ท กระบวนงานบร การ ระยะเวลาเด มท ให บร การ ระยะเวลาให บร การท ปร บลดแล ว



Similar documents
การลดข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต งานของงานป องก นและบรรเทาสาธารณภ ยใน การสน บสน นน าอ ปโภคบร โภค

เทศบาลเม องปรกฟ า อ าเภอเกาะจ นทร จ งหว ดชลบ ร

กระบวนงานบร การตามภารก จขององค การบร หารส วนต าบลห วยด วน ลดระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการเพ อประชาชน (จ านวน ๑๔ กระบวนงาน)

มาตรฐานข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการ ขององค การบร หารส วนตาบลข วงเปา ประจาป งบประมาณ พ.ศ.2557

แผนผ งข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการ องค การบร หารส วนต าบลบางพระเหน อ (งานธ รการ)

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

แผนพ ฒนาบ คลากร องค การบร หารส วนต าบลแสนตอ ต าบลแสนตอ อ าเภอน าปาด จ งหว ดอ ตรด ตถ

๔. จ ดทาหน งส อแจ งให ผ ม หน าท เส ยภาษ ทราบ ธ นวาคม เพ อย นแบบแสดงรายการภาษ ป าย (ภ.ป.๑)

ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน

How To Read A Book

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

ข อ ๓ การขออน ญาตน าเข าว ตถ อ นตราย ให ย นหน งส อขออน ญาตน าเข าตามแบบ วอ./อก.๑๒

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า

แบบฟอร ม 2 แผนการจ ดการความร (KM

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

แผนปฏ บ ต การจ ดเก บภาษ โรงเร อนและท ด น ประจาป 2558

ประกาศเทศบาลตาบลบางแก ว เร อง การลดข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการ ตามกระบวนงานบร การประชาชนของเทศบาลตาบลบางแก ว ประจ าป 2553 *******************

หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน

ส งท ส งมาด วย 2 แนวทางการจ ดเก บข อม ลบ คลากรและผ ร บบร การหร อผ ม ส วนได ส วนเส ย เพ อประเม นตามแบบ

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน

การลดรอบระยะเวลาของข นตอนการปฏ บ ต ราชการกรมอ ต น ยมว ทยา

E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6


แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย

กระบวนการบ นท กรายการขอจ ายช าระเง น

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

กระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน

Office of the Civil Service Commission (OCSC)

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท ส าน กงานปล ดกระทรวงย ต ธรรม

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

แบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ

แบบรายงานผลการด าเน นงาน ไตรมาสท 2 ว นท 10 เมษายน 2557 ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาพ ทล ง เขต 2

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

2. หน วยงานเจ าของกระบวนงาน: 3. ประเภทของงานบร การ: 4. หมวดหม ของงานบร การ: 5. กฎหมายท ให อ านาจการอน ญาต หร อท เก ยวข อง:

แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

๒. ล กษณะโครงการ โครงการใหม

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

แผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ

หน า ๑๔ เล ม ๑๓๐ ตอนพ เศษ ๒๒ ง ราชก จจาน เบกษา ๑๕ ก มภาพ นธ ๒๕๕๖

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ

ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ (พน กงานภายใน และบ คคลภายนอก) สอบข อเข ยน ความร ท วไป ความร เฉพาะตาแหน ง

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

หล กส ตร การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน

หล กเกณฑ การจ ดการข อร องเร ยนศ นย บร การประชาชนองค การสวนพฤกษศาสตร (Complaint Management Standard Operation Procedure) ฉบ บปร บปร ง พ.ศ.

แผนการจ ดการความร ป 54

การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)

2. การเข ยนโครงการ ให เข ยนโครงการโดยม ห วข อต าง ๆ ตามเอกสารหมายเลข 5

แนวปฏ บ ต การแข งข นท กษะว ชาการ งานศ ลปห ตถกรรมน กเร ยน คร งท 62 ป การศ กษา

การว เคราะห และประเม นความเส ยงโครงการ

แผนการพ ฒนาบ คลากร องค การบร หารส วนต าบลปางมะผ า ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๕ ๒๕๕๗

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

แผนผ งข นตอนการปฏ บ ต งานธ รการ ส าน กงานปล ด อบต.

