ส งท ท าให การงานท ด ต างๆ เป นโมฆะ



Similar documents
ต วอย างการใช งาน โปรแกรมกฎหมายส งแวดล อม ความปลอดภ ยและ การประเม นความสอดคล อง

KingdomofThailand EDICTOFGOVERNMENT±

หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ

ส วนเจ าหน าท ผ บทท 1 ส าน กบร หารงานกลาง น าเข าข อม ล ท วไป จ งเล อนเง นเด อนน ก ไขข อม ลผลการ ดรอบการประ ม น 2. เล อกป งบประมาณ 1-1 โดย บร ษ ท

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ

การเช อมโยงภาพน ง ว ธ สร างการเช อมโยง

ก จกรรมท 2.1 ทบทวนการใช งานโปรแกรมระบบปฏ บ ต การ Windows 95 และการเร ยกใช งานโปรแกรมเอ กเซล

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ

แนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ

การจ ดก จกรรมต างๆ โดยใช ACTIVITY DIAGRAM

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

บทท 3 ระบบการแจ งข าวสารประชาส มพ นธ อ เล กทรอน กส

มหาว ทยาล ยราชภ ฏส ราษฎร ธาน ระบบการประเม นค ณภาพการบร หารงาน มหาว ทยาล ยราชภ ฏส ราษฎร ธาน ม ข!นตอนการใช

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน

จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ

ร ปท หน าจอ การค นหาการจ ดสรรอาคารบ านพ ก

ข อ ๓ การขออน ญาตน าเข าว ตถ อ นตราย ให ย นหน งส อขออน ญาตน าเข าตามแบบ วอ./อก.๑๒

ค ม อการใช งานโปรแกรมระบบจ ดการคล งข อสอบส วนกลาง

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า

BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย

ล าด บเลข ระด บ 1 ล าด บเลข ระด บ 2 ห วเร อง 1 ห วเร อง2

- พระราชกฤษฎ กาว าด วยว ธ การแบบปลอดภ ยในการท าธ รกรรมทาง อ เล กทรอน กส พ.ศ. ๒๕๕๓

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...

วช.กวก.ศร. ภารก จของ รร.ร.ศร.

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

บทท 8 ระบบขอใช บร การถ ายเอกสารและอ ดส าเนาอ เล กทรอน กส

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

ËÅÑ Êٵà Managing and Reporting Sales Data with Excel 2010

4. การใช งานโปรแกรมตารางค านวณ

บทท 3 การบร หารจ ดการ ระบบสารสนเทศภ ม ศาสตร ป าช มชน

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

ค ม อหน งส อร บรองเง นเด อน

ระบบสารบรรณอ เล กทรอน กส

ตอนท 3 การนาเข าข อม ล

ผลประเม นตาม Learning Outcomes หมวดว ชาศ กษาท วไป (สาหร บผ ประสาน) ภาคเร ยนต น ป การศ กษา 2555 ผลการเร ยนร ผลการประเม น 1.

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

ล าด บการสร างไฟล ประมวลผล

บทท หล กการแก ป ญหาด วยคอมพ วเตอร

ค ม อการใช งาน การใช งานโปรแกรมท าเน ยบส วนราชการ CONTROL MENU INFORMATION PORT

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน

เค าโครงเร องท จะบรรยาย 1. คด ปกครองเก ยวก บส งแวดล อม 2. การกาหนดประเด น 3. การเตร ยมการก อนจ ดทาความเห น 4. เทคน คในการเข ยนความเห น 5.

E.G.W. (The Ministry of Healing, cp. 43, pg. 510)

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม

การใช OpenOffice ทำานามบ ตร

How To Read A Book

หล กส ตร การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น

การจ ดการระบบต ดต อเราโดย Web Admin สามารถแบ งออกเป น 6 ห วข อ ด งน

ช ดต ดต งท วางโทรศ พท ม อถ อ โนเก ย HH-12 ฉบ บท 2

ระเบ ยบสหกรณ ออมทร พย คร ลาปาง จาก ด ว าด วยการแต งต งผ ประสานงานประจาหน วย พ.ศ

รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล

ค ม อการต ดต งโปรแกรม ระบบบร หารงานว จ ยแห งชาต แบบ Offline (NRPM Offline) ส าหร บเจ าหน าท หน วยงาน

ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login

การประเม นผลการส มมนา อาจารย ก ญณ ฎฐ ส ร ย นต

ค ม อการใช งานระบบงานสารบรรณ E-Office ส าน กงานสาธารณส ขจ งหว ดพ ษณ โลก

แนวปฏ บ ต การแข งข นท กษะว ชาการ งานศ ลปห ตถกรรมน กเร ยน คร งท 62 ป การศ กษา

ค ม อการใช งาน WAC TIME STAMP

การจ ดการก บแฟ มข อม ล จ ดเก บเอกสาร (Save)

สอนโดย อาจารย อน นตพร วงศ ค า อาจารย ประจ าคณะบร หารธ รก จ สาขาว ชาการตลาด มหาว ทยาล ยเวสเท ร น จ งหว ดกาญจนบ ร

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ

Web Online. เว บไซต สอ.ชป. ค อ ระบบท สหกรณ ฯ ม ไว บร การ สาหร บให สมาช ก สามารถตรวจสอบข อม ลของตนเอง ทางหน าเว บไซต

บทท 4 ว นท 25 กรกฎาคม 2015 เร องของโยนาห

ค ม อการใช งานโปรแกรม ระบบฐานข อม ล อปพร.. ( ระด บกรม ด บกรม)) กรมป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย กระทรวงมหาดไทย

แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน

ข อสอบเข ามหาว ทยาล ยขอนแก น บทท 15 เร อง ไฟฟ าและแม เหล ก

ค ม อการน าเข า Personal Information ของ โปรแกรม A1 V 0.5

ค ม อการใช งานระบบ รายงานการต ดตามความพ งพอใจล กค า ภายหล งส งมอบรถใหม 3 ว น ออนไลน (Courtesy call online)

การสร าง point จากพ ก ด ละต จ ด ลองจ จ ด

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

การลดรอบระยะเวลาของข นตอนการปฏ บ ต ราชการกรมอ ต น ยมว ทยา

โปรแกรมบร หารงานบ ญช เจ าหน

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

How To Read A Book

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

ท างานก บข อม ล การเล อนต าแหน ง

สารบ ญ หน า บทท 1 ความร ท วไปเก ยวก บบ ญช เพ อการจ ดการ

E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : ก จกรรมการบ รณาการจ ดการความร ก บการด าเน นงานตามพ นธก จต างๆ

การจ ดและตกแต งข อความ

ค ม อการใช งานระบบการลา Online

กระบวนการบ นท กรายการขอจ ายช าระเง น

ค ม อการใช งาน ระบบจ ดส งรายช ออาจารย ผ สอนผ านเคร อข ายอ นเตอร เน ต

เค าโครงการจ ดการเร ยนร โรงเร ยนเขาสวนกวางว ทยาน ก ล ภาคเร ยนท ๑ ป การศ กษา ๒๕๕๖

ค ม อการใช งาน ระบบรายงานผลการด าเน นงานค มครองผ บร โภคด านผล ตภ ณฑ ส ขภาพในส วนภ ม ภาค (แบบรายงาน คบส.)

Transcription:

ส งท ท าให การงานท ด ต างๆ เป นโมฆะ ] تايلاندي Thai [ ไทย ดร.อะม น บ น อ บด ลลอฮ อ ช-ชะกอว ย ๐Tแปล๐Tโดย 0T: 0Tอ สมาน จารง ตรวจทานโดย : ซ ฟอ ม อ ษมาน ท มา : หน งส อ อ ด-ด ร อร อ ล-ม นตะกอฮ ม น อ ล-กะล มาต อ ล-ม ลกอฮ 2011-1432

مبطلات الا عمال» اللغة اتلايلاندية «د. أم بن عبداالله الشقاوي رمجة: عثمان جارونج مراجعة: ايف عثمان ملصدر: ادلرر املنتقاة من اللكمات امللقاة 2011-1432

