แนวปฏ บ ต ท ด ในการประก นค ณภาพ ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน



Similar documents
แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร

แนวปฏ บ ต ท ด (Good Practice) กระบวนการปฏ บ ต งานท ม ค ณภาพ (Quality Work Porcedure)

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

การปฏ บ ต งานด านการทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏศร สะเกษ

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

กลไกการด าเน นงานประก นค ณภาพของคณะว ทยาการจ ดการ

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

รายงานผลการด าเน นงานตามแผนการด าเน นงานด านประก นค ณภาพการศ กษา คณะบ ณฑ ตว ทยาล ยว ศวกรรมศาสตร นานาชาต ส ร นธร ไทย-เยอรม น ป การศ กษา 2556

ต วช ว ดการประเม นและประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ศ นย บร การว ชาการ

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

แผนการประก นค ณภาพการศ กษา ประจาป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม ก นยายน 2554)

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

๒. ล กษณะโครงการ โครงการใหม

ความร บ คลากรด าน งบประมาณ การเง น และพ สด ม.ย.-ต.ค. 53 เก ยวก บการจ ดการความร ของหน วยงาน

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

แผนการจ ดการความร ป 54

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

ย ทธศาสตร การพ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการค ณภาพ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ พ.ศ

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.)

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

แนวปฏ บ ต ท ด ด านการประก นค ณภาพการศ กษา สาน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏจ นทรเกษม

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

แผนและนโยบายการจ ดการความร (Knowledge Management)

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม ก นยายน 2553)

โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

How To Read A Book

เกณฑ มาตรฐาน ข อ เกณฑ การด าเน นงาน ผลการด าเน นงาน หล กฐาน

เกณฑ มาตรฐานการประเม นตามต วบ งช ส าน กหอสม ดกลาง ป การศ กษา 2555

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 บ ณฑ ตว ทยาล ย มหาว ทยาล ยราชธาน

แผนการด าเน นงานการประก นค ณภาพการศ กษา ประจ าป 2556

รายละเอ ยดเน อหาว ชาและการจ ดการเวลาเร ยน

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

ค าน า คณะคร ศาสตร มหาว ทยาล ยราชภ ฏสวนด ส ต 31 ม นาคม พ.ศ. 2556

แผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

ข นตอนการจ ดทาความเส ยง ป การศ กษา 2556 สาน กงานอธ การบด มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลร ตนโกส นทร

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

แผนกลย ทธ ด านการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน สถาบ นว จ ยและพ ฒนา มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลอ สาน พ.ศ. ๒๕๕๘

แผนกลย ทธ การส งเสร มและสน บสน นการเผยแพร และการใช ประโยชน จากผลงานว จ ยและงานสร างสรรค สถาบ นว จ ยและพ ฒนา มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลอ สาน ประจ าป

แผนการจ ดการความร คณะร ฐศาสตร ประจาป งบประมาณ 2556

แผนพ ฒนาค ณภาพองค ประกอบและต วบ งช ป การศ กษา 2555 ฝ ายประก นค ณภาพ มหาว ทยาล ยร ตนบ ณฑ ต

เคร องม อการน เทศส งเกตการสอน ในการด าเน นการน เทศการสอนด วยว ธ การส งเกตการสอน ผ น เทศเม อปฏ บ ต การน เทศตามข นตอน การน เทศการสอนในแต ละข น จ าเป นต

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย การศ กษาว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบประมาณ 2555

โครงการเสวนาแลกเปล ยนเร ยนร เร อง การว น จฉ ยและการประย กต ใช ข อกาหนด ISO 9001:2008

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

รายงานข อม ลการพ ฒนาบ คลากร (แผน / ท าได ) ส าหร บเคร อข ายแลกเปล ยนเร ยนร ว ชาช พ

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ

การบร หารความเส ยง กองการศ กษา ภาคพาย พ เช ยงใหม

ผ ร บผ ดชอบโครงการ กล มงานย ทธศาสตร การพ ฒนา ส าน กงานคณบด คณะสถาป ตยกรรมศาสตร

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน

ข อบ งค บมหาว ทยาล ยคร สเต ยน ว าด วย การประก นค ณภาพการศ กษาภายใน พ ทธศ กราช 2548

แบบสร ปผลประเม นค ณภาพการศ กษาภายใน

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

รายงานการประช ม คณะกรรมการประจ า/บร หารหล กส ตร... สาขาว ชา... คร งท... ว นท...เด อน...๒๕๕... ณ ห องประช ม... อาคาร... มหาว ทยาล ย...

