(3 ст.) пряма лінія. оперативна нарада

Transcription

1 Червоному Хресту України! 95! (3 ст.) 3 15 квітня вступили в силу зміни до правил дорожнього руху (3 ст.) на часі ЗУСТРІЧІ З ЧОРНОБИЛЬЦЯМИ у місті є традиційними 16 квітня в актовій залі ЗНЗ 1 відбулась зустріч з учас! никами ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС з керівниками структурних підрозділів виконавчого ко! мітету міської ради, представ! никами управління Пенсій! ного фонду та керівництвом ЦРЛ щодо соціального за! хисту, державних соціаль! них гарантій зазначеної ка! тегорії. Такі зустрічі в місті є традиційними. Ця ж була особливо актуальною, ад! же відбулася напередодні чергової річниці аварії на ЧАЕС. У засіданні взяли участь зас тупник міського голови С.Г.Чер новський, заступник міського голови, начальник фінансового управління В.К.Камінська, на чальник управління праці та соціального захисту населення Н.І.Шабельник. Присутніх проінформували про державні пільги та гарантії для громадян, які постраж дали в наслідок ЧАЕС. Надали роз'яснення про порядок оформ лення допомог різних видів: О.Л.Колодинська, головний спеціаліст з питань постраж далих внаслідок аварії на ЧАЕС, Р.В.Пивоварчук, гол. спеціаліст відділу персоніфі кованого обліку пільгових ка тегорій населення, Л.М.Пе рунська, завідувач юридично житловим відділом виконав чого комітету міської ради. Не менш цікавим було питання пенсійного забезпечення осіб віднесених до категорії потер пілих від наслідків аварії на ЧАЕС (до повідала С.В.Нагор на, заступ ник началь ника управ ління Пен сійного ф о н д у України в Старокос тянтинівсь кому р ні). Цікавило присутніх Мати. Скільки спогадів і тепла таїть в собі це магічне слово. Кажуть ' мати, це цілий світ, який можна обійняти двома руками. 16 квітня, сонячної днини, у міську раду запросили двох старокостянтинівчанок. Неонілі Яківні Браун та Ганні Данилівні Волколуп відповідно до указу Прези дента України від р. присвоєно високе почесне КОЛОА НОВИН В УКРАЇНІ Нові можливості для розвитку України Європейська інтеграція ство рює нові можливості для мо дернізації та розвитку України. Про це Президент України В.Яну кович сказав під час зустрічі з Прем єр міністром Естонської Республіки Андрусом Ансіпом. «Той вибір, який Україна зро била в питанні європейської інтеграції, створює для нас сьогодні умови реформування, модернізації нашої країни, і ми їх розглядаємо як процес, який рухає розвиток нашої держа ви», наголосив Глава дер жави. Віктор Янукович підкрес лив, що на сьогодні ті питання, які стоять у програмі відносин між Європейським Союзом та Україною, стабільно вирішують ся. Президент наголосив, що українське суспільство підтри мує європейські цінності. Влада не скорочуватиме соціальні програми Українська влада послідовно працює над вирішенням со ціально економічних проблем людей і не буде скорочувати соціальні програми, незва жаючи на непросту економічну ситуацію. Про це заявив Пре зидент України Віктор Януко вич, відповідаючи на запи тання миколаївської міської газети «Вечерний Николаев». «Хоча економічна ситуація не проста, в Україні ніхто не ско рочує і не скасовує соціальні програми, на відміну від ряду країн Європейського Союзу. Якби влада не була успішна у своїй роботі, повірте, ситуація у країні була б набагато гір шою», сказав Президент. Він також звернув увагу на те, що в ряді інших соціальних країн проблем щодня більшає. пряма лінія «МИ НА ВАС СПОДІВАЄМОСЯ!» ' сказали міському голові Миколі Мельничуку, зателе фонувавши на пряму лінію, жителі вул. Пархоменка, повідомивши про те, що дорога на вулиці потребує негайного ремонту. Відтак, міський голова дав дору чення начальнику КРБШП В.Ковені, що був присутній на «прямій лінії», провести підсипання та грейдування ПОКЛИКАННЯ БУТИ МАМОЮ звання "Мати героїня". У цих двох жінок своя доля, свій тернистий життєвий шлях. Та головним покликан ням їхнього нелегкого життя було виховання дітей. То ж отримання звання "Мати героїня" стало достойною нагородою за їх терпимість і нелегку материнську працю. Почесну місію нагороджен ня виконав міський голова Микола Мельничук, який ра зом з посвідченням та наг рудним знаком вручив матері героїні Неонілі Яківні Браун (Ганна Данилівна Волколуп на урочистості прийти не змог ла) квіти та подарунок оберіг. До речі, після нагороджен ня кореспонденту газети "НМ" вдалося поспілкуватися з Неонілою Яківною. Привітна жінка виховала п'ятеро дітей, один син проживає у Львові, донька у Росії, ще троє діток старокостянтинівці. Ірина САПЧУК дороги у найближчі строки. Також до міського го лови зателефонувала жителька мікрорайону «Олімпійський», звер нувшись з проханням ремонту каналізаційної системи. Микола Сте панович повідомив, що тримає це питання на контролі, проте сьо годні проходять склад ні ремонтні роботи щодо заміни каналіза ційного колектору по вул. Варчука, і лише по їх закінченню можна буде втілювати у життя питання ремонту каналізаційної системи у «Олімпійському». Пролунав дзвінок і з ДНЗ «Чебурашка», де після важких снігів цьогорічної зими ре монту потребує літній май данчик. Ці роботи, за пові домленням міського голови, виконуватиме Старокостян тинівська ЖЕК. Питання ремонту дороги турбувало і жителів вул. Коцюбинського, доручення щодо вирішення цього пи тання теж отримав В.Ковеня. На «прямій лінії» пролунав і анонімний дзвінок. Не привітавшись, анонім різко запитав «Коли буде вода?», а коли міський голова попросив дозвонювача представитись, просто кинув слухавку, не пояснивши, що мав на увазі. Для ЗМІ М.Мельничук повідомив, що вода у нічний час сьогодні відсутня з причини аварійної ситуації, яка виникла у каналізаційній системі по вул. Варчука та роботах по заміні каналіза ційного колектора. «Нині все робиться для того, аби про вести ремонтні роботи яко мога швидше, але аварія до сить складна» зазначив міський голова. 19 квітня о 15 год. в гарнізонному Будинку офіцерів відбу' деться звіт міського голови М.С.Мельничука про свою робо' ту, роботу міської ради та її виконавчих органів за 2012 рік. оперативна нарада Головними проблемами весняного міста, як заз' начив міський голова на нараді з керівним скла' дом виконавчого комітету, залишається приби' рання та благоустрій його територій. Несприятлива дощова пого да не дозволяє здійснити усі заплановані заходи опера тивно, проте увесь тиждень комунальні підприємства про довжують роботи по благоус трою та прибиранню міста на закріплених територіях. Відповідні роботи проводять ся у загальноосвітніх та дош кільних закладах міста, у підприємствах та установах. "Порядок має бути наведено всюди, зазначив на нараді міський голова, а ті, хто ігно руватиме це питання, отрима ють адміністративні стягнен ня". На контролі влади і ямко КОЛОА НОВИН Кожна дитина, незалежно від місця проживання, повинна мати доступ до якісних послуг! Юрій Павленко Про це заявив Уповнова жений Президента України з прав дитини Юрій Павленко на брифінгу в Коростені за під сумками поїздки до Жито мирської області. «Сьогодні, на жаль, це не так: діти мають однакові права, але можли вості в дітей сьогодні є різни ми», сказав Ю.Павленко. Він окремо звернув увагу на пи тання соціального супроводу сімей, які виховують дітей під опікою, адже, згідно із законо давством, соціальним супро водом мають бути охоплені 100% таких сімей. Разом з тим, у Коростені під соціаль ним супроводом перебуває лише одна з 96 сімей, які виховують дітей під опікою. (6 ст.) (3 ст.) медичне забезпечення, а саме: безкоштовне лікування, отриманя ліків, оздоровлення тощо (доп. О.