แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

Transcription

1 แผนการจ ดการ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ จ ดท าโดย จ งหว ด : ส ร นทร ว นท : ส งหาคม 2551

2 สารบ ญ หน า องค ท จ าเป นในการปฏ บ ต ราชการ (แบบฟอร มท 1) 1 แผนการจ ดการ 5 ภาคผนวก 9 CKO Profile 10 รายช อท มงาน KM 11

3 องค ท จ าเป นในการปฏ บ ต ราชการ แบบฟอร มท 1 การจ าแนกองค ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร 1 ของส วนราชการ ช อส วนราชการ : จ งหว ดส ร นทร หน าท : 1/3 ประเด นย ทธ ศาสตร การพ ฒนา เป าประสงค (Objective) ลดต นท นการผล ต เพ ม ผลผล ต เพ มค ณภาพ และมาตรฐาน เพ อการส งออก ต วช ว ด (KPI) ตามค าร บรอง ร อยละท เพ มข นของ ผลผล ตข าวหอมมะล ต อไร เป าหมายของ ต วช ว ด องค ท จ าเป นต อการ ปฏ บ ต ราชการตามประเด น ย ทธศาสตร ร อยละ 13 ผล ตและใช ป ย ลดต นท นการผล ต เพ ม ผลผล ต เพ มค ณภาพ และมาตรฐาน เพ อการส งออก ร อยละท เพ มข นของ ผลผล ตข าวหอมมะล ต อไร ร อยละ 13 รณรงค และส งเสร มการไถ กลบตอซ งและการใช ป ย ส งเสร มและ พ ฒนาศ กยภาพ การค า การ ลงท นและ ท องเท ยว ลดต นท นการผล ต เพ ม ผลผล ต เพ มค ณภาพ และมาตรฐาน เพ อการส งออก การพ ฒนาแหล ง ท องเท ยวเด ม ร อยละท เพ มข นของ ผลผล ตข าวหอมมะล ต อไร ม ซ มประต 1 แหล ง อาคารเอนกประสงค 2 หล ง ร อยละ 13 การจ ดท าค ม อส อองค ด าน ม อาคาร และจ ด ชมว ว 1 ท ปร บปร งภ ม ท ศน วนอ ทยาน เขาสวาย

4 2 ประเด นย ทธ ศาสตร ด านการพ ฒนา ไหมส ร นทร และผล ตภ ณฑ OTOP ด านพล งงาน ทดแทนท ย งย น เป าประสงค (Objective) การพ ฒนาแหล ง ท องเท ยวเด ม พ ฒนาป จจ ยท เก อหน น ต อการค า การลงท น และการท องเท ยว การเพ มศ กยภาพการ ผล ตผ าไหม การเพ มศ กยภาพการ ผล ตผ าไหม การเพ มศ กยภาพการ ผล ตผ าไหม ส งเสร มและสน บสน น ภาคร ฐเอกชนและ ผ ประกอบการใช พล งงานอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด (KPI) ตามค าร บรอง ม แหล งท องเท ยวเช ง อน ร กษ ผ เขาร บการฝ กอบรม ม เร อง ค ดเตอร ผ ผล ตผ าไหมได ร บทราบข อม ลเร อง การขอร บรอง มาตรฐาน กล มเป าหมายท ได ร บการอบรมและ พ ฒนาค ณภาพ ผล ตภ ณฑ ไหมและ สามารถย นขอ ใบร บรองได ผ ผล ตผ าไหมได ร บ ความเข าใจ ทางด านการสาว ไหม ผ เข าร บการฝ กอบรม ม เร องการ อน ร กษ และ ประหย ดพล งงาน น า ท ได ไปใช ปฏ บ ต เป าหมายของ ต วช ว ด ม แหล ง ท องเท ยวเช ง อน ร กษ อย าง น อย 1 แหล ง ร อยละ 60 ร อยละ 80 องค ท จ าเป นต อการปฏ บ ต ราชการตามประเด นย ทธศาสตร การพ ฒนาพ นท ท องเท ยวเช ง อน ร กษ ของว ทยาเขตส ร นทร แบบ ครบวงจร ประช มส มมนาบ คลากรค ดเตอร การเผยแพร ประชาส มพ นธ ร อยละ 80 การฝ กอบรมกล มเป าหมาย ร อยละ 80 การสาวไหม ร อยละ 60 รณรงค สร างจ ตส าน กให ความเข าใจก บกล มเป าหมายใน การอน ร กษ และประหย ดพล งงาน

