Major Development Public Company Limited



Similar documents
ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา 2554 ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

แผนปฏ บ ต การจ ดเก บภาษ โรงเร อนและท ด น ประจาป 2558

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ

๔. จ ดทาหน งส อแจ งให ผ ม หน าท เส ยภาษ ทราบ ธ นวาคม เพ อย นแบบแสดงรายการภาษ ป าย (ภ.ป.๑)

ข อ ๑ ระเบ ยบน เร ยกว า ระเบ ยบมหาว ทยาล ยท กษ ณ ว าด วย โครงการเง นท น หม นเว ยน พ.ศ. ๒๕๕๒

ระบบการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน ระด บอ ดมศ กษา พ.ศ. 2557

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

รายงานข อม ลการพ ฒนาบ คลากร (แผน / ท าได ) ส าหร บเคร อข ายแลกเปล ยนเร ยนร ว ชาช พ

รายละเอ ยดเน อหาว ชาและการจ ดการเวลาเร ยน

82 ป ไทย ปร ญญาตร คณะเศรษฐศาสตร 18,865,668 ห น (18.998%)

มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ระด บค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน

บร ษ ท ช.ทว ดอลลาเซ ยน จาก ด (มหาชน)

บร ษ ท ช.ทว ดอลลาเซ ยน จาก ด (มหาชน)

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย

3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน

: Master of Public Health Program (Public Health Administration) M.P.H. (Public Health Administration)

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

ผ ร นางว มลวรรณ วงษ สง า น กทร พยากรบ คคล ชานาญการพ เศษ

ภารก จของ ชสอ. คณะกรรมการพ ฒนาและเสร มสร างความร ด านว ชาการ

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ

กรรมการประสานงานภาคปกต อ.ส นต อ. สาว ตร

พ ธ เป ดการประช มส มมนา โดย นายสมศ กด โชต ร ตนะศ ร ผ อานวยการสาน กงบประมาณ

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม

ผศ.อน ร กษ ทองส โขวงศ

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ

ระยะเวลา ต.ค.54 พ.ย.54 ธ.ค.54 ม.ค.55 ก.พ.55 ม.ค.55 เม.ย.55 พ.ค.55 ม.ย.55 ก.ค.55 ส.ค.55 ก.ย.55

ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ (พน กงานภายใน และบ คคลภายนอก) สอบข อเข ยน ความร ท วไป ความร เฉพาะตาแหน ง

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) กล มพ ฒนาระบบบร หาร

ค ม อหล กส ตร สาขาว ชาการบร หารการศ กษา ภาคว ชาบร หารการศ กษาและอ ดมศ กษา คณะศ กษาศาสตร

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม ก นยายน 2553)

ป งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๘ ( ๑ ต ลาคม ๒๕๕๗ ถ ง 30 ก นยายน ๒๕๕๘ ) สร ปผลการด าเน นการจ ดซ อจ ดจ าง ในรอบเด อนเมษายน ๒๕๕๘ ส าน กงานท ด นจ งหว ดเช ยงใหม วงเง

แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย การศ กษาว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบประมาณ 2555

แบบรายงานผลการด าเน นงานโครงการอาหารกลางว น ส าหร บโรงเร ยนเอกชน ส งก ดส าน กบร หารงานคณะกรรมการส งเสร มการศ กษาเอกชน

การแจ งท อย หล กในการจ ดส ง หน งส อมอบฉ นทะและเอกสารเช ญประช ม (Principal Address)

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า

โซน ซ สเต มท บ วเดอร จก.

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.

รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล

สร ปผลการด าเน นการจ ดซ อจ ดจ างในรอบเด อนก มภาพ นธ 2557 ศ นย พ ฒนาฝ ม อแรงงานจ งหว ดนราธ วาส

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

สารบ ญ หน า บทท 1 ความร ท วไปเก ยวก บบ ญช เพ อการจ ดการ

ค ม อ การจ ดทาฐานข อม ลเพ อการจ ดทาเอกสารงบประมาณ ฉบ บท 5 รายงานภาวะเศรษฐก จและการคล ง สาหร บ ร ฐว สาหก จ องค การมหาชน กองท นและเง นท นหม นเว ยน

ค ม อ โปรแกรมระบบบร หารส นทร พย

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

1. ต าแหน งท จะด าเน นการสอบค ดเล อกเพ อจ างเป นคร อ ตราจ างว ฒ ปร ญญาตร หร อเท ยบเท าข นไป 1. ค ณสมบ ต ของผ ม ส ทธ สอบค ดเล อก เป นผ ม ค ณสมบ ต ด งน

