Driving a sustainable future

Transcription

1 Driving a sustainable future TRANSPORT FERTILIZER & WAREHOUSE ENERGY COAL LOGISTICS รายงานประจำ ป 2557 (1 ต ลาคม - 31 ธ นวาคม 2557)

2 ว ส ยท ศน ของ TTA ภายในป 2563 TTA จะก าวข นมา เป นกล มบร ษ ท เพ อการลงท น ช นนำ ในเอเช ย ท ได ร บความไว วางใจ และความน าเช อถ อ มากท ส ด ด วยการส งมอบ ประสบการณ ท ด ในท กแง ม ม ให ก บผ ม ส วนได เส ย ท กกล มอย างต อเน อง และสม ำ เสมอ สารบ ญ 001 สร ปข อม ลส ำค ญในป ข อม ลทางการเง นโดยสร ป 003 สารจากประธานก ตต มศ กด 004 สารจากประธานกรรมการ 008 บทส มภาษณ CEO 012 ประว ต ความเป นมา 014 คณะกรรมการและคณะผ บร หาร 027 โครงสร างองค กร 028 ข อม ลและแนวโน มธ รก จ 076 นโยบายความร บผ ดชอบต อส งคมและ การพ ฒนาอย างย งย น 084 รายงานว าด วยการก ำก บด แลก จการ 103 ป จจ ยความเส ยง 114 รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ 117 การควบค มภายในและการบร หารจ ดการ ความเส ยง 120 จ ดเด นทางการเง น 121 โครงสร างรายได 122 ค ำอธ บายและการว เคราะห ของฝ ายจ ดการ 138 รายงานความร บผ ดชอบของคณะกรรมการ ต อรายการทางการเง น 139 งบการเง นรวมและงบการเง นของบร ษ ท 266 รายการระหว างก น 272 นโยบายการจ ายเง นป นผล 273 ค าตอบแทนของผ สอบบ ญช 274 โครงสร างการจ ดการ 285 การถ อครองหล กทร พย ของคณะกรรมการ และผ บร หาร 287 โครงสร างการถ อห น 288 การลงท นในบร ษ ทต างๆ 292 ข อม ลเก ยวก บบร ษ ท

3 รายงานประจ ำป 2557 สร ปข อม ลสำ ค ญในป สร ปข อม ลสำ ค ญในป 2557* 22,341 ล านบาท รายได เต บโตร อยละ 14 จาก 19,570 ล านบาทในป % ล านบาท พล กกล บมากำ ไร จากผลขาดท นส ทธ 109 ล านบาทในป 2556 ความสามารถในการทำ กำ ไร ก บเง นลงท น (ROE) แข งแกร ง เม อเท ยบก บป ท ผ านมาท ผล ตอบแทนการลงท นต ดลบ 1, ล านบาท กระแสเง นสดจากการดำ เน น งานแข งแกร งปร บต วเพ มข น ร อยละ 21 จาก 1,609 ล าน บาทในป 2556 บาท กำ ไรต อห นในป น ด ข น เม อเท ยบก บป ท ผ านมา ท ต ดลบ 0.12 บาท จ ายเง นป นผลคร งแรก ในรอบ 3 ป ผลกำ ไรส ทธ จาก การดำ เน นงาน ธ รก จหล กสามารถทำ ผลงาน ได อย างแข งแกร งแม จะต อง เผช ญก บภาวะตลาดผ นผวน ROE การป นผล พล กกล บมาม กำ ไรเป นบวก เง นป นผลต อห นในป 2557 อย ท 0.25 บาท ค ดเป นร อยละ 31 ของกำ ไรส ทธ จากผลการ ดำ เน นงาน * เป นการเปร ยบเท ยบแบบ 12 เด อน ส นส ด ณ ธ นวาคม

4 002 ข อม ลทางการเง นโดยสร ป บร ษ ท โทร เซนไทย เอเยนต ซ ส จ ำก ด (มหาชน) ข อม ลทางการเง นโดยสร ป เปร ยบเท ยบป ปฏ ท น 2557 และ 2556 (ส นส ด ณ เด อนธ นวาคม) กำ ไรก อนรายการด อยค าของส นทร พย ส วนท เป นของผ ถ อห นของบร ษ ท (ล านบาท)** กำ ไรก อนรายการด อยค าของส นทร พย ส วนท เป นของผ ถ อห นของบร ษ ท (ล านบาท)** % 0 0 เง นป นผลประจำ ป (บาทต อห น)** 4.51% การเปล ยนแปลง (ร อยละ) สำ หร บป (หน วยล านบาท) รายได 22,341 19, กำ ไร กำ ไรก อนดอกเบ ย ภาษ ค าเส อมและค าต ดจำ หน าย 3,575 2, กำ ไรก อนดอกเบ ยและภาษ 1,978 1, กำ ไรก อนภาษ 1, **กำ ไรก อนรายการด อยค าของส นทร พย ส วนท เป น 986 (109) +1,006 ของผ ถ อห นของบร ษ ท กำ ไรส ทธ ส วนท เป นของผ ถ อห นของบร ษ ท 920 (4,751) +119 เง นสดส ทธ จากการดำ เน นงาน 1,940 1, กระแสเง นสดอ สระ (5,161) (296) -1,645 ต อห น กำ ไร (บาท) กำ ไรก อนภาษ กำ ไรก อนรายการด อยค าของส นทร พย ส วนท เป น 0.80 (0.12) +788 ของผ ถ อห นของบร ษ ท กำ ไรส ทธ ส วนท เป นของผ ถ อห นของบร ษ ท 0.74 (5.06) +115 ส นทร พย ส ทธ (บาท) ส นทร พยม ต วตนส ทธ (บาท) ณ ส นป (หน วยเป นล านบาท) ส วนของผ ถ อห นของบร ษ ท 24,478 19, ส วนได เส ยท ไม ม อำ นาจควบค ม 7,997 7,822-2 รวมส วนของผ ถ อห น 32,474 27, หน ส นส ทธ (6,983) (5,363) -30 หน ส นส ทธ ต อส วนของผ ถ อห น (0.22) (0.20) -9 อ ตราผลตอบแทนผ ถ อห น (ร อยละ) **กำ ไรก อนรายการด อยค าของส นทร พย ส วนท เป น 4.51% -0.57% +885 ของผ ถ อห นของบร ษ ท กำ ไรส ทธ ส วนท เป นของผ ถ อห นของบร ษ ท 4.21% % +117 Shareholders' Value เง นป นผล (บาทต อห น) เง นป นผลระหว างกาล - - n.m. **เง นป นผลประจำ ป n.m. เง นป นผลรวม n.m. ราคาห น (บาท) ผลตอบแทนการลงท น (ร อยละ) -1.44% 4.82% n.m. ผลการดำ เน นงานประจำ ไตรมาส (ล านบาท) ม.ค.- ม.ค. เม.ย.- ม.ย รายได 3,662 4,773 5,838 5,297 4,902 5,328 5,904 6,207 กำ ไรก อนห กดอกเบ ย ภาษ ค าเส อมและค าต ดจำ หน าย , , กำ ไรก อนห กดอกเบ ยและภาษ (238) กำ ไรก อนห กภาษ (354) (2) กำ ไรก อนห กรายการด อยค าของส นทร พย (219) (122) (18) กำ ไรต อห น (บาท)* (0.28) (0.15) (0.02) n.m. : ไม ม น ยสำ ค ญ *ก อนห กรายการด อยค าและถ วเฉล ยต อห นในแต ละไตรมาส ก.ค.- ก.ย. ต.ค.- ธ.ค. ม.ค.- ม.ค. เม.ย.- ม.ย. ก.ค.- ก.ย. ต.ค.- ธ.ค.

5 รายงานประจ ำป 2557 สารจากประธานก ตต มศ กด 003 มองหาโอกาส เพ อการเต บโต ในระยะยาว ส ำหร บ TTA ประย ทธ มหาก จศ ร ประธานก ตต มศ กด

6 004 สารจากประธานกรรมการ บร ษ ท โทร เซนไทย เอเยนต ซ ส จ ำก ด (มหาชน) สารจากประธาน กรรมการ เร ยน ท านผ ถ อห นท กท าน รายงานประจ ำป ฉบ บน น บเป นฉบ บพ เศษท บร ษ ทฯ จ ดท ำ ข นตามรอบบ ญช ใหม ท สอดคล องก บป ปฏ ท น ค อ ระหว าง 1 มกราคม ถ ง 31 ธ นวาคมของท กป ซ งเป นไปตามมต ของ ผ ถ อห นท อน ม ต ให ม การเปล ยนรอบบ ญช ของบร ษ ทฯ หล งจาก ผ านภาวะการฟ นต วของธ รก จและจะก าวไปส การเต บโตอย าง ย งย นของธ รก จในอนาคต ด งน น ข อม ลส วนท ปรากฎอย ในรายงานประจ ำป ฉบ บน ค อ ผลการด ำเน นงานในช วงเด อนต ลาคม - ธ นวาคม 2557 ซ งในช วง ไตรมาสน ธ รก จหล กของ TTA โดยเฉพาะอย างย ง ธ รก จเร อขนส ง ส นค าแห งเทกองและธ รก จให บร การนอกชายฝ งส ำหร บ อ ตสาหกรรมน ำม นและก าซธรรมชาต ต องเผช ญก บความ ผ นผวนและความไม แน นอนจากหลายป จจ ย จ งเป นผลให ผล ประกอบการของป 2557 เป นผลของการด ำเน นงานท ผสมผสาน ระหว างช วงท ธ รก จม ก ำไรเพ มข นและช วงท ม ก ำไรลดลง ซ งโดย ภาพรวม TTA ย งสามารถสร างผลงานได เป นท น าพอใจ แม ว าจะ ต องประสบก บภาวะอ ตสาหกรรมชะลอต วในบางช วงก ตาม ส ำหร บรอบบ ญช งวดสามเด อนส นส ดว นท 31 ธ นวาคม 2557 TTA ม รายได รวมท งส น 6,200 ล านบาท ม ก ำไรส ทธ 155 ล านบาท และผลก ำไรต อห นท 0.12 บาท โทร เซน ช ปป ง และเมอร เมด ม ผลงานท ยอมร บได โดยในช วง ไตรมาสส ดท าย โทร เซน ช ปป ง ม รายได เพ มข น ร อยละ 54 และ ในขณะท เมอร เมด เพ มข นร อยละ 22 เม อเท ยบก บป ท ผ านมา แต ก ำไรส ทธ ของท งสองบร ษ ทได ร บผลกระทบจากสภาวะความ ผ นผวนของตลาดพอสมควร โดยโทร เซน ช ปป ง ม ก ำไรส ทธ ลดลงร อยละ 84 เน องมาจากอ ตราค าจ างรายว นปร บต วลดลง และส วนก ำไรส ทธ ของเมอร เมด ลดลงร อยละ 66 ซ งส วนหน งเป น ผลมาจากการลดลงของราคาน ำม น ท ำให ก จกรรมการส ำรวจของ ล กค าได ร บผลกระทบตามไปด วย ประกอบก บม เร อล ำหน ง ครบก ำหนดการตรวจสภาพเร อและซ อมบ ำร งตามรอบระยะเวลา ท กๆ 5 ป

