โครงการ พ ฒนาค ณล กษณะด านจ ตสาธารณะ ก จกรรม



Similar documents
โครงการ พ ฒนาศ กยภาพของผ เร ยน ก จกรรม : พ ฒนาค ณล กษณะด านจ ตสาธารณะ

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

How To Get A Car From A Car To A Car

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

How To Read A Book

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...

เคร องม อประเม น สถานศ กษาแบบอย างการจ ดก จกรรมการเร ยนร และการบร หารจ ดการตามหล กปร ชญาของเศรษฐก จพอเพ ยง (สถานศ กษาพอเพ ยง) ป

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

ห วข อการประกวดแข งข น

รห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม ก นยายน 2553)

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

๒. ล กษณะโครงการ โครงการใหม

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

แผนการจ ดการความร คณะร ฐศาสตร ประจาป งบประมาณ 2556

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

มาตรฐานท 15 สถานการศ กษาม การจ ดก จกรรมส งเสร มค ณภาพเด กอย างหลากหลาย

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

บทสร ปส าหร บผ บร หาร

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม

แผนการจ ดการเร ยนร ท 2 ว ชาคอมพ วเตอร

แบบรายงานผลการด าเน นงาน ไตรมาสท 2 ว นท 10 เมษายน 2557 ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาพ ทล ง เขต 2

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว จ ยเพ อแก ไขและ พ ฒนาท องถ น

แผนปฏ บ ต การพ ฒนาสถาบ นครอบคร วจ งหว ดประจวบค ร ข นธ ประจาป พ.ศ (Action Plan) ม.ค. 58 ธ.ค. 57 พ.ย. 57 ก.พ. 58

แผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา

สร ปผลโครงการ KM ร ปแบบการเข ยนโครงงานสหก จศ กษา ว นศ กร ท 19 กรกฎาคม 2557 ณ มหาว ทยาล ยราชพฤกษ

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

แผนปฏ บ ต งาน ประจาป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ สาขาว ทยบร การเฉล มพระเก ยรต จ งหว ดปราจ นบ ร

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน

การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า

โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

ย ทธศาสตร การพ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการค ณภาพ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ พ.ศ

แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย การศ กษาว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบประมาณ 2555

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.

แผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556

ระยะเวลา ต.ค.54 พ.ย.54 ธ.ค.54 ม.ค.55 ก.พ.55 ม.ค.55 เม.ย.55 พ.ค.55 ม.ย.55 ก.ค.55 ส.ค.55 ก.ย.55

สร ปรายงานผลการดาเน นงานตามโครงการ การจ ดก จกรรมพ ฒนาน กศ กษา 6 ด าน

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)

KPI 1.1 การพ ฒนาหล กส ตรท ได มาตรฐาน ร อยละ 70 (จ านวน : หล กส ตร) KPI 1.2 การพ ฒนาเทคโนโลย ทางการศ กษา ร อยละ 20 (จ านวน : คน)

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร

การปฏ บ ต งานด านการทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏศร สะเกษ

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.

แนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

ค ม อคร ท ปร กษา ก จกรรมเพ อส งคมและสาธารณประโยชน ก จกรรมพ ฒนาผ เร ยนฝ ายม ธยม

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร

บทปฏ บ ต การ : ประโยชน แท แก มหาชน

มาตรฐานการศ กษาข นพ นฐานเพ อการประก นค ณภาพภายใน

มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ระด บค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)

โครงการสอน (Course Outline) สาระการเร ยนร รายว ชา การงานอาช พและเทคโนโลย รห ส ง32101

แบบประเม นความพ งพอใจของอาจารย ประจ าหล กส ตรและอาจารย ผ สอน ต อการบร หารจ ดการหล กส ตร

3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน

ตามนโยบายการบร หารพ ฒนาจ งหว ดชายแดนภาคใต สอดคล องก บการพ ฒนาการศ กษา ประจาป งบประมาณ พ.ศ ของกระทรวงศ กษาธ การ กศน.อาเภอมะน ง จ งหว ดสต ล...

