๑๒๐ ป แห งการสถาปนากระทรวงมหาดไทย



Similar documents
แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

แผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ

สารบ ญตาราง ตารางท หน า

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ

ผ ร นางว มลวรรณ วงษ สง า น กทร พยากรบ คคล ชานาญการพ เศษ

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

สร ปการจ ดงานเฉล มพระเก ยรต พระบาทสมเด จพระเจ าอย ห ว น กว ทยาศาสตร ด นเพ อมน ษยธรรม และว นด นโลก 5 ธ นวาคม ๓-๕ ธ นวาคม ๒๕๕๕ ความเป นมาของการจ ดงาน

การบ รณาการแผนงานโครงการ ของกระทรวงทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม ก บจ งหว ด และกล มจ งหว ด โดย นางสาวจาร ภา อย พ ล ผ อ านวยการส าน กตรวจและประเม นผล

แผนปฏ บ ต งานโครงการพ ฒนาระบบบร หารจ ดการคล งข อสอบและการทดสอบมาตรฐานฝ ม อแรงงาน ด วยระบบอ เล กทรอน กส (Test Bank for e-testing System)

แนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ

การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

ระยะเวลา ต.ค.54 พ.ย.54 ธ.ค.54 ม.ค.55 ก.พ.55 ม.ค.55 เม.ย.55 พ.ค.55 ม.ย.55 ก.ค.55 ส.ค.55 ก.ย.55

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.

21.โครงการเฉล มพระเก ยรต และเท ดท นสถาบ นกษ ตร ย

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด

มาตรฐานข นตอนการปฏ บ ต งาน (Standard Operation Procedure)

แผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

กระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

Office of the Civil Service Commission (OCSC)

การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน

วช.กวก.ศร. ภารก จของ รร.ร.ศร.

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ

การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.)

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) กล มพ ฒนาระบบบร หาร

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า

ร ปท 1 การประช มส มมนาคร งท 1 (ปฐมน เทศโครงการ) เม อว นท 24 ม นาคม พ.ศ แบบสอบถามความค ดเห นการประช มส มมนาคร งท 1 (ปฐมน เทศโครงการ) ข-1

รห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

ข อบ ญญ ต องค การบร หารส วนต าบลหนองก ง

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน

แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย การศ กษาว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบประมาณ 2555

หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ

ระบบการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน ระด บอ ดมศ กษา พ.ศ. 2557

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)

แผนปฏ บ ต การประจาป การศ กษา 2557(ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต

ความร บ คลากรด าน งบประมาณ การเง น และพ สด ม.ย.-ต.ค. 53 เก ยวก บการจ ดการความร ของหน วยงาน

ตามนโยบายการบร หารพ ฒนาจ งหว ดชายแดนภาคใต สอดคล องก บการพ ฒนาการศ กษา ประจาป งบประมาณ พ.ศ ของกระทรวงศ กษาธ การ กศน.อาเภอมะน ง จ งหว ดสต ล...

ค ม อการใช งานโปรแกรมระบบจ ดการคล งข อสอบส วนกลาง

ร ท นพฤต กรรมและป ก จจ ยเส จจ ย ยง:: บ หร เหล า และอ บ บ หร เหล า ต เ และอ บ หต ในสถานประกอบการ านประกอ 28 มกราคม 2013

แผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556

ผลการด าเน นงาน งานธ รการ

เคร องม อประเม น สถานศ กษาแบบอย างการจ ดก จกรรมการเร ยนร และการบร หารจ ดการตามหล กปร ชญาของเศรษฐก จพอเพ ยง (สถานศ กษาพอเพ ยง) ป

บทท 3 การบร หารจ ดการ ระบบสารสนเทศภ ม ศาสตร ป าช มชน

ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการ/ปฏ บ ต งาน ตอนท

ระเบ ยบกระทรวงมหาดไทย

หน วยเคล อนท เพ อความปลอดภ ยด านอาหาร

โครงการอบรมส มมนาร วมก น หล กส ตรการเป นข าราชการท ด (กระบวนการท 3 ของการพ ฒนาข าราชการพลเร อนสาม ญท อย ระหว างทดลองปฏ บ ต หน าท ราชการ)

เราจะครองแผ นด นโดยธรรม เพ อประโยชน ส ขแห งมหาชนชาวสยาม

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท ส าน กงานปล ดกระทรวงย ต ธรรม

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน

เค าโครงเร องท จะบรรยาย 1. คด ปกครองเก ยวก บส งแวดล อม 2. การกาหนดประเด น 3. การเตร ยมการก อนจ ดทาความเห น 4. เทคน คในการเข ยนความเห น 5.

