ผลการประเม นโครงการส มมนา



Similar documents
ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว จ ยเพ อแก ไขและ พ ฒนาท องถ น

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม ก นยายน 2553)

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

ขอบเขตการน เทศและต ดตามการจ ดการศ กษาว ทยาล ยช มชนสระแก ว ประจ าภาคเร ยนท ๑/๒๕๕๗

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

แบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ

ว ตถ ประสงค ของการประช ม เพ อนาข อเสนอแนะจากผ ม ส วนได ส วนเส ยมาปร บปร งในด านการประก นค ณภาพการศ กษาของ มหาว ทยาล ย

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 บ ณฑ ตว ทยาล ย มหาว ทยาล ยราชธาน

3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : ก จกรรมการบ รณาการจ ดการความร ก บการด าเน นงานตามพ นธก จต างๆ

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ

รายงานผลการดาเน นโครงการบร การว ชาการ การใช งานโปรแกรมสาเร จร ป Microsoft Office 2013 ระหว างว นท 7 8 พฤษภาคม 2557

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author

สร ปแบบประเม นผลการส มมนา งานว จ ย ก าวไกล ม งส ศตวรรษใหม กรมทางหลวง ระหว างว นท ๒๗-๒๙ เมษายน ๒๕๕๔ ณ โรงแรมด ส ตปร นเซส อ าเภอเม อง จ งหว ดนครราชส มา

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

แผนการจ ดการความร ป 54

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

ความพ งพอใจในการอบรมคร งน อย ในระด บมาก ค อ 4.04 ค ดเป นร อยละ

รายงานผลการดาเน นโครงการบร การว ชาการ การใช งานโปรแกรม Microsoft Office 2010 ว นท 4-5เมษายน 2555

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

รายงานผลการดาเน นโครงการบร การว ชาการ การใช งานโปรแกรมสาเร จร ป Microsoft Office 2010 ระหว างว นท 2 3 เมษายน 2556

การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน

โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล

ห วข อการประกวดแข งข น

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการ/ปฏ บ ต งาน ตอนท

แผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา

สร ปผลโครงการส มมนาด านการประก นค ณภาพการศ กษา คณะว ทยาศาสตร การก ฬา มหาว ทยาล ยบ รพา ประจาป การศ กษา 2556

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (

แผนปฏ บ ต การประจาป การศ กษา 2557(ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

เคร องม อการน เทศส งเกตการสอน ในการด าเน นการน เทศการสอนด วยว ธ การส งเกตการสอน ผ น เทศเม อปฏ บ ต การน เทศตามข นตอน การน เทศการสอนในแต ละข น จ าเป นต

จ านวน 1,468 ต วอย าง

รายงานสร ปผลการด าเน นโครงการ

แบบฟอร ม 2 แผนการจ ดการความร (KM

จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

รายงานผลการดาเน นงานโครงการบร หารความเส ยง สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตมหาสารคาม

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

อาย Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid ป

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

แบบประเม นความพ งพอใจของอาจารย ประจ าหล กส ตรและอาจารย ผ สอน ต อการบร หารจ ดการหล กส ตร

แผนการจ ดการเร ยนร ท 2 ว ชาคอมพ วเตอร

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

แผนการจ ดการความร ป สาขาบร หารการศ กษา Show and share

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด

มหาว ทยาล ยราชภ ฏส ราษฎร ธาน ระบบการประเม นค ณภาพการบร หารงาน มหาว ทยาล ยราชภ ฏส ราษฎร ธาน ม ข!นตอนการใช

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร

วช.กวก.ศร. ภารก จของ รร.ร.ศร.

กรอบแนวค ดการประเม นผลการ ปฏ บ ต งาน

ผลด าเน นการ การจ ดก จกรรมงานว นคร อ าเภอสวรรคโลก ประจ าป 2557 ว นท 16 มกราคม 2557

เค าโครงการจ ดการเร ยนร โรงเร ยนเขาสวนกวางว ทยาน ก ล ภาคเร ยนท ๑ ป การศ กษา ๒๕๕๖

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.

๒. ล กษณะโครงการ โครงการใหม

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า

รายงานการประเม นผลการส มมนา โครงการส มมนาน เทศงาน ส าน กพ ฒนาและถ ายทอดเทคโนโลย การประมง ระหว างว นท 4 5 มกราคม 2554

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...

