แผนพ ฒนาบ คลากรภาคร ฐ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554



Similar documents
รายงานข อม ลการพ ฒนาบ คลากร (แผน / ท าได ) ส าหร บเคร อข ายแลกเปล ยนเร ยนร ว ชาช พ

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.)

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

ส งท ส งมาด วย 2 แนวทางการจ ดเก บข อม ลบ คลากรและผ ร บบร การหร อผ ม ส วนได ส วนเส ย เพ อประเม นตามแบบ

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

โครงการอบรมส มมนา หล กส ตร เทคน คและการบร หารความเส ยงด านการเบ กจ ายเง น ขององค กรปกครองส วนท องถ น

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ


แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน

Office of the Civil Service Commission (OCSC)

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...

How To Read A Book

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) กล มพ ฒนาระบบบร หาร

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

ความร บ คลากรด าน งบประมาณ การเง น และพ สด ม.ย.-ต.ค. 53 เก ยวก บการจ ดการความร ของหน วยงาน

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด

แผนปฏ บ ต การพ ฒนาสถาบ นครอบคร วจ งหว ดประจวบค ร ข นธ ประจาป พ.ศ (Action Plan) ม.ค. 58 ธ.ค. 57 พ.ย. 57 ก.พ. 58

รายงานผลการด าเน นงานตามแผนการด าเน นงานด านประก นค ณภาพการศ กษา คณะบ ณฑ ตว ทยาล ยว ศวกรรมศาสตร นานาชาต ส ร นธร ไทย-เยอรม น ป การศ กษา 2556

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author

การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน

แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย การศ กษาว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบประมาณ 2555

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

แผนพ ฒนาบ คลากร องค การบร หารส วนต าบลแสนตอ ต าบลแสนตอ อ าเภอน าปาด จ งหว ดอ ตรด ตถ

แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน

ระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร

เจ าหน าท บร หารงานท วไป

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร

สารบ ญ หน า บทสร ปผ บร หาร... ก

แผนปฏ บ ต งานโครงการพ ฒนาระบบบร หารจ ดการคล งข อสอบและการทดสอบมาตรฐานฝ ม อแรงงาน ด วยระบบอ เล กทรอน กส (Test Bank for e-testing System)

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

แผนพ ฒนาบ คลากร ประจ าป งบประมาณ 2551 ของ

หน า ๗ เล ม ๑๒๖ ตอนท ๔๗ ก ราชก จจาน เบกษา ๒๓ กรกฎาคม ๒๕๕๒ กฎกระทรวง

เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว จ ยเพ อแก ไขและ พ ฒนาท องถ น

แนวทางการตรวจสอบ เร อง การบร หารจ ดการทร พย ส น ด านการควบค มการใช และการจาหน ายรถราชการ รวมท งกรณ เล อกร บเง น ค าตอบแทนเหมาจ ายแทนการจ

แผนพ ฒนาบ คลากร ประจ าป งบประมาณ 2556 ของ เทศบาลต าบลย โป อ าเภอเม องยะลา จ งหว ดยะลา. โทรศ พท /โทรสาร

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

กระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน

แบบฟอร ม 2 แผนการจ ดการความร (KM

ระยะเวลา ต.ค.54 พ.ย.54 ธ.ค.54 ม.ค.55 ก.พ.55 ม.ค.55 เม.ย.55 พ.ค.55 ม.ย.55 ก.ค.55 ส.ค.55 ก.ย.55

โครงการส มมนา ชสอ. พบสหกรณ สมาช ก * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

แผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

แผนการจ ดการความร ป สาขาบร หารการศ กษา Show and share

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

พ ธ เป ดการประช มส มมนา โดย นายสมศ กด โชต ร ตนะศ ร ผ อานวยการสาน กงบประมาณ

แผนการจ ดการความร ป 54

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

ตารางก าหนดอาย การเก บเอกสารการเง น และเอกสารท เก ยวข อง ล าด บท ช อเร อง ก าหนดอาย การเก บ หมายเหต

ระบบการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน ระด บอ ดมศ กษา พ.ศ. 2557

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

การบร หารความเส ยง กองการศ กษา ภาคพาย พ เช ยงใหม

ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน

โครงการเตร ยมความพร อมส มาตรฐาน Microsoft Office Specialist ส าหร บน กศ กษา

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท ส าน กงานปล ดกระทรวงย ต ธรรม

