เทคโนโลย การศ กษาก บคร ไทยในศตวรรษท 21



Similar documents
สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

วช.กวก.ศร. ภารก จของ รร.ร.ศร.

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557

ห วข อการประกวดแข งข น

แผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

แนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม ก นยายน 2553)

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

เคร องม อการน เทศส งเกตการสอน ในการด าเน นการน เทศการสอนด วยว ธ การส งเกตการสอน ผ น เทศเม อปฏ บ ต การน เทศตามข นตอน การน เทศการสอนในแต ละข น จ าเป นต

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน

หล กส ตร การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : ก จกรรมการบ รณาการจ ดการความร ก บการด าเน นงานตามพ นธก จต างๆ

หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

โครงการเตร ยมความพร อมส มาตรฐาน Microsoft Office Specialist ส าหร บน กศ กษา

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)

E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.

แผนงานพ ฒนาส องค กรแห งการเร ยนร ศ นย การศ กษาและว จ ยตราส นค า มหาว ทยาล ยหอการค าไทย

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า

จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ

แผนการจ ดการเร ยนร ท 2 ว ชาคอมพ วเตอร

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

โครงการ พ ฒนาศ กยภาพคร ย คใหม โครงการในแผนปฏ บ ต การ ประจาป งบประมาณ 2554 โครงการ/ก จกรรมตามกลย ทธ สพฐ. โครงการเฉพาะก จ สพฐ. อบจ./อบต.

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร

คาช แจงสาหร บการใช งานเอกสารประกอบการเร ยน เร อง อย อย างพอ ตามรอยพ อ

รห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

สร ปผลโครงการ KM ร ปแบบการเข ยนโครงงานสหก จศ กษา ว นศ กร ท 19 กรกฎาคม 2557 ณ มหาว ทยาล ยราชพฤกษ

ผลประเม นตาม Learning Outcomes หมวดว ชาศ กษาท วไป (สาหร บผ ประสาน) ภาคเร ยนต น ป การศ กษา 2555 ผลการเร ยนร ผลการประเม น 1.

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

โครงการสอน (Course Outline) สาระการเร ยนร รายว ชา การงานอาช พและเทคโนโลย รห ส ง32101

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

แบบประเม นความพ งพอใจของอาจารย ประจ าหล กส ตรและอาจารย ผ สอน ต อการบร หารจ ดการหล กส ตร

แผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556

รายงานการอบรมคร หล กส ตรพ ฒนาศ กยภาพคร ในการจ ดกระบวนการเร ยนร โดยใช ส อ ETV คร งท ๖ คร งท ๖ ว นท ๑๐ ม ถ นายน ๒๕๕๘ กศน.อาเภอนาตาล

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

แผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ

ค ม อการบร หารจ ดการหล กส ตรการผล ตคร อย างม ประส ทธ ภาพ ดร.พรศร ฉ มแก ผ อา นวยการส าน กมาตรฐานว ชาช พ

Office of the Civil Service Commission (OCSC)

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด

แผนปฏ บ ต การพ ฒนาสถาบ นครอบคร วจ งหว ดประจวบค ร ข นธ ประจาป พ.ศ (Action Plan) ม.ค. 58 ธ.ค. 57 พ.ย. 57 ก.พ. 58

แนวปฏ บ ต การแข งข นท กษะว ชาการ งานศ ลปห ตถกรรมน กเร ยน คร งท 62 ป การศ กษา

มาตรฐานท 15 สถานการศ กษาม การจ ดก จกรรมส งเสร มค ณภาพเด กอย างหลากหลาย

ตามนโยบายการบร หารพ ฒนาจ งหว ดชายแดนภาคใต สอดคล องก บการพ ฒนาการศ กษา ประจาป งบประมาณ พ.ศ ของกระทรวงศ กษาธ การ กศน.อาเภอมะน ง จ งหว ดสต ล...

แผนการจ ดการความร ป 54

โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก

เคร องม อประเม น สถานศ กษาแบบอย างการจ ดก จกรรมการเร ยนร และการบร หารจ ดการตามหล กปร ชญาของเศรษฐก จพอเพ ยง (สถานศ กษาพอเพ ยง) ป

ผลการเร ยนร ข อท 6 พ ฒนาโครงงานคอมพ วเตอร โดยการเข ยนโปรแกรมภาษา Basic ได

ข นตอนการจ ดทาความเส ยง ป การศ กษา 2556 สาน กงานอธ การบด มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลร ตนโกส นทร

สร ปแบบประเม นผลการส มมนา งานว จ ย ก าวไกล ม งส ศตวรรษใหม กรมทางหลวง ระหว างว นท ๒๗-๒๙ เมษายน ๒๕๕๔ ณ โรงแรมด ส ตปร นเซส อ าเภอเม อง จ งหว ดนครราชส มา

ค ม อการประเม น ด านท ๓ ด านผลงานท เก ดจากการปฏ บ ต หน าท

เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว จ ยเพ อแก ไขและ พ ฒนาท องถ น

หน า ๔๓ เล ม ๑๓๐ ตอนพ เศษ ๑๕๖ ง ราชก จจาน เบกษา ๑๒ พฤศจ กายน ๒๕๕๖

ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ มหาว ทยาล ยราชภ ฏจ นทรเกษม

รายงานการใช แผนการจ ดการเร ยนร ว ชา..รห ส.. ช น.. ภาคเร ยนท. ป การศ กษา

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ

4. การใช งานโปรแกรมตารางค านวณ

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

แผนการจ ดการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร รายว ชา ช นม ธยมศ กษาป ท ภาคเร ยนท

ระยะเวลา ดาเน นงาน 40,000 ต.ค ก.ย. 55 ค า เป าหมาย จานวนโรงเร ยนท ได ร บการสารวจ 100 โรงเร ยน ก จกรรม/แนวทางดาเน นงาน งบประมาณ ผ ร บผ ดชอบ

โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล

ระยะเวลา ต.ค.54 พ.ย.54 ธ.ค.54 ม.ค.55 ก.พ.55 ม.ค.55 เม.ย.55 พ.ค.55 ม.ย.55 ก.ค.55 ส.ค.55 ก.ย.55

รายละเอ ยดของรายว ชา หมวดท 1 ข อม ลท วไป

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.)

กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย

ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการ/ปฏ บ ต งาน ตอนท

Transcription:

Panyapiwat Journal Vol.5 Special Issue May 2014 195 เทคโนโลย การศ กษาก บคร ไทยในศตวรรษท 21 EDUCATIONAL TECHNOLOGY VS THAI TEACHERS IN 21 ST CENTURY ภาสกร เร องรอง 1, ประหย ด จ ระวงพงศ 2, วณ ชชา แม นย ำ 3, ว ลาว ลย สมยาโรน 4, ศร นย หม นเดช 5 และชไมพร ศร ส ราช 6 บทค ดย อ เม อส งคมโลกได ตระหน กและเล งเห นถ งความส ำค ญของการน ำเทคโนโลย มาเป นส วนหน งในช ว ตประจ ำว น คร ในศตวรรษท 21 จ งต องปร บต วให เข าก บการเร ยนร ให เท าท นย คสม ยท เปล ยนแปลงไปด วย ท งน ต องพ ฒนาท กษะ ด านต างๆ อย างต อเน อง โดยเฉพาะด านเทคโนโลย สารสนเทศ ท เข ามาม บทบาทอย างมากในวงการศ กษา ท งในป จจ บ น และอนาคต เพ อให สามารถช แนะและส งเสร มให น กเร ยนเร ยนร ได ด วยตนเองตลอดเวลา นอกจากน คร ไทยในอนาคต ย งต องม ความร จร งในเร องท สอน และต องม เทคน คว ธ การให น กเร ยนสร างองค ความร จากประสบการณ รวมท งจ ด ก จกรรมเช อมโยงความร จากแหล งเร ยนร ภายนอก ฝ กให น กเร ยนท ำงานเป นท ม เป นน กออกแบบก จกรรมการเร ยนร ท เหมาะสม จ ดสภาพแวดล อมให เอ อต อการเร ยนร และแสดงออกซ งความร กและความห วงใยต อน กเร ยน ท งน กระบวนการเร ยนการสอนด งกล าวจะส มฤทธ ผลได หากท กภาคส วนช วยก นหาทางลดป ญหาและอ ปสรรคท ข ดขวาง การพ ฒนาคร ซ งแนวทางและความเป นไปได ในการพ ฒนาคร ในศตวรรษท 21 น น ต องด ำเน นการท งด านนโยบาย และด านการพ ฒนาตนเองของคร ควบค ก นไป จ งจะท ำให คร เป นคร ย คด จ ท ลอย างแท จร ง ค ำส ำค ญ : การศ กษา คร ไทย ศตวรรษท 21 Abstract Nowadays, the world s society has been aware of the importance of implementing technology to daily life. Thus, teachers in 21st century must adapt themselves to the changing age. They are expected to improve their skills continuously, especially, their technology communicating skill which has become a big part of Thai education nowadays and in the future. If they do so, they would be able to navigate and encourage students to always self-study. Moreover, the future Thai teachers must have an actual knowledge in what they will be teaching. They should have techniques that encourage students to learn from experience naturally. They should arrange 1 ผ ช วยศาสตราจารย, ดร., ภาคว ชาเทคโนโลย และส อสารการศ กษา มหาว ทยาล ยนเรศวร E-mail: ccpasskn@hotmail. 2 รองศาสตราจารย, ดร., ภาคว ชาเทคโนโลย และส อสารการศ กษา มหาว ทยาล ยนเรศวร E-mail: brayatj@nu.ac.th 3 น ส ตปร ญญาเอก สาขาเทคโนโลย และส อสารการศ กษา มหาว ทยาล ยนเรศวร E-mail: wanitcha@gmail.com 4 น ส ตปร ญญาเอก สาขาเทคโนโลย และส อสารการศ กษา มหาว ทยาล ยนเรศวร E-mail: kaboom_31@hotmail.com 5 น ส ตปร ญญาเอก สาขาเทคโนโลย และส อสารการศ กษา มหาว ทยาล ยนเรศวร E-mail: coffeecoolman@gmail.com 6 น ส ตปร ญญาเอก สาขาเทคโนโลย และส อสารการศ กษา มหาว ทยาล ยนเรศวร E-mail: chami_29@hotmail.com

196 วารสารป ญญาภ ว ฒน ป ท 5 ฉบ บพ เศษ ประจ ำเด อนพฤษภาคม 2557 activities that would relate classrooms to external source. They should, as well, encourage students to work in team, to be proper in arranging activities, to create a learner-friendly environment, and to deliver their love and care to students. In order to achieve the targeted goals, all divisions must help eliminate problems that would distract the teachers from improving themselves. In order to get the plan to improve teachers in 21st century done, both regulations and process of improving must be worked on, so that teachers could truly become technological teachers. Keyword : Educational, Thai Teacher, The 21st century บทน ำ โลกม การเปล ยนแปลงตลอดเวลา ส งคมแห งการ เร ยนร ไม ม ว นหย ดน ง ส งคมโลกกลายเป นส งคมความร (Knowledge Society) หร อส งคมแห งการเร ยนร (Learning Society) องค กรทางการศ กษา จ งต องปร บต ว ให เป นองค กรแห งการเร ยนร (Learning Organization) โดยพ งตระหน กว า ค ณภาพการศ กษาข นอย ก บค ณภาพ คร เป นหล ก (Unesco, 1996) จากแผนพ ฒนาเศรษฐก จและส งคมแห งชาต ฉบ บท 11 (ส ำน กงานคณะกรรมการพ ฒนาการเศรษฐก จ และส งคมแห งชาต, 2554) ม นโยบายม งเน นแนวทาง การพ ฒนาโดยย ดคนเป นศ นย กลาง เพ อให เก ดการพ ฒนา ท ย งย นภายใต การเปล ยนแปลง ท งภายในและภายนอก ประเทศ นอกจากน ย งม นโยบายส งเสร มการศ กษาให สอดคล องก บความต องการของผ เร ยน และสร างส งคม การเร ยนร ท ม ค ณภาพอ นก อให เก ดการเร ยนร ตลอดช ว ต สอดคล องก บนโยบายของร ฐมนตร ว าการกระทรวง ศ กษาธ การ (ข าวส ำน กงานร ฐมนตร, 2556) ท ต องการ ให พ ฒนาการศ กษาของประเทศอย างเร งด วน โดย 1 ใน นโยบายเร งร ด ค อ ปฏ ร ประบบการผล ตและพ ฒนาคร ให สามารถจ ดการเร ยนการสอนตามหล กส ตรป จจ บ น และรองร บหล กส ตรใหม ให เป นไปตามพระราชบ ญญ ต ระเบ ยบข าราชการคร และบ คลากรทางการศ กษา ป 2553 (กระทรวงศ กษาธ การ, 2553) และมาตรฐานว ชาช พคร (ค ร สภา, 2556) ตามท ค ร สภาก ำหนด ด งน น คร และบ คลากรทางการศ กษาจ งเป นบ คคล ท ม ความส ำค ญท งทางตรงและทางอ อมท จะถ ายทอด ความร ความสามารถให แก ศ ษย รวมท งพ ฒนาศ ษย ให เป น มน ษย ท ม ค ณภาพและประส ทธ ภาพ โดยเน นกระบวนการ 4 ด าน (คร ในศตวรรษท 21, ม.ป.ป.) ค อ ด านความร ความค ด หร อพ ทธพ ส ย (Cognitive Domain) ด าน ความร ส ก อารมณ ส งคมหร อด านจ ตพ ส ย (Affective Domain) ด านท กษะปฏ บ ต หร อท กษะพ ส ย (Psychomotor Domain) และด านท กษะการจ ดการหร อท กษะ กระบวนการ (Management Skill) แนวโน มการศ กษาในระด บนานาชาต ได ม งเน นไปท ท กษะความสามารถ ท กษะพ นฐานในการด ำรงช ว ต การอ านออก เข ยนได ค ดเลขเป น รวมท งท กษะพ นฐาน ด านการท ำงาน การค ดว เคราะห ความค ดสร างสรรค การท ำงานเป นท ม การส อสาร และท กษะเฉพาะอาช พ ซ งเป นท กษะท องค การสหประชาชาต (UN) และองค การ การศ กษาว ทยาศาสตร และว ฒนธรรมแห งสหประชาชาต (ย เนสโก) (ส ำน กความส มพ นธ ระหว างประเทศ, 2556) ให ความส ำค ญ ส วนในวงการศ กษาไทยมองว า คร ค อ ก ญแจส ำค ญในการแก ไขป ญหาด านค ณภาพการศ กษา (ร ง แก วแดง, 2543) แต ป จจ บ นพบว า ความเป นคร ในส งคมไทยก ำล ง เผช ญก บค ำถามจากส งคมหลายด าน ท งค ณภาพของผ ท มาเร ยนว ชาช พคร การไม ม สถาบ นการศ กษาท ผล ตคร โดยเฉพาะ หล กส ตรว ชาช พคร ในสถาบ นท ผล ตคร ค ณภาพของบ ณฑ ตคร เม อจบการศ กษา รวมถ งการพ ฒนา คร ท ย งไม ถ กปร บให สอดคล องก บสภาพป จจ บ น เช น

