แผนพ ฒนาบ คลากรรายบ คคล

Similar documents
แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

How To Read A Book

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

วช.กวก.ศร. ภารก จของ รร.ร.ศร.

Office of the Civil Service Commission (OCSC)

แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา 2554 ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม

แผนพ ฒนาบ คลากรกองกลาง ส าน กงานอธ การบด มหาว ทยาล ยนครพนม ประจ าป งบประมาณ พ.ศ

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

กรรมการประสานงานภาคปกต อ.ส นต อ. สาว ตร

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

บทท 3 การพ ฒนาบ คลากร ส าน กงานอธ การบด มหาว ทยาล ยราชภ ฏก าแพงเพชร

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

ประโยชน ท คาดว าจะได ร บ

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ (พน กงานภายใน และบ คคลภายนอก) สอบข อเข ยน ความร ท วไป ความร เฉพาะตาแหน ง

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

มาตรฐานความร ความสามารถ ท กษะ และสมรรถนะ ของข าราชการร ฐสภาสาม ญ

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.)

แผนพ ฒนาบ คลากร ป 2556 ผ ร บผ ดชอบหล ก กล มย ทธศาสตร และสารสนเทศ สาน กงานเกษตรจ งหว ดภ เก ต

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

การจ ดท ารายงานและเอกสารประกอบการสม คร

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

โรงเร ยนเซนต จอห นเทคโนโลย แผนการเร ยนหล กส ตรประกาศน ยบ ตรว ชาช พ พ ทธศ กราช 2545 (ปร บปร ง พ.ศ. ชม. รห สว ชา รายว ชา นก ชม.

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

หล กส ตร การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน

ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ มหาว ทยาล ยราชภ ฏจ นทรเกษม

ตารางว เคราะห เน อหาหน วยการสอน

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

ช อเร อง/ช อนว ตกรรม/ช อโครงงาน/ ผลการ ช อ-สก ลน กเร ยน น กศ กษา

กองส ขภาพจ ตส งคม ฉบ บท A แก ไขคร งท 0 ระเบ ยบปฏ บ ต ท P-EP-03 ประกาศใช : 1 เมษายน 2548 SMH เร อง การจ ดท าฐานข อม ลระบาดว ทยาส ขภาพจ ต หน าท : 1/5

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : ก จกรรมการบ รณาการจ ดการความร ก บการด าเน นงานตามพ นธก จต างๆ

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

ห วข อการประกวดแข งข น

การลดรอบระยะเวลาของข นตอนการปฏ บ ต ราชการกรมอ ต น ยมว ทยา

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)

เค าโครงการจ ดการเร ยนร โรงเร ยนเขาสวนกวางว ทยาน ก ล ภาคเร ยนท ๑ ป การศ กษา ๒๕๕๖

ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ

แผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ

การบร หารความร และการเร ยนร VII

หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

ค าน า คณะคร ศาสตร มหาว ทยาล ยราชภ ฏสวนด ส ต 31 ม นาคม พ.ศ. 2556

แผนการจ ดการความร ป สาขาบร หารการศ กษา Show and share

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

ผลประเม นตาม Learning Outcomes หมวดว ชาศ กษาท วไป (สาหร บผ ประสาน) ภาคเร ยนต น ป การศ กษา 2555 ผลการเร ยนร ผลการประเม น 1.

มาตรฐานข นตอนการปฏ บ ต งาน (Standard Operation Procedure)

แผนผ งข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการ องค การบร หารส วนต าบลบางพระเหน อ (งานธ รการ)

ประมวลรายว ชาเทคโนโลย สารสนเทศ 1 ระด บช นม ธยมศ กษาป ท 1

จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ

โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก

การบร หารความเส ยง กองการศ กษา ภาคพาย พ เช ยงใหม

เจ าหน าท บร หารงานท วไป

การว เคราะห หล กส ตรสมรรถนะรายว ชา (ปร บปร ง 2)

โครงการส มมนาระบบบร หารจ ดการเพ อพ ฒนาผลการปฏ บ ต งาน ของบ คลากร มหาว ทยาล ยขอนแก น

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท ส าน กงานปล ดกระทรวงย ต ธรรม

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตภาคร ฐของกรมเจ าท า ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔

แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) กล มพ ฒนาระบบบร หาร

การว เคราะห หล กส ตรสมรรถนะรายว ชา (ปร บปร ง )

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า

How To Get A Free Photobook From Thatoomhsp.Com.Com

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม ก นยายน 2553)

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ

แผนพ ฒนาส นน บาตสหกรณ แห งประเทศไทย ฉบ บท 5 พ.ศ

แบบรายงานผลการด าเน นงาน ไตรมาสท 2 ว นท 10 เมษายน 2557 ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาพ ทล ง เขต 2

ผลการด าเน นงานในป งป.๕๑

แผนการประก นค ณภาพการศ กษา ประจาป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม ก นยายน 2554)

EO/2 ระบบปฏ บ ต การ Windows XP

Transcription:

แผนพ ฒนาบ คลากรรายบ คคล (Individual Development Plan) ส าน กงานป องก นและปราบปรามการฟอกเง น ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2557 ส วนพ ฒนาบ คลากร กองนโยบายและย ทธศาสตร

ค าน า ส บเน องจากส าน กงานป องก นและปราบปรามการฟอกเง น (ส าน กงาน ปปง.) ได ด าเน นโครงการ จ ดท าแผนพ ฒนาบ คลากร โดยได ท าการว เคราะห ท ศทาง แนวนโยบายขององค กร แผนกลย ทธ การบร หาร ทร พยากรบ คคล และท าการประเม นข ดสมรรถนะ (Competency) ของข าราชการท กระด บ ได แก สมรรถนะหล ก (Core Competency) สมรรถนะทางการบร หาร (Managerial Competency) และสมรรถนะเฉพาะตามล กษณะงาน ท ปฏ บ ต (job Competency) รวมถ งการส มภาษณ และสอบถามข อม ลจากผ บร หารท กระด บเพ อก าหนด แนวทางในการพ ฒนาบ คลากรของส าน กงาน ปปง. พ.ศ. 2554 2559 ข น ส าน กงาน ปปง. ได ด าเน นการพ ฒนาบ คลากรตามแนวทางด งกล าวอย างต อเน อง แต ต อมา ได ม การออกกฎกระทรวงแบ งส วนราชการส าน กงานป องก นและปราบปรามการฟอกเง น พ.ศ. ๒๕๕๖ ม ผลบ งค บใช เม อว นท ๘ ก มภาพ นธ ๒๕๕๖ ท าให ส าน กงาน ปปง. ม โครงสร างแบ งส วนราชการและภารก จ ของหน วยงานภายในท เปล ยนแปลงไป ประกอบก บพระราชบ ญญ ต ข าราชการพลเร อนสาม ญ พ.ศ. 2551 มาตรา 72 ให ส วนราชการม หน าท ด าเน นการให ม การเพ มพ นประส ทธ ภาพและเสร มสร างแรงจ งใจแก ข าราชการ พลเร อนสาม ญ เพ อให ข าราชการพลเร อนสาม ญม ค ณภาพ ม ค ณธรรม จร ยธรรม ค ณภาพช ว ตม ขว ญและก าล งใจ ให เก ดผลส มฤทธ ต อภารก จของร ฐ ท งน ตามหล กเกณฑ และว ธ การท ก.พ. ก าหนด ส าน กงาน ปปง. จ งได ด าเน นการทบทวนแนวทางในการพ ฒนาบ คลากร พ.ศ. 2554 2559 และก าหนดแผนการพ ฒนาบ คลากรรายบ คคล (Individual Development Plan) ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2557 ข น เพ อใช เป นเคร องม อในการพ ฒนาบ คลากรของส าน กงาน ปปง. ให ม ความร ความสามารถ ท กษะ และสมรรถนะท จ าเป นส าหร บต าแหน ง ม ความสามารถสอดคล องก บภารก จตามโครงสร างอ ตราก าล ง ท เปล ยนแปลง และเป นไปตามแนวทางท ส าน กงาน ก.พ. ก าหนดไว ได อย างม ประส ทธ ภาพต อไป ส าน กงานป องก นและปราบปรามการฟอกเง น พฤษภาคม 2557

