VÝROČNÁ SPRÁVA O ČINNOSTI UNIVERZITY KOMENSKÉHO V BRATISLAVE ZA ROK 2013

Transcription

1 VÝROČNÁ SPRÁVA O ČINNOSTI UNIVERZITY KOMENSKÉHO V BRATISLAVE ZA ROK 2013 Bratislava máj 2014

2 ISBN

3 Obsah: 1. Úvod Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti Riadiaci funkcionári UK Akademický senát UK Vedecká rada UK Správna rada UK Poradné orgány rektora Kolégium rektora UK Vedenie UK Vedúci zamestnanci UK Centrálne financované súčasti UK Samostatne hospodáriace subjekty UK Činnosť a výsledky Vzdelávanie Študenti Štúdium Absolventi Rigorózne konanie Ďalšie a celoživotné vzdelávanie Veda a výskum Vývoj vedy a výskumu Najvýznamnejšie výsledky vedy a výskumu fakúlt Zoznam projektov Centier excelentnosti Univerzity Komenského Projekty Transferu technológií na Univerzite Komenského Projekty Kompetenčných centier Univerzity Komenského Umiestnenie Univerzity Komenského v Bratislave v rankingových systémoch hodnotenia vysokých škôl sveta Umiestnenie Univerzity Komenského podľa parametrov Essential Scientific Indicators (ESI) a špičkové tímy UK Akademická knižnica Budovanie knižnično-informačného systému Sprístupňovanie externých informačných zdrojov najvýznamnejšie databázy prístupné na UK Ďalšie významné aktivity Ľudské zdroje Zamestnanci Profesori Rozvoj ľudských zdrojov Hospodárenie Mzdy Tovary a služby Záver Vzťahy s verejnosťou Spravodaj Naša univerzita Podujatia Zákon o slobodnom prístupe k informáciám Medzinárodné vzťahy Bilaterálne a multilaterálne vzťahy Členstvo v medzinárodných organizáciách... 91

4 Ďalšie aktivity Ocenenia UK udeľované v rámci medzinárodných kontaktov Legislatívna činnosť a právna agenda Predpisy vydané v roku Príkazy vydané rektorom v roku CIT UK Serverová infraštruktúra Podpora študijnej agendy univerzity Bezpečnosť IT E-learning Internetová prezentácia univerzity E-ubytovanie systém na elektronické spracovanie ubytovacej agendy na UK Elektronická pošta Niektoré ďalšie služby Sociálne služby Ubytovanie Stravovanie Zdravotná starostlivosť Rozvoj Rozvojové a riadiace aktivity Centrum transferu technológií UK Univerzitný vedecký park Univerzity Komenského v Bratislave Kompetenčné centrum pre výskum a vývoj v oblasti molekulárnej medicíny Európske a národné projekty Prílohy Príloha č. 1 Zoznam akreditovaných študijných programov podľa stupňov štúdia Príloha č. 2 Zoznam profesorov UK Príloha č. 3 Publikačná a umelecká činnosť UK v roku Príloha č. 4 Ocenenia študentov Príloha č. 5 Vydavateľská činnosť na UK v r Príloha č. 6 Zmluvy UK so zahraničnými univerzitami Príloha č. 7 Finančné prostriedky na výskumné projekty v roku Príloha č. 8 Finančné prostriedky na ostatné projekty v roku

5 Úvod 1. Úvod Výročná správa, ktorá bilancuje činnosť Univerzity Komenského v Bratislave (ďalej len univerzita alebo UK ) za rok 2013, nadväzuje na výročné správy za predchádzajúce roky. V tejto správe sú zachytené nielen všetky najdôležitejšie údaje za rok 2013, ale aj vývojové trendy hlavných ukazovateľov. Univerzita v oblasti vzdelávacej činnosti ponúkala záujemcom o štúdium v bakalárskom, magisterskom, doktorskom aj doktorandskom stupni spolu 705 (693)* študijných programov, v ktorých má priznané právo udeľovať príslušný akademický titul. Univerzita si napriek poklesu počtu študentov o 245 stále zachováva postavenie najväčšej a národnej univerzity: v akademickom roku 2013/2014 na nej dovedna študovalo (27 592) študentov vysokoškolského štúdia, čo predstavuje približne 14,18 % všetkých študentov verejných, súkromných a štátnych vysokých škôl na Slovensku. V preferovanej dennej forme vysokoškolského štúdia sme zaznamenali nárast počtu študentov o 334 (z na študentov). V externej forme sme mali študentov, čo je o 350 študentov menej ako v roku 2012 (4 829). Študenti v externej forme štúdia tak predstavujú len čosi viac ako 16,4 % všetkých študentov univerzity. Teší nás zreteľne sa zvyšujúci počet študentov z cudziny (2 348 oproti 2 267), ktorí k nám prišli z viac ako 70 krajín. Predstavujú už približne 8,6 % všetkých študentov UK, ale najmä 21,1 % všetkých zahraničných študentov na slovenských vysokých školách. V doktorandskom štúdiu na UK študovalo (2 633) študentov, čo je viac ako 25 % výkonu vysokých škôl na Slovensku. Počet absolventov všetkých stupňov vysokoškolského štúdia na fakultách Univerzity Komenského v roku 2013 bol (7 440). V prvých dvoch stupňoch vysokoškolského vzdelávania to bolo (6 998) absolventov. Akademický titul philosophiae doctor za ukončenie štúdia v treťom stupni získalo 426 (442) absolventov, čo je viac ako 20 %-ný podiel v SR. Štúdium s vyznamenaním ukončilo 862 (820) absolventov. Na kvalitu štúdia na UK poukazuje aj fakt, že podľa štatistiky Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny v Bratislave k septembru 2013 bolo vykazovaných ako nezamestnaných 57 absolventov našej univerzity (za obdobie mesiacov). Na fakultách ako ustanovizniach ďalšieho vzdelávania si dopĺňalo, rozširovalo alebo prehlbovalo vzdelanie (6 229) zamestnancov, študentov a aj iných občanov, z toho v Centre ďalšieho vzdelávania UK (3 689) študentov a záujemcov. Univerzita bola už tradične spoluorganizátorom jedenásteho ročníka Detskej Univerzity Komenského. V oblasti vedy a výskumu UK získala v roku 2013 v rámci projektov VEGA, KEGA, a ostatných domácich projektov a grantov spolu Z toho prostriedky na bežné výdavky predstavovali sumu a prostriedky na kapitálové výdavky sumu V rámci podpory vedecko-výskumnej činnosti udeľuje rektor UK od r pre mladých vedeckých pracovníkov a doktorandov Granty UK. V r z podaných 618 projektov ich získalo uvedený grant 316 a boli im pridelené prostriedky vo výške V oblasti ľudských zdrojov môžeme hovoriť naďalej o stabilizácii. Na UK pracovalo (4 367) zamestnancov (priemerný evidenčný počet zamestnancov prepočítaný podľa pracovných úväzkov), ktorých mzda bola financovaná z dotačných alebo nedotačných zdrojov. To je nárast o 62 zamestnancov oproti predchádzajúcemu roku. Nárast počtu VŠ učiteľov o 42 z na bol sprevádzaný poklesom počtu výskumných zamestnancov o 9 zo 444 na 435. Na UK pôsobilo 288 (284) VŠ učiteľov s funkčným zaradením profesor a 447 (434) VŠ učiteľov s funkčným zaradením docent. V dôsledku premyslenej stratégie v oblasti ľudských zdrojov zostáva podiel kategórie VŠ učiteľov bez vedeckej hodnosti na úrovni 15 % z celkového počtu VŠ učiteľov pôsobiacich na UK. * Údaj v zátvorke je z predchádzajúceho roku a slúži v celom texte na porovnanie. 5

6 Úvod Priemerný plat zamestnanca UK zo všetkých zdrojov dosiahol v roku 2013 spolu 1 051,75 eur (1007,38 eur), čo predstavuje medziročný nárast o 44,37 eur (34,11 eur). Priemerný plat VŠ učiteľa UK dosiahol v roku 2013 výšku 1 296,20 eur (1 256,28 eur), čo predstavuje oproti roku 2012 nárast o 39,92 eur (44,35 eur). Najvyšší priemerný plat bol zaznamenaný v kategórii VŠ učiteľov s funkčným zaradením profesor, u ktorých priemerný plat dosiahol výšku 1 909,00 eur (1 859,66 eur), čo predstavuje zvýšenie o 49,34 eur (54,44 eur). Najvyšší nárast bol zaznamenaný v kategórii VŠ učiteľov s funkčným zaradením docent, u ktorých priemerný plat dosiahol výšku 1 509,13 eur (1 445,93 eur), čo predstavuje zvýšenie o 63,20 eur (39,92 eur). Dodatkom č. 1 k dotačnej zmluve boli UK pridelené neúčelové prostriedky v celkovej výške eur na zvýšenie miezd vrátane poistného a príspevku do poisťovní o cca 5% od pre nepedagogických zamestnancov s výnimkou zamestnancov platených podľa osobitnej stupnice platových taríf učiteľov VŠ, výskumných a vývojových zamestnancov a zdravot. zamestnancov. Táto dotácia výrazne ovplyvnila medziročný nárast priemerných platov uvedenej kategórie zamestnancov v porovnaní s r Oproti roku 2012 poklesol podiel nákladov v hlavnej činnosti na ostatné osobné náklady o eur. Táto skutočnosť vyplýva z legislatívnej zmeny, na základe ktorej bola pre zamestnancov pracujúcich na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pre zamestnávateľov s účinnosťou od 1. januára 2013 zavedená povinnosť odvádzať z príjmu za prácu na dohodu rovnaké odvody na poistné ako za zamestnancov v pracovnom pomere. Počet osôb pracujúcich na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru poklesol z osôb v roku 2012 na osôb v roku S touto legislatívnou zmenou súvisel výrazný nárast zákonného sociálneho poistenia odvádzaného zamestnávateľom celkom o eur oproti roku V oblasti hospodárenia dosiahla univerzita kladný hospodársky výsledok, ktorý v porovnaní s minulým obdobím mierne poklesol a predstavuje 3,37 (3,88) miliónov eur po zdanení. Aj napriek miernemu poklesu je to potvrdenie tézy, že akademická samospráva a na nej založený manažment na verejných vysokých školách môže efektívne hospodáriť. Celkové výnosy UK dosiahli 144,52 (141,20) miliónov eur z hlavnej nezdaňovanej činnosti a viac ako 7,18 (3,63) miliónov eur zo zdaňovanej činnosti, čo tvorilo spolu 151,70 (144,83) miliónov eur výnosov. Dotácie zo štátneho rozpočtu z kapitoly MŠVVaŠ SR tvorili 94,40 (90,00) miliónov eur, z toho bolo 1,65 (1,32) miliónov eur kapitálovej dotácie. Vlastné výnosy v hlavnej nezdaňovanej činnosti tvorili vyše 40,69 (43,30) mil. eur, čo je približne 28 (30) % výnosov v hlavnej nezdaňovanej činnosti a viac ako 27 (32) % všetkých výnosov. Náklady v hlavnej nezdaňovanej činnosti boli 141,34 (137,93) mil. eur, v zdaňovanej činnosti 6,96 (2,99) miliónov eur a celkové náklady v oboch činnostiach boli 148,30 (140,92) miliónov eur. Daň z hlavnej nezdaňovanej činnosti predstavovala 1 925,17 (618,78) eur a zo zdaňovanej činnosti 23,36 (33,88) tis. eur. Ďakujem všetkým zamestnancom a študentom Univerzity Komenského za ich prácu a nasadenie v roku Bratislava máj 2014 prof. RNDr. Karol Mičieta, PhD. rektor UK 6

7 Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti 2. Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti 2.1. Riadiaci funkcionári UK Rektor Prorektori prof. RNDr. Karol Mičieta, PhD. doc. RNDr. Ján Pekár, PhD. doc. RNDr. Ivan Ostrovský, CSc. (do ) doc. Mgr. Vincent Múcska, PhD. (od poverený, od vymenovaný) prof. RNDr. Ján Turňa, CSc. prof. MUDr. Dušan Meško, PhD. prof. JUDr. Mária Patakyová, CSc. prof. RNDr. Ing. Ľudomír Šlahor, CSc. Dekani fakúlt LF UK prof. MUDr. Peter Labaš, CSc. PraF UK prof. JUDr. Pavol Kubíček, CSc. FiF UK prof. PhDr. Jaroslav Šušol, PhD. PriF UK doc. RNDr. Milan Trizna, CSc. PdF UK prof. PaedDr. Alica Vančová, CSc. FaF UK prof. PharmDr. Ján Kyselovič, CSc. (do ) prof. PharmDr. Pavel Mučaji, PhD. (od ) FTVŠ UK prof. PaedDr. Miroslav Holienka, PhD. JLF UK prof. MUDr. Ján Danko, PhD. FMFI UK prof. RNDr. Jozef Masarik, DrSc. RKCMBF UK doc. ThDr. Marián Šuráb, PhD. EBF UK Mgr. Ľubomír Batka, PhD. FM UK prof. RNDr. Jozef Komorník, DrSc. FSEV UK prof. PhDr. Silvia Miháliková, PhD Akademický senát UK Zoznam členov Predseda doc. MUDr. Daniel Böhmer, PhD. Podpredsedovia doc. PhDr. František Gahér, CSc. doc. RNDr. Daniel Olejár, PhD. Mgr. Jaroslav Sýkora Členovia predsedníctva prof. MUDr. Katarína Adamicová, PhD. doc. MUDr. Daniel Böhmer, CSc. JUDr. Eduard Burda, PhD. PhDr. Katarína Cabanová, PhD. Mgr. Gašpar Fronc doc. PhDr. František Gahér, CSc. 7

8 Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti doc. PhDr. Oľga Gyárfášová, PhD. Mgr. Radoslav Hanus, PhD. doc. PhDr. Eugen Laczo, PhD. doc. RNDr. Daniel Olejár, PhD. doc. RNDr. Martin Putala, PhD. doc. PhDr. Magdaléna Samuhelová, CSc. Mgr. Jaroslav Sýkora doc. PharmDr. Jindra Valentová, PhD. Členovia: Lekárska fakulta UK doc. MUDr. Daniel Böhmer, CSc. doc. MUDr. Erika Macháčová, CSc. doc. MUDr. Vojtech Ozorovský, CSc. Barbara Marková Kristína Horkovičová Právnická fakulta UK JUDr. Lucia Kurilovská, PhD. JUDr. Eduard Burda, PhD. Mgr. Petronela Luprichová Mgr. Peter Lukačka Mgr. Juraj Gedra Filozofická fakulta UK doc. PhDr. František Gahér, CSc. prof. PhDr. Oľga Orgoňová, CSc. prof. PhDr. Zlatica Plašienková, PhD. (od apríla 2013) Mgr. Lenka Drobková (do septembra 2013) Mgr. Marek Mathias (do septembra 2013) Bc. Ľubomír Chano (od októbra 2013) Bc. Róbert Procháska (od októbra 2013) Prírodovedecká fakulta UK doc. RNDr. Martin Putala, CSc. doc. Mgr. Miroslava Slaninová, PhD. RNDr. Vladimír Falťan, PhD. Mgr. Martin Babič Mgr. Tomáš Charvát Pedagogická fakulta UK PhDr. Katarína Cabanová, PhD. doc. PhDr. Jozef Lysý, CSc. doc. PhDr. Anna Butašová, CSc. Mgr. Jaroslav Sýkora Bc. Lukáš Antálek (do júna 2013) Mgr. Peter Krajčí (od októbra 2013) 8

9 Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti Farmaceutická fakulta UK doc. PharmDr. Jindra Valentová, PhD. doc. RNDr. Magdaléna Fulmeková, CSc. doc. RNDr. Magdaléna Kuželová, CSc. Peter Panek (do mája 2013) Matúš Puskajler (do mája 2013) Martin Mokriš (od októbra 2013) Gabriela Cveková (od októbra 2013) Fakulta telesnej výchovy a športu UK PaedDr. Jana Labudová, PhD. Mgr. Ján Cvečka, PhD. doc. PhDr. Eugen Laczo, PhD. Mgr. Pavel Šmela Adam Ščibrány Jesseniova lekárska fakulta UK prof. MUDr. Katarína Adamicová, PhD. prof. RNDr. Peter Kaplán, CSc. PhDr. Simona Kelčíková, PhD. Michal Kendra (do februára 2013) MUDr. Juraj Sokol Anna Fullová (od mája 2013) Fakulta matematiky fyziky a informatiky UK prof. RNDr. Anna Zuzana Dubničková, DrSc. doc. RNDr. Daniel Olejár, PhD. prof. RNDr. Daniel Ševčovič, CSc. Bc. Gábor Szénási (do marca 2013) Mgr. Peter Paulis (do marca 2013) Mgr. Róbert Kysel (od apríla 2013) Mgr. Kristián Valentín (od apríla 2013) Rímskokatolícka cyrilometodská bohosloveská fakulta UK Mgr. Gašpar Fronc prof. ThDr. Jozef Krupa, PhD. Mgr. Ing. Ján Hallon (do marca 2013) Bc. Roman Bako Csaba Mikus Evanjelická bohoslovecká fakulta UK doc. Mgr. František Ábel, PhD. Mgr. Radoslav Hanus, PhD. doc. Mgr. art. Anna Predmerská Ľubomír Vyšný (do júna 2013) Jakub Pavlús Valéria Terézia Krajčírovičová (od októbra 2013) 9