ด วยพระนามของอ ลลอฮ ผ ทรงเมตตา ปราน ย งเสมอ เร องท 53 ส งท ท าให การงานท ด ต างๆ เป นโมฆะ มวลการสรรเสร ญเป นเอกส ทธ ของอ ลลอฮ ขอการเจร ญ พรและความส นต ม แด ท านศาสนท ตของอ ลลอฮ ศ อลล ลลอฮ อะ ล ยฮ วะส ลล ม ข าขอปฏ ญานว าไม ม พระเจ าอ นใดนอกจากอ ลลอ ฮ และม ฮ มหม ดน นเป นบ าวและศาสนท ตของพระองค อ ลลอฮ ได ตร สว า ٥ ٱ ين ه م ت ر ه م ن ين ه م م ن خ ش ي ة ر ه م ش ف ق ون ون ه م و ل ق ءاتوا ا ون م ٥ ٱ ين ي ؤت ٥ ٱ ين ه م ب ر ه م ي ؤ م ن ون ا له ه م و ر ع ون ج ع ون ت ٱ ي ك ٦ ن ه م و ج لة ر ه م ٦ [ملو منون: [٦١-٥٧ ب ق ون ความว า แท จร ง บรรดาผ ท พวกเขาเป นผ ม จ ตใจย าเกรง เน องจากความกล วต อพระเจ าของพวกเขา และบรรดาผ ท พวก เขาศร ทธาต อส ญญาณต างๆ แห งพระเจ าของพวกเขา และ บรรดาผ ท พวกเขาไม ต งภาค ต อพระเจ าของพวกเขา และบรรดา 3

ผ ท บร จาคส งท พวกเขาได มาโดยท จ ตใจของเขาเป ยมได ด วย ความหว นเกรงว าแท จร งพวกเขาต องกล บไปหาพระเจ าของพวก เขา ชนเหล าน น พวกเขาร บเร งในการประกอบความด ท งหลาย และพวกเขาเป นผ ร ดหน าไปก อนในการท าความด เสมอ (ส เราะฮ อ ล-ม อ ม น น 57-61). รายงานจากท านหญ งอาอ ชะฮ เราะฎ ย ลลอฮ อ นฮา กล าวว าแท จร งฉ นได ถามท านเราะส ล ศ อลล ลลอฮ อะล ยฮ วะส ลล ม เก ยวก บอายะฮ ด งกล าวข างต น และบรรดาผ ท บร จาค ส งท พวกเขาได มาโดยท จ ตใจของเขาเป ยมได ด วยความหว น เกรง (อ ล-ม อ ม น น 60) ท านหญ งอาอ ชะฮ เราะฎ ย ลลอฮ อ นฮ กล าวถามว า พวกเขาค อผ ท ด มเหล า และล กขโมยใช ไหม? ท าน นบ ตอบว า م ك ق ي ص وم ون و صغو ن و ا ص دق و ن وه م ت و ه «لا يا ب ن الص د يق ل ين ن ف خل ا ت «[لرتمذي برقم أ ول ك ل ين س ار ع ون م ا ف و ن أ لا ق ب ل م ن ه [٣١٧٥ ความว า ไม ใช อย างน น โอ ล กสาวท านศ ดด กเอ ย แต พวกเขา ค อผ ท ถ อศ ลอด ละหมาด และจ ายซะกาต แล วกล วว าการงาน 4

เหล าน นจะไม ถ กตอบร บ พวกเขาค อผ ท เร งร บก นท าความด (ส น น อ ต-ต รม ซ ย 5/327-328 หมายเลข 3175) บรรดาเศาะหาบะฮ ของท านนบ น นพร อมก บๆ ความ พยายามอย างส งในการท าความด ของพวกเขา แล ว พวกเขาย ง ม ความกล วว าการงานท ด ต างๆ ของพวกเขาจะส ญเปล าและไม ถ กตอบร บจากอ ลลอฮ ท งน ก เพราะความรอบร และความ ศร ทธาม นของพวกเขาน นเอง ท านอบ อ ด-ด รดาอ เราะฎ ย ลลอ ฮ อ นฮ ได กล าวว า หากฉ นร ว าอ ลลอฮ ตอบร บการละหมาดสอง ร อกอ ตของฉ น แน นอนม นเป นส งท ฉ นชอบย งการกว าโลกน และ ส งท อย ภายในท งหมดเพราะอ ลลอฮ กล าวว า. ٢ [ملاي دة: [٢٧ ا نم ق ل م م ن تقبل ความว า แท จร งอ ลลอฮ จะทรงร บจากหม ชนผ ม ความย าเกรง เท าน น (อ ล-มาอ ดะฮ 27) ท านอ บด ลลอฮ บ น อบ ม ล ยกะฮ กล าวว า ฉ นได ท น พบก บเศาะหาบะฮ ของท านนบ ศ อลล ลลอฮ อะล ยฮ วะส ลล ม 5

