การสร างกระบวนการม ส วนร วม



Similar documents
โดย : อ ญชนา กล นเท ยน

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

ห วข อการประกวดแข งข น

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

แนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

แผนการจ ดการความร ป 54

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน

How To Read A Book

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งาน การตรวจต ดตามค ณภาพภายใน

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ

ข นตอนการจ ดทาความเส ยง ป การศ กษา 2556 สาน กงานอธ การบด มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลร ตนโกส นทร

การบร หารโครงการว จ ย #3

ผลการด าเน นงาน งานธ รการ

แนวปฏ บ ต ท ด (Good Practice) กระบวนการปฏ บ ต งานท ม ค ณภาพ (Quality Work Porcedure)

วช.กวก.ศร. ภารก จของ รร.ร.ศร.

แผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

ข นตอนการกรอกแบบฟอร มความเส ยง

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน

E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6

สารบ ญ หน า บทท 1 ความร ท วไปเก ยวก บบ ญช เพ อการจ ดการ

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.)

สร ปผลโครงการ KM ร ปแบบการเข ยนโครงงานสหก จศ กษา ว นศ กร ท 19 กรกฎาคม 2557 ณ มหาว ทยาล ยราชพฤกษ

บทท 3 การบร หารจ ดการ ระบบสารสนเทศภ ม ศาสตร ป าช มชน

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

ย ทธศาสตร 5 การสร างและเช อมโยงเคร อข าย

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

แบบฟอร ม 2 แผนการจ ดการความร (KM

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.

การบร หารความร และการเร ยนร VII

รายละเอ ยดเน อหาว ชาและการจ ดการเวลาเร ยน

เอกสารช แจงประกอบการจ ดทาแผนบร หารความเส ยง ระด บคณะว ชา/หน วยงาน ป การศ กษา 25..

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม ก นยายน 2553)

ระบบการประช มอ เล กทรอน กส (e-meeting System)

หล กส ตร การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น

การบ รณาการแผนงานโครงการ ของกระทรวงทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม ก บจ งหว ด และกล มจ งหว ด โดย นางสาวจาร ภา อย พ ล ผ อ านวยการส าน กตรวจและประเม นผล

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน

การวางแผน (Planning)

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

ระบบและกลไกการประก นค ณภาพการศ กษาของว ทยาล ย

การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554

แนวทางการดาเน นงาน การควบค มภายใน ของ อ.ส.ค.

แผนการจ ดการความร ป สาขาบร หารการศ กษา Show and share

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท ส าน กงานปล ดกระทรวงย ต ธรรม

การจ ดท ารายงานและเอกสารประกอบการสม คร

มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ระด บค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน

มหาว ทยาล ยรามค าแหง สาขาว ทยบร การเฉล มพระเก ยรต จ งหว ดปราจ นบ ร ค ม อ ประก นค ณภาพการศ กษา (ส าหร บน กศ กษา)

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

การว เคราะห ความเส ยงตามหล กธรรมาภ บาล

ร ปท 1 การประช มส มมนาคร งท 1 (ปฐมน เทศโครงการ) เม อว นท 24 ม นาคม พ.ศ แบบสอบถามความค ดเห นการประช มส มมนาคร งท 1 (ปฐมน เทศโครงการ) ข-1

บทปฏ บ ต การ : ประโยชน แท แก มหาชน

ขอบเขตการน เทศและต ดตามการจ ดการศ กษาว ทยาล ยช มชนสระแก ว ประจ าภาคเร ยนท ๑/๒๕๕๗

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

ต วอย างการใช งาน โปรแกรมกฎหมายส งแวดล อม ความปลอดภ ยและ การประเม นความสอดคล อง

เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป

หน า ๗ เล ม ๑๒๖ ตอนท ๔๗ ก ราชก จจาน เบกษา ๒๓ กรกฎาคม ๒๕๕๒ กฎกระทรวง

กองส ขภาพจ ตส งคม ฉบ บท A แก ไขคร งท 0 ระเบ ยบปฏ บ ต ท P-EP-03 ประกาศใช : 1 เมษายน 2548 SMH เร อง การจ ดท าฐานข อม ลระบาดว ทยาส ขภาพจ ต หน าท : 1/5

การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน

จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ

กลไก แนวปฏ บ ต การดาเน นงานด านการบร การว ชาการแก ช มชน คณะว ทยาการจ ดการ มหาว ทยาล ยราชภ ฏมหาสารคาม

ค ม อการใช งานโปรแกรมบร หารจ ดการงบประมาณโครงการ

การว เคราะห และประเม นความเส ยงโครงการ

ËÅÑ Êٵà Managing and Reporting Sales Data with Excel 2010

Transcription:

เอกสารน ใช เพ อประโยชน ทางการศ กษาเท าน น เอกสารประกอบการเร ยนร ด วยตนเอง หมวดว ชางานช มชนและมวลชนส มพ นธ การสร างกระบวนการม ส วนร วม ผศ.ดร.จ นตว ร เกษมศ ข สาขาว ชาการประชาส มพ นธ คณะน เทศศาสตร มหาว ทยาล ยศร ปท ม ว ตถ ประสงค การเร ยนร 1. เพ อให เก ดความร ความเข าใจในกระบวนการม ส วนร วม 2. เพ อให เก ดความร เข าใจในร ปแบบการสร างกระบวนการม ส วนร วม 3. เพ อให เก ดแนวค ดในอ นจะเป นประโยชน ต อการศ กษาด านการประชาส มพ นธ ข นส งต อไป ความหมายของการม ส วนร วม การม ส วนร วมเป นการเป ดโอกาสให ประชาชนได ม ส วนร วมในการค ด ร เร ม การพ จารณาต ดส นใจ การ ร วมปฏ บ ต และร วมร บผ ดชอบในเร องต างๆ อ นม ผลกระทบถ งต วประชาชนเอง การม ส วนร วมเป นการร วมม อของประชาชน ไม ว าป จเจกบ คคลหร อกล มคนท เห นพ องต องก นและเข า มาร วมร บผ ดชอบเพ อด าเน นการพ ฒนาและเปล ยนแปลงไปในท ศทางท ต องการ กระท าผ านกล มหร อองค การ เพ อให บรรล ถ งความเปล ยนแปลงท พ งประสงค การม ส วนร วมเป นการเป ดโอกาสให บ คคล ได ม ส วนช วยเหล อระหว างก น ด วยจ ตใจและอารมณ ของ แต ละบ คคลในการร วมค ด ร วมวางแผน ร วมต ดส นใจ ร วมปฏ บ ต งานและร วมร บผ ดชอบในเร องต างๆ ท ม ผลกระทบต อส วนรวมในการบร หารจ ดการ เพ อให บรรล จ ดม งหมายของส งคม การม ส วนร วม ค อการท ประชาชนจะต องเข าไปม ส วนในการต ดส นใจระด บต างๆ ทางการจ ดการ บร หารและทางการเม อง เพ อก าหนดความต องการในช มชนของตน

-2- ความหมายของการม ส วนร วมเป นความหมายท กว างเก ยวข องก บบ คคลในท กระด บท กส วน ด งท องค การสหประชาชาต ได ก าหนดความหมายไว เพ อการด าเน นงานขององค การว าการม ส วนร วม หมายถ ง การ เป ดโอกาสให สมาช กท กคนในส งคม ไม ว าจะเป นส งคมเล ก หร อส งคมขนาดใหญ ได ม ส วนช วยเหล ออย างเต มท ต อส งคมน นๆ อ นได แก การท ประชาชนม ส วนร วมในการบร หารจ ดการ เช น การพ จารณาป ญหา การต ง นโยบาย การต ดส นใจ ประเด นส าค ญต างๆ เก ยวก บการพ ฒนาประชาชาต และการประเม นความต องการของ ส งคมน นๆ จากความหมายท กล าวมาข างต น จ งหมายถ ง การเป ดโอกาสให ผ น าช มชนได ม ส วนช วยเหล อก น ต งแต การวางแผน การบร หารงบประมาณ การด าเน นการ และการต ดตามและประเม นผล ด งน น ผลส าเร จของการ พ ฒนาจ งข นอย ก บการสน บสน นของประชาชนและการม ส วนร วมของประชาชนอย างแข งข น โดยประชาชน ต องร ว าพวกตนต องการอะไรเพ อการพ ฒนาของตนเอง การม ส วนร วมของประชาชน (Public Participation) การม ส วนร วมของประชาชนค อ กระบวนการให ประชาชนเข ามาม ส วนเก ยวข องในการด าเน นงาน พ ฒนา ร วมค ด ร วมต ดส นใจแก ป ญหาของตนเอง ร วมใช ความค ดสร างสรรค ความร และความช านาญร วมก บ ว ทยากรท เหมาะสม และสน บสน นต ดตามผลการปฏ บ ต งานขององค กรและเจ าหน าท ท เก ยวข อง การม ส วนร วมของประชาชนท แท จร ง จ งหมายถ ง การท ประชาชนหร อช มชนพ ฒนาข ดความสามารถ ของตนเองในการจ ดการและควบค มการใช ทร พยากร และป จจ ยการผล ตท ม อย ในส งคม เพ อประโยชน ต อการ ด ารงช พทางเศรษฐก จและส งคม และการต ดส นใจต างๆ เก ยวก บโครงการท เหมาะสมและเป นท ยอมร บร วมก น กลย ทธ การประชาส มพ นธ โดยเน นการม ส วนร วมของประชาชน (Public Participation) เป น แนวความค ดใหม ท ม รากฐานมาจากแนวค ดของระบอบประชาธ ปไตย เป นกระแสของความค ดท ท าให ผ คนใน ส งคมตระหน กด ว า การด าเน นก จการใด ๆ ก ตาม ผ ท ได ร บผลกระทบและม ส วนได เส ยควรเป นผ ม โอกาสได แสดงความค ดเห นและเสนอแนะความค ด การปฏ บ ต งานประชาส มพ นธ ในย คป จจ บ นจ งต องประย กต แนวค ด ให ตอบร บก บแนวค ดประชาธ ปไตย โดยต องสร างกระบวนการร บฟ งความค ดเห นจากประชาชนอ นเป นส วน หน งของการปฏ บ ต งาน และเป นส วนส าค ญของแนวค ดการม ส วนร วมของประชาชน โดยเฉพาะอย างย ง ประชาชนกล มท ม ส วนได เส ยและได ร บผลกระทบต อการด าเน นช ว ต ด งน น การพ ฒนาจ งเร มจากความ ต องการของช มชนแทนความต องการของหน วยงานภาคร ฐ

