSc., predseda SAV PhDr. Matej Ruttkay, CSc., SAV RNDr. Eva Majková, DrSc., SAV prof. Ing. Ľubor Fišera, DrSc., STU prof. MUDr. Róbert Hatala, CSc., ÚSCCH 12

Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti Správa o činnosti Nové zloženie Vedeckej rady UK v počte 40 členov schválil AS UK dňa 16. 3. 2011. V roku 2013 prišlo k zmene 2 členov Vedeckej rady z titulu zmien vo funkciách prorektora UK a dekana FaF UK. V roku 2013 VR UK rokovala na 6 riadnych pracovných zasadnutiach a zasadala na 5 slávnostných zasadnutiach, ktoré boli venované odovzdávaniu dekrétov vedecko-pedagogických titulov docent, diplomov vedeckej hodnosti DrSc. a promóciám absolventov doktorandského štúdia. Podľa zákona o vysokých školách Vedecká rada UK v r. 2013 prerokovala 19 návrhov vedeckých rád fakúlt na vymenovanie za profesorov, z toho 2 návrhy neschválila. Vedecká rada UK zároveň prerokovala a schválila 2 fakultné návrhy na udelenie vedeckého titulu doktor vied (DrSc.) a priznala 2 čestné tituly emeritný profesor a 2 návrhy fakúlt na obsadenie miest hosťujúcich profesorov a prerokovala a schválila 2 návrhy na udelenie čestného titulu doctor honoris causa. Okrem personálnych návrhov Vedecká rada prerokovala a schválila Zásady habilitačného konania o udelenie titulu docent a vymenúvacieho konania za profesora na Univerzite Komenského v Bratislave. 2.4. Správna rada UK Zoznam členov navrhnutí ministrom školstva: PhDr. Katarína Bajcurová, CSc. kurátorka, Slovenská národná galéria (1. funkčné 6-ročné obdobie od 28. 5. 2009) RNDr. Pavol Demeš, CSc. analytik German Marshall Fund US (1. funkčné 6-ročné obdobie od 26. 5. 2011) Ing. Elena Kohútiková, PhD. členka predstavenstva a zástupkyňa gen. riaditeľa VÚB, a.s. Bratislava (1. funkčné 6-ročné obdobie od 25. 7. 2011) Mgr. Andrej Kolesík poslanec NR SR (1. funkčné 6-ročné obdobie od 20. 6. 2012) prof. ThDr. Ing. Jozef Kutarňa, PhD. vedúci Katedry sociálnej práce s deťmi a mládežou, Fakulta misijnej práce a tropického zdravotníctva J. Pavla II., VŠZaSP sv. Alžbety (1. funkčné 6-ročné obdobie od 28. 5. 2009) MUDr. Darina Sedláková, MPH predsedníčka SR UK (do 5. 5. 2013) riaditeľka Kancelárie Svetovej zdravotníckej organizácie /WHO/ na Slovensku (1. funkčné 6-ročné obdobie do 16. 1. 2013, 2. funkčné 6-ročné obdobie od 28. 1. 2013) 13

Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti navrhnutí rektorom UK: Ing. Bc. Pavol Frešo predseda Bratislavského samosprávneho kraja (1. funkčné 6-ročné obdobie od 8. 11. 2011) Ing. Iveta Hanulíková starostka Mestskej časti Bratislava Karlova Ves (1. funkčné 6-ročné obdobie od 20. 3. 2010) PhDr. Peter Maráky šéfredaktor, Pamiatkový úrad SR (1. funkčné 6-ročné obdobie uplynulo 1. 7. 2013) Mgr. art. Juraj Kukura riaditeľ Divadla Aréna (1. funkčné 6-ročné obdobie od 19. 7. 2013) doc. Ing. Peter Mihók, CSc. predseda Slovenskej obchodnej a priemyselnej komory (1. funkčné 6-ročné obdobie od 20. 6. 2012) Ing. arch. Andrej Petrek (1. funkčné 6-ročné obdobie od 20. 3. 2009) Ing. Róbert Šimončič, CSc. predseda SR UK (od 6. 5. 2013) generálny riaditeľ SARIO (2. funkčné 6-ročné obdobie od 26. 5. 2011) vymenovaní na návrh Akademického senátu UK: doc. MUDr. Daniel Böhmer, PhD. Lekárska fakulta UK, zástupca zamestnaneckej časti (1. funkčné 4-ročné obdobie od 30. 12. 2010) Mgr. Tomáš Charvát zástupca študentskej časti, študent Prírodovedeckej fakulty UK (1. funkčné 2-ročné obdobie uplynulo 23. 11. 2013) Správa o činnosti V dňoch 8. januára - 21. januára 2013 sa uskutočnilo písomné hlasovanie, ktorým boli prijaté nasledovné uznesenia: č. 1/2013 p. r.: "Správna rada UK v Bratislave udeľuje podľa 41 ods. 1 písm. c) zákona č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov predchádzajúci písomný s ú h l a s so zriadením vecného bremena na nehnuteľný majetok Univerzity Komenského v Bratislave na dobu neurčitú, na pozemok parc. č. 2975/2, ktorý sa nachádza v okrese Bratislava IV, obec Karlova Ves, katastrálne územie Karlova Ves, zapísaný na liste vlastníctva č. 727 vo výlučnom vlastníctve UK, v prospech vlastníka pozemkov parc. č. 744/7, 744/20, 744/24, 744/25, 744/26, 744/27, 2975/28, 2975/41, k. ú. Karlova Ves pre účely uloženia prípojok k inžinierskym sieťam - plynovej prípojky v dĺžke 14

Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti 67,52 m a kanalizačnej prípojky v dĺžke 144,15 m, ktoré spolu tvoria záber 106 m 2 a prístupu k nim v šírke najviac 5 m od osi uloženia za jednorazovú odplatu 105,03 eur/m 2 plus DPH. č. 2/2013 p. r.: "Správna rada UK v Bratislave udeľuje podľa 41 ods. 1 písm. c) zákona č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov predchádzajúci písomný s ú h l a s so zriadením vecného bremena na nehnuteľný majetok Univerzity Komenského v Bratislave na dobu neurčitú, na pozemok parc. č. 3036/1, ktorý sa nachádza v okrese Bratislava IV, obec Karlova Ves, katastrálne územie Karlova Ves, zapísaný na liste vlastníctva č. 727 a je vo výlučnom vlastníctve UK, v prospech vlastníka pozemkov parc. č. 744/7, 744/20, 744/24, 744/25, 744/26, 744/27, 2975/28, 2975/41, k. ú. Karlova Ves pre účely uloženia kanalizačnej prípojky v rozsahu 5,04 m x 1 m a prístupu k nej v šírke najviac 5 m od osi uloženia za jednorazovú odplatu 105,03 eur/m 2 plus DPH. č. 3/2013 p. r.: "Správna rada UK v Bratislave udeľuje podľa 41 ods. 1 písm. c) zákona č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov predchádzajúci písomný s ú h l a s so zriadením vecného bremena na nehnuteľný majetok Univerzity Komenského v Bratislave na dobu neurčitú, na pozemok parc. č. 2975/2, katastrálne územie Karlova Ves, zapísaný na liste vlastníctva č. 727, ktorý je vo výlučnom vlastníctve UK v prospech a) OTYK invest, s.r.o. b) vlastníka pozemkov parc. č. 766/5, 766/6, 767/1, 768/3, 768/4, 768/5, 2975/9, 3035/11, k. ú. Karlova Ves c) vlastníka stavby Bytový dom Panoráma nachádzajúci sa na pozemkoch uvedených pod písm. b), obsahom ktorých je uloženie inžinierskych sietí vodovodu a plynovodu v dĺžke 14,5 m a právo prechodu a prejazdu cez pozemok za cenu 995,82 eur za uzavretie zmluvy o budúcej zmluve o zriadení vecného bremena; pri zriadení vecného bremena sa doplatí suma podľa rozsahu vecného bremena tak, aby cena za zriadenie vecného bremena bola primeraná. Dňa 6. mája 2013 sa uskutočnilo riadne zasadnutie Správnej rady UK, na ktorom bol zvolený za nového predsedu Ing. Róbert Šimončič, CSc. V súlade s navrhnutým programom rektor UK informoval členov správnej rady o rozdelení štátnej dotácie fakultám a súčastiam UK v Bratislave na aktuálny rozpočtový rok a o projektových zámeroch. V nadväznosti na tento bod programu bolo prijaté uznesenie: Správna rada UK v Bratislave schvaľuje zámer nadobudnutia nehnuteľností v lokalite Malá Hora v Martine so zámerom vybudovať na uvedených pozemkoch celistvý areál campus Jesseniovej lekárskej fakulty UK v Martine. Celková výmera pozemkov je 59 534 m², pričom konkrétne ide o pozemky: - parc. č. 7684/2 zapísanej na LV č. 4733 v k.ú. Martin o výmere 16 847 m², druhom orná pôda, - parc. č. 7684/6 zapísanej na LV č. 4733 v k.ú. Martin o výmere 28 712 m², druhom orná pôda, - parc. č. 7685/2 zapísanej na LV č. 4733 v k.ú. Martin o výmere 5725 m², druhom trvalé trávnaté porasty, - parc. č. 7685/9 zapísanej na LV č. 4733 v k.ú. Martin o výmere 4857 m², druhom trvalé trávnaté porasty, - parc. č. 7685/5 zapísanej na LV č. 4159 v k.ú. Martin o výmere 3170 m², druhom trvalé trávnaté porasty, 15

Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti - parc. č. 7685/8 zapísanej na LV č. 4159 v k.ú. Martin o výmere 223 m², druhom trvalé trávnaté porasty. Správna rada UK v Bratislave schvaľuje zámer nadobudnutia uvedených nehnuteľností najviac za kúpnu cenu 1 730 000,- eur určenú na základe znaleckého posudku vypracovaného pre Jesseniovú lekársku fakultu UK v Martine č. 2/2013 na stanovenie všeobecnej hodnoty nehnuteľností. V termíne od 1. októbra do 15. októbra 2013 sa uskutočnilo písomné hlasovanie, ktorým boli prijaté nasledovné uznesenia: č. 4/2013 p. r.: Správna rada UK v súlade s 41 ods. 2 písm. b) zákona č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov prerokovala Výročnú správu o činnosti Univerzity Komenského v Bratislave za rok 2012. č. 5/2013 p. r.: Správna rada UK v súlade s 41 ods. 4 zákona č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov schvaľuje Rozpočet výnosov a nákladov UK v Bratislave na rok 2013. č. 6/2013 p. r.: Správna rada UK udeľuje podľa 41 ods. 1 písm. a) zákona č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov predchádzajúci písomný súhlas s návrhom rektora na právny úkon, ktorým chce Univerzita Komenského v Bratislave nadobudnúť nehnuteľný majetok kúpou pozemkov v lokalite Malá Hora v Martine so zámerom vybudovať na uvedených pozemkoch celistvý areál campus Jesseniovej lekárskej fakuly UK. Celková výmera pozemkov je 59 534 m², pričom sa konkrétne jedná o tieto pozemky: - parc. č. 7684/2 zapísanej na LV č. 4733 v k.ú. Martin o výmere 16 847 m², druhom orná pôda, - parc. č. 7684/6 zapísanej na LV č. 4733 v k.ú. Martin o výmere 28 712 m², druhom orná pôda, - parc. č. 7685/2 zapísanej na LV č. 4733 v k.ú. Martin o výmere 5725 m², druhom trvalé trávnaté porasty, - parc. č. 7685/9 zapísanej na LV č. 4733 v k.ú. Martin o výmere 4857 m², druhom trvalé trávnaté porasty, - parc. č. 7685/5 zapísanej na LV č. 4159 v k.ú. Martin o výmere 3170 m², druhom trvalé trávnaté porasty, - parc. č. 7685/8 zapísanej na LV č. 4159 v k.ú. Martin o výmere 223 m², druhom trvalé trávnaté porasty. Správna rada UK udeľuje predchádzajúci písomný súhlas s nadobudnutím vyššie uvedených nehnuteľností najviac za kúpnu cenu 1 730 000,- eur, určenú na základe znaleckého posudku na stanovenie všeobecnej hodnoty nehnuteľností č. 2/2013. Dňa 29. 10. 2013 sa uskutočnilo druhé zasadnutie správnej rady. V súlade s navrhnutým programom bol do funkcie podpredsedu znovu zvolený doc. MUDr. Daniel Bӧhmer. CSc., bol prerokovaný návrh novelizácie štatútu správnej rady a prebehla diskusia na tému ďalšieho smerovania správnej rady. 16

Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti Zmeny v zložení SR UK: - 16. 01. 2013 sa skončilo 1. funkčné obdobie MUDr. Dariny Sedlákovej, MPH.; - 28. 01. 2013 minister školstva SR vymenoval po vyjadrení sa rektora UK MUDr. Darinu Sedlákovú, MPH, za členku SR UK na 2. funkčné obdobie; - v júli 2013 sa skončilo funkčné obdobie PhDr. P. Marákyho; - 19. 07. 2013 vymenoval minister školstva SR na návrh rektora a po odsúhlasení v AS UK do funkcie Mgr. art. Juraja Kukuru; - 22. 11. 2013 sa skončilo 2-ročné funkčné obdobie Mgr. Tomáša Charváta; 17

Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti 2.5. Poradné orgány rektora 2.5.1. Kolégium rektora UK Zoznam členov prof. RNDr. Karol Mičieta, PhD., rektor UK prof. MUDr. Dušan Meško, PhD., prorektor UK doc. RNDr. Ivan Ostrovský, CSc., prorektor UK (do 31. 5. 2013) doc. Mgr. Vincent Múcska, PhD., prorektor UK (od 1. 5. 2013) prof. JUDr. Mária Patakyová, PhD., prorektorka UK doc. RNDr. Ján Pekár, PhD., prorektor UK prof. RNDr. Ing. Ľudomír Šlahor, CSc., prorektor UK prof. RNDr. Ján Turňa, CSc., prorektor UK Ing. Monika Tarabová, kvestorka UK prof. MUDr. Peter Labaš, PhD., dekan LF UK prof. MUDr. Ján Danko, PhD., dekan JLF UK prof. PharmDr. Ján Kyselovič, CSc., dekan FaF UK (do 28. 2. 2013) prof. PharmDr. Pavel Mučaji, PhD., dekan FaF UK (od 1. 3. 2013) prof. JUDr. Pavol Kubíček, CSc., dekan PraF UK prof. PhDr. Jaroslav Šušol, PhD., dekan FiF UK doc. RNDr. Milan Trizna, CSc., dekan PriF UK prof. RNDr. Jozef Masarik, DrSc., dekan FMFI UK prof. PaedDr. Miroslav Holienka, PhD., dekan FTVŠ UK prof. PaedDr. Alica Vančová, CSc., dekanka PdF UK Mgr. Ľubomír Batka, PhD., dekan EBF UK doc. ThDr. Marián Šuráb, PhD., dekan RKCMBF UK prof. RNDr. Jozef Komorník, DrSc., dekan FM UK prof. PhDr. Silvia Miháliková, PhD., dekanka FSEV UK doc. MUDr. Daniel Böhmer, CSc., predseda AS UK doc. PhDr. František Gahér, CSc., podpredseda AS UK doc. RNDr. Daniel Olejár, CSc., podpredseda AS UK Mgr. Jaroslav Sýkora, zástupca študentskej časti AS UK MUDr. Alexander Kurtanský, predseda Odborového zväzu pracovníkov školstva a vedy pri UK Správa o činnosti Na zasadnutia Kolégia rektora UK (ďalej aj KR UK) bola pravidelne prizývaná hlavná kontrolórka UK JUDr. Marta Partlová, ako aj riaditelia samostatne hospodáriacich súčastí UK, menovite riaditeľka Centra ďalšieho vzdelávania UK PaedDr. Janka Chládecká, PhD., riaditeľ Vysokoškolského internátu Družba PhDr. Ivan Daňo a riaditeľ Vysokoškolského mesta Ľ. Štúra Mlyny UK Mgr. Róbert Gula, MBA. Kolégium rektora UK sa v roku 2013 venovalo na svojich piatich zasadnutiach štandardne komplexnej analýze činnosti univerzity, návrhu zásadných opatrení a strategickým rozhodnutiam. Kolégium rektora UK dňa 11. 2. 2013 na svojom prvom zasadnutí v roku 2013 na pôde UK v Bratislave zobralo na vedomie informácie o Habilitačnom a inauguračnom konaní, rokovalo o Návrhu delenia štátnej dotácie na rok 2013 a oboznámilo sa s Harmonogramom úpravy vnútorných predpisov v nadväznosti na novelu zákona o vysokých školách s účinnosťou od 1. 1. 2013. Ďalej KR UK vzalo na vedomie informácie o projekte INSYZAKUK a projekte 18

Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti SEE Technology, oboznámilo sa s Opatreniami rektora UK č. 02/2013 na predchádzanie vzniku nedostatkov zistených následnou finančnou kontrolou a s informáciami k Novele zákonníka práce. V závere KR UK prerokovalo Kritériá pre komplexnú akreditáciu a Kolektívnu zmluvu UK na rok 2013. Na svojom druhom zasadnutí na pôde UK dňa 18. 2. 2013 Kolégium rektora UK odsúhlasilo Metodiku delenia štátnej dotácie na UK na rok 2013 a schválilo Návrh rozpisu prostriedkov štátnej dotácie fakultám a ostatným súčastiam UK na rok 2013. Kolégium rektora UK dňa 10. 6. 2013 na svojom treťom zasadnutí na pôde UK v Bratislave vzalo na vedomie Výročnú správu o činnosti UK za rok 2012, Výročnú správu o hospodárení UK za rok 2012 a Rozpočet nákladov a výnosov na rok 2013 bez pripomienok. KR UK sa ďalej oboznámilo s návrhom Štatútu UK a návrhom Študijného a štipendijného poriadku UK, zobralo na vedomie informácie o stave projektu Univerzitný vedecký park UK, o stave projektu Interný systém zabezpečenia kvality na Univerzite Komenského a informácie ku Komplexnej akreditácii. Dňa 7. 10. 2013 Kolégium rektora UK na svojom štvrtom zasadnutí na pôde UK zobralo na vedomie informácie ku Komplexnej akreditácii a harmonogramu jej prípravy a prerokovalo problematiku vkladania údajov do Centrálneho registra študentov. KR UK bolo ďalej oboznámené so stavom riešenia projektu INSYZAKUK, so stavom riešenia projektu UVP UK a so stavom prípravy štátnej dotácie na rok 2014. V závere KR UK prerokovalo návrh Smernice o habilitačnom konaní o udelenie titulu docent a vymenúvacom konaní za profesora na UK, návrh textu Dlhodobého zámeru UK na roky 2014 2024 a prípravy osláv pri príležitosti 95. výročia založenia UK. V dňoch 27. až 29. 11. 2013 Kolégium rektora UK na svojom piatom zasadnutí vo Valčianskej doline odsúhlasilo Harmonogram štúdia na akademický rok 2014/2015, vzalo na vedomie informácie o čerpaní a úprave štátnej dotácie na rok 2013, informácie o štátnej dotácii na rok 2014 a informácie o obehu účtovných dokladov na UK. KR UK sa ďalej oboznámilo s výsledkom kontroly Najvyššieho kontrolného úradu SR, Smernicou o školnom a poplatkoch súvisiacich so štúdiom na rok 2014/2015, Usmernením súčastí UK pri riešení projektov a pripravovanou Komplexnou akreditáciou. Časť rokovania bola venovaná aj otázkam spolupráce vedenia UK so Správnou radou UK a problematike kreovania novej webovej stránky UK. Následne KR UK prerokovalo pripravovaný Dlhodobý zámer UK, Kolektívnu zmluvu na rok 2014 a nový Zákon o ochrane osobných údajov. V závere bolo KR UK oboznámené so stavom riešenia projektov INSYZAKUK a UVP UK. 2.5.2. Vedenie UK Zoznam členov prof. RNDr. Karol Mičieta, PhD. rektor UK prof. RNDr. Ján Turňa, CSc. prorektor UK pre informačné technológie prof. JUDr. Mária Patakyová, PhD. prorektorka UK pre legislatívu doc. RNDr. Ivan Ostrovský, CSc. prorektor UK pre rozvoj (do 31. 5. 2013) doc. Mgr. Vincent Múcska, PhD. prorektor UK pre rozvoj (od 1. 5. 2013) prof. MUDr. Dušan Meško, PhD. prorektor UK pre vedecko-výskumnú činnosť a doktorandské štúdium prof. RNDr. Ing. Ľudomír Šlahor, CSc. prorektor UK pre medzinárodné vzťahy doc. RNDr. Ján Pekár, PhD. prorektor UK pre študijné veci Ing. Monika Tarabová kvestorka UK 19

Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti Správa o činnosti Vedenie UK v priebehu roka 2013 zasadlo spolu 40-krát. Pravidelné rokovania rektora UK spolu s prorektormi UK a kvestorkou UK mali ustálený priebeh. V úvode zasadnutia sa jednotliví členovia vedenia vyjadrovali k plneniu aktuálnych i priebežných úloh na úsekoch, za ktoré zodpovedajú. Následne sa venovali analýze činností a manažovaniu zodpovedností spadajúcich do nosných oblastí pôsobnosti univerzity, predovšetkým do oblasti vzdelávania, vedecko-výskumnej činnosti, hospodárenia, ekonomickej politiky UK a s ňou spojenej koordinácie verejného obstarávania na UK, vnútornej legislatívy, informačných a komunikačných technológií, vzťahov s verejnosťou i do oblasti medzinárodných vzťahov. 2.6. Vedúci zamestnanci UK Kvestorka Hlavná kontrolórka Kontaktná adresa: Ing. Monika Tarabová JUDr. Marta Partlová www.uniba.sk 2.6.1. Centrálne financované súčasti UK Akademická knižnica Botanická záhrada UK Centrum informačných technológií UK Oddelenie kanadských štúdií UK Psychologická poradňa UK Učebno-výcvikové zariadenie Richňava UNESCO Katedra prekladateľstva UK Vydavateľstvo UK PhDr. Daniela Gondová, riaditeľka RNDr. Jaroslav Bella, riaditeľ Mgr. Peter Miazdra, riaditeľ PhDr. Mária Huttová, PhD., vedúca PhDr. Ivan Rapoš, vedúci Dušan Šrámek, vedúci doc. PhDr. Anna Butašová, CSc., vedúca RNDr. Sergej Troščák, riaditeľ 2.6.2. Samostatne hospodáriace subjekty UK Centrum ďalšieho vzdelávania UK Vysokoškolský internát Družba UK Vysokoškolské mesto Ľ. Štúra - Mlyny UK PaedDr. Janka Chládecká, PhD., riaditeľka PhDr. Ivan Daňo, riaditeľ Mgr. Róbert Gula, MBA, riaditeľ 20

Vzdelávanie 3. Činnosť a výsledky 3.1. Vzdelávanie 3.1.1. Študenti Záujem o štúdium na fakultách UK v bakalárskom, magisterskom a doktorskom stupni štúdia vyjadruje počet registrovaných prihlášok, ktorých prišlo na akademický rok 2013/2014 na fakulty UK 22 777 (23 947) 1. Z celkového počtu prihlásených uchádzačov sa zúčastnilo prijímacích skúšok 20 494, z nich bolo 12 530 (13 091) prijatých. Do prvého roka štúdia sa zapísalo 8 577 (9 352) študentov. V bakalárskom štúdiu bolo registrovaných 12 452 prihlášok, počet zúčastnených na prijímacích skúškach bol 11 119, počet prijatých 7 547, z nich bolo 4 531 zapísaných do 1. roka štúdia. V magisterskom a doktorskom štúdiu bolo registrovaných 10 325 prihlášok, počet zúčastnených na prijímacích skúškach bol 9 375, počet prijatých 4 983, z nich bolo zapísaných do 1. roka štúdia 4 046. Počty uchádzačov o prvé dva stupne vysokoškolského štúdia, počty prijatých a zapísaných študentov do 1. roka štúdia za jednotlivé fakulty UK v roku 2013 sú uvedené v tabuľkách 1 a 2. Tabuľka 1 Prehľad prijímacieho konania v bakalárskom stupni štúdia na UK v r. 2013 Fakulta Počet prihlášok Počet zúčastnených Počet prijatých Počet žiadostí* Počet zapísaných Forma denné ext. spolu denné ext. spolu denné ext. spolu spolu denné ext. spolu LF UK 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 PraF UK 905 214 1 119 812 172 984 401 172 573 141 310 115 425 FiF UK 2 895 0 2 895 2 436 0 2 436 1 278 0 1 278 554 880 0 880 PriF UK 2 301 64 2 365 2 057 64 2 121 1 822 64 1 886 72 854 34 888 PdF UK 1 257 250 1 507 1 121 231 1 352 946 220 1 166 227 491 128 619 FaF UK 52 0 52 39 0 39 39 0 39 0 36 0 36 FTVŠ UK 689 50 739 602 50 652 297 50 347 78 283 42 325 JLF UK 198 0 198 176 0 176 93 0 93 36 74 0 74 FMFI UK 776 0 776 776 0 776 711 0 711 11 410 0 410 RKCMBF UK 0 3 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 EBF UK 22 6 28 0 0 0 22 6 28 0 14 5 19 FM UK 1 016 392 1 408 836 385 1 221 498 385 883 63 319 285 604 FSEV UK 1 362 0 1 362 1 362 0 1 362 543 0 543 228 251 0 251 Spolu 11 473 979 12 452 10 217 902 11 119 6 650 897 7 547 1 410 3 922 609 4 531 * žiadosti o preskúmanie rozhodnutia dekana Tabuľka 2 Prehľad prijímacieho konania v magisterskom a doktorskom stupni štúdia na UK v r. 2013 Fakulta Počet prihlášok Počet zúčastnených Počet prijatých Počet žiadostí* Počet zapísaných forma denné ext. spolu denné ext. spolu denné ext. spolu spolu denné ext. spolu LF UK 3208 0 3208 2677 0 2677 713 0 713 479 541 0 541 PraF UK 254 118 372 254 118 372 224 118 342 8 222 99 321 FiF UK 962 0 962 953 0 953 864 0 864 39 669 0 669 PriF UK 626 69 695 574 69 643 546 68 614 11 427 33 460 PdF UK 396 164 560 381 156 537 340 136 476 0 316 120 436 FaF UK 892 0 892 774 0 774 271 0 271 93 243 0 243 FTVŠ UK 130 0 130 130 0 130 126 0 126 0 123 0 123 JLF UK 1880 0 1880 1769 0 1769 171 0 171 257 132 0 132 FMFI UK 284 0 284 276 0 276 245 0 245 7 212 0 212 RKCMBF UK 51 35 86 48 28 76 35 28 63 3 30 26 56 EBF UK 23 0 23 0 0 0 23 0 23 0 23 0 23 FM UK 400 438 838 352 422 774 334 422 756 1 295 317 612 FSEV UK 395 0 395 394 0 394 319 0 319 26 218 0 218 Spolu 9501 824 10325 8582 793 9375 4211 772 4983 924 3451 595 4046 * žiadosti o preskúmanie rozhodnutia dekana 1 Údaj v zátvorke je z predchádzajúceho roku a slúži v celom texte na porovnanie. 21

