ตำแหน งงำน ค ณสมบ ต ล กษณะงำนท ทำ หมำยเหต

ระด บผ จ ดกำร ตำแหน งงำน ค ณสมบ ต ล กษณะงำนท ทำ หมำยเหต 1. ผ จ ดกำรฝ ำยจ ดซ อ -ชาย/หญ ง - ร บผ ดชอบงานด านการจ ดซ อและตรวจสอบกระบวนการในการ 1 อ ตรา -ปร ญญาตร สาขาบร หารธ รก จ หร อท เก ยวข อง จ ดซ อส นค าให เป นไปตามมาตรฐานท ก าหนด เพ อตอบสนอง - คณะว ทยาการจ ดการ - ม ประสบการณ ด านการวางแผนการผล ต อย างน อย 3-5 ป เพ อตอบสนองความต องการของล กค าท งในด านค ณภาพ ต นท น - ม ความชานาญเร องการควบค มระบบการจ ดซ อส นค า ปร มาณและเวลาท ส งมอบ - ม ความละเอ ยดรอบคอบ, การค ดว เคราะห ต วผล ตภ ณฑ - ม ท กษะการส อสารและการประสานงานท ด 2. ผ ช วยผ จ ดกำรฝ ำยผล ต และ - เพศชาย - ร บผ ดชอบงานด านการวางแผนและควบค มงานการออกแบบ 1 อ ตรา พ ฒนำผล ตภ ณฑ SM - ปร ญญาตร สาขาว ศวกรรมศาสตร เคร องกล, อ ตสาหกรรม, และเข ยนแบบ สาหร บการพ ฒนาผล ตภ ณฑ งานออกแบบ/ งาน - คณะเทคโนโลย อ ตสาหกรรม เทคน คการผล ต Mock up ต ดตามและประสานงานเพ อสร ปร วมก บฝ ายพ ฒนา - ม ประสบการณ ด านการควบค มงานออกแบบ, พ ฒนาการผล ต ผล ตภ ณฑ การเตร ยมงานเข าส กระบวนการผล ต ทางด านต นท น ช นส วนงานโลหะ เทคน คการผผล ต เคร องม อการผล ต เพ อตอบสนองความต องการ - ม ความร ด านเข ยนแบบ ประเม นราคาช นส วน เคร องม อการผล ต ของหน วยงานอ นๆ ให ท นก าหนดด วยความถ กต องแม นย า - ม ความระเอ ยดรอบคอบ, การค ดว เคราะห ต วผล ตภ ณฑ - ม ท กษะการส อสารและการประสานงานท ด

3. ผ ช วยผ จ ดกำรฝ ำยผล ตและ - เพศชาย - ร บผ ดชอบด านการวางแผนและตรวจสอบกระบวนการใน 1 อ ตรา พ ฒนำผล ตภ ณฑ PM - ปร ญญาตร สาขาว ศวกรรมศาสตร เคร องกล, อ ตสาหกรรม, การผล ตส นค าให เป นไปตามมาตรฐานท ก าหนด เพ อตอบสนอง - คณะเทคโนโลย อ ตสาหกรรม เทคน คการผล ต ความต องการของล กค าท งในด านค ณภาพ ต นท น ปร มาณและ - ม ประสบการณ ด านการควบค มงานออกแบบในอ ตสาหกรรม เวลาท ส งมอบ เฟอร น เจอร งานบ เบาะ - ม ความชานาญเร องการควบค มระบบการผล ตส นค า ระบบการ ควบค มค ณภาพ - ม ท กษะการส อสารและการประสานงานท ด 4. ผ ช วยผ จ ดกำรฝ ำยวำงแผน - ปร ญญาตร สาขาบร หารธ รก จ, สาขาอ ตสาหการ - ร บผ ดชอบงานด านการวางแผนและตรวจสอบกระบวนการใน 1 อ ตรา - ม ปประสบการณ ด านการวางแผนการผล ต อย างน อย 2 ป การผล ตส นค าให เป นไปตามมาตรฐานท ก าหนด เพ อตอบสนอง - คณะเทคโนโลย อ ตสาหกรรม - ม ความชานาญเร องการควบค มระบบการวางแผนการผล ตส นค า ความต องการของล กค าท งในด านค ณภาพ ต นท น ปร มาณและ - คณะว ทยาการจ ดการ - ม ความละเอ ยดรอบคอบ, การค ดว เคราะห ต วผล ตภ ณฑ เวลาท ส งมอบ - ม ท กษะการส อสารและการประสานงานท ด - สามารถใช โปรแกรม MS.OFFICE ได ด