Г.Калина, зав. поліклінікою ЦРЛ). Чорнобильці активно долу чалися до обговорення, ста вили питання, які їх хвилюють. Представники влади, в свою чергу, пообіцяли уважно ро зібратися з усіма питаннями та всіляко сприяти їх якнай швидшому вирішенню. Анна ДЕРЕЙЧУК це! у нас! Люди страйкболу «Кубок СтарКона!2013» НА ХМЕЛЬНИЧЧИНІ Готовність Обласного перинатального центру дозволить запросити на його відкриття Президента України Національний проект Нове життя нова якість охорони материнства та дитинства виходить у Хмельницькому на фінішну пряму. Голова ОДА Василь Ядуха 11 квітня відві дав Обласний перинатальний центр, щоб переконатись у йо го готовності прийняти перших відвідувачів. Загалом, я за доволений ходом робіт у ме дичному закладі. Оглянув опе раційні, палати для майбутніх мам та новонароджених. Після травневих свят ми зможемо запросити на відкриття цент ру Президента України Віктора Януковича, прокоментував Василь Ядуха. вання". підкреслив на нараді Микола Степанович. Потрібно, за словами міського голови, слідкувати за проходженням паводків, але в цьому питанні важливо і кон тролювати нерест риби, адже збереження рибного запасу у річках Старокостянтинова є важливим питанням місцевого значення. РЕД. вий ремонт доріг міста. "Хо четься, аби він був здійснений досить якісно, з дотриманням усіх технологій. Сьогодні для проведення ремонту є усі не обхідні матеріали, отож на разі про водиться резерву вання ям ковості. При спри ятливій погоді д н я м и буде про ведено і саме ас ф а л ь т у Проводиться ямковий ремонт по вул. Миру КОЛОА НОВИН Ми повинні змусити горе!керівників, які не виплачують людям зароблені гроші, звітувати перед громадою,! заявив Василь Ядуха Питання недопущення росту боргів із заробітної плати, під няття рівня оплати праці та легалізація трудових відносин залишаються пріоритетними напрямками роботи обласної державної адміністрації. На спільному засіданні обласної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати та робочої групи з питань легалізації вип лати заробітної плати і зай нятості населення голова ад міністрації наголосив на тому, що пріоритетами роботи у цій галузі на 2013 рік є: недопу щення зниження зарплатного мінімуму; впорядкування і заповнення ставок (особливо бюджетників); ліквідація не повної зайнятості працівників; легалізація бізнесу. Посилити співробітництво між регіонами Польщі та України за конкретними проектами домовились на Хмельниччині У рамках офіційного візиту Надзвичайний і Поважний Посол Республіки Польща в Україні пан Генрік Літвін та Генеральний консул Респуб ліки Польща у Вінниці пан Кшиштоф Свідерек 12 квітня мали зустріч з головою Хмель ницької ОДА В. Ядухою та го ловою Хмельницької обласної ради М. Дерикотом. Зустрічаю чи поважних гостей на Хмель ниччині, голова адміністрації окреслив перспективи інвес тиційної привабливості регіо ну, зосередивши увагу на тому, що на сьогодні Хмельниччина має партнерів у 104 країнах світу, особливо тісна співпраця з Нідерландами, Кіпром та Польщею.

2 весняна тема податкова інформує управління економіки інформує п/п 2 3 ЗА ЧИСТЕ ДОВКІЛЛЯ! Згідно розпорядження міського голови від року 113/ 2013 р. з метою забезпечення належного санітарного стану та благоустрою на території міста проводиться акція "За чисте довкілля" з 26 березня 2013 р. по 4 травня 2013 р. та "День довкілля" 26 квітня 2013 р. В ході проведення акції виконавчий комітет міської ради просить жителів міста, колективи підприємств, установ, організацій, закладів торгівлі та громадського обслуговування, заклади освіти та культури, військові частини взяти активну участь в упорядкуванні територій міста. На жаль, такі негативні явища, як використання праці незареєстрованих найманих осіб, виплата зарплати "в конвертах" або в розмірі нижче законодавчо встановленого мінімуму, не втрачають своєї актуальності. Кожен повинен усвідомити, що такі явища, як зарплата "в конверті" та робота без офіційного працевлаштування, мають глибокі корені та руйнують суспільство зсередини, позбавляючи працівників майбутнього. Досвід роботи податківців Старокостянтинівщини свідчить про те, що боротьба з неофіційною зайнятістю досягає результату. В першу чергу за напрямом роз`яснювальної роботи, починаючи з моменту державної реєстрації та обліку в Старокостянтинівському відділенні Красилівської МДПІ, суб'єктам господарської діяльності доводяться вимоги законодавства, щодо своєчасного оформлення трудових відносин з найманими працівниками, а також законодавчо встановленого мінімуму оплати праці. З метою легалізації тіньової зайнятості населення та тіньової заробітної плати Старокостянтинівським відді- Вид документу Рішення виконавчого комітету міської ради Рішення виконавчого комітету міської ради Назва проекту регуляторного акту Про встановлення вартості послуг KП "Старокостянтинівське міське бюро технічної інвентаризації" Про встановлення вартості проїзду у міському транспорті загального користування управління юстиції інформує Назва заходу - Термін виконання - Відповідальні за виконання Зачистити та привести в належний санітарний стан власні та закріплені за підприємствами, установами, організаціями, військовими частинами території, парки, сквери, зелені зони, території прилеглі до меморіальних комплексів, місць масового відпочинку громадян, залізних вокзалів та автовокзалу, ринки, території навчальних закладів, береги річок Комунальні підприємства, підприємства, установи, організації, військові частини, залізничні вокзали, автовокзал, ринки міста, управління виконавчого комітету міської ради Привести в належний санітарний стан прибудинкові території ЖЕК, жителі міста. Впорядкувати територію очисних споруд, водопровідних та каналізаційних насосних станцій, зон санітарної охорони артезіанських свердловин КП ВКГ "Водоканал". Впорядкувати в їзди в місто КРБШП. Очистити зливову каналізацію иіста ККП, КРБШП. Привести в належний санітарний стан території біля безхозних будівель ККП. Ліквідувати стихійні сміттєзвалища на території міста Комунальні підприємства, підприємства, установи, організації. Жителі міста. Впорядкувати міське кладовище ККП. Впорядкувати міський полігон твердих побутових відходів ККП. Впорядкувати криниці загального користування ККП. Провести реконструкцію існуючих та висадити зелені насадження у житлових массивах ЖЕК,жителі міста Провести реконструкцію існуючих та ЗАРПЛАТА "В КОНВЕРТАХ" ленням Красилівської МДПІ спільно з іншими контролюючими органами та органами місцевої влади постійно проводяться перевірки та обстеження суб'єктів господарювання фізичних осіб та юридичних осіб, що здійснюють діяльність в сфері торгівлі, громадського харчування, надання послуг, виробництва, сільського господарства. Так за I квартал 2013 року (станом на р.) Старокостянтинівським відділенням Красилівської МДПІ здійснено 13 обстежень у місті та районі та виявлено 5 неоформлених найманих працівників. За результатами вжитих заходів з 3-ма працівниками трудові відносини були оформлені і два оформилися, як суб'єкт підприємницької діяльності. По матеріалах перевірок донараховано 23 тис. грн. податку з доходів фізичних осіб по виплаченій заробітній платі. Посилення контролю, а також роз`яснювальна робота дали свій результат: наявна позитивна динаміка добровільної реєстрації трудових відносин з найманими