NORRA ABIKS UUEL ALGUSEL

NORRA ABIKS UUEL ALGUSEL

Selle voldiku eesmärk on pakkuda kasulikku teavet Norrasse tööle minekuks. Voldik annab ülevaate toimingutest, mida tuleb enne ja pärast Norrasse saabumist teha. Samuti leiate siit juhiseid ja viiteid, kuhu info ja abi saamiseks pöörduda. FAKTE NORRA KOHTA Norra on Euroopas suuruselt seitsmes riik. Tal on ühine piir Rootsi, Soome ja Venemaaga ning erakordselt pikk rannajoon umbes 50 000 saarega, millest on asustatud kõigest 2000. Norra on 4,8 miljoni elanikuga Põhja-Euroopa riik, mille riigikord on konstitutsiooniline demokraatia. Pindala: 323 782 km² Rahvaarv: 4 858 200 Rahvastikutihedus on 14,82 in/km². Riigikeel: Norras on kaks riigikeelt, mis on teineteisega sarnased. Kõige levinum on bokmål, mida kasutatakse nii meedias kui kirjanduses. Harilikult on Norras töötamiseks vaja osata norra keelt. Mõnes valdkonnas, näiteks

põllumajanduses ning kalanduses, samuti hotellinduses ja toitlustuses, piisab aga ka heast inglise keele oskusest. Tähtsamad linnad on pealinn Oslo, Bergen Trondheim ja Stavanger. MIDA ON VAJA TEADA ENNE NORRASSE MINEKUT? Teavet on võimalik saada EURES (European Employment Services) süsteemi abil, mis on loodud Euroopa Komisjoni poolt eesmärgiga lihtsustada töötajate vaba liikumist. EURES süsteem on keskne andmebaas, kus on: juurdepääs töökohtadele/tööpakkumistele üle terve Euroopa, sh Norras, info elamis- ja töötingimuste kohta Euroopa riikides. Kui soovite isiklikumat nõustamist, võite pöörduda Eesti Töötukassa esindusse, kus töötavad EURES nõustajad. Vaata eures.europa.eu, www.eures.ee ja www.tootukassa.ee. Eesti (Euroopa Liidu) kodanikul peab Norrasse sõites kaasas olema kehtiv pass või ID-kaart. Eesti kodanik ei pea Norras elamiseks/ töötamiseks elamisluba taotlema, kuid viibides Norras kauem kui 3 kuud tuleb oma riigis viibimine registreerida - algul elektroonselt ning seejärel tuleb isiklikult külastada politseijaoskonda või Võõrtööliste Keskust. Kui olete EL/EMP/EFTA kodanik ning teil on kehtiv ID-kaart või pass, võite Norras viibida kuni 3 kuud. Sama kehtib ka teie EL/EMP/EFTA kodanikust pereliikmete kohta. Mitte-EL-kodanikest pereliikmetel peab kaasas olema kehtiv pass ning pereliikmeks olemist ja ülalpidamist tõendavad dokumendid. Tööpakkumise olemasolul võite koos pereliikmetega sõita Norrasse ja kohe tööle asuda. NB! Eestis asuvas Norra Saatkonnas end registreerida ei saa. Kui olete EL/EMP/EFTA kodanik ning teil on kehtiv ID-kaart või pass, võite Norras viibida kuni 3 kuud. Tööpakkumise olemasolul võite sõita Norrasse ja kohe tööle asuda. Norras tööle asudes on Teil vaja maksutõendit (skattekort) ja isiku- või D-koodi. Selle saamiseks tuleb võtta ühendust oma Norra elukohajärgse maksuameti kontori või võõrtööliste teeninduskeskusega Oslos. Lisainfot kodulehelt www.skatteetaten.no või telefoni teel 800 80 000 (välismaalt helistades +47 22 07 70 00). Kui teie elukohaks on Oslo, Stavanger või Kirkenes, saate kõik vajalikud toimingud (registreerimise, maksutõendi ja D-koodi taotluse) teha Võõrtööliste keskuses (vt www.sua.no/en/sua). Pangakonto loomiseks enamus pankasid nõuavad ID või D numbrit ning passi/id kaarti ja töölepingut arve avamiseks.