10 Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti Fakulta managementu UK prof. Ing. Ján Rudy, PhD. PhDr. Viera Bennárová doc. PhDr. Magdaléna Samuhelová, CSc. Tomáš Kaščák Kristián Malchárek Fakulta sociálnych a ekonomických vied UK doc. PhDr. Oľga Gyárfášová, PhD. doc. Ing. Horniaček Milan, CSc. (od marca 2013) PhDr. Podoba Juraj, PhD. ( od marca 2013) Mária Chlupová (do septembra 2013) Ľubica Šimková Dávid Žitňanský (od novembra 2013) Zástupca odborných pracovníkov Mgr. Viera Štercelová, PhD., Centrum ďalšieho vzdelávania UK 10

11 Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti Správa o činnosti AS UK AS UK sa v roku 2013 zišiel na riadnych zasadnutiach päťkrát , , , a AS UK prijal v roku 2013 spolu 63 uznesení. Štruktúra zasadnutí bola obdobná po otvorení a schválení programu boli prejednávané aktuálne body predložené vedením UK. Pravidelnou súčasťou zasadnutí boli informácie prednesené rektorom UK prof. RNDr. Karolom Mičietom, PhD. AS UK okrem iného prerokoval a schválil: Metodiku rozpisu prostriedkov štátnej dotácie fakultám a Rozdelenie štátnej dotácie fakultám a ostatným súčastiam UK pre rok 2013; Dodatok k pracovnému poriadku UK; Výročnú správu o činnosti Univerzity Komenského v Bratislave za rok 2012; Výročnú správu o hospodárení Univerzity Komenského v Bratislave za rok 2012; Rozpočet výnosov a nákladov Univerzity Komenského v Bratislave na rok 2013; Dodatok č. 2 k Štatútu Univerzity Komenského v Bratislave; Študijný poriadok Univerzity Komenského v Bratislave; Štipendijný poriadok Univerzity Komenského v Bratislave; Návrh na doplnenie člena Správnej rady UK; Vypustenie bodu 96 z Dodatku č. 2 Štatútu UK; Štatút Fakulty matematiky fyziky a informatiky Univerzity Komenského v Bratislave; Dodatok č. 1 k Študijnému poriadku UK; Študijný poriadok Univerzity Komenského v Bratislave, Lekárskej fakulty; Študijný poriadok Univerzity Komenského v Bratislave, Farmaceutickej fakulty; Študijný poriadok Univerzity Komenského v Bratislave, Pedagogickej fakulty; Dodatok č. 3 k Študijnému poriadku Univerzity Komenského v Bratislave, Právnickej fakulty a Dodatok č. 2 k Štatútu Univerzity Komenského v Bratislave, Právnickej fakulty. Podrobnosti o rokovaniach AS UK sú uvedené v zápisniciach na web stránke UK AS UK prijal zásadné stanoviská k naliehavým otázkam, ktoré boli poslané kompetentným činiteľom a na vedomie senátom ostatných verejných a štátnych vysokých škôl. Išlo o otázky spolupráce UK s univerzitnými nemocnicami a o štátnej finančnej podpore vedy a výskumu. Predsedníctvo AS UK zasadalo vždy pred konaním zasadnutia pléna. Prerokovalo predkladané materiály a schvaľovalo program zasadnutia AS UK. Zasadnutia Predsedníctva AS UK sa pravidelne zúčastňovali aj členovia vedenia UK. K jednoznačným pozitívam práce predsedníctva a senátu možno okrem významnej podpory a dobrej spolupráce s vedením UK zaradiť aj zavedenie pilotnej verzie senátneho Informačného systému AS UK. Jeho využívanie je zatiaľ nedostatočné, podobne ako doterajšie snahy o priamu aktiváciu predkladania námetov pre činnosť AS UK od jeho členov, ako aj ostatných členov akademickej obce UK. Vzhľadom na personálne zmeny súvisiace s poverením akademickými funkciami, prípadne odchodom členov zamestnaneckej časti AS UK a zmenami v študentskej časti AS UK súvisiacimi s platnosťou ich mandátov, vyhlasoval AS UK doplňovacie voľby do AS UK. Je potrebné zdôrazniť, že oproti minulému roku sa výrazne zvýšila činnosť komisií AS UK. Zároveň treba oceniť úzku a intenzívnu spoluprácu komisií AS UK s jednotlivými členmi vedenia UK najmä pri príprave kľúčových materiálov neskôr schválených na zasadnutiach AS UK. 11

12 Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti 2.3. Vedecká rada UK Zoznam členov prof. RNDr. Karol Mičieta, PhD., rektor UK, predseda VR prof. RNDr. Ján Turňa, CSc., prorektor UK prof. JUDr. Mária Patakyová, PhD., prorektorka UK prof. MUDr. Dušan Meško, PhD., prorektor UK prof. RNDr. Ing. Ľudomír Šlahor, CSc., prorektor UK doc. RNDr. Ivan Ostrovský, CSc., prorektor UK (do ) doc. Mgr. Vincent Múcska, PhD., prorektor UK (od ) doc. RNDr. Ján Pekár, PhD., prorektor UK Mgr. Ľubomír Batka, PhD., dekan EBF UK prof. RNDr. Jozef Masarik, DrSc., dekan FMFI UK prof. PhDr. Jaroslav Šušol, CSc., dekan FiF UK doc. RNDr. Milan Trizna, PhD., dekan PriF UK prof. PaedDr. Miroslav Holienka, PhD., dekan FTVŠ UK prof. PhDr. Silvia Miháliková, PhD., dekanka FSEV UK prof. MUDr. Peter Labaš, CSc., dekan LF UK prof. PaedDr. Alica Vančová, CSc., dekanka PdF UK prof. MUDr. Ján Danko, CSc., dekan JLF UK prof. PharmDr. Ján Kyselovič, CSc., dekan FaF UK (do ) prof. PharmDr. Pavel Mučaji, PhD., dekan FaF UK (od ) prof. RNDr. Jozef Komorník, DrSc., dekan FM UK doc. ThDr. Marian Šuráb, PhD., dekan RKCMBF UK prof. JUDr. Pavol Kubíček, CSc., dekan PraF UK prof. PhDr. Mária Kusá, CSc., FiF UK prof. PhDr. Ondrej Mészáros, CSc., FiF UK prof. MUDr. Ľudovít Danihel, PhD., LF UK prof. MUDr. Dušan Hamar, PhD., FTVŠ UK prof. RNDr. Branislav Rovan, CSc., FMFI UK prof. MUDr. Andrea Čalkovská, PhD., JLF UK prof. RNDr. Marta Kollárová, DrSc., PriF UK prof. Ing. Ján Rudy, CSc., FM UK prof. JUDr. Ľubor Cibulka, CSc., PraF UK prof. Ing. Robert Redhammer, PhD., rektor STU Bratislava Dr.h.c. prof. Ing. Rudolf Sivák, PhDr., rektor EU Bratislava prof. MUDr. Ladislav Mirossay, DrSc., rektor UPJŠ Košice doc. PhDr. Mikuláš Bek, PhD., rektor MU Brno prof. RNDr. Václav Hampl, DrSc., rektor UK Praha prof. Stanislav Stankoci, akad. maliar, rektor VŠVU Bratislava prof. RNDr. Jaromír Pastorek, DrSc., predseda SAV PhDr. Matej Ruttkay, CSc., SAV RNDr. Eva Majková, DrSc., SAV prof. Ing. Ľubor Fišera, DrSc., STU prof. MUDr. Róbert Hatala, CSc., ÚSCCH 12

13 Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti Správa o činnosti Nové zloženie Vedeckej rady UK v počte 40 členov schválil AS UK dňa V roku 2013 prišlo k zmene 2 členov Vedeckej rady z titulu zmien vo funkciách prorektora UK a dekana FaF UK. V roku 2013 VR UK rokovala na 6 riadnych pracovných zasadnutiach a zasadala na 5 slávnostných zasadnutiach, ktoré boli venované odovzdávaniu dekrétov vedecko-pedagogických titulov docent, diplomov vedeckej hodnosti DrSc. a promóciám absolventov doktorandského štúdia. Podľa zákona o vysokých školách Vedecká rada UK v r prerokovala 19 návrhov vedeckých rád fakúlt na vymenovanie za profesorov, z toho 2 návrhy neschválila. Vedecká rada UK zároveň prerokovala a schválila 2 fakultné návrhy na udelenie vedeckého titulu doktor vied (DrSc.) a priznala 2 čestné tituly emeritný profesor a 2 návrhy fakúlt na obsadenie miest hosťujúcich profesorov a prerokovala a schválila 2 návrhy na udelenie čestného titulu doctor honoris causa. Okrem personálnych návrhov Vedecká rada prerokovala a schválila Zásady habilitačného konania o udelenie titulu docent a vymenúvacieho konania za profesora na Univerzite Komenského v Bratislave Správna rada UK Zoznam členov navrhnutí ministrom školstva: PhDr. Katarína Bajcurová, CSc. kurátorka, Slovenská národná galéria (1. funkčné 6-ročné obdobie od ) RNDr. Pavol Demeš, CSc. analytik German Marshall Fund US (1. funkčné 6-ročné obdobie od ) Ing. Elena Kohútiková, PhD. členka predstavenstva a zástupkyňa gen. riaditeľa VÚB, a.s. Bratislava (1. funkčné 6-ročné obdobie od ) Mgr. Andrej Kolesík poslanec NR SR (1. funkčné 6-ročné obdobie od ) prof. ThDr. Ing. Jozef Kutarňa, PhD. vedúci Katedry sociálnej práce s deťmi a mládežou, Fakulta misijnej práce a tropického zdravotníctva J. Pavla II., VŠZaSP sv. Alžbety (1. funkčné 6-ročné obdobie od ) MUDr. Darina Sedláková, MPH predsedníčka SR UK (do ) riaditeľka Kancelárie Svetovej zdravotníckej organizácie /WHO/ na Slovensku (1. funkčné 6-ročné obdobie do , 2. funkčné 6-ročné obdobie od ) 13

14 Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti navrhnutí rektorom UK: Ing. Bc. Pavol Frešo predseda Bratislavského samosprávneho kraja (1. funkčné 6-ročné obdobie od ) Ing. Iveta Hanulíková starostka Mestskej časti Bratislava Karlova Ves (1. funkčné 6-ročné obdobie od ) PhDr. Peter Maráky šéfredaktor, Pamiatkový úrad SR (1. funkčné 6-ročné obdobie uplynulo ) Mgr. art. Juraj Kukura riaditeľ Divadla Aréna (1. funkčné 6-ročné obdobie od ) doc. Ing. Peter Mihók, CSc. predseda Slovenskej obchodnej a priemyselnej komory (1. funkčné 6-ročné obdobie od ) Ing. arch. Andrej Petrek (1. funkčné 6-ročné obdobie od ) Ing. Róbert Šimončič, CSc. predseda SR UK (od ) generálny riaditeľ SARIO (2. funkčné 6-ročné obdobie od ) vymenovaní na návrh Akademického senátu UK: doc. MUDr. Daniel Böhmer, PhD. Lekárska fakulta UK, zástupca zamestnaneckej časti (1. funkčné 4-ročné obdobie od ) Mgr. Tomáš Charvát zástupca študentskej časti, študent Prírodovedeckej fakulty UK (1. funkčné 2-ročné obdobie uplynulo ) Správa o činnosti V dňoch 8. januára januára 2013 sa uskutočnilo písomné hlasovanie, ktorým boli prijaté nasledovné uznesenia: č. 1/2013 p. r.: "Správna rada UK v Bratislave udeľuje podľa 41 ods. 1 písm. c) zákona č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov predchádzajúci písomný s ú h l a s so zriadením vecného bremena na nehnuteľný majetok Univerzity Komenského v Bratislave na dobu neurčitú, na pozemok parc. č. 2975/2, ktorý sa nachádza v okrese Bratislava IV, obec Karlova Ves, katastrálne územie Karlova Ves, zapísaný na liste vlastníctva č. 727 vo výlučnom vlastníctve UK, v prospech vlastníka pozemkov parc. č. 744/7, 744/20, 744/24, 744/25, 744/26, 744/27, 2975/28, 2975/41, k. ú. Karlova Ves pre účely uloženia prípojok k inžinierskym sieťam - plynovej prípojky v dĺžke 14

15 Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti 67,52 m a kanalizačnej prípojky v dĺžke 144,15 m, ktoré spolu tvoria záber 106 m 2 a prístupu k nim v šírke najviac 5 m od osi uloženia za jednorazovú odplatu 105,03 eur/m 2 plus DPH. č. 2/2013 p. r.: "Správna rada UK v Bratislave udeľuje podľa 41 ods. 1 písm. c) zákona č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov predchádzajúci písomný s ú h l a s so zriadením vecného bremena na nehnuteľný majetok Univerzity Komenského v Bratislave na dobu neurčitú, na pozemok parc. č. 3036/1, ktorý sa nachádza v okrese Bratislava IV, obec Karlova Ves, katastrálne územie Karlova Ves, zapísaný na liste vlastníctva č. 727 a je vo výlučnom vlastníctve UK, v prospech vlastníka pozemkov parc. č. 744/7, 744/20, 744/24, 744/25, 744/26, 744/27, 2975/28, 2975/41, k. ú. Karlova Ves pre účely uloženia kanalizačnej prípojky v rozsahu 5,04 m x 1 m a prístupu k nej v šírke najviac 5 m od osi uloženia za jednorazovú odplatu 105,03 eur/m 2 plus DPH. č. 3/2013 p. r.: "Správna rada UK v Bratislave udeľuje podľa 41 ods. 1 písm. c) zákona č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov predchádzajúci písomný s ú h l a s so zriadením vecného bremena na nehnuteľný majetok Univerzity Komenského v Bratislave na dobu neurčitú, na pozemok parc. č. 2975/2, katastrálne územie Karlova Ves, zapísaný na liste vlastníctva č. 727, ktorý je vo výlučnom vlastníctve UK v prospech a) OTYK invest, s.r.o. b) vlastníka pozemkov parc. č. 766/5, 766/6, 767/1, 768/3, 768/4, 768/5, 2975/9, 3035/11, k. ú. Karlova Ves c) vlastníka stavby Bytový dom Panoráma nachádzajúci sa na pozemkoch uvedených pod písm. b), obsahom ktorých je uloženie inžinierskych sietí vodovodu a plynovodu v dĺžke 14,5 m a právo prechodu a prejazdu cez pozemok za cenu 995,82 eur za uzavretie zmluvy o budúcej zmluve o zriadení vecného bremena; pri zriadení vecného bremena sa doplatí suma podľa rozsahu vecného bremena tak, aby cena za zriadenie vecného bremena bola primeraná. Dňa 6. mája 2013 sa uskutočnilo riadne zasadnutie Správnej rady UK, na ktorom bol zvolený za nového predsedu Ing. Róbert Šimončič, CSc. V súlade s navrhnutým programom rektor UK informoval členov správnej rady o rozdelení štátnej dotácie fakultám a súčastiam UK v Bratislave na aktuálny rozpočtový rok a o projektových zámeroch. V nadväznosti na tento bod programu bolo prijaté uznesenie: Správna rada UK v Bratislave schvaľuje zámer nadobudnutia nehnuteľností v lokalite Malá Hora v Martine so zámerom vybudovať na uvedených pozemkoch celistvý areál campus Jesseniovej lekárskej fakulty UK v Martine. Celková výmera pozemkov je m², pričom konkrétne ide o pozemky: - parc. č. 7684/2 zapísanej na LV č v k.ú. Martin o výmere m², druhom orná pôda, - parc. č. 7684/6 zapísanej na LV č v k.ú. Martin o výmere m², druhom orná pôda, - parc. č. 7685/2 zapísanej na LV č v k.ú. Martin o výmere 5725 m², druhom trvalé trávnaté porasty, - parc. č. 7685/9 zapísanej na LV č v k.ú. Martin o výmere 4857 m², druhom trvalé trávnaté porasty, - parc. č. 7685/5 zapísanej na LV č v k.ú. Martin o výmere 3170 m², druhom trvalé trávnaté porasty, 15

