สารบ ญ หน า บทสร ปผ บร หาร... ก



Similar documents
สารบ ญตาราง ตารางท หน า

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก

แผน/แนวทาง การตรวจราชการตามแผนการตรวจราชการ กระทรวงเกษตรและสหกรณ ประจำาป งบประมาณ ๒๕๕๖ สำาน กตรวจราชการ สำาน กงานปล ดกระทรวงเกษตรและสหกรณ

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

แผนการจ ดการความร ป 54

แผนการประก นค ณภาพการศ กษา ประจาป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม ก นยายน 2554)

รห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) กล มพ ฒนาระบบบร หาร

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

แบบประเม นผลตนเองก อนเร ยนหน วยท 9

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

รายงานผลการด าเน นงานตามแผนการด าเน นงานด านประก นค ณภาพการศ กษา คณะบ ณฑ ตว ทยาล ยว ศวกรรมศาสตร นานาชาต ส ร นธร ไทย-เยอรม น ป การศ กษา 2556

รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

บทท 5 สร ปและข อเสนอแนะ

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

แบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ

แผนพ ฒนาส นน บาตสหกรณ แห งประเทศไทย ฉบ บท 5 พ.ศ

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม

การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน

การปฏ บ ต งานด านการทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏศร สะเกษ

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

รายละเอ ยดโครงการพ ฒนา แผนพ ฒนาสามป (พ.ศ ) เทศบาลตาบลชะมาย

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

ส งท ส งมาด วย 2 แนวทางการจ ดเก บข อม ลบ คลากรและผ ร บบร การหร อผ ม ส วนได ส วนเส ย เพ อประเม นตามแบบ

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร

เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว จ ยเพ อแก ไขและ พ ฒนาท องถ น

การบ รณาการแผนงานโครงการ ของกระทรวงทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม ก บจ งหว ด และกล มจ งหว ด โดย นางสาวจาร ภา อย พ ล ผ อ านวยการส าน กตรวจและประเม นผล

ต วช ว ดการประเม นและประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ศ นย บร การว ชาการ

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

เทศบาลเม องปรกฟ า อ าเภอเกาะจ นทร จ งหว ดชลบ ร

3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน

Office of the Civil Service Commission (OCSC)

RMS 2007 โปรแกรมระบบบร หารงานอาช วศ กษา RMS 2007 ค ม อ

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

กระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน

การว เคราะห ความเส ยงตามหล กธรรมาภ บาล

โครงการส มมนา ชสอ. พบสหกรณ สมาช ก * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

ข อบ ญญ ต องค การบร หารส วนต าบลหนองก ง

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ

แนวปฏ บ ต ท ด (Good Practice) กระบวนการปฏ บ ต งานท ม ค ณภาพ (Quality Work Porcedure)

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

ผลการด าเน นงาน งานธ รการ

การจ ดท ารายงานและเอกสารประกอบการสม คร

ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ (พน กงานภายใน และบ คคลภายนอก) สอบข อเข ยน ความร ท วไป ความร เฉพาะตาแหน ง

รายงานผลการดาเน นงานโครงการบร หารความเส ยง สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตมหาสารคาม

ห วข อการประกวดแข งข น

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

ค ม อการปฏ บ ต งาน งานบร หารธ รการและงานสารบรรณ

แผนพ ฒนาบ คลากร ป 2556 ผ ร บผ ดชอบหล ก กล มย ทธศาสตร และสารสนเทศ สาน กงานเกษตรจ งหว ดภ เก ต

แผนปฏ บ ต การประจาป การศ กษา 2557(ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต

พระราชกฤษฎ กา หล กเกณฑ และว ธ การ บร หารก จการบ านเม องท ด พ.ศ. 2546

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...

แนวปฏ บ ต ท ด (Good Practices)

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.)