-3- ร ปแบบของการม ส วนร วม การท ประชาชนภายในพ นท ม การรวมกล มในร ปของประชาคมหร อช มชน ซ งเป นแนวค ดท สน บสน น ความเข มแข งของช มชนและส งคม โดยเน นการม ส วนร วมของประชาชน ให ร วมค ด ร วมท า ร วมแก ไขป ญหา ซ งการแก ไขป ญหาน นจ าเป นต องม ความร วมม อท าพร อมๆ ก นในท กระด บ ต องระดมท กองค ประกอบในส งคม โดยเฉพาะช มชน เพ อเสร มสร างความเป นช มชนให ม ความเข มแข ง สามารถแก ไขป ญหาต างๆ ได ด วยตนเอง ร ปแบบของการม ส วนร วมท ด าเน นอย โดยท วไป สามารถสร ปได เป น 4 ร ปแบบ ค อ 1. การร บร ข าวสาร (Public Information) ประชาชนและหน วยงานท เก ยวข องจะต องได ร บการ แจ งให ทราบถ งรายละเอ ยดของโครงการท จะด าเน นการ รวมท งผลกระทบท คาดว าจะเก ดข น ท งน การได ร บ แจ งข าวสารด งกล าวจะต องเป นการแจ งก อนท จะม การต ดส นใจด าเน นโครงการ 2. การปร กษาหาร อ (Public Consultation) เป นร ปแบบการม ส วนร วมท ม การจ ดการหาร อ ระหว างผ ด าเน นการโครงการก บประชาชนท เก ยวข องและได ร บผลกระทบ เพ อร บฟ งความค ดเห นและ ตรวจสอบข อม ลเพ มเต ม เพ อให เก ดความเข าใจในโครงการและก จกรรมมากข น 3. การประช มร บฟ งความค ดเห น (Public Meeting) ม ว ตถ ประสงค เพ อให ประชาชนและฝ ายท เก ยวข องก บโครงการหร อก จกรรม และผ ม อ านาจต ดส นใจในการท าโครงการหร อก จกรรมน นได ใช เวท สาธารณะในการท าความเข าใจ และค นหาเหต ผลในการด าเน นโครงการหร อก จกรรมในพ นท น น ซ งม หลาย ร ปแบบ ได แก 3.1 การประช มในระด บช มชน (Community Meeting) โดยจ ดข นในช มชนท ได ร บผลกระทบ จากโครงการ โดยเจ าของโครงการหร อก จกรรมจะต องส งต วแทนเข าร วม เพ ออธ บายให ท ประช มทราบถ ง ล กษณะโครงการและผลกระทบท คาดว าจะเก ดข นและตอบข อซ กถาม 3.2 การประช มร บฟ งความค ดเห นในเช งว ชาการ (Technical Hearing) ส าหร บโครงการท ม ข อ โต แย งในเช งว ชาการ จ าเป นจะต องเช ญผ เช ยวชาญเฉพาะสาขาจากภายนอกมาช วยอธ บายและให ความเห น ต อโครงการ ซ งผ เข าร วมประช มต องได ร บทราบผลด งกล าวด วย 3.3 การประชาพ จารณ (Public Hearing) เป นเวท ในการเสนอข อม ลอย างเป ดเผยไม ม การป ดบ ง ท งฝ ายเจ าของโครงการและฝ ายผ ม ส วนได ส วนเส ยจากโครงการ ซ งจะต องม องค ประกอบของผ เข าร วมท เป นท ยอมร บ ม หล กเกณฑ และประเด นในการพ จารณาท ช ดเจน และแจ งให ท กฝ ายทราบท วก น

