ส วนท 4 สารสนเทศด านการบร หารจ ดการ



Similar documents
มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

มาตรฐานท ๓ ด านการบร หารจ ดการอาช วศ กษา จานวน ๑๒ ต วบ งช

มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ระด บค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (

ต วบ งช / ประเด นการพ ฒนาและการตรวจสอบ ต วบ งช ท 11.1 ม ค ณธรรม จร ยธรรม และปฏ บ ต ตนตาม จรรยาบรรณของว ชาช พ (97.00)

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

ห วข อการประกวดแข งข น

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

เคร องม อประเม น สถานศ กษาแบบอย างการจ ดก จกรรมการเร ยนร และการบร หารจ ดการตามหล กปร ชญาของเศรษฐก จพอเพ ยง (สถานศ กษาพอเพ ยง) ป

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

แผนการประก นค ณภาพการศ กษา ประจาป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม ก นยายน 2554)

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

มาตรฐานท 2 หล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ต วบ งช ท 13 ร อยละหล กส ตรฐานสมรรถนะท ม ค ณภาพ ความตระหน ก 1. สถานศ กษาได ด าเน นการแต งต งผ ร บผ

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

ด านท 2 การบร หารหล กส ตร และงานว ชาการ

รายละเอ ยดโครงการพ ฒนา แผนพ ฒนาสามป (พ.ศ ) องค การบร หารส วนจ งหว ดช ยภ ม

แผนปฏ บ ต งาน ประจาป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ สาขาว ทยบร การเฉล มพระเก ยรต จ งหว ดปราจ นบ ร

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

ต วช ว ดการประเม นและประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ศ นย บร การว ชาการ

ผลการด าเน นการ ด าเน นการ ไม ด าเน นการ

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ

งานประก นค ณภาพและมาตรฐานการศ กษา

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

ระบบการประก นค ณภาพการศ กษา ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก สาน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว จ ยเพ อแก ไขและ พ ฒนาท องถ น

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร

โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก

มาตรฐานท 15 สถานการศ กษาม การจ ดก จกรรมส งเสร มค ณภาพเด กอย างหลากหลาย

รห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม ก นยายน 2553)

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.

แนวปฏ บ ต ท ด (Good Practice) กระบวนการปฏ บ ต งานท ม ค ณภาพ (Quality Work Porcedure)

หล กเกณฑ การกาหนดต วช ว ดข อตกลงการประเม นผลการปฏ บ ต งาน บ คลากรสายสน บสน นว ชาการ คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ป พ.ศ. ๒๕๕๖

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน

ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ มหาว ทยาล ยราชภ ฏจ นทรเกษม

การบร หารจ ดการและการดาเน นงาน

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย

ระยะเวลา ต.ค.54 พ.ย.54 ธ.ค.54 ม.ค.55 ก.พ.55 ม.ค.55 เม.ย.55 พ.ค.55 ม.ย.55 ก.ค.55 ส.ค.55 ก.ย.55

มาตรฐานด านการพ ฒนาช มชนแห งการเร ยนร (2 มาตรฐาน 5 ต วบ งช ) มาตรฐานท 17 สถานศ กษาม การสน บสน นและใช แหล งเร ยนร และภ ม ป ญญาในท องถ น

การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557

งานอาคารสถานท ป การศ กษา 255.

ส วนท 5 จ ดเด น จ ดท ควรพ ฒนาและแนวทางในการปร บปร งพ ฒนา

แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน

การปฏ บ ต งานด านการทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏศร สะเกษ

รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล

ระบบการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน ระด บอ ดมศ กษา พ.ศ. 2557

มาตรฐานการศ กษาว ทยาล ยเทคโนโลย สยาม(สยามเทค) เพ อการประก นค ณภาพภายใน สำน กประก นค ณภาพ อ ตตล กษณ คนด ม ฝ ม อ ก าวท นโลก

สร ปรายงานผลการดาเน นงานตามโครงการ การจ ดก จกรรมพ ฒนาน กศ กษา 6 ด าน

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

รายงานการใช แผนการจ ดการเร ยนร ว ชา..รห ส.. ช น.. ภาคเร ยนท. ป การศ กษา

คณะศ กษาศาสตร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตมหาสารคาม กระทรวงการท องเท ยวและก ฬา

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.

รายงานผลการด าเน นงานตามแผนการด าเน นงานด านประก นค ณภาพการศ กษา คณะบ ณฑ ตว ทยาล ยว ศวกรรมศาสตร นานาชาต ส ร นธร ไทย-เยอรม น ป การศ กษา 2556

แผนปฏ บ ต การประจาป การศ กษา 2557(ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต

สร ปความพ งพอใจในการบร หารและจ ดการศ กษาตามกระบวนการบร หารงาน ของ สาน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาเช ยงใหม เขต 6...

แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย การศ กษาว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบประมาณ 2555

ประโยชน ท คาดว าจะได ร บ

หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author

กระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.)

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ

โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน

แบบเก บข อม ลการศ กษาด งาน ศ นย การเร ยนร เศรษฐก จพอเพ ยง ว นท พฤษภาคม พ.ศ ช อ... โรงเร ยน... โทรศ พท...

