แผนการจ ดการความร คณะศ ลปศาสตร ป การศ กษา 2555



Similar documents
แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 บ ณฑ ตว ทยาล ย มหาว ทยาล ยราชธาน

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

แผนการจ ดการความร ป สาขาบร หารการศ กษา Show and share

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : ก จกรรมการบ รณาการจ ดการความร ก บการด าเน นงานตามพ นธก จต างๆ

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม ก นยายน 2553)

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557

How To Read A Book

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด

แผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556

แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย การศ กษาว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบประมาณ 2555

ความร บ คลากรด าน งบประมาณ การเง น และพ สด ม.ย.-ต.ค. 53 เก ยวก บการจ ดการความร ของหน วยงาน

ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย ผ ร บผ ดชอบ สถานะ หมายเหต

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

แผนการจ ดการความร ด านการผล ตบ ณฑ ต ประจาป งบประมาณ พ.ศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏนครสวรรค สาน กงานคณะกรรมการการอ ดมศ กษา กระทรวงศ กษาธ การ

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า

มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ระด บค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

แบบฟอร ม 2 แผนการจ ดการความร (KM

แผนการจ ดการความร ป 54

๒. ล กษณะโครงการ โครงการใหม

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) แผนท ๑

แผนงาน การบร หารจ ดการและการพ ฒนาบ คลากร ประจ าป การศ กษา 2555 (ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต

๑. จ านวนเกษตรกรท ได ร บการ ส งเสร ม พ ฒนาการผล ตและการ จ ดการ ๒. ร อยละของผ ท ได ร บการถ ายทอด เทคโนโลย สามารถน าไปปฏ บ ต ได

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)

แผนปฏ บ ต การประจาป การศ กษา 2557(ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

หล กเกณฑ การกาหนดต วช ว ดข อตกลงการประเม นผลการปฏ บ ต งาน บ คลากรสายสน บสน นว ชาการ คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ป พ.ศ. ๒๕๕๖

How To Help A Child With A Disability

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

รายงานผลการด าเน นงานตามแผนการด าเน นงานด านประก นค ณภาพการศ กษา คณะบ ณฑ ตว ทยาล ยว ศวกรรมศาสตร นานาชาต ส ร นธร ไทย-เยอรม น ป การศ กษา 2556

แผนการจ ดการความร ว ทยาล ยพยาบาลบรมราชชนน อ ดรธาน ประจ าป งบประมาณ 2554 ว ทยาล ยพยาบาลบรมราชชนน อ ดรธาน

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552

ห วข อการประกวดแข งข น

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

ย ทธศาสตร การพ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการค ณภาพ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ พ.ศ

แผนการจ ดการความร เพ อสน บสน นประเด นย ทธศาสตร มหาว ทยาล ยราชภ ฏสงขลา ป งบประมาณ 2553

เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว จ ยเพ อแก ไขและ พ ฒนาท องถ น

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

แผนการจ ดการความร ของ ส าน กหอสม ด มหาว ทยาล ยกร งเทพ ป การศ กษา 2554

แผนการจ ดการความร คณะร ฐศาสตร ประจาป งบประมาณ 2556

แผนการจ ดการความร ของเทศบาลต าบลปร ก ปงบประมาณ ๒๕๕๗ อ าเภอสะเดา จ งหว ดสงขลา

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.)

แผนและนโยบายการจ ดการความร (Knowledge Management)

แผนการประก นค ณภาพการศ กษา ประจาป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม ก นยายน 2554)

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

มาตรฐานท 15 สถานการศ กษาม การจ ดก จกรรมส งเสร มค ณภาพเด กอย างหลากหลาย

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

ระยะเวลา ต.ค.54 พ.ย.54 ธ.ค.54 ม.ค.55 ก.พ.55 ม.ค.55 เม.ย.55 พ.ค.55 ม.ย.55 ก.ค.55 ส.ค.55 ก.ย.55

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.