มหาว ทยาล ยคร สเต ยน แบบประมวลรายว ชา

เร ยน นายก อบต./ นายกเทศมนตร /นายก อบจ. ส งท ส งมาด วย โครงการอบรมส มมนาฯ จานวน ๑ ช ด

ประโยชน ท คาดว าจะได ร บ

แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน

หน วยเคล อนท เพ อความปลอดภ ยด านอาหาร

แนวปฏ บ ต การแข งข นท กษะว ชาการ งานศ ลปห ตถกรรมน กเร ยน คร งท 62 ป การศ กษา

การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

เอกสารประกอบการจ ดท า

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

แผนปฏ บ ต งานโครงการพ ฒนาระบบบร หารจ ดการคล งข อสอบและการทดสอบมาตรฐานฝ ม อแรงงาน ด วยระบบอ เล กทรอน กส (Test Bank for e-testing System)

แนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

ประเด นการประเม น มคกส และหล กฐานการตรวจประเม น

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

21.โครงการเฉล มพระเก ยรต และเท ดท นสถาบ นกษ ตร ย

BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน

การว เคราะห และประเม นความเส ยงโครงการ

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login

How To Read A Book

การประเม นค ณภาพการศ กษาภายใน ระด บหล กส ตร

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท ส าน กงานปล ดกระทรวงย ต ธรรม

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

ผลประเม นตาม Learning Outcomes หมวดว ชาศ กษาท วไป (สาหร บผ ประสาน) ภาคเร ยนต น ป การศ กษา 2555 ผลการเร ยนร ผลการประเม น 1.

รห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด

แบบรายงานผลการด าเน นงาน ไตรมาสท 2 ว นท 10 เมษายน 2557 ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาพ ทล ง เขต 2

ËÅÑ Êٵà Managing and Reporting Sales Data with Excel 2010

การจ ดท ารายงานและเอกสารประกอบการสม คร

How To Understand A Programming Interface (Programming)

การแก ไขข อม ลอ ตราใน ท าเน ยบก าล งพลอ เล กทรอน กส ปร บปร ง เม อ 12 ก.ย. 57

ห วข อการประกวดแข งข น

แบบฟอร ม 2 แผนการจ ดการความร (KM

เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว จ ยเพ อแก ไขและ พ ฒนาท องถ น

แบบประเม นผลตนเองก อนเร ยนหน วยท 9

Transcription:

The Leading Developer in High-End Condominiums Annual General Meeting of Shareholders 2014 25 April 2014 Major Development Public Company Limited

Agenda 1 วาระท 1 พ จารณาและร บรองรายงานการประช มสาม ญผ ถ อห นประจาป 2556 Consider and certify the minutes made at Annual General Meeting of Shareholders 2013

Agenda 2 วาระท 2 พ จารณาและร บทราบผลการดาเน นงานและรายงานประจาป ของบร ษ ท ประจาป 2556 Consider and acknowledge the 2013 performance and Annual Report

Major Development s Projects Royce Private Residences (THB 3,000 m, 39 & 25 Floors) Watermark Chaophraya River (THB 5,700 m, 52 & 28 Floors) Aguston Sukhumvit (THB 2,000 m, 33 & 24 Floors) The Marvel Residence Thonglor 5 (THB 366 m, 6 Floors) Colleczio Sathornat - Pipat (THB 600 m, 8 Floors) Marrakesh Hua Hin Residences (THB 2,400 m, 4 & 8 Floors)

Major Development s Projects MANOR SANAMBINNAM (THB 3,605 m., Tower A&B 25 Floors,Tower C&D 35 Floors ) Reflection Jomtien Beach Pattaya (THB 3,300 m, 55 & 42 Floors) Equinox Phahol - Vibha (THB 2,400 m, 42 Floors) M LADPARO ( THB 1,500 m, 44 Floors) M Silom (THB 2,200 m, 53 Floors) M PHYATHAI ( THB 1,850 m, 35 Floors)

Major Development s Asset Marrakesh Hua Hin Resort and Spa (THB 2,600 m, 76 Units ) Equinox the Office Place (THB 2,500 m, 31 Floors)

