รายงานต ดตามผลการดาเน นงานตาม แผนปฏ บ ต การประจาป พ.ศ. 2556

Transcription

1 รายงานต ดตามผลการดาเน นงานตาม แผนปฏ บ ต การประจาป พ.ศ สาน กงานอธ การบด

2 ปร ชญา บร การม มาตรฐาน ย ดหล กธรรมาภ บาล ผลส มฤทธ งานม ค ณภาพ ว ส ยท ศน ม งพ ฒนาสาน กงานอธ การบด ส มาตรฐานสากล พ นธก จ 1. พ ฒนาค ณภาพการบร การ ร วมประสานประโยชน ให ท กหน วยงานปฏ บ ต ภารก จได อย างบ รณาการ 2. พ ฒนาประส ทธ ภาพการบร หารจ ดการภายใต หล กธรรมาภ บาล และหล กปร ชญาเศรษฐก จพอเพ ยง 3. พ ฒนาองค กรส การเร ยนร และใช ระบบเทคโนโลย สารสนเทศท ท นสม ย เอกล กษณ ของสาน กงานอธ การบด การน อมน าหล ก ปร ชญาของเศรษฐก จพอเพ ยง ในการพ ฒนาค ณภาพการดาเน นงาน ว ตถ ประสงค 1. ม งน าระบบสารสนเทศเข ามาใช ในการปฏ บ ต งานการต ดต อประสานงานและการให บร การของ หน วยงานให เก ดประโยชน ส งส ด 2. ม งป องก นแก ไขป ญหาความซ าซ อนของการบร หารและจ ดการทร พยากรในด านต างๆ 3. ม งพ ฒนาบ คลากรให ม จ ตสาน กในการบร การพ ฒนาบ คล กภาพและจร ยธรรมพร อมๆก บ การพ ฒนาค ณภาพและประส ทธ ภาพในการปฏ บ ต งานของบ คลากร 4. ม งส งเสร มสน บสน นให หน วยงานต างๆปฏ บ ต งานได เต มศ กยภาพโดยเอ อประโยชน ต อท กหน วยงาน 5. ม งประสานความเข าใจอ นด ระหว างบ คลากรภายในมหาว ทยาล ยบ คคลภายนอกและหน วยงาน ภายนอก 6. ม งปฏ บ ต งานให สอดคล องก บนโยบายและแผนพ ฒนามหาว ทยาล ยท งในป จจ บ นและอนาคต 7. ม งให น กศ กษาคณาจารย เจ าหน าท และผ มาใช บร การหร อผ ต ดต อได ร บบร การท ด เป าหมาย สาน กงานอธ การบด ม เป าหมายในการดาเน นงานด งน 1. บร หารและจ ดการค ณภาพงานอาคารสถานท และภ ม สถาป ตย ของมหาว ทยาล ยให เก ดประโยชน ส งส ดสามารถเอ ออ านวยต อการเร ยนการสอนของคณาจารย ได อย างม ประส ทธ ภาพส งเสร มการเร ยนร ของ น กศ กษาและสน บสน นให การปฏ บ ต งานของเจ าหน าท ฝ ายต างๆด าเน นไปอย างม ค ณภาพม ความสะดวกสบาย และม ความส ขในการทางานร วมก น 2. บร หารและจ ดระบบงานพ สด ให สนองตอบความต องการของคณาจารย และหน วยงานต างๆอย าง ครบถ วนตามความจาเป นในการปฏ บ ต งานว ชาการและงานส งเสร มสน บสน นทางว ชาการอ นๆ 3. บร หารและจ ดระบบการเง นให ม ความถ กต องรวดเร วม ประส ทธ ภาพเพ อให บร การและ เอ อประโยชน ต อบ คลากรของมหาว ทยาล ยท กระด บ

3 4. บร หารและจ ดการงานธ รการและเลขาน การให เป นระบบท ม ประส ทธ ภาพเพ อให การส อสารและ การประสานงานระหว างหน วยงานภายในมหาว ทยาล ยและการต ดต อประสานงานก บหน วยงานภายนอก มหาว ทยาล ยม ความคล องต วรวดเร วและท นต อเหต การณ 5. บร หารจ ดการด านระบบบร หารงานบ คคลให ม ข อม ลท เป นระบบท นสม ยสามารถให บร การในด าน ส ทธ และผลประโยชน ของบ คลากรท กฝ ายของมหาว ทยาล ยได รวดเร วม ประส ทธ ภาพเพ อให บ คลากรได พ ฒนา ศ กยภาพของตนเองและเก ดขว ญกาล งใจในการปฏ บ ต งาน เป าหมายตามแผนพ ฒนาเศรษฐก จพอเพ ยงสาน กงานอธ การบด ด งน 1. เพ อตอบสนองต อ ปร ชญา ว ส ยท ศน และพ นธก จของสาน กงานอธ การบด 2. เพ อปร บปร งข นตอนการทางานให ม ความย ดหย น ม ความเอ ออาทรต อก น 3. เพ อพ ฒนาศ กยภาพบ คลากรภายในหน วยงานให ตอบสนองต อร ปแบบ การบร หารจ ดการท ม ค ณภาพ ตามหล กปร ชญาเศรษฐก จพอเพ ยง ประเด นย ทธศาสตร ของสาน กงานอธ การบด 1. พ ฒนาการจ ดการศ กษาเพ อม งส ความเป นเล ศ และเป นท ยอมร บของตลาดแรงงานในประเทศและ กล มประชาคมอาเซ ยน 2. การบร หารจ ดการบนหล กธรรมาภ บาล 3. การพ ฒนาบ คลากรให ม ข ดความสามารถส ง ท นสม ย และม ความเป นม ออาช พ กลย ทธ ของสาน กงานอธ การบด 1. กลย ทธ ด านนโยบายและแผน 2. กลย ทธ ด านก จกรรมการพ ฒนาน กศ กษา 3. กลย ทธ ด านการบร หารและการจ ดการ 4. กลย ทธ ด านการเง นและงบประมาณ 5. กลย ทธ ด านระบบและกลไกการประก นค ณภาพ สาน กงานอธ การบด ม อานาจหน าท ด งน 1. ด าเน นการเก ยวก บงานกฎหมายงานน ต กรรมและส ญญางานเก ยวก บความผ ดทางละเม ดและงาน คด ท อย ในอานาจหน าท ของมหาว ทยาล ย 2. เก ยวก บงานบร หารงานบ คคลและจ ดระบบบร หารจ ดการงานด านสน บสน นงานว ชาการ ของมหาว ทยาล ย 3. เก ยวก บงานการเง นการบ ญช การพ สด และงบประมาณของมหาว ทยาล ย 4. ด าเน นการเก ยวก บงานธ รการงานสารบรรณงานบร หารท วไปงานช วยอ านวยการและเลขาน การ งานสว สด การงานพ ฒนาอาคารสถานท และส งแวดล อมงานยานพาหนะและงานประชาส มพ นธ ของส าน กและ มหาว ทยาล ย 5. จ ดต งฐานข อม ลสารสนเทศของส าน กปร บปร งและพ ฒนาระบบฐานข อม ลสารสนเทศของส าน กให ท นสม ยเสมอและสอดคล องก บระบบสารสนเทศของหน วยงานกลางของร ฐเช นระบบGFMIS และระบบการ จ ายตรงเง นเด อนท ร ฐบ งค บใช 2