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน

กล มสาระการเร ยนร ว ทยาศาสตร

ค ม อการประเม น ด านท ๓ ด านผลงานท เก ดจากการปฏ บ ต หน าท

แนวปฏ บ ต ท ด (Good Practice) กระบวนการปฏ บ ต งานท ม ค ณภาพ (Quality Work Porcedure)

ระบบการประก นค ณภาพการศ กษา ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก สาน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ

แผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ

มาตรฐานท 2 หล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ต วบ งช ท 13 ร อยละหล กส ตรฐานสมรรถนะท ม ค ณภาพ ความตระหน ก 1. สถานศ กษาได ด าเน นการแต งต งผ ร บผ

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.

Transcription:

โครงการ พ ฒนาค ณล กษณะด านจ ตสาธารณะ ก จกรรม : เร ยนร กระบวนการจ ดก จกรรมจ ตสาธารณะ ของน กเร ยนระด บช นม ธยมศ กษาป ท 5 หน วยงานท ร บผ ดชอบ : กล มก จกรรมพ ฒนาผ เร ยน (แนะแนว) โรงเร ยนสาธ ตมหาว ทยาล ยศร นคร นทรว โรฒ ประสานม ตร (ฝ ายม ธยม) ********************************* 1. หล กการและเหต ผล การปล กจ ตส าน กด านจ ตสาธารณะ ( Public Mind ) ค อการปล กฝ งจ ตใจให บ คคลม ความร บผ ดชอบ ต อตนเองและส งคม เป นการสร างค ณธรรม จร ยธรรมจากภายใน ให บ คคลร จ กเส ยสละ ร วมแรงร วมใจและ ร วมม อในการทาก จกรรมท เป นประโยชน เพ อส วนรวม หร อก จกรรมท ช วยลดป ญหาท เก ดข นแล วในส งคม เพ อ พ ฒนาค ณภาพช ว ตและสร างสรรค ประโยชน ส ขของคนในส งคมร วมก น ก อให เก ดความร ส กเป นเจ าของในส งท เป นสาธารณะ ในส ทธ และหน าท ท จะด แลและบาร งร กษาร วมก น เก อก ลช วยเหล อผ ท ท กข ยาก หร อผ ท ร องขอ ความช วยเหล อ โดยไม ข ดต อต อกฎหมายหร อกฎระเบ ยบส งคม ล กษณะส าค ญประการหน งของก จกรรมจ ต สาธารณะก ค อ เป นก จกรรมตามความสม ครใจ น กเร ยนจะต องลงม อกระท าด วยความร บผ ดชอบของตนเอง โดยค าน งผลประโยชน ท ส งคมจะได ร บจากกระท าน นด งกล าว จ งท าให น กเร ยนท เข าร วมก จกรรมสามารถ พ ฒนาค ณล กษณะท พ งประสงค ได การเร ยนการสอนก จกรรมแนะแนวในระด บช นม ธยมศ กษาป ท 5 ม งเน นให น กเร ยนได ร บองค ความร ด านการศ กษา อาช พ ส วนต วและส งคม กล มก จกรรมพ ฒนาผ เร ยน (แนะแนว) ของโรงเร ยนฯจ งได จ ดร ปแบบการเร ยนการสอนในล กษณะก จกรรมกล มท เน นผ เร ยนเป นสาค ญ โดยเฉพาะในด านส วนต วและ ส งคม ทางกล มก จกรรมฯ ได จ ดร ปแบบก จกรรมตามหล กส ตรสถานศ กษา ม งเน นปล กฝ งให เยาวชนม จ ตสา ธารณพร อมท จะช วยเหล อส งคม สอดคล องก บจ ดม งหมายของการจ ดการศ กษาข นพ นฐาน พ ทธศ กราช 2551 ในด านการพ ฒนาค ณล กษณะอ นพ งประสงค ของผ เร ยน ด านจ ตสาธารณะ ซ งเป นส งท จาเป นและสาค ญย ง ท จะต องให น กเร ยนเร มม สาน กจ ตอาสาเป นจ ดเร มต นของการเป นผ นาส งคมอย างม จ ตสาน กต อไป 2. ว ตถ ประสงค 1. เพ อให น กเร ยนได เร ยนร กระบวนการ การจ ดก จกรรมเพ อสาธารณะประโยชน 2. เพ อสร างจ ตส าน กและปล กฝ งให น กเร ยนม จ ตสาธารณะ พร อมท จะช วยเหล อส งคมอ นเป น ค ณล กษณะท พ งประสงค ของสถานศ กษา 3. เพ อให น กเร ยนได ลงม อท าก จกรรมเพ อส งคม ด านจ ตสาธารณะร วมก น 4. เพ อฝ กให น กเร ยนร จ กปร บต วและสามารถทางานร วมก บผ อ นได

