ก. ว ส ยท ศน ข. พ นธก จ
|
|
|
- ประชา รักไทย
- 10 years ago
- Views:
Transcription
1 ประกาศ เทศบาลต าบลเกาะยาว เร อง การรายงานผลการด าเน นงานในรอบป งบประมาณ พ.ศ ******************************************* ด วยระเบ ยบกระทรวงมหาดไทยว าด วยการจ ดท าแผนพ ฒนาองค กรปกครองส วนท องถ น พ.ศ ข อ 30(5) ก าหนดให ผ บร หารองค กรปกครองส วนท องถ น เสนอผลการต ดตามและประเม นผลต อ สภาท องถ น คณะกรรมการพ ฒนาท องถ น และประกาศผลการต ดตามและประเม นผลแผนพ ฒนาให ประชาชนทราบโดยท วไปอย างน อยป ละหน งคร ง ภายในเด อนธ นวาคมของท กป ด งน นเพ อการปฏ บ ต ให เป นไปตามเจตนารมณ ของระเบ ยบกระทรวงมหาดไทยว าด วยการจ ดท า แผนพ ฒนาองค กรปกครองส วนท องถ น พ.ศ ข อ 30(5) เทศบาลต าบลเกาะยาว จ งขอประกาศผลการ ด าเน นงานการจ ดท างบประมาณ การใช จ าย และผลการด าเน นงาน รวมท งการต ดตามและประเม นผล แผนพ ฒนาท องถ น ในรอบป งบประมาณ พ.ศ มา เพ อให ประชาชนได ม ส วนร วมในการตรวจสอบและ ก าก บการบร หารจ ดการ เทศบาลต าบลเกาะยาว ด งน ก. ว ส ยท ศน ส งคมศาสนา การศ กษาไปด วยก น ส งเสร มอาช พและการท องเท ยว อน ร กษ ธรรมชาต และส งแวดล อม สาธารณส ขพร อมปลอดโรคภ ย การเม องบร หารอย างจร งใจ ร งเร องไปด วยโครงสร างพ นฐานท ม นคง ข. พ นธก จ 1. ส งเสร มด านสาธารณะและพ ฒนาระบบโครงสร างพ นฐาน 2. ส งเสร มอาช พให ประชาชน 3. ส งเสร มด านส ขภาพและสว สด การส งคม 4. ร กษาและฟ นฟ ทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม 5. ป องก นและปราบปรามยาเสพต ด 6. ส งเสร มด านการศ กษา ศาสนา ว ฒนธรรมและภ ม ป ญญาท องถ น 7. ส งเสร มการก ฬาและการท องเท ยว พ ฒนาแหล งท องเท ยวเช งน เวศ 8. ส งเสร มด านการบร หารจ ดการองค กรและบ คลากร 9. สร างความปลอดภ ยในช ว ต ทร พย ส นและความเป นระเบ ยบเร ยบร อย 10. ส งเสร มการร บร ข อม ลข าวสาร เทคโนโลย และสารสนเทศ
2 ค. ย ทธศาสตร การพ ฒนา ได ก าหนดย ทธศาสตร และแนวทางการพ ฒนาย ทธศาสตร ไว 5 ย ทธศาสตร ด งน การพ ฒนาด านโครงสร างพ นฐาน 1. ก อสร าง ปร บปร ง บ าร งร กษาถนน ทางเท า ค ระบายน า 2. พ ฒนาระบบจราจรและขยายเขตไฟฟ า 3. บร การด านน าประปา 4. พ ฒนาระบบส อสารและเทคโนโลย สารสนเทศ ท าเท ยบเร อ เข อนห นก นด น การพ ฒนาด านเศรษฐก จ 1. พ ฒนาและส งเสร มอาช พให แก ประชาชน 2. ส งเสร มการท องเท ยว การพ ฒนาด านส งคม 1. ป องก นและส งเสร มส ขภาพอนาม ยของประชาชน 2. พ ฒนาและยกระด บมาตรฐานค ณภาพการศ กษา 3. ส งเสร ม อน ร กษ ว ฒนธรรมและประเพณ ท องถ น 4. ส งเสร มการก ฬา ก จกรรมและน นทนาการ 5. ส งเสร มสว สด การส งคม การพ ฒนาทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม 1. สร างจ ตส าน กและความตระหน กในการอน ร กษ ทร พยากรธรรมชาต 2. การบ าบ ดและฟ นฟ ส งแวดล อม 3. ปร บปร งภ ม ท ศน ในเขตเม อง การพ ฒนาด านการเม องการบร หาร 1. ปร บปร งและพ ฒนาบ คลากร 2. ปร บปร งและพ ฒนารายได เทศบาล 3. ป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย 4. ส งเสร มให ประชาชนเข ามาม ส วนร วมก บเทศบาล 5. ปร บปร งและพ ฒนาเคร องม อเคร องใช และสถานท ปฏ บ ต งาน
3 ง. การวางแผน เทศบาลต าบลเกาะยาว ได จ ดท าแผนย ทธศาสตร การพ ฒนาและแผนพ ฒนา 3 ป (พ.ศ. 2557) ตามกระบวนการท บ ญญ ต ไว ในระเบ ยบกระทรวงมหาดไทยว าด วยการจ ดท าแผนพ ฒนาองค กรปกครอง ส วนท องถ น พ.ศ โดยผ านการม ส วนร วมของประชาชน เช น การจ ดเวท ประชาคม การประช ม กรรมการช มชน เพ อร บฟ งป ญหาและความต องการท แท จร งของประชาชนในพ นท ก อนน ามาจ ดท า เพ อพ ฒนาพ นท ท บรรจ ไว ในแผนพ ฒนา 3 ป ต อไป เทศบาลต าบลเกาะยาว ได ประกาศใช แผนพ ฒนา 3 ป (พ.ศ. 2557) เม อว นท 27/06/2556 โดย ได ก าหนดท จะด าเน นการตามแผนพ ฒนา 3 ป (พ.ศ. 2557) ย ทธศาสตร จ านวน งบประมาณ จ านวน งบประมาณ จ านวน งบประมาณ การพ ฒนาด าน 44 21,256, ,060, , โครงสร างพ นฐาน การพ ฒนาด าน 9 680, ,440, , เศรษฐก จ การพ ฒนาด านส งคม 76 6,245, ,685, ,725, การพ ฒนา 23 12,295, , ทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม การพ ฒนาด การพฒนาดาน าน 36 7,163, ,673, ,238, การเม องการบร หาร รวม ,639, ,463, ,233,000.00
4 แผนภ ม แสดงจ านวน การจ ดท าแผน 3 ป เปร ยบเท ยบตามย ทธศาสตร การพ ฒนาด านการเม องการบร หาร การพ ฒนาทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม การพ ฒนาด านส งคม การพ ฒนาด านเศรษฐก จ การพ ฒนาด านโครงสร างพ นฐาน แผนภ ม แสดงม ลค า การจ ดท าแผน 3 ป เปร ยบเท ยบตามย ทธศาสตร การพ ฒนาด านการเม องการบร หาร การพ ฒนาทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม การพ ฒนาด านส งคม การพ ฒนาด านเศรษฐก จ การพ ฒนาด านโครงสร างพ นฐาน 0 5,000,000 10,000,000 15,000,000 20,000,000 25,000,000