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : ก จกรรมการบ รณาการจ ดการความร ก บการด าเน นงานตามพ นธก จต างๆ

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

2. การเข ยนโครงการ ให เข ยนโครงการโดยม ห วข อต าง ๆ ตามเอกสารหมายเลข 5

สารบ ญตาราง ตารางท หน า

โครงการส มมนาระบบบร หารจ ดการเพ อพ ฒนาผลการปฏ บ ต งาน ของบ คลากร มหาว ทยาล ยขอนแก น

แบบรายงานผลการด าเน นงาน ไตรมาสท 2 ว นท 10 เมษายน 2557 ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาพ ทล ง เขต 2

ตามนโยบายการบร หารพ ฒนาจ งหว ดชายแดนภาคใต สอดคล องก บการพ ฒนาการศ กษา ประจาป งบประมาณ พ.ศ ของกระทรวงศ กษาธ การ กศน.อาเภอมะน ง จ งหว ดสต ล...

๒. ล กษณะโครงการ โครงการใหม

แนวปฏ บ ต ท ด (Good Practice) กระบวนการปฏ บ ต งานท ม ค ณภาพ (Quality Work Porcedure)

โครงการ/ก จกรรมในการพ ฒนา การกาหนดนโยบายให ผ บร หารท กระด บนาท ศทางและกลย ทธ ของกรมไปส อสารให บ คลากรในหน วยงานร บร และเข าใจอย างท วถ ง

โครงการพ ฒนาระบบเคร อข ายเทคโนโลย เพ อการบร หารจ ดการ ประจ าป งบประมาณ 2558 สนอง

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

ข นตอนการจ ดทาความเส ยง ป การศ กษา 2556 สาน กงานอธ การบด มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลร ตนโกส นทร

แผนการจ ดการความร คณะร ฐศาสตร ประจาป งบประมาณ 2556

แผนพ ฒนาบ คลากร ป 2556 ผ ร บผ ดชอบหล ก กล มย ทธศาสตร และสารสนเทศ สาน กงานเกษตรจ งหว ดภ เก ต

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)

โครงการ พ ฒนาศ กยภาพคร ย คใหม โครงการในแผนปฏ บ ต การ ประจาป งบประมาณ 2554 โครงการ/ก จกรรมตามกลย ทธ สพฐ. โครงการเฉพาะก จ สพฐ. อบจ./อบต.

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

กรรมการประสานงานภาคปกต อ.ส นต อ. สาว ตร

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม

มาตรฐานความร ความสามารถ ท กษะ และสมรรถนะ ของข าราชการร ฐสภาสาม ญ

Transcription:

แผนพ ฒนาบ คลากรภาคร ฐ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554 กล มเป าหมาย ระยะเวลา ค าใช จ าย/ร น เง น 1. การพ ฒนาบ คลากรด านกฎหมายการคล ง 1.1 โครงการส มมนาส วนราชการ เพ อให ผ เข าร วมส มมนาได ร บ 1 330 6 238,380 238,380 เร อง ร างระเบ ยบกระทรวงการคล ง ความร ความเข าใจในการ ว าด วย การเบ กค าใช จ ายในการ ถ อปฏ บ ต ตามระเบ ยบกระทรวง ฝ กอบรม การจ ดงาน และ การคล งว าด วย การเบ กค าใช จ าย การประช มระหว างประเทศ ในการฝ กอบรม การจ ดการ และ พ.ศ. 2554 การประช มระหว างประเทศ 2. การพ ฒนาบ คลากรด านละเม ดและแพ ง 2.1 โครงการประช มส มมนา เพ อให ผ เข าร วมประช มส มมนา 3 150 12 603,810 กฎหมายว าด วยความร บผ ด ม ความร ความเข าใจหล กการและ ทางละเม ดของเจ าหน าท ให ก บ แนวทางปฏ บ ต ตามพระราช องค กรปกครองส วนท องถ น บ ญญ ต ว าด วยความร บผ ดทาง ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554 ละเม ดของเจ าหน าท พ.ศ. 2539 - ร นท 1 ณ พ นท ส าน กงาน และระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร 189,350 คล งเขต 1 จ งหว ดพระนครศร อย ธยา ว าด วย หล กเกณฑ การปฏ บ ต หน าท 1