สร ปรายงานผลการดาเน นงานตามโครงการ การจ ดก จกรรมพ ฒนาน กศ กษา 6 ด าน

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

และโรงเร ยนต ารวจตระเวนชายแดนน คมพ ท กษ ราษฎร

หล กส ตร การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

ค าน า คณะคร ศาสตร มหาว ทยาล ยราชภ ฏสวนด ส ต 31 ม นาคม พ.ศ. 2556

โดย ... ป จจ บ นด ารงต าแหน ง... โรงเร ยน... อ าเภอ... จ งหว ด... สพป./สพม./สศศ...

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

สร ปผลโครงการ KM ร ปแบบการเข ยนโครงงานสหก จศ กษา ว นศ กร ท 19 กรกฎาคม 2557 ณ มหาว ทยาล ยราชพฤกษ

แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา 2554 ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม

แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน

สร ปโครงการ บร การว ชาการ ศ นย ถ ายทอดเทคโนโลย อ ตสาหกรรม คณะเทคโนโลย อ ตสาหกรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏล าปาง

การประเม นผลการส มมนา อาจารย ก ญณ ฎฐ ส ร ย นต

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.)

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...

ผลการเร ยนร ข อท 6 พ ฒนาโครงงานคอมพ วเตอร โดยการเข ยนโปรแกรมภาษา Basic ได

สร ปผลการประเม นการจ ดก จกรรมบร การว ชาการแก ส งคม การฝ กอบรมเช งปฏ บ ต การ

แผนการจ ดการความร ว ทยาล ยพยาบาลบรมราชชนน อ ดรธาน ประจ าป งบประมาณ 2554 ว ทยาล ยพยาบาลบรมราชชนน อ ดรธาน

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร

แผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556

แนวปฏ บ ต ท ด (Good Practice) กระบวนการปฏ บ ต งานท ม ค ณภาพ (Quality Work Porcedure)

Transcription:

ผลการประเม นโครงการส มมนา เร อง การจ ดการความร เพ อถ ายทอดประสบการณ ของคณาจารย คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย เม อว นพฤห สบด ท 26 พฤษภาคม 2554 เวลา 9.00-12.30 น. ณ ห องประช มกร งสยาม อาคารศ นย ว ทยาศาสตร และว ทยาศาสตร ประย กต คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยราชภ ฏพระนคร ตารางท 1 จ านวนและร อยละของผ เข าร วมส มมนา จ าแนกตามสถานภาพ สถานภาพ จ านวน ร อยละ อาจารย 22 64.71 ผ ช วยศาสตราจารย 6 20.59 บ คลากรสายสน บสน น 5 14.71 ตารางท 2 จ านวนและร อยละของผ เข าร วมส มมนา จ าแนกตามสาขาว ชา สาขาว ชา จ านวน ร อยละ เทคโนโลย สารสนเทศ 2 6.06 ว ทยาการคอมพ วเตอร 1 3.03 ช วว ทยา 3 9.09 ฟ ส กส 1 3.03 ส ตวศาสตร 1 3.03 คณ ตศาสตร 6 18.18 เคม 7 21.21 คหกรรมศาสตร 2 6.06 ว ทยาศาสตร ส งแวดล อม 2 6.06 เทคโนโลย การจ ดการส ขภาพและส ขศ กษา 1 3.03 เทคโนโลย การจ ดการเกษตร 1 3.03 ว ทยาศาสตร และเทคโนโลย การอาหาร 3 9.09 ส าน กงานคณะฯ 3 9.09