D number on nendele, kes töötavad Norras vähem kui kuus kuud. Erinevalt ID numbrist, mis on pikemaajalistele lepingutele. Pärast kolme kuud töötamist on vaja pöörduda lähimasse politseijaoskonda, et taotleda ID numbrit. Täiendavad küsimused Kui Teil tekivad täiendavad küsimused registreerimise kohta, siis võite ühendust võtta lähima Norra saatkonna või konsulaadiga (vt www.norra.ee, www.politi.no). Norras töö otsimise ning elamis- ja töötingimuste kohta saab lisainfot EURES koduleheküljelt www.eures.no/english (inglise keeles) ja www.eures.ee. TÖÖALASED ÕIGUSED Kui olete saanud tööpakkumise Norrasse, sõlmige kirjalik tööleping ning kontrollige kõiki tingimusi, mis lepingus on sätestatud. Samuti selgitage välja, kes katab Teie sõidu- ja elamiskulud - teie ise või tööandja. Püsitöökohtadele võetakse inimesi harilikult katseajaga, mis määratletakse ka kirjalikus lepingus. Katseaja pikkus on kokkuleppeline, kuid see ei saa ületada 6 kuud. Katseaja kestel võite nii Teie kui Teie tööandja töölepingu üles öelda kahenädalase etteteatamisajaga. Täiendavat infot töölepingu kohta saate Norra Tööinspektsiooni (Arbeidstilsynet) koduleheküljelt www.arbeidstilsynet.no. Töölepingus peab olema fikseeritud kirjalikult põhilised töötamise tingimused (töövõtja ning tööandja nimi, ametinimetus ning -kirjeldus, töösuhte alguskuupäev, töökoht ning tööandja aadress, palk ning palga maksmise sagedus, töötunnid, puhkust, pensionikorraldust ning haiguskindlustust puudutav info, töölepingu lõpetamise etteteatamise tähtajad, vallandamise reeglid ning kehtivad kollektiivlepingud). Samuti peaksite veenduma, kes katab teie sõidu- ja elamiskulud: teie või tööandja. Tööaeg: tööaeg on Norras 37,5-40 tundi nädalas. Vahetustega töötajatel võib aeg-ajalt tekkida ka lühem töönädal. Kui tööaeg ületab nädalas 40 tundi, siis käsitletakse ülejäänud aega ületundidena, mille eest makstakse 40% rohkem Teie standardtunnitasust. Töötasu: Norras ei eksisteeri riiklikult fikseeritud miinimumpalka, ent kehtivad ametiühingutega kooskõlastatud palgatingimuste kollektiivlepingud. Töölevõtu tingimused ja muud suhted tööandja ja töötaja vahel on Norras enamasti reguleeritud ametiühinguorganisatsioonide ja tööandjate organisatsioonide vaheliste kollektiivlepingutega. Infot Norra palkade kohta leiate koduleheküljelt www.ssb.no ja www.fellesforbundet.no. Tööandjate ja töövõtjate õigusi ja kohustusi Norras reguleerib töökaitseseadus (The Working Environment Act and the Annual Holidays Act) www.arbeidstilsynet.no. Kui Teil tekivad töökohal probleemid arutage neid esmalt oma ülemusega või pöörduge töökaitseinspektori (verneombud), tööandja usaldusisiku