รายงานสร ปผลการด าเน นโครงการ

เอกสารค ม อการใช ระบบงาน เวอร ช น โครงการพ ฒนาระบบคอมพ วเตอร และระบบฐานข อม ล

โครงการอบรมส มมนา หล กส ตร เทคน คและการบร หารความเส ยงด านการเบ กจ ายเง น ขององค กรปกครองส วนท องถ น

เขตตรวจราชการท ๑๖ จ งหว ดน าน แพร พะเยา และเช ยงราย

พ ธ เป ดการประช มส มมนา โดย นายสมศ กด โชต ร ตนะศ ร ผ อานวยการสาน กงบประมาณ

ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการ/ปฏ บ ต งาน ตอนท

ระบบการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน ระด บอ ดมศ กษา พ.ศ. 2557

ส วนเจ าหน าท ผ บทท 1 ส าน กบร หารงานกลาง น าเข าข อม ล ท วไป จ งเล อนเง นเด อนน ก ไขข อม ลผลการ ดรอบการประ ม น 2. เล อกป งบประมาณ 1-1 โดย บร ษ ท

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งาน การตรวจต ดตามค ณภาพภายใน

ขอบเขตการน เทศและต ดตามการจ ดการศ กษาว ทยาล ยช มชนสระแก ว ประจ าภาคเร ยนท ๑/๒๕๕๗

ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

รายงานข อม ลการพ ฒนาบ คลากร (แผน / ท าได ) ส าหร บเคร อข ายแลกเปล ยนเร ยนร ว ชาช พ

เอกสารประกอบหมายเลข 4

ป งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๘ ( ๑ ต ลาคม ๒๕๕๗ ถ ง 30 ก นยายน ๒๕๕๘ ) สร ปผลการด าเน นการจ ดซ อจ ดจ าง ในรอบเด อนเมษายน ๒๕๕๘ ส าน กงานท ด นจ งหว ดเช ยงใหม วงเง

Transcription:

เอกสารแนบท ายประกาศองค การบร หารส วนต าบลเน นหอม สร ปกระบวนงานบร การตามภารก จขององค การบร หารส วนต าบลเน นหอม ในการลดระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการเพ อประชาชน ท กระบวนงานบร การ ระยะเวลาเด มท ให บร การ ระยะเวลาให บร การท ปร บลดแล ว ๑. จ ดเก บภาษ บ าร งท องท ๘ นาท /ราย ๕ นาท /ราย ๒. จ ดเก บภาษ โรงเร อนและท ด น ๑๐ นาท /ราย ๕ นาท /ราย ๓. จ ดเก บภาษ ป าย ๑๐ นาท /ราย ๕ นาท /ราย ๔. ขออน ญาตก อสร างอาคาร ๒๐ ว น/ราย ๑๔ ว น/ราย - ข นตอนตรวจสอบเอกสาร/พ นท ก อสร าง ๒๐ ว น/ราย ๑๕ ว น/ราย - ข นตอนพ จารณาออกใบอน ญาต ๒๐ ว น/ราย ๑๕ ว น/ราย - ก าหนดเลขท บ าน ไฟฟ า ประปา ๙ ว น/ราย ๓ ว น/ราย ๕. สน บสน นน าอ ปโภคบร โภค ๑ ว น/ราย ๓ ชม. /ราย ๖. ช วยเหล อสาธารณภ ย ๑ ชม. /ราย ในท นท ๗. จ ดเก บค าธรรมเน ยมจากผ พ กโรงแรม ๗ นาท /ราย ๕ นาท /ราย ๘. ร บแจ งเร องราวร องท กข แจ งตอบร บการด าเน นการให ผ เร ยน เร ยนทราบภายใน ๑๕ ว น แจ งตอบร บการด าเน นการให ผ เร ยน เร ยนทราบภายใน ๗ ว น -๒- / การขออน ญาตประกอบก จการท เป นอ นตรายต อส ขภาพ...

