ESS SHOPPING RICE BUSINESS GOLF BUSINESS SHOPPING SHOPPING MBK CENTER MBKCENTER HOTEL & TOURISM BUSINESS ALL BUSINESS REAL ESTATE DEVELOPMENT

Size: px
Start display at page:

Download "ESS SHOPPING RICE BUSINESS GOLF BUSINESS SHOPPING SHOPPING MBK CENTER MBKCENTER HOTEL & TOURISM BUSINESS ALL BUSINESS REAL ESTATE DEVELOPMENT"

Transcription

1 REAL ESTATE DEVELOPMEN SHOPPING FINAN FINANCIAL BUSINESS REAL ESTATE DEVELOPMENT MBK CENTER HOTEL & TOURISM BUSINESS SHOPPING ALL BUSINESS MBK CENTER ESS SHOPPING HOTEL & TOURISM BUSINESS REAL ESTATE DEVELOPMENT MBKCENTER รายงานประจ าป บร ษ ท เอ ม บ เค จำก ด (มหาชน) GOLF BUSINESS SHOPPING CENTER BUSINESS ANNUAL REPORT MBK PUBLIC COMPANY LIMITED RICE BUSINESS REAL ESTATE DEVELOPMENT BUSINESS

2 สารบ ญ CONTENTS 1 จ ดเด นทางด านการเง น Financial Highlights 2 สารจากประธานกรรมการ Message from Chairman of the Board of Directors 5 คณะกรรมการ The Board of Directors 10 ผ บร หารระด บส ง Executive Management 12 ผ บร หาร Management Team 18 โครงสร างการถ อห นของบร ษ ทในกล ม MBK Structure of MBK Group 21 ว ส ยท ศน ของบร ษ ท เอ ม บ เค จำก ด (มหาชน) Vision of MBK Public Company Limited 22 ล กษณะการประกอบธ รก จ 192 Nature of Business Operations 45 ป จจ ยความเส ยง 217 Risk Factors 44 โครงสร างการถ อห นและการจ ดการ 226 Shareholding Structure and Management 55 การกำก บด แลก จการ 239 Good Corporate Governance 84 รายละเอ ยดของคณะกรรมการและผ บร หารของบร ษ ท 260 Profiles of Directors and Executive Management of the Company 93 รายการระหว างก น 267 Related Party Transactions 102 รายงานความเห นคณะกรรมการตรวจสอบ 276 Audit Committee s Report 104 รายงานความร บผ ดชอบของคณะกรรมการ ต อรายงานทางการเง น 278 Report on the Responsiblity of the Board of Directors Towards Financial Reports 105 รายงานคณะกรรมการสรรหาและพ จารณาค าตอบแทน 279 Report of the Nomination and Remuneration Committe 106 ค าอธ บายและการว เคราะห งบการเง น 280 Management Discussion and Analysis of the Financial Statements 115 รายงานของผ สอบบ ญช ร บอน ญาต 289 Report of Independent Auditor 366 การแสดงรายการท กำหนดตามแบบ 56-2 ในรายงานประจำป Disclosure of Information in Annual Report According to From ข อม ลท วไป General Information 368 ก จกรรมก บการม ส วนร วมในส งคม Social Activity and Contributions กำไรส ทธ NET PROFIT ป Year ลานบาท (Million Baht) ส นทร พยรวมและหน ส นรวม TOTAL ASSETS & TOTAL LIABILITES ป Year ลานบาท (Million Baht) 2550/ /2008 1, / /2008 9,446 17, / /2009 1, / / ,181 20, / /2010 2, / / ,605 26,682 28,000 25,200 22,400 19,600 16,800 14,000 11,200 8,400 5,600 2,800 2,600 2,340 2,080 1,820 1,560 1,300 1, กำไรส ทธ (Net Profit) 0 ส นทร พยรวม (Total Assets) หน ส นรวม (Total Liabilities) ส ดสวนรายไดของกล มธ รก จ REVENUE STRUCTURE OF BUSINESS GROUPS ป Year ลานบาท (Million Baht) 2550/ / / / / / ,105 2,193 2,502 2,295 2,697 2,568 2,437 2,798 3,000 2,700 2,400 2,100 1,800 1,500 1, รายไดจากการบร การและใหเชา (Revenue from Service and Rental) รายไดจากการขาย (Sales) รายไดจากก จการโรงแรม (Revenue from Hotel Operations) รายไดอ นๆ (Other Revenues)

3 ข อม ลสำค ญทางการเง นของบร ษ ท เอ ม บ เค จำก ด (มหาชน) และบร ษ ทย อย Financial Highlights of MBK Public Company Limited and its subsidiaries สำหร บป ส นส ดว นท 30 ม ถ นายน หน วย : พ นบาท (For the years ended 30 June) (Unit : Thousand Baht) 30 ม.ย. 51 ร อยละ 30 ม.ย. 52 ร อยละ 30 ม.ย. 53 ร อยละ 30 Jun 08 Percentage 30 Jun 09 Percentage 30 Jun 10 Percentage ปร บปร งใหม (Restated) ปร บปร งใหม (Restated) งบด ล ส นทร พย รวม (Total Assets) 17,289, ,413, ,682, หน ส นรวม (Total Liabilities) 9,446, ,181, ,604, ส วนของผ ถ อห น (Total Shareholders Equity) 7,843, ,231, ,077, /2551 ร อยละ 2551/2552 ร อยละ 2552/2553 ร อยละ 2007/2008 Percentage 2008/2009 Percentage 2009/2010 Percentage งบกำไรขาดท น รายได จากการบร การและให เช า (Revenue from Service and Rental) 2,192, ,696, ,568, รายได จากการขาย (Sales) 2,502, ,295, ,436, รายได จากก จการโรงแรม (Revenue from Hotel Operations) 1,104, , , รายได อ น (Other Revenues) 482, , ,797, รายได รวม (Total Revenues) 6,282, ,434, ,572, กำไรข นต น (Gross Profit) 2,488, ,237, ,933, กำไรส ทธ (Net Profit) 1,401, ,308, ,546, อ ตราส วนทางการเง นของ บร ษ ท เอ ม บ เค จำก ด (มหาชน) และบร ษ ทย อย The financial ratios of MBK Public Company Limited and its subsidiaries สำหร บป ส นส ดว นท 30 ม ถ นายน (For the years ended 30 June) หน วย 2550/ / /2553 (Unit) 2007/ / /2010 ปร บปร งใหม (Restated) อ ตรากำไรส ทธ ต อรายได รวม (Net Profit / Total Revenues) % อ ตราผลตอบแทนต อส วนของผ ถ อห นเฉล ย (Return on Average Equity) * % อ ตราผลตอบแทนจากส นทร พย รวมเฉล ย (Return on Average Assets) % กำไรส ทธ ต อห น (Earnings Per Share) *** บาท (THB) เง นป นผลต อห น (Dividend Per Share) บาท (THB) ** ม ลค าตามบ ญช ต อห น (Book Value Per Share) * / *** บาท (THB) หมายเหต * ส วนของผ ถ อห น หมายถ ง ส วนของผ ถ อห นของบร ษ ท (ไม รวมส วนของผ ถ อห นส วนน อยของบร ษ ทย อย) ** เม อว นท 8 เมษายน 2553 บร ษ ทฯ ได จ ายเง นป นผลระหว างกาลสำหร บผลประกอบการต งแต ว นท 1 กรกฎาคม 2552 ถ งว นท 31 ธ นวาคม 2552 ให ก บผ ถ อห นในอ ตรา ห นละ 2.25 บาท และในว นท 29 ต ลาคม 2553 คณะกรรมการบร ษ ทจะเสนอต อท ประช มสาม ญผ ถ อห นประจำป 2553 เพ ออน ม ต จ ายเง นป นผลสำหร บผลประกอบการ คร งป หล งต งแต ว นท 1 มกราคม 2553 ถ งว นท 30 ม ถ นายน 2553 ในอ ตราห นละ 2.50 บาท รวมเป นเง นป นผลของงวดบ ญช ต งแต ว นท 1 กรกฎาคม 2552 ถ งว นท 30 ม ถ นายน 2553 เป นจำนวนท งส นห นละ 4.75 บาท *** คำนวณจากจำนวนห นสาม ญของบร ษ ท ห กด วยส วนของห นท นซ อค นท ถ อครองโดยบร ษ ทและบร ษ ทย อย Note จ ดเด นทางด านการเง น FINANCIAL HIGHLIGHTS * Shareholders equity represented equity attributable to the Company s shareholders (excluding equity attributable to minority shareholders of subsidiaries). ** On 8 April 2010, the Company paid the interim dividend of THB 2.25 per share for the performance period from 1 July 2009 to 31 December On 29 October 2010, the Board of Directors will propose to the Annual General Meeting of the shareholders 2010 to approve the dividend payment of THB 2.50 per share for the second half of fiscal year from 1 January 2010 to 30 June 2010, therefore, the total dividend for this fiscal year from 1 July 2009 to 30 June 2010, will equal to THB 4.75 per share. *** Calculated from the number of ordinary shares which deducted by treasury stocks held by the Company and its subsidiaries. 01

4 สารจากประธานกรรมการ MESSAGE FROM CHAIRMAN OF THE BOARD OF DIRECTORS ภาวะเศรษฐก จประเทศไทยต งแต เด อนกรกฎาคม 2552 เป นต นมา ม การชะลอต วอย างต อเน องซ งส งผลต อภาคเศรษฐก จไทยอย างช ดเจน นอกจากน นสถานการณ ความไม สงบทางการเม องในประเทศ ย งม ผล กระทบทำให การขยายต วทางเศรษฐก จในช วงด งกล าวลดลงซ งส งผล กระทบไปถ งเศรษฐก จในภาคอ ตสาหกรรมด านบร การและการท องเท ยว จนถ งเด อนพฤษภาคมของป 2553 Since July 2009, the Thai economy had slowed down continuously. This had significant impacts on several economic sectors. Importantly, the local political unrest also slowed down the economic expansion during the period, which in turn adversely affected the service and tourism industries until May รายงานประจำป บร ษ ท เอ ม บ เค จำก ด (มหาชน) ANNUAL REPORT MBK PUBLIC COMPANY LIMITED