5 จ. การจ ดท างบประมาณ ผ บร หาร ได ประกาศใช ข อบ ญญ ต งบประมาณ เม อว นท 07/10/2557 โดยม ท บรรจ อย ในข อบ ญญ ต งบประมาณ จ านวน 24 งบประมาณ 3,629, บาท สามารถจ าแนกตาม ย ทธศาสตร ได ด งน ย ทธศาสตร งบประมาณ ตามข อบ ญญ ต การพ ฒนาด านโครงสร างพ นฐาน 2 482, การพ ฒนาด านเศรษฐก จ 2 40, การพ ฒนาด านส งคม 11 1,531, การพ ฒนาทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม 2 125, การพ ฒนาด านการเม องการบร หาร 7 1,450, รวม 24 3,629,060.00
6 แผนภ ม แสดงจ านวน ท ได ร บจ ดสรรงบประมาณ เปร ยบเท ยบตามย ทธศาสตร การพ ฒนาด านการเม องการบร หาร การพ ฒนาทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม การพ ฒนาด านส งคม การพ ฒนาด านเศรษฐก จ การพ ฒนาด านโครงสร างพ นฐาน แผนภ ม แสดงจ านวน ท ได ร บจ ดสรรงบประมาณ เปร ยบเท ยบตามย ทธศาสตร งบประมาณ ตามข อบ ญญ ต การพ ฒนาด านการเม องการบร หาร การพ ฒนาทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม การพ ฒนาด านส งคม งบประมาณ ตามข อบ ญญ ต การพ ฒนาด านเศรษฐก จ การพ ฒนาด านโครงสร างพ นฐาน 0 400, ,000 1,200,000 1,600,000
7 รายละเอ ยดในข อบ ญญ ต งบประมาณ เทศบาลต าบลเกาะยาว ม ด งน ย ทธศาสตร แหล งท มา งบประมาณ งบตาม ข อบ ญญ ต ว ตถ ประสงค ผลผล ต 1 การพ ฒนาด านโครงสร าง พ นฐาน 2 การพ ฒนาด านโครงสร าง พ นฐาน ก อสร างโครงเหล ก ต ดต งป าย ประชาส มพ นธ ท าราวเหล กก นตกร ม ถนนในเขตเทศบาล 3 การพ ฒนาด านเศรษฐก จ สน บสน นอ น เน องมาจาก พระราชด าร ในการ ส งเสร มอาช พให ก บ ประชาชน 4 การพ ฒนาด านเศรษฐก จ ฝ กอบรม ภาษาต างประเทศ พร อมอบรมม ค เทศ ท องถ นให ช มชนเพ อ การท องเท ยว 21, เพ อใชเป นท ประชาส มพ นธ งานต าง ๆ ของเทศบาล 461, เพ อป องก น อ บ ต เหต บน ท องถนน 20, เพ อสนองต อ นโยบายของ ร ฐบาล ตาม ส งเสร มอาช พ ให ก บประชาชน อ นเน องมาจาก พระราชด าร พระราชดาร ของ พระบาทสมเด จ พระเจ าอย ห วฯ และเช อพระ วงศ ท กพระองค 20, เพ อให ส อสาร ก บชาวต างชาต ได สะดวก โครงเหล กป าย ประชาส มพ นธ ความยาวไม น อย กว า 500 เมตร สน บสน นส งเสร ม 1 ป 50 คน 5 การพ ฒนาด านส งคม อ ดหน นกาชาด จ งหว ดพ งงา 15, เพ อสน บสน น ก จกรรมของ จ งหว ดพ งงา 6 การพ ฒนาด านส งคม จ ดก จกรรมว นเทศบาล 40, เพ อให ระล กถ ง ว นส าค ญของ องค กร 7 การพ ฒนาด านส งคม จ ดก จกรรมว นเด ก 50, เพ ออน ร กษ และส งเสร ม ประเพณ อ นด งาม และว น ส าค ญของชาต ให คงอย 1 คร ง ก จกรรมว นเทศบาล ก จกรรมว นเด ก
8 ย ทธศาสตร แหล งท มา งบประมาณ งบตาม ข อบ ญญ ต ว ตถ ประสงค ผลผล ต 8 การพ ฒนาด านส งคม จ ดส งท มน กก ฬาเข า ร วมการแข งข น 9 การพ ฒนาด านส งคม สน บสน นอาหาร กลางว นเด กน กเร ยน 10 การพ ฒนาด านส งคม สน บสน นอาหาร เสร ม (นม) เง นอ ดหน นแบบม ว ตถ ประสงค เง นอ ดหน นแบบม ว ตถ ประสงค 20, เพ อเสร มสร าง ความสาม คค ระหว างช มชน และหน วยงาน ต าง ๆ 968, เพ อน กเร ยน ได ร บ สารอาหารท จ าเป นต อ ร างกายท เหมาะสม 168, เพ อให น กเร ยน ม อาหารเสร มท จ าเป นต อ ร างกายในว ย เร ยน ท มน กก ฬาเข า ร วมการแข งข น อาหารกลางว น เด กน กเร ยน อาหารเสร ม(นม) 11 การพ ฒนาด านส งคม ปร บปร งภ ม ท ศน บร เวณศ นย พ ฒนาเด ก เล ก 80, เพ อให ศ นย พ ฒนาเด กเล กม ความร มร น ส าหร บเด กและ ผ ปกครอง 12 การพ ฒนาด านส งคม จ ดก จกรรมว นกต ญญ 40, เพ อให ผ ส งอาย ได พบปะ ส งสรรค และ เพ อส ขภาพจ ต ท ด 13 การพ ฒนาด านส งคม จ ดการแข งข นก ฬา เทศบาลส มพ นธ 14 การพ ฒนาด านส งคม สงเคราะห ประชาชน ผ ประสบป ญหา เด อดร อนและผ ม รายได น อย 120, เพ อเสร มสร าง ความสาม คค ม น าใจน กก ฬา 20, เพ อให ความ ช วยเหล อ เบ องต นแก ประชาชนผ ประสบป ญหา เด อดร อนและผ ม รายได น อย ภ ม ท ศน บร เวณ ศ นย พ ฒนาเด กเล ก ก จกรรมว นผ ส งอาย ก ฬาเทศบาล ส มพ นธ ประชาชนผ ประสบ ป ญหาเด อดร อน และผ ม รายได น อย
9 ย ทธศาสตร แหล งท มา งบประมาณ งบตาม ข อบ ญญ ต ว ตถ ประสงค ผลผล ต 15 การพ ฒนาด านส งคม จ ดจ างน กเร ยน น กศ กษา 10, เพ อสร างรายได ให ก บน กเร ยน น กศ กษา ช วงป ดภาค เร ยนและว นหย ด น กเร ยน น กศ กษา 16 การพ ฒนาร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม 17 การพ ฒนาทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม 18 การพ ฒนาด านการเม อง การบร หาร 19 การพ ฒนาด านการเม อง การบร หาร จ ดซ อเคร องฉ ดพ น หมอกคว น 95, เพ อจ ดหา เคร องม อ เคร องใช ให เพ ยงพอ จ ดซ อเคร องต ดหญ า 30, เพ อจ ดหา อ ปกรณ เคร องม อ เคร องใช ในการ ปฏ บ ต งานให เพ ยงพอต อ ความตองการ องการ จ ดเวท ประชาคมเม อง 10, เพ อส งเสร มการ ม ส วนร วมการ พ ฒนาท องถ น ร วมก นในการ จ ดท า แผนพ ฒนา ท องถ น ฝ กอบรมและท ศน ศ กษาด งานของ พน กงานเทศบาล ล กจ าง คณะ ผ บร หาร สมาช ก สภาฯ และกล ม อาช พช มชนเทศบาล ส มพ นธ 500, เพ อเพ มพ น ความร และ ประสบการณ แก ผ ปฏ บ ต งานและ ผ น าช มชนมา พ ฒนาท องถ น เคร องฉ ดพ น หมอกคว น 5 เคร อง เวท ประชาคมเม อง พน กงานเทศบาล ล กจ าง คณะผ บร หาร สมาช กสภาฯ และกล มอาช พ ช มชนเทศบาล ส มพ นธ 20 การพ ฒนาด านการเม อง การบร หาร เพ มประส ทธ ภาพการ จ ดเก บรายได 50, เพ อสร าง แรงจ งใจในการ จ ดเก บและเพ ม รายได ให ท องถ น 1 คร ง