-4-4. การร วมในการต ดส นใจ (Decision Making) เป นเป าหมายส งส ดของการม ส วนร วมของ ประชาชน ซ งประชาชนจะม บทบาทในการต ดส นใจได เพ ยงใดน นข นอย ก บองค ประกอบของคณะกรรมการท เป นผ แทนประชาชนในพ นท ล กษณะท ส าค ญของการม ส วนร วมว าเป นเร องของกระบวนการ ซ งได สร ปถ งข นตอนของการม ส วน ร วมได 4 ข นตอนหล กๆ ด งน ช มชน 1. ม ส วนร วมในการค ด ศ กษา และค นคว า หาป ญหาและสาเหต ของป ญหาตลอดจนความต องการของ 2. ม ส วนร วมในการวางนโยบาย หร อแผนงาน โครงการ หร อก จกรรม เพ อลดและแก ไขป ญหา 3. ม ส วนร วมในการต ดส นใจในการจ ดหร อปร บปร งระบบการบร หารทร พยากรอย างม ประส ทธ ภาพ และปฏ บ ต งานให บรรล ตามเป าหมาย 4. ม ส วนร วมในการควบค ม ต ดตาม และประเม นผลการท างาน การสร างกระบวนการม ส วนร วมจ าเป นต องใช ว ธ การส อสารในร ปแบบต างๆ ท เหมาะสมในการน าพา ข าวสารจากหน วยงานภาคร ฐบาลหร อเอกชน ไปส ประชาชนผ เป นเป าหมาย ส งส าค ญในการกระต นและสร าง แรงจ งใจให ประชาชนหร อช มชนได ร บความร ความเข าใจเก ยวก บข อม ลท ต องการส อสารน น ต องอาศ ย กระบวนการม ส วนร วมของประชาชน เพราะถ อว าเป นส วนช วยให กระบวนการต ดต อส อสารส มพ นธ หร อ แลกเปล ยนข าวสารระหว างสมาช กในส งคมเป นไปได โดยสะดวกข น กล าวค อ ประชาชนม ส วนร วมใน กระบวนการร วมค ด ร วมท า ร วมพ ฒนาช มชน ให ม ความเข มแข งเพ อเป นพล งข บเคล อนส การแก ไขป ญหาของ ส งคมและประเทศชาต ได บทสร ป การประชาส มพ นธ และการม ส วนร วมของประชาชน ม ว ตถ ประสงค เพ อให หน วยงานภาคร ฐ ประชาชนในท องถ น และหน วยงานภาคเอกชนผ ม ส วนได ส วนเส ยได เข ามาม ส วนร วมในโครงการเพ อการพ ฒนา ต งแต เร มด าเน นงานโครงการอย างต อเน อง เพ อให ได ม โอกาสร วมร บทราบข อม ลและแสดงความค ดเห น อ นจะ ท าให โครงการน นๆ เก ดประโยชน ส งส ดและส งผลกระทบทางส งคมให น อยท ส ด นอกจากน กระบวนการม ส วน ร วมของประชาชนน นไม ว าจะเป นระด บครอบคร ว ระด บช มชน หร อระด บประเทศน น ถ อเป นกระบวนท ศน ท ม

-4- ความส าค ญอย างย งต อการพ ฒนาประเทศในป จจ บ น เพราะจะช วยให ผ ท เก ยวข องม ส วนร วมในการก าหนด ท ศทางของการพ ฒนา วางแผนโครงการพ ฒนาต าง ๆ ซ งจะก อให เก ดความร ส กความเป นเจ าของและย นยอม ปฏ บ ต ตามได อย างสม ครใจ และเป นส วนส าค ญท จะท าให การพ ฒนาเป นไปในแนวทางท สนองต อความต องการ ของประชาชนอย างแท จร ง บรรณาน กรม/อ างอ ง จ นตว ร เกษมศ ข. (2554). การส อสารก บการเปล ยนแปลงของส งคม. กร งเทพฯ: ส าน กพ มพ จ ฬาลงกรณ มหาว ทยาล ย. เอกสารฉบ บน ใช เพ อประโยชน ทางการศ กษาเท าน น