5 ประเด นย ทธ ศาสตร ด านการฟ นฟ อน ร กษ และพ ฒนา ทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม ด านการพ ฒนา ส งคมอย างย งย น เป าประสงค (Objective) ส งเสร มและสน บสน น ภาคร ฐเอกชนและ ผ ประกอบการใช พล งงาน อย างม ประส ทธ ภาพ ส งเสร มและสน บสน น ภาคร ฐเอกชนและ ผ ประกอบการใช พล งงาน อย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด (KPI) ตามค าร บรอง จ านวนปร มาณการ ใช พล งงานลดลง ม ผ ใช พล งงาน ทดแทน เพ มข น เป าหมาย ของต วช ว ด ลดลงร อย ละ 10 ร อยละ 10 พ ฒนาทร พยากรน า ม แหล งน าเพ มข น จ านวน 158 แห ง พ ฒนาทร พยากรน า ม ผ เข าร วม โครงการฯ พ ฒนาค ณภาพส งแวดล อม ม เคร อข าย อาสาสม ครพ ท กษ ส งแวดล อม การส งเสร มการปฏ บ ต ตามหล ก ธรรมศาสนา ขนบธรรมเน ยม ประเพณ ว ฒนธรรม ค าน ยม และ กฎระเบ ยบของส งคม ผ เข าร บการอบรม และปฏ บ ต ธรรม ม ความพ งพอใจ จ านวน 1,000 คน จ านวน 10 เคร อข าย ร อยละ 70 3 องค ท จ าเป นต อการ ปฏ บ ต ราชการตามประเด น ย ทธศาสตร การเผยแพร ประชาส มพ นธ ข อม ลข าวสารด านพล งงาน อย างต อเน อง ฝ กอบรมศ กษาด งานด าน พล งงานทดแทน จ ดหาน าเพ ออ ปโภคบร โภค พ ฒนาถ ายทอดเทคโนโลย ด าน ทร พยากรน าบาดาลแก องค กร ปกครองส วนท องถ น ส งเสร มครอบคร วอบอ นด วย พระธรรม การส งเสร มการปฏ บ ต ตามหล ก ธรรมศาสนา ขนบธรรมเน ยม ประเพณ ว ฒนธรรม ค าน ยม และ กฎระเบ ยบของส งคม ผ เข าร บการอบรม และปฏ บ ต ธรรม ม ความพ งพอใจ ร อยละ 70 ส งเสร มการปฏ บ ต ธรรมเฉล ม พระเก ยรต เพ มประส ทธ ภาพใน การปฏ บ ต งาน การส งเสร มการปฏ บ ต ตามหล ก ธรรมศาสนา ขนบธรรมเน ยม ประเพณ ว ฒนธรรม ค าน ยม และ กฎระเบ ยบของส งคม เยาวชนเข าค าย ปฏ บ ต ธรรม จ านวน 1,000 คน ส งเสร มการเข าค ายปฏ บ ต ธรรม ของเยาวชน

6 องค ท จ าเป นต อการปฏ บ ต ราชการตามประเด นย ทธศาสตร ท เล อกมาจ ดท าแผนการจ ดการ ค อ 4 แผนการจ ดการ ประเด นย ทธศาสตร : การพ ฒนา องค ท จ าเป น : การจ ดท าค ม อ ส อองค ด าน ผ ทบทวน : เหต ผลท เล อกองค : เพ อให บรรล ว ตถ ประสงค ตามย ทธศาสตร จ งหว ด และเพ อพ ฒนา การผล ต ตามแนวเศรษฐก จพอเพ ยง ต วช ว ดตามค าร บรองและเป าหมายท เล อกใช ว ดการท า KM : ร อยละท เพ มข นของผลผล ตข าว หอมมะล ต อไร ผ อน ม ต : (นายว ระ ศร ว ฒนตระก ล) รองผ ว าราชการจ งหว ดส ร นทร ผ บร หารส งส ดด านการจ ดการ (CKO) (นายพ ลศ กด ประณ ทนรพาล) ผ ว าราชการจ งหว ดส ร นทร ผ บร หารส งส ดของส วนราชการ

