หล กส ตรการบร หารจ ดการนโยบายด านว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรม ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2557

Size: px
Start display at page:

Download "หล กส ตรการบร หารจ ดการนโยบายด านว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรม ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2557"

Transcription

1 หล กส ตรการบร หารจ ดการนโยบายด านว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรม ประจาป งบประมาณ พ.ศ หล กการและเหต ผล พระราชบ ญญ ต ว าด วยว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรมแห งชาต พ.ศ ได ประกาศ ใน ราชก จจาน เบกษา ฉบ บกฤษฎ กา เล มท 125 ตอนท 33 ก เม อว นท 13 ก มภาพ นธ 2551 โดยระบ เหต ผลในการ ประกาศใช โดยสร ปว า ว ทยาศาสตร และเทคโนโลย เป นป จจ ยส าค ญในการพ ฒนาและข บเคล อนเศรษฐก จส งคม ฐานความร และข ดความสามารถในการแข งข นของประเทศ แต ประเทศไทยย งขาดการพ ฒนาว ทยาศาสตร และ เทคโนโลย อย างเป นระบบ ม ประส ทธ ภาพ และท นต อการเปล ยนแปลงท รวดเร ว และขาดบ คลากรท ม ความร ความสามารถด านว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรม ด งน น เพ อให ประชาชนคนไทยค ดอย างม ตรรกะ ม เหต ม ผล ม ภ ม ค มก นตนเอง ม การประย กต ใช ปร ชญาเศรษฐก จพอเพ ยง ม ความร ความสามารถพ งพาตนเองได ตลอดจนม การ พ ฒนาเคร อข ายเพ อการพ ฒนาบ คลากรด านว ทยาศาสตร และเทคโนโลย ท ม องค ความร ใหม ในการแก ไขป ญหาด านการ ผล ตและบร การของประเทศ จ งจาเป นต องตราพระราชบ ญญ ต น พระราชบ ญญ ต ว าด วยว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรมแห งชาต พ.ศ ก าหนดให คณะกรรมการนโยบายว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรมแห งชาต (กวทน.) จ ดทานโยบายและแผนว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรมแห งชาต ส งเสร มสน บสน นให หน วยงานของร ฐ ภาคเอกชน และภาคประชาชน ด าเน น ก จกรรมตามนโยบายและแผน และต ดตามประเม นผลการด าเน นงานของหน วยงานของร ฐให เน นไปตามนโยบายและ แผนด งกล าว สาน กงานคณะกรรมการนโยบายว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรมแห งชาต (สวทน.) ในฐานะ ฝ ายเลขาน การของ กวทน. ร วมก บหน วยงานท เก ยวข องได จ ดท านโยบายและแผนว ทยาศาสตร เทคโนโลย และ นว ตกรรมแห งชาต ฉบ บท 1 (พ.ศ ) ท เช อมโยงก บนโยบายร ฐบาล แผนพ ฒนาเศรษฐก จและส งคม แห งชาต แผนย ทธศาสตร ระด บประเทศและระด บกระทรวงท เก ยวข อง ตลอดจนประเด นหล กท คาดว าจะม ผลกระทบ ต อการพ ฒนาประเทศใน 10 ป ข างหน า ได แก ส งคมและว ถ ช ว ต ส ขภาพ การกระจายความเจร ญ เศรษฐก จและ การค า ภ ม ร ฐศาสตร ทร พยากรธรรมชาต ส งแวดล อม และภาวะโลกร อน พล งงานย งย น เกษตรอาหาร และการ เปล ยนแปลงด านว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรม รวมท งผลการพ ฒนาประเทศท ผ านมา และข ดความสามารถ ในการแข งข นของประเทศไทยในเวท โลก นโยบายและแผนว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรมแห งชาต ฉบ บท 1 (พ.ศ ) ม ง แก ไขป ญหาในการพ ฒนาว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรมของประเทศไทยในอด ตท ต อเน องถ งป จจ บ น และช น า แนวทางในการพ ฒนาประเทศด วยว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรม เพ อก าวไปส เศรษฐก จส งคมฐานความร ใน อนาคต ยกระด บข ดความสามารถในการแข งข นของประเทศ พ ฒนาบ คลากรด านว ทยาศาสตร และเทคโนโลย ให ม ปร มาณและค ณภาพเพ มข น ลดการพ งพาผล ตภ ณฑ อ ปกรณ และเทคโนโลย จากต างประเทศ ส งเสร มให ประชาชน ได ร บประโยชน จากการลงท นด านการว จ ยและพ ฒนา ได ร บการถ ายทอดเทคโนโลย ม ความรอบร และความสามารถ

2 ด านว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรม ร เท าท นการเปล ยนแปลงท รวดเร ว ม ระบบภ ม ค มก นในต วท ด และสามารถ ใช ว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรมให เป นประโยชน ต อการดารงช ว ตของตนเอง คณะร ฐมนตร ได ให ความเห นชอบนโยบายและแผนว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรมแห งชาต ฉบ บท 1 (พ.ศ ) เม อว นท 17 เมษายน 2555 สวทน. จ งเห นควรสร างเคร อข ายการบร หารจ ดการ นโยบายด าน วทน. ระหว างหน วยงานท เก ยวข อง เพ อสน บสน นการจ ดทาแผนปฏ บ ต การว ทยาศาสตร เทคโนโลย และ นว ตกรรม ท งในระด บกระทรวงส วนกลางและส วนภ ม ภาค (น าร อง) แบบบ รณาการการท างาน โดยจ ดท า หล กส ตรการบร หารจ ดการนโยบายด านว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรม ประจ าป งบประมาณ พ.ศ ใน ส วนกลางระด บกระทรวงและส วนภ ม ภาค (น าร อง) เพ อให ผ แทนหน วยงานภาคร ฐ ภาคเอกชน ภาคการศ กษา ท ง ส วนกลางและส วนภ ม ภาค ม ความร ความเข าใจนโยบายและแผนว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรมแห งชาต ฉบ บท 1 (พ.ศ ) ไปส การปฏ บ ต แบบบ รณาการการทางานอย างเป นร ปธรรม และพ ฒนาก าล งพลในการ ข บเคล อนของประเทศ ให ม องค ความร ท ท นสม ยในองค ประกอบของระบบว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรม (วทน.) ของประเทศ โดยเฉพาะในด านการพ ฒนางาน วทน. เพ อสน บสน นการสร างส งคมค ณภาพท ม ภ ม ค มก น การพ ฒนางาน วทน. เพ อสน บสน นการสร างเศรษฐก จให ม ค ณภาพ เสถ ยรภาพโดยม การเช อมโยงก บเศรษฐก จโลก และภ ม ภาค (Globalization and Regionalization) การพ ฒนางาน วทน. เพ อรองร บการเปล ยนแปลงสภาพ ภ ม อากาศ (Climate Change) การพ ฒนาและผล ตก าล งคนด าน วทน. เพ อรองร บการเปล ยนแปลง ประชากรศาสตร (Demographic Change) การพ ฒนาป จจ ยสน บสน นด านโครงสร างพ นฐาน วทน. เพ อสน บสน น การเพ มข ดความสามารถในการแข งข นของประเทศ ท ม ท กษะและหล กค ดในการว เคราะห และส งเคราะห อย าง ถ กต อง ม หล กเกณฑ และเสร มสร างความส มพ นธ ระหว างผ บร หารเพ อเป นเคร อข ายในการพ ฒนาอนาคตของ ประเทศชาต ต อไป 2. ว ตถ ประสงค ของโครงการ 2.1 เพ อให บ คลากรในหน วยงานภาคร ฐและเอกชน ท งในส วนกลางและส วนภ ม ภาค ม ความร ความเข าใจ เก ยวก บนโยบายและแผนว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรมแห งชาต ในม ต ต างๆ ม การแลกเปล ยน องค ความร ว ส ยท ศน และประสบการณ ระหว างผ เข าร บการอบรมด วยก น และน าไปใช ประโยชน ในการ จ ดทาแผนปฏ บ ต การว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรม ตลอดจนนโยบายและแผนของหน วยงานใน อนาคต 2.2 เพ อเสร มสร างท กษะในการว เคราะห สภาวะแวดล อมในป จจ บ นและอนาคต และเป ดโอกาสให บ คลากร ในหน วยงานท เก ยวข องได เร ยนร แนวทางในการข บเคล อนประเทศด วยว ทยาศาสตร เทคโนโลย และ นว ตกรรมจากการเร ยนร แนวปฏ บ ต ท ด ในประเทศและต างประเทศ 2.3 เพ อสร างเคร อข ายการบร หารจ ดการนโยบายด านว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรม สน บสน นการ ข บเคล อนการบ รณาการแผนปฏ บ ต การว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรม ในส วนกลางและส วน ภ ม ภาค ให เป นร ปธรรม 2

