ว ธ การปฏ บ ต งาน (Work Instruction)
|
|
|
- ฤดี สมิธ
- 10 years ago
- Views:
Transcription
1 (Work Instruction) (Extension of Ship s License) เลขท เอกสาร : WI SRB - 03 ว นท เร มใช : กรกฎาคม 2557 หน วยงานท ถ อครองเอกสาร : ส าน กมาตรฐานทะเบ ยนเร อ ผ จ ดท า : ต าแหน ง ลงนาม ว นท น กว ชาการขนส งช านาญการ (ลงช อ) นางสาวประภา ช จ นทร น กว ชาการขนส งปฏ บ ต การ (ลงช อ) นางสาวก ลกน ษ จ นประพ ฒน กรกฎาคม 2557 เจ าพน กงานขนส งช านาญงาน (ลงช อ) นางธนภรณ จ าปาศร ผ ทบทวน : ห วหน าส วนทะเบ ยนเร อและน ต กรรม (ลงช อ) นายธว ชช ย สมน อย กรกฎาคม 2557 ผ อน ม ต : ผ อ านวยการส าน กมาตรฐานทะเบ ยนเร อ (ลงช อ) นายสมภพ ป ญญาไวย กรกฎาคม 2557
2 หน า : 2/9 1. ว ตถ ประสงค เพ อให บร การด านทะเบ ยนเร อ สามารถให บร ให แก ผ ร บบร การได อย าง ถ กต อง ม ประส ทธ ภาพ เป นมาตรฐานเด ยวก นตรงตาม พระราชบ ญญ ต การเด นเร อในน านน าไทย พระ พ ทธศ กราช 2456 กฎกระทรวง ค าส ง ระเบ ยบท เก ยวข อง เพ อให ผ ร บบร การม ความพ งพอใจส งส ด 2. ขอบเขต ฉบ บน ใช ส าหร บก จกรรมต งแต การร บค าร อง การตรวจเอกสารประกอบค าร อง การบ นท กข อม ลลงฐานข อม ลระบบทะเบ ยนเร อ การพ มพ ใบอน ญาตใช เร อผ าน เคร อง PASS BOOK และนายทะเบ ยนเร อลงนาม ตลอดจนการส งมอบเอกสารให ก บผ ร บบร การ (ผ ย นค า ขอ) 3. ค าจ าก ดความ 3.1 หมายถ ง การอน ญาตให ใช เร อให แก เร อท เคยได ร บใบอน ญาตใช เร อ แล ว 3.2 บ ตรประจ าต วบ คคล หมายถ ง ส าเนาบ ตรประจ าต วประชาชน หร อบ ตรประจ าต วของบ คคลซ ง ได ร บยกเว นไม ต องม บ ตรประจ าต วประชาชนตามกฎหมายว าด วยบ ตรประจ าต วประชาชน หร อ ใบส าค ญประจ าต วคนต างด าว หร อหน งส อเด นทางส าหร บชาวต างประเทศ 3.1 ผ ร บบร การ หมายถ ง เจ าของเร อ หร อผ แทนเจ าของเร อ 4. หน าท ความร บผ ดชอบ 4.1 เจ าหน าท ร บเร อง/เจ าหน าท การเง น ร บผ ดชอบในการร บค าร องของผ ร บบร การ ม หน าท ตรวจสอบความถ กต องครบถ วนของเอกสารหล กฐานประกอบค าร อง เร ยกเก บค าธรรมเน ยม และส งมอบ ใบอน ญาตใช เร อให แก ผ ร บบร การ 4.2 เจ าหน าท งานทะเบ ยนเร อ ร บผ ดชอบในการ บ นท กข อม ลต ออาย ลงฐานข อม ลระบบ ทะเบ ยนเร อ หมายเหต รายการต ออาย ในเอกสารแนบท ายใบอน ญาตใช เร อหร อออกใบอน ญาตใช เร อฉบ บ ใหม ท ต ออาย การอน ญาตให ใช เร อแล ว กรณ ใบอน ญาตใช เร อฉบ บเก าช องเอกสารแนบท ายบ นท กรายการต อ อาย หมดครบ 5 คร ง และลง ลปว. ก าก บเป นรายงาน 4.3 นายทะเบ ยนเร อ/ผ ได ร บมอบหมาย ท าหน าท เจ าพน กงานออกใบอน ญาต และร บผ ดชอบใน การด าเน น
3 5. แผนภ ม กระบวนงาน หน า : 3/9 ประชาชนย นค าร อง ตรวจเอกสาร / หล กฐาน ลงทะเบ ยนร บ เก บค าธรรมเน ยม 10 นาท บ นท กรายการลงฐานข อม ล พ มพ ใบอน ญาตใช เร อ นายทะเบ ยนเร อลงนาม จ ายเร องค น 20 นาท
4 หน า : 4/9 6. ข นตอนการปฏ บ ต งาน 6.1 เจ าหน าท ร บเร อง ม หน าท ในการร บค าร อง และต ดต อประสานงานก บผ ร บบร การ ตาม แบบค าร อง ก.5 กรณ ต ออาย ท วไป แบบค าร อง บ.81 ในกรณ ใบอน ญาตใช เร อส ญหายหร อช าร ด พร อมด วย เอกสารหล กฐานด งต อไปน 1. กรณ ต ออาย ท วไป (1) ใบอน ญาตใช เร อ (2) ใบส าค ญร บรองการตรวจเร อ (3) ส าเนากรมธรรม ประก นภ ยผ โดยสาร (กรณ ม ผ โดยสาร) (4) ส าเนาบ ตรประจ าต วบ คคลของผ ย นค าร อง 2. กรณ ต ออาย ใบอน ญาตใช เร อส ญหาย (1) ใบแจ งความเอกสารหายจากสถาน ต ารวจ (2) เอกสารเจ าของเร อ กรณ เจ าของเร อเป นบ คคลธรรมดา - ส าเนาบ ตรประจ าต วบ คคลเจ าของเร อ กรณ เจ าของเร อเป นน ต บ คคล - ส าเนาหน งส อร บรองการจดทะเบ ยนน ต บ คคล ซ งร บรองจากกรมพ ฒนาธ รก จ การค าไม เก น 6 เด อน - ส าเนาบ ตรประจ าต วบ คคลของกรรมการผ ม อ านาจลงนามแทนน ต บ คคล กรณ ต วแทนเจ าของเร อเป นผ ย นค าขอ - ส าเนาเอกสารเจ าของเร อ - หน งส อมอบอ านาจ - ส าเนาบ ตรประจ าต วผ ร บมอบอ านาจ 3. กรณ ต ออาย ใบอน ญาตใช เร อช าร ด (1) ใบอน ญาตใช เร อ (2) ส าเนาบ ตรประจ าต วผ ย นค าร อง ในกรณ ใบอน ญาตใช เร อส ญหายหร อช าร ด ให ตรวจสอบสารบบทะเบ ยนก อน เม อได ผล ตรวจสอบแล ว ให น าไปขอออกใบส าค ญร บรองการตรวจเร อเพ อต ออาย ใบอน ญาตใช เร อจากเจ าพน กงาน ตรวจเร อ 6.2 เจ าหน าท งานทะเบ ยนเร อ/เจ าหน าท การเง น ท าหน าท ตรวจสอบความถ กต องครบถ วน ของเอกสารหล กฐาน เม อเห นว าครบถ วนถ กต อง ให เร ยกเก บค าธรรมเน ยมใน อ ตราตามท ระบ ไว ในกฎกระทรวง (กฎกระทรวงก าหนดค าธรรมเน ยมใบอน ญาตใช เร อและยกเว น ค าธรรมเน ยมใบอน ญาตใช เร อ พ.ศ.2550) และหมายเหต การเก บค าธรรมเน ยมไว ในค าร อง ถ ากรณ ได ร บ การยกเว นค าธรรมเน ยม ให หมายเหต การยกเว นค าธรรมเน ยมไว ในค าร องด วย แล วท าการบ นท กข อม ล ลงฐานข อม ลระบบทะเบ ยนเร อ เสร จแล วพ มพ ราย