-๒- ท กระบวนงานบร การ ระยะเวลาเด มท ให บร การ ระยะเวลาให บร การท ปร บลดแล ว ๙. การขออน ญาตประกอบก จการท เป นอ นตรายต อส ขภาพ(๑๒๖ ประเภท) - ขออน ญาตใหม /ต อใบอน ญาต ๓๐ ว น/ราย ๒๐ นาท /ราย ๑๐. การขออน ญาตจ ดต งสถานท จ าหน ายอาหารหร อสถานท สะสมอาหาร - ขออน ญาตใหม /ต อใบอน ญาต ๓๐ ว น/ราย ๒๐ว น/ราย ๑๑. การขออน ญาตจ าหน ายส นค าในท หร อทางสาธารณะ - ขออน ญาตใหม /ต อใบอน ญาต ๓๐ ว น/ราย ๒๐ว น/ราย ๑๒. การขอข อม ลข าวสารของ อบต. เน นหอม ตาม พรบ. ข อม ลข าวสารของราชการ ๑๐ นาท /ราย ๕ นาท /ราย พ.ศ. ๒๕๔๐ ๑๓. การขอข นทะเบ ยนร บเง นเบ ยย งช พผ ส งอาย และคนพ การ ๑๕ นาท /ราย ๑๐ นาท /ราย ๑๔. การขออน ญาตให ห องประช ม ๑๕ นาท /ราย ๑๐ นาท /ราย ๑๕. การขอก าล ง อปพร. อบต.เน นหอม ตอบร บภายใน ๓ ว น ตอบร บภายใน ๑ ว น ๑๖. ขอจดทะเบ ยนพาณ ชย -จดทะเบ ยนใหม /แก ไขรายการเปล ยนแปลง/ยกเล ก/ออกใบแทน/ร บรองส าเนา/ ค ดส าเนา ๓๐ นาท /ราย ๒๐ นาท /ราย ( ลงช อ )...... (นายธ รเดช สมบ ต ม ) ปล ดองค การบร หารส วนต าบล ปฏ บ ต หน าท นายกองค การบร หารส วนต าบลเน นหอม

โครงการลดข นตอนการปฏ บ ต งาน การอ านวยความสะดวกและการตอบสนองความต องการของประชาชน ด านการขอข นทะเบ ยนร บเง นเบ ยย งช พผ ส งอาย และคนพ การ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ เสนอ ก.อบต. จ งหว ดปราจ นบ ร เพ อขอร บการประเม นประส ทธ ภาพประส ทธ ผลการปฏ บ ต ราชการ เพ อก าหนดประโยชน ตอบแทนอ นเป นกรณ พ เศษ ของพน กงานส วนต าบลเน นหอม อ าเภอเม องปราจ นบ ร จ งหว ดปราจ นบ ร