Panyapiwat Journal Vol.5 Special Issue May 2014 197 ล กษณะของพลเม องในอนาคตท ประเทศต องการเป น อย างไร คร ต องจ ดการเร ยนการสอนอย างไร จ งจะท ำให น กเร ยนม ล กษณะเหล าน น และจะพ ฒนาคร อย างไร เป นต น ด งน น จ งควรต องม การปร บว ตถ ประสงค ของการ ผล ตและพ ฒนาคร โดยม งเน นให คร สามารถออกแบบการ เร ยนร จ ดการเร ยนร และประเม นผลการเร ยนร ท สอดคล องก บล กษณะของผ เร ยนและภาวการณ ของโลก ท เปล ยนแปลงไป รวมท งประย กต ใช เทคโนโลย ท ม อย มาใช ในการจ ดการเร ยนการสอน เพ อเตร ยมความพร อม ให ก บน กเร ยนท งความร ท กษะ และค ณล กษณะอ น พ งประสงค ท จ ำเป นส ำหร บการเป นพลเม องในศตวรรษ ท 21 นอกจากน ความตระหน กในการม งม นพ ฒนา น กเร ยนให ม ความร และท กษะท ส ำค ญ โดยการปร บ เปล ยนว ธ การสอนให เก ดการสร างองค ความร จากภายใน น กเร ยนเอง และส งเสร มให น กเร ยนม ความร และท กษะ ท ส ำค ญก ม ความส ำค ญไม แพ ก น เพราะถ งแม คร จะม ความร ความสามารถเพ ยงใด แต หากขาดความตระหน ก ในการจ ดการเร ยนร ตามความร ท ได ร บการพ ฒนามา แล วน น การผล ตและพ ฒนาคร เหล าน นจะไม สามารถ ช วยพ ฒนาค ณภาพการศ กษาของประเทศได อย างเต มท ฉะน น การยกระด บการศ กษาของประเทศไทยจะต อง ม งเน นการพ ฒนาคร เป นส ำค ญ เพ อให เป นคร ย คใหม ท ม ความร ความสามารถและม งม นพ ฒนาน กเร ยนให เป น ทร พยากรท ม ค ณภาพของประเทศชาต ต อไป สภาพป จจ บ นด านเทคโนโลย และส อสาร การศ กษา ในย คศตวรรษท 21 กระบวนการเร ยนการสอนม การ เปล ยนแปลง (กระทรวงศ กษาธ การ, 2556) โดยผ เร ยน จะเร ยนด วยเทคโนโลย สารสนเทศและการส อสารท ท นสม ย และสามารถเข าถ งข อม ลข าวสารได อย างรวดเร ว นอกจากน ย งม ป ญหาท ส บเน องมาจากจ ำนวนน กเร ยน ท เพ มข นต อห องเร ยน (ส ทธ พร จ ตต ม ตรภาพ, 2553) จนท ำให ประส ทธ ภาพในการเร ยนการสอนลดลง ส อท แสดงม ขนาดใหญ ไม เพ ยงพอส ำหร บผ เร ยนท อย หล งห อง ความจดจ อก บผ สอนถ กเบ ยงเบนจากพฤต กรรมและ สภาพแวดล อมในช นเร ยนขนาดใหญ ผ เร ยนม การน ำเอา คอมพ วเตอร พกพาเข ามาส บค นความร ในช นเร ยน อภ ปรายหร อซ กถามค ำถามเก ยวก บเร องท คร ก ำล งสอน เม อเป นเช นน คร จ งต องพร อมท จะปร บต วและพ ฒนา ตนเองให เท าท นเทคโนโลย อย เสมอ ร จ กน ำเทคโนโลย ท ม อย มาปร บใช เพ อเพ มประส ทธ ภาพการเร ยนการสอน เช น การส บค นเน อหาสาระหร อเหต การณ ท เก ยวข องก บ เน อหาบทเร ยน การพ ฒนาส อการเร ยนร เป นต น และ ต องม ความกระต อร อร นท จะพ ฒนาความร และท กษะ ของตนอย เสมอ โดยอาศ ยเทคโนโลย เป นเคร องม อช วย ในการพ ฒนาตนเอง เร ยนร เทคน ค ร ปแบบ และว ธ การเร ยนการสอนท ม ประส ทธ ภาพและเหมาะสมก บ ล กษณะของน กเร ยน ร ปท 1 ประย กต ก จกรรมการเร ยนการสอน ด วยเทคโนโลย (Getty, 2013) กระทรวงศ กษาธ การ (ข าวส ำน กงานร ฐมนตร, 2556) ได เล งเห นความส ำค ญของการน ำเทคโนโลย สารสนเทศ และการส อสาร (Information and Communications Technology : ICT) มาใช เป นเคร องม อส ำค ญและเป น ประโยชน ต อการยกระด บค ณภาพการศ กษา ช วยเพ ม ประส ทธ ภาพการเร ยนการสอนและพ ฒนาคร ได อย าง รวดเร ว รวมท งย งช วยแก ป ญหาการขาดแคลนคร ตลอดจนลดความไม เท าเท ยมทางการศ กษาในโรงเร ยน ท ห างไกลอ กด วย

198 วารสารป ญญาภ ว ฒน ป ท 5 ฉบ บพ เศษ ประจ ำเด อนพฤษภาคม 2557 ป จจ บ นกระทรวงศ กษาธ การ (2556) ได ม แนวทาง การพ ฒนา ICT เพ อการศ กษา ด งน 1) การจ ดหาระบบคอมพ วเตอร และอ ปกรณ เพ อ การเร ยนการสอนของสถานศ กษา ท งคอมพ วเตอร ประจ ำ ห องปฏ บ ต การ คอมพ วเตอร ประจ ำห องเร ยน ไม ว าจะเป น คอมพ วเตอร ต งโต ะและคอมพ วเตอร พกพา จ ดต งศ นย ข อม ล Data Center และสถาน โทรท ศน ผ านดาวเท ยม เพ อการศ กษา ส ำหร บใช ในการเร ยนการสอน 2) การพ ฒนาโครงข ายโทรคมนาคมเพ อการศ กษา ข นพ นฐาน การบ รณาการโครงข าย MOENet (บ ำร ง เฉ ยบแหลม, ม.ป.ป.) และ NEdNet (ก ำจร ตต ยกว, 2555) ให เป นโครงข ายเด ยว โดยใช ช อว า OBEC-NET (กระทรวงศ กษาธ การ, 2556) ส ำหร บใช เป นเคร อข าย เพ อการศ กษาและว จ ย โดยเช อมต อโรงเร ยนต างๆ ไว ก บ ศ นย ข อม ลของ สพฐ. OBEC Data Center เพ อให ง าย ต อการด แลและบร หารจ ดการ 3) การพ ฒนาส ออ เล กทรอน กส (Digital Contents) ในร ปแบบส อออนไลน ผ านเว บไซต e-book หร อ Applications ต างๆ จากแนวทางการพ ฒนาไอซ ท เพ อการศ กษาของ กระทรวงศ กษาธ การ จะเห นได ว า ป จจ บ นกระทรวง ศ กษาธ การได เล งเห นความส ำค ญของการน ำเทคโนโลย มาใช ในการจ ดการศ กษา โดยม แนวทางในการจ ดการ โครงสร างพ นฐาน จ ดสภาพแวดล อม และพ ฒนาส อ การเร ยนร อ เล กทรอน กส ให ก บสถานศ กษา แต ส งส ำค ญ ท ควรค ำน งถ งในการน ำเทคโลย เหล าน ไปใช ในการศ กษา ค อ การพ ฒนาคร ให ม ความร ความสามารถในการน ำไป ประย กต ใช และพ ฒนาการเร ยนการสอน หากสภาพ แวดล อมและอ ปกรณ เอ ออ ำนวยแต ไม ร จ กน ำไปใช ให ค มค า การลงท นเพ อพ ฒนาไอซ ท เพ อการศ กษาน จะได ผลล พธ ท ไม ค มค า ด งน น การวางแผนพ ฒนาการเร ยน การสอนโดยใช ไอซ ท เป นเคร องม อต องท ำท งระบบ เพ อปฏ ร ปการเร ยนการสอนให ได ผลอย างแท จร ง คร ไทยในอนาคต เม อส งคมโลกเปล ยนไป ผ เร ยนไม ได เร ยนร จาก โรงเร ยนเพ ยงแห งเด ยว แต สามารถเร ยนร ได จากแหล ง เร ยนร ภายนอกท เป นส งคมรอบต ว โดยเฉพาะอย างย งจาก อ นเทอร เน ต การเข าถ งความร ได โดยง ายท ำให ความร เด ม ของน กเร ยนของน กเร ยนแต ละคนค อนข างแตกต างก น เพราะน กเร ยนสามารถค นหาความร ได ด วยต วเขาเอง อย ท ใครจะกระต อร อร นในการแสวงหามากกว าก น เม อเป น เช นน คร ควรตรวจสอบความร เด มของน กเร ยนแต ละคน และพยายามแก ไขความร ท ผ ด เพ อความร ผ ดๆ จะได ไม ต ดต วเขาไป (ว จารณ พาน ช, 2556) ซ งการตรวจสอบ ความร เด มของผ เร ยนเป นองค ประกอบหน งของการ ว เคราะห ผ เร ยนเพ อออกแบบระบบการสอน (Instruction System Design) ซ งไม ว าจะย คสม ยใดการออกแบบ ระบบการสอนย งเป นส งจ ำเป นท คร ต องปฏ บ ต เพ ยงแต ต องปร บกระบวนการให สอดคล องก บบร บทท เปล ยนแปลง ไปในแต ละย คสม ย การออกแบบระบบการสอนในศตวรรษท 21 ต อง ออกแบบให น กเร ยนได เป นผ สร างความร ด วยตนเอง มากกว าการร บการถ ายทอดจากคร ผ สอน (Constructivism) โดยออกแบบให น กเร ยนได ค นหาความร ด วย ตนเอง ว เคราะห ข อม ล ตรวจสอบข อม ล และสร ปเป น องค ความร ร ปแบบการเร ยนการสอนแบบน เช น การสอน แบบส บเสาะ (Inquiry Learning) การสอนแบบป ญหา เป นฐาน (Problem-Based Learning) การสอนแบบ ว จ ยเป นฐาน (Research-Based Learning) เป นต น และหากต องการให น กเร ยนสามารถจดจ ำความร เหล าน น ได ด ข นและเก ดท กษะต างๆ จากการปฏ บ ต คร ควร ออกแบบการสอนให น กเร ยนได ลงม อปฏ บ ต จร ง ด วยการ สร างสรรค ช นงาน และเผยแพร ความร และนว ตกรรมท ได ส สาธารณชน โดยอาศ ยเทคโนโลย เข ามาใช ในการเร ยน การสอนและการปฏ บ ต ก จกรรม ร ปแบบการสอนแบบน เช น การสอนแบบโครงงานเป นฐาน (Project-Based

