นานาสาระ : ภารก จการส งเสร มจ ตส ำน ก



Similar documents
สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

แบบรายงานผลการด าเน นงาน ไตรมาสท 2 ว นท 10 เมษายน 2557 ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาพ ทล ง เขต 2

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย การศ กษาว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบประมาณ 2555

แนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

แผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

แนวปฏ บ ต การแข งข นท กษะว ชาการ งานศ ลปห ตถกรรมน กเร ยน คร งท 62 ป การศ กษา

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ

ระยะเวลา ต.ค.54 พ.ย.54 ธ.ค.54 ม.ค.55 ก.พ.55 ม.ค.55 เม.ย.55 พ.ค.55 ม.ย.55 ก.ค.55 ส.ค.55 ก.ย.55

The Most Commonly Asked Questions About Today's Living Rate

ส งท ส งมาด วย 2 แนวทางการจ ดเก บข อม ลบ คลากรและผ ร บบร การหร อผ ม ส วนได ส วนเส ย เพ อประเม นตามแบบ

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท ส าน กงานปล ดกระทรวงย ต ธรรม

แผนปฏ บ ต การพ ฒนาสถาบ นครอบคร วจ งหว ดประจวบค ร ข นธ ประจาป พ.ศ (Action Plan) ม.ค. 58 ธ.ค. 57 พ.ย. 57 ก.พ. 58

รายงานผลการอบรม หล กส ตร การเสร มสร างประส ทธ ภาพการปฏ บ ต งาน เพ อพ ฒนามาตรฐานว ชาช พคร

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม

โครงการอบรมส มมนาร วมก น หล กส ตรการเป นข าราชการท ด (กระบวนการท 3 ของการพ ฒนาข าราชการพลเร อนสาม ญท อย ระหว างทดลองปฏ บ ต หน าท ราชการ)

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน

แผนปฏ บ ต งาน ประจาป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ สาขาว ทยบร การเฉล มพระเก ยรต จ งหว ดปราจ นบ ร

กระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน

ระบบการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน ระด บอ ดมศ กษา พ.ศ. 2557

แผนการจ ดการความร ป 54

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (

มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ระด บค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน

สร ปผลโครงการ KM ร ปแบบการเข ยนโครงงานสหก จศ กษา ว นศ กร ท 19 กรกฎาคม 2557 ณ มหาว ทยาล ยราชพฤกษ

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

คำช แจง เคร องม อว ดและประเม นควำมสำมำรถและท กษะ ตำมจ ดเน นกำรพ ฒนำค ณภำพผ เร ยน กำรใช เทคโนโลย เพ อกำรเร ยนร

21.โครงการเฉล มพระเก ยรต และเท ดท นสถาบ นกษ ตร ย

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ

แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา 2554 ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตภาคร ฐของกรมเจ าท า ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔

ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งาน การตรวจต ดตามค ณภาพภายใน

หล กเกณฑ การกาหนดต วช ว ดข อตกลงการประเม นผลการปฏ บ ต งาน บ คลากรสายสน บสน นว ชาการ คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ป พ.ศ. ๒๕๕๖

รายงานผลการด าเน นงานตามแผนการด าเน นงานด านประก นค ณภาพการศ กษา คณะบ ณฑ ตว ทยาล ยว ศวกรรมศาสตร นานาชาต ส ร นธร ไทย-เยอรม น ป การศ กษา 2556

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.

การบ รณาการแผนงานโครงการ ของกระทรวงทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม ก บจ งหว ด และกล มจ งหว ด โดย นางสาวจาร ภา อย พ ล ผ อ านวยการส าน กตรวจและประเม นผล

วช.กวก.ศร. ภารก จของ รร.ร.ศร.

