1 fifrolld'ir-rnrrlrfiutouernnfuvfl::ilnt:anludnurr]utt'u0ru til-0 LYdnlurlnur



Similar documents
หน า ๒๙ เล ม ๑๒๔ ตอนท ๒๔ ก ราชก จจาน เบกษา ๑๖ พฤษภาคม ๒๕๕๐ กฎกระทรวง ก าหนดหล กเกณฑ และว ธ การกระจายอ านาจการบร หารและการจ ดการศ กษา พ.ศ.

เคร อข ายสถานศ กษาประเภทท หน ง หมายความว า สถานศ กษาประเภทท หน ง ภายในหร อต างเขตพ นท การศ กษาท รวมก น เพ อให ม การด าเน นการส งเสร ม สน บสน น

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

ค ม อการประเม น ด านท ๓ ด านผลงานท เก ดจากการปฏ บ ต หน าท

ค ม อการประเม น ด านท ๓ ด านผลงานท เก ดจากการปฏ บ ต หน าท

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

ข อบ งค บมหาว ทยาล ยคร สเต ยน ว าด วย การประก นค ณภาพการศ กษาภายใน พ ทธศ กราช 2548

เคร องม อประเม น สถานศ กษาแบบอย างการจ ดก จกรรมการเร ยนร และการบร หารจ ดการตามหล กปร ชญาของเศรษฐก จพอเพ ยง (สถานศ กษาพอเพ ยง) ป

สร ปความพ งพอใจในการบร หารและจ ดการศ กษาตามกระบวนการบร หารงาน ของ สาน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาเช ยงใหม เขต 6...

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ระด บค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

โครงการ พ ฒนาศ กยภาพคร ย คใหม โครงการในแผนปฏ บ ต การ ประจาป งบประมาณ 2554 โครงการ/ก จกรรมตามกลย ทธ สพฐ. โครงการเฉพาะก จ สพฐ. อบจ./อบต.

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท ส าน กงานปล ดกระทรวงย ต ธรรม

การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554

การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน

การบร หารความเส ยง กองการศ กษา ภาคพาย พ เช ยงใหม

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม ก นยายน 2553)

ระบบการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน ระด บอ ดมศ กษา พ.ศ. 2557

ระยะเวลา ต.ค.54 พ.ย.54 ธ.ค.54 ม.ค.55 ก.พ.55 ม.ค.55 เม.ย.55 พ.ค.55 ม.ย.55 ก.ค.55 ส.ค.55 ก.ย.55

รายงานข อม ลการพ ฒนาบ คลากร (แผน / ท าได ) ส าหร บเคร อข ายแลกเปล ยนเร ยนร ว ชาช พ

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

แบบฟอร ม 2 แผนการจ ดการความร (KM

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก


ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login

แนวทางการเตร ยมความพร อม เพ อส การประเม นค ณภาพภายใน

ระบบการประก นค ณภาพการศ กษา ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก สาน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

ระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร

Office of the Civil Service Commission (OCSC)

ระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการบร หารโครงการและการใช จ ายเง นก เพ อการวางระบบบร หารจ ดการน าและสร างอนาคตประเทศ พ.ศ. ๒๕๕๕

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร

สม ดบ นท ก ผลงานและค ณงามความด ของข าราชการคร และบ คลากรทางการศ กษา (ส าหร บต าแหน งท ม ใบอน ญาตประกอบว ชาช พ)

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร

ค ม อหล กส ตร สาขาว ชาการบร หารการศ กษา ภาคว ชาบร หารการศ กษาและอ ดมศ กษา คณะศ กษาศาสตร

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

ความร บ คลากรด าน งบประมาณ การเง น และพ สด ม.ย.-ต.ค. 53 เก ยวก บการจ ดการความร ของหน วยงาน

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม

รายงานการประช ม คณะกรรมการประจ า/บร หารหล กส ตร... สาขาว ชา... คร งท... ว นท...เด อน...๒๕๕... ณ ห องประช ม... อาคาร... มหาว ทยาล ย...

กฎกระทรวง ว าด วยส ทธ ของบ คคลในการจ ดการศ กษาข นพ นฐานในศ นย การเร ยน พ.ศ. ๒๕๕๔

How To Read A Book

แผนปฏ บ ต การพ ฒนาสถาบ นครอบคร วจ งหว ดประจวบค ร ข นธ ประจาป พ.ศ (Action Plan) ม.ค. 58 ธ.ค. 57 พ.ย. 57 ก.พ. 58

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.