Major Development New Project Maestro 12 Ratchathewi (THB 590 m, 8 Floors) Maestro 39 Sukhumvit 39 (THB 600 m, 8 Floors) Marque Sukhumvit (THB 6,500 m, 50 Floors) Chic District Ram 53 (THB 1,000 m, 4 Floors)

Agenda 2 วาระท 2 Company Name Company Logo Type of Business Product MJR Development (MJR) Retail Community and Apartment for rent Chic District, Ram 53 Marche Ram 53 Marche Krungthepkreetha MJP Property (MJP) Office building for rent Equinox the Office Place Major Development Hotel and Resort (MJH) Major Development Estate (MDE) Major Development property Partners (MDP) Majors Manor (MJM) Major Residences (MRC) Major Development Hospitality (MDH) MJAI Development (MJAI) Five Star Hotel in Hua Hin High End Condominium for sale Property Management Medium End Condominium for sale Super Luxury Condominium for sale (Joint Venture) Five Star Hotel in Pattaya High End Condominium for sale (Joint Venture) Marrakesh Hotel and Resort Hua Hin Maestro 39 Residence Maestro 12 Residence Manage some MJD existing condominium Manor Sanambin Nam Marque Sukhumvit 39 New hotel under development (Pattaya) Royce Private Residences (Sukhumvit 31)

Agenda 2 วาระท 2 วาระน ไม ต องลงมต เน องจากเป นการรายงานให ผ ถ อห นทราบ

Agenda 3 วาระท 3 พ จารณาและอน ม ต งบด ลและบ ญช กาไรขาดท นสาหร บป ส นส ด ณ ว นท 31 ธ นวาคม 2556 ซ ง ผ านการตรวจสอบจากผ สอบบ ญช พร อมรายงานผ สอบบ ญช Consider and approve the Company s audited balance sheet, the profit and loss statement that ended on 31st December 2013, including auditor s report

ยอดรอร บร รายได 11,957.64 ล านบาท (+56.79% yoy) Agenda 3 วาระท 3 2013 Project Contractual Sale Recognized Revenue Backlog Watermark Chaophraya River Tower A 3,804.78 3,804.78 0.00 Watermark Chaophraya River Tower B 1,446.76 1,434.76 12.00 Aguston Sukhumvit 22 1,900.99 1,709.24 191.75 30,000.00 25,000.00 25,325.05 Marrakesh Hua Hin Residences 2,280.81 2,254.80 26.01 Reflection Jomtien Beach Pattaya 2,870.00 870.19 1,999.81 20,000.00 17,953.50 Royce Private Residences 2,824.19 2,702.31 121.88 Collezio Sathorn-Pipat 351.69 307.33 44.36 M Silom 927.44 0.00 927.44 M Phayathai 1,110.43 0.00 1,110.43 Equinox Phahol -Vibha 1,642.31 0.00 1,642.31 M Ladprao 1,223.56 0.00 1,223.56 The Marvel Residence Thonglor 5 284.00 284.00 0.00 Manor Sanambinnam 1,967.62 0.00 1,967.62 Chic District Ram 53 166.57 0.00 166.57 Maestro 12 396.60 0.00 396.60 Maestro 39 252.40 0.00 252.40 Marque Sukhumvit 1,874.90 0.00 1,874.90 15,000.00 10,000.00 5,000.00 - Contractual Sale 10,326.73 Recognized Revenue 13,367.41 7,626.77 Backlog 11,957.64 Y'2012 Y'2013 Total 25,325.05 13,367.41 11,957.64 ยอดทาส ญญา 25,325.05 ล านบาท (+41.06% yoy) ยอดร บร รายได 13,367.41 ล านบาท (+29.44% yoy)

Agenda 3 (Continue) วาระท 3 (ต อ) Gross Profit (Milling Baht) Net Profit (Million Baht) 884.86 172.25 900.00 803.96 180.00 800.00 700.00 566.70 130.00 600.00 500.00 400.00 80.00 30.00-84.22-118.14 2011 2012 2013 300.00 200.00-20.00 2011 2012 2013 100.00-70.00-2011 2012 2013-120.00 กาไรข นต นป 2013 884.86 ล านบาท กาไรส ทธ ป 2013 (118.14) ล านบาท