สารบ ญ ค าน า 1.หล กการและเหต ผล 1 2.ว ตถ ประสงค 2 3.กล มเป าหมาย 2 4.ด ชน ช ว ดความส าเร จ (KPIs) 2 5.ความสอดคล องก บนโยบาย/เป าหมาย/ต วช ว ดของส าน กงาน ปปง. 2 6.การต ดตามประเม นผล 2 7.ผลท คาดว าจะได ร บ 2 8.ค าอธ บายตาราง 3 แผนพ ฒนาบ คลากรรายบ คคล ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2557 ของส าน กงาน ปปง. - ส วนกลาง 4 - ส าน กงานเลขาน การกรม 5 - กองกฎหมาย 12 - กองก าก บและตรวจสอบ 16 - กองข าวกรองทางการเง น 21 - กองคด 1 29 - กองคด 2 33 - กองคด 3 37 - กองความร วมม อระหว างประเทศ 42 - กองนโยบายและย ทธศาสตร 46 - กองบร หารจ ดการทร พย ส น 52 - ศ นย เทคโนโลย สารสนเทศ 58 - กล มพ ฒนาระบบบร หาร 61 - กล มตรวจสอบภายใน 62

1 แผนการพ ฒนารายบ คคล (Individual Development Plan) ส าน กงานป องก นและปราบปรามการฟอกเง น ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2557 1. หล กการและเหต ผล ด วย มาตรา ๗๒ แห งพระราชบ ญญ ต ระเบ ยบข าราชการพลเร อน พ.ศ. ๒๕๕๑ บ ญญ ต ให ส วนราชการ ด าเน นการเพ มพ นประส ทธ ภาพและเสร มสร างแรงจ งใจแก ข าราชการพลเร อนสาม ญ เพ อให ข าราชการพลเร อนสาม ญ ม ค ณภาพ ค ณธรรม ค ณภาพช ว ต ม ขว ญก าล งใจในการปฏ บ ต ราชการให เก ดผลส มฤทธ ต อภารก จภาคร ฐ ประกอบก บ มต คณะร ฐมนตร เม อว นท 15 ต ลาคม 2556 เห นชอบมาตรการบร หารและพ ฒนาบ คลากรภาคร ฐ พ.ศ. 2557-2561 ซ งม เป าประสงค เพ อพ ฒนาและเพ มพ นความร ท กษะ และสมรรถนะของข าราชการท กระด บ ภายใต ย ทธศาสตร การบร หาร และพ ฒนาบ คลากรภาคร ฐ ย ทธศาสตร ท 2 การพ ฒนาก าล งคนและสร างความพร อมเช งกลย ทธ เป าประสงค ท 1) ก าล งคน ภาคร ฐได ร บการพ ฒนาให ม ความพร อมในการปฏ บ ต งานท ามกลางการเปล ยนแปลง เพ อให การด าเน นการพ ฒนาบ คลากรของส าน กงานป องก นและปราบปรามการฟอกเง น (ส าน กงาน ปปง.) ม ความสอดคล องก บมต คณะร ฐมนตร กฎหมาย ระเบ ยบ และย ทธศาสตร การบร หารและพ ฒนาบ คลากรภาคร ฐในข างต น กองนโยบายและย ทธศาสตร (นย.) จ งได ด าเน นการวางแผนการจ ดท าแผนพ ฒนาบ คลากรรายบ คคล ผ านกระบวนการ ท ส าค ญต างๆ ด งน 1) ส ารวจความต องการในการฝ กอบรมของข าราชการส าน กงานป องก นและปราบปรามการฟอกเง น ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2557 2) ประมวลผลความต องการในการฝ กอบรม 3) ว เคราะห ความสอดคล องระหว างความต องการในการฝ กอบรมของข าราชการ และสมรรถนะหล ก สมรรถนะทางการบร หาร และสมรรถนะเฉพาะตามล กษณะงานของข าราชการส าน กงานป องก นและปราบปราม การฟอกเง นตามข อม ลท ได ร บจากส วนบร หารทร พยากรบ คคล ส าน กงานเลขาน การกรม 4) พ จารณาก าหนดห วข อว ชา/หล กส ตรฝ กอบรม ว ธ การในการฝ กอบรมตามความเหมาะสม จ าเป น เร งด วน และงบประมาณท ม ตามแนวทางท ก าหนดไว ตามประกาศส าน กงานป องก นและปราบปรามการฟอกเง น ลงว นท 9 ธ นวาคม 2551 เร อง หล กเกณฑ เง อนไข และแนวทางการจ ดล าด บความส าค ญส าหร บการฝ กอบรม ในประเทศ โดยได ประมวลข อม ลท ได จากกระบวนการในข างต นเพ อจ ดท าแผนพ ฒนาบ คลากรรายบ คคลของส าน กงาน ป องก นและปราบปรามการฟอกเง น ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2557 ข น เพ อใช เป นเคร องม อในการพ ฒนาบ คลากร ให ม ความร ความสามารถ ท กษะ และสมรรถนะท จ าเป นส าหร บต าแหน ง สามารถปฏ บ ต ภารก จของส าน กงาน ตามโครงสร างอ านาจหน าท ของส าน กงาน ปปง. ได อย างม ประส ทธ ภาพต อไป

