Lesson 46: At the Bar บท 46 : ท บาร. (At the Bar ท บาร



Similar documents
๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

ËÅÑ Êٵà Managing and Reporting Sales Data with Excel 2010

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป

พ มพ งานคล อง สามารถท างานร วมก บผ อ นได ด ม ความร บผ ดชอบ กระต อร อร น ละเอ ยดรอบคอบ

หล กส ตร การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น

จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ

การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน

How To Get A Free Photobook From Thatoomhsp.Com.Com

การเช อมโยงภาพน ง ว ธ สร างการเช อมโยง

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

ตอนท 3 การนาเข าข อม ล

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน

ค ม อการใช งาน สาหร บคร ผ สอน,คร ท ปร กษา

การแก ไขข อม ลอ ตราใน ท าเน ยบก าล งพลอ เล กทรอน กส ปร บปร ง เม อ 12 ก.ย. 57

เทคน คการตรวจสอบความถ กต องของ ข อม ล. Error Detection and Correction

ต วอย างมาตรฐานข นตอนการปฏ บ ต งานคร วเพ อป องก นการร วไหล

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

ช อต าแหน งในสายงานและระด บต าแหน ง

แผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

เค าโครงการจ ดการเร ยนร โรงเร ยนเขาสวนกวางว ทยาน ก ล ภาคเร ยนท ๑ ป การศ กษา ๒๕๕๖

บทท 3 ระบบการแจ งข าวสารประชาส มพ นธ อ เล กทรอน กส

ระบบสารบรรณอ เล กทรอน กส

Nature4thai Application

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

เคร องม อช ดท ๕ ด านท กษะในการว เคราะห เช งต วเลข การส อสารและเทคโนโลย สารสนเทศ

How To Understand A Programming Interface (Programming)

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ

แบบฟอร ม 2 แผนการจ ดการความร (KM

ก จกรรมท 2.1 ทบทวนการใช งานโปรแกรมระบบปฏ บ ต การ Windows 95 และการเร ยกใช งานโปรแกรมเอ กเซล

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

บทท 3 การบร หารจ ดการ ระบบสารสนเทศภ ม ศาสตร ป าช มชน

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6

How To Read A Book

ส วนเจ าหน าท ผ บทท 1 ส าน กบร หารงานกลาง น าเข าข อม ล ท วไป จ งเล อนเง นเด อนน ก ไขข อม ลผลการ ดรอบการประ ม น 2. เล อกป งบประมาณ 1-1 โดย บร ษ ท

แผนการจ ดการเร ยนร ท 2 ว ชาคอมพ วเตอร

การจ ดและตกแต งข อความ

เคร องม อการน เทศส งเกตการสอน ในการด าเน นการน เทศการสอนด วยว ธ การส งเกตการสอน ผ น เทศเม อปฏ บ ต การน เทศตามข นตอน การน เทศการสอนในแต ละข น จ าเป นต

การพ มพ /แก ไขเอกสาร โหมดการพ มพ ภาษาไทย / ภาษาอ งกฤษ

การบ นท กโน ตดนตร ไทยด วยโปรแกรมส าเร จร ป Microsoft Excel

แผนการจ ดการเร ยนร ระด บ ปวช. ปวส. รห สว ชา ว ชา คอมพ วเตอร เพ องานอาช พ จานวน 2 หน วยก ต เวลา 3 ช วโมง / ส ปดาห รวม 54 ช วโมง / ภาคเร ยน

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

ท างานก บข อม ล การเล อนต าแหน ง

สารบ ญ หน า บทท 1 ความร ท วไปเก ยวก บบ ญช เพ อการจ ดการ

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

เม อเข าระบบตามหน วยงานแล ว จะพบหน าจอ ระบบจ ดการเว บไซต

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

มหาว ทยาล ยคร สเต ยน แบบประมวลรายว ชา

เอกสารประกอบการสอน. รายว ชา การใช โปรแกรม Authorware 7 (ง 30203) นายร งโรจน เจนเจตว ทย

มหาว ทยาล ยราชภ ฏส ราษฎร ธาน ระบบการประเม นค ณภาพการบร หารงาน มหาว ทยาล ยราชภ ฏส ราษฎร ธาน ม ข!นตอนการใช

วช.กวก.ศร. ภารก จของ รร.ร.ศร.

