ต วช ว ดความส าเร จโรงเร ยนมาตรฐานสากล



Similar documents
โรงเร ยนมาตรฐานสากล (World - Class Standard School)

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม ก นยายน 2553)

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า

ห วข อการประกวดแข งข น

ด านท 2 การบร หารหล กส ตร และงานว ชาการ

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

ระยะเวลา ดาเน นงาน 40,000 ต.ค ก.ย. 55 ค า เป าหมาย จานวนโรงเร ยนท ได ร บการสารวจ 100 โรงเร ยน ก จกรรม/แนวทางดาเน นงาน งบประมาณ ผ ร บผ ดชอบ

โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล

อ สลามว ทยาล ยแห งประเทศไทย. ประมวลรายว ชา (course syllabus)

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว จ ยเพ อแก ไขและ พ ฒนาท องถ น

หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

แผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

เคร องม อประเม น สถานศ กษาแบบอย างการจ ดก จกรรมการเร ยนร และการบร หารจ ดการตามหล กปร ชญาของเศรษฐก จพอเพ ยง (สถานศ กษาพอเพ ยง) ป

ผลประเม นตาม Learning Outcomes หมวดว ชาศ กษาท วไป (สาหร บผ ประสาน) ภาคเร ยนต น ป การศ กษา 2555 ผลการเร ยนร ผลการประเม น 1.

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

โปรแกรม Limbothai. โปรแกรม Limbothai -ห องเร ยนทางไกล หน วยท 2 การต ดต ง

มาตรฐานท 15 สถานการศ กษาม การจ ดก จกรรมส งเสร มค ณภาพเด กอย างหลากหลาย

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย การศ กษาว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบประมาณ 2555

แผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...

ขอบเขตการน เทศและต ดตามการจ ดการศ กษาว ทยาล ยช มชนสระแก ว ประจ าภาคเร ยนท ๑/๒๕๕๗

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

แผนปฏ บ ต การประจาป การศ กษา 2557(ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต

ผลการเร ยนร ข อท 6 พ ฒนาโครงงานคอมพ วเตอร โดยการเข ยนโปรแกรมภาษา Basic ได

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)

แผนการจ ดการความร ป สาขาบร หารการศ กษา Show and share

รห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย

โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก

แบบประเม นความพ งพอใจของอาจารย ประจ าหล กส ตรและอาจารย ผ สอน ต อการบร หารจ ดการหล กส ตร

ตอนท 2 ค ณล กษณะของเด กไทยในประชาคมอาเซ ยน

ค ม อการประเม น ด านท ๓ ด านผลงานท เก ดจากการปฏ บ ต หน าท

ง14201 คอมพ วเตอร รายว ชาเพ มเต ม กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย ช นประถมศ กษาป ท 4 เวลา 80 ช วโมง

จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

ย ทธศาสตร การพ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการค ณภาพ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ พ.ศ

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

รายละเอ ยดโครงการพ ฒนา แผนพ ฒนาสามป (พ.ศ ) องค การบร หารส วนจ งหว ดช ยภ ม

ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ มหาว ทยาล ยราชภ ฏจ นทรเกษม

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 บ ณฑ ตว ทยาล ย มหาว ทยาล ยราชธาน

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.

รายงานการใช แผนการจ ดการเร ยนร ว ชา..รห ส.. ช น.. ภาคเร ยนท. ป การศ กษา

แผนกลย ทธ ทางด านว จ ยและบร การว ชาการ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2558

แผนการจ ดการความร ของ ส าน กหอสม ด มหาว ทยาล ยกร งเทพ ป การศ กษา 2554

งานว จ ยในช นเร ยน เร อง ส ารวจความต องการในการเร ยนว ชาการงานอาช พ ของน กเร ยนระด บประถมศ กษาป ท 1-2 ผ ว จ ย ม สร ชน วงศ เสวต

มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ระด บค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน

อ สลามว ทยาล ยแห งประเทศไทย ประมวลรายว ชา (course syllabus)