แบบประเม นความพ งพอใจของอาจารย ประจ าหล กส ตรและอาจารย ผ สอน ต อการบร หารจ ดการหล กส ตร

สร ปผลโครงการส มมนาด านการประก นค ณภาพการศ กษา คณะว ทยาศาสตร การก ฬา มหาว ทยาล ยบ รพา ประจาป การศ กษา 2556

Transcription:

ส วนท 4 สารสนเทศด านการบร หารจ ดการ

41 4.1 ระด บค ณภาพในการปฏ บ ต งานของคณะกรรมการสถานศ กษาหร อว ทยาล ย ป การศ กษา 2555 โรงเร ยนม คณะกรรมการสถานศ กษา ตามท กาหนดในกฎหมายท เก ยวข อง ม การประช ม คณะกรรมการสถานศ กษาภาคเร ยนละ 1 คร ง คณะกรรมการสถานศ กษาปฏ บ ต งานตามอานาจหน าท ท กาหนดไว ใน กฎหมายท เก ยวข อง 1. สถานศ กษาม คณะกรรมการสถานศ กษาหร อว ทยาล ย ตามท กาหนดในกฎหมายท เก ยวข อง 2. สถานศ กษาดาเน นการให ม การประช มคณะกรรมการสถานศ กษาหร อว ทยาล ยอย างน อยภาค เร ยนละ 1 คร ง 3. สถานศ กษาดาเน นการให คณะกรรมการสถานศ กษาหร อว ทยาล ยปฏ บ ต ตามอานวจหน าท ท กาหนดไว ในกฎหมายท เก ยวข อง 4. สถานศ กษาดาเน นการให ผ ทรงค ณว ฒ ภายนอกประเม นความพ งพอใจของคณะกรรมการ สถานศ กษาหร อว ทยาล ย ในการปฏ บ ต งานร วมก บสถานศ กษาและม ผลการประเม นโดยเฉล ย 3.51 5.00 5. สถานศ กษาดาเน นการให ผ ทรงค ณว ฒ ภายนอกสถานศ กษาประเม นค ณภาพการปฏ บ ต งาน คณะกรรมการสถานศ กษาหร อว ทยาล ยเพ อพ ฒนาค ณภาพการปฏ บ ต งาน ตารางท 18 ระด บค ณภาพในการปฏ บ ต งานของคณะกรรมการสถานศ กษาหร อว ทยาล ย 4.2 ระด บค ณภาพในการจ ดทาแผนบร หารจ ดการสถานศ กษา โรงเร ยนม การจ ดทาแผนพ ฒนาการจ ดการสถานศ กษา โดยการม ส วนร วมของคร และบ คลากรท กฝ ายใน สถานศ กษา ผ เร ยน ช มชน สถานประกอบการ และหน วยงานท เก ยวข องท งภาคร ฐและภาคเอกชน ม การจ ดทาแผนปฏ บ ต การประจาป ท สอดคล องก บแผนพ ฒนาการจ ดการศ กษาของสถานศ กษาโดยการม ส วนร วมของคร และบ คลากรท กฝ ายใน สถานศ กษา การดาเน นงานเป นไป ตามแผนปฏ บ ต การประจาป สถานศ กษาท ม การต ดตาม ตรวจสอบ ประเม นผล และ เสนอข อเสนอแนะเพ อการปร บปร ง สถานศ กษาและม การจ ดทารายงานตามแผนปฏ บ ต การประจาป 1. สถานศ กษาม การจ ดทาแผนพ ฒนาการจ ดการศ กษาของสถานศ กษาโดยการม ส วนร วมของคร และบ คลากรท กฝ ายในสถานศ กษา ผ เร ยน ช มชน สถานประกอบการ และหน วยงานท เก ยวข องท ง ภาคร ฐและเอกชน 2. สถานศ กษาม การจ ดทาแผนปฏ บ ต การประจาป ท สอดคล องก บแผนพ ฒนาจ ดการศ กษาของ สถานศ กษา โดยการม ส วนร วมของคร และบ คลากรท กฝ ายในสถานศ กษา 3. สถานศ กษาม การดาเน นงาน ตามแผนปฏ บ ต การประจาป 4. สถานศ กษาม การต ดตาม ตรวจสอบ ประเม นผล และข อเสนอแนะเพ อการปร บปร ง 5. สถานศ กษาจ ดทารายงานตามแผนปฏ บ ต การประจาป ตารางท 19 ระด บค ณภาพในการจ ดทาแผนบร หารจ ดการสถานศ กษา