7 รายงานประจ ำป 2557 สารจากประธานกรรมการ 005 ส วน บร ษ ท พ เอ ม โทร เซน เอเช ย โฮลด งส จ ำก ด (มหาชน) ( PMTA ) (บร ษ ทแม ของบร ษ ทบาคองโค จ ำก ด ( บาคองโค )) ม รายได 589 ล านบาทในไตรมาสน ซ งลดลงร อยละ15 เม อเท ยบ ก บป ท ผ านมาอ นเป นผลมาจากการท ล กค าชะลอการส งซ อ ป ย เน องจากเก ดเหต น ำท วมในบร เวณสามเหล ยมปากแม น ำโขง และการท ร ฐบาลเว ยดนามประกาศนโยบายลดภาษ ม ลค าเพ ม (VAT) ในส วนของผล ตภ ณฑ ท เก ยวข องก บป ย เป นเร องน าย นด ท บร ษ ท ย น ค ไมน ง เซอร ว สเซส จ ำก ด (มหาชน) ( UMS ) สามารถลดการขาดท นลงเหล อ 20 ล านบาท ใน ไตรมาสส ดท ายของป 2557 เม อเปร ยบเท ยบก บการขาดท น ถ ง 35 ล านบาทในช วงเวลาเด ยวก นของป ก อน ผลการด ำเน นงานด งกล าวข างต น ถ อว าอย ในระด บท น าพ งพอใจ ในช วงท ธ รก จหล กต องเผช ญก บภาวะตกต ำของอ ตสาหกรรม โดย เฉพาะอย างย งในอ ตสาหกรรมเร อขนส งส นค าแห งเทกอง และ อ ตสาหกรรมน ำม นและก าซธรรมชาต ซ งต องเผช ญความผ นผวน อย างร นแรงในช วงคร งหล งของป 2557 และม ท ท าว าจะเก ดต อ เน องไปจนถ งป 2558 ซ งม โอกาสท จะส งผลกระทบต อผลการ ด ำเน นงานของ TTA ในป 2558 เน องจากรายได หล กของ TTA มาจากสองภาคธ รก จน อ ตราค าจ างรายว นในธ รก จเร อขนส งได ร บผลกระทบจากการชะลอต วของอ ปสงค จากจ น ในธ รก จเร อขนส ง ด ชน บอลต ค BDI ได ปร บต วลดลงมาอย จ ด ต ำส ดอ กคร งในช วงต นป 2558 ส งผลให รายได ของเร อขนส งส นค า ท กประเภทตกลงมาอย ท ระด บ 5,000-6,000 ดอลลาร สหร ฐ อเมร กาต อว น และม ลค าของส นทร พย (เร อ) ลดต ำลงมาอย ใน ระด บเด ยวก บป 2555 ส ญญาณเบ องต นช ว า ม สาเหต หล กมาจาก สภาวะอ อนต วของอ ปสงค ในตลาดจ น ด งเห นได จากจากปร มาณ การน ำเข าแร เหล กและถ านห นของจ นลดลงอย างมากในเด อน มกราคม 2558 การท อ ปสงค ทางการค าเพ มข นเพ ยงร อยละ 4 ในช วงคร งหล ง ของป 2557 และการชะลอต วลงอย างช ดเจนของการค าขาย แร เหล กและถ านห นในช วงคร งป หล ง จ งคาดว าสถานการณ น จะ ย งคงย ดเย อต อไปอ กระยะหน ง เน องจากม การคาดการณ ว าจ น จะย งคงด ำเน นมาตรการลดการน ำเข าเหล กและถ านห นต อไป อย างไรก ตาม แม ว าอ ตราค าระวางเร อม แนวโน มปร บต วข น จากจ ดต ำส ดได ในไม ก เด อนข างหน า แต เราคาดว ารายได จาก อ ตราค าระวางเร อโดยเฉล ยของป 2558 ก น าจะอย ในระด บท ต ำ กว าป 2557 เราเช อว าในป 2558 น าจะเป นช วงตกต ำท ส ดของตลาด โดย สถานการณ ต างๆ จะเร มคล คลายไปในทางท ด ข นในป 2559 และ ผลการด ำเน นงานจะกล บมาแข งแกร งข นอ กคร งในช วงป 2560 ถ งป 2562 เน องจากกองเร อขนส งส นค าแห งเทกองจะเต บโตช า ลง ท งน ในป 2557 กองเร อขนส งส นค าแห งเทกองม การ ขยายต วร อยละ 5 ซ งเป นการขยายต วในระด บท ต ำท ส ดในรอบ 10 ป เราจ งคาดการณ ว าการเต บโตของกองเร อจะชะลอลงในช วง ป 2559 ถ งป 2561 ซ งจะช วยท ำให สภาวะตลาดโดยรวมฟ นต วได ราคาน ำม นสร างแรงกดด นสก ดการใช จ าย เง นท นในโครงการต างๆ ราคาน ำม นท ปร บต วลดลงกลายเป นความท าทายใหม ของ อ ตสาหกรรมน ำม นและก าซธรรมชาต ซ งเราคาดว าบร ษ ทต างๆ ในธ รก จน หลายบร ษ ทจะกล บมาทบทวนการลงท นในโครงการ ต างๆ และม โอกาสท จะชะลอการใช จ ายเง นท นในโครงการ เหล าน น บร ษ ทน ำม นและก าซธรรมชาต บางแห งเร มม การต ด ค าใช จ ายในการส ำรวจและพ ฒนาโครงการต างๆ และม แนวโน ม ท บร ษ ทต างๆ จะร บม อก บภาวะราคาน ำม นตกต ำด วยว ธ การต ด ค าใช จ ายต อไป เราม นใจว าเมอร เมดจะสามารถผ านพ นว กฤตราคาน ำม นตกต ำ ในคร งน ไปได แต ก ไม ได หมายความว าเมอร เมดจะไม ได ร บ ผลกระทบใดๆ การท เมอร เมดย งย นหย ดส ก บสถานการณ ได เน องจากธ รก จของเมอร เมดเป นการปฏ บ ต งานก บแหล งผล ต น ำม นท อย ในเขตทะเลน ำต น แต ในท ายท ส ดแล ว เมอร เมดเอง ก ต องเข าไปม ส วนร วมและให การสน บสน นก บล กค าในการร บม อ ก บสถานการณ ราคาน ำม นท เก ดข นด วย เราย งคงม ม มมองท เป นบวกแต ย งคงระม ดระว งในการด ำเน น ธ รก จ เพราะเราเช อว าเมอร เมดสามารถเพ มประส ทธ ภาพในการ ท ำธ รก จและบร หารต นท นด ำเน นการให ด ข นไปจากเด มได อ ก ใน ขณะเด ยวก นก ย งคงร กษามาตรฐานการให บร การท ม ค ณภาพส ง ไว ด วย ด วยงบด ลท แข งแกร งของเมอร เมด ซ งนอกจากจะท ำให บร ษ ทม ข ดความสามารถในแข งข นส งกว าแล ว เราย งม โอกาสท จะลงท นขยายขนาดกองเร อเพ มข นด วย เน องจากอาจจะม ส นทร พย ท ถ กน ำออกมาเสนอขายในราคาท ต ำ ซ งเป นโอกาสท ด ของเมอร เมดในช วงน