4 6. เสนอความเห นเพ อประกอบการพ จารณาของผ บร หารในการก าหนดนโยบายจ ดท าแผนงานหร อ โครงการของมหาว ทยาล ยพ จารณาจ ดท าและว เคราะห แผนงานและโครงการจ ดต งงบประมาณประจ าป ของ มหาว ทยาล ย 7. จ ดท าและประสานแผนการปฏ บ ต งานของมหาว ทยาล ยให สอดคล องก บแผนแม บทของส าน กงาน คณะกรรมการการอ ดมศ กษาและกระทรวงศ กษาธ การ 8. ต ดตามเร งร ดและประเม นผลการปฏ บ ต งานของหน วยงานในส งก ดมหาว ทยาล ยให เป นไปตาม แผนงานและโครงการท กาหนด 9. ต ดต อประสานงานและด าเน นการก บสถาบ นการศ กษาหร อหน วยงานท เก ยวข องท งในและ ต างประเทศด านความช วยเหล อและความร วมม อทางด านการศ กษาจ ดประช มฝ กอบรมและอ านวยความ สะดวกให แก ชาวต างประเทศท ร วมโครงการความร วมม อระหว างประเทศตลอดจนระดมเง นท นเพ อการ ดาเน นงานด านว เทศส มพ นธ ของมหาว ทยาล ย 10. เก ยวก บงานประก นค ณภาพของสาน กงานอธ การบด 11. ด าเน นการเก ยวก บงานบร การและสว สด การน กศ กษางานก จกรรมและพ ฒนาน กศ กษางานก ฬา และน นทนาการของน กศ กษาและงานกองท นต างๆของน กศ กษาในมหาว ทยาล ย 12. ต ดตามและประเม นผลการปฏ บ ต งานของส าน กงานอธ การบด เพ อการปร บปร งและพ ฒนาระบบ การบร หารจ ดการให ม ประส ทธ ภาพย งข น 13. ให คาปร กษาแนะนาตอบช แจงและแก ไขป ญหาท เก ยวก บงานในหน าท 14. ปฏ บ ต งานอ นตามท ได ร บมอบหมาย การแบ งส วนงานสาน กงานอธ การบด สาน กงานอธ การบด แบ งงานภายในออกเป น 3 กล ม 3 กอง ด งน 1. กล มงานว น ยและน ต การ 2. กล มพ ฒนาระบบบร หาร 3. กล มบร หารงานคล งและพ สด 4. กองกลาง 5. กองนโยบายและแผน 6. กองพ ฒนาน กศ กษา 3

5 รายงานผลการประเม นค ณภาพการศ กษาภายใน ประจาป การศ กษา 2555 สาน กงานอธ การบด ว นท 14 ม ถ นายน พ.ศ บทสร ปสาหร บผ บร หาร สร ปผลการประเม นค ณภาพการศ กษาภายใน ประจ าป การศ กษา 2555 ของส าน กงานอธ การบด มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร ม ว ตถ ประสงค เพ อตรวจสอบการประเม นตนเองของส าน กงานอธ การบด ค นหาจ ด ท ควรพ ฒนา และข อเสนอแนะเพ อปร บปร งพ ฒนาให ด ย งข นในการประเม นคร งน ได ตรวจประเม นจากเอกสาร หล กฐาน ส มภาษณ ผ บร หาร คณาจารย และบ คลากร รวมท งส งเกตโดยการตรวจเย ยมหน วยงาน ซ งจากการ ตรวจประเม นค ณภาพภายในตามต วบ งช ของส าน กงานคณะกรรมการการอ ดมศ กษา (สกอ.) จ านวน 11 ต วบ งช พบว าผลการตรวจประเม นในภาพรวมอย ในระด บด มาก ด งผลประเม นตามรายองค ประกอบตาม เกณฑ ของ สกอ. ด งน องค ประกอบท 1 คะแนน 5 ผลการอย ในระด บด มาก องค ประกอบท 3 คะแนน 5 ผลการอย ในระด บด มาก องค ประกอบท 7 คะแนน 5 ผลการอย ในระด บด มาก องค ประกอบท 8 คะแนน 5 ผลการอย ในระด บด มาก องค ประกอบท 9 คะแนน 5 ผลการอย ในระด บด มาก จ ดแข ง 1. เป นศ นย กลางของการบร หารจ ดการของมหาว ทยาล ย ซ งสอดคล องก บปร ชญา พ นธก จ และ ว ส ยท ศน ของหน วยงาน 2. ม ความเข มแข งในการพ ฒนาระบบเทคโนโลย สารสนเทศเพ อการบร หารและการต ดส นใจ ตามพ นธ ก จของสาน กงานอธ การบด 3. บ คลากรท กระด บ ม ส วนร วมในการพ ฒนางานของตนเอง และม ส วนร วมในการด าเน นการด านการ จ ดการความร ข อเสนอแนะเพ อการพ ฒนา 1. ควรม การทบทวนการจ ดท าแผนกลย ทธ จาก 2 ป ให เป นระยะยาวข น 4-5 ป เพ อจะได มองเห น ภาพรวมท จะพ ฒนาได อย างต อเน อง โดยค าน งถ ง งานประจ าท จะต องท าเป นปกต การพ ฒนางานประจ า และ งานใหม ๆ ท จะม งไปส ว ส ยท ศน 2. ควรม การทบทวนกระบวนงานท ม ความเช อมโยงระหว างหน วยงาน และหาแนวทางประสานงาน ความร วมม อเพ อลดข นตอน ความซ าซ อนในการปฏ บ ต งาน 3. ควรให ความสาค ญในการส งเสร มให บ คลากรท กคนในหน วยงานตระหน กถ งการม จ ตบร การ เพ อให เป นไปตามปร ชญา และว ตถ ประสงค ของหน วยงาน 4

6 จ ดแข ง/แนวทางเสร มจ ดแข ง จ ดท ควรพ ฒนา/ข อเสนอแนะในการปร บปร ง ตามรายองค ประกอบค ณภาพ องค ประกอบ1 ปร ชญา ว ตถ ประสงค และแผนการ จ ดแข ง ม การรทบทวนกลย ทธ และแผนปฏ บ ต การอย างต อเน อง เพ อให สอดคล องก บสถานการณ ป จจ บ น แนวทางเสร มจ ดแข ง ควรม การพ ฒนาแผนปฏ บ ต การท เน นการพ ฒนาบ คลากรให ม จ ตส าน กในการบร การ ม งให น กศ กษา คณาจารย เจ าหน าท และผ มาต ดต อได ร บบร การท ด จ ดท ควรพ ฒนา ควรให น กศ กษาม ส วนร วมในการก าหนด หร อทบทวนปร ชญา ว ส ยท ศน ว ตถ ประสงค ของส าน กงาน อธ การบด โดยก จกรรมผ านกองพ ฒนาน กศ กษา ข อเสนอแนะในการปร บปร ง ควรพ จารณาปร บแผนกลย ทธ ให ม ก าหนดยาวข น จาก 2 ป เป น 4-5 ป และควรม การ พ จารณาปร บเกณฑ มาตรฐานข อ 3 และข อ 5 โดยเพ ม ตามพ นธก จของส าน กงานอธ การบด นอกจากน ใน เร องของการอ างอ งเอกสาร ให ระบ หมายเลขเอกสารในผลการด าเน นงานท กต วบ งช ด วย เพ อง ายต อการ ตรวจสอบเอกสาร องค ประกอบ3. ก จกรรมการพ ฒนาน กศ กษา จ ดแข ง ม แผนพ ฒนาน กศ กษาตามกรอบมาตรฐานค ณว ฒ ระด บอ ดมศ กษาท กด าน แนวทางเสร มจ ดแข ง ควรม การจ ดระบบการให ค าปร กษาทางว ชาการ และแนะแนวการใช ช ว ตแก น กศ กษาในเร องต างๆ อย างเป นระบบและด าเน นการอย างจร งจ ง เช น เร องการเร ยน ส วนต ว และป ญหาการเง น โดยม เคร อข าย หน วยงานท งภายในและภายนอกท สามารถจ ดส งให น กศ กษาไปทางานนอกเวลาได จ ดท ควรพ ฒนา ควรม การจ ดก จกรรมท สอดแทรกความร การประก นค ณภาพ และให น กศ กษาม ส วนร วมในการแสดง ความค ดเห นในการทบทวนปร ชญา ว ส ยท ศน และว ตถ ประสงค ของสาน กงานอธ การบด และมหาว ทยาล ย ข อเสนอแนะในการปร บปร ง ควรม การจ ดท าค ม อน กศ กษาเพ อเป นแนวปฏ บ ต เก ยวก บระเบ ยบต างๆ ของมหาว ทยาล ย การเข าร วม ก จกรรมของน กศ กษา ตลอดจนส ทธ ประโยชน และสว สด การท น กศ กษาจะได ร บเช น การร กษาพยาบาล แหล งท นการศ กษา การเข าถ งบร การต างๆ ของมหาว ทยาล ย เป นต น 5