โครงการเตร ยมความพร อมส มาตรฐาน Microsoft Office Specialist ส าหร บน กศ กษา

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ

บทปฏ บ ต การ : ประโยชน แท แก มหาชน

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6

แผนปฏ บ ต งานโครงการพ ฒนาระบบบร หารจ ดการคล งข อสอบและการทดสอบมาตรฐานฝ ม อแรงงาน ด วยระบบอ เล กทรอน กส (Test Bank for e-testing System)

กรอบแนวค ดการว จ ย ศ นย การเร ยนร ไอซ ท ช มชนกระทรวงเทคโนโลย สารสนเทศและการส อสาร

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

มาตรฐานท 2 หล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ต วบ งช ท 13 ร อยละหล กส ตรฐานสมรรถนะท ม ค ณภาพ ความตระหน ก 1. สถานศ กษาได ด าเน นการแต งต งผ ร บผ

Office of the Civil Service Commission (OCSC)

ระบบการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน ระด บอ ดมศ กษา พ.ศ. 2557

เคร องม อการน เทศส งเกตการสอน ในการด าเน นการน เทศการสอนด วยว ธ การส งเกตการสอน ผ น เทศเม อปฏ บ ต การน เทศตามข นตอน การน เทศการสอนในแต ละข น จ าเป นต

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

แผนการจ ดการความร ด านการผล ตบ ณฑ ต ประจาป งบประมาณ พ.ศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏนครสวรรค สาน กงานคณะกรรมการการอ ดมศ กษา กระทรวงศ กษาธ การ

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

หล กส ตรการท าป ยช วภาพ จ านวน ช วโมง กล มอาช พเกษตรกรรม

ช อเจ าของผลงาน นางสาวล ดดา แตงหอม ตาแหน ง ศ กษาน เทศก ว ทยาฐานะ ชานาญการพ เศษ

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

แบบฟอร ม 2 แผนการจ ดการความร (KM

แผนปฏ บ ต การ ป การศ กษา ๒๕๕๗ ส าน กพ ฒนาเทคโนโลย สารสนเทศ

แนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ

คาช แจงสาหร บการใช งานเอกสารประกอบการเร ยน เร อง อย อย างพอ ตามรอยพ อ

หล กส ตร การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

สร ปผลการประเม นประโยชน หร อผลกระทบของการ ให บร การว ชาการด านภาษา ของว ทยาล ยนานาชาต มหาว ทยาล ยราชภ ฏอ ตรด ตถ

การปฏ ร ปการศ กษา ให เป นท ยอมร บในระด บสากลและสอดคล องก บ ความต องการของประเทศ

สายเทคน คการศ กษา โปรแกรมว ชาการบร หารการศ กษา ระด บปร ญญาตร (หล งอน ปร ญญา)

Transcription:

ด านผ เร ยน ความส าเร จโรงเร ยนมาตรฐานสากล 1. น กเร ยนม ผลส มฤทธ การเร ยนผ านการประเม นระด บชาต อย ในระด บด เป นท ยอมร บจากสถาบ น 2. น กเร ยนม ความสามารถ ความถน ดเฉพาะทางเป นท ประจ กษ สามารถแข งข นในระด บชาต และ 3. น กเร ยนสามารถเข าศ กษาต อในระด บท ส งข นจนถ งระด บอ ดมศ กษา ท งในประเทศและต างประเทศ ได ในอ ตราส งข น 4. น กเร ยนม ผลการเร ยนท สามารถถ ายโอนก บสถานศ กษาระด บต าง ๆ ในได 5. น กเร ยนใช ภาษาไทย / ภาษาอ งกฤษ และภาษาต างประเทศอ น ๆ ในการส อสารได ด 6. น กเร ยนสามารถสอบผ านการว ดระด บความสามารถทางภาษาจากสถาบ นภาษา 7. น กเร ยนสร างก จกรรมแลกเปล ยนเร ยนร และจ ดทาโครงงานท เสนอแนวค ดเพ อสาธารณะประโยชน ร วมก บน กเร ยน 8. น กเร ยนม ความค ดสร างสรรค กล าเผช ญความเส ยง สามารถใช ความค ดระด บส ง ม เหต ผลและ วางแผนจ ดการส ท ต งไว ได 9. น กเร ยนสามารถสร างสรรค ความค ดใหม ๆ เพ อประโยชน ต อตนเอง ส งคม และประเทศชาต 10. น กเร ยนม ความสามารถประเม น แสวงหา ส งเคราะห และใช ข อม ลข าวสารอย างม ประส ทธ ผล โดย การนาเทคโนโลย มาใช ในการดาเน นการให สาเร จ 11. น กเร ยนม ความรอบร ด านท ศนภาพ (ภาษาภาพ ส ญล กษณ ส ญร ป) ร จ กต ความ สร างส อในการ พ ฒนาการค ด การต ดส นใจ และการเร ยนร ให ก าวหน าข น 12. น กเร ยนม ผลงานการประด ษฐ สร างสรรค และออกแบบผลงานเข าแข งข นในเวท ระด บชาต และ 13. น กเร ยนสามารถใช เทคโนโลย ในการเร ยนร ออกแบบ สร างสรรค งาน ส อสาร นาเสนอ เผยแพร และแลกเปล ยนผลงานได ในระด บชาต และระด บ 14. น กเร ยนม ความตระหน กร ในภาวการณ ของโลก สามารถเร ยนร และจ ดการก บสภาวการณ ท ม ความ ซ บซ อน 15. น กเร ยนม ความร ความเข าใจ และตระหน กในความหลากหลายทางว ฒนธรรม ขนบธรรมเน ยม ประเพณ ของ

16. น กเร ยนม ความสามารถระบ ประเด นทางเศรษฐศาสตร ว เคราะห ผลกระทบของการเปล ยนแปลง ทางเศรษฐก จและนโยบายสาธารณะ เปร ยบเท ยบค าใช จ ายและผลตอบแทนได 17. น กเร ยนม ความร บผ ดชอบต อส งคมและเป นพลเม องด สามารถจ ดการและควบค มการใช เทคโนโลย เพ อส งเสร มให เก ดประโยชน ต อสาธารณะและปกป องค มครองส งแวดล อม และอ ดมการณ ประชาธ ปไตย ส งคมไทยและส งคมโลก ระด บม ธยมศ กษาตอนต น 1. ร อยละของน กเร ยนท ม ผลส มฤทธ ทางการเร ยนผ านการประเม นระด บชาต อย ในระด บด ข นไป 2. ร อยละของน กเร ยนท ได ร บรางว ลเหร ยญทองในการแข งข นศ ลปห ตถกรรมระด บภาคหร อ ระด บชาต 3. จานวนรางว ลท น กเร ยนได ร บจากการเข าร วมการแข งข นในระด บ 4. น กเร ยนม ค าเฉล ยผลการทดสอบด วยเคร องม อประเม นระด บเช น PISA หร อ TIMMS ไม น อยกว าค าเฉล ยของระด บ 5. ร อยละของน กเร ยนท ม ผลส มฤทธ ทางการเร ยนกล มสาระภาษาไทยและภาษาอ งกฤษผ านการ ประเม นระด บชาต อย ในระด บด ข นไป จากเคร องม อท โครงการพ ฒนาข น 6. จานวนน กเร ยนท เข าร บการทดสอบภาษาอ งกฤษด วยเคร องม อมาตรฐานระด บ (เช น IELS TOFEL เป นต น) เพ มมากข น 7. ร อยละของน กเร ยนท สามารถส อสารได อย างน อย 2 ภาษา ค อ ภาษาไทย และภาษาอ งกฤษ 8. ร อยละของน กเร ยนท สามารถต งคาถาม ต งสมมต ฐาน และศ กษาค นคว าอย างอ สระด วยตนเอง เพ อ หาคาตอบและสร ปองค ความร ได 9. ร อยละของน กเร ยนท สามารถส อสาร เข ยน และนาเสนอผลการศ กษาค นคว าโดยใช ส อท เหมาะสม ได ท ม แหล งอ างอ งท เช อถ อได 10. ร อยละของน กเร ยนท สามารถประย กต องค ความร ท ได จากการศ กษาค นคว าด วยตนเองไปส การ ปฏ บ ต หร อนาไปใช เพ อประโยชน แก ส งคม 11. จานวนก จกรรมท จ ดให น กเร ยนได มานาเสนอผลงานร วมก นในกล มประเทศอาเซ ยน 12. จานวนน กเร ยนแลกเปล ยนระหว างโรงเร ยนในโครงการก บโรงเร ยนของประเทศต างๆในกล ม อาเซ ยน 13. ร อยละของน กเร ยนท ม ความร บผ ดชอบต อส งคมและเป นพลเม องด สามารถจ ดการและควบค มการ ใช เทคโนโลย เพ อส งเสร มให เก ดประโยชน ต อสาธารณะและปกป องค มครองส งคม ส งแวดล อม และ อ ดมการณ ประชาธ ปไตย