працівниками: за січень-березень 2013 року у Мета прийняття проекту Головне управління юстиції у Хмельницькій області оголошує конкурс на заміщення тимчасово вакантної посади головного спеціаліста Старокостянтинівського районного управління юстиції. Для участі в конкурсі запрошуються особи, які мають повну вищу юридичну освіту, стаж роботи за фахом 3 роки, досвід роботи на ПК. Термін подачі документів 30 календарних днів з дня опублікування оголошення. Електронна версія оголошення розміщена на веб-сайті Головного управління юстиції. Документи про участь у конкурсі приймаються відділом кадрової роботи та державної служби Головного управління юстиції за адресою м. Хмельницький, вул. Грушевського 87, кім.404 тел , За додатковою інформацією щодо основних функціональних обов'язків, розміру та умов оплати праці звертатися у відділ кадрової роботи та державної служби Головного управління юстиції. Строк підготовки проекту Відповідність розміру цін на послуги KП "Старо- костянтинівське міське бюро технічної інвентаризації" економічно ІІ квартал обґрунтованим витратам на року виробництво таких послуг. Дотримання вимог Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні" Встановлення вартості проїзду у міському транспорті виходячи з розміру економічно обґрунтованих витрат на послуги, які надаються перевізниками, дотримання вимог Закону України "Про автомобільний транспорт" щодо своєчасного та якісного задоволення потреб населення в перевезеннях та створення умов для розвитку господарської діяльності підприємств транспорту висадити зелені еасадження вздовж доріг, в парках, скверах міста ККП, КРБШП. Жителі міста. Провести озеленення територій підприємств, установ, організацій, військових частин Підприємства, установи, організації, військові частини. Провести озеленення пришкільних територій Управління освіти виконавчого комітету міської ради. Побілити вапняним розчином бордюри вздовж доріг КРБШП. Впорядкувати контейнерні майданчики для збору ТПВ біля багатоповерхових житлових будинків ЖЕК. Впорядкувати та відремонтувати дитячі майданчики ЖЕК. Відремонтувати зруйноване асфальтне покриття по вулицях міста КРБШП. Відремонтувати та закрити колодязі мереж водопостачання; водовідведення; теплопостачання; звязку КП ВКГ "Водоканал", КП "Тепловик",Цех ТП 19. Забезпечити проведення екологічних освітних заходів, бесід, виставок Управління освіти виконавчого комітету міської ради За інформацією відділу з питань охорони, раціонального використання природних ресурсів та благоустрою виконавчого комітету міської ради порівнянні з минулим роком зареєстровано на 87 трудових договорів більше або на 161 %. Хочемо довести просту істину: отримуючи зарплату "у конверті", марно розраховувати на належний рівень соціального захисту. Громадяни, які працюють без укладення трудового договору, позбавляють себе трудового стажу, пенсії, лікарняних, допомоги в разі отримання травми на виробництві, втрачають відпустки, не захищені від незаконного звільнення. Пам'ятайте - погоджуючись на зарплату "в конвертах", ви ставите під загрозу своє майбутнє! ШАНОВНІ ГРОМАДЯНИ! Триває кампанія декларування! Задекларуйте свої доходи, отримані протягом 2012 року, до 1 травня 2013р.! В.І.НАСКАЛОВА, головний державний податковий інспектор РІШЕННЯ ВИКОНАВЧОГО КОМІУ СТАРОКОСТЯНТИНІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ від 11 квітня 2013 р. 156 Про внесення змін в додаток до рішення виконавчого комітету міської ради від року 547 На виконання ст.7 Закону України "Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності", розглянувши звернення Комунального підприємства "Старокостянтинівське міське бюро технічної інвентаризації" від та Старокостянтинівської міської спілки пасажирських перевізників від вхідний 213/ /2013, керуючись ст.ст.28, 40 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", виконавчий комітет міської ради вирішив: Внести зміни в додаток до рішення виконавчого комітету міської ради від року 547 "Про затвердження плану діяльності з підготовки регуляторних актів у 2013 році", доповнивши План діяльності з підготовки регуляторних актів у 2013 році наступними пунктами: ІІ квартал року Відповідальний за розроблення проекту Управління економіки виконавчого комітету міської ради, KП "Старо- костянтинівське міське бюро технічної інвентаризації" Управління економіки виконавчого комітету міської ради М.С.МЕЛЬНИЧУК, міський голова Виконавчий комітет Старокостянтинівської міської ради повідомляє: В результаті проведеного року конкурсу на право оренди частини підвального приміщення ЗОШ І- ІІІ ступенів 3 по вул.боженка, 2 площею 71,28 кв. м орендарем визначено фізичну особу-підприємця". Г.КУЦЬ, заступник міського голови, начальник управління економіки соціальний захист ШАНОВНІ ГРОМАДЯНИ МІСТА! Управління соціального захисту населення виконавчого комітету міської ради повідомляє одержувачів субсидії на житлово-комунальні послуги на опалювальний період років: для отримання повідомлення на квітень 2013 р. просимо звертатися після 25 квітня. Повідомлення видаються інформатором - координатором. Адреса: пров.подільський 2. соціальний захист ЗВЕРНЕННЯ Організаційного комітету з підготовки та проведення у 2013 році заходів з нагоди Дня охорони праці в Україні ШАНОВНІ КОЛЕГИ! За ініціативою Міжнародної організації праці (МОГІ) для привернення уваги світової спільноти до питань охорони праці та смертності працівників на робочому місці щорічно, починаючи з 2002 року, понад 100 країн світу 28 квітня відзначають Всесвітній день охорони праці. Україна відповідно до Указу Президента від 18 серпня 2006 року 685 також відзначає цю дату. Метою заходу є привернення уваги суспільства, органів державної влади, суб'єктів господарювання, громадських організацій до проблеми збереження життя і здоров'я працівників та культури охорони праці в Україні. Девіз Всесвітнього дня охорони праці у 2013 році за рекомендацією Міжнародної організації праці - Запобігання професійним захворюванням. Заходи, спрямовані на популяризацію безпечних та нешкідливих умов праці - участь держави та громадян у формуванні здорового сучасного виробничого середовища. Зараз рівень професійної захворюваності є серйозною медико-соціальною та економічною проблемою глобального масштабу. За оцінкою МОП із 2,34 млн. смертей на робочому місці стається внаслідок нещасного випадку. Причиною 2,02 млн. смертельних випадків у світі (або 5500 смертей на день) є різні види професійних захворювань. Щорічно в світі реєструється близько 260 млн. випадків професійних захворювань. Економічні втрати внаслідок професійних захворювань складають близько 4 % національного валового продукту. В Україні щороку реєструється від 5 до 8 тис. професійних захворювань та до 10,5 тис. нещасних випадків на виробництві. Порівняно з даними деяких країн Європи та світу в Україні показники захворюваності значно нижчі, хоча умови праці значно гірші. Перш за все пояснення цьому парадоксальному явищу - недосконалість чинної в Україні системи виявлення професійних захворювань, невизнання принципу пріоритетності медичного обслуговування працюючого населення, відсутність сучасного діагностичного обладнання. Отже, очевидно, що в Україні офіційна статистика виявляє лише верхівку айсберга професійної захворюваності, більша її частина свідомо чи не свідомо не реєструється. Держава несе значні економічні збитки, пов'язані з відшкодуванням втрати