Panyapiwat Journal Vol.5 Special Issue May 2014 199 Learning) เป นต น การออกแบบตามร ปแบบการสอน เหล าน จะส งผลให ผ เร ยนเก ดท กษะต างๆ ท ส ำค ญ เช น ท กษะการเร ยนร ด วยตนเอง ท กษะการเร ยนร และท ำงาน ร วมก น ท กษะการส อสาร ท กษะการค ดอย างม ว จารณญาณ ท กษะการค ดสร างสรรค และนว ตกรรม เป นต น ซ งท กษะ ต างๆ เหล าน ล วนเป นท กษะท จ ำเป นในการด ำรงช ว ต ในศตวรรษท 21 กระบวนการประเม นผลการเร ยนร น กเร ยนท เร ยน ด วยว ธ การและร ปแบบการสอนข างต น เป นส งส ำค ญท คร ต องท ำความเข าใจ การว ดผลประเม นผลต องเน นการ ประเม นเพ อพ ฒนา ใช ว ธ การท หลากหลายควบค ก นไป เพ อว ดท งความร ท กษะ และเจตคต ของน กเร ยน การใช แบบทดสอบเพ ยงอย างเด ยวไม สามารถว ดและประเม นผล การเร ยนร ได ครอบคล ม คร ต องใช ท งการส งเกต การทดสอบ การประเม นผลงาน ฯลฯ ซ งต องว ดและประเม นผลให ครอบคล มท งพ ทธ พ ส ย ท กษะพ ส ย และเจตพ ส ย ท คร ได ออกแบบไว ต งแต แรก การเร ยนการสอนในย คสม ยใหม คร จะต องเร ยนร และท ำงานเป นท ม ค อ คร เป นผ เร ยนร ไปด วย โดยเร ยนร ร วมก นก บคร ท านอ นๆ เพ อร วมก นวางแผนออกแบบ การสอน พ ดค ย ปร กษาหาร อ เสนอแนะซ งก นและก น การเร ยนร ร วมก นเป นท มของคร น เร ยกว า Professional Learning Community (PLC) สถานศ กษาบางแห ง จ ดให ม PLC ท กส ปดาห ซ งจะช วยให คร สามารถวางแผน การสอน การประเม น และแก ไขป ญหาท เก ดข นร วมก น ได อย างม ประส ทธ ภาพ นอกจากน คร เองต องพ ฒนาท กษะท จ ำเป นส ำหร บ การเร ยนร ในศตวรรษท 21 ของตนเอง ด งท ถนอมพร เลาหจร สแสง ได เสนอท กษะท จ ำเป นส ำหร บคร ไทย ในอนาคต (C-Teacher) (ถนอมพร เลาหจร สแสง, ม.ป.ป.) ไว อย างน าสนใจ 8 ประการ ค อ 1. Content คร ต องม ความร และท กษะในเร องท สอนเป นอย างด หากไม ร จร งในเร องท สอนแล ว ก ยากท น กเร ยนจะม ความร ความเข าใจในเน อหาน นๆ 2. Computer (ICT) Integration คร ต องม ท กษะ ในการใช เทคโนโลย เข ามาช วยในการจ ดการเร ยนการสอน เน องจากก จกรรมการเร ยนการสอนท ใช เทคโนโลย จะ ช วยกระต นความสนใจให ก บน กเร ยน และหากออกแบบ ก จกรรมการเร ยนการสอนอย างม ประส ทธ ภาพ จะช วย ส งเสร มความร และท กษะท ต องการได เป นอย างด 3. Constructionist คร ผ สอนต องเข าใจแนวค ดท ว า ผ เร ยนสามารถสร างองค ความร ได ด วยต วเอง โดยเช อมโยง ความร เด มท ม อย ภายในเข าก บการได ลงม อปฏ บ ต ก จกรรม ต างๆ ด งน น คร จ งควรน ำแนวค ดน ไปพ ฒนาวางแผนการ จ ดก จกรรมการเร ยนร เพ อให น กเร ยนเก ดความร ท คงทน และเก ดท กษะท ต องการ 4. Connectivity คร ต องสามารถจ ดก จกรรมให เช อมโยงระหว างผ เร ยนด วยก น ผ เร ยนก บคร คร ภายใน สถานศ กษาเด ยวก นหร อต างสถานศ กษา ระหว างสถาน ศ กษา และสถานศ กษาก บช มชน เพ อสร างสภาพแวดล อม ในการเร ยนร ท เป นประโยชน ให น กเร ยนได ลงม อปฏ บ ต อ นจะก อให เก ดประสบการณ ตรงก บน กเร ยน 5. Collaboration คร ม บทบาทในการจ ดก จกรรม การเร ยนร ในล กษณะการเร ยนร แบบร วมม อระหว าง น กเร ยนก บคร และน กเร ยนก บน กเร ยนด วยก น เพ อฝ ก ท กษะการท ำงานเป นท ม การเร ยนร ด วยตนเอง และ ท กษะส ำค ญอ นๆ ท เก ยวข อง 6. Communication คร ต องม ท กษะการส อสาร ท งการบรรยาย การยกต วอย าง การเล อกใช ส อ และ การน ำเสนอ รวมถ งการจ ดสภาพแวดล อมให เอ อต อ การเร ยนร เพ อถ ายทอดความร ให ก บน กเร ยนได อย าง เหมาะสม 7. Creativity คร ต องออกแบบสร างสรรค ก จกรรม การเร ยนร จ ดสภาพแวดล อมให เอ อต อการเร ยนร ด วย ตนเองของผ เร ยนมากกว าการเป นผ ถ ายทอดความร หน าห องเพ ยงอย างเด ยว 8. Caring คร ต องม ม ท ตาจ ตต อน กเร ยน ต องแสดง ออกถ งความร ก ความห วงใยอย างจร งใจต อน กเร ยน