โครงการลดข นตอนการปฏ บ ต งาน การอ านวยความสะดวกให บร การประชาชน ด านการขอข นทะเบ ยนร บเง นเบ ยย งช พผ ส งอาย และคนพ การ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ องค การบร หารส วนต าบลเน นหอม อ าเภอเม องปราจ นบ ร จ งหว ดปราจ นบ ร. ๑.หล กการและเหต ผล ตามท กระทรวงมหาดไทยม นโยบายก าหนดให องค กรปกครองส วนท องถ นด าเน นการใน ส วนท เก ยวข องก บการลดข นตอนการปฏ บ ต งาน การอ านวยความสะดวกและการตอบสนองความต องการ ของประชาชน โดยสามารถพ จารณาทบทวนปร บปร งข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการเพ อ ประชาชน จ านวน ๑๘ กระบวนงาน ซ งกระทรวงมหาดไทยได แนะน าให ปร บลดระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการให เป นไปตามมต ร ฐมนตร เม อว นท ๑๙ พฤษภาคม ๒๕๔๖ และให องค กรปกครองส วนท องถ น ศ กษาและด าเน นการในส วนท เก ยวข องก บพระราชกฤษฎ กาว าด วยหล กเกณฑ และว ธ การบร หารก จกา ร บ านเม องท ด พ.ศ. ๒๕๔๖ พร อมน าเสนอโครงการลดข นตอนการปฏ บ ต งาน การอ านวยความสะดวกและ การตอบสนองความต องการของประชาชน เพ อร บการประเม นการพ จารณาประโยชน ตอบแทนอ นเป น กรณ พ เศษของพน กงานส วนท องถ นต อ ก.อบต.จ งหว ดปราจ นบ ร น น องค การบร หารส วนต าบลเน นหอม ได เล งเห นความส าค ญของ การขอข นทะเบ ยนร บเง น เบ ยย งช พผ ส งอาย และคน พ การ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ ขององค การบร หารส วนต าบลเพ อให ท องถ นสามารถจ ดการบร หารภารก จของตนเองได อย างม ประส ทธ ภาพมากข น และเป นไปตาม เจตนารมณ ของร ฐบาล โดยม แนวนโยบายท จะส งเสร มสน บสน นให องค กรปกครองส วนท องถ นม ฐานะการ คล งท เข มแข งสอดคล องก บนโยบายกระจายอ านาจให แก องค กรปกครองส วนท องถ นม ส ดส วนรายได เพ มข น ตามหล กเกณฑ การบร หารก จการบ านเม องท ด ตามมาตรา ๕๒ แห งพระราชกฤษฎ กาว าด วย หล กเกณฑ และว ธ บร หารก จการบ านเม องท ด พ.ศ.๒๕๔๖ องค การบร หารส วนต าบล เน นหอม จ งจ ดท า โครงการลดข นตอนการปฏ บ ต งาน การอ านวยความสะดวกให บร การประชาชนด าน การขอข นทะเบ ยนร บ เง นเบ ยย งช พผ ส งอาย และคนพ การ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ โดยย ดหล กความสะดวก รวดเร ว ถ กต อง เสมอภาค ๒. ว ตถ ประสงค ๒.๑ เพ อลดข นตอนในการปฏ บ ต งาน ในการให บร การประชาชนด าน การขอข นทะเบ ยนร บ เง นเบ ยย งช พผ ส งอาย และคนพ การ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ ให รวดเร วและม ประส ทธ ภาพย งข น ๒.๒ เพ ออ านวยความสะดวกและตอบสนองความต องการของประชาชน ได อย างแท จร ง ๒.๓ เพ อยกระด บมาตรฐานการบร การด าน การขอข นทะเบ ยนร บเง นเบ ยย งช พผ ส งอาย และคนพ การ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ ขององค การบร หารส วนต าบลเน นหอมให ส งข น -๒- / ๒.๔ เพ อต ดตามผลการปร บปร ง...

-๒-๒.๔ เพ อต ดตามผลการปร บปร งกระบวนงานในการปฏ บ ต ราชการด าน การขอข นทะเบ ยน ร บเง นเบ ยย งช พผ ส งอาย และคนพ การ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๕ เก ดผลส มฤทธ ๒.๕ เพ อให พน กงานตระหน กถ งความส าค ญของการบร การประชาชน ๓.เป าหมาย ประชาชนในพ นท ต าบลเน นหอม ผ ท อย ในข ายต องขอร บการขอข นทะเบ ยนร บเง นเบ ยย งช พ ผ ส งอาย และค นพ การ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕ ๖ ขององค การบร หารส วนต าบล เน นหอม อ าเภอเม องปราจ นบ ร จ งหว ดปราจ นบ ร ๔. ว ธ การด าเน นการ ๑. ประช มพน กงานส วนต าบล เพ อก า หนดแนวทางปร บปร งการลดข นตอนกา ร ปฏ บ ต งาน และการอ านวยความสะดวกการให บร การประชาชนด าน การขอข นทะเบ ยนร บเง นเบ ยย งช พ ผ ส งอาย และคนพ การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ ๒.จ ดท าโครงการลดข นตอนการปฏ บ ต ง าน การอ านวยความสะดวกการให บร การด าน การขอข นทะเบ ยนร บเง นเบ ยย งช พผ ส งอาย และคนพ การ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ ๓. ส ารวจความพ งพอใจของประชาชนท มาต ดต อราชการท ม ต อการให บร การของ เจ าหน าท โดยใช แบบสอบถามความพ งพอใจ ๔. สร ปผลการประเม นโครง การลดข นตอนการปฏ บ ต งานและอ านวยความสะดวกการ ให บร การประชาชนด าน การขอข นทะเบ ยนร บเง นเบ ยย งช พผ ส งอาย และค นพ การ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ เสนอต อผ บร หารท องถ นทราบ ๕.รายละเอ ยดโครงการ การลดระยะเวลาการให บร การด าน การขอข นทะเบ ยนร บเง นเบ ยย งช พผ ส งอาย และคน พ การ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ ระยะเวลาให บร การ ท กระบวนงานบร การ ระยะเวลาเด มท ให บร การ ท ปร บลดแล ว ๑. ด าน การขอข นทะเบ ยนร บเง นเบ ยย งช พ ๑๕ นาท /ราย ๑๐ นาท /ราย ผ ส งอาย และค นพ การ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖-๓- / ๖. ผ ร บผ ดชอบโครงการ...