3 3. พ นท ดาเน นการ สถานท พ นท ม ลน ธ ป ดทองหล งพระ ส บสานแนวพระราชดาร สถาบ นส งเสร มและพ ฒนาก จกรรมป ดทอง จ งหว ดน าน หล งพระส บสานพระราชดาร จ งหว ดน าน สร างเคร อข ายและการถอดแบบเร ยนร ต างประเทศ ประเทศญ ป น ** หมายเหต : อาจม การเปล ยนแปลงตามความเหมาะสม 4. ปร ชญาของโครงการ พ ฒนาบ คลากรในหน วยงานภาคร ฐและเอกชนท งในส วนกลาง ซ งเปร ยบเสม อนเป นก าล งพลในการ ข บเคล อนของประเทศ ให ม ท กษะในการค ดว เคราะห และม องค ความร เก ยวก บระบบว ทยาศาสตร เทคโนโลย และ นว ตกรรม (วทน.) ของประเทศท ท นสม ย โดยเฉพาะในด านการพ ฒนางาน วทน. เพ อสน บสน นการสร างส งคม ค ณภาพท ม ภ ม ค มก น สร างเศรษฐก จให ม ค ณภาพ เสถ ยรภาพโดยม การเช อมโยงก บเศรษฐก จโลกและภ ม ภาค (Globalization and Regionalization) รองร บการเปล ยนแปลงสภาพภ ม อากาศ (Climate Change) พ ฒนาและ ผล ตก าล งคนด าน วทน. ให สอดคล องก บการเปล ยนแปลงประชากรศาสตร (Demographic Change) พ ฒนา ป จจ ยสน บสน นด านโครงสร างพ นฐาน วทน. เพ อเพ มข ดความสามารถในการแข งข นของประเทศ รวมท งเสร มสร าง ความส มพ นธ ระหว างผ บร หารเพ อเป นเคร อข ายในการพ ฒนาอนาคตของประเทศด วย วทน. ต อไป 5. หล กเกณฑ ในการพ จารณาผ เข าร บการฝ กอบรม 5.1 ผ สม ครต องม ค ณสมบ ต ครบถ วน ด งน ผ ท ส งก ดหน วยงานภาคร ฐ หน วยงานร ฐว สาหก จ หร อองค กรของร ฐ เป นผ ซ งปฏ บ ต หน าท ด านนโยบาย และแผน ด ารงต าแหน งประเภทบร หาร ประเภทอ านวยการ หร อประเภทว ชาการ ระด บ 9 หร อ เท ยบเท า ผ สม ครท ส งก ดองค กรเอกชน ต องเป นผ ท ด ารงต าแหน งผ บร หารขององค การธ รก จ ม ส ญชาต ไทย ประกอบธ รก จท ประสบความสาเร จ และม สถานภาพม นคง ม จรรยาบรรณในการประกอบก จการ และเป นผ ท ม ประสบการณ ในการท างานท เก ยวข องก บงานด านนโยบายและแผนขององค กร หร อเป นบ คคลท ทาประโยชน ให แก ส งคม และเป นท ยอมร บของส งคม ต องม อาย ไม ต ากว า 35 ป และไม เก น 55 ป (น บถ งว นร บสม คร) สาเร จการศ กษาช นปร ญญาตร หร อเท ยบเท าข นไป ได ร บความย นยอมให เข าร บการศ กษาตามสายการบ งค บบ ญชา จากห วหน าส วนราชการ หร อ หน วยงานระด บอธ บด หร อเท ยบเท าข นไป หร อผ บร หารระด บส งส ดขององค กร สามารถเข าร บการศ กษาได ตลอดหล กส ตร (ต องม เวลาศ กษาไม น อยกว าร อยละ 80 ของเวลา การศ กษาท คณะกรรมการบร หารหล กส ตรฯ ก าหนด จ งจะได ร บการพ จารณาว าส าเร จการ ฝ กอบรม) 3

4 5.2 ผ สม ครต องผ านการพ จารณาเห นชอบจากคณะกรรมการบร หารหล กส ตรการบร หารจ ดการนโยบายด าน ว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรม ประจาป งบประมาณ พ.ศ ให เข าร วมร บการฝ กอบรม 6. ระยะเวลา ก จกรรม ระยะเวลา ร บสม คร บ ดน 14 ม นาคม 2557 ประกาศรายช อผ ผ านการค ดเล อกทาง 21 ม นาคม 2557 ระยะเวลาในการอบรม 22 เมษายน 5 ม ถ นายน 2557 หมายเหต : รายละเอ ยดอาจเปล ยนแปลงตามความเหมาะสม ภายใต ด ลพ น จของคณะกรรมการบร หารหล กส ตรการบร หารจ ดการ นโยบายด านว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรม ประจาป งบประมาณ พ.ศ ก จกรรมภายใต หล กส ตร ก จกรรมภายใต หล กส ตร ย ดหล กการผสมผสานกระบวนการแลกเปล ยนเร ยนร ประกอบด วย 7.1 การส มมนาและการม ส วนร วมในการแสดงความค ดเห น 7.2 การฝ กว เคราะห และส งเคราะห นโยบายและแผน 7.3 การศ กษาด งานนอกสถานท 7.4 การฟ งบรรยายและการเร ยนร ด วยตนเอง 7.5 การแลกเปล ยนเร ยนร จากประสบการณ 7.6 การเสร มสร างความส มพ นธ ระหว างผ เข าร บการอบรม 8. โครงสร างหล กส ตร 8.1 การว เคราะห สถานการณ และแนวทางการพ ฒนาประเทศ ด วย วทน. ตามนโยบายและแผน วทน. แห งชาต ฉบ บท 1 (พ.ศ ) 8.2 การกาหนดนโยบายเพ อการนา วทน. ไปใช ในการเสร มสร างส งคมด ท ม ค ณภาพ 8.3 การกาหนดนโยบายเพ อการนา วทน. ไปใช ในการเสร มสร างเศรษฐก จท ม เสถ ยรภาพ 8.4 การกาหนดนโยบายเพ อการนา วทน. ไปใช ในการเสร มสร างความม นคงด านพล งงาน ทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม 8.5 การกาหนดนโยบายเพ อการพ ฒนากาล งคนด าน วทน. 8.6 การกาหนดนโยบายเพ อการพ ฒนาโครงสร างพ นฐานและป จจ ยเอ อด าน วทน. 8.7 การจ ดทาและข บเคล อนแผนปฏ บ ต การ วทน. ของประเทศในระด บต างๆ และระด บอาเซ ยน 8.8 การศ กษาด งานเพ อการสร างเคร อข ายและการถอดแบบเร ยนร ในประเทศ 8.9 การศ กษาด งานเพ อการสร างเคร อข ายและการถอดแบบเร ยนร ในต างประเทศ 4

5 8.1 การว เคราะห สถานการณ และแนวทางการพ ฒนาประเทศ ด วย วทน. ตามนโยบายและแผน วทน. แห งชาต ฉบ บท 1 (พ.ศ ) กรอบแนวค ดของหล กส ตร การเร ยนร ว ว ฒนาการความเปล ยนแปลงของบร บทโลก ป ญหาและอ ปสรรคของการ พ ฒนาในระยะท ผ านมา บทบาทของ วทน. เพ อสน บสน นการพ ฒนา กลไกและเคร องม อ เพ อสน บสน นการจ ดท า แผนปฏ บ ต การ วทน. ในระด บต างๆ และการส งเคราะห แนวทางท เหมาะสม พร อมกรณ ต วอย างในการว เคราะห และ ส งเคราะห สถานการณ ของประเทศไทย การบร หารจ ดการนโยบาย วทน. การเร ยนการสอน - การร บฟ งการบรรยาย การถอดแบบเร ยนร จากการศ กษาด งานท งภายในและภายนอกประเทศ การแลกเปล ยนประสบการณ และองค ความร การจ ดท าแผนปฏ บ ต การ วทน. อย างบ รณาการการท างาน ผลล พธ ผ เข าร วมโครงการม ความสามารถในการว เคราะห องค ประกอบของสถานการณ ในด านต างๆ และสามารถ จ ดทาแผนงานเพ อการบร หารจ ดการนโยบาย วทน. ได อย างม ระบบ ต วช ว ด - ผ เข าร วมโครงการสามารถเร ยบเร ยง ประมวลผล และน าเสนอความค ดเห นท ได ร บในร ปแบบแผนปฏ บ ต 8.2 การกาหนดนโยบายเพ อการนา วทน. ไปใช ในการเสร มสร างส งคมด ท ม ค ณภาพ กรอบแนวค ดของหล กส ตร การเร ยนร บร บทของส งคมท งภายในและต างประเทศ การเปล ยนแปลงส งคมเข าส ส งคมแห งการเร ยนร บทบาทของ วทน. ต อการพ ฒนาส งคม การแปลงปร ชญาเศรษฐก จพอเพ ยงไปส การบร หาร จ ดการประเทศ แนวค ดหล กการและการปฏ บ ต ว าด วยการกระจายอ านาจ การเตร ยมความพร อมส การเป นประชาคม อาเซ ยน และแนวทางในการกาหนดนโยบายเพ อการนา วทน. ไปใช ในการเสร มสร างส งคมด ท ม ค ณภาพ การเร ยนการสอน - การร บฟ งการบรรยาย การถอดแบบเร ยนร จากการศ กษาด งานท งภายในและภายนอกประเทศ การแลกเปล ยนประสบการณ และองค ความร การจ ดท าแผนปฏ บ ต การ วทน. อย างบ รณาการการท างาน ผลล พธ ผ เข าร วมโครงการม ความสามารถในการว เคราะห องค ประกอบของสถานการณ ด านส งคมในด านต างๆ และ ส งเคราะห แนวโน มในอนาคตเพ อการบร หารจ ดการนโยบาย วทน. เพ อเสร มสร างส งคมด ท ม ค ณภาพได อย างม ระบบ ต วช ว ด - ผ เข าร วมโครงการสามารถเร ยบเร ยง ประมวลผล และน าเสนอความค ดเห นท ได ร บในร ปแบบแผนปฏ บ ต 8.3 การกาหนดนโยบายเพ อการนา วทน. ไปใช ในการเสร มสร างเศรษฐก จท ม เสถ ยรภาพ กรอบแนวค ดของหล กส ตร การเร ยนร แนวโน มการเปล ยนแปลงของสภาพเศรษฐก จโลกและประเทศไทยในย ค ป จจ บ นและอนาคต ผลกระทบท เก ดจากการเปล ยนแปลงของโลกท ม ต อประเทศไทย วทน. บทบาทของ วทน. ในการ พ ฒนาเศรษฐก จของประเทศ และแนวทางในการก าหนดนโยบายเพ อการน า วทน. ไปใช ในการเสร มสร างเศรษฐก จท ม เสถ ยรภาพ 5