Vzdelávanie Vývoj počtu uchádzačov, zapísaných študentov 1. a 2. stupňa VŠ vzdelávania, počtu študentov a absolventov 1., 2. a 3. stupňa VŠ vzdelávania na UK v období od roku 1990 do roku 2013 je v tabuľke 3 a na grafe 1. Prehľad počtu študentov podľa jednotlivých fakúlt UK je uvedený v tabuľke 4. Graf 1 Vývoj počtu uchádzačov, zapísaných študentov a absolventov UK v období rokov 1990-2013 Tabuľka 3 Vývoj počtu uchádzačov, zapísaných študentov a absolventov 1. a 2. stupňa, resp. spojených stupňov štúdia na UK v období rokov 1990 2013 Rok Prihlášky Zapísaní do 1. ročníka Študenti Absolventi 1990 7 107 4 266 13 774 1 536 1991 14 007 3 211 14 344 1 775 1992 21 930 4 199 17 199 1 714 1993 23 389 4 075 19 014 2 316 1994 22 103 4 233 19 552 2 698 1995 24 336 4 095 20 852 3 264 1996 25 664 4 459 22 127 3 022 1997 26 007 4 486 22 430 3 848 1998 25 946 4 923 23 250 3 485 1999 27 142 5 225 23 087 3 870 2000 25 133 5 328 23 720 3 859 2001 26 313 5 628 24 530 4 167 2002 24 205 5 841 25 573 4 086 2003 17 814 6 125 25 975 4 724 2004 25 781 6 662 27 595 4 973 2005 23 608 6 822 28 934 4 803 2006 23 241 6 928 29 976 5 125 2007 23 588 7 582 28 861 6 108 2008 24 421 8 854 28 544 7 533 2009 24 435 9 086 24 995 8 152 2010 24 657 8 785 24 937 7 584 2011 24 853 8 780 25 126 7 018 2012 23 947 9 352 24 959 6 998 2013 22 777 8 577 24 832 6 849 22

Vzdelávanie Tabuľka 4 Počty študentov vysokoškolského štúdia na UK v r. 2013 Fakulta Spolu Samoplatci - Bc. Mgr. a MUDr. PhD. Bc.,Mgr.a MUDr. z denné denné počtu študentov denné ext. ext. ext. SR zahr. SR zahr. denné ext. SR zahr. LF UK 3 279 0 0 0 2 010 854 0 990 0 155 1 259 PraF UK 2 228 995 1 315 504 10 283 87 598 59 1 60 FiF UK 4 076 2 310 19 0 1 283 19 0 243 0 250 14 181 PriF UK 3 526 1 956 20 84 791 14 67 183 151 508 15 71 PdF UK 2 929 1 285 20 484 770 6 274 171 758 63 2 25 FaF UK 1 513 88 1 0 1 036 303 0 415 0 60 2 23 FTVŠ UK 1 069 681 9 78 248 3 0 91 78 29 1 20 JLF UK 1 880 232 3 0 830 608 0 680 0 112 4 91 FMFI UK 1 761 1 054 15 0 484 0 0 181 0 179 5 24 RKCMBF UK 331 0 0 18 147 5 133 24 118 7 0 21 EBF UK 130 24 1 9 77 9 1 19 9 6 1 2 FM UK 3 570 886 33 1 064 659 21 697 60 1 761 37 3 170 FSEV UK 1 055 522 39 7 416 16 1 62 5 32 5 17 Spolu 27 347 10 033 161 2 059 9 255 1 868 1 456 3 206 3 478 1 497 54 964 Prehľad počtu študentov podľa stupňa vysokoškolského štúdiá na UK uvádza tabuľka 5 a graf 2, počet podľa jednotlivých fakúlt v dennej a externej forme štúdia v 1. a 2. stupni, resp. spojenom stupni je uvedený v tabuľke 6. Graf 2 Počty študentov podľa stupňa štúdia na UK v r. 2013 Tabuľka 5 Počty študentov podľa stupňa vysokoškolského štúdia na UK v r. 2013 Fakulta Bakalársky Magisterský / doktorský Doktorandský LF UK 0 2 864 415 PraF UK 1 311 797 120 FiF UK 2 329 1 302 445 PriF UK 2 060 872 594 PdF UK 1 789 1 050 90 FaF UK 89 1 339 85 FTVŠ UK 768 251 50 JLF UK 235 1 438 207 FMFI UK 1 069 484 208 RKCMBF UK 18 285 28 EBF UK 34 87 9 FM UK 1 983 1 377 210 FSEV UK 568 433 54 Spolu 12 253 12 579 2 515 23

Vzdelávanie Tabuľka 6 Počty študentov podľa formy štúdia v 1. a 2. stupni, resp. spojených stupňoch štúdia na UK v r. 2013 Denná forma štúdia Externá forma štúdia Fakulta 2. + spojený 2. + spojený Spolu 1. stupeň spolu 1. stupeň spolu stupeň stupeň LF UK 0 2 864 2 864 0 0 0 2 864 PraF UK 996 514 1 510 315 283 598 2 108 FiF UK 2 329 1 302 3 631 0 0 0 3 631 PriF UK 1 976 805 2 781 84 67 151 2 932 PdF UK 1 305 776 2 081 484 274 758 2 839 FaF UK 89 1 339 1 428 0 0 0 1 428 FTVŠ UK 690 251 941 78 0 78 1 019 JLF UK 235 1 438 1 673 0 0 0 1 673 FMFI UK 1 069 484 1 553 0 0 0 1 553 RKCMBF UK 0 152 152 18 133 151 303 EBF UK 25 86 111 9 1 10 121 FM UK 919 680 1 599 1 064 697 1 761 3 360 FSEV UK 561 432 993 7 1 8 1 001 Spolu 10 194 11 123 21 317 2 059 1 456 3 515 24 832 Za jeden z charakteristických ukazovateľov vysokej školy sa považuje pomer medzi počtom študentov a počtom učiteľov. Prehľad o počte študentov na jedného učiteľa na jednotlivých fakultách UK v roku 2013 je uvedený v tabuľke 7. Tabuľka 7 Prehľad o počte študentov na jedného učiteľa na jednotlivých fakultách UK v r. 2013 Fakulta Počet študentov v 1., 2. a 3. stupni Evidenčný počet VŠ učiteľov za rok VŠ vzdelávania 2013 k 31.10.2013 Počet študentov na jedného učiteľa LF UK 3 279 558 5,88 PraF UK 2 228 127 17,54 FiF UK 4 076 265 15,38 PriF UK 3 526 296 11,91 PdF UK 2 929 133 22,02 FaF UK 1 513 127 11,91 FTVŠ UK 1 069 65 16,45 JLF UK 1880 200 9,40 FMFI UK 1 761 194 9,08 RKCMBF UK 331 88 3,76 EBF UK 130 15 8,67 FM UK 3 570 115 31,04 FSEV UK 1 055 32 32,97 Spolu za UK 27 347 2 215 12,35 Podiel študentov v dennej forme štúdia oproti študentom v externej forme štúdia je na UK ako celku 83,62 % ku 16,38 %, t. j. externou formou študuje na UK približne jedna šestina študentov. V internom doktorandskom štúdiu v r. 2013 študovalo na UK 1 551 (1 611) študentov, z toho 54 (50) zahraničných. V roku 2013 bolo na doktorandské štúdium prijatých 515 (561) nových študentov, čo je o 46 menej ako v roku 2012, z toho na dennú formu bolo prijatých 348 (369). V počte sú zahrnutí aj študenti z EVI. Na UK študovalo v roku 2013 v doktorandskom štúdiu spolu 2 515 (2 633) študentov. Počet študentov doktorandského štúdia v externej forme štúdia bol v r. 2013 celkom 964 (1 022). Počty študentov doktorandského štúdia v r. 2013 podľa fakúlt sú v tabuľke 8 a na grafe 3. 24

Vzdelávanie Tabuľka 8 Počty študentov doktorandského štúdia v r. 2013 a ich distribúcia medzi fakultami Fakulta interní externí spolu LF UK 156 259 415 PraF UK 60 60 120 FiF UK 264 181 445 PriF UK 523 71 594 PdF UK 65 25 90 FaF UK 62 23 85 FTVŠ UK 30 20 50 JLF UK 116 91 207 FMFI UK 184 24 208 RKCMBF UK 7 21 28 EBF UK 7 2 9 FM UK 40 170 210 FSEV UK 37 17 54 Spolu 1 551 964 2 515 Graf 3 Počty študentov doktorandského štúdia podľa fakúlt v r. 2013 V roku 2013 študovalo na univerzite: v bakalárskom, magisterskom, doktorskom a doktorandskom štúdiu 27 347 (27 592) študentov, z toho v dennej forme 22 868 (22 763), vrátane 2 348 (2 267) študentov cudzincov z viac ako 70 krajín, v externej forme 4 479 (4 829), v ostatných druhoch štúdia 709 (708), t.j. spolu 28 056 (28 300) v rámci celoživotného vzdelávania 3 368 (5 031). V rámci všetkých vzdelávacích aktivít na UK študovalo spolu 31 424 (33 331) študentov. 3.1.2. Štúdium Na UK sú naplno implementované závery Bolonskej deklarácie v zmysle vysokoškolského zákona č. 131/2002 Z. z. Viacstupňové štúdium sa realizuje ako bakalárske štúdium v štandardnej dĺžke tri až štyri roky, magisterské so štandardnou dĺžkou dva až tri roky, doktorandské so štandardnou dĺžkou tri až štyri roky v dennej forme a najviac päť rokov v externej forme štúdia. Študijné programy katolícka teológia, evanjelická teológia, farmácia, logopédia, všeobecné lekárstvo a zubné lekárstvo sa študujú v spojenom prvom a druhom stupni, v štandardnej dĺžke päť alebo šesť rokov, podľa príslušného študijného programu. Informácie o možnostiach štúdia na Univerzite Komenského v Bratislave v akademickom roku 2013/2014 boli zverejnené na webových stránkach fakúlt, rovnako na portáli vysokých škôl. Univerzita Komenského ponúkala v roku 2013 záujemcom o štúdium v 25

Vzdelávanie bakalárskom, magisterskom, doktorskom aj doktorandskom stupni spolu 705 (693) študijných programov, v ktorých má priznané právo udeľovať príslušný akademický titul. Ich prehľad podľa jednotlivých fakúlt UK je v tabuľke 9 a na grafe 4, zoznam je v prílohe č. 1. Tabuľka 9 Počty akreditovaných študijných programov na UK v r. 2013 Fakulta Bakalárske Magisterské/doktorské Doktorandské Spolu LF UK 2 0/2 38 40 / 2 PraF UK 2 2 10 14 FiF UK 67 58 54 179 PriF UK 42 49 66 157 PdF UK 43 37 14 94 FaF UK 2 1 8 11 FTVŠ UK 14 12 6 32 JLF UK 7 4/2 30 41 / 2 FMFI UK 12 28 40 80 RKCMBF UK 7 5 2 14 EBF UK 3 4 2 9 FM UK 5 3 4 12 FSEV UK 7 6 5 18 UK spolu 213 209 / 4 279 701 / 4 Graf 4 Distribúcia študijných programov podľa fakúlt UK v r. 2013 3.1.3. Absolventi Vysokoškolské štúdium na fakultách Univerzity Komenského v roku 2013 ukončilo 7 275 (7 440) absolventov všetkých stupňov vzdelávania, pričom akademický titul doktor medicíny získalo 589 (522) absolventov, akademický titul magister 3 147 (3 419) a titul bakalár 3 113 (3 057) absolventov, akademický titul philosophiae doctor 426 (442) absolventov. Z tohto počtu skončilo 864 absolventov s vyznamenaním. V roku 2013 ukončilo doktorandské štúdium 426 (442) študentov UK, čo predstavuje zníženie o 16 absolventov oproti r. 2012, z toho univerzita vydala 57 (48) diplomov absolventom doktorandského štúdia, ktorí absolvovali toto štúdium na externých vzdelávacích inštitúciách. Počet absolventov doktorandského štúdia v dennej forme zostal na úrovni roku 2012, v externej forme (vrátane absolventov z externých vzdelávacích inštitúcií) sa znížil oproti roku 2012 o 15 a počet zahraničných absolventov sa znížil o 4. Za jeden z charakteristických ukazovateľov vysokej školy sa považuje pomer medzi počtom študentov a počtom učiteľov. Priemerný počet doktorandov na študijný odbor 26

Vzdelávanie a priemerný počet doktorandov na jedného profesora a školiteľa nemožno považovať za uspokojujúci a nezodpovedá úlohe a možnostiam UK. Rovnako ani počet prijímaných študentov najmä na dennú formu nezodpovedá možnostiam univerzity podľa počtu školiteľov a akreditovaných programov na väčšine fakúlt. Pritom záujem absolventov magisterského a doktorského štúdia o doktorandské štúdium prekračuje možnosti fakúlt, ktoré sú dané výškou finančných prostriedkov fakúlt a závisia od výkonu a výšky rozpočtu v rámci kapitoly VEDA. Za vynikajúci prospech počas štúdia bola 197 absolventom udelená Akademická pochvala rektora UK spojená s priznaním motivačného štipendia v celkovej sume 33 813. Na základe návrhov dekanov príslušných fakúlt bola udelená 64 absolventom Cena rektora UK za vynikajúcu diplomovú prácu spojená s priznaním motivačného štipendia v celkovej sume 10 560. Pri príležitosti Medzinárodného dňa študentstva bola 31 študentom UK udelená Akademická pochvala rektora za vzornú reprezentáciu univerzity doma i v zahraničí spojená s priznaním motivačného štipendia v celkovej sume 11 315. Zoznam študentov, ktorým bolo priznané motivačné štipendium je uvedený v prílohe č. 4. Celková suma motivačných štipendií vyplatených v roku 2013 na fakultách UK v zmysle zákona č. 131/2002 Z.z. o vysokých školách a o zmenách a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a Vnútorného predpisu č. 13/2008 Štipendijného poriadku UK predstavovala čiastku 1 106 638,55. Prehľad o počtoch absolventov, ktorí v r. 2013 ukončili štúdium a bol im odovzdaný diplom, je uvedený v tabuľke 10. Tabuľka 10 Absolventi UK v r. 2013 Denné Externé Zahr. Spolu Podiel v SR Bc. 2 497 584 32 3 113 Mgr. 2 441 609 97 3 147 MUDr. 455 0 134 589 Bc. + Mgr. + MUDr. 5 393 1 193 263 6 849 10,51 PhD. 233 156 37 426 20,10 UK spolu 5 626 1 349 300 7 275 10,81 UK spolu [%] 13,40 5,51 36,59 10,81 VŠ[1] SR spolu 41 975 24 497 820 67 292 100,00% Z tabuľky č. 10 je zrejmé, že UK si aj naďalej udržiava významné postavenie v slovenskom vzdelávacom priestore, najmä pokiaľ ide o tretí, najvyšší stupeň vzdelávania. Údaje o vývoji počtu študentov a absolventov v rokoch 1990 2013 sú uvedené v tabuľke 11 a na grafe 5. Graf 5 Porovnanie počtu zapísaných a počtu absolvnetov UK v rokoch 1990-2013 27

Vzdelávanie Tabuľka 11 Vývoj počtu zapísaných študentov 1. ročníka a počtu absolventov bakalárskeho, magisterského a doktorského štúdia na UK v rokoch 1990 2013 rok zapísaní absolventi 1990 4 266 1 536 1991 3 211 1 775 1992 4 199 1 714 1993 4 075 2 316 1994 4 233 2 698 1995 4 095 3 264 1996 4 459 3 022 1997 4 688 3 848 1998 4 975 3 485 1999 5 225 3 870 2000 5 328 3 859 2001 5 628 4 168 2002 5 841 4 086 2003 6 125 4 724 2004 6 662 4 974 2005 6 822 5 139 2006 6 928 5 125 2007 7 582 6108 2008 8 854 7 150 2009 9 086 8 152 2010 8 785 7 584 2011 8 780 7 018 2012 9 352 6 998 2013 8 577 6 849 3.1.4. Rigorózne konanie Medzi riadne súčasti vzdelávania možno zaradiť aj rigorózne konanie. Absolventi študijných programov, ktorí získali akademický titul magister môžu vykonať rigoróznu skúšku, ktorej súčasťou je aj obhajoba rigoróznej práce. Rigorózne konanie organizujú a riadia fakulty, rigorózne diplomy si absolventi preberajú v dvoch termínoch na slávnostnej promócii v Aule UK. V tabuľke 12 sú uvedené údaje charakterizujúce rigorózne konanie v r. 2013. Tabuľka 12 Rigorózne konanie na UK v r. 2013 Fakulta Počet rigoróznych doktorov Počet študijných odborov Udeľovaný akademický titul v skratke LF UK 0 0 - PraF UK 63 1 JUDr. FiF UK 8 7 PhDr. PriF UK 42 5 RNDr., PaedDr. PdF UK 15 5 PaedDr., PhDr. FaF UK 120 1 PharmDr. FTVŠ UK 5 2 PaedDr. JLF UK 5 1 PhDr. FMFI UK 15 4 RNDr., PaedDr. EBF UK 2 1 ThDr. FM UK 14 1 PhDr. FSEV UK 2 1 PhDr. UK spolu 291 29 28

Vzdelávanie Prehľad najdôležitejších údajov o vzdelávaní podľa fakúlt, aktivít a výsledkov ďalších súčastí UK v r. 2013 (fyzické osoby a priemerný evidenčný počet fyzických osôb za zamestnancov podľa funkčných miest) Lekárska fakulta UK Počet programov/odborov... 42/0 bakalárske... 2/0 magisterské a doktorské... 2/0 doktorandské... 38/0 Počet zapísaných študentov...541 Počet študentov... 3 279 Počet absolventov... 432 Počet učiteľov... 543,0 Počet docentov... 89,7 Počet profesorov... 42,8 Počet výskumných pracovníkov... 75,6 Právnická fakulta UK Počet programov/odborov... 14/0 bakalárske... 2/0 magisterské... 2/0 doktorandské... 10/0 Počet zapísaných študentov... 746 Počet študentov... 2 228 Počet absolventov... 530 Počet učiteľov... 115,4 Počet docentov... 25,8 Počet profesorov... 6,6 Počet výskumných pracovníkov... 12,4 Filozofická fakulta UK Počet programov/odborov... 179/0 bakalárske... 67/0 magisterské... 58/0 doktorandské... 54/0 Počet zapísaných študentov... 1 549 Počet študentov... 4 167 Počet absolventov... 1 281 Počet učiteľov... 265,0 Počet docentov... 67,9 Počet profesorov... 42,0 Počet výskumných pracovníkov... 65,4 Prírodovedecká fakulta UK Počet programov/odborov... 157/0 bakalárske... 42/0 magisterské... 49/0 doktorandské... 66/0 Počet zapísaných študentov... 1 348 Počet študentov... 3 526 29

Vzdelávanie Počet absolventov... 982 Počet učiteľov....291,4 Počet docentov... 90,1 Počet profesorov... 44,3 Počet výskumných pracovníkov... 140,4 Pedagogická fakulta UK Počet programov/odborov... 94/0 bakalárske... 43/0 magisterské... 37/0 doktorandské... 14/0 Počet zapísaných študentov... 1 055 Počet študentov... 3 448 Počet absolventov... 946 Počet učiteľov... 131,2 Počet docentov... 11,8 Počet profesorov... 33,4 Počet výskumných pracovníkov... 56,0 Farmaceutická fakulta UK Počet programov/odborov... 11/0 bakalárske... 2/0 magisterské... 1/0 doktorandské... 8/0 Počet zapísaných študentov... 279 Počet študentov... 1 513 Počet absolventov... 294 Počet učiteľov... 124,7 Počet docentov... 28,5 Počet profesorov... 12,6 Počet výskumných pracovníkov... 14,1 Fakulta telesnej výchovy a športu UK Počet programov/odborov... 32/0 bakalárske... 14/0 magisterské... 12/0 doktorandské... 6/0 Počet zapísaných študentov... 448 Počet študentov... 1 069 Počet absolventov... 246 Počet učiteľov... 61,1 Počet docentov... 18,7 Počet profesorov... 5,0 Počet výskumných pracovníkov... 9,9 Jesseniova lekárska fakulta UK Počet programov/odborov... 43/1 bakalárske... 7/0 magisterské a doktorské... 6/0 doktorandské... 30/0 30

Vzdelávanie Počet zapísaných študentov... 206 Počet študentov... 1 880 Počet absolventov... 319 Počet učiteľov... 193,1 Počet docentov... 37,9 Počet profesorov... 37,1 Počet výskumných pracovníkov... 24,5 Fakulta matematiky, fyziky a informatiky UK Počet programov/odborov... 80/0 bakalárske... 12/0 magisterské... 28/0 doktorandské... 40/0 Počet zapísaných študentov... 622 Počet študentov... 1 761 Počet absolventov... 503 Počet učiteľov... 194,3 Počet docentov... 55,8 Počet profesorov... 41,8 Počet výskumných pracovníkov... 92,2 Rímskokatolícka cyrilometodská bohoslovecká fakulta UK Počet programov/odborov... 14/0 bakalárske... 7/0 magisterské... 5/0 doktorandské... 2/0 Počet zapísaných študentov... 56 Počet študentov... 430 Počet absolventov... 57 Počet učiteľov... 78,2 Počet docentov... 4,5 Počet profesorov... 5,0 Počet výskumných pracovníkov... 0 Evanjelická bohoslovecká fakulta UK Počet programov/odborov... 9/0 bakalárske... 3/0 magisterské... 4/0 doktorandské... 2/0 Počet zapísaných študentov... 42 Počet študentov... 130 Počet absolventov... 41 Počet učiteľov... 15,6 Počet docentov... 3,2 Počet profesorov... 2,3 Počet výskumných pracovníkov... 1,0 Fakulta managementu UK Počet programov/odborov... 12/0 bakalárske... 5/0 31

Vzdelávanie magisterské... 3/0 doktorandské... 4/0 Počet zapísaných študentov... 1 216 Počet študentov... 3 570 Počet absolventov... 1 230 Počet učiteľov... 107,2 Počet docentov... 16,7 Počet profesorov... 18,0 Počet výskumných pracovníkov... 9,0 Fakulta sociálnych a ekonomických vied UK Počet programov/odborov... 18/0 bakalárske... 7/0 magisterské... 6/0 doktorandské... 5/0 Počet zapísaných študentov... 469 Počet študentov... 1 055 Počet absolventov... 414 Počet učiteľov... 29,7 Počet docentov... 13,3 Počet profesorov... 4,2 Počet výskumných pracovníkov... 3,7 32

Vzdelávanie 3.1.5. Ďalšie a celoživotné vzdelávanie Hlavnou náplňou Centra ďalšieho vzdelávania UK (ďalej CĎV UK) je komplexné poskytovanie ďalšieho a celoživotného vzdelávania pre široký okruh záujemcov. CĎV UK poskytuje široké portfólio vzdelávacích programov vedúcich k zvyšovaniu kompetencií a zručností so zameraním na profesijný a osobnostný rast. Vzdelávanie realizuje prostredníctvom Útvaru pre celoživotné vzdelávanie a Útvaru pre jazykovú a odbornú prípravu. Útvar pre celoživotné vzdelávanie ponúka vzdelávacie programy so zameraním na kontinuálne, kompetenčné a kariérové vzdelávanie. V rámci kontinuálneho vzdelávania máme akreditované MŠVVaŠ SR tri vzdelávacie programy pre riadiacich pedagogických a odborných zamestnancov (ďalej PZ a OZ) a tri vzdelávacie programy pre PZ a OZ základných a stredných škôl. Kontinuálne vzdelávanie realizujeme pre PZ a OZ na Slovensku ale aj v zahraničí pre krajanských PZ a OZ vyučujúcich na slovenských školách. Pre získanie kompetencií a karierový postup ponúkame vzdelávacie programy z oblasti ekonomiky, manažmentu, marketingu, práva, mediácie, IKT ale aj pre hoby a voľný čas. Ponuku študijných programov pre seniorov garantuje Univerzita tretieho veku, ktorá je časťou útvaru. Útvar pre jazykovú a odbornú prípravu ponúka jazykové vzdelávacie programy pre Slovákov žijúcich v zahraničí a realizuje prípravu cudzincov a zahraničných študentov na vysokoškolské štúdium v Slovenskej republike, ktorú garantuje Jazyková a odborná príprava cudzincov a krajanov. Súčasťou útvaru je aj organizačná zložka Cudzie jazyky, ktorá ponúka vzdelávacie programy a kurzy pre zdokonalenie jazykových kompetencií v jazyku anglickom, nemeckom, francúzskom, ruskom, španielskom a talianskom na úrovni všeobecného a odborného jazyka. Popri realizácii vzdelávacích programov CĎV UK vydáva vlastné učebnice, multimediálne študijné materiály a angažuje sa v oblasti tvorby metodiky výučby slovenčiny ako cudzieho jazyka. Z pohľadu zvýšenia kvality vzdelávania a zlepšenia kvality služieb poskytovaných CĎV UK je potrebné vyzdvihnúť, že v roku 2013 bola podpísaná zmluva o spolupráci medzi CĎV UK a Metodicko pedagogickým centrom na Slovensku. Taktiež bola podpísaná zmluva o spolupráci s Národným ústavom celoživotného vzdelávania (NÚCŽV). CĎV UK spolupracuje s NÚCŽV hlavne pri identifikovaní vzdelávacích potrieb, na tvorbe modulových vzdelávacích programov, pri uznávaní výsledkov ďalšieho vzdelávania a pri realizácii skúšok na nadobudnutie čiastočnej alebo úplnej kvalifikácie, pri certifikácii lektorov celoživotného vzdelávania, na nastavovaní a kontrole kvality vzdelávacích inštitúcií, na rozvoji poradenstva pre dospelých a na tvorbe legislatívnych noriem upravujúcich oblasť ďalšieho vzdelávania a poradenstva pre dospelých. Nemenej významnú zmluvu o spolupráci podpísalo v roku 2013 CĎV UK s Pedagogickým centrom Celoštátnej slovenskej samosprávy v Maďarsku. Účelom spolupráce zmluvných strán je najmä vzájomné koordinovanie úloha a aktivít, ktoré súvisia s ďalším vzdelávaním, pedagogických a odborných zamestnancov s vyučovacím jazykom slovenským v Maďarsku. Prehľad o počte vzdelávaných CĎV UK v roku 2013 sa uvádza v porovnaní so všetkými rokmi od vzniku CĎV UK, t. j. od roku 2005 (tabuľka 13). 33