- ร นท 2 ณ พ นท ส าน กงาน เก ยวก บความร บผ ดทางละเม ด 207,230 คล งเขต 6 จ งหว ดนครสวรรค ของเจ าหน าท พ.ศ. 2539 ตลอดจน - ร นท 3 ณ พ นท ส าน กงาน ค าว น จฉ ยของคณะกรรมการ 207,230 คล งเขต 7 จ งหว ดกาญจนบ ร กฎษฎ กาหร อศาลปกครองส งส ด 3. การพ ฒนาบ คลากรด านจ ดซ อจ ดจ างภาคร ฐ 3.1 โครงการฝ กอบรมบ คลากร เพ อให ผ ร บการฝ กอบรมม ความร 3 80 30 61,000 183,000 ด านการพ สด และการจ ดซ อจ ดจ าง ความเข าใจในระบบ กฎหมาย ส าหร บหน วยงานภาคร ฐ ส าหร บ ระเบ ยบ มต คณะร ฐมนตร เจ าหน าท ผ ปฏ บ ต ในส วนกลาง ข อบ งค บ หล กเกณฑ รวมท ง แนวทางและว ธ ปฏ บ ต ด าน การพ สด และการจ ดซ อจ ดจ าง หน าท 2

3.2 โครงการฝ กอบรมบ คลากร เพ อให ผ ร บการฝ กอบรมม ความร 9 80 30 1,602,600 ด านการพ สด และการจ ดซ อจ ดจ าง ความเข าใจในระบบ กฎหมาย ส าหร บหน วยงานภาคร ฐ ส าหร บ ระเบ ยบ มต คณะร ฐมนตร เจ าหน าท ผ ปฏ บ ต ในส วนภ ม ภาค ข อบ งค บ หล กเกณฑ รวมท ง - ร นท 1 ส าน กงานคล งเขต 1 แนวทางและว ธ ปฏ บ ต ด าน 132,900 จ งหว ดพระนครศร อย ธยา การพ สด และการจ ดซ อจ ดจ าง - ร นท 2 ส าน กงานคล งเขต 2 132,900 จ งหว ดฉะเช งเทรา - ร นท 3 ส าน กงานคล งเขต 3 156,400 จ งหว ดนครราชส มา - ร นท 4 ส าน กงานคล งเขต 4 267,500 จ งหว ดอ ดรธาน - ร นท 5 ส าน กงานคล งเขต 5 192,500 จ งหว ดเช ยงใหม - ร นท 6 ส าน กงานคล งเขต 6 187,500 จ งหว ดพ ษณ โลก - ร นท 7 ส าน กงานคล งเขต 7 132,900 จ งหว ดนครปฐม หน าท 3

- ร นท 8 ส าน กงานคล งเขต 8 192,500 จ งหว ดส ราษฎรธาน - ร นท 9 ส าน กงานคล งเขต 9 207,500 จ งหว ดสงขลา 3.3 โครงการฝ กอบรมบ คลากร เพ อให ผ ร บการฝ กอบรมม ความร 2 80 30 67,000 134,000 ด านการพ สด และการจ ดซ อจ ดจ าง ความเข าใจในระบบ กฎหมาย ส าหร บหน วยงานภาคร ฐ ส าหร บ ระเบ ยบ มต คณะร ฐมนตร ผ บร หารหร อผ เช ยวชาญด าน ข อบ งค บ หล กเกณฑ รวมท ง การพ สด และการจ ดซ อจ ดจ าง แนวทางและว ธ ปฏ บ ต ด าน ในส วนกลาง การพ สด และการจ ดซ อจ ดจ าง หน าท 4

3.4 โครงการประช มช แจง เร อง เพ อให ผ เข าร วมประช มช แจง 3 100 6 19,600 58,800 "การพ ฒนาระบบการจ ดซ อจ ดจ าง ม ความร ความเข าใจเก ยวก บ ภาคร ฐด วยระบบอ เล กทรอน กส " การใช ระบบเทคโนโลย ทาง (e-government Procurement อ เล กทรอน กส ในการจ ดซ อ : e-gp) ระยะท 2 ส าหร บเจ าหน าท จ ดจ างและการบร หารจ ดการ ส วนราชการต าง ๆ ในส วนกลาง ความร ด านการพ สด ภาคร ฐ ตลอดจนเสร มสร างจ ตส าน ก ในการปฏ บ ต และบร หารจ ดการ ในหน าท ของเจ าหน าท พ สด หน าท 5

