การประเม นค ณภาพการศ กษาภายใน ระด บหล กส ตร



Similar documents
รายงานการประช ม คณะกรรมการประจ า/บร หารหล กส ตร... สาขาว ชา... คร งท... ว นท...เด อน...๒๕๕... ณ ห องประช ม... อาคาร... มหาว ทยาล ย...

แบบประเม นความพ งพอใจของอาจารย ประจ าหล กส ตรและอาจารย ผ สอน ต อการบร หารจ ดการหล กส ตร

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล

ขอบเขตการน เทศและต ดตามการจ ดการศ กษาว ทยาล ยช มชนสระแก ว ประจ าภาคเร ยนท ๑/๒๕๕๗

แนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย

หมวดท 1 ข อม ลท วไป มคอ 2 ป จจ บ น หมายเหต

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

แผนการดาเน นการจ ดทา SARและแฟ มเอกสารหล กฐาน QA ต วบ งช ท ๒.๖.๑ ประส ทธ ผลของการจ ดการเร ยนการสอน(สบช.) ชน ดต วบ งช กระบวนการ ผ ร บผ ดชอบ ๑ อ.

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...

ค ม อการใช งาน สาหร บคร ผ สอน,คร ท ปร กษา

โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

การปฏ บ ต งานด านการทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏศร สะเกษ

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...

หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม ก นยายน 2553)

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร

แผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.

มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ระด บค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน

ระยะเวลา ดาเน นงาน 40,000 ต.ค ก.ย. 55 ค า เป าหมาย จานวนโรงเร ยนท ได ร บการสารวจ 100 โรงเร ยน ก จกรรม/แนวทางดาเน นงาน งบประมาณ ผ ร บผ ดชอบ

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

โปรแกรม Limbothai. โปรแกรม Limbothai -ห องเร ยนทางไกล หน วยท 2 การต ดต ง

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.

หล กเกณฑ การกาหนดต วช ว ดข อตกลงการประเม นผลการปฏ บ ต งาน บ คลากรสายสน บสน นว ชาการ คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ป พ.ศ. ๒๕๕๖

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557

ตอนท 1 ข อม ลท วไปของแผนกว ชา/สาขาว ชา

การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน

เคร องม อการน เทศส งเกตการสอน ในการด าเน นการน เทศการสอนด วยว ธ การส งเกตการสอน ผ น เทศเม อปฏ บ ต การน เทศตามข นตอน การน เทศการสอนในแต ละข น จ าเป นต

ระบบการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน ระด บอ ดมศ กษา พ.ศ. 2557

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ

แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย การศ กษาว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบประมาณ 2555

รายงานผลการด าเน นงานตามแผนการด าเน นงานด านประก นค ณภาพการศ กษา คณะบ ณฑ ตว ทยาล ยว ศวกรรมศาสตร นานาชาต ส ร นธร ไทย-เยอรม น ป การศ กษา 2556

หล กส ตร การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม

ค ม อหล กส ตร สาขาว ชาการบร หารการศ กษา ภาคว ชาบร หารการศ กษาและอ ดมศ กษา คณะศ กษาศาสตร

สร ปผลโครงการ KM ร ปแบบการเข ยนโครงงานสหก จศ กษา ว นศ กร ท 19 กรกฎาคม 2557 ณ มหาว ทยาล ยราชพฤกษ

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

แผนงาน การบร หารจ ดการและการพ ฒนาบ คลากร ประจ าป การศ กษา 2556 (ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต

BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน

ด านท 2 การบร หารหล กส ตร และงานว ชาการ

แบบรายงานการประเม นผลความสาเร จของการบ รณาการโครงการ

สายเทคน คการศ กษา โปรแกรมว ชาการบร หารการศ กษา ระด บปร ญญาตร (หล งอน ปร ญญา)

การพ ฒนาหล กส ตร รายว ชา Course Development

ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการ/ปฏ บ ต งาน ตอนท

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

แผนการจ ดการเร ยนร ม งเน นสมรรถนะอาช พ และบ รณาการปร ชญาเศรษฐก จพอเพ ยง

แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 บ ณฑ ตว ทยาล ย มหาว ทยาล ยราชธาน

อ สลามว ทยาล ยแห งประเทศไทย. ประมวลรายว ชา (course syllabus)

มาตรฐานท 15 สถานการศ กษาม การจ ดก จกรรมส งเสร มค ณภาพเด กอย างหลากหลาย

คำช แจง เคร องม อว ดและประเม นควำมสำมำรถและท กษะ ตำมจ ดเน นกำรพ ฒนำค ณภำพผ เร ยน กำรใช เทคโนโลย เพ อกำรเร ยนร