працездатності, інвалідності, лікуванням потерпілих внаслідок професійних захворювань. Зростання рівня професійної захворюваності зумовлено впливом на працівника шкідливих факторів виробничого середовища. Небезпечні умови праці на підприємствах обумовлені недоліками технологічних процесів, нехтуванням гігієнічних нормативів, невикористанням індивідуальних засобів захисту. На підприємствах вугільної промисловості, машинобудування, гірничодобувної промисловості, агропромисловості та на підприємствах недержавної форми власності (фермерських господарствах) кількість об'єктів, що не відповідають санітарним нормам, складає від 35,6% до 57,7%. У цілому по Україні тільки 29,1% об'єктів відповідають вимогам санітарних норм. Зростання рівнів професійної захворюваності також пояснюється недостатньою увагою до додержання вимог чинного законодавства та технологічної дисципліни, різким скороченням коштів на охорону праці, використанням шкідливих речовин та технологічного обладнання без належної сертифікації та гігієнічної експертизи, а також низьким рівнем виробничої та особистої гігієнічної культури. За останні роки у країні система профілактичної медицини на виробництві, що існувала раніше, була зруйнована, кількість лікарів зменшилась більше ніж у 10 разів, кількість пунктів охорони здоров'я на підприємствах стала меншою ніж у 1928 році, погіршилась якість медичної допомоги працюючим, не реалізуються профілактичні технології із запобігання виробничо обумовлених і професійних захворювань. Недосконалість системи профілактики професійних захворювань дуже негативно впливає не лише на працівників та їхні родини, але й на суспільство в цілому. Мова йде про економічні втрати через зниження продуктивності праці та збільшення навантаження на систему соціального забезпечення. При цьому слід зауважити, що профілактика професійних захворювань набагато ефективніша і менш витратна, ніж лікування або реабілітація потерпілих. Саме тому ми повинні зробити конкретні кроки, щоб розширити можливості профілактики професійних захворювань. Охорона життя і здоров'я працюючих від впливу небезпечних та шкідливих виробничих чинників має важливе соціальне значення, адже здоров'я працівників є національним багатством держави, оскільки безпосередньо впливає на працездатність людини, а відтак - на її добробут і подальший розвиток держави. Зважаючи на важливість для України профілактики нещасних випадків та професійних захворювань на кожному підприємстві, Організаційний комітет звертається до керівників і працівників підприємств, установ, організацій всіх форм власності, органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, профспілкових організацій, об'єднань роботодавців із закликом переглянути своє ставлення до здоров'я працівників та зосередити свої зусилля на виконанні вимог Конституції України щодо забезпечення належних, безпечних і здорових умов праці та виконання вимог Закону України "Про охорону праці". Охорона праці є невід'ємною складовою забезпечення гармонійного розвитку суспільства, а збереження здоров'я та життя працівників залежить від кожного, хто бере участь у трудовій діяльності. Тому важливо пам'ятати, що дотримання законодавства у сфері охорони праці, розвиток культури охорони праці у суспільстві стане запорукою збереження здоров'я працівників та найціннішого - людського життя. Організаційний комітет Державна соціальна допомога інвалідам з дитинства та дітям інвалідам Право на державну соціальну допомогу мають інваліди з дитинства та діти-інваліди віком до 18 років. Група інвалідності та її строк визначаються органом медико-соціальної експертизи згідно з законодавством України. Інвалідам з дитинства, які мають одночасно право на державну соціальну допомогу або пенсію, призначається державна соціальна допомога або пенсія за їх вибором. При цьому, якщо інвалід з дитинства або дитина-інвалід має право на пенсію у зв'язку з втратою годувальника і державну соціальну допомогу відповідно до Закону України "Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам", ці виплати призначаються одночасно. Державна соціальна допомога призначається у таких розмірах (станом на року): інвалідам з дитинства І групи п. "А" відсотків прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (враховуючи надбавку на догляд ) - з січня ,00 грн.; інвалідам з дитинства І групи п. "Б" відсотків прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (враховуючи надбавку на догляд ) - з січня ,00 грн.; інвалідам з дитинства II групи - 80 відсотків прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (враховуючи надбавку на догляд) - з січня 894,00 грн.; інвалідам з дитинства III групи - 60 відсотків прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (враховуючи надбавку на догляд) - з січня 894,00 грн.; на дітей-інвалідів віком до 18 років - 70 відсотків прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність - з січня 894,00грн. (без надбавки); на дітей - інвалідів до 6 р. + надбавка на догляд - з січня 1111,80 грн.; на дітей - інвалідів до 18 р. + надбавка на догляд - з січня 1230,80 грн. Одиноким інвалідам з дитинства II і III групи, які за висновком медико-соціальної експертної комісії потребують постійного стороннього догляду, встановлюється надбавка на догляд за ними в розмірі 15 відсотків прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Надбавка на догляд за дитиною-інвалідом віком до 18 років призначається одному з батьків, усиновителів, опікуну, піклувальнику, які не працюють і фактично здійснюють догляд за дитиною-інвалідом. Одинокій матері (одинокому батьку) надбавка на догляд за дитиною-інвалідом призначається незалежно від факту роботи. Для призначення державної соціальної допомоги інвалідам з дитинства і дітям - інвалідам подаються такі документи: заява; паспорт особи, яка подає заяву; оригінал та копія свідоцтва про народження дитини-інваліда; довідка про місце проживання інваліда з дитинства або дитини-інваліда чи копія паспорта інваліда з дитинства або дитини-інваліда з відомостями про постійне місце проживання; довідка про місце проживання батьків, усиновителів, опікуна, який подав заяву, чи копія паспорта з відомостями про постійне місце проживання; дов. з банку про відкриття рахунку; копія ідентифікаційного коду. Для призначення надбавки на догляд за дитиною-інвалідом одному з непрацюючих батьків, які фактично здійснюють догляд за дитиною-інвалідом, додатково до необхідних документів на призначення допомоги на дітей-інвалідів, подаються: заява; довідка про склад сім'ї; оригінал і копія трудової книжки; довідка з центру зайнятості, про те, що особа не перебуває на обліку як безробітна; довідка, видана органом, який здійснює державну реєстрацію суб'єктів підприємницької діяльності, про те, що заявник не зареєстрований як суб'єкт підприємницької діяльності і не займається підприємницькою діяльністю; в разі відсутності трудової книжки подаються лише зазначені довідки; довідка про спільне проживання дитини-інваліда з одним з батьків, усиновителем, опікуном, видану уповноваженим органом за місцем проживання; - довідка з місця навчання дитини; рішення про встановлення опіки чи піклування (для опікунів і піклувальників інвалідів). Якщо у Вас виникнуть додаткові питання, можете звернутися до міського управління праці та соціального захисту населення за консультацією в кабінеті З та за телефоном Н. ШАБЕЛЬНИК, начальник управління праці та соціального захисту

