How To Get A Free Photobook From Thatoomhsp.Com.Com



Similar documents
ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

หล กส ตร การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น

หน วยงาน : งานเวชระเบ ยน ระบ หน วยงานท เก ยวข อง : - ท กหน วยงานท ใช งานระบบโปรแกรมบร หารงานโรงพยาบาล ทบทวนโดย ผ แทนฝ ายบร หาร... (นายพงษ ศ กด สมใจ)

E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6

รห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ (พน กงานภายใน และบ คคลภายนอก) สอบข อเข ยน ความร ท วไป ความร เฉพาะตาแหน ง

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ

กรอบแนวค ดการประเม นผลการ ปฏ บ ต งาน

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

ต วอย างการใช งาน โปรแกรมกฎหมายส งแวดล อม ความปลอดภ ยและ การประเม นความสอดคล อง

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

ขอบเขตการน เทศและต ดตามการจ ดการศ กษาว ทยาล ยช มชนสระแก ว ประจ าภาคเร ยนท ๑/๒๕๕๗

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

แบบประเม นความพ งพอใจของอาจารย ประจ าหล กส ตรและอาจารย ผ สอน ต อการบร หารจ ดการหล กส ตร

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)

หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author

Office of the Civil Service Commission (OCSC)

โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร

เค าโครงการจ ดการเร ยนร โรงเร ยนเขาสวนกวางว ทยาน ก ล ภาคเร ยนท ๑ ป การศ กษา ๒๕๕๖

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า

กองส ขภาพจ ตส งคม ฉบ บท A แก ไขคร งท 0 ระเบ ยบปฏ บ ต ท P-EP-03 ประกาศใช : 1 เมษายน 2548 SMH เร อง การจ ดท าฐานข อม ลระบาดว ทยาส ขภาพจ ต หน าท : 1/5

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ

เคร องม อช ดท ๕ ด านท กษะในการว เคราะห เช งต วเลข การส อสารและเทคโนโลย สารสนเทศ

คล กท ป ม เม อต องการยกเล กการลบข อม ล คล กท ป ม เม อต องการลบข อม ล จะแสดงหน าจอด งร ป

กระบวนการ KM / ก จกรรมการ จ ดการความร จานวน ผลการประเม น/ หมายเหต กล ม เป าหมาย

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.)

โครงการพ ฒนาระบบประเม นการเร ยนการสอนออนไลน ว ตถ ประสงค พ ฒนาระบบภาวะการม งานทาของบ ณฑ ต

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (

โปรแกรม Limbothai. โปรแกรม Limbothai -ห องเร ยนทางไกล หน วยท 2 การต ดต ง

ËÅÑ Êٵà Managing and Reporting Sales Data with Excel 2010

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 บ ณฑ ตว ทยาล ย มหาว ทยาล ยราชธาน

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

ความร บ คลากรด าน งบประมาณ การเง น และพ สด ม.ย.-ต.ค. 53 เก ยวก บการจ ดการความร ของหน วยงาน

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

แบบฟอร ม 2 แผนการจ ดการความร (KM

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ

ส วนเจ าหน าท ผ บทท 1 ส าน กบร หารงานกลาง น าเข าข อม ล ท วไป จ งเล อนเง นเด อนน ก ไขข อม ลผลการ ดรอบการประ ม น 2. เล อกป งบประมาณ 1-1 โดย บร ษ ท

โปรแกรมบร หารจ ดการทร พยากรบ คคล เทศบาลนครพ ษณ โลก ส าหร บพน กงานเทศบาล ล กจ างประจ า พน กงานจ าง

ระบบจ ดการข อม ลของโรงพยาบาลเพ อการพ ฒนาโดยว ธ เปร ยบเท ยบ Benchmarking & KPI Dictionary

แผนปฏ บ ต งานโครงการพ ฒนาระบบบร หารจ ดการคล งข อสอบและการทดสอบมาตรฐานฝ ม อแรงงาน ด วยระบบอ เล กทรอน กส (Test Bank for e-testing System)

ผลการเร ยนร ข อท 6 พ ฒนาโครงงานคอมพ วเตอร โดยการเข ยนโปรแกรมภาษา Basic ได

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

แผนการจ ดการความร ป 54

แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา 2554 ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม

BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน

บทท 3 การบร หารจ ดการ ระบบสารสนเทศภ ม ศาสตร ป าช มชน

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม ก นยายน 2553)