5 โดยต งแต เด อนม ถ นายน 2553 ภาวะเศรษฐก จเร มม การฟ นต วข นหล งจากสถานการณ ความไม สงบทางการเม องคล คลาย ซ งแสดงให เห นจากภาคการท องเท ยวม ส ญญาณการฟ นต วข น การใช จ ายเพ อการบร โภคขยายต วข น ด านการลงท นและการส งออกย งคงขยายต วอย างต อ เน อง เน องจากการฟ นต วของเศรษฐก จโลก สำหร บเสถ ยรภาพในประเทศ อ ตราเง นเฟ อเร มชะลอลง แนวโน มค าเง นบาทแข งค าข นตามลำด บ สำหร บผลการดำเน นงานในรอบป 2552/53 ส นส ดว นท 30 ม ถ นายน 2553 ของ MBK และบร ษ ทย อย ( กล มบร ษ ท ) อย ในเกณฑ ท ด โดยม รายได รวม 8,478.5 ล านบาท เพ มข นจากป 2551/52 ร อยละ 34.9 และกำไรส ทธ ส วนท เป นของผ ถ อห นบร ษ ทใหญ 2,546.8 ล านบาท เพ ม ข นร อยละ 94.6 เน องจากม การร บร กำไรจากการขายเง นลงท นในหล กทร พย เผ อขายส ทธ จากภาษ ท เก ยวข อง 1,582.2 ล านบาท ในขณะท กล ม ธ รก จศ นย การค า และกล มธ รก จโรงแรมและการท องเท ยวม ผลการดำเน นงานท ลดลง เน องจากได ร บผลกระทบโดยตรงจากป ญหาความไม สงบ ทางการเม องภายในประเทศ การป ดปร บปร งพ นท คร งใหญ ของศ นย การค า Paradise Park และการป ดปร บปร งห องพ กโรงแรมของกล ม บร ษ ท ป จจ บ นงานปร บปร งด งกล าวได แล วเสร จเป นส วนใหญ และเป ดให บร การตามปกต แล ว สำหร บฐานะการเง น ณ ว นท 30 ม ถ นายน 2553 กล มบร ษ ทม ส นทร พย รวม 26,682.2 ล านบาท เพ มข นร อยละ 30.7 ม หน ส นรวม 14,604.9 ล านบาท เพ มข นร อยละ 30.6 และส วนของผ ถ อห น รวม 12,077.3 ล านบาท เพ มข นร อยละ 30.8 ท งน ต งแต ในรอบป 2552/53 เป นต นไป กล มบร ษ ทได ม การเปล ยนแปลงนโยบายทางบ ญช จาก ว ธ ต ราคาใหม มาเป น ว ธ ราคาท น ในรอบป ท ผ านมากล มบร ษ ท ม การพ ฒนาและเต บโตอย างต อเน อง ด งน MBK ได ทำการต อส ญญาเช าระยะยาวให ก บผ เช าของศ นย การค า MBK Center ล วงหน าเป นระยะเวลา 10 ป สำหร บผ เช าท ครบ กำหนดการเช าต งแต ป พ.ศ ถ ง พ.ศ โดยม ระยะเวลาการเช าต อเน องจากส ญญาเช าฉบ บเด ม เพ อเป นการเพ มความม นใจให ก บผ เช าในการประกอบธ รก จการค าของผ เช า นอกจากน นย งม การจ ดก จกรรมส งเสร มการตลาดร ปแบบใหม ๆ อย างต อเน องควบค ไปก บการ ปร บปร ง ตกแต งภายในศ นย การค า MBK Center ให ท นสม ย นอกจากน ได ม การเข าร วมลงท น เพ อบร หารจ ดการศ นย การค าแห งอ นๆ เพ อ ขยายรายได ในธ รก จศ นย การค า ได แก การเข าร วมลงท นก บบร ษ ท สยามพ วรรธน จำก ด ในการดำเน นธ รก จศ นย การค า Seri Center โดย ป จจ บ นได ม การปร บปร งศ นย การค าด งกล าวท งภายในและภายนอกให เป นศ นย การค าท ท นสม ย เพ อรองร บกล มล กค าครอบคร วท กเพศท กว ย บนศร นคร นทร ภายใต แนวค ด THE OASIS OF SRINAKARIN ด วยงบประมาณในการลงท นกว า 1,000 ล านบาท และเปล ยนช อศ นย การค า Seri Center เป นศ นย การค า PARADISE PARK However, since June 2010, due to easing political tensions, the economy has begun to recover from the effects of the political unrest, as evidenced by the tourism industry which shows signs of recovery and stronger consumer spending. In addition, the investment and the export sector have been growing continuously as a result of the global economic recovery. In view of the domestic stability, the inflation starts to cool down with the THB expected to continue to appreciate gradually. The overall performance of MBK and its subsidiaries (collectively the Group ) for the year ended at June 30, 2010 was satisfactory. Its total revenues amounted to THB 8,478.5 million, representing an increase of 34.9 percent from the previous fiscal year 2008/2009. In addition, the net profit attributable to equity holder of the parent amounted to THB 2,546.8 million, representing an increase of 94.6 percent from the previous fiscal year. The increase was mainly due to the recognition of net gains of THB 1,582.2 million after tax from sales of investments in marketable securities available for sale. However, the performance of its shopping center and hospitality business groups was weaker, which could be directly attributable to the political unrest, the temporary closures of Paradise Park Shopping Center and the Group s hotel rooms for major renovations. Currently, the renovation work is almost completed with the services becoming available again as normal. In terms of the financial status as at June 30, 2010, the Group s total assets amounted to THB 26,682,2 million, representing an increase of 30.7 percent. Its total liabilities amounted to THB 14,604.9 million, representing an increase of 30.6 percent and its shareholders equity amounted to THB 12,077.3 million, representing an increase of 30.8 percent. It should be noted that since the fiscal year 2009/2010, the Group changed in accounting policy for measurement of property, plant and property held for development from the revaluation method to the cost method. During the previous fiscal year 2008/2009, MBK Group developed and grew continuously, the details of which could be summarized as follows: MBK has already extended the long-term lease contracts in advance with the lessees whose contracts will expire in the period from The period of the extended leases is continuous to the period of the previous leases. The purpose is to enhance the confidence of the lessees in doing their businesses. Moreover, MBK has continuously introduced new forms of sales promotions, in addition to the renovations of MBK Center to make it look more modern. MBK has also co-invested in shopping center business, aiming at increasing the revenues of its shopping center business. One of the projects is the joint venture with Siam Piwat Company Limited in managing Seri Center Shopping Mall. The mall has recently been elegantly renovated both externally and internally, based on the concept of The Oasis of Srinakarin. The renovation costs amount to over THB 1,000 million. The modern shopping mall whose name is now changed to Paradise Park from Seri Center has been specially designed to cater to the needs of all the target family groups, regardless of age or gender, on Srinakarin Road

6 ในส วนของธ รก จโรงแรม MBK ได ทำการจ ดต งบร ษ ท เอ ม บ เค ฮอสพ ทาล ต แมนเนจเม นท จำก ด เพ อการกำก บด แล การบร หารโรงแรมในเคร อ และการร บจ างบร หารโรงแรมให ก บโรงแรมต างๆ โดยขณะน ทาง MBK ม โครงการพ ฒนาซ งอย ระหว างการก อสร าง ได แก โรงแรมขนาดเล กในสนามกอล ฟ เดอะ ล อค ปาล ม กอล ฟ คอร ส จ งหว ดภ เก ต ม ลค าโครงการประมาณ 80 ล านบาท คาดว าจะแล วเสร จปลายเด อน ต ลาคม 2553 พร อมจะเป ดให บร การประมาณปลายป 2553 ภายใต ช อ โรงแรม ท น ด ภ เก ต นอกจากน น MBK ย งม โครงการพ ฒนาโรงแรมแบบประหย ดจำนวน 48 ห องท โรงแรม ท น ด ระนอง ม ลค าโครงการ ประมาณ 25 ล านบาท คาดว าจะเป ดให บร การประมาณปลายป 2553 เช นก น สำหร บธ รก จสนามกอล ฟ บร ษ ท เอ ม บ เค ร สอร ท จำก ด (มหาชน) ซ งดำเน นธ รก จสนามกอล ฟสองแห งท จ งหว ดภ เก ตได แก สนามกอล ฟ เดอะ ล อค ปาล ม กอล ฟ คอร ส และ สนามกอล ฟ เดอะ เรด เมาเท น กอล ฟ คอร ส นอกจากน นกล มบร ษ ทย งม การ พ ฒนาสนามกอล ฟมาตรฐาน ขนาด 18 หล มท ปท มธาน บนท ด นประมาณ 350 ไร ในการลงท นเพ อการพ ฒนาสนามกอล ฟและอาคาร สโมสร ม ลค าโครงการรวม 700 ล านบาท ภายใต ช อ สนามกอล ฟ ร เวอร เดล กอล ฟ แอนด ค นทร คล บ การดำเน นธ รก จโดย บร ษ ท ร เวอร เดล กอล ฟ แอนด ค นทร คล บ จำก ด โดยเป ดให บร การแล วต งแต เด อนม ถ นายน 2553 ทางด านธ รก จพ ฒนาอส งหาร มทร พย MBK ม เป าหมายท จะดำเน นการพ ฒนาโครงการท อย อาศ ยในพ นท จ งหว ดภ เก ตเพ อให ม ช อ เส ยงด านการพ ฒนาอส งหาร มทร พย ของจ งหว ดภ เก ต และม โครงการพ ฒนาท อย อาศ ยบร เวณรอบสนามกอล ฟท จ งหว ดปท มธาน บนเน อท กว า 500 ไร ซ งขณะน อย ในระหว างการพ ฒนาในส วนสาธารณ ปการพ นฐานภายในโครงการ เพ อรองร บความต องการท หลากหลายของ ล กค าท กระด บ ส วนธ รก จข าวซ งดำเน นธ รก จโดยบร ษ ท ปท มไรซม ล แอนด แกรนาร จำก ด (มหาชน) ม เป าหมายจะทำให ข าวถ งมาบ ญครองม ยอดขายอย ในอ นด บต น เน นสร างความเข มแข งให ก บเคร องหมายการค า ข าวมาบ ญครอง และ ข าวมาบ ญครอง พล ส ปร บกลย ทธ ทางการตลาดโดยเน นด านค ณภาพ ท งน บร ษ ท อ นโนฟ ด (ไทยแลนด ) จำก ด ซ งเป นบร ษ ทในกล ม PRG ได ดำเน นการสร างโรงงานผล ต ข าวกล องงอกท โรงงานปท มธาน เพ อผล ตเพ อขายในเช งพาณ ชย เร ยบร อยแล ว MBK ม การเร มดำเน นธ รก จการเง นในกลางป 2552 ได แก การให ส นเช อท วไปท ม หล กประก นสำหร บเสร มสภาพคล อง การให ส นเช อท อย อาศ ยสำหร บชาวต างประเทศ ดำเน นก จการโดยบร ษ ท เอ ม บ เค การ นต จำก ด และการให ส นเช อเช าซ อรถจ กรยานยนต ใหม ดำเน นก จการโดยบร ษ ท ท ล สซ ง จำก ด จากท กล าวมาแล วบร ษ ทย งม ธ รก จอ นท สน บสน นธ รก จหล ก ได แก ธ รก จนายหน าซ อขาย รถยนต และรถจ กรยานยนต ท ดำเน นธ รก จโดยบร ษ ท แอพเพ ล ออโต ออคช น (ไทยแลนด ) จำก ด ซ งเป นศ นย ประม ลรถยนต ม อสองครบ วงจรท ได มาตรฐาน และม การประม ลผ านระบบออนไลน ผมในฐานะประธานกรรมการบร ษ ท MBK ขอขอบค ณผ ถ อห น ผ ลงท น ล กค า กรรมการ ผ บร หาร พน กงาน รวมถ งผ ม ส วน สน บสน นบร ษ ทและกล มบร ษ ทท กท านท ให ความไว วางใจและสน บสน นการดำเน นธ รก จของบร ษ ท จนทำให ผลการดำเน นงานของบร ษ ท เป นไปด วยด ตลอดมาจนสามารถบรรล ว ส ยท ศน เป าหมาย นโยบายตามท บร ษ ทกำหนด โดยม ความม งม นพ ฒนาและขยายการดำเน น ธ รก จแล ว กล มบร ษ ทย งให ความสำค ญต อการกำก บด แลก จการท ด (Good Corporate Governance) การม ความร บผ ดชอบต อส งคม และส งแวดล อม (Corporate Social Responsibility) นอกจากน นย งให ความสำค ญในการพ ฒนาบ คลากรและการบร หารการจ ดการ ภายในองค กรให ม ประส ทธ ภาพมากย งข น นายบ นเท ง ต นต ว ท ประธานกรรมการ รายงานประจำป บร ษ ท เอ ม บ เค จำก ด (มหาชน) ANNUAL REPORT MBK PUBLIC COMPANY LIMITED