แผนการจ ดการความร ป 54

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...

การส มมนา เร อง การวางผ งเม องเพ อรองร บการพ ฒนาพ นท เขต เศรษฐก จพ เศษ จ งหว ดสงขลา

ห วข อการประกวดแข งข น

ค ม อการใช งานโปรแกรม ระบบฐานข อม ล อปพร.. ( ระด บกรม ด บกรม)) กรมป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย กระทรวงมหาดไทย

การว เคราะห หล กส ตรสมรรถนะรายว ชา (ปร บปร ง 2)

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน

แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา 2554 ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม

ค ม อการปฏ บ ต งาน สาน กงานอาคารสถานท กล มอานวยการกลาง มหาว ทยาล ยศร ปท ม บางเขน จ ดทาเม อ 17 เมษายน พ.ศ. 2557

Transcription:

ประว ต มหาดไทย ๑๒๐ ป แห งการสถาปนากระทรวงมหาดไทย ว นท ๑ เมษายน พ ทธศ กราช ๒๔๓๕ พระบาทสมเด จพระจ ลจอมเกล าเจ าอย ห ว ทรงม พระบรมราชโองการต งกระทรวงต างๆ ข น เป นปฐมบท กระทรวงมหาดไทยเป นหน งใน กระทรวงท ได จ ดต งข น ในคร งน น และสมเด จ พระเจ าบรมวงศ เธอ กรมพระยาด ารงราชาน ภาพ ได ร บ โปรดเกล าฯ เป นองค ปฐมเสนาบด กระทรวงมหาดไทย สมเด จพระเจ าบรมวงศ เธอ กรม พระยาด ารงราชาน ภาพ ได ทรงท าการปร บปร งงาน กระทรวงมหาดไทยหลายประการ เช น การแก ไข ระเบ ยบการปฏ บ ต งาน ยกเล กประเพณ ท ให เจ าหน าท ต องไปเสนอราชการท บ านเสนาบด เล ก ประเพณ เสนาบด เอาตราต าแหน งไปไว ท บ าน ก าหนดระเบ ยบออกตรวจราชการห วเม อง ให ม การ จ ดต งศาลากลางจ งหว ดท กจ งหว ด โดยเฉพาะอย างย ง ได ทรงร เร มแนวค ดการท างานของกระทรวง มหาดไทย ท ม งเน นให บ านเม องอย เย นเป นส ข ส ประจากระทรวง ส ประจากระทรวง สมเด จฯ กรมพระยาด ารงราชาน ภาพ ทรงเล อกส ด า โดยทรงถ อ คต อ นเป นความเช อถ อเน องจากว ฒนธรรมอ นเด ยว า ส ด าเป นส ของน กปราชญ พวกพราหมณ ใน อ นเด ยแต งกายด วยเคร องขาว แต พวกปร พาชก (น กบวช) ค อผ ร ใช ส ดา นอกจากน คนโบราณน ยมเร ยกส เข ยวแก ว า ส มหาดไทย ท งน ส บเน องมาจาก ประมาณป พ.ศ. ๒๔๑๓ ภายหล งจากม เคร องแบบส าหร บแต งต วทหารมหาดเล กข นในราชส าน กแล ว พระบาทสมเด จพระจ ลจอมเกล าเจ าอย ห ว ทรงพระราชด าร ให ม เคร องแบบส าหร บฝ ายพลเร อนแต ง เข าเฝ าในเวลาปกต ด วย โดยให แต งเส อแพรส ต างๆ ค อ - เจ านายใส ส ไพร - ข นนางกระทรวงมหาดไทยใส ส เข ยวแก - กลาโหม ใส ส ล กหว า (ส ครามเจ อแดง) - กรมท า (กระทรวงการต างประเทศ) ใส ส น าเง นแก (เร ยกว า ส กรมท า มาจน ป จจ บ น) - มหาดเล ก ใส ส เหล ก (อย างเด ยวก บส เส อแบบทหารมหาดเล ก) - อาล กษณ ก บโหร ส ขาว ปณ ธานแห งการ บาบ ดท กข บาร งส ข ภายใต ปณ ธานแห งการ บ าบ ดท กข บ าร งส ข กระทรวงมหาดไทย ได ก าวย าง ข บเคล อนการด าเน นงาน น บจนถ งป จจ บ น ป พ.ศ. ๒๕๕๕ รวมเวลา ๑๒๐ ป เป น ๑๒ ทศวรรษ