2 ๒. ว ตถ ประสงค ๒.๑ เพ อพ ฒนาบ คลากรส าน กงาน ปปง. ท กประเภท ท กต าแหน ง ท กระด บ ได ม ความร ท กษะ เทคน ค ท เก ยวข องและจ าเป นในการปฏ บ ต งาน และน าไปใช ในการปฏ บ ต งาน ๒.๒ เพ อเสร มสร างความพ งพอใจในการพ ฒนาทร พยากรมน ษย (Human Resource Management : HRD) ๓. กล มเป าหมาย - ข าราชการส าน กงาน ปปง. ท กระด บ ๔. ด ชน ช ว ดความส าเร จ (KPIs) - ร อยละของข าราชการส าน กงาน ปปง. ท ได ร บการพ ฒนาตามแผนพ ฒนาบ คลากรรายบ คคล อย างน อย 2 หล กส ตร/โครงการ ต อป ไม น อยกว าร อยละ 80 ๕. ความสอดคล องก บนโยบาย/เป าหมาย/ต วช ว ดของส าน กงาน ปปง. ๕.๑ แผนย ทธศาสตร ๕ ป (พ.ศ. ๒๕๕๕ ๒๕๕๙) ของส าน กงาน ปปง. ฉบ บทบทวน ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๗ ๕.๒ แผนปฏ บ ต ราชการ ๔ ป (พ.ศ. ๒๕๕๕ ๒๕๕๘) ของส าน กงาน ปปง. ฉบ บทบทวน ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๗ ๖. การต ดตามการประเม นผล - การต ดตามและประเม นผลการด าเน นโครงการ/ก จกรรมตามแผนพ ฒนาบ คลากรรายบ คคล ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๗ จะม การต ดตามและประเม นผล 1 รอบ (รอบ ๑๒ เด อน) ภายในว นท ๑๐ ต ลาคม ๒๕๕๗ การรายงานผลการพ ฒนาตามแผนพ ฒนาบ คลากรรายบ คคล ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๗ ให รายงานตามแบบฟอร มท นย. ก าหนด ๗. ผลท คาดว าจะได ร บ ๗.๑ บ คลากรของส าน กงาน ปปง. สามารถน าความร ท กษะ พฤต กรรม ท ได ร บการพ ฒนา มาประย กต ใช ให เก ดประโยชน ในงานท ร บผ ดชอบ ส งผลให ส าน กงาน ปปง. เป นองค กรท ม ความเข มแข ง ๗.๒ บ คลากรของส าน กงาน ปปง. ม ความพ งพอใจต อการพ ฒนาทร พยากรมน ษย (Human Resource Management: HRD) เพ มข น ๗.3 ส าน กงาน ปปง. ม ระบบการพ ฒนาบ คลากรท ม ประส ทธ ภาพ สามารถด งด ดร กษาไว ซ งข าราชการให อย ปฏ บ ต งานในส าน กงาน ปปง.

8.ค าอธ บายตาราง ก าหนดให ใช ต วเลขแทนความหมายของข อความบนตาราง ด งน 1. (ภายในป งบประมาณ พ.ศ. 2557) (1) ความร ท กษะ และสมรรถนะ ท ผ บ งค บบ ญชาเห นสมควรให ผ น นได ร บการพ ฒนา ซ งจะเป นประโยชน ต อการปฏ บ ต หน าท ตามบทบาทและภารก จท ร บผ ดชอบน นๆ 2. การก าหนด จะพ จารณาโดยค าน งถ งป จจ ยต างๆ เช น ความจ าเป นท จะต องได ร บ การพ ฒนาเร งด วน หร อเคยผ านการฝ กอบรมใน หล กส ตร/ห วข อ น นๆ มาแล วในช วงเวลา 1 2 ป ย อนหล ง ถ าไม ม แผนในการจ ดฝ กอบรม จะก าหนดว ธ การพ ฒนาโดยให ผ บ งค บบ ญชาสอนงาน หร อ การศ กษา ค นคว าด วยตนเอง เป นต น (2) เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ท ส วนพ ฒนาบ คลากร กองนโยบายและย ทธศาสตร (นย.) จ ดข น ด งน (2.1) โครงการส มมนาการส งเสร มค ณธรรมจร ยธรรมและสร างจ ตส าน กให ก บเจ าหน าท ส าน กงาน ปปง. ในการอน ร กษ ว ฒนธรรมไทย และการถ ายทอดแผนย ทธศาสตร 5 ป และแผนปฏ บ ต ราชการ 4 ป ส าน กงานป องก นและปราบปรามการฟอกเง นส การปฏ บ ต ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2557 (2.2) โครงการประช มเช ง เร อง การเตร ยมความพร อมในการประเม นผล การปฏ บ ต งานตามแผนย ทธศาสตร ๕ ป แผนปฏ บ ต ราชการ ๔ ป และแผนประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๗ (2.3) โครงการส มมนา เร อง การพ ฒนาเจ าหน าท ส าน กงาน ปปง. ส การเป นองค กร แห งการเร ยนร ในการป องก นและปราบปรามการฟอกเง น การบ รณาการการปฏ บ ต ตามกฎหมายว าด วยการป องก น และปราบปรามการฟอกเง น (2.4) หล กส ตรการพ ฒนาข าราชการส าน กงานป องก นและปราบปรามการฟอกเง น ตามพระราชบ ญญ ต ป องก นและปราบปรามการฟอกเง น พ.ศ. 2542 (2.5) โครงการพ ฒนาท กษะการด าเน นคด ในช นศาลให ก บเจ าหน าท ส าน กงาน ปปง. (2.6) พ ฒนาท กษะภาษาอ งกฤษผ านระบบ E-Learning (โปรแกรม Tell Me More / Education First / ส าน กงาน ก.พ.) (2.7) หล กส ตรการพ ฒนาว ทยากร (3) เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ท หน วยงานภายนอกจ ดข น (4) ผ บ งค บบ ญชาสอนงาน (Coaching) / มอบหมายงานเพ อพ ฒนาความร ท กษะ สมรรถนะ (5) การศ กษาค นคว าด วยตนเอง 3

แผนการพ ฒนารายบ คคล (Individual Development Plan) ส าน กงาน ปปง. ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2557 ส วนกลาง (ผ บร หาร) ล าด บ ช อ - นามสก ล ต าแหน ง ผ บร หาร 1 พ.ต.อ.ส หนาท ประย รร ตน 2 ร.ต.อ.หญ งส วน ย แสวงผล 3 พ.ต.ท.หญ งเอมอร ไชยบ วแดง ผ เช ยวชาญ 4 พ.ต.ท.ส น ย หาเร อนพ ชน 2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน เลขาธ การ ปปง. 1.การพ ฒนาสมรรถนะทางการบร หาร รองเลขาธ การ ปปง.ฝ าย รองเลขาธ การ ปปง.ฝ ายบร หาร ผ เช ยวชาญ เฉพาะด าน กฎหมาย * * 1.การพ ฒนาสมรรถนะทางการบร หาร * * 1.การพ ฒนาสมรรถนะทางการบร หาร 1.การพ ฒนาสมรรถนะเฉพาะตามล กษณะงานท ปฏ บ ต * * * * : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 4