3.5 โครงการประช มช แจง เร อง เพ อให ผ เข าร วมประช มช แจง 75 100 6 25,100 1,882,500 "การพ ฒนาระบบการจ ดซ อจ ดจ าง ม ความร ความเข าใจเก ยวก บ ภาคร ฐด วยระบบอ เล กทรอน กส " การใช ระบบเทคโนโลย ทาง (e-government Procurement อ เล กทรอน กส ในการจ ดซ อ : e-gp) ระยะท 2 ส าหร บเจ าหน าท จ ดจ างและการบร หารจ ดการ ส วนราชการต าง ๆ ในส วนภ ม ภาค ความร ด านการพ สด ภาคร ฐ ตลอดจนเสร มสร างจ ตส าน ก ในการปฏ บ ต และบร หารจ ดการ ในหน าท ของเจ าหน าท พ สด 3.6 โครงการประช มช แจงด าน เพ อให ผ เข าร วมประช มช แจง 2 100 3 15,300 30,600 การพ สด และการจ ดซ อจ ดจ าง ม ความร ความเข าใจในระบบ ส าหร บภาคเอกชน กระบวนการ กฎหมาย ระเบ ยบ มต คณะร ฐมนตร ข อบ งค บ หล กเกณฑ รวมท งแนวทางและ ว ธ ปฏ บ ต ด านการพ สด และ การจ ดซ อจ ดจ างภาคร ฐ หน าท 6

4. การพ ฒนาบ คลากรด านบ ญช ภาคร ฐ 4.1 โครงการฝ กอบรมเพ อพ ฒนา เพ อให ผ เข าร บการฝ กอบรม 2 50 60 556,020 1,112,040 ศ กยภาพผ จ ดท าบ ญช ภาคร ฐ ม ความร ความสามารถในการ ปฏ บ ต งานด านการบ ญช ภาคร ฐ ได อย างถ กต อง ครบถ วนตาม มาตรฐานและนโยบายการบ ญช ภาคร ฐท กระทรวงการคล งก าหนด 4.2 โครงการประช มช แจง เร อง เพ อให ผ เข าร วมประช มช แจง 1 150 6 28,300 28,300 การค านวณต นท นผลผล ต ม ความร ความเข าใจในการ ส าหร บสถาบ นอ ดมศ กษา ค านวณต นท นผลผล ตต อหน วย ตามหล กเกณฑ และว ธ การ ท กรมบ ญช กลางก าหนด หน าท 7

4.3 โครงการประช มช แจง เร อง เพ อให ผ เข าร วมประช มช แจง 2 150 3 21,550 43,100 การค านวณต นท นผลผล ตของ ม ความร ความเข าใจในการ ส วนราชการ ค านวณต นท นผลผล ตต อหน วย ตามหล กเกณฑ และว ธ การ ท กรมบ ญช กลางก าหนด 4.4 โครงการประช มส มมนาด าน เพ อให ผ เข าร วมประช มส มมนา 3 100 12 28,200 84,600 การบ ญช ภาคร ฐส าหร บบ คลากร ม ความร ความเข าใจในการ ของหน วยงานภาคร ฐในส วนกลาง ปฏ บ ต งานด านการบ ญช ในระบบ GFMIS น าความร ไปปร บใช และ ท าหน าท เป นท ปร กษาทางด าน การบ ญช ในระบบ GFMIS ให ก บ บ คลากรภายในส งก ด และ หน วยงานภาคร ฐได อย างถ กต อง หน าท 8

4.5 โครงการฝ กอบรม หล กส ตร เพ อให ผ เข าร บการฝ กอบรม 2 60 84 152,100 304,200 การเสร มสร างสมรรถนะด าน ม ความร ความเข าใจตามกฎหมาย การเง นการคล งภาคร ฐ ระเบ ยบ ข อบ งค บ ว ธ ปฏ บ ต ระด บปฏ บ ต การส วนกลาง เก ยวก บการบร หารงานการเง น การบ ญช การควบค มภายใน การตรวจสอบภายใน และ การพ สด ได อย างถ กต องและ ได แลกเปล ยนความค ดเห น ท ศนคต และประสบการณ ในการปฏ บ ต งานอ นจะเป น ประโยชน ต อการปฏ บ ต ราชการ หน าท 9