3. ผลผล ตของโครงการ (Output) 1. น กเร ยน ม.5 ท กคน ได เร ยนร กระบวนการ การจ ดก จกรรมเพ อสาธารณะประโยชน 2. หน วยงานท เก ยวข อง ได ร บประโยชน จากการท าก จกรรมจ ตสาธารณะของน กเร ยนท เข าร วม โครงการฯ 3. น กเร ยน ม.5 ท กคนท เข าร วมโครงการฯ ม จ ตสาธารณะ อาสาช วยเหล อ และตระหน กถ ง ความสาค ญของการบาเพ ญประโยชน เพ อส งคม เช งปร มาณ น กเร ยน ม.5 ท เข าร วมโครงการฯ จ านวน 120 คน ม จ ตสาธารณะ อาสาช วยเหล อ และตระหน กถ ง ความสาค ญของการบาเพ ญประโยชน เพ อส งคม 4. ผลล พธ ของโครงการ (Outcome) เช งค ณภาพ 1. น กเร ยน ม.5 ท กคนคน ได เร ยนร กระบวนการ การจ ดก จกรรมเพ อสาธารณะประโยชน และ สามารถจ ดก จกรรมเพ อสาธารณะประโยชน ได อย างม ประส ทธ ภาพ 2. น กเร ยนท เข าร วมโครงการฯม ความร และเข าใจในด านจ ตสาธารณะและการบาเพ ญประโยชน ต อส งคม มากข น เช งปร มาณ น กเร ยน ม.5 ท เข าร วมโครงการฯ จานวน 120 คน ม จ ตอาสาบาเพ ญประโยชน ต อตนเองและส งคมมาก ข น พ ฒนาก จน ส ย ในเร องความม จ ตสาธารณะเพ อการดารงช ว ตอย ร วมก นในส งคมได อย างเป นส ข 5. ต วช ว ด (KPI) ระด บความพ งพอใจของน กเร ยน ม.5 ท เข าร วมโครงการฯ อย ในระด บ ด -ด มาก ประเม นโดยแบบ สารวจความพ งพอใจ หล งเสร จส นก จกรรม 6. เกณฑ ความสาเร จ (Criteria) เช งปร มาณ น กเร ยน ม.5 ท เข าร วมโครงการฯ จานวนไม น อยกว า 120 คน (ตามความสม ครใจ) ได พ ฒนา ค ณล กษณะอ นพ งประสงค ด านจ ตสาธารณะ เช งค ณภาพ น กเร ยน ม.5 ท เข าร วมโครงการ ได พ ฒนาค ณล กษณะอ นพ งประสงค ด านจ ตสาธารณะ และสามารถนาความร ในการจ ดก จกรรมจ ตสาธารณะไปใช ในการจ ดก จกรรมเพ อสาธารณะประโยชน ได จร ง