แผนการพ ฒนารายบ คคล (Individual Development Plan) ส าน กงาน ปปง. ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2557 ส าน กงานเลขาน การกรม ล าด บ ช อ - นามสก ล ต าแหน ง ผ บร หาร 1 ร.ต.อ.ไพร ตน เทศพาน ช เลขาน การกรม ส วนงานเลขาธ การ 2 นางสาวอ จฉรา ล ข ตจ ตถะ ส วนบร หารงานท วไป 3 ส.ต.อ.หญ งย พาพร แสงประเสร ฐ น กว เคราะห นโยบายและ แผน น กจ ดการงาน ท วไป 4 นางสาวศศ มา พ มภ น กจ ดการงาน ท วไป 5 นางณ ฐษภรณ ส ดสวาสด น กจ ดการงาน ท วไป 2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * * * 1.งานธ รการ/ท กษะด านงานอ านวยการ 1.ท กษะด านงานอ านวยการ/การต ดตามและ ประเม นผล * * 1.ท กษะด านงานอ านวยการ * : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 5

ส วนบร หารทร พยากร บ คคล 6 นายสนธยา เหล องเจร ญลาภ น กทร พยากรบ คคล พ เศษ 7 นางมน สว มนตร ว ฒน น กส บสวน สอบสวนช านาญ การพ เศษ 8 นายโสพรรณ ส บบ ตร น กทร พยากร บ คคล 9 นางสาวท พย ส คนธ เพ มสมบ ต 10 นางณ ชชา เคร อศ ภมาศ น กทร พยากร บ คคล น กทร พยากร บ คคล 2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ๑.การวางแผนเช งกลย ทธ ๑.การบร หารทร พยากรบ คคลม ออาช พ (หล กส ตรน กบร หารทร พยากรบ คคลม ออาช พ ส าน กงาน ก.พ.) ๑.การบร หารทร พยากรบ คคลม ออาช พ/การ วางแผนอ ตราก าล ง (หล กส ตรน กบร หาร ทร พยากรบ คคลม ออาช พ ส าน กงาน ก.พ.) * * * * * ๑.การวางแผนเช งกลย ทธ ๑.การบร หารทร พยากรบ คคลม ออาช พ/การ วางแผนอ ตราก าล ง (หล กส ตรน กบร หาร ทร พยากรบ คคลม ออาช พ ส าน กงาน ก.พ.) * * * * * : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 6

11 นางสาวอาภ สรา ผ องภ กต น กทร พยากร บ คคล 12 นางสาวอรอนงค คงช วย น กทร พยากร บ คคล 13 นางสาวส ร วรรณ บ ญใบ น กทร พยากร บ คคล ส วนการคล ง 14 นางสาวเรวด ด ลกว ร ยก ล น กว ชาการเง น และบ ญช พ เศษ 15 นางสาววน ดา เก ดเกษ น กว ชาการเง น และบ ญช 2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน 1.หล กการเข ยนหน งส อราชการ 2.การบร หารทร พยากรบ คคลม ออาช พ (หล กส ตรน กบร หารทร พยากรบ คคลม ออาช พ ส าน กงาน ก.พ.) 3.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ๑.การบร หารทร พยากรบ คคลม ออาช พ/การ วางแผนอ ตราก าล ง (หล กส ตรน กบร หาร ทร พยากรบ คคลม ออาช พ ส าน กงาน ก.พ.) ๑.บร หารและน านโยบายระด บส งไป ปฏ บ ต งานได อย างม ประส ทธ ภาพและเก ด ประส ทธ ผล ๑.กฎหมายและระเบ ยบเก ยวก บการเง นการ บ ญช ภาคร ฐ * * * * * * * * * * : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 7

16 นางสาวสร อยส วรรณ น อยเจร ญ น กว ชาการเง น และบ ญช 17 นางกชพร จ าร สร กษ น กว ชาการเง น และบ ญช 18 นางสาวล กขณา น นตะพ นธ น กว ชาการเง นและ บ ญช ปฎ บ ต การ ส วนพ สด อาคารสถานท และยานพาหนะ 19 นางจ าร ส คชประด ษฐ น กว ชาการพ สด 20 นายทศพล ศรไตรแก ว น กว ชาการพ สด 21 นายศร ส ว ฒน ส บบ ตร น กว ชาการพ สด 2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ๑.กฎหมายและระเบ ยบเก ยวก บการเง นการ บ ญช ภาคร ฐ ๑.กฎหมายและระเบ ยบเก ยวก บการเง นการ บ ญช ภาคร ฐ ๑.กฎหมายและระเบ ยบเก ยวก บการเง นการ บ ญช ภาคร ฐ * * * * * * ๑.ท กษะด านการบร หารและจ ดการ * * ๑.กฎหมายและระเบ ยบเก ยวก บงานพ สด ภาคร ฐ * * ๑.กฎหมายและระเบ ยบเก ยวก บงานพ สด ภาคร ฐ : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 8

22 นายอานนท วงศ วาร น กว ชาการพ สด ส วนส อสารองค กร 23 นางสาวปาล ดา เท ยนพลกร ง 24 นายภราดร ทองประศาสน น กว เคราะห นโยบายและแผน พ เศษ น กว เคราะห นโยบายและแผน 2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * ๑.กฎหมายและระเบ ยบเก ยวก บงานพ สด ภาคร ฐ * * 1.การวางแผนส อสารองค กรเช งร ก 2.ภาวะผ น า (ยธก.) * 3. การส อสารประชาส มพ นธ องค กร 4.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * 1.การวางแผนการประชาส มพ นธ 2.เสร มสร างท กษะการพ ดในโอกาสต างๆ 3.การจ ดท าส อโฆษณาประชาส มพ นธ 4.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 9

25 นางสาวม ณฑนา อภ ยก ล 26 นางสาวน ศรา เกษรางก ร น กว เคราะห นโยบายและ แผน ร กษาการใน ต าแหน ง น กว เคราะห นโยบายและแผน น กว เคราะห นโยบายและ แผน 2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน 1.การส อสารประชาส มพ นธ องค กร 2.ความร เก ยวก บคอมพ วเตอร (หล กส ตรการ ตกแต งภาพด วยโปรแกรม Photoshop) 3.การสร างเคร อข าย 4.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * 1.การส อสารประชาส มพ นธ 2.ความร เก ยวก บคอมพ วเตอร (หล กส ตรการ ตกแต งภาพด วยโปรแกรม Photoshop) 3.การประชาส มพ นธ เส ยงตามสาย 4.การถ ายภาพเพ อน าไปใช ในงาน ประชาส มพ นธ 5.การเผยแพร ความร ให แก เคร อข ายภาค ประชาชน 5.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 10

27 นางสาวเขมณ ฏฐ กมลพ ท กษ จ ต 28 นางสาวกรรณ การ ชาวไทย 29 นางสาวมะล ว ลย เข ยวส น กว เคราะห นโยบายและ แผน น กว เคราะห นโยบายและ แผน เจ าพน กงาน ธ รการช านาญงาน 2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน 1.ความร เก ยวก บการส อสารประชาส มพ นธ 2.ความร เก ยวก บคอมพ วเตอร (หล กส ตรการ ตกแต งภาพด วยโปรแกรม Photoshop) 3.การถ ายภาพเพ อประชาส มพ นธ 3.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * 1.เทคน คการให ค าปร กษา 2.เสร มสร างเทคน คการให บร การด วยใจ (Service Mind) 3.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * 1.เทคน คการให ค าปร กษา 2.เสร มสร างเทคน คการให บร การด วยใจ (Service Mind) 3.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * * : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 11