4.6 โครงการฝ กอบรม หล กส ตร เพ อให ผ เข าร บการฝ กอบรม 9 60 84 181,650 1,634,850 การเสร มสร างสมรรถนะด าน ม ความร ความเข าใจตามกฎหมาย การเง นการคล งภาคร ฐ ระเบ ยบ ข อบ งค บ ว ธ ปฏ บ ต ระด บปฏ บ ต การส วนภ ม ภาค เก ยวก บการบร หารงานการเง น การบ ญช การควบค มภายใน การตรวจสอบภายใน และ การพ สด ได อย างถ กต องและ ได แลกเปล ยนความค ดเห น ท ศนคต และประสบการณ ในการปฏ บ ต งานอ นจะเป น ประโยชน ต อการปฏ บ ต ราชการ หน าท 10

4.7 โครงการฝ กอบรม หล กส ตร เพ อให ผ เข าร บการฝ กอบรม 2 60 84 150,300 300,600 การเสร มสร างสมรรถนะด าน ม ความร ความเข าใจตามกฎหมาย การเง นการคล งภาคร ฐ ระเบ ยบ ข อบ งค บ ว ธ ปฏ บ ต ระด บช านาญการส วนกลาง เก ยวก บการบร หารงานการเง น การบ ญช การควบค มภายใน การตรวจสอบภายใน และ การพ สด ได อย างถ กต องและ ได แลกเปล ยนความค ดเห น ท ศนคต และประสบการณ ในการปฏ บ ต งานอ นจะเป น ประโยชน ต อการปฏ บ ต ราชการ หน าท 11

4.8 โครงการฝ กอบรม หล กส ตร เพ อให ผ เข าร บการฝ กอบรม 1 60 60 643,900 643,900 การเสร มสร างสมรรถนะด าน ม ความร ความเข าใจในหล กการ การบร หารการเง นการคล งภาคร ฐ บร หารงานด านการเง นการคล ง ส าหร บผ อ านวยการกองคล ง สามารถบร หารการใช จ ายเง นของ ส วนราชการให ม ประส ทธ ภาพ ก าวไปส การเป นน กบร หารด าน การเง นการคล งภาคร ฐอย าง ม ออาช พ ตลอดจนได แลกเปล ยน ความค ดเห น และประสบการณ ระหว างก น 4.9 โครงการฝ กอบรม หล กส ตร เพ อให ผ เข าร บการฝ กอบรมได 1 40 84 696,630 696,630 การบร หารการเง นการคล งภาคร ฐ เสร มสร างศ กยภาพในการบร หาร ส าหร บผ บร หารระด บส ง งานด านการเง นการคล งภาคร ฐ เพ อสร างเคร อข ายการแลกเปล ยน เร ยนร ในการก าวไปส การเป น น กบร หารด านการเง นการคล ง ภาคร ฐอย างม ออาช พ หน าท 12

5. การพ ฒนาบ คลากรด านการตรวจสอบภายใน 5.1 โครงการช แจงการประเม น เพ อให ผ เข าร วมประช มช แจง 2 200 6 37,000 74,000 ระบบการประก นค ณภาพ ได ม เคร องม อในการผล กด นให ม งานตรวจสอบภายในภาคร ฐ การปร บปร งและพ ฒนาระบบ การปฏ บ ต งานตรวจสอบภายใน ให ม ประส ทธ ภาพ และ ประส ทธ ผล 5.2 โครงการพ ฒนาและส งเสร ม เพ อให ผ เข าร บการฝ กอบรม 5 75 12 30,400 152,000 ข ดสมรรถนะในการปฏ บ ต งาน ได ม ความร ความเข าใจเก ยวก บ ด านการตรวจสอบภายในภาคร ฐ การปฏ บ ต งานด านการตรวจสอบ : การด าเน นงานจ ดซ อจ ดจ าง ท เหมาะสม หน าท 13