ระด บห วหน ำแผนก 1. ห วหน ำแผนกคล งส นค ำ - เพศชาย - วางแผนและด าเน นการตามนโยบาย, ก จกรรมต างๆ ของระบบ 1 อ ตรา - ปร ญญาตร สาขาโลจ สต กส, การจ ดการ, บร หารธ รก จ.บ ญช คล งส นค าอย างต อเน อง ประสานงานและร วมด าเน นการในการ - คณะเทคโนโลย อ ตสาหกรรม หร อสาขาอ นท เก ยวข อง จ ดท าฐานข อม ลต างๆ ท สน บสน นการพ ฒนางานคล งส นค า - คณะว ทยาการจ ดการ - ม ประสบการณ ด านงานคล งส นค า อย างน อย 2 ป วางแผนก าล งคนและด แลการพ ฒนาก าล งคนในสายงาน จะพ จารณาเป นพ เศษ - ม ความร เก ยวก บระบบการจ ดการคล งส นค า - ม ความละเอ ยดรอบคอบ, การว เคราะห เช งค ณภาพ - ม ประสบการณ การจ ดการบร หารผ ใต บ งค บบ ญชา - ม ความค ดสร างสรรค และม ความเป นน า 2. ห วหน ำแผนกควบค มค ณภำพ - เพศชาย อาย 20-30 ป - วางแผนด าเน นการตามนโยบาย, ก จกรรมต างๆของระบบค ณภาพ 1 อ ตรา - ปร ญญาตร สาขาว ศวกรรมอ ตสาหกรรมหร อ เพ อการพ ฒนาค ณภาพอย างต อเน องประสานงานและร วมด าเน นการ - คณะเทคโนโลย อ ตสาหกรรม สาขาอ นท เก ยวข อง ในการจ ดท าฐานข อม ลต างๆท สน บสน นการพ ฒนาค ณภาพ จ ดท าค - ม ประสบการณ ด านประก นค ณภาพหร อตรวจสอบค ณภาพ ม อเกณฑ มาตรฐานการตรวจสอบค ณภาพ วางแผนก าล งคนและ จะพ จารณาเป นพ เศษ ด แลการพ ฒนาก าล งคนในสายงาน - ม ความร เก ยวก บระบบบร หารค ณภาพ - ม ความระเอ ยดรอบคอบ, การค ดว เคราะห เช งค ณภาพ - การใชเคร องม อว ด เช น เวอร เน ยร ตล บเมตร ได - สามารถใช โปรแกรม MS. OFFICE ได

3. ห วหน ำหน วยควบค มค ณภำพ - เพศชาย อาย 20-30 ป - ท าหน าท ควบค ม ต ดตาม และด แลการตรวจสอบในกระบวน 1 อ ตรา - ปวส.สาขาอ ตสาหการ หร อเทคน คการผล ต การผล ต SM, PM, SP, WF ตามแผนการผล ตเพ อให ได ส นค าท - ม ประสบการณ ในการตรวจสอบค ณภาพงานหร อท างาน มาตรฐานตรงตามท ก าหนดประสานงานและร วมสร ปป ญหา เพ อ ในต าแหน งQC ปร บปร งหร อแก ไขป ญหาด านค ณภาพท พบในข นตอนการผล ต - เก ยวก บงานผล ตช นส วนโลหะ งานเฟอร น เจอร อย างน อย 3 ป พ ฒนาบ คลากรในด านงานควบค มค ณภาพ เพ อตอบสนอง - ม ความร บผ ดชอบ มน ษย ส มพ นธ และการประสานงาน ความต องการของล กค าให ได ตามเป าหมายท ก านด ก บส วนต างๆได ด - ม ความขย น อดทน ม ไหวพร บและม ความกระต อร อร น ในการท างาน - ม ส ขภาพแข งแรง ไม แพ ฝ นและสารเคม

