กลไกการด าเน นงานประก นค ณภาพของคณะว ทยาการจ ดการ

Transcription

1 กลไกการด าเน นงานประก นค ณภาพของคณะว ทยาการจ ดการ คณะว ทยาการจ ดการ ม กลไกการด าเน นงานประก นค ณภาพ ด งน 1. ประกาศนโยบายแนวปฏ บ ต และว ตถ ประสงค การประก นค ณภาพการศ กษาของคณะ ด งน 1.1 นโยบายการประก นค ณภาพการศ กษา 1) จ ดต งคณะกรรมการด าเน นงานประก นค ณภาพการศ กษาระด บคณะ 2) ด าเน นการประก นค ณภาพการศ กษาภายในคณะ จ ดท าเอกสารเก ยวก บการ ประก นค ณภาพ เช น ค ม อประก นค ณภาพการศ กษา รายงานการศ กษาต วเอง รายงานการตรวจสอบและการ ประเม นตนเอง การตรวจสอบโดยคณะกรรมการ คณะกรรมการตรวจสอบค ณภาพการศ กษาภายใน มหาว ทยาล ย และคณะกรรมการตรวจสอบค ณภาพการศ กษาภายนอกมหาว ทยาล ย 3) พ ฒนาความร วมม อระหว างคณะอ นภายในมหาว ทยาล ย เพ อแลกเปล ยนความร ประสบการณ และการพ ฒนางานประก นค ณภาพการศ กษาของคณะ 4) ด าเน นการประก นค ณภาพการศ กษาของคณะให ม ความเป นอ สระเช งว ชาการ (Academic Freedom) และเช งบร หาร (Autonomy) 5) น าข อม ลสารสนเทศและผลจากก จกรรมการประก นค ณภาพการศ กษาของคณะ ออกเผยแพร ต อประชาคม 1.2 แนวปฏ บ ต ในการประก นค ณภาพ 1) แต งต งคณะกรรมการประก นค ณภาพการศ กษา โดยก าหนดบทบาทหน าท ข นตอนการด าเน นงานประก นค ณภาพการศ กษาและการประเม นค ณภาพภายในท ช ดเจน 2) สร างความเข าใจเก ยวก บนโยบายในการด าเน นงานประก นค ณภาพการศ กษาเพ อ ไปส การพ ฒนาระบบประก นค ณภาพการศ กษาของคณะ 3) พ ฒนาบ คลากรด านการตรวจสอบและการประเม น ระบบและกลไกการประก น ค ณภาพการศ กษาในท กระด บ 4) สน บสน นให ม ก จกรรมการตรวจสอบตนเองและประเม นตนเองระด บบ คคล 5) สน บสน นงบประมาณส าน กงานคณบด สามารถด าเน นงานประก นค ณภาพบ ณฑ ต และพ ฒนาเพ มประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลในการบร หารและการจ ดการให ได ส งจนได ระด บ มาตรฐาน เป นท ยอมร บของประชาคม 6) สน บสน นและส งเสร มการจ ดสร างฐานข อม ลการประก นค ณภาพการศ กษาเพ อการ เผยแพร ผลงานการประก นค ณภาพการศ กษาส ประชาคม 1.3 ว ตถ ประสงค ของการประก นค ณภาพการศ กษา 1) เพ อส งเสร มและสร างสรรค ว ฒนธรรมการพ ฒนาค ณภาพขององค กร โดยเน น กระบวนการม ส วนร วมของบ คลากร 2) เพ อตรวจสอบย นย นสภาพจร งในการด าเน นงานของคณะและประเม นค ณภาพ การศ กษาตามมาตรฐานการศ กษาอย างม ประส ทธ ภาพตามกรอบ แนวทางและว ธ การท มหาว ทยาล ยก าหนด 1

2 3) เพ อให ได ข อม ลซ งช วยสะท อนให เห นจ ดเด น-จ ดด อยของคณะ เง อนไขของ ความส าเร จและสาเหต ของป ญหา 4) เพ อส งเสร มให คณะม การพ ฒนาค ณภาพและประก นค ณภาพภายในอย าง ต อเน อง 5) เพ อเสร มสร างและพ ฒนาประส ทธ ภาพในการบร หารจ ดการและการปฏ บ ต ภารก จ ของบ คลากรอย างเป นระบบและม ความต อเน องอ นจะน าไปส การส งเสร มสน บสน นและเพ มพ น มาตรฐานด าน ค ณภาพของคณะ 6) เพ อรายงานผลการประเม นค ณภาพและมาตรฐานการศ กษาของคณะต อหน วยงาน ท เก ยวข องและสาธารณชน 2. การแต งต งคณะกรรมการประก นค ณภาพการศ กษา คณะว ทยาการจ ดการ ได ด าเน นการจ ดต งคณะกรรมการด าเน นงานประก นค ณภาพตาม โครงสร างการบร หารงานประก นค ณภาพการศ กษา คณะว ทยาการจ ดการ ด งต อไปน 3. งานประก นค ณภาพการศ กษา งานประก นค ณภาพการศ กษาเป นส วนหน งของการบร หารงานของส าน กงานคณบด คณะ ว ทยาการจ ดการ โดยคณะกรรมการด าเน นงานอย ภายใต การก าก บด แลของรองคณบด ฝ ายว ชาการ 4. ก าหนดข นตอนการด าเน นงานการประก นค ณภาพการศ กษาของคณะ คณะว ทยาการจ ดการได ก าหนดข นตอนในการประก นค ณภาพ ตามข นตอนของมหาว ทยาล ย ด ง ภาพท แสดงต อไปน 2