7 องค ประกอบ 7 การบร หารและการจ ดการ จ ดแข ง ม ความเข มแข งในการพ ฒนางานด านเทคโนโลย สารสนเทศ แนวทางเสร มจ ดแข ง ควรม การนาระบบร หารความเส ยงมาใช ในกระบวนการบร หารจ ดการ ให ม ประส ทธ ภาพข น จ ดท ควรพ ฒนา ควรม การประเม นความพ งพอใจของผ ใช บร การท กงาน และท กกองในสาน กงานอธ การบด โดยเฉพาะใน งานท เป นจ ดอ อน เช น งานอาคารสถานท งานยานพาหนะ และควรเปร ยบเท ยบก บผลของการประเม นในป ท ผ านมา เพ อว ดระด บการเพ มความพอใจของผ ใช บร การ ข อเสนอแนะในการปร บปร ง ควรม การจ ดทาค ม อการปฏ บ ต งานท กด าน เพ อช วยผ ปฏ บ ต งาน ให ใช ระเบ ยบและปฏ บ ต ตามข นตอนได อย างถ กต อง เช น ค ม อการปฏ บ ต งานพ สด และค ม อส าหร บผ ร บใช บร การ เพ อช วยผ ต ดต อใช บร การให ได ร บ ความสะดวกและต ดต อได ถ กช องทาง เช น ค ม อการขอค นเง นประก นน กศ กษา องค ประกอบ 8 การเง นและงบประมาณ จ ดแข ง ม การจ ดทารายงานทางการเง นอย างเป นระบบ ม ระบบการตรวจสอบการใช เง นอย างม ประส ทธ ภาพ แนวทางเสร มจ ดแข ง ควรม การสร างแนวปฏ บ ต ท ด ในการปฏ บ ต งานด านการเง นและงบประมาณ เพ อให การปฏ บ ต งานถ กต อง แม นยา และง ายข น ข อเสนอแนะในการปร บปร ง ควรม การทบทวนระเบ ยบ เพ อลดข นตอนการเบ กจ ายให รวดเร ว เอ อต อการปฏ บ ต งาน องค ประกอบ 9 ระบบและกลไกการประก นค ณภาพ จ ดแข ง บ คลากรในหน วยงานม ความร ความเข าใจในระบบ และการประก นค ณภาพ แนวทางเสร มจ ดแข ง นอกจากหน วยงานจะม แนวปฏ บ ต ท ด แล ว ควรส งเสร มให บ คคลากรม การท าว จ ยท เก ยวข องก บงานท ตนเองทา เพ อเป นการศ กษาถ งป ญหาอ ปสรรคในการทางาน และพ ฒนางาน ข อเสนอแนะในการปร บปร ง สร างเคร อข ายการประก นค ณภาพก บหน วยงานภายนอกให มากข น โดยเฉพาะการม ส วนร วมของผ ม ส วน ได ส วนเส ยท เป นน กศ กษาผ ปกครอง ศ ษย เก า ผ ใช บ ณฑ ต ช มชน เป นต น 6

8 รายงานต ดตามผลการดาเน นงานตามแผนปฏ บ ต การประจาป พ.ศ สาน กงานอธ การบด

9 รายงานต ดตามผลการดาเน นงานตามแผนปฏ บ ต การประจาป พ.ศ สาน กงานอธ การบด กลย ทธ ท 1 กลย ทธ ด านนโยบายและแผน เช อมโยงก บโครงการในแผนกลย ทธ 1.1 โครงการจ ดทาและเผยแพร แผนปฏ บ ต การประจาป ว ตถ ประสงค 1. เพ อเป นแนวทางในการบร หารจ ดการมหาว ทยาล ย ต วบ งช ประก นค ณภาพ 1.1 กระบวนการพ ฒนาแผน ลาด บ โครงการ ก จกรรม ต วช ว ด 1. โครงการจ ดทาและ ทบทวนแผนย ทธศาสตร และแผนปฏ บ ต การ ประจาป ของมหาว ทยาล ย 1. ว เคราะห สภาพแวดล อมท ง ภายใน และภายนอกมหาว ทยาล ย 2. กาหนดปร ชญา ว ส ยท ศน พ นธก จ ของมหาว ทยาล ย 3. กาหนดย ทธศาสตร เป าประสงค กลย ทธ ต วช ว ด และค าเป าหมาย 4. กาหนดโครงการ และก จกรรม 5. ว พากษ แผนย ทธศาสตร 6. ควบค ม ต ดตาม และประเม นผล 1. จานวนแผนย ทธศาสตร ของ มหาว ทยาล ย 1 เล ม 2. จานวนแผนปฏ บ ต การประจาป ของมหาว ทยาล ย 1 เล ม ต ลาคม 2555 พฤษภาคม 2556 จ ดพ มพ และเผยแพร แผนย ทธศาสตร มหาว ทยาล ย กองนโยบายและ แผน 8

10 กลย ทธ ท 1 กลย ทธ ด านนโยบายและแผน เช อมโยงก บโครงการในแผนกลย ทธ 1.1 โครงการจ ดทาและเผยแพร แผนปฏ บ ต การประจาป ว ตถ ประสงค 1. เพ อเป นการเผยแพร ข อม ลของมหาว ทยาล ย 2. เพ อรายงานผลการด าเน นงานด านต าง ๆ ของมหาว ทยาล ย 3. เพ อใช ในการประเม นการประก นค ณภาพการศ กษา ต วบ งช ประก นค ณภาพ 1.1 กระบวนการพ ฒนาแผน ลาด บ โครงการ ก จกรรม ต วช ว ด 2. โครงการจ ดทารายงาน ประจาป 1. รวบรวมข อม ล สถ ต ผลการ ประเม นจากหน วยงานต าง ๆ 2. จ ดทาร ปเล มรายงานประจ าป 3. จ ดพ มพ และเผยแพร รายงาน ประจาป ม เอกสารรายงานประจาป ป ละ 1 เล ม ต ลาคม 2555 พฤษภาคม 2556 จ ดพ มพ และเผยแพร รายงานประจาป มหาว ทยาล ย กองนโยบายและ แผน 9

