สาเนา /3. การร บสม คร..

Size: px
Start display at page:

Download "สาเนา /3. การร บสม คร.."

Transcription

1 สาเนา ประกาศจ งหว ดพ จ ตร เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อเล อกสรรเป นพน กงานราชการท วไป ในส งก ดสาน กงานสาธารณส ขจ งหว ดพ จ ตร ด วย จ งหว ดพ จ ตรประสงค จะร บสม ครบ คคลเพ อจ ดจ างเป นพน กงานราชการ ประเภทพน กงาน ราชการท วไป ฉะน น อาศ ยอานาจตามประกาศคณะกรรมการบร หารพน กงานราชการ เร อง หล กเกณฑ ว ธ การ และเง อนไขการสรรหาและเล อกสรรพน กงานราชการ และแบบส ญญาจ างของพน กงานราชการ ลงว นท 11 ก นยายน 2552 และประกาศคณะกรรมการบร หารพน กงานราชการ เร อง การกาหนดล กษณะงานและ ค ณสมบ ต เฉพาะของกล มงาน และการจ ดทากรอบอ ตรากาล งพน กงานราชการ พ.ศ.2554 ลงว นท 28 ก มภาพ นธ 2554 จ งประกาศร บสม ครบ คคลเพ อเล อกสรร โดยม รายละเอ ยดด งต อไปน.- 1. ช อตาแหน ง กล มงาน และรายละเอ ยดการจ างงาน ตามบ ญช รายละเอ ยดแนบท าย 2. ค ณสมบ ต ท วไป และค ณสมบ ต เฉพาะสาหร บตาแหน งของผ ม ส ทธ สม ครเข าร บการเล อกสรร 2.1 ค ณสมบ ต ท วไป (1) ม ส ญชาต ไทย (2) ม อาย ไม ต ากว า 18 ป (น บถ งว นป ดร บสม คร) (3) ไม เป นบ คคลล มละลาย (4) ไม เป นผ ม กายท พพลภาพจนไม สามารถปฏ บ ต หน าท ได ไร ความสามารถหร อจ ตฟ นเฟ อน ไม สมประกอบ หร อเป นโรคตามท กาหนดไว ในกฎหมายว าด วยระเบ ยบข าราชการพลเร อน (5) ไม เป นผ ดารงตาแหน งข าราชการการเม อง กรรมการพรรคการเม องหร อเจ าหน าท ใน พรรคการเม อง (6) ไม เป นผ เคยต องร บโทษจาค กโดยคาพ พากษาถ งท ส ดให จาค ก เพราะกระทาความผ ด ทางอาญาเว นแต เป นโทษสาหร บความผ ดท ได กระทาโดยประมาท หร อความผ ดลห โทษ ไม เป นผ บกพร องในศ ลธรรม อ นด จนเป นท ร งเก ยจของส งคม (7) ไม เป นผ เคยถ กลงโทษให ออก ปลดออกหร อไล ออกจากร ฐว สาหก จ หร อหน วยงานอ น หมายเหต ผ ท ผ านการเล อกสรรในว นท ทาส ญญาจ าง จะต องไม เป นข าราชการหร อล กจ าง ส วนราชการ พน กงานหร อล กจ างของหน วยงานอ นของร ฐ ร ฐว สาหก จ หร อพน กงานหร อล กจ างของราชการส วน ท องถ นและจะต องนาใบร บรองแพทย ซ งออกให ไม เก น 1 เด อน และแสดงว าไม เป นโรคท ต องห ามตามกฎ ก.พ. ฉบ บท 3 (พ.ศ. 2535) มาย นด วย 2.2 ค ณสมบ ต เฉพาะสาหร บตาแหน ง ตามบ ญช รายละเอ ยดแนบท าย /3. การร บสม คร..

2 การร บสม คร 3.1 ว น เวลา และสถานท ร บสม คร ให ผ ประสงค จะสม คร ขอและย นใบสม ครด วยตนเองได ท กล มงานทร พยากรบ คคล สาน กงานสาธารณส ขจ งหว ดพ จ ตร ต งแต ว นท 3 ส งหาคม 2558 จนถ งว นท 7 ส งหาคม 2558 ในว นและ เวลาราชการ สอบถามรายละเอ ยดได ท กล มงานทร พยากรบ คคล โทร หล กฐานท ต องย นพร อมใบสม คร 1. ร ปถ ายหน าตรง ไม สวมหมวกและไม สวมแว นตาดา ขนาด 1 น ว โดยถ ายไม เก น 1 ป (น บถ งว นป ดร บสม คร) จานวน 3 ร ป 2. สาเนาปร ญญาบ ตร หร อสาเนาว ฒ ประกาศน ยบ ตรว ชาช พช นส ง หร อสาเนา ประกาศน ยบ ตรว ชาช พเทคน ค หร อ สาเนาว ฒ ประกาศน ยบ ตรว ขาช พ และสาเนาระเบ ยนแสดงผลการเร ยน (Transcript) ท แสดงว าเป นผ ม ว ฒ การศ กษาตรงก บตาแหน งท สม คร จานวนอย างละ 1 ฉบ บ โดยจะต องสาเร จ การศ กษา และได ร บอน ม ต จากผ ม อานาจอน ม ต ภายในป ดร บสม คร ค อ ว นท 7 ส งหาคม 2558 (กรณ ท ไม สามารถนาหล กฐานการศ กษาด งกล าวมาย นพร อมใบสม ครได ให นาหน งส อร บรองค ณว ฒ ท สถานศ กษาออกให โดย ระบ สาขาว ชาท สาเร จการศ กษา และได ร บอน ม ต จากผ ม อานาจอน ม ต ซ งจะต องอย ภายในกาหนดว นป ดร บสม ครมา ย นแทนก ได ) 3. สาเนาบ ตรประจาต วประชาชน และสาเนาทะเบ ยนบ านจานวนอย างละ 1 ฉบ บ 4. สาเนาหล กฐานอ น ๆ เช น ใบสาค ญการสมรส (เฉพาะผ สม ครเพศหญ งเปล ยน ช อ-นามสก ล ในกรณ ท ช อ-นามสก ลในหล กฐานการสม ครไม ตรงก น) อย างละ 1 ฉบ บ 5. หน งส อร บรองการผ านงาน จานวน 1 ฉบ บ (ถ าม ) ท งน ในสาเนาหล กฐานท กฉบ บให ผ สม ครเข ยนคาร บรองสาเนาถ กต องและลงช อกาก บไว 3.3 ค าสม ครสอบ ตามบ ญช รายละเอ ยดแนบท าย เม อสม ครสอบแล วค าธรรมเน ยมจะไม จ ายค นให เว นแต ในกรณ ท เป นผ ขาด ค ณสมบ ต เฉพาะสาหร บตาแหน ง แต ท งน จะต องดาเน นการขอค นก อนว นประกาศรายช อผ ม ส ทธ เข าร บการประเม น 3.4 เง อนไขในการร บสม คร ผ สม ครเข าร บการเล อกสรรจะต องร บผ ดชอบในการตรวจสอบและร บรองตนเองว าเป น ผ ม ค ณสมบ ต ท วไปและค ณสมบ ต เฉพาะสาหร บตาแหน งตรงตามประกาศร บสม ครจร งและจะต องกรอกรายละเอ ยด ต าง ๆ ในใบสม คร พร อมท งย นหล กฐานในการสม ครให ถ กต องครบถ วน ในกรณ ท ม ความผ ดพลาดอ นเก ดจาก ผ สม ครไม ว าด วยเหต ใด ๆ หร อว ฒ การศ กษาไม ตรงตามค ณว ฒ ของตาแหน งท สม ครสอบ อ นม ผลทาให ผ สม ครสอบ ไม ม ส ทธ สม ครสอบตามประกาศร บสม ครด งกล าว ให ถ อว าการร บสม ครและการได เข าร บการเล อกสรรคร งน เป น โมฆะสาหร บผ น น และ สาน กงานสาธารณส ขจ งหว ดพ จ ตร จะไม ค นค าธรรมเน ยมในการสม ครสอบด วย 4. การประกาศรายช อผ ม ส ทธ เข าร บการประเม นสมรรถนะ และกาหนดว น เวลา สถานท ในการประเม นสมรรถนะ จ งหว ดพ จ ตร จะประกาศรายช อผ ม ส ทธ เข าร บการประเม นสมรรถนะ และกาหนดว น เวลา สถานท ในการประเม นสมรรถนะ ณ สาน กงานสาธารณส ขจ งหว ดพ จ ตร และทาง ให ทราบ ภายหล ง /5. หล กเกณฑ...