แบบฟอร ม 11 : แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : กระบวนการจ ดการความร (KM Knowledge)

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) กล มพ ฒนาระบบบร หาร

แผนพ ฒนาบ คลากร ป 2556 ผ ร บผ ดชอบหล ก กล มย ทธศาสตร และสารสนเทศ สาน กงานเกษตรจ งหว ดภ เก ต

แนวปฏ บ ต ท ด (Good Practice) กระบวนการปฏ บ ต งานท ม ค ณภาพ (Quality Work Porcedure)

เกณฑ การประเม น สกอ. คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 ม การดาเน นการ 2 ข อ 3 ข อ

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

จ ดทาโดย ส วนราชการ คณะเทคโนโลย อ ตสาหกรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร จ งหว ดสกลนคร

สารบ ญตาราง ตารางท หน า

โครงการเสวนาแลกเปล ยนเร ยนร เร อง การว น จฉ ยและการประย กต ใช ข อกาหนด ISO 9001:2008

รายงานการอบรมคร หล กส ตรพ ฒนาศ กยภาพคร ในการจ ดกระบวนการเร ยนร โดยใช ส อ ETV คร งท ๖ คร งท ๖ ว นท ๑๐ ม ถ นายน ๒๕๕๘ กศน.อาเภอนาตาล

รายงานผลการดาเน นงานโครงการบร หารความเส ยง สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตมหาสารคาม

Transcription:

แผนการจ ดการ คณะศ ลปศาสตร ป การศ กษา 2555

คาน า การจ ดการความร เป นองค ประกอบสาค ญประการหน งในการพ ฒนาระบบราชการไทย ในพระราชกฤษฎ กาว าดวยหล กเกณฑ และว ธ การ บร หารก จการบานเม องท ด พ.ศ. 2546 มาตรา 11 ไดกาหนดไวว า ส วนราชการม หนาท พ ฒนาความร ในส วนราชการเพ อใหม ล กษณะเป นองค กรแห งการเร ยนร อย างสม าเสมอ โดยตองร บร ขอม ลข าวสารและสามารถประมวลผลความร ในดานต างๆเพ อนามาประย กต ใชในการปฏ บ ต ราชการไดอย างถ กตอง รวดเร ว เหมาะสมก บสถานการณ รวมท งตองส งเสร มและพ ฒนาความร ความสามารถ สรางว ส ยท ศน และปร บเปล ยนท ศนคต ของขาราชการในส งก ดใหเป นบ คลากรท ม ประส ทธ ภาพและม การเร ยนร ร วมก น นอกจากน น การจ ดการความร ย งเป นม ต หน ง ในการประเม นผลการปฏ บ ต ราชการ ค อ ม ต ท 4 ดานการพ ฒนาองค กร แสดงใหเห นไดว าการบร หารราชการแนวใหม ไดใหความสาค ญก บการจ ดการความร เพ อรวบรวมองค ความร และพ ฒนาใหเป นระบบ เพ อการพ ฒนาคน งาน และองค กรต อไป สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตเพชรบ รณ เป นสถาบ นอ ดมศ กษาของทองถ น ม พ นธก จในการพ ฒนาระบบการศ กษา ดานพลศ กษา ก ฬา น นทนาการ ว ทยาศาสตร การก ฬา และว ทยาศาสตร ส ขภาพใหม ค ณภาพ ใหโอกาสทางการศ กษาแก คนในทองถ น และพ ฒนาองค ความร เพ อเพ มความเขมแข ง ใหก บช มชนทองถ น คณะศ ลปศาสตร น บเป นหน วยงานหน งในองค กรน ท ม งผล ตและพ ฒนาบ คลากรทางการศ กษา ซ งตองพ ฒนาองค กรใหเป นองค การแห ง การเร ยนร จ งไดจ ดทาแผนจ ดการความร ป การศ กษา 2555 น เพ อเป นแนวทางในการดาเน นงานและต ดตามประเม นผล ว ไลล กษณ ตร เมฆ

สารบ ญ หนา -แผนการจ ดการท 1 การเข ยนรายงานผลการดาเน นโครงการ 1 -แผนการจ ดการท 2 การเข ยนบทความทางว ชาการ 5 -แผนการจ ดการท 3 การบร การช มชน 8 -ภาคผนวก 9 -โครงการจ ดการความร ของอาจารย และน กศ กษา()คณะศ ลปศาสตร -คาส ง สถาบ นการพลศ กษาว ทยาเขตเพชรบ รณ ท 135/2555 เร อง แต งต งคณะกรรมการดาเน นงาน โครงการจ ดการความร คณะศ ลปศาสตร ป การศ กษา 2555 -ปฏ ท นการดาเน นโครงการจ ดการความร ของอาจารย และน กศ กษา()คณะศ ลปศาสตร