7 แผนการจ ดการ แบบฟอร มท 2 แผนการจ ดการ (KM Action Plan) 5 ช อส วนราชการ : ส าน กงานจ งหว ดส ร นทร หน าท : 1/1 ประเด นย ทธศาสตร : การพ ฒนา องค ท จ าเป น (K) : การจ ดท าค ม อส อองค ด าน ต วช ว ด (KPI) ตามค าร บรอง : ร อยละท เพ มข นของผลผล ตข าวหอมมะล ต อไร เป าหมายของต วช ว ดตามค าร บรอง : ผลผล ตข าวหอมมะล ต อไร เพ มข นร อยละ 13 ล าด บ ท ก จกรรมการจ ดการ 1. การบ งช ม.ย. ส.ค. -ท าการตรวจสอบ 2551 ในองค กรเพ อหา ท ต องม ก บท ต องใช ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย ทะเบ ยน รายการ/ค ม อ การใช ท ต องใช ใน การจ ดท าค ม อ ส อองค ด าน 30 คน จนท. กล ม เป าหมาย ส งเสร ม การ / ส าน กงาน มาตรฐาน (มกท.) /ศ นย ปฏ บ ต การ จ งหว ด ผ ร บผ ดชอบ สถานะ หมาย เหต นายส ทธ พร อย ระหว าง - เภาอ อน ด าเน นการ จ งหว ด ส ร นทร / นายชวาล เย นเสมอ ปกครอง 7ว

8 ล าด บ ก จกรรมการจ ดการ ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย กล ม เป าหมาย ผ ร บผ ดชอบ สถานะ หมาย ท เหต 2. การสร าง และแสวงหา ก.ค. ม ท ม องค น กว ชาการ นายส ทธ พร อย ระหว าง (ภายในและ ก.ย เก ยวข องด าน ท ผ เช ยวชาญ เภาอ อน ด าเน นการ ภายนอกองค กร) -การรวบรวมองค การจ ดท า ค ม อส อองค เก ยวข อง การจ ดท า ด าน / จ งหว ดส ร นทร /นายชวาล จากส วน ราชการและหน วยงาน/ ด าน ค ม อส อองค ปราชญ / ด าน กร เย นเสมอ องค กรด าน อย าง ผ เช ยวชาญ ปกครอง และจ ดท าเป น องค ในร ปแบบ เอกสาร และ Digital -ท าการส บค นข อม ล องค จากระบบ Internet แล วน ามา ประมวลเป นองค ด านการจ ดท าค ม อส อ องค ด าน ของจ งหว ด ส ร นทร น อย 2 เร อง 3. การจ ดให เป น ระบบ - ในร ปเอกสาร อ เล กทรอน กส ลงใน Web site ของจ งหว ด ส ร นทร ท งระบบ internet - ในร ปเอกสารจ ดเป น ค ม อ เอกสารเผยแพร แผ นพ บ ใน CD Rom ม.ย. ก.ย ม ฐานข อม ล ในร ป เอกสารและ อ เล ก ทรอ น กส ม ฐานข อม ล ในร ป เอกสารและ อ เล กทรอน กส อย าง น อย 1 ระบบ น กว ชาการ ผ เช ยวชาญ ด านการจ ดท า ค ม อส อองค ด าน นายชวาล เย นเสมอ ปกครอง 6 อย ระหว าง ด าเน น การ