5.3 โครงการเพ มข ดสมรรถนะ เพ อให ผ เข าร บการฝ กอบรม 5 75 30 67,750 338,750 การตรวจสอบระบบบร หาร ได ม ความร ความเข าใจและ การคล งตามระบบ GFMIS สามารถน าความร ไปใช ในการ ปฏ บ ต งานตรวจสอบระบบ บร หารการเง นการคล งตามระบบ GFMIS ได อย างม ประส ทธ ภาพ 5.4 โครงการส มมนาเช งปฏ บ ต การ เพ อให ผ เข าร วมส มมนาได 2 60 6 19,600 39,200 เก ยวก บระบบข อม ลสารสนเทศ ร บทราบแนวทางในการน าระบบ เพ อการวางแผนการตรวจสอบ ข อม ลสารสนเทศอ เล กทรอน กส ภายใน มาใช ในงานตรวจสอบภายใน และศ กษาความเป นไปได ของ ระบบเพ อเป นข อม ลในการ พ ฒนาระบบการวางแผน การตรวจสอบภายในในอนาคต หน าท 14

5.5 โครงการว ทยากรต วค ณด าน เพ อให ผ เข าร บการฝ กอบรมได 2 40 30 89,800 179,600 การควบค มภายในของส วนราชการ ม ความร และท กษะด านการควบค ม ภายในให ก บผ ตรวจสอบภายใน ระด บกระทรวงและกรม และ แลกเปล ยนเร ยนร ประสบการณ ระหว างก น 5.6 โครงการพ ฒนาและเสร มสร าง เพ อให ผ เข าร บการฝ กอบรมได 3 50 30 67,500 202,500 ความเข มแข งด านการควบค ม ม ความร ความเข าใจ ท กษะ และ ภายในและการบร หารความเส ยง ม ศ กยภาพในด านการควบค ม ภายในและการบร หารความเส ยง และเป นการแลกเปล ยนเร ยนร ความเข าใจเก ยวก บการควบค ม ภายในและการบร หารความเส ยง หน าท 15

5.7 โครงการต ดตามแลกเปล ยน เพ อให ผ เข าร บการฝ กอบรม 3 12 542,180 เร ยนร ก บการตรวจสอบโครงการ ได ม การต ดตามและประเม นผล ตามแผนปฏ บ ต การไทยเข มแข ง การตรวจสอบโครงการตามแผน 2555 ปฏ บ ต การไทยเข มแข ง 2555 - ร นท 1 จ ด ณ กร งเทพมหานคร ในส วนภ ม ภาค และได ม การ 81 207,200 ทบทวนแลกเปล ยนเร ยนร - ร นท 2 จ ด ณ พ นท ส าน กงาน ระหว างบ คลากรของส าน กงาน 61 183,820 คล งเขต 3 หร อเขต 4 คล งเขต คล งจ งหว ด และ - ร นท 3 จ ด ณ พ นท ส าน กงาน ผ ตรวจสอบภายในส วนภ ม ภาค 55 151,160 คล งเขต 5 หร อเขต 6 6. การพ ฒนาบ คลากรด านการร บ - จ ายเง นภาคร ฐ 6.1 โครงการฝ กอบรมเช งปฏ บ ต การ เพ อให ผ เข าร บการฝ กอบรม 2 60 3 8,500 17,000 บ าเหน จค าประก นในส วนกลาง ได ม ความร ความเข าใจและ สามารถปฏ บ ต งานในระบบ บ าเหน จค าประก นได อย าง ม ประส ทธ ภาพ หน าท 16

6.2 โครงการฝ กอบรมเช งปฏ บ ต การ เพ อให ผ เข าร บการฝ กอบรม 75 80 3 17,800 1,335,000 บ าเหน จค าประก นในส วนภ ม ภาค ได ม ความร ความเข าใจและ สามารถปฏ บ ต งานในระบบ บ าเหน จค าประก นได อย าง ม ประส ทธ ภาพ 7. การพ ฒนาบ คลากรด านค าตอบแทนและสว สด การ 7.1 โครงการประช มเช งปฏ บ ต การ เพ อเสร มสร างความเข าใจร วมก น 1 100 12 305,620 305,620 แนวทางประสานความร วมม อ ระหว างผ เข าร วมประช มให ระหว างส าน กงานหล กประก น สามารถพ ฒนาระบบบร การ ส ขภาพแห งชาต ส าน กงานประก น ส ขภาพเป นไปในท ศทาง ส งคม และกรมบ ญช กลาง เก อหน นซ งก นและก น และ แลกเปล ยนเร ยนร ประสบการณ ร วมก น หน าท 17