7 สารจากประธานกรรมการ MESSAGE FROM CHAIRMAN OF THE BOARD OF DIRECTORS As regards the hospitality business, MBK has established MBK Hospitality Management Company Limited which is responsible for managing all hotel under the Group as well as giving management services to other hotels. MBK is currently developing a small hotel in the Phuket Loch Palms Golf Courses at Phuket Province. The project costs amount to about THB 80 million. To be completed by October 2010, the hotel named Tinidee will be officially opened towards the end of the year In addition, MBK is developing an economy hotel with 48 rooms in the areas of Tinidee The project budget about THB 25 million, the new economy hotel will also be officially opened towards the end of the year In relation to the golf course business, MBK Resort Public Company Limited currently operates two golf courses in Phuket Province. These are the Loch Palm Golf Course and the Red Mountain Golf Course. In addition, the Group has invested THB 700 million in the development of a golf course with 18 holes and a club house on an area of about 350 rai in Pathumthani Province. The new golf course whose name is The Riverdale Golf and Country Club is being managed by Riverdale Golf and Country Club Company Limited. The golf course has been opened for business since June With regard to real estate development business, MBK plans to develop residential housing projects in Phuket Province, aiming at becoming one of the province s leading real estate developers. As well, MBK is developing a residential housing project on an area of over 500 rai around the golf course in Pathumthani Province. It is in the process of developing basic infrastructure on the project s area, which will be used to cater for the diverse demands of its customers at all levels. As regards the rice business, Pathum Rice Mill and Granary Public Company Limited ( PRG ) has set up a target of becoming a leading supplier of packaged rice. PRG will focus its efforts on strengthening the brands of Mah Boon Krong Rice and Mah Boon Krong Rice Plus. Its key marketing strategy will place emphasis on enhancing product quality. In this connection, Innofood (Thailand) Company limited which is a member company of PRG Group has already built a commercial scale factory in Pathumthani Province for producing germinated brown rice (or GABA rice). On another development, MBK has started providing its financial services since the middle of The services include secured loans for enhancing liquidity and housing loans for foreigners. These financial services are being managed by MBK Guarantee Company Limited. On the other hand, the Group s new motorcycle hire purchase business is being managed by T Leasing Company Limited. Moreover, the Company s main business is supported by a number of other businesses such as car and motorcycle dealership business which is managed by Apple Auto Auction (Thailand) Company Limited. Apart from managing an integrated used-car auction center with high standards, Apple Auto Auction (Thailand) Company offers online auctioning services. On behalf of MBK s Chairman of the Board of Directors, I would like to take this opportunity to express thankfulness to all shareholders, investors, customers, directors, executives and employees as well as all supporters who have placed your trust in and given your support to the Company s business operations. Thanks to your trust and support, the Company s performance has been very satisfactory to such an extent that it has successfully implemented all its policies and achieved all its established vision and targets. Apart from its determination to develop and expand its businesses further, MBK Group places strong emphasis on adherence to the principles of good corporate governance and corporate social responsibility. Not less importantly, the Group also focuses efforts on developing its human resources and streamlining the internal organizational management. MR. BANTERNG TANTIVIT Chairman of the Board of Directors 04-05

8 คณะกรรมการ THE BOARD OF DIRECTORS นายบ นเท ง ต นต ว ท ประธานกรรมการ Mr. Banterng Tantivit Chairman นายศ ภเดช พ นพ พ ฒน รองประธานกรรมการ Mr. Suphadej Poonpipat Vice Chairman ศาสตราจารย ไพจ ตร โรจนวาน ช กรรมการอ สระ และประธานกรรมการตรวจสอบ Professor Paichitr Rojanavanich Independent Director and Chairman of the Audit Committee รายงานประจำป บร ษ ท เอ ม บ เค จำก ด (มหาชน) ANNUAL REPORT MBK PUBLIC COMPANY LIMITED

9 ณ 30 ม ถ นายน 2553 (as of June 30, 2010) นางประคอง ล ละวงศ กรรมการอ สระ และกรรมการตรวจสอบ Ms. Prakong Lelawongs Independent Director and Member of the Audit Committee นายประชา ใจด กรรมการอ สระ และกรรมการตรวจสอบ Mr. Pracha Jaidee Independent Director and Member of the Audit Committee ร อยตำรวจโทฉ ตรช ย บ ญยะอน นต กรรมการอ สระ First Lieutenant Chatrachai Bunya-Ananta Independent Director 06-07

10 คณะกรรมการ THE BOARD OF DIRECTORS นางผาณ ต พ นศ ร วงศ กรรมการอ สระ Ms. Panit Pulsirivong Independent Director นายป ยะพงศ อาจม งกร กรรมการ Mr. Piyaphong Artmangkorn Director นายส เวทย ธ รวช รก ล กรรมการ และประธานเจ าหน าท บร หาร Mr. Suvait Theeravachirakul Director and President รายงานประจำป บร ษ ท เอ ม บ เค จำก ด (มหาชน) ANNUAL REPORT MBK PUBLIC COMPANY LIMITED

11 ณ 30 ม ถ นายน 2553 (as of June 30, 2010) นายห ชพงศ โภค ย กรรมการ Mr. Hatchapong Phokai Director นายอต พล ต นต ว ท กรรมการ Mr. Atipon Tantivit Director 08-09

12 ผ บร หารระด บส ง EXECUTIVE MANAGEMENT นายส เวทย ธ รวช รก ล ประธานเจ าหน าท บร หาร และกรรมการผ อำนวยการ Mr. Suvait Theeravachirakul President and CEO นายพงษ ศ กด ศ พทเสน รองกรรมการผ อำนวยการ สำน กกรรมการผ อำนวยการ Mr. Pongsak Sabdasen Senior Executive Vice President Office of President นายเกษมส ข จงม นคง รองกรรมการผ อำนวยการ สายการเง นและบร หาร Mr. Kasemsuk Chongmankhong Senior Executive Vice President Finance & Administration Division นายศ กด ช ย เก งก จโกศล รองกรรมการผ อำนวยการ สายปฏ บ ต การ Mr. Sakchai Kengkijkosol Senior Executive Vice President Operation Division รายงานประจำป บร ษ ท เอ ม บ เค จำก ด (มหาชน) ANNUAL REPORT MBK PUBLIC COMPANY LIMITED

13 ณ 30 ม ถ นายน 2553 (as of June 30, 2010) นางสาวย พาพรรณ ปร ตราน นท รองกรรมการผ อำนวยการ สายตรวจสอบภายใน Ms. Yupapun Paritranun Senior Executive Vice President Internal Audit Division นายสมบ รณ วงศ ร ศม ผ ช วยกรรมการผ อำนวยการ สายพ ฒนาธ รก จ Mr. Somboon Wongrassamee Executive Vice President Business Development Division นายว น ย ศร ชอบธรรม ผ ช วยกรรมการผ อำนวยการ สายการตลาด Mr. Winai Srichobtham Executive Vice President Marketing Division นายอภ ชาต กมลธรรม ผ ช วยกรรมการผ อำนวยสายกฎหมาย Mr. Apichat Kamoltham Executive Vice President Legal Division 10-11

14 ผ บร หาร MANAGEMENT TEAM สำน กกรรมการผ อำนวยการ OFFICE OF PRESIDENT 1 นางชน นทร ชร ปร ด พร อมพ นธ ผ อำนวยการอาว โสฝ ายบร หารกลย ทธ และระบบงาน Ms. Chaninchorn Predeeprompan Senior Vice President Strategic & Operation System Management Department 2นายจร ญ ป ญญาฉ ตรพร ผ อำนวยการอาว โสฝ ายควบค มโครงการ Mr. Charoon Punyachatporn Senior Vice President Project Management Department 3นางสาวดาราร ตน หอมรสส คนธ เลขาน การบร ษ ท ผ อำนวยการฝ ายกำก บด แลก จการ Ms. Dararat Homrossukhon Company secretary and Vice President Compliance Department รายงานประจำป บร ษ ท เอ ม บ เค จำก ด (มหาชน) ANNUAL REPORT MBK PUBLIC COMPANY LIMITED

15 ณ 30 ม ถ นายน 2553 (as of June 30, 2010) สายการเง นและบร หาร FINANCE & ADMINISTRATION DIVISION 1 นายปราโมทย ว ร ตมวงศ ผ ช วยรองกรรมการผ อำนวยการสายการเง นและบร หาร ร กษาการผ อำนวยการฝ ายทร พยากรบ คคล Mr. Pramote Virutamawongse Assistant Senior Executive Vice President Finance & Administration Division Acting Vice President Human Resources Department 2นายส รพล เสนาจ กร ผ อำนวยการอาว โสฝ ายเทคโนโลย สารสนเทศ Mr. Surapon Senachakr Senior Vice President Information Technology Department 3นางสาวกาญจนา ป ญญาร ตนก ล ผ อำนวยการอาว โสฝ ายการเง น Ms. Kanchana Panyarattanakul Senior Vice President Finance Department 4นางณฐอร ต นพ น ผ อำนวยการฝ ายธ รการ Ms. Nata-on Tunpoon Vice President General Administration Department 5นางสาวว นเพ ญ ร งโรจน ชนาท พย ผ อำนวยการฝ ายบ ญช และงบประมาณ Ms. Wanpen Rungrojchanathip Vice President Accounting & Budget Department 12-13