๒ แห งการพ ฒนา ช วงเวลาแห งการข บเคล อนประเทศ ด วยภารก จในการร กษาความสงบเร ยบร อย และร กษาความม นคงภายในราชอาณาจ กร การบร หารจ ดการโครงสร างอ านาจ ท งในการบร หาร ราชการส วนกลาง ส วนภ ม ภาค และส วนท องถ น เพ อแก ไขป ญหาและพ ฒนาช ว ตความเป นอย ของพ น องชาวไทย ระยะเวลา ๑๒๐ ป ท ผ านมา กระทรวงมหาดไทย ได ผ านย คสม ยแห งการเปล ยนแปลง อย างต อเน องและยาวนาน ภายใต สภาพแวดล อมทางเศรษฐก จ ส งคม การเม อง ท ม การเปล ยนแปลงไป อย างรวดเร ว ส งผลกระทบโดยตรงและโดยอ อมต อภารก จ บทบาท หน าท ของกระทรวงมหาดไทยอย าง มาก กระแสของการกระจายอ านาจ การถ ายโอนภารก จและทร พยากรให ก บองค กร ปกครองส วนท องถ น ความท าทายของป ญหาต างๆ เช น ป ญหาสาธารณภ ย ป ญหาความยากจน ความข ดแย งและการแย งช งทร พยากรของประชาชน ป ญหาความม นคงร ปแบบใหม ป ญหาการก อ การร าย เป นต น ประกอบก บว นน องค กรปกครองส วนท องถ น กาล งเร ยกร องให กระทรวงมหาดไทย ปฏ ร ปความส มพ นธ ระหว างภ ม ภาคก บท องถ น ให ปร บร ปแบบให ม การกระจายอ านาจมากข น เก ด แนวค ดจ งหว ดจ ดการตนเอง แนวค ดช มชนท องถ นจ ดการตนเอง ในท ามกลางกระแสหล กของการเปล ยนแปลงของโลกาภ ว ตน และเทคโนโลย ส งผล ให เก ดกระแสผล กด นประชาธ ปไตยแบบม ส วนร วมในการบร หารก จการบ านเม องท ด (Good Governance) ในการปกครองท กระด บ ด งน น การปร บต วให ท นต อการเปล ยนแปลงในม ต ต างๆ เป นเร องท ท าทายย งต อการ ปร บต วของ กระทรวงมหาดไทย ในวาระท กระทรวงมหาดไทย จะก าวย างครบป ท ๑๒๐ น กระทรวงมหาดไทย ได กาหนดจ ดก จกรรม ว นสถาปนากระทรวงมหาดไทย ครบ ๑๒๐ ป ข น แนวค ดการจ ดงาน 120 ป กระทรวงมหาดไทย ๑. เป นการเฉล มฉลองกระทรวงมหาดไทยครบรอบ ๑๒๐ ป ในว นท ๑ เมษายน ๒๕๕๕ ประกอบก บป ๒๕๕๕ ครบรอบ ๑๕๐ ป ว นประส ต สมเด จพระเจ าบรมวงศ เธอ กรมพระ ยาดารงราชาน ภาพ และครบรอบ ๕๐ ป ท องค การศ กษาว ทยาศาสตร และว ฒนธรรม แห งสหประชาชาต (UNESCO) ถวายพระเก ยรต ให เป นบ คคลสาค ญของโลก ๒. สถานการณ บ านเม องม การเปล ยนแปลงอย างรวดเร ว กระทรวงมหาดไทยจ าเป น ต องปร บบทบาทและท ศทางให สอดร บก บการเปล ยนแปลงท งในระด บประเทศและ ระด บโลก ว ตถ ประสงค การจ ดงาน ๑. เพ อเช ดช สมเด จพระเจ าบรมวงศ เธอ กรมพระยาด ารงราชาน ภาพ ให เป นแบบอย าง ในการประพฤต ปฏ บ ต ตนของคนมหาดไทยเพ อร บฟ งความค ดเห นสาธารณะ ในการ น าไปปร บบทบาทกระทรวงมหาดไทยในการบ าบ ดท กข บ าร งส ข ให สอดคล องก บ การเปล ยนแปลงท งในระด บประเทศและระด บโลก ๒. เพ อปร บปร งการบร การประชาชนของส วนราชการ ร ฐว สาหก จ ในส งก ดกระทรวง มหาดไทย ให ม ค ณภาพ ตรงตามความต องการของประชาชน