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552

แผนงาน การบร หารจ ดการและการพ ฒนาบ คลากร ประจ าป การศ กษา 2556 (ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน

ประกาศร บสม ครงาน พน กงานจ างเหมาบร การ ปฏ บ ต งานพ ฒนาอ ตสาหกรรมด านบ นท กข อม ลการดาเน นงาน ในการพ ฒนาบ คลากรศ ลปาช พ : ก าวส OTOP ตามแนวพระราชดาร

การจ ดท ารายงานและเอกสารประกอบการสม คร

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม

ผลการด าเน นงาน งานธ รการ

ห วข อการประกวดแข งข น

ต วอย างการจ ดท าแผนพ ฒนาสถาบ นร ปแบบต าง ๆ ในโครงการพ ฒนาค ณภาพการศ กษาส ความเป นเล ศ

สร ปผลโครงการ KM ร ปแบบการเข ยนโครงงานสหก จศ กษา ว นศ กร ท 19 กรกฎาคม 2557 ณ มหาว ทยาล ยราชพฤกษ

แผนพ ฒนาบ คลากรภาคร ฐ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554

แบบประเม นความพ งพอใจของอาจารย ประจ าหล กส ตรและอาจารย ผ สอน ต อการบร หารจ ดการหล กส ตร

องค ประกอบและด ชน ประเม นค ณภาพการศ กษา

โครงการส มมนาระบบบร หารจ ดการเพ อพ ฒนาผลการปฏ บ ต งาน ของบ คลากร มหาว ทยาล ยขอนแก น

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

แผนการจ ดการความร ป สาขาบร หารการศ กษา Show and share

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

แนวทางการตรวจประเม นต วช ว ดเร อง การพ ฒนาค ณภาพการบร หารจ ดการภาคร ฐ (PMQA)

แผนการจ ดการความร ว ทยาล ยพยาบาลบรมราชชนน อ ดรธาน ประจ าป งบประมาณ 2554 ว ทยาล ยพยาบาลบรมราชชนน อ ดรธาน

ต วบ งช / ประเด นการพ ฒนาและการตรวจสอบ ต วบ งช ท 11.1 ม ค ณธรรม จร ยธรรม และปฏ บ ต ตนตาม จรรยาบรรณของว ชาช พ (97.00)

เคร องม อประเม น สถานศ กษาแบบอย างการจ ดก จกรรมการเร ยนร และการบร หารจ ดการตามหล กปร ชญาของเศรษฐก จพอเพ ยง (สถานศ กษาพอเพ ยง) ป

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร

มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ระด บค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน

Transcription:

แนวปฏ บ ต ท ด ในการประก นค ณภาพ ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน แนวปฏ บ ต ท ด ค อว ธ ปฏ บ ต หร อข นตอนการปฏ บ ต ท ท าให หน วยงานประสบความส าเร จหร อน าไปส ความเป นเล ศตามเป าหมายเป นท ยอมร บในวงว ชาการและม หล กฐานของความส าเร จปรากฏช ดเจนโดยม การสร ปว ธ ปฏ บ ต หร อข นตอนการปฏ บ ต ตลอดจนความร และประสบการณ ท ได บ นท กเป นเอกสารและเผยแพร ให หน วยงานอ นสามารถน าไปใช ประโยชน ต อไปได แนวปฏ บ ต ท ด ในการประก นค ณภาพของส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยนได จ ดให ม การประเม นค ณภาพการศ กษารอบ 6 เด อน โดยคณะผ ประเม น เป นคณะกรรมการด าเน นงาน ประก นค ณภาพ ซ งการจ ดการประเม นด งกล าว ท าให เก ดประโยชน ด งน (1) ท าให ผ ท ท างานด านการประก นค ณภาพการศ กษาม ความเข าใจท ช ดเจนในเร องของต วบ งช ว าเน น input และ process มากๆ (2) ม การเตร ยมเอกสารหล กฐานส าหร บการประเม นรอบ 6 เด อน (3) ท าให ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยนเห นว าผลการประเม นอย ท จ ดไหน เพ อน าผลการประเม นค ณภาพการศ กษารอบ 6 เด อนไปพ ฒนาการ ด าเน นงานด านการประก นค ณภาพการศ กษาตามเกณฑ ท สกอ. ก าหนดให ครบถ วนอย างไร

องค ประกอบค ณภาพ -ต วอย าง- รายงานผลการประเม นค ณภาพในรอบคร งป ป การศ กษา 2554 เป าหมาย ผลการ ด าเน นการ คะแนนการประเม น (ตามเกณฑ ของ สกอ.) องค ประกอบท 1 : ปร ชญา ปณ ธาน ว ตถ ประสงค และแผนการด าเน นการ ต งบ งช ท 1.1กระบวนการพ ฒนาแผน 8 ข อ 6 ข อ 4 เฉล ยคะแนนองค ประกอบท 1 4 องค ประกอบท 7 : การบร หารและการจ ดการ ต งบ งช ท 7.1 ภาวะผ น าของคณะกรรมการประจ าส าน กและผ บร หารท กระด บ ของส าน ก ต งบ งช ท 7.2 การพ ฒนาส าน กส สถาบ นเร ยนร 7 ข อ 5 ข อ 3 ข อ 3 ข อ 2 3 ต งบ งช ท 7.3 ระบบสารสนเทศเทศเพ อการบร หารและการต ดส นใจ 5 ข อ 2 ข อ 2 ต งบ งช ท 7.4 ระบบบร หารความเส ยง 6 ข อ 3 ข อ 3 เฉล ยคะแนนองค ประกอบท 7 2.5 องค ประกอบท 8 : ก ารเง นและงบประมาณ ต งบ งช ท 8.1 ระบบและกลไกการเง นและงบประมาณ 7 ข อ 5 ข อ 3 เฉล ยคะแนนองค ประกอบท 8 3

องค ประกอบค ณภาพ เป าหมาย ผลการ ด าเน นการ คะแนนการประเม น (ตามเกณฑ ของ สกอ.) องค ประกอบท 9: ระบบและกลไกการประก นค ณภาพ ต งบ งช ท 9.1 ระบบและกลไกการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน 9 ข อ 3 ข อ 2 เฉล ยคะแนนองค ประกอบท 9 2 เฉล ยคะแนนรวมท กต วบ งช ของท กองค ประกอบ 2.71 หมายเหต : ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยนม การก าหนดต วบ งช เพ มเต มตามอ ตล กษณ ของหน วยเป นองค ประกอบท 11 อ ตล กษณ ของส าน กส งเสร ม ว ชาการและงานทะเบ ยน พร อมท ก าหนดเกณฑ หร อแนวปฏ บ ต ท ด ใช ในการก าก บต วบ งช