200 วารสารป ญญาภ ว ฒน ป ท 5 ฉบ บพ เศษ ประจ ำเด อนพฤษภาคม 2557 เพ อให น กเร ยนเก ดความเช อใจ ส งผลให เก ดสภาพการ เร ยนร ต นต วแบบผ อนคลาย ซ งเป นสภาพท น กเร ยนจะ เร ยนร ได ด ท ส ด จากข อเสนอข างต น สะท อนให เห นว าการเร ยนร เป นผลจากการลงม อกระท ำของผ เร ยน เก ดจากภายใน ต วน กเร ยนเอง คร เป นเพ ยงผ วางแผนและช วยเหล อ เพ อให การกระท ำน นส ำเร จและน กเร ยนเก ดท กษะความร ตามท ต งไว ด งน น ท กษะต างๆ ท กล าวมาข างต นเป น ส งจ ำเป นท คร ในย คป จจ บ นต องม อย างหล กเล ยงไม ได โดยเฉพาะท กษะด าน ICT ซ งคร จ ำเป นต องใช ในการ พ ฒนาส อการเร ยนการสอน การจ ดการทร พยากรและ แหล งเร ยนร และการจ ดสภาพแวดล อมการเร ยนร ให เหมาะก บล กษณะของผ เร ยนย คใหม ท กระแสเทคโนโลย ถาโถมเข ามาอย างไม หย ดย ง ป ญหาและอ ปสรรคของคร ไทย ด วยสภาพและว ธ การเร ยนร ท เปล ยนแปลงไป ส งผล ให คร ต องพ ฒนาตนเอง พร อมท งปร บเปล ยนกระบวน การเร ยนการสอนให สอดร บก บว ธ การเร ยนร ของผ เร ยน โดยน ำเทคโนโลย สารสนเทศมาประย กต ใช เพ อให ได ผ เร ยนท ม ค ณล กษณะอ นพ งประสงค ตามมาตรฐานของ หล กส ตร แต การพ ฒนาการศ กษาของชาต ไม ใช เฉพาะ ภาระหน าท ของใครหร อหน วยงานใดหน วยงานหน งเท าน น แต เป นเร องท ส งคมต องให ความตระหน กและช วยก น หาทางออก โดยป ญหาทางการศ กษาท ส ำค ญก ค อ ป ญหา ด านคร (ไมตร อ นทร ประส ทธ, 2556) จากผลส ำรวจความค ดเห นของคร (ร งนภา จ ตรโรจนร กษ, 2556) เน องในว นคร แห งชาต ป 2555 ท ผ านมาท ำให ทราบป จจ ยท เป นอ ปสรรคป จจ ยท ส งเสร ม การท ำหน าท คร และแนวทางการส งเสร มคร ให สามารถ ปฏ บ ต หน าท ได ด ย งข น ด งน ร ปท 2 ป จจ ยท เป นอ ปสรรคของการท ำหน าท คร (ป จจ ยส งเสร มการท ำหน าท ของคร ให เก ด ประส ทธ ภาพ, ม.ป.ป.) 1. ป จจ ยท เป นอ ปสรรคของการท ำหน าท คร ประกอบด วย 1) ภาระงานอ นนอกเหน อจากการสอน การท ำ หน าท อ นนอกเหน อจากการสอน จะท ำให คร ม เวลาเตร ยม การสอนและม สมาธ ในการสอนน อยลง ซ งโรงเร ยน ในประเทศไทยให คร ผ สอนปฏ บ ต หน าท อ น เช น พ สด บ คคล ธ รการ ฯลฯ จนท ำให ประส ทธ ภาพการสอนลดลง 2) จ ำนวนคร ไม เพ ยงพอ สอนไม ตรงก บว ฒ ก ำหนดอ ตราก ำล งท ไม เหมาะสมใช อ ตราส วนของจ ำนวน น กเร ยนต อจ ำนวนคร เป นเกณฑ โดยไม ค ำน งถ งจ ำนวน ห องเร ยนน น ส งผลกระทบอย างมากต อประส ทธ ภาพ การสอนของคร 3) ขาดท กษะทางด านไอซ ท โดยคร จ ำนวนมาก ย งขาดท กษะด านน จ งท ำให ร บร ข อม ล หร อม แหล ง ค นคว าข อม ลน อยกว าน กเร ยน นอกจากน ส อการสอน ท ม แค หน งส อหร อต ำราอาจตอบสนองการร บร และความ ต องการของน กเร ยนในศตวรรษท 21 ได ไม เต มท 4) คร ร นใหม ขาดความเช ยวชาญในการสอนท ง ทางว ชาการและค ณล กษณะความเป นคร ความเอาใจใส ต อเด กลดลง ขาดประสบการณ ขณะท คร ร นเก าไม ปร บต ว ให เข าก บล กษณะของผ เร ยนท เปล ยนไป ไม ปร บ ว ธ การสอน ไม ใช เทคโนโลย ใหม ๆ เพ อเสร มการจ ดการ

Panyapiwat Journal Vol.5 Special Issue May 2014 201 เร ยนร ให ม ประส ทธ ภาพ 5) คร สอนหน กส งผลให เด กเร ยนมากข น ผลการ ทดสอบระด บชาต ท ไม เป นท น าพอใจ ท ำให คร แก ป ญหา โดยย งคงย ดว ธ การสอนแบบเด ม พยายามสอนเน อหา ให มากข น ใช เวลาสอนมากข น เพ อหว งให น กเร ยนม ความร เพ มข น ท ำให เด กต องใช เวลาเร ยนในห องเร ยนมาก ซ งจะเห นได จากผลการส ำรวจของ UNESCO (Unesco, 2000) ท เด กไทยใช เวลาเร ยนในห องเร ยนเฉล ย มากกว า ประเทศเพ อนบ าน 6) ขาดอ สระในการจ ดการ คร ย งคงต องปฏ บ ต ตามนโยบายของหน วยงานต นส งก ด ซ งนโยบายเหล าน น ไม ได ถ กต องและด เสมอไป เช น การเร ยนการสอนว ชา ภาษาอ งกฤษ ซ งผลล พธ ท ได ค อ น กเร ยนท เร ยนภาษา อ งกฤษ 15 ป แต ไม สามารถส อสารภาษาอ งกฤษได เป นต น ร ปท 3 ป จจ ยส งเสร มการท ำหน าท ของคร ให เก ด ประส ทธ ภาพ (ไพฑ รย ส นลาร ตน, 2556) 2. ป จจ ยส งเสร มการท ำหน าท ของคร ให เก ด ประส ทธ ภาพ ประกอบด วย 1) การอบรม แลกเปล ยน และสร างเคร อข าย ความร เช น การจ ดการความร (Knownledge Management : KM) เป นการแลกเปล ยนเร ยนร แบบ Professional Learning Community (PLC) เพ อ รวมต วก นท ำงานเป นท ม ซ งอาจอย ภายในสถานศ กษา เด ยวก นหร อต างสถานศ กษาก ได โดยใช เทคโนโลย และ การส อสารเป นเคร องม อในการท ำงานร วมก น ซ งจะช วย ให คร ไม จ ำก ดเพ ยงว ธ การสอนของตนเองเท าน น แต ย ง ได เร ยนร ว ธ การสอนอ นๆ มาประย กต ใช ให เหมาะสมก บ บร บทของตนเอง 2) การพ ฒนาตนเองด านไอซ ท เพราะสภาพ ในป จจ บ นแวดล อมไปด วยเทคโนโลย มากมาย ด านการ ศ กษาเองคงหน เทคโนโลย เหล าน ไม พ น และไม ม เหต ผล ท จะต องท ำเช นน น เพราะเม อพ จารณาผลด ของการน ำ ไอซ ท มาใช ในการศ กษาแล ว ไอซ ท จะช วยให การจ ดการ เร ยนร ม ประส ทธ ภาพมากข น เช น การเผยแพร เน อหา บทเร ยน การน ำเสนอส อการเร ยนการสอน การส บค น ข อม ล การเผยแพร ผลงานของน กเร ยน การต ดต อส อสาร เป นต น นอกจากน ไอซ ท ย งเป นเคร องม อในการสร าง ส งคมของการท ำงานเป นท มของคร ให ม ความสะดวก รวดเร วข น เช น การประช มส มมนา การต ดต อส อสาร การน ำเสนอและเผยแพร ความร เป นต น ด งน น จะเห น ได ว า ท กษะด านไอซ ท ของคร ม ความส ำค ญเป นอย างมาก ในย คป จจ บ น คร ควรพ ฒนาตนเองให ม ความร ความสามารถ ในการประย กต ใช ไอซ ท เป นเคร องม อในการสร างส งคม แห งการเร ยนร รวมถ งใช ในการจ ดการเร ยนการสอน 3) การลดภาระงานท ไม เก ยวข องก บการเร ยน การสอน โดยจ ดให ม เจ าหน าท ร บผ ดชอบงานฝ ายต างๆ ท ไม เก ยวข องก บการเร ยนการสอน เช น ฝ ายธ รการ ฝ ายการเง น ฝ ายว สด เป นต น เพ อให คร ม เวลาในการ เตร ยมการสอน จ ดการเร ยนการสอน และประเม นผล การเร ยนการสอนได เต มศ กยภาพมากข น 4) การสร างขว ญก ำล งใจให แก คร เช น การปร บ เล อนว ทยฐานะ โดยประเม นจากผลผล ตและผลล พธ จาก กระบวนการเร ยนการสอน น นค อ พ จารณาท ต วน กเร ยน เป นหล ก ควบค ก บผลงานทางว ชาการ หร อจ ดให ม การ ประกวดแข งข นผลงานว ชาการ เป นต น ซ งส งเหล าน จะ ส งผลให คร ม ขว ญและก ำล งใจได เป นอย างด เป นอย างด 5) การแก ไขป ญหาการขาดแคลนคร ป ญหา ส ำค ญอย างหน งของการศ กษาไทย ค อ การม คร ไม ครบ