4.3 ระด บค ณภาพในการพ ฒนาสถานศ กษาตามอ ตล กษณ โรงเร ยนม การกาหนดอ ตล กษณ โดยความเห นชอบของคณะกรรมการสถานศ กษา ม แผนงานโครงการพ ฒนา สถานศ กษาท สอดคล องก บอ ตล กษณ ของสถานศ กษา โดยการม ส วนร วมของคร และบ คลากรท กฝ ายในสถานศ กษา ช มชน และหน วยงานท เก ยวข อง การดาเน นการเป นไปตามแผนงาน โครงการโดยม การประเม นผลการดาเน นงานตามแผนงาน โครงการและการนาผลการประเม นไปปร บปร งการบร หารจ ดการ 1. ม การกาหนดอ ตล กษณ โดยความเห นชอบของคณะกรรมการสถานศ กษา 2. สถานศ กษาม แผนงาน โครงการพ ฒนาสถานศ กษาท สอดคล องก บอ ตล กษณ ของสถานศ กษา โดยม ส วนร วมของคร และบ คลากรท กฝ ายในสถานศ กษา ช มชน และหน วยงานท เก ยวข อง 3. สถานศ กษาม การดาเน นงานตามแผนงาน โครงการ 4. สถานศ กษาม การประเม นผลการดาเน นงานตามแผนงาน โครงการ 5. สถานศ กษาม การนาผลการประเม นไปปร บปร งการบร หารจ ดการ ตารางท 20 ระด บค ณภาพในการพ ฒนาสถานศ กษาตามอ ตล กษณ 42 4.4 ระด บค ณภาพในการบร หารงานและภาวะผ นาของผ บร หารสถานศ กษา โรงเร ยนร บมอบนโยบายการบร หารจ ดการจากหน วยงานต นส งก ด จ ดประช มคร และบ คลากรท กฝ ายใน สถานศ กษาอย างน อยภาคเร ยนละ 2 คร ง จ ดประช ม ผ ท ม ส วนเก ยวข องก บการจ ดการอาช วศ กษา อย างน อยภาคเร ยนละ 1 คร ง นาความค ดเห นของคณะกรรมการสถานศ กษา หร อว ทยาล ย คร และบ คลากรท กฝ ายในสถานศ กษา ผ ปกครอง รวมท งผ ท ม ส วนเก ยวข องไปใช ในการพ ฒนาสถานศ กษา 1. สถานศ กษาม การบร หารจ ดการสถานศ กษาตามนโยบายของหน วยงานต นส งก ด 2. สถานศ กษาม การประช มคร และบ คลากรท กฝ ายในสถานศ กษาอย าน อยภาคเร ยนละ 2 คร ง 3. สถานศ กษาจ ดม การประช มผ ปกครอง ผ ท ม ส วนเก ยวข องก บการอาช วศ กษาอย างน อยภาคเร ยนละ 1 คร ง 4. สถานศ กษาม การนาความค ดเห นของคณะกรรมการสถานศ กษาหร อว ทยาล ย คร และบ คลากรท ก ฝ ายในสถานศ กษา ผ ปกครอง รวมท งผ ท ม ส วนเก ยวข องไปใช ในการพ ฒนาสถานศ กษา 5. สถานศ กษาม การประเม นผลการบร หารงาน และภาวะผ นาของผ บร หารสถานศ กษาโดย คณะกรรมการสถานศ กษาหร อว ทยาล ย และม ผลการประเม นเฉล ย 3.51-5.00 ตารางท 21 ระด บค ณภาพในการบร หารงานและภาวะผ นาของผ บร หารสถานศ กษา

4.5 ระด บค ณภาพในการบร หารจ ดการระบบฐานข อม ลสารสนเทศของสถานศ กษา โรงเร ยนม การจ ดทาระบบข อม ลสารสนเทศและม ระบบสารองข อม ลสารสนเทศเพ อป องก นการส ญหายของ ข อม ล โดยม ข อม ลพ นฐาน ได แก ข อม ลท วไปของสถานศ กษา ข อม ลน กเร ยน น กศ กษา ข อม ลตลาดแรงงาน ข อม ลบ คลากร ข อม ลงบประมาณและการเง น ข อม ลหล กส ตรการจ ดการเร ยนการสอน ข อม ลคร ภ ณฑ ข อม ลอาคารสถานท และข อม ล พ นฐานของจ งหว ดโดยข อม ลจะต องครบถ วน เช อมโยงอย างเป นระบบ และเป นป จจ บ น ม การดาเน นการให คร และ บ คลากรท กฝ ายในสถานศ กษา และผ เร ยนสามารถเข าถ งและใช ประโยชน จากฐานข อม ลสารสนเทศของสถานศ กษาและม การประเม นความพ งพอใจ ในการบร หารจ ดการระบบฐานข อม ลสารสนเทศของสถานศ กษา โดยคร และบ คลากรท กฝ ายใน สถานศ กษาและผ เร ยน (http://www.atsn.ac.th) 1. สถานศ กษาม ข อม ล 9 ประการและอาจม ข อม ลอ น ท จาเป นสาหร บสถานศ กษาท ครบถ วนและ เช อมโยงเป นระบบ และม ระบบสารองข อม ลสารสนเทศเพ อป องการการส ญหายของข อม ล 2. สถานศ กษาม การพ ฒนาข อม ลสารสนเทศอย างต อเน องและเป นป จจ บ น 3. สถานศ กษาดาเน นการให คร และบ คลากรท กฝ ายในสถานศ กษาและผ เร ยนสามารถเข าถ งข อม ล และใช ประโยชน จากฐานข อม ลสารสนเทศ 4. สถานศ กษาม การประเม นความพ งพอใจในการบร การจ ดการระบบข อม ลสารสนเทศของ สถานศ กษา โดยคร และบ คลากรท กฝ ายในสถานศ กษาและผ เร ยน 5. สถานศ กษาม ผลการประเม นความพ งพอใจในการบร หารจ ดการระบบฐานข อม ลสารสนเทศของ สถานศ กษาโดยเฉล ย 3.51-5.00 ตารางท 22 ระด บค ณภาพในการบร หารจ ดการระบบฐานข อม ลสารสนเทศของสถานศ กษา 43 4.6 ระด บค ณภาพในการบร หารความเส ยง โรงเร ยนจ ดทาแผนงาน โครงการบร หารความเส ยงท สาค ญอย างน อย 5 ด าน ได แก ด านความปลอดภ ย ด านการ ทะเลาะว วาท ด านส งเสพต ด ด านส งคม ด านการพน นและการม วส ม โดยการม ส วนร วมของคร และบ คลากรท กฝ ายใน สถานศ กษา ผ เร ยนและผ ปกครอง ม การดาเน นงาน ตามแผนงาน โครงการ ม การประเม นผลและปร บปร งอย างต อเน อง และ ม ผลทาให ความเส ยงในด านต าง ๆ ลดลง 1. สถานศ กษาม ว เคราะห และจ ดทาแผนงาน โครงการบร หารความเส ยงท สาค ญ 5 ด าน ได แก ด าน ความปลอดภ ย ด านทะเละว วาท ด านส งเสพต ด ด านส งคม ด านการพ ฒนาและม วส มโดยคร และ บ คลากรท กฝ ายในสถานศ กษา ผ เร ยนและผ ปกครอง 2. สถานศ กษาม การดาเน นงาน ตามแผนงาน โครงการ 3. สถานศ กษาจ ดม การประเม นผลการดาเน นงานตามแผนงาน โครงการ 4. สถานศ กษาม การนาผลการประเม นไปใช ในการปร บปร งการบร หารความเส ยง 5. สถานศ กษาม ความเส ยงลดลงอย างน อย 3 ด าน ตารางท 23 ระด บค ณภาพในการบร หารความเส ยง