3 95 років Червоному Хресту України це ; у нас! Єднаймось заради добра! У нинішньому світі, що стає дедалі жорстокішим, найбільше бракує чуй; ності, милосердя, уваги до людини. Усе частішими стають факти нех; тування її здоров'ям, гідністю, навіть самим її правом на життя. За таких умов Міжнародний рух Червоного Хреста та Червоного Півмісяця залишається найстаршою всесвітньою добро; чинною громадською організацією. Між тим вона все активніше спрямовує свої зусилля в таких важливих нап; рямках діяльності, як захист життя і здоров'я людини, честі, особистості, допомога жертвам збройних кон; фліктів, стихійних лих, турбота про ін; валідів, немічних стареньких, оди; ноких хворих. Доброта, милосердя, оптимістична мудрість і терпіння властиві українцям віддавна. Знаменним у становленні чер вонохресного руху став квітень 1918 року. Саме тоді відбувся І з'їзд Товариства, славні традиції якого зародилися ще за часів Запорізького козацтва. Адже саме тут були славетні шпиталі Запорізького Спаса благодійні заклади для поране них і старих воїнів Запорізької республіки. Варто згадати севастопольську епопею і Миколу Івановича Пирогова. Саме ним були закладені підвалини Червоного Хреста, як спеціальної організації з надання допомоги пораненим на полі бою. М.І.Пирогов уперше сформував загони сестер милосердя для догляду за пораненими і хворими солдатами, створив спеціалізовані підрозділи сестер, кожний з яких займався своєю справою, рятуючи людські життя. В 1914 році, під час Першої світової війни, коли Київ перетворився на прифронтове місто, було відкрито понад 100 шпиталів Червоного Хреста рік. Україна розбурхана ре волюцією. На тлі загального безладдя зростає зубожіння населення, лютує голод, помирають безпритульні. Поширюються епідемії, медикаментів немає зовсім, бракує лікарів. І 18 квітня офіційно започатковує свою діяльність Українське Товариство Червоного Хреста. Одним з найважливіших завдань того часу була евакуація військовопо лонених. Водночас широко проводилась масова компанія по боротьбі з голодом та епідеміями, створення лазаретів, шпиталів і пунктів харчування, лазень, пралень. Червоному Хресту належали шпиталі в Києві (близько 10), Коростені, Жмеренці, Одесі, Конотопі, Сарнах, Рівному, Радзивілові, Проскурові, Волочиську, Ярмолинцях, Бердичеві, Черкасах. Силами Червоного Хреста України були створені чисельні протиту беркульозні в венерологічні диспансери, станції боротьби з малярією, амбулаторії, будинки для безпритульних. За рахунок коштів Червоного Хреста Ук раїни працювали 119 медичних, 206 профілактичних і дитячих закладів. Було відкрито 400 аптек та магазинів санітарії. Іспитом на милосердя для вихованців Червоного Хреста стала Велика Вітчизняна війна. Товариство підготувало і нап равило на фронт понад 100 тис. медичних сестер, санінструк торів та сандружинниць. Чудовим проявом патріотизму і милосердя був масовий вступ членів Червоного Хреста до лав донорів з перших днів війни тисячі з них давали кров. В післявоєнні роки активісти Черво ного Хреста бе руть активну участь в ліквідації санітарних нас лідків війни. Ко мітети Черво ного Хреста при діляють більше уваги підготовці санактиву, роботі з молоддю, роз витку донорства, формуванню здо рового способу життя. Чи не кожен із нас в певні періоди свого життя гостро потребує милосердя. Більшість здатні пережити лихо, справитись зі скрутними обставинами самостійно. А якщо ні? Якщо біда хилить додолу, хвороба відбирає останні сили, сирітство чи самотність руйнує душу? Куди звернутись по допомогу, хто відгукнеться на чужий біль? Допомогу спроможні надати лише люди доброї волі ті, чиїм покликанням і є милосердя. Це червонохрестівці. І на самперед, патронажна служба ми лосердя Червоного Хреста, яка запо чаткувала свою роботу в 1961 році. В службі милосердя міськрайонної організації працюють 9 сестер ми лосердя. Вони обслуговують понад 500 людей поважного віку, інвалідів, учасників війни. Все, що роблять ці прекрасні жінки, неможливо вкласти в рамки службових обов'язків. Щоденно в спеку і холод, в дощ і заметіль поспішають вони на свої дільниці, щоб надати не тільки медичну і соціально побутову допомогу, а й просто вислухати, поспівчувати, дати пораду. Кропітку працю патронажної сестри навряд чи можна назвати престижною особливо за нашого прагматичного часу. І вже та обставина, що медична сестра Надія Семенюк, молодша сестра милосердя Віра Федик (в даний час на заслуженому відпочинку) пропрацювали більше 20 років, говорить про їхню виключну душевну доброту і чуйність. Не залежно від того, скільки років працюють сестри милосердя в Червоному Хресті, проте своєю душевною теплотою зуміли зігріти серця своїх підопічних, заслуживши любов і повагу. При міськрайонній організації Товариства працюють медико соціальна кімната, банк одягу, створено недотор каний запас речей першої необхідності на випадок надзвичайних ситуацій. Співпраця з закладами освіти, охорони здоров'я, ветеранськими організаціями, центром зайнятості допомагає в реалізації програм, за якими працює Товариство. Щорічно свій внесок у скарбничку Товариства вносять майже всі трудові колективи міста, навчальні заклади міста і району, сільські ради, жителі, під приємці. З нагоди 95 річчя утворення Червоного Хреста хочу привітати всіх працівників Червоного Хреста зі святом, щиро подякувати за добросовісну працю, відданість благородній справі в ім'я любові до людей. Доземний уклін вам, шановні активісти, донори, бла годійники, спонсори, наші добровільні помічники, за безкорисливу допомогу. Миру, радості, здоров'я і добробуту, Божого благословення Вам і Вашим родинам. З славним ювілеєм, шановні червонохрестівці! З найкращими побажаннями " З.М.СКАКУН, голова міськрайонної організації Товариства Червоного Хреста подія «Кубок СтарКона'2013» 14 квітня у Старокостянтинові вперше відбулася Національна сертифікована (САС;UA) вистав; ка собак усіх порід «Кубок Стар; Кона;2013». Участь у змаганнях взяли команди зі Львова, Вінниці, Шепетівки, Києва та Старокос; тянтинова. Зацікавлені старокостянтинівці змогли насолодитися красою та досягненнями кудлатих красенів німецьких вівчарок, ротфейлерів,, йоркширських тер, єрів, американсь ких пітбультер єрів та собак інших порід. У кількох номінаціяїх перемогу з д о б у л и кращий бебі, краще цуце ня, кращий юніор, кращу собаку вис тавки. Вод ночас глядачі мали змогу оцінити ро боту дресе рувальників та побачити показові вис тупи. Головне управління ветеринарної медицини в Хмельницькій області оголошує конкурс на заміщення ва; кантної посади в управлінні ветери; нарної медицини в м. Старокостянти; нові: головного спеціаліста, лікаря ветеринарної медицини, державного ветеринарного інспектора. До участі в конкурсі допускаються громадяни України віком до 45 років, які вільно володіють українською мовою, мають відповідну вищу освіту і стаж за відкрите для ці кавих неорди нарних людей з прагненнями бути успішними і зростати про фесійно». Ірина САПЧУК фахом не менше 3 х років. Для участі в конкурсі слід подати такі документи : заява про участь в конкурсі; документ про вищу освіту; особову картку (форма П 2ДС); декларація про доходи; за 2012 рік (форма 001 ДС); копія трудової книжки; дві фотокартки розміром 4*6. Оголошує конкурс на заміщення вакантної посади головного бухгалте; ра, який повинен відповідати наступ; ним вимогам: мати повну вищу освіту відповідного ШАНОВНІ ЖИТЕЛІ МІСТА! У зв'язку з