8 006 สารจากประธานกรรมการ บร ษ ท โทร เซนไทย เอเยนต ซ ส จ ำก ด (มหาชน) ม งตรงส เป าหมายท วางไว ถ งแม ว าธ รก จเร อขนส งและธ รก จให บร การนอกชายฝ งส ำหร บ อ ตสาหกรรมน ำม นและก าซธรรมชาต ของเราก ำล งเผช ญก บภาวะ ความผ นผวนของตลาด แต เราก ม นใจว า มาตรการต างๆ ท เราน ำ มาใช ในการพยายามร กษาระด บมาร จ น (Margins) ไม ว าจะ เป นการควบค มต นท นค าใช จ ายอย างม ประส ทธ ภาพ และการ ด แลให บร การล กค าเป นอย างด จะช วยให เราเผช ญหน าก บว กฤต ได จากการท TTA ม ผลการด ำเน นงานในป น ท แข งแกร งประกอบก บ การเพ มท นได เป นผลส ำเร จ ท ำให เราม ความพร อมอย างมาก ท งการลงท นในธ รก จเด ม เพ อสร างความเต บโตอย างรวดเร วให ก บธ รก จหล ก และการลงท นในธ รก จใหม ๆ เพ อกระจายความ เส ยงให ก บพอร ตการลงท นของเรา เพ มการลงท นเพ อการเต บโตในอนาคต แม ว าเราจะต องประสบก บภาวะอ ตสาหกรรมตกต ำ แต เราย งคง เด นหน าไปตามแผนการท วางไว เพ อให เราประสบความส ำเร จ ตามเป าหมาย โดยเราย งม งม นท จะสร างความแข งแกร งให ก บ พอร ตการลงท นเด มท ม อย ด วยการมองหาล ทางในการสร างธ รก จ ให เต บโตตามความเหมาะสมของแต ละธ รก จ ท งในล กษณะของ การขยายพ นท การให บร การ หร อการเพ มร ปแบบการให บร การ ในป 2557 เราได ซ อเร อจ ำนวนหลายล ำเพ อขยายกองเร อของ โทร เซน ช ปป ง และเมอร เมด รวมถ งได ขยายอาณาเขตการ ให บร การของโทร เซน ช ปป ง โดยการจ ดต งส ำน กงานขาย แห งใหม ในแถบภ ม ภาคแอฟร กาใต ย โรป และตะว นออกกลาง นอกจากน เราย งได เพ มข ดความสามารถในการแข งข นให ก บธ รก จป ย และคล งส นค าของบาคองโคอ กด วย ส วนโครงการเสนอขายห นสาม ญของ PMTA ก ม ความค บหน า ไปมาก โดยเม อโครงการน ส ำเร จ จะช วยให เราม แหล งเง นท นท แข งแกร งท ช วยสน บสน นการเต บโตของบาคองโคและเป นการ สะท อนม ลค าท แท จร งของบร ษ ทอ กด วย นอกเหน อจากโอกาสในการสร างความเต บโตให ก บธ รก จเด มของ เราแล ว ในช วงเวลาท อ ตสาหกรรมตกต ำย งเป นการเป ดโอกาสให เราได ซ อส นทร พย ใหม ในตลาดอ กด วย เง นท ได มาจากการขาย ห นเพ มท นประกอบก บงบด ลท แข งแกร งของเรา ท ำให เราม สถานะทางการเง นท ได เปร ยบในการลงท นในธ รก จใหม ๆ ได อย าง ท นท วงท เม อจ งหวะเวลาน นมาถ ง เราย งม ความสนใจในการซ อ ส นทร พย ใหม ๆ อย างต อเน อง เพ อกระจายความเส ยงและเพ ม ความแข งแกร งให ก บพอร ตการลงท นของเรา การด ำเน นธ รก จอย างม กลย ทธ และด วย ความรอบคอบ จะช วยให เราผ านพ นว กฤต ได คณะผ บร หารของบร ษ ทในเคร อท กแห งของเราได ให ความส ำค ญ ก บการควบค มต นท นค าใช จ ายและการเพ มประส ทธ ภาพใน การปฎ บ ต งาน ซ งม ต วอย างผลงานเป นท ประจ กษ ช ดแล ว ค อ การท โทร เซน ช ปป ง ด ำเน นมาตรการควบค มต นท นค าใช จ าย รายว นต ดต อก นจนท ำให ม ต นท นรายว นต ำกว าบร ษ ทอ นๆ ใน อ ตสาหกรรมเด ยวก นมาโดยตลอด ซ งการปฏ บ ต งานอย างม กลย ทธ ด วยความส ข มรอบคอบและรอบด านน เคยช วยให เรา ผ านพ นว กฤตในอด ตมาแล ว และจะช วยให เราผ านสถานการณ ในว นน ไปได เช นเด ยวก น นอกจากน ความพยายามในการขยายฐานล กค า ท งการขยาย ขอบเขตพ นท การให บร การไปในภ ม ภาคต างๆ ท วโลก และการ พ ฒนาธ รก จใหม ๆ เพ มข นก ม ส วนส ำค ญในการลดความเส ยงใน ช วงเปล ยนรอบว ฏจ กรของอ ตสาหกรรม โดยเฉพาะอย างย งใน ธ รก จน ำม นและก าซธรรมชาต และธ รก จเร อขนส ง และล าส ด การ ท เราเข าไปซ อห นในบร ษ ท ไซโน แกรนด เนส ฟ ด อ นด สตร กร ป จ ำก ด ( ไซโน แกรนด เนส ) ซ งเป นผ ผล ตเคร องด มน ำผลไม ช นน ำในจ น ก ถ อเป นหน งต วอย างของความพยายามในการท จะลดการพ งพารายได จากธ รก จหล ก และถ อเป นก าวแรกส ธ รก จ อาหารและเคร องด มของ TTA โดยเราคาดว าธ รก จน ม โอกาส เต บโตส งมากท งในประเทศจ นและภ ม ภาคเอเช ย ท งน การลงท น ในธ รก จอาหารและเคร องด มน บว าม ความเช อมโยงก บ ประสบการณ และขอบเขตพ นท การลงท นของ TTA เพราะ คณะกรรมการและคณะผ บร หารของเราต างก ม ประสบการณ ด าน ธ รก จกาแฟและธ รก จอาหารและเคร องด มมายาวนาน ย งไป กว าน น TTA ย งม เคร อข ายธ รก จในตลาดต างประเทศหลายแห ง ซ งไซโน แกรนด เนส ย งไม ได เข าไปเป ดตลาด และเราย นด ท จะช วยสน บสน น ไซโน แกรนด เนส ในการขยายส ตลาดเหล าน เม อบร ษ ท ม ความพร อม ด งน น เราจะใช ประโยชน จากสถานะการเง นท เข มแข งของเรา และใช ประสบการณ อ นเช ยวชาญของผ บร หารในการมองหา โอกาสในการขยายก จการต อไป

9 รายงานประจ ำป 2557 สารจากประธานกรรมการ 007 เราจะก าวข นไปเป นหน งใน SET 50 ด วยกลย ทธ การลงท นท ม เอกล กษณ เฉพาะต ว ประกอบก บความ ม งม นอย างแน วแน ในการสร างผลการด ำเน นงานท ยอดเย ยมให ก บธ รก จหล กในพอร ตการลงท นท ม อย จ งท ำให เราสามารถสร าง ผลงานท ด เสมอมา และจะท ำให เราข บเคล อนธ รก จให เต บโตไป ถ งจ ดหมายท วางไว ในฐานะท TTA เป นกล มบร ษ ทเพ อการลงท นระหว างประเทศ อย างแท จร ง ด วยม พอร ตการลงท นกว าร อยละ 90 ในตลาด ต างประเทศ และในอ ตสาหกรรมท ม ความเช ยวชาญเฉพาะ เรา จ งต งเป าหมายท จะลงท นในธ รก จระหว างประเทศท ม การเต บโต ส งเป นหล ก ซ งเคร อข ายธ รก จท เราม อย ในป จจ บ น ได ช วยท ำ ให เรามองเห นโอกาสการลงท นใหม ๆ ท น าสนใจในต างประเทศ ด วยจ ดย นและแนวทางด งกล าว เราเช อว า จะท ำให TTA ก าว ข นมาเป นกล มการลงท นช นน ำในเอเช ยภายในป 2563 และเป น หน งในบร ษ ทจดทะเบ ยนท อย ใน SET 50 ได ตามว ส ยท ศน ท เรา วางไว ค ำขอบค ณจากใจ ผมขอใช โอกาสน ในการแสดงความขอบค ณมาย งผ ถ อห นท กท าน ส ำหร บการสน บสน น และความเช อม นท ม ให ก บบร ษ ทฯ และ ขอช นชมคณะผ บร หารในการเป นผ น ำท แข งแกร ง และม ความ พยายามอย างไม ลดละในการสร างผลงานท ด ให ก บบร ษ ทฯ และส ดท ายน ผมขอขอบค ณท านผ ถ อห นเป นอย างส งท ให การ สน บสน นการเพ มท นคร งล าส ดของเรา ท ำให เราม ยอดจองซ อห น เพ มท นเต มจ ำนวน สามารถระดมเง นท นได เก อบ 7,287 ล านบาท ขอแสดงความน บถ อ นายประเสร ฐ บ ญส มพ นธ ประธานกรรมการ อนาคตท ย งย น ป 2557 น บเป นป ท ม ความก าวหน าเก ดข นอย างมากส ำหร บ TTA และจะด ำเน นต อไปเช นน ในป 2558 ถ งแม ว าเราจะพ ฒนาใน หลายๆ ด านแล ว แต ก ย งม ส งท เราต องปร บปร งเพ มให ด ย งข นไป อ ก ซ งเป นภารก จท ท าทายเราอย างมากในขณะท เราต องเผช ญ ก บภาวะอ ตสาหกรรมตกต ำ ในระยะเวลาสองสามป ข างหน า จะเป นช วงเวลาท น าต นเต น และสะท อนภาพความเป น TTA ท แท จร ง โดยเราจะลงท น ท ง เวลา ทร พยากร และเม ดเง น เพ อขย บต ำแหน งทางการตลาดของ เราให ด ข น และท ำผลงานให ได ด กว าเพ อนร วมอ ตสาหกรรม ด วย รากฐานท แข งแกร งของเรา และส งท เราลงท นไว ก บธ รก จต างๆ ก ำล งจะผล ดอกออกผล เราม พน กงานท ยอดเย ยม ม ล กค าท เป น พ นธม ตรท ด และย งคงม ความต องการใช บร การของเราอ กมาก คณะผ บร หารและพน กงานของเราท กคนย ดม นในเป าหมาย เด ยวก น ค อ การม ผลการด ำเน นงานท ม ก ำไรและย งย น เพ อ ส งมอบผลประโยชน ส งส ดตอบแทนให ก บผ ถ อห นของเรา