16 Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti - parc. č. 7685/8 zapísanej na LV č v k.ú. Martin o výmere 223 m², druhom trvalé trávnaté porasty. Správna rada UK v Bratislave schvaľuje zámer nadobudnutia uvedených nehnuteľností najviac za kúpnu cenu ,- eur určenú na základe znaleckého posudku vypracovaného pre Jesseniovú lekársku fakultu UK v Martine č. 2/2013 na stanovenie všeobecnej hodnoty nehnuteľností. V termíne od 1. októbra do 15. októbra 2013 sa uskutočnilo písomné hlasovanie, ktorým boli prijaté nasledovné uznesenia: č. 4/2013 p. r.: Správna rada UK v súlade s 41 ods. 2 písm. b) zákona č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov prerokovala Výročnú správu o činnosti Univerzity Komenského v Bratislave za rok č. 5/2013 p. r.: Správna rada UK v súlade s 41 ods. 4 zákona č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov schvaľuje Rozpočet výnosov a nákladov UK v Bratislave na rok č. 6/2013 p. r.: Správna rada UK udeľuje podľa 41 ods. 1 písm. a) zákona č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov predchádzajúci písomný súhlas s návrhom rektora na právny úkon, ktorým chce Univerzita Komenského v Bratislave nadobudnúť nehnuteľný majetok kúpou pozemkov v lokalite Malá Hora v Martine so zámerom vybudovať na uvedených pozemkoch celistvý areál campus Jesseniovej lekárskej fakuly UK. Celková výmera pozemkov je m², pričom sa konkrétne jedná o tieto pozemky: - parc. č. 7684/2 zapísanej na LV č v k.ú. Martin o výmere m², druhom orná pôda, - parc. č. 7684/6 zapísanej na LV č v k.ú. Martin o výmere m², druhom orná pôda, - parc. č. 7685/2 zapísanej na LV č v k.ú. Martin o výmere 5725 m², druhom trvalé trávnaté porasty, - parc. č. 7685/9 zapísanej na LV č v k.ú. Martin o výmere 4857 m², druhom trvalé trávnaté porasty, - parc. č. 7685/5 zapísanej na LV č v k.ú. Martin o výmere 3170 m², druhom trvalé trávnaté porasty, - parc. č. 7685/8 zapísanej na LV č v k.ú. Martin o výmere 223 m², druhom trvalé trávnaté porasty. Správna rada UK udeľuje predchádzajúci písomný súhlas s nadobudnutím vyššie uvedených nehnuteľností najviac za kúpnu cenu ,- eur, určenú na základe znaleckého posudku na stanovenie všeobecnej hodnoty nehnuteľností č. 2/2013. Dňa sa uskutočnilo druhé zasadnutie správnej rady. V súlade s navrhnutým programom bol do funkcie podpredsedu znovu zvolený doc. MUDr. Daniel Bӧhmer. CSc., bol prerokovaný návrh novelizácie štatútu správnej rady a prebehla diskusia na tému ďalšieho smerovania správnej rady. 16

17 Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti Zmeny v zložení SR UK: sa skončilo 1. funkčné obdobie MUDr. Dariny Sedlákovej, MPH.; minister školstva SR vymenoval po vyjadrení sa rektora UK MUDr. Darinu Sedlákovú, MPH, za členku SR UK na 2. funkčné obdobie; - v júli 2013 sa skončilo funkčné obdobie PhDr. P. Marákyho; vymenoval minister školstva SR na návrh rektora a po odsúhlasení v AS UK do funkcie Mgr. art. Juraja Kukuru; sa skončilo 2-ročné funkčné obdobie Mgr. Tomáša Charváta; 17

18 Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti 2.5. Poradné orgány rektora Kolégium rektora UK Zoznam členov prof. RNDr. Karol Mičieta, PhD., rektor UK prof. MUDr. Dušan Meško, PhD., prorektor UK doc. RNDr. Ivan Ostrovský, CSc., prorektor UK (do ) doc. Mgr. Vincent Múcska, PhD., prorektor UK (od ) prof. JUDr. Mária Patakyová, PhD., prorektorka UK doc. RNDr. Ján Pekár, PhD., prorektor UK prof. RNDr. Ing. Ľudomír Šlahor, CSc., prorektor UK prof. RNDr. Ján Turňa, CSc., prorektor UK Ing. Monika Tarabová, kvestorka UK prof. MUDr. Peter Labaš, PhD., dekan LF UK prof. MUDr. Ján Danko, PhD., dekan JLF UK prof. PharmDr. Ján Kyselovič, CSc., dekan FaF UK (do ) prof. PharmDr. Pavel Mučaji, PhD., dekan FaF UK (od ) prof. JUDr. Pavol Kubíček, CSc., dekan PraF UK prof. PhDr. Jaroslav Šušol, PhD., dekan FiF UK doc. RNDr. Milan Trizna, CSc., dekan PriF UK prof. RNDr. Jozef Masarik, DrSc., dekan FMFI UK prof. PaedDr. Miroslav Holienka, PhD., dekan FTVŠ UK prof. PaedDr. Alica Vančová, CSc., dekanka PdF UK Mgr. Ľubomír Batka, PhD., dekan EBF UK doc. ThDr. Marián Šuráb, PhD., dekan RKCMBF UK prof. RNDr. Jozef Komorník, DrSc., dekan FM UK prof. PhDr. Silvia Miháliková, PhD., dekanka FSEV UK doc. MUDr. Daniel Böhmer, CSc., predseda AS UK doc. PhDr. František Gahér, CSc., podpredseda AS UK doc. RNDr. Daniel Olejár, CSc., podpredseda AS UK Mgr. Jaroslav Sýkora, zástupca študentskej časti AS UK MUDr. Alexander Kurtanský, predseda Odborového zväzu pracovníkov školstva a vedy pri UK Správa o činnosti Na zasadnutia Kolégia rektora UK (ďalej aj KR UK) bola pravidelne prizývaná hlavná kontrolórka UK JUDr. Marta Partlová, ako aj riaditelia samostatne hospodáriacich súčastí UK, menovite riaditeľka Centra ďalšieho vzdelávania UK PaedDr. Janka Chládecká, PhD., riaditeľ Vysokoškolského internátu Družba PhDr. Ivan Daňo a riaditeľ Vysokoškolského mesta Ľ. Štúra Mlyny UK Mgr. Róbert Gula, MBA. Kolégium rektora UK sa v roku 2013 venovalo na svojich piatich zasadnutiach štandardne komplexnej analýze činnosti univerzity, návrhu zásadných opatrení a strategickým rozhodnutiam. Kolégium rektora UK dňa na svojom prvom zasadnutí v roku 2013 na pôde UK v Bratislave zobralo na vedomie informácie o Habilitačnom a inauguračnom konaní, rokovalo o Návrhu delenia štátnej dotácie na rok 2013 a oboznámilo sa s Harmonogramom úpravy vnútorných predpisov v nadväznosti na novelu zákona o vysokých školách s účinnosťou od Ďalej KR UK vzalo na vedomie informácie o projekte INSYZAKUK a projekte 18

19 Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti SEE Technology, oboznámilo sa s Opatreniami rektora UK č. 02/2013 na predchádzanie vzniku nedostatkov zistených následnou finančnou kontrolou a s informáciami k Novele zákonníka práce. V závere KR UK prerokovalo Kritériá pre komplexnú akreditáciu a Kolektívnu zmluvu UK na rok Na svojom druhom zasadnutí na pôde UK dňa Kolégium rektora UK odsúhlasilo Metodiku delenia štátnej dotácie na UK na rok 2013 a schválilo Návrh rozpisu prostriedkov štátnej dotácie fakultám a ostatným súčastiam UK na rok Kolégium rektora UK dňa na svojom treťom zasadnutí na pôde UK v Bratislave vzalo na vedomie Výročnú správu o činnosti UK za rok 2012, Výročnú správu o hospodárení UK za rok 2012 a Rozpočet nákladov a výnosov na rok 2013 bez pripomienok. KR UK sa ďalej oboznámilo s návrhom Štatútu UK a návrhom Študijného a štipendijného poriadku UK, zobralo na vedomie informácie o stave projektu Univerzitný vedecký park UK, o stave projektu Interný systém zabezpečenia kvality na Univerzite Komenského a informácie ku Komplexnej akreditácii. Dňa Kolégium rektora UK na svojom štvrtom zasadnutí na pôde UK zobralo na vedomie informácie ku Komplexnej akreditácii a harmonogramu jej prípravy a prerokovalo problematiku vkladania údajov do Centrálneho registra študentov. KR UK bolo ďalej oboznámené so stavom riešenia projektu INSYZAKUK, so stavom riešenia projektu UVP UK a so stavom prípravy štátnej dotácie na rok V závere KR UK prerokovalo návrh Smernice o habilitačnom konaní o udelenie titulu docent a vymenúvacom konaní za profesora na UK, návrh textu Dlhodobého zámeru UK na roky a prípravy osláv pri príležitosti 95. výročia založenia UK. V dňoch 27. až Kolégium rektora UK na svojom piatom zasadnutí vo Valčianskej doline odsúhlasilo Harmonogram štúdia na akademický rok 2014/2015, vzalo na vedomie informácie o čerpaní a úprave štátnej dotácie na rok 2013, informácie o štátnej dotácii na rok 2014 a informácie o obehu účtovných dokladov na UK. KR UK sa ďalej oboznámilo s výsledkom kontroly Najvyššieho kontrolného úradu SR, Smernicou o školnom a poplatkoch súvisiacich so štúdiom na rok 2014/2015, Usmernením súčastí UK pri riešení projektov a pripravovanou Komplexnou akreditáciou. Časť rokovania bola venovaná aj otázkam spolupráce vedenia UK so Správnou radou UK a problematike kreovania novej webovej stránky UK. Následne KR UK prerokovalo pripravovaný Dlhodobý zámer UK, Kolektívnu zmluvu na rok 2014 a nový Zákon o ochrane osobných údajov. V závere bolo KR UK oboznámené so stavom riešenia projektov INSYZAKUK a UVP UK Vedenie UK Zoznam členov prof. RNDr. Karol Mičieta, PhD. rektor UK prof. RNDr. Ján Turňa, CSc. prorektor UK pre informačné technológie prof. JUDr. Mária Patakyová, PhD. prorektorka UK pre legislatívu doc. RNDr. Ivan Ostrovský, CSc. prorektor UK pre rozvoj (do ) doc. Mgr. Vincent Múcska, PhD. prorektor UK pre rozvoj (od ) prof. MUDr. Dušan Meško, PhD. prorektor UK pre vedecko-výskumnú činnosť a doktorandské štúdium prof. RNDr. Ing. Ľudomír Šlahor, CSc. prorektor UK pre medzinárodné vzťahy doc. RNDr. Ján Pekár, PhD. prorektor UK pre študijné veci Ing. Monika Tarabová kvestorka UK 19

20 Riadiace orgány UK a výkaz ich činnosti Správa o činnosti Vedenie UK v priebehu roka 2013 zasadlo spolu 40-krát. Pravidelné rokovania rektora UK spolu s prorektormi UK a kvestorkou UK mali ustálený priebeh. V úvode zasadnutia sa jednotliví členovia vedenia vyjadrovali k plneniu aktuálnych i priebežných úloh na úsekoch, za ktoré zodpovedajú. Následne sa venovali analýze činností a manažovaniu zodpovedností spadajúcich do nosných oblastí pôsobnosti univerzity, predovšetkým do oblasti vzdelávania, vedecko-výskumnej činnosti, hospodárenia, ekonomickej politiky UK a s ňou spojenej koordinácie verejného obstarávania na UK, vnútornej legislatívy, informačných a komunikačných technológií, vzťahov s verejnosťou i do oblasti medzinárodných vzťahov Vedúci zamestnanci UK Kvestorka Hlavná kontrolórka Kontaktná adresa: Ing. Monika Tarabová JUDr. Marta Partlová Centrálne financované súčasti UK Akademická knižnica Botanická záhrada UK Centrum informačných technológií UK Oddelenie kanadských štúdií UK Psychologická poradňa UK Učebno-výcvikové zariadenie Richňava UNESCO Katedra prekladateľstva UK Vydavateľstvo UK PhDr. Daniela Gondová, riaditeľka RNDr. Jaroslav Bella, riaditeľ Mgr. Peter Miazdra, riaditeľ PhDr. Mária Huttová, PhD., vedúca PhDr. Ivan Rapoš, vedúci Dušan Šrámek, vedúci doc. PhDr. Anna Butašová, CSc., vedúca RNDr. Sergej Troščák, riaditeľ Samostatne hospodáriace subjekty UK Centrum ďalšieho vzdelávania UK Vysokoškolský internát Družba UK Vysokoškolské mesto Ľ. Štúra - Mlyny UK PaedDr. Janka Chládecká, PhD., riaditeľka PhDr. Ivan Daňo, riaditeľ Mgr. Róbert Gula, MBA, riaditeľ 20

21 Vzdelávanie 3. Činnosť a výsledky 3.1. Vzdelávanie Študenti Záujem o štúdium na fakultách UK v bakalárskom, magisterskom a doktorskom stupni štúdia vyjadruje počet registrovaných prihlášok, ktorých prišlo na akademický rok 2013/2014 na fakulty UK (23 947) 1. Z celkového počtu prihlásených uchádzačov sa zúčastnilo prijímacích skúšok , z nich bolo (13 091) prijatých. Do prvého roka štúdia sa zapísalo (9 352) študentov. V bakalárskom štúdiu bolo registrovaných prihlášok, počet zúčastnených na prijímacích skúškach bol , počet prijatých 7 547, z nich bolo zapísaných do 1. roka štúdia. V magisterskom a doktorskom štúdiu bolo registrovaných prihlášok, počet zúčastnených na prijímacích skúškach bol 9 375, počet prijatých 4 983, z nich bolo zapísaných do 1. roka štúdia Počty uchádzačov o prvé dva stupne vysokoškolského štúdia, počty prijatých a zapísaných študentov do 1. roka štúdia za jednotlivé fakulty UK v roku 2013 sú uvedené v tabuľkách 1 a 2. Tabuľka 1 Prehľad prijímacieho konania v bakalárskom stupni štúdia na UK v r Fakulta Počet prihlášok Počet zúčastnených Počet prijatých Počet žiadostí* Počet zapísaných Forma denné ext. spolu denné ext. spolu denné ext. spolu spolu denné ext. spolu LF UK PraF UK FiF UK PriF UK PdF UK FaF UK FTVŠ UK JLF UK FMFI UK RKCMBF UK EBF UK FM UK FSEV UK Spolu * žiadosti o preskúmanie rozhodnutia dekana Tabuľka 2 Prehľad prijímacieho konania v magisterskom a doktorskom stupni štúdia na UK v r Fakulta Počet prihlášok Počet zúčastnených Počet prijatých Počet žiadostí* Počet zapísaných forma denné ext. spolu denné ext. spolu denné ext. spolu spolu denné ext. spolu LF UK PraF UK FiF UK PriF UK PdF UK FaF UK FTVŠ UK JLF UK FMFI UK RKCMBF UK EBF UK FM UK FSEV UK Spolu * žiadosti o preskúmanie rozhodnutia dekana 1 Údaj v zátvorke je z predchádzajúceho roku a slúži v celom texte na porovnanie. 21

22 Vzdelávanie Vývoj počtu uchádzačov, zapísaných študentov 1. a 2. stupňa VŠ vzdelávania, počtu študentov a absolventov 1., 2. a 3. stupňa VŠ vzdelávania na UK v období od roku 1990 do roku 2013 je v tabuľke 3 a na grafe 1. Prehľad počtu študentov podľa jednotlivých fakúlt UK je uvedený v tabuľke 4. Graf 1 Vývoj počtu uchádzačov, zapísaných študentov a absolventov UK v období rokov Tabuľka 3 Vývoj počtu uchádzačov, zapísaných študentov a absolventov 1. a 2. stupňa, resp. spojených stupňov štúdia na UK v období rokov Rok Prihlášky Zapísaní do 1. ročníka Študenti Absolventi

23 Vzdelávanie Tabuľka 4 Počty študentov vysokoškolského štúdia na UK v r Fakulta Spolu Samoplatci - Bc. Mgr. a MUDr. PhD. Bc.,Mgr.a MUDr. z denné denné počtu študentov denné ext. ext. ext. SR zahr. SR zahr. denné ext. SR zahr. LF UK PraF UK FiF UK PriF UK PdF UK FaF UK FTVŠ UK JLF UK FMFI UK RKCMBF UK EBF UK FM UK FSEV UK Spolu Prehľad počtu študentov podľa stupňa vysokoškolského štúdiá na UK uvádza tabuľka 5 a graf 2, počet podľa jednotlivých fakúlt v dennej a externej forme štúdia v 1. a 2. stupni, resp. spojenom stupni je uvedený v tabuľke 6. Graf 2 Počty študentov podľa stupňa štúdia na UK v r Tabuľka 5 Počty študentov podľa stupňa vysokoškolského štúdia na UK v r Fakulta Bakalársky Magisterský / doktorský Doktorandský LF UK PraF UK FiF UK PriF UK PdF UK FaF UK FTVŠ UK JLF UK FMFI UK RKCMBF UK EBF UK FM UK FSEV UK Spolu

24 Vzdelávanie Tabuľka 6 Počty študentov podľa formy štúdia v 1. a 2. stupni, resp. spojených stupňoch štúdia na UK v r Denná forma štúdia Externá forma štúdia Fakulta 2. + spojený 2. + spojený Spolu 1. stupeň spolu 1. stupeň spolu stupeň stupeň LF UK PraF UK FiF UK PriF UK PdF UK FaF UK FTVŠ UK JLF UK FMFI UK RKCMBF UK EBF UK FM UK FSEV UK Spolu Za jeden z charakteristických ukazovateľov vysokej školy sa považuje pomer medzi počtom študentov a počtom učiteľov. Prehľad o počte študentov na jedného učiteľa na jednotlivých fakultách UK v roku 2013 je uvedený v tabuľke 7. Tabuľka 7 Prehľad o počte študentov na jedného učiteľa na jednotlivých fakultách UK v r Fakulta Počet študentov v 1., 2. a 3. stupni Evidenčný počet VŠ učiteľov za rok VŠ vzdelávania 2013 k Počet študentov na jedného učiteľa LF UK ,88 PraF UK ,54 FiF UK ,38 PriF UK ,91 PdF UK ,02 FaF UK ,91 FTVŠ UK ,45 JLF UK ,40 FMFI UK ,08 RKCMBF UK ,76 EBF UK ,67 FM UK ,04 FSEV UK ,97 Spolu za UK ,35 Podiel študentov v dennej forme štúdia oproti študentom v externej forme štúdia je na UK ako celku 83,62 % ku 16,38 %, t. j. externou formou študuje na UK približne jedna šestina študentov. V internom doktorandskom štúdiu v r študovalo na UK (1 611) študentov, z toho 54 (50) zahraničných. V roku 2013 bolo na doktorandské štúdium prijatých 515 (561) nových študentov, čo je o 46 menej ako v roku 2012, z toho na dennú formu bolo prijatých 348 (369). V počte sú zahrnutí aj študenti z EVI. Na UK študovalo v roku 2013 v doktorandskom štúdiu spolu (2 633) študentov. Počet študentov doktorandského štúdia v externej forme štúdia bol v r celkom 964 (1 022). Počty študentov doktorandského štúdia v r podľa fakúlt sú v tabuľke 8 a na grafe 3. 24

