How To Get A Car From A Car To A Car



Similar documents
มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

ระยะเวลา ต.ค.54 พ.ย.54 ธ.ค.54 ม.ค.55 ก.พ.55 ม.ค.55 เม.ย.55 พ.ค.55 ม.ย.55 ก.ค.55 ส.ค.55 ก.ย.55

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

แนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

แผนปฏ บ ต งานโครงการพ ฒนาระบบบร หารจ ดการคล งข อสอบและการทดสอบมาตรฐานฝ ม อแรงงาน ด วยระบบอ เล กทรอน กส (Test Bank for e-testing System)

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม ก นยายน 2553)

หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author

แผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ

หน วยงาน : งานเวชระเบ ยน ระบ หน วยงานท เก ยวข อง : - ท กหน วยงานท ใช งานระบบโปรแกรมบร หารงานโรงพยาบาล ทบทวนโดย ผ แทนฝ ายบร หาร... (นายพงษ ศ กด สมใจ)

แบบรายงานความก าวหน าผลการด าเน นงานของโครงการกล มจ งหว ดภาคเหน อตอนบน 1 ป งบประมาณ พ.ศ ประจ าว นท 15 เด อน กรกฎาคม พ.ศ ประเภท ก จกรรม

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ

โรงเร ยนเซนต จอห นเทคโนโลย แผนการเร ยนหล กส ตรประกาศน ยบ ตรว ชาช พ พ ทธศ กราช 2545 (ปร บปร ง พ.ศ. ชม. รห สว ชา รายว ชา นก ชม.

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว จ ยเพ อแก ไขและ พ ฒนาท องถ น

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

แผนปฏ บ ต การพ ฒนาสถาบ นครอบคร วจ งหว ดประจวบค ร ข นธ ประจาป พ.ศ (Action Plan) ม.ค. 58 ธ.ค. 57 พ.ย. 57 ก.พ. 58

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.

หน า ๗ เล ม ๑๒๖ ตอนท ๔๗ ก ราชก จจาน เบกษา ๒๓ กรกฎาคม ๒๕๕๒ กฎกระทรวง

How To Get A Free Photobook From Thatoomhsp.Com.Com

มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ระด บค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน

ผลการด าเน นงานในป งป.๕๑

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

ต วอย างการใช งาน โปรแกรมกฎหมายส งแวดล อม ความปลอดภ ยและ การประเม นความสอดคล อง

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

ระบบการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน ระด บอ ดมศ กษา พ.ศ. 2557

กระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน

แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย การศ กษาว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบประมาณ 2555

รห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด

3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login

ผ ร นางว มลวรรณ วงษ สง า น กทร พยากรบ คคล ชานาญการพ เศษ

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน

ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ (พน กงานภายใน และบ คคลภายนอก) สอบข อเข ยน ความร ท วไป ความร เฉพาะตาแหน ง

มาตรฐานท 15 สถานการศ กษาม การจ ดก จกรรมส งเสร มค ณภาพเด กอย างหลากหลาย

หล กส ตร การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น

แผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

Office of the Civil Service Commission (OCSC)

เค าโครงการจ ดการเร ยนร โรงเร ยนเขาสวนกวางว ทยาน ก ล ภาคเร ยนท ๑ ป การศ กษา ๒๕๕๖

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...

รายงานสร ปผลการด าเน นงาน การอบรมคอมพ วเตอร เพ อการพ ฒนาอาช พ ประจ าป การศ กษา 2557

รายงานการอบรมคร หล กส ตรพ ฒนาศ กยภาพคร ในการจ ดกระบวนการเร ยนร โดยใช ส อ ETV คร งท ๖ คร งท ๖ ว นท ๑๐ ม ถ นายน ๒๕๕๘ กศน.อาเภอนาตาล

๒. ล กษณะโครงการ โครงการใหม

แผนการจ ดการความร ป สาขาบร หารการศ กษา Show and share

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557

ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

เอกสารประกอบการจ ดท า

เกษณ ศร ร กษา ส าน กงานความร วมม อระหว างประเทศ การประช มเช งปฏ บ ต การเพ อพ ฒนาเคร อข ายการด าเน นงานสาธารณส ขในพ นท ชายแดน และกล มแรงงานต างด าว

เคร องม อการน เทศส งเกตการสอน ในการด าเน นการน เทศการสอนด วยว ธ การส งเกตการสอน ผ น เทศเม อปฏ บ ต การน เทศตามข นตอน การน เทศการสอนในแต ละข น จ าเป นต

: Master of Public Health Program (Public Health Administration) M.P.H. (Public Health Administration)

แผน/แนวทาง การตรวจราชการตามแผนการตรวจราชการ กระทรวงเกษตรและสหกรณ ประจำาป งบประมาณ ๒๕๕๖ สำาน กตรวจราชการ สำาน กงานปล ดกระทรวงเกษตรและสหกรณ