แผนปฏ บ ต การประจาป การศ กษา 2557(ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต

ค ม อการใช โปรแกรม การประมวลผลการประเม นค ณภาพภายในสถานศ กษา

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

กรอบแนวค ดการประเม นผลการ ปฏ บ ต งาน

: Master of Public Health Program (Public Health Administration) M.P.H. (Public Health Administration)

ประกาศมหาว ทยาล ยคร สเต ยน เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อค ดเล อกเข าปฏ บ ต งาน

การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน

ผลการเร ยนร ข อท 6 พ ฒนาโครงงานคอมพ วเตอร โดยการเข ยนโปรแกรมภาษา Basic ได

แผนปฏ บ ต งานประจาป 2556

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

การว เคราะห หล กส ตรสมรรถนะรายว ชา (ปร บปร ง 2)

การบร หารความร และการเร ยนร VII

สถาบ นพ ฒนาบ คลากรการบ น

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)

รายละเอ ยดเน อหาว ชาและการจ ดการเวลาเร ยน

บทท 3 เทคน คการจ ดท าเอกสาร ของระบบสารสนเทศ

ค ม อการใช งานระบบบร หารจ ดการเร ยนร Moodle เพ อการจ ดการเร ยนการสอนแบบผสมผสานเพ อพ ฒนาท กษะการค ดข นส ง (สาหร บผ เร ยน)

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ

ค าน า คณะคร ศาสตร มหาว ทยาล ยราชภ ฏสวนด ส ต 31 ม นาคม พ.ศ. 2556

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

ข อบ งค บมหาว ทยาล ยคร สเต ยน ว าด วย การประก นค ณภาพการศ กษาภายใน พ ทธศ กราช 2548

แบบประเม นผลตนเองก อนเร ยนหน วยท 9

1-10 ก.ย ก.ย. 21 ก.ย. 23 ก.ย.

โรงเร ยนเซนต จอห นเทคโนโลย แผนการเร ยนหล กส ตรประกาศน ยบ ตรว ชาช พ พ ทธศ กราช 2545 (ปร บปร ง พ.ศ. ชม. รห สว ชา รายว ชา นก ชม.

หน วยเคล อนท เพ อความปลอดภ ยด านอาหาร

Transcription:

การประเม นค ณภาพการศ กษาภายใน ระด บหล กส ตร 1

การประเม นหล กส ตร ประเม นโดย สกอ. ท กๆ 3 ป ม 11 สาขา ท ม มคอ. 1 จะถ กประเม นโดย สกอ. สาขาท เหล อให มหาว ทยาล ยหาผ ประเม นเอง โดยมหาว ทยาล ยเป นผ แต งต ง และอบรมผ ประเม นเอง 2

การประเม นหล กส ตร 11 สาขา ได แก o คอมพ วเตอร o ลอจ สต กส o พยาบาล o กายภาพบาบ ด 3

การประเม นหล กส ตร 11 สาขา ได แก o ท องเท ยว และการโรงแรม o ว ศวกรรมศาสตร o บ ญช o แพทย แผนไทยประย กต 4

การประเม นหล กส ตร 11 สาขา ได แก o การศ กษา o ภาษาไทย o ว ทยาศาสตร และคณ ตศาสตร 5

กรรมการประเม นระด บหล กส ตร 3 คน (ข นทะเบ ยนผ ประเม นค ณภาพ ภายใน) ผ ทรงค ณว ฒ ภายนอกเป นประธาน 1 คน ม ว ฒ ตรงสาขาท ประเม น 6

กรรมการประเม นระด บหล กส ตร ปร ญญาตร o กรรมการว ฒ ปร ญญาโทข นไป หร อ ผศ. ปร ญญาโท o กรรมการว ฒ ปร ญญาเอก หร อ รศ. ปร ญญาเอก o กรรมการว ฒ ปร ญญาเอก หร อ ศ. 7

กรอบการประก นค ณภาพระด บหล กส ตร องค ประกอบท 1 การกาก บมาตรฐาน 1.1 การบร หารการจ ดการหล กส ตรตามเกณฑ มาตรฐานหล กส ตรท กาหนดโดย สกอ. ด ผลการบร หารจ ดการหล กส ตรตามเกณฑ มาตรฐานหล กส ตร ปร ญญาตร (4) บ ณฑ ตศ กษา (12) 8

ส งท ควรคาน งถ งในระด บหล กส ตร มคอ. 1 ถ าเข ยนไว 5 domain ใน มคอ.2 ต องม 5 domain และให เต มอ ตตล กษณ องบ ณฑ ตอง มหาว ทยาล ยเป น domain ท 6... 9