25 Vzdelávanie Tabuľka 8 Počty študentov doktorandského štúdia v r a ich distribúcia medzi fakultami Fakulta interní externí spolu LF UK PraF UK FiF UK PriF UK PdF UK FaF UK FTVŠ UK JLF UK FMFI UK RKCMBF UK EBF UK FM UK FSEV UK Spolu Graf 3 Počty študentov doktorandského štúdia podľa fakúlt v r V roku 2013 študovalo na univerzite: v bakalárskom, magisterskom, doktorskom a doktorandskom štúdiu (27 592) študentov, z toho v dennej forme (22 763), vrátane (2 267) študentov cudzincov z viac ako 70 krajín, v externej forme (4 829), v ostatných druhoch štúdia 709 (708), t.j. spolu (28 300) v rámci celoživotného vzdelávania (5 031). V rámci všetkých vzdelávacích aktivít na UK študovalo spolu (33 331) študentov Štúdium Na UK sú naplno implementované závery Bolonskej deklarácie v zmysle vysokoškolského zákona č. 131/2002 Z. z. Viacstupňové štúdium sa realizuje ako bakalárske štúdium v štandardnej dĺžke tri až štyri roky, magisterské so štandardnou dĺžkou dva až tri roky, doktorandské so štandardnou dĺžkou tri až štyri roky v dennej forme a najviac päť rokov v externej forme štúdia. Študijné programy katolícka teológia, evanjelická teológia, farmácia, logopédia, všeobecné lekárstvo a zubné lekárstvo sa študujú v spojenom prvom a druhom stupni, v štandardnej dĺžke päť alebo šesť rokov, podľa príslušného študijného programu. Informácie o možnostiach štúdia na Univerzite Komenského v Bratislave v akademickom roku 2013/2014 boli zverejnené na webových stránkach fakúlt, rovnako na portáli vysokých škôl. Univerzita Komenského ponúkala v roku 2013 záujemcom o štúdium v 25

26 Vzdelávanie bakalárskom, magisterskom, doktorskom aj doktorandskom stupni spolu 705 (693) študijných programov, v ktorých má priznané právo udeľovať príslušný akademický titul. Ich prehľad podľa jednotlivých fakúlt UK je v tabuľke 9 a na grafe 4, zoznam je v prílohe č. 1. Tabuľka 9 Počty akreditovaných študijných programov na UK v r Fakulta Bakalárske Magisterské/doktorské Doktorandské Spolu LF UK 2 0/ / 2 PraF UK FiF UK PriF UK PdF UK FaF UK FTVŠ UK JLF UK 7 4/ / 2 FMFI UK RKCMBF UK EBF UK FM UK FSEV UK UK spolu / / 4 Graf 4 Distribúcia študijných programov podľa fakúlt UK v r Absolventi Vysokoškolské štúdium na fakultách Univerzity Komenského v roku 2013 ukončilo (7 440) absolventov všetkých stupňov vzdelávania, pričom akademický titul doktor medicíny získalo 589 (522) absolventov, akademický titul magister (3 419) a titul bakalár (3 057) absolventov, akademický titul philosophiae doctor 426 (442) absolventov. Z tohto počtu skončilo 864 absolventov s vyznamenaním. V roku 2013 ukončilo doktorandské štúdium 426 (442) študentov UK, čo predstavuje zníženie o 16 absolventov oproti r. 2012, z toho univerzita vydala 57 (48) diplomov absolventom doktorandského štúdia, ktorí absolvovali toto štúdium na externých vzdelávacích inštitúciách. Počet absolventov doktorandského štúdia v dennej forme zostal na úrovni roku 2012, v externej forme (vrátane absolventov z externých vzdelávacích inštitúcií) sa znížil oproti roku 2012 o 15 a počet zahraničných absolventov sa znížil o 4. Za jeden z charakteristických ukazovateľov vysokej školy sa považuje pomer medzi počtom študentov a počtom učiteľov. Priemerný počet doktorandov na študijný odbor 26

27 Vzdelávanie a priemerný počet doktorandov na jedného profesora a školiteľa nemožno považovať za uspokojujúci a nezodpovedá úlohe a možnostiam UK. Rovnako ani počet prijímaných študentov najmä na dennú formu nezodpovedá možnostiam univerzity podľa počtu školiteľov a akreditovaných programov na väčšine fakúlt. Pritom záujem absolventov magisterského a doktorského štúdia o doktorandské štúdium prekračuje možnosti fakúlt, ktoré sú dané výškou finančných prostriedkov fakúlt a závisia od výkonu a výšky rozpočtu v rámci kapitoly VEDA. Za vynikajúci prospech počas štúdia bola 197 absolventom udelená Akademická pochvala rektora UK spojená s priznaním motivačného štipendia v celkovej sume Na základe návrhov dekanov príslušných fakúlt bola udelená 64 absolventom Cena rektora UK za vynikajúcu diplomovú prácu spojená s priznaním motivačného štipendia v celkovej sume Pri príležitosti Medzinárodného dňa študentstva bola 31 študentom UK udelená Akademická pochvala rektora za vzornú reprezentáciu univerzity doma i v zahraničí spojená s priznaním motivačného štipendia v celkovej sume Zoznam študentov, ktorým bolo priznané motivačné štipendium je uvedený v prílohe č. 4. Celková suma motivačných štipendií vyplatených v roku 2013 na fakultách UK v zmysle zákona č. 131/2002 Z.z. o vysokých školách a o zmenách a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a Vnútorného predpisu č. 13/2008 Štipendijného poriadku UK predstavovala čiastku ,55. Prehľad o počtoch absolventov, ktorí v r ukončili štúdium a bol im odovzdaný diplom, je uvedený v tabuľke 10. Tabuľka 10 Absolventi UK v r Denné Externé Zahr. Spolu Podiel v SR Bc Mgr MUDr Bc. + Mgr. + MUDr ,51 PhD ,10 UK spolu ,81 UK spolu [%] 13,40 5,51 36,59 10,81 VŠ[1] SR spolu ,00% Z tabuľky č. 10 je zrejmé, že UK si aj naďalej udržiava významné postavenie v slovenskom vzdelávacom priestore, najmä pokiaľ ide o tretí, najvyšší stupeň vzdelávania. Údaje o vývoji počtu študentov a absolventov v rokoch sú uvedené v tabuľke 11 a na grafe 5. Graf 5 Porovnanie počtu zapísaných a počtu absolvnetov UK v rokoch

28 Vzdelávanie Tabuľka 11 Vývoj počtu zapísaných študentov 1. ročníka a počtu absolventov bakalárskeho, magisterského a doktorského štúdia na UK v rokoch rok zapísaní absolventi Rigorózne konanie Medzi riadne súčasti vzdelávania možno zaradiť aj rigorózne konanie. Absolventi študijných programov, ktorí získali akademický titul magister môžu vykonať rigoróznu skúšku, ktorej súčasťou je aj obhajoba rigoróznej práce. Rigorózne konanie organizujú a riadia fakulty, rigorózne diplomy si absolventi preberajú v dvoch termínoch na slávnostnej promócii v Aule UK. V tabuľke 12 sú uvedené údaje charakterizujúce rigorózne konanie v r Tabuľka 12 Rigorózne konanie na UK v r Fakulta Počet rigoróznych doktorov Počet študijných odborov Udeľovaný akademický titul v skratke LF UK PraF UK 63 1 JUDr. FiF UK 8 7 PhDr. PriF UK 42 5 RNDr., PaedDr. PdF UK 15 5 PaedDr., PhDr. FaF UK PharmDr. FTVŠ UK 5 2 PaedDr. JLF UK 5 1 PhDr. FMFI UK 15 4 RNDr., PaedDr. EBF UK 2 1 ThDr. FM UK 14 1 PhDr. FSEV UK 2 1 PhDr. UK spolu

29 Vzdelávanie Prehľad najdôležitejších údajov o vzdelávaní podľa fakúlt, aktivít a výsledkov ďalších súčastí UK v r (fyzické osoby a priemerný evidenčný počet fyzických osôb za zamestnancov podľa funkčných miest) Lekárska fakulta UK Počet programov/odborov... 42/0 bakalárske... 2/0 magisterské a doktorské... 2/0 doktorandské... 38/0 Počet zapísaných študentov Počet študentov Počet absolventov Počet učiteľov ,0 Počet docentov... 89,7 Počet profesorov... 42,8 Počet výskumných pracovníkov... 75,6 Právnická fakulta UK Počet programov/odborov... 14/0 bakalárske... 2/0 magisterské... 2/0 doktorandské... 10/0 Počet zapísaných študentov Počet študentov Počet absolventov Počet učiteľov ,4 Počet docentov... 25,8 Počet profesorov... 6,6 Počet výskumných pracovníkov... 12,4 Filozofická fakulta UK Počet programov/odborov /0 bakalárske... 67/0 magisterské... 58/0 doktorandské... 54/0 Počet zapísaných študentov Počet študentov Počet absolventov Počet učiteľov ,0 Počet docentov... 67,9 Počet profesorov... 42,0 Počet výskumných pracovníkov... 65,4 Prírodovedecká fakulta UK Počet programov/odborov /0 bakalárske... 42/0 magisterské... 49/0 doktorandské... 66/0 Počet zapísaných študentov Počet študentov

30 Vzdelávanie Počet absolventov Počet učiteľov ,4 Počet docentov... 90,1 Počet profesorov... 44,3 Počet výskumných pracovníkov ,4 Pedagogická fakulta UK Počet programov/odborov... 94/0 bakalárske... 43/0 magisterské... 37/0 doktorandské... 14/0 Počet zapísaných študentov Počet študentov Počet absolventov Počet učiteľov ,2 Počet docentov... 11,8 Počet profesorov... 33,4 Počet výskumných pracovníkov... 56,0 Farmaceutická fakulta UK Počet programov/odborov... 11/0 bakalárske... 2/0 magisterské... 1/0 doktorandské... 8/0 Počet zapísaných študentov Počet študentov Počet absolventov Počet učiteľov ,7 Počet docentov... 28,5 Počet profesorov... 12,6 Počet výskumných pracovníkov... 14,1 Fakulta telesnej výchovy a športu UK Počet programov/odborov... 32/0 bakalárske... 14/0 magisterské... 12/0 doktorandské... 6/0 Počet zapísaných študentov Počet študentov Počet absolventov Počet učiteľov... 61,1 Počet docentov... 18,7 Počet profesorov... 5,0 Počet výskumných pracovníkov... 9,9 Jesseniova lekárska fakulta UK Počet programov/odborov... 43/1 bakalárske... 7/0 magisterské a doktorské... 6/0 doktorandské... 30/0 30

31 Vzdelávanie Počet zapísaných študentov Počet študentov Počet absolventov Počet učiteľov ,1 Počet docentov... 37,9 Počet profesorov... 37,1 Počet výskumných pracovníkov... 24,5 Fakulta matematiky, fyziky a informatiky UK Počet programov/odborov... 80/0 bakalárske... 12/0 magisterské... 28/0 doktorandské... 40/0 Počet zapísaných študentov Počet študentov Počet absolventov Počet učiteľov ,3 Počet docentov... 55,8 Počet profesorov... 41,8 Počet výskumných pracovníkov... 92,2 Rímskokatolícka cyrilometodská bohoslovecká fakulta UK Počet programov/odborov... 14/0 bakalárske... 7/0 magisterské... 5/0 doktorandské... 2/0 Počet zapísaných študentov Počet študentov Počet absolventov Počet učiteľov... 78,2 Počet docentov... 4,5 Počet profesorov... 5,0 Počet výskumných pracovníkov... 0 Evanjelická bohoslovecká fakulta UK Počet programov/odborov... 9/0 bakalárske... 3/0 magisterské... 4/0 doktorandské... 2/0 Počet zapísaných študentov Počet študentov Počet absolventov Počet učiteľov... 15,6 Počet docentov... 3,2 Počet profesorov... 2,3 Počet výskumných pracovníkov... 1,0 Fakulta managementu UK Počet programov/odborov... 12/0 bakalárske... 5/0 31

32 Vzdelávanie magisterské... 3/0 doktorandské... 4/0 Počet zapísaných študentov Počet študentov Počet absolventov Počet učiteľov ,2 Počet docentov... 16,7 Počet profesorov... 18,0 Počet výskumných pracovníkov... 9,0 Fakulta sociálnych a ekonomických vied UK Počet programov/odborov... 18/0 bakalárske... 7/0 magisterské... 6/0 doktorandské... 5/0 Počet zapísaných študentov Počet študentov Počet absolventov Počet učiteľov... 29,7 Počet docentov... 13,3 Počet profesorov... 4,2 Počet výskumných pracovníkov... 3,7 32

33 Vzdelávanie Ďalšie a celoživotné vzdelávanie Hlavnou náplňou Centra ďalšieho vzdelávania UK (ďalej CĎV UK) je komplexné poskytovanie ďalšieho a celoživotného vzdelávania pre široký okruh záujemcov. CĎV UK poskytuje široké portfólio vzdelávacích programov vedúcich k zvyšovaniu kompetencií a zručností so zameraním na profesijný a osobnostný rast. Vzdelávanie realizuje prostredníctvom Útvaru pre celoživotné vzdelávanie a Útvaru pre jazykovú a odbornú prípravu. Útvar pre celoživotné vzdelávanie ponúka vzdelávacie programy so zameraním na kontinuálne, kompetenčné a kariérové vzdelávanie. V rámci kontinuálneho vzdelávania máme akreditované MŠVVaŠ SR tri vzdelávacie programy pre riadiacich pedagogických a odborných zamestnancov (ďalej PZ a OZ) a tri vzdelávacie programy pre PZ a OZ základných a stredných škôl. Kontinuálne vzdelávanie realizujeme pre PZ a OZ na Slovensku ale aj v zahraničí pre krajanských PZ a OZ vyučujúcich na slovenských školách. Pre získanie kompetencií a karierový postup ponúkame vzdelávacie programy z oblasti ekonomiky, manažmentu, marketingu, práva, mediácie, IKT ale aj pre hoby a voľný čas. Ponuku študijných programov pre seniorov garantuje Univerzita tretieho veku, ktorá je časťou útvaru. Útvar pre jazykovú a odbornú prípravu ponúka jazykové vzdelávacie programy pre Slovákov žijúcich v zahraničí a realizuje prípravu cudzincov a zahraničných študentov na vysokoškolské štúdium v Slovenskej republike, ktorú garantuje Jazyková a odborná príprava cudzincov a krajanov. Súčasťou útvaru je aj organizačná zložka Cudzie jazyky, ktorá ponúka vzdelávacie programy a kurzy pre zdokonalenie jazykových kompetencií v jazyku anglickom, nemeckom, francúzskom, ruskom, španielskom a talianskom na úrovni všeobecného a odborného jazyka. Popri realizácii vzdelávacích programov CĎV UK vydáva vlastné učebnice, multimediálne študijné materiály a angažuje sa v oblasti tvorby metodiky výučby slovenčiny ako cudzieho jazyka. Z pohľadu zvýšenia kvality vzdelávania a zlepšenia kvality služieb poskytovaných CĎV UK je potrebné vyzdvihnúť, že v roku 2013 bola podpísaná zmluva o spolupráci medzi CĎV UK a Metodicko pedagogickým centrom na Slovensku. Taktiež bola podpísaná zmluva o spolupráci s Národným ústavom celoživotného vzdelávania (NÚCŽV). CĎV UK spolupracuje s NÚCŽV hlavne pri identifikovaní vzdelávacích potrieb, na tvorbe modulových vzdelávacích programov, pri uznávaní výsledkov ďalšieho vzdelávania a pri realizácii skúšok na nadobudnutie čiastočnej alebo úplnej kvalifikácie, pri certifikácii lektorov celoživotného vzdelávania, na nastavovaní a kontrole kvality vzdelávacích inštitúcií, na rozvoji poradenstva pre dospelých a na tvorbe legislatívnych noriem upravujúcich oblasť ďalšieho vzdelávania a poradenstva pre dospelých. Nemenej významnú zmluvu o spolupráci podpísalo v roku 2013 CĎV UK s Pedagogickým centrom Celoštátnej slovenskej samosprávy v Maďarsku. Účelom spolupráce zmluvných strán je najmä vzájomné koordinovanie úloha a aktivít, ktoré súvisia s ďalším vzdelávaním, pedagogických a odborných zamestnancov s vyučovacím jazykom slovenským v Maďarsku. Prehľad o počte vzdelávaných CĎV UK v roku 2013 sa uvádza v porovnaní so všetkými rokmi od vzniku CĎV UK, t. j. od roku 2005 (tabuľka 13). 33