3 หล กเกณฑ และว ธ การเล อกสรร ผ สม ครต องได ร บการประเม นสมรรถนะ และด วยว ธ การประเม นความร ความสามารถ ท กษะและสมรรถนะ ด งน.- หล กเกณฑ การเล อกสรร คะแนนเต ม ว ธ การประเม น การประเม นคร งท 1 ตาแหน งน กจ ดการงานท วไป และ ตาแหน งน กว เคราะห นโยบายและแผน ความร ความสามารถท วไปและความร ความสามารถเฉพาะตาแหน ง ความร ความสามารถและท กษะท สอดคล องก บตาแหน ง การประเม นคร งท 1 ตาแหน งนายช างเทคน ค และ ตาแหน งน กโภชนาการ ความร ความสามารถท วไปและความร ความสามารถเฉพาะตาแหน ง สอบข อเข ยน สอบปฏ บ ต สอบข อเข ยน การประเม นคร งท 2 ความเหมาะสมก บตาแหน ง 100 สอบส มภาษณ จ งหว ดพ จ ตร จะดาเน นการประเม นคร งท 1 ก อน และผ ผ านการเม นประเม นคร งท 1 จะได ร บ การประเม นคร งท 2 ต อไป 6. เกณฑ การต ดส น ผ ท จะถ อว าเป นผ ท ผ านการเล อกสรรจะต องเป นผ ท ได คะแนน ประเม นความร ความสามารถท วไป ท กษะ และสมรรถนะ แต ละคร งไม ต ากว าร อยละ 60 ผ ท จะถ อว าเป นผ ม ส ทธ เข าร บการประเม นคร งท 2 (ส มภาษณ ) จะต องเป นผ ท สอบได คะแนน ในการประเม นสมรรถนะคร งท 1 สอบข อเข ยนไม ต ากว าร อยละ 60 และ สอบปฏ บ ต ไม ต ากว าร อยละ60 การจ ดจ างจะเป นไปตามล าด บคะแนนท สอบได กรณ ม การประเม นความร ความสามารถ ท กษะและสมรรถนะ 2 คร ง จะเร ยงลาด บท จากผ ท ได คะแนนการประเม นความร ความสามารถ ท กษะ และ สมรรถนะคร งท 1 และคร งท 2 รวมก นมากกว าเป นผ อย ในลาด บท ส งกว า ถ าได คะแนนเท าก น จะให ผ ท ได คะแนน จากการประเม นความร ความสามรรถนะ ท กษะ และสมรรถนะ คร งท 1 มากกว าเป นผ อย ในลาด บท ส งกว า และหาก คะแนนในการประเม นความร ความสามารถ ท กษะ และสมรรถนะ คร งท 1 เท าก น จะพ จารณาจากลาด บท ในการ สม ครเข าร บการค ดเล อก /7.การประกาศ...

4 การประกาศรายช อและการข นบ ญช รายช อผ ผ านการเล อกสรร จ งหว ดพ จ ตร จะประกาศรายช อผ ผ านการเล อกสรรตามลาด บคะแนนสอบ ณ สาน ก งาน สาธารณส ขจ งหว ดพ จ ตร และทาง โดยบ ญช รายช อด งกล าวให เป นอ นยกเล กหร อส นผลไป เม อเล อกสรรครบกาหนด 2 ป น บแต ว นข นบ ญช หร อน บแต ว นประกาศร บสม ครในตาแหน งท ม ล กษณะงาน เด ยวก นน ใหม แล วแต กรณ 8. การจ ดทาส ญญาจ างผ ผ านการเล อกสรร ผ ผ านการเล อกสรรจะต องทาส ญญาจ างตามท จ งหว ดพ จ ตรกาหนด ประกาศ ณ ว นท 28 กรกฎาคม พ.ศ (ลงช อ) ว ว ฒ คาเพ ญ (นายว ว ฒ คาเพ ญ) นายแพทย สาธารณส ขจ งหว ดพ จ ตร ปฏ บ ต ราชการแทนผ ว าราชการจ งหว ดพ จ ตร

5 บ ญช รายละเอ ยดแนบท ายประกาศร บสม ครพน กงานราชการท วไป 1. ช อตาแหน ง กล มงาน รายละเอ ยดการจ าง 1.1 ตาแหน งนายช างเทคน ค กล มงาน เทคน ค ปฏ บ ต งานทางเทคน ค ซ งม ล กษณะงานท ปฏ บ ต เก ยวก บการ ซ อม สร าง ประกอบ ด ดแปลง ออกแบบ ต ดต ง เคร องจ กร เคร องยนต เคร องม อ และอ ปกรณ ต าง ๆ ให เป นไปตมแบบแปลนและ รายละเอ ยดท กาหนด ควบค มระบบงานท ใช เคร องจ กร เคร องม อ และอ ปกรณ ต าง ๆ หลายชน ดรวมก น คานวณ รายการและประมาณราคาเก ยวก บงานด งกล าว ช วยงาน ตรวจสอบ การประกอบว ชาช พว ศวกรรม ควบค ม ตามกฎหมายว าด วยว ชาช พว ศวกรรมตามท ได ร บร บมอบหมาย สารวจท องท เพ อกาหนดเขตและสถานท เก ยวก บการ ประก นภ ย และปฏ บ ต หน าท อ นท เก ยวข อง อ ตราว าง 1 อ ตรา (โรงพยาบาลโพทะเล) ค าตอบแทน 13,800.- บาท (ปวส.), 13,010.- บาท (ปวท.), 11,280.- (ปวช.) 1. ได ร บประกาศน ยบ ตรว ชาช พหร อค ณว ฒ อย างอ นท เท ยบได ไม ต ากว าน ใน สาขาว ชาใดสาขาว ชาหน ง ทางช างยนต ทางช างกลโรงงาน ทางช างโลหะ ทางช างไฟฟ า ทางช างไฟฟ ากาล ง ทางช างก อสร าง ทางช างยนต ทางช างโยธา ทางช างอ เล กทรอน กส ทางช างว ทย ทางโทรคมนาคม หร อสาขาว ชาใดสาขาว ชา หน งหร อหลายสาขาว ชาและทางใดทางหน งหร อหลายทางด งกล าวข างต น 2. ได ร บประกาศน ยบ ตรว ชาช พเทคน ค หร อค ณว ฒ อย างอ นท เท ยบได ไม ต ากว าน ใน สาขาว ชาเทคน คสถาป ตยกรรม เทคน คว ศวกรรมเคร องกล เทคน ค ว ศวกรรมไฟฟ า เทคน คว ศวกรรมโยธา เทคน คว ศวกรรมสารวจ เทคน คว ศวกรรม อ เล กทรอน กส เทคน คเคร องเย นและปร บอากาศ เทคน คว ศวกรรมคอมพ วเตอร สาขาว ชาหน งว ชาใดทางช างอ ปกรณ การแพทย ทางฟ ส กส อ ตสาหกรรมและ อ ปกรณ การแพทย หร อสาขาว ชาใดสาขาว ชาหน งหร อหลายสาขาว ชาด งกล าว ข างต น 3. ได ร บประกาศน ยบ ตรว ชาช พช นส ง ในสาขาว ชาเคร องกล สาขาว ชาเทคน คโลหะ สาขาว ชาเทคน คสถาป ตยกรรม สาขาว ชาการก อสร าง สาขาว ชาไฟฟ ากาล ง สาขาว ชาอ เล กทรอน กส สาขาว ชาโยธา สาขาว ชาหน งว ชาใดทางช างอ ปกรณ ทางการแพทย ทางฟ ส กส อ ตสาหกรรมและอ ปกรณ การแพทย หร อสาขาว ชาใด สาขาว ชาหน งหร อหลายสาขาว ชาด งกล าวข างต น ค าสม ครสอบ ผ สม ครสอบต องเส ยค าสม ครสอบ 100. บาท

6 1.2 ช อตาแหน ง น กจ ดการงานท วไป กล มงาน บร หารท วไป ปฏ บ ต งานตามแต จะได ร บคาส งโดยไม จาก ดขอบเขตหน าท เช น การศ กษาว เคราะห เก ยวก บข อม ลสถ ต การรายงาน ช วยวางแผนและต ดตามงาน การต ดต อน ดหมาย จ ดงานร บรองและงานพ ธ ต าง ๆ เตร ยมเร องและเตร ยมการสาหร บการประช ม จดบ นท ก และเร ยบเร ยงรายงานการประช มทางว ชาการ และรายงาน อ น ๆ ทาเร องต ดต อก บหน วยงานและบ คคลต าง ๆ ท งในประเทศและต างประเทศ ต ดตามผลการปฏ บ ต งานตามมต ท ประช มหร อผลการปฏ บ ต งานตามคาส งห วหน าส วนราชการ หร อม ล กษณะงานท ต องปฏ บ ต เก ยวก บการควบค ม และบร หารงานหลายด านด วยก น เช น งานสารบรรณ งานบร หารทร พยากรบ คคล งานจ ดระบบงาน งานบร หาร งบประมาณ งานการเง นและบ ญช งานพ สด งานบร หารอาคารสถานท งานเอกสาร งานระเบ ยบแบบแผน งานรวบรวมข อม ลสถ ต งานส ญญา เป นต น และปฏ บ ต หน าท อ นท เก ยวข อง อ ตราว าง 1 อ ตรา (โรงพยาบาลสามง าม) ค าตอบแทน 18,000.- บาท ได ร บปร ญญาตร หร อค ณว ฒ อย างอ นท เท ยบได ไม ต ากว าน ในท กสาขา ค าสม ครสอบ ผ สม ครสอบต องเส ยค าสม ครสอบ 200. บาท 1.3 ช อตาแหน งน กโภชนาการ กล มงาน บร หารท วไป ปฏ บ ต งานทางโภชนาการ ซ งม ล กษณะงานท ปฏ บ ต เก ยวก บการศ กษา ว เคราะห ว จ ย ป ญหาโภชนาการด านต าง ๆ เพ อปร บปร งแก ไขและส งเสร มภาวะโภชนาการของประชาชน สารวจ และรวบรวมข อม ลด านโภชนาการของประชาชนภาคต าง ๆ เพ อหาสาเหต ของโรคขาดสารอาหาร วางแผนป องก น และบาบ ดโรคขาดสารอาหาร ว จ ยด านอาหารและโภชนาการเพ อกาหนดเคร องช ว ดทางโภชนาการและพ ฒนา เทคโนโลย ต าง ๆ ให เหมาะสม ทดลองตาร บอาหารใหม ตามหล กว ชาอาหารและโภชนาการ ส งเสร มการผล ตอาหาร ท จาเป นแก การปร บปร งภาวะโภชนาการ ค นคว า ทดลองและพ ฒนาส ตรอาหาร ซ งม ค ณค าด านโภชนาการ กาหนด รายการอาหารควบค มและให คาแนะนาในการประกอบอาหารเฉพาะโรค จ ดสอนฝ กอบรมเจ าหน าท อาสาสม คร หม บ านและประชาชนท วไป และเผยแพร ความร ปะชาน เทศด านโภชนาการทางส อมวลชนโดยว ธ ต าง ๆ และปฏ บ ต หน าท อ นท เก ยวข อง อ ตราว าง 1 อ ตรา (โรงพยาบาลท บคล อ) ค าตอบแทน 18,000.- บาท ได ร บปร ญญาตร หร อค ณว ฒ อย างอ นท เท ยบได ไม ต ากว าน ในสาขาว ชาใด สาขาว ชาหน งทางว ทยาศาสตร การอาหาร ทางการอาหาร ทางเทคโนโลย การอาหาร ทางเทคโนโลย การอาหาร และโภชนาการทางว ทยาศาสตร และเทคโนโลย การอาหาร ทางอาหารและโภชนาการ ทางโภชนาการและการ จ ดการความปลอดภ ยในอาหาร ค าสม ครสอบ ผ สม ครสอบต องเส ยค าสม ครสอบ 200 บาท