5 หน า : 4/9 ไว ในเอกสารแนบท ายใบอน ญาต ผ านทางเคร องพ มพ (PASS BOOK) และลง ลปว. ก าก บเป นรายงาน และ เสนอนายทะเบ ยนเร อ/ผ ได ร บมอบหมายลงนาม และประท บตราก าก บไว เว นแต ช องรายการใน เอกสารแนบท ายได ลงรายการหมดครบ 5 คร งแล วหร อใบอน ญาตใช เร อส ญหายหร อช าร ดให ออกใบอน ญาต ใช เร อฉบ บใหม แทนฉบ บเด ม 6.3 นายทะเบ ยนเร อ/ผ ได ร บมอบหมาย ม หน าท พ จารณาลงนามในใบอน ญาตใช เร อ แล วส ง เอกสารท งหมดให เจ าหน าท ร บเร องเพ อด าเน นการต อไป 6.4 เจ าหน าท ร บเร อง ส งมอบใบอน ญาตใช เร อให ผ ร บบร การ 7. เอกสารอ างอ ง 7.1 พระราชบ ญญ ต การเด นเร อในน านน าไทย พระพ ทธศ กราช 2456 (มาตรา 137 และมาตรา 143) มาตรา 137 เร องราวขอร บใบอน ญาตหร อขอต ออาย ใบอน ญาตน นให ย นต อเจ าท าหร อ เจ าพน กงาน ซ งได แต งต งข นเพ อการจดทะเบ ยนและต องเข ยนด วยกระดาษแบบพ มพ ของราชการ เวลาท ย นเร องราวของผ ขอใบอน ญาตต องน าเง นไม ต ากว าก งจ านวนเง นค าธรรมเน ยมส าหร บออกใบอน ญาตน นมา วางไว ด วย ถ าเป นเร อกลไฟหร อเร อยนต ท ประสงค จะเด นร บจ างบรรท กคนโดยสารหร อส นค า หร อ จ งเร อ ผ ย นเร องราวต องแจ งมาให ช ดเจน ถ าจะเด นร บจ างเป นการประจ าทางจะต องระบ ด วยว า ตนจะน า เร อน นไปเด นจากต าบลใดถ งต าบลใด เพ อประโยชน แห งมาตราน เร อกลไฟหร อเร อยนต ล าใดเด นร บจ างเป นการประจ า ระหว างต าบลใด ๆ ม ก าหนดต งแต 3 เด อนข นไป ให ถ อว าเป นเร อเด นประจ าทาง เร อกลไฟหร อเร อยนต ท ได ร บอน ญาตให เด นร บจ างบรรท กคนโดยสารหร อส นค า หร อ จ งเร อตามความประสงค ในวรรคก อนน แล ว ต อมาถ าจะขอแก ทะเบ ยนเปล ยนความประสงค ท ได ร บอน ญาตไว แต เด มน นก ได มาตรา 143* การออกใบอน ญาต หร อการออกใบอน ญาตใหม แทนฉบ บเด มท หมดอาย ส าหร บเร อท บ ญญ ต ไว ในหมวดท 3 หมวดท 4 และหมวดท 5 ในภาคท 2 ให เร ยกเก บค าธรรมเน ยมตามท ก าหนดในกฎกระทรวง แต ไม เก นฉบ บละสองพ นบาท ให ร ฐมนตร ว าการกระทรวงคมนาคมม อ านาจก าหนดเร อท ได ร บการ ยกเว นค าธรรมเน ยมในวรรคหน งไว ในกฎกระทรวง *[มาตรา 143 แก ไขโดยพระราชบ ญญ ต ฯ (ฉบ บท 10) พ.ศ.2510]
6 หน า : 6/9 7.2 กฎกระทรวงก าหนดหล กเกณฑ ว ธ การ และเง อนไขในการขอและการออกใบอน ญาต ใช เร อ และการประก นภ ยเร อส าหร บโดยสาร พ ทธศ กราช 2552 (ข อ 6) ข อ 6 ส ญญาประก นภ ยและกรมธรรม ประก นภ ยท น ามาย นขอร บใบอน ญาตใช เร อส าหร บ โดยสารต องระบ ให เจ าของเร อหร อผ ประกอบการเด นเร อส าหร บโดยสารเป นผ เอาประก นภ ย โดยก าหนดให ผ โดยสารท ได ร บความเส ยหายเน องจากการใช บร การเร อส าหร บโดยสารของตนหร อทายาทของผ โดยสารน น เป นผ ร บประโยชน กรมธรรม ประก นภ ยตามวรรคหน งอย างน อยต องม ข อก าหนดด งต อไปน (1) การค มครองผ โดยสารในกรณ เก ดอ บ ต เหต อ นเน องมาจากการใช เร อส าหร บโดยสาร (2) ความเส ยหายท ได ร บความค มครอง ได แก ความเส ยหายท ผ โดยสารได ร บอ นเน องมาจาก อ บ ต เหต จากการใช เร อส าหร บโดยสารจนถ งแก ความตาย ท พพลภาพถาวรส นเช ง ส ญเส ยอว ยวะ หร อ บาดเจ บ (3) จ านวนเง นเอาประก นภ ยตามกรมธรรม ประก นภ ยต องม อ ตราด งน (ก) ส ญเส ยช ว ตหร อ ท พพลภาพถาวรส นเช ง คนละไม น อยกว า 100,000 บาท (ข) ส ญเส ยม อหร อเท าหร อตาหร อ ส ญเส ยสมรรถภาพในการใช ม อ หร อเท าหร อสายตารวมสองข าง คนละไม น อยกว า 100,000 บาท (ค) ส ญเส ยม อหร อเท าหร อตาหร อ ส ญเส ยสมรรถภาพในการใช ม อ หร อเท าหร อสายตาข างเด ยว คนละไม น อยกว า 60,000 บาท (ง) ค าร กษาพยาบาลต ออ บ ต เหต แต ละคร ง คนละไม เก น 15,000 บาท 7.3 กฎกระทรวงก าหนดค าธรรมเน ยมใบอน ญาตใช เร อ และยกเว นค าธรรมเน ยม ใบอน ญาตใช เร อ พ.ศ.2550 ข อ 2 ให ก าหนดค าธรรมเน ยมใบอน ญาตใช เร อส าหร บเร อตามอ ตรา ด งต อไปน (1) เร อกลไฟและเร อยนต ขนาดไม เก น 5 ต นกรอส ฉบ บละ 20 บาท ขนาดเก น 5 ต นกรอส แต ไม เก น 6 ต นกรอส ฉบ บละ 60 บาท ขนาดเก น 6 ต นกรอส แต ไม เก น 10 ต นกรอส ฉบ บละ 100 บาท ขนาดเก น 10 ต นกรอส แต ไม เก น 20 ต นกรอส ฉบ บละ 150 บาท ขนาดเก น 20 ต นกรอส แต ไม เก น 30 ต นกรอส ฉบ บละ 200 บาท ขนาดเก น 30 ต นกรอส แต ไม เก น 40 ต นกรอส ฉบ บละ 300 บาท
7 หน า : 7/9 ขนาดเก น 40 ต นกรอส แต ไม เก น 60 ต นกรอส ฉบ บละ 400 บาท ขนาดเก น 60 ต นกรอส แต ไม เก น 80 ต นกรอส ฉบ บละ 500 บาท ขนาดเก น 80 ต นกรอส แต ไม เก น 100 ต นกรอส ฉบ บละ 600 บาท ขนาดเก น 100 ต นกรอส แต ไม เก น 200 ต นกรอส ฉบ บละ 700 บาท ขนาดเก น 200 ต นกรอส แต ไม เก น 400 ต นกรอส ฉบ บละ 800 บาท ขนาดเก น 400 ต นกรอส แต ไม เก น 600 ต นกรอส ฉบ บละ 900 บาท ขนาดเก น 600 ต นกรอส แต ไม เก น 800 ต นกรอส ฉบ บละ 1,000 บาท ขนาดเก น 800 ต นกรอส แต ไม เก น 1,000 ต นกรอส ฉบ บละ 1,100 บาท ขนาดเก น 1,000 ต นกรอส แต ไม เก น 2,000 ต นกรอส ฉบ บละ 1,200 บาท ขนาดเก น 2,000 ต นกรอส แต ไม เก น 3,000 ต นกรอส ฉบ บละ 1,300 บาท ขนาดเก น 3,000 ต นกรอส แต ไม เก น 4,000 ต นกรอส ฉบ บละ 1,400 บาท ขนาดเก น 4,000 ต นกรอส แต ไม เก น 5,000 ต นกรอส ฉบ บละ 1,500 บาท ขนาดเก น 5,000 ต นกรอส แต ไม เก น 6,000 ต นกรอส ฉบ บละ 1,600 บาท ขนาดเก น 6,000 ต นกรอส แต ไม เก น 7,000 ต นกรอส ฉบ บละ 1,700 บาท ขนาดเก น 7,000 ต นกรอส แต ไม เก น 8,000 ต นกรอส ฉบ บละ 1,800 บาท ขนาดเก น 8,000 ต นกรอส แต ไม เก น 9,000 ต นกรอส ฉบ บละ 1,900 บาท ขนาดเก น 9,000 ต นกรอสข นไป ฉบ บละ 2,000 บาท (2) เร อชน ดอ น ๆ นอกจากเร อกลไฟและเร อยนต ขนาดต งแต 1.5 ต นกรอส แต ไม เก น 3 ต นกรอส ฉบ บละ 20 บาท ขนาดเก น 3 ต นกรอส แต ไม เก น 6 ต นกรอส ฉบ บละ 30 บาท ขนาดเก น 6 ต นกรอส แต ไม เก น 10 ต นกรอส ฉบ บละ 40 บาท ขนาดเก น 10 ต นกรอส แต ไม เก น 20 ต นกรอส ฉบ บละ 60 บาท ขนาดเก น 20 ต นกรอส แต ไม เก น 30 ต นกรอส ฉบ บละ 80 บาท ขนาดเก น 30 ต นกรอส แต ไม เก น 40 ต นกรอส ฉบ บละ 100 บาท ขนาดเก น 40 ต นกรอส แต ไม เก น 60 ต นกรอส ฉบ บละ 150 บาท ขนาดเก น 60 ต นกรอส แต ไม เก น 80 ต นกรอส ฉบ บละ 200 บาท ขนาดเก น 80 ต นกรอส แต ไม เก น 100 ต นกรอส ฉบ บละ 300 บาท ขนาดเก น 100 ต นกรอส แต ไม เก น 200 ต นกรอส ฉบ บละ 350 บาท ขนาดเก น 200 ต นกรอส แต ไม เก น 400 ต นกรอส ฉบ บละ 400 บาท ขนาดเก น 400 ต นกรอส แต ไม เก น 600 ต นกรอส ฉบ บละ 450 บาท ขนาดเก น 600 ต นกรอส แต ไม เก น 800 ต นกรอส ฉบ บละ 500 บาท ขนาดเก น 800 ต นกรอส แต ไม เก น 1,000 ต นกรอส ฉบ บละ 550 บาท