202 วารสารป ญญาภ ว ฒน ป ท 5 ฉบ บพ เศษ ประจ ำเด อนพฤษภาคม 2557 ช นเร ยนและการขาดแคลนคร ในบางว ชาเอก การจ ดสรร อ ตราก ำล งคร ท ย ดจ ำนวนคร ต อจ ำนวนน กเร ยนเป นหล ก ส งผลกระทบต อระบบการศ กษาโดยรวม การท สถานศ กษา ม น กเร ยนจ ำนวนน อยไม ได หมายความว า สถานศ กษา ต องการคร จ ำนวนน อยไปด วย เพราะถ งแม สถานศ กษา จะม จ ำนวนน กเร ยนน อยแต จ ำนวนห องเร ยนไม ได ลดลง ด งน นคร หน งคนอาจต องสอน 3-4 ห องเร ยนในเวลา เด ยวก น เป นไปได ยากท จะท ำให การจ ดการเร ยนการสอน ม ประส ทธ ภาพ ซ งป ญหาน ควรได ร บการแก ไขเพ อเพ ม ประส ทธ ภาพการสอนของคร โดยม แนวทาง เช น ปร บ เปล ยนระบบอ ตราก ำล งคร การจ บกล มก นของสถานศ กษา ขนาดเล กท ม คร ไม ครบช นเพ อใช บ คลากรและทร พยากร ร วมก น เป นต น หากป ญหาถ กแก ไข จะท ำให คร สามารถ ใช เวลาในการเตร ยมการสอนและจ ดการเร ยนการสอน อย างเต มท การส งเสร มการท ำหน าท ของคร ให เก ดประส ทธ ภาพ สามารถท ำได ด วยการฝ กอบรม การแลกเปล ยนเร ยนร การท ำงานเป นท ม การพ ฒนาตนเองด านไอซ ท การลด ภาระงาน การสร างขว ญก ำล งใจ และการแก ไขป ญหา การขาดแคลนคร แต อย างไรก ตามแนวทางเหล าน จะต อง ได ร บความร วมม อจากร ฐบาลในด านการปร บนโยบาย ให เอ อต อการท ำหน าท จ ดการเร ยนการสอนของคร รวมถ งความตระหน กและม งม นพ ฒนาศ กยภาพของ ต วคร เองด วย 3. แนวทางและความเป นไปได ในการการพ ฒนา คร ในศตวรรษท 21 1) ด านนโยบาย จากสภาพการณ ท กล าวข างต น จะเห นได ว า การจ ดการศ กษาในประเทศไทยต องม การพ ฒนาให สอดคล องก บสภาวการณ โลก ไม เพ ยงเฉพาะคร เท าน น แต หมายรวมถ งการพ ฒนาท งระบบให เอ อต อการเร ยนร ในย คสม ยใหม ด วย โดยม แนวทางท ควรส งเสร มและเป ด ม มมองของการพ ฒนาคร ในศตวรรษท 21 โดยหน วยงาน ท เก ยวข องจะต องก ำหนดนโยบายเพ อเป นกรอบในการ ผล ตและพ ฒนาคร ก ำหนดมาตรฐานว ชาช พคร พ ฒนา หล กส ตรคร ในสถาบ นอ ดมศ กษาให สอดคล องก บสภาพ ป จจ บ น จ ดอบรมให ความร และปร บท ศนคต ของคร ในการจ ดการเร ยนร สม ยใหม ส งเสร มให คร น ำเทคโนโลย เข ามาช วยในการจ ดการเร ยนการสอนและพ ฒนาตนเอง ใช เทคโนโลย สารสนเทศและการส อสารเข ามาช วยในการ พ ฒนาคร สร างระบบ Coaching โดยให คร ท ม ความ เช ยวชาญในการจ ดการเร ยนการสอนเป นผ ฝ กปฏ บ ต ให ก บคร ท ย งขาดความช ำนาญ ส งเสร มให ม การสร าง เคร อข ายหร อการเร ยนร ร วมก นของคร ส งเสร มให คร น ำ ป ญหาท พบในช นเร ยนจากประสบการณ ไปเป นป ญหา ในการว จ ย เพ อหาแนวทางการแก ไข หร อแนวทางในการ พ ฒนาการเร ยนการสอนต อไป (ส ทธ พร จ ตต ม ตรภาพ, 2553), (ถนอมพร เลาหจร สแสง, ม.ป.ป.), (จ ฬากรณ มาเสถ ยรวงศ, 2555), (OraKwo, 2012), (ว จารณ พาน ช, 2555), (ศ ร วรรณ น กร, 2556) นโยบายการพ ฒนาคร ท ช ดเจน ครอบคล ม และ เป นระบบจะส งผลให คร ม ความร ความสามารถในการ จ ดการเร ยนการสอนอย างม ประส ทธ ภาพ การก ำหนด มาตรฐานว ชาช พและการน ำเทคโนโลย มาประย กต ใช ก เป นส วนส ำค ญในการกระต นให คร ม การพ ฒนาตนเอง โดยเปล ยนแปลงท งท ศนคต ว ธ สอน และบทบาท ท งย ง ส งผลให เก ดการแลกเปล ยนเร ยนร และประสบการณ ท หลายหลาย จนกลายเป นองค ความร ใหม ท สามารถ น ำมาปร บใช ภายใต บร บทของตนเอง เพ อถ ายทอดและ เสร มสร างความร ให ผ เร ยนค ดเป น แก ป ญหาเป น ตลอดจน ส งเสร มให ผ เร ยนม ค ณธรรม จร ยธรรม ม ท กษะช ว ต และว ชาช พตามค ณล กษณะอ นพ งประสงค ของชาต และ นานาชาต ต อไป 2) ด านการพ ฒนาตนเองของคร ผ ท ได ช อว า คร เป นบ คคลส ำค ญย งต อภารก จ ในการพ ฒนาเยาวชนของชาต โดยนอกจากคร จะต อง ม จ ตว ญญาณความเป นคร แล ว ย งต องเป นผ ทรงความร ในเน อหาท จะถ ายทอดส ผ เร ยน และคร ย งต องจ ดการเร ยน การสอนได อย างเป นระบบและม ประส ทธ ภาพ นอกจากน ย งต องพ ฒนาศ ษย ให ม ท กษะท จ ำเป นในการด ำรงช ว ตอย