Vzdelávanie Tabuľka 13 CĎV UK r. 2005 2013 CĎV UK rok 2005 rok 2006 rok 2007 rok 2008 rok 2009 rok 2010 rok 2011 rok 2012 rok 2013 JC 315 270 473 413 839 968 1 091 1 667 881 UTV 1 521 1 571 1 702 1 666 1 834 1 839 1 947 1859 1887 IVKS 212 173 715 859 694 711 237 732 500 ÚJOP 158 218 422 352 348 393 414 415 432 Spolu 2 206 2 232 3 312 3 290 3 715 3 911 3 689 4 673 3 700 Pozitívne možno z hľadiska činnosti CĎV UK v roku 2013 hodnotiť vzdelávanie veľkého počtu krajanských pedagogických a odborných zamestnancov zo šiestich štátov, realizáciou vzdelávacích programov, metodických kurzov slovenského jazyka a odborných predmetov ako aj realizáciou letných jazykových kurzov. Vzdelávania realizuje CĎV UK formou týždenných sústredení krajanských učiteľov v Kongresovom a školiacom stredisku Modra Harmónia a výjazdovými vzdelávacími podujatiami priamo u krajanov v zahraničí. Vzdelávanie má veľmi pozitívnu odozvu a podporu u predstaviteľov našich krajanských spolkov, účastníkov vzdelávania a Sekciou medzinárodnej spolupráce MŠVVaŠ SR ako objednávateľa uvedených aktivít. Realizáciu vzdelávacích podujatí uskutočňuje CĎV UK aj v spolupráci s fakultami UK (najmä PdF UK a PriF UK), s Metodicko-pedagogickým centrom v Bratislave a ďalšími odborníkmi. Vzdelávacie podujatia pomáhajú upevňovať národné povedomie Slovákov žijúcich v zahraničí a prehlbujú vzťahy a kontakty so Slovenskom. Súčasťou vzdelávania Slovákov žijúcich v zahraničí v roku 2013 bol aj vzdelávací program kompetenčného a osobnostného rozvoja riadiacich pedagogických zamestnancov, ktorý sa takisto stretol s pozitívnou spätnou väzbou u našich krajanov. Útvar Celoživotného vzdelávania CĎV UK realizoval v roku 2013 aj ďalšie druhy vzdelávania, ktorých cieľovou skupinou bola široká verejnosť, rôzne profesie, rôzne pracovné pozície a oblasti. Vzdelávanie sa uskutočňovalo vo vzdelávacích programoch manažment, marketing, odborná príprava mediátora, spoločenský a diplomatický protokol, komunikačné zručnosti a mnohé iné. Významnou cieľovou skupinou v roku 2013 boli zamestnanci štátnej správy, samosprávy a podnikateľskej sféry. V roku 2013 sa realizovali krátkodobé kurzy pre seniorov ako doplnok k študijným programom v rámci Univerzity tretieho veku, z ktorých sa najobľúbenejšou stala Zumba - Gold pre seniorov. V roku 2013 Centrum ďalšieho vzdelávania UK v spolupráci s Magistrátom hlavného mesta SR Bratislava zorganizovali už tretí ročník Letnej bratislavskej univerzity seniorov, ktorého sa zúčastnilo 160 seniorov. CĎV UK v rámci kontinuálneho vzdelávania v roku 2013 pokračovalo v Námestove s realizáciou funkčného vzdelávania a funkčného inovačného vzdelávania pre riadiacich pedagogických zamestnancov škôl a školských zariadení. V akademickom roku 2013/2014 otvorila Univerzita tretieho veku CĎV UK 39 študijných odborov v 64 študijných skupinách, v ktorých celkovo študuje 1 887 študentov. Programy sa realizujú okrem Bratislavy aj v Martine, Nitre a Badíne. Záujem seniorov o štúdium je trvalý, vďaka stabilnej a kvalitnej spolupráci s fakultami UK. Na študijných programoch participuje 12 fakúlt UK, 2 bohoslovecké semináre RKCMBF UK, Ekonomická univerzita, Fakulta architektúry STU a Slovenská poľnohospodárska univerzita v Nitre. Celá výučba sa realizuje na základe dohôd o pracovnej činnosti a dohôd o vykonaní práce so zainteresovanými vysokoškolskými učiteľmi fakúlt, ako aj odborníkmi z praxe. Poslucháči okrem štúdia v študijných odboroch navštevujú aj kurzy anglického a nemeckého jazyka realizované útvarom Cudzích jazykov CĎV UK. Univerzita tretieho veku sa v roku 2013 zapojila do prieskumnej štúdie Feasibility study v rámci cieľov Dunajskej stratégie EU organizovanej univerzitou v Ulme. CĎV UK je členom medzinárodnej asociácie AIUTA a Európskej federácie starších študentov EFOS, kde aktívne zastupujeme záujmy starších študentov na univerzitách. Rokovanie EFOS spojené s odborným seminárom Hodnoty človeka 34

Vzdelávanie v Európskom kontexte sa konalo v apríli 2013 na pôde CĎV UK za účasti zástupcov desiatich európskych univerzít. V roku 2013 sa začala spolupráca s FM UK v oblasti rozvoja podnikateľských zručností seniorov. Útvar Cudzích jazykov CĎV UK rozvíjal všetky svoje pedagogické a vedeckovýskumné aktivity a aktívne participoval na medzinárodných projektoch. V roku 2013 sa vzdelávalo 360 účastníkov v kurzoch všeobecného a odborného anglického a nemeckého jazyka. Špecifickým a dôležitým programom je Jednoročný štátnicový kurz nemeckého a anglického jazyka, ktorý navštevovalo 134 maturantov. V roku 2013 CĎV UK zrealizovalo vzdelávanie v anglickom a nemeckom jazyku pre 185 seniorov. 41 účastníkov večerných kurzov pre verejnosť a individuálnej výučby v jazyku anglickom a nemeckom. V roku 2013 CĎV UK ukončilo vzdelávanie v rámci národného projektu ESF s názvom Vzdelávanie učiteľov základných škôl v oblasti cudzích jazykov v súvislosti s Koncepciou vyučovania cudzích jazykov na základných a stredných školách v Bratislavskom kraji a v celej Slovenskej republike obhájením posledných záverečných prác a zložením záverečných skúšok praktického a odborného ovládania cudzieho jazyka v anglickom, nemeckom, francúzskom, ruskom, španielskom a talianskom jazyku. Organizátorom tohto projektu bolo MŠVVaŠ SR a riešiteľom Štátny pedagogický ústav. Na základe zmluvy uzatvorenej Univerzitou Komenského v Bratislave a Štátnym pedagogickým ústavom bolo CĎV UK koordinátorom jazykového a odborného vzdelávania za celú UK od roku 2009. Jazyková a odborná príprava cudzincov a krajanov CĎV UK pripravovala v roku 2013 spolu 432 študentov z približne 50 krajín sveta. Útvar v súlade so svojím hlavným zameraním zabezpečoval akreditovanú výučbu slovenčiny ako cudzieho jazyka a profilových odborných predmetov pre cudzincov a krajanov, ktorí sa pripravovali na vysokoškolské štúdium na Slovensku v rôznych odboroch na bakalárske, magisterské a doktorandské štúdium. Okrem odbornej prípravy organizoval dlhodobé intenzívne vzdelávacie programy slovenského jazyka a realizoval tiež večerné programy slovenského jazyka pre zahraničných záujemcov o slovenský jazyk a tiež programy slovenčiny pre diplomatov, pracovníkov zastupiteľských úradov a individuálne programy podľa špecifických požiadaviek klientov. CĎV UK naďalej vykonáva testovanie jazykových kompetencií zo slovenčiny ako cudzieho jazyka a vydáva medzinárodne platné certifikáty na základe projektu vypracovaného v súlade so Spoločným európskym referenčným rámcom pre jazyky. V Študijnom a kongresovom stredisku CĎV UK Modre - Harmónii sa uskutočnil 23. ročník Letnej univerzity slovenského jazyka, súčasťou ktorého bol Kurz slovenského jazyka a kultúry pre krajanov a Kurz slovenského jazyka a odborných predmetov pre krajanov maturantov. Okrem toho sa zrealizoval tretí ročník úspešného projektu letného jazykovopoznávacieho kurzu pod názvom Slovenčina na každý deň a slovenské reálie pre mladých študentov krajanov študujúcich v poslednom ročníku základných škôl a študentov stredných škôl. Pilotným projektom bola Bilingválna škola slovenských reálií a anglického jazyka, kde sa krajania oboznámili so slovenskými reáliami a kultúrou v prirodzenom jazykovom prostredí s obohatením o komunikáciu v anglickom jazyku. CĎV UK v lete 2013 v rámci piatich vzdelávacích aktivít evidovalo 138 účastníkov vzdelávacích programov z 19 krajín celého sveta. Najmladší účastník letných vzdelávacích programov mal 14 rokov, a najstarší 68 rokov, ktorí pricestovali kvôli slovenskému jazyku z USA. Študijné a kongresové stredisko CĎV UK v Modre Harmónii začali na svoje vzdelávacie podujatia a konferencie využívať v malej miere aj niektoré súčasti Univerzity Komenského. Vzhľadom k tejto skutočnosti je potrebné vynaložiť zvýšené finančné prostriedky na rekonštrukciu budovy a zlepšenie materiálneho, ako aj technického vybavenia zariadenia. 35

Vzdelávanie Tabuľka 14 Prehľad o ďalšom vzdelávaní na Univerzite Komenského v Bratislave v r. 2013 Fakulty a pracoviská UK Evidenčný počet zamestnancov (zabezpečujúcich proces ďalšieho vzdelávania) Vzdelávacia činnosť * Celkový počet vzdelávaných Počet podľa druhu vzdelávania absolventov Zdroje financovania ďalšieho vzdelávania (v Eurách) 1 2 3 5 9 počet z toho ženy FiF UK 1 1 52 46 11 14 040,00 PraF UK 33 2 102 70 41 17 899,12 PriF UK 14 1 61 52 0 11 193,00 PdF UK 117 13 561 533 331 471 413,00 FTVŠ UK 67 12 220 61 192 48 460,00 JLF UK 317 34 709 523 138 92 896,67 RKCMBF UK 21 3 42 31 8 2 384,00 FM UK 12 10 28 6 28 64 876,00 CĎV UK 496 7 14 18 15 8 1 593 1 440 423 1 545 785,36 Spolu 1 078 58 26 18 18 18 3 368 2 762 1 172 2 268 947,15 * 1 ďalšie odborné (profesijné) vzdelávanie 2 ďalšie vzdelávanie na získanie čiastočnej kvalifikácie 3 záujmové a kultúrne vzdelávanie 5 vzdelávanie seniorov 9 iné 36

Veda a výskum 3.2. Veda a výskum Univerzita Komenského patrí k najvýznamnejším vedecko-výskumným inštitúciám na Slovensku nielen čo sa týka počtu tvorivých pracovníkov, ale aj podľa schopnosti získavať finančnú podporu vedeckého bádania a napokon aj v dosiahnutých výsledkoch. Domáce granty pochádzali prevažne z agentúry VEGA, o ktoré sa úspešne pokúsili skoro všetky fakulty. Zvýšil sa počet podporených projektov Agentúrou na podporu výskumu a vývoja a medzinárodných grantov, ako aj podiel fakúlt. Hoci je vedecký potenciál univerzity po stránke kapacity pomerne značný, jeho kvalita je rozdielna. Vysokú úroveň výskumu a medzinárodnej spolupráce predstavujú Centrá excelentnosti UK. 3.2.1. Vývoj vedy a výskumu Na grafe 6 je znázornený a v tabuľke 15 je uvedený vývoj počtu vedeckých projektov s podporou grantovej agentúry VEGA (Vedecká grantová agentúra MŠVVaŠ SR a SAV) v období 2000 2013. V hodnotenom roku 2013 došlo k zvýšeniu počtu projektov z grantovej agentúry VEGA o 76 projektov. V roku 2013 sú pridelené finančné prostriedky porovnateľné s počtom pridelených projektov v roku 2004. Údaje charakterizujúce vývoj finančných prostriedkov získaných z agentúry VEGA sú na grafe 7. Tabuľka 15 Vývoj počtu a dotácie projektov z agentúry VEGA v období 2000 2013* [tis. ] 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Počet 342 353 367 341 371 394 408 451 463 422 364 359 295 371 BV 904,43 590,39 820,09 730,37 1677,4 1557,9 1604,2 1569,5 1662,4 1748,9 1629,26 1737,87 1765,41 2030,83 KV 379,44 259,41 378,48 298,45 327,06 636,33 588,86 672,01 671,68 658,9 555,62 329,32 421,78 229,38 Spolu 1 283,90 849,8 1 198,60 1 028,80 2 004,50 2 194,20 2 193,00 2 241,60 2 334,00 2 407,70 2 184,89 2 067,55 2187,19 2260.21 * dotácie do roku 2008 boli prepočítane z SKK na EUR konverzným kurzom 30,1260 Graf 6 Vývoj počtu projektov s podporou VEGA 37

Veda a výskum Graf 7 Vývoj finančných dotácií na granty VEGA Prehľad vedeckých projektov s grantovou podporou VEGA v roku 2013 v štruktúre podľa fakúlt je uvedený na grafe 8 a v tabuľke 16. Výsledky ukazujú, že došlo k zvýšenej úspešnosti v grantovej podpore projektov agentúrou VEGA humanitných a spoločenských fakult, ale naďalej prevládajú prírodovedne orientované projekty. Tabuľka 16 Počty a dotácie projektov s podporou agentúry VEGA podľa fakúlt a súčastí UK v r. 2013 Súčasť UK Projekty VEGA BV KV Spolu počet [v ] [v ] [v ] LF UK 43 262 366,00 26 073,00 288 439,00 PraF UK 7 22 218,00 22 218,00 FiF UK 64 252 647,00 21 103,00 273 750,00 PriF UK 104 695 099,00 75 575,00 770 674,00 PdF UK 14 38 235,00 1278,00 39 513,00 FaF UK 19 160 013,00 36 008,00 196 021,00 FTVŠ UK 19 56 479,00 3 740,00 60 219,00 JLF UK 35 239 088,00 36 820,00 275 908,00 FMFI UK 49 251 813,00 28 367,00 280 180,00 RKCMBF UK 1 9 266,00 9 266,00 EBF UK 2 5 252,00 417,00 5 669,00 FM UK 5 16 571,00 16 571,00 FSEV UK 5 13 583,00 13 583,00 CFS UK 4 8 206,00 8 206,00 Spolu UK 371 2 030 836,00 229 381,00 2 260 217,00 38

Veda a výskum Graf 8 Distribúcia projektov s podporou agentúry VEGA podľa fakúlt a súčastí v r. 2013 Kým pri získavaní grantov financovaných agentúrou VEGA boli úspešné takmer všetky fakulty, podstatne menej ich uspelo pri získavaní podpory projektov financovaných z iných zdrojov. V roku 2013 riešilo 10 fakúlt projekty podporené Agentúrou na podporu výskumu a vývoja. Celkový počet financovaných projektov v roku 2013 bol 135, čo predstavovalo sumu 3 848 573,74, čo predstavuje zvýšenie počtu aj výšky finančnej podpory agentúrou oproti roku 2012. Tabuľka 17 Projekty riešené na fakultách v r. 2013 Fakulta Počet BV KV Spolu [ ] [ ] [ ] LF UK 13 564 169,00 0 564 169,00 PraF UK 4 190 808,00 0 190 808,00 FiF UK 12 266 288,74 0 266 288,74 PriF UK 55 1 512 307,00 0 1 512 307,00 PdF UK 3 116 915,00 0 116 915,00 FaF UK 3 53 386,00 0 53 386,00 FTVŠ UK 1 10 334,00 0 10 334,00 JLF UK 10 363 677,00 0 363 677,00 FMFI UK 31 678 097,00 0 678 097,00 RKCMBF UK 0 0,00 0 0,00 EBF UK 0 0,00 0 0,00 FM UK 0 0,00 0 0,00 FSEV UK 3 92 592,00 0 92 592,00 Spolu UK 135 3 848 573,74 0 3 848 573,74 39

Veda a výskum Graf 9 Vývoj projektov v roku 2013 Tabuľka 18 Projekty riešené na UK v r. 2013 z prostriedkov štátnej dotácie Projekty BV KV Spolu [v ] [v ] [v ] KEGA 259 035,00 0 259 035,00 Koordinácia aktivít štátnej politiky vo 86 000,00 70 000,00 156 000,00 výskume VEGA 2 030 836,00 229 381,00 2 260 217,00 3 848 573,74 0,00 3 848 573,74 Spolu UK 6 224 444,74 299 381,00 6 523 825,74 Projekty VEGA, KEGA, a ostatné projekty so štátnou dotáciou, t. j. domáce projekty a granty získali v roku 2013 spolu 6 523 825,74. Z toho prostriedky na bežné výdavky predstavovali sumu 6 224 444,74 a prostriedky na kapitálové výdavky sumu 299 381,00. V snahe podporiť vedecko-výskumnú činnosť mladých vedeckých pracovníkov a pripraviť ich na spôsob uchádzania sa o prostriedky grantových agentúr udeľuje rektor UK každoročne od r. 1997 Granty UK pre túto skupinu pracovníkov a doktorandov UK (vekový limit je 30 rokov). V r. 2013 bolo podaných spolu 618 projektov, z ktorých 316 získalo Grant UK. Maximálna výška grantu v r. 2013 bola 1 000. Distribúcia Grantov UK v r. 2013, znázornená na grafe 10 a uvedená v tabuľke 19, poukazuje na dominanciu prírodovedne orientovaných projektov, čo zodpovedá aj počtu žiadostí. 40

Veda a výskum Tabuľka 19 Distribúcia Grantov UK v r. 2013 podľa fakúlt Bežné Kapitálové Financie Počty grantov výdavky výdavky spolu Fakulta požadované pridelené LF UK 64 32 32 000 0 32 000 PraF UK 21 11 10 600 0 10 600 FiF UK 24 12 10 210 0 10 210 PriF UK 229 118 115 290 0 115 290 PdF UK 34 17 15 420 0 15 420 FaF UK 53 27 27 000 0 27 000 FTVS UK 17 9 8 000 0 8 000 JLF UK 54 27 26 950 0 26 950 FMFI UK 106 54 50 020 0 50 020 RKCMBF UK 0 0 0 0 0 EBF UK 4 2 2 000 0 2 000 FM UK 3 2 1 790 0 1 790 FSEV UK 9 5 4 800 0 4 800 Spolu 618 316 304 080 0 304 080 Graf 10 Distribúcia Grantov UK podľa fakúlt v r. 2013 Prehľad projektov a pridelené finančné prostriedky v r. 2013 dokumentujú prílohy č. 7 a č. 8. Prehľad zahraničných grantov v členení podľa fakúlt obsahuje tabuľka 20, prehľad projektov v rámci 7. RP tabuľka 21 a prehľad projektov zo štrukturálnych fondov tabuľka 22. 41

Veda a výskum Tabuľka 20 Zahraničné granty v roku 2013 Fakulta Zahraničné výskumné granty Ostatné zahraničné granty Celkom Počet Suma v EUR Počet Suma v EUR Počet Suma v EUR LF UK 4 10 777,25 0 0,00 4 10 777,25 PraF UK 0 0,00 6 7 282,00 6 7 282,00 FiF UK 1 41 678,00 12 99 126,00 13 140 804,00 PriF UK 0 0,00 0 0,00 0 0,00 PdF UK 2 5 000,00 7 16 765,00 9 21 765,00 FaF UK 0 0,00 0 0,00 0 0,00 FTVŠ UK 0 0,00 2 0,00 2 0,00 JLF UK 3 0,00 5 18 317,00 8 18 317,00 FMFI UK 9 551 927,00 3 19 656,00 12 571 583,00 RKCMBF UK 0 0,00 0 0,00 0 0,00 EBF UK 0 0,00 1 11 520,00 1 11 520,00 FM UK 3 45 154,52 0 0,00 3 45 154,52 FSEV UK 1 29 970,00 1 40 800,00 2 70 770,00 RUK 0 0,00 0 0,00 0 0,00 Spolu 23 684 506,77 37 213 466,00 60 897 972,77 Tabuľka 21 Projekty v rámci 7. RP v roku 2013 Fakulta 7. RP Počet Suma v EUR LF UK 1 602,25 PraF UK 0 0,00 FiF UK 0 0,00 PriF UK 0 0,00 PdF UK 1 5 000,00 FaF UK 0 0,00 FTVŠ UK 0 0,00 JLF UK 0 0,00 FMFI UK 7 417 433,00 RKCMBF UK 0 0,00 EBF UK 0 0,00 FM UK 3 45 154,52 FSEV UK 1 29 970,00 RUK 0 0,00 Spolu 13 498 159,77 Tabuľka 22 Projekty zo štrukturálnych fondov v roku 2013 Fakulta ŠF EU Počet Suma v EUR LF UK 3 460 156,42 PraF UK 1 148 620,00 FiF UK 0 0,00 PriF UK 12 1 721 290,47 PdF UK 0 0,00 FaF UK 2 722 576,33 FTVŠ UK 0 0,00 JLF UK 20 6 426 752,86 FMFI UK 11 6 631 696,33 RKCMBF UK 0 0,00 EBF UK 0 0,00 FM UK 0 0,00 FSEV UK 1 66 824,00 RUK 6 467 397,23 Spolu 56 16 645 313,64 42

Veda a výskum 3.2.2. Najvýznamnejšie výsledky vedy a výskumu fakúlt LEKÁRSKA FAKULTA UK Bábíčková, Janka Tóthová, Ľubomíra Boor, Peter Celec, Peter : In vivo phage display A discovery tool in molecular biomedicine In: Biotechnology Advances. Vol. 31, No. 8 (2013), s. 1247-1259 Balogová, Soňa Talbot, Jean Noel Nataf, Valérie Michaud, Laure Huchet, Virginie- Kerrou, Khaldoun Montravers, Francoise: F-18-Fluorodihydroxyphenylalanine vs other radiopharmaceuticals for imaging neuroendocrine tumours according to their type In: European Journal of Nuclear Medicine and Molecular Imaging. Vol. 40, No. 6 (2013), s. 943-966 Little, Paul Stuart, Beth Moore, Michael Coenen, Samuel Butler, Christopher C. Godycki- Cwirko, Maciek Mierzecki, Arthur Chlabicz, Slawomir Torres, Antoni Almirall, Jordi Davies, Mel Schaberg, Tom Mölstad, Sigvard Blasi, Francesco De Sutter, An Kersnik, Janko Hupková, Helena Touboul, Pia Hood, Kerenza Mullee, Mark O Reilly, Gilly Brugman, Curt Goossens, Herman Verheij, Theo: Amoxicillin for acute lower-respiratory-tract infection in primary care when pneumonia is not-suspected: a 12-country, randomized, placebocontolled trial In: Lancet Infectious Diseases. Vol. 13, No. 2 (2013), s. 123-129 Šimko, Fedor Paulis, Ľudovít : Antifibrotic effect of melatonin-perspective protection in hypertensive heart disease In: International Journal of Cardiology. Vol. 168, No. 3 (2013), s. 2876-2877 Zelinková, Zuzana van der Ent, Cokkie Bruin, Karlien F. van Baalen, Onno Vermeulen, Hestia G. Smalbraak, Herman J. T. Ouwendijk, Rob J. Hoek, Aad C. van der Werf, Sjoerd D. Kuipers, Ernst J. van der Woude, Christien J.: Effects of discontinuing anti-tumor necrosis factor therapy during pregnancy on the course of inflammatory bowel disease and neonatal exposure In: Clinical Gastroenterology and Hepatology. Vol. 11, No. 3 (2013), s. 318-321 PRÁVNICKÁ FAKULTA UK Brtko, Róbert : Filozofickoprávne východiská prirodzeného práva v klasickom a justiniánskom období rímskeho práva. Bratislava : Univerzita Komenského v Bratislave, Právnická fakulta, 2013. 172 s. (Studia Iuridica Bratislavensis ; Nr. 36) ISBN 978-80-7160-344-3 Čentéš, Jozef : Odpočúvanie procesnoprávne a hmotnoprávne aspekty. Bratislava : C.H. Beck, 2013. xviii, 250 s. (Beckova edícia Právne inštitúty) ISBN 978-80-89603-09-1 Gábriš, Tomáš: Dočasné súdne pravidlá Judexkuriálnej konferencie z roku 1861 : monografická štúdia a historickoprávny komentár. [Bratislava] : Atticum, 2013. 492 s. ISBN 978-80-971267-1-1 Vrabko, Marián Cepek, Branislav Martvoň, Anton Pekár, Bernard Srebalová, Mária Škrobák, Ján Tóthová, Katarína Vačok, Juraj : Správne právo procesné : všeobecná časť. Bratislava : C. H. Beck, 2013. xx, 278 s. (Beckova edícia Právnické učebnice) ISBN 978-80-89603-13-8 43

Veda a výskum Vršanský, Peter Valuch, Jozef Šmigová, Katarína Rišová, Michaela Seman, Radoslav Villacis, Eva: Medzinárodné právo verejné : osobitná časť. Bratislava: Eurokódex, 2013. 544 s. ISBN 978-80-8155-003-4 FILOZOFICKÁ FAKULTA UK Hanzel, Igor: Der Spracherwerb bei Menschenaffen : Sue Savage-Rumbaughs methodologische Wende In: Deutsche Zeitschrift für Philosophie. Roč. 60, č. 5 (2012), s. 659-682 Malová, Darina Učeň, Peter: Slovakia In: European journal of political research. Roč. 51, č. 1 (2012), s. 280-287 Mišík, Matúš: Energetická politika v rozšírenej Európskej únii : roly a preferencie Českej republiky, Poľska a Slovenska. Praha : Ústav mezinárodních vztahů, 2013. 205 s. ISBN 978-80-8755-813-3 Tancer, Jozef: Neviditeľné mesto : Prešporok/Bratislava v cestopisnej literatúre. Bratislava : Kalligram, 2013. 299 s. (Dejiny mesta Bratislavy) ISBN 978-80-8101-665-3 Zambor, Ján: Niečo ako láska, niečo ako soľ : Miroslav Válek v interpretáciách. Bratislava : Literárne informačné centrum, 2013. 249 s. ISBN 978-80-8119-075-9 PRÍRODOVEDECKÁ FAKULTA UK Grinč, Michal Zeyen, Hermann Bielik, Miroslav Plašienka, Dušan: Lithospheric structure in Central Europe: Integrated geophysical modelling In: Journal of Geodynamics. Vol. 66, May (2013), s. 13-24 Wang, Feng Sambandan, Dhinakaran Halder, Rajkumar Wang, Jianing Batt, Sarah M.- Weinrick, Brian Ahmad, Insha Yang, Pengyu Zhang, Yong Kim, John Hassani, Morad Huszar, Stanislav Trefzer, Claudia Ma, Zhenkun Kaneko, Takushi Mdluli, Khisi Franzblau, Scott Chatterjee, Arnab K. Johnsson, Kai Mikušová, Katarína Besra, Gurdyal Fuetterer, Klaus Robbins, Scott H. Barnes, S. Witney Walker, John R. Jacobs, Wiliam R., Jr. Schultz, Peter G.: Identification of a small molecule with activity against drug-resistant and persistent tuberculosis In: Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America. Vol. 110, No. 39 (2013), s. 15848-15848 Bottová, Kvetoslava Derka, Tomáš Beracko, Pavel Tierno de Figueroa, José Manuel: Life cycle, feeding and secondary production of Plecoptera community in a constant temperature stream in Central Europe In: Limnologica. Vol. 43, No. 1 (2013), s. 27-33 Matenco, Liviu Andriessen, Paul Avram, C. Bada, G. Beekman, F. Bielik, Miroslav Kováč, Michal Králiková, Silvia Minár, Jozef Plašienka, Dušan Stankoviansky, Miloš: Quantifying the mass transfer from mountain ranges to deposition in sedimentary basins: Source to sink studies in the Danube Basin-Black Sea system In: Global and Planetary Change. Vol. 103, Spec. Iss. (2013), s. 1-18 Stuchlík, Stanislav Turňa, Ján: Current status of biotechnology in Slovakia 44