11 กลย ทธ ท 1 กลย ทธ ด านนโยบายและแผน เช อมโยงก บโครงการในแผนกลย ทธ 1.2 โครงการพ ฒนาระบบและข นตอนการบร หารงานแผนเพ อลดรอบการทางานให รวดเร วม ประส ทธ ภาพ ว ตถ ประสงค 1. เพ อทาให กระบวนการบร หารงานแผนม ความรวดเร ว และม ประส ทธ ภาพมากข น ต วบ งช ประก นค ณภาพ 1.1 กระบวนการพ ฒนาแผน ลาด บ โครงการ ก จกรรม ต วช ว ด 3. โครงการพ ฒนาระบบและ ข นตอนการบร หารงาน แผนเพ อลดรอบการ ทางานให รวดเร วม ประส ทธ ภาพ 1. กาหนดข นตอนการท างานแต ละ งาน 2. ว เคราะห กระบวนการทางาน โดย รวบร ดข นตอนให สะดวกรวดเร วข น ร อยละความพ งพอใจของ บ คลากรไม น อยกว าร อยละ 80 ต ลาคม 2555 ก นยายน กาหนดข นตอนการ ทางาน 2. ว เคราะห ข นตอน การทางานให รวบร ด และรวดเร วข น กองนโยบายและ แผน 10

12 กลย ทธ ท 1 กลย ทธ ด านนโยบายและแผน เช อมโยงก บโครงการในแผนกลย ทธ 1.3 โครงการพ ฒนาแผนการใช งบประมาณ และระบบการต ดตามตรวจสอบการใช งบประมาณให เก ดประส ทธ ภาพ ว ตถ ประสงค 1. เพ อบร หารจ ดการให สาเร จตามนโยบายและการท ช ดเจนสอดคล องก บบร บทท งภายนอกและภายในองค กร 2. เพ อต ดตามและประเม นผลการดาเน นงานให เป นไปตามแผนปฏ บ ต การประจาป ต วบ งช ประก นค ณภาพ 1.1 กระบวนการพ ฒนาแผน 8.1 ระบบและกลไกการเง นและงบประมาณ ลาด บ โครงการ ก จกรรม ต วช 4. โครงการ บร หาร จ ดการ โครงการ ตาม ย ทธศาสตร การพ ฒนา ของ มหาว ทยาล ย 1. ว เคราะห ระด บความสาเร จของการดาเน นงานจากการใช จ ายงบประมาณ (PART) 2. ทบทวนการกาหนดเป าหมาย กลย ทธ ผลผล ต ก จกรรมและต วช ว ดผลสาเร จในป งบประมาณ 3. ปร บปร งฐานข อม ลประมาณการรายจ ายล วงหน าระยะปานกลาง (MTEF) 4. จ ดทางบประมาณการรายจ ายประจาข นต าท จาเป นท สอดคล องก บฐานข อม ลประมาณการรายจ ายล วงหน าระยะปานกลาง 5. ต ดตามผลการดาเน นงานตามโครงการจ ดทาคาของบประมาณประจาป ตามเง อนเวลา จานวนเง น และผล ตอย างต อเน อง 6. ทบทวนแผนปฏ บ ต ราชการประจาป ของมหาว ทยาล ยให สอดคล องก บแผนปฏ บ ต ราชการ 4 ป ของร ฐบาล นาเสนอหน วยงานท เก ยวข อง 7. จ ดทารายละเอ ยดวงเง นและคาของบประมาณรายจ ายประจาป งบประมาณ ท สอดคล องก บแผนการบร หารราชการแผ นด น แผนการปฏ บ ต ราชการ 4 ป และ แผนปฏ บ ต ราชการประจาป รวมท งบ รณาการ งบประมาณในม ต พ นท ให สอดคล องก บแผนพ ฒนาจ งหว ด เสนอรองนายกร ฐมนตร ท ร บผ ดชอบหร อร ฐมนตร เจ า ส งก ดพ จารณาให ความเห นชอบ 8. ต ดตาม ตรวจสอบ การดาเน นโครงการให เป นไปตามว ตถ ประสงค และเป าหมายท ก าหนดไว 1. ร อ 80 ขอ ระด บ ความ ตามก ดาเน น เบ กจ งบปร 2. ร อ 80 ขอ ความ ในการ ดาเน น ตามค 11

13 ลาด บ โครงการ ก จกรรม ต วช กลย ทธ ท 1 กลย ทธ ด านนโยบายและแผน เช อมโยงก บโครงการในแผนกลย ทธ 1.4 โครงการประเม นผลการใช งบประมาณอย างค มค า ว ตถ ประสงค 1. เพ อให มหาว ทยาล ยใช จ ายงบประมาณอย างค มค าส งส ด ต วบ งช ประก นค ณภาพ8.1 ระบบและกลไกการเง นและงบประมาณ งบปร ท เป น ตาม เป าห 3. ร อ 80 ขอ อ ตรา เบ กจ งบปร ประจ ลาด บ โครงการ ก จกรรม ต วช ว ด 5. โครงการประเม นผลการใช งบประมาณอย างค มค า 1. กาหนดต วช ว ดด านงบประมาณ 2. ดาเน นงานด านการใช งบประมาณ การเบ กจ ายเง นงบประมาณตาม แผนไม น อยกว าร อยละ 95 ต ลาคม 2555 ก นยายน 2556 เร งร ดการเบ กจ ายเง น งบประมาณให เป นไป กองนโยบายและ แผน 12

14 ให เป นไปตามเป าหมาย 3. ต ดตามประเม นผลการใช งบประมาณ ตามแผน กลย ทธ ท 1 กลย ทธ ด านนโยบายและแผน เช อมโยงก บโครงการในแผนกลย ทธ 1.5 โครงการพ ฒนาร ปแบบบร หารงบประมาณแบบบ รณาการแหล งเง นตามภารก จ ว ตถ ประสงค 1. เพ อให ม ระบบกลไกด านการเง นและงบประมาณอย างม ประส ทธ ภาพ 2. เพ อให ม การวางแผนการใช เง นงบประมาณอย างม ประส ทธ ภาพ ต วบ งช ประก นค ณภาพ8.1 ระบบและกลไกการเง นและงบประมาณ ลาด บ โครงการ ก จกรรม ต วช ว ด 6. โครงการพ ฒนาร ปแบบ บร หารงบประมาณแบบ 1. วางแผนการใช งบประมาณในแต ละประเภท ความพ งพอใจของบ คลากรใน มหาว ทยาล ยไม น อยกว าร อยละ ต ลาคม 2555 ก นยายน วางแผนการจ ดสรร งบประมาณแต ละ กองนโยบายและ แผน 13

15 บ รณาการแหล งเง นตาม ภารก จ 2. ตามระบบงบประมาณ ของมหาว ทยาล ย 80 ประเภท 2. ดาเน นงานตาม ระบบการใช งบประมาณ กลย ทธ ท 1 กลย ทธ ด านนโยบายและแผน เช อมโยงก บโครงการในแผนกลย ทธ 1.6 โครงการพ ฒนาสารสนเทศท ผ บร หารสามารถน าไปใช เป นข อม ลในการต ดส นใจได อย างม ประส ทธ ภาพ ว ตถ ประสงค 1. เพ อพ ฒนาระบบเทคโนโลย สารสนเทศในการเข าถ งข อม ลต าง ๆ ของมหาว ทยาล ย 2. เพ อตอบสนองท กพ นธก จของมหาว ทยาล ยเพ อการใช ประโยชน ในการบร หารจ ดการของผ บร หาร และหน วยงาน ต วบ งช ประก นค ณภาพ 7.3 ระบบสารสนเทศเพ อการบร หารและการต ดส นใจ ลาด บ โครงการ ก จกรรม ต วช ว ด 7. โครงการพ ฒนาระบบ เทคโนโลย สารสนเทศงาน 1. พ ฒนาระบบเทคโนโลย สารสนเทศงานแผน ให บ คลากรท ก ม ระบบเทคโนโลย สารสนเทศเพ อ ผ บร หาร ท ท นสม ยสน บสน นการ 14 ต ลาคม 2555 ก นยายน 2556 ม ระบบเทคโนโลย สารสนเทศเพ อ กองนโยบายและ แผน

