สร ปการประเม นความค ดเห นการจ ดงานร นเร งประจ าป 2555 โรงพยาบาลนครพ งค

Transcription

1 สร ปการประเม นความค ดเห นการจ ดงานร นเร งประจ าป 555 โรงพยาบาลนครพ งค ในการจ ดงานร นเร งประจ าป 555 ว นท 8 ธ นวาคม 555 ท ผ านมา คณะกรรมการฝ ายประเม นผลได รวบรวม และว เคราะห แบบประเม นความค ดเห นเจ าหน าท ท เข าร วมก จกรรม ซ งแบบประเม นความค ดเห นแบ งเป น ส วน ค อ ส วนท 1 ก จกรรมก ฬาส โรงพยาบาล ส วนท ก จกรรมส งท ายป เก าต อนร บป ใหม (Nakornping Together We Can ) ส งแบบประเม นให เจ าหน าท ของโรงพยาบาลนครพ งค จ านวน 1,500 ฉบ บ ม ผ ตอบแบบการประเม นท งหมด จ านวน 579 คน ค ดเป นร อยละ ของการประเม น ซ งการประเม นน น เจ าหน าท บางคนไม ได เข าร วมครบท ง ก จกรรม ด งน นผล การประเม นแต ละก จกรรมจ งม จ านวนผ ประเม นไม เท าก น สร ปผลตามก จกรรมด งน ตอนท 1 ข อม ลท วไป - เพศชาย 89 คน ค ดเป นร อยละ เพศหญ ง 473 คน ค ดเป นร อยละ ไม ระบ 6 คน - อาย เฉล ย SD = 9.18 โดยม อาย ต าส ด 18 ป อาย ส งส ด 59 ป - กล มงานท ม ผ ตอบแบบประเม นมากท ส ด ค อ กล มงานเภส ชกรรม จ านวน 33 คน ค ดเป นร อยละ 5.70 และกล มงาน เทคน คการแพทย จ านวน 33คน ค ดเป นร อยละ 5.70 รองลงมา ค อ หอผ ป วยศ ลยกรรมชาย1 จ านวน 6 คน ค ดเป น ร อยละ 4.49 และกล มงานพยาธ ว ทยา จ านวน 5 คน ค ดเป นร อยละ 4.3 ตามล าด บ - ผ ตอบแบบประเม นมากท ส ด ค อปฏ บ ต งานในต าแหน งพยาบาลว ชาช พ 08 คน ค ดเป นร อยละ 35.9 รองลงมาค อ ผ ช วยเหล อคนไข 110 คน ค ดเป นร อยละ และพน กงานท วไป จ านวน 3 คน ค ดเป นร อยละ 5.53 ส วนผ ท ตอบแบบประเม นน อยท ส ด ค อ เจ าพน กงานท นตสาธารณส ข พน กงานเก บเอกสาร น กว ทยาศาสตร การแพทย น กว ชาการคอมพ วเตอร น กก จกรรมบ าบ ด น ต กร น กประชาส มพ นธ น กเทคโนโลย ห วใจและทรวงอก จ านวน 1 คน ค ดร อยละ 0.17 ตอนท ความค ดเห นในก จกรรม ส วนท 1 ก จกรรมก ฬาส โรงพยาบาลนครพ งค ผ ตอบการประเม นในการเข าร วมก จกรรม จ านวน 355 คน ค ดเป นร อยละ ของเจ าหน าท ท ร วมตอบแบบ ประเม น ระด บความพ งพอใจโดยรวม อย ในระด บมาก (ค าเฉล ย 3.6 ) ค ดเป นร อยละ 7.47 / ตาราง 1.