แผนการประก นค ณภาพการศ กษา ประจาป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม ก นยายน 2554)

โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก

ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ

แผน/แนวทาง การตรวจราชการตามแผนการตรวจราชการ กระทรวงเกษตรและสหกรณ ประจำาป งบประมาณ ๒๕๕๖ สำาน กตรวจราชการ สำาน กงานปล ดกระทรวงเกษตรและสหกรณ

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) กล มพ ฒนาระบบบร หาร

มาตรฐานท 15 สถานการศ กษาม การจ ดก จกรรมส งเสร มค ณภาพเด กอย างหลากหลาย

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ

รายงานผลการอบรม หล กส ตร การเสร มสร างประส ทธ ภาพการปฏ บ ต งาน เพ อพ ฒนามาตรฐานว ชาช พคร

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

ต วช ว ดการประเม นและประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ศ นย บร การว ชาการ

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม

มหาว ทยาล ยคร สเต ยน แบบประมวลรายว ชา

เคร องม อการน เทศส งเกตการสอน ในการด าเน นการน เทศการสอนด วยว ธ การส งเกตการสอน ผ น เทศเม อปฏ บ ต การน เทศตามข นตอน การน เทศการสอนในแต ละข น จ าเป นต

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

หน วยงาน, ต าแหน ง, ระด บ หน าท และความร บผ ดชอบ รห สหน าท


แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

ประกาศร บสม ครงาน พน กงานจ างเหมาบร การ ปฏ บ ต งานพ ฒนาอ ตสาหกรรมด านบ นท กข อม ลการดาเน นงาน ในการพ ฒนาบ คลากรศ ลปาช พ : ก าวส OTOP ตามแนวพระราชดาร

สายงานพน กงานธ รการ ช อและระด บของต าแหน ง ต าแหน งในสายงานน ม ช อและระด บของต าแหน งด งน ค อ พน กงานธ รการ ระด บ 2

หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ

ประกาศคณะกรรมการประก นค ณภาพภายในระด บการศ กษาข นพ นฐาน เร อง ก าหนดหล กเกณฑ และแนวปฏ บ ต เก ยวก บการประก นค ณภาพภายใน ระด บการศ กษาข นพ นฐาน พ.ศ.

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

กลไกการด าเน นงานประก นค ณภาพของคณะว ทยาการจ ดการ

แบบประเม นความพ งพอใจของอาจารย ประจ าหล กส ตรและอาจารย ผ สอน ต อการบร หารจ ดการหล กส ตร

1. ต าแหน งท จะด าเน นการสอบค ดเล อกเพ อจ างเป นคร อ ตราจ างว ฒ ปร ญญาตร หร อเท ยบเท าข นไป 1. ค ณสมบ ต ของผ ม ส ทธ สอบค ดเล อก เป นผ ม ค ณสมบ ต ด งน

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน

การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน

หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author

ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการ/ปฏ บ ต งาน ตอนท

รายงานการใช แผนการจ ดการเร ยนร ว ชา..รห ส.. ช น.. ภาคเร ยนท. ป การศ กษา

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า

Transcription:

fr frn 04264/ 32 a A &Adu4 rirrinrrurtnfr ufr nr:fr nuril=otlilfr nur njn 34 v o1n1:d1u?un15na1s d'u 4 fllalnal{i'{violfiu{tilri fllj 50300 4 vlqninruu 2554 rdos n :rv':lr n:c o r u irula n t:!3u1: ua s n 1 :6'n n r :fi nur riuu frdru?ern1:i:.:guulu #rriq iirfincrurtndufinr:finrgril-ouxtfinvr nsn 34 (1nT:l) d.rfiri'rrr6'ru rondt:tj:vnou druru 1 qpl 6'rsr:y:rrrirUff nr:fi nrer uvilrr fi \.A.2542 ra cfi ufilt tfi I rfi I il 1 rr:,l I g frudfit# n:vil:?{fl:sorejdluronr:l3ur:uasnr:i'prnr:finrcr vy{6'ruiflrn1: lr.ttj:vlrcu nr:!3ilr:c1u!nna ^ "ir,q,u e u -.-,{-:=i- q ^-4^-.^,,^^.-^^^,d. C e $asnt:!:14'r:1r? [lj [rjf,qnrusn::xjfl'r: tlavdlun{.rut?jeryluvlflr:finur ttasar]lufinur [ut$nvl-ufr nr:finurteurl:{ fid'nlnruq4'uavibnr:n:coruo"rurod'sncim trfrrfluhjntrfiritauprtunfln:svl:?{ drfinsrurr nfi ufi nr: fr nurris sufi nur ucin 34 6t1fr{'er ro na, :a1rj n r : u3vt r :sru 6 e,.jv \vv d 4 g 4 ---.--J.o' "[u6'rusirr 1 fifrolld'ir-rnrrlrfiutouernnfuvfl::ilnt:anludnurr]utt'u0ru til-0 LYdnlurlnur tud'rn-ntd'rjrtrjtdlunr:rjfr rifi :rtnr:riohj dr rtuuilr rfi ov:rr uasfi or:rurr,l'r tflunr:siotrj?j0ttdn{n?1xju1j (uruhr8fti iiarffiij} to$rirurunr : dr rin rr u rt rffind n r: a n$f ilfr r.6{$n+:'1fl gd-*mrm{.,rin,eln bte,,,flndn', ufi n,#iiiiu#'ddi,t'#fft -?f n{reir rail n r:{'n n r :fi nur lvr:. 0-5311-2974-5 Iv:ar: 0-5311-2976 5eq@