проведенням весняних робіт по впорядкуванню своїх та прилеглих територій відділ з питань охорони, раціонального використання природних ресурсів та благоустрою виконавчого комітету міської ради попереджує про небезпеку спалювання сухої трави та сухого листя. Саме при спалюванні сухої рослинності завдається велика шкода здоров'ю людей та навколишньому середовищу. При згоранні однієї тонни рослинних залишків у повітря вивільняється біля 9 кг мікрочастинок диму. До їх складу входять пил, окиси азоту, важкі метали та низка канцерогенних сполук. В тліючому без доступу кисню листі, виділяється бензопрен, що здатен викликати у людини ракові захво рювання. Окрім того, з димом у повітрі вивільняються діоксини одні з найотрутніших речовин для нашого організму. Крім того, спалювання сухої трави призводить до руйнації грунтового покриву, адже безпосередньо вигорають рослинні залишки, гинуть ґрунтоутворюючі мікроорганізми. Тому спалювати опале листя, залишки рослинності та інші види відходів на території міста Старокостянтинів КАТЕГОРИЧНО ЗАБОРОНЯЄТЬСЯ. В разі виявлення порушення жителів міста буде притягнуто до адміністративної відповідальності. Також з масовим сходом снігу значна частина земельних ділянок лишаються покритим великою кількістю сухої трави, для загоряння якої достатньо невеликої іскорки. Тому виконавчий комітет міської ради наполегливо звертається до жителів міста: не залишайте без нагляду вогнище, бо при наявності вітру та горючих матеріалів, в лічені хвилини може утворитися велика за масштабами пожежа. Пам'ятайте, що саме від Вас залежить, чи буде свіже та чисте повітря у нашому місті, що є запорукою здорового життя нас, наших дітей та близьких нам людей. ДЯКУЄМО ЗА РОЗУМІННЯ. СПОДІВАЄМОСЯ НА ВАШУ ПІДТРИМКУ. Відділ з питань охорони, раціонального використання природних ресурсів та благоустрою виконавчого комітету міської ради увага! зміни! З ПОНЕДІЛКА ЖИВЕМО за новими правилами дорожнього руху З 15 квітня набувають чин ності зміни до Правил дорож нього руху. Нововведення зу мовлені, передусім, необхід ністю узгодження чинного за конодавства з міжнародними стандартами. Про це розпо вів начальник ВДАЇ Старокос тянтинівського РВ УМВС Ва дим Вялушкін. Змінами у ПДР, насампе ред, передбачається поси лення вимог до застосування технічних засобів регулювання дорожнього руху, вони також стосуються запровадження європейських зразків дорожніх знаків та розмітки, введення нових термінів. Затверджено пріоритет дорожніх знаків перед дорожньою розміткою та знаками, що інформують водіїв про об'єкти транспортної й туристичної інфраструктури. Для зменшення ризику виникнення ДТП на позаміських дорогах Правила доповнено вимогою, згідно з якою в період з 1 жовтня до 1 травня транспортні засоби зобов'язані рухатися за межами населеного пункту у світлу пору доби із увімкненими денними ходовими вогнями чи ближнім світлом фар. Передбачено також посилення вимог до проїзду повз транспортні засоби з розпізнавальним знаком "Діти". Так, водії, що рухаються суміжною смугою, повинні зменшити швидкість, а в разі необхідності зупинятися, аби уникнути наїзду на дітей, що виходять з автобуса. Змінами до ПДР заборонено встановлювати на проїжджій частині предмети, що перешкоджають проїзду чи паркуванню транспортних засобів, за винятком деяких випадків, зокрема коли здійснюється оформлення ДТП, проводяться дорожні роботи тощо. Є зміни й у порядку обміну водійських посвідчень. (Детальніше " у наступних номерах газети) сталося. скоїлося Організатори змагань подя кували міській владі за допо могу в проведенні заходу, натомість заступник міського голови Сергій Черновський, що був присутній на виставці, зазначив, що цей захід неод мінно заслуговує уваги, тому що, щоб дресирувати собак та досягати результатів, потрібно мати неабиякий талант і хист. Натомість Сергій Григорович підкреслив: «Є сподівання, що такі змагання стануть у Старо костянтинові традиційними, адже наше місто завжди конкурс на заміщення вакансії СПАЛЮВАННЯ ЛИСТЯ ТА СУХОЇ ТРАВИ ЗАБОРОНЕНО професійного спрямування, стаж робо ти за фахом не менше, як 3 роки, досвід роботи на керівних посадах не менше, як 2 роки для особи, що претендує на посаду головного бухгалтера бюджет ної установи. Термін подачі документів місяць з дня опублікування оголо шення. Документи приймаються за адресою: м.старокостянтинів, вул. Миру, 1/5. Для довідок: Управління ветери нарної медицини в м. Старокостянтинові. В період часу з 7 по 10 квітня в с. Коржівка, невстановлена особа, шляхом виривання скоби навісного замка на вхідних дверях, проникла в дачний будинок, звідки із кімнати таємно викрала телевізор марки "Панасонік". В ніч на 8 квітня в с. Великий Чернятин, невстановлена особа, шляхом пошкодження віконної рами, проникла до магазину "Продукти", звідки таємно викрала гроші, в сумі 1000 гривень та продукти харчування. 9 квітня, близько 8.00 год. по вул. Попова гр. Т., 1963 р.н. виявив пошкоджену задню фару свого автомобіля марки "Део Сенс". По даному факту проводиться перевірка. 12 квітня, близько год., у місцевої жительки при невідомих обставинах з кредитної карточки "Приват Банку" зникли гроші, в сумі 4000 гривень. По даному факту проводиться перевірка. 12 квітня, близько год. на території міського парку відпочинку, при поверхневому огляді гр. Р., 1973 р.н., на який він дав згоду, у лівій верхній кишені куртки виявлено та вилучено згорток паперу з подрібненою речовиною темно зеленого кольору рослинного походження, вагою близько 2 грами, який останній зберігав для власного вжитку без мети збуту. Даний паперовий згорток направлений на дослідження в НДЕКЦ при УМВС. В період часу з год. 13 квітня по год. 14 квітня, по вул. 1 Травня, невстановлена особа пошкодила захисну кришку паливного бака автомобіля марки "Фіат Добло". В ніч на 14 квітня по вул. Попова, з під'їзду будинку, біля дверей квартири, невстановлена особа шляхом вільного доступу викрала велосипед марки "Віннер". В ніч на 14 квітня по вул. 1Травня, невстановлена особа, шляхом вільного доступу з автомобілів марки "Фіат Добло" та "Сітроен", які належать місцевому жителю, таємно викрала дві кришки заливної горловини паливного баку. До уваги громадян! Будь які скарги чи пропозиції з приводу роботи працівників Старокостянтинівського РВ УМВС України в Хмельницькій області, Ви можете повідомити за "Телефонами довіри": МВС України (044) , управління МВС України в Хмельницькій області (0382) , управління ДАІ УМВС України в Хмельницькій області (0382) Старокостянтинівський РВ УМВС України в Хмельницькій області оголошує конкурс на заміщенні вакантної посади завідувача сектору ; головного бухгалтера сектору фінансового забезпечення та бухгалтерського обліку. Для участі в конкурсі запрошуються особи, які мають повну вищу освіту, освітньо кваліфікаційного рівня "бакалавр", "спеціаліст", "магістр" за спеціальністю "облік та аудит". Стаж роботи за фахом 3 (три) роки. Досвід роботи на ПК. Термін подачі документів 30 діб з дня опублікування оголошення в ЗМІ. Документи про участь в конкурсі приймаються в секторі кадрового забезпечення Старокостянтинівського РВ УМВС України в Хмельницькій області, за адресою: м. Старокостянтинів, вул. Попова, 2 (каб. 210). За додатковою інформацією щодо основних функціональних обов'язків, розміру та умов оплати праці звертатись в кабінет 210 та за тел