10 ย ทธศาสตร แหล งท มา งบประมาณ งบตาม ข อบ ญญ ต ว ตถ ประสงค ผลผล ต 21 การพ ฒนาด านการเม อง การบร หาร ปร บปร งช นวางเก บ เอกสาร 15, เพ อให ม ช นวาง เก บเอกสารท เพ ยงพอ ช นวางเก บเอกสาร 22 การพ ฒนาด านการเม อง การบร หาร จ ดซ อกล องถ ายร ป ด จ ตอล 48, เพ อใช ปฏ บ ต ราชการด าน จ ดเก บรายได และด านอ น ๆ ของเทศบาล กล องถ ายร ป ด จ ตอล 23 การพ ฒนาด านการเม อง การบร หาร 24 การพ ฒนาด านการเม อง การบร หาร การบรหาร จ ดซ อรถยนต ใช ใน ราชการ 787, เพ อใชเป น พาหนะในการ เด นทางไป ราชการใน หน วยงาน จ ดจ างท ปร กษา 40, เพ อประเม น ประส ทธ ภาพ ประสทธภาพ และประส ทธ ผล การปฏ บ ต ราชการของ เทศบาล 1 ค น 1 คร ง
11 ฉ. การใช จ ายงบประมาณ เทศบาลต าบลเกาะยาว ม การใช จ ายงบประมาณในการด าเน นตามข อบ ญญ ต งบประมาณ โดยได ม การก อหน ผ กพ น/ ลงนามในส ญญา รวม 15 จ านวนเง น 2,486,431 บาท ม การเบ กจ ายงบประมาณจ านวน 15 จ านวนเง น 2,486,431 ล านบาท สามารถจ าแนกตาม ย ทธศาสตร ได ด งน ย ทธศาสตร การก อหน ผ กพ น/ การเบ กจ าย ลงนามในส ญญา งบประมาณ การพ ฒนาด านโครงสร าง 1 21, , พ นฐาน การพ ฒนาด านส งคม 7 1,320, ,320, การพ ฒนา 2 94, , ทร พยากรธรรมชาต และ ส งแวดล อม การพ ฒนาด านการเม อง 5 1,049, ,049, การบร หาร รวม 15 2,486, ,486,430.53
12 รายละเอ ยดในข อบ ญญ ต งบประมาณ ท ม การก อหน ผ กพ น/ลงนามในส ญญา ม ด งน ย ทธ ศาสตร แหล งท มางบ ประมาณ งบตาม ข อบ ญญ ต วงเง นตาม ส ญญา ค ส ญญา ว นท เซ น ส ญญา ระยะเวลา การด าเน น งาน 1 การพ ฒนาด าน ก อสร างโครงเหล ก โครงสร างพ นฐาน ต ดต งป าย ประชาส มพ นธ 21, , / /09/ การพ ฒนาด าน ส งคม 3 การพ ฒนาด าน ส งคม 4 การพ ฒนาด าน ส งคม 5 การพ ฒนาด าน ส งคม 6 การพ ฒนาด าน ส งคม 7 การพ ฒนาด าน ส งคม 8 การพ ฒนาด าน ส งคม 9 การพ ฒนา ทร พยากรธรรมช าต และ ส งแวดล อม 10 การพ ฒนา ทร พยากรธรรมช าต และ ส งแวดล อม จ ดก จกรรมว นเทศบาล 40, , / /04/ จ ดก จกรรมว นเด ก 50, , / /01/ สน บสน นอาหาร กลางว นเด กน กเร ยน สน บสน นอาหารเสร ม (นม) เง น อ ดหน น แบบม ว ตถ ประสง ค เง น อ ดหน น แบบม ว ตถ ประสง ค 5, / /01/ , / /01/ , / /01/ , / /01/ , , /10/ , , / /05/ ปร บปร งภ ม ท ศน บร เวณศ นย พ ฒนาเด ก เล ก 80, , / /09/ จ ดก จกรรมว นกต ญญ 40, , / /04/ จ ดการแข งข นก ฬา เทศบาลส มพ นธ จ ดซ อเคร องฉ ดพ น หมอกคว น 3, / /04/ , , / /05/ , / /05/ , , /08/ จ ดซ อเคร องต ดหญ า 30, , / /03/2557 4
13 ย ทธ ศาสตร แหล งท มางบ ประมาณ งบตาม ข อบ ญญ ต วงเง นตาม ส ญญา ค ส ญญา ว นท เซ น ส ญญา ระยะเวลา การด าเน น งาน 11 การพ ฒนาด าน การเม องการ บร หาร 12 การพ ฒนาด าน การเม องการ บร หาร 13 การพ ฒนาด าน การเม องการ บร หาร 14 การพ ฒนาด าน การเม องการ บร หาร 15 การพ ฒนาด าน การเม องการ บร หาร จ ดเวท ประชาคมเม อง 10, , / /03/ ฝ กอบรมและท ศน ศ กษาด งานของ พน กงานเทศบาล ล กจ าง คณะ ผ บร หาร สมาช ก สภาฯ และกล ม อาช พช มชนเทศบาล ส มพ นธ จ ดซ อกล องถ ายร ป ด จ ตอล จ ดซ อรถยนต ใช ใน ราชการ 500, , / /09/ , / /09/ , / /09/ / /08/ , , / /06/ , / /03/ , / /03/ , / /03/ , , / /04/ จ ดจ างท ปร กษา 40, , / /09/
14 รายงานสร ปผลการด าเน นงาน ป 2557 เทศบาลต าบลเกาะยาว ย ทธ ศาสตร การ พ ฒนา ด าน โครงสร าง พ นฐาน การ พ ฒนา ด าน เศรษฐก จ การ พ ฒนา ด านส งคม การ พ ฒนา พฒนา ทร พยากร ธรรมชาต และ ส งแวดล อ ม การ พ ฒนา ด าน การเม อง การบร หาร แผนการด าเน นการ จ า นวน ท งหมด งบ ประมาณ อน ม ต งบประมาณ จ า นวน งบ ประมาณ ลงนามส ญญา จ า นวน งบ ประมาณ จ า นวน เบ กจ าย 100% งบ ประมาณ จ า นวน งบ ประมาณ 44 21,256, , , , , , , ,245, ,531, ,320, ,320, ,320, ,295, , , , , ,163, ,450, ,049, ,049, ,049,580.00
15 แผนภ ม แสดงจ านวน เปร ยบเท ยบตามข นตอน เปร ยบเท ยบตามย ทธศาสตร การพ ฒนาด านการเม องการบร หาร การพ ฒนาทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม 100% เบ กจ าย การพ ฒนาด านส งคม ลงนามส ญญา การพ ฒนาด านเศรษฐก จ การพ ฒนาด านโครงสร างพ นฐาน อน ม ต งบประมาณ แผนการด าเน นการ ท งหมด แผนภ ม แสดงม ลค า เปร ยบเท ยบตามข นตอน เปร ยบเท ยบตามย ทธศาสตร การพ ฒนาด านการเม องการบร หาร การพ ฒนาทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม 100% เบ กจ าย การพ ฒนาด านส งคม ลงนามส ญญา การพ ฒนาด านเศรษฐก จ อน ม ต งบประมาณ แผนการด าเน นการ ท งหมด การพ ฒนาด านโครงสร างพ นฐาน ,000, ,000,000.00