4.7 ระด บค ณภาพในการจ ดระบบด แลน กเร ยน โรงเร ยนม ระบบด แลผ เร ยนโดยม การปฐมน เทศผ เร ยน ม การต งแต คร ท ปร กษา ม ระบบเคร อข ายผ ปกครองเพ อ ร วมก นด แลผ เร ยน ส งเสร มสน บสน นท นการศ กษาแก ผ เร ยน ม ระบบด แลผ เร ยนกล มเส ยงและส งเสร มผ เร ยนป ญญาเล ศ 1. สถานศ กษาม การปฐมน เทศผ เร ยน 2. สถานศ กษาม การแต งต งคร ท ปร กษาและจ ดให ผ เร ยนพบคร ท ปร กษาอย างน อยส ปดาห ละ 1 คร ง 3. สถานศ กษาม ระบบเคร อข ายผ ปกครองเพ อช วยด แลผ เร ยน 4. สถานศ กษาม แผนงาน โครงการส งเสร มสน บสน นท นการศ กษาแก ผ เร ยนอย างน อยร อยละ 10 ของ จานวนผ เร ยน 5. สถานศ กษาม ระบบด แลผ เร ยนกล มเส ยง และส งเสร มผ เร ยนป ญญาเล ศ ตารางท 24 ระด บค ณภาพในการจ ดระบบด แลน กเร ยน 44 4.8 ระด บค ณภาพในการพ ฒนาและด แลสภาพแวดล อม และภ ม ท ศน ของสถานศ กษาและการใช อาคารสถานท ห องเร ยน ห องปฏ บ ต การ โรงฝ กงาน ศ นย ว ทยบร การ โรงเร ยนวางแผนการใช พ นท ปฏ บ ต การ ห องเร ยน อย างเหมาะสมก บจ านวนผ เร ยน จ านวนช วโมงของการใช ห องเร ยน ห องปฏ บ ต การ โรงฝ กงาน พ นท ฝ กปฏ บ ต งานต อส ปดาห คร ผ สอนจะใช งานห องเร ยนตามตารางการใช ห องเร ยน ม การสารวจ กรณ ท ม ข อเสนอแนะก จะนาเสนอต อฝ ายบร หาร กรณ ท คร ผ สอนพบเห นป ญหาหร อ การชาร ดให ทาบ นท กแจ ง ฝ ายอาคารสถานท ดาเน นการซ อมแซม เพ อให การใช งานม ประส ทธ ภาพมากท ส ด 1. สถานศ กษาม แผนงาน โครงการ ในการพ ฒนาและด แลสภาพแวดล อมของสถานศ กษาและการใช อาคารสถานท ห องเร ยน ห องปฏ บ ต การ โรงฝ กงาน ศ นย ว ทยบร การ โดยการม ส วนร วมของคร และ บ คลากรท กฝ ายในสถานศ กษา และผ เร ยน 2. สถานศ กษาม การดาเน นการตามแผนงาน โครงการ 3. สถานศ กษาม การประเม นความพ งพอใจต อสภาพแวดล อมและภ ม ท ศน ของสถานศ กษาและการใช อาคารสถานท ห องเร ยน ห องปฏ บ ต การ โรงฝ กงาน ศ นย ว ทยบร การ โดยการม ส วนร วมของคร และ บ คลากรท กฝ ายในสถานศ กษา และผ เร ยน 4. สถานศ กษาม ผลการประเม น ความพ งพอใจ โดยเฉล ย 3.51-5.00 4.42 5. สถานศ กษาม การนาผลการประเม นไปปร บปร ง การบร หารจ ดการ ตารางท 25 ระด บค ณภาพในการพ ฒนาและด แลสภาพแวดล อม และภ ม ท ศน ของสถานศ กษาและการใช อาคาร สถานท ห องเร ยน ห องปฏ บ ต การ โรงฝ กงาน ศ นย ว ทยบร การ