การปฏ บ ต งานด านการทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏศร สะเกษ

รายงานการใช แผนการจ ดการเร ยนร ว ชา..รห ส.. ช น.. ภาคเร ยนท. ป การศ กษา

แผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา

การเก บและการค นเอกสารโครงการว จ ย Archives and Retrieval of Documents

ห วข อการประกวดแข งข น

ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login

ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน

3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน

E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

มาตรฐานท 15 สถานการศ กษาม การจ ดก จกรรมส งเสร มค ณภาพเด กอย างหลากหลาย

เคร องม อการน เทศส งเกตการสอน ในการด าเน นการน เทศการสอนด วยว ธ การส งเกตการสอน ผ น เทศเม อปฏ บ ต การน เทศตามข นตอน การน เทศการสอนในแต ละข น จ าเป นต

แผนปฏ บ ต การการป องก นและปราบปรามการท จร ต ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 255๔ ของกรมประมง ท มา ส

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า

โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า

๔. จ ดทาหน งส อแจ งให ผ ม หน าท เส ยภาษ ทราบ ธ นวาคม เพ อย นแบบแสดงรายการภาษ ป าย (ภ.ป.๑)

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

Office of the Civil Service Commission (OCSC)

เค าโครงการจ ดการเร ยนร โรงเร ยนเขาสวนกวางว ทยาน ก ล ภาคเร ยนท ๑ ป การศ กษา ๒๕๕๖

ระบบการประก นค ณภาพการศ กษา ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก สาน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557

Transcription:

เร องน าร เก ยวก บผ ตรวจการแผ นด น นานาสาระ : ภารก จการส งเสร มจ ตส ำน ก ส ภรณ ย งวรการ 1 1 น กว ชาการอาว โสระด บส ง ส ำน กส งเสร มมาตรฐานจร ยธรรม ส ำน กงานผ ตรวจการแผ นด น

ตามท ฉบ บท แล ว ได กล าวไปเบ องต นเก ยวก บ การด ำเน นงานด านจร ยธรรมของผ ตรวจการแผ นด น ว าม ท งส น 3 ประการ ได แก 1. เสนอแนะหร อให ค ำแนะน ำในการ จ ดท ำหร อปร บปร งประมวลจร ยธรรมของผ ด ำรง ต ำแหน งทางการเม อง ข าราชการ และเจ าหน าท ของร ฐแต ละประเภท 2. ส งเสร มให ผ ด ำรงต ำแหน งทางการเม อง ข าราชการ และเจ าหน าท ของร ฐม จ ตส ำน กในด าน จร ยธรรม 3. รายงานการกระท ำท ม การฝ าฝ น ประมวลจร ยธรรม เพ อให ผ ท ร บผ ดชอบในการ บ งค บการให เป นไปตามประมวลจร ยธรรม ด ำเน นการ บ งค บให เป นไปตามประมวลจร ยธรรม โดยได เล าถ ง ค ำว า ประมวลจร ยธรรม ให ได ทราบก นแล ว ว าม ความเป นมาอย างไร และม ความส ำค ญอย างไร ส ำหร บฉบ บน จะมาเล าถ งการด ำเน นงานด านการ ส งเสร มจ ตส ำน กด านจร ยธรรมให แก ผ ด ำรงต ำแหน ง ทางการเม อง ข าราชการ และเจ าหน าท ของร ฐ ซ งส ำน กงานผ ตรวจการแผ นด นได ด ำเน นโครงการ ส งเสร มจ ตส ำน กด านจร ยธรรมให แก กล มเป าหมาย ท ง 3 กล มท ก ำหนดไว แต ผ ตรวจการแผ นด นพ จารณา แล วเห นว าเพ ยงแค 3 กล มน อาจย งไม เพ ยงพอ จ งได ก ำหนดกล มเป าหมายเฉพาะในด านการส งเสร ม จร ยธรรมเพ มเต มเป นพ เศษอ ก 6 กล มสถาบ น ได แก สถาบ นครอบคร ว / ศาสนา / การศ กษา / การเม อง การปกครอง / ส อมวลชน และกล มเคร อข าย ท งน เพ อให เก ดการส งเสร มจร ยธรรมท ครอบคล ม เหมาะสม เพราะท กภาคส วนม ความเก ยวพ นก น ไม สามารถ ส งเสร มเฉพาะกล มใดกล มหน งให เก ดผลอย างม ประส ทธ ภาพได ส ำน กส งเสร มมาตรฐานจร ยธรรม จ งด ำเน น ก จกรรม / โครงการเก ยวก บการส งเสร มจ ตส ำน ก ด านจร ยธรรม ในกล มเป าหมายต าง ๆ มาโดยตลอด ท งท จ ดท ำเอง ร วมม อก บหน วยงานท ร บผ ดชอบ รวมถ งการไปร วมก จกรรมด านจร ยธรรมของ หน วยงานร ฐอ น ๆ ซ งในฉบ บน ขอเสนอโครงการ ท ได จ ดท ำให แก กล มข าราชการคร ท เร ยกว า โครงการพ ฒนาโรงเร ยนต นแบบด านค ณธรรม จร ยธรรม ซ งเป นโครงการท ประสบผลส ำเร จและ ได ร บการตอบร บเป นอย างด และได ขยายผลไปส โครงการพ ฒนาโรงเร ยนค ณธรรม จร ยธรรม ในโครงการกองท นการศ กษา สำ น กงานผ ตรวจการแผ นด น 125