34 Vzdelávanie Tabuľka 13 CĎV UK r CĎV UK rok 2005 rok 2006 rok 2007 rok 2008 rok 2009 rok 2010 rok 2011 rok 2012 rok 2013 JC UTV IVKS ÚJOP Spolu Pozitívne možno z hľadiska činnosti CĎV UK v roku 2013 hodnotiť vzdelávanie veľkého počtu krajanských pedagogických a odborných zamestnancov zo šiestich štátov, realizáciou vzdelávacích programov, metodických kurzov slovenského jazyka a odborných predmetov ako aj realizáciou letných jazykových kurzov. Vzdelávania realizuje CĎV UK formou týždenných sústredení krajanských učiteľov v Kongresovom a školiacom stredisku Modra Harmónia a výjazdovými vzdelávacími podujatiami priamo u krajanov v zahraničí. Vzdelávanie má veľmi pozitívnu odozvu a podporu u predstaviteľov našich krajanských spolkov, účastníkov vzdelávania a Sekciou medzinárodnej spolupráce MŠVVaŠ SR ako objednávateľa uvedených aktivít. Realizáciu vzdelávacích podujatí uskutočňuje CĎV UK aj v spolupráci s fakultami UK (najmä PdF UK a PriF UK), s Metodicko-pedagogickým centrom v Bratislave a ďalšími odborníkmi. Vzdelávacie podujatia pomáhajú upevňovať národné povedomie Slovákov žijúcich v zahraničí a prehlbujú vzťahy a kontakty so Slovenskom. Súčasťou vzdelávania Slovákov žijúcich v zahraničí v roku 2013 bol aj vzdelávací program kompetenčného a osobnostného rozvoja riadiacich pedagogických zamestnancov, ktorý sa takisto stretol s pozitívnou spätnou väzbou u našich krajanov. Útvar Celoživotného vzdelávania CĎV UK realizoval v roku 2013 aj ďalšie druhy vzdelávania, ktorých cieľovou skupinou bola široká verejnosť, rôzne profesie, rôzne pracovné pozície a oblasti. Vzdelávanie sa uskutočňovalo vo vzdelávacích programoch manažment, marketing, odborná príprava mediátora, spoločenský a diplomatický protokol, komunikačné zručnosti a mnohé iné. Významnou cieľovou skupinou v roku 2013 boli zamestnanci štátnej správy, samosprávy a podnikateľskej sféry. V roku 2013 sa realizovali krátkodobé kurzy pre seniorov ako doplnok k študijným programom v rámci Univerzity tretieho veku, z ktorých sa najobľúbenejšou stala Zumba - Gold pre seniorov. V roku 2013 Centrum ďalšieho vzdelávania UK v spolupráci s Magistrátom hlavného mesta SR Bratislava zorganizovali už tretí ročník Letnej bratislavskej univerzity seniorov, ktorého sa zúčastnilo 160 seniorov. CĎV UK v rámci kontinuálneho vzdelávania v roku 2013 pokračovalo v Námestove s realizáciou funkčného vzdelávania a funkčného inovačného vzdelávania pre riadiacich pedagogických zamestnancov škôl a školských zariadení. V akademickom roku 2013/2014 otvorila Univerzita tretieho veku CĎV UK 39 študijných odborov v 64 študijných skupinách, v ktorých celkovo študuje študentov. Programy sa realizujú okrem Bratislavy aj v Martine, Nitre a Badíne. Záujem seniorov o štúdium je trvalý, vďaka stabilnej a kvalitnej spolupráci s fakultami UK. Na študijných programoch participuje 12 fakúlt UK, 2 bohoslovecké semináre RKCMBF UK, Ekonomická univerzita, Fakulta architektúry STU a Slovenská poľnohospodárska univerzita v Nitre. Celá výučba sa realizuje na základe dohôd o pracovnej činnosti a dohôd o vykonaní práce so zainteresovanými vysokoškolskými učiteľmi fakúlt, ako aj odborníkmi z praxe. Poslucháči okrem štúdia v študijných odboroch navštevujú aj kurzy anglického a nemeckého jazyka realizované útvarom Cudzích jazykov CĎV UK. Univerzita tretieho veku sa v roku 2013 zapojila do prieskumnej štúdie Feasibility study v rámci cieľov Dunajskej stratégie EU organizovanej univerzitou v Ulme. CĎV UK je členom medzinárodnej asociácie AIUTA a Európskej federácie starších študentov EFOS, kde aktívne zastupujeme záujmy starších študentov na univerzitách. Rokovanie EFOS spojené s odborným seminárom Hodnoty človeka 34

35 Vzdelávanie v Európskom kontexte sa konalo v apríli 2013 na pôde CĎV UK za účasti zástupcov desiatich európskych univerzít. V roku 2013 sa začala spolupráca s FM UK v oblasti rozvoja podnikateľských zručností seniorov. Útvar Cudzích jazykov CĎV UK rozvíjal všetky svoje pedagogické a vedeckovýskumné aktivity a aktívne participoval na medzinárodných projektoch. V roku 2013 sa vzdelávalo 360 účastníkov v kurzoch všeobecného a odborného anglického a nemeckého jazyka. Špecifickým a dôležitým programom je Jednoročný štátnicový kurz nemeckého a anglického jazyka, ktorý navštevovalo 134 maturantov. V roku 2013 CĎV UK zrealizovalo vzdelávanie v anglickom a nemeckom jazyku pre 185 seniorov. 41 účastníkov večerných kurzov pre verejnosť a individuálnej výučby v jazyku anglickom a nemeckom. V roku 2013 CĎV UK ukončilo vzdelávanie v rámci národného projektu ESF s názvom Vzdelávanie učiteľov základných škôl v oblasti cudzích jazykov v súvislosti s Koncepciou vyučovania cudzích jazykov na základných a stredných školách v Bratislavskom kraji a v celej Slovenskej republike obhájením posledných záverečných prác a zložením záverečných skúšok praktického a odborného ovládania cudzieho jazyka v anglickom, nemeckom, francúzskom, ruskom, španielskom a talianskom jazyku. Organizátorom tohto projektu bolo MŠVVaŠ SR a riešiteľom Štátny pedagogický ústav. Na základe zmluvy uzatvorenej Univerzitou Komenského v Bratislave a Štátnym pedagogickým ústavom bolo CĎV UK koordinátorom jazykového a odborného vzdelávania za celú UK od roku Jazyková a odborná príprava cudzincov a krajanov CĎV UK pripravovala v roku 2013 spolu 432 študentov z približne 50 krajín sveta. Útvar v súlade so svojím hlavným zameraním zabezpečoval akreditovanú výučbu slovenčiny ako cudzieho jazyka a profilových odborných predmetov pre cudzincov a krajanov, ktorí sa pripravovali na vysokoškolské štúdium na Slovensku v rôznych odboroch na bakalárske, magisterské a doktorandské štúdium. Okrem odbornej prípravy organizoval dlhodobé intenzívne vzdelávacie programy slovenského jazyka a realizoval tiež večerné programy slovenského jazyka pre zahraničných záujemcov o slovenský jazyk a tiež programy slovenčiny pre diplomatov, pracovníkov zastupiteľských úradov a individuálne programy podľa špecifických požiadaviek klientov. CĎV UK naďalej vykonáva testovanie jazykových kompetencií zo slovenčiny ako cudzieho jazyka a vydáva medzinárodne platné certifikáty na základe projektu vypracovaného v súlade so Spoločným európskym referenčným rámcom pre jazyky. V Študijnom a kongresovom stredisku CĎV UK Modre - Harmónii sa uskutočnil 23. ročník Letnej univerzity slovenského jazyka, súčasťou ktorého bol Kurz slovenského jazyka a kultúry pre krajanov a Kurz slovenského jazyka a odborných predmetov pre krajanov maturantov. Okrem toho sa zrealizoval tretí ročník úspešného projektu letného jazykovopoznávacieho kurzu pod názvom Slovenčina na každý deň a slovenské reálie pre mladých študentov krajanov študujúcich v poslednom ročníku základných škôl a študentov stredných škôl. Pilotným projektom bola Bilingválna škola slovenských reálií a anglického jazyka, kde sa krajania oboznámili so slovenskými reáliami a kultúrou v prirodzenom jazykovom prostredí s obohatením o komunikáciu v anglickom jazyku. CĎV UK v lete 2013 v rámci piatich vzdelávacích aktivít evidovalo 138 účastníkov vzdelávacích programov z 19 krajín celého sveta. Najmladší účastník letných vzdelávacích programov mal 14 rokov, a najstarší 68 rokov, ktorí pricestovali kvôli slovenskému jazyku z USA. Študijné a kongresové stredisko CĎV UK v Modre Harmónii začali na svoje vzdelávacie podujatia a konferencie využívať v malej miere aj niektoré súčasti Univerzity Komenského. Vzhľadom k tejto skutočnosti je potrebné vynaložiť zvýšené finančné prostriedky na rekonštrukciu budovy a zlepšenie materiálneho, ako aj technického vybavenia zariadenia. 35

36 Vzdelávanie Tabuľka 14 Prehľad o ďalšom vzdelávaní na Univerzite Komenského v Bratislave v r Fakulty a pracoviská UK Evidenčný počet zamestnancov (zabezpečujúcich proces ďalšieho vzdelávania) Vzdelávacia činnosť * Celkový počet vzdelávaných Počet podľa druhu vzdelávania absolventov Zdroje financovania ďalšieho vzdelávania (v Eurách) počet z toho ženy FiF UK ,00 PraF UK ,12 PriF UK ,00 PdF UK ,00 FTVŠ UK ,00 JLF UK ,67 RKCMBF UK ,00 FM UK ,00 CĎV UK ,36 Spolu ,15 * 1 ďalšie odborné (profesijné) vzdelávanie 2 ďalšie vzdelávanie na získanie čiastočnej kvalifikácie 3 záujmové a kultúrne vzdelávanie 5 vzdelávanie seniorov 9 iné 36

37 Veda a výskum 3.2. Veda a výskum Univerzita Komenského patrí k najvýznamnejším vedecko-výskumným inštitúciám na Slovensku nielen čo sa týka počtu tvorivých pracovníkov, ale aj podľa schopnosti získavať finančnú podporu vedeckého bádania a napokon aj v dosiahnutých výsledkoch. Domáce granty pochádzali prevažne z agentúry VEGA, o ktoré sa úspešne pokúsili skoro všetky fakulty. Zvýšil sa počet podporených projektov Agentúrou na podporu výskumu a vývoja a medzinárodných grantov, ako aj podiel fakúlt. Hoci je vedecký potenciál univerzity po stránke kapacity pomerne značný, jeho kvalita je rozdielna. Vysokú úroveň výskumu a medzinárodnej spolupráce predstavujú Centrá excelentnosti UK Vývoj vedy a výskumu Na grafe 6 je znázornený a v tabuľke 15 je uvedený vývoj počtu vedeckých projektov s podporou grantovej agentúry VEGA (Vedecká grantová agentúra MŠVVaŠ SR a SAV) v období V hodnotenom roku 2013 došlo k zvýšeniu počtu projektov z grantovej agentúry VEGA o 76 projektov. V roku 2013 sú pridelené finančné prostriedky porovnateľné s počtom pridelených projektov v roku Údaje charakterizujúce vývoj finančných prostriedkov získaných z agentúry VEGA sú na grafe 7. Tabuľka 15 Vývoj počtu a dotácie projektov z agentúry VEGA v období * [tis. ] Počet BV 904,43 590,39 820,09 730, ,4 1557,9 1604,2 1569,5 1662,4 1748,9 1629, , , ,83 KV 379,44 259,41 378,48 298,45 327,06 636,33 588,86 672,01 671,68 658,9 555,62 329,32 421,78 229,38 Spolu 1 283,90 849, , , , , , , , , , , , * dotácie do roku 2008 boli prepočítane z SKK na EUR konverzným kurzom 30,1260 Graf 6 Vývoj počtu projektov s podporou VEGA 37

38 Veda a výskum Graf 7 Vývoj finančných dotácií na granty VEGA Prehľad vedeckých projektov s grantovou podporou VEGA v roku 2013 v štruktúre podľa fakúlt je uvedený na grafe 8 a v tabuľke 16. Výsledky ukazujú, že došlo k zvýšenej úspešnosti v grantovej podpore projektov agentúrou VEGA humanitných a spoločenských fakult, ale naďalej prevládajú prírodovedne orientované projekty. Tabuľka 16 Počty a dotácie projektov s podporou agentúry VEGA podľa fakúlt a súčastí UK v r Súčasť UK Projekty VEGA BV KV Spolu počet [v ] [v ] [v ] LF UK , , ,00 PraF UK , ,00 FiF UK , , ,00 PriF UK , , ,00 PdF UK , , ,00 FaF UK , , ,00 FTVŠ UK , , ,00 JLF UK , , ,00 FMFI UK , , ,00 RKCMBF UK , ,00 EBF UK ,00 417, ,00 FM UK , ,00 FSEV UK , ,00 CFS UK , ,00 Spolu UK , , ,00 38

39 Veda a výskum Graf 8 Distribúcia projektov s podporou agentúry VEGA podľa fakúlt a súčastí v r Kým pri získavaní grantov financovaných agentúrou VEGA boli úspešné takmer všetky fakulty, podstatne menej ich uspelo pri získavaní podpory projektov financovaných z iných zdrojov. V roku 2013 riešilo 10 fakúlt projekty podporené Agentúrou na podporu výskumu a vývoja. Celkový počet financovaných projektov v roku 2013 bol 135, čo predstavovalo sumu ,74, čo predstavuje zvýšenie počtu aj výšky finančnej podpory agentúrou oproti roku Tabuľka 17 Projekty riešené na fakultách v r Fakulta Počet BV KV Spolu [ ] [ ] [ ] LF UK , ,00 PraF UK , ,00 FiF UK , ,74 PriF UK , ,00 PdF UK , ,00 FaF UK , ,00 FTVŠ UK , ,00 JLF UK , ,00 FMFI UK , ,00 RKCMBF UK 0 0,00 0 0,00 EBF UK 0 0,00 0 0,00 FM UK 0 0,00 0 0,00 FSEV UK , ,00 Spolu UK , ,74 39

40 Veda a výskum Graf 9 Vývoj projektov v roku 2013 Tabuľka 18 Projekty riešené na UK v r z prostriedkov štátnej dotácie Projekty BV KV Spolu [v ] [v ] [v ] KEGA , ,00 Koordinácia aktivít štátnej politiky vo , , ,00 výskume VEGA , , , ,74 0, ,74 Spolu UK , , ,74 Projekty VEGA, KEGA, a ostatné projekty so štátnou dotáciou, t. j. domáce projekty a granty získali v roku 2013 spolu ,74. Z toho prostriedky na bežné výdavky predstavovali sumu ,74 a prostriedky na kapitálové výdavky sumu ,00. V snahe podporiť vedecko-výskumnú činnosť mladých vedeckých pracovníkov a pripraviť ich na spôsob uchádzania sa o prostriedky grantových agentúr udeľuje rektor UK každoročne od r Granty UK pre túto skupinu pracovníkov a doktorandov UK (vekový limit je 30 rokov). V r bolo podaných spolu 618 projektov, z ktorých 316 získalo Grant UK. Maximálna výška grantu v r bola Distribúcia Grantov UK v r. 2013, znázornená na grafe 10 a uvedená v tabuľke 19, poukazuje na dominanciu prírodovedne orientovaných projektov, čo zodpovedá aj počtu žiadostí. 40

41 Veda a výskum Tabuľka 19 Distribúcia Grantov UK v r podľa fakúlt Bežné Kapitálové Financie Počty grantov výdavky výdavky spolu Fakulta požadované pridelené LF UK PraF UK FiF UK PriF UK PdF UK FaF UK FTVS UK JLF UK FMFI UK RKCMBF UK EBF UK FM UK FSEV UK Spolu Graf 10 Distribúcia Grantov UK podľa fakúlt v r Prehľad projektov a pridelené finančné prostriedky v r dokumentujú prílohy č. 7 a č. 8. Prehľad zahraničných grantov v členení podľa fakúlt obsahuje tabuľka 20, prehľad projektov v rámci 7. RP tabuľka 21 a prehľad projektov zo štrukturálnych fondov tabuľka