8 หน า : 8/9 ขนาดเก น 1,000 ต นกรอส แต ไม เก น 2,000 ต นกรอส ฉบ บละ 600 บาท ขนาดเก น 2,000 ต นกรอส แต ไม เก น 3,000 ต นกรอส ฉบ บละ 650 บาท ขนาดเก น 3,000 ต นกรอส แต ไม เก น 4,000 ต นกรอส ฉบ บละ 700 บาท ขนาดเก น 4,000 ต นกรอส แต ไม เก น 5,000 ต นกรอส ฉบ บละ 750 บาท ขนาดเก น 5,000 ต นกรอส ข นไป ฉบ บละ 800 บาท ข อ 3 ให ยกเว นค าธรรมเน ยมใบอน ญาตใช เร อเป นระยะเวลาห าป น บแต ว นท เจ าของเร อจด ทะเบ ยนเร อเป นเร อไทย แจ งการเปล ยนแปลงชน ดเคร องยนต เร อ หร อปร บปร งเคร องยนต เร อ แล วแต กรณ ให ใช ก าซธรรมชาต อ ด (Compressed Natural Gas (CNG)) เป นเช อเพล ง เม อครบก าหนดระยะเวลาตามวรรคหน งแล ว ให เร ยกเก บค าธรรมเน ยมใบอน ญาตใช เร อใน อ ตราก งหน งของอ ตราค าธรรมเน ยมใบอน ญาตใช เร อตาม (1) ของข อ ระเบ ยบกรมเจ าท า ว าด วยหล กเกณฑ และว ธ ปฏ บ ต เก ยวก บทะเบ ยนเร อไทยและ ใบอน ญาตใช เร อ พ.ศ (หมวด 3 ข อ 26-29) ข อ ๒6 การขอต ออาย ใบอน ญาตใช เร อให ย นค าร องด วยแบบ ก.๕ เป นรายล าต อนาย ทะเบ ยนเร อพร อมด วยเอกสารหล กฐานด งต อไปน (๑) ใบอน ญาตใช เร อ (๒) ใบส าค ญร บรองการตรวจเร อ (๓) ส าเนาส ญญาประก นภ ยและกรมธรรม ประก นภ ยผ โดยสาร ในกรณ ม ผ โดยสาร ข อ ๒7 การขอต ออาย ใบอน ญาตใช เร อในกรณ ส ญหายหร อช าร ดให ย นค าร องด วยแบบ บ.๘๑ เป นรายล าต อนายทะเบ ยนเร อพร อมด วยเอกสารหล กฐานด งต อไปน (๑) กรณ ส ญหาย (ก) ใบแจ งความเอกสารหายจากสถาน ต ารวจ (ข) เอกสารผ ถ อกรรมส ทธ เร อหร อผ แทนท ชอบด วยกฎหมาย ตามข อ 8(๕)- 8(๘) (๒) กรณ ช าร ด (ก) ใบอน ญาตใช เร อ (ข) ส าเนาบ ตรประจ าต วบ คคลผ ย นค าร อง เสร จแล วให ส งเร องไปขอตรวจสอบสารบบทะเบ ยนย งเจ าหน าท ผ ร กษาสม ดทะเบ ยน ของส าน กงานเจ าท าภ ม ภาคสาขาหร อส าน กมาตรฐานทะเบ ยนเร อ เม อได ผลตรวจสอบแล ว ให น าแบบ บ.๘๑ ท งสองกรณ ไปขอออกใบส าค ญร บรองการตรวจเร อ
9 หน า : 9/9 เม อได ใบส าค ญร บรองการตรวจเร อแล ว ให น าเอกสารหล กฐานท งหมดมาย นต อนาย ทะเบ ยนเร อ ท งน ในกรณ ม ผ โดยสาร ให น าส าเนาส ญญาประก นภ ยและกรมธรรม ประก นภ ยผ โดยสารมาย น ด วย ข อ ๒8 เม อได เร ยกเก บเง นค าธรรมเน ยมการต ออาย และการตรวจสอบสารบบ ทะเบ ยน (ถ าม ) ตามท ก าหนดในกฎกระทรวงแล วหมายเหต การเร ยกเก บเง นน นไว ในค าร อง ก.๕ หร อ บ.๘๑ โดยบ นท กจ านวนเง น เล มท เลขท ของใบเสร จร บเง น แล วให ผ ม หน าท ร บเง นลงนามและว นเด อนป ก าก บไว ให นายทะเบ ยนเร อหมายเหต รายโดยบ นท กข อม ลการต อ อาย ลงในฐานข อม ลระบบทะเบ ยนเร อ เสร จแล วพ มพ ใบอน ญาตใช เร อผ านทางเคร องพ มพ ท ช อง เอกสารแนบท าย เว นแต ช องเอกสารแนบท ายหมดหร อใบอน ญาตใช เร อส ญหายหร อช าร ด ให ออกใบอน ญาต ใช เร อฉบ บใหม โดยพ มพ ข อม ลของเร อลงใบอน ญาตใช เร อฉบ บใหม ผ านทางเคร องพ มพ แล วให นายทะเบ ยน เร อลงนาม พร อมประท บตราก าก บไว ข อ ๒9 เม อด าเน นการแล วเสร จ ให นายทะเบ ยนเร อรวบรวมเอกสารหล กฐานเก ยวก บ พร อมเก บใบส าค ญร บรองการตรวจเร อฉบ บเจ าของเร อเด ม (ถ าม ) ไว ก บเร องขอ ต ออาย เพ อส งให ส าน กมาตรฐานทะเบ ยนเร อตรวจสอบ แล วให นายทะเบ ยนเร อปฏ บ ต ตามข อ ๑5(๑) โดย อน โลม 8. แบบฟอร มท เก ยวข อง - แบบ ก.5 ค าร องท วไป - แบบ บ.81 ค าร องขอตรวจสอบทะเบ ยนใบอน ญาตใช เร อ 9. บทก าหนดโทษ - พระราชบ ญญ ต การเด นเร อในน านน าไทย (ฉบ บท 6) พ.ศ.2481 (มาตรา 9) มาตรา 9 ผ ใดใช เร อท ม ได ร บใบอน ญาตใช เร อ หร อใช เร อท ใบอน ญาตใช เร อส นอาย แล ว หร อใช เร อผ ดไปจากเขตหร อต าบลการเด นเร อท ก าหนดไว ในใบอน ญาตใช เร อ ต องระวางโทษปร บไม เก นหน ง หม นบาท และเจ าท าจะส งย ดใบอน ญาตใช เร อม ก าหนดไม เก นหกเด อนด วยก ได เจ าของเร อหร อเจ าของก จการเด นเร อท ถ กย ดใบอน ญาตใช เร อตามวรรคหน งม ส ทธ อ ทธรณ ต อร ฐมนตร ว าการกระทรวงคมนาคมภายในหน งเด อนน บแต ว นท ได ทราบค าส งค าช ขาดของร ฐมนตร เป นท ส ด แต ในระหว างท ร บมนตร ย งม ได ช ขาด ค าส งน นม ผลบ งค บได เร อใดถ กย ดใบอน ญาตใช เร อแล วย งข นเด นเร อกระท าการ นายเร อหร อผ ท ควบค มเร อ เจ าของเร อหร อเจ าของก จการเด นเร อ ต องระวางโทษปร บไม เก นห าหม นบาท..
ข อ ๓ การขออน ญาตน าเข าว ตถ อ นตราย ให ย นหน งส อขออน ญาตน าเข าตามแบบ วอ./อก.๑๒
(ร าง) ประกาศกระทรวงอ ตสาหกรรม เร อง หล กเกณฑ การน าเข า หร อม ไว ในครอบครองซ งว ตถ อ นตรายชน ดท ๔ เพ อใช เป นสารมาตรฐานในการว เคราะห ทางห องปฏ บ ต การ ท กรมโรงงานอ ตสาหกรรม ร บผ ดชอบ พ.ศ.... อาศ ยอ านาจตามความในมาตรา
หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ
หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ ส วนท ๑ การร บหน งส อ หน งส อร บ ค อ หน งส อได ร บเข ามาจากภายนอก ให เจ าหน าท ของหน วยงานสารบรรณ กลางปฏ บ ต ตามท ก าหนดไว ในส วนน ๑. จ ดล าด บความส าค ญและความเร งด วนของหน
ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งานร บจดทะเบ ยนเป นผ ค าน าม นเช อเพล งตามมาตรา 10 แห ง พ.ร.บ.การค าน าม นเช อเพล ง พ.ศ. 2543
ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งานร บจดทะเบ ยนเป นผ ค าน าม นเช อเพล งตามมาตรา 10 แห ง พ.ร.บ.การค าน าม นเช อเพล ง พ.ศ. 2543 ประกาศกระทรวงพาณ ชย เร อง ก าหนดปร มาณการค าและขนาดของถ งเก บ น าม นเช อเพล งท ม อย ของผ
หน า ๑๔ เล ม ๑๓๐ ตอนพ เศษ ๒๒ ง ราชก จจาน เบกษา ๑๕ ก มภาพ นธ ๒๕๕๖
หน า ๑๔ เล ม ๑๓๐ ตอนพ เศษ ๒๒ ง ราชก จจาน เบกษา ๑๕ ก มภาพ นธ ๒๕๕๖ ประกาศกระทรวงอ ตสาหกรรม เร อง หล กเกณฑ การน าเข า หร อม ไว ในครอบครองซ งว ตถ อ นตรายชน ดท ๔ เพ อใช เป นสารมาตรฐานในการว เคราะห ทางห องปฏ
1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )
1 ประกาศองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกพน กงานส วนต าบล เพ อเปล ยนสายงาน ในสายงานผ ปฏ บ ต เป นสายงานผ บร หารในต าแหน งน กบร หารงานท วไป ระด บ 6... ด วยองค การบร หารส วนต าบลธารน
ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ
ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 4 1. ว ตถ ประสงค ค ม อกระบวนการร บ ส ง หน งส อราชการอเล
ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม
ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม กล มว ชาการศ กษา ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 9 1. ว ตถ ประสงค 1.1 เพ อส งเสร มพ ฒนาการเร ยนร และประสบการณ
11. ช องทางการให บร การ
1/7 ค ม อส าหร บประชาชน: การขออน ญาตเคล อนย ายอาคาร หน วยงานท ร บผ ดชอบ: องค การบร หารด น อ าเภอบางปะกง จ งหว ดฉะเช งเทรา กระทรวง: กระทรวงมหาดไทย 1. ช อกระบวนงาน: การขออน ญาตเคล อนย ายอาคาร 2. หน วยงานเจ
การลดข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต งานของงานป องก นและบรรเทาสาธารณภ ยใน การสน บสน นน าอ ปโภคบร โภค
การลดข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต งานของงานป องก นและบรรเทาสาธารณภ ยใน การสน บสน นน าอ ปโภคบร โภค 1. แผนผ งเสดงข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการท ก าหนดไว เด ม ประชาชน ย นค าร อง รายงาน ผ ผ บ งค บบ ญชา เพ
เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป
เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป 1 สารบ ญ 1.จ ดการเอกสาร... 3 1.1 ส งเอกสาร.3 1.2 เอกสารร บเข า..10 1.3 เอกสารส งออก...17 2. บ นท กเอกสาร...22 2.1 บ นท กเอกสารเข า...22 2.2 บ
๔. จ ดทาหน งส อแจ งให ผ ม หน าท เส ยภาษ ทราบ ธ นวาคม เพ อย นแบบแสดงรายการภาษ ป าย (ภ.ป.๑)
แผนปฏ บ ต งานการจ ดเก บภาษ ป าย ประจ าป ๒๕๕๗ แยกปฏ บ ต ตามข นตอนของก จกรรม ก. ข นเตร ยมการ ๑. ตรวจสอบและค ดลอกรายช อผ อย ในเกณฑ เส ยภาษ ในป งบประมาณ ก นยายน (บ ญช ล กหน ตามเกณฑ ค างร บ) ๒. สารวจและจ ดเตร
- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม
เอกสารสร ปรายงานการด าเน นโครงการก จกรรม ประกอบด วย ส วนท 1. ปกรายงาน ส วนท 2. ใบรองปก ( ปกใน ) ส วนท 3. ค าน า ส วนท 4. สารบ ญ ส วนท 5. โครงการท ได ร บการอน ม ต ส วนท 6. ก าหนดการ ส วนท 7. ส าเนาบ นท
การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน
การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กฎหมายพล งงาน กฎหมาย พล งงาน พระราชบ ญญ ต การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน พ.ศ. 2535 (แก ไขเพ
การขอตราต ดรถยนต. 1. ดาวน โหลดแบบฟอร ม ขอตราต ดรถยนต ได ท www.prm.chula.ac.th ห วข อดาวน โหลด
การขอตราต ดรถยนต 1. ดาวน โหลดแบบฟอร ม ขอตราต ดรถยนต ได ท www.prm.chula.ac.th ห วข อดาวน โหลด หร อจากท ายเอกสารฉบ บน 2. ย นแบบฟอร มพร อมเอกสารแนบ กรณ บ คลากรท ประจ าการ ย นเร องผ านคณะ/สถาบ นหร อหน วยงานท
ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน
ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน http://recc.erc.or.th/ercnetwork โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร
แนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ
ค ำน ำ การจมน ำเป นสาเหต การเส ยช ว ตอ นด บหน งของเด กไทยกล มอาย ต ำกว า ๑๕ ป โดยเฉล ยป ละเก อบ ๑,๓๐๐ คน การเส ยช ว ตจากการตกน ำ จมน ำของเด กไทยม แนวโน มเพ มส งข นอย างต อเน องต งแต ป ๒๕๔๒-๒๕๔๘ และเร มม
ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ
แผนจ ด แผนท...1... แบบฟอร มท 2 แผนจ ด (KM Action Plan) ช อหน วยงาน : โรงนครพนมราชนคร นทร หน าท : 1/ 5 ประเด นย ทธศาสตร : ย ทธศาสตร ท 3 ว จ ยและพ ฒนาเทคโนโลย ด แลผ ป วยจ ตเภท องค ท จ าเป น (K) : พ ฒนาระบบด
ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ
ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ เมน การใช งาน แบ งตามกล มผ ใช งานได ด งน. เมน การใช งานสาหร บผ กาหนดองค ประกอบ. เมน การใช งานสาหร บผ จ ดการองค ประกอบ.
แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า
แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า คร งท 1 ( 1 ต.ค..- 31 ม.ค.. ) คร งท 2 (1 เม.ย..- 30 ก.ย.....) ช อผ ร บการประเม น..... ต าแหน ง หมวด.... ค าจ าง....ส งก ด. หน าท ความร บผ
ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.
ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔ ย ทธศาสตร ย ทธศาสตร ท 1 เสร มสร างจ ตส าน กและ ค าน ยมให หน วยงาน บร หารงานตาม หล
แผนปฏ บ ต การจ ดเก บภาษ โรงเร อนและท ด น ประจาป 2558
แยกปฏ บ ต ตามห วงเวลา แผนปฏ บ ต การจ ดเก บภาษ โรงเร อนและท ด น ประจาป 2558 ก นยายน 2557 - ค ดลอกบ ญช ผ ท อย ในเกณฑ เส ยภาษ ในป งบประมาณจ ดเก บ จาก ผ.ท. 5 - ประชาส มพ นธ เร องการเส ยภาษ โรงเร อนและท ด น
(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)
ตามหน งส อสาน กงาน ก.ค.ศ.ด วนท ส ด ท ศธ 0206.4/ว 17 ลงว นท 30 ก นยายน 2552 (ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง) ว ทยฐานะชานาญการ 2) แบบรายงานผลการปฏ
E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6
E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6 ความเป นมา ส าน กงานอ ตโนม ต เก ดจากความพยายามขององค กร ท จะท าให งาน ขององค กรถ กต อง รวดเร ว ตรวจสอบได และเจ าหน าท ขององค กร ไม ม ข อจ าก ดด านสถานท
บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)
ตอนท 1 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน ค ม อผ ร บผ ดชอบด านพล งงาน(อาคาร) พ.ศ.2553 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report) ความส าค ญ พ.ร.บ. การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน
ประกาศคณะกรรมการก จการกระจายเส ยง ก จการโทรท ศน และก จการโทรคมนาคมแห งชาต เร อง การน าเข าเคร องว ทย คมนาคม
หน า ๗๒ ประกาศคณะกรรมการก จการกระจายเส ยง ก จการโทรท ศน เร อง การน าเข าเคร องว ทย คมนาคม โดยท เห นเป นการสมควรก าหนดหล กเกณฑ และว ธ การเก ยวก บการน าเข าเคร องว ทย คมนาคม เพ อให ผ ท ประสงค จะน าเข าเคร
How To Understand A Programming Interface (Programming)
หน งส อแจ งขอหร อเปล ยนแปลง Application Programming Interface User ของ ส าน กห กบ ญช (Clearing API User) ข นตอนการแจ งขอหร อเปล ยนแปลง Application Programming Interface User ของส าน กห กบ ญช (Clearing
Flow chart แสดงข นตอนของการจ ดท าเอกสารค ณภาพ
Flow chart แสดงข นตอนของการจ ดท าเอกสารค ณภาพ 1. ผ จ ดท าเอกสารค ณภาพจ ดท าเอกสารค ณภาพ ตามร ปแบบค ม อการจ ดท าเอกสารค ณภาพโรงพยาบาล ชลประทาน(SD-EDU-001-00) 2. ผ จ ดท าเอกสารค ณภาพเข ยนใบแจ งขอด าเน นการ
รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ
ต วอย าง รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ ตามประกาศกระทรวงแรงงานและสว สด การส งคม เร อง ความปลอดภ ยในการท างานของล กจ าง แบบ จป. (ว) เข ยนท ว นท เด อน พ.ศ. 1. ข าพเจ
1. ต าแหน งท จะด าเน นการสอบค ดเล อกเพ อจ างเป นคร อ ตราจ างว ฒ ปร ญญาตร หร อเท ยบเท าข นไป 1. ค ณสมบ ต ของผ ม ส ทธ สอบค ดเล อก เป นผ ม ค ณสมบ ต ด งน
ประกาศโรงเร ยนท าบ อ เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกบ คคลเพ อจ างเป นล กจ างช วคราวท าหน าท คร ธ รการ ************************** ด วยโรงเร ยนท าบ อม ความประสงค ด าเน นการสอบค ดเล อกบ คคลเพ อจ างเป นล กจ าง ช
แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.
แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. RT-KM1 การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ ช อหน วยงาน ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค
ค ม อการใช งานผ ค าก บภาคร ฐ (Electronic Bidding : e-bidding)
ค ม อการใช งานผ ค าก บภาคร ฐ (Electronic Bidding : e-bidding) จ ดท าโดย กล มงานมาตรฐานการจ ดซ อจ ดจ างด วยว ธ การทางอ เล กทรอน กส สารบ ญ 1. ขอร บ/ ช อเอกสาร... 1 หน า 2. เสนอราคา... 16 ค ม อการใช งานของผ
แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔
แนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ การจ ดท าแนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ เป นการต อเน องมาจากแนวทาง แผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๓ ซ งย งคงเป นการตาม พ.ร.ฎ.ว าด วยหล กเกณฑ ว ธ การบร หาร ก
เอกสารแนบท าย ๑. ค าขอร บรองค ณสมบ ต หน วยงานบร หารโครงการ (Coordinating/Managing Entity : C/ME) โครงการกลไกการพ ฒนาท สะอาดแบบแผนงาน
เอกสารแนบท าย ๑ ค าขอร บรองค ณสมบ ต หน วยงานบร หารโครงการ (Coordinating/Managing Entity : C/ME) โครงการกลไกการพ ฒนาท สะอาดแบบแผนงาน เข ยนท... ว นท... เด อน..พ.ศ.... ช อน ต บ คคล/หน วยงานผ ย นขอเป นหน วยงานบร
โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล
มคอ. ๕ รายงานผลการด าเน นการ ของรายว ชา (Course Report) โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล หน าท 1 รายงานผลการด าเน นการของรายว ชา (Course Report) หมายถ ง รายงานผลการจ ดการเร ยนการสอนของอาจารย ผ สอนแต ละรายว ชาเม
ข นตอนการลงบ ญช ค มพ สด
ข นตอนการลงบ ญช ค มพ สด ข นตอนท 1 งานด านการควบค มพ สด เป นข นตอนท ร บช วงต อจากหน วยงานด านการจ ดหา หร อหน วยท ได ร บการบร จาคช วยเหล อมา เม อหน วยงานด งกล าวน ได ด าเน นการตามข นตอนต าง ๆ ตาม กระบวนการของแต
แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗
แผนงานการประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗... แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗ หน วยร บผ ดชอบ ส าน กงานประก นค ณภาพการศ กษา กอศจ.ยศ.ทบ.