๓ โดยม การแต งต งท ปร กษาและคณะกรรมการอานวยการจ ดก จกรรม คณะท างานฯ ม การประช มปร กษาหาร อก น ท งฝ ายข าราชการประจ า ข าราชการบ านาญ สมาคมต างๆ ผ ใหญ ของ ฝ ายปกครอง มาร วมประช มปร กษาหาร อแนวทางการจ ดงาน ได แนวทางการจ ดงาน ด งน ๑. การจ ดส มมนาทางว ชาการ ๑.๑ ส มมนาทางว ชาการ ม การจ ดส มมนาทางว ชาการ ประกอบด วย ๓ ช ด (Mudules) ๑.๑.๑ ส มมนาเป ดบ าน เป ดใจ (Open-house Seminar) เพ อร บฟ ง ความค ดเห น เร อง ถอดรห สมหาดไทย : ทศวรรษแห งการเปล ยนแปลง จ ดปลายเด อน พฤษภาคม ๒๕๕๕ เป นการอภ ปรายเป นคณะและร บฟ งความเห นจากผ เข าร วมส มมนา โดยเช ญ ฯพณฯ พลากร ส วรรณร ฐ องคมนตร เป นประธานพ ธ เป ดและบรรยายพ เศษ นายอน นต อน นตก ล เป นประธานการ ส มมนา ผ อภ ปราย ประกอบด วย ๑) ผ แทนฝ ายช มชนหร อประชาส งคม ๒) ผ แทนฝ ายท องถ น ๓) น กว ชาการกฎหมายปกครอง ๔) น กว ชาการด านย ทธศาสตร การพ ฒนา ๕) นายมน ชญ ว ฒนโกเมร เป นผ ดาเน นการอภ ปราย รวมท งร บฟ งความค ดเห นจากผ เข าร วมส มมนาด วย ๑.๑.๒ ส มมนาภ ม ภาค (Reginol Seminars) เพ อร บฟ งความค ดเห นจาก ผวจ. ปล ดจ งหว ด นายอ าเภอ อด ตผ บร หารกระทรวงมหาดไทย ก าน น ผ ใหญ บ าน ผ น าองค กร ปกครองส วนท องถ น ผ น าภาคประชาส งคม และผ น าช มชน ซ งจะม บทบาทส าค ญในการตรวจสอบ คานอานาจก บท องถ นและภ ม ภาค ท น บว นจะเต บใหญ ในกระบวนการของการบร หารก จการบ านเม อง ท ด ในระด บภาค ๔ ภาค รวม ๔ คร ง กาหนดจ ดส มมนาประมาณเด อน ม ถ นายน กรกฎาคม ๒๕๕๕ ๑.๑.๓ ส มมนาภายใน (IN-house Seminar) เพ อระดมความค ดเห นจากคน มหาดไทยพ จารณาข อเสนอท ได ร บจากการส มมนาตามข อ ๑.๑.๑ และ ๑.๑.๒ เพ อก าหนดเป น ย ทธศาสตร และแนวทางการดาเน นงานต อไป ๒. จ ดน ทรรศการ ระหว างว นท ๓๐ ม นาคม ๗ เมษายน ๒๕๕๕ ณ สวนอ มพร ประกอบด วยก จกรรม ด งน ๒.๑ บอร ดน ทรรศการ แบ งออกเป น ๒ ส วน ส วนท ๑ น ทรรศการประว ต กระทรวง มหาดไทย ประว ต สมเด จฯ กรมพระยาดารงราชาน ภาพ ส วนท ๒ น ทรรศการผลงานเก ยวก บการให บร การ ประชาชนของกรม ร ฐว สาหก จ กทม. รวม ๑๓ หน วยงาน ๒.๒ OTOP อาหารอร อย ๔ ภาค เช น ก วยเต ยวส โขท ย ชาช กสต ล ข าวซอย ไก ย าง เขาสวนกวาง ขนมจ น/ส มตา โคราช ลอดช องว ดเจฎ