1.1 8 ข อ 6 ข อ 1-1 รายงานการทบทวนแผนกลย ทธ และการ แปลงแผนส การปฏ บ ต 1-2 รายงานการประช มส มมนาการน าระบบ ประก นค ณภาพส การปฏ บ ต 1-3 รายงานการประช มการจ ดท ารายงาน การประเม นตนเอง 2554 รอบคร งป 1-4 ค าส งแต งต งคณะกรรมการจ ดท าแผน กลย ทธ 2-1 รายงานการประช มส มมนาการน าระบบ ประก นค ณภาพส การปฏ บ ต 2-2 แผนย ทธศาสตร เพ อการพ ฒนาระยะ 5 ป 2553-2557 2-3 รายงานการประช มบร หารส าน กส งเสร ม ว ชาการและงานทะเบ ยน 3-1 รายงานการทบทวนแผนกลย ทธ และการ แปลงแผนส การปฏ บ ต 3-2 แผนปฏ บ ต การ 5 ป (พ.ศ.2554-2558) 3-3 แผนปฏ บ ต การประจ าป 2555 4-1 รายงานการทบทวนแผนกลย ทธ และการ แปลงแผนส การปฏ บ ต 4-2 ค ม อประก นค ณภาพการศ กษาภายใน มหาว ทยาล ยราชภ ฏเช ยงใหม พ.ศ.2554-2558

4-3 ค ม อประก นค ณภาพการศ กษา 2554 5-1 แผนปฏ บ ต การ 5 ป (พ.ศ.2554-2558) 5-2 แผนปฏ บ ต การประจ าป 2555 6-1 รายงานแผนการปฏ บ ต การประจ าป 2555 (รอบคร งป ) นางพ ชร นทร เค ดเว ร ด 6-2 รายงานแผนการปฏ บ ต การ 5 ป พ.ศ. 2554-2558 (รอบคร งป ) นางพ ชร นทร เค ดเว ร ด 7-1 รายงานการประเม นตนเอง 2554 (รอบคร งป ) 7-2 รายงานการประเม นตนเอง 2554 7-3 รายงานการประช มคณะกรรมการบร หาร 7-4 รายงานการประช มคณะกรรมการประจ า นางม ทธา ป นทะนา 8-1 แผนพ ฒนาการประก นค ณภาพภายในตาม ต วบ งช ป การศ กษา 2554 8-2 แผนปฏ บ ต การปร บปร งการประก นค ณภาพ การศ กษา ป การศ กษา 2554 8-3 ค าส งมอบหมายงานตามข อเสนอแนะ ของคณะกรรมการ 8-4 รายงานการประช มคณะกรรมการบร หาร

7.1 7 ข อ 3 ข อ 1-1 รายงานการประช มประจ าส าน ก (1 ม.ย. นางม ทธา ป นทะนา 54-31 พ.ค. 55) 1-2 ประมวลกฎหมายท เก ยวข องก บการ ด าเน นงานของมหาว ทยาล ย ราชภ ฏเช ยงใหม 1-3 ค าส งแต งต งคณะกรรมการประจ าส าน ก นางม ทธา ป นทะนา 2-1 รายงานการทบทวนแผนกลย ทธ และการ แปลงแผนส การปฏ บ ต 2-2 รายงานผลโครงการประช มส มมนาการ น.ส.น ตยา ตาธ ยะ ประก นค ณภาพ ส าน กส งเสร มว ชาการและงาน ทะเบ ยน 2-3 รายงานการประช มคณะกรรมการบร หาร 2-4 รายงานการประช มคณะกรรมการประจ า นางม ทธา ป นทะนา 2-5 รายงานการประช มบ คลากร (1 ม.ย. 54-31 พ.ค. 55) 2-6 เว บไซต ของส าน กส งเสร มว ชาการและงาน น.ส.อ ญชลา ทาม น ทะเบ ยน 3-1 รายงานการประช มคณะกรรมการบร หาร 3-2 รายงานผลโครงการประช มส มมนาการ ประก นค ณภาพ ส าน กส งเสร มว ชาการและงาน น.ส.น ตยา ตาธ ยะ