ผ บร หาร 1 นายว ทยา น ต ธรรม ผอ.กอง กฎหมาย ส วนบร หารงานท วไป 2 นางสาวส ทธาท พย จ บเร ยบ 3 นางสาวสรน ตย ม เดชา น ต กร พ เศษ น กจ ดการงาน ท วไป แผนการพ ฒนารายบ คคล (Individual Development Plan) ส าน กงาน ปปง. ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2557 กองกฎหมาย 2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน 1.ความร ความเข าใจเก ยวก บกฎหมาย ปกครองและว ธ การพ จารณาคด ปกครอง 2.การบร หารงานกฎหมายของหน วยงาน ภาคร ฐ 3.ภาษาอ งกฤษส าหร บน กกฎหมาย 4.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * 1.ความร ความเข าใจเก ยวก บกฎหมาย ปกครองและว ธ การพ จารณาคด ปกครอง 2.การเข ยนหน งส อราชการ 3.พรบ.ข อม ลข าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 4..การอบรมคอมพ วเตอร ส าหร บการปฏ บ ต งาน เบ องต น /การใช โปรมแกรมเฉพาะเพ อสน บสน นการ ปฏ บ ต งานระด บพ ฒนา 4.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 12

ส วนน ต การ 2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน 4 นายพงศ ธร ทองด วง น ต กร 1.ความร ความเข าใจเก ยวก บกฎหมาย ปกครองและว ธ การพ จารณาคด ปกครอง 2.การต ดส นใจและการแก ไขป ญหา 3.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * 5 นางสาวเนาวร ตน ศ ร เพ ชร น ต กร 1.การร บฟ งความค ดเห นด านการปร บปร ง กฎหมายของหน วยงานภาคร ฐ * * 6 นายบวรศ กด พ รทร พย น ต กร * * * 7 นางสาวชน ดา พ ระย ทธ น ต กร * * * 8 นายนราว ทย ศ กด เพ ชร น ต กร * * * 9 นางสาวพ ทธน นท ข าราชการ * * ธ ญญศ ร กลาโหมพลเร อน ช นส ญญาบ ตร ช วยราชการ กองกฎหมาย ส าน กงาน ปปง. 10 นางสาวอ ณณ ชญา ส ต น น ต กร * * : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 13

ส วนคด และว น ย 11 นางสาวพย ง มะโหฬาร น ต กร 12 นางสาวอรวรรณ นาคแจ ง น ต กร 2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * * * 13 นางสาวฐ ต วรดา วงศ ช ดวรรณ น ต กร * * 14 นายสมค ด ต าเผ อก น ต กร 15 นายนฤตเดช นวนน ม น ต กร 16 นางสาวฐาปนาพร จงพ พ ฒน วณ ชย น ต กร 17 นางสาวภาว ณ ด โท น น ต กร ร กษาการใน ต าแหน งน ต กร ส วนงานคณะกรรมการ ธ รกรรม 18 นายเทพส บวรโชต ดารา น ต กรช านาญ การพ เศษ 19 นายสมช ย พลายด วง น ต กร 1.ความร ความเข าใจเก ยวก บกฎหมาย ปกครองและว ธ การพ จารณาคด ปกครอง * * * * * * * * * * * * * * * : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 14

20 นายจาร ภ ทร จ ตตาร ส น ต กร 21 นายปว ช พ นว ไล น ต กร 22 นางสาวธ ญวร ตม พวงอก น ต กร 23 นายธรรมร ฐ เลขาน ก จ น กส บสวน สอบสวน ส วนข อม ลคด และมาตรการพ เศษทางกฎหมาย 24 นายส นทรา พลไตร น ต กรช านาญ การพ เศษ 25 ร อยเอกว กร ท พเป นไทย น ต กร 26 นายว ว ฒน น ต กร 1.สร างความส มพ นธ ระหว างหน วยงานบ งค บใช ก ตต ป ญญาวงศ กฎหมาย 27 นายส รศ กด ศร ทองค า น ต กร 2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * * * * * * * * * : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 15

ผ บร หาร 1 นายสรรเพชญ แสงเนตรสว าง ส วนบร หารงานท วไป ผอ.กองก าก บ และตรวจสอบ 2 นางศ ร ร ตน อ ท ยพ ฒน น กส บสวน สอบสวนช านาญ การพ เศษ 3 นางสาวภ ทราภรณ แก วเก ดเคน น กจ ดการงาน ท วไป 4 พ.อ.อ.อ ท ย จ วร น กจ ดการงาน ท วไป ส วนพ ฒนานโยบายการ ก าก บ 5 นางสาวว ลาว ลย ล มปนะวรรณก ล 6 นางสาวส ภาภรณ วงศ ป ญญาว ว ฒน น ต กร ร กษาการ ในต าแหน งน ต กร พ เศษ น กส บสวนสอบสวน แผนการพ ฒนารายบ คคล (Individual Development Plan) ส าน กงาน ปปง. ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2557 กองก าก บและตรวจสอบ 2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน 1.การพ ฒนาสมรรถนะทางการบร หาร * * 1.มาตรฐานสากลด าน AML/CFT * * * * * * * : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 16

7 นายภ ทรว ฒ ก อนสมบ ต น กส บสวน สอบสวน 8 นางสาวร ชต วด เฟ องปรางค 9 นางสาวนภภ สสร สอนคม ส วนก าก บและตรวจสอบ 1 น กส บสวน สอบสวน น กส บสวน สอบสวน 10 นายส บ น กล นกล น น ต กร ร กษาการใน ต าแหน งน กส บ สวนสอบสวน พ เศษ 11 นางสาวชน กา มหาว ระพจน 12 นางสาวกนกกาญจน ก ลว เช ยร น กส บสวนสอบสวน น กส บสวนสอบสวน 13 นายธนว ฒน อ นต ะแสน น กส บสวนสอบสวน 2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * 1.สร างความส มพ นธ ระหว างหน วยงานบ งค บใช กฎหมาย * * * * 1.มาตรฐานสากลด าน AML/CFT * * 1.มาตรฐานสากลด าน AML/CFT * * * * : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 17