4.9 ระด บค ณภาพในการบร หารจ ดการว สด อ ปกรณ คร ภ ณฑ และคอมพ วเตอร ม ห องปฏ บ ต การคอมพ วเตอร จานวน 2 ห องเร ยน โดยม เคร องคอมพ วเตอร จานวน 40 เคร อง ห องเร ยนสาขา เคร องม อกลฯ จานวน 12 เคร อง รวมม คอมพ วเตอร ท งหมด 52 เคร อง ท สามารถใช ในการเร ยนการสอน โดยน กเร ยน เข าเร ยนว ชาท เก ยวก บคอมพ วเตอร ไม เก นคร งละ 40 คน 1. สถานศ กษาม แผนงาน โครงการจ ดหา การใช ว สด อ ปกรณ คร ภ ณฑ และคอมพ วเตอร 2. สถานศ กษาม การดาเน นการตามแผนงาน โครงการ 3. สถานศ กษาม การประเม นความพ งพอใจต อจ ดหา การใช ว สด อ ปกรณ คร ภ ณฑ และคอมพ วเตอร โดยคร และบ คลากรท กฝ ายในสถานศ กษาและผ เร ยน 4. สถานศ กษาม ผลการประเม น ความพ งพอใจ โดยเฉล ย 3.51-5.00 4.42 5. สถานศ กษาม การนาผลการประเม นไปปร บปร ง การบร หารจ ดการ ตารางท 26 ระด บค ณภาพในการบร หารจ ดการว สด อ ปกรณ คร ภ ณฑ และคอมพ วเตอร 45 4.10 ระด บค ณภาพในการพ ฒนาคร และบ คลากรทางการศ กษา 1. สถานศ กษาดาเน นการให คร และบ คลากรทางการศ กษาในสถานศ กษา ได ร บการฝ กอบรมด าน ว ชาการหร อว ชาช พ และจรรยาบรรณไม น อยกว าร อยละ 75 2. สถานศ กษาดาเน นการให คร และบ คลากรทางการศ กษาในสถานศ กษาได ร บท นการศ กษา ท นว จ ย หร องานสร างสรรค จากหน วยงานท งภายในและภายนอกสถานศ กษา ไม น อยกว าร อยละ 5 3. สถานศ กษาดาเน นการให คร และบ คลากรทางการศ กษาในสถานศ กษา เข าร วมโครงการแลกเปล ยน คร และบ คลากรทางการศ กษา ก บสถานศ กษาอ นหร อหน วยงานอ น องค กรภายนอกตรงก บสาขาว ชา ไม น อยกว าร อยละ 5 4. สถานศ กษาดาเน นการให คร และบ คลากรทางการศ กษาได ร บการพ ฒนาค ณภาพช ว ตท เหมาะสม ไม น อยกว าร อยละ 75 5. สถานศ กษาดาเน นการให คร และบ คลากรทางการศ กษา ได ร บการประกาศเก ยรต ค ณยกย องด าน ว ชาการหร อว ชาช พจรรยาบรรณว ชาช พ จากหน วยงานหร อองค กรภายนอก ไม น อยกว าร อยละ 5 ตารางท 27 ระด บค ณภาพในการพ ฒนาคร และบ คลากรทางการศ กษา 4.11 ระด บค ณภาพในการบร หารการเง นและงบประมาณ โรงเร ยนจ ดส งคร ผ สอนและบ คลากรข าร บการพ ฒนาตนเองอย างต อเน อง ท งสายงานด านว ชาช พ จากสถาน ประกอบการ สายงานว ชาการตลอดจนการพ ฒนาด านส งคม และการท างานร วมก นอย างสม าเสมอ โดยจ ดต งหน วยงาน บร หารทร พยากรมน ษย ร บผ ดชอบด แลร วมก บฝ ายว ชาการด าเน นการจ ดท าแผนพ ฒนาความก าวหน าของบ คลากรท งคร และบ คลากรการศ กษา โดยจ ดแผนการพ ฒนาท งภายในและส งไปอบรมก บหน วยงานภายนอก