แผนการจ ดการท 1 เร อง การเข ยนรายงานผลการดาเน นโครงการ คณะศ ลปศาสตร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตเพชรบ รณ สถาบ นการพลศ กษา กระทรวงการท องเท ยวและก ฬา 2555

แบบฟอร มท 2 แผนการจ ดการ ท 1 ส วนราชการ คณะศ ลปศาสตร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตเพชรบ รณ ประเด นย ทธศาสตร :ท 3 การพ ฒนาบ คลากรใหม ค ณภาพ กลย ทธ ท 3.1 :พ ฒนาศ กยภาพของบ คลากรใหปฏ บ ต งานตามภารก จไดอย างม ประส ทธ ภาพ ท 5 การว จ ยและพ ฒนา กลย ทธ ท 5.1 การพ ฒนาศ กยภาพน กว จ ย องค ท จาเป น : การเข ยนรายงานผลการดาเน นโครงการ ลาด บ ข นตอน กระบวนการ ก จกรรมการจ ดการความร ระยะ ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย 1 การบ งช 2 การสรางและ แสวงหา 1.แต งต งและประช มคณะกรรมการ ดาเน นการจ ดการเพ อบ งช ท คณะฯ จะตองม 2.ประชาส มพ นธ แผนการจ ดการผ าน ช องทางต าง ๆ เช นป ายประกาศ เวปไซต 1.ศ กษา คนควาและรวบรวมเก ยวก บ การเข ยนรายงานผลการดาเน นโครงการ 2.การจ ดประช มส มมนาอาจารย และ เจาหนาท ภายในคณะศ ลปศาสตร เก ยวก บ การเข ยนรายงานผลการดาเน นโครงการ ก.ย.55- ต.ค.55 ต.ค.55 พ.ย.55 ม รายช อองค ท ไดร บ การบ งช ม การเผยแพร แผนการจ ดการ จ านวนองค ดานการ เข ยนรายงานผล การดาเน น โครงการ ม รายช อองค ท ไดร บการ บ งช ในทะเบ ยน 3 รายการ ม การเผยแพร แผนการจ ดการ อย างนอย 1 ช องทาง ไม นอยกว า 3 เร อง คณะกรรมการ จ ดการความร ของคณะ บ คลากรภายใน และภายนอก สถาบ น -อาจารย คณะ ศ ลปศาสตร -เจาหนาท ฝ าย สน บสน น ผ ร บผ ดชอบ -คณะศ ลปศาสตร คณะศ ลปศาสตร -งานแผนงานของ คณะ

ลาด บ ข นตอนกระบวน การ 3 การจ ดให เป นระบบ ว ธ การส ความส าเร จ จ ดประช มคณะกรรมาการฯ เพ อน า ท ไดจากข นตอนท 2 มาจ ด หมวดหม ใหช ดเจน ระยะ ธ.ค.55 ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย จ านวนหมวดหม จ ดหมวดหม อาจารย / เจาหนาท ผ ร บผ ดชอบ -งานแผนงาน 4 การประมวลและ กล นกรอง 1.ว เคราะห และส งเคราะห เป น เอกสารแนวทางการเข ยนรายงานผล การดาเน นโครงการ 2.ตรวจสอบกล นกรองความถ กตองของ องค โดยผ ทรงค ณว ฒ ในสถาบ น 5 การเขาถ ง 1.จ ดท าเอกสารเผยแพร ความร เอกสารแนวทางการเข ยนรายงานผล การดาเน นโครงการ 2.เผยแพร ไปส คณาจารย ผ าน ทางเวปไซต ของสถาบ น ม.ค.56 ม.ค.56 ม เอกสารแนว ทางการเข ยน รายงานผลการ ดาเน นโครงการ จ านวนช อง ทางการ ประชาส มพ นธ ม เอกสารแนว ทางการเข ยน รายงานผลการ ดาเน นผล โครงการ 1 ช ด อย างนอย 2 ช องทาง -อาจารย / เจาหนาท -ผ ทรงค ณว ฒ -เอกสารการ เข ยนรายผลการ ดาเน นโครงการ -เวปไซต -ป ายประกาศ/ แจงเว ยน -งานแผนงาน -งานแผนงาน