ด ำนว ศวกรรม/กำรออกแบบ/เทคน คกำรผล ต 1. พน กงำนออกแบบผล ตภ ณฑ - เพศชาย, หญ ง - ออกแบบและพ ฒนาเฟอร น เจอร ให ตรงต อความต อง 1 อ ตรา - ว ฒ การศ กษา ปร ญญาตร สาขาออกแบบผล ตภ ณฑ - การของฝ ายขายและการตลาด - คณะเทคโนโลย อ ตสาหกรรม หร อสาขาท เก ยวข อง - เข ยนแบบด วยโปรแกรมออกแบบได อย างชานาญ - สาน กว ชาส งคมศาสตร - ม ประสบการณด านอ ตสาหกรรมเฟอร น เจอร อย างน อย เช น AUTOOCAD, RHINO,3DMAX และอ นๆ 1-3 ป - ประสานงานก บผ เก ยวข องได เป นอย างด เช น ฝ ายขาย,โรงงาน,ล กค า 2. INTERIOR DESIGNER - เพศชาย, หญ ง - ออกแบบตกแต งภายในงานโครงการ 2 อ ตรา -ว ฒ การศ กษา สาขาการออกแบบตกแต งภายใน - เป นต วแทนบร ษ ทในการน าเสนองาน - คณะเทคโนโลย อ ตสาหกรรม - ต องม ประสบการณ ด านออกแบบตกแต งภายในอย าง น อย 1 ป - งานอ นท ได ร บมอบหมาย - สาน กว ชาส งคมศาสตร - สามารถใช โปรแกรม เช น AUTOCAD, 3DMAX, Corel Draw ได

3. พน กงำนว ศวกรออกแบบและ - เพศชาย - ท าหน าท ออกแบบผล ตภ ณฑ และสามารถต ดต อ 1 อ ตรา พ ฒนำผล ตภ ณฑ โลหะ - ว ฒ การศ กษา ปร ญญาตร สาขาเคร องกล,อ ตสาหกรรม - ประสานงาน Vender ได - คณะเทคโนโลย อ ตสาหกรรม - ม ประสบการณ ด านงานออกแบบ - เข ยนแบบ, พ ฒนา ช นส วนโลหะ - อ ตสาหกรรมยานยนต, อ ตสาหกรรมเฟอร น เจอร - ม ความขย น อดทน ม ไหวพร บและม ความกระต อร อร น ในการท างาน - ม ส ขภาพสมบ รณ แข งแรง ไม แพ ฝ นและสารเคม - สามารถใชเคร องม อในการผล ตได, เคร อง CNC ได ด 4. พน กงำนเข ยนแบบ - เพศชาย, หญ ง - ท าหน าท เข ยนแบบ เพ อเป นต นแบบให ก บหน วยงาน 2 อ ตรา - ว ฒ การศ กษา ปร ญญาตร สาขาเคร องกล หร อสาขาท ท เก ยวข องผล ตส นค าน นๆ - คณะเทคโนโลย อ ตสาหกรรม เก ยวข อง - ม พ นฐานความร โปรแกรมเข ยนแบบหร อประสบการณ งาน เข ยนแบบ จะพ จารณาเป นพ เศษ - ม ประสบการณ ในการเข ยนแบบเคร องกลเคยผ านเก ยว ก บอ ตสาหกรรมยานยนต หร องานผล ตช นส วนโลหะ อ ตสาหกรรมเฟอร น เจอร อย างน อย 2 ป - ม ความขย น อดทน ม ไหวพร บและสามารถเร ยนร งานได เร ว - ม ส ขภาพสมบ รณ แข งแรง ไม แพ ฝ นและสารเคม