14 นายจ รเมธ พ ทธเมตตา น กส บสวนสอบสวน 15 นางสาววรว ร ส จาร น กส บสวนสอบสวน 16 นางสาวอ งคณา หล งห า น กส บสวนสอบสวน 17 นางสาววล ยพรรณ ส รพนานนท ช ย 18 นางสาวอ มาพร แก วศ กดาศ ร ส วนก าก บและตรวจสอบ 2 น กส บสวนสอบสวน น กส บสวนสอบสวน 19 พ.ต.ต.ว ส ตร สอดส อง น กส บสวนสอบสวน พ เศษ 20 นายนพพล ห วงทอง น กส บสวนสอบสวน 21 นายชวน นท ม ส กด ลก น กส บสวนสอบสวน 22 นายอภ นพ อต พ บ ลย ส น น กส บสวนสอบสวน ส วนก าก บและตรวจสอบ 3 23 ร.ต.อ.หญ งพน ดา โพธ พ นธ น กส บสวนสอบสวน 2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * * * * * * * * * * * * * * * 1.ท กษะในการส บสวนสอบสวนและการพ จารณา บ งค บใช กฎหมาย 2.มาตรฐานสากลด าน AML/CFT 3.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน 1.เสร มสร างองค ความร เก ยวก บการก าก บ ด แลและมาตรฐานสากลด าน AML/CFT : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 18 * * * * * * *

24 นางสาวส ร ร ตน ล มเจร ญ น กส บสวนสอบสวน 25 นางศ ร วรรณ ณ พ ทล ง น กส บสวนสอบสวน 26 นางสาวเอมอร อรรถพร น กส บสวนสอบสวน 27 นายกนกศ กด ส ขเต ะ น กส บสวนสอบสวน ส วนก าก บและตรวจสอบ 4 28 นายเกร ยงไกร พ ก ลแย ม น กส บสวนสอบสวน 2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน 1.มาตรฐานสากลด าน AML/CFT 1.ศ กษาหาความร และองค ความร ใหม ๆ เก ยวก บการ ก าก บด แลและมาตรฐานสากลด าน AML/CFT * 2.ค ณธรรมจร ยธรรม * 3.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * 1.มาตรฐานสากลด าน AML/CFT 2.เทคน คการวางแผนงาน 3.ความร ด านการก าก บและตรวจสอบ 4..ค ณธรรมจร ยธรรม * 5.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน 1.เสร มสร างองค ความร เก ยวก บการก าก บด แลสถาบ นทาง การเง นและผ ม หน าท รายงานธ รกรรมด าน AML/CFT * * * * 1.เสร มสร างองค ความร เก ยวก บการก าก บ ด แลและมาตรฐานสากลด าน AML/CFT * * 29 นายอภ ชาต บ ญมาศ น กส บสวนสอบสวน 1.เสร มสร างองค ความร เก ยวก บการก าก บ ด แลและมาตรฐานสากลด าน AML/CFT : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 19

30 นายกฤษฏ ก าป นทอง น กส บสวนสอบสวน ส วนก าก บและตรวจสอบ 5 31 นางจ ฑามาศ ซ มเจร ญ น กส บสวนสอบสวน 32 นางสาวป ยาภรณ เจร ญไชย น กส บสวนสอบสวน 33 นายธนพล พ ร ยพ นธ น กส บสวนสอบสวน ส วนก าก บและตรวจสอบ 6 34 นายส ว ฒน ส จจะประภา น กส บสวนสอบสวน รก. ต าแหน ง น กส บสวนสอบสวน พ เศษ 35 นางสาวพ ชร พร น กส บสวนสอบสวน ยศบ ญเร อง 36 นางสาวร ศม งามก จการ น กส บสวนสอบสวน 37 นางสาวพ ชยา น กส บสวนสอบสวน เร องศร เผ อก 2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * 1.เสร มสร างองค ความร เก ยวก บการก าก บ ด แลและมาตรฐานสากลด าน AML/CFT * * 1.เสร มสร างองค ความร เก ยวก บการก าก บ ด แลและมาตรฐานสากลด าน AML/CFT 1.ศ กษาหาความร และองค ความร ใหม ๆ เก ยวก บการ ก าก บด แลและมาตรฐานสากลด าน AML/CFT * * * * * * * * * * * * * * * * * * : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 20

ผ บร หาร 1 นายว ค ณ น ธ ม ทราก ล ผอ.กอง ข าวกรอง ทางการเง น 2 นายส ภ ทท บ ญญานนท ส วนบร หารงานท วไป น กว ชาการ คอมพ วเตอร พ เศษ 3 นางอรพ น พ ชญาพงศ น กส บสวน สอบสวนช านาญ การพ เศษ 4 นางสาวส ภาพรรณ ก นทาส ข น กจ ดการงาน ท วไป 5 นายสฤษฏ ทองดอนใหม น กจ ดการงาน ท วไป แผนการพ ฒนารายบ คคล (Individual Development Plan) ส าน กงาน ปปง. ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2557 กองข าวกรองทางการเง น 2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน 1.การพ ฒนาสมรรถนะทางการบร หาร 1.ความร เก ยวก บการส บสวนด านข าวกรอง ทางการเง น 2.การใช โปรแกรมคอมพ วเตอร ในการ ปฏ บ ต งาน 3.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * * * * * * : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 21

ส วนว เคราะห ข าวกรองทางการเง น 6 นายโยธ น ม จ นทร น กส บสวน สอบสวนช านาญ การพ เศษ 7 นางสาวจ ตส ร ศร สว สด น กส บสวนสอบสวน 8 นางสาวอรอนงค ท งศร น กส บสวนสอบสวน 9 นายพงศกร ทองโชต น กส บสวนสอบสวน ส วนว เคราะห ธ รกรรมทาง การเง น 10 นายว ส ษฐ ศ กด ส งห ข นธ น กส บสวนสอบสวน 11 นางเจ ดธ รา คงเจร ญ น กส บสวนสอบสวน 12 นางสาวป ณญร ศม น กส บสวนสอบสวน อภ เตชาพ นธ 13 นางสาวบ รณพ ล น กส บสวนสอบสวน จ งเจร ญส ข 2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * 1.เทคน คการท าส านวนสอบสวน * * 1.การพ ฒนาท กษะการใช ภาษาอ งกฤษ * * * * * * * * * * 1.ค ณธรรมจร ยธรรม * : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 22

14 นายพ ทธ พงษ ณ ชชาจาร ว ทย 15 นางสาวเพ ญพ ชชา ส ร ส งข วรวงศ น กส บสวนสอบสวน น กส บสวนสอบสวน 16 นางสาวกฤต ยา จ ตรสงวน น กส บสวนสอบสวน ส วนต อต านการสน บสน นทาง การเง นแก การก อการร าย 17 นายภ ทระ หล กทอง น กส บสวนสอบสวน 18 นายวรเศรษฐ ส รพนานนท ช ย น กส บสวนสอบสวน 2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * * * 1.การค ดว เคราะห ธ รกรรมทางการเง น 2.ค ณธรรมจร ยธรรม 3.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * * * 1.ความร และเทคน คด านการส บสวน 2.การว เคราะห ธ รกรรมทางการเง น 3.แนวทางการปฏ บ ต งานของหน วยงานบ งค บ ใช กฎหมายอ นท ม ล กษณะเด ยวก นก บ ปปง. 4.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * 1.ความร และเทคน คด านการส บสวน 2.การว เคราะห ธ รกรรมทางการเง น 3.แนวทางการปฏ บ ต งานของหน วยงานบ งค บใช กฎหมายอ นท ม ล กษณะเด ยวก นก บ ปปง. 4.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 23

