รายงานผลการประเม นมาตรฐาน



Similar documents
รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

ด านท 2 การบร หารหล กส ตร และงานว ชาการ

โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.

มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ระด บค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

รายงานการใช แผนการจ ดการเร ยนร ว ชา..รห ส.. ช น.. ภาคเร ยนท. ป การศ กษา

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน

แผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม

โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล

มาตรฐานท 2 หล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ต วบ งช ท 13 ร อยละหล กส ตรฐานสมรรถนะท ม ค ณภาพ ความตระหน ก 1. สถานศ กษาได ด าเน นการแต งต งผ ร บผ

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ

How To Read A Book

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

หล กเกณฑ การกาหนดต วช ว ดข อตกลงการประเม นผลการปฏ บ ต งาน บ คลากรสายสน บสน นว ชาการ คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ป พ.ศ. ๒๕๕๖

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

มาตรฐานท 15 สถานการศ กษาม การจ ดก จกรรมส งเสร มค ณภาพเด กอย างหลากหลาย

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

การว เคราะห หล กส ตรสมรรถนะรายว ชา (ปร บปร ง 2)

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

เคร องม อการน เทศส งเกตการสอน ในการด าเน นการน เทศการสอนด วยว ธ การส งเกตการสอน ผ น เทศเม อปฏ บ ต การน เทศตามข นตอน การน เทศการสอนในแต ละข น จ าเป นต

รายงานผลการด าเน นงานตามแผนปฏ บ ต การ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2556 คร งท 2 (รอบ 12 เด อน) ต ลาคม 2555 ก นยายน 2556

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

เคร องม อประเม น สถานศ กษาแบบอย างการจ ดก จกรรมการเร ยนร และการบร หารจ ดการตามหล กปร ชญาของเศรษฐก จพอเพ ยง (สถานศ กษาพอเพ ยง) ป

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ

การปฏ บ ต งานด านการทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏศร สะเกษ

การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

แผนการดาเน นการจ ดทา SARและแฟ มเอกสารหล กฐาน QA ต วบ งช ท ๒.๖.๑ ประส ทธ ผลของการจ ดการเร ยนการสอน(สบช.) ชน ดต วบ งช กระบวนการ ผ ร บผ ดชอบ ๑ อ.

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

คำช แจง เคร องม อว ดและประเม นควำมสำมำรถและท กษะ ตำมจ ดเน นกำรพ ฒนำค ณภำพผ เร ยน กำรใช เทคโนโลย เพ อกำรเร ยนร

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า

การเก บและการค นเอกสารโครงการว จ ย Archives and Retrieval of Documents

ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน

แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา 2554 ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.

จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

แนวปฏ บ ต ท ด (Good Practice) กระบวนการปฏ บ ต งานท ม ค ณภาพ (Quality Work Porcedure)

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร

โดย ... ป จจ บ นด ารงต าแหน ง... โรงเร ยน... อ าเภอ... จ งหว ด... สพป./สพม./สศศ...

แผนการจ ดการเร ยนร ม งเน นสมรรถนะอาช พ และบ รณาการปร ชญาเศรษฐก จพอเพ ยง

รายงานผลการอบรม หล กส ตร การเสร มสร างประส ทธ ภาพการปฏ บ ต งาน เพ อพ ฒนามาตรฐานว ชาช พคร

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

ผลการด าเน นการ ด าเน นการ ไม ด าเน นการ

ตารางว เคราะห เน อหาหน วยการสอน

สารบ ญตาราง ตารางท หน า

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

ต วบ งช / ประเด นการพ ฒนาและการตรวจสอบ ต วบ งช ท 11.1 ม ค ณธรรม จร ยธรรม และปฏ บ ต ตนตาม จรรยาบรรณของว ชาช พ (97.00)

เคร องม อช ดท ๕ ด านท กษะในการว เคราะห เช งต วเลข การส อสารและเทคโนโลย สารสนเทศ

ระบบและกลไกการจ ดการเร ยน การสอนท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน

รายงานการอบรมคร หล กส ตรพ ฒนาศ กยภาพคร ในการจ ดกระบวนการเร ยนร โดยใช ส อ ETV คร งท ๖ คร งท ๖ ว นท ๑๐ ม ถ นายน ๒๕๕๘ กศน.อาเภอนาตาล

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ

3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน

ย ทธศาสตร การพ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการค ณภาพ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ พ.ศ

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

ค ม อการใช งาน ระบบจ ดส งรายช ออาจารย ผ สอนผ านเคร อข ายอ นเตอร เน ต

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน

แผนการจ ดการเร ยนร แบบบ รณาการท 1 หน วยท - รห สว ชา สอนคร งท

แบบรายงานผลการด าเน นงาน ไตรมาสท 2 ว นท 10 เมษายน 2557 ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาพ ทล ง เขต 2

หล กส ตรการท าป ยช วภาพ จ านวน ช วโมง กล มอาช พเกษตรกรรม

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย การศ กษาว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบประมาณ 2555

ค ม อการประเม น ด านท ๓ ด านผลงานท เก ดจากการปฏ บ ต หน าท

สร ปรายงานผลการดาเน นงานตามโครงการ การจ ดก จกรรมพ ฒนาน กศ กษา 6 ด าน

ระบบการประก นค ณภาพการศ กษา ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก สาน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

การพ ฒนาหล กส ตร รายว ชา Course Development

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท ส าน กงานปล ดกระทรวงย ต ธรรม

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม ก นยายน 2553)

วช.กวก.ศร. ภารก จของ รร.ร.ศร.