ตารางว เคราะห เน อหาหน วยการสอน

โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

ค ม อการใช โปรแกรมจ ดเก บเอกสาร PSO ส าน กงานป องก นควบค มโรคท 5 จ งหว ดนครราชส มา *********************

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

การแก ไขข อม ลอ ตราใน ท าเน ยบก าล งพลอ เล กทรอน กส ปร บปร ง เม อ 12 ก.ย. 57

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน


- พระราชกฤษฎ กาว าด วยว ธ การแบบปลอดภ ยในการท าธ รกรรมทาง อ เล กทรอน กส พ.ศ. ๒๕๕๓

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

การลดข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต งานของงานป องก นและบรรเทาสาธารณภ ยใน การสน บสน นน าอ ปโภคบร โภค

แนวปฏ บ ต ท ด (Good Practice) กระบวนการปฏ บ ต งานท ม ค ณภาพ (Quality Work Porcedure)

มหาว ทยาล ยคร สเต ยน แบบประมวลรายว ชา

บทท 3 เทคน คการจ ดท าเอกสาร ของระบบสารสนเทศ

ห วข อการประกวดแข งข น

แผนการจ ดการเร ยนร และแผนการประเม นผลการเร ยนร (ฉบ บย อ)

ง14201 คอมพ วเตอร รายว ชาเพ มเต ม กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย ช นประถมศ กษาป ท 4 เวลา 80 ช วโมง

ประกาศสถาบ นบ าราศนราด ร เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อสอบค ดเล อกเป นล กจ างช วคราว คร งท ๓/๒๕๕๗

ตอนท 3 การนาเข าข อม ล

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

การจ ดท ารายงานและเอกสารประกอบการสม คร

แผนการจ ดการเร ยนร ท 2 ว ชาคอมพ วเตอร

โรงเร ยนอ สส มช ญแผนกประถม งานว จ ยในช นเร ยน ป การศ กษา

How To Get A Free Ride From A Car To The Beach

RMS 2007 โปรแกรมระบบบร หารงานอาช วศ กษา RMS 2007 ค ม อ

Transcription:

LOGO ศ นย เทคโนโลย สารสนเทศ โรงพยาบาลท าต ม www.thatoomhsp.com

เร อง พ ฒนาระบบรายงานโปรแกรม HOSxP

สมาช ก ประกอบด วยเจ าหน าท ศ นย เทคโนโลย สารสนเทศ 2 คน นายธราท พย พรหมบ ตร ห วหน าศ นย เทคโนโลย สารสนเทศ นายวรว ฒ เย นใจ พน กงานคอมพ วเตอร

ความส าค ญของป ญหา เน องจากโรงพยาบาลท าต ม ได ปร บเปล ยนโปรแกรมเวชระเบ ยน จากระบบโปรแกรมเก ามาใช ระบบโปรแกรมใหม HOSxP เร มใช เด อน พฤษภาคม 2553 ส งผลให หน วยงานไม สามารถด งข อม ลเก ยวก บ ผ ร บบร การจากระบบโปรแกรมใหม ได ตามความต องการ หน วยงานศ นย เทคโนโลย สารสนเทศ จ งได พ ฒนาระบบรายงาน Report HOSxP ข นมาเพ อตอบสนองความต องการของหน วยงาน

สาเหต หล ก 1 หน วยงานไม สามารถด งรายงานจากโปรแกรมได 2 หน วยงานต องเก บข อม ลก จกรรมท ให บร การแก ผ ร บบร การด วยม อ 3 หน วยงานใช เวลาในการน บค านวณก จกรรมหร ออ นๆท ให บร การใช เวลาค อนข างนานและไม ถ กต อง 4 ไม ม ข อม ลเก ยวก บการให บร การในภาพรวมของโรงพยาบาล เพ อส งรายงานให หน วยงานท เก ยวข อง

เป าหมาย (หน วยงานจ านวน 15 หน วย) หน วยงานสามารถด งรายงานก จกรรมต างๆ ผ านระบบโปรแกรมได หน วยงานม ทะเบ ยนหร อก จกรรมอ นเก ยวก บผ ร บบร การโดยไม ต องเข ยนม อ Target ม รายงานข อม ลด านการให บร การในภาพรวมของโรงพยาบาล 5 ประเภท