7. ระยะเวลาดาเน นการ ภาคเร ยนท 2/2557 ( พฤศจ กายน ก มภาพ นธ ) 8. สถานท ดาเน นงาน ให น กเร ยนนาเสนอสถานท ในการจ ดก จกรรมด วยตนเอง 9. จานวนผ เข าร วมโครงการ น กเร ยนม.5 ท เข าร วมโครงการฯจานวนไม น อยกว า 120 คน (ตามความสม ครใจ) 10. รายละเอ ยดก จกรรม 1. บรรยายความสาค ญและกระบวนการ ของก จกรรมพ ฒนาจ ตสาธารณะให น กเร ยน ช นม ธยมศ กษา ป ท 5 ท กห องทราบในคาบเร ยนก จกรรมแนะแนว 2. ประช มน กเร ยนเพ อเล อกสถานท ในการจ ดก จกรรม 3. ประช มช แจงข อตกลงให ก บน กเร ยนท สม ครใจ เพ อร บทราบข อม ลและเล อกสถานท ท จะ ดาเน น ก จกรรม 4. ต ดต อประสานงานก บหน วยงานท เก ยวข องก บโครงการฯ 6. ประช มน กเร ยนเพ อกาหนดว นเวลา ในการเด นทาง แนวปฏ บ ต ในการทาก จกรรม 7. นารายช อท งหมดแจ งให ก บผ บร หารฯและหน วยงานท เก ยวข อง เพ อจ ดจานวนรถ ในการร บส ง และจ ดสว สด การให ก บน กเร ยนในระหว างการทาก จกรรม 8. นาน กเร ยนท เข าร วมโครงการเด นทางไปท าก จกรรม 9. ประเม นผล และแจกเก ยรต บ ตรให ก บน กเร ยนท เข าร วมโครงการ 11. งบประมาณโครงการ 5000 บาท รายละเอ ยดงบประมาณค าใช จ ายตามเอกสารแนบท ายโครงการ

12. สน บสน นพ นธก จ (กร ณาระบ เคร องหมาย พ นธก จท เก ยวข อง) จ ดการศ กษาเพ อผล ตเยาวชนให ม ค ณภาพตามศ กยภาพเฉพาะตน และม ค ณธรรมด วย กระบวนการเร ยนร ท หลากหลาย สร างสรรค งานว จ ยและนว ตกรรมทางการศ กษาท ม ค ณภาพอย างต อเน อง เพ อร วมผล ตบ ณฑ ต และพ ฒนาบ คลากรทางการศ กษาให เป นคร ม ออาช พ บร การว ชาการและแหล งเร ยนร ของส งคมอย างต อเน อง สร างองค ความร ในการท าน บาร งศ ลปว ฒนธรรมร วมก บช มชนอย างย งย น พ ฒนาระบบบร หารท ม ค ณภาพตามหล กธรรมาภ บาล 13. เช อมโยงก บย ทธศาสตร การบร หารมหาว ทยาล ย 5 ด าน (กร ณาระบ เคร องหมาย เช อมโยง ย ทธศาสตร ด านใด) ย ทธศาสตร ท 1 ผล ตบ ณฑ ตคร และบ คลากรทางการศ กษา สร างองค ความร ในศาสตร ทาง การศ กษาให ม ความเป นเล ศ ย ทธศาสตร ท 2 สร างองค ความร จากงานว จ ยเพ อพ ฒนานว ตกรรมและสหสาขาว ชา ท ม การศ กษาเป นแกนกลาง ย ทธศาสตร ท 3 เป นผ นาในการพ ฒนาว ชาช พคร และให บร การว ชาการทางการศ กษา เพ อพ ฒนาบ คลากรทางการศ กษา ช มชนและส งคม ย ทธศาสตร ท 4 ส งเสร ม ส บสานและทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรมบนฐานทางการศ กษา และภ ม ป ญญาท องถ น ย ทธศาสตร ท 5 พ ฒนาระบบบร หารจ ดการท ม ค ณภาพด วยเทคโนโลย สารสนเทศ ท เหมาะสม 14.เช อมโยงก บมาตรฐานการประก นค ณภาพภายใน ด านใด/มาตรฐานท /ต วบ งช มาตรฐานท 1 ผ เร ยนม ส ขภาวะท ด และม ส นทร ยภาพ ต วบ งช ท 1.4 เห นค ณค าในตนเอง ม ความม นใจ กล าแสดงออกอย างเหมาะสม มาตรฐานท 2 ผ เร ยนม ค ณธรรม จร ยธรรมและค าน ยมท พ งประสงค ต วบ งช ท 2.1 ม ค ณล กษณะท พ งประสงค ตามหล กส ตร 2.4 ตระหน ก ร ค ณค า ร วมอน ร กษ และพ ฒนาส งแวดล อม มาตรฐานท 4 ผ เร ยนม ความสามารถในการค ดอย างเป นระบบ ค ดสร างสรรค ต ดส นใจ แก ป ญหาได อย าง ม สต สมเหต สมผล ต วบ งช ท 4.3 กาหนดเป าหมาย คาดการณ ต ดส นใจแก ป ญหาโดยม เหต ผลประกอบ มาตรฐานท 6 ผ เร ยนม ท กษะในการทางาน ร กการทางาน สามารถทางานร วมก บผ อ นได และม เจตคต ท ด ต ออาช พส จร ต