Panyapiwat Journal Vol.5 Special Issue May 2014 203 ในส งคม ด งน น คร จ งต องเร ยนร ท จะปร บต วและพ ฒนา ตนเองอย เสมอ ไม ทะนงว าตนเองเป นผ ทรงความร แต เป น ผ เร ยนร คนหน งซ งพร อมท จะเร ยนร ร วมก นก บน กเร ยน ด วย ด งน น ส งท คร ไทยในศตวรรษท 21 จ ำเป นต อง พ ฒนา ไม ใช เพ ยงว ชาความร (Knowledge) แต รวมถ ง ความสามารถและท กษะต างๆ (Skills) ท จ ำเป นในการ จ ดการเร ยนร ส ำหร บการเร ยนการสอนในย คสม ยใหม โดยคร ต องเร ยนร และฝ กฝนท กษะการใช ค ำถามในช นเร ยน ม ความสามารถในการแนะน ำแหล งเร ยนร ว ธ การค นหา ความร ด วยต วเอง ช แนะแนวทางการกล นกรองข อม ล อย างม ว จารณญาณ เร ยนร ว ธ การว ดและประเม นผล การเร ยนร ท เหมาะสมก บว ธ การเร ยนร แต ละแบบ ประเม น ความก าวหน าของเด กแต ละกล มได อย างเหมาะสม ฝ กการออกแบบการเร ยนร ให เหมาะสมก บล กษณะของ น กเร ยนและบร บทต างๆ เร ยนร ว ธ การว เคราะห ผ เร ยน และส งเสร มความสามารถท แตกต างก นของน กเร ยน (multiple intelligences) จ ดการเร ยนการสอนท เช อมโยง ความร หลายแขนงไว ด วยก น พ ฒนาความสามารถในการ ใช เทคโนโลย แสวงหาความร รอบต วเพ มเต มเพ อพ ฒนา ตนเองอย เสมอ เป ดใจร บการเปล ยนแปลง และย ดม น ค ณธรรมจร ยธรรมเพ อเป นแบบอย างท ด ให ก บน กเร ยน (จ นทวรรณ ป ยะว ฒน, 2556), (กล น สระทองเน ยม, 2556) การพ ฒนาคร ในศตวรรษท 21 น น จะต องม การ ก ำหนดนโยบายท ช ดเจน การพ ฒนาความร ความสามารถ ของคร ต องท ำอย างเป นระบบและท ำท งระบบ น ำเทคโนโลย สารสนเทศเข ามาช วยในการพ ฒนา แต อย างไรก ตาม ไม เพ ยงแต การสน บสน นจากภายนอกเท าน น ต วคร เอง จะต องเป ดใจร บการเปล ยนแปลงและพ ฒนาตนเองไปส คร ในศตวรรษท 21 ด วย อ กท งต องม ท กษะและความ สามารถรอบด านท ต งอย บนมโนธรรมและความอดทน เพ อส งเสร มและพ ฒนาศ ษย ให สามารถสร างองค ความร จากภายในตนเอง รวมท งต องสร างศ ษย ให ม ท กษะช ว ต ตามสภาพแวดล อมท ต องเผช ญในป จจ บ นและอนาคต อ กด วย บทสร ป ในศตวรรษท 21 คร เปล ยนบทบาทจากผ ถ ายทอด มาเป นผ แนะน ำหร อท ปร กษา ออกแบบระบบการสอน ให ผ เร ยนได ลงม อปฏ บ ต จร งเพ อสร างองค ความร จาก ภายใน ส งเสร มให น กเร ยนแสวงหาความร ด วยตนเอง ว ดและประเม นผลผ เร ยนด วยว ธ การและเคร องม อท หลากหลายและเหมาะสมก บว ธ การหร อร ปแบบการสอน ส งเสร มให ผ เร ยนเร ยนร ร วมก น ม ความสามารถในการ ส อสารและถ ายทอดความร จ ดสภาพแวดล อมและ บรรยากาศการเร ยนร ในล กษณะเป ด เพ อส งเสร มน กเร ยน เก ดการต นต วแบบผ อน (Relaxed alertness) ซ งเป น ภาวะท เหมาะสมก บการเร ยนร นอกจากน ป ญหาอ ปสรรค ต างๆ ท ข ดขวางการประส ทธ ภาพการจ ดการเร ยนการสอน ของคร ต องได ร บการแก ไขให ถ กจ ด ครอบคล ม และเป น ระบบ แนวทางการพ ฒนาคร ต องท ำควบค ก นไปท งด าน นโยบายท มาสน บสน น และการพ ฒนาตนเองของคร ซ งต องอาศ ยความตระหน กและความร วมม อจากท ก ภาคส วน รวมถ งการเป ดใจร บส งใหม และการปร บต ว ของคร เทคโนโลย เป นเคร องม อส ำค ญในการพ ฒนา ความร ความสามารถของคร รวมถ งใช เพ ออ ำนวยความ สะดวกและเพ มประส ทธ ภาพการเร ยนการสอนได เป น อย างด ด งน น ท กษะด านการใช เทคโนโลย ของคร จ งเป น ส งส ำค ญท คร จะละเลยไม ได

204 วารสารป ญญาภ ว ฒน ป ท 5 ฉบ บพ เศษ ประจ ำเด อนพฤษภาคม 2557 บรรณาน กรม กระทรวงศ กษาธ การ. (2553). พระราชบ ญญ ต ระเบ ยบข าราชการคร และบ คลากรทางการศ กษา ป 2553. ส บค นเม อ 18 ก นยายน 2556, จาก http://203.146.15.33/ กระทรวงศ กษาธ การ. (2556). ศธ.จ คร ปร บบทบาทใหม ท นก บเทคโนโลย สอนเด ก. ส บค นเม อ 18 ก นยายน 2556, จาก http://www.moe.go.th/ ก ำจร ตต ยกว. (2555). ท ศทางเคร อข ายการศ กษาแห งชาต (NEdNet). ส บค นเม อ 28 ก นยายน 2556, จาก http://203.172.205.25/ กล น สระทองเน ยม. (2556). การศ กษาชาต ร ป ญหาต องเร งผ าต ด. หน งส อพ มพ เดล น วส ฉบ บว นท 27 ส งหาคม 2556 (รอบบ าย). ส บค นเม อ 18 ก.ย. 2556, จาก http://www.kruthai.info/ ข าวส ำน กงานร ฐมนตร 212/2556. (2556). 8 นโยบายการศ กษา จาต รนต ฉายแสง. ส บค นเม อ 18 ก นยายน 2556, จาก http://www.moe.go.th/websm/2013/jul/212.html ข าวส ำน กงานร ฐมนตร 256/2556. (2556). รมว.ศธ.ปาฐกถาพ เศษ การศ กษาสร างเด กไทยก าวท นโลกย คใหม. ส บค น เม อ 18 ก นยายน 2556, จาก http://www.moe.go.th/websm/2013/aug/256.html ข าวส ำน กงานร ฐมนตร 275/2556. (2556). รมว.ศธ.เป ดการเสวนา ICT เพ อปฏ ร ปการเร ยนการสอน. ส บค นเม อ 18 ก นยายน 2556, จาก http://www.moe.go.th/ ข าวกระทรวงศ กษาธ การ. (2556). รมว.ศธ.มอบนโยบายแนวทางการผล ตคร ให สอดคล องก บความต องการ. ส บค น เม อ 20 ธ นวาคม 2556, จากhttp://www.thaigov.go.th/ คร ในศตวรรษท 21. (2556). ส บค นเม อ 18 ก นยายน 2556, จาก http://www.aircadetwing.com/ ค ร สภา. มาตรฐานการประกอบว ชาช พ:มาตรฐานว ชาช พคร. (2553). ส บค นเม อ 18 ก นยายน 2556, จาก http:// www.ksp.or.th/ จ นทวรรณ ป ยะว ฒน. (2556). สก ดความร จากโครงการ สรอ.ขอความร ท กษะของคร ในศตวรรษท 21. ส บค น เม อ 18 ก นยายน 2556, จาก http://www.schoolweb.in.th/ จ ฬากรณ มาเสถ ยรวงศ. (2555). จ บกระแสการพ ฒนาคร ในศตวรรษท 21 : ข อค ดและท ศทางเพ อการพ ฒนาคร ไทย. ส บค นเม อ 18 ก นยายน 2556, จาก http://www.ramajitti.com/ ถนอมพร เลาหจร สแสง. (ม.ป.ป.). การเร ยนร ในย คสม ยหน า: ตอนร ปแบบและทฤษฎ การเร ยนร อนาคต. ส บค นเม อ 18 ก นยายน 2556, จาก http://thanompo.edu.cmu.ac.th บ ำร ง เฉ ยบแหลม. (ม.ป.ป.). ข อม ลจ ำเพาะส ำหร บศ นย บร การ (MOENet Service). ส บค นเม อ 28 ก นยายน 2556, จาก http://www.moe.go.th/stm/read/moenet.shtml ป จจ ยท เป นอ ปสรรคของการท ำหน าท คร. (ม.ป.ป.). ส บค นเม อ 18 ก นยายน 2556, จาก http://www.kruthai.info/ view.php?article_id=3693 ป จจ ยส งเสร มการท ำหน าท ของคร ให เก ดประส ทธ ภาพ. (ม.ป.ป.). ส บค นเม อ 18 ก นยายน 2556, จาก http://www. kruthai.info/view.php?article_id=3693 ไพฑ รย ส นลาร ตน. (2556). เป ด 6 อ ปสรรคการท ำงานคร ไทย สอนหน ก ขาดจ ตว ญญาณ ไร ท กษะ ICT. ส บค นเม อ 18 ก นยายน 2556, จาก http://www.enn.co.th/5942