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...

โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล

KingdomofThailand EDICTOFGOVERNMENT±

โปรแกรม Limbothai. โปรแกรม Limbothai -ห องเร ยนทางไกล หน วยท 2 การต ดต ง

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ

ขอบเขตการน เทศและต ดตามการจ ดการศ กษาว ทยาล ยช มชนสระแก ว ประจ าภาคเร ยนท ๑/๒๕๕๗

คล กท ป ม เม อต องการยกเล กการลบข อม ล คล กท ป ม เม อต องการลบข อม ล จะแสดงหน าจอด งร ป

ผลด าเน นการ การจ ดก จกรรมงานว นคร อ าเภอสวรรคโลก ประจ าป 2557 ว นท 16 มกราคม 2557

ค ม อการใช งานผ ค าก บภาคร ฐ (Electronic Bidding : e-bidding)

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 บ ณฑ ตว ทยาล ย มหาว ทยาล ยราชธาน

ต วอย างการใช งาน โปรแกรมกฎหมายส งแวดล อม ความปลอดภ ยและ การประเม นความสอดคล อง

กรอบแนวค ดการประเม นผลการ ปฏ บ ต งาน

ค ม อ ระบบบร หารโปรแกรมงานทะเบ ยนและว ดผลการศ กษา ส าหร บผ ด แลระบบ

เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว จ ยเพ อแก ไขและ พ ฒนาท องถ น

ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ (พน กงานภายใน และบ คคลภายนอก) สอบข อเข ยน ความร ท วไป ความร เฉพาะตาแหน ง

การตรวจสอบการต ดต งโปรแกรมสแกนเอกสารและการด ภาพสแกน ค ม อทางด านเทคน ค

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

บร การส บค นข อม ลหน งส อราชการ

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552

How To Read A Book

ภาพท 2 แสดงหน าการท ารายงานส นค าคงคล ง

How To Use Powerpoint And Powerpoint 2.2 On A Computer Or Tablet

การแจ งท อย หล กในการจ ดส ง หน งส อมอบฉ นทะและเอกสารเช ญประช ม (Principal Address)

คาอธ บายรายว ชา จ ดประสงค รายว ชา 1. ม ความเข าใจโปรแกรมประมวลผลคา 2. ม ท กษะในการใช โปรแกรมประมวลผลคา 3. เห นถ งความสาค ญของโปรแกรมประมวลผลคา

บทท 8 ระบบขอใช บร การถ ายเอกสารและอ ดส าเนาอ เล กทรอน กส

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)

งานอาช พ 2. อธ บายส วนประกอบของหน าต างโปรแกรม ในหน วยท 4 โครงสร างของเน อการ ค นคว า และการม ส วนร วมใน (5 ส ปดาห )

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

ว ธ การใช จากเว บไซต Gmail

POWERPOINT TEMPLATE POWERPOINT TEMPLATE POWERPOINT TEMPLATE POWERPOINT TEMPLATE POWERPOINT TEMPLATE POWERPOINT TEMPLATE POWERPOINT TEMPLATE

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม ก นยายน 2553)

ค ม อการใช งานโปรแกรม ระบบฐานข อม ล อปพร.. ( ระด บกรม ด บกรม)) กรมป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย กระทรวงมหาดไทย

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

Transcription:

Hi! How are you today? สว สด ว นน ค ณเป นอย างไร Today s lesson is about At the Bar บทเร ยนว นน เป นเร อง ท บาร Let s make learning English fun! Lesson 46: At the Bar บท 46 : ท บาร (At the Bar ท บาร Exercise 1 Vocabulary and Expressions แบบฝ กห ด 1 Exercise 1 Vocabulary and Expressions แบบฝ กห ด 1 ค าศ พท และส านวน Directions: Listen and repeat. ค าแนะน า: ฟ งและพ ดตาม Vocabulary and Expression ค าศ พท และส านวน Examples ต วอย าง Cheers ไชโย Cheers to our successful presentation! ไชโยแด การน าเสนอท ประสบความส าเร จของเรา Witty ม ไหวพร บ He is witty and has good leadership skills. เขาม ไหวพร บและม ท กษะผ น าท ด replacement แทนท I broke my headset, so I need a replacement for it ฉ นท าห ฟ งเส ย ด งน นต องหามาแทน. know the ropes ร จ งหวะ An employee who knows the ropes well is a candidate for promotion. พน กงานคนท ร งานด จ ดว าเหมาะแก การเล อนต าแหน ง beer belly พ งป อง(เพราะด มเบ ยร มาก) I m starting to have a beer belly. ฉ นเร มพ งป อง(เพราะด มเบ ยร มาก)แล ว Hangover เมาค าง I just experienced my worst hangover from your party! ฉ นเจออาการเมาค างท แย ส ดจากงานปาร ต ของเธอ Approachable เข าถ งได My professor in my major subject is very approachable. อาจารย ว ชาเอกของฉ นน นเข าถ งได ง ายมาก Moderate ปานกลาง You should be moderate in eating and drinking. ค ณควรด มและก นแค ปานกลาง 1

Exercise 2 Dialogue Practice แบบฝ กห ด 2 ฝ กการสนทนา Directions: Read the dialogue aloud with your teacher. (ค าแนะน า: อ านบทสนทนาด งๆก บอาจารย At the bar, Billy and Ken are talking about their new boss. ท บาร,บ ลล ก บเคนก าล งพ ดถ งเจ านายคนใหม Billy : Hi Ken, would you want one more beer? บ ลล : ไฮ เคน, ด มเบ ยร เพ มอ กม ย Ken : Sure, thanks. By the way, have you met our new lady boss? เคน: แน ส ขอบค ณ! ว าแต ค ณเจอนายใหม ผมหร อย ง? Billy : Yes! I was at the meeting last Monday when the newly hired boss was introduced to the employees. Were you there? บ ลล : ใช ผมเจอในการประช มเม อว นจ นทร ตอนนายคนท เพ งจ างเข ามาใหม เข ามาแนะน าต วก บพน กงาน ค ณอย ท น นร เปล า Ken : No, I wasn t able to attend the meeting. How do you find her? เคน: ไม ผมไม สามารถเข าประช มได ค ณเห นว าเธอเป นย งไงล ะ? Billy: Well, she seemed to have a good knowledge about sales management. Moreover, she approachable and witty! บ ลล : ก ด เธอม ความร เร องการจ ดการขายด มากกว าน นค อเธอด เข าถ งง ายและม ไหวพร บ looked 2

Ken : That s good to know! A boss should know the ropes to be able to do your job well. เคน:ด จ งท ได ร! เจ านายต องร งานถ งจะท างานต วเองได ด Billy : Hmmn... I think she s a very good replacement for our previous boss. บ ลล : อ มม ผมว าเป นการแทนท คนเก าท ด มากเลยนะ Ken : Finally we now have a skillful leader. Cheers to our new boss! เคน:ในท ส ดเราก ม ผ น าท ม ท กษะ ไชโยแด เจ านายใหม ของเรา Billy บ ลล : : Yeah, I will be able to drink more and get a beer belly! ใช ผมจะสามารถด มได มากข นและพ งป องเพราะเบ ยร Ken : Let s just have a moderate drink, we cannot afford to have a hangover tomorrow! เคน: มาด มก นแค ปานกลางก นเถ ด เราคงเมาค างพร งน ไม ได Billy : Sure!บ ลล : แน นอน Check your understanding: Answer the following questions ตรวจสอบความเข าใจของค ณแล วตอบค าถามต อไปน 1. Who had the chance to meet the new boss? ใครม โอกาสได เจอนายคนใหม 2. What was Billy s impression of their new boss?ความประท บใจท บ ลล ม ต อนายใหม ค ออะไร 3. Why did Ken suggest to have a moderate drink?ท าไมเคนถ งเสนอให ด มแต ปานกลาง 3