สามส บท าน ท กท านต างกล วการกล บกลอก(การเป นม นาฟ ก) จะเก ดก บต วเอง ไม ม ใครส กคนท กล าวว า อ มานของฉ นเหม อน อ มานของญ บร ลและม กาอ ล อะล ยฮ ม สสะลาม ส งท ท าลายการงานท ด น นม มากมาย บางส วนท าลาย การงานท งหมด เช น ช ร ก(ต งภาค ) ร ดดะฮ (ตกจากศาสนา) น ฟากอ กบ ร (การกล บกลอกแบบใหญ ) บางส วนท าลายเฉพาะ การงานน นๆ เช นการล าเล กในการบร จาค ในท น เราจะขอกล าว เพ ยงห าส งเท าน นเผ อว าม นจะเป นต วอย างส ส งอ นๆ ได ด วยด งน ส งแรก ช ร ก (การต งภาค ) เป นต วท าลายการงาน ท งหมด อ ลลอฮ ได กล าวแก ท านนบ ศ อลล ลลอฮ อะล ยฮ วะส ลล ม ح ب ن ت ين م ن أ ل ن ب ل ك مل ك ٦ [الزمر: [٦٥ ك ن ن نن أ و م ن ٱل ولقد ك ون ความว า และโดยแน นอน ได ม วะฮ ย (ว วรณ )มาย งเจ า (ม ห ม ม ด) และมาย งบรรดาคนก อนหน าเจ า ว าหากเจ าต งภาค (ก บอ ลลอฮ ) แน นอนการงานของเจ าก จะไร ผล และแน นอนเจ า จะอย ในหม ผ ขาดท น (ส เราะฮ อ ซ-ซ ม ร 65) 6

และอ ลลอฮ ได ตร สว า ه ل ف جعل م ما عم لوا وقد م نا ن م ن با ء ه ا ٢ [الفرقان: [٢٢ ور نث ความว า และเราม งส ส วนหน งของการงานท พวกเขา(บรรดาผ ต งภาค )ได ปฏ บ ต ไป แล วเราจะท าให ม นไร ค ณค ากลายเป น ละอองฝ นท ปล วว อน (ส เราะฮ อ ล-ฟ รกอน 23) รายงานจากท านอบ สะอ ด บ น อบ ฟะฎอละฮ อ ล-อ น ศอร ย ซ งเป นเศาะหาบะฮ ท านหน งกล าวว า ฉ นได ย นท านเราะ ส ล ศ อลล ลลอฮ อะล ยฮ วะส ลล ม ได กล าวว า ك أش ن ك ن ى م ان د : م يه ناد ب م لا ر ال ق يا م ة و و م «إ ذا ج ع ا لاس ي ل وابه ه ف ن ا أ ل عم ل أح دا فل يط ل ب ث م ن ع ن د ا ف م ء رش ك «[لرتمذي برقم ٣١٥٤] رش ن ความว า เม ออ ลลอฮ ได รวบรวมมน ษย ในว นก ยามะฮ ว นท ไม ม การสงส ยใดๆ (ต องเก ดอย างแน นอน) จะม ผ เร ยก เร ยกข นว า ใครท เคยต งภาค ในการงานหน งท ท าเพ อ อ ลลอฮ เขาจงขอผลบ ญของม นจากส งอ นจากอ ลลอฮ 7