ค ม อการใช งาน ระบบบร การท วไป

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

ขอบเขตการน เทศและต ดตามการจ ดการศ กษาว ทยาล ยช มชนสระแก ว ประจ าภาคเร ยนท ๑/๒๕๕๗

รายละเอ ยดโครงการพ ฒนา แผนพ ฒนาสามป (พ.ศ ) องค การบร หารส วนจ งหว ดช ยภ ม

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

แผนการจ ดการเร ยนร ระด บ ปวช. ปวส. รห สว ชา ว ชา คอมพ วเตอร เพ องานอาช พ จานวน 2 หน วยก ต เวลา 3 ช วโมง / ส ปดาห รวม 54 ช วโมง / ภาคเร ยน

Transcription:

ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๒ จ ดกระบวนการเร ยนร ท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ โดยส งเสร มให ผ เร ยนได พ ฒนาตนเองตามธรรมชาต และเต มตามศ กยภาพ ว ทยาล ยเทคน คนครสวรรค ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา กระทรวงศ กษาธ การ

ผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒.๒ จ ดกระบวนการเร ยนร ท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ โดยส งเสร มให ผ เร ยนได พ ฒนาตนเองตามธรรมชาต และเต มตามศ กยภาพ แหล งข อม ล/ผ ให ข อม ล ฝ ายว ชาการ/งานพ ฒนาหล กส ตรฯ/แผนกว ชา/คร ผ สอน ๑๔ การด าเน นงาน ต วบ งช ท เกณฑ การประเม น ผลการด าเน นงาน ร อยละหล กส ตรฐานสมรรถนะท ม ค ณภาพ ด มากกว าร อยละ ๗๕ พอใช ร อยละ ๖๐ ๗๕ ปร บปร ง น อยกว าร อยละ ๖๐ ผลการประเม น /โครงการ ด พอใช ปร บปร ง หล กฐาน ๒

การประเม น ข อก าหนดท ๒.๒ จ ดกระบวนการเร ยนร ท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ โดยส งเสร มให ผ เร ยนได พ ฒนา ตนเองตามธรรมชาต และเต มตามศ กยภาพ ประชากรและกล มต วอย าง ประชากรและกล มต วอย างท ใช ในการประเม น ๑.... ๒.... ๓.... ด งแสดงในตารางท ๑ ตารางท ๑ แสดงจ านวนและร อยละของกล มต วอย างท ใช ในการประเม นต วบ งช ท ๑๔ ผ ให ข อม ล จ านวน ร อยละ รวม ผลการว เคราะห ข อม ล จากการประเม นต วบ งช ท ๑๔ โดยใช แบบส ารวจข อม ลจาก......ได ผลการว เคราะห ข อม ลด งตารางท ๒ ตารางท ๒ แสดงค า... ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๔ ต วบ งช เกณฑ การประเม น ผลการด าเน นงาน (ค าร อยละ) ๑๔.ร อยละของแผนการจ ดการ เร ยนร แบบบ รณาการ ด มากกว าร อยละ ๗๕ พอใช ร อยละ ๖๐ ๗๕ ปร บปร ง น อยกว าร อยละ ๖๐ เฉล ยรวม แผนภ ม แสดงผลการประเม น

เกณฑ ผลการประเม น ข อก าหนดท ๒.๒ จ ดกระบวนการเร ยนร ท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ โดยส งเสร มให ผ เร ยนได พ ฒนาตนเอง ตามธรรมชาต และเต มตามศ กยภาพ ผลการประเม น... ลงช อ.. (. ) ผ รวบรวมและว เคราะห ข อม ลมาตรฐานท ๒ ต วบ งช ท ๑๔ ผลการประเม นค ณภาพภายใน ข อก าหนดท ๒.๒ จ ดกระบวนการเร ยนร ท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ โดยส งเสร มให ผ เร ยนได พ ฒนา ตนเองตามธรรมชาต และเต มตามศ กยภาพ จ ดเด น จ ดท ควรพ ฒนา

ข อเสนอแนะเพ อการพ ฒนา (ให เร ยงตามล าด บความเร งด วนจากมากไปน อย) ขอร บรองความถ กต องของข อม ล ลงนาม.. (ดร. ส พงษ พ ลอ ม) รองผ อ านวยการฝ ายว ชาการ ว นท.. เด อน พ.ศ. ๒๕๕๕ ภาคผนวก

ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๒ จ ดกระบวนการเร ยนร ท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ โดยส งเสร มให ผ เร ยนได พ ฒนา ตนเองตามธรรมชาต และเต มตามศ กยภาพ ค าอธ บาย สถานศ กษาส งเสร มให ผ สอนจ ดท าแผนการจ ดการเร ยนร แบบบ รณาการค ณธรรม จร ยธรรม หร อ บ รณาการความร จากรายว ชาต างๆ โดยเน นผ เร ยนเป นส าค ญ ม การจ ดก จกรรม การใช ส อการสอน การว ด ประเม นผลอย างหลากหลาย เหมาะสมสอดคล องก บผ เร ยนตามแผนการจ ดการเร ยนร แนวทางการด าเน นงานของสถานศ กษา สถานศ กษาม การด าเน นงานและม ข อม ลท แสดงความตระหน ก การปฏ บ ต และความส าเร จจากการ ปฏ บ ต ตามข อก าหนด โดยม ก จกรรม/งาน/โครงการท ด าเน นการเพ อน าไปส มาตรฐานค ณภาพ เช น โครงการประเม นค ณภาพการจ ดการเร ยนการสอนของสถานศ กษา โครงการท ศนศ กษานอกสถานท โครงการสอนเป นท ม โครงการเร ยนเป นช นงาน เป นต น และต องด าเน นงานตามวงจรค ณภาพ PDCA ว ธ การเก บรวบรวมข อม ล ๑. จ านวนรายว ชาท เป ดสอนในสาขาว ชา/สาขางาน ๒. จ านวนรายว ชาท ม การเข ยนแผนการจ ดการเร ยนร แบบบ รณาการ อย างม ค ณภาพ ด งน ๒.๑ ผ านการตรวจการเข ยนแผนการจ ดการเร ยนร จากฝ ายว ชาการ ๒.๒ ม รายงานผลการจ ดการเร ยนการสอนตามแผนการจ ดการเร ยนร ๒.๓ ม การน เทศการสอน และประเม นผลการสอน ๒.๔ ม การน าผลการประเม นมาพ ฒนาการจ ดการเร ยนร

๓. ร อยละของรายว ชาท ม การเข ยนแผนการจ ดการเร ยนร แบบบ รณาการ อย างม ค ณภาพ ข อม ลประกอบการต ดส น ร อยละของรายว ชาท ม การเข ยนแผนการจ ดการเร ยนร แบบบ รณาการ เกณฑ การต ดส น ด มากกว าร อยละ ๗๕ พอใช ร อยละ ๖๐-๗๕ ปร บปร ง ต ากว าร อยละ ๖๐ ว ทยาล ยเทคน คนครสวรรค แบบส ารวจจ านวนแผนการเร ยนร แบบบ รณาการ ป การศ กษา ๒๕๕๔ งานประก นค ณภาพและมาตรฐานการศ กษา แบบ ม.๒ ต วบ งช ท ๑๔ (สอศ.) ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๒ จ ดกระบวนการเร ยนร ท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ โดยส งเสร มให ผ เร ยนได พ ฒนาตนเอง ตามธรรมชาต และเต มตามศ กยภาพ ผ ให ข อม ล ห วหน างานหล กส ตรฯ ห วหน าแผนกว ชา การว เคราะห ข อม ล ร อยละ เกณฑ การต ดส น ด มากกว าร อยละ ๗๕ พอใช ร อยละ ๖๐-๗๕ ปร บปร ง ต ากว าร อยละ ๖๐ ๑ ๒ ข อ รายการประเม น หล กส ตร หล กส ตร ๑ จ านวนรายว ชาท งหมดท เป ดสอนในประเภทว ชา สาขางาน สาขาว ชา ๒ จ านวนรายว ชาท ม การเข ยนแผนการจ ดการเร ยนร แบบบ รณาการอย าง ม ค ณภาพ ด งน ๒.๑ ผ านการตรวจการเข ยนแผนการจ ดการเร ยนร จากฝ ายว ชาการ ๒.๒ ม รายงานผลการจ ดการเร ยนการสอนตามแผนการจ ดการเร ยนร ๒.๓ ม การน เทศการสอน และประเม นผลการสอน ๒.๔ ม การน าผลการประเม นมาพ ฒนาการจ ดการเร ยนร ๓ ร อยละของรายว ชาท ม การเข ยนแผนการจ ดการเร ยนร แบบบ รณาการ อย างม ค ณภาพ รวม ๑ หล กส ตรประกาศน ยบ ตรว ชาช พ (ปวช.) ลงช อ... (...) ต าแหน ง...

๒ หล กส ตรประการศน ยบ ตรว ชาช พช นส ง (ปวส.) หมายเหต ให แนบเอกสารอ างอ งประกอบด วยเพ อส งกรรมการช ดท ๓ เข าแฟ มเก บเป นหล กฐาน