42 Veda a výskum Tabuľka 20 Zahraničné granty v roku 2013 Fakulta Zahraničné výskumné granty Ostatné zahraničné granty Celkom Počet Suma v EUR Počet Suma v EUR Počet Suma v EUR LF UK ,25 0 0, ,25 PraF UK 0 0, , ,00 FiF UK , , ,00 PriF UK 0 0,00 0 0,00 0 0,00 PdF UK , , ,00 FaF UK 0 0,00 0 0,00 0 0,00 FTVŠ UK 0 0,00 2 0,00 2 0,00 JLF UK 3 0, , ,00 FMFI UK , , ,00 RKCMBF UK 0 0,00 0 0,00 0 0,00 EBF UK 0 0, , ,00 FM UK ,52 0 0, ,52 FSEV UK , , ,00 RUK 0 0,00 0 0,00 0 0,00 Spolu , , ,77 Tabuľka 21 Projekty v rámci 7. RP v roku 2013 Fakulta 7. RP Počet Suma v EUR LF UK 1 602,25 PraF UK 0 0,00 FiF UK 0 0,00 PriF UK 0 0,00 PdF UK ,00 FaF UK 0 0,00 FTVŠ UK 0 0,00 JLF UK 0 0,00 FMFI UK ,00 RKCMBF UK 0 0,00 EBF UK 0 0,00 FM UK ,52 FSEV UK ,00 RUK 0 0,00 Spolu ,77 Tabuľka 22 Projekty zo štrukturálnych fondov v roku 2013 Fakulta ŠF EU Počet Suma v EUR LF UK ,42 PraF UK ,00 FiF UK 0 0,00 PriF UK ,47 PdF UK 0 0,00 FaF UK ,33 FTVŠ UK 0 0,00 JLF UK ,86 FMFI UK ,33 RKCMBF UK 0 0,00 EBF UK 0 0,00 FM UK 0 0,00 FSEV UK ,00 RUK ,23 Spolu ,64 42

43 Veda a výskum Najvýznamnejšie výsledky vedy a výskumu fakúlt LEKÁRSKA FAKULTA UK Bábíčková, Janka Tóthová, Ľubomíra Boor, Peter Celec, Peter : In vivo phage display A discovery tool in molecular biomedicine In: Biotechnology Advances. Vol. 31, No. 8 (2013), s Balogová, Soňa Talbot, Jean Noel Nataf, Valérie Michaud, Laure Huchet, Virginie- Kerrou, Khaldoun Montravers, Francoise: F-18-Fluorodihydroxyphenylalanine vs other radiopharmaceuticals for imaging neuroendocrine tumours according to their type In: European Journal of Nuclear Medicine and Molecular Imaging. Vol. 40, No. 6 (2013), s Little, Paul Stuart, Beth Moore, Michael Coenen, Samuel Butler, Christopher C. Godycki- Cwirko, Maciek Mierzecki, Arthur Chlabicz, Slawomir Torres, Antoni Almirall, Jordi Davies, Mel Schaberg, Tom Mölstad, Sigvard Blasi, Francesco De Sutter, An Kersnik, Janko Hupková, Helena Touboul, Pia Hood, Kerenza Mullee, Mark O Reilly, Gilly Brugman, Curt Goossens, Herman Verheij, Theo: Amoxicillin for acute lower-respiratory-tract infection in primary care when pneumonia is not-suspected: a 12-country, randomized, placebocontolled trial In: Lancet Infectious Diseases. Vol. 13, No. 2 (2013), s Šimko, Fedor Paulis, Ľudovít : Antifibrotic effect of melatonin-perspective protection in hypertensive heart disease In: International Journal of Cardiology. Vol. 168, No. 3 (2013), s Zelinková, Zuzana van der Ent, Cokkie Bruin, Karlien F. van Baalen, Onno Vermeulen, Hestia G. Smalbraak, Herman J. T. Ouwendijk, Rob J. Hoek, Aad C. van der Werf, Sjoerd D. Kuipers, Ernst J. van der Woude, Christien J.: Effects of discontinuing anti-tumor necrosis factor therapy during pregnancy on the course of inflammatory bowel disease and neonatal exposure In: Clinical Gastroenterology and Hepatology. Vol. 11, No. 3 (2013), s PRÁVNICKÁ FAKULTA UK Brtko, Róbert : Filozofickoprávne východiská prirodzeného práva v klasickom a justiniánskom období rímskeho práva. Bratislava : Univerzita Komenského v Bratislave, Právnická fakulta, s. (Studia Iuridica Bratislavensis ; Nr. 36) ISBN Čentéš, Jozef : Odpočúvanie procesnoprávne a hmotnoprávne aspekty. Bratislava : C.H. Beck, xviii, 250 s. (Beckova edícia Právne inštitúty) ISBN Gábriš, Tomáš: Dočasné súdne pravidlá Judexkuriálnej konferencie z roku 1861 : monografická štúdia a historickoprávny komentár. [Bratislava] : Atticum, s. ISBN Vrabko, Marián Cepek, Branislav Martvoň, Anton Pekár, Bernard Srebalová, Mária Škrobák, Ján Tóthová, Katarína Vačok, Juraj : Správne právo procesné : všeobecná časť. Bratislava : C. H. Beck, xx, 278 s. (Beckova edícia Právnické učebnice) ISBN

44 Veda a výskum Vršanský, Peter Valuch, Jozef Šmigová, Katarína Rišová, Michaela Seman, Radoslav Villacis, Eva: Medzinárodné právo verejné : osobitná časť. Bratislava: Eurokódex, s. ISBN FILOZOFICKÁ FAKULTA UK Hanzel, Igor: Der Spracherwerb bei Menschenaffen : Sue Savage-Rumbaughs methodologische Wende In: Deutsche Zeitschrift für Philosophie. Roč. 60, č. 5 (2012), s Malová, Darina Učeň, Peter: Slovakia In: European journal of political research. Roč. 51, č. 1 (2012), s Mišík, Matúš: Energetická politika v rozšírenej Európskej únii : roly a preferencie Českej republiky, Poľska a Slovenska. Praha : Ústav mezinárodních vztahů, s. ISBN Tancer, Jozef: Neviditeľné mesto : Prešporok/Bratislava v cestopisnej literatúre. Bratislava : Kalligram, s. (Dejiny mesta Bratislavy) ISBN Zambor, Ján: Niečo ako láska, niečo ako soľ : Miroslav Válek v interpretáciách. Bratislava : Literárne informačné centrum, s. ISBN PRÍRODOVEDECKÁ FAKULTA UK Grinč, Michal Zeyen, Hermann Bielik, Miroslav Plašienka, Dušan: Lithospheric structure in Central Europe: Integrated geophysical modelling In: Journal of Geodynamics. Vol. 66, May (2013), s Wang, Feng Sambandan, Dhinakaran Halder, Rajkumar Wang, Jianing Batt, Sarah M.- Weinrick, Brian Ahmad, Insha Yang, Pengyu Zhang, Yong Kim, John Hassani, Morad Huszar, Stanislav Trefzer, Claudia Ma, Zhenkun Kaneko, Takushi Mdluli, Khisi Franzblau, Scott Chatterjee, Arnab K. Johnsson, Kai Mikušová, Katarína Besra, Gurdyal Fuetterer, Klaus Robbins, Scott H. Barnes, S. Witney Walker, John R. Jacobs, Wiliam R., Jr. Schultz, Peter G.: Identification of a small molecule with activity against drug-resistant and persistent tuberculosis In: Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America. Vol. 110, No. 39 (2013), s Bottová, Kvetoslava Derka, Tomáš Beracko, Pavel Tierno de Figueroa, José Manuel: Life cycle, feeding and secondary production of Plecoptera community in a constant temperature stream in Central Europe In: Limnologica. Vol. 43, No. 1 (2013), s Matenco, Liviu Andriessen, Paul Avram, C. Bada, G. Beekman, F. Bielik, Miroslav Kováč, Michal Králiková, Silvia Minár, Jozef Plašienka, Dušan Stankoviansky, Miloš: Quantifying the mass transfer from mountain ranges to deposition in sedimentary basins: Source to sink studies in the Danube Basin-Black Sea system In: Global and Planetary Change. Vol. 103, Spec. Iss. (2013), s Stuchlík, Stanislav Turňa, Ján: Current status of biotechnology in Slovakia 44

45 Veda a výskum In: Current Opinion in Biotechnology. Vol. 24, Suppl. 1 (2013), s. S14-S18 PEDAGOGICKÁ FAKULTA UK Medveczká, Mária: Neologíade forma en la terminología de las tecnologías de la información. Bucureşti : Editura Universităţiidin Bucureşti, s. ISBN Štrbáková, Radana: La dinámica del léxico de la moda en el siglo XIX : estudio de neología léxica [Dynamika lexiky módy v 19. storočí]. Bucureşti : Editura Universităţii din Bucureşti, s. (Romanica ; Zv. 14) ISBN Pružinská, Jana: Person-centred approach in social work. Warsawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, s. ISBN Kapalková, Svetlana Polišenská, Kamila Vicenová, Zuzana: Non-word repetition performance in Slovak-speaking children with and without SLI: novels coring methods In: International Journal of Language & Communication Disorders. Roč. 48, č. 1 (2013), s Žitný, Milan: K súradniciam Kierkegaardovho diela a jeho recepcie u nás In: Filozofia. Roč. 68, č. 1(2013), s FARMACEUTICKÁ FAKULTA UK Adameová, Adriana Szobi, Adrián Čarnická, Slávka Ravingerová, Tatiana Rajtík, Tomáš: The role of CaM kinase II in cardiac function in health and disease. In: Eds.: B. Ostadal, N.S. Dhalla : Cardiac Adaptations : Molecular Mechanisms. Vol. 4 Advances in Biochemistry in Health and Disease. New York : Springer, S ISBN Hoffman, Peter Rauová, Drahomíra Bezáková, Lýdia Obložinský, Marek Mikuš, Peter: HPLC method for determination of lipoxygenase positional specific products In: Journal of Pharmaceutical and Biomedical Analysis. Vol. 84 (2013), s Klimas, Ján: Potential target molecules in diabetic cardiomyopathy: hepatocyte growth factor (HGF) and Ryanodine receptor 2 (RyR2). In: Eds.: Milei, J., Ambrosio, G. : Cardiomyopathies. Rijeka : InTech, S ISBN Lukáč, Miloš Mrva, Martin Garajová, Mária Mojţišová, Gabriela Varinska, Lenka Mojţiš, Ján Sabol, Marián Kubincová, Janka Haragová, Jana Ondriska, František Devínsky, Ferdinand: Synthesis, self-aggregation and biological properties of alkylphosphocholine and alkylphosphohomocholine derivatives of cetyltrimethylammonium bromide, cetylpyridinium bromide, benzalkoniumbromide (C16) and benzethonium chloride In: European Journal of Medicinal Chemistry. Vol. 66 (2013), s Mikuš, Peter Kovaľ, Marián Maráková, Katarína Piešťanský, Juraj Havránek, Emil: Separation possibilities of three-dimensional capillary electrophoresis In: Talanta. Vol. 103 (2013), s

46 Veda a výskum FAKULTA TELESNEJ VÝCHOVY A ŠPORTU UK Mačura, Peter: Physical factors in basketball shooting. Riga : Litvijas Sporta pedagogijas académija, s. ISBN Vanderka, Marián: Silový tréning pre výkon. Bratislava : Slovenská vedecká spoločnosť pre telesnú výchovu a šport, s. ISBN Zemková, Erika Hamar, Dušan: Utilization of elastic energy during weight exercises differs under stable and unstable conditions In: The Journal of Sports Medicine and Physical Fitness. Roč. 53, č. 2 (2013), s Zemková, Erika Jeleň, Michal Ollé, Gábor Vilman, Tomáš Hamar, Dušan: Power production during bench press with different ranges of motion on stable andunstable surface In: Human Movement. Roč. 14, č. 4 (2013), s Zemková, Erika Vilman, Tomáš Kováčiková, Zuzana Hamar, Dušan: Reaction time in the agility test under simulated competitive and non-competitive conditions In: Journal of strength and conditioning research. Roč. 27, č. 12 (2013), s JESSENIOVA LEKÁRSKA FAKULTA UK Novomeský, František: Potápačská medicína. Martin: Osveta, s. ISBN Čalkovská, Andrea Danko, Ján Javorka, Kamil Lasabová, Zora Maťašová, Katarína Mokrá, Daniela Siváková, Jana Švecová, Iveta Zibolen, Mirko: Pľúcny surfaktant z laboratória k pacientovi. Martin : Osveta, s. ISBN Parker, C. A. Nilsson, Sten Heinrich, D. Helle, S. I. O'Sullivan, J. M. Kliment Ján : Alpha emitter radium-223 and survival in metastatic prostate cancer In: New England Journal of Medicine. Roč. 369, č. 3 (2013), s, Plevková, Jana Kollárik, Marián Poliaček, Ivan Brozmanová, Mariana Surdeniková, Lenka Tatár, Miloš Mori, Manako Canning, Brendan J.: The role of trigeminal nasal TRPM8-expressing afferent neurons in the antitussive effects of menthol In: Journal of Applied Physiology. Roč. 115, č. 2 (2013), s Letková, Lucia Matáková, Tatiana Mušák, Ľudovít Šarlinová, Miroslava Krutáková, Martina Slováková, Petra Kavcová, Elena Jakušová, Viera Janíčková, Mária Drgová, Anna Beržinec, Peter Halašová, Erika: DNA repair genes polymorphism and lung cancer risk with the emphasis to sex differences In: Molecular Biology Reports. Roč. 40, č. 9 (2013), s FAKULTA MATEMATIKY, FYZIKY A IMFORMATIKY UK Fecko, Marián: On symmetries and conserved quantities in Nambu mechanics In: Journal of Mathematical Physics. Vol. 54, No. 10 (2013), Art. No. 2901, s

47 Veda a výskum Sabo, Martin Matejčík, Štefan: A corona discharge atmospheric pressure chemical ionization source with selective NO+ formation and its application for monoaromatic VOC detection In: Analyst Vol. 138, No. 22 (2013), s Grajcarová, Liliana Martoňák, Roman Tosatti, Erio: Structure change, layer sliding, and metallization in high-pressure MoS2 In: Physical Review B. Vol. 87, No. 14 (2013), Art. No , s. 1-6 Fečkan, Michal Pospíšil, Michal: Bifurcation of sliding periodic orbits in periodically forced discontinuous systems In: Nonlinear Analysis-Real. World Applications Vol. 14, No. 1 (2013), s Kováč, Jakub: Complexity of the path avoiding forbidden pairs problem revisited In: Discrete Applied Mathematics. Vol. 161, No (2013), s RÍMSKOKATOLÍCKA CYRILOMETODSKÁ BOHOSLOVECKÁ FAKULTA UK Tiňo, Jozef Dubovský, Peter Hajas, Benedikt Hidvéghyová, Lucia Hroboň, Bohdan Jančovič, Jozef Juhás, Peter Lapko, Róbert Panczová, Helena Pigula, Juraj Sova, Milan Štrba, Blažej Tyrol, Anton: Exodus : komentáre k Starému zákonu. Trnava : Dobrá kniha, s. ISBN Dubovský, Peter Braunsteiner, Gloria Bubák, Milan Farkaš, Pavol Feník, Juraj Gulán, Tomáš Iskrová, Júlia Jáger, Róbert Juhás, Peter Kacián, Adrián Kardis, Mária Kľuska, Branislav Korečková, Andrea Marek, Libor Mihalik, Martin Novotný, Štefan Panczová, Helena Pigula, Juraj Rausová, Katarína Slivka, Daniel Šoltés, Peter Tiňo, Jozef Trstenský, František Vaňuš, Marek Vojtko, Stanislav: Marek : komentáre k Novému zákonu. Trnava : Dobrá kniha, s. ISBN Holbičková, Katarína : Liturgické slávenie jubilejných rokov počas pontifikátu Jána Pavla II. Bratislava : Univerzita Komenského v Bratislave, s. ISBN Krupa, Jozef : Výskum akceptovania téz Reinharda Messnera Magistériom. In: Viera v živote kresťana a Cirkvi. Bratislava : Univerzita Komenského, S ISBN Hrabovec, Emília : Der Heilige Stuhl und die russland deutschen katholischen Priester zwischen Revolution und Repression ( ) In: Römische Quartalsschrift. Roč. 108, č. 1-2 (2013), s EVANJELICKÁ BOHOSLOVECKÁ FAKULTA Ábel, František: Apocalyptism and millenarianism in Thessalonica : Paul the apocalypticist and the patterns of apocalyptic movements in Thessalonica. In: Millennaism : expecting the end of the world in the past and present. Praha : Dingir, S ISBN Horňanová, Sidonia Bándy, Juraj Benka, Dávid: Eschatologické predstavy v Kumráne v kontexte intertestamentárneho judaizmu : pešere, mesiašske a mystické texty. Bratislava : Univerzita Komenského, s. 47