ทะเบ ยน 3-3 แบบประเม นการปฏ บ ต งานของบ คลากร อ.ไพรศ ลป ป นทะนา 3-4 รายงานการประช มคณะกรรมการบร หาร วาระต ดตาม งาน 4-1 สายตรงผ อ านวยการ น.ส.อ ญชลา ทาม น 4-2 Facebook ผ อ านวยการ น.ส.อ ญชลา ทาม น 4-3 รายงานการประช มคณะกรรมการ บร หาร 4-4 รายงานการประช มคณะกรรมการประจ า นางม ทธา ป นทะนา 4-5 หน งส อมอบอ านาจ นางม ทธา ป นทนะ 4-6 รายงานผลการด าเน นก จกรรม 5 ส. นายยงย ทธ แสนใจพรม 4-7 โครงการเล ยงอาหารกลางว น นางพ ชร นทร เค ดเว ร ด 5-1 ค ม อปฏ บ ต งาน 5-2 รายงานการประช มประสานงานว ชาการ น.ส.ย พ น ธ ยาน นท 5-3 รายงานผลโครงการแลกเปล ยนเร ยนร น.ส.ย พ น ธ ยาน นท งานประสานว ชาการระด บคณะ และส าน ก 6-1 รายงานการประช มคณะกรรมการบร หาร 7-1 แผนด าเน นงานการต ดตาม ตรวจสอบ และประเม นผ อ านวยการ

7.2 5 ข อ 3 ข อ 1-1 รายงานการทบทวนแผนกลย ทธ และการ แปลงแผนส การปฏ บ ต 1-2 ค าส งแต งต งคณะกรรมการจ ดการองค ความร ในองค กร 1-3 รายงานส มมนาเช งปฏ บ ต การการจ ดการ องค ความร ในองค กร ส าน กส งเสร มว ชาการและ งานทะเบ ยน 1-4 แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2555 2-4 รายงานส มมนาเช งปฏ บ ต การการจ ดการ องค ความร ในองค กร ส าน กส งเสร มว ชาการและ งานทะเบ ยน 3-2 รายงานการทบทวนแผนกลย ทธ และการ แปลงแผนส การปฏ บ ต 2-1 แผนพ ฒนาบ คลากร ส าน กส งเสร ม ว ชาการและงานทะเบ ยน 2-2 หน งส อเช ญเป นว ทยากรให ความร เก ยวก บงานเทคโนโลย สารสนเทศ 2-3 การประช มส มมนาถ ายทอดความร ของ ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน 3-1 สร ปผลการประช มร วมก บว ทยาล ย แม ฮ องสอน น.ส.น ตยา ตาธ ยะ น.ส.น ตยา ตาธ ยะ นางพ ชร นทร เค ดเว ร ด นางม ทธา ป นทะนา น.ส.น ตยา ตาธ ยะ น.ส.ย พ น ธ ยาน นท น.ส.น ตยา ตาธ ยะ

3-3 รายงานส มมนาเช งปฏ บ ต การการจ ดการ น.ส.น ตยา ตาธ ยะ องค ความร ในองค กร ส าน กส งเสร มว ชาการและ งานทะเบ ยน 3-4 รายงานผลโครงการจ ตต ป ญญาศ กษาก บ การพ ฒนาบ คลากรด านการบร การ 3-5 สร ปโครงการแลกเปล ยนเร ยนร การศ กษาด งาน 4-1 ค ม อปฏ บ ต งาน น.ส.ย พ น ธ ยาน นท 4-2 รายงานการปร บปร งกระบวนการท างาน นายยงย ทธ แสนใจพรหม 4-3 วารสารสรรสาระ (1 ม.ย. 54-31 พ.ค. 55) 5-1 ผลการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2554 น.ส.น ตยา ตาธ ยะ

7.3 5 ข อ 2 ข อ 1-1 ค าส งแต งต งคณะกรรมการจ ดท า แผนพ ฒนาระบบสารสนเทศ 1-2 แผนการพ ฒนาระบบสารสนเทศ น.ส.อ ญชลา ทาม น 2-1 รายงานการสร างนว ตกรรม น.ส.อ ญชลา ทาม น 2-2 ระบบสารสนเทศเพ อการบร หารและการ น.ส.อ ญชลา ทาม น ต ดส นใจ 2-3 ค ม อการใช งานระบบต าง ๆ น.ส.อ ญชลา ทาม น 3-1 แบบประเม นความพ งพอใจผ ใช ระบบ น.ส.อ ญชลา ทาม น สารสนเทศ 3-2 ผลประเม นประส ทธ ภาพความปลอดภ ย น.ส.อ ญชลา ทาม น ของระบบฐานข อม ลและความพ งพอใจของผ ใช ฐานข อม ล 4-1 ค าส งก าหนดผ ร บผ ดชอบในการว เคราะห น.ส.อ ญชลา ทาม น ข อม ลจากการประเม นความพ งพอใจของผ ใช ระบบสารสนเทศ 5-1 Print Screen การวางแผนเพ อศ กษา น.ส.น ตยา ตาธ ยะ ต อระด บอ ดมศ กษาโดยผ านกองท น กรอ.