7 1.4 ช อตาแหน งน กว เคราะห นโยบายและแผน กล มงาน บร หารท วไป ปฏ บ ต งานเก ยวก บการว เคราะห นโยบายและการวางแผน ซ งม ล กษณะงาน ท ปฏ บ ต เก ยวก บการศ กษาว เคราะห ว จ ย ประสานแผน ประมวลแผน พ จารณา เสนอแนะ เก ยวก บนโยบายและ เป าหมายของส วนราชการหร อนโยบาย แผนงานและโครงการทางเศรษฐก จ ส งคม การเม อง การบร หารหร อความ ม นคงในระด บประเทศ รวมถ งประเด นป ญหาทางเศรษฐก จ การเม องและส งคมท งในและต างประเทศ เพ อประกอบการกาหนดนโยบาย จ ดทาแผนหร อโครงการของส วนราชการ หร อใช เป นข อม ลสาหร บกาหนด ย ทธศาสตร การพ ฒนาในระด บประเทศ แล วแต กรณ และปฏ บ ต หน าท อ นท เก ยวข อง อ ตราว าง 1 อ ตรา (สาน กงานสาธารณส ขจ งหว ดพ จ ตร) ค าตอบแทน 18,000.- บาท ได ร บปร ญญาตร หร อค ณว ฒ อย างอ นท เท ยบได ไม ต ากว าน ในท กสาขาว ชา ค าสม ครสอบ ผ สม ครสอบต องเส ยค าสม ครสอบ 200 บาท

ประกาศโรงเร ยนบ านห วยล ก เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อเล อกสรรเป นพน กงานราชการท วไป... ด วยโรงเร ยนบ านห วยล ก อาเภอเว ยงแก น จ งหว ดเช ยงราย สาน

ประกาศโรงเร ยนบ านห วยล ก เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อเล อกสรรเป นพน กงานราชการท วไป... ด วยโรงเร ยนบ านห วยล ก อาเภอเว ยงแก น จ งหว ดเช ยงราย สาน ประกาศโรงเร ยนบ านห วยล ก เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อเล อกสรรเป นพน กงานราชการท วไป... ด วยโรงเร ยนบ านห วยล ก อาเภอเว ยงแก น จ งหว ดเช ยงราย สาน กงานเขตพ นท การศ กษา ประถมศ กษาเช ยงราย เขต 4 ประสงค จะร บสม

More information

(สาเนา) 2/ทร พยากร...

(สาเนา) 2/ทร พยากร... (สาเนา) ประกาศจ งหว ดชลบ ร เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อเล อกสรรเป นพน กงานราชการท วไป... ด วยจ งหว ดชลบ ร ประสงค จะร บสม ครบ คคลเพ อจ ดจ างเป นพน กงานราชการ ประเภทพน กงาน ราชการท วไป ฉะน น อาศ ยอ านาจตามประกาศคณะกรรมการบร

More information

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย ) 1 ประกาศองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกพน กงานส วนต าบล เพ อเปล ยนสายงาน ในสายงานผ ปฏ บ ต เป นสายงานผ บร หารในต าแหน งน กบร หารงานท วไป ระด บ 6... ด วยองค การบร หารส วนต าบลธารน

More information

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งตาแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานกาก บ แนะนา ตรวจสอบการปฏ บ ต งาน บร หารงานอาคารสถานท ซ งม ล กษณะงานท ปฏ บ ต เก

More information

ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ (พน กงานภายใน และบ คคลภายนอก) สอบข อเข ยน ความร ท วไป ความร เฉพาะตาแหน ง

ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ (พน กงานภายใน และบ คคลภายนอก) สอบข อเข ยน ความร ท วไป ความร เฉพาะตาแหน ง ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ ( และบ คคลภายนอก) ตาแหน ง ค ณสมบ ต เฉพาะตาแหน ง 1. ผ ตรวจสอบ ระด บ 4 (ด าน IT) / หญ ง ปร ญญาตร ทางด านคอมพ วเตอร ตามท กพ. ร บรอง - ผ ม ประสบการณ ในการตรวจสอบ

More information

ประกาศโรงเร ยนด บ กพ งงาว ทยายน เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อค ดเล อกเป นล กจ างช วคราว ปฏ บ ต งานธ รการโรงเร ยน

ประกาศโรงเร ยนด บ กพ งงาว ทยายน เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อค ดเล อกเป นล กจ างช วคราว ปฏ บ ต งานธ รการโรงเร ยน กาหนดการร บสม ครบ คคลเพ อเป นล กจ างช วคราว ปฏ บ ต งานธ รการโรงเร ยน ตามโครงการค นคร ให น กเร ยน โรงเร ยนด บ กพ งงาว ทยายน แนบท ายประกาศโรงเร ยนด บ กพ งงาว ทยายน ลงว นท ๑๒ พฤศจ กายน พ.ศ. ๒๕๕๕ --------------------------------------------------

More information

ท ศธ ๐๔๑๔๗/ว ๒๕๖๒ สาน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาสงขลา เขต ๓ ๑๙๒ หม ท ๒ ตาบลคลองทราย อาเภอนาทว จ งหว ดสงขลา ๙๐๑๖๐ ๑๑ กรกฎาคม ๒๕๕๗

ท ศธ ๐๔๑๔๗/ว ๒๕๖๒ สาน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาสงขลา เขต ๓ ๑๙๒ หม ท ๒ ตาบลคลองทราย อาเภอนาทว จ งหว ดสงขลา ๙๐๑๖๐ ๑๑ กรกฎาคม ๒๕๕๗ ท ศธ ๐๔๑๔๗/ว ๒๕๖๒ สาน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาสงขลา เขต ๓ ๑๙๒ หม ท ๒ ตาบลคลองทราย อาเภอนาทว จ งหว ดสงขลา ๙๐๑๖๐ ๑๑ กรกฎาคม ๒๕๕๗ เร อง ประกาศร บสม ครสอบค ดเล อกบ คคลเพ อจ ดจ างปฏ บ ต งานธ รการโรงเร

More information

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย 1.ว ตถ ประสงค การแข งข นการใช โปรแกรมสาน กงาน ( MS-Office 2010 ) งานน ทรรศการเป ดบ านว ชาช พ คร งท 4 ป การศ กษา 2557 ว นท แข งข น 12 ก มภาพ นธ 2558 ณ ว ทยาล ยอาช วศ กษาออมส นอ ปถ มภ ระด บม ธยมศ กษาตอนต

More information

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๔ จ ดสถานท เร ยน สถานท ฝ กปฏ บ ต งาน สถานท ศ กษาค นคว า ให เหมาะสมก บสาขาว ชาท งในสถานศ

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม กล มว ชาการศ กษา ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 9 1. ว ตถ ประสงค 1.1 เพ อส งเสร มพ ฒนาการเร ยนร และประสบการณ

More information

ประกาศโรงเร ยนช มชนบ านบ เป อย เร อง ร บสม ครค ดเล อกล กจ างช วคราว เพ อทางานธ รการแทนคร ตามโครงการค นคร ให น กเร ยน... ด วย โรงเร ยนช มชนบ านบ เป อย

ประกาศโรงเร ยนช มชนบ านบ เป อย เร อง ร บสม ครค ดเล อกล กจ างช วคราว เพ อทางานธ รการแทนคร ตามโครงการค นคร ให น กเร ยน... ด วย โรงเร ยนช มชนบ านบ เป อย ประกาศโรงเร ยนช มชนบ านบ เป อย เร อง ร บสม ครค ดเล อกล กจ างช วคราว เพ อทางานธ รการแทนคร ตามโครงการค นคร ให น กเร ยน...... ด วย โรงเร ยนช มชนบ านบ เป อย และโรงเร ยนบ านโนนสวาง อาเภอน าย น ม ความประสงค