6 การเร ยนการสอน - การร บฟ งการบรรยาย การถอดแบบเร ยนร จากการศ กษาด งานท งภายในและภายนอกประเทศ การแลกเปล ยนประสบการณ และองค ความร การจ ดท าแผนปฏ บ ต การ วทน. อย างบ รณาการการท างาน ผลล พธ ผ เข าร วมโครงการม ความสามารถในการว เคราะห องค ประกอบของสถานการณ ด านเศรษฐก จในด านต างๆ และส งเคราะห แนวโน มในอนาคตเพ อการบร หารจ ดการนโยบาย วทน. เพ อเสร มสร างเศรษฐก จท ม เสถ ยรภาพได อย าง ม ระบบ ต วช ว ด ผ เข าร วมโครงการสามารถเร ยบเร ยง ประมวลผล และน าเสนอความค ดเห นท ได ร บในร ปแบบแผนปฏ บ ต 8.4 การก าหนดนโยบายเพ อการน า วทน. ไปใช ในการเสร มสร างความม นคงด านพล งงาน ทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม กรอบแนวค ดของหล กส ตร ผ เข าร วมอบรมได เร ยนร และตระหน กถ งสถานการณ ป ญหาและอ ปสรรคด านพล งงาน ทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อมในอด ตและป จจ บ น และแนวโน มการเปล ยนแปลงในอนาคตของประเทศ บทบาท ภาค เคร อข ายองค การภาคร ฐ เอกชนและประชาชนก บการม ส วนร วมเพ อการแก ไขป ญหาและอ ปสรรคของประเทศ แนวทางการสร างความม นคงด านพล งงาน ทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อมของประเทศ และข บเคล อนนโยบาย และแผนว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรม ไปส การปฏ บ ต การเร ยนการสอน - การร บฟ งการบรรยาย การถอดแบบเร ยนร จากการศ กษาด งานท งภายในและภายนอกประเทศ การแลกเปล ยนประสบการณ และองค ความร การจ ดทาแผนปฏ บ ต การ วทน. อย างบ รณาการการทางาน ผลล พธ ผ เข าร วมโครงการม ความสามารถในการส งเคราะห ความหลากหลายของป ญหาและอ ปสรรคด านพล งงาน ทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อมในอด ตและแนวโน มการเปล ยนแปลงในอนาคต ต วช ว ด ผ เข าร วมโครงการสามารถเร ยบเร ยง ประมวลผล และน าเสนอความค ดเห นท ได ร บในร ปแบบแผนปฏ บ ต 8.5 การกาหนดนโยบายเพ อการพ ฒนากาล งคนด าน วทน. กรอบแนวค ดของหล กส ตร ผ เข าร วมอบรมได เร ยนร ท ศทางการพ ฒนาก าล งคนด าน วทน. ท ผ านมา และตระหน ก ถ งป ญหาและอ ปสรรคของการพ ฒนาในระยะท ผ านมา และแนวโน มการพ ฒนาในอนาคต บทบาทภาค เคร อข าย องค การภาคร ฐ เอกชนและประชาชนก บการม ส วนร วมเพ อการแก ไขป ญหาและอ ปสรรคของประเทศ การก าหนดท ศ ทางการพ ฒนาก าล งคนด าน วทน. ของประเทศ และข บเคล อนนโยบายและแผนว ทยาศาสตร เทคโนโลย และ นว ตกรรม ไปส การปฏ บ ต 6

7 การเร ยนการสอน - การร บฟ งการบรรยาย การถอดแบบเร ยนร จากการศ กษาด งานท งภายในและภายนอกประเทศ การแลกเปล ยนประสบการณ และองค ความร การจ ดทาแผนปฏ บ ต การ วทน. อย างบ รณาการการทางาน ผลล พธ ผ เข าร วมโครงการม ความสามารถในการส งเคราะห ความหลากหลายของป ญหาและอ ปสรรคด านการ พ ฒนากาล งคนด าน วทน. ในอด ตและแนวโน มการเปล ยนแปลงในอนาคต ต วช ว ด - ผ เข าร วมโครงการสามารถเร ยบเร ยง ประมวลผล และน าเสนอความค ดเห นท ได ร บในร ปแบบแผนปฏ บ ต 8.6 การกาหนดนโยบายเพ อการพ ฒนาโครงสร างพ นฐานและป จจ ยเอ อด าน วทน. กรอบแนวค ดของหล กส ตร บทบาทของโครงสร างพ นฐานและป จจ ยเอ อด าน วทน. ท ส งผลต อการพ ฒนา ท งภายใน และต างประเทศ บทบาทของเคร อข ายองค การภาคร ฐ เอกชนและประชาชนก บการม ส วนร วมเพ อการแก ไขป ญหา และอ ปสรรคของประเทศ การก าหนดท ศทางการพ ฒนาโครงสร างพ นฐานและป จจ ยเอ อด าน วทน. ของประเทศ และ ข บเคล อนนโยบายและแผนว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรม ไปส การปฏ บ ต การเร ยนการสอน - การร บฟ งการบรรยาย การถอดแบบเร ยนร จากการศ กษาด งานท งภายในและภายนอกประเทศ การแลกเปล ยนประสบการณ และองค ความร การจ ดทาแผนปฏ บ ต การ วทน. อย างบ รณาการการทางาน ผลล พธ ผ เข าร วมโครงการม ความสามารถในการส งเคราะห ความหลากหลายของป ญหาและอ ปสรรคด านการ พ ฒนาโครงสร างพ นฐานและป จจ ยเอ อในอด ตและแนวโน มการเปล ยนแปลงในอนาคต ต วช ว ด - ผ เข าร วมโครงการสามารถเร ยบเร ยง ประมวลผล และน าเสนอความค ดเห นท ได ร บในร ปแบบแผนปฏ บ ต 8.7 การจ ดทาและข บเคล อนแผนปฏ บ ต การ วทน. ของประเทศ ในระด บต างๆ กรอบแนวค ดของหล กส ตร แนวทางการจ ดท าแผนปฏ บ ต การเพ อการข บเคล อนหน วยงานอย างม ประส ทธ ภาพ การจ ดท าแผนปฏ บ ต การ วทน. ของหน วยงานในระด บประเทศและระด บอาเซ ยนอย างม ประส ทธ ภาพด วยกลไกและ เคร องม อด าน วทน. กรณ ต วอย างการจ ดทาแผนปฏ บ ต การของหน วยงานต างๆ ท ผ านมา การเร ยนการสอน การร บฟ งการบรรยาย การถอดแบบเร ยนร จากการศ กษาด งานท งภายในและภายนอกประเทศ การแลกเปล ยนประสบการณ และองค ความร การจ ดท าแผนปฏ บ ต การ วทน. อย างบ รณาการการท างาน ผลล พธ ผ เข าร วมโครงการม ความสามารถในการส งเคราะห จากกรณ ศ กษาจร งเช งปฏ บ ต เพ อสามารถประย กต ใช จากกรณ ศ กษาท ประสบความส าเร จ และเพ อเสร มสร างข ดความสามารถในการแข งข นของประเทศไทยได อย างม ระบบ 7

8 ต วช ว ด - ผ เข าร วมโครงการสามารถเร ยบเร ยง ประมวลผล และน าเสนอความค ดเห นท ได ร บในร ปแบบแผนปฏ บ ต การศ กษาด งานเพ อการสร างเคร อข ายและการถอดแบบเร ยนร ในประเทศ กรอบแนวค ดของหล กส ตร การพ ฒนาท กษะให ผ เข าอบรมม ความร ถ งการปฏ บ ต จร งจากหน วยงานร ฐ หน วยงาน เอกชนและช มชนในประเทศ ท ประสบความสาเร จในการกาหนดนโยบาย วทน. และในการน า วทน. ไปใช ได จร งท งใน เช งพาณ ชย และเช งส งคม การเร ยนการสอน การศ กษาด งานในหน วยงานและช มชนท ประสบความส าเร จในการน า วทน. ไปใช ได จร งท งใน เช งพาณ ชย และเช งส งคม โดยผ เข าร วมโครงการแสดงความค ดเห นแลกเปล ยนก นอย างกว างขวางในสถานการณ จร ง ผลล พธ ผ เข าร วมโครงการม ความสามารถในการส งเคราะห จากกรณ ศ กษาจร งเช งปฏ บ ต เพ อสามารถประย กต ใช จากกรณ ศ กษาท ประสบความส าเร จ และเพ อเสร มสร างข ดความสามารถในการแข งข นของประเทศไทยได อย างม ระบบ ต วช ว ด - ผ เข าร วมโครงการเร ยบเร ยง ประมวลผล และน าเสนอความค ดเห นท ได ร บจากการฝ กอบรมในร ปแบบ โครงการ/แผนงาน/แผนปฏ บ ต การ ท ได ม การประย กต ใช วทน. ในการพ ฒนาแบบบ รณาการ 8.9 การศ กษาด งานเพ อการสร างเคร อข ายและการถอดแบบเร ยนร ในต างประเทศ กรอบแนวค ดของหล กส ตร ผ เข าร วมอบรมได เร ยนร จากผลการปฏ บ ต จร งจากหน วยงานร ฐ หน วยงานเอกชนและ ช มชนในประเทศ ท ประสบความส าเร จในการน า วทน. ไปเป นส วนเสร มในการก าหนดนโยบายพ ฒนาพ นท และสาม รถนานโยบายด งกล าวไปใช ในการพ ฒนาพ นท ได อย างม ประส ทธ ภาพ การเร ยนการสอน การร บฟ งการบรรยาย การถอดแบบเร ยนร จากการศ กษาด งานในหน วยงานท ประสบความสาเร จ จากการประย กต ใช วทน. ในการพ ฒนาพ นท /องค กรในต างประเทศ การแลกเปล ยนประสบการณ และองค ความร การจ ดทาแผนปฏ บ ต การ วทน. อย างบ รณาการการทางาน ผลล พธ ผ เข าร วมโครงการม ความสามารถในการส งเคราะห จากกรณ ศ กษาจร งเช งปฏ บ ต เพ อสามารถประย กต ใช จากกรณ ศ กษาท ประสบความส าเร จ และเพ อเสร มสร างข ดความสามารถในการแข งข นของประเทศไทยได อย างม ระบบ ต วช ว ด - ผ เข าร วมโครงการสามารถเร ยบเร ยง ประมวลผล และน าเสนอความค ดเห นท ได ร บในร ปแบบแผนปฏ บ ต 9. แนวทางการประเม นผลการฝ กอบรมของหล กส ตร 9.1 ส งผลงานการศ กษาอ สระ (งานเด ยว) ประเด นการจ ดทาแผนปฏ บ ต การด านว ทยาศาสตร เทคโนโลย และ นว ตกรรม ท สอดคล องก บภารก จขององค กรต นส งก ด จ านวน 1 ผลงาน และผลงานด งกล าวได ร บความ เห นชอบจากคณะกรรมการบร หารหล กส ตรการบร หารจ ดการนโยบายด านว ทยาศาสตร เทคโนโลย และ นว ตกรรม ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2557