16 ช.ผลการด าเน นงาน ได ด าเน นการตามเทศบ ญญ ต งบประมาณ ป ในเขต พ นท โดยได ร บความร วมม อ การส งเสร มและสน บสน นจากภาคประชาชน ภาคร ฐ และ ภาคเอกชนในพ นท ตลอดจนต างๆ ประสบผลส าเร จด วยด ก อให เก ดประโยชน แก ประชาชน ท งในพ นท และพ นท ใกล เค ยง โดยม ผลการด าเน นงานท ส าค ญด งน อปท. ใส ข อม ลผลการด าเน นการ เช น แผนภ ม ตาราง กราฟเปร ยบเท ยบ ร ปถ าย 1. ก อสร างโครงเหล กต ดต งป ายประชาส มพ นธ 2. จ ดก จกรรมว นเทศบาล 3. จ ดก จกรรมว นเด ก 4. สน บสน นอาหารกลางว นเด กน กเร ยน
17 5. สน บสน นอาหารเสร ม (นม) 6. ปร บปร งภ ม ท ศน บร เวณศ นย พ ฒนาเด กเล ก 7. จ ดก จกรรมว นกต ญญ 8. จ ดการแข งข นก ฬาเทศบาลส มพ นธ
18 9. จ ดซ อเคร องฉ ดพ นหมอกคว น 10. จ ดซ อเคร องต ดหญ า 11. จ ดเวท ประชาคมเม อง 12. ฝ กอบรมและท ศนศ กษาด งานของพน กงานเทศบาล ล กจ าง คณะผ บร หาร สมาช กสภาฯ และกล มอาช พช มชนเทศบาลส มพ นธ
19 13. จ ดซ อกล องถ ายร ปด จ ตอล 14. จ ดซ อรถยนต ใช ในราชการ 15. จ ดจ างท ปร กษา
20 ท งน หากประชาชนท กท านหร อหน วยงานราชการต างๆ ท เก ยวข องม ข อสงส ยหร อม ความ ประสงค จะเสนอตวามค ดเห นหร อข อเสนอแนะ การบร หารงานขอ เทศบาลต าบลเกาะยาว ทราบ เพ อจะได พ จารณาการวางแผนพ ฒนาและปร บปร งการด าเน นการ ตอบสนองความต องการของ ประชาชนในพ นท ในระยะต อไป จ งประกาศมาเพ อทราบโดยท วก น ประกาศ ณ ว นท 15 ธ นวาคม 2557 นายก เทศบาลต าบลเกาะยาว ข อม ล ณ 14/01/2558
ประกาศองค การบร หารส วนต าบลเขากระป ก เร อง การรายงานผลการด าเน นงานในรอบป งบประมาณ พ.ศ.2555... ด วยร ฐธรรมน ญแห งราชอาณาจ กรไทย พ ทธศ กราช 2550
ประกาศองค การบร หารส วนต าบลเขากระป ก เร อง การรายงานผลการด าเน นงานในรอบป งบประมาณ พ.ศ.2555... ด วยร ฐธรรมน ญแห งราชอาณาจ กรไทย พ ทธศ กราช 2550 มาตรา 287 วรรค 3 บ ญญ ต ให องค กร ปกครองส วนท องถ นต องรายงานผลการด
แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม
(ร าง) เอกสารประกอบการจ ดทากลย ทธ ต วช ว ด และโครงการตามว ส ยท ศน พ นธก จ และย ทธศาสตร ------------------------------------------- ว ส ยท ศน เป นองค กรหล กท อน ร กษ ส บสานและสร างสรรค โดยการม ส วนร วมของท
2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ
-12-1. การปฐมน เทศ 1.1 โครงการปฐมน เทศเพ อเสร มสร างวามร ความ ระด บของ เท าก บพน กงาน ปฐมน เทศ ช วงเวลาท พน กงานท บรรจ ใหม ก.อบต.จ งหว ด ทดสอบความร พน กงานใหม เข าใจเก ยวก บองค การ พน กงานส วน ส วนต าบลและ
ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง
แผนการจ ดการของ แบบฟอร มท ๑ การจ าแนกองค ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของ ช อ : ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค ต วช ว ด (KPI) เป าหมายของ ประเด นย ทธศาสตร การ พ ฒนาการท องเท ยวเช งอน ร กษ (Opjective)
ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557
ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557 ท โครงการ/หล กส ตรการพ ฒนา หล กการและเหต ผล ว ตถ ประสงค เป าหมาย ว ธ การ งบ ระยะเวลา (คน) พ ฒนา ประมาณ ด าเน นการ 1 อบรมส มมนาผ
ระยะเวลา ต.ค.54 พ.ย.54 ธ.ค.54 ม.ค.55 ก.พ.55 ม.ค.55 เม.ย.55 พ.ค.55 ม.ย.55 ก.ค.55 ส.ค.55 ก.ย.55
แผนจ ดทาข นตอนการดาเน นงาน แผนงาน/โครงการ ประจาป 555 โครงการเสร มสร างความร และประสบการณ ด านค ณธรรมแก เด กและเยาวชนท ประสบป ญหาทางส งคม หน วยงานศ นย พ ฒนาส งคม หน วยท 5 จ งหว ดลาพ น เป าหมายท งหมด 5 ราย
- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม
เอกสารสร ปรายงานการด าเน นโครงการก จกรรม ประกอบด วย ส วนท 1. ปกรายงาน ส วนท 2. ใบรองปก ( ปกใน ) ส วนท 3. ค าน า ส วนท 4. สารบ ญ ส วนท 5. โครงการท ได ร บการอน ม ต ส วนท 6. ก าหนดการ ส วนท 7. ส าเนาบ นท
จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ
ค ม อการใช งาน ระบบระบบสารสนเทศเพ อการบร หารงานว จ ยและฐานข อม ลงานว จ ย มหาว ทยาล ยพะเยา จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ ศ นย บร การเทคโนโลย สารสนเทศและการส อสาร มหาว ทยาล ยพะเยา คานา ป จจ บ น มหาว ทยาล
แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร
แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 กรมพ ฒนาธ รก จการค า จ ดท าโดย กล มการเจ าหน าท ส าน กเลขาน การกรม แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 กรมพ ฒนาธ รก จการค า ในป
ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.
ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔ ย ทธศาสตร ย ทธศาสตร ท 1 เสร มสร างจ ตส าน กและ ค าน ยมให หน วยงาน บร หารงานตาม หล
มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.
มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. 2553 โดย นายเร งจ ตร ม ลาภสม กรรมการผ ทรงค ณว ฒ ในคณะกรรมการประก นค
การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554
การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554 รายงานการประเม นตนเองตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการ (รายต วช ว ด) ( ) รอบ 6 เด อน ( / ) รอบ 9 เด อน ( ) รอบ 12
ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม
ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม กล มว ชาการศ กษา ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 9 1. ว ตถ ประสงค 1.1 เพ อส งเสร มพ ฒนาการเร ยนร และประสบการณ
สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ
การพ ฒนาสถานศ กษาพอเพ ยง ส มาตรฐาน สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ และ ศ นย การเร ยนร ตามหล กปร ชญา ของเศรษฐก จพอเพ ยง ด านการศ กษา กระทรวงศ กษาธ การได กาหนด นโยบาย ภายในป ๒๕๕๔ ให สถาน ศ กษาในส งก ดท กแห ง จ ดการเร
แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘
แผนงาน/โครงการ ว ตถ ประสงค เป าหมาย ข นตอน ระยะเวลา งบประมาณ ผ ร บผ ดชอบ ต วช ว ด ๑. ย ทธศาสตร การ เสร มสร างและจ ดการ องค ความร และ นว ตกรรม ๑.๑ ว จ ยและพ ฒนาสร าง องค ความร และ นว ตกรรมการผล ตป ย ช วภาพท
๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท
๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งตาแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานกาก บ แนะนา ตรวจสอบการปฏ บ ต งาน บร หารงานอาคารสถานท ซ งม ล กษณะงานท ปฏ บ ต เก
แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔
แนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ การจ ดท าแนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ เป นการต อเน องมาจากแนวทาง แผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๓ ซ งย งคงเป นการตาม พ.ร.ฎ.ว าด วยหล กเกณฑ ว ธ การบร หาร ก
หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ
หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด
ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา
ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ระบบการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา กฎกระทรวงศ กษาธ การ การพ
ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก
ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก โดย น ศานาถ ต ณฑ ยย น กว ชาการผล ตภ ณฑ อาหารช านาญการ กองตรวจสอบร บรองมาตรฐานค ณภาพส ตว น าและผล ตภ ณฑ ส ตว น า กรมประมง 1 1 ข นตอนในการจ
รายละเอ ยดโครงการพ ฒนา แผนพ ฒนาสามป (พ.ศ. 2558-2560) เทศบาลตาบลชะมาย
ย ทธศาสตร จ งหว ดท - 1 โครงการจ ดหาว สด และคร ภ ณฑ สาน กงานของหน วยงานต างๆ ภายในเทศบาล เพ มประส ทธ ภาพการ ทางาน (1) ช าง 3,020,000 รายละเอ ยดโครงการพ ฒนา แผนพ ฒนาสามป (พ.ศ. 2558-2560) ดาเน นการจ ดหา ว
หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author
หล กการและเหต ผล หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author ตามนโยบายของส าน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐานและส าน กงานเขตพ นท การศ กษา ขอนแก น เขต 2 ท ต องการพ ฒนาบ คลากรให ม ความร ด าน ICT
แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น
แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น ส วนท ๑ ข อม ลท วไป ช อต าแหน งในการบร หารงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อต าแหน งในสายงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อหน วยงาน (ส าน ก/กอง) กองคล ง ช อส วนงาน/กล มงาน/ฝ
แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร
แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร รายงานแผนปร บปร งองค กร จ งหว ดระยอง แบบฟอร มท 7 แบบฟอร มแสดงหล กฐานส าค ญประกอบการด าเน นการในแต ละหมวด หมวด หล กฐานส าค ญ ม ไม ม หมายเหต 1 การน าองค กร 1.ว ส ยท
แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ
แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ ช อส วนราชการ กรมการบ นพลเร อน ช อผ หล ก/หน วยงาน กล มพ ฒนาระบบบร หาร แผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 แผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค
ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร
ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย รายว ชาคอมพ วเตอร ระด บช น ม ธยมศ กษาป ท 1 80 ช วโมง ศ กษา ว เคราะห ข นตอนการท างานโดยท าตามล กษณะข นตอนท วางไว กระบวนการกล ม เป น ว
และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ
1. ว ตถ ประสงค เพ อให ว ทยาล ยม ระบบค ณภาพและบ คลากรท กฝ ายร วมก นต งปณ ธาน ความม งหว งท จะพ ฒนาว ทยาล ยไปส ความสาเร จ โดยร วมก นระดมพล งป ญญา และแรง บ นดาลใจสร างภาพท พ งประสงค ของว ทยาล ย โดยร วมก นกาหนด
3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน
คณะผ บร หารการคล งประจ าจ งหว ดน าน โครงการเพ มประส ทธ ภาพการคล งท องถ นด านรายจ ายและการบร หารจ ดการหน หล กส ตร เพ มประส ทธ ภาพการคล งท องถ นด านการบร หารจ ดการหน 1. หล กการและเหต ผล ตามท ท มเฉพาะก จวาย
ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท ส าน กงานปล ดกระทรวงย ต ธรรม
กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท (ฉบ บปร บปร ง) ว นท บ งค บใช ๑ ส งหาคม ๒๕๕๔ หน า ๑ ของ ๙ สารบ ญ ห วข อ หน า ว ตถ ประสงค ๑ ขอบเขต ๒
แบบฟอร ม 2 แผนการจ ดการความร (KM
ช อส วนราชการ/จ งหว ด : ท ท าการปกครองจ งหว ดเช ยงราย/จ งหว ดเช ยงราย หน า 1/7 ท จ าเป น (K) การป องก นและแก ไขป ญหา ต วช ว ดตามค าร บรอง (KPI) ระด บความส าเร จของในการป องก นและแก ไขป ญหา 1. การจ ดต งคณะท
ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน
ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 5 1. ว ตถ ประสงค เพ ออธ บายกระบวนการพ ฒนาบ
บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)
ตอนท 1 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน ค ม อผ ร บผ ดชอบด านพล งงาน(อาคาร) พ.ศ.2553 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report) ความส าค ญ พ.ร.บ. การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน
รห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด
130 ง31101 การงานอาช พและเทคโนโลย 1 กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย ช นม ธยมศ กษาป ท 4 ภาคเร ยนท 1 เวลา 20 ช วโมง จานวน 0.5 หน วยก ต ศ กษา ว เคราะห อธ บาย ว ธ การทางานและท กษะกระบวนการทางานเพ
แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ
แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สาย ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ 0 RT-KM1 การจาแนกองค ความร จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร
Office of the Civil Service Commission (OCSC)
Office of the Civil Service Commission (OCSC) 1 การพ ฒนาระบบงานบร หารทร พยากรบ คคล 1. ระบบสารสนเทศทร พยากรบ คคลระด บกรม (DPIS) 2. ระบบสารสนเทศทร พยากรบ คคลระด บจ งหว ด (PPIS) 3. ระบบสารสนเทศข าราชการพลเร
แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร
(แบบน เทศการสอน 1) แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร คร ผ สอน...ช น...กล มสาระการเร ยนร... หน วย/เร อง... ว นท ประเม น... โรงเร ยน... อาเภอ...จ งหว ด... คาช แจง ประเม นตามสภาพจร งตามรายการและให ระด บค ณภาพตามคาอธ
แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า
แผนการท : 1 ประเด นย ทธศาสตร : ความเป นเล ศด านการว จ ยและนว ตกรรม องค ท จ าเป น : องค ด านงานว จ ยและนว ตกรรม แผนการ คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า 1.การบ งช 2.การสร างและ แสวงหา การประช มจ ดการประช
แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช
แผนการจ ดการ ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช A1 เป าหมาย เป าหมาย ต วช ว ด เกณฑ ป 2556 จานวนประด นท สาขาว ชาศ กษาศาสตร กาหนด ครอบคล
จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ
การจ ดการความร (Knowledge Management) เร อง เทคน คการแปลง file word โดยใช โปรแกรม Word to FlippingBook (กรณ แปลงเอกสาร น กศ กษา และ นทน.หล กส ตรต างๆ) จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ ค าน า
แบบท 1 แบบช วยก าก บการจ ดท าแผนย ทธศาสตร ของท องถ นโดยตนเอง เทศบาลต าบลเช ยงคาน ประเด นการประเม น
แบบท 1 แบบช วยก าก บการจ ดท าแผนย ทธศาสตร ของท องถ นโดยตนเอง ค าช แจง : แบบท 1 เป นแบบประเม นตนเองในการจ ดท าแผนย ทธศาสตร ขององค กรปกครองส วนท องถ น โดยจะท าการประเม น และรายงานท กๆคร ง หล งจากท องค กรปกครองส
แผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา
แผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา ศ กษา / ปฏ บ ต............... โดย............. เพ อ.............. สาระ...............
การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.
การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม. รายงานประจ าป ของสถานศ กษา การจ ดท ารายงานประจ าป ของ สถานศ กษาเป นข นตอนท 7 ของการ ประก นค ณภาพภายในระด บการศ กษา ข นพ นฐาน ตามกฎกระทรวงว าด
นาฎศ ลป เด กน กเร ยนในศ นย ฯ ใช ประกอบการแสดงต างๆ
ย ทธศาสตร การพ ฒนา ด านการศ กษา แนวทางการพ ฒนา ส งเสร มและพ ฒนาด านการศ กษา ท โครงการ / ก จกรรม ว ตถ ประสงค เป าหมาย งบประมาณและท มา (บาท) 1 โครงการจ ดประช มผ ปกครอง - สร างความเข าใจตรงก นระหว าง - จ
สารบ ญตาราง ตารางท หน า
สารบ ญ บทท หน า บทสร ปผ บร หาร I 1 บทนา 1 หล กการและเหต ผล 1 ว ตถ ประสงค และเป าหมาย 2 ขอบเขตของการว จ ย 2 ประโยชน ท ได ร บจากการว จ ย 4 น ยามศ พท เฉพาะ 4 กรอบแนวค ดของการว จ ย 7 2 แนวค ด ทฤษฎ และงานว
ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น
1 สร ปรายงาน โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การการเผยแพร สารสนเทศ เร อง ว นท 23 ม นาคม 2554 ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ ช อโครงการ : เร อง หล กการและเหต ผล ป จจ บ นคอมพ วเตอร ได เข ามาม ส วนส าค ญมากต
ผลด าเน นการ การจ ดก จกรรมงานว นคร อ าเภอสวรรคโลก ประจ าป 2557 ว นท 16 มกราคม 2557
ผลด าเน นการ การจ ดก จกรรมงาน อ าเภอสวรรคโลก ประจ าป 55 ว นท 1 มกราคม 55 โรงเร ยนสวรรค อน นต ว ทยา อ าเภอสวรรคโลก จ งหว ดส โขท ย สมาคมคร และบ คลากรสวรรคโลก ผลการด าเน นการ การจ ดก จกรรมงาน อ าเภอสวรรคโลก
ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.
4-1 ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ. 4-2 4-3 มาตรฐานท 1 มาตรฐานด านค ณภาพบ ณฑ ต ต วบ งช อ างอ งผลการด าเน นงานในต วบ งช ของ สกอ. ต วบ งช ร วม ต วบ งช 1.1 ร อยละของบ ณฑ ตระด บปร ญญาตร
แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท
ปก.12/1 แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท 12 สถานศ กษาม การประก นค ณภาพภายในของสถานศ กษา ตามท กาหนดในกฎกระทรวง ***************************************
แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗
แผนงานการประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗... แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗ หน วยร บผ ดชอบ ส าน กงานประก นค ณภาพการศ กษา กอศจ.ยศ.ทบ.
ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ (พน กงานภายใน และบ คคลภายนอก) สอบข อเข ยน ความร ท วไป ความร เฉพาะตาแหน ง
ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ ( และบ คคลภายนอก) ตาแหน ง ค ณสมบ ต เฉพาะตาแหน ง 1. ผ ตรวจสอบ ระด บ 4 (ด าน IT) / หญ ง ปร ญญาตร ทางด านคอมพ วเตอร ตามท กพ. ร บรอง - ผ ม ประสบการณ ในการตรวจสอบ
แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555
1 แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2555 2 แผนการจ ดการความร : การจ ดการความร เก ยวก บการเร ยนการสอนท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ พ นธก จ : การผล ตบ ณฑ ต กลย ทธ ท 1.2 : การพ ฒนาการเร ยนการสอนเพ อพ ฒนาค ณภาพน
เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง
แบบฟอร มท 1 การจาแนกองค ความร ท จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของสถาบ นอ ดมศ กษา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา : ศ นย บร การว ชาการ มหาว ทยาล ยขอนแก น หน าท 1/3 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค (Objective) ต
ห วข อการประกวดแข งข น
ช อโครงการ การประกวดแข งข นท กษะด านเทคโนโลย คอมพ วเตอร ห วข อการประกวดแข งข น เทคโนโลย สร างสรรค หน วยงานท ร บผ ดชอบ บร ษ ท สงขลาฟ น ชช ง จาก ด ล กษณะโครงการ ประกวดแข งข นช งท นการศ กษา ระยะเวลาดาเน นการ
How To Read A Book
แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. กรม: เจ าท า ประเภทกรม : ด านนโยบาย ด านบร การ กระทรวง คมนาคม ช อแผนพ ฒนาองค การ: การบร หารทร พยากรบ คคล หมวด : 5 การม งเน นทร พยากรบ คคล โอกาสในการปร บปร ง : เม อเท
โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.)