More information

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง) ตามหน งส อสาน กงาน ก.ค.ศ.ด วนท ส ด ท ศธ 0206.4/ว 17 ลงว นท 30 ก นยายน 2552 (ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง) ว ทยฐานะชานาญการ 2) แบบรายงานผลการปฏ

More information

๒. จานวนอ ตราท ร บสม คร จานวน ๑ อ ตรา ๓. อ ตราจ าง ว ฒ ปร ญญาตร อ ตราจ าง ๑๕,๐๐๐ บาท/เด อน

๒. จานวนอ ตราท ร บสม คร จานวน ๑ อ ตรา ๓. อ ตราจ าง ว ฒ ปร ญญาตร อ ตราจ าง ๑๕,๐๐๐ บาท/เด อน ประกาศโรงเร ยนบ านก ว ง เร อง การร บสม ครสอบค ดเล อกบ คคลเพ อปฏ บ ต หน าท เจ าหน าท ธ รการโรงเร ยน ( โครงการค นคร ให น กเร ยน )... ด วย โรงเร ยนบ านก ว ง จะดาเน นการสอบค ดเล อกบ คคล เพ อปฏ บ ต หน าท เจ

More information

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. 2553 โดย นายเร งจ ตร ม ลาภสม กรรมการผ ทรงค ณว ฒ ในคณะกรรมการประก นค

More information

รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล

รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล 1. ว ตถ ประสงค รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล 1.1 ช วยงานธ รการตามคาส งผ บ งค บบ ญชา 1.2 บ นท กข อม ลในระบบฐานข อม ล และเว ปไซด 1.2 พ มพ เอกสารราชการและงานอ น ๆ ตามค าส งผ บ งค บบ ญชา 1.4

More information

ประกาศมหาว ทยาล ยราชภ ฏนครศร ธรรมราช เร อง ร บสม ครสอบแข งข นเพ อจ างบ คคลเป นล กจ างช วคราว ประจ าป การศ กษา 2558

ประกาศมหาว ทยาล ยราชภ ฏนครศร ธรรมราช เร อง ร บสม ครสอบแข งข นเพ อจ างบ คคลเป นล กจ างช วคราว ประจ าป การศ กษา 2558 0 ประกาศมหาว ทยาล ยราชภ ฏนครศร ธรรมราช เร อง ร บสม ครสอบแข งข นเพ อจ างบ คคลเป นล กจ างช วคราว ประจ าป การศ กษา 2558 -------------------------- ด วยมหาว ทยาล ยราชภ ฏนครศร ธรรมราช ประสงค ร บสม ครสอบแข งข

More information

ประกาศมหาว ทยาล ยราชภ ฏหม บ านจอมบ ง เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อเล อกสรรเป นพน กงานราชการ

ประกาศมหาว ทยาล ยราชภ ฏหม บ านจอมบ ง เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อเล อกสรรเป นพน กงานราชการ ประกาศมหาว ทยาล ยราชภ ฏหม บ านจอมบ ง เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อเล อกสรรเป นพน กงานราชการ ด วยมหาว ทยาล ยราชภ ฏหม บ านจอมบ งม ความประสงค จะร บสม ครบ คคลเพ อ เล อกสรรเป นพน กงานราชการ จ านวน ๔ อ ตรา ฉะน น อาศ

More information

ท ศธ ๐๔๐๕๘.๐๕๑/๒๘๓ โรงเร ยนว ดหนองเส อ(เร องว ทยาน ก ล) อ าเภอเม องนครปฐม จ งหว ดนครปฐม รห สไปรษณ ย ๗๓๐๐๐

ท ศธ ๐๔๐๕๘.๐๕๑/๒๘๓ โรงเร ยนว ดหนองเส อ(เร องว ทยาน ก ล) อ าเภอเม องนครปฐม จ งหว ดนครปฐม รห สไปรษณ ย ๗๓๐๐๐ ท ศธ ๐๔๐๕๘.๐๕๑/๒๘๓ โรงเร ยนว ดหนองเส อ(เร องว ทยาน ก ล) อ าเภอเม องนครปฐม จ งหว ดนครปฐม รห สไปรษณ ย ๗๓๐๐๐ ๓ ธ นวาคม ๒๕๕๖ เร อง ประกาศร บสม ครบ คคลเพ อค ดเล อกเป นล กจ างช วคราว ปฏ บ ต งานธ รการโรงเร ยน

More information

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒ เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒ สาน กว ชาการและมาตรฐานการศ กษา สาน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐาน กระทรวงศ กษาธ

More information

ส าเนา ประกาศกรมสรรพสาม ต เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อเล อกสรรเป นพน กงานราชการท วไป ---------------

ส าเนา ประกาศกรมสรรพสาม ต เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อเล อกสรรเป นพน กงานราชการท วไป --------------- ส าเนา ประกาศกรมสรรพสาม ต เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อเล อกสรรเป นพน กงานราชการท วไป --------------- ด วยกรมสรรพสาม ตประสงค จะร บสม ครบ คคลเพ อจ ดจ างเป นพน กงานราชการประเภทท วไป ฉะน น อาศ ยอ านาจตามประกาศคณะกรรมการบร

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 4 1. ว ตถ ประสงค ค ม อกระบวนการร บ ส ง หน งส อราชการอเล

More information

กระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน

กระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน ส มมนา- การเตร ยมการก อนการ โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน ผ ร บผ ดชอบ ข นตอนการปฏ บ ต งาน มาตรฐานค ณภาพงาน ค ามาตรฐาน หล กฐาน การจ ดเตร ยมสถานท และอาคารโรงงาน การเตร ยมการด าน การตลาด

More information

ประกาศโรงเร ยนบ านท งน ย ม ตรภาพท 49 เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกบ คคลเพ อจ างเป นล กจ างช วคราวตาแหน งพ เล ยงเด กพ การเร ยนร วม

ประกาศโรงเร ยนบ านท งน ย ม ตรภาพท 49 เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกบ คคลเพ อจ างเป นล กจ างช วคราวตาแหน งพ เล ยงเด กพ การเร ยนร วม ประกาศโรงเร ยนบ านท งน ย ม ตรภาพท 49 เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกบ คคลเพ อจ างเป นล กจ างช วคราวตาแหน งพ เล ยงเด กพ การเร ยนร วม ด วยโรงเร ยนบ านท งน ย ม ตรภาพท 49 อาเภอควนกาหลง สาน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ

More information

ประกาศโรงพยาบาลก นทรล กษ เร อง ร บสม ครบ คคลเข าทางานเป นล กจ างช วคราว

ประกาศโรงพยาบาลก นทรล กษ เร อง ร บสม ครบ คคลเข าทางานเป นล กจ างช วคราว 1 ประกาศโรงพยาบาลก นทรล กษ เร อง ร บสม ครบ คคลเข าทางานเป นล กจ างช วคราว.. ด วยโรงพยาบาลก นทรล กษ ม ความประสงค จะร บสม ครเล อกบ คคลเข าทางานเป นล กจ างช วคราว ในตาแหน งต างๆของโรงพยาบาล ฉะน นอาศ ยอานาจตามประกาศคณะกรรมการบร

More information

ประกาศองค การบร หารส วนต าบลเช ยรใหญ เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกบ คคลเพ อบรรจ และแต งต งเป นพน กงานจ างตามภารก จ

ประกาศองค การบร หารส วนต าบลเช ยรใหญ เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกบ คคลเพ อบรรจ และแต งต งเป นพน กงานจ างตามภารก จ ประกาศองค การบร หารส วนต าบลเช ยรใหญ เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกบ คคลเพ อบรรจ และแต งต งเป นพน กงานจ างตามภารก จ... ด วยองค การบร หารส วนต าบลเช ยรใหญ จะด าเน นการร บสม ครสอบค ดเล อกบ คคลเพ อ บรรจ และแต

More information

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น ส วนท ๑ ข อม ลท วไป ช อต าแหน งในการบร หารงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อต าแหน งในสายงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อหน วยงาน (ส าน ก/กอง) กองคล ง ช อส วนงาน/กล มงาน/ฝ

More information

ข อ ๓ การขออน ญาตน าเข าว ตถ อ นตราย ให ย นหน งส อขออน ญาตน าเข าตามแบบ วอ./อก.๑๒

ข อ ๓ การขออน ญาตน าเข าว ตถ อ นตราย ให ย นหน งส อขออน ญาตน าเข าตามแบบ วอ./อก.๑๒ (ร าง) ประกาศกระทรวงอ ตสาหกรรม เร อง หล กเกณฑ การน าเข า หร อม ไว ในครอบครองซ งว ตถ อ นตรายชน ดท ๔ เพ อใช เป นสารมาตรฐานในการว เคราะห ทางห องปฏ บ ต การ ท กรมโรงงานอ ตสาหกรรม ร บผ ดชอบ พ.ศ.... อาศ ยอ านาจตามความในมาตรา

More information

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม ข นตอนการเสนอขออน ม ต โครงการ อาจารย ผ ร บผ ดชอบโครงการกรอกข อม ลโครงการทางเว บไซต หร อส งข อม ลโครงการให เจ าหน าท ประสานงานโครงการ เจ าหน าท ประสานงานโครงการตรวจสอบข