5. พน กงำนเทคน คกำรผล ต - เพศชาย - ท าหน าท ค ดว เคราะห และหาว ธ การท างานโดยใช 2 อ ตรา - ปวส. - ปร ญญาตร สาขาเคร องกลหร อสาขาท เก ยวข อง เคร องม อ เคร องจ กร ท ท นสม ยก บงานใหม ๆ เพ อให ได - คณะเทคโนโลย อ ตสาหกรรม ม พ นฐานความร เก ยวก บเทคน คการผล ตหร อประสบการณ ส นค าท ม มาตรฐานตรงตามท ก าหนด งานผล ตเฟอร น เจอร จะพ จารณาเป นพ เศษ - ม ความขย น อดทน ม ไหวพร บและและสามารถเร ยนร งาน ได เร ว - สามารถออกแบบ - และท า จ กฟ กเจอร ได - ม ส ขภาพสมบ รณ แข งแรง ไม แพ ฝ นและสารเคม 6. พน กงำนผล ตส นค ำต นแบบ - เพศชาย - ท าหน าท ผล ตส นค าต นแบบ เพ อเป นต นแบบให ก บ 4 อ ตรา - ปวช., ปวส.สาขาเทคน คการผล ต หร อสาขาท เก ยวข อง หน วยงานท เก ยวข องผล ตส นค าน นๆ - พ นฐานความร การท างานต นแบบ จะพ จารณาเป นพ เศษ - ม ความขย น อดทน ม ไหวพร บและสามารถเร ยนร งานได เร ว - ม ส ขภาพสมบ รณ แข งแรง ไม แพ ฝ นและสารเคม 7. พน กงำนเทคน ค - พ ฒนำคอมพ วเตอร - เพศชาย, หญ ง - เข ยนโปรแกรมเพ อพ ฒนา Application ในองค กร (Mobile Phone) 1 อ ตรา - ปร ญญาตร สาขาคอมพ วเตอร เพ อการออกแบบทางสถาป ตย - ต ดต อประสานงานการท างานต างๆ - สาน กว ชาเทคโนโลย สารสนเทศฯ - ถ าม ประสบการณ จะพ จารณาเป นพ เศษ - สรรหา Soft Ware สาหร บพ ฒนาการท างาน - คณะเทคโนโลย อ ตสาหกรรม

8.Process Engineer -เพศชาย -ร บผ ดชอบด แลกระบวนการประกอบและการผล ต 2 อ ตรา -ปร ญญาตร สาขาว ศวกรรมอ ตสาหกรรม - คณะเทคโนโลย อ ตสาหกรรม -ม ประสบการณ เก ยวก บการปร บปร งสายการประกอบและการผล ต 9.พน กงำนวำงแผนกำรผล ต - เพศชาย, หญ ง - ท าหน าท วางแผนการผล ตตามยอดผล ตส นค าให ก บแต ละ 3 อ ตรา - ปร ญญาตร สาขาว ศวกรรมศาสตร หน วยงานท เก ยวข องและวางแผนการใช ว สด ด บคงเหล อ - คณะเทคโนโลย อ ตสาหกรรม - ม ประสบการณ ด านงานวางแผนจะพ จารณาเป นพ เศษ - ม ความขย น อดทน ม ไหวพร บและม ความกระต อร อร น ในการท างาน - ม ส ขภาพสมบ รณ แข งแรง ไม แพ ฝ นและสารเคม

ตำแหน งงำน ค ณสมบ ต ล กษณะงำนท ทำ หมำยเหต กำรจ ดกำร /บร หำรธ รก จ หร อท เก ยวข อง 1. พน กงำนฝ ำยธ รก จต ำงประเทศ - เพศชาย, หญ ง - จ ดท า Export Pricelist เพ อใช ในการขายส นค า 1 อ ตรา - ปร ญญาตร ข นไป - ประสานงานและ Support งานของ Export Sales - สาขาใดก ได - ม ประสบการณ อย างน อย 2 ป - ต ดต อประสานงานก บ Sales ในบร ษ ท 2. พน กงำนจ ดซ อต ำงประเทศ - เพศหญ ง - ออกใบส งซ อและต ดต อเม องนอก 2 อ ตรา - ปร ญญาตร ข นไป, สาขาบร หารธ รก จระหว างประเทศ - ต ดต อบร ษ ทเร องบร ษ ทประก นภ ยทางเร อ - คณะว ทยาการจ ดการ - ต องม ประสบการณ ด านน าเข าและส งออก อย างน อย 2 ป - ต ดต อ Spipping เร องพ ธ การศ ลกากร - ความสามารถพ เศษอ นๆ ใช โปรแกรม Photoshop ได - ต ดต อประสานงานก บ Sales ในบร ษ ท 3. แรงงำนส มพ นธ - เพศชาย 1 อ ตรา - ปร ญญาตร สาขาการจ ดการทร พยากรมน ษย,กฎหมาย - สาน กว ชากฎหมาย 4. พน กงำนขำยโครงกำร - เพศชาย - ต ดต อน าเสนอขายเฟอร น เจอร หลายอ ตรา - ปร ญญาตร - อ านแบบแปลนต ดต อประสานงานภายในองค กรและ - สาขาใดก ได - ม ประสบการณ ด านงานขาย นอกองค กร - ม รถยนต เป นของตนเอง - ประสานงานก บกล มล กค า - ส อสารภาษาอ งกฤษได พ จารณาเป นพ เศษ