๓. การจ ดพ มพ หน งส อและเอกสารส งพ มพ ๓.๑ การพ มพ ซ าหน งส อทรงค ณค า เช น หน งส อเทศาภ บาล พระน พนธ ของสมเด จ พระเจ าบรมวงศ เธอ กรมพระยาด ารงราชาน ภาพ และเพ มเต มโดยพระยาราชเสนา น บเป นเอกสาร ทางประว ต ศาสตร ท เก ยวข องก บกระทรวงมหาดไทย และให ข อม ลความร ท น าสนใจท เก ยวก บการ ปกครองของไทย หน งส อเร องเทศาภ บาลน ได จ ดพ มพ ข นแล วหลายคร ง แต ก ย งเป นท ต องการของ ผ สนใจศ กษาอย เสมอ จ งจ ดพ มพ เพ อเผยแพร แก ผ สนใจท วไปได ศ กษาค นคว าต อไป จานวน ๑๐,๐๐๐ เล ม การพ มพ ในคร งน กระทรวงมหาดไทยได ร บอน ญาตจาก หม อมราชวงศ ด ศน ดดา ด ศก ล ประธาน ม ลน ธ สมเด จพระเจ าบรมวงศ เธอ กรมพระยาด ารงราชาน ภาพ และหม อมเจ าจงจ ตรถนอม ด ศก ล พระธ ดา ท งย งได ร บอน ญาตจากทายาท รองศาสตราจารย ประหย ด หงส ทองค า ให น าบทความ เร อง ผลงานส าค ญในการปฏ ร ปการบร หารราชการแผ นด นของสมเด จพระเจ าบรมวงศ เธอ กรมพระยาด ารง ราชาน ภาพ มาจ ดพ มพ เป นภาคผนวกด วย ๓.๒ ประสานขอความร วมม อกรม ร ฐว สาหก จ ท ม การจ ดพ มพ วารสาร น ตยสาร เป น ประจาอย แล ว เช น สป.มท. กรมท ด น กรมการพ ฒนาช มชน กรมการปกครอง ฯลฯ น าเสนอเน อหา เก ยวก บกระทรวงมหาดไทยครบ ๑๒๐ ป เป นฉบ บพ เศษ ๔. การจ ดก จกรรมอ นๆ ๔.๑ กระทรวงมหาดไทย เป นกระทรวงท ม ก จกรรมในการบ าบ ดท กข บ าร งส ข ประชาชนในหลายก จกรรม ด งน น เพ อให ประชาชนได ร บประโยชน โดยตรง ตอบสนองความต องการ และสภาพป ญหาของประชาชนในพ นท โดยเน นการม ส วนร วมของประชาชน ให ประชาชนเห นผล อย างเป นร ปธรรม กรม ร ฐว สาหก จต างๆ ในส งก ดกระทรวงมหาดไทย รวมท งจ งหว ด อ าเภอ ได จ ดท า โครงการ/ก จกรรม ในล กษณะท เป นการพ ฒนา และ/หร อ บร การประชาชน ด งน ๑) โครงการ/ก จกรรม เก ยวก บการพ ฒนาพ นท เป นร ปธรรม เช น โครงการ ข ดลอกคลอง โครงการก อสร างถนนสาธารณะ โครงการก อสร างสาธารณสถานต างๆ ๒) โครงการบร การประชาชน ท โดดเด น น าสนใจ เช น โครงการบร การ ONE ROOF CYCLE โครงการ ONE STOP SERVICE สาหร บกรม ร ฐว สาหก จ ได จ ดก จกรรม ๑) ๑๒๐ ป มหาดไทย กรมท ด นใส ใจประชาชน ๒) ๑๒๐ ป กระทรวงมหาดไทย กรมการปกครองร วมใจ อ านวยความเป นธรรม นารอยย มส ปวงประชา ๓) ๑๒๐ ป มหาดไทย แก ไขป ญหาความยากจนเช งบ รณาการ ๔) คล น กหมออาคาร ส บสาน ๑๒๐ ป มหาดไทย ๕) ๑๒๐ ป กระทรวงมหาดไทย ร วมสร างความปลอดภ ยให ประชาชน ๖) ๑๒๐ ป มหาดไทย น าด มปลอดภ ยด วยมาตรฐานการต ดต งระบบสายด น ๗) การไฟฟ าส วนภ ม ภาค เยาวชนร กษ โลก ลดภาวะโลกร อน ในโอกาสครบ ๑๒๐ ป กระทรวงมหาดไทย ๘) ๑๒๐ ป มหาดไทยบร การประปาเพ อประชาชน ๙) ๑๒๐ ป มหาดไทย กปภ. เต มน าใจให ประชาชน ๑๐) ๑๒๐ ป มหาดไทย องค การตลาด บร การช มชนอย างย งย น ๔