7.2 โครงการประช มช แจงผ บร หาร เพ อให ผ เข าร วมประช มช แจง 7 400 6 214,800 1,503,600 โรงพยาบาลของทางราชการและ ได ม ความร ความเข าใจ เจ าหน าท ผ ปฏ บ ต งานเก ยวก บ หล กเกณฑ ว ธ ปฏ บ ต ในการ ระบบ DRG อ ตรา Base rate เบ กจ ายเง นสว สด การร กษา และการปฏ บ ต งานตามพระราช พยาบาลข าราชการ และ กฤษฎ กาเง นสว สด การเก ยวก บ การเบ กจ ายเง นค าร กษาพยาบาล การร กษาพยาบาล พ.ศ. 2553 ประเภทผ ป วยในได อย างถ กต อง 7.3 โครงการประช มช แจงเก ยวก บ เพ อให ผ เข าร วมประช มช แจง 2 200 6 105,800 211,600 หล กการ หล กเกณฑ และ ได ม ความร ความเข าใจหล กการ แนวปฏ บ ต ในการเบ กจ ายสว สด การ หล กเกณฑ และแนวปฏ บ ต ในการ ร กษาพยาบาลภายใต พระราช เบ กจ ายสว สด การร กษาพยาบาล กฤษฎ กาเง นสว สด การเก ยวก บ ภายใต พระราชกฤษฎ กาเง น การร กษาพยาบาล พ.ศ. 2553 สว สด การเก ยวก บการร กษา ให แก เจ าหน าท การเง นและ พยาบาล พ.ศ. 2553 และ ผ ม ส ทธ ในส วนกลาง แลกเปล ยนความค ดเห นร วมก น หน าท 18

7.4 โครงการประช มช แจงเก ยวก บ เพ อให ผ เข าร วมประช มช แจง 9 400 6 2,062,050 หล กการ หล กเกณฑ และ ได ม ความร ความเข าใจหล กการ แนวปฏ บ ต ในการเบ กจ ายสว สด การ หล กเกณฑ และแนวปฏ บ ต ในการ ร กษาพยาบาลภายใต พระราช เบ กจ ายสว สด การร กษาพยาบาล กฤษฎ กาเง นสว สด การเก ยวก บ ภายใต พระราชกฤษฎ กา การร กษาพยาบาล พ.ศ. 2553 เง นสว สด การเก ยวก บการร กษา ให แก เจ าหน าท การเง นและ พยาบาล พ.ศ. 2553 และ ผ ม ส ทธ ในส วนภ ม ภาค แลกเปล ยนความค ดเห นร วมก น - ร นท 1 ส าน กงานคล งเขต 1 224,190 จ งหว ดพระนครศร อย ธยา - ร นท 2 ส าน กงานคล งเขต 2 224,190 จ งหว ดฉะเช งเทรา - ร นท 3 ส าน กงานคล งเขต 3 225,190 จ งหว ดนครราชส มา - ร นท 4 ส าน กงานคล งเขต 4 232,480 จ งหว ดอ ดรธาน - ร นท 5 ส าน กงานคล งเขต 5 232,480 จ งหว ดเช ยงใหม หน าท 19

- ร นท 6 ส าน กงานคล งเขต 6 232,480 จ งหว ดพ ษณ โลก - ร นท 7 ส าน กงานคล งเขต 7 224,190 จ งหว ดนครปฐม - ร นท 8 ส าน กงานคล งเขต 8 232,480 จ งหว ดส ราษฎร ธาน - ร นท 9 ส าน กงานคล งเขต 9 234,370 จ งหว ดสงขลา หน าท 20

7.5 โครงการเพ มข ดความสามารถ เพ อให ผ เช าร บการฝ กอบรม 1 300 6 175,980 175,980 ในการปฏ บ ต งานด านค าเช าบ าน ได ม ความร ความสามารถในการ ข าราชการและสว สด การเก ยวก บ ปฏ บ ต งานด านสว สด การ การศ กษาบ ตรในส วนภ ม ภาค ค าตอบแทนและส ทธ ประโยชน (จ ด ณ จ งหว ดมหาสารคาม) ตลอดจนสามารถเป นท ปร กษา ให ค าแนะน าก บผ ม ส ทธ เจ าหน าท ผ ปฏ บ ต งานท เก ยวข อง และแลกเปล ยนความค ดเห น ร บทราบป ญหาและอ ปสรรค เพ อน ามาปร บปร งหล กเกณฑ หร อว ธ ปฏ บ ต ให เหมาะสมย งข น หน าท 21