16 แผนท ผ บร หารสามารถ นาไปใช เป นข อม ลในการ ต ดส นใจได อย างม ประส ทธ ภาพ คนในมหาว ทยาล ย สามารถเข าถ ง ข อม ลได อย างสะดวก และรวดเร ว 2. ประเม นผลโครงการ ดาเน นงานตามภารก จของ มหาว ทยาล ย จานวน 1 ระบบ ผ บร หาร ท ท นสม ย สน บสน นการ ดาเน นงานตามภารก จ ของมหาว ทยาล ย จานวน 1 ระบบ กลย ทธ ท 2 กลย ทธ ด านก จกรรมการพ ฒนาน กศ กษา เช อมโยงก บโครงการในแผนกลย ทธ 2.5 โครงการส มมนาผ นาน กศ กษา ว ตถ ประสงค 1. เพ อให ผ นาน กศ กษาภาคปกต ได ทราบถ งนโยบายของมหาว ทยาล ยในการพ ฒนาน กศ กษาเพ อค ณล กษณะของน กศ กษาท ด อ นเป นพ นฐานของการเป นบ ณฑ ตท ม ค ณภาพ ในอนาคต 2. เพ อให องค การน กศ กษาได เข าใจในบทบาทของตนเองตามกฎ ระเบ ยบ ของมหาว ทยาล ย เพ อจะได เป นแนวทางในการปฏ บ ต งานต อไป 3. เพ อให ผ นาน กศ กษาได ม ความร เก ยวก บกฎเกณฑ ท เก ยวข องก บการดาเน นก จกรรมของน กศ กษา การเข ยนโครงการ การขออน ม ต โครงการ การเบ กจ ายเง นงบประมาณ เป นต น ต วบ งช ประก นค ณภาพท 3.2 ระบบและกลไกลการส งเสร มก จกรรมน กศ กษา 15

17 ลาด บ โครงการ ก จกรรม ต วช ว ด 8. โครงการประช มส มมนา ผ นา (สมาพ นธ ) น ส ต น กศ กษามหาว ทยาล ยราช ภ ฏแห งประเทศไทย คร งท ๘ - ฟ งบรรยายในห วข อเร อง คนของ พระราชา ข าของแผ นด น,บทบาทผ นา น กศ กษามหาว ทยาล ยราชภ ฏต อการ พ ฒนาก จกรรมน กศ กษาเพ อร บการ เตร ยมต วเข าส อาเซ ยน,-ความสาค ญ และบทบาทหน าท ของสมาพ นธ น ส ต น กศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏ แห งชาต ต อส งคม - นาเสนอผลการดาเน นงานและ กาหนดท ศทางของสมาพ นธ น ส ต น กศ กษามหาว ทยาล ยราชภ ฏแห ง ประเทศไทย - ร างระเบ ยบข อบ งค บสมาพ นธ น ส ต น กศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏแห ง ประเทศไทย - จ ดทาข อตกลงเคร อข ายความร วมม อ ว าด วยงานด านก จกรรมน กศ กษา - กาหนดท ศทางการพ ฒนาเคร อข าย ความร วมม อว าด ายก จกรรมน กศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏท ง 40 แห ง - ก จกรรมแลกเปล ยนเร ยนร ประสบ การการท าก จกรรมของน ส ตน กศ กษา เช งปร มาณ -น กศ กษาเข าร วมโครงการ ร อย ละ 90 เช งค ณภาพ - น กศ กษาเข าร วมโครงการม ความพ งพอใจในการจ ด ก จกรรม ร อยละ ก มภาพ นธ 2557 ผ นาน กศ กษาทราบถ ง นโยบายของ มหาว ทยาล ยในการ พ ฒนาน กศ กษาเพ อ ค ณล กษณะของ น กศ กษาท ด และเข าใจ ในบทบาทของตนเอง ตามกฎ ระเบ ยบ ของ มหาว ทยาล ย กองพ ฒนา น กศ กษา

18 ลาด บ โครงการ ก จกรรม ต วช ว ด 9. โครงการอบรมเช ง ปฏ บ ต การผ นาน กศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร - เล อกต งคณะกรรมการบร หาร สมาพ นธ น ส ต น กศ กษา มหาว ทยาล ย ราชภ ฏแห งประเทศไทย - ฟ งบรรยายบทบาทของผ นาน กศ กษา เก ยวก บกฎระเบ ยบของมหาว ทยาล ย ในการดาเน นก จกรรม และค ณธรรม ม จ ตสาน กสาธารณะ -การประก นค ณภาพ - ก จกรรมความเป นผ นา - ก จกรรมการเตร ยมความพร อมเข าส อาเซ ยนก บก จกรรมผ นาน กศ กษา - สร ปก จกรรมโครงการอบรมเช ง ปฏ บ ต การผ นาน กศ กษา เช งปร มาณ -น กศ กษาเข าร วมโครงการ ร อยละ 90 เช งค ณภาพ - น กศ กษาเข าร วมโครงการม ความพ งพอใจในการจ ด ก จกรรม ร อยละ กรกฎาคม 2556 ผ นาน กศ กษาได ม ความร เก ยวก บ กฎเกณฑ ท เก ยวข อง ก บการดาเน นก จกรรม ของน กศ กษา การ เข ยนโครงการ การขอ อน ม ต โครงการ การ เบ กจ ายเง นงบ ประมาณ และเข าใจใน บทบาทของตนเองตาม กฎ ระเบ ยบ ของ มหาว ทยาล ย กองพ ฒนา น กศ กษา 17

19 ลาด บ โครงการ ก จกรรม ต วช ว ด กลย ทธ ท 2 กลย ทธ ด านก จกรรมการพ ฒนาน กศ กษา เช อมโยงก บโครงการในแผนกลย ทธ 2.16 โครงการบร การข อม ลข าวสารผ านส อ ว ตถ ประสงค 1. เพ อประชาส มพ นธ ก จกรรม และข อม ลข าวสารต าง ๆ ท งภายในและภายนอกมหาว ทยาล ย 2. เพ อให น กศ กษาได ทราบข อม ล ข างสาร อย างถ กต อง ต วบ งช ประก นค ณภาพท 3.1 ระบบและกลไกการให คาปร กษาและบร การด านข อม ลข าวสาร ลาด บ โครงการ ก จกรรม ต วช ว ด 10. การบร การข อม ลข าวสาร - ม การประชาส มพ นธ ผ านเว บไซต - ผลการประเม นค ณภาพของการ ตลอดป การศ กษา น กศ กษาได ทราบ กองพ ฒนา 18

20 ผ านส อ - งานทหาร - งานกองท นก ย มเพ อ การศ กษา(กยศ.) - งานแนะแนว - งานก จกรรม - งานกองท นอ นๆ - งานประก นอ บ ต เหต มหาล ย - ระบบโทรท ศน วงจรป ดภายใน มหาว ทยาล ย - บอร ดประชาส มพ นธ - เว บไซต มหาว ทยาล ย - วารสารพ ก ลจ น - แผ นพ บกองพ ฒนาน กศ กษา - ป ายไวน ล ให บร การไม ต ากว า 3.51 ข อม ลข าวสารต าง ๆ ท งภายในและภายนอก มหาว ทยาล ยอย าง ถ กต อง น กศ กษา กลย ทธ ท 2 กลย ทธ ด านก จกรรมการพ ฒนาน กศ กษา เช อมโยงก บโครงการในแผนกลย ทธ 2.9 โครงการพ ธ ไหว คร ว ตถ ประสงค 1. เพ อให น กศ กษาได ม โอกาสแสดงความกต ญญ กตเวท ต อคร อาจารย 2. เพ อส บสานประเพณ ไหว คร ให คงอย และเป นธรรมเน ยมปฏ บ ต อ นด งามส บต อไป 3. เพ อสร างความส มพ นธ อ นด งามระหว างคร อาจารย ก บศ ษย 4. เพ อเป นส ร มงคลในการดาเน นช ว ต สร างขว ญและกาล งใจให แก น กศ กษา ต วบ งช ประก นค ณภาพท 3.2 ระบบและกลไกลการส งเสร มก จกรรมน กศ กษา ลาด บ โครงการ ก จกรรม ต วช ว ด 19