:: โครงการพ ฒนาโรงเร ยนต นแบบด านค ณธรรม จร ยธรรม :: ส บเน องจากว าสถาบ นการศ กษาม ความ ส ำค ญอย างย งท จะเป นจ ดเช อมโยงในการปล กและ ปล กจ ตส ำน กด านค ณธรรมจร ยธรรม เพราะเป น ศ นย กลางของช มชน อ กท งข าราชการคร เป น องค ประกอบส ำค ญในการพ ฒนาล กษณะ อ นพ งประสงค ให เก ดข นในเด กและเยาวชนด วยการ ปล กจ ตส ำน กด านค ณธรรมและจร ยธรรม ด งน น การปล กจ ตส ำน กให ก บข าราชการคร จ งควรด ำเน นการ ค ขนานไปก บการปล กจ ตส ำน กด านค ณธรรมจร ยธรรม ให ก บเด กและเยาวชน และต องอาศ ยการม ส วนร วม ของท กฝ ายท เก ยวข องท งจากบ าน โรงเร ยน และส งคม ส ำน กงานผ ตรวจการแผ นด นร วมม อก บ ศ นย ค ณธรรม (องค การมหาชน) และโรงเร ยน บางม ลนากภ ม ว ทยาคม จ งหว ดพ จ ตร ด ำเน นการ จ ดท ำ โครงการพ ฒนาโรงเร ยนต นแบบด าน ค ณธรรม จร ยธรรม ข น เพ อปล กฝ งจ ตส ำน กด าน จร ยธรรมให ก บเด ก เยาวชน พร อมก บปล กจ ตส ำน ก ให ก บข าราชการคร ในโรงเร ยน และพ ฒนาโรงเร ยน บางม ลนากภ ม ว ทยาคม จ งหว ดพ จ ตร ให เป น โรงเร ยนต นแบบด านค ณธรรม จร ยธรรม โดย ล กษณะของโรงเร ยนต นแบบด านค ณธรรมจร ยธรรม น ม ความสอดคล องก บหล กส ตรแกนกลางการศ กษา ข นพ นฐาน พ.ศ. 2551 แต จะม งเน นท การจ ดก จกรรม พ ฒนาผ เร ยน ได แก ก จกรรมช มน ม / ชมรม และ ก จกรรมเพ อส งคม / สาธารณประโยชน โดยให เป น ก จกรรมท พ ฒนาการส งเสร มจ ตส ำน กด านค ณธรรม จร ยธรรมของคร และน กเร ยน ซ งจะต องร วมก นท ำ ก จกรรมค ณธรรม เร ยกว า โครงงานค ณธรรม กระบวนการพ ฒนาโรงเร ยนต นแบบด าน ค ณธรรม จร ยธรรม ได เร มด ำเน นการต งแต เด อน ก นยายน 2553 โดยก ำหนดย ทธศาสตร การพ ฒนาไว 3 ด าน ได แก การพ ฒนาคร การพ ฒนาน กเร ยน และ การพ ฒนาสภาพแวดล อมท เอ อต อการปล กฝ งค ณธรรม จร ยธรรม โดยม งส เป าหมายเช งค ณธรรม 3 ด าน ค อ ซ อส ตย ร บผ ดชอบ พอเพ ยง และม 6 กล ม โครงงานค ณธรรมหล กเป นต วข บเคล อน เร ยกส น ๆ ว า ย ทธศาสตร 3-6-3 เม อด ำเน นการครบ 1 ป โรงเร ยนบางม ลนากภ ม ว ทยาคม ได พ ฒนามาเป น โรงเร ยนต นแบบด านค ณธรรม จร ยธรรม ได ร บการ ประเม นผลจากน กว จ ยศ นย ค ณธรรม (องค การ มหาชน) และส ำน กงานผ ตรวจการแผ นด น โดยใช CIPPI Model ม ผลส มฤทธ อย ในระด บ ด (78.91%) ในส วนของการประเม นค ณภาพภายนอก รอบ 3 (พ.ศ. 2554-2558) โรงเร ยนบางม ลนาก ภ ม ว ทยาคม ม ผลคะแนนรวมท กต วบ งช ร อยละ 82.74 กล าวค อ ม ผลการประเม นอย ในระด บ ค ณภาพ ด และได ร บการร บรองมาตรฐาน การศ กษา ม จ ดเด น ค อ ผ เร ยนม อ ตล กษณ ด าน ความซ อส ตย ม ความร บผ ดชอบ ม ความพอเพ ยง รวมท งสถานศ กษาม จ ดเน น จ ดเด น เป นโรงเร ยน ต นแบบด านค ณธรรม จร ยธรรม 126 ป ท 7 ฉบ บท 1 มกราคม - ม ถ นายน 2557