1. สถานศ กษาม การจ ายค าว สด ฝ ก อ ปกรณ และส อสาหร บการเร ยนการสอนไม น อยกว าร อยละ 10 ของงบดาเน นการ 2. สถานศ กษาม รายได หร อม ม ลค าของผล ต ผลงานจากการใช ว สด ฝ กในการจ ดการเร ยนการสอน ไม น อยกว าร อยละ 25 ของค าว สด ฝ ก 3. สถานศ กษาม การจ ายค าว สด ฝ ก อ ปกรณ และส อสาหร บการบร การและว ชาช พไม น อยกว าร อยละ 1 ของงบดาเน นการ 4. สถานศ กษาม รายจ ายในการส งเสร ม สน บสน นให คร และผ เร ยนจ ดทาและดาเน นการประกวด จ ด แสดงโครงการ นว ตกรรม ส งประด ษฐ งานสร างสรรค หร องานว จ ยไม น อยกว าร อย 5 5. สถานศ กษาม รายจ ายในการดาเน นงานตามโครงการ ก จกรรม ด านการปล กฝ งจ ตสาน กและ เสร มสร างความเป นพลเม องไทยและโลก ไม น อยกว าร อยละ 5 ของงบดาเน นการ ตารางท 28 ระด บค ณภาพในการบร หารการเง นและงบประมาณ 46 4.12 ระด บค ณภาพในการระดมทร พยากรในการจ ดการอาช วศ กาษา ก บเคร อข ายท งในประเทศหร อต างประเทศ โรงเร ยน ได ม การต ดต อประสานงาน และร วมม อ ก บสถานประกอบการในการวางแผนการดาเน นงานด านต าง ๆ โดยการใช ทร พยากรร วมก น ม การระดมทร พยากรบ คคล เง น เคร องม อ เคร องจ กร และอ น ๆ ท งภายในและภายนอก เช น การเป นว ทยากรให ความร สน บสน นเง น ว สด อ ปกรณ เคร องม อ เคร องคอมพ วเตอร สถานท เป นต น เพ อให การจ ด การศ กษาเป นไปอย างม ประส ทธ ภาพ 1. สถานศ กษาม แผนงาน โครงการในการระดมทร พยากรในการจ ดการอาช วศ กษาก บเคร อข ายท งใน ประเทศและ หร อต างประเทศ 2. สถานศ กษาม สาขางานท จ ดหาภ ม ป ญญาท องถ น ผ เช ยวชาญ ผ ทรงค ณว ฒ ท งในประเทศและ หร อ ต างประเทศร วมพ ฒนาผ เร ยนไม น อยกว าร อยละ 80 ของจานวนสาขาท เป ดสอน 3. สถานศ กษาม จานวนสถานประกอบการท งในประเทศและ หร อต างประเทศท ม ส วนร วมในการจ ด การศ กษาไม น อยกว า 20 แห ง 4. สถานศ กษาม การระดมทร พยากรอ น ๆ เช น งบประมาณ ว สด อ ปกรณ คร ภ ณฑ ฯลฯ เพ อส งเสร ม สน บสน นการจ ดอาช วศ กษาไม น อยกว า 5 รายการ 5. สถานศ กษาม การประเม นผลการดาเน นงานตามแผนงาน โครงการในการระดมทร พยากรในการ จ ดการอาช วศ กษาก บเคร อข ายท งในประเทศและ หร อต างประเทศ เพ อการปร บปร ง ตารางท 29 ระด บค ณภาพในการระดมทร พยากรในการจ ดการอาช วศ กาษา ก บเคร อข ายท งในประเทศหร อต างประเทศ

4.13 ระด บค ณภาพในการบร หารจ ดการการบร การและว ชาช พ โรงเร ยนได ดาเน นงานโครงการ ก จกรรม เพ อการให บร การว ชาช พอย างท วถ งส ประชาชน โดยม การวางแผนการ ดาเน นงาน ม คาส งมอบหมายหน าท ดาเน นงานตามท ได ร บมอบหมาย แล วสร ปผลการดาเน นงาน 1. สถานศ กษาม แผนงาน โครงการ ก จกรรม บร การว ชาการและว ชาช พ โดยการม ส วนร วมของคร และบ คลากรท กฝ ายในสถานศ กษาและผ เร ยน 2. สถานศ กษาดาเน นการให ท กสาขาดาเน นงานไม น อยกว า 2 โครงการ ก จกรรมต อป 3. สถานศ กษาดาเน นการให คร และบ คลากรท กฝ ายในสถานศ กษา ไม น อยกว าร อยละ 60 เข าร วม โครงการ ก จกรรม 4. สถานศ กษาดาเน นการให ผ เร ยนในแต ละสาขางาน ไม น อยกว าร อยละ 60 เข าร วมโครงการ 5. สถานศ กษาม การประเม นความพ งพอใจของผ ร บบร การและม ผลการประเม นโดยเฉล ย 3.51-5.00 ตารางท 30 ระด บค ณภาพในการบร หารจ ดการการบร การและว ชาช พ 47 4.14 ระด บค ณภาพในการบร หารจ ดการโครงการ ส งประด ษฐ งานสร างสรรค หร องานว จ ย ของผ เร ยน โรงเร ยนก าหนดให ผ เร ยน โครงงานส งประด ษฐ งานสร างสรรค และโครงงานว ชาช พ โดยเฉพาะโครงงาน ว ชาช พ ท กแผนกว ชาด าเน นการในแผนการเร ยนก าหนดให ผ เร ยน ระด บ ปวช. 3 จ ดท าโครงการว ชาช พโดยน าความร ความสามารถทางว ชาช พมาใช ประโยชน ในการพ ฒนาการเร ยน การสอน การประกอบอาช พ และการพ ฒนาช มชนต อไป 1. สถานศ กษาส งเสร ม สน บสน น ให ผ เร ยนจ ดทาและดาเน นการจ ดประกวด จ ดแสดงโครงการ งาน สร างสรรค หร องานว จ ย 2. สถานศ กษาดาเน นการให ผ เร ยนระด บ ปวช. 3 และระด บช นปวส. 2 จ ดทาโครงการ ส งประด ษฐ งานสร างสรรค หร องานว จ ย โดยม จานวนผลงานท งหมด ตามเกณฑ เฉล ย ระด บช น ปวช. 3 จานวน 3 คน : 1 ช น และระด บ ปวส. 2 จานวน 2 คน : 1 ช น 3. สถานศ กษาได จ ดประกวดและได นาโครงการ ส งประด ษฐ งานสร างสรรค หร องานว จ ยไม น อย กว าร อยละ 50 ของจานวนผลงานท งหมด ไปใช ประโยชน ในสถานศ กษา 4. สถานศ กษาได นาโครงการ ส งประด ษฐ งานสร างสรรค หร องานว จ ย ไม น อยกว าร อยละ 25 ของ จานวนผลงานท งหมด เผยแพร ต อสาธารณชน 5. สถานศ กษาดาเน นการให โครงการ ส งประด ษฐ งานสร างสรรค หร องานว จ ย ไม น อยกว าร อยละ 5 ของจานวนผลงานท งหมด นาไปใช ประโยชน หร อได ร บรางว ลในระด บช มชน จ งหว ด ภาค และชาต ตารางท 31 ระด บค ณภาพในการบร หารจ ดการโครงการ ส งประด ษฐ งานสร างสรรค หร องานว จ ย ของผ เร ยน