เพราะอ ลลอฮ น นทรงม งม เหน อความต องการต อภาค ใดๆ ท งส น (ส น น อ ต-ต รม ซ ย 5/312 หมายเลข 3154) ส งท สอง ร ยาอ (การท าด ให เพ อผ อ นเห น) ซ งม สอง ประเภทค อ ประเภทแรก การม เจตนาในการท างานเพ อส งอ น จากอ ลลอฮ น ค อช ร กใหญ ท ท าลายการงานท งหมด น กว ชาการ บางท านเร ยกว า การม ภาค ในเจตนา หร อความต องการ และ จ ดหมาย อ ลลอฮ ตร สว า ه م يها ه م له م يها و أع ا ن وف ن ه ت ا وز ن ي ٱ يو ة ر د ي من ن ص نع وا ب ط ما ٱ خ رة ن ار وح ه م س لي ل ين ك ١ ب خ س ون ١ [هود: [١٦ ١٥ عمل ون ا ن وا نل يها و ความว า ผ ใดปรารถนาการม ช ว ตอย ในโลกน และความเพร ศ แพร วของม น เราก จะตอบแทนให พวกเขาอย างครบถ วนซ งการ งานของพวกเขาในโลกน เท าน น และพวกเขาจะไม ถ กร ดรอนใน การงานน นแต อย างใด ชนเหล าน น พวกเขาจะไม ได ร บการตอบ แทนอ นใดในโลกอาค เราะฮ อ ก นอกจากไฟนรกเท าน น และส งท 8

พวกเขาได ปฏ บ ต ไว ในโลกด นยาก จะไร ผลและส งท พวกเขาได กระท าไว ก จะส ญเส ยไป (ส เราะฮ ฮ ด 15-16) ท านอ บน อ บบาส เราะฎ ย ลลอฮ อ นฮ กล าวว า คนร ยาอ จะได ร บความด ของเขาในโลกด นยา น นค อเขาจะไม ถ ก อธรรมด วยการร ดรอนใดๆ เลย ท านกล าวว า ใครท ท าความด เพ อหว งโลกด นยา ไม ว าจะเป นการถ อศ ลอด การละหมาด และ การตะฮ จย ดในยามค าค น เขาท าการงานน นไม ได หว งส งอ นใด นอกจากท าเพ อด นยา อ ลลอฮ ก จะกล าวว า ข าจะตอบแทนเขาท เขาท าความด เพ อด นยาด วยการตอบแทนท ด และการงานของ เขาท หว งด นยาจะเป นโมฆะ แล วในว นอาค เราะฮ เขาจะเป นผ ท ขาดท น (ต ฟซ ร อ บน กะษ ร 439/2) ประเภทท สอง ค อการท บ คคลท าเพ ออ ลลอฮ แล ว ระหว างท ท าก เก ดร ยาอ ข น น ค อช ร กเล ก รายงานจากท านมะห ม ด บ น ละบ ด เราะฎ ย ลลอฮ อ นฮ ว า แท จร งท านเราะส ล ลลอฮ ได กล าวว า 9 ف و أخ ر ص غ ك رش ما أخاف ع لي م ق ول ا عاىل ال ق يا م ةإ ذا و م ي ك صغ ر الا» قو لاا: وما رش الا : مال ه م لاس ب ا ى ج از ا ذ هو با «إ ن قال: «لر اء

ل ين إ ل راء ون ك ن ت م ت ل فل اي اف ظ و را ه ت د ون ع ن د ه م ا ء «[مسند ج ز لا مام أمحد ٤٢٨/٥] ความว า ส งท ฉ นกล วท ส ดส าหร บพวกท านค อช ร กเล ก บรรดา เศาะหาบะฮ ถามว า อะไรค อช ร กเล ก? ท านนบ ตอบว า ม นค อ การร ยาอ อ ลลอฮ กล าวในว นก ยามะฮ เม อจะทรงตอบแทนการ งานว า พวกเจ าจงไปหาคนท พวกเจ าอยากจะให เขาเห นตอนท อย ในด นยา แล วด ส ว าเจ าจะพบอะไรเป นการตอบแทน ณ ท เขา บ าง (ม สน ด อะห ม ด 5/428) และท านอบ สะอ ด อ ล-ค ดร ย เราะฎ ย ลลอฮ อ นฮ ได รายงานว า แท จร งท านนบ ศ อลล ลลอฮ อะล ยฮ วะส ลล ม ได กล าวว า ا و س ي ح م ن ال م ف ع لي م و ب ما ه أخ ب م «ألا أ خ ظ ن ق وم ن ل ما يرى م ن ر ص لاته ي ص أ لر ج ل 10 ج ال ك رش ال رج ل «[مسند الا مام محد ٣٠/٣] ความว า จะให ฉ นบอกพวกท านไหม ในส งท ฉ นกล วส าหร บ พวกท านมากกว าด จญาล? ม นค อช ร กเล ก โดยการท ชายคน หน งล กข นมาละหมาดแล วท าละหมาดของเขาให สวยงาม