-๓-๖. ผ ร บผ ดชอบโครงการ องค การบร หารส วนต าบลเน นหอม อ าเภอเม องปราจ นบ ร จ งหว ดปราจ นบ ร ๗. สถานท ด าเน นการ ท ท าการองค การบร หารส วนต าบลเน นหอม อ าเภอเม องปราจ นบ ร จ งหว ดปราจ นบ ร ๘. ระยะเวลาด าเน นการ ระหว าง ๑ ต ลาคม ๒๕๕๕ ๓๐ ก นยายน ๒๕๕๖ ๙. งบประมาณด าเน นการ ใช งบประมาณจากองค การบร หารส วนต าบล เน นหอม อ าเภอเม องปราจ นบ ร จ งหว ด ปราจ นบ ร หมวดค าว สด เป นค าว สด ส าน กงาน เป นจ านวนเง น - บาท ๑๐. ผลท คาดว าจะได ร บ ๑๐.๑ ท าให ประชาชนได ร บการ บร การด านการขอข นทะเบ ยนร บเง นเบ ยย งช พผ ส งอาย และคนพ การท สะดวก รวดเร ว ม ประส ทธ ภาพ และเก ดความพ งพอใจในเข าร บบร การ ๑๐.๒ ท าให ได ร บ ทราบเก ยวก บข นตอนการด าน การขอข นทะเบ ยนร บเง นเบ ยย งช พ ผ ส งอาย และคนพ การเพ มมากข นและให ความส าค ญในการปฏ บ ต ตามระเบ ยบของทางราชการต อไป ๑๐.๓ ท าให การปฏ บ ต ราชการของพน กงานส วนต าบลม ประส ทธ ภาพเพ มมากข น ลงช อ..ผ เสนอโครงการ (นางส ร ร ตน ส จ ตระหะ) เจ าหน าท ว เคราะห นโยบายและแผน ลงช อ...ผ เห นชอบโครงการ (นายธ ระพงษ อ นช ร ย ) ห วหน าส าน กปล ด ลงช อ ผ อน ม ต โครงการ (นายธ รเดช สมบ ต ม ) ปล ดองค การบร หารส วนต าบล ปฏ บ ต หน าท นายกองค การบร หารส วนต าบลเน นหอม

บ ญช แสดงค าใช จ าย ตามมาตรา ๓๕ แห ง พ.ร.บ.ระเบ ยบบร หารงานบ คคลส วนท องถ น พ.ศ.๒๕๔๒ ในการก าหนดประโยชน ตอบแทนอ นเป นกรณ พ เศษ ส าหร บพน กงานส วนต าบลและล กจ าง ประจ าป พ.ศ.๒๕๕๖ องค การบร หารส วนต าบลเน นหอม อ าเภอเม องปราจ นบ ร จ งหว ดปราจ นบ ร งบประมาณ งบประมาณ รายจ ายประจ าป รายจ ายด าน ก าหนดวงเง น เง นเด อน (รายจ ายจากเง น ค าจ างและ งบประมาณ ประโยชน รายได ท ไม รวม ตอบแทนอ น ค ดเป น ประโยชน ค ด รวมค าใช จ าย ค ดเป น เง น ตาม ตอบ เป น อ ดหน นฯตาม มาตรา ๓๕ แห ง ร อยละ แทนอ นเป น ร อย (๒)+(๔) ร อยละ กรณ ละ มาตรา ๓๕ แห ง พ.ร.บ.บ คคลฯ (๓) พ เศษ (๕) (๓)+(๕) พ.ร.บ.บ คคลฯ (๒) (๔) (๑) ๑๗,๙๔๐,๐๐๐.- ๓,๗๑๗,๑๖๐.- ๒๐.๗๒ ๗๔๐,๒๖๐.- ๔.๑๓ ๔,๔๕๗,๔๒๐.- ๒๔.๘๕ (ลงช อ) ผ ตรวจสอบ (นายธ รเดช สมบ ต ม ) ปล ดองค การบร หารส วนต าบลเน นหอม