(tillitsvalgt) või ametiühingu poole. Abi võite paluda ka Tööinspektsioonilt (Arbeidstilsynet). Puhkus: töötajal on õigus saada puhkust 5 nädalat aastas. Kalendriaasta jooksul peab tööandja Teie palgast kinni 10,2% nn puhkuseraha ja maksab selle Teile välja, kui Te puhkusele lähete. Kui tegemist on kollektiivlepinguga, peetakse palgast tavaliselt kinni 12 %. Lähemat teavet puhkuse kohta leiate aadressilt www.arbeidstilsynet.no Lisainformatsiooni leiate ka Norra Tööinspektsiooni koduleheküljelt www.arbeidstilsynet.no. Ametiühingud Norra suurim ametiühing on Landsorganisasjonen Norge (LO) www.lo.no, lo@lo.no. Norra Ametiühinguliit (Fellesforbundet) on suurim eraettevõtete ametiühing Norras www.fellesforbundet.no. MAKSUD Tööandja on kohustatud pidama maksu (keskmiselt 33-36%) kinni Teie palgast enne selle väljamaksmist. Sotsiaalkindlustusmaks kuulub selle protsendi sisse. Keskmiselt umbes 33% palgast kuus (maksimaalselt 40%) Ajutised elanikud võivad saada erilist maksusoodustust (tavaliselt 10% ja ainult kuni 2 aastat). NB! Norras tööle asudes on Teil vaja maksutõendit (skattekort) ja isikuvõi D-koodi. Selle saamiseks võtke ühendust oma Norra elukohajärgse maksuameti kontori või võõrtööliste teeninduskeskusega Oslos. Lisainfot kodulehelt www.skatteetaten.no või telefoni teel 800 80 000 (välismaalt helistades +47 22 07 70 00). Teie taotluse korral väljastab Norra maksuamet Teile tulumaksukaardi (skattekort), mille peate esitama oma tööandjale kui olete tööle asunud. Vastasel korral on Teie tööandja kohustatud pidama Teie palgast maksuna kinni 50%, mis on harilikult suurem kui summa, mida Te tulumaksukaardi järgi maksma peaksite. Kuigi Eesti ja Norra vahel on sõlmitud maksuleping topeltmaksustamise vältimiseks ei vabasta see tulude deklareerimise kohustusest Norras, sest deklareerimise kohustused reguleeritakse lepinguosaliste riikide seadustega maksulepingust olenemata. Norras on (erinevalt Eestist) tulude deklareerimise kohustus ka kõigil mitteresidentidel (seega ka Eesti residendist töötajal). Lisainfot leiab Eesti Maksu- ja Tolliameti kodulehelt. Kui Eesti kodanik otsustab Norrasse tööle minna tuleks tal koheselt ühendust võtta maksuametiga (Central Office Foreign Tax Affairs (COFTA), ja uurida täpsemalt, millised maksukohustused tal tekivad. Samuti tasub Norra maksuhaldurilt uurida residentsustõendi kohta (neid väljastavad Eesti maksuhaldurid).

Kui isik lahkub Norrast tuleb sellest koheselt teavitada ka Norra maksuametit, sest vastasel juhul maksustamine jätkub. Näitliku palgakalkulaatori leiate aadressilt www.skatteetaten.no/no/selvbetjening/skatteberegning/. Tulumaksudeklaratsiooni tuleb esitada igal aastal 30. aprilliks. Deklaratsiooni vorm saadetakse Teile igal aastal jaanuaris. Oma tööandja käest saate samuti palgaarvestuslehe, mis sisaldab üksikasjalikke andmeid. Neid andmeid on Teil vaja tulumaksudeklaratsiooni vormi täitmiseks. Raha tagastatakse igal aastal 1. märtsist 30. aprillini. Maksude kohta vajalikku infot leiab Norra maksuameti veebilehelt www.skatteetaten.no ja www.taxnorway.no. SOTSIAALKINDLUSTUS Üldiselt on riikliku kindlustussüsteemiga kohustuslikus korras kindlustatud kõik Norras või Norra mandrilaval asuvatel paiksetel või liikuvatel rajatistel elavad ja töötavad inimesed. Mõnele välisriikides töötavate Norra kodanike kategooriale (nt avalik teenistus) kehtib samutikohustuslik kindlustus. Norra lipu all sõitvatel laevadel töötavad Euroopa Majanduspiirkonna liikmesriikide kodanikest meremehed on kindlustatud riiklikus kindlustussüsteemis kõikide riskijuhtumite vastu elukohast olenemata. Kindlustamata isikud, kes elavad Norras (või kes ei ela Norras, kuid vastavad teatudvarasemate kindlustusperioodide tingimustele jt), võivad taotleda vabatahtlikku kindlustust. Norras töötades on teil samasugune sotsiaalkindlustuskaitse nagu norralastel. Norra sotsiaalkindlustussüsteemi raames olete te kindlustatud ka tööõnnetuste eest. Sotsiaalabi Norra sotsiaalkindlustus annab Teile õiguse paljudele ühiskondlikele teenustele. Lisainfot Norra tööturu- ja sotsiaalameti (NAV) koduleheküljelt www.nav.no. Lisainfot sotsiaalkindlustussüsteemide kohta Norras leiab aadressilt www.nordsoc.org. Töötuskindlustushüvitis Kui olete töötu ja Teil on õigus saada töötuskindlustushüvitist Eestist ning kavatsete minna Norrasse tööd otsima, küsige oma õiguste kohta Töötukassast (www.tootukassa.ee, www.eures.ee/norra). Lastetoetust on õigus saada isikutel, kes elavad ja töötavad Norras. Seda makstakse vanematele või hooldajatele kuni lapse 18-aastaseks saamiseni. Lastetoetuse suurus sõltub laste arvust. Lisainfo www.nav.no.