10 008 บทส มภาษณ CEO บร ษ ท โทร เซนไทย เอเยนต ซ ส จ ำก ด (มหาชน) บทส มภาษณ CEO 1. กล มบร ษ ท TTA ได ร บผลกระทบจาก ความผ นผวนของตลาดท วโลกอย างไรบ าง ตลาดธ รก จเร อขนส งกล บมาผ นผวนอย างมากในช วงไตรมาส ส ดท ายของป 2557 โดยเฉพาะอย างย ง ในขณะน ระด บของความ ผ นผวนของด ชน BDI น นใกล เค ยงก บระด บท เคยเก ดข นเม อ ป 2554 ส วนตลาดน ำม นก ผ นผวนไม ต างก น โดยราคาน ำม นด บ ปร บลดลงมากกว าร อยละ 40 ในช วงเวลาเพ ยง 3 เด อนส ดท าย ก อนส นป ขณะน สถานการณ ต างๆ ก ย งไม กล บส ภาวะปกต การเปล ยนแปลงของตลาดเช นน ม ผลกระทบต อเศรษฐก จและ ธ รก จของโลกเป นอย างมาก ซ งแนวโน มของท งสองตลาดย งคง ม ความไม แน นอน ในเช งธ รก จ เราเองก ได ร บผลกระทบจากเหต การณ ด งกล าวแล ว เช นเด ยวก น จะเห นได ว า เราม ก ำไรส ทธ ลดลงมาอย ท 155 ล าน บาท ในช วงสามเด อนส นส ดเด อนธ นวาคมป 2557 ซ งเป นช วงท เราเปล ยนรอบบ ญช เป นป ปฎ ท น ผลประกอบการของหน วยธ รก จ หล ก ไม ว าจะเป น บร ษ ท เมอร เมด มาร ไทม จ ำก ด (มหาชน) ( เมอร เมด ) (ผ ให บร การว ศวกรรมใต ทะเลและเร อข ดเจาะ) และ โทร เซน ช ปป ง ก ม ก ำไรลดลงเช นก น อย างไรก ตาม ผมกล บมอง ว า ผลงานท เราท ำได น บเป นท น าพอใจ ในภาวะตลาดท ตกต ำ อย างรวดเร วเช นน ส งท เก ดข นในป น อาจจะเป นเพ ยงแค จ ด เร มต นของการเข าส ช วงภาวะอ ตสาหกรรมท ซบเซา แต เราจะย ง คงท มเทท ำงานอย างเต มความสามารถเพ อให ผ านพ นสถานการณ ท ท าทายเช นน ไปให ได โดยเราม ความม นใจในพ นฐานระยะยาว ของท กธ รก จท เราเข าไปลงท น

11 รายงานประจ ำป 2557 บทส มภาษณ CEO เพ อให กล มบร ษ ท TTA สามารถผ าน พ นสถานการณ ท ไม แน นอนเช นน ไปได ค ณ วางแผนร บม อไว อย างไรบ าง และจ ดล ำด บ ความส ำค ญของแต ละแผนงานอย างไร ส งท ผมให ความส ำค ญเป นล ำด บแรกต งแต ต นป ท ผ านมาก ค อ การปร บปร งประส ทธ ภาพการด ำเน นงานและการบร หารจ ดการ ต นท นให อย ในระด บท แข งข นในธ รก จได บร ษ ทฯ ได ควบค ม ต นท นค าใช จ ายของธ รก จต างๆ ให มากข น เพราะการสร าง รายได ในช วงท ตลาดม แรงกดด นจากป จจ ยท ไม แน นอนต างๆ ท ำได ค อนข างยาก นอกจากน เราย งกล บมาทบทวนกลย ทธ และ แผนธ รก จใหม อ กคร ง ซ งผมได ให แนวทางก บท มงานไปอย าง ช ดเจนว า การพ จารณาต ดส นใจใดๆ เก ยวก บธ รก จจะต องกระท ำ อย างม เหต ผลและรอบคอบ และหากจ ำเป นท จะต องท ำการปร บ โครงสร างกล มธ รก จหร อองค กร เพ อให ม ก ำไรและม สถานะ ทางการเง นท ม นคง เราก ต องด ำเน นการให ส ำเร จ เป าหมายของ ผมในเวลาน ค อ ท ำให ธ รก จของเราย นหย ดอย ได ท ามกลางสภาวะ แรงกดด นต างๆ เปร ยบเสม อนก บเร อท ก ำล งเผช ญก บพาย ท ร นแรง เราจะต องบ งค บเร อให แล นฝ าพาย ไปได อย างปลอดภ ย นอกจากน การท เราม หน ส นต อท นอย ในระด บต ำ ถ อว าเราอย ใน สถานะท ม ความพร อมมากกว าบร ษ ทค แข ง เราคาดการณ ว าเง น ในระบบตลาดส นเช ออาจจะต งต วข นอ กในช วง เด อน ข างหน า แต ท กล าวมาน ไม ได หมายความว าเราจะพ งพอใจก บ สถาณการณ เช นน แต เรามองว าเป นโอกาสท ด ท เราจะสร างความ ได เปร ยบเหน อค แข ง และย งม โอกาสท จะซ อส นทร พย ท ประสบ ป ญหาทางการเง นหร อล มละลาย (distressed assets) เราจะ หาทางสร างความเข มแข งให ก บธ รก จท เราเข าไปลงท นให สามารถ แข งข นในตลาดได 3. ค ณค ดว า กล มบร ษ ท TTA จ ำเป นต อง ทบทวนกลย ทธ ทางธ รก จใหม หร อไม เม อเร วๆ น บร ษ ทฯ ได ก ำหนดว ส ยท ศน และพ นธก จใหม ว า TTA จะก าวข นเป น กล มบร ษ ทเพ อการลงท นช นน ำในเอเช ย ภายในป 2563 ด วยการส งมอบประสบการณ ท ด ให ก บผ ม ส วนได เส ยของเราท กกล ม ซ งน นหมายความถ ง การวางกลย ทธ ทาง ธ รก จท ม ความหลากหลายเพ อสร างม ลค าให ก บผ ถ อห นเป นหล ก โดยการสร างผลก ำไรในแต ละธ รก จ และสร างการเต บโตและ ผลตอบแทนท ย งย นให ก บผ ถ อห น ซ งตลอดระยะเวลาท ผ านมา เราได เร มด ำเน นกลย ทธ ทางธ รก จตามท ศทางน แล วบางส วน ด งน น ผมจ งค ดว าอาจจะเร วเก นไปท จะกล บไปทบทวนกลย ทธ ทางธ รก จใหม ในเวลาน เราเช อม นในพ นฐานธ รก จและแนวโน ม การเต บโตในพอร ตธ รก จของเรา 4. ค ณมองว า ผลก ำไรและการเต บโตของ โทร เซน ช ปป งเป นอย างไรบ างในป น ด วยการด ำเน นธ รก จท ย ดล กค าเป นศ นย กลาง (Customer Centricity) ร จ กและเข าใจความต องการท แท จร งของล กค า ประกอบก บการปฏ บ ต งานอย างม ประส ทธ ภาพ ส งผลให โทร เซน ช ปป ง ม ช อเส ยงเป นท ยอมร บในธ รก จน ถ งแม ว าอ ตราค า ระวางเร อในไตรมาสส ดท ายน จะอ อนต วลง แต โทร เซน ช ปป ง ย ง คงท ำผลงานได ด กว าบร ษ ทอ นๆ ในธ รก จเด ยวก น ท งความ สามารถในการร กษาอ ตราค าระวางเร อเฉล ยได ส งกว าด ชน Supramax และการควบค มต นท นค าใช จ ายในการเป นเจ าของ เร อได ต ำกว าตลาดถ งร อยละ 24 ถ งแม ว าเราย งคงม งม นท จะ ร กษาต ำแหน งผ น ำในการม ต นท นต ำไว ให ได แต ในช วงเวลาน ท อ ตราค าระวางเร ออ อนต วลงอย างมาก โดย BDI ลดถ งระด บท ต ำ ท ส ดในรอบ 30 ป ท ำให เราก ำล งเผช ญก บแรงกดด นท จะม ผลต อ ก ำไร นอกจากน น สภาพตลาดเร อเทกองย งคงได ร บแรงกดด น จากป จจ ยอ นๆ อ ก เช น การส งมอบกองเร อใหม และความไม แน นอนของเศรษฐก จในภาพรวม โดยเฉพาะอย างย งการเต บโต ทางเศรษฐก จของประเทศจ นท ชะลอต วลง แต เราก ย งม ข าวด ค อ โทร เซน ช ปป ง เพ งเป ดต วบร การใหม Thoresen Grabbulk ซ งเป นการรวมกล มเร อขนาด Supramax ท มาจากหลายเจ าของ เพ อน ำมาให บร การเช าร วมก น ซ งจาก ผลงานของโทร เซน ช ปป งย อนหล ง 3 ป ท เราสามารถท ำผลงาน ได ด กว าด ชน Supramax ท ำให เราม ความม นใจได ว า เรา จะสามารถใช จ ดแข งท ม ท ำการตลาดให ก บเจ าของเร อต างๆ ซ ง จะท ำให เราม รายได ท แน นอนจากค าธรรมเน ยมจากการบร หาร จ ดการ ในธ รก จท ต องใช เง นลงท นส งและม การแข งข นกระจาย อย ท วท กภ ม ภาคอย างธ รก จเร อขนส งน เราเช อว า การท จะแข งข น ในธ รก จน ได ไม ได อย ท ว าใครม เง นท นมากกว าก น แต อย ท ว า ใครม ความสามารถในการบร หารจ ดการกองเร อและให บร การ ได ด กว าก น 5. เมอร เมด ม ว ธ ด ำเน นการอย างไรให ผ าน พ นช วงว กฤตของอ ตสาหกรรม ในขณะน บร ษ ทน ำม นและก าซธรรมชาต ต างก ก ำล งหาว ธ การ ร บม อก บราคาน ำม นตกต ำ โดยหลายบร ษ ทได ประกาศแผนการ ลดต นท นค าใช จ ายลงท งในส วนของค าใช จ ายในการลงท น และ ค าใช จ ายในการด ำเน นงาน ซ งในส วนของบร ษ ทท ให บร การ