Mapping ใน มคอ. 2 ต องม ตารางเด ยว ต อ 1 หล กส ตร ให merge GEN ED เข าไปด วย โดยเอาไปต อ ท ท ายตารางเด ยวก น ว ชาเล อกอ สระ ไม ต อง mapping 10

Mapping ใน มคอ. 2 บางว ชาอาจไม ม จ ดดาเลยก ได ข นอย ก บ ล กษณะ และธรรมชาต ของรายว ชา ฝ กงาน และว ทยาน พนธ ไม ต องม ท ก domain 1/2 ของว ชาหล ก ต องม จ ดดาอย างน อย 3 domain 11

Mapping ใน มคอ. 2 เม อรวมหล กส ตร 4 ป ต องม จ ดดาครบท ก domain และ sub-domain จ ดดารายว ชาใน มคอ. 2 ต องม ในรายละเอ ยด รายว ชาใน มคอ. 3 จ ดดาใน มคอ. 2 จะนาไปใช ในการทวนสอบ ผลส มฤทธ ของหล กส ตร 12

การทวนสอบผลส มฤทธ เป นการทวนสอบระด บหล กส ตร ต องผ านกรอบมาตรฐานค ณว ฒ ประเม นตามจ ดดาใน มคอ. 2 13

การทวนสอบ 1. การทวนสอบผลส มฤทธ ตามมาตรฐานการ เร ยนร - ด จ ดดา 2. การทวนสอบการว ดผลส มฤทธ ทางการ เร ยน กรรมการด ข อสอบ 14

การทวนสอบ 3. การทวนสอบผลการประเม นการเร ยน กรรมการด การต ดเกรด 4. การทวนสอบมาตรฐานผลการเร ยนร ด มคอ. 2 ย อนกล บไป มคอ. 1 15

4 มคอ 1 มคอ 2 2,3 มคอ 3 1 3 มคอ 4 มคอ 5 มคอ 6 มคอ 7 16

การทวนสอบผลส มฤทธ ทาเม อไร o ทาเม อน กศ กษาอย ช นป ท 4 เท าน น 17

การทวนสอบผลส มฤทธ ทาอย างไร o หล กส ตรเป นผ กาหนดว ธ การเอง 18

ต วอย างการทวนสอบผลส มฤทธ o การสอบ license ของหล กส ตรแพทย o Exit exam o Performance real world task o Demonstration/Experiment o Conference 19

ข อควรระว ง การทวนสอบผลส มฤทธ ของหล กส ตร ต องไม เก ยวก บก บการออกเกรด หร อการจบของ น กศ กษา ห ามนาผลของการประเม นรายว ชา มา เก ยวข องก บการทางานของอาจารย 20

มคอ. 7 SAR ของหล กส ตร น นเอง ต องส งให ผ ประเม น 21

กรอบการประก นค ณภาพระด บหล กส ตร องค ประกอบท 2 บ ณฑ ต 2.1 ค ณภาพบ ณฑ ตตามกรอบมาตรฐานค ณว ฒ สารวจผ ใช บ ณฑ ตตาม domain ท ต งไว 20% 22

กรอบการประก นค ณภาพระด บหล กส ตร องค ประกอบท 2 บ ณฑ ต 2.2 การได งานทาหร อผลงานว จ ย ป. ตร การได งานทา ( 70%) ป. โท-เอก ผลงานต พ มพ - ไม ม คนจบ ไม พ จารณา 23

กรอบการประก นค ณภาพระด บหล กส ตร องค ประกอบท 3 น กศ กษา 3.1 การร บน กศ กษา การร บน กศ กษา การเตร ยมความพร อมก อนเข าศ กษา 24

กรอบการประก นค ณภาพระด บหล กส ตร องค ประกอบท 3 น กศ กษา 3.2 การส งเสร มและพ ฒนาน กศ กษา ป.ตร : การให คาปร กษาว ชาการและแนะ แนวการศ กษา ป.โท-เอก: Thesis, IS 25

กรอบการประก นค ณภาพระด บหล กส ตร องค ประกอบท 3 น กศ กษา 3.2 การส งเสร มและพ ฒนาน กศ กษา การพ ฒนาศ กยภาพน กศ กษา และการ เสร มสร างท กษะการเร ยนร ในศตวรรษท 21 26

กรอบการประก นค ณภาพระด บหล กส ตร องค ประกอบท 3 น กศ กษา 3.3 ผลท เก ดก บน กศ กษา อ ตราการคงอย ของน กศ กษา อ ตราการสาเร จการศ กษา ความพ งพอใจและผลการจ ดการร องเร ยน ของน กศ กษา 27