16 ผ บร หาร MANAGEMENT TEAM สายปฏ บ ต การ Operation Division 1 นายว จารณ ห บพร ผ ช วยรองกรรมการผ อำนวยการสายปฏ บ ต การ Mr. Wijarn Heebphorn Assistant Senior Executive Vice President Operation Division 2นายสาธ ต สายศร ผ อำนวยการอาว โสฝ ายว ศวกรรม Mr. Satit Saisorn Senior Vice President Engineering Department 3นางสาวไปรยาภรณ แข งแรง ผ อำนวยการฝ ายบร การ Ms. Praiyaporn Khaengraeng Vice President Service Department 4นายส ท ศน ยมด ษฐ ผ อำนวยการฝ ายปฏ บ ต การ Mr. Sutus Yomdis Vice President Operation Department รายงานประจำป บร ษ ท เอ ม บ เค จำก ด (มหาชน) ANNUAL REPORT MBK PUBLIC COMPANY LIMITED

17 ณ 30 ม ถ นายน 2553 (as of June 30, 2010) สายตรวจสอบภายใน Internal Audit Division 1 นางสาวย พาพรรณ ปร ตราน นท ร กษาการผ อำนวยการฝ ายตรวจสอบการบร หาร Ms. Yupapun Paritranun Acting Vice President Management Audit Department 2นางช ชมาศ เหล องศ กด ศร ผ อำนวยการฝ ายตรวจสอบการปฏ บ ต การ Ms. Chatchamas Luengsaksri Vice President Operational Audit Department สายพ ฒนาธ รก จ Business Development Division 1 นายสมบ รณ ประสบพ บ ล ผ อำนวยการฝ ายพ ฒนาธ รก จ Mr. Somboon Prasobpiboon Vice President Business Development Department 2นายศ กด ช ย ส ทธ พ พ ฒน ผ อำนวยการฝ ายการลงท น Mr. Sakchai Suthipipat Vice President Investment Department 14-15

18 ผ บร หาร MANAGEMENT TEAM สายการตลาด Marketing Division 1 นายอ ท ย แก วกรประด ษฐ ผ อำนวยการอาว โสฝ ายขาย Mr. Uthai Kaewkornpradit Senior Vice President Sales Department 2นางสาวส ร น ช อน นต ก ล ผ อำนวยการฝ ายประชาส มพ นธ Ms. Sirinuch Anantakul Vice President Public Relations Department 3นายส ทธ ล ละวงศ ผ อำนวยการฝ ายการตลาด Mr. Suthi Lelawongs Vice President Marketing Department 4นายใจดล ไกรฤกษ ผ อำนวยการฝ ายตกแต ง Mr. Chaidole Krairiksh Vice President Decoration Department รายงานประจำป บร ษ ท เอ ม บ เค จำก ด (มหาชน) ANNUAL REPORT MBK PUBLIC COMPANY LIMITED

19 ณ 30 ม ถ นายน 2553 (as of June 30, 2010) สายกฎหมาย Legal Division 1 นายกมล รมเยศ ท ปร กษากฎหมาย Mr. Kamol Romayesh Legal Consultant 2นายนร นทร ศร ณยส นทร ท ปร กษากฎหมาย Mr. Narin Sarunyasoonthorn Legal Consultant 3นายอภ ชาต กมลธรรม ร กษาการผ อำนวยการฝ ายคด และงานน ต บ คคล Mr. Apichat Kamoltham Acting Vice President Case & Juristic Person Department 4นายอ ฤทธ พณน นท ผ อำนวยการฝ ายน ต กรรม-ส ญญา Mr. Urith Pananunt Vice President Juristic Act Department 16-17

20 โครงสร างการถ อห นของบร ษ ทในกล ม MBK SHAREHOLDING SHAREHOLDER OF MBK GROUP บร ษ ท เอ ม บ เค จำก ด (มหาชน) MBK PUBLIC COMPANY LIMITED ธ รก จศ นย การค า SHOPPING CENTER BUSINESS ธ รก จโรงแรมและการท องเท ยว HOTEL AND TOURISM BUSINESS ธ รก จสนามกอล ฟ GOLF BUSINESS 50.00% 30.72% 99.99% % บร ษ ท พาราไดซ พาร ค จำก ด Paradise Park Company Limited บร ษ ท สยามพ วรรธน จำก ด Siam Piwat Company Limited บร ษ ท พาราไดซ ร เทล จำก ด Paradise Retails Company Limited บร ษ ท กลาสเฮ าส บ ลด ง จำก ด Glas Haus Building Company Limited บร ษ ท โคราชธาน จำก ด Korat Thani Company Limited 50.00% 99.99% 99.99% 99.98% 49.00% 99.99% บร ษ ท เอ ม บ เค การธ รก จ จำก ด MBK Business Company Limited บร ษ ท เอ ม บ เค เอ นเตอร เทนเมนท จำก ด MBK Entertainment Company Limited บร ษ ท แอ บโซล ท แทรเว ล จำก ด Absolute Travel Company Limited บร ษ ท เอ ม บ เค เลเชอร จำก ด MBK Leisure Company Limited บร ษ ท เอ ม บ เค ฮอสพ ทาล ต แมนเนจเม นท จำก ด MBK Hospitality Management Company Limited 25.00% 74.99% บร ษ ท เอ ม บ เค โฮเต ล แอนด ร สอร ท จำก ด MBK Hotels and Resorts Company Limited บร ษ ท ทร พย ส นธาน จำก ด Supsinnthanee Company Limited บร ษ ท รอย ล ออค ด (ประเทศไทย) จำก ด (มหาชน) Royal Orchid Hotel (Thailand) Public Company Limited บร ษ ท เอ ม บ เค แคปป ตอล จำก ด MBK Capital Company Limited บร ษ ท เอ ม บ เค แอสเซ ท จำก ด MBK Asset Company Limited % % 29.77% 99.93% 99.99% 71.54% บร ษ ท ร วเวอร เดล กอล ฟ แอนด ค นทร คล บ จำก ด Riverdale Golf and Country Club Company Limited บร ษ ท เอ ม บ เค ร สอร ท จำก ด (มหาชน) MBK Resort Public Company Limited กองท นรวมธนชาต พร อพดพอร ต ฟ นด 1 Nasset Property Fund 1 บร ษ ท ภ เก ต ล อค ปาล ม กอล ฟ คล บ จำก ด Phuket Loch Plam Golf Club Company Limited 1.06% 99.80% % 99.93% บร ษ ท เอ ม บ เค สมาร ท ฟอร ซ จำก ด MBK Smart Force Company Limited 25.00% บร ษ ท แพมาลา สปา จำก ด Paemala Spa Company Limited 99.99% บร ษ ท เดอะไนน เซ นเตอร จำก ด The Nine Center Company Limited บร ษ ท เอ ม บ เค ฟ ด ไอแลนด จำก ด MBK Food Island Company Limited 99.93% 99.93% บร ษ ท เอ ม บ เค เซ นเตอร จำก ด MBK Center Company Limited 50.95% 49.00% บร ษ ท ธารธารา แกลอร จำก ด Tantara Gallery Company Limited รายงานประจำป บร ษ ท เอ ม บ เค จำก ด (มหาชน) ANNUAL REPORT MBK PUBLIC COMPANY LIMITED

21 ณ 30 ม ถ นายน 2553 (as of June 30, 2010) 25.14% 1.33% ธ รก จพ ฒนา อส งหาร มทร พย REAL ESTATe DEVELOPMENT BUSINESS ธ รก จข าว RICE BUSINESS ธ รก จการเง น FINANCIAL BUSINESS ธ รก จอ นๆ OTHER BUSINESS 99.99% 74.52% บร ษ ท ปท มไรซม ล แอนด แกรนาร จำก ด (มหาชน) Patum Rice Mill and Granary Public Company Limited บร ษ ท เอ ม บ เค การ นต จำก ด MBK Guarantee Company Limited 99.99% 49.99% บร ษ ท แอพเพ ล ออโต ออคช น (ไทยแลนด ) จำก ด Apple Auto Auction (Thailand) Company Limited % % บร ษ ท แปลน เอสเตท จำก ด Plan Estate Company Limited บร ษ ท คร สต ล เลค พร อพเพอร ต ส จำก ด Crystal Lake Properties Company Limited บร ษ ท ซ แอล พ แมนเนจเม นท จำก ด C L P Management Company Limited บร ษ ท แปลน แอพไพรซ ล จำก ด Plan Appraisal Company Limited บร ษ ท ลานบางนา จำก ด Lan Bangna Company Limited 99.97% 99.98% 99.99% บร ษ ท พ อาร จ พ ชผล จำก ด PRG Granary Company Limited บร ษ ท ราชส มา ไรซ จำก ด Ratchasrima Rice Company Limited บร ษ ท ส มาแพค จำก ด Sima Pac Company Limited บร ษ ท อ นโนฟ ด (ไทยแลนด ) จำก ด Innofood (Thailand) Company Limited 99.99% % 99.99% % 49.99% 99.99% 37.49% 16.56% บร ษ ท ไพรมาซ อ ล แกนซ อ นเวสเมนท จำก ด Primacy Elegance Investments Limited บร ษ ท เอ ม บ เค พร เม ยม จำก ด MBK Premium Company Limited บร ษ ท ท ล สซ ง จำก ด T Leasing Company Limited บร ษ ทบร หารส นทร พย แม กซ จำก ด Max Asset Management Company Limited % 36.29% 99.93% 99.93% บร ษ ท ด โอล มป ค คล บ จำก ด The Olympic Club Company Limited บร ษ ท เพ อนพบแพทย จำก ด Puen Pob Paet Company Limited บร ษ ท เอ ม บ เค แอ ดวานซ จำก ด MBK Advanced Company Limited บร ษ ท เอ ม บ เค อาเขต จำก ด MBK Arcade Company Limited บร ษ ท เอ ม บ เค สแควร จำก ด MBK Square Company Limited 99.88% 70.36% บร ษ ท กะท แลนด จำก ด Kathu Land Company Limited หมายถ งบร ษ ทร วม บร ษ ท เอ ม บ เค เรซส เด นซ จำก ด MBK Residence Company Limited 70.36% 99.96% * เม อว นท 30 กรกฎาคม 2553 บร ษ ท โคราชธาน จำก ด ได เปล ยนช อเป นบร ษ ท กลาสเฮ าส ร ชดา จำก ด On July 30, 2010 Korat Thani Company Limited changed to Glas Haus Ratchada Company Limited 18-19

สารบ ญ หน า บทท 1 ความร ท วไปเก ยวก บบ ญช เพ อการจ ดการ

สารบ ญ หน า บทท 1 ความร ท วไปเก ยวก บบ ญช เพ อการจ ดการ คำนำ หน งส อการบ ญช เพ อการจ ดการเล มน ผ เข ยนได ทำการเร ยบเร ยงและแต งข นเพ อ ใช ในการเร ยนว ชา การบ ญช เพ อการจ ดการ ตามหล กส ตรปร ญญาตร สาขาต างๆ โดยนำการวางร ปแบบการนำเสนอเน อหาในแต ละบทให อ านและเข

More information

แนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ

แนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ ค ำน ำ การจมน ำเป นสาเหต การเส ยช ว ตอ นด บหน งของเด กไทยกล มอาย ต ำกว า ๑๕ ป โดยเฉล ยป ละเก อบ ๑,๓๐๐ คน การเส ยช ว ตจากการตกน ำ จมน ำของเด กไทยม แนวโน มเพ มส งข นอย างต อเน องต งแต ป ๒๕๔๒-๒๕๔๘ และเร มม

More information

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗ แผนงานการประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗... แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗ หน วยร บผ ดชอบ ส าน กงานประก นค ณภาพการศ กษา กอศจ.ยศ.ทบ.