กระบวนการท างาน เน องจากระบบรายงาน จ าเป นต องอาศ ยข อม ลพ นฐานทางด าน การร กษา รห สโรคว น จฉ ยต างๆ ตลอดจนรห สยาเวชภ ณฑ หร อก จกรรม ต างๆ ท ใช ในการเช อมโยงฐานข อม ลเพ อให สามารถออกแบบโปรแกรมด ง รายงานออกมาได และถ กต อง จ งจ าเป นต องอาศ ยบ คลากรจากหน วยงานอ น เพ อร วมกระบวนการท างาน

กระบวนการท างาน ประกอบด วย เจ าหน าท เวชสถ ต Report HOSxp Team พยาบาล IPD OPD เภส ชกร เจ าหน าท ผ ใช ข อม ล ท ม Admin จ งหว ด ภ.ประเสร ฐ อาป จช ง ผ เช ยวชาญโปรแกรม เป นท ปร กษา

Continuous Quality Improvements แนวทางด าเน นงาน ข น ตอนของการพ ฒนาใช แนวค ด Plan-Do-Study-Act Plan Do Act Study

Continuous Quality Improvements แนวทางด าเน นงาน Plan รวบรวมป ญหาจากหน วยงานท ต องการรายงาน A วางแผนและน าป ญหาท เก ดข นมาหาทางแก ไขร วมก น B ออกแบบโปรแกรม จ ดหมวดหม ร ปแบบตามความต องการ ก าหนดผ ร บผ ดชอบในการด าเน นงาน C D

Continuous Quality Improvements แนวทางด าเน นงาน Do ด าเน นการตรวจสอบระบบฐานข อม ล HOSxP A ต งค าระบบพ นฐานท จ าเป นต อการเข ยนโปรแกรม B ออกแบบและเข ยนโปรแกรมรายงาน HOSxP ก าหนดผ ใช งานท สามารถด งรายงานจากการออกแบบ C D

Continuous Quality Improvements แนวทางด าเน นงาน Study ทดสอบโปรแกรมด งรายงาน HOSxP A เปร ยบเท ยบข อม ลรายงานจากโปรแกรมก บท เก บม อ B ทดลองให หน วยงานใช โปรแกรมด งรายงาน HOSxP เพ อทดสอบป ญหา แก ไข ป ญหา จากการทดสอบ C D

Continuous Quality Improvements แนวทางด าเน นงาน Act ต ดต งโปรแกรมด งรายงาน เข าส ระบบจร ง A หน วยงานด งรายงานจากโปรแกรมตามความต องการ B ต ดตามและเฝ าระว งป ญหา หร อ ความต องการรายงานเพ ม เต ม C

แนวทางปร บปร งแก ไข พ ฒนาระบบรายงานโปรแกรม HOSxP

ต วช ว ด 1. จ านวนหน วยงานท สามารถด งรายงานตามความต องการจากโปรแกรมได 2. จ านวนหน วยงานม ทะเบ ยนหร อก จกรรมอ นเก ยวก บผ ร บบร การโดยไม ต องเข ยนม อ 3. ม รายงานข อม ลด านการให บร การในภาพรวมของโรงพยาบาลครบ 5 ประเภท

ผลล พธ การต ดตาม

ผลล พธ การต ดตาม ต วช ว ด ผล 1 จ านวนหน วยงานท สามารถด งรายงานตามความต องการจากโปรแกรมได 15 หน วยงาน 2 จ านวนหน วยงานม ทะเบ ยนหร อก จกรรมอ นเก ยวก บผ ร บบร การโดยไม ต องเข ยนม อ 15 หน วยงาน 3 ม รายงานข อม ลด านการให บร การในภาพรวมของโรงพยาบาลครบ 5 ประเภท ครบ

ป ญหา อ ปสรรค 1. ท มพ ฒนาโปรแกรมม ภาระงานค อนข างมาก 2. ผ ใช งานโปรแกรมบ นท กข อม ลเข าส โปรแกรมไม ถ กต องหร อสมบ รณ ท าให ระบบรายงานขาดความถ กต อง 3. หน วยงานปร บเปล ยนแบบฟอร มหร อต องการข อม ลท ไม คงท

โอกาสพ ฒนา 1. พ ฒนาระบบรายงานโปรแกรมให สามารถด งรายงานครบตามความต องการท กหน วยงาน 2. ท กหน วยงานม ทะเบ ยนหร อก จกรรมอ นเก ยวก บผ ร บบร การโดยไม ต องเข ยนม อ 3. จ ดท าระบบรายงานเข าส ระบบ Data Center

LOGO www.thatoomhsp.net/ict