(สมบ รณ แบบ) เน องจากเห นชายคนหน งก าล งด เขาละหมาด อย (ม สน ด อะห ม ด 3/30) อาจม บ คคลบางส วนท มองช ร กประเภทน ว าเป นส งท เล กน อยเพราะเห นช อว าเป นช ร กเล ก แท จร งท เร ยกว าเล กเพราะ ม ส งท ใหญ กว า ท งๆ ท ม นใหญ กว าบาปใหญ ต างๆ ด วยซ า ด วย เหต น อ ละมาอ จ งกล าวว า 1- แท จร งช ร กเล กหากเข าไปในการงานใดแล วม นจะ ท าลายการงานน นและท าให เป นโมฆะ 2- ช ร กเล กผ ท ท าจะไม ม การอภ ยเลยและไม ได อย ภายใต ความประสงค ของอ ลลอฮ ท จะให อภ ยเหม อนเช นผ ท ท า บาปใหญ ต างๆ หากแต จะถ กลงโทษตามระด บของม น อ ลลอฮ ก ล าวว า [النساء: ش ا ء غ ف ب ه ۦ ون ر ما و ل من د ل ك ك غف ر أن [١١٦ ความว า แท จร ง อ ลลอฮ จะไม ทรงอภ ยโทษให แก การท ส งหน ง จะถ กให เป นภาค ก บพระองค แต พระองค จะทรงอภ ยโทษให ซ ง ن 11

ن ส งอ นจากน น ส าหร บผ ท พระองค ทรงประสงค (ส เราะฮ อ น-น สาอ 116) ด งน น วาญ บเหน อม อ ม นผ ศร ทธาท จะต องระม ดระว ง จากช ร กท กประเภท และต องกล วการช ร ก แท จร ง นบ อ บรอฮ ม อะล ยฮ สสลาม ย งกล วการช ร ก ขณะท ท านเป นถ งผ น าของ บรรดาผ ให ความเอกะแก อ ลลอฮ ท านกล าวขอด อาอ ต ออ ลลอฮ ว า ٣ [ابراهيم: [٣٥ ص نام ٱ ع ب د أن وٱ ج ن ب ความว า และทรงให ข าพระองค และล กหลานของข าพระองค พ นจากการบ ชาเจว ดด วยเถ ด ส เราะฮ อ บรอฮ ม 35) ท านอ บรอฮ ม อ ต-ต ยม ย กล าวว า แล วจะม ใครท ค ดว า ต วเองจะปลอดภ ยเหน อไปกว าท านนบ อ บรอฮ มอ กเล า? (ฟ ตห ลมะญ ด 74) 12

'ส งท สาม ค อ การล าเล กและการก อความ เด อดร อน อ ลลอฮ ตร สว า ى م وٱ ذ [بلقرة: ٢٦٤] ن و ا ص د ين ب نل ن وا ءام ن ب ٱل م ا ه ความว า บรรดาผ ศร ทธาท งหลาย! จงอย าให บรรดาทานของ พวกเจ าไร ผล ด วยการล าเล ก และการก อความเด อดร อน(แก ผ ท ท านบร จาคทานให ) (ส เราะฮ อ ล-บะเกาะเราะฮ 264) และอ ลลอฮ ตร สว า ي ت ب ع و ن م س ب يل له م أم نف ق ون ي ا م ق وا ن ا أنف م ى أذ و ين ٢٦٢] [بلقرة: ความว า บรรดาผ บร จาคทร พย ของพวกเขาในหนทาง ของอ ลลอฮ แล วพวกเขาม ได ต ดตามการท พวกเขาบร จาคไป ด วยการล าเล กบ ญค ณและการก อความเด อดร อนใดๆ (ส เราะฮ อ ล-บะเกาะเราะฮ 262) 13