9 9.2 ส งผลงานกล ม ประเด นการจ ดท าแผนปฏ บ ต การด านว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรม เพ อการ พ ฒนาประเทศ จ านวนกล มละ 1 ผลงาน และผลงานด งกล าวได ร บความเห นชอบจากคณะ กรรมการบร หารหล กส ตรการบร หารจ ดการนโยบายด านว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรม ประจาป งบประมาณ พ.ศ ม เวลาศ กษาไม น อยกว าร อยละ 80 ของเวลาการศ กษาท คณะกรรมการบร หารหล กส ตรฯ กาหนด 10. กาหนดการฝ กอบรม ว นท เวลา ห วข อ ว ทยากร สถานท 9-10 เมษายน 2557 การจ ดส มมนาเช งปฏ บ ต การเร องการจ ดทาแผนปฏ บ ต การว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรม แบบบ รณาการ 22 เมษายน 2557 พ ธ เป ดหล กส ตรการบร หารจ ดการนโยบายด านว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรม ประจาป งบประมาณ พ.ศ น. ลงทะเบ ยน และชมว ด ท ศน แนะนา สาน กงาน คณะกรรมการนโยบาย ว ทยาศาสตร เทคโนโลย และ นว ตกรรมแห งชาต (สวทน.) น. กล าวราย งาน แ ล ะช แจง ดร.ญาดา ว ตถ ประสงค ของการอบรม ม กดาพ ท กษ น. กล าวต อนร บและเป ดการ ดร.พ เชฐ อบรม ด รงคเวโรจน น. ถ ายร ป น. ร บประทานอาหารว าง น. การบรรยายพ เศษ เร อง การ พ ฒนาท กษะในการว เคราะห สถานการณ และส งเคราะห แนวทางในการจ ดทา แผนปฏ บ ต การว ทยาศาสตร เทคโนโลย และนว ตกรรม (วทน.) ของประเทศ น. ร วมร บประทานอาหาร กลางว น ดร.พ เชฐ ด รงคเวโรจน ณ โรงแรม เดอะ บล ม จ งหว ด นครราชส มา 9

10 ว นท เวลา ห วข อ ว ทยากร สถานท น. การกาหนดนโยบายเพ อการ นา วทน. ไปใช ในการ ศ.ดร.น กส ทธ ค ว ฒนาช ย เสร มสร างความม นคงด าน พล งงาน ทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม 24 เมษายน น. ว ทยาศาสตร เทคโนโลย และ นว ตกรรม เพ อการพ ฒ นา อ ตสาหกรรมไทย น. ร บประทานอาหารกลางว น น. การกาหนดนโยบายเพ อการ นา วทน. ไปใช ในการ เสร มสร างเศรษฐก จท ม เสถ ยรภาพ 29 เมษายน น. การกาหนดนโยบายเพ อการ นา วทน. ไปใช ในการ เสร มสร างส งคมท ม เสถ ยรภาพ น. ร บประทานอาหารกลางว น น. จ ดทาแผนปฏ บ ต การ วทน. แบบบ รณาการ 1 พฤษภาคม น. หล กการพ ฒนาตามแนว พระราชดาร น. ร บประทานอาหารกลางว น 7-9 พฤษภาคม น. จ ดทาแผนปฏ บ ต การ วทน. แบบบ รณาการ ค ณกานต ตระก ลฮ นค ณ ค ณอาคม เต มพ ทยาไพส ฐ ค ณม ช ย ว ระไวทยะ ท มงาน สวทน. ค ณการ ณย ศ ภก จว เลขการ ท มงาน สวทน. กร ง เทพฯ การศ กษาด งานเพ อการสร างเคร อข ายและการถอดแบบเร ยนร ณ ม ลน ธ ป ดทองหล งพระ ส บสานแนวพระราชดาร สถาบ นส งเสร มและพ ฒนาก จกรรมป ดทองหล งพระส บสาน พระราชดาร จ งหว ดน าน 13 พฤษภาคม น. การพ ฒนาโครงสร างพ นฐาน และป จจ ยเอ อด าน ว ทยาศาสตร เทคโนโลย และ นว ตกรรม เพ อตอบโจทย ศ.ดร.ช ชนาถ เทพธรานนท 10

11 ว นท เวลา ห วข อ ว ทยากร สถานท ความต องการของประเทศ น. ร บประทานอาหารกลางว น น. จ ดทาแผนปฏ บ ต การ วทน. ท มงาน สวทน. แบบบ รณาการ 15 พฤษภาคม น. การพ ฒนาท กษะในการ กาหนดนโยบายเพ อการนา ว ทยาศาสตร เทคโนโลย และ นว ตกรรม ไปใช ในการพ ฒนา น. ร บประทานอาหารกลางว น น. ส มมนาเช งปฏ บ ต การ เร อง การบ รณาการ ย ทธศาสตร ชาต ด วยแนวค ด ห วงโซ อ ปทาน 20 พฤษภาคม น. การพ ฒนากาล งคนด าน ว ทยาศาสตร เทคโนโลย และ นว ตกรรม เพ อตอบโจทย ความต องการของประเทศ พฤษภาคม น. ร บประทานอาหารกลางว น น. จ ดทาแผนปฏ บ ต การ วทน. แบบบ รณาการ ดร. พรช ย ร จ ประภา ดร.ว ทยา ส หฤทดารง รศ.ดร.ค ณหญ ง ส มณฑา พรหมบ ญ และ ดร.ส มพ นธ ศ ลปนาฏ ดร.ส ชาต อ ดมโสภก จ การศ กษาด งานเพ อการสร างเคร อข ายและการถอดแบบเร ยนร ณ ประเทศญ ป น 3 ม ถ นายน น. จ ดทาแผนปฏ บ ต การ วทน. แบบบ รณาการ น. ร บประทานอาหารกลางว น น. จ ดทาแผนปฏ บ ต การ วทน. แบบบ รณาการ ท มงาน สวทน. ท มงาน สวทน. 11

12 5 ม ถ นายน 2557 อภ ปรายบทสร ปจากการฝ กอบรม และพ ธ ป ดหล กส ตร น. นาเสนอและอภ ปราย แผนปฏ บ ต การ วทน น. ร บประทานอาหารกลางว น น. นาเสนอและอภ ปราย แผนปฏ บ ต การ วทน. (ต อ) น. พ ธ ป ดหล กส ตร หมายเหต : 1) ผ จ ดทาหล กส ตรจ ดเตร ยมอาหารว างให ผ เข าร วมอบรมร บประทานหน าห องจ ดอบรม 2) อาจม การเปล ยนแปลงกาหนดการฝ กอบรม โดยคณะกรรมการบร หารหล กส ตรฯ จะแจ งให ทราบล วงหน า 12

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ การพ ฒนาสถานศ กษาพอเพ ยง ส มาตรฐาน สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ และ ศ นย การเร ยนร ตามหล กปร ชญา ของเศรษฐก จพอเพ ยง ด านการศ กษา กระทรวงศ กษาธ การได กาหนด นโยบาย ภายในป ๒๕๕๔ ให สถาน ศ กษาในส งก ดท กแห ง จ ดการเร

More information

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. 2553 โดย นายเร งจ ตร ม ลาภสม กรรมการผ ทรงค ณว ฒ ในคณะกรรมการประก นค

More information

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม (ร าง) เอกสารประกอบการจ ดทากลย ทธ ต วช ว ด และโครงการตามว ส ยท ศน พ นธก จ และย ทธศาสตร ------------------------------------------- ว ส ยท ศน เป นองค กรหล กท อน ร กษ ส บสานและสร างสรรค โดยการม ส วนร วมของท

More information

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ ช อส วนราชการ กรมการบ นพลเร อน ช อผ หล ก/หน วยงาน กล มพ ฒนาระบบบร หาร แผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 แผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค

More information

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗ แผนงานการประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗... แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗ หน วยร บผ ดชอบ ส าน กงานประก นค ณภาพการศ กษา กอศจ.ยศ.ทบ.