48 4.15 ระด บค ณภาพในการบร หารจ ดการโครงการ ส งประด ษฐ งานสร างสรรค หร องานว จ ย ของคร โรงเร ยนได จ ดสรรงบประมาณซ งเป นไปตามแผนงานงบประมาณ เพ อใช ในการสร างและพ ฒนา นว ตกรรม ส งประด ษฐ งานว จ ยและโครงงานต องบประมาณท โรงเร ยนได ร บจ ดสรรจากผ ร บใบอน ญาต และหน วยงานอ น 1. สถานศ กษาส งเสร ม สน บสน น ให คร จ ดทาและดาเน นการจ ดประกวด จ ดแสดง นว ตกรรม ส งประด ษฐ งานสร างสรรค หร องานว จ ย 2. สถานศ กษาดาเน นการให คร ท กคน จ ดทานว ตกรรม ส งประด ษฐ งานสร างสรรค หร องานว จ ย 3. สถานศ กษาได จ ดประกวดและได นานว ตกรรม ส งประด ษฐ งานสร างสรรค หร องานว จ ย ไม น อย กว าร อยละ 75 ของจานวนผลงานท งหมด ไปใช ในสถานศ กษา 4. สถานศ กษาได นานว ตกรรม ส งประด ษฐ งานสร างสรรค หร องานว จ ย ไม น อยกว าร อยละ 50 ของ จานวนผลงานท งหมด เผยแพร ต อสาธารณชน 5. สถานศ กษาดาเน นการให นว ตกรรม ส งประด ษฐ งานสร างสรรค หร องานว จ ย ไม น อยกว าร อยละ 5 ของจานวนผลงานท งหมด นาไปใช ประโยชน หร อได ร บรางว ลในระด บช มชน จ งหว ด ภาค และชาต ตารางท 32 ระด บค ณภาพในการบร หารจ ดการโครงการ ส งประด ษฐ งานสร างสรรค หร องานว จ ย ของคร 4.16 ระด บค ณภาพในการปล กฝ งจ ตสาน กด านร กชาต เท ดท นพระมหากษ ตรย ส งเสร มการปกครองระบอบประชาธ ปไตย อ นม พระมหากษ ตร ย ทรงเป นประม ข และทะน บาร ง ศาสนา ศ ลปะ ว ฒนธรรม โรงเร ยนดาเน นการให คร และบ คลากรท กฝ ายในสถานศ กษาท กคน และผ เร ยนท กคนเข าร วมโครงการ ก จกรรม การปล กฝ งจ ตสาน กด านการร กชาต เท ดท นพระมหากษ ตร ย ส งเสร มการปกครองระบอบประชาธ ปไตยอ นม พระมหากษ ตร ย ทรงเป นประม ข และทะน บาร ง ศาสนา ศ ลปะว ฒนธรรม ม การประเม นผลการดาเน นงานตามโครงการ ก จกรรม โดยคร และบ คลากรท กฝ ายในสถานศ กษาและผ เร ยน เพ อนาผลไปปร บปร ง การบร หารจ ดการและม การประเม น ความพ งพอใจของผ เก ยวข องภายนอกสถานศ กษาท ม ต อภาพล กษณ ของสถานศ กษา 1. สถานศ กษาม จานวนโครงการ ก จกรรม การปล กฝ งจ ตสาน กด านการร กชาต เท ดท น พระมหากษ ตร ย ส งเสร มการปกครองระบอบประชาธ ปไตยอ นม พระมหากษ ตร ย ทรงเป นประม ข และ ทะน บาร งศาสนา ศ ลปะ ว ฒนธรรมไม น อยกว า 5 โครงการ ก จกรรม 2. สถานศ กษาดาเน นการให ผ เร ยนท กคนเข าร วมก จกรรม การปล กฝ งจ ตสาน กด านการร กชาต เท ดท น พระมหากษ ตร ย ส งเสร มการปกครอง ระบอบประชาธ ปไตยอ นม พระมหากษ ตร ย ทรงเป น ประม ข และทะน บาร งศาสนา ศ ลปะ ว ฒนธรรม 3. สถานศ กษาดาเน นการให คร และบ คลากรท กฝ ายในสถานศ กษาท กคนเข าร วม โครงการ ก จกรรม การปล กฝ งจ ตสาน กด านการร กชาต เท ดท น พระมหากษ ตร ย ส งเสร มการปกครอง ระบอบ ประชาธ ปไตยอ นม พระมหากษ ตร ย ทรงเป นประม ข และทะน บาร งศาสนา ศ ลปะ ว ฒนธรรม 4. สถานศ กษาม การประเม นผลการดาเน นงานตามโครงการ ก จกรรม การปล กฝ งจ ตสาน กด านการร ก ชาต เท ดท น พระมหากษ ตร ย ส งเสร มการปกครอง ระบอบประชาธ ปไตยอ นม พระมหากษ ตร ย ทรงเป น ประม ข และทะน บาร งศาสนา ศ ลปะ ว ฒนธรรม