21 11. โครงการไหว คร ประจาป การศ กษา ท านอธ การบด ให โอวาท - ต วแทนน กศ กษาแต ละคณะไหว คร - พ ธ มอบเข มมหาว ทยาล ยฯแก น กศ กษา - พ ธ มอบเข มมหาว ทยาล ยฯแก พน กงานมหาว ทยาล ย - พ ธ มอบท นการศ กษาแก น กศ กษา เช งปร มาณ -น กศ กษาเข าร วมโครงการ ร อยละ 90 เช งค ณภาพ - น กศ กษาเข าร วมโครงการม ความพ งพอใจในการจ ดก จกรรม ร อยละ 80 เด อนม ถ นายน น กศ กษาได แสดงความ กต ญญ กตเวท ต อคร อาจารย เพ อเป นส ร มงคลในการดาเน นช ว ต สร างขว ญและก าล งใจ ให แก น กศ กษา กองพ ฒนา น กศ กษา กลย ทธ ท 2 กลย ทธ ด านก จกรรมการพ ฒนาน กศ กษา เช อมโยงก บโครงการในแผนกลย ทธ 2.6 โครงการก ฬา ว ตถ ประสงค 1. เพ อส งเสร มให น กศ กษามหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร ม ความส มพ นธ อ นด ระหว างคณะและเพ มความสาม คค ในมหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร 2. เพ อส งเสร มให ได ค ดเล อกน กก ฬาท ม ความสามารถและม ค ณภาพในก ฬาแต ละประเภท เพ อเป นต วแทนของมหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร 3. เพ อส งเสร มให น กศ กษามหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร ได ใช เวลาว างให เก ดประโยชน และห างไกลจากยาเสพต ด ต วบ งช ประก นค ณภาพท 3.2 ระบบและกลไกลการส งเสร มก จกรรมน กศ กษา ลาด บ โครงการ ก จกรรม ต วช ว ด 20

22 12. โครงการก ฬาพ ก ลเกมส คร งท 9 - แข งข นก ฬา - ประกวดกองเช ยร และผ นาเช ยร - ประกวดขบวนพาเหรด เช งปร มาณ -น กศ กษาเข าร วมโครงการ ร อย ละ 90 เช งค ณภาพ - น กศ กษาเข าร วมโครงการม ความพ งพอใจในการจ ดก จกรรม ร อยละ 80 เด อนธ นวาคม น กศ กษาได ร วมแข งข น ก ฬาและประกวด ประกวดกองเช ยร และ ผ นาเช ยร ประกวด ขบวนพาเหรด และใช เวลาว างให เก ด ประโยชน และห างไกล จากยาเสพต ด กองพ ฒนา น กศ กษา กลย ทธ ท 2 กลย ทธ ด านก จกรรมการพ ฒนาน กศ กษา เช อมโยงก บโครงการในแผนกลย ทธ 2.1 โครงการค ายอาสาพ ฒนา ว ตถ ประสงค 1. เพ อส งเสร มและปล กฝ งให น กศ กษาม จ ตสาธารณะ 2. เพ อให น กศ กษาได ใช เวลาว างในการบาเพ ญประโยชน ต อส งคมส วนรวมและประเทศชาต ซ งเป นโอกาสท ด ของน กศ กษา และส งเสร มให ม ความตระหน กในการดาเน น ช ว ตอย างพอเพ ยง 3. เพ อให น กศ กษา ได แลกเปล ยนท ศนคต ส งเสร มด านความม น าใจ ความร ก ความสาม คค และการทางานร วมก นเป นท ม ต วบ งช ประก นค ณภาพท 3.2 ระบบและกลไกลการส งเสร มก จกรรมน กศ กษา 21

23 ลาด บ โครงการ ก จกรรม ต วช ว ด โครงการ DRU อาสา เพ อน อง ส งห ราชภ ฏ อาสาพ ฒนาช มชน โครงการจ ตอาสาราชภ ฏ ธนบ ร แต มฝ น ป นย ม - สร างฝายชะลอน า - ทาฝาครอบท อระบายน า - ก จกรรมกล มส มพ นธ - สร างอาคารเอนกประสงค - สร างห องน า - ทาส เคร องเล น - ทาส อาคารเร ยน - ก จกรรมกล มส มพ นธ เช งปร มาณ -น กศ กษาเข าร วมโครงการ ร อย ละ 90 เช งค ณภาพ - น กศ กษาเข าร วมโครงการม ความพ งพอใจในการจ ดก จกรรม ร อยละ 80 เช งปร มาณ -น กศ กษาเข าร วมโครงการ ร อยละ 90 เช งค ณภาพ - น กศ กษาเข าร วมโครงการม ความพ งพอใจในการจ ดก จกรรม ร อยละ ต ลาคม ม นาคม ม นาคม 2557 น กศ กษาได ลงม อสร าง ฝายชะลอน า ทาฝา ครอบท อระบายน า รวมถ งปล กฝ งให น กศ กษาม จ ต สาธารณะในการ บาเพ ญประโยชน ต อ ส งคม ส งเสร มด าน ความม น าใจ ความร ก ความสาม คค และการ ทางานร วมก นเป นท ม น กศ กษาได ลงม อสร าง อาคารเอนกประสงค สร างห องน า ทาส เคร องเล น ทาส อาคารเร ยนรวมถ ง ปล กฝ งให น กศ กษาม จ ตสาธารณะในการ บาเพ ญประโยชน ต อ ส งคม ส งเสร มด าน ความม น าใจ ความร ก ความสาม คค และการ กองพ ฒนา น กศ กษา กองพ ฒนา น กศ กษา 22

24 ลาด บ โครงการ ก จกรรม ต วช ว ด ทางานร วมก นเป นท ม กลย ทธ ท 2 กลย ทธ ด านก จกรรมการพ ฒนาน กศ กษา เช อมโยงก บโครงการในแผนกลย ทธ 2.3 โครงการเป ดโลกก จกรรม ว ตถ ประสงค 1. เพ อให น กศ กษาได ม โอกาสแสดงผลงาน ตามความสามารถของตนเองในร ปแบบชมรม 2 เพ อให น กศ กษาได สร างสรรค ก จกรรมร วมก นเพ อให เก ดความสาม คค ในหม คณะ 3. เพ อให น กศ กษานาองค ความร ไปประย กต ใช ในการสร างสรรค ผลงาน ต วบ งช ประก นค ณภาพท 3.2 ระบบและกลไกลการส งเสร มก จกรรมน กศ กษา ลาด บ โครงการ ก จกรรม ต วช ว ด 23