การกระจายอ านาจการบร หารและการจ ดการศ กษา มาตรา 39 แห งพระราชบ ญญ ต การศ กษาแห งชาต พ.ศ.2542 และท แก ไขเพ มเต ม บ ญญ ต ให กระทรวงกระจายอ านาจการบร หารและการจ ดการศ กษา ท งด านว ชาการ งบประมาณ การบร หารงานบ คคล และ การบร หารท วไปไปย งคณะกรรมการ และส าน กงานเขตพ นท การศ กษา และสถานศ กษาในเขตพ นท การศ กษา โดยตรง หล กเกณฑ และว ธ การกระจายอ านาจด งกล าว ให เป นไปตามท ก าหนดในกฎกระทรวง กฎกระทรวงก าหนดหล กเกณฑ และว ธ การกระจายอ านาจการบร หารและการจ ดการศ กษา พ.ศ. 2550 ก าหนดให ปล ดกระทรวงศ กษาธ การและเลขาธ การคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐาน พ จารณาด าเน นการ กระจายอ านาจการบร หารและการจ ดการศ กษา ในด านว ชาการ (17 เร อง) ด านงบประมาณ (22 เร อง) ด านการ บร หารงานบ คคล (20 เร อง) และด านการบร หารท วไป (22 เร อง) ไปย งคณะกรรมการเขตพ นท การศ กษา ส าน กงานเขตพ นท การศ กษา หร อสถานศ กษาในอ านาจหน าท ของตน แล วแต กรณ ประกาศส าน กงานปล ดกระทรวงศ กษาธ การ เร อง กระจายอ านาจการบร หารและการจ ดการศ กษา ของปล ดกระทรวงศ กษาธ การ ให ก บคณะกรรมการเขตพ นท การศ กษา ส าน กงานเขตพ นท การศ กษา และ สถานศ กษา ประกาศ ณ ว นท 17 พฤษภาคม 2550 ก าหนดให ม การกระจายอ านาจการบร หารและการจ ด การศ กษาตามท กฎหมายก าหนดเป นอ านาจหน าท ของตน ด งน 1. ด านว ชาการ จ านวน 5 เร อง 2) ให ผ อ านวยการสถานศ กษา ม อ านาจการบร หารและการจ ดการศ กษา จ านวน 4 เร อง 2. ด านงบประมาณ จ านวน 10 เร อง โดย จ านวน 3 เร อง 2) ให ผ อ านวยการสถานศ กษา ม อ านาจการบร หารและการจ ดการศ กษา จ านวน 10 เร อง โดย จ านวน 5 เร อง 3. ด านการบร หารงานบ คคล จ านวน 6 เร อง 2) ให ผ อ านวยการสถานศ กษา ม อ านาจการบร หารและการจ ดการศ กษา จ านวน 4 เร อง โดย จ านวน 2 เร อง 4. ด านการบร หารท วไป จ านวน 6 เร อง 2) ให ผ อ านวยการสถานศ กษา ม อ านาจการบร หารและการจ ดการศ กษา จ านวน 6 เร อง ประกาศส าน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐาน เร อง การกระจายอ านาจการบร หารและการ จ ดการศ กษาของเลขาธ การคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐานย งคณะกรรมการ ส าน กงานเขตพ นท การศ กษา และสถานศ กษาในส งก ดส าน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐาน พ.ศ.2550 ประกาศ ณ ว นท 10 กรกฎาคม 2550 ก าหนดให ม การกระจายอ านาจการบร หารและการจ ดการศ กษาตามท กฎหมายก าหนดเป นอ านาจหน าท ของ ตน ด งน