Pension Norras on pensioniiga nii meestel kui naistel 67 eluaastat. Inimestel, kes on olnud alates 16 aasta vanusest kuni 66-aastaseks saamise aastani kindlustatud kokku 3 aasta jooksul, on õigus saada põhipensioni. Lisainfot pensionite kohta on võimalik leida www.regjeringen.no. Näitliku pensionikalkulaatori võite leida aadressilt www.spk.no. TERVISHOID Norras ajutiselt asuval isikul tasuks muretseda endale Euroopa ravikindlustuskaart, mis muudab arstiabi saamise kiiremaks ja lihtsamaks. Eesti Haigekassa koduleheküljel (www.haigekassa.ee) saate infot hambaarsti, haiglaravi jms teenuste kohta Norras. Euroopa ravikindlustuskaardi ja ravikindlustuskaardi asendussertifikaadi annab välja elukohajärgne Haigekassa, mõlemad on tasuta. Kui Te olete Eestis haigekassa poolt kindlustatud või elate Norras, on Teil haiguse või õnnetusjuhtumi korral õigus saada tasuta arstiabi. Norrat külastavad inimesed, kellel on kaasas Euroopa ravikindlustuskaart või ravikindlustuskaardi asendussertifikaat, saavad vajaminevat arstiabi samadel tingimustel Norra kindlustatutega. Arstiabi saamiseks pöörduge ükskõik, millise riiklikku tervishoiuteenistusse (www.nav.no, www.regjeringen.no) kuuluva arsti poole. Esitage eelpool nimetatud kaart ja isikut tõendav dokument. Kohapeal tuleb maksta visiiditasu (Egenandel). Üldarsti tavalise konsultatsiooni eest tuleb patsiendil tasuda 136 Norra krooni (17 eurot), eriarsti konsultatsiooni eest 307 NOK (39 EUR). Alla 16-aastased lapsed on kõigist maksetest vabastatud. Omaosalusest on vabastatud teatud haigustega patsiendid ja teatud patsiendirühmad. Tööõnnetuste ja kutsehaiguste korral ei maksa patsient midagi. Kiirabi on võimalik kutsuda numbrilt 113. Vältimatu abi korral kiirabiteenuse eest tasu ei võeta. Lisainfot tervishoiu kohta leiate www.nav.no, http://helfo.no, www.helsedirektoratet.no ja www.frittsykehusvalg.no. TÖÖ OTSIMINE 1. maist 2009 on tühistatud üleminekueeskirjad Eesti töötajatele. Eesti kodanikel ei ole vaja Norras töötamiseks tööluba taotleda. Töötul, kes saab töötushüvitist, on hüvitist kaotamata õigus minna teise liikmesriiki tööd otsima. Töötushüvitise maksmist jätkatakse üksnes tingimusel, et otsite teises riigis tööd ja olete valmis seal tööle asuma ning järgite selles riigis tööotsijale kehtestatud nõudmisi. Hüvitist on õigus saada kuni kolme kuu jooksul. Selleks on Eesti Töötukassast vaja taotleda vormi U2 lisainfot Töötukassa kodulehelt www.tootukassa.ee. NB! Eesti elanikel, kes ei ole Eesti kodanikud, peab mistahes teise liikmesriiki elama ja tööle asumiseks olema elamis- ja tööluba.