ตารางท 3 จ านวนและร อยละของผ เข าร วมส มมนา จ าแนกตามว ฒ การศ กษา 2 ว ฒ การศ กษา จ านวน ร อยละ ปร ญญาตร 4 12.12 ปร ญญาโท 18 54.55 ปร ญญาเอก 11 33.33 ตารางท 4 จ านวนและร อยละของผ เข าร วมส มมนา จ าแนกตามอาย การท างาน อาย การท างาน จ านวน ร อยละ น อยกว า 3 ป 5 15.15 3-5 ป 3 9.09 6-10 ป 12 36.36 11-15 ป 5 15.15 16-20 ป 4 12.12 มากกว า 20 ป 4 12.12 สร ปผลการประเม นโครงการตอนท 1 จากตารางท 1 ผ เข าร วมส มมนาท งหมด 33 คน ส วนใหญ เป นคณาจารย ท ด ารงต าแหน งอาจารย จ านวน 22 คน ร อยละ 64.71 รองลงมาได แก คณาจารย ท ด ารงต าแหน งผ ช วยศาสตราจารย จ านวน 6 คน ร อยละ 20.59 และม บ คลากรสายสน บสน น จ านวน 5 คน ร อยละ 14.71 จากตารางท 2 ผ เข าร วมส มมนาส วนใหญ มาจากสาขาว ชาเคม จ านวน 7 คน ร อยละ 21.21 รองลงมาได แก สาขาว ชาคณ ตศาสตร จ านวน 6 คน ร อยละ 18.18 จากตารางท 3 ผ เข าร วมส มมนาส วนใหญ ม ว ฒ การศ กษาระด บปร ญญาโท จ านวน 18 คน ร อยละ 54.55 รองลงมาว ฒ การศ กษาระด บปร ญญาเอก จ านวน 11 คน ร อยละ 33.33 จากตารางท 4 ผ เข าร วมส มมนาส วนใหญ ม อาย การท างานในมหาว ทยาล ย ระหว าง 6-10 ป จ านวน 12 คน ร อยละ 36.36

ตารางท 5 ค าเฉล ยและค าส วนเบ ยงเบนมาตรฐาน ของความค ดเห นท ม ต อห วข อส มมนา 3 ประเด นเก ยวก บห วข อส มมนา X S.D. 1. ห วข อส มมนาม ความน าสนใจ 4.06.61 ด 2. ห วข อส มมนาม ความท นสม ยเหมาะก บสภาพการณ ป จจ บ น 4.15.51 ด 3. ความสอดคล องของเน อหาก บห วข อส มมนา 4.09.63 ด 4. ความร ความเข าใจก อนเข าส มมนา 3.48.80 ด 5. ความร ความเข าใจในห วข อส มมนาหล งเข าส มมนา 3.97.77 ด ความค ดเห นเก ยวก บห วข อส มมนา 3.95.48 ด ตารางท 6 ค าเฉล ยและค าส วนเบ ยงเบนมาตรฐานของความค ดเห นท ม ต อข นตอนการให บร การ ประเด นเก ยวก บ กระบวนการ/ข นตอนการให บร การ X S.D. 1. การประชาส มพ นธ โครงการ ฯ 3.24.90 ปานกลาง 2. ความเหมาะสมของสถานท 4.12.65 ด 3. ความเหมาะสมของระยะเวลา(จ านวนช วโมง,จ านวนว น) 3.97.68 ด 4. ความเหมาะสมของช วงเวลา(9.00-12.00 น.,ช วงเด อน) 4.00.75 ด 5. ความเหมาะสมของเวลาในแต ละช วงท ใช ในการจ ดส มมนา 3.82.81 ด 6. ความเหมาะสมของเวลาในการเป ดโอกาสในการซ กถาม 3.82.77 ด 7. การจ ดล าด บข นตอนของโครงการ 3.82.81 ด กระบวนการ/ข นตอนการให บร การ 3.83.61 ด ตารางท 7 ค าเฉล ยและค าส วนเบ ยงเบนมาตรฐานของความค ดเห นท ม ต อว ทยากร ประเด นเก ยวก บว ทยากร X S.D. 1. ความรอบร ในเน อหาของว ทยากร 4.45.56 ด มาก 2. ความสามารถในการถ ายทอดความร 4.42.56 ด มาก 3. การตอบค าถาม 4.09.63 ด 4. การร กษาเวลา 4.21.78 ด 5. ความเหมาะสมของว ทยากร ในภาพรวม 4.36.55 ด มาก ว ทยากร 4.31.49 ด มาก