More information

1. ต าแหน งท จะด าเน นการสอบค ดเล อกเพ อจ างเป นคร อ ตราจ างว ฒ ปร ญญาตร หร อเท ยบเท าข นไป 1. ค ณสมบ ต ของผ ม ส ทธ สอบค ดเล อก เป นผ ม ค ณสมบ ต ด งน

1. ต าแหน งท จะด าเน นการสอบค ดเล อกเพ อจ างเป นคร อ ตราจ างว ฒ ปร ญญาตร หร อเท ยบเท าข นไป 1. ค ณสมบ ต ของผ ม ส ทธ สอบค ดเล อก เป นผ ม ค ณสมบ ต ด งน ประกาศโรงเร ยนท าบ อ เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกบ คคลเพ อจ างเป นล กจ างช วคราวท าหน าท คร ธ รการ ************************** ด วยโรงเร ยนท าบ อม ความประสงค ด าเน นการสอบค ดเล อกบ คคลเพ อจ างเป นล กจ าง ช

More information

การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน

การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กฎหมายพล งงาน กฎหมาย พล งงาน พระราชบ ญญ ต การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน พ.ศ. 2535 (แก ไขเพ

More information

หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ

หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ ส วนท ๑ การร บหน งส อ หน งส อร บ ค อ หน งส อได ร บเข ามาจากภายนอก ให เจ าหน าท ของหน วยงานสารบรรณ กลางปฏ บ ต ตามท ก าหนดไว ในส วนน ๑. จ ดล าด บความส าค ญและความเร งด วนของหน

More information

เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป

เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป 1 สารบ ญ 1.จ ดการเอกสาร... 3 1.1 ส งเอกสาร.3 1.2 เอกสารร บเข า..10 1.3 เอกสารส งออก...17 2. บ นท กเอกสาร...22 2.1 บ นท กเอกสารเข า...22 2.2 บ

More information

แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน

แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน พ จารณา 4 เร อง เร องการบร หารจ ดการ การออกแบบและปร บแบบไม ให ล าช า (ม ระยะเวลากาหนด และข นตอนเหม อนการออกแบบปกต ) เร องการเปล ยนแปลงรายการต องให กองแบบแผนร

More information

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report) ตอนท 1 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน ค ม อผ ร บผ ดชอบด านพล งงาน(อาคาร) พ.ศ.2553 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report) ความส าค ญ พ.ร.บ. การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน

More information

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร รายงานแผนปร บปร งองค กร จ งหว ดระยอง แบบฟอร มท 7 แบบฟอร มแสดงหล กฐานส าค ญประกอบการด าเน นการในแต ละหมวด หมวด หล กฐานส าค ญ ม ไม ม หมายเหต 1 การน าองค กร 1.ว ส ยท

More information

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๒ จ ดกระบวนการเร ยนร ท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ โดยส งเสร มให ผ เร ยนได พ ฒนาตนเองตามธรรมชาต

More information

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน โดย : อ ญชนา กล นเท ยน กระบวนการวางแผนงาน การด าเน นการก อนการวางแผน การประเม นผล/ปร บปร งแผน และวางแผนใหม การปฏ บ ต ตามแผน การว เคราะห ป ญหา การก าหนดแผนงาน/โครงการ การก าหนดค าใช จ าย การก าหนดว ตถ ประสงค

More information

ก าหนดการจ ดสอบ หล กส ตร ผ ร บผ ดชอบด านพล งงานสาม ญ และ ผ ร บผ ดชอบด านพล งงานอาว โส ด านทฤษฎ คร งท ๒/๒๕๕๘

ก าหนดการจ ดสอบ หล กส ตร ผ ร บผ ดชอบด านพล งงานสาม ญ และ ผ ร บผ ดชอบด านพล งงานอาว โส ด านทฤษฎ คร งท ๒/๒๕๕๘ ก าหนดการจ ดสอบ หล กส ตร ผ ร บผ ดชอบด านพล งงานสาม ญ และ ผ ร บผ ดชอบด านพล งงานอาว โส ด านทฤษฎ คร งท ๒/๒๕๕๘ ว นท ก จกรรม ว ธ การ ร บสม คร ๑. สม ครด วยต วเองท สพบ. ๒. ทางไปรษณ ย ว นพ ธท ๑ กรกฎาคม ถ ง ว

More information

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก โดย น ศานาถ ต ณฑ ยย น กว ชาการผล ตภ ณฑ อาหารช านาญการ กองตรวจสอบร บรองมาตรฐานค ณภาพส ตว น าและผล ตภ ณฑ ส ตว น า กรมประมง 1 1 ข นตอนในการจ

More information

การขอตราต ดรถยนต. 1. ดาวน โหลดแบบฟอร ม ขอตราต ดรถยนต ได ท www.prm.chula.ac.th ห วข อดาวน โหลด

การขอตราต ดรถยนต. 1. ดาวน โหลดแบบฟอร ม ขอตราต ดรถยนต ได ท www.prm.chula.ac.th ห วข อดาวน โหลด การขอตราต ดรถยนต 1. ดาวน โหลดแบบฟอร ม ขอตราต ดรถยนต ได ท www.prm.chula.ac.th ห วข อดาวน โหลด หร อจากท ายเอกสารฉบ บน 2. ย นแบบฟอร มพร อมเอกสารแนบ กรณ บ คลากรท ประจ าการ ย นเร องผ านคณะ/สถาบ นหร อหน วยงานท

More information

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘ แผนงาน/โครงการ ว ตถ ประสงค เป าหมาย ข นตอน ระยะเวลา งบประมาณ ผ ร บผ ดชอบ ต วช ว ด ๑. ย ทธศาสตร การ เสร มสร างและจ ดการ องค ความร และ นว ตกรรม ๑.๑ ว จ ยและพ ฒนาสร าง องค ความร และ นว ตกรรมการผล ตป ย ช วภาพท

More information

๑๓.๐๐ ๑๓.๔๕ น. เอกสารหล กฐานประกอบการขอร บใบอน ญาต ๑๓.๔๕ ๑๔.๑๕ น. แบบค าขอร บใบอน ญาตประกอบก จการไฟฟ าฉบ บ ปร บปร ง และว ธ การใช

๑๓.๐๐ ๑๓.๔๕ น. เอกสารหล กฐานประกอบการขอร บใบอน ญาต ๑๓.๔๕ ๑๔.๑๕ น. แบบค าขอร บใบอน ญาตประกอบก จการไฟฟ าฉบ บ ปร บปร ง และว ธ การใช 1 ก าหนดการช วงบ าย ๑๓.๐๐ ๑๓.๔๕ น. เอกสารหล กฐานประกอบการขอร บใบอน ญาต ๑๓.๔๕ ๑๔.๑๕ น. แบบค าขอร บใบอน ญาตประกอบก จการไฟฟ าฉบ บ ปร บปร ง และว ธ การใช ๑๔.๑๕ ๑๔.๔๕ น. การขออน ญาตประกอบก จการไฟฟ าและการ รายงานข

More information

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ แผนจ ด แผนท...1... แบบฟอร มท 2 แผนจ ด (KM Action Plan) ช อหน วยงาน : โรงนครพนมราชนคร นทร หน าท : 1/ 5 ประเด นย ทธศาสตร : ย ทธศาสตร ท 3 ว จ ยและพ ฒนาเทคโนโลย ด แลผ ป วยจ ตเภท องค ท จ าเป น (K) : พ ฒนาระบบด

More information

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า คร งท 1 ( 1 ต.ค..- 31 ม.ค.. ) คร งท 2 (1 เม.ย..- 30 ก.ย.....) ช อผ ร บการประเม น..... ต าแหน ง หมวด.... ค าจ าง....ส งก ด. หน าท ความร บผ

More information

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน หล กการและเหต ผล โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน สหกรณ ภาคการเกษตรเป นสหกรณ ท เก ดจากการรวมต วของเกษตรกรร วมก นด าเน นธ รก จท

More information

แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน

แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน การรายงานผลการตรวจสอบและ ป ดงานตรวจสอบ การรายงานผลการตรวจสอบและป ดงานตรวจสอบ โครงสร างของรายงานผลการตรวจสอบ 1. บทสร ปส าหร บผ บร หาร (Executive Summary) 2. ตารางสร ปประเด

More information

๑. ค ณสมบ ต ท วไปและค ณสมบ ต เฉพาะต าแหน งของผ ม ส ทธ สม ครสอบค ดเล อก

๑. ค ณสมบ ต ท วไปและค ณสมบ ต เฉพาะต าแหน งของผ ม ส ทธ สม ครสอบค ดเล อก ประกาศโรงพยาบาลราชว ถ เร อง ขยายเวลาร บสม ครสอบค ดเล อกเพ อบรรจ และแต งต งบ คคลเข าร บราชการเป นล กจ างช วคราว ตาแหน งน กว เคราะห นโยบายและแผน ๑ อ ตรา ตาแหน งน กทร พยากรบ คคล ๑ อ ตรา ตาแหน งเจ าหน าท บร

More information

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ ต วอย าง รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ ตามประกาศกระทรวงแรงงานและสว สด การส งคม เร อง ความปลอดภ ยในการท างานของล กจ าง แบบ จป. (ว) เข ยนท ว นท เด อน พ.ศ. 1. ข าพเจ

More information

ประกาศโรงเร ยนบ านเช งดอย(ดอยสะเก ดศ กษา) เร อง ร บสม ครค ดเล อกล กจ างช วคราวเพ อปฏ บ ต หน าท ธ รการโรงเร ยน (โครงการค นคร ให น กเร ยน)

ประกาศโรงเร ยนบ านเช งดอย(ดอยสะเก ดศ กษา) เร อง ร บสม ครค ดเล อกล กจ างช วคราวเพ อปฏ บ ต หน าท ธ รการโรงเร ยน (โครงการค นคร ให น กเร ยน) ประกาศโรงเร ยนบ านเช งดอย(ดอยสะเก ดศ กษา) เร อง ร บสม ครค ดเล อกล กจ างช วคราวเพ อปฏ บ ต หน าท ธ รการโรงเร ยน (โครงการค นคร ให น กเร ยน).. ด วยโรงเร ยนบ านเช งดอย(ดอยสะเก ดศ กษา) อาเภอดอยสะเก ด จ งหว ดเช

More information

โซน ซ สเต มท บ วเดอร จก.