Veda a výskum In: Current Opinion in Biotechnology. Vol. 24, Suppl. 1 (2013), s. S14-S18 PEDAGOGICKÁ FAKULTA UK Medveczká, Mária: Neologíade forma en la terminología de las tecnologías de la información. Bucureşti : Editura Universităţiidin Bucureşti, 2013. 151 s. ISBN 978-606-16-0240-7 Štrbáková, Radana: La dinámica del léxico de la moda en el siglo XIX : estudio de neología léxica [Dynamika lexiky módy v 19. storočí]. Bucureşti : Editura Universităţii din Bucureşti, 2013. 373 s. (Romanica ; Zv. 14) ISBN 978-606-16-0274-2 Pružinská, Jana: Person-centred approach in social work. Warsawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2013. 131 s. ISBN 978-83-01-17595-5 Kapalková, Svetlana Polišenská, Kamila Vicenová, Zuzana: Non-word repetition performance in Slovak-speaking children with and without SLI: novels coring methods In: International Journal of Language & Communication Disorders. Roč. 48, č. 1 (2013), s. 78-89 Žitný, Milan: K súradniciam Kierkegaardovho diela a jeho recepcie u nás In: Filozofia. Roč. 68, č. 1(2013), s. 74-81 FARMACEUTICKÁ FAKULTA UK Adameová, Adriana Szobi, Adrián Čarnická, Slávka Ravingerová, Tatiana Rajtík, Tomáš: The role of CaM kinase II in cardiac function in health and disease. In: Eds.: B. Ostadal, N.S. Dhalla : Cardiac Adaptations : Molecular Mechanisms. Vol. 4 Advances in Biochemistry in Health and Disease. New York : Springer, 2013. S. 447-461 ISBN 978-1-4614-5202-7 Hoffman, Peter Rauová, Drahomíra Bezáková, Lýdia Obložinský, Marek Mikuš, Peter: HPLC method for determination of lipoxygenase positional specific products In: Journal of Pharmaceutical and Biomedical Analysis. Vol. 84 (2013), s. 53-58 Klimas, Ján: Potential target molecules in diabetic cardiomyopathy: hepatocyte growth factor (HGF) and Ryanodine receptor 2 (RyR2). In: Eds.: Milei, J., Ambrosio, G. : Cardiomyopathies. Rijeka : InTech, 2013. S. 243-263 ISBN 978-953-51-1103-0 Lukáč, Miloš Mrva, Martin Garajová, Mária Mojţišová, Gabriela Varinska, Lenka Mojţiš, Ján Sabol, Marián Kubincová, Janka Haragová, Jana Ondriska, František Devínsky, Ferdinand: Synthesis, self-aggregation and biological properties of alkylphosphocholine and alkylphosphohomocholine derivatives of cetyltrimethylammonium bromide, cetylpyridinium bromide, benzalkoniumbromide (C16) and benzethonium chloride In: European Journal of Medicinal Chemistry. Vol. 66 (2013), s. 46-55 Mikuš, Peter Kovaľ, Marián Maráková, Katarína Piešťanský, Juraj Havránek, Emil: Separation possibilities of three-dimensional capillary electrophoresis In: Talanta. Vol. 103 (2013), s. 294-300 45

Veda a výskum FAKULTA TELESNEJ VÝCHOVY A ŠPORTU UK Mačura, Peter: Physical factors in basketball shooting. Riga : Litvijas Sporta pedagogijas académija, 2013. 109 s. ISBN 978-9934-520-03-7 Vanderka, Marián: Silový tréning pre výkon. Bratislava : Slovenská vedecká spoločnosť pre telesnú výchovu a šport, 2013. 270 s. ISBN 978-80-89075-40-9 Zemková, Erika Hamar, Dušan: Utilization of elastic energy during weight exercises differs under stable and unstable conditions In: The Journal of Sports Medicine and Physical Fitness. Roč. 53, č. 2 (2013), s. 119-129 Zemková, Erika Jeleň, Michal Ollé, Gábor Vilman, Tomáš Hamar, Dušan: Power production during bench press with different ranges of motion on stable andunstable surface In: Human Movement. Roč. 14, č. 4 (2013), s. 328-333 Zemková, Erika Vilman, Tomáš Kováčiková, Zuzana Hamar, Dušan: Reaction time in the agility test under simulated competitive and non-competitive conditions In: Journal of strength and conditioning research. Roč. 27, č. 12 (2013), s. 3445-3449 JESSENIOVA LEKÁRSKA FAKULTA UK Novomeský, František: Potápačská medicína. Martin: Osveta, 2013. 415 s. ISBN 978-80-8063-395-0 Čalkovská, Andrea Danko, Ján Javorka, Kamil Lasabová, Zora Maťašová, Katarína Mokrá, Daniela Siváková, Jana Švecová, Iveta Zibolen, Mirko: Pľúcny surfaktant z laboratória k pacientovi. Martin : Osveta, 2013. 222 s. ISBN 978-80-8063-401-8 Parker, C. A. Nilsson, Sten Heinrich, D. Helle, S. I. O'Sullivan, J. M. Kliment Ján : Alpha emitter radium-223 and survival in metastatic prostate cancer In: New England Journal of Medicine. Roč. 369, č. 3 (2013), s,. 213-223 Plevková, Jana Kollárik, Marián Poliaček, Ivan Brozmanová, Mariana Surdeniková, Lenka Tatár, Miloš Mori, Manako Canning, Brendan J.: The role of trigeminal nasal TRPM8-expressing afferent neurons in the antitussive effects of menthol In: Journal of Applied Physiology. Roč. 115, č. 2 (2013), s. 268-274 Letková, Lucia Matáková, Tatiana Mušák, Ľudovít Šarlinová, Miroslava Krutáková, Martina Slováková, Petra Kavcová, Elena Jakušová, Viera Janíčková, Mária Drgová, Anna Beržinec, Peter Halašová, Erika: DNA repair genes polymorphism and lung cancer risk with the emphasis to sex differences In: Molecular Biology Reports. Roč. 40, č. 9 (2013), s. 5261-5273 FAKULTA MATEMATIKY, FYZIKY A IMFORMATIKY UK Fecko, Marián: On symmetries and conserved quantities in Nambu mechanics In: Journal of Mathematical Physics. Vol. 54, No. 10 (2013), Art. No. 2901, s. 1-9 46

Veda a výskum Sabo, Martin Matejčík, Štefan: A corona discharge atmospheric pressure chemical ionization source with selective NO+ formation and its application for monoaromatic VOC detection In: Analyst Vol. 138, No. 22 (2013), s. 6907-6912 Grajcarová, Liliana Martoňák, Roman Tosatti, Erio: Structure change, layer sliding, and metallization in high-pressure MoS2 In: Physical Review B. Vol. 87, No. 14 (2013), Art. No. 144105, s. 1-6 Fečkan, Michal Pospíšil, Michal: Bifurcation of sliding periodic orbits in periodically forced discontinuous systems In: Nonlinear Analysis-Real. World Applications Vol. 14, No. 1 (2013), s. 150-162 Kováč, Jakub: Complexity of the path avoiding forbidden pairs problem revisited In: Discrete Applied Mathematics. Vol. 161, No. 10-11 (2013), s. 1506-1512 RÍMSKOKATOLÍCKA CYRILOMETODSKÁ BOHOSLOVECKÁ FAKULTA UK Tiňo, Jozef Dubovský, Peter Hajas, Benedikt Hidvéghyová, Lucia Hroboň, Bohdan Jančovič, Jozef Juhás, Peter Lapko, Róbert Panczová, Helena Pigula, Juraj Sova, Milan Štrba, Blažej Tyrol, Anton: Exodus : komentáre k Starému zákonu. Trnava : Dobrá kniha, 2013. 948 s. ISBN 978-80-7141-766-8 Dubovský, Peter Braunsteiner, Gloria Bubák, Milan Farkaš, Pavol Feník, Juraj Gulán, Tomáš Iskrová, Júlia Jáger, Róbert Juhás, Peter Kacián, Adrián Kardis, Mária Kľuska, Branislav Korečková, Andrea Marek, Libor Mihalik, Martin Novotný, Štefan Panczová, Helena Pigula, Juraj Rausová, Katarína Slivka, Daniel Šoltés, Peter Tiňo, Jozef Trstenský, František Vaňuš, Marek Vojtko, Stanislav: Marek : komentáre k Novému zákonu. Trnava : Dobrá kniha, 2013. 1036 s. ISBN 978-80-7141-792-7 Holbičková, Katarína : Liturgické slávenie jubilejných rokov počas pontifikátu Jána Pavla II. Bratislava : Univerzita Komenského v Bratislave, 2013. 219 s. ISBN 978-80-88696-67-4 Krupa, Jozef : Výskum akceptovania téz Reinharda Messnera Magistériom. In: Viera v živote kresťana a Cirkvi. Bratislava : Univerzita Komenského, 2013. S. 126-154 ISBN 978-80-88696-68-1 Hrabovec, Emília : Der Heilige Stuhl und die russland deutschen katholischen Priester zwischen Revolution und Repression (1918-1939) In: Römische Quartalsschrift. Roč. 108, č. 1-2 (2013), s. 109-144 EVANJELICKÁ BOHOSLOVECKÁ FAKULTA Ábel, František: Apocalyptism and millenarianism in Thessalonica : Paul the apocalypticist and the patterns of apocalyptic movements in Thessalonica. In: Millennaism : expecting the end of the world in the past and present. Praha : Dingir, 2013. S. 99-121 ISBN 978-80-86779-30-0 Horňanová, Sidonia Bándy, Juraj Benka, Dávid: Eschatologické predstavy v Kumráne v kontexte intertestamentárneho judaizmu : pešere, mesiašske a mystické texty. Bratislava : Univerzita Komenského, 2013. 186 s. 47

Veda a výskum ISBN 978-80-88827-48-1 Neština, Marek: Podoby sémantiky a pragmatiky vo filozofii práva In: Organon F. Roč. 20, suppl. č. 2 (2013), s. 105-121 Zaviš, Monika: Zdravlje i bolest u okviru srednjovekovne koegzistencije teologije i medicine. Novi Sad : Protestantski teološki fakultet, 2013. 261s. ISBN 978-86-84999-66-7 Zaviš, Monika: Paradigma osobnosti kresťanského učiteľa v minulosti a dnes. Bratislava : Univerzita Komenského, 2013. 139 s. ISBN 978-80-223-3218-7 FAKULTA MANAGEMENTU UK Komorník, Jozef Komorníková, Magda: Modelling financial time series using reflections of copulas In: Kybernetika. Vol. 49, No. 3 (2013), s. 487-497 Pilková, Anna Holienka, Marian Kovačičová, Zuzana Rehák, Ján Pešout, Ivan: Podnikanie na Slovensku: nadpriemerná podnikateľská aktivita v podpriemernom podnikateľskom prostredí. Bratislava : Univerzita Komenského v Bratislave, 2013. 335 s. ISBN 978-80-223-3481-5 Pučko, Danijel Remišová, Anna Lašáková, Anna: Culture and leadership preferences in Slovakia and Slovenia : Comparative study based on the GLOBE Student research In: Ekonomický časopis. Roč. 61, č. 4 (2013), s. 376-395 Papula, Ján Volná, Jana: A descriptive analysis of intellectual capital concept implementation within Slovak companies. In: Driving the economy through innovation and entrepreneurship. New Delhi: Springer, 2013. S. 443-451. ISBN 978-81-322-0745-0 Bajzíková, Ľubica Šajgalíková, Helena Wojčák, Emil Poláková, Michaela: Are flexible work arrangements atractive enough for knowledge-intensive businesses In: Procedia Social and Behavioral Sciences, Vol. 99. Amsterdam: Elsevier, 2013. S. 771-783. [International strategic management conference. 9th, Riga, 27. 29.6.2013] FAKULTA SOCIÁLNYCH A EKONOMICKÝCH VIED UK Bátora, Jozef: Compliance and non-compliance assources of recognition: Slovakia and NATO In: Communist and post-communist studies. Vol. 46, No. 3 (2013), s. 387-396 Gyárfášová, Oľga: EU anteportas or isthere a new divisionline in Slovak politics? In: Österreichische Zeitschrift für Politikwissenschaft. Jahrg. 42, Nr. 3 (2013), s. 279-293 Buzalka, Juraj: Tastingwine in Slovakia: postsocialist elite consumption of cultural particularities. In: Wine and culture. London : Bloomsbury Academy, 2013. S. 89-108 ISBN 978-0-8578-5400-1 Istomin, Kirill V. Panáková, Jaroslava Heady, Patrick: Culture, perception, and artistic visualization : a comparative study of childrens s drawings in three Siberian cultural groups In: Cognitive Science : A Multidisciplinary Journal. Vol. 38, No. 1 (2013), s. 76-100 48

Veda a výskum Radičová, Iveta: Shock to the system : division, unemployment and the commonsense of European institutions. In: The JCMS Annual Review of the European Union in 2012. Chichester : Wiley- Blackwell, 2013. S. 55-62 ISBN 978-111851290-6 3.2.3. Zoznam projektov Centier excelentnosti Univerzity Komenského LEKÁRSKA FAKULTA UK Vybudovanie Centra excelentnosti pre náhle cievne mozgové príhody na LF UK v Bratislave Prof. MUDr. Peter Turčáni, PhD. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 04/2009-03/2011 Dobudovanie Centra excelentnosti pre náhle cievne mozgové príhody na LF UK v Bratislave Prof. MUDr. Peter Turčáni, PhD. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 01/2010-12/2012 JESSENIOVA LEKÁRSKA FAKULTA UK Centrum experimentálnej a klinickej respirológie prof. MUDr. Peter Bánovčin, CSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 05/2009-04/2011 Dobudovanie Centra experimentálnej a klinickej respirológie (CEKR II) prof. MUDr. Peter Bánovčin, CSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 01/2010-06/2012 Centrum excelentnosti pre perinatologický výskum prof. MUDr. Ján Danko, CSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 05/2009-04/2011 Dobudovanie Centra excelentnosti pre perinatologický výskum (CEPVII) prof. MUDr. Ján Danko, CSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 01/2010-06/2012 Centrum excelentnosti pre výskum v personalizovanej terapii (CEVYPET) prof. MUDr. Dušan Dobrota, PhD. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 09/2010-08/2013 FILOZOFICKÁ FAKULTA UK Centrum excelentnosti pre spoločenské inovácie Univerzity Komenského v Bratislave prof. PhDr. Darina Malová, CSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 04/2009 09/2012 FAKULTA MATEMATIKY, FYZIKY A INFORMATIKY UK Centrum excelencie fyziky komplexných systémov prof. RNDr. Peter Kúš, DrSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 04/2009-03/2012 Dobudovanie Centra excelencie fyziky komplexných systémov prof. RNDr. Peter Kúš, DrSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 02/2010-07/2013 49

Veda a výskum Centrum Excelentnosti Kvantové Technológie doc. RNDr. Miroslav Grajcar, DrSc. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 06/2009-05/2011 PRÍRODOVEDECKÁ FAKULTA UK Centrum excelentnosti metód a procesov zelenej chémie doc. RNDr. Martin Putala, CSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 05/2009-10/2011 Dobudovanie Centra excelentnosti metód a procesov zelenej chémie (CEGreenII) doc. RNDr. Martin Putala, CSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 01/2010-12/2012 Centrum excelentnosti pre návrh, prípravu a diagnostiku nanoštruktúr pre elektroniku a fotoniku (NanoNet) doc. RNDr. Martin Putala, CSc., prof. RNDr. Pavol Zahradník, DrSc., Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 01/2009-10/2011 Centrum excelentnosti pre návrh, prípravu a diagnostiku nanoštruktúr pre elektroniku a fotoniku 2 (NanoNet2) prof. RNDr. Pavol Zahradník, DrSc., doc. RNDr. Martin Putala, CSc. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 01/2010-12/2012 Centrum excelentnosti pre využitie informačných biomakromolekúl v prevencii ochorení a pre zlepšenie kvality života prof. RNDr. Marta Kollárová, DrSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 05/2009-10/2011 Rozvoj Centra excelentnosti pre využitie informačných biomakromolekúl na zlepšenie kvality života prof. RNDr. Marta Kollárová, DrSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 02/2010-01/2013 Centrum excelentnosti integrovanej protipovodňovej ochrany územia doc. RNDr. Pavel Dlapa, PhD. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 05/2009-04/2011 Centrum excelentnosti pre ochranu a využívanie krajiny a biodiverzitu RNDr. Eduard Stloukal, PhD. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 05/2009-11/2011 Centrum pre rozvoj sídelnej infraštruktúry znalostnej ekonomiky prof. RNDr. Mária Kozová, CSc. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 05/2009-04/2011 Centrum excelentnosti pre translačný výskum v molekulárnej medicíne (TRANSMED) prof. RNDr. Ján Turňa, CSc., prof. RNDr. Marta Kollárová, DrSc. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 05/2009-06/2011 Centrum excelentnosti pre translačný výskum v molekulárnej medicíne (TRANSMED 2) prof. RNDr. Marta Kollárová, DrSc., prof. RNDr. Ján Turňa, CSc. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 06/2010-05/2012 50

Veda a výskum Zriadenie Centra excelencie (bio)separačných metód založených na princípoch elektroseparácií, kvapalinovej chromatografie a hmotnostnej spektrometrie (CEBIOSEP) doc. RNDr. Milan Hutta, CSc., prof. RNDr. Dušan Kaniansky, DrSc. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) do 2011 FARMACEUTICKÁ FAKULTA UK Centrum excelentnosti pre glykomiku prof. PharmDr. Ján Kyselovič, CSc. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 06/2010-06/2013 3.2.4. Projekty Transferu technológií na Univerzite Komenského FAKULTA MATEMATIKY, FYZIKY A INFORMATIKY UK Vývoj nukleárnych technológií na hodnotenie environmentálnych impaktov energetických zdrojov prof. RNDr. Jozef Masarik, DrSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 09/2009-08/2011 Viacúčelové experimentálne plazmové zariadenie prof. RNDr. Peter Kúš, DrSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 10/2009-01/2013 Fotovoltické články tretej generácie prof. RNDr. Peter Kúš, DrSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 10/2009-01/2013 Multidimensional Urban Vision (MUVIS) Mgr. Matej Novotný, PhD. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 09/2009-11/2012 Aplikovaný výskum a vývoj v oblasti energetického využitia slnečnej energie prof. RNDr. Peter Kúš, DrSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 04/2010-12/2013 Výskum zobrazovacích systémov v blízkej a vzdialenej infračervenej oblasti optického spektra prof. RNDr. Peter Kúš, DrSc. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 07/2010-06/2014 Aplikovaný výskum a vývoj inovatívnej vŕtacej technológie pre ultrahlboké geotermálne vrty prof. RNDr. Mirko Černák, CSc. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 08/2010-07/2013 LEKÁRSKA FAKULTA UK Centrum prediktívnej diagnostiky nádorov mäkkých tkanív Prof. MUDr. Pavel Babál, CSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 01/2011-12/2013 Aplikovaný výskum trajektórií pohybov rúk v oblasti laparoskopických a endoskopických operácií prof. MUDr. Peter Labaš, CSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 09/2010-08/2013 Transplantácia autológnych buniek kostnej drene u pacientov s kritickou končatinovou ischémiou doc. MUDr. Martin Mistrík, PhD. 51

Veda a výskum Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 10/2009-12/2011 Štúdiá o vplyve systémovej liečby s alebo bez úpravy životosprávy a životného štýlu na komorbidity u pacientov so stredne ťažkou až ťažkou formou psoriázy prof. MUDr. Mária Šimaljaková, PhD. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 05/2012-12/2014 Vybudovanie bioterapeutického pracoviska a návrh technológie pre výrobu a vývoj biofarmák MUDr. Marek Čambal, PhD. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 09/2009-02/2012 JESSENIOVA LEKÁRSKA FAKULTA UK Identifikácia nových markerov v diagnostickom paneli neurologických ochorení prof. RNDr. Ján Lehotský, DrSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 10/2010-09/2013 Vytvorenie nového diagnostického algoritmu pri vybraných nádorových ochoreniach doc. RNDr. Peter Račay, PhD. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 09/2009-05/2013 Meranie kinetiky cílií respiračného traktu prof. MUDr. Peter Bánovčin, CSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 09/2009-06/2012 Karcinogénne a toxické kovy v životnom a pracovnom prostredí doc. MUDr. Oto Osina, PhD. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 10/2010-09/2013 Centrum translačnej medicíny prof. MUDr. Dušan Dobrota, CSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 09/2009-02/2012 Molekulová diagnostika rakoviny krčka maternice prof. MUDr. Ján Danko, CSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 10/2010-09/2013 REKTORÁT UK Centrum podpory transferu technológií Univerzity Komenského v Bratislave Mgr. Helga Jančovičová, PhD. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 12/2009-11/2013 PRÍRODOVEDECKÁ FAKULTA UK Príprava biologicky aktívnych látok na báze rekombinantných proteínov (BIOREKPROT) prof. RNDr. Ján Turňa, CSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 11/2010-10/2013 Diagnostika spoločensky závažných ochorení na Slovensku, založená na moderných biotechnológiách doc. RNDr. Ľudevít Kadáši, DrSc. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 11/2010-10/2013 52

Veda a výskum Výskum a vývoj nových technológií chemickej analýzy pre metabonomiku/metabolomiku doc. RNDr. Ivan Ostrovský, CSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 10/2009-07/2012 Tvorba a vývoj environmentálnych technológií pri protipovodňovej ochrane sídiel malokarpatskej oblasti - prípadová štúdia Modra doc. RNDr. Pavel Dlapa, PhD. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 09/2009-02/2012 Priemyselný výskum nových liečiv na báze rekombinantných proteínov doc. RNDr. Stanislav Stuchlík, CSc. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 06/2010-05/2013 REVOGENE Výskumné centrum molekulárnej genetiky prof. RNDr. Ján Turňa, CSc. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 02/2011-01/2014 Centrum pre priemyselný výskum optimálneho spôsobu syntézy vysokoúčinných liečiv doc. RNDr. Milan Hutta, CSc. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 01/2011-12/2013 FAKULTA SOCIÁLNYCH A EKONOMICKÝCH VIED UK Tvorba softvérového prototypu pre online vzdelávanie verejnej správy, podpora diseminácie výsledkov aplikovaného výskumu prof. PhDr. Ľudmila Malíková, PhD. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 09/2009-06/2012 53

Veda a výskum 3.2.5. Projekty Kompetenčných centier Univerzity Komenského Kompetenčné centrum pre výskum a vývoj v oblasti diagnostiky a terapie onkologických ochorení doc. MUDr. Dušan Mištuna, PhD., Jesseniova lekárska fakulta Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 08/2011-11/2014 Kompetenčné centrum inteligentných technológií pre elektronizáciu a informatizáciu systémov a služieb prof. RNDr. Anton Gáplovský, DrSc. Prírodovedecká fakulta UK Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 09/2011-02/2014 Kompetenčné centrum pre výskum a vývoj v oblasti molekulárnej medicíny prof. RNDr Ján Turňa CSc., doc. RNDr. Ivan Ostrovský, PhD. Rektorát UK Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 09/2011-02/2014 3.2.6. Umiestnenie Univerzity Komenského v Bratislave v rankingových systémoch hodnotenia vysokých škôl sveta EduRoute University Ranking (ERUR) Hodnotené parametre Volume (objem, 20 % váha parametra): množstvo informácií publikovaných na univerzitnej webovej stránke, prístup k nim, interakcia medzi webovou stránkou a jej užívateľmi. Online scientific information (online vedecké informácie, 10 % váha parametra): univerzitné publikácie a ich počet ako jedna z najdôležitejších vecí reprezentácie univerzity navonok. Atrahuje na univerzitu záujem vedcov a doktorandov. Obohacuje vedeckú stránku webu univerzity. Cez internetové nástroje meria kvalitu webových linkov a ďalších faktorov. Monitoruje všetky druhy vedeckých článkov. Links quantity (počet webových linkov, 30 % váha parametra): jeden z hlavných faktorov, ktorý určuje úspech akejkoľvek webovej stránky a stupeň interakcie s ostatnými webovými stránkami. Hodnotí sa počet prichádzajúcich linkov z akademických (dôležitejšie) a neakademických webových stránok. Quality of links and content (kvalita webových linkov a ich obsah, 40 % váha parametra): hodnotí najmä kvalitu webových linkov a ich obsahovú stránku. Univerzita Komenského 346. miesto z 10 000 hodnotených vysokých škôl sveta, UK patrila k 3,5 % najlepších vysokých škôl sveta (2011). Webometrics Hodnotené parametre každých 6 mesiacov. Size veľkosť: počet webových stránok (mínus dokumenty doc, pdf, ppt a pod.) Rich files počet dokumentov: doc, pdf, ppt a pod. Scholar publikácie: počet vedeckých článkov Visibility viditeľnosť: počet externých linkov, počet domén Univerzita Komenského 534. miesto z 19 403 hodnotených vysokých škôl sveta, UK patrila k 2,8 % najlepších vysokých škôl sveta (2014). 54