How To Get A Lotus Note

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า

แผนการจ ดการเร ยนร ท 2 ว ชาคอมพ วเตอร

แผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา

สร ปผลการด าเน นการจ ดซ อจ ดจ างในรอบเด อนก มภาพ นธ 2557 ศ นย พ ฒนาฝ ม อแรงงานจ งหว ดนราธ วาส

การพ ฒนาหล กส ตร รายว ชา Course Development

Transcription:

ด านการพ ฒนาพฤต น ส ย แก ไขฟ นฟ ผ กระท าผ ด และการป องก นการกระท าผ ด Service 01 Service 03 Service 02

ด านการพ ฒนาพฤต น ส ยฯ : ประกอบด วย 4 แผนงานหล ก 1 ด านการแก ไขฟ นฟ ผ กระท าผ ดในเร อนจ า 4 2 3 ด านการแก ไขฟ นฟ เด กและเยาวชน ด านการแก ไขฟ นฟ ผ กระท าผ ดในช มชน ด านการป องก นการกระท าผ ด (ซ า)

1. ด านการแก ไขฟ นฟ ผ กระท าผ ดในเร อนจ า พ ฒนาระบบ การควบค ม ภายใน เร อนจ าและ ท ณฑสถาน จ ดระบบเร อนจ า/ท ณฑสถานน าร อง 7 แห ง : จ ด ประเภทเร อนจ าน าร อง โปรแกรมบ าบ ดยาเสพต ด : 1 ร น 8,155 คน พ ฒนาเร อนจ ารองร บผ ต องข งเตร ยม ความพร อมก อนปล อย : 1,324 คน

1. ด านการแก ไขฟ นฟ ผ กระท าผ ดในเร อนจ า พ ฒนาระบบ การควบค ม ภายใน เร อนจ าและ ท ณฑสถาน ย ายผ ต องข งรายส าค ญ 1,764 คน สะสม 3,313 คน เกล ยผ ต องข ง (1,500 คน) : 150 คน สะสม 4,496 ร อยละ 299.73 ย ายผ ต องข งหญ งในเร อนจ าชายไปท ณฑสถานหญ ง : 631 คน สะสม 2,399 คน โอนผ ต องข งกล บประเทศ (35 ประเทศ): 5 ประเทศ ร อยละ 14.30 v เร อนจ า/ท ณฑสถาน ม ระบบในการควบค มผ ต องข งอย างเหมาะสม รวมถ งม มาตรฐานด านการควบค มและร กษาความปลอดภ ย v จ าแนกผ ต องข งและจ ดระบบการควบค มให ม ความเหมาะสมก บ เร อนจ าอย างม ประส ทธ ภาพ และค ณภาพช ว ตผ ต องข งด ข น v ผ ต องข งได ร บการจ าแนกและอย ในท ท เหมาะสม

1. ด านการแก ไขฟ นฟ ผ กระท าผ ดในเร อนจ า การบร หารโทษ การบร หารโทษ (5,000 คน) : 1,027 คน สะสม 14,273 ร อยละ 285.46 ผ ต องโทษได ร บอ สรภาพในเวลาท ลดลง ลดค าใช จ ายในการควบค มผ ต องข งของภาคร ฐ

การจ ดการศ กษา 1. ด านการแก ไขฟ นฟ ผ กระท าผ ดในเร อนจ า qจ ดการศ กษาในและนอกระบบ สะสม 289,810 คน ผ ต องข งได ร บการศ กษาสายอาช พและสายสาม ญ และ ปร บเปล ยนพฤต น ส ยพร อมกล บเข าส ส งคม ผ ต องโทษสามารถน าความร ไปประกอบอาช พเล ยง ครอบคร วเม อพ นโทษแล ว

2. ด านการแก ไขฟ นฟ เด กและเยาวชน การยกระด บ การจ ดการ Zoning พ ฒนา/ปร บ Zoning ควบค มเด กและ เยาวชนกล มแรกร บใหม และกล มท ม ป ญหา ด านพฤต กรรม 6 แห ง ใช โปรแกรมบ าบ ดก บสถานควบค ม : 2 โปรแกรม

2. ด านการแก ไขฟ นฟ เด กและเยาวชน การพ ฒนากระบวนการบ าบ ด ในสถานควบค ม จ ดท าแผ นพ บประชาส มพ นธ ศ นย ฝ กและ อบรมเด กและเยาวชน 18 แห ง สถานแรกร บ 34 แห ง ประช มช แจงการขยายผลการใช โปรแกรม การพ ฒนากระบวนงานแก ไขเด กและ เยาวชน (52 แห ง) เอกสารประชาส มพ นธ ในการพ ฒนากระบวนงาน บ าบ ดแก ไขฟ นฟ เด กและ เยาวชนท เข าถ งกล มเป าหมาย การหาแนวทางและย ทธว ธ การลดจ านวนเด ก ประช มจ ดท าแนวทางและย ทธว ธ การลดจ านวนเด กและเยาวชน ให แก ศ นย ฝ กท วประเทศ แนวทางและย ทธว ธ ในการลดจ านวนเด ก และเยาวชนในศ นย ฝ กฯ ท วประเทศ