การพ ฒนาหล กส ตร รายว ชา Course Development

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม ก นยายน 2553)

โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล

แผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน

Transcription:

ณ บทสร ปผ บร หาร... ก บทค ดย อ... ฐ ก ตต กรรมประกาศ... ฒ... ณ บทท 1 บทนา... 1 1. หล กการและเหต ผล... 1 2. ว ตถ ประสงค... 2 3. เป าหมายของโครงการ... 3 4. ขอบเขตการด าเน นงาน... 4 5. ว ธ ดาเน นการศ กษาว จ ย... 5 6. ผลประโยชน ท คาดว าจะได ร บในภาพรวม... 7 7. ผลท คาดว าจะได ร บตามโครงการ... 7 บทท 2 การทบทวนวรรณกรรมและงานว จ ยท เก ยวข อง... 8 2.1 ประมวลความสาค ญว าด วยระเบ ยบสาน กนายกร ฐมนตร ว าด วยงานสารบรรณ... 9 2.1.1 ความเป นมาของงานสารบรรณ... 9 2.1.2 ความหมายของงานสารบรรณ... 11 2.1.3 ขอบข ายของงานสารบรรณ... 11 2.1.4 ความสาค ญและประโยชน ของงานสารบรรณ... 13 2.1.5 การร บและส งหน งส อ... 14 2.1.6 ต วอย างรห สการจ ดข อม ลข าวสารตามระเบ ยบสาน กนายกร ฐมนตร ว าด วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2506... 16 2.2 ระบบการบร หารจ ดการข อม ลข าวสารและระบบสารบรรณของส วนราชการไทย... 17 2.2.1 หล กการและความเป นมา... 17 2.2.2 กฎหมายท เก ยวข องก บการบร หารจ ดการข อม ลข าวสารและสารสนเทศ ของหน วยงานราชการไทย... 19 2.2.3 ระบบมาตรฐานในการจ ดเก บข อม ลข าวสารและหมวดหม เอกสารทางราชการ... 20 2.2.4 ร ปแบบและล กษณะการบร หารจ ดการข อม ลข าวสารและสารสนเทศ ของหน วยงานราชการไทย... 22 2.2.5 ส ทธ ได ร ข อม ลข าวสารของราชการของประชาชน และองค กรภาคประชาส งคม... 23

ด 2.3 ระบบการจ ดการข อม ลข าวสารและสารสนเทศ... 25 2.3.1 ความหมายข อม ล... 25 2.3.2 ประเภท และล กษณะของข อม ลข าวสารและสารสนเทศ... 27 2.3.3 ความสาค ญของข อม ลข าวสารและสารสนเทศ... 28 2.3.4 การจ ดการข อม ลข าวสารและสารสนเทศ... 28 2.4 ระบบการบร หารจ ดการฐานข อม ลข าวสารและหมวดหม เอกสาร... 29 2.4.1 ความหมายของระบบการบร หารจ ดการฐานข อม ลข าวสารและหมวดหม เอกสาร... 29 2.4.2 ประเภทของระบบฐานข อม ล... 30 2.4.3 ความสาค ญของระบบฐานข อม ล... 32 2.4.4 การบร หารจ ดการฐานข อม ล... 34 2.5 การจ ดหมวดหม เอกสารและหน งส อตามหล กสารสนเทศศาสตร... 36 2.5.1 ความหมาย และว ตถ ประสงค ของการจ ดหม หน งส อ... 37 2.5.2 ความสาค ญของการจ ดหม หน งส อ... 37 2.5.3 ประโยชน ของการจ ดหม หน งส อ... 38 2.5.4 ร ปแบบการจ ดหมวดหม เอกสารและหน งส อ... 39 2.5.5 เคร องใช และอ ปกรณ ในการจ ดเก บเอกสาร... 47 2.5.6 การบร หารงานเอกสารโดยการควบค มเอกสารในระบบ ISO... 48 2.6 การจ ดการความร เพ อการบร หารจ ดการข อม ลข าวสารของราชการ... 51 2.6.1 ความหมายการจ ดการความร... 51 2.6.2 ประเภทของความร... 52 2.6.3 ค ณล กษณะของการจ ดการความร... 53 2.6.4 ข นตอนการจ ดการความร... 54 บทท 3 ข อม ลพ นฐานของหน วยงานต นแบบการศ กษาว จ ย... 57 3.1 กล มหน วยงานต นแบบท เป นหน วยงานภาคร ฐส วนกลาง... 57 3.1.1 กรมส งเสร มการปกครองท องถ น กระทรวงมหาดไทย... 57 3.1.2 กรมป าไม กระทรวงทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม... 63 3.2 กล มหน วยงานต นแบบท เป นหน วยงานภาคร ฐส วนภ ม ภาค... 69 3.2.1 สาน กงานว ฒนธรรมจ งหว ดกาแพงเพชร... 69 3.2.2 สาน กงานสาธารณส ขจ งหว ดยโสธร... 75 3.2.3 สาน กงานส งเสร มการปกครองท องถ นจ งหว ดราชบ ร... 82 3.2.4 สาน กงานเกษตรและสหกรณ ส ราษฎร ธาน... 89 3.3 กล มหน วยงานต นแบบท เป นหน วยงานภาคร ฐส วนท องถ น... 95 3.3.1 สาน กงานองค การบร หารส วนจ งหว ดอ บลราชธาน... 96