14. ร อยละของน กเร ยนท ม ความค ดสร างสรรค กล าเผช ญความเส ยง สามารถใช ความค ดระด บส ง ม เหต ผล และวางแผนจ ดการส ท ต งไว ได ระด บม ธยมศ กษาตอนปลาย 1. ร อยละของน กเร ยนท ม ผลส มฤทธ ทางการเร ยนผ านการประเม นระด บชาต อย ในระด บด ข นไป 2. ร อยละของน กเร ยนท ได ร บรางว ลเหร ยญทองในการแข งข นศ ลปห ตถกรรมระด บภาคหร อ ระด บชาต 3. จานวนรางว ลท น กเร ยนได ร บจากการเข าร วมการแข งข นในระด บ 4. น กเร ยนม ค าเฉล ยผลการทดสอบด วยเคร องม อประเม นระด บ เช น PISA หร อ TIMMS ไม น อยกว าค าเฉล ยของระด บ 5. ร อยละของน กเร ยนท ม ผลส มฤทธ ทางการเร ยนกล มสาระภาษาไทยและภาษาอ งกฤษผ านการ ประเม นระด บชาต อย ในระด บด ข นไป จากเคร องม อท โครงการพ ฒนาข น 6. จานวนน กเร ยนท เข าร บการทดสอบภาษาอ งกฤษด วยเคร องม อมาตรฐานระด บนาน าชาต ( เช น IELS TOFEL เป นต น) เพ มมากข น 7. ร อยละของน กเร ยนท สามารถส อสารได อย างน อย 2 ภาษา ค อ ภาษาไทย และภาษาอ งกฤษ 8. ร อยละของน กเร ยนท สามารถต งคาถาม ต งสมมต ฐาน และศ กษาค นคว าอย างอ สระด วยตนเอง เพ อหา คาตอบและสร ปองค ความร ได 9. ร อยละของน กเร ยนท สามารถส อสาร เข ยน และนาเสนอผลการศ กษาค นคว าโดยใช ส อท เหมาะสม ได ท ม แหล งอ างอ งท เช อถ อได ท งภาษาไทยและภาษาอ งกฤษ 10. ร อยละของน กเร ยนท สามารถประย กต องค ความร ท ได จากการศ กษาค นคว าด วยตนเองไปส การ ปฏ บ ต หร อนาไปใช เพ อประโยชน แก ส งคม 11. จานวนก จกรรมท จ ดให น กเร ยนได มานาเสนอผลงานร วมก นในกล มประเทศอาเซ ยน 12. จานวนน กเร ยนแลกเปล ยนระหว างโรงเร ยนในโครงการก บโรงเร ยนของประเทศต างๆในกล ม อาเซ ยน 13. จานวนโครงงานของน กเร ยนท ส งแข งข นระด บ 14. จานวนน กเร ยนท เข าศ กษาต อในมหาว ทยาล ยช นนาท งในประเทศและต างประเทศ 15. ร อยละของน กเร ยนท ม ความร บผ ดชอบต อส งคมและเป นพลเม องด สามารถจ ดการและควบค มการ ใช เทคโนโลย เพ อส งเสร มให เก ดประโยชน ต อสาธารณะและปกป องค มครองส งคม ส งแวดล อม และ อ ดมการณ ประชาธ ปไตย 16. ร อยละของน กเร ยนท ม ความค ดสร างสรรค กล าเผช ญความเส ยง สามารถใช ความค ดระด บส ง ม เหต ผล และวางแผนจ ดการส ท ต งไว ได