Veda a výskum Scimago Institutions Rankings World Report (Scimago) Podklady pre hodnotenie sú z vedeckej databázy Scopus (Elsevier) z rokov 2007-2011 a zahŕňa 2 744 výskumných inštitúcií zo 104 krajín sveta. Rebríček zahŕňa univerzitné aj neuniverzitné vedecké inštitúcie. Hodnotené parametre O output (výstupy): publikované vedecké články vo vedeckých časopisoch (čím vyššie číslo, tým lepšie) IC international collaboration (medzinárodná spolupráca): percentuálny podiel výstupov, ktoré boli realizované v spolupráci s viac ako jednou zahraničnou inštitúciou. Q1 high quality publications (špičkové publikácie): percentuálny podiel publikácií, ktoré inštitúcia publikovala v 25 % najlepších vedeckých časopisoch sveta vo svojich kategóriách (podľa poradia rebríčka SCImago Journal Rank. NI normalized impact (normalizovaný dopad): index ukazujúci vzťah medzi priemerným inštitucionálnym vedeckým dopadom a svetovým priemerom, ktorý sa rovná 1 (napr. skóre 0,8 znamená, že inštitúcia je citovaná 20 % pod svetovým priemerom; skóre 1,3 znamená, že inštitúcia je citovaná 30 % nad svetovým priemerom) SI specialization index (špecializačný index): index ukazujúci rozsah tematickej koncentrácie/ disperzie vedeckých výstupov inštitúcie. Hodnoty oscilujú medzi 0 a 1 reflektujúc univerzálnu až špecializovanú vedeckú inštitúciu. Index sa vypočítava podľa Gini Index, ktorý sa používa v ekonómii ER excellence rate (podiel excelencie): index ukazuje, aké percento vedeckých výstupov inštitúcie je zahrnuté do zostavy tvoriacej 10 % najcitovanejších vedeckých článkov v príslušných vedeckých oblastiach. Je mierou špičkovej kvality výstupov vedeckých inštitúcií. Univerzita Komenského 789. miesto z 2 744 hodnotených vysokých škôl sveta, UK patrila k 28,8 % najlepších vysokých škôl sveta (2013). University Ranking by Academic Performance (URAP) Hodnotené parametre Article: produktivita vedeckých článkov publikovaných v roku 2011 indexovaných vo Web of Science. Citation: miera vedeckého dopadu vypočítaná podľa celkového počtu citácií (okrem autocitácií) indexovaných v ISI za rok 2012 na články publikované v rokoch 2008-2012. Total document: miera udržateľnosti a kontinuity vedeckej produktivity reprezentovaná celkovým počtom dokumentov, ktoré zahrnujú vedecké články (vrátane konferenčných, prehľadových článkov, listov redakciám, diskusie) zaradených do databázy Web of Science. Journal Impact Total (JIT): miera vedeckého dopadu odvodená z agregácie impakt faktorov časopisov, v ktorých univerzita publikovala články v rokoch 2008-2012 pod Journal Impact Factors of ISI. Journal Citation Impact Total (JCIT): miera kvality citácií vo väzbe na impakt faktory časopisov v ktorých boli citované články publikované podľa Journal Impact Factors of ISI. Collaboration: miera globálneho akceptovania univerzity; medzinárodné údaje o spolupráci (celkový počet publikácií/článkov v rokoch 2008-2012 v spolupráci so zahraničnými univerzitami podľa databázy ISI. Univerzita Komenského 495. miesto z 2 000 hodnotených vysokých škôl sveta v užšom výbere z 20 000 univerzít sveta; UK patrila k 24,8 % najlepších vysokých škôl sveta (2013). 55

Veda a výskum World Academies Rank (WAR) AcademyRank.com určuje poradie akademických inštitúcií sveta s využitím originálneho algoritmu založeného na údajoch získaných z internetu. Sama agentúra nepovažuje a nedeklaruje určené poradie za oficiálny ranking, ale napriek tomu predstavuje kvalitnú aproximáciu skutočného a objektívneho rankingu akademických inštitúcií. Metóda hodnotenia je založená na predikcii kvality akademickej inštitúcie so snahou hodnotiť nasledovné faktory: kvalita učiteľského kolektívu, úspešné umiestnenie absolventov školy, miera kvality a konkurencie uchádzačov o štúdium, publicita a popularita akademickej inštitúcie. Referencie do hodnotiacej databázy získavajú najmä prostredníctvom: google, yahoo, google scholar, Nobel prize, ISI Highly Cited, wikipedia, linkedin. Univerzita Komenského 1 507. miesto z 9 805 hodnotených vysokých škôl sveta, UK patrila k 15,4 % najlepších vysokých škôl sveta (2011). Šanghajský rebríček, časť hodnotenia Global Research University Profiles (GRUP) Univerzita Komenského 1. miesto s najmenším počtom nezamestnaných absolventov denného doktorandského štúdia v intervale do 3 mesiacov po promócii z 89 hodnotených vysokých škôl sveta; 0 nezamestnaných k 1.10.2012. 3.2.7. Umiestnenie Univerzity Komenského podľa parametrov Essential Scientific Indicators (ESI) a špičkové tímy UK Univerzita Komenského sa s počtom 6 462 vedeckých publikácií umiestnila na 648. mieste z 5 349 hodnotených výskumných inštitúcií, UK patrila k 12 % najlepších výskumných inštitúcií sveta (2004-2013). S počtom 52 991 citácií sa UK umiestnila na 852. mieste, UK patrila k 15,9 % najlepších výskumných inštitúcií sveta (2004-2013). Nárast počtu publikácií za 2 roky (2011 2013) o 18 %. Nárast počtu citácií za 2 roky (2011 2013) o 80 %. Nárast počtu citácií na publikáciu za 2 roky (2011 2013) o 53 %. Za 6 rokov (2007-2013) sa zvýšila publikačná aktivita na UK (počet publikácií) v 5-ročných kumulatívnych intervaloch o 72 %; celkový počet citácií sa zvýšil o 214 %; počet citácií na jednu publikáciu sa zvýšil o 83 %. Univerzita Komenského mala v parametri vysokocitovaných vedeckých publikácií (Highly Cited Papers, 2003-2013) v skupine vedných odborov chémia (autori z FMFI, PriF), fyzika (autori z FMFI), klinická medicína (autori z JLF), strojníctvo (autori z FMFI), vedy o rastlinách a zvieratách (autori z PriF), vedy o prostredí a ekológii (autori z FMFI), materiálové vedy (autori z PriF). Ďalej za UK vo vysokocitovaných vedeckých publikáciách v skupine vedných odborov figurujú: biológia a biochémia; molekulová biológia a genetika; mikrobiológia, farmakológia a toxikológia; geovedy; neurovedy; poľnohospodárske vedy; vedy o vesmíre; matematika; počítačové vedy; sociálne vedy; imunológia; psychológia a psychiatria a ekonómia a obchod. Historicky za UK v databázach vysokocitovaných vedeckých publikácií je do roku 2013 spolu vedených 27 376 vedeckých publikácií, ktoré boli 196 277 krát citované a vedecká publikácia bola priemerne citovaná 7,17 krát. Univerzita Komenského mala podľa parametrov a skupín vedných odborov podľa ESI za roky 2002-2011 14 špičkových výskumných tímov v oblasti prírodné a lekárske vedy: biológia a biochémia (autori z FaF, PriF), chémia (autori z FaF, FMFI, PriF), klinická medicína (autori z JLF), počítačové vedy (autori z FMFI), vedy o prostredí a ekológii (autori z PriF, FMFI), geovedy (autori z FMFI), materiálové vedy (autori z FaF, FMFI), molekulová biológia a genetika (autori z FMFI), neurovedy (autori z JLF), farmakológia a toxikológia (autori z FaF), fyzika (autori z FaF, FMFI, PriF), vedy o rastlinách a zvieratách (autori z PriF), vedy o vesmíre (FMFI). Univerzita Komenského mala podľa parametrov a skupín vedných odborov podľa ESI za roky 2002-2011 13 nadpriemerných výskumných tímov v oblasti prírodné a lekárske vedy: biológia a biochémia 56

Veda a výskum (autori z JLF), chémia (autori z LF, PriF), klinická medicína (autori z LF), geovedy (autori z PriF), molekulová biológia a genetika (autori z LF, PriF), fyzika (autori z FMFI). Univerzita Komenského mala podľa parametrov a skupín vedných odborov podľa ESI za roky 2003-2012 nasledovné počty vedeckých publikácií, citácií a pomeru počtu citácií na jednu vedeckú publikáciu: fyzika 1 217 vedeckých publikácií, 16 041 citácií, 13,18 citácií na jednu vedeckú publikáciu; chémia 1 132, 10 162 a 8,98; klinická medicína 845, 6 172 a 7,30; biológia a biochémia 807, 5 078 a 6,29; vedy o rastlinách a zvieratách 298, 2 179 a 7,31; strojníctvo 208, 1 206 a 5,80; všetky skupiny vedných odborov 6 462 vedeckých publikácií, 52 991 citácií a 8,20 citácií na jednu vedeckú publikáciu. Celkový počet citácií SVK 2004-2013 podľa ESI: 196 277; UK: 52 991 = 27 % podiel v SR; UPJŠ: 14 354 = 7 % podiel v SR; SAV: 82 527 = 42 % podiel v SR; STU: 18 389 = 9 % podiel v SR. Celkový počet citácií VŠ SR (bez SAV): 113 750 (UK 47 % podiel z VŠ v SR). Počet publikácií SVK 2004-2013 podľa ESI: 27 376; UK: 6 462 = 24 % podiel v SR; UPJŠ: 2 042 = 7 % podiel v SR; SAV: 10 517 = 38 % podiel v SR; STU: 1 819 = 7 % podiel v SR. Počet citácií na 1 publikáciu SVK 2004-2013 podľa ESI: 7,17; UK: 8,20; UPJS: 7,03; SAV: 7,85; STU: 10,11. 57

Akademická knižnica 3.3. Akademická knižnica Akademická knižnica Univerzity Komenského v Bratislave (ďalej aj AK ) v roku 2013 poskytla služby 19 393 registrovaným používateľom (z toho bolo 17 261 poslucháčov univerzity). AK sa v rámci svojej činnosti zamerala na dve hlavné obsahové línie: budovanie knižničnoinformačného systému UK a sprístupňovanie informačných zdrojov pre univerzitnú akademickú obec. 3.3.1. Budovanie knižnično-informačného systému Univerzita Komenského je v rámci budovania knižnično-informačného systému producentom dvoch vlastných databáz: vytvára súborný online katalóg UK a databázu publikačnej činnosti zamestnancov univerzity. Pre spracovanie záznamov do týchto databáz sa využíva knižnično-informačný systém VTLS/VIRTUA. Obidve databázy sú prístupné pre každého záujemcu bez obmedzenia prostredníctvom webovej stránky AK (http://vili.uniba.sk) - uvedená stránka je zo strany používateľov intenzívne využívaná, patrí medzi 3 najviac navštevované stránky v rámci webového sídla UK. Webová stránka je i "vstupnou bránou" k databázam UK, v roku 2013 bolo zaznamenaných 404 748 návštev. Súborný online katalóg fakultných knižníc obsahuje informácie o knižničných jednotkách, ktoré sa nachádzajú v knižničnom fonde jednotlivých knižníc. Väčšinu týchto dokumentov je možné prezenčne alebo absenčne vypožičať. Denne s databázou súborného online katalógu pracuje cca 130 zamestnancov fakultných knižníc. Katalóg obsahuje 480 028 bibliografických záznamov, t.j. titulov kníh, záverečných prác, časopisov a časopiseckých článkov, ku ktorým je pripojených 709 003 exemplárov (knižničných jednotiek = kn. j.). Počet dokumentov, ktoré sú spracované v súbornom online katalógu sa každoročne zvyšuje, ročne pribudne cca 60-62 tisíc kn. j. Jednotlivé fakultné knižnice katalogizujú nielen nové knižničné prírastky, ale aj sa intenzívne venujú retrospektívnej katalogizácii. Týmto sa zefektívňuje výpožičný proces, keďže používatelia majú k dispozícii väčší počet dokumentov, ktoré je možné požičať cez online katalóg. Z celkového rozsahu knižničného fondu na UK 1 364 904 kn. j. je v súbornom online katalógu spracovaných cca 52 percent knižničných jednotiek, čo predstavuje tzv. živý fond. Čitatelia majú možnosť cez internet nielen posielať elektronické žiadanky, ale aj si predlžovať výpožičnú lehotu a zistiť stav svojho výpožičného konta. Počas roka bolo zrealizovaných 733 283 výpožičiek. Aktuálny stav katalógu znázorňuje tabuľka 23 (aktuálny stav súborného online katalógu UK). Ročný prírastok dokumentov bol 42 455 kn.j., z toho bolo 7 309 záverečných prác. Databáza publikačnej činnosti obsahuje informácie o publikáciách, ktorých autormi sú pedagogickí a vedecko-výskumní zamestnanci UK. Táto báza sa dá považovať za výkladnú skriňu univerzity. Keďže báza je voľne prístupná cez internet, tak každý záujemca si môže zistiť, aké sú na univerzite výsledky vedecko-výskumnej práce a publikačnej aktivity v určitej vednej oblasti, prípadne niektorej fakulty, katedry, jednotlivca. Okrem záznamov o publikovaných dokumentoch obsahuje databáza aj ohlasy na tieto práce, čo zvyšuje jej informačnú hodnotu. Aktuálny stav databázy dokumentuje tabuľka 24 (evidencia publikačnej činnosti za rok 2013). Údaje z databázy sa, podľa požiadaviek Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR pravidelne exportujú do centrálneho registra publikačnej činnosti vysokých škôl Slovenskej republiky. Databáza je priebežne aktualizovaná, v súčasnosti obsahuje 250 767 bibliografických záznamov a 307 871 ohlasov. Z bázy publikačnej činnosti sa pripravuje 17 rôznych druhov prehľadov publikačnej činnosti (pre knižnice, vedenia fakúlt, kvalifikačné postupy, ku grantovým žiadostiam a pod.). Počas roka 2013 bolo na základe požiadaviek vedenia UK a fakultných knižníc vypracovaných 4 889 výstupov a štatistických prehľadov. Značná pozornosť sa venovala príprave podkladov pre hodnotenie úrovne výskumnej, vývojovej, umeleckej a ďalšej tvorivej 58

Akademická knižnica činnosti v rámci komplexnej akreditácie činnosti vysokej školy - pripravili sa viaceré metodické postupy spracovania údajov špecifických pre potreby akreditácie (informácia o uvedení pracoviska autora, impact faktor časopisu, údaje o doktorandoch, atď.). Akademická knižnica sa začala venovať i evidencii umeleckej činnosti zamestnancov UK, pripravil sa návrh vnútorného predpisu o evidencii; na export do centrálneho registra umeleckej činnosti boli pripravené záznamy o realizovaných podujatiach a umeleckých dielach za rok 2013. Uvedená agenda je pre AK nová, nie je dostatočne metodicky spracovaná ani vo vyhláške MŠVVaŠ SR a ani zo strany prevádzkovateľa, preto pri spracovaní týchto záznamov vznikalo množstvo problémov a sporných otázok. Po vyhodnotení vykazovacieho obdobia 2013 bude potrebné pripraviť vnútorné metodické materiály pre UK, čo by sa malo pomôcť eliminovať problémy a najmä nedorozumenia s autormi umeleckej činnosti. Komplexnú prevádzku knižnično-informačného systému VTLS/VIRTUA zo softvérového a hardvérového hľadiska zabezpečuje Akademická knižnica UK. Úlohou knižnice je i realizácie up-gradov knižnično-informačného systému, starostlivosť o softvér inštalovaný na lokálnych počítačoch vo fakultných knižniciach, príprava metodických materiálov, manuálov pre knihovníkov i používateľov. Počas letných mesiacov sa realizoval rozsiahlejší up-grade knižničného systému, ktorý umožnil implementáciu nových služieb pre používateľa - automatické zasielanie notifikácii o výpožičnej lehoty, generovanie upomienok, výziev. V rámci viacerých skúšobných prístupov sa overovala funkčnosť vyhľadávacieho nástroja Summon Discovery Tool, v ktorom sú integrované všetky plnotextové elektronické informačné zdroje a aj súborný online katalóg fakultných knižníc; Summon Discovery Tool bol zo strany používateľov pozitívne hodnotený. 3.3.2. Sprístupňovanie externých informačných zdrojov najvýznamnejšie databázy prístupné na UK AK UK pre akademickú obec univerzity zabezpečuje prístup do 78 690 titulov elektronických kníh a cca 84 000 titulov online časopisov; značnú časť elektronických online časopisov univerzita získava v rámci participácie na celoslovenskom projekte NISPEZ (Národný informačný systém podpory výskumu a vývoja na Slovensku - prístup k elektronickým informačným zdrojom). Prístup do týchto zdrojov je z webovej stránky Akademickej knižnice UK a je - v súlade s podpísanými licenčnými zmluvami - určený výhradne akademickej obci UK. Zo strany akademickej obce je pozitívne hodnotená možnosť pristupovať k databázam aj z počítačov mimo UK formou tzv. vzdialeného prístupu (na základe identifikácie cez meno a heslo). V roku 2013 sa počet používateľov využívajúcich vzdialený prístup zvýšil o 522, z toho bolo 37 pedagógov a 478 študentov. Prehľad využívania vybraných elektronických informačných zdrojov zobrazuje tabuľka 25 (využívanie vybraných elektronických informačných zdrojov). Akademická obec UK má k dispozícii nasledovné externé informačné zdroje: - Kolekciu elektronických kníh ebrary Academic Complete, databázy plnotextových časopisov JSTOR (Journal STORage) a Oxford Journals - prístup do týchto databáz je zabezpečený na základe predplatného pre UK. Mimoriadne pozitívna je skutočnosť, že na rok 2014 bolo predĺžené predplatné uvedených databáz a aj predplatné ďalšej kolekcie elektronických kníh ebook Academic Collection spoločnosti EBSCO. V rámci projektu NISPEZ je umožnené využívanie databáz: - ACM (Association for Computing Machinery), Gale Virtual Reference Library: Art, IEEE/IET Electronic Library (IEL), Knovel, Library ProQuest Central, REAXYS, Science Direct, Scopus, SpringerLink, Web of Knowledge (Web of Science - citačné indexy SCI, SSCI, AHCI, Book Citation Index; Medline, scientometrická databáza Journal Citation Reports; Current Contents Connect, Essential Science Indicators), Wiley Interscience 59

Akademická knižnica - Databázy EiFL Direct, APS Online Journals (Physical Review A, B, C, D, E, Physical Reviews Letters, Reviews of Modern Physics), časopisecká kolekcia Electronic Journals Library (EZB) sú prístupné na základe spolupráce a účasti AK v partnerských projektoch. 3.3.3. Ďalšie významné aktivity V roku 2013 zamestnanci AK pokračovali v realizácii vzdelávacích aktivít orientovaných na zvýšenie efektivity využívania knižničných služieb. Pozornosť bola zameraná jednak na študentov 1. ročníkov bakalárskeho a magisterského štúdia, ako aj na študentov doktorandského štúdia v dennej forme. V letnom semestri akademického roka 2012/13 sa uskutočnil kurz Informačné zdroje pre doktorandov na Pedagogickej fakulte UK (12 účastníkov) a v zimnom semestri akademického roka 2013/14 pre doktorandov na Filozofickej fakulte UK (42 účastníkov). Pre Fakultu telesnej výchovy a športu UK sa zrealizoval rozsiahly cyklus prezentácií, školení, kolektívnych a individuálnych stretnutí zameraných na externé informačné zdroje UK. Súčasne sa priebežne realizovali školenia, preškolenia zamestnancov fakultných knižníc, pripravovali a aktualizovali vnútorné knižničné metodické a koordinačné materiály; celkom sa uskutočnilo 82 rôznych podujatí - akcie v rámci informačnej výchovy, školenia, semináre pre zamestnancov fakultných knižníc UK a používateľov knižníc; popri tomto je zo strany používateľov značný záujem o službu Objednaj si knihovníka. Svoje miesto a význam má stránka Akademickej knižnice UK na sociálnej sieti Facebook, ktorej úlohou je najmä prezentácia a šírenie informácií o fakultných knižniciach univerzity, ich službách, fondoch, pripravovaných podujatiach, ako aj propagácia externých informačných zdrojov prístupných akademickej obci UK. Stránku aktívne sleduje takmer 400 používateľov. Tabuľka 23 Aktuálny stav súborného online katalógu UK stav k 21. 1. 2014 Počet titulov Prírastok Počet kn. j spracovaných kn. j. v databáze automatizovane v r. 2013 Výpožičky v roku 2013 LF UK 17 266 50 884 1 741 47 862 PraF UK 44 135 65 426 2 523 127 024 FiF UK 158 951 218 205 8 075 102 616 PriF UK 28 829 51 533 8 307 40 958 PdF UK 36 667 65 905 2 487 13 806 FaF UK 16 889 35 473 949 19 447 FTVŠ UK 24 019 37 324 906 14 186 JLF UK 11 349 42 225 5 287 22 387 FMFI UK 21 381 32 444 1 224 12 492 RKCMBF UK 7 944 10 752 423 3 109 EBF UK 17 836 24 716 308 6 644 FM UK 21 381 16 730 1 451 3 754 FSEV UK 6 187 7 902 1 241 1 550 UK* 480 028 709 003 42 455 733 283 * údaje za UK nie sú súčtom fakúlt, zahŕňajú aj údaje o počte záverečných prác v elektronickej forme (43 011) a e-knihách; v počte výpožičiek UK sú zarátané i výpožičky záverečných prác v elektronickej forme (335 711); celkový počet výpožičiek fakultných knižníc obsahuje nielen údaje o absenčných výpožičkách realizovaných cez knižnično-informačný systém, ale aj o prezenčných výpožičkách, výpožičkách periodík, ako aj výpožičkách čiastkových knižníc. 60

Akademická knižnica Tabuľka 24 Evidencia publikačnej činnosti za rok 2013 stav k 31. 3. 2014 Záznamy s vročením 2013 Celkový počet záznamov Celkový počet ohlasov Celkový počet citovaných prác LF UK 2 231 51 493 52 499 8 924 PraF UK 627 9 500 5 458 1 669 FiF UK 1 406 40 228 35 283 9 101 PriF UK 1 638 39 620 79 147 11 835 PdF UK 798 17 440 12 594 3 282 FaF UK 446 13 684 13 717 2 654 FTVŠ UK 381 11 448 12 310 2 856 JLF UK 970 19 727 26 143 3 813 FMFI UK 1 079 21 850 51 813 5 419 RKCMBF UK 157 5 040 2 618 936 EBF UK 127 2 523 552 250 FM UK 244 4 197 4 375 1 062 FSEV UK 155 2 659 2 704 728 UK* 10074 250 767 307 871 55 284 * Údaje za UK nie sú súčtom hodnôt za jednotlivé fakulty, pretože niektoré záznamy sú spoločné pre viac fakúlt, keďže na niektorých publikáciách sa podieľali autori z viacerých fakúlt UK. Tabuľka 25 Využívanie vybraných elektronických informačných zdrojov Využitie EIZ 2013 Prihlásenia Vyhľadávania Plné texty dokumentov Portál Web of Knowledge 33 451 78 940 Web of Science 17 129 87 750 Current Contents Connect 3 903 14 066 Essential Science Indicators 98 1 922 Biosis cit index 189 448 Journal Citation Reports 2 932 7 711 SCOPUS 32 786 107 002 42 601 ACM 2 075 1 844 2 618 Science Direct 67 729 51 840 191 516 Oxford Journals 10 171 1 402 11 436 EIFL Direct EBSCO 24 219 383 824 37 424 Ebrary 15 333 38 183 8 234 Reaxys 7 636 32 413 27 631 IEEE 5 035 2 028 4 745 JSTOR 14 970 12 087 18 811 ProQuest 13 750 27 379 23 760 61

Ľudské zdroje 3.4. Ľudské zdroje Univerzita Komenského zamestnávala v roku 2013 spolu 4 429 zamestnancov (priemerný evidenčný počet zamestnancov prepočítaný podľa pracovných úväzkov). V porovnaní s rokom 2012 vzrástol ich počet o 62,1 (+ 1,4 %). Nárast počtu zamestnancov súvisí možnosťami financovania, odvíja sa aj od výšky prostriedkov štátnej dotácie poskytnutej z MŠVVaŠ SR. Je výsledkom vykonaných organizačných zmien a racionalizačných opatrení na zníženie mzdových nákladov a zvyšovanie efektivity v hlavných činnostiach univerzity. Vývojové trendy v oblasti zamestnanosti na UK sú uvedené na grafe 11 a v tabuľke 26. Počet VŠ učiteľov v roku 2013 vzrástol oproti roku 2012 o 42,3 zamestnancov v priemernom prepočítanom počte (+ 2,2 %). U výskumných pracovníkov bol zaznamenaný mierny pokles medziročne o 8,7 zamestnancov ( 2,0 %). Počet ostatných zamestnancov vzrástol medziročne o 30,3 zamestnancov. Graf 11 Vývoj prepočítaného počtu zamestnancov v hlavných činnostiach v r. 2000-2013 Tabuľka 26 Vývoj prepočítaného počtu zamestnancov UK v r. 2000 2013 Rok UK spolu hlavné činnosti VŠ učitelia výskum ostatní (bez ŠD a ŠJ) [osoby] [osoby] [osoby] [osoby] [osoby] 2000 4 985,0 2 496 2 088,8 407,4 1 995,7 2001 4 924,0 2 490 2 091,9 398,4 1 943,6 2002 4 921,5 2 557 2 161,6 395,3 1 898,3 2003 4 768,2 2 527 2 167,9 359,0 1 742,0 2004 4 626,0 2 503 2 110,0 393,0 1 684,0 2005 4 427,5 2 363 1 977,5 385,1 1 638,6 2006 4 424,8 2 317 1 913,9 403,4 1 672,1 2007 4 409,2 2 348 1 896,2 451,7 1 662,3 2008 4 355,3 2 308 1 912,7 394,9 1 664,3 2009 4 327,3 2 331 1 909,8 421,5 1 612,5 2010 4 398,7 2 384 1 938,1 446,3 1 623,5 2011 4 397,3 2 380 1 944,7 435,2 1 641,4 2012 4 367,0 2 364 1 920,4 444,0 1 642,4 2013 4 429,1 2 398 1 962,7 435,3 1 672,7 62