More information

กระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน

กระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน ส มมนา- การเตร ยมการก อนการ โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน ผ ร บผ ดชอบ ข นตอนการปฏ บ ต งาน มาตรฐานค ณภาพงาน ค ามาตรฐาน หล กฐาน การจ ดเตร ยมสถานท และอาคารโรงงาน การเตร ยมการด าน การตลาด

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม กล มว ชาการศ กษา ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 9 1. ว ตถ ประสงค 1.1 เพ อส งเสร มพ ฒนาการเร ยนร และประสบการณ

More information

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน โดย : อ ญชนา กล นเท ยน กระบวนการวางแผนงาน การด าเน นการก อนการวางแผน การประเม นผล/ปร บปร งแผน และวางแผนใหม การปฏ บ ต ตามแผน การว เคราะห ป ญหา การก าหนดแผนงาน/โครงการ การก าหนดค าใช จ าย การก าหนดว ตถ ประสงค

More information

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก โดย น ศานาถ ต ณฑ ยย น กว ชาการผล ตภ ณฑ อาหารช านาญการ กองตรวจสอบร บรองมาตรฐานค ณภาพส ตว น าและผล ตภ ณฑ ส ตว น า กรมประมง 1 1 ข นตอนในการจ

More information

แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา 2554 ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม

แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา 2554 ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม ช อโครงการ การพ ฒนาเว บไซต E-Learning รายว ชาการใช โปรแกรมน

More information

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย รายว ชาคอมพ วเตอร ระด บช น ม ธยมศ กษาป ท 1 80 ช วโมง ศ กษา ว เคราะห ข นตอนการท างานโดยท าตามล กษณะข นตอนท วางไว กระบวนการกล ม เป น ว

More information

เอกสารประกอบการจ ดท า

เอกสารประกอบการจ ดท า เอกสารประกอบการจ ดท า [Type your address] [Type your phone number] [Type your email address] โครงการพ ฒนาผ ประกอบการธ รก จอ ตสาหกรรม (คพอ.267) กร งเทพฯ โครงการพ ฒนาผ ประกอบการธ รก จอ ตสาหกรรม (คพอ.267)

More information

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ ผลการว เคราะห ข อม ล ผลการว เคราะห ข อม ลแบบสารวจความร เจตคต ต องานประก นค ณภาพการศ กษาของกาล งพล รร.ร.ศร โดยการจ ดทาแบบสารวจ On line ม ผ ตอบแบบสารวจจานวน 146 นาย จากจานวนท งหมด 583 นาย ค ดเป นร อยละ 25.04

More information

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. 2553 โดย นายเร งจ ตร ม ลาภสม กรรมการผ ทรงค ณว ฒ ในคณะกรรมการประก นค

More information

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สาย ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ 0 RT-KM1 การจาแนกองค ความร จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร

More information

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report) ตอนท 1 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน ค ม อผ ร บผ ดชอบด านพล งงาน(อาคาร) พ.ศ.2553 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report) ความส าค ญ พ.ร.บ. การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน

More information

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ ต วอย าง รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ ตามประกาศกระทรวงแรงงานและสว สด การส งคม เร อง ความปลอดภ ยในการท างานของล กจ าง แบบ จป. (ว) เข ยนท ว นท เด อน พ.ศ. 1. ข าพเจ

More information

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด

More information

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม เอกสารสร ปรายงานการด าเน นโครงการก จกรรม ประกอบด วย ส วนท 1. ปกรายงาน ส วนท 2. ใบรองปก ( ปกใน ) ส วนท 3. ค าน า ส วนท 4. สารบ ญ ส วนท 5. โครงการท ได ร บการอน ม ต ส วนท 6. ก าหนดการ ส วนท 7. ส าเนาบ นท

More information

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ การพ ฒนาสถานศ กษาพอเพ ยง ส มาตรฐาน สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ และ ศ นย การเร ยนร ตามหล กปร ชญา ของเศรษฐก จพอเพ ยง ด านการศ กษา กระทรวงศ กษาธ การได กาหนด นโยบาย ภายในป ๒๕๕๔ ให สถาน ศ กษาในส งก ดท กแห ง จ ดการเร

More information

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง แผนการจ ดการของ แบบฟอร มท ๑ การจ าแนกองค ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของ ช อ : ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค ต วช ว ด (KPI) เป าหมายของ ประเด นย ทธศาสตร การ พ ฒนาการท องเท ยวเช งอน ร กษ (Opjective)

More information

ภารก จของ ชสอ. คณะกรรมการพ ฒนาและเสร มสร างความร ด านว ชาการ

ภารก จของ ชสอ. คณะกรรมการพ ฒนาและเสร มสร างความร ด านว ชาการ ภารก จของ ชสอ. คณะกรรมการพ ฒนาและเสร มสร างความร ด านว ชาการ 2 คณะกรรมการพ ฒนาและเสร มสร างความร ด านว ชาการ พลโท ดร.ว ระ วงศ สรรค ประธานคณะกรรมการพ ฒนาและเสร มสร างความร ด านว ชาการ 3 คณะกรรมการพ ฒนาและเสร

More information

วช.กวก.ศร. ภารก จของ รร.ร.ศร.

วช.กวก.ศร. ภารก จของ รร.ร.ศร. 5 นโยบายด านการศ กษาของ ทบ. ป 2555-2559 นโยบายเฉพาะก ำหนดให รร.เหล า/สายว ทยาการของ ทบ.ท กแห งให พ จารณาเป ดการสอน หล กส ตรต าง ๆ ตามล ำด บด งน หล กส ตรการผล ตก ำล งพล หล กส ตรตามแนวทางร บราชการส ำหร บก

More information

บร ษ ท ช.ทว ดอลลาเซ ยน จาก ด (มหาชน)

บร ษ ท ช.ทว ดอลลาเซ ยน จาก ด (มหาชน) บร ษ ท ช.ทว ดอลลาเซ ยน จาก ด (มหาชน) C H O T H A V E E D O L L A S I E N P U B L I C C O M P A N Y L I M I T E D แถลงผลประกอบการ งบการเง นงวด 12 เด อน ส นส ด 31 ธ นวาคม 2556 Opportunity Day ว นพ ธท 19

More information

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย ) 1 ประกาศองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกพน กงานส วนต าบล เพ อเปล ยนสายงาน ในสายงานผ ปฏ บ ต เป นสายงานผ บร หารในต าแหน งน กบร หารงานท วไป ระด บ 6... ด วยองค การบร หารส วนต าบลธารน

More information

ร ท นพฤต กรรมและป ก จจ ยเส จจ ย ยง:: บ หร เหล า และอ บ บ หร เหล า ต เ และอ บ หต ในสถานประกอบการ านประกอ 28 มกราคม 2013

ร ท นพฤต กรรมและป ก จจ ยเส จจ ย ยง:: บ หร เหล า และอ บ บ หร เหล า ต เ และอ บ หต ในสถานประกอบการ านประกอ 28 มกราคม 2013 ร ท นพฤต กรรมและป จจ ยเส ยง: บ หร เหล า และอ บ ต เหต ในสถานประกอบการ 28 มกราคม 2013 ความหมายของส ขภาวะ ส ขภาวะ หมายถ ง การท บ คคลม ส ขภาพด ครบ 4 ด าน ได แก ก า ย ห ม า ย ถ ง ก า ร ม ร า ง ก า ย ท ส ม บ

More information

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น ส วนท ๑ ข อม ลท วไป ช อต าแหน งในการบร หารงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อต าแหน งในสายงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อหน วยงาน (ส าน ก/กอง) กองคล ง ช อส วนงาน/กล มงาน/ฝ

More information

3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน

3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน คณะผ บร หารการคล งประจ าจ งหว ดน าน โครงการเพ มประส ทธ ภาพการคล งท องถ นด านรายจ ายและการบร หารจ ดการหน หล กส ตร เพ มประส ทธ ภาพการคล งท องถ นด านการบร หารจ ดการหน 1. หล กการและเหต ผล ตามท ท มเฉพาะก จวาย

More information

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 กรมพ ฒนาธ รก จการค า จ ดท าโดย กล มการเจ าหน าท ส าน กเลขาน การกรม แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 กรมพ ฒนาธ รก จการค า ในป

More information

ËÅÑ Êٵà Managing and Reporting Sales Data with Excel 2010

ËÅÑ Êٵà Managing and Reporting Sales Data with Excel 2010 ËÅÑ Êٵà Managing and Reporting Sales Data with Excel 2010 0 Course ID Course Name Time IT001 1 ว น หล กการและเหต ผล งานขายเป นห วใจของการด าเน นธ รก จ No Selling No Business ค ากล าวน คงไม ต องการค าอธ

More information

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน หล กการและเหต ผล โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน สหกรณ ภาคการเกษตรเป นสหกรณ ท เก ดจากการรวมต วของเกษตรกรร วมก นด าเน นธ รก จท

More information

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2552 30 ก นยายน 2553)

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2552 30 ก นยายน 2553) รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการ ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2552 30 ก นยายน 2553) ล าด บ ก จกรรมการจ ดการ ต วช ว ด เป าหมาย ผลการด าเน นงาน 1 การบ งช จ ดประช มเพ อทบทวนแผนการจ ดการ

More information

มหาว ทยาล ยคร สเต ยน แบบประมวลรายว ชา

มหาว ทยาล ยคร สเต ยน แบบประมวลรายว ชา 1 มหาว ทยาล ยคร สเต ยน แบบประมวลรายว ชา รห สว ชา TACC 3214 ช อรายว ชา การบ ญช ข นต น จ านวนหน วยก ต 3(2-2-5) บรรยาย 2 ช วโมง 10 นาท /ส ปดาห ภาคการศ กษาท 2 ปฏ บ ต 2 ช วโมง 10 นาท /ส ปดาห ป การศ กษา 2556

More information

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๔ จ ดสถานท เร ยน สถานท ฝ กปฏ บ ต งาน สถานท ศ กษาค นคว า ให เหมาะสมก บสาขาว ชาท งในสถานศ

More information

การส มมนา เร อง การวางผ งเม องเพ อรองร บการพ ฒนาพ นท เขต เศรษฐก จพ เศษ จ งหว ดสงขลา