กรอบการประก นค ณภาพระด บหล กส ตร องค ประกอบท 4 อาจารย 4.1 การบร หารและพ ฒนาอาจารย การร บและการแต งต งอาจารย ประจา หล กส ตร การบร หารอาจารย การส งเสร มและพ ฒนาอาจารย 28

กรอบการประก นค ณภาพระด บหล กส ตร องค ประกอบท 4 อาจารย 4.2 ค ณภาพอาจารย (ด ท อาจารย ประจาหล กส ตร) ว ฒ ปร ญญาเอก ตาแหน งว ชาการ ผลงานทางว ชาการ (งานเด ก=งานอาจารย ) Citation (ป.เอก) 29

กรอบการประก นค ณภาพระด บหล กส ตร องค ประกอบท 4 อาจารย 4.3 ผลท เก ดก บอาจารย อ ตราการคงอย ของอาจารย ความพ งพอใจขของอาจารย 30

กรอบการประก นค ณภาพระด บหล กส ตร องค ประกอบท 5 หล กส ตร การเร ยนการสอน การประเม นผ เร ยน 5.1 สาระของรายว ชาในหล กส ตร หล กค ดในการออกแบบ ข อม ลท ใช พ ฒนา และว ตถ ประสงค ของหล กส ตร การร บส ตรให ท นสม ย 31

กรอบการประก นค ณภาพระด บหล กส ตร องค ประกอบท 5 หล กส ตร การเร ยนการสอน การประเม นผ เร ยน 5.1 สาระของรายว ชาในหล กส ตร การพ จารณาอน ม ต ห วข อ Thesis/IS 32

กรอบการประก นค ณภาพระด บหล กส ตร องค ประกอบท 5 หล กส ตร การเร ยนการสอน การประเม นผ เร ยน 5.2 การวางระบบผ สอน และกระบวนการจ ดการ เร ยนการสอน การพ จารณาผ สอน กาก บ ต ดตาม ตรวจสอบ การจ ดทา มคอ.3-4 33

กรอบการประก นค ณภาพระด บหล กส ตร องค ประกอบท 5 หล กส ตร การเร ยนการสอน การประเม นผ เร ยน 5.2 การวางระบบผ สอน และกระบวนการจ ดการ เร ยนการสอน การแต งต ง Thesis/IS advisor การกาก บกระบวนการเร ยนการสอน 34

กรอบการประก นค ณภาพระด บหล กส ตร องค ประกอบท 5 หล กส ตร การเร ยนการสอน การ ประเม นผ เร ยน 5.2 การวางระบบผ สอน และกระบวนการจ ดการ เร ยนการสอน จ ดการเร ยนการสอนท ม การฝ กปฏ บ ต (ป.ตร ) บ รณาการพ นธก จก บการเร ยนการสอน (ป.ตร ) 35

กรอบการประก นค ณภาพระด บหล กส ตร องค ประกอบท 5 หล กส ตร การเร ยนการสอน การ ประเม นผ เร ยน 5.2 การวางระบบผ สอน และกระบวนการจ ดการ เร ยนการสอน ช วยเหล อ กาก บ ต ดตาม ในการทา Thesis/IS และ ต พ มพ (โท-เอก) 36

กรอบการประก นค ณภาพระด บหล กส ตร องค ประกอบท 5 หล กส ตร การเร ยนการสอน การ ประเม นผ เร ยน 5.3 การประเม นผ เร ยน ประเม นผลการเร ยนร ตามกรอบ การตรวจสอบการประเม นผลการเร ยนร 37

กรอบการประก นค ณภาพระด บหล กส ตร องค ประกอบท 5 หล กส ตร การเร ยนการสอน การ ประเม นผ เร ยน 5.3 การประเม นผ เร ยน การกาก บ การประเม น การจ ดการเร ยนการ สอน และประเม นหล กส ตร (มคอ. 5, 6, 7) การประเม น Thesis/IS 38

กรอบการประก นค ณภาพระด บหล กส ตร องค ประกอบท 5 หล กส ตร การเร ยนการสอน การ ประเม นผ เร ยน 5.4 ผลการดาเน นงานหล กส ตรตามกรอบ ผลการดาเน นงานตาต วบ งช ตามกรอบ 39

กรอบการประก นค ณภาพระด บหล กส ตร องค ประกอบท 6 ส งสน บสน นการเร ยนร 6.1 ส งสน บสน นการเร ยนร ระบบการดาเน นงานโดยการม ส วนร วมอง อาจารย ประจาหล กส ตรเพ อให ม ส งสน บสน น จานวนเพ ยงพอ และเหมาะสม ปร บปร งตามผลประเม นของนศ. และอจ. 40

41