น กกว กล าวความว า ถ กท าลายด วยการล าเล กซ งความด ท ได ปฏ บ ต หาใช ผ ใจบ ญหากท าด แล วกล บมาล าเล กก น รายงานจากท านอบ ซ รร เราะฎ ย ลลอฮ อ นฮ ว าแท จร ง ท านนบ ศ อลล ลลอฮ อะล ยฮ วะส ลล ม ได กล าวว า ذاب لاثة ع ه م ول ز يه م ولا ي ه م ظ رإ ل ال ق يا م ة ولا ن و م ا ي «ث لا ي غم ه م لاث : ر ا -ص االله عليه وسلم- ث م را ر. قا ل أب و ذ ا ر س ول ه رأ أل م» قال: ق مقان ق س ل عته وال اول م قف قال: «ال م س ب ل يا ر س ول م ه ن ا وا م خ اب وا وخ س ا ال ل ف ا كذ ب «[مسلم برقم ١٠٦] ความว า บ คคลสามประเภทท อ ลลอฮ จะไม ทรงตร สก บเขา จะไม มองเขา และจะไม กล าวชมเชยเขาในว นก ยามะฮ และส าหร บเขา จะได ร บการลงโทษท แสนเจ บปวด เขา (อบ ซ รร ) กล าวว า ท านเราะส ล ลลอฮ ศ อลล ลลอฮ อะล ยฮ วะส ลล ม ได กล าวเช นน นสามคร ง อบ ซ รร กล าวว า พวกช าง เขาล มเหลวและขาดท น พวกเขาเป นใครก น โอ ท านเราะส ล ลลอ ฮ? ท านกล าวว า ผ สวมผ ายาวเลยตาต ม ผ ล าเล ก และผ ท 14

จ าย(ขาย)ส นค าของเขาไปด วยการสาบานท เป นเท จ (เศาะฮ ห ม สล ม 1/102 หมายเลข 106) ส งท ส การละท งละหมาดอ ศร อ ลลอฮ ตร สว า ٱل و س ط ي [بلقرة: ٢٣٨] ل لو ة ف ظ وا ل ص ل ت ความว า พวกเจ าจงร กษาบรรดาละหมาดไว และละหมาดท อย ก งกลาง (ส เราะฮ อ ล-บะเกาะเราะฮ 238) ม รายงานจากท านบ ร อยดะฮ เราะฎ ย ลลอฮ อ นฮ ว า ท านนบ ศ อลล ลลอฮ อะล ยฮ วะส ลล ม ได กล าวว า «[بلخاري برقم ٥٩٤] رك ت ص لا ة ص ح ب ط مل ه ا ع ن «م ความว า ใครท ละท งละหมาดอ ศร การงานของเขาน นจะไร ผล (เศาะฮ ห อ ล-บ คอร ย 1/200 หมายเลข 594) Uส งท ห าU ค อ ร บร อนเหน ออ ลลอฮ รายงานจากท าน ฎ อมฎ อม บ น เญาส น อ ล-ยะมาม ย กล าวว า ฉ นได เข าไปในม สย ดมะด นะฮ แล วม คนชราคนหน ง 15