ลาด บ ข นตอนกระบวน การ 6 การแบ งป น แลกเปล ยน 7 การเร ยนร ว ธ การส ความส าเร จ จ ดใหม เวท แลกเปล ยนเร ยนร (knowledge forum) ระหว าง กล มต าง ๆ 1.คณาจารย น าไปใชเป น แนวทางในการปร บปร ง พ ฒนางาน การเข ยนรายงานการเข ยนรายงานผล การดาเน นโครงการไปใช 2,ต ดตามประเม นผล ระยะ ก.พ.- พ.ค.56 ม.ค.56 พ.ค.56 ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย -จ านวนคร งของการ แลกเปล ยนเร ยนร -จ านวนบ คลากร/ อาจารย ท ร บทราบ ความร -ความพ งพอใจ รอยละของอาจารย / เจาหนาท ท น าความร ไปใชปฏ บ ต งาน -1 คร งต อป -20 คน -รอยละ80 รอยละ70ท ไดร บความร และน าผลไป ใช -อาจารย / บ คลากร ภายในคณะ และสถาบ น อาจารย / บ คลากรท เก ยวของ ผ ร บผ ดชอบ -งานแผนงาน -งานแผนงาน คณะฯ ผ เสนอ.... (นางว ไลล กษณ ตร เมฆ) ผ ทบทวน... (นายประด ษฐ ปะว นนา) รองคณบด คณะศ ลปศาสตร ผ อน ม ต... (นายธงช ย ส ขด ) รองอธ การบด สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตเพชรบ รณ

แผนการจ ดการท 2 เร อง การเข ยนบทความว ชาการ คณะศ ลปศาสตร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตเพชรบ รณ สถาบ นการพลศ กษา กระทรวงการท องเท ยวและก ฬา 2555

แบบฟอร มท 2 แผนการจ ดการ ท 2 ส วนราชการ คณะศ ลปศาสตร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตเพชรบ รณ ประเด นย ทธศาสตร : ย ทธศาสตร ท 5 การว จ ยและพ ฒนา กลย ทธ ท 5.1 การพ ฒนาศ กยภาพน กว จ ย องค ท จาเป น : การเข ยนบทความว ชาการ ลาด บ ข นตอน กระบวน การ ก จกรรมการจ ดการความร ระยะ ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย 1 การบ งช 2 การสราง และ แสวงหา 1.แต งต งและประช มคณะกรรมการดาเน นการ จ ดการเพ อบ งช ท คณะศ ลป ศาสตร จะตองม 2.ประชาส มพ นธ แผนการจ ดการผ าน ช องทางต าง ๆ เช นป ายประกาศ เวปไซต 1.ศ กษา คนควาและรวบรวมเก ยวก บ การเข ยนบทความทางว ชาการ 2.เช ญว ทยากรบรรยายการเข ยนบทความทาง ว ชาการ 3.จ ดประช มส มมนาอาจารย คณะศ ลปศาสตร ก.ย.55- ต.ค.55 ต.ค.55 ธ.ค.55 ม.ค.56 ก.พ.56 ม รายช อองค ท ไดร บ การบ งช ม การเผยแพร แผนการจ ดการ -จานวนองค ความร ดานการ เข ยนบทความ ว ชาการ -จานวนคร งการจ ด ประช ม ม รายช อองค ท ไดร บ การบ งช ใน ทะเบ ยนความร 3 รายการ ม การเผยแพร แผนการจ ดการ อย างนอย 1 ช องทาง -จ านวนองค ไม นอย กว า2 เร อง -อบรม/ส มมนา 1 คร ง คณะกรรมการ จ ดการความร คณะศ ลปศาสตร บ คลากรภายใน และภายนอก สถาบ น -อาจารย -เจาหนาท ผ ร บผ ดชอบ -คณะศ ลปศาสตร -คณะศ ลปศาสตร ว จ ย คณะศ ลปศาสตร