4 ตารางท 8 ค าเฉล ยและค าส วนเบ ยงเบนมาตรฐานของความค ดเห นท ม ต อการอ านวยความสะดวก ประเด นเก ยวก บการอ านวยความสะดวก X S.D. 1. เอกสารประกอบการบรรยาย 3.97.77 ปานกลาง 2. โสตท ศน ปกรณ 4.09.72 ด 3. เจ าหน าท สน บสน น 3.97.68 ด 4. อาหาร,เคร องด มและสถานท 4.21.78 ด การอ านวยความสะดวก 4.09.65 ด ตารางท 9 ค าเฉล ยและค าส วนเบ ยงเบนมาตรฐานของความค ดเห นท ม ต อค ณภาพการให บร การ ประเด นเก ยวก บค ณภาพการให บร การ X S.D. 1. ท านได ร บความร แนวค ด ท กษะและประสบการณ ใหม ๆ จาก 4.24.66 ด มาก การส มมนา 2. ท านสามารถน าส งท ได ร บจากโครงการน ไปใช ในการปฏ บ ต งาน/ 4.18.64 ด พ ฒนางานประจ าท ท า 3. ส งท ท านได ร บจากโครงการคร งน ตรงตามความคาดหว งของท าน 4.06.66 ด หร อไม 4. โครงการน เอ ออ านวยต อการเร ยนร และพ ฒนาความสามารถของ 4.12.60 ด ท านหร อไม 5. ประโยชน ท ท านได ร บจากโครงการส มมนาน 4.12.60 ด ค ณภาพการให บร การ 4.15.60 ด

ตารางท 10 ค าเฉล ยและค าส วนเบ ยงเบนมาตรฐานของความค ดเห นในประเด นต างๆ 5 ประเด นต างๆ X S.D. 1. ความค ดเห นเก ยวก บห วข อส มมนา 3.95.48 ด 2. กระบวนการ/ข นตอนการให บร การ 3.83.61 ด 3. ว ทยากร 4.31.49 ด มาก 4. การอ านวยความสะดวก 4.09.65 ด 5. ค ณภาพการให บร การ 4.15.60 ด ความพ งพอใจของท านต อภาพรวมของโครงการ 4.24.56 ด มาก * เกณฑ ในการแปล ค าเฉล ยม ค าระหว าง 1.00-1.80 แปลว า ความพ งพอใจระด บน อยท ส ด ค าเฉล ยม ค าระหว าง 1.81-2.61 แปลว า ความพ งพอใจระด บน อย ค าเฉล ยม ค าระหว าง 2.62-3.42 แปลว า ความพ งพอใจระด บปานกลาง ค าเฉล ยม ค าระหว าง 3.43-4.23 แปลว า ความพ งพอใจระด บด ค าเฉล ยม ค าระหว าง 4.24-5.00 แปลว า ความพ งพอใจระด บด มาก สร ปผลการประเม นโครงการตอนท 2 จากตารางท 5-10 พบว า ผ เข าร วมส มมนาม ความค ดเห นหร อความพ งพอใจต อห วข อส มมนาใน ระด บด ม ความค ดเห นหร อความพ งพอใจต อกระบวนการ/ข นตอนการให บร การในระด บด ม ความค ดเห น หร อความพ งพอใจต อว ทยากรในระด บด มาก ม ความค ดเห นหร อความพ งพอใจต อการอ านวยความสะดวก ในระด บด ม ความค ดเห นหร อความพ งพอใจต อค ณภาพให บร การในระด บด และ ม ความค ดเห นหร อพ ง พอใจต อภาพรวมของโครงการ ในระด บด มาก สร ปผลการประเม นโครงการตอนท 3 1. เน อหาท ควรเพ มเต มในห วข อส มมนา 1.1 เทคน คการจ ดการเร ยนร 1.2 การเข ยนโครงการขอท นว จ ยจากหน วยงานภายนอก หร องบประมาณแผ นด น 1.3 การขอผศ. อยากทราบถ งการขอผศ.,แนวทางท จะต องปฏ บ ต เพ อให ประสบความส าเร จใน ส วนของมหาว ทยาล ยราชภ ฏพระนคร 1.4 ควรม การน าเสนอผลงานว จ ยของอาจารย เป นระยะๆ