โซน ซ สเต มท บ วเดอร จก. 1 จ ดซ อว สด สาน กงาน จานวน 1 รายการ ฝ ายฝ กการประกอบการและ ฝ กพ เศษ 2 จ ดซ อว สด คอมพ วเตอร จานวน 1 รายการ ฝ ายฝ กการประกอบการและ ฝ กพ เศษ 3 จ ดซ อว สด ไฟฟ าและว ทย จานวน 6 4 จ ดซ อว สด คอมพ วเตอร (หม

More information

๔. จ ดทาหน งส อแจ งให ผ ม หน าท เส ยภาษ ทราบ ธ นวาคม เพ อย นแบบแสดงรายการภาษ ป าย (ภ.ป.๑)

๔. จ ดทาหน งส อแจ งให ผ ม หน าท เส ยภาษ ทราบ ธ นวาคม เพ อย นแบบแสดงรายการภาษ ป าย (ภ.ป.๑) แผนปฏ บ ต งานการจ ดเก บภาษ ป าย ประจ าป ๒๕๕๗ แยกปฏ บ ต ตามข นตอนของก จกรรม ก. ข นเตร ยมการ ๑. ตรวจสอบและค ดลอกรายช อผ อย ในเกณฑ เส ยภาษ ในป งบประมาณ ก นยายน (บ ญช ล กหน ตามเกณฑ ค างร บ) ๒. สารวจและจ ดเตร

More information

ประกาศโรงเร ยนอน บาลม กดาหาร เร อง ร บสม ครค ดเล อกบ คคลเพ อจ างเป นล กจ างช วคราวรายเด อน ตาแหน ง เจ าหน าท ธ รการ

ประกาศโรงเร ยนอน บาลม กดาหาร เร อง ร บสม ครค ดเล อกบ คคลเพ อจ างเป นล กจ างช วคราวรายเด อน ตาแหน ง เจ าหน าท ธ รการ ประกาศโรงเร ยนอน บาลม กดาหาร เร อง ร บสม ครค ดเล อกบ คคลเพ อจ างเป นล กจ างช วคราวรายเด อน ตาแหน ง เจ าหน าท ธ รการ ด วย โรงเร ยนอน บาลม กดาหาร ม ความประสงค จะร บสม ครบ คคลเพ อจ ดจ างเป นล กจ างช วคราว

More information

หล กเกณฑ การกาหนดต วช ว ดข อตกลงการประเม นผลการปฏ บ ต งาน บ คลากรสายสน บสน นว ชาการ คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ป พ.ศ. ๒๕๕๖

หล กเกณฑ การกาหนดต วช ว ดข อตกลงการประเม นผลการปฏ บ ต งาน บ คลากรสายสน บสน นว ชาการ คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ป พ.ศ. ๒๕๕๖ หล กเกณฑ การกาหนดต วช ว ดข อตกลงการประเม นผลการปฏ บ ต งาน บ คลากรสายสน บสน นว ชาการ คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ป พ.ศ. ๖. องค ประกอบการประเม นและส ดส วนของการประเม น. หล กการประเม นผลการปฏ บ ต งานของพน

More information

ประกาศโรงเร ยนบ านต งลอย เร อง การสรรหาบ คคลเพ อเป นล กจ างช วคราว โครงการค นคร ให น กเร ยน (คร ธ รการ) *********************

ประกาศโรงเร ยนบ านต งลอย เร อง การสรรหาบ คคลเพ อเป นล กจ างช วคราว โครงการค นคร ให น กเร ยน (คร ธ รการ) ********************* ประกาศโรงเร ยนบ านต งลอย เร อง การสรรหาบ คคลเพ อเป นล กจ างช วคราว โครงการค นคร ให น กเร ยน (คร ธ รการ) ********************* ด วย โรงเร ยนบ านต งลอย อาเภออมก อย จ งหว ดเช ยงใหม ส งก ดสาน กงานเขตพ นท การศ

More information

ประกาศโรงเร ยนบ านแม โต เร อง ร บสม ครค ดเล อกบ คคลเพ อเป นล กจ างช วคราว ปฏ บ ต งานธ รการโรงเร ยน ตามโครงการค นคร ให น กเร ยน

ประกาศโรงเร ยนบ านแม โต เร อง ร บสม ครค ดเล อกบ คคลเพ อเป นล กจ างช วคราว ปฏ บ ต งานธ รการโรงเร ยน ตามโครงการค นคร ให น กเร ยน ประกาศโรงเร ยนบ านแม โต เร อง ร บสม ครค ดเล อกบ คคลเพ อเป นล กจ างช วคราว ปฏ บ ต งานธ รการโรงเร ยน ตามโครงการค นคร ให น กเร ยน... โรงเร ยนบ านแม โต ม ความประสงค จะร บสม ครบ คคลเพ อจ ดจ างเป นล กจ าง ช

More information

มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ระด บค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน

มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ระด บค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน ๑๓๒ มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน ว ธ การดาเน นการ ว ทยาล ยฯ จ ดให ม ระบบการประก นค ณภาพภายใน เพ อการพ ฒนาค ณภาพการศ กษาและพ ฒนา มาตรฐานการศ

More information

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท ปก.12/1 แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท 12 สถานศ กษาม การประก นค ณภาพภายในของสถานศ กษา ตามท กาหนดในกฎกระทรวง ***************************************

More information

กระบวนงานบร การตามภารก จขององค การบร หารส วนต าบลห วยด วน ลดระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการเพ อประชาชน (จ านวน ๑๔ กระบวนงาน)

กระบวนงานบร การตามภารก จขององค การบร หารส วนต าบลห วยด วน ลดระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการเพ อประชาชน (จ านวน ๑๔ กระบวนงาน) กระบวนงานบร การตามภารก จขององค การบร หารส วนต าบลห วยด วน ลดระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการเพ อประชาชน (จ านวน ๑๔ กระบวนงาน) ล าด บท กระบวนงานบร การ ระยะเวลาการให บร การ ๑ ๒ ๓ ๔ ๕ ๖ ๗ ๘ ๙ ๑๐ ๑๑ ๑๒ ๑๓ ๑๔ ร บเร

More information

มาตรฐานข นตอนการปฏ บ ต งาน (Standard Operation Procedure)

มาตรฐานข นตอนการปฏ บ ต งาน (Standard Operation Procedure) : SOP 1-3-01 ถ ง SOP 1-3-04 : SOP 1-5-01 ถ ง SOP 1-5-04 เลขท สาเนาเอกสาร :... งานสารบรรณ ด านบร หารและวางแผน คณะบร หารธ รก จและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลส วรรณภ ม งานจ ดเอกสาร SOP 1-5-01

More information

ประกาศโรงเร ยนหนองต มว ทยา เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อค ดเล อกเป นล กจ างช วคราวปฏ บ ต งานธ รการโรงเร ยน ตามโครงการค นคร ให น กเร ยน

ประกาศโรงเร ยนหนองต มว ทยา เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อค ดเล อกเป นล กจ างช วคราวปฏ บ ต งานธ รการโรงเร ยน ตามโครงการค นคร ให น กเร ยน ประกาศโรงเร ยนหนองต มว ทยา เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อค ดเล อกเป นล กจ างช วคราวปฏ บ ต งานธ รการโรงเร ยน ตามโครงการค นคร ให น กเร ยน. ด วยโรงเร ยนหนองต มว ทยา อ าเภอกงไกรลาศ จ งหว ดส โขท ย ประสงค จะร บสม ครบ

More information

การลดข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต งานของงานป องก นและบรรเทาสาธารณภ ยใน การสน บสน นน าอ ปโภคบร โภค

การลดข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต งานของงานป องก นและบรรเทาสาธารณภ ยใน การสน บสน นน าอ ปโภคบร โภค การลดข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต งานของงานป องก นและบรรเทาสาธารณภ ยใน การสน บสน นน าอ ปโภคบร โภค 1. แผนผ งเสดงข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการท ก าหนดไว เด ม ประชาชน ย นค าร อง รายงาน ผ ผ บ งค บบ ญชา เพ