1. ด านว ชาการ จ านวน 14 เร อง โดย จ านวน 3 เร อง 17 เร อง โดย จ านวน 3 เร อง 17 เร อง โดย จ านวน 3 เร อง 2. ด านงบประมาณ จ านวน 22 เร อง โดย จ านวน 5 เร อง 22 เร อง โดย จ านวน 5 เร อง 20 เร อง โดย จ านวน 5 เร อง 3. ด านการบร หารงานบ คคล จ านวน 20 เร อง โดย จ านวน 1 เร อง 20 เร อง โดย จ านวน 1 เร อง 20 เร อง โดย จ านวน 1 เร อง 4. ด านการบร หารท วไป จ านวน 21 เร อง โดย จ านวน 3 เร อง 22 เร อง โดย จ านวน 4 เร อง 22 เร อง โดย จ านวน 4 เร อง รายละเอ ยดสร ปได ตามแผนผ งด งแนบ

ห วข อการกระจายอ านาจการบร หารและการจ ดการศ กษา ด านว ชาการ 1 ก ก ก การพ ฒนาหร อการด าเน นการเก ยวก บการให ความเห นการพ ฒนาสาระหล กส ตรท องถ น 2 ข ข ข การวางแผนงานด านว ชาการ 3 ค ค การจ ดการเร ยนการสอนในสถานศ กษา 4 ค ง ง การพ ฒนาหล กส ตรของสถานศ กษา 5 ง จ จ การพ ฒนากระบวนการเร ยนร 6 ฉ ฉ การว ดผล ประเม นผล และด าเน นการเท ยบโอนผลการเร ยน 7 จ ช ช การว จ ยเพ อพ ฒนาค ณภาพการศ กษาในสถานศ กษา 8 ฉ ซ ซ การพ ฒนาและส งเสร มให ม แหล งเร ยนร ๑ ๑ 1 9 ช ฌ ฌ การน เทศการศ กษา ๒ ๒ 2 10 ซ ญ ญ การแนะแนว 11 ฌ ฎ ฎ การพ ฒนาระบบประก นค ณภาพภายในและมาตรฐานการศ กษา 12 ญ ฏ ฏ การส งเสร มช มชนให ม ความเข มแข งทางว ชาการ ๓ ๓ 3 13 ฎ ฐ ฐ การประสานความร วมม อในการพ ฒนาว ชาการก บสถานศ กษาและองค กรอ น ๔ ๔ 4 14 ฏ ฑ ฑ การส งเสร มและสน บสน นงานว ชาการแก บ คคล ครอบคร ว องค กร หน วยงาน สถานประกอบการ และสถาบ นอ นท จ ดการศ กษา 15 ฐ ฒ ฒ การจ ดท าระเบ ยบและแนวปฏ บ ต เก ยวก บงานด านว ชาการของสถานศ กษา 16 ณ ณ การค ดเล อกหน งส อ แบบเร ยนเพ อใช ในสถานศ กษา ๕ 5 17 ฑ ด ด การพ ฒนาและใช ส อเทคโนโลย เพ อการศ กษา รวม 14 17 17 4 5 รวม หมายเหต ในกรณ ท สถานศ กษาประเภทท หน งน าเอารายว ชาพ เศษมาเพ มหร อปร บใช ในหล กส ตรสถานศ กษาท สอดคล องก บหล กส ตรแกนกลาง และรายงานคณะกรรมการเขตพ นท การศ กษาทราบก อนน าไปใช ส วนกรณ ท น าหล กส ตรพ เศษอ นใดมาทดแทนหล กส ตรสถานศ กษา ให ขอความเห นชอบจากเลขาธ การคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐาน

ห วข อการกระจายอ านาจการบร หารและการจ ดการศ กษา ด านงบประมาณ การจ ดท าแผนงบประมาณและค าขอต งงบประมาณ ๑ ๑ 1 1 ก ก ก การจ ดท าแผนงบประมาณและค าขอต งงบประมาณเพ อเสนอต อเลขาธ การคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐาน 2 ข ข ข การจ ดท าแผนปฏ บ ต การใช จ ายเง น ตามท ได ร บจ ดสรรงบประมาณจากส าน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐานโดยตรง 3 ค ค ค การอน มต การใช จ ายงบประมาณท ได ร บจ ดสรร ๒ ๒ 2 4 ง ง ง การขอโอนและการขอเปล ยนแปลงงบประมาณ ๓ ๓ 3 5 จ จ จ การรายงานผลการเบ กจ ายงบประมาณ 6 ฉ ฉ ฉ การตรวจสอบต ดตามและรายงานการใช งบประมาณ ๔ ๔ 4 7 ช ช ช การตรวจสอบต ดตามและรายงานการใช ผลผล ตจากงบประมาณ ๕ ๕ 5 8 ซ ซ ซ การระดมทร พยากรและการลงท นเพ อการศ กษา 9 ฌ ฌ ฌ การปฏ บต งานอ นใดตามท ได ร บมอบหมายเก ยวก บกองท นเพ อการศ กษา 10 ญ ญ ญ การบร หารจ ดการทร พยากรเพ อการศ กษา 11 ฎ ฎ ฎ การวางแผนพ สด การก าหนดแบบร ปรายการหร อค ณล กษณะเฉพาะของคร ภ ณฑ หร อส งก อสร างท ใช เง นงบประมาณเพ อเสนอต อปล ดกระทรวงศ กษาธ การ ๖ ๖ 6 12 ฏ ฏ ฏ การก าหนดแบบร ปรายการ หร อค ณล กษณะเฉพาะของคร ภ ณฑ หร อส งก อสร างท ใช เง นงบประมาณเพ อเสนอต อเลขาธ การคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐาน 13 ฐ ฐ ฐ การพ ฒนาระบบข อม ลและสารสนเทศเพ อการจ ดท าและจ ดหาพ สด 14 ฑ ฑ ฑ การจ ดหาพ สด 15 ฒ ฒ ฒ การควบค มด แล บ าร งร กษาและจ าหน ายพ สด 16 ณ ณ ณ การจ ดหาผลประโยชน จากทร พย ส น ๗ ๗ 7 17 ด ด การเบ กเง นจากคล ง ๘ ๘ 8 18 ต ต ด การร บเง น การเก บร กษาเง น และการจ ายเง น ๙ ๙ 9 19 ถ ถ การน าเง นส งคล ง ๑๐ ๑๐ 10 20 ท ท ต การจ ดท าบ ญช การเง น 21 ธ ธ ถ การจ ดท ารายงานทางการเง นและงบการเง น 22 น น ท การจ ดท าและจ ดหาแบบพ มพ บ ญช ทะเบ ยน และรายงาน รวม 22 22 20 10 10 รวม หมายเหต ในกรณ จ าเป น ส าหร บการด าเน นการตาม (ก) และ (ข) หากสถานศ กษาประเภทท สองร องขอ ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาสามารถด าเน นการแทนได

ห วข อการกระจายอ านาจการบร หารและการจ ดการศ กษา ด านการบร หารงานบ คคล 1 ก ก ก การวางแผนอ ตราก าล ง 2 ข ข ข การจ ดสรรอ ตราก าล งข าราชการคร และบ คลากรทางการศ กษา 3 ค ค ค การสรรหาและบรรจ แต งต ง 4 ง ง ง การเปล ยนต าแหน งให ส งข น การย ายข าราชการคร และบ คลากรทางการศ กษา 5 จ จ จ การด าเน นการเก ยวก บการเล อนข นเง นเด อน การลาประเภทการลาอ ปสมบทหร อลาไปประกอบพ ธ ฮ จย และการลาต ดตามค สมรส ๑ 1 6 ฉ ฉ การลาของบ คลากรส งก ดสถานศ กษาท ไม ม ระเบ ยบก าหนดไว โดยเฉพาะ 7 ฉ การลาท กประเภทท ไม อย ในอ านาจของผ อ านวยการสถานศ กษา 8 ช ช ช การประเม นผลการปฏ บ ต งาน ๑ ๒ 2 9 ซ ซ ซ การด าเน นการทางว น ยและการลงโทษ 10 ฌ ฌ ฌ การส งพ กราชการและการส งให ออกจากราชการไว ก อน 11 ญ ญ ญ การรายงานการด าเน นการทางว น ยและการลงโทษ 12 ฎ ฎ ฎ การอ ทธรณ และการร องท กข 13 ฏ ฏ ฏ การออกจากราชการ 14 ฐ ฐ ฐ การจ ดระบบและการจ ดท าทะเบ ยนประว ต 15 ฑ ฑ ฑ การจ ดท าบ ญช รายช อและให ความเห นเก ยวก บการเสนอขอพระราชทานเคร องราชอ สร ยาภรณ ๓ 3 16 ฒ ฒ ฒ การส งเสร มการประเม นว ทยฐานะข าราชการคร และบ คลากรทางการศ กษา 17 ณ ณ ณ การส งเสร มและยกย องเช ดช เก ยรต ๒ ๔ 4 18 ด ด ด การส งเสร มมาตรฐานว ชาช พและจรรยาบรรณว ชาช พ 19 ต ต ต การส งเสร มว น ย ค ณธรรมและจร ยธรรมส าหร บข าราชการคร และบ คลากรทางการศ กษา ๔ ๖ 5 20 ถ ถ ถ การร เร มส งเสร มการขอร บใบอน ญาตประกอบว ชาช พคร และบ คลากรทางการศ กษา 21 ท ท ท การพ ฒนาข าราชการคร และบ คลากรทางการศ กษา ๓ ๕ 6 รวม 20 20 20 4 6 รวม หมายเหต การด าเน นการท เก ยวก บการบร หารงานบ คคล ให เป นไปตามกฎหมายว าด วยระเบ ยบข าราชการคร และบ คลากรทางการศ กษา