ลาด บ ข นตอน กระบวน การ 3 การจ ด ให เป นระบบ 4 การประมวล และ กล นกรอง ว ธ การส ความส าเร จ จ ดประช มเพ อน าท ไดจากข นตอนท 2 มาจ ดหมวดหม ใหช ดเจนเร อง การเข ยนบทความทางว ชาการ 1.ว เคราะห และส งเคราะห เป น เอกสารแนวทางการเข ยนบทความว ชาการ คณะศ ลปศาสตร 2.ตรวจสอบกล นกรองความถ กตองขององค โดยผ ทรงค ณว ฒ ในสถาบ น ระยะ ก.พ.56 ก.พ.56 ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย จ านวนหมวดหม ม เอกสารแนว ทางการเข ยน บทความทาง ว ชาการ คณะ ศ ลปศาสตร จ ดหมวดหม ม เอกสารแนว ทางการเข ยน บทความว ชาการ 1 เล ม -อาจารย -เจาหนาท -เอกสารแนวทาง การเข ยน บทความว ชาการ -ผ ทรงค ณว ฒ ผ ร บผ ดชอบ -งานว จ ยคณะ -งานว จ ยคณะ 5 การเขาถ ง 1.จ ดท าเอกสารเผยแพร แนวทางการเข ยนบทความว ชาการ 2.เผยแพร ไปส คณาจารย /น กศ กษา ผ านทางป ายน เทศและเอกสารของสถาบ น ม.ค.56 จ านวนช อง ทางการ ประชาส มพ นธ อย างนอย 2 ช องทาง -จ ดป ายน เทศ -แจกเอกสาร แนวทางการ เข ยนบทความ ว ชาการ -เอกสารแนวทาง การเข ยน บทความว ชาการ -เวปไซต -งานว จ ยคณะ -บ คลากรของ สถาบ นการพล ศ กษาอ น ๆ

ลาด บ ข นตอนกระบวน การ 6 การแบ งป น แลกเปล ยน 7 การเร ยนร ว ธ การส ความส าเร จ จ ดใหม เวท แลกเปล ยนเร ยนร (knowledge forum) ระหว าง กล มต าง ๆ 1.คณาจารย น าไปใชเป นแนวทาง ในการเข ยนบทความว ชาการ การท าเอกสารตารา ฯ 2,ต ดตามประเม นผล ระยะ ม.ค.- พ.ค.56 ม.ค.56 พ.ค.56 ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย -จ านวนคร งของการ แลกเปล ยนเร ยนร -จ านวนบ คลากร/ อาจารย /น กศ กษาท ร บทราบความร -ความพ งพอใจ รอยละของอาจารย / เจาหนาท ท น าความร ไปใชปฏ บ ต งาน -1 คร งต อป -บ คลากร 13 คน -รอยละ80 รอยละ70ท ไดร บความร และน าผลไป ใช -อาจารย / บ คลากร ภายในและ ภายนอกคณะ -อาจารย / บ คลากรภายใน ภายนอก ผ ร บผ ดชอบ -งานว จ ยคณะฯ คณะกรรมการ -งานว จ ยคณะฯ ผ เสนอ.... (นางว ไลล กษณ ตร เมฆ) ผ ทบทวน... (นายประด ษฐ ปะว นนา) รองคณบด คณะศ ลปศาสตร ผ อน ม ต... (นายธงช ย ส ขด ) รองอธ การบด สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตเพชรบ รณ

แผนการจ ดการท 3 เร อง การบร การช มชน คณะศ ลปศาสตร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตเพชรบ รณ สถาบ นการพลศ กษา กระทรวงการท องเท ยวและก ฬา 2555

แบบฟอร มท 2 แผนการจ ดการ ท 3 ส วนราชการ คณะศ ลปศาสตร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตเพชรบ รณ ประเด นย ทธศาสตร : ท 1 การจ ดการศ กษา กลย ทธ 1.1 ผล ตบ ณฑ ตทางดานพลศ กษา ก ฬา ฯ ท 3 การพ ฒนาบ คลากรใหม ค ณภาพ กลย ทธ ท 3.1 พ ฒนาศ กยภาพของบ คลากรใหปฏ บ ต งานตามภารก จไดอย างม ประส ทธ ภาพ องค ท จาเป น : การบร การช มชน ลาด บ ข นตอน กระบวนการ ก จกรรมการจ ดการความร ระยะ ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย ผ ร บผ ดชอบ 1 การบ งช 2 การสรางและ แสวงหา 1.แต งต งและประช มคณะกรรมการดาเน นการ จ ดการเพ อบ งช ท คณะศ ลป ศาสตร จะตองม 2.ประชาส มพ นธ แผนการจ ดการผ าน ช องทางต าง ๆ เช นป ายประกาศ เวปไซต 1.ศ กษา คนควาและรวบรวมเก ยวก บ หล กและว ธ การการบร การช มชน 2.จ ดประช มอบรมแก อาจารย ศ ลปศาสตร เร องการบร การช มชน ก.ย.- ต.ค.55 ต.ค.55 ม.ค.56 ก.พ..56 ม รายช อองค ท ไดร บการ บ งช ม การเผยแพร แผนการจ ดการ -จานวนองค ความร เก ยวก บ การบร การช มชน ท ม ค ณภาพ -จานวนคร งการ จ ดประช ม ม รายช อองค ท ไดร บการ บ งช ในทะเบ ยน 3 รายการ ม การเผยแพร แผนการจ ดการ อย างนอย 1 ช องทาง -จ านวนองค ไม นอยกว า 2 เร อง -อบรม/ส มมนา 1 คร ง คณะกรรมการ จ ดการความร คณะศ ลปศาสตร บ คลากรภายใน และภายนอก สถาบ น -อาจารย -เจาหนาท -คณะศ ลปศาสตร -คณะศ ลปศาสตร งาน บร การช มชนคณะ ศ ลปศาสตร