ล าด บท หล กส ตร ประเภท ระยะเวลา จ านวน ยศ 1 ประกาศน ยบ ตรว ชาช พโรงเร ยนช าง กรมอ ทหารเร อ ช นป ท 1 ศ กษา 1 ป ต.ค.57 - ก.ย.58 77 - เพ อทดแทนก าล งพลในการซ อมสร างเร อ 2 ประกาศน ยบ ตรว ชาช พโรงเร ยนช าง
ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ
แผนจ ด แผนท...1... แบบฟอร มท 2 แผนจ ด (KM Action Plan) ช อหน วยงาน : โรงนครพนมราชนคร นทร หน าท : 1/ 5 ประเด นย ทธศาสตร : ย ทธศาสตร ท 3 ว จ ยและพ ฒนาเทคโนโลย ด แลผ ป วยจ ตเภท องค ท จ าเป น (K) : พ ฒนาระบบด
ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ
ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 4 1. ว ตถ ประสงค ค ม อกระบวนการร บ ส ง หน งส อราชการอเล
กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา
กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา ๒๓๑ แนวค ด กล มส งเสร มประส ทธ ภาพการจ ดการศ กษา กล มส งเสร มประส ทธ ภาพการจ ดการศ กษาเป นหน วยงานท สร างความเข มแข ง การบร หารด านว ชาการ ด านงบประมาณ ด านการบร
ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login
1 ระบบงานบร หารงานเคร อข าย ระบบงานบร หารงานเคร อข าย เป นระบบงานท เก บรวบรวมข อม ล เก ยวก บเคร อข ายต างๆ ประกอบด วย องค กรสว สด การส งคมและอาสาสม คร รวมท งข อม ลในด านอ นๆ เป นต นว าก จกรรมการด าเน นงาน
แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.
แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. RT-KM1 การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ ช อหน วยงาน ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค
แผนปฏ บ ต การประจาป การศ กษา 2557(ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต
แผนปฏ บ ต การประจาป การศ กษา 2557(ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต 1. ช อแผนงาน แผนงานระบบอาจารย ท ปร กษา 2. ว ตถ ประสงค 1) ส งเสร มให อาจารย ท ปร กษาสามารถปฏ บ ต หน าท
2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย
1.ว ตถ ประสงค การแข งข นการใช โปรแกรมสาน กงาน ( MS-Office 2010 ) งานน ทรรศการเป ดบ านว ชาช พ คร งท 4 ป การศ กษา 2557 ว นท แข งข น 12 ก มภาพ นธ 2558 ณ ว ทยาล ยอาช วศ กษาออมส นอ ปถ มภ ระด บม ธยมศ กษาตอนต
ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม
ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม ข นตอนการเสนอขออน ม ต โครงการ อาจารย ผ ร บผ ดชอบโครงการกรอกข อม ลโครงการทางเว บไซต หร อส งข อม ลโครงการให เจ าหน าท ประสานงานโครงการ เจ าหน าท ประสานงานโครงการตรวจสอบข
แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน
แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน การรายงานผลการตรวจสอบและ ป ดงานตรวจสอบ การรายงานผลการตรวจสอบและป ดงานตรวจสอบ โครงสร างของรายงานผลการตรวจสอบ 1. บทสร ปส าหร บผ บร หาร (Executive Summary) 2. ตารางสร ปประเด
แผนการจ ดการความร ป 2555-2557 สาขาบร หารการศ กษา Show and share
แผนการป 2555-2557 Show and share ล าด บ ก จกรรม ก าหนดการด าเน นงาน ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย 1. ก จกรรมท 1 การบ งช 1.1 การประช มช แจงประกาศ และค าส งนโยบายการจ ดการ เคร องม อท ใช ในการ สน บสน นประเด
แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร
แผน ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ (SU 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร ขอบเขต 3 การรวบรวมแนวปฏ บ ต ท ด จากการเร ยนการสอนรายว ชาเคร องม อเอก กล มเป าหมาย คณาจารย และน กศ กษา เป าหมาย
21.โครงการเฉล มพระเก ยรต และเท ดท นสถาบ นกษ ตร ย
รายงานผลการดาเน นงาน ประจาป 2555 [99] 21.โครงการเฉล มพระเก ยรต และเท ดท นสถาบ นกษ ตร ย 21.1 ก จกรรมจ ดงานเฉล มพระชนมพรรษาเน องในโอกาสพระบาทสมเด จพระเจ าอย ห ว ทรงเจร ญพระชนมพรรษา ๘๔ พรรษา หล กการและเหต
ตามนโยบายการบร หารพ ฒนาจ งหว ดชายแดนภาคใต สอดคล องก บการพ ฒนาการศ กษา ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 ของกระทรวงศ กษาธ การ กศน.อาเภอมะน ง จ งหว ดสต ล...
ตามนโยบายการบร หารพ ฒนาจ งหว ดชายแดนภาคใต สอดคล องก บการพ ฒนาการศ กษา ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 ของกระทรวงศ กษาธ การ กศน.อาเภอมะน ง จ งหว ดสต ล... นโยบายการศ กษาตามว ตถ ประสงค ข อท 4 การพ ฒนาเป นไปอย างต
แผนพ ฒนาบ คลากร องค การบร หารส วนต าบลแสนตอ ต าบลแสนตอ อ าเภอน าปาด จ งหว ดอ ตรด ตถ
แผนพ ฒนาบ คลากร องค การบร หารส วนต าบลแสนตอ ต าบลแสนตอ อ าเภอน าปาด จ งหว ดอ ตรด ตถ -1- ส วนท 1 หล กการและเหต ผล 1. หล กการและเหต ผลของการจ ดท าแผนพ ฒนาบ คลากร 1.1 ภาวะการเปล ยนแปลง ภายใต กระแสแห งการปฏ
รายงานการใช แผนการจ ดการเร ยนร ว ชา..รห ส.. ช น.. ภาคเร ยนท. ป การศ กษา
รายงานการใช แผนการจ ดการเร ยนร ว ชา..รห ส.. ช น.. ภาคเร ยนท. ป การศ กษา ต าแหน ง. ว ทยฐานะ.. กล มสาระการเร ยนร. โรงเร ยนสตร ท งสง ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาม ธยมศ กษา เขต 12 กระทรวงศ กษาธ การ 255.. 2 บ
แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด
แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด กระบวนการจ ดการความร (Knowledge Management process) 1.การบ งช ความร บ งช ความร ท จ าเป
รายงานผลการประเม นมาตรฐาน
ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๒ จ ดกระบวนการเร ยนร ท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ โดยส งเสร มให ผ เร ยนได พ ฒนาตนเองตามธรรมชาต
ด านท 2 การบร หารหล กส ตร และงานว ชาการ
2.2.1 การจ ดการเร ยนการสอน ท ให น กศ กษาสร างความร ด วยตนเอง และ ลงม อปฏ บ ต จร งในสถานประกอบการ 1.ว ทยาล ยสารพ ดช างช มพร ได มอบหมายให คร ผ สอน 1. คร ผ สอนท กคนจ ดทาโครงการจ ดการ ท กคนจ ดทาโครงการจ ดการเร
แบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ
แบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ แบบสอบถามน ม ว ตถ ประสงค เพ อประเม นความค ดเห นเก ยวก บการจ ดประช ม สาหร บเป นข อม ลพ นฐานในการ
เทศบาลเม องปรกฟ า อ าเภอเกาะจ นทร จ งหว ดชลบ ร