7.4 6 ข อ 3 ข อ 1-1 ค าส งแต งต งคณะกรรมการบร หารความ เส ยง 2-1 แผนบร หารความเส ยง น.ส.แพรวพรรณ ต ใหม 3-1 แผนบร หารความเส ยง น.ส.แพรวพรรณ ต ใหม 4-1 แผนบร หารความเส ยง น.ส.แพรวพรรณ ต ใหม 5-1 รายงานความก าวหน าการด าเน นงาน น.ส.แพรวพรรณ ต ใหม ตามแผนบร หารความเส ยง 5-2 รายงานสร ปผลการด าเน นงานตามแผน บร หารความเส ยง น.ส.แพรวพรรณ ต ใหม

8.1 7 ข อ 5 ข อ 1-1 แผนกลย ทธ การเง น นางพ ชร นทร เค ดเว ร ด 1-2 ค าส งแต งต งคณะกรรมการด าเน นการ ว เคราะห ทร พยากร 2-1 แผนการจ ดสรรงบประมาณ ประจ าป นางพ ชร นทร เค ดเว ร ด 2554 2-2 กรอบการจ ดสรรงบประมาณ 3-1 เอกสารงบประมาณรายจ ายเง นรายได ประจ าป งบประมาณ 2554 4-1 รายงานทางการเง น รอบ 6 เด อน 5-1 รายงานการประช มคณะกรรมการบร หาร 6-1 ค าส งแต งต งคณะกรรมการด าเน นการ ควบค มภายใน 6-2 เอกสารการตรวจสอบภายในท งหมด นางพ ชร นทร เค ดเว ร ด 7-1 ระบบบ ญช 3 ม ต

9.1 9 ข อ 3 ข อ 1-1 ค ม อประก นค ณภาพการศ กษาภายใน มหาว ทยาล ยราชภ ฏเช ยงใหม พ.ศ.2554-2558 1-3 ค าส งแต งต งคณะกรรมการด าเน นการ ประก นค ณภาพ 1-2 ค ม อประก นค ณภาพการศ กษา 2554 2-1 ประกาศส าน กส งเสร มว ชาการและงาน ทะเบ ยน เร อง ปฏ ท นการด าเน นงานการ ประก นค ณภาพ 2-2 ค ม อประก นค ณภาพการศ กษาภายใน มหาว ทยาล ยราชภ ฏเช ยงใหม พ.ศ.2554-2558 2-3 ค ม อประก นค ณภาพการศ กษา 2554 3-1 รายงานการประช มส มมนาการก าหนดต ว บ งช เพ มเต มอ ตล กษณ ของส าน กส งเสร มว ชาการ และงานทะเบ ยน 4-1 รายงานประจ าป 2554 6-1 ระบบสารสนเทศงานประก นค ณภาพ 7-1 หน งส อเช ญผ ม ส วนได ส วนเส ยเข ามาม ส วนร วมในกระบวนการประก นค ณภาพ การศ กษา 8-1 รายงานผลการประเม นค ณภาพภายใน ระหว างสภาบ นภาษา ศ ลปะและว ฒนธรรม

และส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน 9-1 บ นท กข อความ เร อง ก จกรรมการ แลกเปล ยนผ ประเม น 9-2 บ นท กข อความ เร อง เผยแพร แนว ปฏ บ ต ท ด