ห วข อการกระจายอ านาจการบร หารและการจ ดการศ กษา ด านการบร หารท วไป 1 ก ก ก การพ ฒนาระบบและเคร อข ายข อม ลสารสนเทศ ๑ ๑ 1 2 ข ข ข การประสานงานและพ ฒนาเคร อข ายการศ กษา ๒ ๒ 2 3 ค ค ค การวางแผนการบร หารงานการศ กษา 4 ง ง ง งานว จ ยเพ อพ ฒนานโยบายและแผน 5 จ จ จ การจ ดระบบการบร หารและพ ฒนาองค กร 6 ฉ ฉ ฉ การพ ฒนามาตรฐานการปฏ บ ต งาน 7 ช ช ช งานเทคโนโลย เพ อการศ กษา 8 ซ ซ ซ การด าเน นงานธ รการ 9 ฌ ฌ ฌ การด แลอาคารสถานท และสภาพแวดล อม 10 ญ ญ ญ การจ ดท าส ามะโนผ เร ยน 11 ฎ การก าหนดแนวทางการร บน กเร ยนและจ ดสรรโอกาสทางการศ กษา 12 ฎ ฎ การร บน กเร ยน 13 ฏ ฏ ฏ การเสนอความเห นเก ยวก บเร องการจ ดต ง ย บ รวมหร อเล กสถานศ กษา 14 ฐ ฐ ฐ การประสานการจ ดการศ กษาในระบบ นอกระบบและตามอ ธยาศ ย ๓ ๓ 3 15 ฑ ฑ ฑ การระดมทร พยากรเพ อการศ กษา 16 ฒ การส งเสร มงานก จการน กเร ยน 17 ฒ ฒ การท ศนศ กษา ๔ ๔ 4 18 ณ ณ งานก จการน กเร ยน 19 ณ ด ด การประชาส มพ นธ งานการศ กษา 20 ด ต ต การส งเสร ม สน บสน นและประสานการจ ดการศ กษาของบ คคล ช มชน องค กร หน วยงานและสถาบ นส งคมอ นท จ ดการศ กษา 21 ต ถ ถ งานประสานราชการก บส วนภ ม ภาคและส วนท องถ น ๕ ๕ 5 22 ถ ท ท การรายงานผลการปฏ บ ต งาน ๖ ๖ 6 23 ท ธ ธ การจ ดระบบการควบค มภายในหน วยงาน 24 ธ การก าหนดแนวทางการจ ดก จกรรมเพ อปร บเปล ยนพฤต กรรมในการลงโทษน กเร ยน 25 น น แนวทางการจ ดก จกรรมเพ อปร บเปล ยนพฤต กรรมในการลงโทษน กเร ยน รวม 21 22 22 6 6 รวม หมายเหต การบร หารด านการบร หารงานท วไป ให เป นอ านาจของผ อ านวยการส าน กงานเขตพ นท การศ กษาหร อผ อ านวยการสถานศ กษา แล วแต กรณ ยกเว นเร องการส งการ การอน ญาต การอน ม ต หร อการต ดต อประสานงานก บหน วยงานอ น หากม กฎ ระเบ ยบ ประกาศ ค าส ง ก าหนดหล กเกณฑ และเง อนไขก าหนดไว เป นอย างใดให เป นไปตามน น