12 010 บทส มภาษณ CEO บร ษ ท โทร เซนไทย เอเยนต ซ ส จ ำก ด (มหาชน) เก ยวข องก บการส ำรวจน ำม นและก าซธรรมชาต ได ร บผลกระทบ มากท ส ดจากการถ กยกเล กโครงการไปเป นจ ำนวนมาก ในขณะ ท บร ษ ทซ งท ำงานในส วนพ ฒนาการผล ตอย างเช น เมอร เมด ย งสามารถด ำเน นการโครงการต างๆ ได ตามปกต แต ในท ส ดแล ว เมอร เมดเองก คงหล กเล ยงผลกระทบจากอ ตสาหกรรมน ไปไม ได เพ ยงแต ช ากว าเท าน น ด งน น ป 2558 จ งเป นป แห งความท าทายท เราต องด ำเน น มาตรการต างๆ อย างจร งจ งเพ อให ธ รก จของเราด ำเน นต อไปได ซ งนอกเหน อจากการพ ฒนาความส มพ นธ ก บล กค าให มากข น เรา ย งต องบร หารจ ดการต นท นอย างเข มงวดเพ อให เราอย ในสถานะ ท สามารถแข งข นก บรายอ นๆ ได แม ว าว กฤตของอ ตสาหกรรม ในคร งน จะส งผลให อ ตสาหกรรมม ความแข งแกร งข นในระยะยาว แต เราก ย งคงต องสร างความเข มแข งให ก บธ รก จของเมอร เมด เพ อให เมอร เมดสามารถสร างผลตอบแทนได ในท กช วงของว ฏจ กร ซ งเราม ศ กยภาพท จะเผช ญก บสถานการณ ท าทายในป จจ บ นน ได และเราเช อว าเมอร เมดจะอย ในสถานะท จะสร างความได เปร ยบ จากว ฏจ กรช วงขาลง และกล บมาแข งแกร งกว าเด มเม อ สถานการณ กล บเข าส ภาวะปกต 6. ค ณวางแผนท จะสร างการเต บโตให ก บ PMTA หร อ บาคองโคอย างไร บร ษ ท พ เอ ม โทร เซน เอเช ย โฮลด งส จ ำก ด (มหาชน) ( PMTA ) ซ งก ำล งเข าจดทะเบ ยนในตลาดหล กทร พย แห งประเทศไทย เป น เจ าของบร ษ ทบาคองโค จ ำก ด ( บาคองโค ) ซ งเป นผ ผล ต ป ยเคม เพ อการเกษตรช นน ำในเว ยดนาม โดยบาคองโคเน นการ ท ำตลาดป ยเคม ท ม ค ณภาพส ง ท ำให ต งราคาขายได ส งกว าค แข ง และเป นท ต องการของเกษตรกรชาวเว ยดนาม ถ งแม ว าเราจะ ม นใจว าสามารถครองต ำแหน งผ น ำส วนแบ งการตลาดเว ยดนาม แต เราก ย งคงมองหาล ทางท จะขยายธ รก จให เต บโตนอกประเทศ เว ยดนามด วย โดย ท ผ านมากลย ทธ ในการส งออกป ยไปย ง ต างประเทศของเราประสบความส ำเร จ ท กว นน เราส งออกป ย ไปมากกว า 20 ประเทศท วโลก และย งต งเป าหมายท จะขยายฐาน ล กค าใหม ในตลาดเด มไปพร อมก บการเจาะตลาดใหม ในประเทศ อ นๆ อ ก ส ำหร บการน ำ PMTA เข าจดทะเบ ยนในตลาดหล กทร พย แห ง ประเทศไทยน น นอกจากจะม ว ตถ ประสงค เพ อตอบแทนผ ถ อห น ของ TTA ด วยการมอบโอกาสท ด ให ผ ถ อห นร วมลงท นในบร ษ ท เคม ภ ณฑ ทางการเกษตรช นน ำ และผ ให บร การโลจ สต กส คล งส นค าท เต บโตอย างรวดเร วอย างบาคองโคไปพร อมๆ ก บเราแล ว เราย งต องการท ำให เห นม ลค าการตลาดท เพ มข นของบาคองโค และสร างแหล งเง นท นท เข มแข งเพ อรองร บการเต บโตของธ รก จ ของบาคองโค ซ งผมม นใจว า อ สรภาพทางการเง นจะช วยเพ ม ม ลค าให ก บ PMTA ส ำหร บเราท กคนต อไป 7. ค ณวางแผนท จะพล กฟ นก จการของ UMS อย างไร เน องจากม เปล ยนแปลงจากท งป จจ ยภายนอก (ราคาถ านห น ในตลาดโลก) และป จจ ยภายใน (ข อจ ำก ดในการด ำเน นงาน ท โรงงานท สม ทรสาคร) UMS ได เผช ญความล ำบากในการขาย ถ านห นผ านช องทางการจ ดจ ำหน ายร ปแบบเด ม ท ผ านมา แม ว า เราจะท ำการปร บงบด ลและโครงสร างการปฏ บ ต งานแล ว แต ผลประกอบการก ย งคงขาดท นอย (ถ งแม จะขาดท นลดลง) ซ ง แสดงว า ย งม ส งท เราต องปร บปร งต อไป ขณะน เราก ำล งพ จารณา ทบทวนล กษณะการด ำเน นธ รก จ ว าจะต องปร บเปล ยนโครงสร าง ในส วนงานใดบ าง ซ งน ำไปส ค ำถามท ยากต อการต ดส นใจ เช น ควรจะลดขนาดธ รก จลงและห นมาม งเน นด านการขายถ านห น ในส วนท ม ก ำไรเป นหล ก หร อควรจะหาธ รก จใหม เข ามาเสร ม เราไม เพ ยงแต จะต องการให ธ รก จของ UMS อย รอดต อไปได หาก แต เราต องการสร างรากฐานท ม นคงให ก บบร ษ ท เพ อการเต บโต ต อไปอย างย งย น ด งน น เราจะให การสน บสน นกลย ทธ การลงท น ในธ รก จใหม ท เก ยวข องก บพล งงาน ท จะช วยสร างผลก ำไรให ก บ บร ษ ทได ในอนาคต 8. ท ำไมค ณถ งซ อห นใน ไซโน แกรนด เนส กล มบร ษ ท TTA จะขยายการลงท นส ธ รก จ อาหารและเคร องด มใช หร อไม อ นท จร งแล ว เราม ความประสงค จะเข าส ธ รก จอาหารและ เคร องด มซ งเป นธ รก จท ม แนวโน มการเต บโตและก ำไรส ง มาโดยตลอด ด งน น เม อม โอกาสได เข าซ อห นร อยละ 9 ของบร ษ ท ไซโนแกรนด เนส ฟ ด อ นด สตร กร ป จ ำก ด ( ไซโน แกรนด เนส ) ซ งเป นบร ษ ทอาหารและเคร องด มท ม การเต บโตอย างรวดเร ว เราก ไม รอช าท จะด ำเน นการท นท ประโยชน ท ได ร บจากการเข า ซ อห นในคร งน ไม ใช เพ ยงแต โอกาสท เราจะได ร กเข าส ตลาด ผ บร โภคในประเทศจ นเท าน น แต เราย งได เป นผ น ำตลาด เคร องด มน ำผลไม (Loquat) ภายใต เคร องหมายการค า การ เด น เฟรช (Garden Fresh) ซ งเป นตลาดท เต บโตอย างรวดเร วและ ม โอกาสขยายต วได อ กมากในประเทศจ นอ กด วย

13 รายงานประจ ำป 2557 บทส มภาษณ CEO 011 หลายคนม ค ำถามก บความต งใจของเราในการลงท นในไซโน แกรนด เนส ซ งผมขอย นย นว า เราม ความม นใจในบร ษ ทน ด วย เช อว า เคร องด มน ำผลไม ตรา การ เด น เฟรช ม โอกาสท จะขยายการจ ำหน ายไปในตลาดประเทศอ นๆ นอกประเทศจ น ได และเราจะให การสน บสน นการด ำเน นการด งกล าว เน องด วย รสน ยมท ใกล เค ยงก นของผ บร โภคในแถบเอเช ยตะว นออก เฉ ยงใต เราจ งเห นความเป นไปได ท จะน ำน ำผลไม โลโคท ตรา การ เด น เฟรช มาท ำตลาดในภ ม ภาคน ซ งอาจจะประเด มเป ด ตลาดในประเทศไทยเป นแห งแรก การลงท นในไซโน แกรนด เนส เป นเพ ยงจ ดเร มต นของธ รก จ อาหารและเคร องด มส ำหร บกล มบร ษ ท TTA และเราเช อว า น ค อ การเร มต นท ด เราเช อว าเราม ความสามารถท จะสร างธ รก จอาหาร และเคร องด มน ให เต บโตเป นท ร จ กได ในประเทศไทย และขอให ท กคนคอยจ บตาต อไป 9. ค ณให ความส ำค ญก บการเต บโตของ ธ รก จท ม อย หร อมองหาโอกาสในการเข าซ อ ก จการมากกว าก น เราได สร างความเข มแข งให ก บธ รก จหล ก และเราเช อว า พ นฐาน ของธ รก จท เราม อย ม ความแข งแกร งพอท จะท ำให เต บโตย งข น ไปอ ก ในขณะท เราย งคงให ความส ำค ญก บการสร างความม นคง ให ก บก จการท ม อย แต ด วยธรรมชาต ของธ รก จท เป นว ฏจ กร การ จะท ำให ก จการเต บโตอย างย งย นจ งเป นงานท ท าทายพอสมควร และน ก เป นเหต ผลหน งท ท ำให เราต องมองหาโอกาสทางธ รก จ อ นๆ เพ ม ท จะท ำให เราม รายได ท ต อเน องและม นคง 10. ส ดท ายน ขอทราบว ส ยท ศน ของ TTA ต งแต ผมเข ามาร บต ำแหน ง กรรมการผ จ ดการใหญ และประธาน เจ าหน าท บร หาร เม อปลายป ท แล ว ภารก จส ำค ญท ส ดส ำหร บผม ค อ การท ำให บร ษ ทฯ ม ความคล องต ว และแข งแกร งกว าเด ม ถ งแม ว าเราจะได ด ำเน นการก าวหน าไปหลายอย างแล ว แต ย งม อ กหลายส งท เราต องท ำเพ ม เพ อให เราไปถ งข ดส ดของศ กยภาพ ท เราม ด งท ได กล าวไว ใน ว ส ยท ศน ใหม ของ TTA ว าความ ปรารถนาส งส ดของผม ค อ การท ำให กล มบร ษ ท TTA เป น กล มบร ษ ทเพ อการลงท นช นน ำในเอเช ยท น าเช อถ อท ส ดภายใน ป 2563 ด วยการท ำงานอย างท มเท ต งแต ระด บ ประธานกรรมการ คณะกรรมการ คณะผ บร หาร จนถ งพน กงานท กคนท อย ในกล ม บร ษ ท TTA ผมม ความเช อม นว า แต ละธ รก จของเราจะสร าง ผลก ำไรและม ลค าท ด ให ก บผ ถ อห น และถ อเป นหน าท ของเราท จะต องท ำให ส ำเร จ เพ อตอบแทนความไว วางใจท ผ ถ อห นมอบให แก บร ษ ทฯ มาโดยตลอด ผมขอขอบพระค ณผ ถ อห นท กคนส ำหร บความไว วางใจ และการ ให การสน บสน นแผนการลงท นของบร ษ ทฯ อย างเต มท เสมอมา ซ งหากปราศจากการสน บสน นของท กคนแล ว TTA คงจะ ไม แข งแกร งด งเช นท กว นน เราจะร วมก นเอาชนะก บอ ปสรรคใน ว นน และท ำให TTA แข งแกร งกว าเด มในอนาคต ขณะน เราก ำล งมองหาโอกาสการลงท นในธ รก จท ม การเต บโตส ง เช น ธ รก จอาหารและเคร องด ม ธ รก จพล งงานทางเล อก รวมถ ง ธ รก จท เก ยวก บโครงสร างพ นฐานอ นๆ ซ งไม ได จ ำก ดว าจะ ต องเป นธ รก จท อย ในประเทศไทยเท าน น เราม ศ กยภาพและ ประสบการณ ท จะลงท นในธ รก จในต างประเทศ โดยอาศ ยเคร อ ข ายธ รก จท เราม อย และความส มพ นธ อ นด ก บพ นธม ตรต างชาต เง นสดท เราได มาจากการเพ มท นในรอบท ผ านมาเป นจ ำนวน 7,000 กว าล านบาท เม อรวมก บเง นสดเด มท เราม อย ท ำให เรา ม เง นสดเก น 10,000 ล านบาท ซ งท ำให เราอย ในสถานะท พร อม ส ำหร บการเข าลงท นในธ รก จใหม ๆ ซ งเราขอให ความม นใจแก ผ ถ อห นว า เราจะด ำเน นการก ต อเม อม โอกาสด ๆ เข ามาเท าน น