3. ด านการแก ไขฟ นฟ ผ กระท าผ ดในช มชน การจ ดการ แก ไขฟ นฟ ผ กระท าผ ด ต ดเคร องม อ EM ก บผ กระท าผ ด น า EM ใช ก บเด ก และเยาวชนในระบบ ค มประพฤต งานค มประพฤต ด แลแก ไข ฟ นฟ ผ ถ กค มประพฤต (เป าหมาย 200 ราย) : 257 ราย ร อยละ 128.50 : 218 ราย (312,000 ราย) : 27,953 ราย สะสม 112,679 ร อยละ 36.12

3. ด านการแก ไขฟ นฟ ผ กระท าผ ดในช มชน การบ รณาการและการจ ดการศ กษา การประช มบ รณาการการจ ดมหกรรมอาช พ : 6 หน วยงาน จ ดก จกรรมต นแบบใน กทม. : การจ ดมหกรรมอาช พ 350 ราย เข าร วมมหกรรมอาช พ (Thai Rotary Day) : 289 คน การจ ดประช มจ ดท าหล กส ตรว ชาช พระยะส น ส าหร บเด กและเยาวชน 40 คน การจ ดฝ กอบรมฯว ชาช พระยะส น : ว เคราะห และปร บปร ง หล กส ตรเพ มเต มให ม ความสมบ รณ ย งข น หล กส ตรการฝ กว ชาช พม ความสมบ รณ และสอดคล องก บตลาดแรงงาน สร างงาน อาช พ ให เหมาะสมก บความต องการของตลาดแรงงาน

3. ด านการแก ไขฟ นฟ ผ กระท าผ ดในช มชน การช วยเหล อผ ผ านการฟ นฟ การให ความช วยเหล อด านการเง น แหล งท น สงเคราะห อาช พให ก บ ผ เข าร วมเข าร บการฟ นฟ ฯ : 5,082 ราย ยอดสะสม 7,011 ราย ช วยให ผ กระท าผ ดม งานท า ใช ช ว ตในส งคมได อย างปกต ไม หวนกล บไปกระท าผ ดซ า

4.แผนงานการแก ไขการกระท าผ ดซ า การป องก น การกระท าผ ด การจ างงานผ พ นโทษ (560 คน) : 90 คน ยอดสะสม 510 คน ค ดเป นร อยละ 91.07 การประช มต ดตามผลการฝ กอบรมและพ ฒนา ศ กยภาพผ พ นโทษ การฝ กอบรมส งเสร มศ กยภาพเด กและเยาวชน ค ายคนด ส ส งคม จ านวน 2 ร น จ านวน 198 คน ผ ต องข งม อาช พเม อพ นโทษ และใช ช ว ตก บครอบคร วได อย างปกต ส ข ผ พ นโทษได ร บการพ ฒนาศ กยภาพเพ อไปประกอบอาช พ และไม กล บไปกระท าผ ดซ า เด กและเยาวชนได ร บการปร บท ศนคต ค าน ยม พฤต กรรม และสามารถกล บไปส ส งคมโดยไม หวนไปกระท าผ ดซ าอ ก

5.การแก ไขกฎหมายและระเบ ยบท เก ยวข อง การยกร าง พ.ร.บ.ราชท ณฑ ฉบ บใหม : 1 ประช มส มมนาพ ฒนากฎหมายและเพ มศ กยภาพ งานราชท ณฑ ไทยร วมก บผ เช ยวชาญต างประเทศ และน กว ชาการด านการพ ฒนากฎหมาย 2 คร ง q ร าง พ.ร.บ. ราชท ณฑ ฉบ บใหม ม ความสมบ รณ และม มาตรฐานใกล เค ยงระด บสากล การแก ไขกฎกระทรวง (4 เร อง) 1. การก าหนดเคร องพ นธนาการร ปแบบใหม : เสนอ ครม. ให ความเห นชอบในหล กการ q กฎกระทรวงได ร บการแก ไขให ม ความท นสม ย q การใช เคร องพ นธนาการร ปแบบใหม ช วยลดความแออ ดของเร อนจ า

5.การแก ไขกฎหมายและระเบ ยบท เก ยวข อง ปร บปร งแก ไขเพ มเต มร าง พ.ร.บ.ศาลเยาวชนและครอบคร ว และว ธ พ จารณาคด เยาวชนและครอบคร ว (ฉบ บท...) พ.ศ... : ประช มเพ อร บฟ งความค ดเห น/ประชาพ จารณ ร าง พ.ร.บ. จ านวน 4 คร ง : น าเสนอร าง พ.ร.บ. ต อคณะร ฐมนตร ให ความเห นชอบ เม อ 26 ธ.ค.57 ร าง พ.ร.บ. ศาลเยาวชนฯ เป นไปตามมาตรฐานของ ร ฐธรรมน ญ และอน ส ญญาว าด วยส ทธ เด ก

L/O/G/O จบการน าเสนอ ขอบค ณค ะ