5. พน กงำนขำยประจำโชว ร ม - เพศชาย, หญ ง อาย 23-30 ป - น าเสนอขายผล ตภ ณฑ เฟอร น เจอร หลายอ ตรา - ปร ญญาตร ข นไป - ต อนร บล กค า และออกพบล กค าภายนอกได - สาขาใดก ได - ม ความสามารถด านการออกแบบ, และส อสารภาษา - ประสานงานและจ ดส งข อม ล Report ตามก าหนด ภาษาอ งกฤษได พ จารณาเป นพ เศษ 6. พน กงำนประสำนงำนขำย - เพศหญ ง, อาย ไม เก น 30 ป - พ มพ ใบเสนอราคาและจ ดท าเอกสารต างๆ 3 อ ตรา - ว ฒ ปวส.ข นไป, สาขาการจ ดการ, บร หารธ รก จ - ประสานงานก บหน วยงานต างๆ ตามท ห วหน าหร อ - ถ าม ประสบการณ จะพ จารณาเป นพ เศษ Sales ร องขอ 7. พน กงำนบ ญช - เพศหญ ง, ไม ก าหนดอาย - เป ด Invoice ส นค า 1 อ ตรา - ปวส. ข นไป - จ ดท ารายการท เก ยวข อง - อ ตราเง นเด อน 12,000-15,000 บาท - ร บผ ดชอบเอกสารเง นค าประก นผลงานและเง นค า - ถ าม ประสบการณ จะพ จารณาเป นพ เศษ ประก นก บธนาคาร 8. พน กงำนเอกสำรคล งส นค ำ - เพศชายหร อหญ ง, อาย 23-35 ป - จ ดท าเอกสารร บเข า - จ ายออกส นค า 1 อ ตรา - ว ฒ ปวส. ข นไป - ควบค บสต อกส นค าท มอบหมายให, เช ค Stock - ต องม ประสบการณ ด านการเอกสารคล งส นค า อย าง น อย 2 ป - ต ดต อประสานงานงานก บล กค าและบ คลากรในองค กร

ตำแหน งงำน ค ณสมบ ต ล กษณะงำนท ทำ หมำยเหต ประจำ Site งำน 1. พน กงำนช ำงเทคน ค (โฟร แมน) - เพศชาย - ควบค มงานโครงการส นค าว สด ป พ น, ผน งและเฟอร น เจอร หลายอ ตรา - ปวส.ข นไป สาขาออกแบบ, สถาป ตย, ก อสร าง - อ านแบบและถอดแบบเพ อประเม นพ นท จากแบบหน างาน - ต องม ประสบการณ ด านควบค มก อสร างอย างน อย 1 ป จร งได - ความสามรถพ เศษอ นๆ เข ยนแบบก อสร างโดยโปรแกรม - สามารถเข าร วมประช มงานโครงการเจรจาต อรองและแก ไข คอมฯ ได อย างด ป ญหาหน าท ร บผ ดชอบได เป นอย างด 2. พน กงำนประสำนงำนต ดต งโครงกำร - เพศชาย, หญ ง - ด แลไซต งานภาพรวมหลายไซต ได หลายอ ตรา - ปวช. ข นไป - ประสานงานต างๆ - ม ประสบการณ ด านการประสานงานต ดต ง พ จารณาเป น พ เศษ