2 ตาราง 1 ข อม ลระด บความค ดเห น/ความพ งพอใจ ก จกรรมก ฬาส โรงพยาบาลนครพ งค จ าแนกตามรายการ รายการ 1. การประชาส มพ นธ 16 (4.68). การจ ดงาน.1 ว น เวลา 44 (1.46). สถานท จ ดงาน 58 (16.43).3 พ ธ การ 34 (9.77).4 ประเภทก ฬา 6 (7.39).5 ขบวนพาเหรด 46 (13.18).6 กองเช ยร และล ด 46 เดอร (13.07).7 ระบบเส ยง 19 โสตท ศน ปกรณ (5.40) 3. การให ความร วมม อ / 33 ความสาม คค (9.46) 4. ของรางว ล 11 (3.13) 5. ความสน กสนาน 31 (8.81) 6. ความสะดวกและความ ปลอดภ ย ระด บความค ดเห น(N=355) มากท ส ด มาก ปานกลาง น อย น อยท ส ด 8 (7.89) 156 (45.61) 191 (54.11) 184 (5.1) 173 (49.71) 169 (48.01) 08 (59.60) 03 (57.67) 168 (47.73) 170 (48.71) 10 (8.98) 168 (47.73) 177 (49.86) 148 (43.7) 106 (30.03) 99 (8.05) 15 (35.9) 19 (36.65) 86 (4.64) 93 (6.4) 144 (40.91) 134 (38.40) 170 (48.30) 135 (38.35) 136 (38.31) 0 (5.85) 1 (3.40) 11 (3.1) 13 (3.74) 5 (7.10) 8 (.9) 10 (.84) 18 (5.11) 11 (3.15) 57 (16.19) 16 (4.55) 10 (.8) (3.48) 0 (0.00) 1 (0.8) 3 (0.85) 3 (0.85) 1 (0.9) 0 (0.00) 3 (0.85) 1 (0.9) 1 (3.41) (0.57) (0.56) ค าเฉล ย S.D ร อยละ ระด บ ความพ ง พอใจ ปานกลาง มาก มาก มาก มาก มาก มาก มาก มาก ปานกลาง มาก มาก ภาพรวม มาก จากตาราง 1 พบว าระด บความพ งพอใจโดยรวม อย ในระด บมาก (ค าเฉล ย 3.6) ค ดเป นร อยละ 7.47 ความพ งพอใจ มากท ส ดอ นด บแรก ค อ ขบวนพาเหรด (ค าเฉล ย 3.81 ) ร อยละ 76.6 รองลงมาค อ สถานท จ ดงาน(ค าเฉล ย 3.81) ร อยละ 76.6 ส วนความพ งพอใจน อยส ด ค อ ของรางว ล (ค าเฉล ย 3.1) ร อยละ /ข อเสนอแนะ..

3 3 ข อเสนอแนะ การจ ดงานก จกรรมก ฬาส โรงพยาบาลนครพ งค ก ฬา (8 คน) 1. ความม ก ฬาหลากหลาย 4 คน. ควรม ก ฬาเฮฮา คน 3. ควรม ก ฬาท ม ผ หญ งม ส วนร วมมากกว าน 1 คน 4. กรรมการต ดส นควรเป นกลางมากกว าน 1 คน ว น-เวลา (5 คน) 1. ควรปร บปร งเวลาของก ฬาแต ละประเภท คน. การจ ดขบวนนานมาก คน 3. ควรจ ดว นหย ด 1 คน ของรางว ล (4 คน) 1. รางว ลน อยเก นไป คน. ควรเพ มงบประมาณการจ ดก จกรรมมากกว าน คน การประชาส มพ นธ การจ ดงาน (3 คน ) - ควรม การประชาส มพ นธ มากกว าน 3 คน ข อช นชม ขอบค ณ (8 คน) - อยากให จ ดงานท กๆป 8 คน คณะท างาน (3 คน) - เจ าหน าท สนใจในการร วมงาน คน - คณะท างานต งใจในงานด 1 คน สถานท (3 คน) - สนามก ฬาเหมาะสม คน - สถานท สะอาด สบาย 1 คน จ ดก าล งใจ (1 คน) - ม จ ดก าล งใจด มาก 1 คน 4/ ส วนท..