More information

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง แบบฟอร มท 1 การจาแนกองค ความร ท จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของสถาบ นอ ดมศ กษา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา : ศ นย บร การว ชาการ มหาว ทยาล ยขอนแก น หน าท 1/3 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค (Objective) ต

More information

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช แผนการจ ดการ ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช A1 เป าหมาย เป าหมาย ต วช ว ด เกณฑ ป 2556 จานวนประด นท สาขาว ชาศ กษาศาสตร กาหนด ครอบคล

More information

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สาย ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ 0 RT-KM1 การจาแนกองค ความร จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร

More information

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด

More information

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง แผนการจ ดการของ แบบฟอร มท ๑ การจ าแนกองค ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของ ช อ : ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค ต วช ว ด (KPI) เป าหมายของ ประเด นย ทธศาสตร การ พ ฒนาการท องเท ยวเช งอน ร กษ (Opjective)

More information

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘ แผนงาน/โครงการ ว ตถ ประสงค เป าหมาย ข นตอน ระยะเวลา งบประมาณ ผ ร บผ ดชอบ ต วช ว ด ๑. ย ทธศาสตร การ เสร มสร างและจ ดการ องค ความร และ นว ตกรรม ๑.๑ ว จ ยและพ ฒนาสร าง องค ความร และ นว ตกรรมการผล ตป ย ช วภาพท

More information

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งตาแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานกาก บ แนะนา ตรวจสอบการปฏ บ ต งาน บร หารงานอาคารสถานท ซ งม ล กษณะงานท ปฏ บ ต เก

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม กล มว ชาการศ กษา ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 9 1. ว ตถ ประสงค 1.1 เพ อส งเสร มพ ฒนาการเร ยนร และประสบการณ

More information

แบบรายงานผลการด าเน นงาน ไตรมาสท 2 ว นท 10 เมษายน 2557 ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาพ ทล ง เขต 2

แบบรายงานผลการด าเน นงาน ไตรมาสท 2 ว นท 10 เมษายน 2557 ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาพ ทล ง เขต 2 แบบรายงาน ไตรมาสท 2 ว นท 10 เมษายน 2557 (ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาพ ทล ง เขต 2) โครงการเสร มสร างค ณธรรม จร ยธรรม ธรรมาภ บาลในสถานศ กษา ป องก นการท จร ต (โรงเร ยนส จร ต) ประจ าป งบประมาณ 2557

More information

วช.กวก.ศร. ภารก จของ รร.ร.ศร.

วช.กวก.ศร. ภารก จของ รร.ร.ศร. 5 นโยบายด านการศ กษาของ ทบ. ป 2555-2559 นโยบายเฉพาะก ำหนดให รร.เหล า/สายว ทยาการของ ทบ.ท กแห งให พ จารณาเป ดการสอน หล กส ตรต าง ๆ ตามล ำด บด งน หล กส ตรการผล ตก ำล งพล หล กส ตรตามแนวทางร บราชการส ำหร บก

More information

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน หล กการและเหต ผล โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน สหกรณ ภาคการเกษตรเป นสหกรณ ท เก ดจากการรวมต วของเกษตรกรร วมก นด าเน นธ รก จท

More information

แผนการจ ดการความร ป 54

แผนการจ ดการความร ป 54 แผนการจ ดการความร ป 2554 แผนท 2. การจ ดการความร เพ อสน บสน นการจ ดการความร ของกรมส งเสร มการเกษตร สน บสน นย ทธศาสตร ท 2 การข บเคล อนหล กในภาคการเกษตร 1. การเตร ยมการ 1. ต ง เพ อเป นกลไกลใน การข บเคล อนการจ

More information

การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554

การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554 การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554 รายงานการประเม นตนเองตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการ (รายต วช ว ด) ( ) รอบ 6 เด อน ( / ) รอบ 9 เด อน ( ) รอบ 12

More information

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ แนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ การจ ดท าแนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ เป นการต อเน องมาจากแนวทาง แผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๓ ซ งย งคงเป นการตาม พ.ร.ฎ.ว าด วยหล กเกณฑ ว ธ การบร หาร ก

More information

ตามนโยบายการบร หารพ ฒนาจ งหว ดชายแดนภาคใต สอดคล องก บการพ ฒนาการศ กษา ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 ของกระทรวงศ กษาธ การ กศน.อาเภอมะน ง จ งหว ดสต ล...

ตามนโยบายการบร หารพ ฒนาจ งหว ดชายแดนภาคใต สอดคล องก บการพ ฒนาการศ กษา ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 ของกระทรวงศ กษาธ การ กศน.อาเภอมะน ง จ งหว ดสต ล... ตามนโยบายการบร หารพ ฒนาจ งหว ดชายแดนภาคใต สอดคล องก บการพ ฒนาการศ กษา ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 ของกระทรวงศ กษาธ การ กศน.อาเภอมะน ง จ งหว ดสต ล... นโยบายการศ กษาตามว ตถ ประสงค ข อท 4 การพ ฒนาเป นไปอย างต

More information

โครงการ พ ฒนาศ กยภาพคร ย คใหม โครงการในแผนปฏ บ ต การ ประจาป งบประมาณ 2554 โครงการ/ก จกรรมตามกลย ทธ สพฐ. โครงการเฉพาะก จ สพฐ. อบจ./อบต.

โครงการ พ ฒนาศ กยภาพคร ย คใหม โครงการในแผนปฏ บ ต การ ประจาป งบประมาณ 2554 โครงการ/ก จกรรมตามกลย ทธ สพฐ. โครงการเฉพาะก จ สพฐ. อบจ./อบต. โครงการ พ ฒนาศ กยภาพคร ย คใหม โครงการในแผนปฏ บ ต การ ประจาป งบประมาณ 2554 โครงการ/ก จกรรมตามกลย ทธ สพฐ. โครงการเฉพาะก จ สพฐ. อบจ./อบต. อ น ๆ โปรดระบ... สนองกลย ทธ ข อ 4 พ ฒนาคร และบ คลากรทางการศ กษาท งระบบให

More information

ห วข อการประกวดแข งข น

ห วข อการประกวดแข งข น ช อโครงการ การประกวดแข งข นท กษะด านเทคโนโลย คอมพ วเตอร ห วข อการประกวดแข งข น เทคโนโลย สร างสรรค หน วยงานท ร บผ ดชอบ บร ษ ท สงขลาฟ น ชช ง จาก ด ล กษณะโครงการ ประกวดแข งข นช งท นการศ กษา ระยะเวลาดาเน นการ

More information

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๒ จ ดกระบวนการเร ยนร ท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ โดยส งเสร มให ผ เร ยนได พ ฒนาตนเองตามธรรมชาต

More information

สารบ ญตาราง ตารางท หน า

สารบ ญตาราง ตารางท หน า สารบ ญ บทท หน า บทสร ปผ บร หาร I 1 บทนา 1 หล กการและเหต ผล 1 ว ตถ ประสงค และเป าหมาย 2 ขอบเขตของการว จ ย 2 ประโยชน ท ได ร บจากการว จ ย 4 น ยามศ พท เฉพาะ 4 กรอบแนวค ดของการว จ ย 7 2 แนวค ด ทฤษฎ และงานว

More information

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร รายงานแผนปร บปร งองค กร จ งหว ดระยอง แบบฟอร มท 7 แบบฟอร มแสดงหล กฐานส าค ญประกอบการด าเน นการในแต ละหมวด หมวด หล กฐานส าค ญ ม ไม ม หมายเหต 1 การน าองค กร 1.ว ส ยท

More information

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท ปก.12/1 แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท 12 สถานศ กษาม การประก นค ณภาพภายในของสถานศ กษา ตามท กาหนดในกฎกระทรวง ***************************************

More information

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม. การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม. รายงานประจ าป ของสถานศ กษา การจ ดท ารายงานประจ าป ของ สถานศ กษาเป นข นตอนท 7 ของการ ประก นค ณภาพภายในระด บการศ กษา ข นพ นฐาน ตามกฎกระทรวงว าด

More information

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2552 30 ก นยายน 2553)

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2552 30 ก นยายน 2553) รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการ ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2552 30 ก นยายน 2553) ล าด บ ก จกรรมการจ ดการ ต วช ว ด เป าหมาย ผลการด าเน นงาน 1 การบ งช จ ดประช มเพ อทบทวนแผนการจ ดการ

More information

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง... ปก.8/1 แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท 8 ผ บร หารปฏ บ ต งานตามบทบาทหน าท อย างม ประส ทธ ภาพและเก ดประส ทธ ผล ***************************************

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 4 1. ว ตถ ประสงค ค ม อกระบวนการร บ ส ง หน งส อราชการอเล

More information

แผนการจ ดการความร คณะร ฐศาสตร ประจาป งบประมาณ 2556

แผนการจ ดการความร คณะร ฐศาสตร ประจาป งบประมาณ 2556 แผนการจ ดการคณะร ฐศาสตร ประจาป งบประมาณ 1.ข อม ลท วไปของคณะร ฐศาสตร ปร ชญา ว ส ยท ศน อ ตล กษณ เอกล กษณ คณะร ฐศาสตร ปร ชญา สร างสต และป ญญาแก ส งคม บนพ นฐานค ณธรรม ตามหล กการ ประชาธ ปไตย ว ส ยท ศน เป นสถาบ

More information

กระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน

กระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน ส มมนา- การเตร ยมการก อนการ โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน ผ ร บผ ดชอบ ข นตอนการปฏ บ ต งาน มาตรฐานค ณภาพงาน ค ามาตรฐาน หล กฐาน การจ ดเตร ยมสถานท และอาคารโรงงาน การเตร ยมการด าน การตลาด

More information

มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ระด บค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน

มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ระด บค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน ๑๓๒ มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน ว ธ การดาเน นการ ว ทยาล ยฯ จ ดให ม ระบบการประก นค ณภาพภายใน เพ อการพ ฒนาค ณภาพการศ กษาและพ ฒนา มาตรฐานการศ

More information

รห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด

รห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด 130 ง31101 การงานอาช พและเทคโนโลย 1 กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย ช นม ธยมศ กษาป ท 4 ภาคเร ยนท 1 เวลา 20 ช วโมง จานวน 0.5 หน วยก ต ศ กษา ว เคราะห อธ บาย ว ธ การทางานและท กษะกระบวนการทางานเพ

More information

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔ ย ทธศาสตร ย ทธศาสตร ท 1 เสร มสร างจ ตส าน กและ ค าน ยมให หน วยงาน บร หารงานตาม หล

More information

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557 ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557 ท โครงการ/หล กส ตรการพ ฒนา หล กการและเหต ผล ว ตถ ประสงค เป าหมาย ว ธ การ งบ ระยะเวลา (คน) พ ฒนา ประมาณ ด าเน นการ 1 อบรมส มมนาผ

More information

เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว จ ยเพ อแก ไขและ พ ฒนาท องถ น

เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว จ ยเพ อแก ไขและ พ ฒนาท องถ น (1) เร อง งานว จ ยเพ อแก ไขและพ ฒนาท องถ น 2553 (2) ว น เด อน ป สถานท ท จ ด 2 กรกฎาคม 2553 โรงแรมแคนทาร ฮ ลล จ.เช ยงใหม (3) ว ตถ ประสงค ของการจ ด เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว

More information

แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย การศ กษาว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบประมาณ 2555

แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย การศ กษาว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบประมาณ 2555 แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย ว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบ 2555 กลย ทธ โครงการ/ก จกรรม และการงบ 2555 เป าประสงค ต วช ว ด กลย ทธ โครงการ/ก จกรรม 1.พ ฒนาสมรรถนะ และท กษะของ บ คลากรตาแหน ง ท สามารถ ตอบสนอง ย ทธศาสตร

More information

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย 1.ว ตถ ประสงค การแข งข นการใช โปรแกรมสาน กงาน ( MS-Office 2010 ) งานน ทรรศการเป ดบ านว ชาช พ คร งท 4 ป การศ กษา 2557 ว นท แข งข น 12 ก มภาพ นธ 2558 ณ ว ทยาล ยอาช วศ กษาออมส นอ ปถ มภ ระด บม ธยมศ กษาตอนต

More information

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๔ จ ดสถานท เร ยน สถานท ฝ กปฏ บ ต งาน สถานท ศ กษาค นคว า ให เหมาะสมก บสาขาว ชาท งในสถานศ

More information

ระบบการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน ระด บอ ดมศ กษา พ.ศ. 2557

ระบบการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน ระด บอ ดมศ กษา พ.ศ. 2557 ระบบการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน ระด บอ ดมศ กษา พ.ศ. 2557 ข อ ง สำ น ก ง ำ น ค ณ ะ ก ร ร ม ก ำ ร ก ำ ร อ ด ม ศ ก ษ ำ โ ด ย ค ณ ะ อ น ก ร ร ม ก ำ ร พ ฒ น ำ ก ำ ร ป ร ะ ก น ค ณ ภ ำ พ ก ำ ร ศ ก ษ ำ ภ ำ ย

More information

แบบฟอร ม 2 แผนการจ ดการความร (KM

แบบฟอร ม 2 แผนการจ ดการความร (KM ช อส วนราชการ/จ งหว ด : ท ท าการปกครองจ งหว ดเช ยงราย/จ งหว ดเช ยงราย หน า 1/7 ท จ าเป น (K) การป องก นและแก ไขป ญหา ต วช ว ดตามค าร บรอง (KPI) ระด บความส าเร จของในการป องก นและแก ไขป ญหา 1. การจ ดต งคณะท

More information

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 กรมพ ฒนาธ รก จการค า จ ดท าโดย กล มการเจ าหน าท ส าน กเลขาน การกรม แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 กรมพ ฒนาธ รก จการค า ในป

More information

การปฏ บ ต งานด านการทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏศร สะเกษ

การปฏ บ ต งานด านการทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏศร สะเกษ ค ม อ การปฏ บ ต งานด านการทาน บาร ง จ ดทาโดย คณะกรรมการจ ดทาแผนกลย ทธและแผนปฏ บ ต การ ด านทาน บาร ง ส วนท 3 ระบบและกลไกการทาน บาร ง ผ ร บผ ดชอบ ข นตอน หล กฐาน / เอกสาร เร มต น กาหนดผ ร บผ ดชอบด านการทาน

More information

โครงการเตร ยมความพร อมส มาตรฐาน Microsoft Office Specialist ส าหร บน กศ กษา

โครงการเตร ยมความพร อมส มาตรฐาน Microsoft Office Specialist ส าหร บน กศ กษา โครงการเตร ยมความพร อมส มาตรฐาน Microsoft Office Specialist ส าหร บน กศ กษา 1. ผ ร บผ ดชอบโครงการ อาจารย ขน ษฐา แซ ล ม และนายวช ราว ธ จ นผอง 2. หล กการและเหต ผล ในโลกป จจ บ นหน วยงานต าง ๆ ไม ว าจะเป นทางหน

More information

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ 1. ว ตถ ประสงค เพ อให ว ทยาล ยม ระบบค ณภาพและบ คลากรท กฝ ายร วมก นต งปณ ธาน ความม งหว งท จะพ ฒนาว ทยาล ยไปส ความสาเร จ โดยร วมก นระดมพล งป ญญา และแรง บ นดาลใจสร างภาพท พ งประสงค ของว ทยาล ย โดยร วมก นกาหนด

More information

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม ข นตอนการเสนอขออน ม ต โครงการ อาจารย ผ ร บผ ดชอบโครงการกรอกข อม ลโครงการทางเว บไซต หร อส งข อม ลโครงการให เจ าหน าท ประสานงานโครงการ เจ าหน าท ประสานงานโครงการตรวจสอบข

More information

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ระบบการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา กฎกระทรวงศ กษาธ การ การพ

More information

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย รายว ชาคอมพ วเตอร ระด บช น ม ธยมศ กษาป ท 1 80 ช วโมง ศ กษา ว เคราะห ข นตอนการท างานโดยท าตามล กษณะข นตอนท วางไว กระบวนการกล ม เป น ว

More information

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน โดย : อ ญชนา กล นเท ยน กระบวนการวางแผนงาน การด าเน นการก อนการวางแผน การประเม นผล/ปร บปร งแผน และวางแผนใหม การปฏ บ ต ตามแผน การว เคราะห ป ญหา การก าหนดแผนงาน/โครงการ การก าหนดค าใช จ าย การก าหนดว ตถ ประสงค

More information

ระยะเวลา ดาเน นงาน 40,000 ต.ค. 54 - ก.ย. 55 ค า เป าหมาย จานวนโรงเร ยนท ได ร บการสารวจ 100 โรงเร ยน ก จกรรม/แนวทางดาเน นงาน งบประมาณ ผ ร บผ ดชอบ

ระยะเวลา ดาเน นงาน 40,000 ต.ค. 54 - ก.ย. 55 ค า เป าหมาย จานวนโรงเร ยนท ได ร บการสารวจ 100 โรงเร ยน ก จกรรม/แนวทางดาเน นงาน งบประมาณ ผ ร บผ ดชอบ 1. โครงการสารวจความต องการร บการ พ ฒนาโรงเร ยนเคร อข ายคณะคร ศาสตร จ งหว ดปท มธาน ปราจ นบ ร และสระแก ว จานวนโรงเร ยนท ได ร บการสารวจ 100 โรงเร ยน - แจกแบบสอบถาม - ประมวผล - จ ดทาร ปเล มรายงาน 40,000 ต.ค.

More information

ย ทธศาสตร การพ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการค ณภาพ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ พ.ศ. 2555-2559

ย ทธศาสตร การพ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการค ณภาพ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ พ.ศ. 2555-2559 ย ทธศาสตร การพ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ พ.ศ. 25552559 7 ม.ย.56 ว ส ยท ศน ผ นาด านการจ ดการในภ ม ภาคอาเซ ยน พ นธก จ ส งเสร มการจ ดการเร ยนการสอนด านการจ ดการ ส งเสร มการบร

More information

๒. ล กษณะโครงการ โครงการใหม

๒. ล กษณะโครงการ โครงการใหม โครงการอบรมให ความร งานประก นค ณภาพการศ กษา ป การศ กษา ๒๕๕๗ ระหว างว นท ๑๑ ๑๒ ธ นวาคม ๒๕๕๗ ห องประช ม ๑ ช น ๒ อาคารเฉล มพระเก ยรต มหาว ทยาล ยราชภ ฏอ ดรธาน ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

More information

ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ

ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ KPI ผ ร บผ ดชอบ ประเด นการพ จารณา ผลการด าเน นงาน 5.1 ร อยละของอ ตราการ เบ กจ ายเง นงบประมาณ รายจ ายลงท น ทส.สบย. ผลการเบ กจ ายงบลงท น เท ยบก บ วงเง นงบประมาณท

More information

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย ) 1 ประกาศองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกพน กงานส วนต าบล เพ อเปล ยนสายงาน ในสายงานผ ปฏ บ ต เป นสายงานผ บร หารในต าแหน งน กบร หารงานท วไป ระด บ 6... ด วยองค การบร หารส วนต าบลธารน

More information

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557 การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557 งานศ นย การจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร 2 แผนท 1 กล มเป าหมาย

More information

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ แผนจ ด แผนท...1... แบบฟอร มท 2 แผนจ ด (KM Action Plan) ช อหน วยงาน : โรงนครพนมราชนคร นทร หน าท : 1/ 5 ประเด นย ทธศาสตร : ย ทธศาสตร ท 3 ว จ ยและพ ฒนาเทคโนโลย ด แลผ ป วยจ ตเภท องค ท จ าเป น (K) : พ ฒนาระบบด

More information

แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555

แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555 แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. กรม: เจ าท า ประเภทกรม : ด านนโยบาย ด านบร การ กระทรวง คมนาคม ช อแผนพ ฒนาองค การ: การบร หารทร พยากรบ คคล หมวด : 5 การม งเน นทร พยากรบ คคล โอกาสในการปร บปร ง : เม อเท

More information

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ. 4-1 ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ. 4-2 4-3 มาตรฐานท 1 มาตรฐานด านค ณภาพบ ณฑ ต ต วบ งช อ างอ งผลการด าเน นงานในต วบ งช ของ สกอ. ต วบ งช ร วม ต วบ งช 1.1 ร อยละของบ ณฑ ตระด บปร ญญาตร

More information

แผนการจ ดการความร ป 2555-2557 สาขาบร หารการศ กษา Show and share

แผนการจ ดการความร ป 2555-2557 สาขาบร หารการศ กษา Show and share แผนการป 2555-2557 Show and share ล าด บ ก จกรรม ก าหนดการด าเน นงาน ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย 1. ก จกรรมท 1 การบ งช 1.1 การประช มช แจงประกาศ และค าส งนโยบายการจ ดการ เคร องม อท ใช ในการ สน บสน นประเด

More information

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ. แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และ มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๘) แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา ๒๕๕๗ (๑ ม ถ นายน พ.ศ.

