รายงานผลการประเม นมาตรฐาน



Similar documents
รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ระด บค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...

โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

มาตรฐานท 2 หล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ต วบ งช ท 13 ร อยละหล กส ตรฐานสมรรถนะท ม ค ณภาพ ความตระหน ก 1. สถานศ กษาได ด าเน นการแต งต งผ ร บผ

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

How To Read A Book

คำช แจง เคร องม อว ดและประเม นควำมสำมำรถและท กษะ ตำมจ ดเน นกำรพ ฒนำค ณภำพผ เร ยน กำรใช เทคโนโลย เพ อกำรเร ยนร

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ

ข อ ๓ การขออน ญาตน าเข าว ตถ อ นตราย ให ย นหน งส อขออน ญาตน าเข าตามแบบ วอ./อก.๑๒

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

การพ ฒนาหล กส ตร รายว ชา Course Development

แผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

รายงานการใช แผนการจ ดการเร ยนร ว ชา..รห ส.. ช น.. ภาคเร ยนท. ป การศ กษา

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล

การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554

สารบ ญตาราง ตารางท หน า

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

บทท 3 การบร หารจ ดการ ระบบสารสนเทศภ ม ศาสตร ป าช มชน

งานอาคารสถานท ป การศ กษา 255.

ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ

การเก บและการค นเอกสารโครงการว จ ย Archives and Retrieval of Documents

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า

ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน

โดย คณะกรรมการประเม นผลการจ ดการความร โรงเร ยนนายเร อ (กองสถ ต และว จ ย โรงเร ยนนายเร อ) ม นาคม ๒๕๕๗

จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ

เคร องม อการน เทศส งเกตการสอน ในการด าเน นการน เทศการสอนด วยว ธ การส งเกตการสอน ผ น เทศเม อปฏ บ ต การน เทศตามข นตอน การน เทศการสอนในแต ละข น จ าเป นต

ขอบเขตการน เทศและต ดตามการจ ดการศ กษาว ทยาล ยช มชนสระแก ว ประจ าภาคเร ยนท ๑/๒๕๕๗

ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการ/ปฏ บ ต งาน ตอนท

การปฏ บ ต งานด านการทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏศร สะเกษ

ว ตถ ประสงค ระบบการจ ดเก บข อม ล ล กษณะท ส าค ญของระบบ ประโยชน ในการใช งานของสถาบ นอ ดมศ กษา การใช งานในป การศ กษา 2553

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท ส าน กงานปล ดกระทรวงย ต ธรรม

ระบบการประก นค ณภาพการศ กษา ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก สาน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

รายงานผลการดาเน นงานโครงการบร หารความเส ยง สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตมหาสารคาม

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.

ส งท ส งมาด วย 2 แนวทางการจ ดเก บข อม ลบ คลากรและผ ร บบร การหร อผ ม ส วนได ส วนเส ย เพ อประเม นตามแบบ

รายละเอ ยดเน อหาว ชาและการจ ดการเวลาเร ยน

วช.กวก.ศร. ภารก จของ รร.ร.ศร.

BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

เคร องม อประเม น สถานศ กษาแบบอย างการจ ดก จกรรมการเร ยนร และการบร หารจ ดการตามหล กปร ชญาของเศรษฐก จพอเพ ยง (สถานศ กษาพอเพ ยง) ป

แบบฟอร ม 2 แผนการจ ดการความร (KM

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

การประเม นผล ต วช ว ดความส าเร จ ว ธ การว ด เคร องม อ

3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน

แนวปฏ บ ต ท ด (Good Practice) กระบวนการปฏ บ ต งานท ม ค ณภาพ (Quality Work Porcedure)

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม ก นยายน 2553)

เคร องม อช ดท ๕ ด านท กษะในการว เคราะห เช งต วเลข การส อสารและเทคโนโลย สารสนเทศ

แบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ

แบบรายงานผลการด าเน นงาน ไตรมาสท 2 ว นท 10 เมษายน 2557 ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาพ ทล ง เขต 2

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า

แบบประเม นความพ งพอใจของอาจารย ประจ าหล กส ตรและอาจารย ผ สอน ต อการบร หารจ ดการหล กส ตร

ค ม อการใช งานผ ค าก บภาคร ฐ (Electronic Bidding : e-bidding)