14 012 ประว ต ความเป นมา บร ษ ท โทร เซนไทย เอเยนต ซ ส จ ำก ด (มหาชน) ประว ต ความเป นมา บร ษ ท โซล อาโด โฮลด งส พ ท อ แอลท ด ("โซล อาโด") เข าถ อห นร อยละ ใน บร ษ ท ป โตรล ฟต จ ำก ด ( ป โตรล ฟต ) ซ ง เป นบร ษ ทเร อบรรท กน ำม นป โตรเล ยมใน ประเทศ ฟ ล ปป นส บร ษ ท เมอร เมด มาร ไทม จ ำก ด (มหาชน) ("เมอร เมด") เข าถ อห นร อยละ 100 ใน Subtech Ltd. ในประเทศเซเชลส เพ อขยาย บร การงานว ศวกรรมใต ทะเลไปย งตะว นออก กลาง บร ษ ท โทร เซนไทย เอเยนต ซ ส จ ำก ด (มหาชน) ("TTA") ออกห นก ในประเทศ ประเภทระบ ช อผ ถ อ ประเภทไม ด อยส ทธ ไม ม ประก น เป นจ ำนวนเง นรวม 4,000 ล าน บาท เพ อใช ช ำระค นหน เง นก ธนาคารพาณ ชย และเพ มเง นท นหม นเว ยน TTA ได ซ อเร อบรรท กส นค าแห งเทกองรวม 4 ล ำ เป นเร อในตลาดม อสอง 3 ล ำ และเป น เร อท ส งต อใหม อ ก 1 ล ำ ส วนเมอร เมดได ซ อ เร อสน บสน นงานว ศวกรรมใต ทะเลม อสอง 1 ล ำ และท ส งต อใหม อ ก 3 ล ำ โซล อาโด เข าถ อห นร อยละ 20 ใน บาเร ย เซเรส โดยเป นส วนหน งของกลย ทธ ท จะสร าง ธ รก จโลจ สต กส แบบครบวงจรในประเทศ เว ยดนาม TTA ได ซ อเร อบรรท กส นค าแห งเทกองรวม 3 ล ำ เป นเร อในตลาดม อสอง 2 ล ำ และเร อ ท ส งต อใหม อ ก 1 ล ำ โซล อาโด เข าซ อห นเพ มเต มในป โตรล ฟต ร อยละ 1.17 เพ อเพ มส ดส วนในป โตรล ฟต เป นร อยละ 40 โซล อาโด เข าถ อห นร อยละ ใน Qing Mei Pte. Ltd. ( Qing Mei ) เพ อการพ ฒนา โครงการเหม องถ านห นในประเทศอ นโด น เซ ย บร ษ ท เอเช ย ออฟชอร คร ลล งค จ ำก ด ( AOD ) ซ งเป นบร ษ ทร วมท เมอร เมดถ อห น อย ร อยละ ได ระดมเง นท นจ ำนวน 180 ล านดอลลาร สหร ฐอเมร กา จากตลาดท นใน ประเทศ และได เซ นส ญญาสร างเร อข ดเจาะ แบบ Jack-up จ ำนวน 3 ล ำ ม ลค ารวม 538 ล านดอลลาร สหร ฐอเมร กาก บ Keppel FELS Ltd. ประเทศส งคโปร 2555 บร ษ ท โทร เซนไทย เอเยนต ซ ส จ าก ด (มหาชน) ได ซ อเร อบรรท กส นค าแห งเทกอง ม อสอง 1 ล า และได ม การโอนเร อส ญชาต ไทยจ านวน 8 ล า ของบร ษ ทฯ ไปย งบร ษ ท โทร เซน ช ปป ง ส งคโปร พ ท อ แอลท ด ท งน เป นไปตามแผนแผนการปร บโครงสร างธ รก จ เร อบรรท กส นค าแห งเทกองของบร ษ ทฯ ห นก แปลงสภาพของ TTA ได ถ งว นครบ ก าหนดอาย ไปเม อว นท 24 ก นยายน บร ษ ท โทร เซน ช ปป ง พ ท อ แอลท ด ("TSS") ได ร บมอบเร อบรรท กส นค าแห งเทกองรวม 3 ล า เป นเร อม อสอง 1 ล า และเร อท ส ง ต อใหม อ ก 2 ล า AOD ได ร บมอบเร อข ดเจาะ แบบ Jack-up ท ส งต อใหม อ ก 3 ล า TTA ได ก อต งบร ษ ท โทร เซน ช ปป ง เดนมาร ก เอพ เอส เพ อใช เป นส าน กงานสาขา ด านการขายและการตลาดในกร งโคเปนเฮเกน ประเทศเดนมาร ก เพ อให บร การล กค าใน แถบทว ปย โรป TTA ได ระดมเง นท นโดยการออกห นเพ มท น ควบใบส าค ญแสดงส ทธ ท จะซ อห นสาม ญขอ งบร ษ ทฯ คร งท 3 (TTA-W3) รวมเป นเง นท ได ร บจากการออกห นสาม ญเป นจ านวน 3,964 ล านบาท เพ อรองร บการเต บโตของ ธ รก จของบร ษ ทฯ เมอร เมด ได ระดมเง นท นโดยการออกห น เพ มท นจ านวนเง น ล านดอลลาร ส งคโปร เพ อรองร บการเต บโตของธ รก จของ เมอร เมด