หน วยงาน : งานเวชระเบ ยน ระบ หน วยงานท เก ยวข อง : - ท กหน วยงานท ใช งานระบบโปรแกรมบร หารงานโรงพยาบาล ทบทวนโดย ผ แทนฝ ายบร หาร... (นายพงษ ศ กด สมใจ)
จ ตเวชขอนแก นราชนคร นทร ฉบ บท : A แก ไขคร งท 01 เร อง : การด แลระบบ หน าท 1 หน วยงาน : งานเวชระเบ ยน ระบ หน วยงานท เก ยวข อง : - ท กหน วยงานท ใช งานระบบ จ ดท าโดย ผ ด แลระบบ.... (นายร ตนกร ค าภ กด ) ทบทวนโดย
ค ม อการร บ-ส งหน งส อราชการ (OBEC e-office)
ค ม อการร บ-ส งหน งส อราชการ (OBEC e-office) การร บหน งส อด วยระบบ (OBEC e-office) (สารบรรณกล ม) 1. เป ดเว บไซต http://portal.obec.go.th/wps/portal หร อเป ดผ านเว บไซต http://www.aya1.go.th/ ( Obec e-office
แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ
แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ ช อส วนราชการ กรมการบ นพลเร อน ช อผ หล ก/หน วยงาน กล มพ ฒนาระบบบร หาร แผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 แผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค
การลดรอบระยะเวลาของข นตอนการปฏ บ ต ราชการกรมอ ต น ยมว ทยา
การลดรอบระยะเวลาของข นตอนการปฏ บ ต ราชการกรมอ ต น ยมว ทยา ในป พ.ศ.2546 กรมอ ต น ยมว ทยาสามารถลดระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการเก นกว าร อยละ 50 ซ งมากกว ามต คณะร ฐมนตร ท ให ส วนราชการลดข นตอนลง 30-50% และได ร
ข าวท 3 / ว นท 3 ต ลาคม 2557
ข าวท 3 / ว นท 3 ต ลาคม 2557 กรมการขนส งทางบก ย า!!!! รถบรรท กไม ประจ าทาง 70 ต องจ ดท าใบก าก บ การขนส ง ระบ!!!! ชน ด น าหน ก และจ ดส งส นค า พร อมให เจ าหน าท ตรวจสอบ ระหว างขนส ง ต งแต 1 พฤศจ กายน 2557
ค าใช จ ายในการประช ม อบรมและส มมนา
ค าใช จ ายในการประช ม อบรมและส มมนา ระเบ ยบกระทรวงการคล งว าด วยค าใช จ ายในการฝ กอบรม การจ ดงานและการประช มระหว าง ประเทศ พ.ศ. 2549 ก าหนดการฝ กอบรมไว 3 ระด บ ด งน 1. การฝ กอบรมระด บต น หมายความว า การฝ
พระราชบ ญญ ต การท างานของคนต างด าว พ.ศ.๒๕๒๑
พระราชบ ญญ ต การท างานของคนต างด าว พ.ศ.๒๕๒๑ บ ญญ ต ไว ควบค มการท างานของคนต างด าวท ขออน ญาตท างานในประเทศไทยและสงวนอาช พ บางอย างไว ส าหร บคนไทย โดยคนต างด าวท จะขออน ญาตท างานได ม 3 ประเภท ค อ คนต างด
สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ
การพ ฒนาสถานศ กษาพอเพ ยง ส มาตรฐาน สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ และ ศ นย การเร ยนร ตามหล กปร ชญา ของเศรษฐก จพอเพ ยง ด านการศ กษา กระทรวงศ กษาธ การได กาหนด นโยบาย ภายในป ๒๕๕๔ ให สถาน ศ กษาในส งก ดท กแห ง จ ดการเร
ระบบสารบรรณอ เล กทรอน กส
เพ อประส ทธ ภาพในการท างาน ระบบสารบรรณอ เล กทรอน กส ได ร บการออกแบบให เก บข อม ลเป นป เช นเด ยวก บ สม ดทะเบ ยนร บส งเอกสาร ท แยกสม ดร บ-ส งเป นป เม อข นป ใหม ท านจะส งเกตเห นป ฐานข อม ลให เล อก ด งภาพ
โดย : อ ญชนา กล นเท ยน
โดย : อ ญชนา กล นเท ยน กระบวนการวางแผนงาน การด าเน นการก อนการวางแผน การประเม นผล/ปร บปร งแผน และวางแผนใหม การปฏ บ ต ตามแผน การว เคราะห ป ญหา การก าหนดแผนงาน/โครงการ การก าหนดค าใช จ าย การก าหนดว ตถ ประสงค
โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน
หล กการและเหต ผล โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน สหกรณ ภาคการเกษตรเป นสหกรณ ท เก ดจากการรวมต วของเกษตรกรร วมก นด าเน นธ รก จท
ค าส งกรมสรรพากร ท ป. 121/2545 เร อง การจ ดท าและการจ ดเก บเอกสารหล กฐานตามประมวลร ษฎากร ท ม ข อความอย ในร ปแบบของข อม ลอ เล กทรอน กส
ค าส งกรมสรรพากร ท ป. 121/2545 เร อง การจ ดท าและการจ ดเก บเอกสารหล กฐานตามประมวลร ษฎากร ท ม ข อความอย ในร ปแบบของข อม ลอ เล กทรอน กส --------------------------------------------- เน องด วยกฎหมายว าด วยธ
รายงานผลการประเม นมาตรฐาน
ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๔ จ ดสถานท เร ยน สถานท ฝ กปฏ บ ต งาน สถานท ศ กษาค นคว า ให เหมาะสมก บสาขาว ชาท งในสถานศ
BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน
BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน ว ตถ ประสงค เพ อพ ฒนาศ กยภาพบ คลากรผ เก ยวข องให ม ความร ความเข าใจ ความส าค ญในการก าหนดข อม ลพ นฐาน (Master File) และข อม ล พ นฐานท พ ฒนาข นมาใหม ในโปรแกรม BMS INVENTORY เพ
How To Read A Book
แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. กรม: เจ าท า ประเภทกรม : ด านนโยบาย ด านบร การ กระทรวง คมนาคม ช อแผนพ ฒนาองค การ: การบร หารทร พยากรบ คคล หมวด : 5 การม งเน นทร พยากรบ คคล โอกาสในการปร บปร ง : เม อเท
ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งาน การตรวจต ดตามค ณภาพภายใน
หน า 1/6 ผ จ ดทา ผ ตรวจสอบ.. (นางสาวมณฑ รา ถาวรย ต การต ) (นางสาวอ มพ ชน นวลแสง) ห วหน าฝ ายตรวจประเม น ผ แทนฝ ายบร หาร 14 / ม.ค. / 55 12 / ม.ค. / 55 ผ อน ม ต (นางธน ฏฐา จงพ ร เพ ยร) ผ อ านวยการศ นย พ
๑๓.๐๐ ๑๓.๔๕ น. เอกสารหล กฐานประกอบการขอร บใบอน ญาต ๑๓.๔๕ ๑๔.๑๕ น. แบบค าขอร บใบอน ญาตประกอบก จการไฟฟ าฉบ บ ปร บปร ง และว ธ การใช
1 ก าหนดการช วงบ าย ๑๓.๐๐ ๑๓.๔๕ น. เอกสารหล กฐานประกอบการขอร บใบอน ญาต ๑๓.๔๕ ๑๔.๑๕ น. แบบค าขอร บใบอน ญาตประกอบก จการไฟฟ าฉบ บ ปร บปร ง และว ธ การใช ๑๔.๑๕ ๑๔.๔๕ น. การขออน ญาตประกอบก จการไฟฟ าและการ รายงานข
ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login
1 ระบบงานบร หารงานเคร อข าย ระบบงานบร หารงานเคร อข าย เป นระบบงานท เก บรวบรวมข อม ล เก ยวก บเคร อข ายต างๆ ประกอบด วย องค กรสว สด การส งคมและอาสาสม คร รวมท งข อม ลในด านอ นๆ เป นต นว าก จกรรมการด าเน นงาน
และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ
1. ว ตถ ประสงค เพ อให ว ทยาล ยม ระบบค ณภาพและบ คลากรท กฝ ายร วมก นต งปณ ธาน ความม งหว งท จะพ ฒนาว ทยาล ยไปส ความสาเร จ โดยร วมก นระดมพล งป ญญา และแรง บ นดาลใจสร างภาพท พ งประสงค ของว ทยาล ย โดยร วมก นกาหนด
มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.
มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. 2553 โดย นายเร งจ ตร ม ลาภสม กรรมการผ ทรงค ณว ฒ ในคณะกรรมการประก นค
เอกสารการร บฟ งความค ดเห น
ร าง พระราชบ ญญ ต ว ตถ อ นตราย (ฉบ บท.. ) พ.ศ.......... โดยท เป นการสมควรแก ไขเพ มเต มกฎหมายว าด วยว ตถ อ นตราย พระราชบ ญญ ต น ม บทบ ญญ ต บางประการเก ยวก บการจ าก ดส ทธ และเสร ภาพของบ คคล ซ งมาตรา ๒๙ ประกอบก
portal.obec.go.th งานสารบรรณ 1. การเข าใช งานระบบ
งานสารบรรณ 1. การเข าใช งานระบบ เร มต นการใช ระบบสาน กงานอ เล กทรอน กส OBEC e-office ได ท เว บไซต portal.obec.go.th โดยเข ามาใช งานในบทบาท สารบรรณกลางโรงเร ยน 1.1. คล กท เมน LOGIN เข าส ระบบ portal.obec.go.th
ค ม อการใช งานโปรแกรม ระบบฐานข อม ล อปพร.. ( ระด บกรม ด บกรม)) กรมป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย กระทรวงมหาดไทย
ค ม อการใช งานโปรแกรม ระบบฐานข อม ล อปพร.. ( ระด บกรม ด บกรม)) กรมป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย กระทรวงมหาดไทย จ ดท าโดย นางสาวพ ไลพรรณ โพธ สม ศ นย เทคโนโลย สารสนเทศ กรมป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย ค ม อการใช
ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก
ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก โดย น ศานาถ ต ณฑ ยย น กว ชาการผล ตภ ณฑ อาหารช านาญการ กองตรวจสอบร บรองมาตรฐานค ณภาพส ตว น าและผล ตภ ณฑ ส ตว น า กรมประมง 1 1 ข นตอนในการจ
ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง
แผนการจ ดการของ แบบฟอร มท ๑ การจ าแนกองค ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของ ช อ : ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค ต วช ว ด (KPI) เป าหมายของ ประเด นย ทธศาสตร การ พ ฒนาการท องเท ยวเช งอน ร กษ (Opjective)
การใช งานระบบโปรแกรม
การใช งานระบบโปรแกรม 1. เข าส ระบบข นทะเบ ยนเกษตรกรผ ปล กพ ชเศรษฐก จ ท URL: http://ecoplant.doae.go.th/ หร อ http://www.ecoplant.doae.go.th จะปรากฏหน าจอด งภาพ 2. ท าการ LOGIN เข าส ระบบ โดยให LOGIN ตามช
ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท ส าน กงานปล ดกระทรวงย ต ธรรม
กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท (ฉบ บปร บปร ง) ว นท บ งค บใช ๑ ส งหาคม ๒๕๕๔ หน า ๑ ของ ๙ สารบ ญ ห วข อ หน า ว ตถ ประสงค ๑ ขอบเขต ๒
การปฏ บ ต งานในระบบส นทร พย ถาวร ค าส ง/แบบฟอร ม Terminal Excel เอกสาร/หล กฐาน รายงานการตรวจสอบ ว ธ การปร บปร งแก ไข หมายเหต
การปฏ บ ต งานในระบบส นทร พย ถาวร /ว ธ การปฏ บ ต เอกสาร/หล กฐาน รายงานการตรวจสอบ ว ธ การปร บปร งแก ไข 1. การสร างข อม ลหล กส นทร พย ถาวร 1. กองคล ง -รายงานส นทร พย รายต ว กรณ การให สร างข อม ลส นทร พย ว
แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม
(ร าง) เอกสารประกอบการจ ดทากลย ทธ ต วช ว ด และโครงการตามว ส ยท ศน พ นธก จ และย ทธศาสตร ------------------------------------------- ว ส ยท ศน เป นองค กรหล กท อน ร กษ ส บสานและสร างสรรค โดยการม ส วนร วมของท
บทท 8 ระบบขอใช บร การถ ายเอกสารและอ ดส าเนาอ เล กทรอน กส
บทท 8 ระบบขอใช บร การถ ายเอกสารและอ ดส าเนาอ เล กทรอน กส 8-1 8.1 เร มร จ กก บโปรแกรม บทท 8 ระบบขอใช บร การถ ายเอกสารและอ ดส าเนาอ เล กทรอน กส ระบบขอใช บร การถ ายเอกสารและอ ดส าเนา ค อ โปรแกรมระบบงานท สน
ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา
ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ระบบการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา กฎกระทรวงศ กษาธ การ การพ
2. หน วยงานเจ าของกระบวนงาน: 3. ประเภทของงานบร การ: 4. หมวดหม ของงานบร การ: 5. กฎหมายท ให อ านาจการอน ญาต หร อท เก ยวข อง:
1/9 ค ม อส าหร บประชาชน: การน าเข าเคร องม อแพทย เพ อการว จ ย หร อเพ อการว เคราะห หร อเพ อการทดสอบ ค ณภาพมาตรฐาน ซ งได ร บการยกเว นตามประกาศกระทรวงสาธารณส ข (ฉบ บ 34) พ.ศ. 2549 หน วยงานท ร บผ ดชอบ: ส าน
รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...