Číslo riadku Ľudské zdroje 3.4.1. Zamestnanci V tabuľke 27 je uvedený prehľad o počte zamestnancov UK v r. 2013 podľa jednotlivých kategórií zamestnancov a podľa zdrojov financovania ich platu. Tabuľka 27 Prehľad o priemernom evidenčnom prepočítanom počte zamestnancov UK v r. 2013 podľa zdrojov financovania Kategória zamestnancov z dotácie MŠVVaŠ SR Priemerný evidenčný prepočítaný počet zamestnancov za rok 2013 počet zamestnancov platených: z ostatných zdrojov zo štátneho rozpočtu z vlastných a iných zdrojov 1 Vysokoškolskí učitelia spolu 1 736,4 1,4 224,9 1 962,7 2 - vysokoškolskí učitelia s funkčným zaradením "profesor" 269,1 19,1 288,2 3 - vysokoškolskí učitelia s funkčným zaradením "docent" 417,1 29,6 446,7 4 - vysokoškolskí učitelia s funkč.zaradením "odborný asistent" 941,1 1,4 142,9 1 085,4 5 - vysokoškolskí učitelia s funkčným zaradením "asistent" 58,2 23,6 81,8 6 - vysokoškolskí učitelia s funkčným zaradením "lektor" 50,9 9,7 60,6 7 Odborní zamestnanci 381,1 13,6 142,8 537,5 z toho: 8 - na oblasť IT 74,6 5,0 10,0 89,6 9 Administratívni zamestnanci spolu 545,0 10,3 126,9 682,2 10 - zamestnanci zaradení na rektorátoch 97,5 2,9 0,3 100,7 11 - zamestnanci zaradení na dekanátoch 312,8 5,9 75,3 394,0 12 - zamestnanci zaradení na ostatných pracoviskách 134,7 1,5 51,3 187,5 13 Výskumní pracovníci 369,8 49,5 16,0 435,3 14 Prevádzkoví zamestnanci (okrem zamest. ŠD a ŠJ) 363,9-89,1 453,0 15 Zamestnanci osobitne financovaných súčastí verejnej vysokej školy (špecifiká) z R1, R7, R9, R13, R14 spolu 131,1 131,1 15a - UNESCO - katedra pre výchovu k ľudským právam 1,8 1,8 15b - Podporné centrum pre zrakovo postihnutých študentov FMFI 3,0 3,0 15c - Lokálna seizmická stanica 0,9 0,9 15d - Inštitút judaistiky 1,0 1,0 15e - ÚJOP 15,0 15,0 15f - Botanická záhrada UK 34,3 34,3 15g - Záhrada liečivých rastlín FaF 7,0 7,0 15h - Psychologická poradňa UK 2,5 2,5 15i - Formačné praxe RKCMBF 13,1 13,1 15j - Formačné praxe EBF 5,3 5,3 15k - Zahraniční lektori 13,6 13,6 15l - Malé odbory FiF 32,1 32,1 15m - Centrum podpory študentov so špecifickými potrebami na UK 1,5 1,5 16 Zamestnanci študentských domovov 235,2 60,0 295,2 17 Zamestnanci študentských jedální 63,2 63,2 18 Spolu 3 631,4 74,8 722,9 4 429,1 Podiel zamestnancov financovaných v roku 2013 z nedotačných zdrojov dosiahol spolu 16,3 % (z toho bolo 5,1 % VŠ učiteľov). spolu 63

Ľudské zdroje V tabuľke 28 je prehľad o vývoji priemerných prepočítaných počtov zamestnancov podľa kategórií zamestnancov a zdrojov financovania za roky 2009 2013, z ktorého je zrejmé, že podiel zamestnancov, u ktorých sa uplatňuje viaczdrojové financovanie ich platu, sa stále zvyšuje. Tabuľka 28 Prehľad o priemernom evidenčnom prepočítanom počte zamestnancov UK podľa kategórií zamestnancov a zdrojov financovania za r. 2009 2013 zdroj financovania Dotačné prostriedky poskytnuté na zákl.dotačnej zmluvy kategória zam. r. 2009 r. 2010 r. 2011 r. 2012 r. 2013 Priemerný evidenčný prepočítaný počet zamestnancov rozdiel k roku 2012 Dotačné + nedotačné prostriedky r. 2009 r. 2010 r. 2011 r. 2012 r. 2013 VŠ učitelia s funkč.zaradením: profesor 258,5 258,3 264,9 257,5 269,1 11,6 281,3 278,6 285,8 284,2 288,2 4,0 docent 363,6 386,5 390,6 390,0 417,1 27,1 397,5 413,1 420,8 433,6 446,7 13,1 odborný asistent 985,9 1 000,9 976,0 911,3 941,1 29,8 1 111,2 1 126,1 1 101,7 1 064,1 1 085,4 21,3 asistent 48,0 51,8 62,4 52,1 58,2 6,1 64,4 64,6 79,6 79,0 81,8 2,8 lektor 53,4 53,3 53,2 52,0 50,9-1,1 55,4 55,7 56,8 59,5 60,6 1,1 VŠ učitelia spolu 1 709,4 1 750,8 1 747,1 1 662,9 1 736,4 73,5 1 909,8 1 938,1 1 944,7 1 920,4 1 962,7 42,3 neučitelia spolu 1 424,1 1 416,9 1 283,1 1 335,9 1 290,0-45,9 1 588,9 1 599,3 1 615,9 1 616,8 1 648,9 32,1 zamest.vš spolu 3 133,5 3 167,7 3 030,2 2 998,8 3 026,4 27,6 3 498,7 3 537,4 3 560,6 3 537,2 3 611,6 74,4 zamest. VVZ 400,0 381,6 391,3 386,8 369,8-17,0 421,5 446,3 435,2 444,0 435,3-8,7 zamest. ŠD 249,7 251,5 245,1 243,7 235,2-8,5 290,0 296,9 294,7 290,6 295,2 4,6 UK spolu 3 783,2 3 800,8 3 666,6 3 629,3 3 631,4 2,1 4 210,2 4 280,6 4 290,5 4 271,8 4 342,1 70,3 UK celkom (vč. zamestnancov štud.jedální, Univerz.lek., Fakult.lek.) 4 327,3 4 398,7 4 397,3 4 367,0 4 429,1 62,1 rozdiel k roku 2012 Z hľadiska kvalifikácie predstavuje naďalej Univerzita Komenského inštitúciu, ktorej 68 % všetkých zamestnancov, vrátane administratívy a ostatných služieb, malo vysokoškolské vzdelanie. Vďaka svojej rozmanitej činnosti poskytovala UK nielen rozsiahle možnosti pre uplatnenie odborníkov z najrôznejších oblastí, ale predstavovala aj inštitúciu s mimoriadne vysokým podielom zamestnancov s vysokoškolským vzdelaním 3. stupňa a vyššej vedeckej kvalifikácie (47,1 % z celkového počtu zamestnancov, 83,2 % z počtu VŠ učiteľov a 68,6 % z počtu výskumných pracovníkov). V tabuľke 29 je porovnanie údajov o kvalifikačnej štruktúre VŠ učiteľov za UK spolu v rokoch 2010 2013. V tabuľke 33 je uvedená kvalifikačná štruktúra vysokoškolských učiteľov k 31.10.2013 podľa fakúlt a súčastí UK. Tabuľka 29 Prehľad o kvalifikačnej štruktúre VŠ učiteľov UK Kvalifikačná štruktúra VŠ učiteľov Evidenčný prepočítaný počet zamestnancov k 31.10. podiel k 31.10. podiel k 31.10. podiel rozdiel rozdiel na prac.úväzky 2010 % 2011 % 2012 % 64 k 31.10. 2013 A B C D E=C-A F G H=F-C I J K=I-F profesori, docenti s DrSc. 251,8 12,7 240,9 12,5-10,9 255,4 13,0 14,5 263,5 13,1 8,1 docenti bez DrSc. 485,6 24,6 491,5 25,5 5,9 503,1 25,6 11,6 523,6 26,0 20,5 ostatní s ved.hodnosťou 894,2 45,3 904,1 46,9 9,9 918,1 46,7 14,0 926,1 45,9 8,0 ostatní bez vedec. hodn. 344,3 17,4 290,3 15,1-54,0 288,4 14,7-1,9 302,9 15,0 14,5 UK celkom 1975,9 100,0 1926,8 100,0-49,1 1965,0 100,0 38,2 2016,1 100,0 51,1 Pozitívnym vývojom v kvalifikačnej štruktúre vysokoškolských učiteľov je nárast počtu VŠ učiteľov s vedecko-pedagogickými titulmi profesor a docent a VŠ učiteľov s vedeckou hodnosťou v porovnaní s predchádzajúcimi rokmi, čo sa následne prejaví ako jedno z kritérií výkonu UK pri rozpise prostriedkov štátnej dotácie na príslušný kalendárny rok. Obsadenosť funkčných miest VŠ učiteľov na UK podľa druhu uzatvoreného pracovného pomeru na ustanovený pracovný čas (skráteného maximálne o 1/3) a na kratší pracovný čas podiel % rozdiel

učitelia podľa veku (v rokoch) Ľudské zdroje a podľa dosiahnutých vedecko-pedagogických titulov a vedeckých hodností ukazuje nasledujúca tabuľka: Tabuľka 30 Evidenčný počet VŠ učiteľov podľa funkcií a podľa dĺžky pracovného úväzku k 31. 10. 2013 Evidenčný počet VŠ učiteľov podľa funkcií funkčné miesta podľa kategórií UK celkom na ustanovený pracovný čas (pracovný úväzok od 67% do100%) z toho na kratší pracovný čas (pracovný úväzok menší ako 67 %) spolu ženy spolu ženy spolu ženy Profesor 293 87 280 84 13 3 s ved.-pedag. titulom profesor 237 64 224 61 13 3 s DrSc. 52 8 46 7 6 1 s CSc., PhD. 241 79 234 77 7 2 Docent 473 193 440 179 33 14 s ved.-pedag. titulom profesor 10 1 6 1 4 s DrSc. 10 9 1 s CSc., PhD. 462 192 430 178 32 14 Odborný asistent 1 283 648 1 005 549 278 99 s CSc.. PhD. 1 083 548 872 473 211 75 Asistent 114 57 72 44 42 13 Lektor 72 50 58 41 14 9 Hosťujúci profesor 1 1 VŠ učitelia spolu 2 236 1 035 1 855 897 381 138 Ich rozdelenie na jednotlivých funkčných miestach podľa dosiahnutého veku je v nasledujúcom prehľade, ktorý ukazuje pomerne vysoký podiel VŠ učiteľov vo veku nad 65 rokov, ktorý sa znížil oproti r. 2012 len u odborných asistentov. Tabuľka 31 Veková štruktúra VŠ učiteľov UK k 31. 10. 2013 Funkčné miesto dosiahnutý vek profesor docent odborný asistent asistent lektor hosťujúci profesor UK podiel r. 2013 podiel r. 2012 podiel r. 2011 menej ako 25 4 1 5 0,22% 0,23% 0,33% 25-29 87 55 9 151 6,75% 7,16% 7,65% 30-34 6 265 20 10 301 13,46% 13,32% 13,56% 35-39 3 55 238 11 13 320 14,31% 14,69% 13,93% 40-44 7 54 164 8 5 238 10,65% 9,17% 8,63% 45-49 22 68 112 5 8 215 9,62% 10,04% 9,76% 50-54 33 53 107 1 8 202 9,03% 9,21% 9,52% 55-59 71 85 95 5 9 265 11,85% 13,05% 14,77% 60-64 101 97 133 4 6 341 15,25% 14,69% 14,35% 65 a viac 56 55 82 1 3 1 198 8,86% 8,44% 7,50% UK spolu podiel 65 a viac r. 2013 podiel 65 a viac r. 2012 podiel 65 a viac r. 2011 293 473 1283 114 72 1 2 236 100,00% 100,00% 100,00% 19,11% 11,63% 6,39% 16,84% 10,41% 6,68% 14,98% 10,54% 5,42% Veková štruktúra VŠ učiteľov podľa obsadených funkčných miest na jednotlivých fakultách v r. 2013 je v tabuľke 32. 65

VŠ učitelia podľa veku (v rokoch) spolu spolu spolu spolu spolu spolu VŠ učitelia podľa veku (v rokoch) spolu spolu spolu spolu spolu spolu spolu spolu Ľudské zdroje Tabuľka 32 Veková štruktúra VŠ učiteľov UK podľa funkčného miesta a súčastí UK - podľa stavu k 31. 10. 2013 dosiahnutý vek Fakulta LF UK JLF UK FAF UK PRAF UK FIF UK FTVŠ UK PRIF UK FMFI UK P D OA A P D OA A L do 25 4 4 1 1 P D OA A P D OA A P D OA L P D OA L P D OA A L P D OA A HP 25-29 16 40 56 8 3 11 14 14 8 10 18 5 5 10 8 8 13 1 2 16 5 5 30-34 1 66 8 75 1 24 2 27 22 22 1 27 5 33 19 3 22 4 4 32 1 1 34 24 24 35-39 8 50 9 67 1 7 16 24 3 12 15 5 12 1 18 9 35 3 47 9 9 1 11 26 1 39 1 4 16 21 40-44 1 3 51 8 63 9 14 23 3 9 12 2 4 6 1 10 17 2 30 2 3 5 12 23 1 36 1 7 9 17 45-49 2 10 36 4 52 3 6 12 21 4 8 12 3 3 6 2 10 10 2 24 2 2 2 20 9 1 32 4 10 11 25 50-54 12 35 1 48 6 5 3 1 15 1 5 6 1 3 5 9 7 2 19 1 29 3 3 1 7 2 13 11 3 29 8 9 7 24 55-59 9 25 24 2 60 10 5 9 1 1 26 1 2 4 7 1 3 4 8 12 15 10 1 38 5 4 9 10 15 9 1 35 13 8 9 30 60-64 20 20 36 4 80 9 4 12 2 27 3 9 6 18 4 6 8 18 16 16 23 1 56 3 5 5 1 14 18 15 13 1 47 6 12 11 29 65 a viac 10 14 29 53 7 1 17 25 8 10 2 1 21 1 3 7 11 4 4 1 9 2 3 1 1 7 11 5 12 28 8 6 4 1 19 spolu dosiahnutý vek 42 93 343 80 558 36 38 115 4 7 200 13 31 82 1 127 7 26 78 16 127 42 66 138 19 265 5 18 39 3 65 44 91 148 2 11 296 41 56 96 1 194 Fakulta PDF UK FM UK FSEV UK P D OA L P D OA A L P D OA A P D OA A L P D OA A L D OA L P D OA A L HP spolu podiel do 25 4 1 5 0,22% 25-29 4 4 5 1 6 1 1 2 2 87 55 9 151 6,75% 30-34 17 1 18 3 19 1 1 24 6 6 3 1 4 2 4 6 2 2 6 265 20 10 301 13,46% 35-39 1 23 1 25 1 17 3 21 5 5 10 1 1 1 16 1 1 19 4 4 3 55 238 11 13 320 14,31% 40-44 2 3 9 14 2 3 1 6 2 2 1 1 22 22 1 1 7 54 164 8 5 238 10,65% 45-49 6 6 12 1 3 5 9 1 1 2 1 10 1 1 15 4 4 22 68 112 5 8 215 9,62% 50-54 6 1 4 11 1 3 5 9 2 2 2 2 1 8 9 2 2 33 53 107 1 8 202 9,03% 55-59 6 4 11 1 22 6 5 1 12 1 1 2 4 1 1 2 4 1 2 9 1 3 4 71 85 95 5 9 265 11,85% 60-64 12 1 5 18 5 5 8 18 2 3 5 3 1 1 5 1 3 4 2 2 101 97 133 4 6 341 15,25% 65 a viac 1 4 4 9 3 3 4 10 1 1 2 1 2 1 4 56 55 82 1 3 1 198 8,86% spolu EBF UK RKCMBF UK CĎV a CFS UK celkom 33 14 83 3 133 18 18 71 3 5 115 4 14 14 32 3 3 7 1 1 15 5 4 67 7 5 88 1 2 18 21 293 473 1283 114 72 1 2 236 100,0% 66

Ľudské zdroje Tabuľka 33 Kvalifikačná štruktúra vysokoškolských učiteľov Evidenčný prepočítaný počet vysokoškolských učiteľov k 31. 10. 2013 Fakulta / súčasť UK Spolu Profesori, docenti s DrSc. Docenti, bez DrSc. Ostatní učitelia s DrSc. Ostatní učitelia s PhD, CSc. Ostatní bez vedeckej hodnosti Lekárska fakulta UK 484,9 47,0 101,6 0,5 204,7 131,1 Právnická fakulta UK 107,6 7,9 23,4 60,0 16,3 Filozofická fakulta UK 263,0 43,8 68,2 136,6 14,4 Prírodovedecká fakulta UK 272,5 47,4 89,3 0,2 114,3 21,3 Pedagogická fakulta UK 124,8 15,3 31,3 64,5 13,7 Farmaceutická fakulta UK 122,6 13,4 29,8 1,0 63,6 14,8 Fakulta telesnej výchovy a športu UK 63,5 5,8 21,1 31,4 5,2 Jesseniova lekárska fakulta UK 179,7 31,1 52,3 81,9 14,4 Fakulta matematiky, fyziky a informatiky UK 178,4 31,6 60,5 74,3 12,0 Rímskokatolícka cyrilomet. boh. fakulta UK 50,7 5,0 3,9 24,7 17,1 Evanjelická bohoslovecká fakulta UK 15,1 2,0 4,0 7,8 1,3 Fakulta managementu UK 104,1 8,9 23,3 47,1 24,8 Fakulta sociálnych a ekonomických vied UK 29,4 4,3 13,6 11,5 Centrum ďalšieho vzdelávania UK 17,5 1,0 16,5 CFS-Kanadské štúdiá,unesco-kat. prekladat. 0,9 1,3 1,0 Spolu 2013 2016,1 263,5 523,6 1,7 924,4 302,9 Podiel v % 2013 100% 13,07% 25,97% 0,08% 45,85% 15,02% Spolu 2012 1965,0 255,4 503,1 0,6 917,5 288,4 Podiel v % 2012 100% 13,00% 25,60% 0,03% 46,69% 14,68% Rozdiel 2013-2012 51,1 8,1 20,5 1,1 6,9 14,5 Rozdiel 2013-2012 v % k r. 2012 2,60% 3,17% 4,07% 183,3% 0,75% 5,03% 3.4.2. Profesori V r. 2013 pôsobilo na univerzite spolu 331profesorov (fyzických osôb), ktorí boli vymenovaní v 143 odboroch a garantovali 121 odborov pregraduálneho vysokoškolského vzdelávania na UK. Úplný zoznam profesorov UK v r. 2013 je uvedený v prílohe č. 2. Počet obsadených miest profesorov podľa fakúlt v r. 2013 je uvedený na grafe 12 a spolu s priemerným vekom je uvedený aj v tabuľke 34. Veková štruktúra profesorov v r. 2013 uvedená na grafe 13 poukazuje na výraznú potrebu univerzity rozvíjať ľudské zdroje predovšetkým v tej najkvalifikovanejšej časti, t. j. u profesorov a docentov. Priemerný vek u profesorov sa v porovnaní s rokom 2012 mierne zvýšil na 61,62 roka (61,44), pričom do priemerného veku sú započítaní aj profesori v pracovnom pomere na kratší pracovný čas, väčšinou vo veku presahujúcom 65 rokov. Je nevyhnutné pokračovať v úsilí zvyšovať počet mladých docentov a profesorov univerzity, čo si vyžaduje úpravu požiadavky na dĺžku pedagogického pôsobenia v kritériách pre habilitačné konanie a konanie na vymenúvanie profesorov Tabuľka 34 Počet miest obsadených vymenovanými profesormi v r. 2013 podľa fakúlt a ich priemerný vek Fakulta Počet Priemerný vek LF UK 50 63 Praf UK 12 61,58 FiF UK 51 59,49 PriF UK 61 62,34 PdF UK 35 61,00 FaF UK 14 64,79 FTVŠ UK 6 63,00 JLF UK 36 63,00 FMFI UK 39 60,18 RKCMBF UK 7 52,14 EBF UK 2 63,00 FM UK 12 63,58 FSEV UK 6 63,33 Spolu UK 331 61,62 67

Ľudské zdroje Graf 12 Distribúcia profesorov podľa fakúlt UK v r. 2013 Graf 13 Priemerný vek profesorov UK v r. 2013 68

Ľudské zdroje 3.4.3. Rozvoj ľudských zdrojov V r. 2013 VR UK prerokovala a schválila 19 návrhov vedeckých rád fakúlt na vymenovanie profesorov. V tabuľke 35 je prehľad počtu menovaných docentov, profesorov a doktorov vied v r. 2013 v členení podľa fakúlt. Tabuľka 35 Prehľad počtu habilitácií docentov, inaugurácií profesorov a menovaní doktorov vied v r. 2013 podľa fakúlt Fakulta Docenti Profesori DrSc. LF UK 4 3 1 PraF UK 3 0 0 FiF UK 7 1 0 PriF UK 14 3 1 PdF UK 3 2 0 FaF UK 2 0 0 FTVŠ UK 0 2 0 JLF UK 4 0 0 FMFI UK 9 4 0 RKCMBF UK 0 3 0 EBF UK 1 0 0 FM UK 11 1 0 FSEV UK 2 0 0 Spolu UK 60 19 2 z toho : iné VŠ 10 2 1 SAV 2 0 0 iné inštitúcie 0 0 0 Ako vyplýva z tabuľky 35, v r. 2013 bolo habilitovaných spolu 60 docentov a schválených 19 profesorov. Okrem postupov pri vymenovaní profesorov sa Vedecká rada UK v r. 2013 prerokovala a schválila 2 návrhy na vedeckú hodnosť DrSc. VR UK na základe návrhov fakúlt priznala 2 čestné tituly emeritný profesor a 2 návrhy na obsadenie miest hosťujúcich profesorov. V tabuľke 36 je uvedený prehľad vývoja v oblasti ľudských zdrojov pre skupinu docentov a profesorov v období 1996 2013. Tabuľka 36 Prehľad vývoja počtu habilitácií docentov, inaugurácií profesorov a menovania doktorov vied v rokoch 1996 2013, ktoré boli v pôsobnosti vedeckých rád fakúlt a VR UK Docenti Profesori Doktori vied Rok UK iné VŠ SAV spolu UK iné VŠ SAV spolu UK iné VŠ SAV spolu 1996 51 20 7 78 29 4 2 35 1 0 0 1 1997 58 12 3 73 18 4 1 23 5 0 0 5 1998 38 8 1 47 11 0 0 11 4 2 3 9 1999 30 6 2 38 14 5 1 20 3 3 2 8 2000 40 8 5 53 23 0 0 23 2 2 3 7 2001 34 6 3 43 17 0 0 17 6 3 3 12 2002 51 9 1 61 9 4 0 13 4 3 7 14 2003 42 12 8 62 13 5 0 18 1 0 4 5 2004 32 12 1 45 12 4 1 17 2 3 3 8 2005 72 7 6 85 22 3 2 27 0 4 1 5 2006 8 0 0 8 7 0 0 7 3 0 1 4 2007 32 4 0 36 16 5 0 21 1 3 2 6 2008 37 8 3 50 7 2 1 10 2 2 0 4 2009 46 14 0 66 8 8 0 16 0 1 0 1 2010 34 12 0 46 15 4 2 21 0 0 2 2 2011 49 7 1 57 9 0 0 9 1 0 0 1 2012 31 13 3 47 15 2 0 17 2 1 1 4 2013 48 10 2 60 17 2 0 19 1 1 0 2 69

Hospodárenie 3.5. Hospodárenie Univerzita Komenského sa pri hospodárení riadila všeobecne záväznými právnymi predpismi, osobitne 19 zák. č. 131/2002 Z.z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov, ďalej opatreniami MF SR, metodickými usmerneniami MŠVVaŠ SR, vnútroinštitucionálnymi právnymi normami, rozhodnutiami orgánov akademickej samosprávy UK a rozhodnutiami vedení UK a fakúlt. Na finančné zabezpečenie hlavnej činnosti bol v decíznych orgánoch UK schválený rozpis prostriedkov štátnej dotácie, na základe ktorého hospodárila. Rozpočet univerzity bol v priebehu účtovného obdobia upravovaný spravidla o účelové dotácie na projekty výskumnej, vývojovej alebo umeleckej činnosti, na projekty v oblasti rozvoja, na sociálnu podporu študentov a o prostriedky, ktoré boli univerzite pridelené v dôsledku zúčtovania dotačných prostriedkov ku koncu roku 2013. Zdrojom financovania nákladov hlavnej činnosti boli predovšetkým príjmy z dotácií štátneho rozpočtu, ale aj výnosy z ďalšieho vzdelávania, zo školného, z poplatkov spojených so štúdiom, výnosy z darov od tuzemských a zahraničných právnických a fyzických osôb, ako aj iné výnosy (prostriedky EÚ, výnosy z predaja majetku a p.). Príjmy z dotácií štátneho rozpočtu sú uvedené v tabuľke 37 a výnosy univerzity sú uvedené v tabuľke 38. Príjmy (výnosy) z dotácií ŠR reprezentovali spolu 95 567 177,65 eur - vrátane príjmov z: MZ SR MK SR v spolupráci s SAV 529 852,14 eur 44 324,00 eur 594 344,00 eur Príjmy zo zahraničia, majúce charakter dotácie predstavovali v roku 2013 spolu sumu 2 381 122,00 eur. Oproti r. 2012 boli spolu príjmy z dotácií a zo zahraničia vyššie o čiastku 783 397,00 eur. 70