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน

มหาว ทยาล ยราชภ ฏส ราษฎร ธาน ระบบการประเม นค ณภาพการบร หารงาน มหาว ทยาล ยราชภ ฏส ราษฎร ธาน ม ข!นตอนการใช

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน

ค ม อการใช โปรแกรมจ ดเก บเอกสาร PSO ส าน กงานป องก นควบค มโรคท 5 จ งหว ดนครราชส มา *********************

ค ม อร ปแบบการจ ดท ารายงาน รายงานการศ กษาส วนบ คคล (Individual Study - IS) รายงานการศ กษากล ม (Group Project GP)

แนวปฏ บ ต การแข งข นท กษะว ชาการ งานศ ลปห ตถกรรมน กเร ยน คร งท 62 ป การศ กษา

ค าน า คณะคร ศาสตร มหาว ทยาล ยราชภ ฏสวนด ส ต 31 ม นาคม พ.ศ. 2556

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

องค ความร จากการแลกเปล ยนเร ยนร

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ

รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล

เทคน คการเข ยนเค าโครงการว จ ย

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

แบบเสนอโครงการว จ ยเพ อพ ฒนาการเร ยนร กองท นเพ อการว จ ย มหาว ทยาล ยราชภ ฏภ เก ต

Transcription:

ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๔ จ ดสถานท เร ยน สถานท ฝ กปฏ บ ต งาน สถานท ศ กษาค นคว า ให เหมาะสมก บสาขาว ชาท งในสถานศ กษาสถานประกอบการ และแหล งการเร ยนร อ นๆ ต วบ งช ท ๑๘ ระด บความเหมาะสมในการจ ดอาคารเร ยน อาคารประกอบ ห องเร ยน ห องปฏ บ ต การ โรงฝ กงาน พ นท ฝ กปฏ บ ต งานเหมาะสมก บ ว ชาท เร ยน ม บรรยากาศ ท เอ อต อการเร ยนร และเก ดประโยชน ส งส ด ว ทยาล ยเทคน คนครสวรรค ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา กระทรวงศ กษาธ การ

ผลการประเม นมาตรฐาน สาขาว ชาท งในสถานศ กษาสถานประกอบการ และแหล งการเร ยนร อ นๆ ห องปฏ บ ต การโรงฝ กงาน พ นท ฝ กปฏ บ ต งาน เหมาะสมก บว ชาท เร ยน ม บรรยากาศท เอ อต อการเร ยนร และเก ดประโยชน ส งส ด แหล งข อม ล/ผ ให ข อม ล ห วหน าแผนกว ชา/ผ แทน ต วบ งช ท เกณฑ การประเม น ๑๘ ระด บความเหมาะสมในการจ ด อาคารเร ยน อาคารประกอบ ห องเร ยน ห อง- ปฏ บ ต การโรง ฝ กงาน พ นท ฝ กปฏ บ ต งาน เหมาะสมก บว ชาท เร ยน ม บรรยากาศท เอ อต อการเร ยนร และเก ดประโยชน ส งส ด โดย พ จารณาจากข อ ๓.๑ ๓.๔ ด ปฏ บ ต ท กข อ พอใช ปฏ บ ต ๑-๓ ปร บปร ง ปฏ บ ต ๑-๒ การด าเน นงาน /โครงการ ผลการด าเน นงาน ผลการประเม น ด พอใช ปร บปร ง หล กฐาน