การส มมนา เร อง การวางผ งเม องเพ อรองร บการพ ฒนาพ นท เขต เศรษฐก จพ เศษ จ งหว ดสงขลา เศรษฐก จพ เศษ จ งหว ดสงขลา ว นจ นทร ท 15 ธ นวาคม 2558 โรงแรมบ ร ศร ภ อ าเภอหาดใหญ จ งหว ดสงขลา นายธ ารง เจร ญก ล ผ ว าราชการจ งหว ดสงขลา ผ อ านวยการ ผ ร วมเสวนาจากภาคส วนต างๆ ผ ร วมเสวนาจากภาคส วนต างๆ

More information

บร ษ ท ช.ทว ดอลลาเซ ยน จาก ด (มหาชน)

บร ษ ท ช.ทว ดอลลาเซ ยน จาก ด (มหาชน) บร ษ ท ช.ทว ดอลลาเซ ยน จาก ด (มหาชน) CHO THAVEE DOLLASIEN PUBLIC COMPANY LIMITED แถลงผลประกอบการ งบการเง น ไตรมาส 2/56 ส นส ด 30 ม ถ นายน 2556 Opportunity Day ว นศ กร ท 23 ส งหาคม 2556 ศ นย การเร ยนร มหาว

More information

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔ ย ทธศาสตร ย ทธศาสตร ท 1 เสร มสร างจ ตส าน กและ ค าน ยมให หน วยงาน บร หารงานตาม หล

More information

KingdomofThailand EDICTOFGOVERNMENT±

KingdomofThailand EDICTOFGOVERNMENT± KingdomofThailand EDICTOFGOVERNMENT± Inordertopromotepubliceducationandpublicsafety,equal justiceforal,abeterinformedcitizenry,theruleoflaw, worldtradeandworldpeace,thislegaldocumentishereby madeavailableonanoncommercialbasis,asitistherightof

More information

การจ ดท ารายงานและเอกสารประกอบการสม คร

การจ ดท ารายงานและเอกสารประกอบการสม คร - 1 - การจ ดท ารายงานและเอกสารประกอบการสม คร ร ปแบบรายงาน ประเภทการบร หารอ ตสาหกรรม ขนาดกลางและขนาดย อม 1. จ านวนช ดรายงานท ต องจ ดส ง จ านวน 10 ช ด 2. ต วอ กษร Cordia New 16 3. ก นหน า-ก นหล ง ก นหน า

More information

ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ

ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ KPI ผ ร บผ ดชอบ ประเด นการพ จารณา ผลการด าเน นงาน 5.1 ร อยละของอ ตราการ เบ กจ ายเง นงบประมาณ รายจ ายลงท น ทส.สบย. ผลการเบ กจ ายงบลงท น เท ยบก บ วงเง นงบประมาณท

More information

1. สาน กงานอ ตโนม ต ค ออะไร ก. สาน กงานไร กระดาษ ค. สาน กงานเคล อนท

1. สาน กงานอ ตโนม ต ค ออะไร ก. สาน กงานไร กระดาษ ค. สาน กงานเคล อนท 1 แบบประเม นตนเองก อนเร ยน หน วยท 1 ว ตถ ประสงค เพ อประเม นความร เด มของน กศ กษาเก ยวก บเร อง ความร เบ องต นเก ยวก บสาน กงาน งานสาน กงานและการ บร หารสาน กงาน คาแนะนา ขอให น กศ กษาอ านคาถามแล วเข ยนวงกลมล

More information

แผน/แนวทาง การตรวจราชการตามแผนการตรวจราชการ กระทรวงเกษตรและสหกรณ ประจำาป งบประมาณ ๒๕๕๖ สำาน กตรวจราชการ สำาน กงานปล ดกระทรวงเกษตรและสหกรณ

แผน/แนวทาง การตรวจราชการตามแผนการตรวจราชการ กระทรวงเกษตรและสหกรณ ประจำาป งบประมาณ ๒๕๕๖ สำาน กตรวจราชการ สำาน กงานปล ดกระทรวงเกษตรและสหกรณ แผน/แนวทาง การตรวจราชการตามแผนการตรวจราชการ กระทรวงเกษตรและสหกรณ ประจำาป งบประมาณ ๒๕๕๖ สำาน กตรวจราชการ สำาน กงานปล ดกระทรวงเกษตรและสหกรณ แผน/แนวทางการตรวจราชการตามแผนการตรวจราชการ กระทรวงเกษตรและสหกรณ

More information

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๒ จ ดกระบวนการเร ยนร ท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ โดยส งเสร มให ผ เร ยนได พ ฒนาตนเองตามธรรมชาต

More information

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร (แบบน เทศการสอน 1) แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร คร ผ สอน...ช น...กล มสาระการเร ยนร... หน วย/เร อง... ว นท ประเม น... โรงเร ยน... อาเภอ...จ งหว ด... คาช แจง ประเม นตามสภาพจร งตามรายการและให ระด บค ณภาพตามคาอธ

More information

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ ค ม อการใช งาน ระบบระบบสารสนเทศเพ อการบร หารงานว จ ยและฐานข อม ลงานว จ ย มหาว ทยาล ยพะเยา จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ ศ นย บร การเทคโนโลย สารสนเทศและการส อสาร มหาว ทยาล ยพะเยา คานา ป จจ บ น มหาว ทยาล

More information

NYK LOGISTICS (THAILAND) CO., LTD. ร ปแบบ และการก าหนดรห สเอกสาร SP - EMC - 445-1 - 0 อน ม ต โดย จ ดท าโดย ตรวจสอบโดย --------------------------

NYK LOGISTICS (THAILAND) CO., LTD. ร ปแบบ และการก าหนดรห สเอกสาร SP - EMC - 445-1 - 0 อน ม ต โดย จ ดท าโดย ตรวจสอบโดย -------------------------- ร ปแบบ และการก าหนดรห ส อน ม ต โดย ตรวจสอบโดย จ ดท าโดย -------------------------- (...) กรรมการ / ผ จ ดการใหญ ผ แทนฝ ายบร หาร -------------------------- (...) ผ ช วยผ จ ดการ แผนกมาตรฐานค ณภาพ และความปลอดภ

More information

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า คร งท 1 ( 1 ต.ค..- 31 ม.ค.. ) คร งท 2 (1 เม.ย..- 30 ก.ย.....) ช อผ ร บการประเม น..... ต าแหน ง หมวด.... ค าจ าง....ส งก ด. หน าท ความร บผ

More information

Office of the Civil Service Commission (OCSC)

Office of the Civil Service Commission (OCSC) Office of the Civil Service Commission (OCSC) 1 การพ ฒนาระบบงานบร หารทร พยากรบ คคล 1. ระบบสารสนเทศทร พยากรบ คคลระด บกรม (DPIS) 2. ระบบสารสนเทศทร พยากรบ คคลระด บจ งหว ด (PPIS) 3. ระบบสารสนเทศข าราชการพลเร

More information

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ แนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ การจ ดท าแนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ เป นการต อเน องมาจากแนวทาง แผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๓ ซ งย งคงเป นการตาม พ.ร.ฎ.ว าด วยหล กเกณฑ ว ธ การบร หาร ก

More information

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ. 4-1 ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ. 4-2 4-3 มาตรฐานท 1 มาตรฐานด านค ณภาพบ ณฑ ต ต วบ งช อ างอ งผลการด าเน นงานในต วบ งช ของ สกอ. ต วบ งช ร วม ต วบ งช 1.1 ร อยละของบ ณฑ ตระด บปร ญญาตร

More information

ส งท ส งมาด วย 2 แนวทางการจ ดเก บข อม ลบ คลากรและผ ร บบร การหร อผ ม ส วนได ส วนเส ย เพ อประเม นตามแบบ

ส งท ส งมาด วย 2 แนวทางการจ ดเก บข อม ลบ คลากรและผ ร บบร การหร อผ ม ส วนได ส วนเส ย เพ อประเม นตามแบบ ส งท ส งมาด วย 2 แนวทางการจ ดเก บข อม ลบ คลากรและผ ร บบร การหร อผ ม ส วนได ส วนเส ย เพ อประเม นตามแบบ Internal และ External ตามโครงการประเม นค ณธรรมและความโปร งใสการด าเน นงานของหน วยงานภาคร ฐ (Integrity

More information

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง แบบฟอร มท 1 การจาแนกองค ความร ท จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของสถาบ นอ ดมศ กษา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา : ศ นย บร การว ชาการ มหาว ทยาล ยขอนแก น หน าท 1/3 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค (Objective) ต

More information

รายงานผลการด าเน นงาน โครงการฝ กอบรมเช งปฏ บ ต การหล กส ตร เทคโนโลย การปล กเล ยงพรรณไม น าโดยไม ใช ด น ร นท 3

รายงานผลการด าเน นงาน โครงการฝ กอบรมเช งปฏ บ ต การหล กส ตร เทคโนโลย การปล กเล ยงพรรณไม น าโดยไม ใช ด น ร นท 3 รายงานผลการด าเน นงาน โครงการฝ กอบรมเช งปฏ บ ต การหล กส ตร เทคโนโลย การปล กเล ยงพรรณไม น าโดยไม ใช ด น ร นท 3 แผนงาน ปร บโครงสร างเศรษฐก จภาคเกษตร ผลผล ต การผล ตส นค าเกษตรได ร บการส งเสร มและพ ฒนา ก จกรรม

More information

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document) โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การส าหร บพ ฒนาบ คลากรป 2552 1 การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document) เน อหา : ส วนท 1 บทน า การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document) ส วนท 2 การใช งานโปรแกรม Adobe Acrobat

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. RT-KM1 การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ ช อหน วยงาน ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค

More information

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม (ร าง) เอกสารประกอบการจ ดทากลย ทธ ต วช ว ด และโครงการตามว ส ยท ศน พ นธก จ และย ทธศาสตร ------------------------------------------- ว ส ยท ศน เป นองค กรหล กท อน ร กษ ส บสานและสร างสรรค โดยการม ส วนร วมของท

More information

โครงการส มมนา ชสอ. พบสหกรณ สมาช ก * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

โครงการส มมนา ชสอ. พบสหกรณ สมาช ก * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * โครงการส มมนา ชสอ. พบสหกรณ สมาช ก * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 1. หล กการและเหต ผล ช มน มสหกรณ ออมทร พย แห งประเทศไทย จ าก ด (ชสอ.) เป นช มน มสหกรณ ระด บชาต ม สหกรณ ออมทร พย ท วประเทศกว

More information

การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน

การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กฎหมายพล งงาน กฎหมาย พล งงาน พระราชบ ญญ ต การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน พ.ศ. 2535 (แก ไขเพ

More information

พ มพ งานคล อง สามารถท างานร วมก บผ อ นได ด ม ความร บผ ดชอบ กระต อร อร น ละเอ ยดรอบคอบ

พ มพ งานคล อง สามารถท างานร วมก บผ อ นได ด ม ความร บผ ดชอบ กระต อร อร น ละเอ ยดรอบคอบ หน า 1 บร ษ ท เว ลด ไวด ซ สเต มส จ าก ด เป นธ รก จจ ดจ าหน ายส นค าไอท เคร องใช ไฟฟ า ส นค า ระบบภาพ และระบบเส ยง ส าหร บห องประช ม ภายในออฟฟ ศ และโรงงาน ทางบร ษ ทฯ ด าเน นธ รก จ มาแล วกว า 13 ป ก าล งขยายงาน

More information

แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555

แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555 แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. กรม: เจ าท า ประเภทกรม : ด านนโยบาย ด านบร การ กระทรวง คมนาคม ช อแผนพ ฒนาองค การ: การบร หารทร พยากรบ คคล หมวด : 5 การม งเน นทร พยากรบ คคล โอกาสในการปร บปร ง : เม อเท

More information

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.)