Hospodárenie Tabuľka 37 Príjmy z dotácií zo štátneho rozpočtu v r. 2013 [EUR] Číslo Bežné Kapitálové Dotácie Položka riadku dotácie dotácie spolu 1 Dotácia na uskutočňovanie akreditovaných študijných programov [SUM R2] 45 664 578,00 1 354 300,00 47 018 878,00 2 Podprogram 077 11 - Poskytovanie VŠ vzdelávania a zabezpečenie prevádzky VŠ 45 664 578,00 1 354 300,00 47 018 878,00 3 Dotácia na výskum, vývoj alebo umeleckú činnosť [SUM R4] 31 351 392,00 229 381,00 31 580 773,00 4 Podprogram 077 12 - Vysokoškolská veda a technika [SUMR5:R9] 31 351 392,00 229 381,00 31 580 773,00 5 077 12 01 Prevádzka a rozvoj infraštruktúry pre výskum a vývoj 29 061 521,00 0,00 29 061 521,00 6 077 12 02 Úlohy základného výskumu na VŠ iniciované riešiteľmi VEGA 2 030 836,00 229 381,00 2 260 217,00 7 077 12 03 Aplikovaný výskum na VŠ pre potreby praxe 0,00 0,00 0,00 8 077 12 04 Medzinárodná vedecká a vedecko-technická spolupráca VŠ 0,00 0,00 0,00 9 077 12 05 Úlohy výskumu a vývoja na VŠ pre rozvoj školstva - KEGA 259 035,00 0,00 259 035,00 10 Dotácia na rozvoj vysokej školy [SUM R11:R12] 57 082,00 0,00 57 082,00 11 Podprogram 077 13 - Rozvoj a transformácia vysokého školstva 57 082,00 0,00 57 082,00 12 Dotácia na sociálnu podporu študentov [SUM R14:R16] 10 315 348,00 0,00 10 315 348,00 13 Podprogram 077 15 01 Sociálne štipendiá 3 111 292,00 0,00 3 111 292,00 14 Podprogram 077 15 02 Motivačné štipendiá 985 050,00 0,00 985 050,00 15 Podprogram 077 15 03 Podpora stravovania, ubytovania, športových a kultúrnych aktivít študentov a pastoračných centier štipendiá 6 219 006,00 0,00 6 219 006,00 16 Dotácia na účelové prostriedky pre verejné VŠ [SUM R17] 0,00 0,00 0,00 17 Národný program rozvoja vedy a techniky 06K [SUM R 20:21] 3 934 573,74 70 000,00 4 004 573,74 18 Podprogram 06K 11 - Úlohy výskumu a vývoja podporované Agentúrou na podporu vedy a techniky 3 848 573,74 0,00 3 848 573,74 19 Podprogram 06K 12 - Koordinácia prierezových aktivít a zabezpečovanie realizácie cieľov štátnej vednej a technickej politiky 86 000,00 70 000,00 156 000,00 20 Podprogram 06K 16 - Finančný mechanizmus EHP a Nórsky finančný mechanizmus 0,00 0,00 0,00 21 Dotácie iných programov 1 408 997,48 0,00 1 408 997,48 22 Podprogram 05T 08 Oficiálna rozvojová pomoc a záväzkov v oblasti vzdelávania 889 923,49 0,00 889 923,49 23 Podprogram 021 02 03 Zabezpečenie mobilít a záväzkov v oblasti vzdelávania 519 073,99 0,00 519 073,99 24 Ostatné dotácie 13 400,00 0,00 13 400,00 Príjem z dotácií MŠVVaŠ SR spolu [SUM 25 R1+R3+R10+R13+R17+R19+R22+R24] 92 745 371,22 1 653 681,00 94 399 052,22 26 Ministerstvo zdravotníctva SR 362 605,29 166 852,14 529 457,43 27 Ministerstvo zahraničných vecí SR 0,00 0,00 0,00 28 Ministerstvo kultúry SR 35 612,50 8 711,50 44 324,00 29 Úrad vlády 0,00 0,00 0,00 30 v spolupraci so SAV 594 344,00 0,00 594 344,00 Príjem z dotácií mimo MŠVVaŠ SR spolu [SUM 31 R29:R33] 992 561,79 175 563,64 1 168 125,43 32 Príjem z dotácií spolu [SUM R25+R31] 93 737 933,01 1 829 244,64 95 567 177,65 Výnosy spolu predstavovali čiastku 151 700 541,80 eur Výnosy v hlavnej činnosti 144 521 846,92 eur - z toho vlastné výnosy 40 689 823,61 eur Výnosy v podnikateľskej činnosti 7 178 694,88 eur Okrem hlavnej činnosti zabezpečila UK svojou aktivitou v podnikateľskej činnosti ďalšie výnosy v objeme 7 178 694,88 eur (3 628 973,46 eur), a to z tržieb za vlastné výrobky (ŠDaJ), z tržieb z predaja služieb, z úrokov, z kurzových ziskov, z iných ostatných výnosov a z výnosov z prenájmu. Nemalou mierou sa na výnosoch podieľali príjmy z poplatkov za školné, za ďalšie vzdelávanie či poplatky spojené so štúdiom. 71

Hospodárenie Tabuľka 38 Výnosy verejnej vysokej školy v r. 2013 [EUR] Číslo riadku Položka Hlavná činnosť Podnikateľská činnosť Spolu 1 Tržby a vlastné výrobky 8 019,31 47 137,68 55 156,99 2 - vysokoškolské podniky 0,00 0,00 0,00 3 - študentské domovy 0,00 0,00 0,00 4 - študentské jedálne 7 226,23 47 137,68 54 363,91 5 - ostatné tržby za vlastné výrobky 793,08 0,00 793,08 6 Tržby z predaja služieb 10 931 190,19 2 524 584,88 13 455 775,07 7 - z ubytovania študentov 5 703 273,32 887,00 5 704 160,32 8 - zo stravných lístkov študentov a doktorandov 4 083 967,61 75,00 4 084 042,61 9 - z ubytovania a stravovania iných fyzických osôb 560 382,22 1 196 800,01 1 757 182,23 10 - ostatné služby 583 567,04 1 326 822,87 1 910 389,91 11 Tržby za predaný tovar 287 756,92 2 903 113,42 3 190 870,34 12 Zmeny stavu zásob výrobkov 20 513,57 0,00 20 513,57 13 Aktivácia (účtovná skupina 62) 10 013,20 8 035,02 18 048,22 14 Pokuty a penále 39 188,49 769,87 39 958,36 15 Platby za odpísané pohľadávky 0,00 0,00 0,00 16 Úroky 3 151,47 1 357,22 4 508,69 17 - z dotačného účtu 25,78 0,00 25,78 18 - z ostatných účtov 3 125,69 1 357,22 4 482,91 19 Kurzové zisky 2 571,03 7,50 2 578,53 20 Iné ostatné výnosy 28 714 889,80 168 054,91 28 882 944,71 21 - školné 20 513 131,43 0,00 20 513 131,43 22 - poplatky spojené so štúdiom 1 438 912,32 0,00 1 438 912,32 23 - ďalšie vzdelávanie 1 278 664,91 58 141,02 1 336 805,93 24 - kvalifikačné skúšky 52 024,96 0,00 52 024,96 25 - dary 204 908,40 0,00 204 908,40 26 - výnosy z dedičstva 0,00 0,00 0,00 27 - výnosy z duševného vlastníctva 0,00 0,00 0,00 28 - oprava výnosov min.účt.období 0,00 0,00 0,00 29 - použitie prostriedkov fondov 0,00 0,00 0,00 30 - použitie výnosov budúcich období 658 188,53 0,00 658 188,53 31 - dobropisy minulých období 42 490,21 0,00 42 490,21 32 - ostatné výnosy 4 526 569,04 109 913,89 4 636 482,93 33 Tržby z predaja dlhodob. NM a HM 0,00 59 616,51 59 616,51 34 Tržby z predaja materiálu 0,00 26,01 26,01 35 Výnosy zpoužitia fondov 495 793,79 0,00 495 793,79 36 Výnosy z prenájmu majetku 7 835,65 1 465 991,86 1 473 827,51 37 Prijaté príspevky od iných org. 168 900,19 0,00 168 900,19 38 Vnútroorganizačné prevody 0,00 0,00 0,00 39 Prevádzkové dotácie 103 832 023,31 0,00 103 832 023,31 40 - zúčt.dotácie zo ŠR na DN a HM vo výške odpisov 2 943 900,11 0,00 2 943 900,11 41 Spolu 144 521 846,92 7 178 694,88 151 700 541,80 Náklady celkom predstavovali za rok 2013 čiastku 148 303 439,51 eur (140 919 603,32 eur), čo je oproti roku 2012 o 7 383 836,19 eur viac. Náklady na hlavnú činnosť predstavovali čiastku 141 343 080,16 eur a náklady na podnikateľskú činnosť boli v sume 6 960 359,35 eur. 72

Hospodárenie Medzi najväčšie položky v nákladoch patrili mzdy a odvody, náklady na energie, odpisy a materiálové náklady, ako je uvedené ďalej: mzdové náklady 56 820 065,57 eur (56 743 829,46 eur) zákonné sociálne poistenie 19 188 468,91 eur (17 716 155,92 eur) odpisy NM a HM 10 716 037,62 eur (9 182 802,34 eur) energie 6 489 242,45 eur (7 327 074,89 eur) spotreba materiálu 9 186 929,66 eur (7 621 507,57 eur) Náklady boli vynaložené predovšetkým na: vzdelávacie služby poskytovanie vzdelávania v 705 akreditovaných študijných programoch pre 27 347 študentov v bakalárskom, magisterskom, doktorskom a doktorandskom štúdiu v dennej forme štúdia, externej forme štúdia a v ďalšom vzdelávaní, výkon výskumnej, vývojovej a umeleckej činnosti, špecifikácia projektov je zakotvená v kapitole Veda a výskum, rozvojové úlohy UK, štipendiá interných doktorandov v sume 7 295 279,01 eur, sociálne služby sociálne štipendiá pre 1 863 (1 553) študentov v sume 2 800 070,00 eur (2 803 280,00 eur), stravovanie a ubytovanie študentov (podrobný rozbor viď kapitola 3.10). Špecifikácia nákladov a výnosov v podobe výkazu ziskov a strát je uvedená v tabuľke 39. Tabuľka 39 Výkaz ziskov a strát univerzity za rok 2013 [EUR] Názov ukazovateľa číslo účtu hlavná nezdaňovaná činnosť zdaňovaná činnosť celkom Predchádzjúce obdobie NÁKLADY Spotreba materiálu 501 9 186 929,66 257 680,78 9 444 610,44 7 621 507,57 Spotreba energie 502 6 489 242,45 879 518,29 7 368 760,74 7 327 074,89 Spotreba ost.neskl.dodávok 503 0,00 0,00 0,00 0,00 Predaný tovar 504 3 639,72 2 726 590,60 2 730 230,32 2 894 469,17 Opravy a udržiavanie 511 2 987 692,76 321 531,57 3 309 224,33 3 187 554,05 Cestovné 512 1 729 705,87 16 899,67 1 746 605,54 1 584 942,20 Náklady na reprezentáciu 513 84 332,39 3 978,62 88 311,01 129 424,39 Ostatné služby 518 12 514 556,85 634 845,66 13 149 402,51 12 083 076,02 Mzdové náklady 521 56 820 065,57 1 467 922,17 58 287 987,74 56 743 829,46 Zákonné sociál.poistenie 524 19 188 468,91 504 516,42 19 692 985,33 17 716 155,92 Ostatné sociál.poistenie 525 150 298,86 5 807,13 156 105,99 142 031,17 Zákonné sociál.náklady 527 2 497 878,48 28 016,24 2 525 894,72 2 160 599,06 Ostatné sociál.náklady 528 0,00 0,00 0,00 0,00 Cestná daň 531 134,37 432,49 566,86 406,49 Daň z nehnuteľností 532 293 155,01 5 854,80 299 009,81 304 938,22 Ostatné dane a poplatky 538 55 165,43 35 803,65 90 969,08 87 792,03 Zmluvné pokuty a penále 541 4 364,37 0,00 4 364,37 3 838,05 Ostatné pokuty a penále 542 3 642,48 0,00 3 642,48 5 358,93 Úroky 544 3 169,15 0,24 3 169,39 0,18 Kurzové straty 545 60 942,23 180,98 61 123,21 13 353,76 Dary 546 2 330,72 0,00 2 330,72 1 350,00 Osobitné náklady 547 2 760,00 0,00 2 760,00 0,00 Manká a škody 548 862,49 449,12 1 311,61 303 053,66 Iné ostatné náklady 549 11 580 656,64 23 707,50 11 604 364,14 12 028 415,99 Odpisy NM a HM 551 10 716 037,62 1 142,00 10 717 179,62 9 182 802,34 Zostat.cen pred. NM a HM 552 29 114,00 0,00 29 114,00 129 095,76 Tvorba zákonných rezerv 556 6 210 631,80 0,00 6 210 631,80 6 499 462,65 Tvorba a zúčtovanie opravných pol. 558 17 616,73 43 831,42 61 448,15 78 202,07 73

Hospodárenie Poskyt.prísp.iným účt.jednotkám 562 709 685,60 1 650,00 711 335,60 690 869,29 Poskyt.prísp.fyzickým osobám 563 0,00 0,00 0,00 0,00 Náklady celkom 141 343 080,16 6 960 359,35 148 303 439,51 140 919 603,32 VÝNOSY Tržby za vlastné výrobky 601 8 019,31 47 137,68 55 156,99 80 969,05 Tržby z predaja služieb 602 10 931 190,19 2 524 584,88 13 455 775,07 13 585 881,05 Tržby za predaný tovar 604 287 756,92 2 903 113,42 3 190 870,34 3 502 813,30 Zmena stavu nedokon.výroby 611 0,00 0,00 0,00 0,00 Zmena stavu zásob výrobkov 613 20 513,57 0,00 20 513,57-206,94 Aktivácia materiálu a tovaru 621 0,00 8 035,02 8 035,02 8 777,61 Aktivácia vnútroorgan.služieb 622 10 013,20 0,00 10 013,20 10 913,46 Zmluvné pokuty a penále 641 1 458,94 0,00 1 458,94 0,00 Ostatné pokuty a penále 642 37 729,55 769,87 38 499,42 41 927,40 Platby za odpísané pohľadávky 643 0,00 0,00 0,00 796,65 Úroky 644 3 151,47 1 357,22 4 508,69 4 780,43 Kurzové zisky 645 2 571,03 7,50 2 578,53 9 540,12 Prijaté dary 646 0,00 0,00 0,00 0,00 Iné ostatné výnosy 649 28 714 889,80 168 054,91 28 882 944,71 26 371 997,01 Tržby z predaja NM a HM 651 0,00 59 616,51 59 616,51 769 349,72 Tržby z predaja materiálu 654 0,00 26,01 26,01 33,00 Výnosy z použitia fondu 656 495 793,79 0,00 495 793,79 659 576,17 Výnosy z prenájmu majetku 658 7 835,65 1 465 991,86 1 473 827,51 1 621 266,38 Zúčtov.zákon.opr.položiek 659 0,00 0,00 0,00 0,00 Prijaté prísp.od iných organiz. 662 168 900,19 0,00 168 900,19 260 476,47 Prijaté príspevky. z verej.zbierok 667 0,00 0,00 0,00 0,00 Prevádzkové dotácie 691 103 832 023,31 0,00 103 832 023,31 97 905 639,88 Výnosy celkom 144 521 846,92 7 178 694,88 151 700 541,80 144 834 530,76 Hospodár. výsledok pred zdanením 3 178 766,76 218 335,53 3 397 102,29 3 914 927,44 Daň z príjmov 591 1 925,17 23 355,18 25 280,35 34 503,82 Hospodár. výsledok po zdanení 3 176 841,59 194 980,35 3 371 821,94 3 880 423,62 Hospodársky rok 2013 bol na univerzite náročný z dôvodu plnenia viacerých mimoriadnych úloh, ktoré súviseli predovšetkým s procesom implementácie projektov a taktiež s realizáciou úloh, vyplývajúcich z hlavnej činnosti univerzity. Hospodárenie malo vyrovnaný charakter a bolo stabilizované. UK dosiahla opäť kladný výsledok hospodárenia. Na financovaní činnosti fakúlt sa zvyšuje podiel prostriedkov z fondov EÚ, čo kladie nároky na spracovanie podkladov a kvalitu výstupných zostáv z IS SOFIA. Podrobné informácie o hospodárení na UK v roku 2013 obsahuje Výročná správa o hospodárení na UK. 3.5.1. Mzdy V roku 2013 fakulty a súčasti UK pokračovali v racionalizačných opatreniach v oblasti odmeňovania z dôvodu nepostačujúcej výšky pridelených finančných prostriedkov z dotačných zdrojov, ktorá vyplýva z uplatnenia výkonových parametrov pri rozpise dotácií zo štátneho rozpočtu verejným vysokým školám v súlade so schválenou metodikou na fakulty a súčasti UK. Podiel nákladov na mzdy v hlavnej činnosti v roku 2013 dosiahol výšku 38,6 % (zvýšenie oproti roku 2012 len o 0,7 %, v absolútnej výške nárast o 2 287 562 eur). Ovplyvnila to výška dotácie na mzdy, predovšetkým na prevádzku VŠ, ktorá každoročne nepokrýva v plnej miere objem mzdových prostriedkov potrebných na kalendárny rok, ako aj vysoký objem nedotačných zdrojov, ktoré sú viazané v rámci nutnosti financovania mzdových nákladov v reálnom čase ich vzniku pri projektoch financovaných zo štrukturálnych fondov EÚ do času ich návratnosti vo výške oprávnených výdavkov. 74

Hospodárenie V súlade s Metodikou rozpisu dotácií zo štátneho rozpočtu verejným vysokým školám na rok 2013 a nárastom finančných prostriedkov pridelených na podprogram 0771201 - Prevádzka a rozvoj infraštruktúry pre výskum a vývoj v porovnaní s objemom prostriedkov prideleným na mzdy a odvody do poistných fondov na podprogram 07711 Poskytovanie VŠ vzdelávania a zabezpečenie prevádzky VŠ boli aj v roku 2013 percentuálne rozdelené osobné náklady na mzdy u jednotlivých VŠ učiteľov na oba podprogramy diferencovane podľa podielu vedeckovýskumnej činnosti, ktorá vyplýva z charakteristiky jednotlivých typov funkčných miest vysokoškolských učiteľov podľa zákona č. 131/2002 Z.z. o vysokých školách v znení neskorších predpisov. To sa prejavilo vo výraznejšom čerpaní mzdových prostriedkov (a následne aj odvodov do poistných fondov) z podprogramu 0771201: Mzdové prostriedky celkom r. 2010 r. 2011 r. 2012 r. 2013 EUR EUR EUR EUR Vysokoškolské vzdelávanie 41 788 456 35 586 382 34 587 836 36 550 023 (funkčná oblasť 09.4.2) Výskum a vývoj 5 550 641 12 701 436 15 056 015 15 972 595 (funkčná oblasť 01.4.0.4 a i.) Údaje o počte zamestnancov podľa jednotlivých kategórií zamestnancov na jednotlivých fakultách a súčastiach UK a výške ich priemerného platu dosiahnutého výlučne z dotačných prostriedkov MŠVVaŠ SR poskytnutých na základe dotačnej zmluvy sú uvedené v tabuľke 42. Pri odmeňovaní zamestnancov sa v čoraz väčšej miere uplatňovalo viaczdrojové financovanie nákladov na mzdy, predovšetkým z prostriedkov získaných vlastnou činnosťou. Tieto prostriedky boli použité na osobné príplatky a na odmeny ako motivačná zložka funkčného platu, ale aj na financovanie základných miezd na viacerých pracoviskách, čo sa premietlo do výšky priemerného platu dosiahnutého z dotačných aj nedotačných zdrojov, ktorý poskytuje reálnejší pohľad na dosiahnuté príjmy zamestnancov za rok 2013. Podrobný prehľad o výške priemerných platov po započítaní oboch zdrojov financovania podľa jednotlivých fakúlt a súčastí UK a kategórií zamestnancov je v tabuľke 43. Ako ovplyvnilo viaczdrojové financovanie miezd výšku priemerných platov je zrejmé z porovnania údajov o výške priemerných platov dosiahnutých z dotačných prostriedkov poskytnutých na základe dotačnej zmluvy a zo všetkých zdrojov spolu uvedených v tabuľke 40 podľa jednotlivých kategórií zamestnancov na UK za roky 2009 2013. Priemerný plat na UK pri započítaní všetkých zamestnancov 4 429,1 celkom z dotačných aj nedotačných zdrojov (vrátane zamestnancov študentských jedální, Fakultnej lekárne a Univerzitnej lekárne) dosiahol výšku 1 051,75 eur, čo predstavuje medziročný nárast o 44,37 eur. Pre porovnanie uvádzame priemernú mesačnú mzdu v hospodárstve SR, ktorá dosiahla za rok 2013 výšku 824 eur (zdroj: webová stránka Štatistického úradu SR). Nárast priemerných platov zamestnancov UK v porovnaní s r. 2012 ovplyvnila výška dotácie na mzdy, ale aj rozhodnutie vlády SR nevalorizovať ani v roku 2013 platové tarify zamestnancov, ktoré zostali na výške platnej k 1. 1. 2010. Nárast mzdových nákladov vyplýval hlavne zo zvýšeného podielu nedotačných zdrojov, ktoré boli použité na mzdy. Dodatkom č. 1 k dotačnej zmluve boli UK pridelené neúčelové finančné prostriedky v celkovej výške 551 853 eur na zvýšenie miezd vrátane poistného a príspevku do poisťovní o cca 5% od 1.1.2013 (v tom 408 175 eur mzdy, 143 678 eur odvody) pre nepedagogických zamestnancov s výnimkou zamestnancov platených podľa osobitnej stupnice platových taríf učiteľov VŠ, výskumných a vývojových zamestnancov a zdravot. zamestnancov. Táto dotácia výraznejšie ovplyvnila medziročný nárast priemerných platov uvedenej kategórie zamestnancov v porovnaní s r. 2012, keď nárast priemerných platov v porovnaní rokov 2012 a 2011 bol minimálny (3,38 eur u zamestnancov ŠD a 8,64 eur u nepedagogických zamestnancov VŠ 75

Hospodárenie financovaných z dotačných zdrojov). Finančné prostriedky boli zamestnancom poskytované mesačne alebo štvrťročne formou odmien alebo zvýšením osobných príplatkov podľa rozhodnutia vedenia jednotlivých fakúlt a súčastí UK. Tabuľka 40 Porovnanie priemerných platov za r. 2009 2013 podľa zdroja financovania Priemerný plat zdroj financovania Dotačné prostriedky poskytnuté na zákl.dotačnej zmluvy kategória zam. r. 2009 r. 2010 r. 2011 r. 2012 r. 2013 rozdiel k roku 2012 Dotačné + nedotačné prostriedky r. 2009 r. 2010 r. 2011 r. 2012 r. 2013 rozdiel k roku 2012 VŠ učitelia s funkčným zaradením: profesor 1531,43 1532,47 1532,91 1607,35 1 640,06 32,71 1657,92 1760,51 1805,22 1859,66 1 909,00 49,34 docent 1273,45 1275,62 1268,93 1315,28 1 336,99 21,71 1357,17 1404,48 1406,01 1445,93 1 509,13 63,20 odborný asistent 935,87 942,99 942,27 970,93 977,13 6,20 997,11 1024,82 1033,74 1072,60 1 105,00 32,40 asistent 697,19 680,45 688,53 724,35 730,98 6,63 731,75 740,37 758,99 805,68 814,05 8,37 lektor 831,33 863,06 834,51 826,22 827,32 1,10 837,56 891,93 879,51 874,81 888,26 13,45 VŠ učitelia spolu 1087,78 1093,21 1092,50 1137,99 1 153,69 15,70 1155,79 1198,21 1211,93 1256,28 1 296,20 39,92 neučitelia spolu 659,00 685,41 703,10 711,74 740,20 28,46 701,64 730,76 753,88 779,05 824,99 45,94 zamestnanci VŠ 892,92 910,80 927,62 948,10 977,43 29,33 949,55 986,86 1004,05 1038,16 1 081,07 42,91 zamestnanci VVZ 1002,72 926,28 918,27 930,26 955,94 25,68 1016,65 971,02 972,94 986,03 1 034,18 48,15 zamestnanci ŠD 596,88 613,78 582,95 586,33 620,31 33,98 658,77 687,59 680,64 727,68 778,47 50,79 UK spolu 884,98 892,70 903,58 921,91 952,11 30,20 936,24 964,46 978,68 1011,60 1 055,80 44,20 UK celkom (vr. zamestn. štud.jedální, Univerz.lek., Fakult.lek.) 930,16 959,25 973,27 1007,38 1 051,75 44,37 Rozdelenie nákladov na mzdy podľa jednotlivých zdrojov financovania, ich podiel na celkovom objeme miezd za roky 2010 2013 je v tabuľke 41. Oproti predchádzajúcim rokom sa podiel nákladov na mzdy financovaných z prostriedkov poskytnutých z MŠVVaŠ SR na základe dotačnej zmluvy postupne znižuje. Kým v rokoch 2007 2008 predstavoval cca 90 %, v roku 2013 to bolo už len 74 % celkových nákladov na mzdy. V absolútnej čiastke sa náklady na mzdy financované z tohto zdroja zvýšili medziročne o 1 340 621 eur aj vďaka prideleným prostriedkom pre nepedagogických zamestnancov. Nárast nákladov na mzdy zo zdrojov poskytnutých prostredníctvom Štrukturálnych fondov EÚ celkom o 277 129 eur vyplýva z realizácie nových projektov, u ktorých sa oproti predchádzajúcim rokom uplatnilo odmeňovanie v rámci samostatných pracovných pomerov a uplatňuje sa predovšetkým kombinovaný model financovania platu zamestnanca formou refundácie mzdových nákladov, keď je z prostriedkov projektu financovaný určitý počet odpracovaných hodín v mesiaci zodpovedajúci práci na projekte v rámci existujúceho pracovného pomeru. Opäť sa zvýšil podiel ako aj absolútna čiastka nákladov na mzdy z iných nedotačných zdrojov získaných vlastnou činnosťou, ktoré boli čerpané v objeme 11 416 314 eur, čo predstavovalo zvýšenie oproti r. 2012 o 1 128 462 eur v absolútnej čiastke a zvýšenie podielu na 20,4 % z celkového objemu vyčerpaných mzdových prostriedkov za rok 2013. Vlastné nedotačné prostriedky boli použité predovšetkým na sanovanie chýbajúcich prostriedkov na tarifné platy a náhrady mzdy na niekoľko mesiacov v roku 2013 na viacerých fakultách a súčastiach UK a na úhradu mzdových nákladov na projekty financované zo ŠF EÚ v plnej výške v reálnom čase ich vzniku (vrátane povinnej spoluúčasti UK). Tieto prostriedky sú viazané do času ich návratnosti vo výške uznaných oprávnených výdavkov na projekty financované zo ŠF EÚ, a nie sú voľné v takom objeme, aby mohli byť vo vyššej miere použité ako ďalšia motivačná zložka funkčného platu, tak ako v predchádzajúcich rokoch. 76