4 це у нас! ВЕСНЯНА НІЖНІСТЬ У Центрі дитячої та юнацької творчості завжди панує тепла, дружня атмосфера. У закладі плануються та проводяться керівниками гуртків майстер* класи, де кожен має змогу спробувати себе у всіх видах декоративно*прикладного та образотворчого мистецтва, хореографії. Весняна пора принесла із собою веселі, захопливі, свят* кові програми. Нещодавно ляльковий театр Центру дитя* чої та юнацької творчості при* ємно дивував відвідувачів кон* курсно*розважальною програ* мою "Подорож у світ театру". Глядачі весело і корисно прове* ли час, всі охочі мали змогу подивитися лялькову виставу "Казка про Вереду". Слід заува* жити, що програма, дійсно, була повчальною і змістовною, діти про важливе Безпека життя дітей * голов* не й першочергове завдання дорослих. Маленькому пішо* ходові небезпечно перебувати на дорозі, де кількість тран* спортних засобів збільшується день у день. У цьому випадку за* лишається розраховувати тіль* ки на свої сили й бути особливо уважним, виходячи на дорогу. Ми, пішоходи, повинні бути підготовлені до ситуацій різно* го роду. Тому виробляти навич* ки безпечної поведінки на до* розі необхідно з дитинства! Саме з метою забезпечення профілактики дитячого дорож* ньо*транспортного травматиз* му у міському Центрі дитячої та юнацької творчості відбувся тиждень безпеки руху. Не зали* шилися осторонь і юні журна* лісти Центру. Нам випала прекрасна нагода поспілку* ватися зі старшим лейтенан* том Старокостянтинівського РВУМВС Хмельницької області * П.М.Садовським, який дав змістовні відповіді на постав* лені журналістами*початківця* адже діти дізналися, як слід поводитися у театрі, познайо* милися з театральними профе* сіями, спробували себе у ролі акторів театру*експромту. Веселий настрій панував на конкурсі краси "Весняна ніж* ність", в якому бра* ли участь 12 вихова* н о к М Ц Д Ю Т, усі дівчата з захоп* ленням демонстру* вали своє хобі, сукні та зачіски, а ще * своє знання з літератури, фольк* Управління освіти виконавчого комітету Старокостянтинівської міської ради, міська профспілка освіти щиро вітають з Днем народження голову первинної профспілкової організації міського центру дитячо юнацької творчості лору та мистецтва. Журі було складно визначити найкращу учасницю, але згідно балів перемогла вихованка хореогра* фічного гуртка Оксану Володимирівну МУЛЯР! Хай радість буяє, хай сонце сіяє, а лихо й негода Вас обминає. Хай повниться рідна оселя добром, Любов'ю і щастям, душевним теплом. Хай все удається з легкої руки, Здоров'я бажаєм на довгі роки! Олійник Марина, всі інші дівчата теж от* римали титул та корону принцеси. Т а к і конкурси, ігрові програми та свята традиційно проводяться у МЦДЮТ, що приносить радість не тільки для вихованців, а й їхніх батьків. У Центрі про* довжує вирувати життя, тож чекайте на нові творчі заходи. О.О.СУКАЧ, культорганізатор МЦДЮТ МИ ЗА БЕЗПЕЧНИЙ РУХ! ми запитання, котрі стосуються безпеки руху: Чи подобається Вам професія, яку Ви обрали? Чому? Чи доводилося шко дувати про це коли небудь? Чи мав хтось вплив на Ваш вибір? *Обрана професія мені над* звичайно подобається. Адже ми працюємо для населення нашого рідного міста, слідкує* мо за порядком у ньому, забез* печуємо спокій жителів. Май* бутню професію я обирав са* мостійно і про свій вибір не шкодую. Чи часто трапляються порушення з боку пішо ходів? Які найчастіше? *Майже дві третини дітей, і навіть дві п'ятих дорослих людей потрапляють під колеса автомобіля саме через те, що не можуть вчасно передбачити небезпеку. Тому, поряд з ви* вченням "Правил дорожнього руху" діти повинні набувати на* вичок спостереження: як диви* тися, як помічати, визначати турнір КУБОК МІСЬКОГО ГОЛОВИ І знову приємні новини про талановитих, неперевершених, граційних учасників ДСТК "Твіст". 13 квітня одна з кращих пар клубу Полонський Назарій та Дем'янюк Дар'я взяли участь у змаганнях "Київський вальс", які проходили у Києві. Змагаючись з відомими авторитетними парами у напруженій боротьбі вони вибороли 3 місце з європейської програми у номінації рейтинг. У минулому номері ми розповідали про ювілейні змагання зі спортивно*бальних танців на кубок міського голови, котрі пройшли у нашому місті. А сьогодні до вашої уваги результати змагань:1 місце: Полонський Назарій, Дем'янюк Дар'я (Юніори1 Lat, Юніори 1 St), Рудой Іван, Омелянюк Валерія (Юніори 1 С St.), Кущик Віктор, Василевська Єлизавета (Ювенали 1 Lat, Ювенали 1 St), Савчук Андрій, Перепелиця Марія (Юніори 1 Е St), Новачук Ярослав, Ніколайчук Анна (Ювенали 2 Е St, Ювенали 2 Е Lat), Оржинський Олександр, Степанишена Анна (Ювенали 2 Д St), Савчук Максим, Яцюк Ірина (Ювенали 1 Д St), Желінський Станіслав, Шабас Діана (Молодь 1+2 St), Кущик Павло, Фурманчук Софія (Діти Н 4 Dances) * тренери Журавський Сергій та Тетяна Орєшина; Афанасьєв Ярослав, Купінська Маргарита (Ювенали 1 школа 3 Dances, Ювенали 2 школа 3 Dances) * тренери Шевчук Олександр, Соломахін Роман. 2 місце: Шуляк Сергій, Дмитрієва Софія (Юніори 2 Lat), Духневич Денис, Островська Яна (Ювенали 1 Н 4 Dances), Савчук Максим, Яцюк Ірина (Ювенали 1 Д Lat), Янковський Микола, Дерикот Вікторія (Діти Н 4 Dances), Оржинський Олександр, Степанишена Анна (Ювенали 2 Д Lat) * тренери Журавський Сергій та Тетяна Орєшина 3 місце:фурманчук Владислав, Ярощук Іванна (Ювенали 1 Е St), Радецький Богдан, Кущик Анастасія (Діти Н 4 Dances) * тренери цікаво вітання швидкість, відстань, напрям подальшого руху транспорт* ного засобу, як передбачити появу прихованого від погляду транспорту. Переважаюча кіль* кість нещасних випадків з пішо* ходами, пасажирами трапля* ється саме тоді, коли вони по* спішають, хвилюються. Отже, надмірна квапливість і біг на прожджій частині вулиці мають бути виключені. Перехід вулиці * це всього 10*20 сек., і тому на цей час слід припинити розмо* ви й уважно спостерігати. Як часто трапляються порушення з боку водіїв транспортних засобів? * Якщо раніше ми гостро від* чували дефіцит товарів і про* дуктів, то сьогодні став яскраво вираженим дефіцит моралі, людяності, милосердя, законо* слухняності. Як результат, у до* рожньому русі паразитують неприпустимі для цивілізова* ного суспільства агресивність, нетерпимість, безкультур'я і не* безпечне суперництво у праві на першочерговий рух. В біль* шості країн Європи запорукою безпечної участі в дорожньому русі є висока культура і взаємо* повага. Там діє неписане пра* вило: якщо водій чи пішохід потрапив у скрутне становище, кожен повинен зробити все, навіть на шкоду собі, аби вони уникнули небезпеки. На наших дорогах таке правило, на жаль, не є обов'язковим. Тож, якщо хоч тиждень наші водії й пішо* ходи поводитимуться цивілізо* вано, ставитимуться з повагою один до одного, це вже буде ве* ликий успіх. Що Ви могли б побажати нам, як учасникам руху? * Варто відзначити, що ви* вчення ПДР (правил дорожньо* го руху) так само необхідне, як і вивчення основних предметів (математики, української мо* ви). Тому, завжди будьте уважними, обачними, обережними, та обов'язково дотримуйтеся ПДР. Вихованці гуртка "Журналіс* тика", міського Центру дитячої та юнацької творчості, слухали відповіді на поставлені ними запитання та отримали чима* ло повчальної інформації з ме* тою запобігання нещасних ви* падків під час руху. А знаком обізнаності з ПДР, діти підго* тували плакат "Ми * за безпеч* ний рух!". Отож, навчаючи дитину ПДР, дорослий повинен сам чітко уявляти, чому потрібно вчити, і як це зробити більш ефективно. Він сам повинен добре розби* ратися в дорожніх ситуаціях. Головне * як