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.) ล าด บท หล กส ตร ประเภท ระยะเวลา จ านวน ยศ 1 ประกาศน ยบ ตรว ชาช พโรงเร ยนช าง กรมอ ทหารเร อ ช นป ท 1 ศ กษา 1 ป ต.ค.57 - ก.ย.58 77 - เพ อทดแทนก าล งพลในการซ อมสร างเร อ 2 ประกาศน ยบ ตรว ชาช พโรงเร ยนช าง

More information

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งตาแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานกาก บ แนะนา ตรวจสอบการปฏ บ ต งาน บร หารงานอาคารสถานท ซ งม ล กษณะงานท ปฏ บ ต เก

More information

ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ มหาว ทยาล ยราชภ ฏจ นทรเกษม

ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ มหาว ทยาล ยราชภ ฏจ นทรเกษม ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ เม อว นท 22 ม ถ นายน 2544 ในขณะน นส งก ดส าน กงาน สภาสถาบ น ราชภ ฏ กระทรวงศ กษาธ การ ได ตกลงร วมม อก บโรงเร ยนม นบ ร โปล เทคน ค ในการด าเน นการจ ดต งศ

More information

BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน

BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน ว ตถ ประสงค เพ อพ ฒนาศ กยภาพบ คลากรผ เก ยวข องให ม ความร ความเข าใจ ความส าค ญในการก าหนดข อม ลพ นฐาน (Master File) และข อม ล พ นฐานท พ ฒนาข นมาใหม ในโปรแกรม BMS INVENTORY เพ

More information

ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน

ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน http://recc.erc.or.th/ercnetwork โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร

More information

โครงการส มมนาระบบบร หารจ ดการเพ อพ ฒนาผลการปฏ บ ต งาน ของบ คลากร มหาว ทยาล ยขอนแก น

โครงการส มมนาระบบบร หารจ ดการเพ อพ ฒนาผลการปฏ บ ต งาน ของบ คลากร มหาว ทยาล ยขอนแก น โครงการส มมนาระบบบร หารจ ดการเพ อพ ฒนาผลการปฏ บ ต งาน ของบ คลากร มหาว ทยาล ยขอนแก น 1. หล กการและเหต ผล การบร หารจ ดการเพ อพ ฒนาผลการปฏ บ ต งาน น บเป นก ญแจส าค ญอย างหน งท จะช วยให องค กรอย รอดและเจร

More information

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘ แผนงาน/โครงการ ว ตถ ประสงค เป าหมาย ข นตอน ระยะเวลา งบประมาณ ผ ร บผ ดชอบ ต วช ว ด ๑. ย ทธศาสตร การ เสร มสร างและจ ดการ องค ความร และ นว ตกรรม ๑.๑ ว จ ยและพ ฒนาสร าง องค ความร และ นว ตกรรมการผล ตป ย ช วภาพท

More information

สร ปแบบประเม นผลการส มมนา งานว จ ย ก าวไกล ม งส ศตวรรษใหม กรมทางหลวง ระหว างว นท ๒๗-๒๙ เมษายน ๒๕๕๔ ณ โรงแรมด ส ตปร นเซส อ าเภอเม อง จ งหว ดนครราชส มา

สร ปแบบประเม นผลการส มมนา งานว จ ย ก าวไกล ม งส ศตวรรษใหม กรมทางหลวง ระหว างว นท ๒๗-๒๙ เมษายน ๒๕๕๔ ณ โรงแรมด ส ตปร นเซส อ าเภอเม อง จ งหว ดนครราชส มา สร ปแบบประเม นผลการส มมนา งานว จ ย ก าวไกล ม งส ศตวรรษใหม กรมทางหลวง ระหว างว นท ๒๗-๒๙ เมษายน ๒๕๕๔ ณ โรงแรมด ส ตปร นเซส อ าเภอเม อง จ งหว ดนครราชส มา การจ ดส มมนาและส งอ านวยความสะดวก 9 8 เหมาะสม ควรปร

More information

บร การส บค นข อม ลหน งส อราชการ

บร การส บค นข อม ลหน งส อราชการ 1 บร การส บค นข อม ลหน งส อราชการ บร กำรส บค นข อม ลหน งส อรำชกำร ม 6 เมน ย อย ค อ 1. สอบถำมหน งส อ 2. สอบถำมข อม ลหน งส อส งภำยนอก 3. รำยงำนสม ดทะเบ ยน 4. รำยงำนสถ ต กำรด ำเน นงำนของเจ ำหน ำท ปฏ บ ต งำน

More information

ต วอย างการใช งาน โปรแกรมกฎหมายส งแวดล อม ความปลอดภ ยและ การประเม นความสอดคล อง

ต วอย างการใช งาน โปรแกรมกฎหมายส งแวดล อม ความปลอดภ ยและ การประเม นความสอดคล อง ต วอย างการใช งาน โปรแกรมกฎหมายส งแวดล อม ความปลอดภ ยและ การประเม นความสอดคล อง 1 ต วอย างการใช งานโปรแกรม 1. เม อผ ใช งานเป ดโปรแกรมข นมา ระบบจะให ท าการลงทะเบ ยนเพ อจะท าการบ นท กข อม ลลงระบบ ซ งท าให

More information

ห วข อการประกวดแข งข น

ห วข อการประกวดแข งข น ช อโครงการ การประกวดแข งข นท กษะด านเทคโนโลย คอมพ วเตอร ห วข อการประกวดแข งข น เทคโนโลย สร างสรรค หน วยงานท ร บผ ดชอบ บร ษ ท สงขลาฟ น ชช ง จาก ด ล กษณะโครงการ ประกวดแข งข นช งท นการศ กษา ระยะเวลาดาเน นการ

More information

หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author

หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author หล กการและเหต ผล หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author ตามนโยบายของส าน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐานและส าน กงานเขตพ นท การศ กษา ขอนแก น เขต 2 ท ต องการพ ฒนาบ คลากรให ม ความร ด าน ICT

More information

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (www.v-cop.net)

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (www.v-cop.net) 1 แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา () การประเม นการบร หารจ ดการศ นย ก าล งคนอาช วศ กษาระด บสถานศ กษา เพ อให การด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษาม ประส ทธ ภาพย งข น และน าไปส การพ ฒนาค

More information

การแจ งท อย หล กในการจ ดส ง หน งส อมอบฉ นทะและเอกสารเช ญประช ม (Principal Address)

การแจ งท อย หล กในการจ ดส ง หน งส อมอบฉ นทะและเอกสารเช ญประช ม (Principal Address) การแจ งท อย หล กในการจ ดส ง หน งส อมอบฉ นทะและเอกสารเช ญประช ม (Principal Address) ด วยประกาศของกรมพ ฒนาธ รก จการค า กระทรวงพาณ ชย เม อเด อนก มภาพ นธ 2556 ได ก าหนดให ผ ถ อห น ท จะมอบฉ นทะให บ คคลอ นเข

More information

ค ม อการใช งาน การใช งานโปรแกรมท าเน ยบส วนราชการ CONTROL MENU INFORMATION PORT

ค ม อการใช งาน การใช งานโปรแกรมท าเน ยบส วนราชการ CONTROL MENU INFORMATION PORT ค ม อการใช งาน การใช งานโปรแกรมท าเน ยบส วนราชการ โปรแกรมท าเน ยบส วนราชการ (Provincial-directory: P-dir) เป นโปรแกรมส าหร บแสดง รายช อ/ส บค นข อม ลหน วยงาน และรายช อห วหน าส วนราชการภายในจ งหว ด การท

More information

ส วนเจ าหน าท ผ บทท 1 ส าน กบร หารงานกลาง น าเข าข อม ล ท วไป จ งเล อนเง นเด อนน ก ไขข อม ลผลการ ดรอบการประ ม น 2. เล อกป งบประมาณ 1-1 โดย บร ษ ท

ส วนเจ าหน าท ผ บทท 1 ส าน กบร หารงานกลาง น าเข าข อม ล ท วไป จ งเล อนเง นเด อนน ก ไขข อม ลผลการ ดรอบการประ ม น 2. เล อกป งบประมาณ 1-1 โดย บร ษ ท บทท 1 ส วนเจ าหน าท ผ น าเข าข อม ล ส าน กบร หารงานกลาง 1-1 ประกอบด วยผ ใช งานท เก ยวข อง 3 ส วนค อ ส วนเจ จ าหน าท ผ น าเข าข อม ล ส าน กบร หารงานกลาง ส วนผ ใช งานน ท วไป ได แก ข าราชการท กคนของส าน กงานฯ

More information

ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login

ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login 1 ระบบงานบร หารงานเคร อข าย ระบบงานบร หารงานเคร อข าย เป นระบบงานท เก บรวบรวมข อม ล เก ยวก บเคร อข ายต างๆ ประกอบด วย องค กรสว สด การส งคมและอาสาสม คร รวมท งข อม ลในด านอ นๆ เป นต นว าก จกรรมการด าเน นงาน

More information

สร ปผลการด าเน นการจ ดซ อจ ดจ างในรอบเด อนก มภาพ นธ 2557 ศ นย พ ฒนาฝ ม อแรงงานจ งหว ดนราธ วาส

สร ปผลการด าเน นการจ ดซ อจ ดจ างในรอบเด อนก มภาพ นธ 2557 ศ นย พ ฒนาฝ ม อแรงงานจ งหว ดนราธ วาส สร ปผลการด าเน นการจ ดซ อจ ดจ างในรอบเด อนก มภาพ นธ 2557 ศ นย พ ฒนาฝ ม อแรงงานจ งหว ดนราธ วาส แบบ สขร.1 1 จ างท ากระเป าใส เอกสารพร อมสกร นโลโก เพ อใช ในการจ ด 1,720.00 บาท ตกลงราคา หสม.ว สต าการ เมนท