Enamik Norra tööandjaid nõuab töötajailt mõne skandinaavia keele või vähemalt inglise keele oskust. Esimese sammuna Norras töö otsimisel soovitame võtta ühendust elukohajärgse Eesti Töötukassa esindusega oma kodumaal. Sealsed EURES nõustajad oskavad nõu anda, kuidas Norras tööd otsida. EURES nõustajate kontaktid leiab EURES internetileheküljelt eures.europa.eu, www.eures.ee või töötukassa koduleheküljelt www.tootukassa.ee. Töö otsimiseks on soovitav kasutada riikliku tööturuasutuse vabade töökohtade andmebaasi NAV, mis on internetis kättesaadav aadressil www.nav.no (suurem osa tööpakkumistest on norra keeles). Portaal pakub võimalust avaldada oma CV, et Norra tööandjad saaksid sellega tutvuda ning Teiega ühendust võtta. Infot saab küsida meili teel post@nav.no. Tihti kuulutavad Norra ettevõtjad vabu töökohti vaid oma firma koduleheküljel - firmade internetileheküljed ja postiaadressid leiate Norra ärikataloogist aadressil www.gulesider.no. Tööpakkumisi avaldatakse ka enamikes Norra ajalehtedes. Suurim üleriigiline leht on Aftenposten (www.aftenposten.no), kus ilmub töökuulutusi iga päev. Selle lehe pühapäevalisas ilmuvad harilikult ka viimasel nädalal avaldatud kuulutused koondkujul. Koondkujul on neid võimalik vaadata ka aadressil www.finn.no/jobb. Kohalikud Norra töövahendusportaalid norra ja inglise keeles: www.citymaid.no www.careernorway.com www.stepstone.no www.jobb24.no www.monster.no www.bjorgfjell.no www.personalhuset.no www.proffice.no www.impact.no www.statsjobb.no www.doffin.no/ Enamik Norra tööandjatest kasutab personaliotsingufirmade teenuseid: www.manpower.no www.adecco.no www.aktiv-personell.no www.capus.no www.jobzone.no Töökohale kandideerimise üldlevinud kord ja reeglid aadressil www.careernorway.com/.

ELUASE Elamispinna otsimisega on soovitav tegeleda juba enne riiki saabumist. Majutuspakkumisi on võimalik leida alljärgnevatelt aadressidelt: www.finn.no/eiendom - müük ja üür www.net.no/boligpriser - hinnastatistika www.eiendomsnett.no www.bolignorge.no - üür www.meglernett.no www.bolignett.no - müük www.zett.no www.ssb.no (National statistics bureau) www.boligjegeren.no - kinnisvarakuulutused www.husbanken.no - eluasemelaenud www.tinde.no - müük ja üür Otsida tasub ka kohalikest ajalehtedest ja Interneti kollaste lehtede kaudu (www.gulesider.no, rubriigi Eiendomsmegling alt). Maju ja kortereid saab üürida lühemaks või pikemaks ajaks. See toimub üürifirmade või kohalikes ajalehtedes kuulutamise kaudu. Privaatmajutust saab organiseerida turismiinfopunktide kaudu. See on peatumiseks lihtne ja meeldiv viis andes parema võimaluse inimestega kontakti loomiseks. Ka teede ääres võib näha kuulutusi toa üürimiseks, siltidel on siis kirjas rom või husrom. Üürimise kohta sõlmitakse kirjalik üürileping. Lepingus fikseeritakse üüri suurus, maksmise viis ning tähtaeg, kui pikaks ajaks korter üüritakse. Tavaliselt tuleb maksta teatud summa üürigarantiina või üüriavansina. Tihti tuleb tasuda 1-3 kuu üüri suurune tagatisraha (deposiit). Korteriüüri makstakse kord kuus ettemaksena, tavaliselt kuu alguses. HARIDUS Norra haridussüsteem rajaneb põhimõttel, et kõigil ühiskonnaliikmetel on võrdsed õigused haridusele, olenemata nende sotsiaalsest ja kultuurilisest taustast või sellest, kus Norra paikkonnas nad elavad. Kohustuslik kooliharidus (alg-, põhi- ja keskhariduse omandamine) on Norras tasuta. Norra haridussüsteemi kohta leiab informatsiooni koduleheküljelt www.nokut.no. Teavet kutsekvalifikatsiooni tunnustamise kohta Euroopas saab ENIC NARIC keskusest aadressilt http://archimedes.ee/enic. Teavet välisriikides välja antud kõrgkoolitunnistuste tunnustamise kohta saate riiklikust akadeemilisest teabekeskusest (INVIA). Ka taotlused diplomite ja tunnistuste tunnustamiseks tuleb saata INVIAle (Information Centre for the Recognition Systems of Foreign Educational Qualifications, www.nokut.no).