Summary of Financial Statement (Consolidated) งบด ล (Balance Sheet) 2013 2012 ส นทร พย หม นเว ยน (Current Assets) 11,670.70 8,665.50 ส นทร พย ไม หม นเว ยน (Non-Current Assets) 2,925.60 1,831.32 รวมส นทร พย (Total Assets) 14,596.31 10,496.83 หน ส นหม นเว ยน (Current Liabilities) 7,500.44 5,658.13 หน ส นไม หม นเว ยน (Non-Current Liabilities) 4,690.47 2,639.49 รวมหน ส น (Total Liabilities) 12,190.92 8,297.62 รวมส วนของผ ถ อห น (Total Shareholders' Equity) 2,405.39 2,199.21 รวมหน ส นและส วนของผ ถ อห น 14,596.31 10,496.82 (Total Liabilities and Shareholders Equity)

Summary of Financial Statement (Consolidated) งบกาไรขาดท น (Income Statement) 2013 2012 รายได จากการขายหน วยในโครงการอาคารช ด 3,246.74 2,471.26 รายได จากก จการโรงแรม 88.28 60.90 รวมรายได (Total Revenue) 3,378.14 2,568.03 ต นท นขายหน วยในโครงการอาคารช ด 2,433.16 1,946.02 ต นท นจากก จการโรงแรม 60.12 55.31 ค าใช จ ายในการขาย (Selling Expenses) 419.69 246.68 ค าใช จ ายในการบร หาร(Administrative Expenses) 332.67 251.21 รวมค าใช จ าย (Total Expenses) 3,356.57 2,499.22 ค าใช จ ายทางการเง น (Finance Cost) 147.96 116.47 ภาษ เง นได น ต บ คคล (Corporate Income Tax) (8.25) 36.57 กาไรส ทธ (Net Income) (118.13) (84.22)

Agenda 4 วาระท 4 พ จารณาและอน ม ต งดการจ ายเง นป นผล Consider and approve to omit the dividend payment

Agenda 4 วาระท 4 ผลการดาเน นงานของบร ษ ทในรอบป ท ผ านมา ม กาไร (ขาดท น) (118.13) ล านบาท ค ดเป น (0.207) บาทต อห น และในรอบป ท ผ านมา ทางบร ษ ทฯ ได ม การ เป ดต วโครงการใหม และม โครงการท อย ระหว างการก อสร างค อนมาก ทางบร ษ ทฯจ ง ม ความจาเป นท จะต องใช เง นท นหม นเว ยนเพ อพ ฒนาโครงการ จานวนมาก คณะกรรมการบร ษ ทฯ จ งเห นควรงดการจ ายเง นป นผลให แก ผ ถ อห น สาหร บผลการดาเน นงานประจาป 2556 เพ อนาเง นส วนน ไปใช เป นเง นท นหม นเว ยน และขยายก จการต อไป

Agenda 5 วาระท 5 พ จารณาเล อกต งกรรมการแทนกรรมการท ออกตามวาระ Consider and approve the election of Directors to replace those who retired by rotation

Agenda 5.2 (Continue) วาระท 5.1 (ต อ) นายชน นทร ร งแสง Mr. Chanin Roongsang ประธานกรรมการตรวจสอบ ค ณว ฒ ส งส ดทางการศ กษา และ ประว ต การฝ กอบรมกรรมการ ปร ญญาโท สาขาศ ลปศาสตร มหาบ นฑ ต(ร ฐศาสตร )มหาว ทยาล ยเกษตรศาสตร ว ฒ บ ตรหล กส ตร Mini MPA มหาว ทยาล ยธรรมศาสตร ว ฒ บ ตรหล กส ตร การจ ดการงบประมาณภาคร ฐ, University of California, los Angeles(UCLA) หล กส ตร DAP ร นท 50 เม อว นท 25 มกราคม 2549 ประสบการณ ท างานป จจ บ น ประธานกรรมการตรวจสอบ บร ษ ท เมเจอร ด เวลลอปเม นท จาก ด (มหาชน) อด ต สมาช กสภาผ แทนราษฏร กร งเทพมหานคร

Agenda 5.1 (Continue) วาระท 5.2 (ต อ) นายสม ทธ พนมยงค Mr Smith Banomyoung กรรมการตรวจสอบ ค ณว ฒ ส งส ดทางการศ กษา และ ประว ต การฝ กอบรมกรรมการ Master of Economics, The London School of Economics and Political Science, London, UK หล กส ตร DAP ร นท 76 เม อว นท 7 พฤศจ กายน 2551 ประสบการณ ท างานป จจ บ น กรรมการตรวจสอบ บร ษ ท เมเจอร ด เวลลอปเม นท จาก ด (มหาชน) Excutive Vice President, Head of Wealth Division, ธนาคารไทยพาณ ชย จาก ด (มหาชน) Board Member, บร ษ ทหล กทร พย จ ดการกองท น ไทยพาณ ชย จ าก ด (มหาชน)