19 นางสาวส ภวรรณ คนเท ยง น กส บสวนสอบสวน 20 นางสาวฐ ต มา ร งป ต น กส บสวนสอบสวน 21 นางสาวกมณศ น ฐณ ป ณณาภ รมย 22 นายราช ญสม ทธ เวกอร ณ น กส บสวนสอบสวน น กส บสวนสอบสวน 2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน 1.ความร และเทคน คด านการส บสวน 2.การว เคราะห ธ รกรรมทางการเง น 3.แนวทางการปฏ บ ต งานของหน วยงานบ งค บ ใช กฎหมายอ นท ม ล กษณะเด ยวก นก บ ปปง. 4.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * 1.ค ณธรรมจร ยธรรม * * * 1.ความร และเทคน คด านการส บสวน 2.การว เคราะห ธ รกรรมทางการเง น 3.แนวทางการปฏ บ ต งานของหน วยงานบ งค บ ใช กฎหมายอ นท ม ล กษณะเด ยวก นก บ ปปง. 4.ความส มพ นธ ระหว างหน วยงานบ งค บใช กฎหมาย * 5.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * 1.ความร และเทคน คด านการส บสวน 2.การว เคราะห ธ รกรรมทางการเง น 3.สร างความส มพ นธ ระหว างหน วยงานบ งค บใช กฎหมาย 4.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 24 *

ส วนส บสวนทางการเง น 2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน 23 พ.ต.ท.ธ รพงษ ด ลยว จารณ น กส บสวนสอบสวน พ เศษ * 24 นายกมลส ษฐ วงศ บ ตรน อย น กส บสวนสอบสวน พ เศษ 25 นายจ าลอง โฆษ ตฤทธ พล น กส บสวนสอบสวน 26 นายสงวนพงษ ค าบ ปผา น กส บสวนสอบสวน 27 นายจ นดา ส ลาโส น กส บสวนสอบสวน 1.ความร และเทคน คด านการส บสวนทาง การเง น 2..สร างความส มพ นธ ระหว างหน วยงานบ งค บใช กฎหมาย (หล กส ตรผ ก าก บการ) 3.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน 1.ความร และเทคน คด านการส บสวนทาง การเง น 2.ความร และเทคน คการว เคราะห ธ รกรรมทาง การเง น 3.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน 1.ความร และเทคน คด านการส บสวนทาง การเง น 2.ความร และเทคน คการว เคราะห ธ รกรรมทาง การเง น 3.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน 1.ความร และเทคน คด านการส บสวนทาง การเง น 2.ความร และเทคน คการว เคราะห ธ รกรรมทาง การเง น 3.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * * * * * * : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 25

28 นางสาวชน ดาพร ภ เร อน น กส บสวนสอบสวน 29 นางร งนท ไชยสง าศ ลป น กส บสวนสอบสวน 30 นายอด ศร ก จบ าร ง น กส บสวนสอบสวน 31 นายภ ญโญ จอมผา น กส บสวนสอบสวน 32 นายว ระย ทธ น กส บสวนสอบสวน หงษ ด านกลาง 2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน 1.ความร และเทคน คด านการส บสวนทาง การเง น 2.ความร และเทคน คการว เคราะห ธ รกรรมทาง การเง น 3.ท กษะด านภาษาอ งกฤษ 4.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * 1.ความร และเทคน คด านการส บสวนทาง การเง น 2.ความร และเทคน คการว เคราะห ธ รกรรมทาง การเง น 3.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * 1.ความร และเทคน คด านการส บสวนทาง การเง น 2.ความร และเทคน คการว เคราะห ธ รกรรมทาง การเง น 3.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * * * 1.ความร และเทคน คด านการส บสวนทาง การเง น 2.ความร และเทคน คการว เคราะห ธ รกรรมทาง การเง น 3.ท กษะด านภาษาอ งกฤษ 4.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 26

33 นางสาวอรรถยา เอ ยมครอง 34 นายร ชกฤช ธนาภ ทรร ตน 35 ส.ต.ท.ธ รพงศ ส วรรณโชต น กส บสวนสอบสวน น กส บสวนสอบสวน น กส บสวนสอบสวน 36 นายร ฐกร คล งสมบ ต น กส บสวนสอบสวน 37 นายพงศ ธร พ ท กษ สก ลร ตน น กส บสวนสอบสวน 2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน 1.ความร และเทคน คด านการส บสวนทาง การเง น 2.ความร และเทคน คการว เคราะห ธ รกรรมทาง การเง น 3.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * * * 1.ความร และเทคน คด านการส บสวนทางการเง น 2.ความร และเทคน คการว เคราะห ธ รกรรมทาง การเง น 3.ท กษะด านภาษาอ งกฤษ 4.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * 1.ความร และเทคน คด านการส บสวนทาง การเง น 2.ความร และเทคน คการว เคราะห ธ รกรรมทาง การเง น 3.ท กษะด านภาษาอ งกฤษ 4.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน 1.ความร และเทคน คด านการส บสวนทาง การเง น 2.ความร และเทคน คการว เคราะห ธ รกรรมทาง การเง น 3.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 27 * * *

38 นางสาวกชกร เผ อกใจแผ ว น กส บสวนสอบสวน 39 นางสาวอาชชว น กส บสวนสอบสวน ห ร ณยะค ปต 40 นางสาวส ว ชาภา น กส บสวนสอบสวน อ อนพ ง 2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * * * * * * * * 41 นางสาวพ ชรวรรณ พ นธ ปรณ น กส บสวนสอบสวน * * * 42 นางสาวคน งณ จ บ วไสว น กส บสวนสอบสวน 43 นางสาวรสกร ไชยบ วแดง น กส บสวนสอบสวน * * * * : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 28

ผ บร หาร 1 นายนพดล อ เทน น ต กร พ เศษ รกท.ผอ.กองคด 1 ส วนงานคด 1 2 นายส ว จ กขณ ธรรมช ยพจน น ต กร พ เศษ แผนการพ ฒนารายบ คคล (Individual Development Plan) ส าน กงาน ปปง. ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2557 กองคด 1 2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน 1.การพ ฒนาสมรรถนะทางการบร หาร 3 นางสาวมาล ร ตน น ต กร ทะวะบ ตร พ เศษ 4 นายส ทธ พล ส ธนะว ฒ น กส บสวนสอบสวน พ เศษ 5 นายเสน ย ท พย พ ท กษ น ต กร 6 นางสาวสรญา แสนโสดา น ต กร 7 นางสาวร ชดา ปานแป น น ต กร 8 นายเนต น ย แก วเก ดเคน น ต กร * * 1.ค ณธรรมและจร ยธรรม * : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 29 * * * * * * * * * * *