Norra valitsuse infoserverilt ODIN (http://odin.dep.no) leiate lähemat teavet ja dokumente Norra haridussüsteemi kohta, samuti väga kasulikku ingliskeelset teavet muude teemade kohta. Euroopa Liidu riikide kodanikele on keelekursused tasulised. Lisainfot www.vox.no või www.velkommenoslo.no. Norra keele õppimise kohta saate teavet, kui võtate ühendust oma Norra elukohajärgse kohaliku omavalitsusega (www.migranorsk.no). Informatsioon õppimisvõimalustest: www.nyinorge.no New in Norway www.fu.no Ülikoolide Liit (Folkeuniversitet) www.norway.no Norra omavalitsuste loetelu Lisateavet kvalifikatsioonide võrreldavuse kohta leiate: http://europass.cedefop.eu.int. KASULIKUD AADRESSID Eesti Vabariigi Suursaatkond Tel: (+47) 22 540 070, embassy.oslo@mfa.ee www.estemb.no Kuninglik Norra Saatkond Tallinnas Harju 6, 15054, Tallinn Tel: (+372) 627 1000, e-post: emb.tallinn@mfa.no REISIMINE: Norra ametlik turismiportaal www.visitnorway.com Välismaal registreeritud sõiduauto kasutamine Norras, mida võib Norrasse kaasa võtta - Norra Tolliamet www.toll.no Lemmikloomaga reisimine - Norra Veterinaar- ja Toiduamet www. mattilsynet.no eestikeelne info: Eesti Veterinaar- ja Toiduamet www.vet.agri.ee Eesti Välisministeeriumi reisi- ja konsulaarinfo www.vm.ee NORRASSE TÖÖLE/ELAMA ASUMINE Töö otsimine, kinlustus, toetused ja sotsiaalhoolekanne www.nav.no Norra Immigratsiooniamet UDI www.udi.no UDI infoportaal sisserännanutele New in Norway www.nyinorge.no Politseijaoskonnad Norras www.politi.no Võõrtööliste Keskus www.sua.no Norra Maksuamet www.skatteetaten.no Norra Tööinspektsioon www.arbeidstilsynet.no Norra Ametiühinguliit www.fellesforbundet.no Ettevõtte asutamine Norras www.bedin.no Norra Äriregister (Brønnøysundregistrene) www.brreg.no

Välismaiste kvalifikatsioonide tunnustamine www.nokut.no Meditsiinipersonali litsentside taotlemine www.safh.no Ehitajate ID-kaardi taotlemine www.arbeidstilsynet.no/fakta. html?tid=96288 ÜHINGUD, SELTSID, KOJAD Norra-Eesti Kaubanduskoda www.necc.ee MTÜ Norra Sõbrad Eestis www.norrasobrad.ee Eesti Selts Norras www.eestlased.no Norra-Eesti Ühing www.norsk-estisk.org Euroopa avaliku teabe keskus: http://citizens.eu.int Välismaalastest tööotsijatele suunatud portaal (info nii vabade töökohtade kui elamis- ja töötingimuste kohta) eures.europa.eu Eesti EURES kodulehekülg www.eures.ee Hädaabi numbrid: Tuletõrje - 110 Politsei - 112 Kiirabi - 113 Arstiabi www.oslolegevakt.no Autoga juhtunud õnnetuse puhul võib abi kutsuda telefonil 815 00 848 (Veihjelp).

MEELESPEA Norrasse sõites soovitavalt kindlaks teha, et Teil on olemas järgmised asjad: kehtiv Eesti pass või ID-kaart, kvalifikatsioonitunnistuse tõendatud tõlge, elulugu, kandideerimisavaldus ja endiste tööandjate tunnistused, koopiad sünnitunnistustest ja muudest perekonnaseisu tõenditest, elamispind piirkonnas, kuhu Te minna kavatsete, Euroopa ravikindlustuskaart, piisavalt raha arstiabi jaoks õnnetusjuhtumi korral või eratervisekindlustus (pole kohustuslik), piisavalt raha kuni esimese töötasu saamiseni või vajadusel koju pöördumiseni, vajalikud E-vormid www.tootukassa.ee Kui Teil on ülalkirjeldatu kohta küsimusi pöörduge Teile sobivasse Eesti Töötukassa esindusse (www.tootukassa.ee, infotelefon 15501, www.eures.ee). Toetab Euroopa Liit