Panyapiwat Journal Vol.5 Special Issue May 2014 205 ไมตร อ นทร ประส ทธ. (2556). อนาคตคร ไทย ก บส อการเร ยนการสอน D-book ในย ค Tablet. ส บค นเม อ 18 ก นยายน 2556, จาก http://www.kku.ac.th/news/ ร ง แก วแดง. (2543). การศ กษาก บก ำล งอ ำนาจของชาต. ส บค นเม อ 18 ก นยายน 2556, จาก http://onec.go.th/ pubplication/4312019/tea_poll.pdf ร งนภา จ ตรโรจนร กษ. (2556). เป ด 6 อ ปสรรคการท ำงานคร ไทย สอนหน ก ขาดจ ตว ญญาณ ไร ท กษะ ICT. ส บค น เม อ 18 ก นยายน 2556, จาก http://www.enn.co.th/5942 ว จารณ พาน ช. (2555). คร แห งศตวรรษท 21 ต องช วยแก ไขความร ผ ดๆ ของน กเร ยน. ส บค นเม อ 18 ก นยายน 2556, จาก http://lripsm.wix.com/. (2555). บทบาทหน าท ของคร และการทดสอบมาตรฐานในศตวรรษท 21. ส บค นเม อ 18 ก นยายน 2556, จาก http://lripsm.wix.com/. (2555). เป ด 6 อ ปสรรคการท ำงานคร ไทย สอนหน ก ขาดจ ตว ญญาณ ไร ท กษะ ICT. ส บค นเม อ 18 ก นยายน 2556, จาก http://www.enn.co.th/5942 ศ ร วรรณ น กร. (2556). ผลกระทบของเทคโนโลย ต อการจ ดการศ กษา. ส บค นเม อ 18 ก นยายน 2556, จาก http:// www.learners.in.th/blogs/posts/535256 ส ำน กความส มพ นธ ระหว างประเทศ. (2556). สร ปการส มมนาระด บชาต การศ กษาเพ อปวงชนก บองค การย เนสโก. ส บค นเม อ 18 ก นยายน 2556, จาก http://www.bic.moe.go.th/ ส ำน กงานคณะกรรมการพ ฒนาการเศรษฐก จและส งคมแห งชาต. (2554). แผนพ ฒนาเศรษฐก จและส งคมแห งชาต ฉบ บท 11 พ.ศ.2555-2559. ส บค นเม อ 18 ก นยายน 2556, จาก http://www.nesdb.go.th. ส ทธ พร จ ตต ม ตรภาพ. (2553). การเปล ยนแปลงโลกของการเร ยนร ในศตวรรษท 21 และการพ ฒนาส คร ม ออาช พ ใน ส ดาพร ล กษณ ยนาว น (บรรณาธ การ). (2553). การเร ยนร ส การเปล ยนแปลง.สมาคมเคร อข ายการพ ฒนา ว ชาช พอาจารย และองค กรอ ดมศ กษาแห งประเทศไทย. ส ำน กงานคณะกรรมการการอ ดมศ กษา กระทรวง ศ กษาธ การ. OraKwo. (2012). Teachers Challenges in 21st Century : Pedagogy, Standardized Testing, and Paychecks. ส บค นเม อ 18 ก นยายน 2556, จาก http://lripsm.wix.com/21st#!-21/c6he Unesco. (1996). Report to UNESCO of the International Commission on Education for the Twenty-First Century. ส บค นเม อ 18 ก นยายน 2556, จาก http://www.unesco.org/education/pdf/15_62.pdf UNESCO Institute of Statistics. (2000). Hours of instruction for pupils aged 11 (most recent) by country. อ างถ งใน เด กไทยเร ยนหน กแค ไหน?. ส บค นเม อ 18 ก นยายน 2556, จาก http://whereis thailand.info/2012/01/pupils-class-hours/

206 วารสารป ญญาภ ว ฒน ป ท 5 ฉบ บพ เศษ ประจ ำเด อนพฤษภาคม 2557 Passkorn Ruengrong graduated bachelor degree of education in Educational Technology in 1992 from Silpakorn University. In 1996, he finished master degree of education from Chulalongkorn University in audiovisual education major and in 2006, he completed his doctorate degree of philosophy in computer education major from King Mongkut s University of Technology North Bangkok. Now he is assistant professor at Naresuan University. Brayat Jiravarapong He got associate professor and now he is educational technology and communications special lecturer in Faculty of Education at Naresuan University Wanlicha Manyum finished her Bachelor Degree of Science in Computer Science, from Uttaradit Rajabhat University in 2003. In 2007, she graduated Science Major in Information and Technology Internet from Naresuan University Phayao Campus. She is currently a government teacher in Piriyalai School Phrae. Office of The Basic Education Commission, Ministry of Education. And she is taking a leave of absence and studying in Ph.D.Educational Technology and Communications, Faculty of Education, Naresuan University. Wilawan Somyaron received her Bachelor Degree of Arts in English major from Naresuan University in 2003. In 2007, she graduated Educational Technology and Communications major from Naresuan University. She is currently a full time lecturer in Faculty of Education, Naresuan University.

Panyapiwat Journal Vol.5 Special Issue May 2014 207 Saranyu Muendet received his Bachelor Degree of Engineering, major in Petrochemical and Polymeric Materials from Silpakorn University in 2005, He graduated Master of Education major in Educational Administration from Ramkhumhaeng University. He is currently a full time lecturer in Faculty of Education, Naresuan University. Chamaiporn Srisurat finished bachelor degree of business administration in Tourism Management Major (International Program) in 2007 with second honorable and In 2011, she graduated master degree of education in Educational Technology and Communications Major from Naresuan University. Presently, she is studying doctorate degree in Educational Technology and Communications Major at Naresuan Universirty. She is academic officer at Foreign Student Office, Student Affairs Division, Naresuan University.