ต 3.3.2 สาน กงานองค การบร หารส วนจ งหว ดส งห บ ร... 103 3.3.3 เทศบาลนครนครศร ธรรมราช อาเภอเม อง จ งหว ดนครศร ธรรมราช... 112 3.3.4 เทศบาลตาบลเกาะคา อาเภอเกาะคา จ งหว ดลาปาง... 118 3.3.5 องค การบร หารส วนตาบลดอนแก ว อ าเภอแม ร ม จ งหว ดเช ยงใหม... 124 3.3.6 องค การบร หารส วนตาบลว งแสง อาเภอแกดา จ งหว ดมหาสารคาม... 130 บทท 4 รายงานผลการศ กษา... 136 4.1 ร ปแบบ หล กเกณฑ และกระบวนการจ ดระบบข อม ลข าวสารของราชการของหน วยงานภาคร ฐ 12 หน วยงานต นแบบ... 137 4.1.1 การจ ดระบบข อม ลข าวสารและหมวดหม เอกสารของราชการตามหล กการบร หาร ราชการท วไป... 138 4.1.2 การจ ดระบบข อม ลข าวสารและหมวดหม เอกสารของราชการตามอ านาจท ตาม กฎหมาย... 140 4.1.3 การจ ดระบบข อม ลข าวสารและหมวดหม เอกสารของราชการตามโครงสร างของหน วยงาน..141 4.1.4 การจ ดระบบข อม ลข าวสารและหมวดหม เอกสารของราชการตามพระราชบ ญญ ต ข อม ลข าวสาร ของราชการ พ.ศ. 2540... 143 4.2 การจาแนกเพ อการจ ดประเภทข อม ลข าวสารของราชการ... 146 4.2.1 การพ ฒนาระบบงานสารบรรณท เป นมาตรฐานกลางให ก บหน วยงานภาคร ฐ... 146 4.2.2 การกาหนดประเภทข อม ลข าวสารของราชการให สอดคล องก บพระราชบ ญญ ต ข อม ลข าวสารของ ราชการ พ.ศ. 2540... 147 4.3 แนวทางการเสร มสร างการจ ดระบบข อม ลข าวสารของราชการท สอดคล องก บพระราชบ ญญ ต ข อม ลข าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 และเกณฑ มาตรฐานและต วช ว ดความโปร งใสของ หน วยงานต นแบบ 12 หน วยงาน... 147 4.3.1 การส งเสร มการใช เทคโนโลย สารสนเทศในการจ ดระบบข อม ลข าวสารของราชการ... 147 4.3.2 การมอบหมายให ม หน วยงานเพ อร บผ ดชอบการส งเสร มการจ ดระบบข อม ลข าวสารของราชการ อย างบ รณาการ... 148 4.3.3 การส งเสร มให ภาคประชาชนม ส วนในการพ ฒนาระบบข อม ลข าวสารของราชการ... 150 4.3.4 การเผยแพร ข อม ลข าวสารของราชการตามช องทางท กฎหมายกาหนด... 151 4.3.5 การเผยแพร ข อม ลข าวสารของราชการผ านการใช เทคโนโลย สารสนเทศประเภทต างๆ... 152 4.3.6 การเผยแพร ข อม ลข าวสารของราชการผ านส อประชาส มพ นธ ของหน วยงานราชการ... 153 4.3.7 แนวทางการพ ฒนาร ปแบบการเผยแพร ข อม ลข าวสารของราชการ... 154