ด านหล กส ตรและการเร ยนการสอน 1. โรงเร ยนจ ดหล กส ตรสถานศ กษาท เท ยบเค ยงก บหล กส ตรมาตรฐานสากล 2. โรงเร ยนจ ดหล กส ตรท ส งเสร มความเป นเล ศตอบสนองต อความถน ดและศ กยภาพตามความ ต องการของผ เร ยน 3. โรงเร ยนจ ดการเร ยนการสอนสาระการเร ยนร คณ ตศาสตร และว ทยาศาสตร ด วยภาษาอ งกฤษ 4. โรงเร ยนจ ดการเร ยนร สาระการเร ยนร การศ กษาค นคว าและสร างองค ความร (Research and Knowledge Formation) การส อสารและการนาเสนอ(Communication and Presentation) และก จกรรม สร างสรรค และบร การส งคม (Global Education and Social Service Activity) 5. โรงเร ยนใช หน งส อ ตาราเร ยน และส อท ม ค ณภาพตามมาตรฐานสากล 6. โรงเร ยนใช ระบบการว ดและประเม นผลแบบมาตรฐานสากล โดยประเม นจากการสอบข อเข ยน สอบปากเปล า สอบส มภาษณ การลงม อปฏ บ ต และสามารถเท ยบโอนผลการเร ยนก บสถานศ กษาระด บต าง ๆ ท งในและต างประเทศ 1. ร อยละของโรงเร ยนท จ ดหล กส ตรสถานศ กษาเท ยบเค ยงก บหล กส ตรมาตรฐานสากล 2. ร อยละของโรงเร ยนจ ดหล กส ตรท ส งเสร มความเป นเล ศตอบสนองต อความถน ดและศ กยภาพตาม ความต องการของผ เร ยน 3. ร อยละของโรงเร ยนท จ ดการเร ยนร สาระการเร ยนร การศ กษาค นคว าและสร างองค ความร (Research and Knowledge Formation) การส อสารและการนาเสนอ(Communication and Presentation) และ ก จกรรมสร างสรรค และบร การส งคม (Global Education and Social Service Activity) 3. ด านบร หารจ ดการด วยระบบค ณภาพ (Quality System Management) 3.1 ด านค ณภาพบ คลากร ค ณภาพของผ บร หารโรงเร ยน 1. ผ บร หารม ว ส ยท ศน และสามารถนาโรงเร ยนส การเป นมาตรฐานสากล 2. ผ บร หารบร หารจ ดการด วยระบบค ณภาพ 3. ผ บร หารม ภาวะผ นาทางว ชาการ (Academic Leadership) ท ม ผลงานปรากฏเป นท ยอมร บ 4. ผ บร หารม ความสามารถในการใช เทคโนโลย ในการส อสารและบร หารจ ดการ 5. ผ บร หารสามารถใช ภาษาต างประเทศในการส อสาร