More information

แผนพ ฒนาส นน บาตสหกรณ แห งประเทศไทย ฉบ บท 5 พ.ศ. 2555 2559

แผนพ ฒนาส นน บาตสหกรณ แห งประเทศไทย ฉบ บท 5 พ.ศ. 2555 2559 1 แผนพ ฒนาส นน บาตสหกรณ แห งประเทศไทย ฉบ บท 5 พ.ศ. 2555 2559 ************************* คานา (Introduction) แผนพ ฒนาส นน บาตสหกรณ แห งประเทศไทย ฉบ บท 5 พ.ศ. 2555-2559 เป นแผน ท ม ความจาเป นต อการพ ฒนาองค

More information

ระยะเวลา ต.ค.54 พ.ย.54 ธ.ค.54 ม.ค.55 ก.พ.55 ม.ค.55 เม.ย.55 พ.ค.55 ม.ย.55 ก.ค.55 ส.ค.55 ก.ย.55

ระยะเวลา ต.ค.54 พ.ย.54 ธ.ค.54 ม.ค.55 ก.พ.55 ม.ค.55 เม.ย.55 พ.ค.55 ม.ย.55 ก.ค.55 ส.ค.55 ก.ย.55 แผนจ ดทาข นตอนการดาเน นงาน แผนงาน/โครงการ ประจาป 555 โครงการเสร มสร างความร และประสบการณ ด านค ณธรรมแก เด กและเยาวชนท ประสบป ญหาทางส งคม หน วยงานศ นย พ ฒนาส งคม หน วยท 5 จ งหว ดลาพ น เป าหมายท งหมด 5 ราย

More information

แผนพ ฒนาบ คลากร ป 2556 ผ ร บผ ดชอบหล ก กล มย ทธศาสตร และสารสนเทศ สาน กงานเกษตรจ งหว ดภ เก ต

แผนพ ฒนาบ คลากร ป 2556 ผ ร บผ ดชอบหล ก กล มย ทธศาสตร และสารสนเทศ สาน กงานเกษตรจ งหว ดภ เก ต ~ 1 ~ แผนพ ฒนาบ คลากร ป 2556 ผ ร บผ ดชอบหล ก กล มย ทธศาสตร และสารสนเทศ สาน กงานเกษตรจ งหว ดภ เก ต 1. โครงการพ ฒนา เจ าหน าท ท กระด บ สาน กงานเกษตร บ คลากรประจาป 2556 จ งหว ดภ เก ต 2. โครงการส งเสร ม การว

More information

โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก

โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก... 1. หล กส ตร ประกาศน ยบ ตรว ชาช พช นส ง (ปวส.) พ ทธศ กราช 2545 ( ปร บปร ง 2546 ) 2. ช อรายว

More information

ผ ร นางว มลวรรณ วงษ สง า น กทร พยากรบ คคล ชานาญการพ เศษ

ผ ร นางว มลวรรณ วงษ สง า น กทร พยากรบ คคล ชานาญการพ เศษ ผ ร นางว มลวรรณ วงษ สง า น กทร พยากรบ คคล ชานาญการพ เศษ *** ทาความร จ ก ผ ร ของเรา *** ช อ : นางว มลวรรณ วงษ สง า ตาแหน ง : น กทร พยากรบ คคลชานาญการพ เศษ เบอร โทรศ พท : 0896925188 E-Mail Address : vimolwan_ann@hotmail.com

More information

หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author

หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author หล กการและเหต ผล หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author ตามนโยบายของส าน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐานและส าน กงานเขตพ นท การศ กษา ขอนแก น เขต 2 ท ต องการพ ฒนาบ คลากรให ม ความร ด าน ICT

More information

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555 1 แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2555 2 แผนการจ ดการความร : การจ ดการความร เก ยวก บการเร ยนการสอนท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ พ นธก จ : การผล ตบ ณฑ ต กลย ทธ ท 1.2 : การพ ฒนาการเร ยนการสอนเพ อพ ฒนาค ณภาพน

More information

เคร องม อประเม น สถานศ กษาแบบอย างการจ ดก จกรรมการเร ยนร และการบร หารจ ดการตามหล กปร ชญาของเศรษฐก จพอเพ ยง (สถานศ กษาพอเพ ยง) ป 2554 2556

เคร องม อประเม น สถานศ กษาแบบอย างการจ ดก จกรรมการเร ยนร และการบร หารจ ดการตามหล กปร ชญาของเศรษฐก จพอเพ ยง (สถานศ กษาพอเพ ยง) ป 2554 2556 ตอนท 1 ข อม ลท วไป เคร องม อประเม น สถานศ กษาแบบอย างการจ ดก จกรรมการเร ยนร และการบร หารจ ดการตามหล กปร ชญาของ (สถานศ กษาพอเพ ยง) ป 2554 2556 ************************************* 1. ช อสถานศ กษา... ส

More information

3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน

3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน คณะผ บร หารการคล งประจ าจ งหว ดน าน โครงการเพ มประส ทธ ภาพการคล งท องถ นด านรายจ ายและการบร หารจ ดการหน หล กส ตร เพ มประส ทธ ภาพการคล งท องถ นด านการบร หารจ ดการหน 1. หล กการและเหต ผล ตามท ท มเฉพาะก จวาย

More information

ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการ/ปฏ บ ต งาน ตอนท

ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการ/ปฏ บ ต งาน ตอนท ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการปฏ บ ต งาน ตอนท 1 ข อม ลของผ ร บการประเม น (เจ าหน าท บ คคลหร อเจ าหน าท ท เก ยวข องเป นผ กรอก) ตอนท 2 ภาระงานท ได ปฏ บ ต ในช วงระยะเวลาประเม น (ผ ร บการประเม นเป นผ

More information

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.)

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.) ล าด บท หล กส ตร ประเภท ระยะเวลา จ านวน ยศ 1 ประกาศน ยบ ตรว ชาช พโรงเร ยนช าง กรมอ ทหารเร อ ช นป ท 1 ศ กษา 1 ป ต.ค.57 - ก.ย.58 77 - เพ อทดแทนก าล งพลในการซ อมสร างเร อ 2 ประกาศน ยบ ตรว ชาช พโรงเร ยนช าง

More information

ข นตอนการจ ดทาความเส ยง ป การศ กษา 2556 สาน กงานอธ การบด มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลร ตนโกส นทร

ข นตอนการจ ดทาความเส ยง ป การศ กษา 2556 สาน กงานอธ การบด มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลร ตนโกส นทร ข นตอนการจ ดทาความเส ยง ป การศ กษา 2556 สาน กงานอธ การบด มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลร ตนโกส นทร ข นตอนท 1: กาหนดประเด นความเส ยง บ คลากรของมหาว ทยาล ยไม เข าใจเกณฑ การศ กษา 1 ข นตอนท 2: จ ดทา Key Process

More information

มาตรฐานท 15 สถานการศ กษาม การจ ดก จกรรมส งเสร มค ณภาพเด กอย างหลากหลาย

มาตรฐานท 15 สถานการศ กษาม การจ ดก จกรรมส งเสร มค ณภาพเด กอย างหลากหลาย ด านท 1 ด านการบร หารจ ดการสถานศ กษา -โรงเร ยนนาหล กปร ชญามา ข บเคล อนในสถานศ กษาให เหมาะสมก บ สภาพและบร บทของสถานศ กษาโดยก าหนด เป นนโยบายในร ปแบบของว ส ยท ศน ค อ โรงเร ยนคงคาราม เป นโรงเร ยน มาตรฐานสากล

More information

โครงการส มมนา ชสอ. พบสหกรณ สมาช ก * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

โครงการส มมนา ชสอ. พบสหกรณ สมาช ก * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * โครงการส มมนา ชสอ. พบสหกรณ สมาช ก * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 1. หล กการและเหต ผล ช มน มสหกรณ ออมทร พย แห งประเทศไทย จ าก ด (ชสอ.) เป นช มน มสหกรณ ระด บชาต ม สหกรณ ออมทร พย ท วประเทศกว

More information

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า คร งท 1 ( 1 ต.ค..- 31 ม.ค.. ) คร งท 2 (1 เม.ย..- 30 ก.ย.....) ช อผ ร บการประเม น..... ต าแหน ง หมวด.... ค าจ าง....ส งก ด. หน าท ความร บผ

More information

สร ปผลการด าเน นงาน โครงการ เสร มท กษะการตรวจว เคราะห ค ณค าอาหารแก น กศ กษา ระหว างว นท 15 16 ธ นวาคม 2552

สร ปผลการด าเน นงาน โครงการ เสร มท กษะการตรวจว เคราะห ค ณค าอาหารแก น กศ กษา ระหว างว นท 15 16 ธ นวาคม 2552 สร ปผลการด าเน นงาน โครงการ เสร มท กษะการตรวจว เคราะห ค ณค าอาหารแก น กศ กษา ระหว างว นท 15 16 ธ นวาคม 2552 โดย ศ นย ว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยราชภ ฏอ ตรด ตถ ประจ าป 2552 โครงการ เสร มท กษะการตรวจว

More information

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ -12-1. การปฐมน เทศ 1.1 โครงการปฐมน เทศเพ อเสร มสร างวามร ความ ระด บของ เท าก บพน กงาน ปฐมน เทศ ช วงเวลาท พน กงานท บรรจ ใหม ก.อบต.จ งหว ด ทดสอบความร พน กงานใหม เข าใจเก ยวก บองค การ พน กงานส วน ส วนต าบลและ

More information

แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน

แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน การรายงานผลการตรวจสอบและ ป ดงานตรวจสอบ การรายงานผลการตรวจสอบและป ดงานตรวจสอบ โครงสร างของรายงานผลการตรวจสอบ 1. บทสร ปส าหร บผ บร หาร (Executive Summary) 2. ตารางสร ปประเด