48 Veda a výskum ISBN Neština, Marek: Podoby sémantiky a pragmatiky vo filozofii práva In: Organon F. Roč. 20, suppl. č. 2 (2013), s Zaviš, Monika: Zdravlje i bolest u okviru srednjovekovne koegzistencije teologije i medicine. Novi Sad : Protestantski teološki fakultet, s. ISBN Zaviš, Monika: Paradigma osobnosti kresťanského učiteľa v minulosti a dnes. Bratislava : Univerzita Komenského, s. ISBN FAKULTA MANAGEMENTU UK Komorník, Jozef Komorníková, Magda: Modelling financial time series using reflections of copulas In: Kybernetika. Vol. 49, No. 3 (2013), s Pilková, Anna Holienka, Marian Kovačičová, Zuzana Rehák, Ján Pešout, Ivan: Podnikanie na Slovensku: nadpriemerná podnikateľská aktivita v podpriemernom podnikateľskom prostredí. Bratislava : Univerzita Komenského v Bratislave, s. ISBN Pučko, Danijel Remišová, Anna Lašáková, Anna: Culture and leadership preferences in Slovakia and Slovenia : Comparative study based on the GLOBE Student research In: Ekonomický časopis. Roč. 61, č. 4 (2013), s Papula, Ján Volná, Jana: A descriptive analysis of intellectual capital concept implementation within Slovak companies. In: Driving the economy through innovation and entrepreneurship. New Delhi: Springer, S ISBN Bajzíková, Ľubica Šajgalíková, Helena Wojčák, Emil Poláková, Michaela: Are flexible work arrangements atractive enough for knowledge-intensive businesses In: Procedia Social and Behavioral Sciences, Vol. 99. Amsterdam: Elsevier, S [International strategic management conference. 9th, Riga, ] FAKULTA SOCIÁLNYCH A EKONOMICKÝCH VIED UK Bátora, Jozef: Compliance and non-compliance assources of recognition: Slovakia and NATO In: Communist and post-communist studies. Vol. 46, No. 3 (2013), s Gyárfášová, Oľga: EU anteportas or isthere a new divisionline in Slovak politics? In: Österreichische Zeitschrift für Politikwissenschaft. Jahrg. 42, Nr. 3 (2013), s Buzalka, Juraj: Tastingwine in Slovakia: postsocialist elite consumption of cultural particularities. In: Wine and culture. London : Bloomsbury Academy, S ISBN Istomin, Kirill V. Panáková, Jaroslava Heady, Patrick: Culture, perception, and artistic visualization : a comparative study of childrens s drawings in three Siberian cultural groups In: Cognitive Science : A Multidisciplinary Journal. Vol. 38, No. 1 (2013), s

49 Veda a výskum Radičová, Iveta: Shock to the system : division, unemployment and the commonsense of European institutions. In: The JCMS Annual Review of the European Union in Chichester : Wiley- Blackwell, S ISBN Zoznam projektov Centier excelentnosti Univerzity Komenského LEKÁRSKA FAKULTA UK Vybudovanie Centra excelentnosti pre náhle cievne mozgové príhody na LF UK v Bratislave Prof. MUDr. Peter Turčáni, PhD. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 04/ /2011 Dobudovanie Centra excelentnosti pre náhle cievne mozgové príhody na LF UK v Bratislave Prof. MUDr. Peter Turčáni, PhD. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 01/ /2012 JESSENIOVA LEKÁRSKA FAKULTA UK Centrum experimentálnej a klinickej respirológie prof. MUDr. Peter Bánovčin, CSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 05/ /2011 Dobudovanie Centra experimentálnej a klinickej respirológie (CEKR II) prof. MUDr. Peter Bánovčin, CSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 01/ /2012 Centrum excelentnosti pre perinatologický výskum prof. MUDr. Ján Danko, CSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 05/ /2011 Dobudovanie Centra excelentnosti pre perinatologický výskum (CEPVII) prof. MUDr. Ján Danko, CSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 01/ /2012 Centrum excelentnosti pre výskum v personalizovanej terapii (CEVYPET) prof. MUDr. Dušan Dobrota, PhD. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 09/ /2013 FILOZOFICKÁ FAKULTA UK Centrum excelentnosti pre spoločenské inovácie Univerzity Komenského v Bratislave prof. PhDr. Darina Malová, CSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 04/ /2012 FAKULTA MATEMATIKY, FYZIKY A INFORMATIKY UK Centrum excelencie fyziky komplexných systémov prof. RNDr. Peter Kúš, DrSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 04/ /2012 Dobudovanie Centra excelencie fyziky komplexných systémov prof. RNDr. Peter Kúš, DrSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 02/ /

50 Veda a výskum Centrum Excelentnosti Kvantové Technológie doc. RNDr. Miroslav Grajcar, DrSc. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 06/ /2011 PRÍRODOVEDECKÁ FAKULTA UK Centrum excelentnosti metód a procesov zelenej chémie doc. RNDr. Martin Putala, CSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 05/ /2011 Dobudovanie Centra excelentnosti metód a procesov zelenej chémie (CEGreenII) doc. RNDr. Martin Putala, CSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 01/ /2012 Centrum excelentnosti pre návrh, prípravu a diagnostiku nanoštruktúr pre elektroniku a fotoniku (NanoNet) doc. RNDr. Martin Putala, CSc., prof. RNDr. Pavol Zahradník, DrSc., Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 01/ /2011 Centrum excelentnosti pre návrh, prípravu a diagnostiku nanoštruktúr pre elektroniku a fotoniku 2 (NanoNet2) prof. RNDr. Pavol Zahradník, DrSc., doc. RNDr. Martin Putala, CSc. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 01/ /2012 Centrum excelentnosti pre využitie informačných biomakromolekúl v prevencii ochorení a pre zlepšenie kvality života prof. RNDr. Marta Kollárová, DrSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 05/ /2011 Rozvoj Centra excelentnosti pre využitie informačných biomakromolekúl na zlepšenie kvality života prof. RNDr. Marta Kollárová, DrSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 02/ /2013 Centrum excelentnosti integrovanej protipovodňovej ochrany územia doc. RNDr. Pavel Dlapa, PhD. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 05/ /2011 Centrum excelentnosti pre ochranu a využívanie krajiny a biodiverzitu RNDr. Eduard Stloukal, PhD. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 05/ /2011 Centrum pre rozvoj sídelnej infraštruktúry znalostnej ekonomiky prof. RNDr. Mária Kozová, CSc. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 05/ /2011 Centrum excelentnosti pre translačný výskum v molekulárnej medicíne (TRANSMED) prof. RNDr. Ján Turňa, CSc., prof. RNDr. Marta Kollárová, DrSc. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 05/ /2011 Centrum excelentnosti pre translačný výskum v molekulárnej medicíne (TRANSMED 2) prof. RNDr. Marta Kollárová, DrSc., prof. RNDr. Ján Turňa, CSc. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 06/ /

51 Veda a výskum Zriadenie Centra excelencie (bio)separačných metód založených na princípoch elektroseparácií, kvapalinovej chromatografie a hmotnostnej spektrometrie (CEBIOSEP) doc. RNDr. Milan Hutta, CSc., prof. RNDr. Dušan Kaniansky, DrSc. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) do 2011 FARMACEUTICKÁ FAKULTA UK Centrum excelentnosti pre glykomiku prof. PharmDr. Ján Kyselovič, CSc. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 06/ / Projekty Transferu technológií na Univerzite Komenského FAKULTA MATEMATIKY, FYZIKY A INFORMATIKY UK Vývoj nukleárnych technológií na hodnotenie environmentálnych impaktov energetických zdrojov prof. RNDr. Jozef Masarik, DrSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 09/ /2011 Viacúčelové experimentálne plazmové zariadenie prof. RNDr. Peter Kúš, DrSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 10/ /2013 Fotovoltické články tretej generácie prof. RNDr. Peter Kúš, DrSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 10/ /2013 Multidimensional Urban Vision (MUVIS) Mgr. Matej Novotný, PhD. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 09/ /2012 Aplikovaný výskum a vývoj v oblasti energetického využitia slnečnej energie prof. RNDr. Peter Kúš, DrSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 04/ /2013 Výskum zobrazovacích systémov v blízkej a vzdialenej infračervenej oblasti optického spektra prof. RNDr. Peter Kúš, DrSc. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 07/ /2014 Aplikovaný výskum a vývoj inovatívnej vŕtacej technológie pre ultrahlboké geotermálne vrty prof. RNDr. Mirko Černák, CSc. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 08/ /2013 LEKÁRSKA FAKULTA UK Centrum prediktívnej diagnostiky nádorov mäkkých tkanív Prof. MUDr. Pavel Babál, CSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 01/ /2013 Aplikovaný výskum trajektórií pohybov rúk v oblasti laparoskopických a endoskopických operácií prof. MUDr. Peter Labaš, CSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 09/ /2013 Transplantácia autológnych buniek kostnej drene u pacientov s kritickou končatinovou ischémiou doc. MUDr. Martin Mistrík, PhD. 51

52 Veda a výskum Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 10/ /2011 Štúdiá o vplyve systémovej liečby s alebo bez úpravy životosprávy a životného štýlu na komorbidity u pacientov so stredne ťažkou až ťažkou formou psoriázy prof. MUDr. Mária Šimaljaková, PhD. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 05/ /2014 Vybudovanie bioterapeutického pracoviska a návrh technológie pre výrobu a vývoj biofarmák MUDr. Marek Čambal, PhD. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 09/ /2012 JESSENIOVA LEKÁRSKA FAKULTA UK Identifikácia nových markerov v diagnostickom paneli neurologických ochorení prof. RNDr. Ján Lehotský, DrSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 10/ /2013 Vytvorenie nového diagnostického algoritmu pri vybraných nádorových ochoreniach doc. RNDr. Peter Račay, PhD. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 09/ /2013 Meranie kinetiky cílií respiračného traktu prof. MUDr. Peter Bánovčin, CSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 09/ /2012 Karcinogénne a toxické kovy v životnom a pracovnom prostredí doc. MUDr. Oto Osina, PhD. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 10/ /2013 Centrum translačnej medicíny prof. MUDr. Dušan Dobrota, CSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 09/ /2012 Molekulová diagnostika rakoviny krčka maternice prof. MUDr. Ján Danko, CSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 10/ /2013 REKTORÁT UK Centrum podpory transferu technológií Univerzity Komenského v Bratislave Mgr. Helga Jančovičová, PhD. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 12/ /2013 PRÍRODOVEDECKÁ FAKULTA UK Príprava biologicky aktívnych látok na báze rekombinantných proteínov (BIOREKPROT) prof. RNDr. Ján Turňa, CSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 11/ /2013 Diagnostika spoločensky závažných ochorení na Slovensku, založená na moderných biotechnológiách doc. RNDr. Ľudevít Kadáši, DrSc. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 11/ /

53 Veda a výskum Výskum a vývoj nových technológií chemickej analýzy pre metabonomiku/metabolomiku doc. RNDr. Ivan Ostrovský, CSc. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 10/ /2012 Tvorba a vývoj environmentálnych technológií pri protipovodňovej ochrane sídiel malokarpatskej oblasti - prípadová štúdia Modra doc. RNDr. Pavel Dlapa, PhD. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 09/ /2012 Priemyselný výskum nových liečiv na báze rekombinantných proteínov doc. RNDr. Stanislav Stuchlík, CSc. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 06/ /2013 REVOGENE Výskumné centrum molekulárnej genetiky prof. RNDr. Ján Turňa, CSc. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 02/ /2014 Centrum pre priemyselný výskum optimálneho spôsobu syntézy vysokoúčinných liečiv doc. RNDr. Milan Hutta, CSc. Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 01/ /2013 FAKULTA SOCIÁLNYCH A EKONOMICKÝCH VIED UK Tvorba softvérového prototypu pre online vzdelávanie verejnej správy, podpora diseminácie výsledkov aplikovaného výskumu prof. PhDr. Ľudmila Malíková, PhD. Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 09/ /

54 Veda a výskum Projekty Kompetenčných centier Univerzity Komenského Kompetenčné centrum pre výskum a vývoj v oblasti diagnostiky a terapie onkologických ochorení doc. MUDr. Dušan Mištuna, PhD., Jesseniova lekárska fakulta Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 08/ /2014 Kompetenčné centrum inteligentných technológií pre elektronizáciu a informatizáciu systémov a služieb prof. RNDr. Anton Gáplovský, DrSc. Prírodovedecká fakulta UK Partnerský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 09/ /2014 Kompetenčné centrum pre výskum a vývoj v oblasti molekulárnej medicíny prof. RNDr Ján Turňa CSc., doc. RNDr. Ivan Ostrovský, PhD. Rektorát UK Žiadateľský projekt. Termín riešenia projektu (od-do) 09/ / Umiestnenie Univerzity Komenského v Bratislave v rankingových systémoch hodnotenia vysokých škôl sveta EduRoute University Ranking (ERUR) Hodnotené parametre Volume (objem, 20 % váha parametra): množstvo informácií publikovaných na univerzitnej webovej stránke, prístup k nim, interakcia medzi webovou stránkou a jej užívateľmi. Online scientific information (online vedecké informácie, 10 % váha parametra): univerzitné publikácie a ich počet ako jedna z najdôležitejších vecí reprezentácie univerzity navonok. Atrahuje na univerzitu záujem vedcov a doktorandov. Obohacuje vedeckú stránku webu univerzity. Cez internetové nástroje meria kvalitu webových linkov a ďalších faktorov. Monitoruje všetky druhy vedeckých článkov. Links quantity (počet webových linkov, 30 % váha parametra): jeden z hlavných faktorov, ktorý určuje úspech akejkoľvek webovej stránky a stupeň interakcie s ostatnými webovými stránkami. Hodnotí sa počet prichádzajúcich linkov z akademických (dôležitejšie) a neakademických webových stránok. Quality of links and content (kvalita webových linkov a ich obsah, 40 % váha parametra): hodnotí najmä kvalitu webových linkov a ich obsahovú stránku. Univerzita Komenského 346. miesto z hodnotených vysokých škôl sveta, UK patrila k 3,5 % najlepších vysokých škôl sveta (2011). Webometrics Hodnotené parametre každých 6 mesiacov. Size veľkosť: počet webových stránok (mínus dokumenty doc, pdf, ppt a pod.) Rich files počet dokumentov: doc, pdf, ppt a pod. Scholar publikácie: počet vedeckých článkov Visibility viditeľnosť: počet externých linkov, počet domén Univerzita Komenského 534. miesto z hodnotených vysokých škôl sveta, UK patrila k 2,8 % najlepších vysokých škôl sveta (2014). 54

55 Veda a výskum Scimago Institutions Rankings World Report (Scimago) Podklady pre hodnotenie sú z vedeckej databázy Scopus (Elsevier) z rokov a zahŕňa výskumných inštitúcií zo 104 krajín sveta. Rebríček zahŕňa univerzitné aj neuniverzitné vedecké inštitúcie. Hodnotené parametre O output (výstupy): publikované vedecké články vo vedeckých časopisoch (čím vyššie číslo, tým lepšie) IC international collaboration (medzinárodná spolupráca): percentuálny podiel výstupov, ktoré boli realizované v spolupráci s viac ako jednou zahraničnou inštitúciou. Q1 high quality publications (špičkové publikácie): percentuálny podiel publikácií, ktoré inštitúcia publikovala v 25 % najlepších vedeckých časopisoch sveta vo svojich kategóriách (podľa poradia rebríčka SCImago Journal Rank. NI normalized impact (normalizovaný dopad): index ukazujúci vzťah medzi priemerným inštitucionálnym vedeckým dopadom a svetovým priemerom, ktorý sa rovná 1 (napr. skóre 0,8 znamená, že inštitúcia je citovaná 20 % pod svetovým priemerom; skóre 1,3 znamená, že inštitúcia je citovaná 30 % nad svetovým priemerom) SI specialization index (špecializačný index): index ukazujúci rozsah tematickej koncentrácie/ disperzie vedeckých výstupov inštitúcie. Hodnoty oscilujú medzi 0 a 1 reflektujúc univerzálnu až špecializovanú vedeckú inštitúciu. Index sa vypočítava podľa Gini Index, ktorý sa používa v ekonómii ER excellence rate (podiel excelencie): index ukazuje, aké percento vedeckých výstupov inštitúcie je zahrnuté do zostavy tvoriacej 10 % najcitovanejších vedeckých článkov v príslušných vedeckých oblastiach. Je mierou špičkovej kvality výstupov vedeckých inštitúcií. Univerzita Komenského 789. miesto z hodnotených vysokých škôl sveta, UK patrila k 28,8 % najlepších vysokých škôl sveta (2013). University Ranking by Academic Performance (URAP) Hodnotené parametre Article: produktivita vedeckých článkov publikovaných v roku 2011 indexovaných vo Web of Science. Citation: miera vedeckého dopadu vypočítaná podľa celkového počtu citácií (okrem autocitácií) indexovaných v ISI za rok 2012 na články publikované v rokoch Total document: miera udržateľnosti a kontinuity vedeckej produktivity reprezentovaná celkovým počtom dokumentov, ktoré zahrnujú vedecké články (vrátane konferenčných, prehľadových článkov, listov redakciám, diskusie) zaradených do databázy Web of Science. Journal Impact Total (JIT): miera vedeckého dopadu odvodená z agregácie impakt faktorov časopisov, v ktorých univerzita publikovala články v rokoch pod Journal Impact Factors of ISI. Journal Citation Impact Total (JCIT): miera kvality citácií vo väzbe na impakt faktory časopisov v ktorých boli citované články publikované podľa Journal Impact Factors of ISI. Collaboration: miera globálneho akceptovania univerzity; medzinárodné údaje o spolupráci (celkový počet publikácií/článkov v rokoch v spolupráci so zahraničnými univerzitami podľa databázy ISI. Univerzita Komenského 495. miesto z hodnotených vysokých škôl sveta v užšom výbere z univerzít sveta; UK patrila k 24,8 % najlepších vysokých škôl sveta (2013). 55