9 7 ล าด บ ก จกรรมการจ ดการ ท 4. การประมวลและ กล นกรององค -แต งต งคณะท างาน ประมวลและ กล นกรอง องค เร อง ค ม อส อองค ด าน 5. การเข าถ ง -หน งส อเว ยน เอกสาร สร ปผลก จกรรมท เก ยวข อง - Web board บอร ด ประชาส มพ นธ ระยะ เวลา ม.ย. ก.ย ม.ย. ก.ย ต วช ว ด เป าหมาย ม การประช ม ทบทวนก น ระหว าง ผ เก ยวข อง เพ อประมวล และ กล นกรอง องค /ม ค ม อส อองค ด าน -ม การใช ระบบ IT เข ามาใช -ม บอร ด ประชาส ม พ นธ เผยแพร ม การ ทบทวน ร วมก น ระหว าง ผ เก ยวข อง เพ อ ประมวล และ กล นกรอง อย างน อยป ละ 1 คร ง -ม ระบบ IT ให สามารถ เข าถ ง องค - ม Web board - ม บอร ด ประชาส มพ นธ 1 แห ง กล ม เป าหมาย คณะท างาน ผ เช ยวชาญ ด านการจ ดท า ค ม อส อองค ด าน กร น กว ชาการ ผ สนใจ ท วไป ผ ร บผ ดชอบ สถานะ หมาย เหต นายชวาล อย ระหว าง เย นเสมอ ด าเน นการ ปกครอง / นายส ารวย อ ตทา จนท.บร หาร งานท วไป นายชวาล เย นเสมอ ปกครอง / นายส ารวย อ ตทา จนท.บร หาร งานท วไป อย ระหว าง ด าเน นการ

10 ล าด บ ท ก จกรรมการจ ดการ 6. การแบ งบ นแลกเปล ยน -จ ดต งศ นย แห งการ เร ยนร การส มมนาเช ง ว ชาการผ เช ยวชาญ -ประช มร วมก นของ ผ เก ยวข อง เพ อแบ งป น 7. การเร ยนร - อบรม ประช ม ส มมนา เจ าหน าท และผ ท เก ยวข อง -เจ าหน าท และ กล มเป าหมาย ท ได คะแนนส งส ดได ร บ การยกย องและได ร บ รางว ล ผ ทบทวน : ระยะ เวลา ก.ค. ก.ย ก.ค. ก.ย ต วช ว ด เป าหมาย -ม Home Page - ม ศ นย ปฏ บ ต การ - ม การ ประช ม ทบทวน ผ เก ยวข อง ผ เข าร บการ ฝ กอบรม ผ านเกณฑ การประเม น - ม Home Page ม ศ นย ปฏ บ ต การ - ม การ ประช ม ทบทวน อย าง 1 คร ง ผ เข าร บการ ฝ กอบรม ผ านเกณฑ การ ประเม น ไม น อยกว า 70 % ผ อน ม ต : กล ม เป าหมาย กร น กว ชาการ ผ เช ยวชาญ และผ สนใจ ท วไป เจ าหน าท / กร 8 ผ ร บผ ดชอบ สถานะ หมาย เหต นายชวาล อย ระหว าง เย นเสมอ ด าเน นการ ปกครอง นายชวาล เย นเสมอ ปกครอง อย ระหว าง ด าเน นการ (นายว ระ ศร ว ฒนตระก ล) รองผ ว าราชการจ งหว ดส ร นทร ผ บร หารส งส ดด านการจ ดการ (CKO) (นายพ ลศ กด ประณ ทนรพาล) ผ ว าราชการจ งหว ดส ร นทร ผ บร หารส งส ดของส วนราชการ