6. ผ บร หารม ประสบการณ อบรม ศ กษาด งาน แลกเปล ยนเร ยนร ในการจ ดการศ กษา 1. ร อยละของผ บร หารท จ ดการศ กษาได เท ยบเค ยงมาตรฐานสากล 2. ร อยละของผ บร หารท ผ านเกณฑ การประเม นท เก ยวข อง TQA 3. ร อยละของผ บร หารท สามารถใช เทคโนโลย ในการบร หารจ ดการ 4. ร อยละของผ บร หารสามารถใช ภาษาต างประเทศในการส อสาร 5. ร อยละของผ บร หารม ประสบการณ อบรม ศ กษาด งาน แลกเปล ยนเร ยนร ในการจ ดการศ กษา ค ณภาพของคร 1. คร ผ สอนม ความร ความสามารถ และความเช ยวชาญเฉพาะทางด านว ชาการ ผ านการประเม น ในระด บชาต 2. คร สามารถใช ภาษาต างประเทศในการส อสาร 3. คร ใช หน งส อ ตาราเร ยน และส อท เป นภาษาต างประเทศในการจ ดการเร ยนการสอน 4. คร ใช ส ออ เล กทรอน กส (ICT) ในการจ ดการเร ยนการสอน การว ด และประเม นผล และการ เผยแพร ผลงาน ท งระบบออนไลน (online) และออฟไลน (offline) 5. คร สามารถแลกเปล ยนเร ยนร ประสบการณ ในการจ ดการเร ยนการสอนก บ 6. คร ใช การว จ ย ส อ นว ตกรรมเพ อพ ฒนาผ เร ยนอย างต อเน อง 1. ร อยละของคร ด านว ชาการท ผ านการประเม นความเช ยวชาญเฉพาะทางระด บชาต 2. ร อยละของคร ท ม ผลงานว จ ย โครงงาน หน งส อ บทความ หร อเป นว ทยากร 3. อ ตราการเพ มของคร ท สามารถใช ภาษาต างประเทศในการส อสาร 4. ร อยละของคร ท สามารถใช เทคโนโลย ในการจ ดการเร ยนการสอน 5. ร อยละท เพ มข นของคร ท เข าร วมก จกรรมท จ ดให ม การแลกเปล ยนเร ยนร ก บ 3.2 ด านระบบการบร หารจ ดการ 1. โรงเร ยนบร หารจ ดการด วยระบบค ณภาพท ได ร บการร บรองจากองค กรมาตรฐานสากลระด บ โลก 2. โรงเร ยนม ระบบการจ ดการความร (KM) และการสร างนว ตกรรมเผยแพร ท งในประเทศและ ต างประเทศ

3. โรงเร ยนนาว ธ ปฏ บ ต ท เป นเล ศ (Best Practices) มาใช ในการบร หารจ ดการ ครอบคล มภารก จท ก ด านของโรงเร ยน 4. โรงเร ยนม การแลกเปล ยนเร ยนร การบร หารจ ดการท งในประเทศ/ ต างประเทศ 5. โรงเร ยนม การบร หารด านบ คลากรอย างม อ สระและคล องต ว โดยสามารถกาหนดอ ตรากาล งสรร หา บรรจ จ ดจ าง ส งเสร ม และพ ฒนา 6. โรงเร ยนสามารถแสวงหา ระดมทร พยากรด านต าง ๆ เพ อพ ฒนาความเป นเล ศในการจ ด การศ กษา โดยสามารถบร หารจ ดการได อย างคล องต วตามสภาพความคล องต วและจาเป น 1. ร อยละของโรงเร ยนท บร หารจ ดการด วยระบบค ณภาพ 2. ร อยละของโรงเร ยนท ม การบร หารด านบ คลากรอย างม อ สระและคล องต ว ในการกาหนด อ ตรากาล ง สรรหา บรรจ จ ดจ าง ส งเสร ม และพ ฒนา 3. ร อยละของโรงเร ยนท ม การระดมทร พยากรด านต าง ๆ เพ อพ ฒนาความเป นเล ศในการจ ด การศ กษา โดยสามารถบร หารจ ดการได อย างคล องต วตามสภาพความต องการและจาเป น 3.3 ด านป จจ ยพ นฐาน 1. โรงเร ยนม ขนาดช นเร ยนท เหมาะสม โดยม จานวนน กเร ยนต อห อง (ปฐมว ย 25 คน : 1 ห อง, ประถมศ กษา 30 คน : 1 ห อง,ม ธยมศ กษา 35 คน : 1 ห อง ) โดยม จานวนคร ท ม ความร ตรงสาขาว ชาท สอน เพ ยงพอ และม อ ตราส วนคร ต อ 1 คน ต อน กเร ยนไม เก น 20 คน 2. ภาระงานสอนของคร ม ความเหมาะสมไม เก น 20 ช วโมงต อส ปดาห 3. โรงเร ยนจ ดให ม หน งส อ / ตาราเร ยนท ม ค ณภาพระด บมาตรฐานสากล เพ อให น กเร ยนได ใช เร ยน อย างเพ ยงพอ 4. โรงเร ยนม คอมพ วเตอร พกพา สาหร บน กเร ยนท กคน 5. โรงเร ยนม เคร อข ายอ นเตอร เน ตแบบความเร วส งเช อมโยงครอบคล มพ นท ของโรงเร ยน 6. โรงเร ยนม ห องเร ยนอ เล กทรอน กส ม ลต ม เด ย (Electronic Multi-Media Classroom) ห องทดลอง ห องปฏ บ ต การ และม อ ปกรณ เทคโนโลย ท ท นสม ย เน นความเป นเล ศของน กเร ยนตามกล มสาระอย าง เพ ยงพอ และสามารถเช อมโยงเคร อข าย เพ อการเร ยนร และส บค นข อม ลได รวดเร ว 7. โรงเร ยนม ห องสม ด แหล งเร ยนร ศ นย ว ทยบร การ (Resource Center) ท ม สภาพแวดล อม บรรยากาศเอ อต อการใช บร การ ม ส อท พอเพ ยงเหมาะสม ท นสม ย ม ก จกรรมท ส งเสร มการอ าน การเร ยนร และการค นคว าอย างหลากหลาย