More information

ประกาศ สหกรณ ออมทร พย คร เช ยงราย จาก ด เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อก เพ อบรรจ และแต งต งบ คคลเป นเจ าหน าท สหกรณ ฯ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ประกาศ สหกรณ ออมทร พย คร เช ยงราย จาก ด เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อก เพ อบรรจ และแต งต งบ คคลเป นเจ าหน าท สหกรณ ฯ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ประกาศ สหกรณ ออมทร พย คร เช ยงราย จาก ด เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อก เพ อบรรจ และแต งต งบ คคลเป นเจ าหน าท สหกรณ ฯ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ด วยสหกรณ ออมทร พย คร เช ยงราย จาก ด จะดาเน นการสอบค ดเล อก เพ อบรรจ

More information

คำช แจง เคร องม อว ดและประเม นควำมสำมำรถและท กษะ ตำมจ ดเน นกำรพ ฒนำค ณภำพผ เร ยน กำรใช เทคโนโลย เพ อกำรเร ยนร

คำช แจง เคร องม อว ดและประเม นควำมสำมำรถและท กษะ ตำมจ ดเน นกำรพ ฒนำค ณภำพผ เร ยน กำรใช เทคโนโลย เพ อกำรเร ยนร คำช แจง เคร องม อว ดและประเม นควำมสำมำรถและท กษะ ตำมจ ดเน นกำรพ ฒนำค ณภำพผ เร ยน กำรใช เทคโนโลย เพ อกำรเร ยนร ช นม ธยมศ กษำป ท ๑ สำน กว ชำกำรและมำตรฐำนกำรศ กษำ สำน กงำนคณะกรรมกำรกำรศ กษำข นพ นฐำน กระทรวงศ

More information

ประกาศสถาบ นบ าราศนราด ร เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อสอบค ดเล อกเป นล กจ างช วคราว คร งท ๓/๒๕๕๗ -----------------------------------------

ประกาศสถาบ นบ าราศนราด ร เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อสอบค ดเล อกเป นล กจ างช วคราว คร งท ๓/๒๕๕๗ ----------------------------------------- ประกาศสถาบ นบ าราศนราด ร เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อสอบค ดเล อกเป นล กจ างช วคราว คร งท ๓/๒๕๕๗ ----------------------------------------- ด วยสถาบ นบ าราศนราด ร ม ความประสงค จะร บสม ครบ คคลเพ อสอบค ดเล อกเป

More information

รห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด

รห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด 130 ง31101 การงานอาช พและเทคโนโลย 1 กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย ช นม ธยมศ กษาป ท 4 ภาคเร ยนท 1 เวลา 20 ช วโมง จานวน 0.5 หน วยก ต ศ กษา ว เคราะห อธ บาย ว ธ การทางานและท กษะกระบวนการทางานเพ

More information

--------------------------------------------------------------------------------------------------- หน วยเคล อนท เพ อความปลอดภ ยด านอาหาร

--------------------------------------------------------------------------------------------------- หน วยเคล อนท เพ อความปลอดภ ยด านอาหาร ประกาศร บสม ครงาน หน วยเคล อนท เพ อความปลอดภ ยด านอาหาร สาน กอาหาร ห อง 420 ช น 4 สาน กงานคณะกรรมการอาหารและยา กระทรวงสาธารณส ข 88/24 ถ.ต วานนท อ.เม อง จ.นนทบ ร 11000 โทรศ พท : 0-2590-7252, 0-2590-7026

More information

การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554

การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554 การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554 รายงานการประเม นตนเองตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการ (รายต วช ว ด) ( ) รอบ 6 เด อน ( / ) รอบ 9 เด อน ( ) รอบ 12

More information

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช แผนการจ ดการ ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช A1 เป าหมาย เป าหมาย ต วช ว ด เกณฑ ป 2556 จานวนประด นท สาขาว ชาศ กษาศาสตร กาหนด ครอบคล

More information

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ระบบการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา กฎกระทรวงศ กษาธ การ การพ

More information

ส วนเจ าหน าท ผ บทท 1 ส าน กบร หารงานกลาง น าเข าข อม ล ท วไป จ งเล อนเง นเด อนน ก ไขข อม ลผลการ ดรอบการประ ม น 2. เล อกป งบประมาณ 1-1 โดย บร ษ ท

ส วนเจ าหน าท ผ บทท 1 ส าน กบร หารงานกลาง น าเข าข อม ล ท วไป จ งเล อนเง นเด อนน ก ไขข อม ลผลการ ดรอบการประ ม น 2. เล อกป งบประมาณ 1-1 โดย บร ษ ท บทท 1 ส วนเจ าหน าท ผ น าเข าข อม ล ส าน กบร หารงานกลาง 1-1 ประกอบด วยผ ใช งานท เก ยวข อง 3 ส วนค อ ส วนเจ จ าหน าท ผ น าเข าข อม ล ส าน กบร หารงานกลาง ส วนผ ใช งานน ท วไป ได แก ข าราชการท กคนของส าน กงานฯ

More information

ประกาศ องค การบร หารส วนต าบลบางส ก เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อสรรหาและเล อกสรรเป นพน กงานจ าง -----------------------------

ประกาศ องค การบร หารส วนต าบลบางส ก เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อสรรหาและเล อกสรรเป นพน กงานจ าง ----------------------------- ประกาศ องค การบร หารส วนต าบลบางส ก เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อสรรหาและเล อกสรรเป นพน กงานจ าง ----------------------------- ด วย องค การบร หารส วนต าบลบางส ก ม ความประสงค จะด าเน นการร บสม ครบ คคล เพ อสรรหาและเล

More information

แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา 2554 ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม

แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา 2554 ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม ช อโครงการ การพ ฒนาเว บไซต E-Learning รายว ชาการใช โปรแกรมน

More information

แผนปฏ บ ต งานโครงการพ ฒนาระบบบร หารจ ดการคล งข อสอบและการทดสอบมาตรฐานฝ ม อแรงงาน ด วยระบบอ เล กทรอน กส (Test Bank for e-testing System)

แผนปฏ บ ต งานโครงการพ ฒนาระบบบร หารจ ดการคล งข อสอบและการทดสอบมาตรฐานฝ ม อแรงงาน ด วยระบบอ เล กทรอน กส (Test Bank for e-testing System) 1 จ ดเตร ยมข อสอบมาตรฐานฯ 10 สาขา เพ อใช สาหร บนาร อง การทดลองระบบฯ พร อมจ ดทาโครงการฯ และแต งต ง ฝ ม อแรงงาน และศ นย เทคโนโลย กองแผนงานและ 2 ประช ม จ ดทาแผนปฏ บ ต งาน กาหนดร ปแบบฐานข อม ล การ ออกแบบหน

More information

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง... ปก.8/1 แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท 8 ผ บร หารปฏ บ ต งานตามบทบาทหน าท อย างม ประส ทธ ภาพและเก ดประส ทธ ผล ***************************************

More information

BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน

BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน ว ตถ ประสงค เพ อพ ฒนาศ กยภาพบ คลากรผ เก ยวข องให ม ความร ความเข าใจ ความส าค ญในการก าหนดข อม ลพ นฐาน (Master File) และข อม ล พ นฐานท พ ฒนาข นมาใหม ในโปรแกรม BMS INVENTORY เพ

More information

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย รายว ชาคอมพ วเตอร ระด บช น ม ธยมศ กษาป ท 1 80 ช วโมง ศ กษา ว เคราะห ข นตอนการท างานโดยท าตามล กษณะข นตอนท วางไว กระบวนการกล ม เป น ว

More information

สายงานพน กงานธ รการ ช อและระด บของต าแหน ง ต าแหน งในสายงานน ม ช อและระด บของต าแหน งด งน ค อ พน กงานธ รการ ระด บ 2

สายงานพน กงานธ รการ ช อและระด บของต าแหน ง ต าแหน งในสายงานน ม ช อและระด บของต าแหน งด งน ค อ พน กงานธ รการ ระด บ 2 สายงานพน กงานธ รการ ล กษณะงานท วไป สายงานน คล มถ งต าแหน งต าง ๆ ท ปฏ บ ต งานธ รการและงานสารบรรณ ซ งม ล กษณะ งานท ปฏ บ ต ค อนข างยากเก ยวก บการร บ - ส ง ลงทะเบ ยนหน งส อ เก บและค นหาหน งส อ รวบรวมข อม

More information

การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน

การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน การเตร ยมการสอนรายว ชา...รห ส... ระด บช นม ธยมศ กษาป ท... ภาคเร ยนท... โครงสร างรายว ชา... รห ส... โดย คร... กล มสาระการเร ยนร... โรงเร ยนปท มธาน น นทม

More information

*************************************************************

************************************************************* ข นตอนการขอเบ กเง นค าร กษาพยาบาล (กรณ ผ ม ส ทธ สารองจ ายเง นค าร กษาพยาบาลไปก อน) 1. กรอกข อม ลลงในใบเบ กเง นสว สด การเก ยวก บการร กษาพยาบาลของพน กงานส วนท องถ น (แบบ ร.บ.3) ให ถ กต องครบถ วน ตามข นตอนการปฏ

More information

๑. ต าแหน งท จะสอบค ดเล อก

๑. ต าแหน งท จะสอบค ดเล อก ~ ๑ ~ ประกาศมหาว ทยาล ย มหาว ทยาล ยมหาจ ฬาลงกรณราชว ทยาล ย เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกบ คคลเพ อบรรจ และแต งต งเป นบ คลากรของมหาว ทยาล ย ในส วนงาน ตาแหน ง สายปฏ บ ต การว ชาช พและบร หารท วไป -----------------------