ลาด บ ข นตอน กระบวนการ 3 การจ ด ให เป นระบบ 4 การประมวล และ กล นกรอง 5 การเขาถ ง ว ธ การส ความส าเร จ จ ดประช มเพ อน าท ไดจากข นตอนท 2 มาจ ดหมวดหม ใหช ดเจนเร อง การบร การช มชน 1.ว เคราะห และส งเคราะห เป น เอกสารแนวทางการบร การช มชน 2.ตรวจสอบกล นกรองความถ กตองขององค โดยผ ทรงค ณว ฒ ในสถาบ น 1.จ ดท าเอกสารเผยแพร แนวทางการบร การช มชนท ม ค ณภาพ 2.เผยแพร ไปส คณาจารย /น กศ กษา ผ านทางป ายน เทศและเอกสารของสถาบ น ระยะ ก.พ.56 ก.พ.56 ม.ค.56 ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย จ านวนหมวดหม เอกสารแนวทาง การบร การช มชน ท ม ค ณภาพ จ านวนช อง ทางการ ประชาส มพ นธ จ ดหมวดหม ม เอกสารแนว ทางการการ บร การช มชนท ม ค ณภาพ 1 เล ม อย างนอย 2 ช องทาง -จ ดป ายน เทศ -แจกเอกสาร แนวทางการ บร การช มชนท ม ค ณภาพ -อาจารย -เจาหนาท -เอกสารแนวทาง การบร การช มชน ท ม ค ณภาพ -ผ ทรงค ณว ฒ -เอกสารแนวทาง การบร การช มชน ท ม ค ณภาพ -เวปไซต ผ ร บผ ดชอบ -งานบร การช มชน คณะ -งานบร การช มชน คณะ -งานบร การช มชน คณะ -บ คลากรของ สถาบ นการพล ศ กษาอ น ๆ

ลาด บ ข นตอน กระบวนการ 6 การแบ งป น แลกเปล ยน 7 การเร ยนร ว ธ การส ความส าเร จ จ ดใหม เวท แลกเปล ยนเร ยนร (knowledge forum) ระหว าง กล มต าง ๆ ใหอาจารย น าเสนอผลงาน 1.คณาจารย น าไปใชเป น แนวทางในการบร การช มชนท ม ค ณภาพในดานต าง ๆ 2,ต ดตามประเม นผล ระยะ ม.ค.- พ.ค.56 ม.ค.56 พ.ค.56 ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย -จ านวนคร งของการ แลกเปล ยนเร ยนร -จ านวนบ คลากร/ อาจารย /น กศ กษาท ร บทราบความร -ความพ งพอใจ รอยละของอาจารย ท น าไปใช ปฏ บ ต งาน -1 คร งต อป -บ คลากร 14 คน -รอยละ80 รอยละ70ท ไดร บความร และน าผลไป ใช -อาจารย -บ คลากร -น กศ กษา -อาจารย / บ คลากร -บ คคลภายนอก นอก ผ ร บผ ดชอบ -งานบร การ ช มชนคณะฯ คณะกรรมการ -งานบร การ ช มชนคณะ ผ เสนอ.... (นางว ไลล กษณ ตร เมฆ) ผ ทบทวน... (นายประด ษฐ ปะว นนา) รองคณบด คณะศ ลปศาสตร ผ อน ม ต... (นายธงช ย ส ขด ) รองอธ การบด สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตเพชรบ รณ

ภาคผนวก