3 ข นตอน 1. ข นวางแผน ประกาศนโยบายประก นค ณภาพการศ กษาของมหาว ทยาล ย แต งต งคณะกรรมการอ านวยการประก นค ณภาพการศ กษาของ คณะว ทยาการจ ดการ จ ดต งหน วยงานประก นค ณภาพการศ กษาระด บ สาขาว ชา ก าหนดข นตอนการด าเน นงานและแผนปฏ บ ต การ การประก นค ณภาพการศ กษาของคณะว ทยาการจ ดการ 2. ข นเตร ยมการ ประชาส มพ นธ /อบรมสร างความเข าใจระบบประก นค ณภาพ อาจารย บ คลากร น กศ กษา ค ม อประก นค ณภาพจากมหาว ทยาล ย A 3

4 3. ข นตอนการจ ดท า SAR พ ฒนาในกานด าเน นงานด านประก นค ณภาพ ประช มปฏ บ ต การการเข ยนรายงานการศ กษาและการประเม น 4. ข นด าเน นงานประก น ค ณภาพ และเข ยนรายงานการ ศ กษาและการประเม นตนเอง สาขาว ชาและคณะด าเน นการจ ดท ารายงานการศ กษาและ ประเม นตนเอง รายงานผลการศ กษาและการประเม นตนเองให คณะกรรมการด าเน นการทราบ 5. ข นประเม นค ณภาพภายใน ท กป และรายงานผล การตรวจสอบและการประเม นค ณภาพภายในจากกรรมการ ประก นค ณภาพของคณะ การตรวจสอบการประเม นค ณภาพภายในจากกรรมการตรวจสอบ และประเม นค ณภาพการศ กษาภายในของมหาว ทยาล ย รายงานผลการตรวจสอบและการประเม นค ณภาพภายในให หน วยงานท ได ร บการตรวจสอบทราบ คณะกรรมการประก นค ณภาพการศ กษาของมหาว ทยาล ย ตรวจสอบตามสาระการประเม นให ครบถ วน B 6. ข นประเม น ค ณภาพภายนอก การประเม นค ณภาพจากส าน กงานร บรองมาตรฐานและประเม น ค ณภาพการศ กษา (สมศ.) 4

5 5. ประชาส มพ นธ และสร างความร ความเข าใจระบบประก นค ณภาพการศ กษา คณะว ทยาการจ ดการ จ ดให ม การประชาส มพ นธ เพ อสร างความร ความเข าใจระบบประก น ค ณภาพการศ กษาให แก บ คคลในคณะ ด วยเห นว ากระบวนการประก นค ณภาพการศ กษาค อส วนหน งของภารก จ ท ต องปฏ บ ต ควบค ไปก บการปฏ บ ต งานตามหน าท ท ได ร บมอบหมาย ค ณภาพของงานจะเก ดข นได 6. ค ม อการประก นค ณภาพของคณะ คณะว ทยาการจ ดการใช ค ม อประก นค ณภาพการศ กษาของมหาว ทยาล ยราชภ ฏเลย ท งน โดย อ างอ งตามกรอบนโยบายและแผนย ทธศาสตร ของคณะ 7. รายงานการศ กษาตนเอง (SSR) และรายงานการประเม นตนเอง (SAR) การประก นค ณภาพการศ กษาในระยะแรกของคณะว ทยาการจ ดการ ด าเน นตามนโยบายของ มหาว ทยาล ย ซ งให ท กหน วยงานจ ดท า SSR และ SAR ในช วงป การศ กษา ได บ รณาการ SSR และ SAR เข าไว ในเล มเด ยวก น ท งน เพราะคณาจารย เห นว าจะเป นการลดภาระด านการจ ดท าเอกสารและม เวลาใน การพ ฒนาค ณภาพของการจ ดการศ กษาอย างจร งจ ง เพ อเป นการสานต อความต อเน องของระบบประก นค ณภาพ และการปร บปร งมาตรฐานด านต างๆ ท จะท าให เห นความแตกต างผลล พธ ของผลผล ตในมาตรฐานท ด ข น ในป การศ กษา มหาว ทยาล ย จ งม นโยบายให ท กหน วยงานใช ต วบ งช และเกณฑ ท เคยใช ในการร บ การประเม นค ณภาพภายนอก ในป การศ กษา 2546 และปร บปร งเพ มเต มเฉพาะในส วนท เห นว าควรปร บปร ง เท าน น 8. การประเม นค ณภาพการศ กษาภายนอก มหาว ทยาล ยราชภ ฏเลยได ร บการประก นค ณภาพภายนอกจากส าน กงานร บรอ มาตรฐานและ ประเม นค ณภาพการศ กษา (สมศ.) รอบแรกในเด อนส งหาคม 2547 และม ก าหนดการท จะร บการประเม น ค ณภาพภายนอกจาก สมศ. รอบท 2 เพ อการร บรองค ณภาพการจ ดการศ กษาประมาณในป การศ กษา องค ประกอบท ใช ในการประก นค ณภาพการศ กษาของคณะว ทยาการจ ดการ คณะว ทยาการจ ดการ ม งท จะพ ฒนาต วเองให ม ความเป นมาตรฐาน จ งก าหนดองค ประกอบในการ ประก นค ณภาพท ส าน กงานคระกรรมการการอ ดมศ กษาก าหนดข น ค อ 1. ปร ชญา ปณ ธาน ว ตถ ประสงค และแผนการด าเน นการ 2. การเร ยนการสอน 3. ก จกรรมพ ฒนาน กศ กษา 4. การว จ ย 5. การบร การทางว ชาการแก ส งคม 6. การท าน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม 7. การบร หารและจ ดการ 8. การเง นและงบประมาณ 9. ระบบและกลไกในการประก นค ณภาพ 5