More information

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒ เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒ สาน กว ชาการและมาตรฐานการศ กษา สาน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐาน กระทรวงศ กษาธ

More information

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report) ตอนท 1 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน ค ม อผ ร บผ ดชอบด านพล งงาน(อาคาร) พ.ศ.2553 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report) ความส าค ญ พ.ร.บ. การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน

More information

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document) โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การส าหร บพ ฒนาบ คลากรป 2552 1 การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document) เน อหา : ส วนท 1 บทน า การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document) ส วนท 2 การใช งานโปรแกรม Adobe Acrobat

More information

แผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ.2555-2558

แผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ.2555-2558 แผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ.2555-2558 ค าน า ด วยคณะร ฐมนตร ได ประกาศใช แผนการบร หารราชการแผ นด น พ.ศ.2555 2558(ราชก จจาน เบกษา เล ม 128 ตอนพ เศษ 109 ง ว นท 21 ก นยายน 2554) เป นกรอบแนวทางการบร หารราชการตลอดวาระการด

More information

โครงการ/ก จกรรมในการพ ฒนา การกาหนดนโยบายให ผ บร หารท กระด บนาท ศทางและกลย ทธ ของกรมไปส อสารให บ คลากรในหน วยงานร บร และเข าใจอย างท วถ ง

โครงการ/ก จกรรมในการพ ฒนา การกาหนดนโยบายให ผ บร หารท กระด บนาท ศทางและกลย ทธ ของกรมไปส อสารให บ คลากรในหน วยงานร บร และเข าใจอย างท วถ ง โครงการ/ก จกรรมในการพ ฒนา การกาหนดนโยบายให ผ บร หารท กระด บนาท ศทางและกลย ทธ ของกรมไปส อสารให บ คลากรในหน วยงานร บร และเข าใจอย างท วถ ง 1. ผ บร หารท กระด บม การส อสารท ศทางและกลย ทธ ก อน การประช มท กคร

More information

ด านท 2 การบร หารหล กส ตร และงานว ชาการ

ด านท 2 การบร หารหล กส ตร และงานว ชาการ 2.2.1 การจ ดการเร ยนการสอน ท ให น กศ กษาสร างความร ด วยตนเอง และ ลงม อปฏ บ ต จร งในสถานประกอบการ 1.ว ทยาล ยสารพ ดช างช มพร ได มอบหมายให คร ผ สอน 1. คร ผ สอนท กคนจ ดทาโครงการจ ดการ ท กคนจ ดทาโครงการจ ดการเร

More information

ผลประเม นตาม Learning Outcomes หมวดว ชาศ กษาท วไป (สาหร บผ ประสาน) ภาคเร ยนต น ป การศ กษา 2555 ผลการเร ยนร ผลการประเม น 1.

ผลประเม นตาม Learning Outcomes หมวดว ชาศ กษาท วไป (สาหร บผ ประสาน) ภาคเร ยนต น ป การศ กษา 2555 ผลการเร ยนร ผลการประเม น 1. ผลประเม นตาม Learning Outcomes หมวดว ชาศ กษาท วไป (สาหร บผ ประสาน) ภาคเร ยนต น ป การศ กษา 2555 ผลการเร ยนร ผลการประเม น 1.1 ค ณธรรม และจร ยธรรมในการดาเน นช ว ต 3.8 1.2 ม จ ตสาธารณะ 3.9 1.ผลรวมด านค ณธรรม

More information

แผนปฏ บ ต งาน ประจาป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ สาขาว ทยบร การเฉล มพระเก ยรต จ งหว ดปราจ นบ ร

แผนปฏ บ ต งาน ประจาป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ สาขาว ทยบร การเฉล มพระเก ยรต จ งหว ดปราจ นบ ร แผนปฏ บ ต งาน ประจาป พ.ศ. ๒๖ สาขาว ทยบร การเฉล มพระเก ยรต จ งหว ดปราจ นบ ร พ นธก จ ด านการจ ด สน บสน นการจ ดการ ของ เพ อผล ต บ ณฑ ตให ม ความร ค ค ณธรรม ตลอดจน ความพร อมด าน อ ปกรณ ท ท นสม ย และส งเสร ม

More information

แผนงานพ ฒนาส องค กรแห งการเร ยนร ศ นย การศ กษาและว จ ยตราส นค า มหาว ทยาล ยหอการค าไทย

แผนงานพ ฒนาส องค กรแห งการเร ยนร ศ นย การศ กษาและว จ ยตราส นค า มหาว ทยาล ยหอการค าไทย แผนงานพ ฒนาส องค กรแห งการเร ยนร ศ นย การศ กษาและว จ ยตราส นค า มหาว ทยาล ยหอการค าไทย โครงการบร หารจ ดการความร ในองค กรศ นย ศ กษาและว จ ยตราส นค า มหาว ทยาล ยหอการค าไทย ประจ าป การศ กษา 2549-2550 1.

More information

การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน

การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กฎหมายพล งงาน กฎหมาย พล งงาน พระราชบ ญญ ต การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน พ.ศ. 2535 (แก ไขเพ

More information

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น 1 สร ปรายงาน โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การการเผยแพร สารสนเทศ เร อง ว นท 23 ม นาคม 2554 ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ ช อโครงการ : เร อง หล กการและเหต ผล ป จจ บ นคอมพ วเตอร ได เข ามาม ส วนส าค ญมากต

More information

แผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556

แผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556 แผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556 ค าน า มหาว ทยาล ยเจ าพระยา ตระหน กและให ความส าค ญก บการพ ฒนาสถาบ นส สถาบ นเร ยนร ว ตถ ประสงค เพ อให ท กคนในสถาบ นฯ สามารถ

More information

ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ มหาว ทยาล ยราชภ ฏจ นทรเกษม

ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ มหาว ทยาล ยราชภ ฏจ นทรเกษม ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ เม อว นท 22 ม ถ นายน 2544 ในขณะน นส งก ดส าน กงาน สภาสถาบ น ราชภ ฏ กระทรวงศ กษาธ การ ได ตกลงร วมม อก บโรงเร ยนม นบ ร โปล เทคน ค ในการด าเน นการจ ดต งศ

More information

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา ๒๓๑ แนวค ด กล มส งเสร มประส ทธ ภาพการจ ดการศ กษา กล มส งเสร มประส ทธ ภาพการจ ดการศ กษาเป นหน วยงานท สร างความเข มแข ง การบร หารด านว ชาการ ด านงบประมาณ ด านการบร

More information

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า แผนการท : 1 ประเด นย ทธศาสตร : ความเป นเล ศด านการว จ ยและนว ตกรรม องค ท จ าเป น : องค ด านงานว จ ยและนว ตกรรม แผนการ คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า 1.การบ งช 2.การสร างและ แสวงหา การประช มจ ดการประช

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด กระบวนการจ ดการความร (Knowledge Management process) 1.การบ งช ความร บ งช ความร ท จ าเป

More information

แนวทางการปฏ บ ต ท ด (Best practice) ด านการจ ดการความร ด านงานว จ ยและการพ ฒนาน กศ กษา ในพ นท อ.สามโคก จ.ปท มธาน

แนวทางการปฏ บ ต ท ด (Best practice) ด านการจ ดการความร ด านงานว จ ยและการพ ฒนาน กศ กษา ในพ นท อ.สามโคก จ.ปท มธาน แนวทางการปฏ บ ต ท ด (Best practice) ด านการจ ดการความร ด านงานว จ ยและการพ ฒนาน กศ กษา ในพ นท อ.สามโคก จ.ปท มธาน การดาเน นการเร องของการจ ดการความร (Knowledge Management) ม เป าหมายเพ อให เก ด การจ ดการความร

More information

LOGO ศ นย เทคโนโลย สารสนเทศ โรงพยาบาลท าต ม

LOGO ศ นย เทคโนโลย สารสนเทศ โรงพยาบาลท าต ม LOGO ศ นย เทคโนโลย สารสนเทศ โรงพยาบาลท าต ม www.thatoomhsp.com เร อง พ ฒนาระบบรายงานโปรแกรม HOSxP สมาช ก ประกอบด วยเจ าหน าท ศ นย เทคโนโลย สารสนเทศ 2 คน นายธราท พย พรหมบ ตร ห วหน าศ นย เทคโนโลย สารสนเทศ

More information

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร (แบบน เทศการสอน 1) แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร คร ผ สอน...ช น...กล มสาระการเร ยนร... หน วย/เร อง... ว นท ประเม น... โรงเร ยน... อาเภอ...จ งหว ด... คาช แจง ประเม นตามสภาพจร งตามรายการและให ระด บค ณภาพตามคาอธ

More information

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) กล มพ ฒนาระบบบร หาร

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) กล มพ ฒนาระบบบร หาร แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) ช อหน วยงาน : 1 การบ งช ความร จ ดประช มภายในหน วยเพ อ ว เคราะห และตรวจสอบองค ความร ท ม อย และต องใช โครงการสรรหา พน กงาน สามารถบรรจ พน กงานได ตาม ความต องการ ระเบ ยบ

More information

๔. จ ดทาหน งส อแจ งให ผ ม หน าท เส ยภาษ ทราบ ธ นวาคม เพ อย นแบบแสดงรายการภาษ ป าย (ภ.ป.๑)

๔. จ ดทาหน งส อแจ งให ผ ม หน าท เส ยภาษ ทราบ ธ นวาคม เพ อย นแบบแสดงรายการภาษ ป าย (ภ.ป.๑) แผนปฏ บ ต งานการจ ดเก บภาษ ป าย ประจ าป ๒๕๕๗ แยกปฏ บ ต ตามข นตอนของก จกรรม ก. ข นเตร ยมการ ๑. ตรวจสอบและค ดลอกรายช อผ อย ในเกณฑ เส ยภาษ ในป งบประมาณ ก นยายน (บ ญช ล กหน ตามเกณฑ ค างร บ) ๒. สารวจและจ ดเตร

More information