More information

เค าโครงการจ ดการเร ยนร โรงเร ยนเขาสวนกวางว ทยาน ก ล ภาคเร ยนท ๑ ป การศ กษา ๒๕๕๖

เค าโครงการจ ดการเร ยนร โรงเร ยนเขาสวนกวางว ทยาน ก ล ภาคเร ยนท ๑ ป การศ กษา ๒๕๕๖ เค าโครงการจ ดการเร ยนร โรงเร ยนเขาสวนกวางว ทยาน ก ล ภาคเร ยนท ๑ ป การศ กษา ๒๕๕๖ กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย ว ชา คอมพ วเตอร เพ มเต ม ๓ ช นม ธยมศ กษาป ท ๕ รห สว ชา ง๓๐๒๐๓ เวลาเร ยน ๔๐ ช วโมง/

More information

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา ๒๓๑ แนวค ด กล มส งเสร มประส ทธ ภาพการจ ดการศ กษา กล มส งเสร มประส ทธ ภาพการจ ดการศ กษาเป นหน วยงานท สร างความเข มแข ง การบร หารด านว ชาการ ด านงบประมาณ ด านการบร

More information

ป งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๘ ( ๑ ต ลาคม ๒๕๕๗ ถ ง 30 ก นยายน ๒๕๕๘ ) สร ปผลการด าเน นการจ ดซ อจ ดจ าง ในรอบเด อนเมษายน ๒๕๕๘ ส าน กงานท ด นจ งหว ดเช ยงใหม วงเง

ป งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๘ ( ๑ ต ลาคม ๒๕๕๗ ถ ง 30 ก นยายน ๒๕๕๘ ) สร ปผลการด าเน นการจ ดซ อจ ดจ าง ในรอบเด อนเมษายน ๒๕๕๘ ส าน กงานท ด นจ งหว ดเช ยงใหม วงเง ท ชม ๐๐๒๐.๑.๓/ ลงว นท ๑ พฤษภาคม ๒๕๕๘ เร อง รายงานขออน ม ต จ างปร บปร งหล งคาห องสารบบฯสาขาส นทราย ปรากฏว า ม ผ สนใจย นซองสอบราคา จ านวน ๗ ราย ๑. ห างห นส วนจ าก ด ไอท ว วซ พพลาย เสนอราคา ๒๘๐,๐๐๐ ๒. ห างห

More information

การบร หารความเส ยง กองการศ กษา ภาคพาย พ เช ยงใหม

การบร หารความเส ยง กองการศ กษา ภาคพาย พ เช ยงใหม ประเด นย ทธศาสตร 6.ด านการบร หารจ ดการแบบบ รณาการ การบร หาร กองการศ กษา ภาคพาย พ เช ยงใหม เป าประสงค โดยย ดประโยชน ส งส ดขององค กร (SPECIALISTS) /ป จจ ยเส ยง เป าประสงค ข อท 1.1 ม ระบบเทคโนโลย สารสนเทศ

More information

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ. แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และ มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๘) แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา ๒๕๕๗ (๑ ม ถ นายน พ.ศ.

More information

ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการ/ปฏ บ ต งาน ตอนท

ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการ/ปฏ บ ต งาน ตอนท ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการปฏ บ ต งาน ตอนท 1 ข อม ลของผ ร บการประเม น (เจ าหน าท บ คคลหร อเจ าหน าท ท เก ยวข องเป นผ กรอก) ตอนท 2 ภาระงานท ได ปฏ บ ต ในช วงระยะเวลาประเม น (ผ ร บการประเม นเป นผ

More information

ตามนโยบายการบร หารพ ฒนาจ งหว ดชายแดนภาคใต สอดคล องก บการพ ฒนาการศ กษา ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 ของกระทรวงศ กษาธ การ กศน.อาเภอมะน ง จ งหว ดสต ล...

ตามนโยบายการบร หารพ ฒนาจ งหว ดชายแดนภาคใต สอดคล องก บการพ ฒนาการศ กษา ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 ของกระทรวงศ กษาธ การ กศน.อาเภอมะน ง จ งหว ดสต ล... ตามนโยบายการบร หารพ ฒนาจ งหว ดชายแดนภาคใต สอดคล องก บการพ ฒนาการศ กษา ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 ของกระทรวงศ กษาธ การ กศน.อาเภอมะน ง จ งหว ดสต ล... นโยบายการศ กษาตามว ตถ ประสงค ข อท 4 การพ ฒนาเป นไปอย างต

More information

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ เมน การใช งาน แบ งตามกล มผ ใช งานได ด งน. เมน การใช งานสาหร บผ กาหนดองค ประกอบ. เมน การใช งานสาหร บผ จ ดการองค ประกอบ.

More information

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท ปก.12/1 แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท 12 สถานศ กษาม การประก นค ณภาพภายในของสถานศ กษา ตามท กาหนดในกฎกระทรวง ***************************************

More information

ระบบการประช มอ เล กทรอน กส (e-meeting System)

ระบบการประช มอ เล กทรอน กส (e-meeting System) ระบบการประช มอ เล กทรอน กส (e-meeting System) การบร หารงานต างๆของภาคร ฐและเอกชน จะต องม การจ ดประช มเป นประจ า ซ งตามปกต แล วต องม การส งหน งส อเช ญประช มพร อมระเบ ยบวาระการประช ม เพ อให ผ เข าร วมประช

More information

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร รายงานแผนปร บปร งองค กร จ งหว ดระยอง แบบฟอร มท 7 แบบฟอร มแสดงหล กฐานส าค ญประกอบการด าเน นการในแต ละหมวด หมวด หล กฐานส าค ญ ม ไม ม หมายเหต 1 การน าองค กร 1.ว ส ยท

More information

การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554

การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554 การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554 รายงานการประเม นตนเองตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการ (รายต วช ว ด) ( ) รอบ 6 เด อน ( / ) รอบ 9 เด อน ( ) รอบ 12

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร แผน ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ (SU 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร ขอบเขต 3 การรวบรวมแนวปฏ บ ต ท ด จากการเร ยนการสอนรายว ชาเคร องม อเอก กล มเป าหมาย คณาจารย และน กศ กษา เป าหมาย

More information

โรงเร ยนเซนต จอห นเทคโนโลย แผนการเร ยนหล กส ตรประกาศน ยบ ตรว ชาช พ พ ทธศ กราช 2545 (ปร บปร ง พ.ศ. ชม. รห สว ชา รายว ชา นก ชม.

โรงเร ยนเซนต จอห นเทคโนโลย แผนการเร ยนหล กส ตรประกาศน ยบ ตรว ชาช พ พ ทธศ กราช 2545 (ปร บปร ง พ.ศ. ชม. รห สว ชา รายว ชา นก ชม. ประเภทว ชาพาณ ชยกรรม สาขาว ชาพณ ชยการ สาขางานการขาย ภาคเร ยนท 1 ภาคเร ยนท 2 1.1 ว ชาสาม ญท วไป ( 18 นก.) 1.1 ว ชาสาม ญท วไป ( 18 นก.) 2000-1201 ภาษาอ งกฤษเพ อการส อสาร 1 2 2 2000-1202 ภาษาอ งกฤษเพ อการส

More information

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ -12-1. การปฐมน เทศ 1.1 โครงการปฐมน เทศเพ อเสร มสร างวามร ความ ระด บของ เท าก บพน กงาน ปฐมน เทศ ช วงเวลาท พน กงานท บรรจ ใหม ก.อบต.จ งหว ด ทดสอบความร พน กงานใหม เข าใจเก ยวก บองค การ พน กงานส วน ส วนต าบลและ

More information

5-79 5. กระบวนการบ นท กรายการขอจ ายช าระเง น

5-79 5. กระบวนการบ นท กรายการขอจ ายช าระเง น 5-79 5. กระบวนการบ นท กรายการขอจ ายช าระเง น การบ นท กรายการขอจ ายช าระเง นผ าน GFMIS Web Online ให ใช แบบ ขจ05 โดยการอ างอ ง ให เล อกป พ.ศ.ของรายการขอเบ กเง น ตามด วยระบ เลขท เอกสารจ านวน 10 หล ก ค อ

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 4 1. ว ตถ ประสงค ค ม อกระบวนการร บ ส ง หน งส อราชการอเล

More information

E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6

E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6 E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6 ความเป นมา ส าน กงานอ ตโนม ต เก ดจากความพยายามขององค กร ท จะท าให งาน ขององค กรถ กต อง รวดเร ว ตรวจสอบได และเจ าหน าท ขององค กร ไม ม ข อจ าก ดด านสถานท

More information

4. การใช งานโปรแกรมตารางค านวณ

4. การใช งานโปรแกรมตารางค านวณ 4. การใช งานโปรแกรมตารางค านวณ 4.1 ความหมายของโปรแกรมตารางค านวณ ภาพท 4.1 ต วอย างหน าจอภาพโปรแกรมตารางค านวณ Microsoft Excel โปรแกรมตารางค านวณ (Spreadsheet) เป นโปรแกรมท ม ความสามารถและ เหมาะส าหร บใช

More information

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ระบบการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา กฎกระทรวงศ กษาธ การ การพ

More information

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ แผนจ ด แผนท...1... แบบฟอร มท 2 แผนจ ด (KM Action Plan) ช อหน วยงาน : โรงนครพนมราชนคร นทร หน าท : 1/ 5 ประเด นย ทธศาสตร : ย ทธศาสตร ท 3 ว จ ยและพ ฒนาเทคโนโลย ด แลผ ป วยจ ตเภท องค ท จ าเป น (K) : พ ฒนาระบบด

More information

ระบบจ ดการข อม ลของโรงพยาบาลเพ อการพ ฒนาโดยว ธ เปร ยบเท ยบ Benchmarking & KPI Dictionary

ระบบจ ดการข อม ลของโรงพยาบาลเพ อการพ ฒนาโดยว ธ เปร ยบเท ยบ Benchmarking & KPI Dictionary www.thaihosclub.com ระบบจ ดการข อม ลของโรงพยาบาลเพ อการพ ฒนาโดยว ธ เปร ยบเท ยบ Benchmarking & KPI Dictionary ข นตอนในการสม ครสมาช ก ในการสม ครสมาช ก ม ด วยก นอย 6 ข นตอนด งน 1. กรอกรห สโรงพยาบาล Hospcode

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 5 1. ว ตถ ประสงค เพ ออธ บายกระบวนการพ ฒนาบ

More information

โครงการเตร ยมความพร อมส มาตรฐาน Microsoft Office Specialist ส าหร บน กศ กษา

โครงการเตร ยมความพร อมส มาตรฐาน Microsoft Office Specialist ส าหร บน กศ กษา โครงการเตร ยมความพร อมส มาตรฐาน Microsoft Office Specialist ส าหร บน กศ กษา 1. ผ ร บผ ดชอบโครงการ อาจารย ขน ษฐา แซ ล ม และนายวช ราว ธ จ นผอง 2. หล กการและเหต ผล ในโลกป จจ บ นหน วยงานต าง ๆ ไม ว าจะเป นทางหน

More information