การประเม น สาขาว ชาท งในสถานศ กษาสถานประกอบการ และแหล งการเร ยนร อ นๆ ห องปฏ บ ต การโรงฝ กงาน พ นท ฝ กปฏ บ ต งานเหมาะสมก บว ชาท เร ยน ม บรรยากาศท เอ อต อการเร ยนร และเก ดประโยชน ส งส ด ประชากรและกล มต วอย าง ประชากรและกล มต วอย างท ใช ในการประเม น ๑.... ๒.... ๓.... ด งแสดงในตารางท ๑ ตารางท ๑ แสดงจ านวนและร อยละของกล มต วอย างท ใช ในการประเม นต วบ งช ท ๑๘ ผ ให ข อม ล จ านวน ร อยละ รวม ผลการว เคราะห ข อม ล จากการประเม นต วบ งช ท ๑๘ โดยใช แบบส ารวจข อม ลจาก......ได ผลการว เคราะห ข อม ลด งตารางท ๒ ตารางท ๒ แสดงค า... ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๔ ต วบ งช เกณฑ การประเม น ผลการด าเน นงาน ๑๘.ระด บความเหมาะสมในการจ ดอาคาร เร ยน อาคารประกอบ ห องเร ยน ห อง- ปฏ บ ต การโรงฝ กงาน พ นท ฝ กปฏ บ ต งาน เหมาะสมก บว ชาท เร ยน ม บรรยากาศท เอ อ ต อการเร ยนร และเก ดประโยชน ส งส ด โดย พ จารณาจากข อ ๓.๑ ๓.๔ ด ปฏ บ ต ท กข อ พอใช ปฏ บ ต ๑-๓ ปร บปร ง ปฏ บ ต ๑-๒ เฉล ยรวม แผนภ ม แสดงผลการประเม น ห องปฏ บ ต การโรงฝ กงาน พ นท ฝ กปฏ บ ต งานเหมาะสมก บว ชาท เร ยน ม บรรยากาศ ท เอ อต อการเร ยนร และเก ดประโยชน ส งส ด

เกณฑ ผลการประเม น สาขาว ชาท งในสถานศ กษาสถานประกอบการ และแหล งการเร ยนร อ นๆ ห องปฏ บ ต การโรงฝ กงาน พ นท ฝ กปฏ บ ต งานเหมาะสมก บว ชาท เร ยน ม บรรยากาศ ท เอ อต อการเร ยนร และเก ดประโยชน ส งส ด ผลการประเม น... ลงช อ.... (.. ) ผ รวบรวมและว เคราะห ข อม ลมาตรฐานท ๒ ต วบ งช ท ๑๘ ผลการประเม นค ณภาพภายใน สาขาว ชาท งในสถานศ กษาสถานประกอบการ และแหล งการเร ยนร อ นๆ ห องปฏ บ ต การโรงฝ กงาน พ นท ฝ กปฏ บ ต งานเหมาะสมก บว ชาท เร ยน ม บรรยากาศท เอ อต อการเร ยนร และเก ดประโยชน ส งส ด จ ดเด น

จ ดท ควรพ ฒนา ข อเสนอแนะเพ อการพ ฒนา (ให เร ยงตามล าด บความเร งด วนจากมากไปน อย) ขอร บรองความถ กต องของข อม ล ลงนาม.. (ดร.ส รพงษ พ ลอ ม) รองผ อ านวยการฝ ายว ชาการ ว นท.. เด อน พ.ศ. ๒๕๕๕ ภาคผนวก

ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน สาขาว ชาท งในสถานศ กษาสถานประกอบการ และแหล งการเร ยนร อ นๆ ห องปฏ บ ต การโรงฝ กงาน พ นท ฝ กปฏ บ ต งานเหมาะสมก บว ชาท เร ยน ม บรรยากาศ ท เอ อต อการเร ยนร และเก ดประโยชน ส งส ด ค าอธ บาย ความเหมาะสมในการจ ดห องเร ยน ห องปฏ บ ต การ โรงฝ กงาน พ นท ฝ กปฏ บ ต ให เหมาะสมก บ สภาพแวดล อม ส งอ านวยความสะดวกท งภายในและภายนอกห องเร ยน สอดคล องก บรายว ชาท เร ยน ม บรรยากาศท เอ อต อการเร ยนร แนวทางการด าเน นงานของสถานศ กษา สถานศ กษาม การด าเน นงานและม ข อม ลท แสดงความตระหน ก การปฏ บ ต และความส าเร จจากการ ปฏ บ ต ตามข อก าหนด โดยม ก จกรรม/งาน/โครงการท ด าเน นการเพ อน าไปส มาตรฐานค ณภาพ เช น ม การ ว เคราะห การใช ประโยชน จากอาคารเร ยน อาคารประกอบ ห องเร ยน ห องปฏ บ ต การ โรงฝ กงาน พ นท ฝ ก ปฏ บ ต งาน โครงการจ ดท าห องปฏ บ ต การกลาง แต งต งผ ด แลประจ าห อง ส ารวจความพ งพอใจการใช ห อง เป นต น และต องด าเน นงานตามวงจรค ณภาพ PDCA ว ธ การเก บรวบรวมข อม ล ๑. จ านวนห องเร ยน ห องปฏ บ ต การ โรงฝ กงาน และพ นท ฝ กปฏ บ ต