หล งจากท ได ด ำเน นโครงการพ ฒนาโรงเร ยน ต นแบบด านค ณธรรม จร ยธรรม จนประสบผลส ำเร จ ส ำน กงานผ ตรวจการแผ นด นได ส งมอบองค ความร กระบวนการพ ฒนาโรงเร ยนต นแบบด านค ณธรรม จร ยธรรมให ก บผ แทนส ำน กงานคณะกรรมการ การศ กษาข นพ นฐาน (สพฐ.) กระทรวงศ กษาธ การ เม อเด อนมกราคม 2556 เพ อน ำไปประย กต ใช พ ฒนา โรงเร ยนอ น ๆ ท วประเทศ โดย สพฐ. ย นด ให ความร วมม อก บส ำน กงานผ ตรวจการแผ นด น โดยมอบหมายให ส ำน กพ ฒนานว ตกรรมการจ ด การศ กษา ส งก ด สพฐ. เป นผ ร บผ ดชอบด ำเน นการ :: โครงการพ ฒนาโรงเร ยนค ณธรรม จร ยธรรม ในโครงการกองท นการศ กษา :: พระบาทสมเด จพระเจ าอย ห วภ ม พลอด ลยเดช ได พระราชทานเง นส วนพระองค ให จ ดต ง โครงการ กองท นการศ กษา เพ อพระราชทานแก เด กท วไป และทรงพระกร ณาโปรดเกล าฯ ให พลเอกเปรม ต ณส ลานนท ประธานองคมนตร เป นประธาน โครงการกองท นการศ กษา โดยม เป าหมาย ค อ เพ อสร างคนด ส ส งคม โดยในป พ.ศ. 2555 คณะกรรมการบร หารโครงการกองท นการศ กษาและ คณะ น ำโดยพลเอกส รย ทธ จ ลานนท องคมนตร (พร อมด วยองคมนตร อ ก 5 ท าน) ให ความสนใจ เข าเย ยมชมศ กษาด งานโรงเร ยนต นแบบฯ เพ อน ำ แนวทางการพ ฒนาไปปร บใช ก บโรงเร ยนในโครงการ กองท นการศ กษา การด ำเน นโครงการกองท นการศ กษา ได น ำองค ความร การพ ฒนาโรงเร ยนต นแบบด าน ค ณธรรม จร ยธรรม (บางม ลนากโมเดล) มาใช ก บ โรงเร ยนท ส ำน กราชเลขาธ การให การสน บสน น ช วยเหล อ โดยม หน วยงานร วมก นเป นภาค เคร อข าย ในการพ ฒนาโรงเร ยนค ณธรรม จร ยธรรม ในโครงการ กองท นการศ กษา ภายใต กรอบอ ำนาจหน าท และ ความร บผ ดชอบของหน วยงานภาค ซ งได ท ำบ นท ก ข อตกลงความร วมม อในการพ ฒนาโรงเร ยนใน โครงการกองท นการศ กษา สำ น กงานผ ตรวจการแผ นด น 127