ถ 4.4 ป ญหาและอ ปสรรคของการจ ดระบบข อม ลข าวสารของราชการของหน วยงานต นแบบ 12 หน วยงาน... 156 4.4.1 ป ญหาการขาดบ คลากรท ม ท กษะความเช ยวชาญในด านการบร หารจ ดการข อม ลข าวสาร ของราชการ... 157 4.4.2 การขาดการส งเสร มให เก ดระบบมาตรฐานกลางในการจ ดระบบข อม ลข าวสารของราชการและ หมวดหม เอกสารทางราชการ... 159 4.4.3 ป ญหาด านงบประมาณและเทคโนโลย... 160 4.4.4 ป ญหาด านการนาข อม ลข าวสารไปเผยแพร และประย กต ใช ในการพ ฒนาหน วยงานและ การบร การประชาชน... 160 4.5 ผลการว เคราะห การจ ดระบบข อม ลข าวสารของราชการของหน วยงานภาคร ฐท สอดคล องก บ พระราชบ ญญ ต ข อม ลข าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 และเกณฑ มาตรฐานและต วช ว ด ความโปร งใส... 161 4.5.1 การจ ดระบบข อม ลข าวสารเพ อเป นกลไกข บเคล อนการทางานของหน วยงาน... 162 4.5.2 การจ ดระบบข อม ลข าวสารเพ อการบร หารจ ดการท ม ประส ทธ ภาพ... 163 4.5.3 การจ ดระบบข อม ลข าวสารเพ อเป นข อม ลในการต ดส นใจในทางเล อกของผ บร หาร... 164 4.5.4 การจ ดระบบข อม ลข าวสารเพ อการดาเน นการตามกฎหมายท เก ยวข องก บหน วยงาน... 165 4.5.5 การจ ดระบบข อม ลข าวสารเพ อส งเสร มส ทธ ได ร ของประชาชน... 166 4.5.6 การจ ดระบบข อม ลข าวสารเพ อส งเสร มความโปร งใสของหน วยงาน... 167 4.5.7 การจ ดระบบข อม ลข าวสารเพ อสร างองค กรแห งการเร ยนร... 168 4.6 แนวโน มและท ศทางการจ ดระบบข อม ลข าวสารของราชการ... 169 4.6.1 การจ ดระบบข อม ลข าวสารตามกฎหมาย ภารก จ อ านาจ และท ของหน วยงาน... 169 4.6.2 การจ ดระบบข อม ลข าวสารเพ อการบร หารจ ดการภายในแบบบ รณาการ... 169 4.6.3 การจ ดระบบข อม ลข าวสารโดยการม ส วนร วมของภาคประชาชน... 170 4.7 แนวทางการจ ดระบบข อม ลข าวสารของราชการจากหน วยงานต นแบบ... 170 4.8 การพ ฒนาร ปแบบ (Model) การจ ดระบบข อม ลข าวสารของหน วยงานราชการ... 173 4.9 ข อเสนอแนะเก ยวก บการจ ดระบบข อม ลข าวสารของราชการ... 175 บทท 5 สร ปและข อเสนอแนะ... 176 5.1 สร ปผลการศ กษา... 177 5.2 ข อเสนอแนะ... 185 5.2.1 ข อเสนอแนะสาหร บคณะกรรมการข อม ลข าวสารของราชการ... 185 5.2.2 ข อเสนอแนะสาหร บสาน กงานคณะกรรมการข อม ลข าวสารของราชการ... 185 5.2.3 ข อเสนอแนะสาหร บหน วยงานภาคร ฐ... 186

ท ภาคผนวก... 187 บรรณาน กรม... 211