8. การพ ฒนาบ คลากรด านเทคโนโลย สารสนเทศ 8.1 โครงการส มมนา เร อง ระบบ เพ อเสร มสร างความร ความเข าใจ 2 350 3 46,550 93,100 การปร บโครงสร างบ ญช เง นเด อน ผ เข าร วมส มมนาเก ยวก บ ข าราชการตามพระราชบ ญญ ต หล กเกณฑ ว ธ ปฏ บ ต และ ระเบ ยบข าราชการพลเร อนสาม ญ การใช งานระบบการปร บ พ.ศ. 2551 ส าหร บโครงการระบบ โครงสร างบ ญช เง นเด อน จ ายตรงเง นเด อนและค าจ าง ข าราชการในระบบจ ายตรง ประจ าของกรมบ ญช กลาง เง นเด อนและค าจ างประจ า 8.2 โครงการอบรมระบบ เพ อให ผ เข าร บการฝ กอบรม 3 50 42 70,500 211,500 การจ ายตรงเง นเด อนและค าจ าง ประจ า ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2554 ได ม ความร ความเข าใจเทคน ค และท กษะในการปฏ บ ต งาน ในระบบจ ายตรงเง นเด อนและ ค าจ างประจ าของกรมบ ญช กลาง ได อย างถ กต อง ร วมก นแลกเปล ยน ความค ดเห น ประสบการณ ในการ ปฏ บ ต งาน และการแก ไขป ญหา ระหว างก น หน าท 22

9. การพ ฒนาบ คลากรด านเง นนอกงบประมาณ 9.1 โครงการช แจงสร างความเข าใจ เพ อให ผ เข าร วมประช มช แจง 2 400 3 62,800 125,600 ในการจ ดท ารายงานการร บและ ได ม ความร ความเข าใจในการ การใช จ ายเง นรายได ท ไม ต อง จ ดท ารายงานการร บและการใช น าส งเป นรายได แผ นด น จ ายเง นรายได ท ไม ต องน าส ง เป นรายได แผ นด นตามแนวทาง บทบ ญญ ต ของร ฐธรรมน ญ พ.ศ. 2550 มาตรา 170 ท กระทรวงการคล งก าหนด หน าท 23

10. การพ ฒนาบ คลากรภาคร ฐตามภารก จของส าน กงานคล งเขต 1-9 10.1 โครงการเสร มสร างสมรรถนะ เพ อให ผ เข าร บการฝ กอบรมได ม ตาม ตาม ตาม 2,250,000 บ คลากรภาคร ฐตามความต องการ ความร ความเข าใจในระเบ ยบ ความ ความ ความ ในพ นท ส าน กงานคล งเขต กฎหมาย มต ข อบ งค บ แนวทาง เหมาะสม เหมาะสม เหมาะสม - ส าน กงานคล งเขต 1 ปฏ บ ต ในการปฏ บ ต งานด าน 250,000 จ งหว ดพระนครศร อย ธยา การตรวจสอบภายใน การควบค ม - ส าน กงานคล งเขต 2 ภายใน การจ ดซ อจ ดจ าง 250,000 จ งหว ดฉะเช งเทรา กฎหมายการเง นการคล ง - ส าน กงานคล งเขต 3 การบ ญช การเบ กจ ายเง น 250,000 จ งหว ดนครราชส มา ได อย างถ กต อง - ส าน กงานคล งเขต 4 250,000 จ งหว ดอ ดรธาน - ส าน กงานคล งเขต 5 250,000 จ งหว ดเช ยงใหม - ส าน กงานคล งเขต 6 250,000 จ งหว ดพ ษณ โลก - ส าน กงานคล งเขต 7 250,000 จ งหว ดนครปฐม หน าท 24

- ส าน กงานคล งเขต 8 250,000 จ งหว ดส ราษฎร ธาน - ส าน กงานคล งเขต 9 250,000 จ งหว ดสงขลา หน าท 25