15 รายงานประจ ำป 2557 ประว ต ความเป นมา TSS ได ซ อเร อบรรท กส นค าแห งเทกองม อ สองรวม 6 ล ำ บร ษ ท พร โม ช ปป ง จ ำก ด (มหาชน) ซ งเป น บร ษ ทท TTA ถ อห นอย ร อยละ 99.9 เป น บร ษ ทท เก ดข นจากการควบ 45 บร ษ ทย อย ในกล มธ รก จขนส งส นค าแห งเทกองของ TTA ซ งเป นบร ษ ทท ไม ได ด ำเน นก จการแล ว เพ อ เพ มประส ทธ ภาพในด านการปฏ บ ต การเร อ ขนส งส นค าแห งเทกองท งในด านของรายได และการบร หารจ ดการต นท นให ด ย งข น TTA ได ก อต งบร ษ ท โทร เซน ช ปป ง แอฟร กาใต (พ ท วาย) แอลท ด เพ อใช เป น ส ำน กงานสาขาด านการขายและการตลาดใน แอฟร กาใต เพ อให บร การล กค าท งในแถบ ทว ปย โรปและแอฟร กาใต บร ษ ท พ เอ ม โทร เซน เอเช ย โฮลด งส จ ำก ด (มหาชน) ( PMTA ) จ ดต งข นเม อว นท 7 ม ถ นายน 2556 ถ อห นโดย TTA ร อยละ 99.9 และได แปรสภาพเป นบร ษ ทมหาชน จ ำก ด เม อว นท 4 ก มภาพ นธ 2557 PMTA เป นบร ษ ทท ประกอบธ รก จโดยการถ อห น โดยลงท นใน บร ษ ท บาคองโค จ ำก ด ("บาคองโค") ร อยละ 100 TTA ได ขายเง นลงท นในบร ษ ท PT Perusahaan Pelayaran Equinox ( Equinox ) ซ งเป นบร ษ ทท TTA ถ อห น อย ร อยละ 49 เม อว นท 29 มกราคม 2557 บร ษ ทย อยของเมอร เมดได แก เอ มท อาร -3 (ส งคโปร ) พ ท อ ล ม เต ด เอ มท อาร -4 (ส งคโปร ) พ ท อ ล ม เต ด และ เมอร เมด ออฟชอร เซอร ว สเซส พ ท อ ล ม เต ด ได ม การลงนามในส ญญาส งต อเร อ ข ดเจาะแบบ Tender ใหม 2 ล ำ และเร อ สน บสน นงานบร การนอกชายฝ ง (Dive Support Vessel) 1 ล ำ ก บบร ษ ท ไชน า เมอร แชนท อ นด สตร โฮลด งส จ ำก ด โดย ม ม ลค าส ญญารวม 436 ล านดอลลาร สหร ฐอเมร กา เม อว นท 9 มกราคม 2557 TTA ได ระดมเง นท นโดยการออกห น เพ มท นควบใบส ำค ญแสดงส ทธ ท จะซ อ ห นสาม ญของบร ษ ทฯ คร งท 4 (TTA-W4) รวมเป นเง นท ได ร บจากการออกห นสาม ญ เป นจ ำนวน 4,174 ล านบาท เพ อรองร บ การเต บโตของธ รก จของบร ษ ทฯ โซล อาโด ได มาซ งอ ำนาจควบค มใน Merton Investment NL BV ( MIN ) โดยการซ อห นท นและส ทธ ออกเส ยงใน MIN ร อยละ 100 ท ำให การถ อห นใน SKI Energy Resources Inc. ( SERI ) ผ าน MIN เพ มข นจากร อยละ 9.72 เป น ร อยละ 40 ในการแลกเปล ยนเง นลงท น ใน MIN โซล อาโดได โอนห นร อยละ ใน บร ษ ท เมอร ต น กร ป (ไซปร ส) จ ำก ด ( เมอร ต น ) และห นร อยละ ใน Qing Mei โซล อาโด เข าถ อห นร อยละ 9.0 ในบร ษ ท ไซโน แกรนด เนส ฟ ด อ นด สตร กร ป จ ำก ด ( ไซโน แกรนด เนส ) ซ งเป นบร ษ ทผ ผล ตและ จ ดจ ำหน ายเคร องด มน ำผลไม และอาหาร กระป องในสาธารณร ฐประชาชนจ น และเป น บร ษ ทท ม หล กทร พย ท จดทะเบ ยนในตลาด หล กทร พย แห งประเทศส งค โปร การเปล ยนรอบบ ญช ของบร ษ ทฯ จากเด ม เร มต นในว นท 1 ต ลาคม และส นส ดลงในว น ท 30 ก นยายน ของท กป เป นว นท 1 มกราคม และส นส ดลงใน ว นท 31 ธ นวาคม ของท กป โดยให เร มงวดบ ญช แรกในรอบว นท 1 ต ลาคม 2557 และส นส ดในว นท 31 ธ นวาคม 2557 และรอบบ ญช ถ ดไปจะเร มต นต งแต ว นท 1 มกราคม 2558 และส นส ดในว นท 31 ธ นวาคม 2558 ณ ว นท 31 ธ นวาคม 2557 TTA เป นเจ าของ เร อบรรท กส นค าแห งเทกอง 24 ล ำ เร อบร การ นอกชายฝ ง 6 ล ำ เร อข ดเจาะ 2 ล ำ และเร อ ข ดเจาะแบบ Jack-up 3 ล ำ (โดย เมอร เมด เป นเจ าของร อยละ 33.76) นอกจากน ส ำหร บ งวดสามเด อนส นส ดว นท 31 ธ นวาคม 2557 ย งม เร อบรรท กส นค าแห งเทกองอ กเป น จ ำนวนประมาณ 21 ล ำ ท กล ม บร ษ ทโทร เซน ได เช ามาเสร มเพ มเต มแบบเต มระยะเวลา เพ อตอบสนองความต องการของล กค าในช วง ระหว างป

16 014 คณะกรรมการและคณะผ บร หาร บร ษ ท โทร เซนไทย เอเยนต ซ ส จ ำก ด (มหาชน) คณะกรรมการ นายโมฮ มหม ด ราเชด อาหม ด เอ ม. อ ลน สซาร นายกฤช ฟอลเล ต นายส นต บางอ อ นายเช ย ว น ฮ ท โจเซฟ นายเฉล มช ย มหาก จศ ร

17 รายงานประจ ำป 2557 คณะกรรมการและคณะผ บร หาร 015 นายประเสร ฐ บ ญส มพ นธ นางสาวอ ษณา มหาก จศ ร นายเช ดพงษ ส ร ว ชช นายฌ อง ปอล เทเวอแน ง นายอ ฟ บาบ ว

18 016 คณะกรรมการและคณะผ บร หาร บร ษ ท โทร เซนไทย เอเยนต ซ ส จ ำก ด (มหาชน) นายประเสร ฐ บ ญส มพ นธ (อาย 62 ป ) ประธานคณะกรรมการ/ ประธานกรรมการบร หาร ว นท ได ร บการแต งต งเป น กรรมการบร ษ ทฯ : 31 มกราคม 2555 ส ดส วนการถ อห นในบร ษ ทฯ ณ ว นท 31 ธ นวาคม 2557 (ร อยละ) : 0.01 ค ณว ฒ การศ กษา ปร ญญาศ ลปศาสตร ด ษฎ บ ณฑ ตก ตต มศ กด สาขาว ชาการจ ดการนว ตกรรมส งคม คณะมน ษยศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยราชภ ฏสวนส น นทา ป 2555 ปร ญญาบร หารธ รก จด ษฎ บ ณฑ ตก ตต มศ กด สาขาว ชาการบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ย มหาสารคาม ป 2554 ปร ญญาบร หารธ รก จด ษฎ บ ณฑ ตก ตต มศ กด สาขาว ชาการจ ดการท วไป มหาว ทยาล ยราชภ ฏ เพชรบ ร ป 2551 ปร ญญาบร หารธ รก จด ษฎ บ ณฑ ตก ตต มศ กด สถาบ นบ ณฑ ตพ ฒนบร หารศาสตร (NIDA) ป 2551 ปร ญญาว ศวกรรมศาสตร ด ษฎ บ ณฑ ตก ตต มศ กด จ ฬาลงกรณ มหาว ทยาล ย ป 2550 ปร ญญาโท บร หารธ รก จ (M.B.A.) Utah State University ประเทศสหร ฐอเมร กา ป 2520 ปร ญญาตร ว ศวกรรมศาสตร สาขาว ศวกรรมโยธา จ ฬาลงกรณ มหาว ทยาล ย ป 2518 ประว ต การอบรม หล กส ตรผ บร หารระด บส งด านว ทยาการพล งงาน สถาบ นว ทยาการพล งงาน ร นท 3 ป 2556 หล กส ตร Role of Chairman Program (RCP) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการ บร ษ ทไทย (IOD) ร นท 28/2555 หล กส ตร Director Accreditation Program (DAP) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการ บร ษ ทไทย (IOD) ร นท 26/2547 หล กส ตรผ บร หารระด บส ง (วตท.) สถาบ นว ทยาการตลาดท น ร นท 3 ป 2549 หล กส ตรการเม องการปกครองในระบอบประชาธ ปไตยส ำหร บน กบร หารระด บส ง (ปปร.) สถาบ นพระปกเกล า ร นท 6 ป 2546 Certificate in Advanced Management Program (AMP), Harvard Business School ร นท 155 ประเทศสหร ฐอเมร กา ป 2541 หล กส ตรป องก นราชอาณาจ กรภาคร ฐร วมเอกชน (วปรอ 4010) ว ทยาล ยป องก นราชอาณาจ กร ร นท 10 ป 2541 ประสบการณ การท ำงาน ป จจ บ น : กรรมการ/กรรมการบร หารความเส ยงองค กร บร ษ ท ปตท. จ ำก ด (มหาชน) ป จจ บ น : ประธานกรรมการ/ประธานกรรมการบร หาร บร ษ ท เมอร เมด มาร ไทม จ ำก ด (มหาชน) ป จจ บ น : กรรมการ/ประธานกรรมการบร หาร ธนาคารกร งไทย จ ำก ด (มหาชน) ป จจ บ น : ประธานกรรมการ บร ษ ท พ ท ท โกลบอล เคม คอล จ ำก ด (มหาชน) ป จจ บ น : กรรมการ/ประธานคณะกรรมการสรรหาและก ำก บด แลก จการ บร ษ ท อ นท ช โฮลด งส จ ำก ด (มหาชน) ป จจ บ น : สมาช กสภาน ต บ ญญ ต แห งชาต ป จจ บ น : รองกรรมาธ การพล งงานคนท 1 คณะกรรมาธ การพล งงาน สมาช กสภาน ต บ ญญ ต แห งชาต ป จจ บ น : ประธานกรรมการองค กรธ รก จเพ อการพ ฒนาอย างย งย น (TBCSD) : กรรมการ บร ษ ท ปตท.อะโรเมต กส และการกล น จ ำก ด (มหาชน) : ประธานกรรมการ/ประธานกรรมการบร หาร/กรรมการ บร ษ ท ไออาร พ ซ จ ำก ด (มหาชน) : ประธานกรรมการ/กรรมการ บร ษ ท ปตท. เคม คอล จ ำก ด (มหาชน) : กรรมการ/ประธานเจ าหน าท บร หารและกรรมการผ จ ดการใหญ บร ษ ท ปตท. จ ำก ด (มหาชน) : ประธานกรรมการ/กรรมการ บร ษ ท ปตท.ส ำรวจและผล ต ป โตรเล ยม จ ำก ด (มหาชน) : สมาช กสภาน ต บ ญญ ต แห งชาต ความส มพ นธ ทางครอบคร วระหว างกรรมการและผ บร หาร : ไม ม