podiel podiel podiel podiel Hospodárenie Tabuľka 41 Náklady na mzdy za rok 2010-2013 podľa zdroja financovania zdroje financovania nákladov na mzdy prostriedky štátnej dotácie poskytnuté z MŠVVaŠ SR ostatné prostriedky z toho: r. 2010 rozdiel oproti r.2009 r. 2011 rozdiel oproti r.2010 r. 2012 rozdiel oproti r.2011 r. 2013 EUR % EUR EUR % EUR EUR % EUR EUR % EUR rozdiel oproti r.2012 40 719 811 80,4 538 828 39 760 096 77,4-959 715 40 154 085 76,1 393 989 41 494 706 74,2 1 340 621 9 918 006 19,6 1 793 883 11 602 214 22,6 1 684 208 12 641 046 23,9 1 038 832 14 410 719 25,8 1 769 673 ostatné zdroje poskyt.zo ŠR inými subjekt. ako MŠVVaŠ SR 584 603 1,2 478 735 495 830 1,0-88 773 548 626 1,0 52 796 695 348 1,2 146 722 Štrukturálne fondy EÚ 311 861 0,6 203 377 508 905 1,0 197 044 641 249 1,2 132 344 918 378 1,6 277 129 prostr.es a iné zo zahr.poskyt. na základe medzinár.zmlúv 263 257 0,5 8 540 189 772 0,4-73 485 141 895 0,3-47 877 255 424 0,5 113 529 iné nedotačné zdroje získané vlastnou činn., vč. ŠJ 7 895 791 15,6 1 106 905 9 528 413 18,5 1 632 622 10 287 852 19,5 759 439 11 416 314 20,4 1 128 462 podnikateľská činnosť 511 240 1,0-1 368 520 780 1,0 9 540 644 120 1,2 123 340 764 925 1,4 120 805 prostr. Fakultnej lekárne a Univerzitnej lekárne 351 254 0,7-2 306 358 514 0,7 7 260 377 304 0,7 18 790 360 330 0,7-16 974 UK spolu 50 637 817 100 2 332 711 51 362 310 100 724 493 52 795 131 100 1 432 821 55 905 425 100 3 110 294 S účinnosťou od 1. januára 2013 bola pre zamestnancov pracujúcich na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pre zamestnávateľov zavedená povinnosť odvádzať z príjmu za prácu na dohodu rovnaké odvody na poistné do zdravotných poisťovní a Sociálnej poisťovne ako za zamestnancov v pracovnom pomere, s výnimkou študentov pracujúcich na DoBPŠ a poberateľov dôchodku, za ktorých je určené na odvody iné %. Na základe tejto legislatívnej zmeny poklesol počet osôb pracujúcich na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru z 10 731 osôb v roku 2012 na 6 097 osôb v roku 2013. Aj táto skutočnosť mala vplyv na nárast počtu zamestnancov v riadnom pracovnom pomere. Oproti roku 2012 poklesol podiel nákladov v hlavnej činnosti na ostatné osobné náklady z 3 680 428 eur na 2 269 472 eur (z 2,7 % na 1,6 %), čo v absolútnej výške predstavovalo zníženie o 1 410 956 eur. S touto legislatívnou zmenou súvisel výrazný nárast zákonného sociálneho poistenia odvádzaného zamestnávateľom celkom zo 17 500 055 eur na 19 188 469 eur, t.j. o 1 688 414 eur a zvýšenie podielu z celkových nákladov z 12,7 % na 13,6 % oproti roku 2012. V oblasti miezd a personalistiky sa plne využíva Finančný informačný systém Sofia na všetkých súčastiach UK, pre rozhodovacie procesy poskytuje výstupy z programu z hľadiska rôznorodosti a kvality na vysokej úrovni. Kľúčoví zamestnanci UK poskytovali naďalej zamestnancom fakúlt a súčastí UK konzultácie, metodickú i osobnú pomoc pri nahrávaní a spracovaní údajov v module HR aj v module Organizačný manažment, ktorý bol k 1. 1. 2012 úspešne implementovaný na všetkých fakultách a súčastiach UK. 77

odborní zamestnanci administrat. zamestnanci prevádzkoví zamestnanci z toho s VŠ vzdel. Hospodárenie Tabuľka 42 Prehľad o počte zamestnancov UK a výške priemerných platov za rok 2013 - financovaných z dotačných prostriedkov MŠVVaŠ SR poskytnutých na základe dotačnej zmluvy Fakulta súčasť UK VŠ učitelia s funkčným zaradením PROF DOC OA A L priemerný prepočítaný počet zamestnancov učitelia spolu LF UK 33,0 70,5 184,2 42,4-330,1 26,1 37,8 0,9 64,8 394,9 61,3 37,8-456,2 PRAF UK 5,8 21,5 53,7 5,2-86,2 10,5 31,7 0,7 42,9 129,1 9,7 9,7-138,8 FIF UK 42,1 67,4 134,5-18,3 262,3 35,1 45,7 13,0 93,8 356,1 37,5 37,5-393,6 PRIF UK 39,9 88,8 130,0 2,6 9,3 270,6 62,7 65,5 77,5 205,7 476,3 106,4 85,7-582,7 PDF UK 32,7 10,4 74,1-4,1 121,3 12,6 47,8 26,8 87,2 208,5 47,7 47,7-256,2 FAF UK 12,3 28,3 76,9 1,9-119,4 61,5 30,6 28,9 121,0 240,4 7,9 6,9-248,3 FTVŠ UK 5,0 18,2 32,7-2,1 58,0 18,8 16,2 24,4 59,4 117,4 6,0 5,0 3,8 127,2 JLF UK 31,2 31,6 78,2 1,0 1,0 143,0 37,8 58,1 31,2 127,1 270,1 5,8 5,8 21,2 297,1 FMFI UK 40,3 51,7 92,5 0,2-184,7 31,4 40,7 38,7 110,8 295,5 73,5 59,5-369,0 RKCMBF 4,2 2,4 21,7 2,4 0,3 31,0 3,5 12,0 6,2 21,7 52,7 - - 3,5 56,2 EBF UK 2,2 2,8 7,7 0,3 1,0 14,0 2,1 6,4 2,5 11,0 25,0 1,0 1,0 2,0 28,0 FM UK 15,9 10,3 43,9 2,2 2,9 75,2 7,5 27,1 10,1 44,7 119,9 9,9 9,9-129,8 FSEV UK 4,5 12,9 10,5 - - 27,9 6,1 17,0 9,9 33,0 60,9 3,1 3,1-64,0 CĎV UK - - - - 11,9 11,9-5,9 1,5 7,4 19,3 - - - 19,3 RUK a CFS - 0,3 0,5 - - 0,8 65,4 102,5 91,6 259,5 260,3 - - - 260,3 VI Družba - - - - - - - - - - - - - 81,1 81,1 VM ĽŠ-Mlyny - - - - - - - - - - - - - 123,6 123,6 UK CELKOM 269,1 417,1 941,1 58,2 50,9 1736,4 381,1 545,0 363,9 1290,0 3026,4 369,8 309,6 235,2 3631,4 2012 257,5 390,0 911,3 52,1 52,0 1662,9 405,6 553,5 376,8 1335,9 2998,8 386,8 326,4 243,7 3629,3 rozdiel k r.2012 11,6 27,1 29,8 6,1-1,1 73,5-24,5-8,5-12,9-45,9 27,6-17,0-16,8-8,5 2,1 priemerný plat r. 2013 LF UK 1581,16 1390,58 1026,80 745,01-1123,71 825,76 685,66 564,80 740,28 1060,73 955,82 1197,89-1046,65 PRAF UK 1311,58 1018,76 841,55 653,11-906,06 561,53 597,66 562,69 588,23 800,52 828,13 828,13-802,45 FIF UK 1561,49 1300,67 972,25-808,15 1139,83 762,23 801,30 550,19 751,89 1037,64 1005,64 1005,64-1034,58 PRIF UK 1788,45 1376,98 1049,43 738,03 789,57 1253,98 690,61 983,10 523,03 720,59 1023,65 957,83 1037,00-1011,64 PDF UK 1295,03 1088,23 896,76-741,46 1015,18 698,29 741,02 454,69 646,74 861,16 851,80 851,80-859,42 FAF UK 1728,29 1517,79 1017,41 667,95-1203,33 543,63 788,03 447,30 582,55 890,83 880,11 934,68-890,49 FTVŠ UK 1773,38 1346,28 933,53-849,52 1132,67 581,98 731,94 475,38 578,93 852,57 824,21 845,48 498,72 840,60 JLF UK 1931,17 1535,64 938,39 635,03 479,02 1281,58 639,49 784,20 513,40 674,89 996,17 830,00 830,00 515,61 958,59 FMFI UK 1889,96 1278,85 1029,86 883,85-1287,29 797,21 884,76 601,94 761,16 1090,01 1030,26 1108,12-1078,10 RKCMBF 1243,21 1104,44 906,97 786,18 838,16 957,68 627,70 923,96 483,99 749,22 871,74 - - 511,11 849,11 EBF UK 1235,75 1055,07 930,92 711,09 841,85 992,86 586,70 955,30 413,78 763,21 891,83 781,55 781,55 663,74 871,43 FM UK 1286,52 1021,71 810,05 663,36 738,75 932,63 491,89 580,85 493,59 546,17 788,48 1028,26 1028,26-806,75 FSEV UK 1582,92 1393,22 1080,66 - - 1306,38 1047,90 1107,56 719,12 980,12 1129,34 1040,29 1040,29-1125,00 CĎV UK - - - - 962,41 962,41-1053,53 660,58 973,30 966,70 - - - 966,70 RUK a CFS - 1037,34 862,36 - - 932,52 993,60 1236,74 557,99 935,85 935,84 - - - 935,84 VI Družba - - - - - - - - - - - - - 526,96 526,96 VM ĽŠ-Mlyny - - - - - - - - - - - - - 705,72 705,72 UK CELKOM 1640,06 1336,99 977,13 730,98 827,32 1153,69 730,52 887,33 529,99 740,20 977,43 955,94 1021,11 620,31 952,11 2012 1607,35 1315,28 970,93 724,35 826,22 1137,99 688,66 864,94 511,58 711,74 948,10 930,26 993,55 586,33 921,91 rozdiel k r.2012 32,71 21,71 6,20 6,63 1,10 15,70 41,86 22,39 18,41 28,46 29,33 25,68 27,56 33,98 30,20 (bez náhrady za pracovnú pohotovosť) neučit. spolu zamest. VŠ celkom zamest. VVZ zamest. ŠD U K SPOLU (v EUR) 78

-6,4-1,8 69,6 25,6 63,2 23,8 23,8 odborní zamestnanci administrat. zamestnanci prevádzkoví zamestnanci z toho s VŠ vzdel. zamest. ŠD zamest. ŠJ UL + FL UK CELKOM Hospodárenie Tabuľka 43 Prehľad o počte zamestnancov UK a výške priemerných platov za rok 2013 - financovaných z dotačných aj nedotačných zdrojov Fakulta súčasť UK VŠ učitelia s funkčným zaradením PROF DOC OA A L priemerný prepočítaný počet zamestnancov učitelia spolu neučit. spolu zamest. VŠ celkom zamest. VVZ U K SPOLU LFUK 42,8 87,8 279,5 62,9-473,0 125,1 103,2 49,5 277,8 750,8 65,7 41,0-816,5 816,5 PRAFUK 6,7 24,7 63,1 6,3-100,8 17,8 42,5 1,0 61,3 162,1 11,6 11,6-173,7 173,7 FIFUK 42,1 67,5 134,5-18,2 262,3 38,4 46,0 13,0 97,4 359,7 46,6 46,6-406,3 406,3 PRIFUK 39,9 88,8 130,0 2,6 9,3 270,6 63,2 70,2 77,5 210,9 481,5 127,3 106,6-608,8 608,8 PDFUK 32,7 10,4 74,1-4,1 121,3 12,6 51,6 26,8 91,0 212,3 47,8 47,8-260,1 260,1 FAFUK 12,3 28,3 76,9 1,9-119,4 62,3 30,7 28,8 121,8 241,2 12,3 11,3-253,5 FTVŠUK 5,4 18,5 32,9-2,1 58,9 20,5 17,4 26,8 64,7 123,6 8,5 7,5 4,8 136,9 136,9 JLFUK 37,1 37,9 95,7 1,5 2,9 175,1 54,3 75,3 37,9 167,5 342,6 24,2 24,2 26,2 393,0 11,9 404,9 FMFIUK 40,4 51,6 93,0 0,2-185,2 35,1 40,7 38,7 114,5 299,7 77,0 63,1-376,7 376,7 RKCMBF 5,1 3,3 32,0 3,2 1,1 44,7 7,4 16,4 16,4 40,2 84,9 - - 10,4 95,3 13,4 108,7 EBFUK 2,2 2,8 7,7 0,3 1,0 14,0 2,1 6,7 2,5 11,3 25,3 1,0 1,0 5,3 31,6 31,6 FMUK 17,0 11,9 53,8 2,9 4,1 89,7 8,8 34,9 14,6 58,3 148,0 10,0 10,0-158,0 158,0 FSEVUK 4,5 12,9 10,7 - - 28,1 6,6 18,6 10,0 35,2 63,3 3,3 3,3-66,6 66,6 CĎV UK - - 1,0-17,8 18,8-18,2 11,2 29,4 48,2 - - 48,2 48,2 RUKaCFS - 0,3 0,5 - - 0,8 65,6 105,7 96,3 267,6 268,4 - - 268,4 268,4 VI Družba - - - - - - - - - - - - 103,2 103,2 13,9 117,1 VM ĽŠ - - - - - - - - - - - - 145,3 145,3 24,0 169,3 277,3 CELKOM 288,2 446,7 1085,4 81,8 60,6 1962,7 519,8 678,1 451,0 1648,9 3611,6 435,3 374,0 295,2 4342,1 4429,1 r.2012 284,2 433,6 1064,1 79,0 59,5 1920,4 508,3 666,7 441,8 1616,8 3537,2 444,0 379,8 290,6 4271,8 4367,0 rozdiel 4,0 13,1 21,3 2,8 1,1 42,3 11,5 11,4 9,2 32,1 74,4-8,7-5,8 4,6 70,3 62,1 priemerný plat r. 2013 (v EUR) LFUK 1818,27 1548,76 1174,52 837,06-1257,33 697,28 950,63 504,86 757,14 1072,23 1040,24 1310,60-1069,66-1069,66 PRAFUK 1839,85 1183,49 944,06 667,84-1045,30 776,11 797,34 736,67 790,27 948,89 819,20 819,20-940,21-940,21 FIFUK 1599,69 1357,98 1007,77-826,97 1180,21 804,21 887,62 585,32 814,37 1081,13 984,70 984,70-1070,08-1070,08 PRIFUK 1968,65 1535,63 1150,01 768,46 824,51 1382,43 723,06 1037,68 528,37 756,27 1108,14 1048,06 1126,43-1095,58-1095,58 PDFUK 1427,76 1225,62 1006,91-782,78 1131,39 709,45 791,46 457,17 681,60 938,64 933,34 933,34-937,67-937,67 FAFUK 1925,84 1765,66 1169,32 720,58-1381,07 646,56 1129,64 520,29 738,34 1056,46 877,54 899,93-1047,76-1261,2 1066,08 FTVŠUK 1781,92 1427,35 975,20-959,72 1191,14 584,11 779,90 484,02 595,50 879,44 937,82 967,13 519,31 870,37-870,37 JLFUK 2182,43 1806,41 1136,84 781,27 684,45 1492,73 764,96 973,32 555,51 811,14 1159,57 1060,03 1060,03 604,59 1116,46 586,13 1100,81 FMFIUK 2020,69 1369,11 1071,84 883,85-1361,44 839,40 907,59 601,94 783,35 1140,56 1133,97 1216,21-1139,21-1139,21 RKCMBF 1235,20 1057,65 895,96 758,36 797,43 934,30 609,85 903,37 475,43 674,85 811,39 - - 464,54 773,70 481,23 737,57 EBFUK 1235,75 1076,99 960,45 711,09 841,85 1013,34 604,85 986,50 502,31 809,07 922,32 781,55 781,55 597,81 863,53-863,53 FMUK 3249,81 2090,64 1331,17 822,08 1164,97 1771,83 1149,30 1831,11 853,86 1483,92 1658,41 1232,17 1232,17-1631,41-1631,41 FSEVUK 1607,39 1629,25 1114,87 - - 1430,17 1080,51 1228,22 748,57 1063,81 1226,21 1084,55 1084,55-1219,15-1219,15 CĎV UK - - 1310,68-978,16 995,81-1188,12 705,08 1004,52 1001,12 - - 1001,12-1001,12 RUKaCFS - 1037,34 862,36 - - 932,52 993,56 1310,53 552,49 860,10 960,01 - - 960,01-960,01 VI Družba - - - - - - - - - - - - 632,19 632,19 589,86 627,18 VM ĽŠ - - - - - - - - - - - - 951,29 951,29 930,52 948,35 695,26 CELKOM 1909,00 1509,13 1105,00 814,05 888,26 1296,20 765,85 1051,91 551,96 824,99 1081,07 1034,18 1097,08 778,47 1055,80 1261,20 1 051,75 667,46 r.2012 1859,66 1445,93 1072,60 805,68 874,81 1256,28 724,31 985,43 530,60 779,05 1038,16 986,03 1050,73 727,68 1011,60 1228,20 1 007,38 27,80 rozdiel 49,34 63,20 32,40 8,37 13,45 39,92 41,54 66,48 21,36 45,94 42,91 48,15 46,35 50,79 44,20 33,00 44,37 79

Hospodárenie 3.5.2. Tovary a služby Pre pôsobenie univerzity je však rovnako dôležité aj porovnanie vývoja v kategórii výdavkov na tovary a služby (kat. 630) hradených zo štátnej dotácie. Tento vývoj je za obdobie rokov 2003 2013 znázornený na grafe 14 a uvedený v tabuľke 44. Graf 14 Vývoj výdavkov UK v kategórii TOVARY A SLUŽBY (630) Tabuľka 44 Vývoj výdavkov UK v kategórii Tovary a služby (630) 80 UK spolu [tis. eur] škola [tis. eur] veda [tis. eur] 2000 8 381,46 7 266,15 1 115,32 2001 7 727,54 6 738,37 989,18 2002 10 329,95 9 158,20 1 168,43 2003 11 461,86 9 158,20 2 303,66 2004 11 733,55 8 716,23 3 017,33 2005 12 929,03 8 749,92 4 179,11 2006 13 191,26 10 412,93 2 778,33 2007 16 112,33 11 714,13 4 398,19 2008 15 212,77 11 206,27 4 006,51 2009 14 383,56 10 116,24 4 267,32 2010 13 854,59 10 389,83 3 464,76 2011 14 735,20 11 140,69 3 594,51 2012 15 900,95 11 150,56 4 750,39 2013 17 432,57 11 869,48 5 563,09 Od roku 2003 je pri poskytovaní dotácie na tovary a služby celkom zachovaný nárast, čo kopírujú aj náklady na tovary a služby. V r. 2006 došlo síce k poklesu nákladov na tovary a služby, ale výlučne pre vedu a výskum. Mierny pokles výdavkov na tovary a služby pre vedu a výskum je aj v rokoch 2010 a 2011. Náklady na tovary a služby pre školu sú od roku 2006 v miernom náraste, až na roky 2009 a 2010, kde bol zaznamenaný mierny pokles. Celkový vývoj je zaznamenaný v tabuľke 45. Čerpanie prostriedkov rozpočtu na rok 2013 bolo v porovnaní s čerpaním v roku 2012 vyššie, avšak výdavky boli realizované aj z nevyčerpaných prostriedkov z roku 2012 v celkovej výške 17 970 tis. eur. Výdavky rozpočtu na tovary a služby v r. 2013 zaznamenali oproti r. 2012 nárast o 1 531,62 tis. eur. Pretrvávajúci nedostatok prostriedkov pre kategóriu výdavkov na tovary a služby má pri neustále sa zvyšujúcich cenách za energie a služby nepriaznivý vplyv na prevádzku verejných vysokých škôl. Na grafe 15 a v tabuľke 45 sú uvedené trendy vývoja kategórií Mzdy a Tovary a služby. Z porovnania výdavkov v týchto

Hospodárenie kategóriách je zrejmý dlhodobý trend prerozdeľovania bežných výdavkov (výdavky zo štátnej dotácie) v prospech kategórie Mzdy, ktorý pretrvával aj v r. 2013. V porovnaní s rokom 2012 bol celkový objem výdavkov na mzdy v roku 2013 vyšší o 1 165,6 tis. eur. Graf 15 Porovnanie vývoja výdavkov v kategóriách MZDY (610) a TOVARY A SLUŽBY (630) (údaje označené * sú bez poistných fondov) Tabuľka 45 Porovnanie vývoja výdavkov v kategórii Mzdy (610) a Tovary a služby (630) (údaje označené * sú bez poistných fondov) bežné výdavky spolu mzdy* tovary a služby UK spolu* [tis. eur] [tis. eur] [tis. eur] [tis. eur] 2000 38 926,5 20 978,6 8 381,5 33 386,4 2001 40 616,1 22 465,6 7 727,5 35 481,0 2002 46 952,8 24 766,0 10 329,9 38 126,5 2003 51 636,5 28 706,1 11 461,9 40 393,7 2004 62 729,9 29 626,2 11 733,6 52 678,9 2005 67 718,9 31 122,6 12 929,0 57 648,0 2006 66 334,7 34 033,7 13 191,3 53 721,0 2007 62 092,5 36 373,9 16 112,3 49 621,6 2008 72 631,6 39 291,6 15 212,8 60 479,3 2009 73 136,0 37 025,4 14 383,6 60 663,1 2010 73 076,7 36 817,6 13 854,6 60 709,5 2011 74 116,6 35 690,4 14 735,2 61 960,3 2012 75 846,7 36 085,5 15 900,9 63 500,9 2013 78 148,9 37 251,1 17 432,6 65 123,2 Aj pri miernom náraste výdavkov na vzdelávanie je pretrvávajúci nedostatok finančných prostriedkov, čo trvalo núti fakulty obmedzovať výdavky na pedagogický proces, čo možno preukázať i porovnaním vývoja výdavkov kategórie Tovary a služby (630) na školu. Údaje sú znázornené na grafe 16 a uvedené v tabuľke 46. V období rokov 2003 2008 objem výdavkov na prevádzku neustále stúpal, až v rokoch 2009 a 2010 zaznamenal pokles. Od roku 2011 opäť mierne stúpa, čo je to pochopiteľné, keďže obsahuje predovšetkým položky na základnú prevádzku fakúlt: energie, komunikácie, opravy a údržba, ktorých ceny stúpali v celom sledovanom období. Nárast je však nepostačujúci ani na pokrytie dopadu z rastu cien energií. Priamym dôsledkom nedostatočnej výšky finančných prostriedkov na vzdelávanie, keď sa štátna dotácia spotrebúva predovšetkým na základnú prevádzku univerzity, je zvyšovanie rizika poklesu úrovne poskytovaného vzdelávania a rast tlaku na vlastné zdroje univerzity. 81

Hospodárenie V roku 2007 výdavky na vzdelávanie zaznamenali mierny nárast. Tento trend je zachovaný až do roku 2013. Graf 16 Vývoj výdavkov UK na PREVÁDZKU a VZDELÁVANIE Tabuľka 46 Porovnanie "Výdavkov na prevádzku" a "Výdavkov na vzdelávanie" v rokoch 2000 2013 82 Tovary a služby Prevádzka Vzdelávanie [tis. eur] [tis. eur] [tis. eur] 2000 7 269,47 4 813,12 2 456,35 2001 6 728,41 4 527,65 2 200,76 2002 9 158,20 6 409,75 2 748,46 2003 11 461,86 6 857,86 4 604,00 2004 11 734,05 8 716,72 3 017,33 2005 12 929,03 10 047,80 2 881,23 2006 13 191,26 10 412,93 2 778,33 2007 16 112,33 11 714,13 4 398,19 2008 15 212,77 11 206,27 4 006,51 2009 14 383,56 10 116,24 4 267,32 2010 13 854,59 8 476,21 5 378,38 2011 14 735,20 9 208,67 5 526,53 2012 15 900,95 10 635,20 5 265,75 2013 11 869,48 5 938,81 5 930,67 Obdobne vývoj v oblasti kapitálových príjmov, ktorý je znázornený na grafe 17 s údajmi uvedenými v tabuľke 47, je poznačený výrazným poklesom. Od rokov 2003 2004 došlo k prudkému poklesu celkového objemu príjmov v tejto kategórii. Ide o dôsledok prudkého poklesu príjmov v podprograme Vysoká škola. V r. 2005 došlo zatiaľ k individuálnej zmene, keď štátna dotácia kapitálových prostriedkov dosiahla úroveň 5 367,46 tis. eur. V rokoch 2007 a 2008 výraznejšie narástli prostriedky na vzdelávanie. V r. 2008 došlo k výraznému poklesu pridelených prostriedkov na kapitálové výdavky na rozvoj o 168,29 tis. eur. Na rok 2009 bola pridelená kapitálová dotácia v porovnaní s rokom 2008 o 1 425,8 tis. eur vyššia. Nárast bol zaznamenaný aj v kapitálových výdavkoch na školu a to v porovnaní s rokom 2008 o 3 151,1 tis. eur ale poklesli kapitálové zdroje na vedu o 1 682,1 tis. eur. Rok 2010 bol poznačený proti krízovými opatreniami a kapitálová dotácia bola poskytnutá len na dokončenie realizovaných akcií. Tento trend pretrvával aj v roku 2013, aj keď bol zaznamenaný mierny nárast kapitálovej dotácie o 328,3 tis. eur oproti roku 2012. Naďalej pretrváva výrazný deficit financovania investícií a inovačný dlh univerzity sa takmer nezmenil. Kapitálové prostriedky venované inovácii

Hospodárenie prístrojového vybavenia pre potreby vedy a výskumu sú v porovnaní s potrebami vysokej školy nízke. V tejto situácii stúpa význam vlastných (nedotačných) zdrojov univerzity a schopnosť fakúlt i univerzity získavať ich aj prostredníctvom európskych štrukturálnych fondov. Graf 17 Vývoj príjmov UK v kategórii KAPITÁLOVÁ DOTÁCIA (700) Tabuľka 47 Vývoj kapitálovej dotácie v rokoch 2000 2013 UK spolu škola veda rozvoj* [tis. eur] [tis. eur] [tis. eur] [tis. eur] 2000 2 758,4 2 300,3 458,1 0,0 2001 3 750,9 3 345,9 405,0 0,0 2002 3 216,5 2 585,8 630,7 0,0 2003 3 186,6 2 496,2 690,4 0,0 2004 2 941,0 1 171,7 1 009,1 763,5 2005 5 367,5 2 025,5 1 726,1 1 616,5 2006 3 558,4 1 503,7 1 238,1 816,6 2007 6 290,2 3 482,0 1 311,2 1 726,1 2008 8 006,4 5 141,7 2 821,5 43,2 2009 9 432,2 8 292,8 1 139,4 0,0 2010 2 472,2 1 751,3 720,9 0,0 2011 1 663,5 1 252,6 340,9 70,0 2012 1 325,4 833,6 421,8 70,0 2013 1 653,7 1 354,3 229,4 70,0 (*oddelené vykazovanie kapitálových príjmov sa uskutočňuje až od r. 2004) 3.5.3. Záver Univerzita Komenského počas sledovaného obdobia poskytovala kvalitné služby vo všetkých oblastiach predmetu svojej činnosti, napriek tomu majú na jej činnosť nepriaznivý dopad stále sa zhoršujúce hospodárske podmienky, ktoré sa prejavujú na viacerých úsekoch jej činnosti, ktoré dokázala dostatočne eliminovať. Kladný hospodársky výsledok za celú činnosť univerzity bol dosiahnutý ziskom v hlavnej aj v podnikateľskej činnosti. Výrazným podielom k tomu prispeli aj zvýšené výnosy z predaja služieb a tovaru a iných výnosov. Zavedenie opatrení vedúcich k hospodárnosti a efektívnosti sa prejavuje upravovaním nákladov na energie a materiál. Šetrenie finančných prostriedkov realizovaním len najnutnejších opráv a údržby nie je udržateľný trend, vzhľadom na stav a vek väčšiny budov. 83