๒. ตารางการใช ห องเร ยน ห องปฏ บ ต การ โรงฝ กงาน ๓. ระด บความเหมาะสมในการจ ดอาคารเร ยน อาคารประกอบ ห องเร ยน ห องปฏ บ ต การ โรง ฝ กงาน พ นท ฝ กปฏ บ ต งานเหมาะสมก บว ชาท เร ยน โดยพ จารณาจาก ๓.๑ ม การวางแผนการใช ห องเร ยน ห องปฏ บ ต การ โรงฝ กงาน และพ นท ฝ กปฏ บ ต ๓.๒ ม การใช ห องเร ยน ห องปฏ บ ต การ โรงฝ กงาน และพ นท ฝ กปฏ บ ต ตามตารางการใช ๓.๓ ม การต ดตาม ประเม นผลการใช ห องเร ยน ห องปฏ บ ต การ โรงฝ กงาน และพ นท ฝ กปฏ บ ต ๓.๔ ม การน าผลการประเม นไปปร บปร งห องเร ยน ห องปฏ บ ต การ โรงฝ กงาน และพ นท ฝ ก ปฏ บ ต งานประก นค ณภาพและมาตรฐานการศ กษา แบบ ม.๒ ต วบ งช ท ๑๘ (สอศ.) ข อม ลประกอบการต ดส น เกณฑ การต ดส น ระด บความเหมาะสมในการจ ดอาคารเร ยน อาคารประกอบ ด ปฏ บ ต ท กข อ ห องเร ยน ห องปฏ บ ต การ โรงฝ กงาน พ นท ฝ กปฏ บ ต งาน พอใช ปฏ บ ต ๑-๓ เหมาะสมก บว ชาท เร ยน โดยพ จารณาจากข อ ๓.๑ ๓.๔ ปร บปร ง ปฏ บ ต ๑-๒ ว ทยาล ยเทคน คนครสวรรค แบบส ารวจระด บความเหมาะสมในการจ ดอาคารเร ยน ห องเร ยน ห องปฏ บ ต การ โรงฝ กงาน ฯลฯ ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน สาขาว ชาท งในสถานศ กษาสถานประกอบการ และแหล งการเร ยนร อ น ๆ ห องปฏ บ ต การ โรงฝ กงาน พ นท ฝ กปฏ บ ต งานเหมาะสมก บว ชาท เร ยน ม บรรยากาศท เอ อต อการเร ยนร และเก ดประโยชน ส งส ด ผ ให ข อม ล ห วหน าแผนกว ชา/ผ แทน... เคร องม อ แบบส ารวจ การว เคราะห ข อม ล ความถ เกณฑ การต ดส น ด ปฏ บ ต ท กข อ พอใช ปฏ บ ต ข อ ๑ ๓ ปร บปร ง ปฏ บ ต ข อ ๑ ๒ ค าช แจง กร ณาท าเคร องหมาย ในช องว างตรงก บท ท านได ปฏ บ ต ฯ ในสาขาว ชา สาขางาน ด งน ข อม ลท วไป ๑. จ านวนห องเร ยน ห องปฏ บ ต การ โรงฝ กงาน และพ นท ฝ กปฏ บ ต จ านวน... ห อง ๒. ตารางการใช งานเร ยน ห องปฏ บ ต การ โรงฝ กงาน ม ไม ม ล าด บ รายการ ปฏ บ ต ไม ปฏ บ ต ๑. ม การวางแผนการใช ห องเร ยน ห องปฏ บ ต การ โรงฝ กงานและพ นท ฝ กปฏ บ ต งาน ๒. ม การใช ห องเร ยน ห องปฏ บ ต การ โรงฝ กงาน และพ นท ฝ กปฏ บ ต ตามตารางการใช ๓. ม การต ดตาม ประเม นผล การใช ห องเร ยน ห องปฏ บ ต การ โรงฝ กงาน และพ นท ฝ กปฏ บ ต ๔. ม การน าผลการประเม นมาใช ในการปร บปร งห องเร ยน ห องปฏ บ ต การ โรงฝ กงาน และพ นท ฝ กปฏ บ ต ลงช อ...ผ ให ข อม ล

(...) ต าแหน ง... หมายเหต ให แนบเอกสารอ างอ งประกอบด วยเพ อส งกรรมการช ดท ๓ เข าแฟ มเก บเป นหล กฐาน