โครงการลดข นตอนการบร การ ประชาชน ด านการร บสม ครน กเร ยนของศ นย พ ฒนาเด กเล ก เพ อขอร บการประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต ราชการเพ อก าหนดประโยชน ตอบแทนอ นเป นกรณ พ เศษ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๕
เคร องม อประเม น สถานศ กษาแบบอย างการจ ดก จกรรมการเร ยนร และการบร หารจ ดการตามหล กปร ชญาของเศรษฐก จพอเพ ยง (สถานศ กษาพอเพ ยง) ป 2554 2556
ตอนท 1 ข อม ลท วไป เคร องม อประเม น สถานศ กษาแบบอย างการจ ดก จกรรมการเร ยนร และการบร หารจ ดการตามหล กปร ชญาของ (สถานศ กษาพอเพ ยง) ป 2554 2556 ************************************* 1. ช อสถานศ กษา... ส
การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557
การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557 งานศ นย การจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร 2 แผนท 1 กล มเป าหมาย
แผนปฏ บ ต การด านศาสนา ศ ลปะ และว ฒนธรรม ประจาป งบประมาณ ๒๕๕๕ อาเภอเฝ าไร
แผนปฏ บ ต การด านศาสนา ศ ลปะ และว ฒนธรรม ประจาป ๒๕๕๕ อาเภอเฝ าไร องค การบร หารส วนตาบลว งหลวง โครงการ / ก จกรรม ๑.โครงการส งเสร มและอน ร กษ ประเพณ บ ญ บ งไฟ หม ท ๑-๑๕ ๒. โครงการส งเสร มและอน ร กษ ประเพณ
กระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน
ส มมนา- การเตร ยมการก อนการ โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน ผ ร บผ ดชอบ ข นตอนการปฏ บ ต งาน มาตรฐานค ณภาพงาน ค ามาตรฐาน หล กฐาน การจ ดเตร ยมสถานท และอาคารโรงงาน การเตร ยมการด าน การตลาด
ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ มหาว ทยาล ยราชภ ฏจ นทรเกษม
ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ เม อว นท 22 ม ถ นายน 2544 ในขณะน นส งก ดส าน กงาน สภาสถาบ น ราชภ ฏ กระทรวงศ กษาธ การ ได ตกลงร วมม อก บโรงเร ยนม นบ ร โปล เทคน ค ในการด าเน นการจ ดต งศ
มาตรฐานท 15 สถานการศ กษาม การจ ดก จกรรมส งเสร มค ณภาพเด กอย างหลากหลาย
ด านท 1 ด านการบร หารจ ดการสถานศ กษา -โรงเร ยนนาหล กปร ชญามา ข บเคล อนในสถานศ กษาให เหมาะสมก บ สภาพและบร บทของสถานศ กษาโดยก าหนด เป นนโยบายในร ปแบบของว ส ยท ศน ค อ โรงเร ยนคงคาราม เป นโรงเร ยน มาตรฐานสากล
1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )
1 ประกาศองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกพน กงานส วนต าบล เพ อเปล ยนสายงาน ในสายงานผ ปฏ บ ต เป นสายงานผ บร หารในต าแหน งน กบร หารงานท วไป ระด บ 6... ด วยองค การบร หารส วนต าบลธารน
แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร
19 สนว. แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน ก มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร องค ประกอบ จ ดแข ง แนวทางเสร มจ ดแข ง จ ดท ควรพ ฒนา ข อเสนอแนะในการปร บปร ง หล กฐาน/โครงการ
How To Get A Lotus Note
อน ม ต โดย ตรวจสอบโดย จ ดท าโดย -------------------------- (...) กรรมการ / ผ จ ดการใหญ ผ แทนฝ ายบร หาร -------------------------- (...) ผ ช วยผ จ ดการ แผนกมาตรฐานค ณภาพ และความปลอดภ ย --------------------------
แผนปฏ บ ต การพ ฒนาสถาบ นครอบคร วจ งหว ดประจวบค ร ข นธ ประจาป พ.ศ. 2558. (Action Plan) ม.ค. 58 ธ.ค. 57 พ.ย. 57 ก.พ. 58
แผนปฏ บ ต การพ ฒนาสถาบ นครอบคร วจ งหว ดประจวบค ร ข นธ ประจาป พ.ศ. 25 ย ทธศาสตร ท 1 พ ฒนาศ กยภาพของครอบคร ว เป าหมาย 1. ครอบคร วม ศ กยภาพ และส มพ นธภาพท ด สามารถทาบทบาทหน าท ได อย างเหมาะสม 2. สมาช กของครอบคร
แผนปฏ บ ต งาน ประจาป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ สาขาว ทยบร การเฉล มพระเก ยรต จ งหว ดปราจ นบ ร
แผนปฏ บ ต งาน ประจาป พ.ศ. ๒๖ สาขาว ทยบร การเฉล มพระเก ยรต จ งหว ดปราจ นบ ร พ นธก จ ด านการจ ด สน บสน นการจ ดการ ของ เพ อผล ต บ ณฑ ตให ม ความร ค ค ณธรรม ตลอดจน ความพร อมด าน อ ปกรณ ท ท นสม ย และส งเสร ม
ช อต าแหน งในสายงานและระด บต าแหน ง
4-1-001 มาตรฐานก าหนดต าแหน ง สายงาน ปฏ บ ต งานธ รการ ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งต าแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานธ รการและงานสารบรรณ ซ งม ล กษณะงาน ท ปฏ บ ต เก ยวก บการร าง โต ตอบ บ นท ก ย อเร อง ตรวจทานหน
ประจาป งบประมาณ พ.ศ.2554
รายงานผลการดาเน นโครงการประช มเช งปฏ บ ต การสร างความร ความเข าใจ ในการจ ดการความร ว ทยาล ยช มชนระนอง ประจาป งบประมาณ พ.ศ.2554 กล มนโยบายและแผน ว ทยาล ยช มชนระนอง สาน กบร หารงานว ทยาล ยช มชน กระทรวงศ กษาธ
ย ทธศาสตร การพ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการค ณภาพ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ พ.ศ. 2555-2559
ย ทธศาสตร การพ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ พ.ศ. 25552559 7 ม.ย.56 ว ส ยท ศน ผ นาด านการจ ดการในภ ม ภาคอาเซ ยน พ นธก จ ส งเสร มการจ ดการเร ยนการสอนด านการจ ดการ ส งเสร มการบร
แบบรายงานผลการด าเน นงาน ไตรมาสท 2 ว นท 10 เมษายน 2557 ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาพ ทล ง เขต 2
แบบรายงาน ไตรมาสท 2 ว นท 10 เมษายน 2557 (ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาพ ทล ง เขต 2) โครงการเสร มสร างค ณธรรม จร ยธรรม ธรรมาภ บาลในสถานศ กษา ป องก นการท จร ต (โรงเร ยนส จร ต) ประจ าป งบประมาณ 2557
โดย : อ ญชนา กล นเท ยน
โดย : อ ญชนา กล นเท ยน กระบวนการวางแผนงาน การด าเน นการก อนการวางแผน การประเม นผล/ปร บปร งแผน และวางแผนใหม การปฏ บ ต ตามแผน การว เคราะห ป ญหา การก าหนดแผนงาน/โครงการ การก าหนดค าใช จ าย การก าหนดว ตถ ประสงค
แผนพ ฒนาบ คลากร ประจ าป งบประมาณ 2551 ของ
แผนพ ฒนาบ คลากร ประจ าป งบประมาณ 2551 ของ องค การบร หารส วนต าบลตล งช น อ าเภอบ นน งสตา จ งหว ดยะลา แผนพ ฒนาบ คลากร ของ อบต.ตล งช น ประจ าป งบประมาณ 2551 1. หล กการและเหต ผล ประกาศคณะกรรมการพน กงานส วนต
การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)
โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การส าหร บพ ฒนาบ คลากรป 2552 1 การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document) เน อหา : ส วนท 1 บทน า การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document) ส วนท 2 การใช งานโปรแกรม Adobe Acrobat