19 รายงานประจ ำป 2557 คณะกรรมการและคณะผ บร หาร 017 นายเฉล มช ย มหาก จศ ร (อาย 36 ป ) กรรมการผ จ ดการใหญ และ ประธานเจ าหน าท บร หาร/ กรรมการบร หาร ว นท ได ร บการแต งต งเป นกรรมการ บร ษ ทฯ : 31 มกราคม 2555 ส ดส วนการถ อห นในบร ษ ทฯ ณ ว นท 31 ธ นวาคม 2557 (ร อยละ) : (รวมห นท ถ อโดยบร ษ ทท เก ยวข อง) ค ณว ฒ การศ กษา ปร ญญาโท สาขาเศรษฐศาสตร การเง น มหาว ทยาล ยบอสต น ประเทศสหร ฐอเมร กา ป 2547 ปร ญญาตร สาขาการเง น มหาว ทยาล ยซ ฟฟอร ค ประเทศสหร ฐอเมร กา ป 2544 ประว ต การอบรม หล กส ตร Director Certification Program (DCP) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการ บร ษ ทไทย (IOD) ร นท 53/2548 หล กส ตร Director Accreditation Program (DAP) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการ บร ษ ทไทย (IOD) ร นท 30/2547 หล กส ตรผ บร หารระด บส ง สถาบ นว ทยาการตลาดท น (หล กส ตร วตท.) ร นท 17 ป 2556 ประสบการณ การท ำงาน ม.ย ป จจ บ น : ประธานเจ าหน าท บร หาร และรองประธานกรรมการบร หาร บร ษ ท เมอร เมด มาร ไทม จ ำก ด (มหาชน) ม.ย ป จจ บ น : รองประธานกรรมการ บร ษ ท ย น ค ไมน ง เซอร ว สเซส จ ำก ด (มหาชน) ม.ย ป จจ บ น : ประธานกรรมการ บร ษ ท พ เอ ม โทร เซน เอเช ย โฮลด งส จ ำก ด (มหาชน) ก.ย ป จจ บ น : รองประธานกรรมการ บร ษ ท โพสโค-ไทยน อคซ จ ำก ด (มหาชน) เม.ย ป จจ บ น : รองประธานกรรมการ บร ษ ท ไทยฟ ล ม อ นด สตร จ ำก ด (มหาชน) ส.ค ป จจ บ น : กรรมการ บร ษ ท พร โม ช ปป ง จ ำก ด (มหาชน) เม.ย ป จจ บ น : กรรมการ บร ษ ท โทร เซน ช ปป ง เอฟแซดอ ม.ค ป จจ บ น : กรรมการ บร ษ ท ช ดลม มาร น เซอร ว สเซส แอนด ซ พพลายส จ ำก ด ก.พ ป จจ บ น : กรรมการ บร ษ ท ก ลฟ เอเจนซ ค มปะน (ประเทศไทย) จ ำก ด ก.พ ป จจ บ น : กรรมการ บร ษ ท จ เอซ โทร เซน โลจ สต คส จ ำก ด ม.ค ป จจ บ น : กรรมการ บร ษ ท อะธ น โฮลด งส จ ำก ด ม.ค ป จจ บ น : กรรมการ บร ษ ท โทร เซน (กร งเทพ) จ ำก ด ม.ค ป จจ บ น : กรรมการ บร ษ ท เฟ ร นเล ย (ประเทศไทย) จ ำก ด ป จจ บ น : กรรมการ บร ษ ท โทร เซน ช ปป ง ส งคโปร พ ท อ แอลท ด พ.ย ป จจ บ น : กรรมการ บร ษ ท บาคองโค จ ำก ด พ.ย ป จจ บ น : กรรมการ บร ษ ท โทร เซน (อ นโดไชน า) เอส.เอ. ก.ค ป จจ บ น : กรรมการ บร ษ ท โซล อาโด โฮลด งส พ ท อ แอลท ด ป จจ บ น : กรรมการ บร ษ ท เมอร เมด ดร ลล งค จ ำก ด ป จจ บ น : กรรมการ บร ษ ท เอเช ย ออฟชอร ดร ลล งค จ ำก ด ป จจ บ น : กรรมการ บร ษ ท เมอร เมด ซ บซ เซอร ว สเซส (ประเทศไทย) จ ำก ด (เด มช อ บร ษ ท เมอร เมด ออฟชอร เซอร ว สเซส จ ำก ด) เม.ย ป จจ บ น : กรรมการ บร ษ ท เมอร เมด มาร ไทม มอร เช ยส จ ำก ด ม.ค ป จจ บ น ม.ค ป จจ บ น : กรรมการ บร ษ ท เอ มท อาร -4 (ส งคโปร ) พ ท อ แอลท ด : กรรมการ บร ษ ท เมอร เมด เอ มท เอ น พ ท อ แอลท ด (เด มช อ บร ษ ท เอ มท อาร -5 (ส งคโปร ) พ ท อ แอลท ด ) ป จจ บ น : ประธานเจ าหน าท บร หาร บร ษ ท โฟร ว น ว น เอ นเตอร เทนเม นท จ ำก ด ป จจ บ น : ประธานกรรมการ บร ษ ท พ เอ ม กร ป จ ำก ด ป จจ บ น : กรรมการผ จ ดการ บร ษ ท เลคว ด ค นทร คล บ จ ำก ด ป จจ บ น : กรรมการ บร ษ ท เลคว ด แลนด จ ำก ด ป จจ บ น : กรรมการ บร ษ ท ควอลล ต คอฟฟ โปรด กท จ ำก ด ความส มพ นธ ทางครอบคร วระหว างกรรมการและผ บร หาร : พ ชายของนางสาวอ ษณา มหาก จศ ร

20 018 คณะกรรมการและคณะผ บร หาร บร ษ ท โทร เซนไทย เอเยนต ซ ส จ ำก ด (มหาชน) นายฌ อง ปอล เทเวอแน ง (อาย 74 ป ) กรรมการ/กรรมการบร หาร ว นท ได ร บการแต งต งเป น กรรมการบร ษ ทฯ : 30 มกราคม 2557 ส ดส วนการถ อห นในบร ษ ทฯ ณ ว นท 31 ธ นวาคม 2557 (ร อยละ) : ตนเอง : ไม ม ค สมรส : รวม : ค ณว ฒ การศ กษา ปร ญญาว ทยาศาสตรด ษฎ บ ณฑ ต สาขาว ชาโลหว ทยา จากมหาว ทยาล ยออร เซย ประเทศฝร งเศส ปร ญญาด ษฎ บ ณฑ ตก ตต มศ กด สถาบ นเทคโนโลย พระจอมเกล า ประว ต การอบรม หล กส ตร Director Accreditation Program (DAP) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการ บร ษ ทไทย (IOD) ร นท 74/2551 ประสบการณ การท ำงาน ม.ค ป จจ บ น : กรรมการ บร ษ ท เมอร เมด มาร ไทม จ ำก ด (มหาชน) : กรรมการผ จ ดการ บร ษ ท ไทยน อคซ เสตนเลส จ ำก ด (มหาชน) พ.ย ป จจ บ น : กรรมการ บร ษ ท เมอร เมด เอ มท เอ น พ ท อ แอลท ด (เด มช อ บร ษ ท เอ มท อาร -5 (ส งคโปร ) พ ท อ แอลท ด ) ก.ย ป จจ บ น : กรรมการ บร ษ ท เมอร เมด ดร ลล งค จ ำก ด ก.ย ป จจ บ น : กรรมการ บร ษ ท เอ มท อาร -1 จ ำก ด ก.ย ป จจ บ น : กรรมการ บร ษ ท เอ มท อาร -2 จ ำก ด : ประธานหอการค าฝร งเศส-ไทย ความส มพ นธ ทางครอบคร วระหว างกรรมการและผ บร หาร : ไม ม นายเช ย ว น ฮ ท โจเซฟ (อาย 55 ป ) กรรมการ/กรรมการบร หาร/ ประธานกรรมการบร หารความเส ยง ว นท ได ร บการแต งต งเป น กรรมการบร ษ ทฯ : 31 มกราคม 2555 ส ดส วนการถ อห นในบร ษ ทฯ ณ ว นท 31 ธ นวาคม 2557 (ร อยละ) : ไม ม ค ณว ฒ การศ กษา ปร ญญาโท สาขาบร หารธ รก จ สถาบ นบ ณฑ ตบร หารธ รก จ ศศ นทร แห งจ ฬาลงกรณ มหาว ทยาล ย ซ งเป นโครงการร วมก บ Kellogg Graduate School of Management of Northwestern University ประเทศสหร ฐอเมร กา ประว ต การอบรม หล กส ตร Director Certification Program (DCP) สมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการ บร ษ ทไทย (IOD) ร นท 165/2555 ประสบการณ การท ำงาน ม.ย ป จจ บ น : กรรมการบร หาร บร ษ ท เมอร เมด มาร ไทม จ ำก ด (มหาชน) ม.ย ป จจ บ น : กรรมการบร หาร บร ษ ท ย น ค ไมน ง เซอร ว สเซส จ ำก ด (มหาชน) ป จจ บ น : กรรมการ บร ษ ท พ เอ ม โทร เซน เอเช ย โฮลด งส จ ำก ด (มหาชน) ก.พ ป จจ บ น : บร ษ ท โทร เซน (กร งเทพ) จ ำก ด ก.พ ป จจ บ น : บร ษ ท โทร เซน ช ปป ง แอนด โลจ สต คส จ ำก ด ส.ค ป จจ บ น : กรรมการ บร ษ ท โทร เซน ช ปป ง เอฟแซดอ ป จจ บ น : กรรมการ บร ษ ท เมอร เมด ซ บซ เซอร ว สเซส (ประเทศไทย) จ ำก ด (เด มช อ บร ษ ท เมอร เมด ออฟชอร เซอร ว สเซส จ ำก ด) ป จจ บ น : กรรมการ บร ษ ท เมอร เมด ดร ลล งค จ ำก ด ม.ค ป จจ บ น : ผ อ ำนวยการบร หารอาว โส บร ษ ท พ เอ ม กร ป จ ำก ด : ผ อ ำนวยการบร หารอาว โส สายงานการเง น บร ษ ท แอดวานซ ไฟแนนซ จ ำก ด (มหาชน) ความส มพ นธ ทางครอบคร วระหว างกรรมการและผ บร หาร : ไม ม