กล มเป าหมายในการด ำเน นโครงการกองท น การศ กษา ค อ คณะผ บร หารส ำน กงานเขตพ นท การศ กษา ศ กษาน เทศก แต ละเขตพ นท ผ บร หาร คร และบ คลากรทางการศ กษา ซ งเป นไปตามกล ม เป าหมายในการด ำเน นงานส งเสร มจร ยธรรมของ ส ำน กงานผ ตรวจการแผ นด น ค อ กล มข าราชการ (คร ) ท จะต องเป นแบบอย างท ด ให แก เด กและ เยาวชน รวมถ งสถานศ กษาท จะต องเป นหน วยงาน หล กในการอบรม บ มเพาะเด กและเยาวชน ให ม พฤต กรรมท ด งาม พร อมท งสอดแทรก ปล กฝ ง เร องค ณธรรม จร ยธรรม ความด งามให ก บเด ก เพ อให สถานศ กษาเป นแหล งผล ตคนด ส ส งคมไทย ให มากข น ป จจ บ น โครงการกองท นการศ กษาได ด ำเน นงานไปแล วรวม 3 ร น ได แก ร นท 1 ด ำเน นงานเด อนต ลาคม 2555 - ก นยายน 2556 จ ำนวน 20 โรง ในเขตพ นท ภาคกลาง ร นท 2 ด ำเน นงานเด อนพฤษภาคม 2556 - เมษายน 2557 จ ำนวน 27 โรง ในเขตพ นท ภาคกลาง ร นท 3 ด ำเน นงานเด อนกรกฎาคม 2557 - ม ถ นายน 2558 จ ำนวน 25 โรง ในเขตพ นท ภาคอ สานเหน อ อ สานใต และภาคใต นอกจากน ได ด ำเน นการพ ฒนาโรงเร ยนใน โครงการของศ นย โรงเร ยนค ณธรรม ม ลน ธ ย วสถ รค ณ ส ำน กงานทร พย ส นส วนพระมหากษ ตร ย จ ำนวน 27 โรง ในพ นท 3 จ งหว ด ได แก พ จ ตร ลพบ ร และ สระบ ร ท เร มพ ฒนาในเด อนเมษายน 2557 และได ลงนามในบ นท กข อตกลงความร วมม อระหว างม ลน ธ ย วสถ รค ณ ส ำน กงานคณะกรรมการการศ กษาข น พ นฐาน ส ำน กงานผ ตรวจการแผ นด น ศ นย ค ณธรรม (องค การมหาชน) และมหาว ทยาล ยธรรมศาสตร เร อง การพ ฒนาค ณธรรม จร ยธรรม และปร ชญา เศรษฐก จพอเพ ยงให ก บสถานศ กษา เม อว นท 21 พฤษภาคม 2557 ท งน เพ อเป นการขยายผล วงกว างไปย งโรงเร ยนในท กระด บ ท กส งก ด และสถาบ นการอ ดมศ กษาท วภ ม ภาคของประเทศ โดยร วมม อก บหน วยงานภาค เคร อข ายในการเสร มสร าง จ ตส ำน กด านค ณธรรม จร ยธรรม เพ อพ ฒนาให สถาบ น การศ กษาเป นสถานท ในการอบรมบ มเพาะคนด เข าส ส งคมต อไป โครงการพ ฒนาโรงเร ยนต นแบบด านค ณธรรม จร ยธรรม และ โครงการพ ฒนาโรงเร ยนค ณธรรม จร ยธรรม ในโครงการกองท นการศ กษา ท ได กล าวถ ง ในฉบ บน เป นเพ ยงภารก จหน งในการส งเสร มจร ยธรรม ให แก กล มเป าหมายท เป นข าราชการ (คร ) และ กล มเป าหมายพ เศษ (สถาบ นการศ กษา) เท าน น ในฉบ บหน าเราจะมาด ก นถ งภารก จในการส งเสร ม จร ยธรรมให แก กล มผ ด ำรงต ำแหน งทางการเม อง ท งระด บชาต และระด บท องถ น ท ส ำน กงานผ ตรวจ การแผ นด นได ด ำเน นงานมาในหลาย ๆ โครงการ ต ดตาม นานาสาระ : ภารก จการส งเสร มจ ตส ำน ก ด านจร ยธรรม ได ใหม ในฉบ บหน าคะ ** ขอขอบค ณข อม ลจากท มพ ฒนาโรงเร ยน ค ณธรรม จร ยธรรม ** 128 ป ท 7 ฉบ บท 1 มกราคม - ม ถ นายน 2557