25 15. โครงการเป ดโลกก จกรรม แต ละชมรมเป ดร บสม คร สมาช ก - การแสดงบนเวท เช งปร มาณ -น กศ กษาเข าร วมโครงการ ร อยละ 90 เช งค ณภาพ - น กศ กษาเข าร วมโครงการม ความ พ งพอใจในการจ ดก จกรรม ร อยละ 80 เด อน กรกฎาคม 2556 น กศ กษาได แสดงผล งาน ตามความ สามารถของตนเอง ในร ปแบบชมรม และม การเป ดร บ สม ครสมาช ดชมรม ตาง ๆ ท น กศ กษา สนใจ กองพ ฒนา น กศ กษา กลย ทธ ท 2 กลย ทธ ด านก จกรรมการพ ฒนาน กศ กษา เช อมโยงก บโครงการในแผนกลย ทธ 2.7 โครงการ Freshy Boys & Girls ว ตถ ประสงค 1. เพ อส งเสร มให น กศ กษาม บ คล กภาพท ด 2. เพ อส งเสร มให น กศ กษาได แสดงความสามารถและฝ กความกล าแสดงออก 3. เพ อปล กฝ งให น กศ กษาเห นค ณค าของศ ลปะ ว ฒนธรรมไทย และประเพณ ท ด งามของไทย ต วบ งช ประก นค ณภาพท 3.2 ระบบและกลไกลการส งเสร มก จกรรมน กศ กษา ลาด บ โครงการ ก จกรรม ต วช ว ด 24

26 16. โครงการ Freshy Boys & Girls มารยาทงาม ส บสาน ว ฒนธรรมไทย เป ดร บสม ครต วแทนดาว-เด อนแต ละคณะ - อบรม มารยาทงาม ส บสานว ฒนธรรมไทย - ศ กษาเร ยนร ธรรมชาต ในสวนเจ ยมตน ร วมก นเก บขยะในคลองล ดมะยมและ ร วมก นไถ ช ว ตโคกระบ อ -บาเพ ญประโยชน ด วยการท าความสะอาด บร เวณพ นท ว ดระฆ งโฆส ตารามวรมหาว หาร - ก จกรรมประกวด Freshy Boys &Girls มารยาทงาม ส บสานว ฒนธรรมไทย เช งปร มาณ -น กศ กษาเข าร วมโครงการ ร อยละ 90 เช งค ณภาพ - น กศ กษาเข าร วมโครงการ ม ความพ งพอใจในการจ ด ก จกรรม ร อยละ ก นยายน ว น ศ กร ท 29 พฤศจ กายน พ.ศ น กศ กษาได แสดง ความสามารถและ ฝ กความกล า แสดงออก รวมถ ง น กศ กษาเห นค ณค า ของศ ลปะ ว ฒนธรรมไทย และ ประเพณ ท ด งามของ ไทย กองพ ฒนา น กศ กษา กลย ทธ ท 2 กลย ทธ ด านก จกรรมการพ ฒนาน กศ กษา เช อมโยงก บโครงการในแผนกลย ทธ 2.12 โครงการสร างจ ตสาน กร บผ ดชอบต อส งคมและสาน กร กสถาบ นหล กของชาต ว ตถ ประสงค 1. เพ อให ต วแทนเยาวชนม จ ตสาน กร บผ ดชอบต อส งคม 2. เพ อให ต วแทนเยาวชนเห นถ งความสาค ญของสถาบ นชาต ศาสนา และพระมหากษ ตร ย 3. เพ อให ต วแทนเยาวชนร ส กภาคภ ม ใจในสถาบ นชาต ศาสนา และพระมหากษ ตร ย 4. เพ อให น กศ กษาร จ กเข าใจโทษของยาเสพต ด และการป องก นยาเสพต ดเข ามาในมหาว ทยาล ย ต วบ งช ประก นค ณภาพท 3.2 ระบบและกลไกลการส งเสร มก จกรรมน กศ กษา 25

27 ลาด บ โครงการ ก จกรรม ต วช ว ด 17. โครงการสร างจ ตสาน ก ร บผ ดชอบต อส งคมและ สาน กร กสถาบ นหล กของ ชาต - เข าร วมอบรมเร อง จ ตสาน ก ร บผ ดชอบต อส งคม - อบรมเร อง จ ตสาน กร กในสถาบ น หล กของชาต - ก จกรรมกล ม เช งปร มาณ -น กศ กษาเข าร วมโครงการ ร อยละ 90 เช งค ณภาพ - น กศ กษาเข าร วมโครงการม ความ พ งพอใจในการจ ดก จกรรม ร อยละ 80 เด อนก นยายน น กศ กษาเก ด จ ตสาน กท ด เห นถ ง ความสาค ญของ สถาบ นชาต ศาสนา และพระมหากษ ตร ย กองพ ฒนา น กศ กษา กลย ทธ ท 2 กลย ทธ ด านก จกรรมการพ ฒนาน กศ กษา เช อมโยงก บโครงการในแผนกลย ทธ 2.15 โครงการรณรงค ต อต านยาเสพต ด ว ตถ ประสงค 1. เพ อให น กศ กษาม ความร ความเข าใจโทษของยาเสพต ด 2. เพ อให น กศ กษาม ความร ความเข าใจในการป องก บหร อการปฏ เสธยาเสพต ด 3. เพ อตอบสนองนโยบายร ฐบาลเก ยวก บยาเสพต ด ต วบ งช ประก นค ณภาพท 3.2 ระบบและกลไกลการส งเสร มก จกรรมน กศ กษา ลาด บ โครงการ ก จกรรม ต วช ว ด 26

28 18. โครงการรณรงค ให น กศ กษาม ความร...ส ภ ย ยาเสพต ด -เด นรณรงค ให ความร เร องยาเสพต ด - จ ดทาแผ นพ บ,โปสเตอร เพ อให ความร ด านยาเสพต ด เช งปร มาณ -น กศ กษาเข าร วมโครงการ ร อยละ 90 เช งค ณภาพ - น กศ กษาเข าร วมโครงการม ความ พ งพอใจในการจ ดก จกรรม ร อยละ 80 เด อนก นยายน น กศ กษาม ความร ความเข าใจโทษของ ยาเสพต ดและเข าใจ การป องก นหร อการ ปฏ เสธยาเสพต ด กองพ ฒนา น กศ กษา กลย ทธ ท 2 กลย ทธ ด านก จกรรมการพ ฒนาน กศ กษา เช อมโยงก บโครงการในแผนกลย ทธ 2.13 โครงการจ ดน ทรรศการแนะแนวอาช พ ว ตถ ประสงค 1. เพ อส งเสร มให น กศ กษาจบใหม ม โอกาสได สม ครงานก บนายจ าง/สถานประกอบการจานวนมากในคราวเด ยวก น 2. เพ อให น กศ กษาจบใหม ม โอกาสได งานทาหล งจากจบการศ กษา 3. เพ อส งเสร มให น กศ กษาม รายได พ เศษและใช เวลาว างให เก ดประโยชน จากการทางาน Part Time ต วบ งช ประก นค ณภาพท 3.1 ระบบและกลไกการให คาปร กษาและบร การด านข อม ลข าวสาร ลาด บ โครงการ ก จกรรม ต วช ว ด 27

29 19. โครงการน ดพบแรงงาน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร (DRU JOB FAIR 2014) - ม การร บสม ครงานจากสถาน ประกอบการต าง ๆ - ให คาปร กษาด านการประกอบ อาช พ - ทาแบบทดสอบความเหมาะสม ด านอาช พ เช งปร มาณ -น กศ กษาเข าร วมโครงการ ร อยละ 90 เช งค ณภาพ - น กศ กษาเข าร วมโครงการม ความ พ งพอใจในการจ ดก จกรรม ร อยละ ก มภาพ นธ 2557 น กศ กษาได สม คร งานก บนายจ าง/ สถานประกอบการ จานวนมาก น กศ กษาจบใหม ม โอกาสได งานทา หล งจากจบ การศ กษา กองพ ฒนา น กศ กษา กลย ทธ ท 2 กลย ทธ ด านก จกรรมการพ ฒนาน กศ กษา เช อมโยงก บโครงการในแผนกลย ทธ 2.14 โครงการส งเสร มประชาธ ปไตย ว ตถ ประสงค 1. เพ อเป นการปล กฝ งระบอบประชาธ ปไตยให น กศ กษา 2. เพ อให น กศ กษาม เจตคต ท ด เก ยวก บการปกครองระบอบประชาธ ปไตย 3. เพ อรณรงค ประชาส มพ นธ ให น กศ กษาเก ดการเร ยนร เก ยวก บประชาธ ปไตย ต วบ งช ประก นค ณภาพท 3.2 ระบบและกลไกลการส งเสร มก จกรรมน กศ กษา ลาด บ โครงการ ก จกรรม ต วช ว ด 28