Exercise 3 Practice Questions แบบฝ กห ด 3:ฝ กค าถาม (ฝ กค าถาม) Directions: Practice answering the questions with your teacher. ค าแนะน า: ฝ กตอบค าถามก บอาจารย ของค ณ 1. Do you like your boss?ค ณชอบเจ านายของค ณไหม A. Yes! He handles the team effectively. ใช เขาร บม อก บท มอย างม ประส ทธ ภาพ B. I m not sure, I don t think he is that brilliant.ฉ นไม แน ใจนะ ไม ค ดว าเขาเก งขนาดน น 2. Does your boss have a good relationship with her employees? เจ านายค ณม ส มพ นธ ท ด ก บพน กงานของเธอหร อไม A. Definitely! She makes sure to maintain a good harmony among all of us. แน นอน! เธอด ให แน ใจได ว าร กษาความกลมเกล ยวอ นด ในหม พวกเรา B. Not really, she is quite distant to us. ก ไม เช ง เธอออกจะเห นห างก บพวกเรา 3. Do you have a healthy work environment?ค ณม สภาพแวดล อมการท างานท ด ต อส ขภาพไหม A. Of course! Our work place is very clean.แน นอน ท ท างานของพวกเราสะอาดมาก B. I don t think so. It s noisy at the office any time. ฉ นค ดว าไม ท ท างานอ กท กอย ท กเวลา 4. Are you comfortable talking about business at the bar? ค ณสบายใจก บการได พ ดเร องธ รก จท บาร หร อ A. I don t mind, I can talk about business anywhere. ฉ นไม ว าอะไรหรอก พ ดธ ระได ท กท B. Not really, I want to leave all the work matters at the office. ก ไม เช ง ฉ นอยากท งเร องงานท งหมดไว ท ๆท างาน 4

5. Have you experienced working with an awful hangover? ค ณเคยม ประสบการณ ท างานแบบเมาค างไหม A. I have experienced that many times! ฉ นเจอแบบน นมาหลายคร ง B. No, I make sure to work in a good condition.ไม ฉ นด ให แน ใจว าท างานในสภาพด 6. Are you conscious about growing a beer belly?ค ณตระหน กเร องพ งโตเพราะด มเบ ยร มากไหม A. I don t like to have a beer belly as much as possible.ฉ นไม ชอบการม พ งโตเท าท จะเป นไปได B. I think it s normal to have a beer belly as you get old ฉ นค ดว าเป นเร องปรกต ท จะม พ งโตเม อค ณ แก ต วลง 5

Exercise 4 Conversation Questions แบบฝ กห ด 4: ค าถามในการสนทนา Directions: Take turns with your teacher in answering the questions ค าแนะน า: ผล ดก นตอบค าถามก บอาจารย ของค ณ 1.What do you think is the best quality that bosses or supervisors should possess? ค ณค ดว าอะไรค อค ณสมบ ต ด ท ส ดของเจ านายหร อห วหน างานจะพ งม 2. Have you ever had an argument with your boss? ค ณเคยถกเถ ยงก บเจ านายไหม 3. Do you like to go to a bar with your co-worker? If so, how often do you go there? ค ณชอบไปท บาร ก บเพ อนร วมงานของค ณไหม 4. Do you think complaining about work while drinking is a good way to relieve one s stress? ค ณค ดว าการบ นเร องงานตอนด มจ ดเป นว ธ ท ด ในการบรรเทาความเคร ยดไหม 5. Have you ever experienced an awful hangover? ค ณเคยม อาการเมาค างแบบย าแย ไหม 6