Agenda 5.2 (Continue) วาระท 5.3 (ต อ) กรรมการตรวจสอบ ค ณว ฒ ส งส ดทางการศ กษา และ ประว ต การฝ กอบรมกรรมการ นายสงวนเก ยรต ล วมโนมนต Mr.Sanguankiat LewmanoMont ปร ญญาโท เทคโนโลย สารสนเทศมหาบ ณฑ ต(MIS) Boston University Master of Business Administration (MBA, Mathematical Finance) Boston University Certificate in Internet Law, Harvard Law School, Harvard University Certificate in Practical Approaches to Arbitration and conciliation in IP & Int l Trade disputes, The central Intellectual Property and Int l Trade Court, Thailand หล กส ตร DAP ร นท 51 เม อว นท 22 ก มภาพ นธ 2549 ประสบการณ ทางานป จจ บ น กรรมการตรวจสอบ บร ษ ท เมเจอร ด เวลลอปเม นท จาก ด (มหาชน) กรรมการตรวจสอบ บร ษ ท เชาว สต ลอ นด สทร จาก ด (มหาชน) กรรมการบร หาร บร ษ ท มโนมนต เร ยลเอสเตรท จาก ด คณะอน กรรมการเคร องหมายการค า กระทรวงพาณ ชย กรรมการผ จ ดการ บร ษ ท สาน กงานกฏหมาย ล วมโนมนต จาก ด

Agenda 6 วาระท 6 พ จารณากาหนดค าตอบแทนกรรมการและกรรมการตรวจสอบ Consider and approve the director s remuneration หมายเหต : วาระน ต องผ านมต อน ม ต ด วยคะแนนเส ยงไม น อยกว าสองในสาม (2/3) ของผ ถ อห น ซ งมาประช มและม ส ทธ ออกเส ยงลงคะแนน ตามข อบ งค บบร ษ ท ข อท 23

Agenda 6 (Continue) วาระท 6 (ต อ) คณะกรรมการสรรหาและพ จารณาค าตอบแทน เสนอให กาหนดค าตอบแทน กรรมการและกรรมการตรวจสอบประจาป 2557 ด งน คณะกรรมการบร ษ ท ป 2557 ป 2556 - ประธานกรรมการ 240,000 บาทต อป 240,000 บาทต อป - กรรมการ 180,000 บาทต อป 180,000 บาทต อป ยกเว นกรรมการอ สระท ดารงตาแหน งในคณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการตรวจสอบ ป 2557 ป 2556 - ประธานกรรมการตรวจสอบ 240,000 บาทต อป 240,000 บาทต อป - กรรมการตรวจสอบ 180,000 บาทต อป 180,000 บาทต อป ค าตอบแทนด งกล าวข างต นไม รวมค าตอบแทนหร อสว สด การท ได ร บในฐานะเป นพน กงานของบร ษ ท

Agenda 7 วาระท 7 พ จารณาแต งต งผ สอบบ ญช และกาหนดค าตอบแทนแก ผ สอบบ ญช สาหร บป 2557 Consider and approve the appointment of Company s auditor for the accounting period of 2013, including the audit fee for the accounting period of 2014

Agenda 7 (Continue) วาระท 7 (ต อ) คณะกรรมการตรวจสอบและคณะกรรมการบร ษ ท ได เสนอช อ ค ณส มาล ร วราบ ณฑ ต ผ สอบบ ญช ร บอน ญาตทะเบ ยนเลขท 3970 และ/หร อ ค ณกฤษดา เล ศวนา ผ สอบบ ญช ร บอน ญาตทะเบ ยนเลขท 4958และ/หร อ ค ณว สส ตา จร ยาธนากร ผ สอบบ ญช ร บอน ญาตทะเบ ยนเลขท 3853 แห งบร ษ ท สาน กงาน เอ นส ท แอนด ย ง จาก ด เป นผ สอบบ ญช ของบร ษ ท ประจาป 2556 โดยก าหนดค าตอบแทนไม เก น 1,078,000.00 บาท (หน งล านเจ ดหม นแปดพ นบาทถ วน) ต อป (รวมงบไตรมาส)

Agenda 8 วาระท 10 พ จารณาเร องอ น ๆ (ถ าม ) Consider other issues (if any)

THANK YOU