2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน 9 นางสาวน รมล แก วท าไม น ต กร * * 10 พ.ต.ท.พรหมพ ร ยะ น กส บสวนสอบสวน * ก ลน นท ภ กด 11 นางสาวชม ยพร ชมก ล น กส บสวนสอบสวน * * 12 นายพ ฒ พนธ ชาต กานนท น กส บสวนสอบสวน * 13 นางสาววรางร ตน กล บชนะ น กส บสวนสอบสวน * * 14 นางสาวจาร ณ น กส บสวนสอบสวน * * ล ข ตธรรมวาณ ช 15 นางสาวว ไล เช อแก ว น กส บสวนสอบสวน * * 16 นายอภ น นท นวลส วรรณ น กส บสวนสอบสวน * 17 นางสาวขว ญลายา มณ โชต น กส บสวนสอบสวน * * 18 นายอน ภาพ ศ ภเศรษฐศ ร น กส บสวนสอบสวน * 19 นายส พ ฒน ล กษณะ น กส บสวนสอบสวน 1.สร างความส มพ นธ ระหว างหน วยงานบ งค บใช กฎหมาย * 20 นายปร ชา บ วศร น กส บสวนสอบสวน 1.แนวทางการส บสวนและรวบรวมพยานหล กฐาน * 2.การสร ปข อเท จจร ง/ความเห นทางคด : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 30

2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน 3.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * 21 นางสาววาสนา น กส บสวนสอบสวน * * ส ขประด ษฐ 22 นายณ ฐว ฒ ส ขส ม น ต กร * 23 นางสาวส เมธ ว งห นกอง น กส บสวนสอบสวน 1.แนวทางการส บสวนและรวบรวมพยานหล กฐาน 24 นายไชยท ศน จ นทร เทพ น กส บสวนสอบสวน 25 นายส รศ กด แก วส เข ยว น กส บสวนสอบสวน 26 นางสาวกร ณยพร เลขธนากร น กส บสวนสอบสวน 2.การสร ปข อเท จจร ง/ความเห นทางคด 3.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * 1.แนวทางการส บสวนและรวบรวมพยานหล กฐาน 2.การสร ปข อเท จจร ง/ความเห นทางคด 3.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * 1.แนวทางการส บสวนและรวบรวมพยานหล กฐาน 2.การสร ปข อเท จจร ง/ความเห นทางคด 3.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * 1.การเสนอ/การสร ปเร อง/ถ อยค าส านวน 2.การรวบรวมพยานหล กฐาน 3.เข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 31

27 นายสมประสงค ประเท องเก ยรต น กส บสวนสอบสวน 2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน * * 28 นายสนธยา โสพรรณร ตน น กส บสวนสอบสวน 29 นางสาวปร ชญ ช ณ ย น กส บสวนสอบสวน ว ช ตวาท 30 นางสาวผ องพรรณ น กส บสวนสอบสวน มาบ ญม 31 นายส ชาคร ย น นใจยะ น กส บสวนสอบสวน ส วนบร หารงานคด 1 * * * * * * 32 นางสาวบ ณฑ ตา น กส บสวนสอบสวน * * ขาวสอาด พ เศษ 33 นายประด ษฐ ม ภ น ต กร * * * 34 นางสาวบ ษรา คงช น กส บสวนสอบสวน 1.ค ณธรรมจร ยธรรม * * : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 32

แผนการพ ฒนารายบ คคล (Individual Development Plan) ส าน กงาน ปปง. ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2557 กองคด 2 ล าด บ ช อ - นามสก ล ต าแหน ง ผ บร หาร 1 นายอภ ชาต ถนอมทร พย ส วนงานคด 2 2 พ.ต.ท.ณรงค ฤทธ ศ ร ส ร กษ 2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ผอ.กองคด 2 1.การพ ฒนาสมรรถนะทางการบร หาร น กส บสวนสอบสวน พ เศษ 3 พ.ต.ท.บ ญม จ ระเร องร ตนา น ต กร พ เศษ 4 นายอภ ชาต จ นทราธ บด น ต กร พ เศษ 5 พ.ต.ต.พ รพล ยอดสน ท น กส บสวนสอบสวน พ เศษ 6 นางสาวท พย วรรณ น กส บสวนสอบสวน วรรณโสภณ พ เศษ 7 นายส ทธ ศ กด ส มน น กส บสวนสอบสวน ร กษาการในต าแหน ง น กส บสวนสอบสวน พ เศษ 8 นางเพชรร ตน เวชภ ต น กส บสวนสอบสวน 1.ความร เก ยวก บกฎหมายว าด วยการป องก นและ ปราบปรามการฟอกเง น * * * * * * * * * * * * * : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 33

2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน 9 นายน นนาท จรรยา น ต กร * * 10 นางสาวมนพร พ นธ มช ย น กส บสวนสอบสวน 1.ค ณธรรมจร ยธรรม * * 11 นายว ฒนช ย ป อมส ข น กส บสวนสอบสวน * * * 12 นายก ต ศ กด ส สด น กส บสวนสอบสวน * * 13 นางสาวศ ร ก ล จ มส วรรณ น กส บสวนสอบสวน * 14 นายว ทยาพร จ นทวาส น กส บสวนสอบสวน * * 15 นางสาวก ลยา อ นทรสาร น ต กร 1.ค ณธรรมจร ยธรรม * 16 นางสาวอรกานต บ ญส ทธ น ต กร 17 นายช ยว ฒน น กส บสวนสอบสวน เอ ยมอ ดมร กษ 18 นางสาววรมน หว งพ น จก ล 19 นางสาวว ลาวรรณ น กส บสวนสอบสวน คร ฑละออง 20 นายพ เชษฐ คล องสารา น กส บสวนสอบสวน * * * * * * * * * * : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 34

2.หล กส ตรฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน 21 นายส ช ย ร ตนฉว น กส บสวนสอบสวน * * 22 นายชนรรค ผสมทร พย น กส บสวนสอบสวน * * 23 นายพรสวรรค อน อ น น ต กร * 24 นางสาวล คนา น กส บสวนสอบสวน * มากเจร ญช ย 25 นายว ศ ษฏ ศร ประเสร ฐ น กส บสวนสอบสวน * * 26 นายรณช ย เก ดมณ น กส บสวนสอบสวน * 27 นายณรงค ช ย ช วยบ าน น ต กร * 28 นายส ร ยา ส ขส าราญ น กส บสวนสอบสวน * 29 นางสาวชโนวรรณ ไชยด น ต กร * * 30 นายจ กรพงศ ไล ชะพ ษ น กส บสวนสอบสวน * 31 นายย ทธศ ลป เข มพ ลา น กส บสวนสอบสวน * * 32 นายจ กรพงศ เห นพร อม น กส บสวนสอบสวน * * 33 นางสาวเขมน จณ สา น กส บสวนสอบสวน * * เศรษฐ สมบ ต 34 นางสาวส ภ ส น ด ฉ า น กส บสวนสอบสวน * * * : * หมายถ ง ผ านการเข าร วมการฝ กอบรม/ประช ม/ส มมนา/ด งาน ห วข อด งกล าวแล ว 35