More information

การลดรอบระยะเวลาของข นตอนการปฏ บ ต ราชการกรมอ ต น ยมว ทยา

การลดรอบระยะเวลาของข นตอนการปฏ บ ต ราชการกรมอ ต น ยมว ทยา การลดรอบระยะเวลาของข นตอนการปฏ บ ต ราชการกรมอ ต น ยมว ทยา ในป พ.ศ.2546 กรมอ ต น ยมว ทยาสามารถลดระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการเก นกว าร อยละ 50 ซ งมากกว ามต คณะร ฐมนตร ท ให ส วนราชการลดข นตอนลง 30-50% และได ร

More information

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ ช อส วนราชการ กรมการบ นพลเร อน ช อผ หล ก/หน วยงาน กล มพ ฒนาระบบบร หาร แผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 แผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค

More information

พ มพ งานคล อง สามารถท างานร วมก บผ อ นได ด ม ความร บผ ดชอบ กระต อร อร น ละเอ ยดรอบคอบ

พ มพ งานคล อง สามารถท างานร วมก บผ อ นได ด ม ความร บผ ดชอบ กระต อร อร น ละเอ ยดรอบคอบ หน า 1 บร ษ ท เว ลด ไวด ซ สเต มส จ าก ด เป นธ รก จจ ดจ าหน ายส นค าไอท เคร องใช ไฟฟ า ส นค า ระบบภาพ และระบบเส ยง ส าหร บห องประช ม ภายในออฟฟ ศ และโรงงาน ทางบร ษ ทฯ ด าเน นธ รก จ มาแล วกว า 13 ป ก าล งขยายงาน

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. RT-KM1 การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ ช อหน วยงาน ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค

More information

E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6

E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6 E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6 ความเป นมา ส าน กงานอ ตโนม ต เก ดจากความพยายามขององค กร ท จะท าให งาน ขององค กรถ กต อง รวดเร ว ตรวจสอบได และเจ าหน าท ขององค กร ไม ม ข อจ าก ดด านสถานท

More information

สารบ ญตาราง ตารางท หน า

สารบ ญตาราง ตารางท หน า สารบ ญ บทท หน า บทสร ปผ บร หาร I 1 บทนา 1 หล กการและเหต ผล 1 ว ตถ ประสงค และเป าหมาย 2 ขอบเขตของการว จ ย 2 ประโยชน ท ได ร บจากการว จ ย 4 น ยามศ พท เฉพาะ 4 กรอบแนวค ดของการว จ ย 7 2 แนวค ด ทฤษฎ และงานว

More information

แผนปฏ บ ต การจ ดเก บภาษ โรงเร อนและท ด น ประจาป 2558

แผนปฏ บ ต การจ ดเก บภาษ โรงเร อนและท ด น ประจาป 2558 แยกปฏ บ ต ตามห วงเวลา แผนปฏ บ ต การจ ดเก บภาษ โรงเร อนและท ด น ประจาป 2558 ก นยายน 2557 - ค ดลอกบ ญช ผ ท อย ในเกณฑ เส ยภาษ ในป งบประมาณจ ดเก บ จาก ผ.ท. 5 - ประชาส มพ นธ เร องการเส ยภาษ โรงเร อนและท ด น

More information

บ นท กข อความ เร อง รายงานผลการเป ดซองสอบราคาจ างส งตรวจว เคราะห ทางพยาธ ว ทยา

บ นท กข อความ เร อง รายงานผลการเป ดซองสอบราคาจ างส งตรวจว เคราะห ทางพยาธ ว ทยา บ นท กข อความ ส วนราชการ รพ.รร.จปร. (โทร.๖๒๗๘๕) ท กห ๐๔๖๐.๖.๑.๖/ ว นท เร อง รายงานผลการเป ดซองสอบราคาจ างส งตรวจว เคราะห ทางพยาธ ว ทยา เร ยน อ างถ ง ๑. ระเบ ยบสาน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการพ สด พ.ศ.๒๕๓๕ และท

More information

การปฏ บ ต งานด านการทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏศร สะเกษ

การปฏ บ ต งานด านการทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏศร สะเกษ ค ม อ การปฏ บ ต งานด านการทาน บาร ง จ ดทาโดย คณะกรรมการจ ดทาแผนกลย ทธและแผนปฏ บ ต การ ด านทาน บาร ง ส วนท 3 ระบบและกลไกการทาน บาร ง ผ ร บผ ดชอบ ข นตอน หล กฐาน / เอกสาร เร มต น กาหนดผ ร บผ ดชอบด านการทาน

More information

ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน

ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน http://recc.erc.or.th/ercnetwork โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร

More information

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม เอกสารสร ปรายงานการด าเน นโครงการก จกรรม ประกอบด วย ส วนท 1. ปกรายงาน ส วนท 2. ใบรองปก ( ปกใน ) ส วนท 3. ค าน า ส วนท 4. สารบ ญ ส วนท 5. โครงการท ได ร บการอน ม ต ส วนท 6. ก าหนดการ ส วนท 7. ส าเนาบ นท

More information

เคร องม อช ดท ๕ ด านท กษะในการว เคราะห เช งต วเลข การส อสารและเทคโนโลย สารสนเทศ

เคร องม อช ดท ๕ ด านท กษะในการว เคราะห เช งต วเลข การส อสารและเทคโนโลย สารสนเทศ เคร องม อช ดท ๕ ด านท กษะในการว เคราะห เช งต วเลข การส อสารและเทคโนโลย สารสนเทศ (๕.๑) ความสามารถในการประย กต ใช ตรรกะคณ ตศาสตร และสถ ต ในการพยาบาล ความสามารถในการประย กต ใช ตรรกะคณ ตศาสตร และสถ ต ในการพยาบาล

More information

หน าท ความร บผ ดชอบ และล กษณะงานท ปฏ บ ต ต าแหน งเจ าหน าท บร หารงานท วไป หน าท ความร บผ ดชอบ ปฏ บ ต งานในฐานะผ ปฏ บ ต งานระด บต นท ต องใช ความร ความสามารถทางว ชาการในการ ท างาน ปฏ บ ต งานเก ยวก บการบร

More information

ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ

ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ KPI ผ ร บผ ดชอบ ประเด นการพ จารณา ผลการด าเน นงาน 5.1 ร อยละของอ ตราการ เบ กจ ายเง นงบประมาณ รายจ ายลงท น ทส.สบย. ผลการเบ กจ ายงบลงท น เท ยบก บ วงเง นงบประมาณท

More information

มาตรฐานข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการ ขององค การบร หารส วนตาบลข วงเปา ประจาป งบประมาณ พ.ศ.2557

มาตรฐานข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการ ขององค การบร หารส วนตาบลข วงเปา ประจาป งบประมาณ พ.ศ.2557 มาตรฐานข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการ ขององค การบร หารส วนตาบลข วงเปา ประจาป งบประมาณ พ.ศ.2557 1 ลาด บ การให ท ดาเน นการปร บปร ง ท กระบวนงาน ข นตอนการให ระยะเวลาการให หมายเหต ด านการคล ง 1 การจ ดเก

More information

หล กส ตร การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น

หล กส ตร การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น หล กส ตร การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น (สมรรถนะท 2 การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น) (เวลา 55 ช วโมง) แนวค ด เป นหล กส ตรท จ ดข นเพ อให ความร ในการบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น เม อเก ดป ญหาเพ ยงเล

More information

อ สลามว ทยาล ยแห งประเทศไทย. ประมวลรายว ชา (course syllabus)

อ สลามว ทยาล ยแห งประเทศไทย. ประมวลรายว ชา (course syllabus) 1 อ สลามว ทยาล ยแห งประเทศไทย ประมวลรายว ชา (course syllabus) ว ชา คอมพ วเตอร เพ องานอาช พ ง 347 จานวน 1.0 หน วยก ต ( คาบ/ส ปดาห ) ระด บม ธยมศ กษาตอนปลาย ระด บช นม ธยมศ กษาป ท 5 กล มสาระการงานอาช พและเทคโนโลย

More information

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ 1. ว ตถ ประสงค เพ อให ว ทยาล ยม ระบบค ณภาพและบ คลากรท กฝ ายร วมก นต งปณ ธาน ความม งหว งท จะพ ฒนาว ทยาล ยไปส ความสาเร จ โดยร วมก นระดมพล งป ญญา และแรง บ นดาลใจสร างภาพท พ งประสงค ของว ทยาล ย โดยร วมก นกาหนด

More information

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม. การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม. รายงานประจ าป ของสถานศ กษา การจ ดท ารายงานประจ าป ของ สถานศ กษาเป นข นตอนท 7 ของการ ประก นค ณภาพภายในระด บการศ กษา ข นพ นฐาน ตามกฎกระทรวงว าด

More information

ช อต าแหน งในสายงานและระด บต าแหน ง

ช อต าแหน งในสายงานและระด บต าแหน ง 4-1-001 มาตรฐานก าหนดต าแหน ง สายงาน ปฏ บ ต งานธ รการ ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งต าแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานธ รการและงานสารบรรณ ซ งม ล กษณะงาน ท ปฏ บ ต เก ยวก บการร าง โต ตอบ บ นท ก ย อเร อง ตรวจทานหน

More information