30 20. โครงการเล อกต งนายก องค การบร หารน กศ กษา 56 - จ ดทาระเบ ยบการเล อกต ง - ประกาศร บสม คร - จ ดเวท หาเส ยง - จ ดการเล อกต ง - ประกาศผลการเล อกต ง เช งปร มาณ -น กศ กษาเข าร วมโครงการ ร อยละ 90 เช งค ณภาพ - น กศ กษาเข าร วมโครงการม ความ พ งพอใจในการจ ดก จกรรม ร อยละ 80 เด อนก มภาพ นธ ได ต วแทนน กศ กษา เพ อร บต าแหน ง นายกองค การ บร หารน กศ กษา 2557 น กศ กษาเก ด การเร ยนร เก ยวก บ ประชาธ ปไตย กองพ ฒนา น กศ กษา กลย ทธ ท 2 กลย ทธ ด านก จกรรมการพ ฒนาน กศ กษา เช อมโยงก บโครงการในแผนกลย ทธ 2.17 การให ความร เก ยวก บการให บร การของกองพ ฒนาน กศ กษา ว ตถ ประสงค 1. เพ อให น กศ กษาทราบการบร การของกองพ ฒนาน กศ กษา 2. เพ อให น กศ กษาปฏ บ ต ตามข นตอนได ถ กต องในการขอร บบร การ ต วบ งช ประก นค ณภาพท 3.1 ระบบและกลไกการให คาปร กษาและบร การด านข อม ลข าวสาร ลาด บ โครงการ ก จกรรม ต วช ว ด 29

31 21. การให ความร เก ยวก บการ ให บร การของกองพ ฒนา น กศ กษา - ให ความร เก ยวก บการให บร การใน ส วนกองพ ฒนาน กศ กษา เช งปร มาณ -น กศ กษาเข าร วมโครงการ ร อยละ 90 เช งค ณภาพ - น กศ กษาเข าร วมโครงการม ความ พ งพอใจในการจ ดก จกรรม ร อยละ 80 เด อนม ถ นายน น กศ กษาทราบการ บร การของกอง พ ฒนาน กศ กษาและ ปฏ บ ต ตามข นตอน ได ถ กต องในการ ขอร บบร การ กองพ ฒนา น กศ กษา กลย ทธ ท 2 กลย ทธ ด านก จกรรมการพ ฒนาน กศ กษา เช อมโยงก บโครงการในแผนกลย ทธ 2.18 โครงการการจ ดการความร ด านการประก นค ณภาพการศ กษา ว ตถ ประสงค 1. เพ อถ ายทอดองค ความร ในระบบประก นค ณภาพในแก น กศ กษาให ม ความร ความเข าใจ ม ท กษะและม ส วนร วมในการประก นค ณภาพ ให น กศ กษา 2. เพ อส งเสร มการดาเน นโครงการ ก จกรรม ๆ ของน กศ กษา ภายใต ระบบประก นค ณภาพการศ กษา ต วบ งช ประก นค ณภาพท 3.2 ระบบและกลไกลการส งเสร มก จกรรมน กศ กษา ลาด บ โครงการ ก จกรรม ต วช ว ด 30

32 22. โครงการการจ ดการความร ด านการประก นค ณภาพ การศ กษาแก น กศ กษา - จ ดทาค ม อประก นค ณภาพ - อบรมให ความร ด านการประก น ค ณภาพการศ กษาแก น กศ กษา เช งปร มาณ จานวนผ เข าร วมโครงการ ร อยละ 80 เช งค ณภาพ - น กศ กษาเข าร วมโครงการม ความ พ งพอใจในการจ ดก จกรรม ร อยละ 80 เด อนก นยายน น กศ กษาม ความร ใน ระบบประก น ค ณภาพนาไปใช ใน การดาเน นโครงการ ก จกรรม ต างๆของ น กศ กษา ภายใต ระบบประก น ค ณภาพการศ กษา กองพ ฒนา น กศ กษา กลย ทธ ท 2 กลย ทธ ด านก จกรรมการพ ฒนาน กศ กษา เช อมโยงก บโครงการในแผนกลย ทธ 2.19 การสารวจความพ งพอใจของน กศ กษาต อการให บร การด านต าง ๆ ของกองพ ฒนาน กศ กษา ว ตถ ประสงค 1.เพ อสารวจความพ งพอใจในการให บร การของกองพ ฒนาน กศ กษา 2.เพ อนาผลการประเม นในด านต าง ๆ มาปร บปร งแก ไข และพ ฒนา ต วบ งช ประก นค ณภาพท 3.1 ระบบและกลไกการให คาปร กษาและบร การด านข อม ลข าวสาร ลาด บ โครงการ ก จกรรม ต วช ว ด 31

33 23. การสารวจความพ งพอใจ ของน กศ กษาต อการ ให บร การด านต าง ๆ ของ กองพ ฒนาน กศ กษา 1.แบบสอบถามความพ งพอใจการ ให บร การงานกองท นให ก ย มเพ อ การศ กษา (กยศ.) 2..แบบสอบถามความพ งพอใจการ ให บร การงานแนะแนว 3..แบบสอบถามความพ งพอใจการ ให บร การงานพยาบาล 4..แบบสอบถามความพ งพอใจการ ให บร การด านการจ ดก จกรรมเพ อ พ ฒนาประสบการณ ว ชาการและ ว ชาช พแก น กศ กษา 5..แบบสอบถามความพ งพอใจการ ให บร การศ นย สร างเสร มส ขภาวะ เช งปร มาณ -น กศ กษาเข าร วมโครงการ ร อยละ 90 เช งค ณภาพ - น กศ กษาเข าร วมโครงการม ความ พ งพอใจในการจ ดก จกรรม ร อยละ 80 เด อนมกราคม ม นาคม 2557 กองพ ฒนาน กศ กษา ได สารวจความพ ง พอใจในกาให บร การ แก น กศ กษาและนา ผลการประเม นใน ด านต าง ๆ มา ปร บปร งแก ไข และ พ ฒนา กลย ทธ ท 3 กลย ทธ ด านการบร หารและการจ ดการ เช อมโยงก บโครงการในแผนกลย ทธ 3.1 โครงการจ ดทากฎ ระเบ ยบ ข อบ งค บ ประกาศของมหาว ทยาล ยตามพระราชบ ญญ ต มหาว ทยาล ยราชภ ฏ พ.ศ และ พระราชบ ญญ ต ระเบ ยบข าราชการพลเร อนในสถาบ นอ ดมศ กษา พ.ศ และแก ไขเพ มเต ม ว ตถ ประสงค 1. เพ อปร บปร ง กฎ ระเบ ยบ ข อบ งค บ ประกาศของมหาว ทยาล ยให สอดคล องก บภารก จและสถานการณ ในป จจ บ นและเป นมาตรฐาน สากล โดยเช ญหน วยงานท เก ยวข อง ร วมพ ฒนาและต ดตามประเม นผลการใช กฎหมายอย างต อเน อง ต วบ งช ประก นค ณภาพ 7.1 ภาวะผ นาของผ บร หารท กระด บ กองพ ฒนา น กศ กษา 32