มคอ.5 รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา... หมวดท 1 ข อม ลท วไป 1. รห สและช อรายว ชา รห สว ชา ช อว ชาภาษาไทย (ช อว ชาภาษาอ งกฤษ) 2. รายว
- พระราชกฤษฎ กาว าด วยว ธ การแบบปลอดภ ยในการท าธ รกรรมทาง อ เล กทรอน กส พ.ศ. ๒๕๕๓
ค าอธ บายระบบ เป นระบบสารสนเทศเพ อการต ดต อประสานงานระหว างส าน กงาน ปปง. ก บบ คคล หร อหน วยงานภายภาคร ฐ ภาคเอกชน บ คคลท วไป และหน วยงานระหว างประเทศต างๆ เพ อขอข อม ลหร อให ข อม ลการท าธ รกรรม โดยแบ งออกเป
หน า ๗ เล ม ๑๒๖ ตอนท ๔๗ ก ราชก จจาน เบกษา ๒๓ กรกฎาคม ๒๕๕๒ กฎกระทรวง
หน า ๗ กฎกระทรวง ก าหนดมาตรฐาน หล กเกณฑ และว ธ การจ ดการพล งงาน ในโรงงานควบค มและอาคารควบค ม พ.ศ. ๒๕๕๒ อาศ ยอ านาจตามความในมาตรา ๖ วรรคสอง มาตรา ๙ (๑) และมาตรา ๒๑ (๑) แห งพระราชบ ญญ ต การส งเสร มการอน
ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน
ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 5 1. ว ตถ ประสงค เพ ออธ บายกระบวนการพ ฒนาบ
เอกสารประช ม ทางโทรศ พท ระหว าง ธพ. พนจ. และ สบพน. เร อง
เอกสารประช ม ทางโทรศ พท ระหว าง ธพ. พนจ. และ สบพน. เร อง การจ ดทาแบบน าส งเง นเข ากองท นน าม นเช อเพล ง เพ อจ ดส งให ผ ค าน าม น ว นศ กร ท 12 ก.ย. 57 ณ ห องประช ม 1 ช น 15 ความเป นมา ตามคาส ง คสช. ท 120/2557
แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร
(แบบน เทศการสอน 1) แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร คร ผ สอน...ช น...กล มสาระการเร ยนร... หน วย/เร อง... ว นท ประเม น... โรงเร ยน... อาเภอ...จ งหว ด... คาช แจง ประเม นตามสภาพจร งตามรายการและให ระด บค ณภาพตามคาอธ
แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น
แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น ส วนท ๑ ข อม ลท วไป ช อต าแหน งในการบร หารงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อต าแหน งในสายงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อหน วยงาน (ส าน ก/กอง) กองคล ง ช อส วนงาน/กล มงาน/ฝ
การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)
โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การส าหร บพ ฒนาบ คลากรป 2552 1 การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document) เน อหา : ส วนท 1 บทน า การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document) ส วนท 2 การใช งานโปรแกรม Adobe Acrobat
คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒
เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒ สาน กว ชาการและมาตรฐานการศ กษา สาน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐาน กระทรวงศ กษาธ
ข อบ ญญ ต องค การบร หารส วนต าบลหนองก ง
ข อบ ญญ ต องค การบร หารส วนต าบลหนองก ง เร อง ก าหนดบร เวณห ามก อสร าง ด ดแปลง หร อเปล ยนการใช อาคารบางชน ด หร อบางประเภท ในพ นท บางส วนในเขตองค การบร หารส วนต าบลหนองก ง อ าเภอเม องกาฬส นธ จ งหว ดกาฬส
สารบ ญ หน า บทท 1 ความร ท วไปเก ยวก บบ ญช เพ อการจ ดการ
คำนำ หน งส อการบ ญช เพ อการจ ดการเล มน ผ เข ยนได ทำการเร ยบเร ยงและแต งข นเพ อ ใช ในการเร ยนว ชา การบ ญช เพ อการจ ดการ ตามหล กส ตรปร ญญาตร สาขาต างๆ โดยนำการวางร ปแบบการนำเสนอเน อหาในแต ละบทให อ านและเข
แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน
แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน การรายงานผลการตรวจสอบและ ป ดงานตรวจสอบ การรายงานผลการตรวจสอบและป ดงานตรวจสอบ โครงสร างของรายงานผลการตรวจสอบ 1. บทสร ปส าหร บผ บร หาร (Executive Summary) 2. ตารางสร ปประเด
ระเบ ยบคณะกรรมการการเล อกต ง ว าด วยเง นส งเสร มประส ทธ ภาพการปฏ บ ต งานท ด ของพน กงานและล กจ างประจ าของส าน กงานคณะกรรมการการเล อกต ง พ.ศ.
หน า ๒๐ ระเบ ยบคณะกรรมการการเล อกต ง ว าด วยเง นส งเสร มประส ทธ ภาพการปฏ บ ต งานท ด ของพน กงานและล กจ างประจ าของส าน กงานคณะกรรมการการเล อกต ง พ.ศ. ๒๕๕๕ โดยท คณะกรรมการการเล อกต งเป นองค กรอ สระตามร ฐธรรมน
ต วอย างการใช งาน โปรแกรมกฎหมายส งแวดล อม ความปลอดภ ยและ การประเม นความสอดคล อง
ต วอย างการใช งาน โปรแกรมกฎหมายส งแวดล อม ความปลอดภ ยและ การประเม นความสอดคล อง 1 ต วอย างการใช งานโปรแกรม 1. เม อผ ใช งานเป ดโปรแกรมข นมา ระบบจะให ท าการลงทะเบ ยนเพ อจะท าการบ นท กข อม ลลงระบบ ซ งท าให
ค ม อการต ดต งโปรแกรม ระบบบร หารงานว จ ยแห งชาต แบบ Offline (NRPM Offline) ส าหร บเจ าหน าท หน วยงาน
ค ม อการต ดต งโปรแกรม ระบบบร หารงานว จ ยแห งชาต แบบ Offline (NRPM Offline) ส าหร บเจ าหน าท หน วยงาน - 74 - ค ม อต ดต งโปรแกรมระบบบร หารงานว จ ยแห งชาต (NRPM Offline) การต ดต งโปรแกรม NRMP Offline 1. ต
แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร
แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร รายงานแผนปร บปร งองค กร จ งหว ดระยอง แบบฟอร มท 7 แบบฟอร มแสดงหล กฐานส าค ญประกอบการด าเน นการในแต ละหมวด หมวด หล กฐานส าค ญ ม ไม ม หมายเหต 1 การน าองค กร 1.ว ส ยท
แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555
1 แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2555 2 แผนการจ ดการความร : การจ ดการความร เก ยวก บการเร ยนการสอนท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ พ นธก จ : การผล ตบ ณฑ ต กลย ทธ ท 1.2 : การพ ฒนาการเร ยนการสอนเพ อพ ฒนาค ณภาพน
เคร องม อการน เทศส งเกตการสอน ในการด าเน นการน เทศการสอนด วยว ธ การส งเกตการสอน ผ น เทศเม อปฏ บ ต การน เทศตามข นตอน การน เทศการสอนในแต ละข น จ าเป นต
เคร องม อการน เทศส งเกตการสอน ในการด าเน นการน เทศการสอนด วยว ธ การส งเกตการสอน ผ น เทศเม อปฏ บ ต การน เทศตามข นตอน การน เทศการสอนในแต ละข น จ าเป นต องใช เคร องม อประกอบการน เทศการสอนด วยว ธ การส งเกตการสอน
รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล
1. ว ตถ ประสงค รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล 1.1 ช วยงานธ รการตามคาส งผ บ งค บบ ญชา 1.2 บ นท กข อม ลในระบบฐานข อม ล และเว ปไซด 1.2 พ มพ เอกสารราชการและงานอ น ๆ ตามค าส งผ บ งค บบ ญชา 1.4
ข นตอนการร บ-ส งหน งส อ ของรองอธ การบด (นางจ ราภรณ ส พทานนท )
ข นตอนการร บ-ส งหน งส อ ของรองอธ การบด (นางจ ราภรณ ส พทานนท ).. การลงร บหน งส อราชการม ว ตถ ประสงค เพ อ ๑. เพ อเป นหล กฐานทางราชการในการย นย นการร บหน งส อเข า ๒. ป องก นหน งส อราชการส ญหาย ๓. ง ายต อการส
แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘
แผนงาน/โครงการ ว ตถ ประสงค เป าหมาย ข นตอน ระยะเวลา งบประมาณ ผ ร บผ ดชอบ ต วช ว ด ๑. ย ทธศาสตร การ เสร มสร างและจ ดการ องค ความร และ นว ตกรรม ๑.๑ ว จ ยและพ ฒนาสร าง องค ความร และ นว ตกรรมการผล ตป ย ช วภาพท
Office of the Civil Service Commission (OCSC)
Office of the Civil Service Commission (OCSC) 1 การพ ฒนาระบบงานบร หารทร พยากรบ คคล 1. ระบบสารสนเทศทร พยากรบ คคลระด บกรม (DPIS) 2. ระบบสารสนเทศทร พยากรบ คคลระด บจ งหว ด (PPIS) 3. ระบบสารสนเทศข าราชการพลเร
ผนวก ค าแนะน าและแบบมาตรฐานการพ มพ หน งส อราชการภาษาไทย ด วยโปรแกรมการพ มพ ในเคร องคอมพ วเตอร
ผนวก ค าแนะน าและแบบมาตรฐานการพ มพ หน งส อราชการภาษาไทย ด วยโปรแกรมการพ มพ ในเคร องคอมพ วเตอร การพ มพ หน งส อราชการภาษาไทย การจ ดท ากระดาษตราคร ฑและกระดาษบ นท กข อความ โดยใช โปรแกรมการพ มพ ในเคร องคอมพ
แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา 2554 ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม
แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม ช อโครงการ การพ ฒนาเว บไซต E-Learning รายว ชาการใช โปรแกรมน