4 4 ส วนท ก จกรรมส งท ายป เก าต อนร บป ใหม (Nakornping Together We Can) ผ ตอบการประเม นในการเข าร วม จ านวน 444 คน ค ดเป นร อยละ ของเจ าหน าท ท ตอบแบบประเม น ระด บความพ งพอใจโดยรวมอย ในระด บปานกลาง (ค าเฉล ย 3.18) ค ดเป นร อยละ ตาราง แสดงข อม ลระด บความค ดเห น/ความพ งพอใจก จกรรม ส งท ายป เก าต อนร บป ใหม (Nakornping Together We Can) จ าแนกตามรายการ รายการ 1. การประชาส มพ นธ 1.1 การประชาส มพ นธ งาน ล วงหน า 1. การประชาส มพ นธ ระหว างค นจ ดงาน. การจ ดงาน ระด บความค ดเห น(N=444) มากท ส ด มาก ปานกลาง น อย น อยท ส ด 1 (4.84) 1 (4.88).1 ว น เวลา ท จ ดงาน 46 (10.43). ระบบเส ยง 31 โสตท ศน ปกรณ (7.03).3 สถานท จ ดงาน 49 (11.09).4 พ ธ กร 34 (73.69).5 พ ธ การ 4 (5.44).6 การแสดง 34 (73.74).7 ดนตร 33 (7.55) 3. อาหารและเคร องด ม 3.1 ค ปองอาหาร 35 (7.9) 3. อาหาร 9 (6.59) 4. ของรางว ล (4.99) 5. ความสน กสนาน 6 (5.90) 6. การร กษาความปลอดภ ย 18 (4.09) 155 (35.71) 144 (33.49) 8 (51.70) 170 (38.55) 1 (47396) 03 (45.93) 161 (36.51) 185 (4.14) 155 (35.47) 10 (48.39) 09 (48.60) 140 (31.75) 17 (39.00) 149 (33.71) 178 (40.7) 14 (48.53) 171 (38.95) 165 (37.76) 43 (9.91) 5 (1.09) 3 (5.) 54 (1.4) 7 (6.11) 1 (4.75) 33 (7.48) 39 (8.88) 6 (14.19) 5 (1.15) 4 (0.93) 4 (0.91) 14 (3.17) 5 (1.13) 6 (1.36) 9 (.04) 10 (.8) (5.03) ค าเฉล ย S.D ร อย ละ ระด บความ พ งพอใจ ปานกลาง ปานกลาง มาก ปานกลาง มาก มาก ปานกลาง ปานกลาง ปานกลาง 157 (35.5) 183 (41.40) 53 (11.99) 14 (3.17) ปานกลาง ปานกลาง (3.95) (41.14) (14.77) (4.55) ปานกลาง (1.77) (36.73) (5.17) (11.34) ปานกลาง (31.97) (43.54) (14.06) (4.54) ปานกลาง (36.14) (48.41) (7.95) (3.41) ภาพรวม ปานกลาง 5/ จากตาราง.

5 5 จากตาราง พบว าระด บความพ งพอใจ โดยรวมอย ในระด บปานกลาง(ค าเฉล ย 3.18) ค ดเป นร อยละ และม ความพ ง พอใจมากท ส ด 3 อ นด บแรก ค อ ว น เวลา ท จ ดงาน(ค าเฉล ย 3.66) ร อยละ รองลงมาค อ สถานท จ ดงาน(ค าเฉล ย 3.6 ) ค ดเป น ร อยละ 7.35และพ ธ กร(ค าเฉล ย 3.54) ค ดเป นร อยละ ตามล าด บ ส วนความพ งพอใจน อยท ส ดค อ ความสน กสนาน (ค าเฉล ย 3.) ค ดเป นร อยละ ข อเสนอแนะ การจ ดงานส งท ายป เก าต อนร บใหม (Nakornping Together We Can) ดนตร (30 คน) 1. ควรเปล ยนวงดนตร 13 คน. ดนตร ควรเล นเพลงเร วท เหมาะแก การเต นมากกว าน 1 คน 3. น กร องหญ งแย งพ ธ กรพ ดเก นไป 3 คน 4. ความร นเร งน อย คน รางว ล (6 คน) 1. อยากให ม ของรางว ลมากกว าน คน. อยากให กระจายของรางว ลให มากกว าน 4 คน การจ ดงาน (16 คน) 1. การจ ดโต ะแนวยาวท าให ไม เห นเวท 10 คน. งานจบเร วไป 5 คน 3. ควรจ ดในโรงพยาบาล 1 คน ภาพรวม (16 คน) 1. อาหาร เคร องด มไม พอ อาหารเย น 8 คน. เวลาในการส มภาษณ น กแสดงมากเก นไป 5 คน 3. ได ใช ใบเข างาน คน 4. สน กแต ผ บร หาร ควรม การน าพน กงานไปร องเพลงบ าง 1 คน ข อช นชม การจ ดงาน (15 คน) 1. อาหารด มากไม ต องต อค ว 9 คน. ท จอดรถสะดวก 4 คน 3. บรรยากาศด สะดวกสบาย คน ดนตร (8 คน) 1. การแสดงสน กมาก 5 คน. ชอบดนตร ท แพทย และเจ าหน าท เล น 3 คน ภาพรวม (3 คน) 1. ขอบค ณ คน. ผ บร หารน าร ก 1 คน กล มงานนโยบายและแผนงาน สร ปและประเม นผล 9 มกราคม 556

6 6 เกณฑ ค าเฉล ยระด บความพ งพอใจ ค าเฉล ย ระด บความพ งพอใจ มากท ส ด มาก ปานกลาง น อย น อยท ส ด