5. สถานศ กษาม การประเม นความพ งพอใจของผ เก ยวข องภายนอกสถานศ กษาท ม ต อภาพล กษณ ของ สถานศ กษาในการปล กฝ งจ ตสาน กด านการร กชาต เท ดท น พระมหากษ ตร ย ส งเสร มการปกครอง ระบอบประชาธ ปไตยอ นม พระมหากษ ตร ย ทรงเป นประม ข และทะน บาร งศาสนา ศ ลปะ ว ฒนธรรม โดยเฉล ย 3.51-5.00 ตารางท 33 ระด บค ณภาพในการปล กฝ งจ ตสาน กด านร กชาต เท ตท นพระมหากษ ตรย ส งเสร มการปกครองระบอบ ประชาธ ปไตยอ นม พระมากษ ตร ย ทรงเป นประม ข และทะน บาร ง ศาสนา ศ ลปะ ว ฒนธรรม 49 4.17 ระด บค ณภาพในการส งเสร มด านก ฬาและน นทนาการ โรงเร ยนดาเน นการให คร และบ คลากรท กฝ ายในสถานศ กษาท กคน และผ เร ยนท กคนเข าร วมโครงการ ก จกรรม การปล กฝ งจ ตสาน กด านการอน ร กษ ส งแวดล อม ม การประเม นผลการดาเน นงานตามโครงการ ก จกรรม โดยคร และ บ คลากรท กฝ ายในสถานศ กษาและผ เร ยนเพ อนาผลไปปร บปร งการบร หารจ ดการและม การประเม นความพ งพอใจของ ผ เก ยวข องภายนอกสถานศ กษาท ม ต อภาพล กษณ ของสถานศ กษา 1. สถานศ กษาม จานวนโครงการ ด านการก จกรรม ก ฬาและน นทนาการ ไม น อยกว า 5 โครงการ ก จกรรม 2. สถานศ กษาดาเน นการให ผ เร ยนท กคนเข าร วมโครงการ ก จกรรม ด านการก ฬาและน นทนาการ 3. สถานศ กษาดาเน นการให คร และบ คลากรท กฝ ายในสถานศ กษาท กคนเข าร วม โครงการ ก จกรรม ด านการก ฬาและน นทนาการ 4. สถานศ กษาม การประเม นผลการดาเน นงานตามโครงการ ก จกรรม ด านการก ฬาและน นทนาการ โดยคร และบ คลากรท กฝ ายในสถานศ กษาและผ เร ยน เพ อนาไปปร บปร งการบร หารจ ดการ 5. สถานศ กษาม การประเม นความพ งพอใจของผ เก ยวข องภายนอกสถานศ กษาท ม ต อภาพล กษณ ของ สถานศ กษาในการส งเสร มด านการก ฬาและน นทนาการ โดยเฉล ย 3.51-5.00 ตารางท 34 ระด บค ณภาพในการส งเสร มด านก ฬาและน นทนาการ จากข อม ลในเว บไซต โรงเร ยน http://www.atsn.ac.th พบว าม ก จกรรมในการส งเสร มด านก ฬาและน นทนาการ จานวน 17 คร ง 4.18 ระด บค ณภาพในการปล กฝ งจ ตสาน กด านปร ชญาของเศรษฐก จพอเพ ยง โรงเร ยนดาเน นการให คร และบ คลากรท กฝ ายในสถานศ กษาท กคน และผ เร ยนท กคน เข าร วมโครงการ ก จกรรม ด านปร ชญาของเศรษฐก จพอเพ ยงม การประเม นผล การดาเน นงานตามโครงการ ก จกรรม โดยคร และบ คลากรท กฝ ายใน สถานศ กษาและผ เร ยน เพ อนาไปปร บปร งการบร หารจ ดการและม การประเม นความพ งพอใจของผ เก ยวข อง

1. สถานศ กษาม การให ความร และสร างความเข าใจปร ชญาของเศรษฐก จพอเพ ยงให แก คร และ บ คลากรท กฝ ายสถานศ กษา และผ เร ยน 2. สถานศ กษาม แผนงาน โครงการ การบร หารจ ดการสถานศ กษา ตามหล กปร ชญาของเศรษฐก จ พอเพ ยง โดยม ส วนร วมของคร และบ คลากรท กฝ ายในสถานศ กษา และผ เร ยน 3. สถานศ กษาดาเน นงานตามแผนงาน โครงการ ตามปร ชญาของเศรษฐก จพอเพ ยง 4. สถานศ กษาม การประเม นผลการดาเน นงานตามแผนงาน โครงการ ตามหล กปร ชญาของเศรษฐก จ พอเพ ยง โดยคร และบ คลากรท กฝ ายในสถานศ กษาและผ เร ยน เพ อนาไปปร บปร งการบร หารจ ดการ 5. สถานศ กษาม การประเม นความพ งพอใจของผ เก ยวข องภายนอกสถานศ กษาท ม ต อภาพล กษณ ของ สถานศ กษาต อการปล กฝ งจ ตสาน กด านปร ชญาเศรษฐก จพอเพ ยงและม ผลการประเม น โดยเฉล ย 3.51-5.00 ตารางท 35 ระด บค ณภาพในการปล กฝ งจ ตสาน กด านปร ชญาของเศรษฐก จพอเพ ยง จากข อม ลในเว บไซต โรงเร ยน http://www.atsn.ac.th พบว าม ก จกรรมในการปล กฝ งจ ตสาน กด านปร ชญาของ เศรษฐก จพอเพ ยงจานวน 3 คร ง 50