๕ ๑๑) ๑๒๐ ป กระทรวงมหาดไทย : ศ นย ด ารงธรรม น ารอยย มส ประชาชน (Smile Line Smile Team ๑๕๖๗) ๑๒) รถบร การทะเบ ยนเคล อนท กร งเทพมหานคร (Bangkok Mobile service) ๑๒๐ ป กระทรวงมหาดไทย 13) ๑๒๐ ป มหาดไทย ท องถ นรวมใจบร การประชาชน ๔.๒ การกาหนดตราส ญล กษณ (LOGO) ของงาน ๔.. ๓ ง า น ว น ท ร ะ ล ก ค ล า ย ว น ส ถ า ป น า กระทรวงมหาดไทย ประจ าป ๒๕๕๕ ในว นท ๑ เมษายน ๒๕๕๕ ม การจ ดก จกรรมต างๆ เช น ๑) พ ธ วางพานพ มดอกไม ถวายส กการะ พระอน สาวร ย สมเด จฯ กรมพระยาดารงราชาน ภาพ ๒) พ ธ ทอดผ าป าสมทบกองท นพ ฒนาเด กชนบท ในพระราช ปถ มภ สมเด จพระเทพร ตนราชส ดาฯ สยามบรมราชก มาร ๓) พ ธ สงฆ ๔) พ ธ มอบเข มเช ดช เก ยรต ทองคาและประกาศเก ยรต ค ณให พลเม องด ๕) การกล าวสด ด ยกย ององค ปฐมเสนาบด กระทรวงมหาดไทย ๖) การประกาศเจตนารมณ กระทรวงมหาดไทย เป นองค การท ม สมรรถนะส ง พร อมร บฟ งความค ดเห นและข อเสนอแนะจากท กภาคส วน เพ อก าหนดแนวทางการพ ฒนาองค การ ท งภารก จ โครงสร าง ร ปแบบการบร หารราชการส วนภ ม ภาค ว ธ การท างาน ให สอดคล องก บแนวค ด ย ทธศาสตร และผลประโยชน ชาต ในทางเศรษฐก จและส งคม การบร หารก จการบ านเม องท ด การม ส วนร วมของท กภาคส วนและการกระจายอ านาจ ในอ นท จะท าให กระทรวงมหาดไทยป จจ บ นและ อนาคต สามารถปฏ บ ต ภารก จหน าท เพ อบ าบ ดท กข บ าร งส ข การสร างความเจร ญร งเร อง และธ ารง อย ของประเทศไทย ภายใต การปกครองในระบอบประชาธ ปไตย อ นม พระมหากษ ตร ย ท รงเป น ประม ข เห นการจ ดก จกรรมต างๆ อย างแข งข นแล วก น าต นเต น ต นตา ต นใจ น บเป น งานใหญ ของ คนมหาดไทย ท งหลายก พยายามท จะสรรสร างก จกรรมต างๆ ข นมา เพ อ ว ตถ ประสงค ในการร วมก นยกย องเช ดช เก ยรต สถาบ นกระทรวงมหาดไทย พ ฒนาภารก จ บทบาท อานาจหน าท ของกระทรวงมหาดไทยให ม ค ณค า ม นคง ย งย นต อไป ก ได แต หว งว า การจ ดก จกรรมท งหลายเหล าน จะเป นจ ดเร มต นให เก ดการจ ดประกาย ความค ด ม การต อยอดขยายผล และดาเน นการเพ อให เก ดผลอย างเป นร ปธรรม มหาดไทย เด นทาง มาถ งทางแยกท สาค ญท จะต องร วมแรงร วมใจในการคร นค ด สานเสวนา ปร กษาหาร อ ถ งแนวทาง และท ศทางของกระทรวงมหาดไทยน บจากว นน เป นต นไป เพ อวางตาแหน งเช งย ทธศาสตร (Strategic Position) ให ก บตนเอง ต องก าวผ านกรอบความค ดเด มๆ ว ฒนธรรมองค กรแบบเด ม ว ธ การทางาน แบบเด มๆ อย าปล อยให เวลาผ านไป บ ญเก า ม จาก ด ต องเร ง สร างบ ญใหม น ก เป นอ กหน ง งานใหญ ของมหาดไทยเช นก น แล วว นน นจะมาถ ง ว นท ราชส ห ผ ภ กด แห งแผ นด น จะกล บมา คารามก องในใจของพ น องประชาชน อ กคร ง??????... สร ป ๒๓ ม.ค.๕๕ เวลา ๑๐.๐๐ น.