11 9 CKO Profile ส วนท 1 : ส าน กงานจ งหว ดส ร นทร ส าน กงานปล ดกระทรวงมหาดไทย หน วยงาน : จ งหว ดส ร นทร ผ บร หารด านการจ ดการ (Chief Knowledge Office : CKO) ช อ : นายว ระ นามสก ล : ศร ว ฒนตระก ล ส วนท 2 : ข อม ลส วนบ คคล ช อ-สก ล (ภาษาอ งกฤษ) Mr. Weera Sriwatthanatratrakoon ว น-เด อน-ป เก ด 17 เมษายน 2498 ต าแหน งงาน (ป จจ บ น) รองผ ว าราชการจ งหว ดส ร นทร ฝ าย/แผนก/หน วย จ งหว ดส ร นทร การศ กษาด งาน - เก ยรต ค ณท ได ร บ - ส าน กทะเบ ยนด เด น อ าเภอตาคล ป รองชนะเล ศอ นด บ 1 ส าน กทะเบ ยนด เด น อ าเภอท าแซะ จ.ช มพร ป 2541 ท อย ศาลากลางจ งหว ดส ร นทร ต าบลในเม อง อ าเภอเม องส ร นทร จ งหว ดส ร นทร การต ดต อส อสาร โทรศ พท : โทรศ พท ม อถ อ : address : - ประว ต การศ กษา (จากการศ กษาล าส ด-เร มต น) ค ณว ฒ สาขา สถาบ น ป พ.ศ.ท จบการศ กษา ปร ญญาโท พ ฒนบร หารศาสตร มหาบ นฑ ตทางร ฐ ประศาสนศาสตร สถาบ นบ ณฑ ตพ ฒน บร หารศาสตร (น ด า)

12 รายช อท มงาน KM 10 1 จ งหว ดส ร นทร ประธานคณะท างาน 2 ผ แทนรองอธ การบด มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลอ สาน รองประธานคณะท างาน ว ทยาเขตส ร นทร 3 ผ แทนและสหกรณ จ งหว ดส ร นทร คณะท างาน 4 ผ แทนสหกรณ จ งหว ดส ร นทร คณะท างาน 5 ผ แทนผอ.ศ นย บร การว ชาการด านพ ชและป จจ ยการผล ตส ร นทร คณะท างาน 6 ผ แทนปศ ส ตว จ งหว ดส ร นทร คณะท างาน 7 ผ แทนห วหน าโครงการชลประทานส ร นทร คณะท างาน 8 ผ แทนผ อ านวยการศ นย เมล ดพ นธ ข าวส ร นทร คณะท างาน 9 ผ แทนประมงจ งหว ดส ร นทร คณะท างาน 10 ผ แทนผ อ านวยการศ นย ว จ ยข าวส ร นทร คณะท างาน 11 ผ แทนห วหน าสถาน พ ฒนาท ด นส ร นทร คณะท างาน 12 ผ แทนผอ.ศ นย หม อนไหมเฉล มพระเก ยรต ส ร นทร คณะท างาน 13 ห วหน ากล มงานย ทธศาสตร การพ ฒนาจ งหว ด สนจ.สร. คณะท างาน 14 ห วหน ากล มงานข อม ลสารสนเทศและการส อสาร สนจ.สร. คณะท างาน 15 ห วหน าฝ ายอ านวยการ ส าน กงานจ งหว ดส ร นทร คณะท างาน 16 ห วหน ากล มส งเสร มและพ ฒนาการ สนง.จ งหว ดฯ คณะท างาน 17 ห วหน ากล มส งเสร มและการพ ฒนาการผล ต สนง.จ งหว ดฯ คณะท างาน 18 ห วหน าฝ ายย ทธศาสตร และสารสนเทศ สนง.จ งหว ดฯ คณะท างาน 19 นายชวาล เย นเสมอ ปกครอง 7ว คณะท างาน 20 นายสมพร พ ลเพ ม น กว ชาการพ ฒนาช มชน 7ว คณะท างาน 21 นายภ ษ ต ท ดศร น กว ชาการส งเสร มการ 7 คณะท างาน 22 นางกรรณ การ พลบ รณ ศร น กว ชาการส งเสร มการ 7ว คณะท างาน 23 นายว ระศ กด ประพ ตรภา น กว ชาการส งเสร มการ 7ว คณะท างานและเลขาน การ 24 นายว จ ตร ช วา น กว ชาการส งเสร มการ 7 คณะท างานและผ ช วยเลขาน การ 25 นายส ารวย อ ตทา เจ าหน าท บร หารงานท วไป 6ว คณะท างานและผ ช วยเลขาน การ **************