ต วบ งช ท 6.1 วางแผนการท างานและดาเน นการจนสาเร จ 6.2 ทางานอย างม ความส ข ม งม นพ ฒนางาน และภ ม ใจในผลงานของตนเอง 6.3 ทางานร วมก บผ อ นได มาตรฐานท 7 คร ปฏ บ ต งานตามบทบาทหน าท อย างม ประส ทธ ภาพและเก ดประส ทธ ผล ต วบ งช ท 7.1 คร ม การกาหนดเป าหมายค ณภาพผ เร ยนท งด าน ความร ท กษะกระบวนการ สมรรถนะ และค ณล กษณะท พ งประสงค มาตรฐานท 14 การพ ฒนาสถานศ กษาให บรรล เป าหมายตามว ส ยท ศน ปร ชญาและจ ดเน นท กาหนดข น ต วบ งช ท 14.1จ ดโครงการก จกรรมท ส งเสร มให ผ เร ยนบรรล ตามเป าหมายว ส ยท ศน ปร ชญาและ จ ดเน นของสถานศ กษา งบประมาณค าใช จ ายในการดาเน นการ - ค าเบ ยเล ยงอาจารย ปฏ บ ต งานว นหย ด (300x4 ) 1,200 บาท - ค าเบ ยเล ยงน ส ตร วมโครงการ (200x6) 1,200 บาท - ค าเบ ยเล ยงเจ าหน าท ฝ ายโสตฯ 200 บาท - ค าตอบแทนว ทยากร (800x3 ) 2,400 บาท รวม 5,000 บาท *เง นจากการสน บสน นของผ ปกครองน กเร ยนท ร วมโครงการ (คนละ 700 บาท) ผลท คาดว าจะได ร บ 1. น กเร ยนได เร ยนร กระบวนการ การจ ดก จกรรมเพ อสาธารณะประโยชน 2. สร างจ ตสาน กและปล กฝ งให น กเร ยนม จ ตสาธารณะ พร อมท จะช วยเหล อส งคมอ นเป นค ณล กษณะ ท พ งประสงค ของสถานศ กษา 3. น กเร ยนได ลงม อทาก จกรรมเพ อส งคม ด านจ ตสาธารณะร วมก น 4. ฝ กให น กเร ยนร จ กปร บต วและสามารถทางานร วมก บผ อ นได

......... ( นางศศ ธร วรรณพ ฒน ) ( นางสาวส น นทา พล บแดง ) ( นางธนลาว ณย เพ ยรค า ) ผ ร บผ ดชอบโครงการ ผ เสนอโครงการ รองผ อานวยการฝ ายว ชาการ ( ) อน ม ต ( ) ไม อน ม ต อน ม ต ในท ประช มคณะกรรมการบร หาร คร งท...ว นท...... ( ผ ช วยศาสตราจารย ชวล ต ส งใหญ ) ผ อานวยการโรงเร ยน