добре ми навчимо дитину, які навички безпечної поведінки на вулиці прищепимо їй * буде оберігати її все життя. Пам'ятайте! Дити* на вчиться законам вулиці, беручи приклад з вас, батьків, інших дорослих. Нехай ваш приклад вчить дисциплінова* ній поведінці на вулиці не тільки вашу дитину, але й інших дітей. Управління освіти виконавчого комітету Старокостянтинівської міської ради, міська профспілка освіти щиро вітають з Днем народження завідувача ДНЗ 1 Надію Іванівну СТОРОЖУК! Бажаємо жити Вам довго й щасливо, Щоб кожен Ваш день був подібний до дива, Дорогу до хати забуде хай старість, Хай сонце Вам силу й наснагу дає, Зозуля ж щасливих сто літ накує. Управління освіти виконавчого комітету Старокостянтинівської міської ради, міська профспілка освіти щиро вітають з Днем народження головного спеціаліста управління освіти Тетяну Сергіївну СЕЛЮЧЕО! Хай Бог Вам пошле літа щасливі І рівну стрічку сонячних доріг. Нехай удача на життєвій ниві, неначе килим, стелиться до ніг. Хай радість буде на роботі і вдома, хай серце не знає невдачі і втоми. Здоров'я Вам, щастя на довгі*довгі роки! 19 квітня вся наша родина відзначає 60 річний ювілей дорогого, люблячого батька Івана Петровича МОСКАЛЕА! Прийми від нас найкращі вітання! Бажаємо прожити вік без печалі і без бід, щоб кожен день приносив тільки гарний настрій і добрі вісті, щоб душа твоя не старіла, а тільки молоділа і цвіла. Божого Вам благословення на повсякчас, на многії і благії літа! Нехай на всіх життєвих дорогах Вас супроводжують заслужені успіхи, незрадлива фортуна, стійкий добробут, незгасна енергія, аби у Вашому житті було багато світла, тепла, радості! Міцного Вам здоров'я, здійснення задумів і сподівань! З найкращими вітаннями дружина, сини, невістки, онуки. Вітаємо з 20 річним ювілеєм дорогого нам кума Ігоря СУКМАНЮКА, який проживає в с.веснянка. Ти, любий наш куме, найкращий у світі, Бажаємо щастя, даруємо квіти. Щоб завжди здоров'я у тебе було І смутку не знав ти ніколи. Бажаєм здоров'я багато*багато, Хай щастя і мир залишаються в хаті, Хай горе обходить тебе стороною, Хай радість приходить і ллється рікою! З найкращими побажаннями сім'я Сукманюків, куми Олійники, хрещеник Андрійко. Ваш дільничний інспектор ШАНОВНІ ГРОМАДЯНИ! Територію, на якій Ви проживаєте (район Вокзалу *2 та "Заслуч") обслуговує дільничний інспектор міліції Старокостянтинівського РВ УМВС лейтенант міліції ЛЮБЛІНСЬКИЙ ОЛЕКСАНДР ВОЛОДИМИРОВИЧ Він здійснює прийом громадян в службовому приміщенні Старокостянтинівського РВ (вул. Попова, 2), каб. 309 робочий телефон: 3*22*57, мобільний: 097*736*61*30 Дні та години прийому громадян: Вівторок * з 9:00 до 11:00 Четвер * з 18:00 до 21:00 Субота * з 10:00 до 13:00 Л.О.ДІТКОВСЬКА, керівник гуртка "Журналістика", МЦДЮТ. Журавський Сергій та Тетяна Орєшина. А ще хочеться розповісти про те, що участь у змаганнях взяли та здобули перемоги відомі не лише в Україні, а й далеко за її межами пари Мулляр Олександр, Мулляр Катерина у номінації Дорослі St та Бідюк Дмитро, Войтенко Аліна * номінація Дорослі Lat. Ці пари є постійними учасниками міжнародних змагань, тож вдвічі приємніше, що вони завітали на змагання і до Старокостянтинова, продемонструвавши вдячним глядачам свою майстерність та вміння. Усі вихованці, батьки та адміністрація ДСТК "Твіст" щиро дякують за багаторічну моральну та матеріальну підтримку міському голові М.С.Мельничуку та виконавчому комітету Старокостянтинівської міської ради. Завдячуючи вашій постійній увазі, розумінню та опіці клуб "Твіст" став одним з кращих в Україні, його вихованці неодноразово займали лідируючі місця у різних змаганнях. Окрім того, ми вдячні за допомогу в організації турніру депутату міської ради, приватному підприємцю В.С.Прокіну. Нехай ваша щедрість та щирість, добро, яке ви даруєте оточуючим повертаються до вас сторицею. Благополуччя, достатку, тепла та радості у ваших родинах. лист ва газету Шановна редакціє, пишу вам від імені 500 вдячних мешканців, яких обслуговують працівники Червоного Щиро вдячні сестрам милосердя, які допомагають спорт Хреста. людям похилого віку, інвалідам, учасникам ВВВ, учасникам 14 квітня на стадіоні "Поділля" свої перші матчі ІІ кола бойових дій, дітям війни, сиротам, вдовам, одиноким. З на першість України серед команд ДЮФЛ провели нагоди 95*ї річниці створення організації Червоного Хреста, старокостянтинівські футболісти. У напруженій боротьбі з юнаками команди "Полісся" (Житомир) команда старокостянти* вітаємо вас, шановні, зі святом, дякуємо за медичну та іншу нівської ДЮСШ (1996*1997 р.н.) вирвала перемогу 1:0. Менше різноманітну непросту роботу, яка є місією добра. Особливі пощастило хлопцям 1998*1999 р.н., вони поступились одноліткам слова подяки: З.М.Скакун, голові організації, медсестрам 0:3, при цьому продемонструвавши доволі непогану гру. Н.І.Семенюк, Л.Г.Березнюк, О.Б.Костюк, Г.М.Комісарук, Наступні свої матчі хлопці проведуть 21 квітня у Бердичеві. Віримо О.Ф.Салахович, Н.А.Сосихіній, молодшим сестрам у їх перемогу та вболіваємо за них! милосердя Н.О.Хомі та М.П.Скорохід. Бажаємо вам міцного здоров, я, особистого щастя, добробуту і будьте вічно молодими. Ми Вас любимо, цінуємо, низький вам уклін за вашу теплоту, добро, ласку, безцінну зом із США, Росією та Норвегією на якому учні презентували дуже допомогу, а вона дає нам віру в життя. взяти участь у спільному міжна* цікаві та різнопланові роботи. З повагою Віктор Калаганов, учасник бойових дій. ДЕНЬ КОСМОНАВТИКИ В ШКОЛІ Вже гарною традицією стало в Старокостянтинівській загаль* ноосвітній школі І*ІІІ ступенів 3 12 квітня святкувати День космо* навтики. Цей рік не був винятком. Учні 11 класу розповіли на конференції, яку провели серед школярів нашої школи, про новини розвитку космо* навтики в Україні. Адже відомо, що Україна * визнана в світі космічна дер* жава. Вона входить до п'яти провідних країн на ринку кос* мічних послуг і тех* нологій. Досягнен* ня України в ракет* но*космічній галузі дозволили їй ра* родному проекті "Морський старт" для запуску в Тихому океані космічних супутників різного призначення. Крім того, наша країна бере участь у міжнародних проектах створення орбітальних станцій "Альфа" та "Мир", у про* грамі "Глобастер", яка передба* чає запуск 36 супутників за до* помогою українських "Зенітів" Україна буде активним учасни* ком реалізації космічної політики Європи. Під керівництвом вчителя фі* зики Куклюк Світлани Миколаївни учні 9*10 класів взяли участь в обласному заочному конкурсі "Космос. Людина. Духовність", Журі, яке складалося із самих учнів, відібрали кращі роботи і відправили для подальшої участі в міський методичний кабінет. Також у школі було проведено конкурс на кращу газету до Дня космонавтики, де переможцем став учень 9 класу Поліщук Павло, конкурс на краще складений кросворд, переможці Свістунова Анна, Сірик Богдан. У бібліотеці оформлено виставку "Космос в житті людини". Учениця 11 класу Валентина ЖМУРКО сумуємо 4 квітня пішов із життя наш дорогий чоловік, батько, дідусь, прадідусь, інвалід І групи, учасник бойових дій у ВВВ Копетчук Олексій Антонович. Виносимо подяку за організацію похорону, матеріальну і моральну підтримку сусідам, керівництву міської ради, сільськогосподарському управлінню, радгоспу "Хмельницький" членам міської організації Комуністичної партії, лікарям ЦРЛ і усім, хто підтримав нашу сім'ю. Вічна пам'ять назавжди залишиться в наших серцях. З сумом дружина, син, онуки, правнуки.