ร องเร ยกฉ นว า โอ ยะมาม ย จงมาท น ฉ นไม ได ร จ กเขา ชาย ชราคนน นกล าวว า ท านอย ากล าวแก ผ อ นว า ขอสาบาน ด วยอ ลลอฮ อ ลลอฮ จะไม ให อภ ยท านอ กแล ว (หร อ) อ ลลอฮ จะ ไม ให ท านเขาสวรรค เด ดขาด ฉ นก กล าวว า ท านเป นใคร ขออ ลลอฮ โปรดเมตตาท านเถ ด? ชายชราคนน นตอบว า ฉ น ค อ อบ ฮ ร อยเราะฮ ท านฎ อมฎ อมกล าวว า แท จร ง ค าพ ด เช นน พวกเราม กจะกล าวแก คนในครอบคร วหร อภรรยาเม อม การโกรธก น เขา(อบ ฮ ร อยเราะฮ )กล าวว า แท จร ง ฉ นได ย น ท าน เราะส ลล ลลอฮ ศ อลล ลลอฮ อะล ยฮ วะส ลล ม กล าวว า ا يل ا ته د ف خ ر ك ن رجلا ن ف ب إ س م ا ا أح ده م ال ع با دة وا لا» يق و ل نه فج عل ق ول ه. : خ غ ن ت ي ا أ ص م ق ص أ : أق ق و ل م ذ ن ب قال ن. : خ غ ص فقال : أق ا ع ذ ب ا س تع ظمه م يو ور قال : ح وج د ه قال ا علينا ري ا ب : وا! لا ر ل ك ع ث ت د خ ب دا ولا ي ف ا لك أ غ ب ور أ ا ع ن ده قال ج تمع ا فا م غك قب ض أر واحه ا م ه م أب دا. قا ل بع ث اإ ل ل قة خ ل م ع ب د ي ط ي ع أ ن ظ ا م ت ح وقا ل : أ سا قة ر ل لا خ ن ب : اد ل ذ ل ل م قال. قا ل: ا ذ هو با ب هإ ل لا ر» [شح السنة : ١٤ ٣٨٤ ا رب : لا ي رح ت ٣٨٥ واه الا لا يف صحي وضعيف سن أيب داود [٤٩٠١ : 16

ความว า ชายสองคนในหม บน อ สรออ ลม ความร กใคร สน ทสนมก น คนหน งเป นคนท ขย นท าอ บาดะฮ ส วนอ ก คนหน งน นคล ายๆ ว าท าน(นบ )จะกล าวว า เป นคนท าบาป คนแรกม กจะกล าวแก คนท สองว า จงละท ง จงละท ง บาป ท ท านท าอย ท านกล าวว า แล วอ กคนก จะตอบว า ปล อย ฉ นก บพระเจ าของฉ น(เถ ด) ท านเล าต อว า จนกระท งว น หน งชายคนแรกพบว าเพ อนของเขาก าล งท าบาปหน งซ ง เขาถ อว าเป นบาปใหญ เขา(ชายท ด )ก กล าวว า จงละท ง ม นเส ย เขา(ชายท ท าบาป)ก ตอบว า ปล อยฉ น และพระ เจ าของฉ น เขาส งท านมาเป นผ สอดส องหร อ? เขา(ชายท ด )ก กล าวว า ขอสาบานด วยอ ลลอฮ อ ลลอฮ จะไม ให อภ ย ท านอ กแล ว อ ลลอฮ จะไม ให ท านเขาสวรรค อ กแล ว ท านนบ กล าวว า แล วอ ลลอฮ ได ส งมะลาอ กะฮ ท านหน งมา หาพวกเขาแล วปล ดว ญญานของเขาท งสอง แล วท งสองก อย ร วมก น ณ อ ลลอฮ อ ลลอฮ ก กล าวแก คนท าบาปว า ท านจงเข าสวรรค ด วยความเมตตาของฉ น แล วพระองค กล าวก บอ กคนว า ท านสามารถข ดขวาง(ห าม)บ าวของฉ น จากความเมตตาของฉ นได หร อ? เขากล าวว า ไม โอ พระ เจ าของฉ น อ ลลอฮ กล าว(แก บรรดามะลาอ กะฮ )ว า พวก 17

ท านจงน าเขาไปย งไฟนรก อบ ฮ ร อยเราะฮ เราะฎ ย ลลอฮ อ นฮ กล าวว า ขอสาบานด วยผ ท ช ว ตฉ นอย ในพระห ตถ ของ พระองค เขาได กล าวค าท ท าลายท งด นยาและอาค เราะฮ ของ เขา (ด ช รฮ อ ส-ส นนะฮ หน า 14, 384, 385) حلمد الله رب العامل الله وسلم ىلع نبينايقا وىلع آهلوصحبه أمجع. 18