1. ร อยละของโรงเร ยนท ม ห องอ เล กทรอน กส ม ลต ม เด ย 2. ร อยละของโรงเร ยนท ม ห องทดลอง ห องปฏ บ ต การพร อมอ ปกรณ ท ท นสม ย เป นไปตามเกณฑ 3. ร อยละของโรงเร ยนท ม ห องสม ด ศ นย ว ทยบร การ (Resource Center) ท ม บร การด วยระบบ เทคโนโลย ท ท นสม ย 4. ร อยละของคร / น กเร ยน ท ม ความพ งพอใจในการใช ห องสม ด ศ นย ว ทยบร การ 5. ร อยละของโรงเร ยนท ม ขนาดห องเร ยนและอ ตราส วนคร ต อน กเร ยนอย ในระด บเหมาะสม 3.4. ด านเคร อข ายร วมพ ฒนา 1. โรงเร ยนม สถานศ กษาท จ ดการศ กษาในระด บเด ยวก นเป นเคร อข ายร วมพ ฒนาท งในระด บ ท องถ น ระด บภ ม ภาค ระด บประเทศ และระหว างประเทศ 2. โรงเร ยนจ ดก จกรรมการเร ยนร แลกเปล ยนประสบการณ และทร พยากรระหว างเคร อข ายโรงเร ยน ร วมพ ฒนา 3. โรงเร ยนม เคร อข ายสน บสน นจากสถาบ นอ ดมศ กษาและองค กรอ น ๆ ท เก ยวข องท งภาคร ฐ และ ภาคเอกชนท งในประเทศและต างประเทศ 4. น กเร ยนและคร ม เคร อข ายแลกเปล ยนเร ยนร ก บบ คคลอ นท งในประเทศและต างประเทศ 1. ร อยละของโรงเร ยนท ม เคร อข ายร วมพ ฒนา ท งในระด บท องถ น ระด บภ ม ภาค ระด บประเทศ และระหว างประเทศ 2. ร อยละของโรงเร ยนม เคร อข ายสน บสน นจากสถาบ นอ ดมศ กษาและองค กรอ น ๆ ท เก ยวข องท ง ภาคร ฐ และภาคเอกชนท งในประเทศและต างประเทศ 3. ร อยละของคร / น กเร ยน ท ม เคร อข ายเร ยนร ก บบ คคลอ น ท งระด บประเทศและระหว างประเทศ 3.5 ด านการว จ ยและการพ ฒนา 1. โรงเร ยนดาเน นการจ ดทาว จ ยและพ ฒนาการจ ดการศ กษาด านต าง ๆอย างต อเน อง และใช ผลการว จ ยเพ อยกระด บค ณภาพการศ กษาเท ยบเค ยงมาตรฐานสากล 1. ร อยละของโรงเร ยนท ม ผลการว จ ยเพ อพ ฒนาการจ ดการศ กษาอย างน อยป การศ กษาละ 1 เร อง