6 1.5 การว จ ยในช นเร ยน/การใช เทคโนโลย ในช นเร ยน 1.6 งานว จ ยท อาจารย ท า,ประสบการณ ในด านต างๆ ของอาจารย 1.7 ควรม ต วอย างท อาจารย ได น าเสนองานว จ ยท งในและต างประเทศมาเสนอให อาจารย ได ด เป น ต วอย างในว ธ การน าเสนอ 1.8 นว ตกรรมการเร ยนการสอน ส อเทคโนโลย ของท กสาขาว ชา การพ ฒนาตนเอง E-Learning 2. ส งท ผ เข าร วมส มมนาพ งพอใจในการส มมนาคร งน 2.1 ข อแนะน าของว ทยากร 2.2 เป นการเร มต นการจ ดก จกรรมถ ายทอดประสบการณ ท ด และควรจ ดอย างต อเน องท กเด อน ถ าสามารถท าได การจ ดก จกรรมคร งน น าสนใจและม ประโยชน 2.3 ว ธ การแก ป ญหาของเด กท ไม ค ด ชอบลองอย างเด ยว และการน าเสนอกระบวนการทาง ว ทยาศาสตร ในด านการเร ยนการสอน การจ ดก จกรรมต างๆ 2.4 การถ ายทอดประสบการณ ของผศ.ดร.สมวงษ แปลงประสบโชค ได ร บความร และ ประสบการณ มากข น 2.5 ม เน อหาในการส มมนาท หลากหลาย และเป นการถ ายทอดประสบการณ จากอาจารย ท ม ประสบการณ ในการสอนส ง ท าให ม แบบอย างและเป นต นแบบในการจ ดการเร ยนการสอนได เป น อย างด ส นกระช บ (ชอบ) 2.6 เป นก นเองและอบอ น ท กเร อง 2.7 ว ทยากรม ความร 2.8 เป นก จกรรมท ด ม ประโยชน 2.9 พ งพอใจในท กห วข อ เพราะให แนวค ดท แตกต างก นในแต ละห วข อ 2.10 สอนอย างไรให เด กค ดเป น, ว ธ แก ไขพฤต กรรมของน กศ กษาในช นเร ยน 2.11 พ งพอใจมาก ควรจ ดให ม อ กในคร งต อๆ ไป 2.12 เป นการส มมนาท ได ฟ งประสบการณ การท างาน และการจ ดการสอนของอาจารย ผ ม ประสบการณ 2.13 ม การถ ายทอดประสบการณ ตรงจากผ ม ประสบการณ 3. ข อเสนอแนะน าส าหร บส มมนาในโอกาสต อไป 3.1 การจ ดช วงเวลาท ช ดเจน 3.2 ควรประชาส มพ นธ ก าหนดการให ทราบล วงหน า จะท าให ม ผ เข าร วมประช มมากกว าน การจ ด คร งต อๆ ไป ควรหม นเว ยนว ทยากรจากสาขาต างๆ ให ครบท กสาขาว ชา 3.3 ควรประชาส มพ นธ ให บ คลากรของคณะว ทย ฯ เข ามาร บการฟ งข อค ดเห นและข อเสนอแนะ ต างๆ เป นการแลกเปล ยนเร ยนร ร วมก น

3.4 ควรม การเช ญว ทยากรมาบรรยายในช วงเวลาก อนเป ดภาคเร ยน และในแต ละภาคเร ยนด วย 3.5 การประชาส มพ นธ 3.6 ควรบรรยายเก ยวก บการจ ดการความร ให ตรงก บห วข อท ได ให ไว 3.7 ควรม การประชาส มพ นธ ล วงหน าอย างน อย 1 ส ปดาห, ควรม ว น เวลา ท เหมาะสมแน นอน (แผนด าเน นการ) ใน 1 ภาคเร ยน, ควรเช ญว ทยากรภายนอกด วย 3.8 ควรใช เน อหา และข อเสนอแนะท จ ดพ ดค ยในท ประช มใส ในเว บไซค ของคณะในล าด บต อไป 4. ข อเสนอแนะอ นๆ 7 4.1 ควรเช ญว ทยากรมาเป นคร งคราว 4.2 ควรจะม การจ ดล กษณะโดยเช ญผ ท ม ความร และประสบการณ ในแต ละสาขามาให ข อค ดและ การแก ป ญหาต างๆ 4.3 การถ ายทอดนว ตกรรมการเร ยนร ทางด านว ทยาศาสตร 4.4 เวลาน อยเก นไป 4.5 อาจจ ดเพ มเต มโดยไม ต องเป นทางการเท าคร งน เช น จ ดเป นอาจารย มาเล าประสบการณ หร องานว จ ย หร อเร องท สนใจ แล วทานอาหารพร อมก น 4.6 ควรจ ดให ม เวท อ นๆ เช น Social Network เพ อเผยแพร ผลงานทางว ชาการ และนว ตกรรม ของคณาจารย และให น บเป น Work load การท างานด วย 4.7 อยากให ม การประชาส มพ นธ ข าวของการส มมนา,ค าส ง,ก าหนดการส มมนาในเว บไซต ของ คณะก อนการส มมนา @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@