56 Veda a výskum World Academies Rank (WAR) AcademyRank.com určuje poradie akademických inštitúcií sveta s využitím originálneho algoritmu založeného na údajoch získaných z internetu. Sama agentúra nepovažuje a nedeklaruje určené poradie za oficiálny ranking, ale napriek tomu predstavuje kvalitnú aproximáciu skutočného a objektívneho rankingu akademických inštitúcií. Metóda hodnotenia je založená na predikcii kvality akademickej inštitúcie so snahou hodnotiť nasledovné faktory: kvalita učiteľského kolektívu, úspešné umiestnenie absolventov školy, miera kvality a konkurencie uchádzačov o štúdium, publicita a popularita akademickej inštitúcie. Referencie do hodnotiacej databázy získavajú najmä prostredníctvom: google, yahoo, google scholar, Nobel prize, ISI Highly Cited, wikipedia, linkedin. Univerzita Komenského miesto z hodnotených vysokých škôl sveta, UK patrila k 15,4 % najlepších vysokých škôl sveta (2011). Šanghajský rebríček, časť hodnotenia Global Research University Profiles (GRUP) Univerzita Komenského 1. miesto s najmenším počtom nezamestnaných absolventov denného doktorandského štúdia v intervale do 3 mesiacov po promócii z 89 hodnotených vysokých škôl sveta; 0 nezamestnaných k Umiestnenie Univerzity Komenského podľa parametrov Essential Scientific Indicators (ESI) a špičkové tímy UK Univerzita Komenského sa s počtom vedeckých publikácií umiestnila na 648. mieste z hodnotených výskumných inštitúcií, UK patrila k 12 % najlepších výskumných inštitúcií sveta ( ). S počtom citácií sa UK umiestnila na 852. mieste, UK patrila k 15,9 % najlepších výskumných inštitúcií sveta ( ). Nárast počtu publikácií za 2 roky ( ) o 18 %. Nárast počtu citácií za 2 roky ( ) o 80 %. Nárast počtu citácií na publikáciu za 2 roky ( ) o 53 %. Za 6 rokov ( ) sa zvýšila publikačná aktivita na UK (počet publikácií) v 5-ročných kumulatívnych intervaloch o 72 %; celkový počet citácií sa zvýšil o 214 %; počet citácií na jednu publikáciu sa zvýšil o 83 %. Univerzita Komenského mala v parametri vysokocitovaných vedeckých publikácií (Highly Cited Papers, ) v skupine vedných odborov chémia (autori z FMFI, PriF), fyzika (autori z FMFI), klinická medicína (autori z JLF), strojníctvo (autori z FMFI), vedy o rastlinách a zvieratách (autori z PriF), vedy o prostredí a ekológii (autori z FMFI), materiálové vedy (autori z PriF). Ďalej za UK vo vysokocitovaných vedeckých publikáciách v skupine vedných odborov figurujú: biológia a biochémia; molekulová biológia a genetika; mikrobiológia, farmakológia a toxikológia; geovedy; neurovedy; poľnohospodárske vedy; vedy o vesmíre; matematika; počítačové vedy; sociálne vedy; imunológia; psychológia a psychiatria a ekonómia a obchod. Historicky za UK v databázach vysokocitovaných vedeckých publikácií je do roku 2013 spolu vedených vedeckých publikácií, ktoré boli krát citované a vedecká publikácia bola priemerne citovaná 7,17 krát. Univerzita Komenského mala podľa parametrov a skupín vedných odborov podľa ESI za roky špičkových výskumných tímov v oblasti prírodné a lekárske vedy: biológia a biochémia (autori z FaF, PriF), chémia (autori z FaF, FMFI, PriF), klinická medicína (autori z JLF), počítačové vedy (autori z FMFI), vedy o prostredí a ekológii (autori z PriF, FMFI), geovedy (autori z FMFI), materiálové vedy (autori z FaF, FMFI), molekulová biológia a genetika (autori z FMFI), neurovedy (autori z JLF), farmakológia a toxikológia (autori z FaF), fyzika (autori z FaF, FMFI, PriF), vedy o rastlinách a zvieratách (autori z PriF), vedy o vesmíre (FMFI). Univerzita Komenského mala podľa parametrov a skupín vedných odborov podľa ESI za roky nadpriemerných výskumných tímov v oblasti prírodné a lekárske vedy: biológia a biochémia 56

57 Veda a výskum (autori z JLF), chémia (autori z LF, PriF), klinická medicína (autori z LF), geovedy (autori z PriF), molekulová biológia a genetika (autori z LF, PriF), fyzika (autori z FMFI). Univerzita Komenského mala podľa parametrov a skupín vedných odborov podľa ESI za roky nasledovné počty vedeckých publikácií, citácií a pomeru počtu citácií na jednu vedeckú publikáciu: fyzika vedeckých publikácií, citácií, 13,18 citácií na jednu vedeckú publikáciu; chémia 1 132, a 8,98; klinická medicína 845, a 7,30; biológia a biochémia 807, a 6,29; vedy o rastlinách a zvieratách 298, a 7,31; strojníctvo 208, a 5,80; všetky skupiny vedných odborov vedeckých publikácií, citácií a 8,20 citácií na jednu vedeckú publikáciu. Celkový počet citácií SVK podľa ESI: ; UK: = 27 % podiel v SR; UPJŠ: = 7 % podiel v SR; SAV: = 42 % podiel v SR; STU: = 9 % podiel v SR. Celkový počet citácií VŠ SR (bez SAV): (UK 47 % podiel z VŠ v SR). Počet publikácií SVK podľa ESI: ; UK: = 24 % podiel v SR; UPJŠ: = 7 % podiel v SR; SAV: = 38 % podiel v SR; STU: = 7 % podiel v SR. Počet citácií na 1 publikáciu SVK podľa ESI: 7,17; UK: 8,20; UPJS: 7,03; SAV: 7,85; STU: 10,11. 57

58 Akademická knižnica 3.3. Akademická knižnica Akademická knižnica Univerzity Komenského v Bratislave (ďalej aj AK ) v roku 2013 poskytla služby registrovaným používateľom (z toho bolo poslucháčov univerzity). AK sa v rámci svojej činnosti zamerala na dve hlavné obsahové línie: budovanie knižničnoinformačného systému UK a sprístupňovanie informačných zdrojov pre univerzitnú akademickú obec Budovanie knižnično-informačného systému Univerzita Komenského je v rámci budovania knižnično-informačného systému producentom dvoch vlastných databáz: vytvára súborný online katalóg UK a databázu publikačnej činnosti zamestnancov univerzity. Pre spracovanie záznamov do týchto databáz sa využíva knižnično-informačný systém VTLS/VIRTUA. Obidve databázy sú prístupné pre každého záujemcu bez obmedzenia prostredníctvom webovej stránky AK ( - uvedená stránka je zo strany používateľov intenzívne využívaná, patrí medzi 3 najviac navštevované stránky v rámci webového sídla UK. Webová stránka je i "vstupnou bránou" k databázam UK, v roku 2013 bolo zaznamenaných návštev. Súborný online katalóg fakultných knižníc obsahuje informácie o knižničných jednotkách, ktoré sa nachádzajú v knižničnom fonde jednotlivých knižníc. Väčšinu týchto dokumentov je možné prezenčne alebo absenčne vypožičať. Denne s databázou súborného online katalógu pracuje cca 130 zamestnancov fakultných knižníc. Katalóg obsahuje bibliografických záznamov, t.j. titulov kníh, záverečných prác, časopisov a časopiseckých článkov, ku ktorým je pripojených exemplárov (knižničných jednotiek = kn. j.). Počet dokumentov, ktoré sú spracované v súbornom online katalógu sa každoročne zvyšuje, ročne pribudne cca tisíc kn. j. Jednotlivé fakultné knižnice katalogizujú nielen nové knižničné prírastky, ale aj sa intenzívne venujú retrospektívnej katalogizácii. Týmto sa zefektívňuje výpožičný proces, keďže používatelia majú k dispozícii väčší počet dokumentov, ktoré je možné požičať cez online katalóg. Z celkového rozsahu knižničného fondu na UK kn. j. je v súbornom online katalógu spracovaných cca 52 percent knižničných jednotiek, čo predstavuje tzv. živý fond. Čitatelia majú možnosť cez internet nielen posielať elektronické žiadanky, ale aj si predlžovať výpožičnú lehotu a zistiť stav svojho výpožičného konta. Počas roka bolo zrealizovaných výpožičiek. Aktuálny stav katalógu znázorňuje tabuľka 23 (aktuálny stav súborného online katalógu UK). Ročný prírastok dokumentov bol kn.j., z toho bolo záverečných prác. Databáza publikačnej činnosti obsahuje informácie o publikáciách, ktorých autormi sú pedagogickí a vedecko-výskumní zamestnanci UK. Táto báza sa dá považovať za výkladnú skriňu univerzity. Keďže báza je voľne prístupná cez internet, tak každý záujemca si môže zistiť, aké sú na univerzite výsledky vedecko-výskumnej práce a publikačnej aktivity v určitej vednej oblasti, prípadne niektorej fakulty, katedry, jednotlivca. Okrem záznamov o publikovaných dokumentoch obsahuje databáza aj ohlasy na tieto práce, čo zvyšuje jej informačnú hodnotu. Aktuálny stav databázy dokumentuje tabuľka 24 (evidencia publikačnej činnosti za rok 2013). Údaje z databázy sa, podľa požiadaviek Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR pravidelne exportujú do centrálneho registra publikačnej činnosti vysokých škôl Slovenskej republiky. Databáza je priebežne aktualizovaná, v súčasnosti obsahuje bibliografických záznamov a ohlasov. Z bázy publikačnej činnosti sa pripravuje 17 rôznych druhov prehľadov publikačnej činnosti (pre knižnice, vedenia fakúlt, kvalifikačné postupy, ku grantovým žiadostiam a pod.). Počas roka 2013 bolo na základe požiadaviek vedenia UK a fakultných knižníc vypracovaných výstupov a štatistických prehľadov. Značná pozornosť sa venovala príprave podkladov pre hodnotenie úrovne výskumnej, vývojovej, umeleckej a ďalšej tvorivej 58

59 Akademická knižnica činnosti v rámci komplexnej akreditácie činnosti vysokej školy - pripravili sa viaceré metodické postupy spracovania údajov špecifických pre potreby akreditácie (informácia o uvedení pracoviska autora, impact faktor časopisu, údaje o doktorandoch, atď.). Akademická knižnica sa začala venovať i evidencii umeleckej činnosti zamestnancov UK, pripravil sa návrh vnútorného predpisu o evidencii; na export do centrálneho registra umeleckej činnosti boli pripravené záznamy o realizovaných podujatiach a umeleckých dielach za rok Uvedená agenda je pre AK nová, nie je dostatočne metodicky spracovaná ani vo vyhláške MŠVVaŠ SR a ani zo strany prevádzkovateľa, preto pri spracovaní týchto záznamov vznikalo množstvo problémov a sporných otázok. Po vyhodnotení vykazovacieho obdobia 2013 bude potrebné pripraviť vnútorné metodické materiály pre UK, čo by sa malo pomôcť eliminovať problémy a najmä nedorozumenia s autormi umeleckej činnosti. Komplexnú prevádzku knižnično-informačného systému VTLS/VIRTUA zo softvérového a hardvérového hľadiska zabezpečuje Akademická knižnica UK. Úlohou knižnice je i realizácie up-gradov knižnično-informačného systému, starostlivosť o softvér inštalovaný na lokálnych počítačoch vo fakultných knižniciach, príprava metodických materiálov, manuálov pre knihovníkov i používateľov. Počas letných mesiacov sa realizoval rozsiahlejší up-grade knižničného systému, ktorý umožnil implementáciu nových služieb pre používateľa - automatické zasielanie notifikácii o výpožičnej lehoty, generovanie upomienok, výziev. V rámci viacerých skúšobných prístupov sa overovala funkčnosť vyhľadávacieho nástroja Summon Discovery Tool, v ktorom sú integrované všetky plnotextové elektronické informačné zdroje a aj súborný online katalóg fakultných knižníc; Summon Discovery Tool bol zo strany používateľov pozitívne hodnotený Sprístupňovanie externých informačných zdrojov najvýznamnejšie databázy prístupné na UK AK UK pre akademickú obec univerzity zabezpečuje prístup do titulov elektronických kníh a cca titulov online časopisov; značnú časť elektronických online časopisov univerzita získava v rámci participácie na celoslovenskom projekte NISPEZ (Národný informačný systém podpory výskumu a vývoja na Slovensku - prístup k elektronickým informačným zdrojom). Prístup do týchto zdrojov je z webovej stránky Akademickej knižnice UK a je - v súlade s podpísanými licenčnými zmluvami - určený výhradne akademickej obci UK. Zo strany akademickej obce je pozitívne hodnotená možnosť pristupovať k databázam aj z počítačov mimo UK formou tzv. vzdialeného prístupu (na základe identifikácie cez meno a heslo). V roku 2013 sa počet používateľov využívajúcich vzdialený prístup zvýšil o 522, z toho bolo 37 pedagógov a 478 študentov. Prehľad využívania vybraných elektronických informačných zdrojov zobrazuje tabuľka 25 (využívanie vybraných elektronických informačných zdrojov). Akademická obec UK má k dispozícii nasledovné externé informačné zdroje: - Kolekciu elektronických kníh ebrary Academic Complete, databázy plnotextových časopisov JSTOR (Journal STORage) a Oxford Journals - prístup do týchto databáz je zabezpečený na základe predplatného pre UK. Mimoriadne pozitívna je skutočnosť, že na rok 2014 bolo predĺžené predplatné uvedených databáz a aj predplatné ďalšej kolekcie elektronických kníh ebook Academic Collection spoločnosti EBSCO. V rámci projektu NISPEZ je umožnené využívanie databáz: - ACM (Association for Computing Machinery), Gale Virtual Reference Library: Art, IEEE/IET Electronic Library (IEL), Knovel, Library ProQuest Central, REAXYS, Science Direct, Scopus, SpringerLink, Web of Knowledge (Web of Science - citačné indexy SCI, SSCI, AHCI, Book Citation Index; Medline, scientometrická databáza Journal Citation Reports; Current Contents Connect, Essential Science Indicators), Wiley Interscience 59

60 Akademická knižnica - Databázy EiFL Direct, APS Online Journals (Physical Review A, B, C, D, E, Physical Reviews Letters, Reviews of Modern Physics), časopisecká kolekcia Electronic Journals Library (EZB) sú prístupné na základe spolupráce a účasti AK v partnerských projektoch Ďalšie významné aktivity V roku 2013 zamestnanci AK pokračovali v realizácii vzdelávacích aktivít orientovaných na zvýšenie efektivity využívania knižničných služieb. Pozornosť bola zameraná jednak na študentov 1. ročníkov bakalárskeho a magisterského štúdia, ako aj na študentov doktorandského štúdia v dennej forme. V letnom semestri akademického roka 2012/13 sa uskutočnil kurz Informačné zdroje pre doktorandov na Pedagogickej fakulte UK (12 účastníkov) a v zimnom semestri akademického roka 2013/14 pre doktorandov na Filozofickej fakulte UK (42 účastníkov). Pre Fakultu telesnej výchovy a športu UK sa zrealizoval rozsiahly cyklus prezentácií, školení, kolektívnych a individuálnych stretnutí zameraných na externé informačné zdroje UK. Súčasne sa priebežne realizovali školenia, preškolenia zamestnancov fakultných knižníc, pripravovali a aktualizovali vnútorné knižničné metodické a koordinačné materiály; celkom sa uskutočnilo 82 rôznych podujatí - akcie v rámci informačnej výchovy, školenia, semináre pre zamestnancov fakultných knižníc UK a používateľov knižníc; popri tomto je zo strany používateľov značný záujem o službu Objednaj si knihovníka. Svoje miesto a význam má stránka Akademickej knižnice UK na sociálnej sieti Facebook, ktorej úlohou je najmä prezentácia a šírenie informácií o fakultných knižniciach univerzity, ich službách, fondoch, pripravovaných podujatiach, ako aj propagácia externých informačných zdrojov prístupných akademickej obci UK. Stránku aktívne sleduje takmer 400 používateľov. Tabuľka 23 Aktuálny stav súborného online katalógu UK stav k Počet titulov Prírastok Počet kn. j spracovaných kn. j. v databáze automatizovane v r Výpožičky v roku 2013 LF UK PraF UK FiF UK PriF UK PdF UK FaF UK FTVŠ UK JLF UK FMFI UK RKCMBF UK EBF UK FM UK FSEV UK UK* * údaje za UK nie sú súčtom fakúlt, zahŕňajú aj údaje o počte záverečných prác v elektronickej forme (43 011) a e-knihách; v počte výpožičiek UK sú zarátané i výpožičky záverečných prác v elektronickej forme ( ); celkový počet výpožičiek fakultných knižníc obsahuje nielen údaje o absenčných výpožičkách realizovaných cez knižnično-informačný systém, ale aj o prezenčných výpožičkách, výpožičkách periodík, ako aj výpožičkách čiastkových knižníc. 60

61 Akademická knižnica Tabuľka 24 Evidencia publikačnej činnosti za rok 2013 stav k Záznamy s vročením 2013 Celkový počet záznamov Celkový počet ohlasov Celkový počet citovaných prác LF UK PraF UK FiF UK PriF UK PdF UK FaF UK FTVŠ UK JLF UK FMFI UK RKCMBF UK EBF UK FM UK FSEV UK UK* * Údaje za UK nie sú súčtom hodnôt za jednotlivé fakulty, pretože niektoré záznamy sú spoločné pre viac fakúlt, keďže na niektorých publikáciách sa podieľali autori z viacerých fakúlt UK. Tabuľka 25 Využívanie vybraných elektronických informačných zdrojov Využitie EIZ 2013 Prihlásenia Vyhľadávania Plné texty dokumentov Portál Web of Knowledge Web of Science Current Contents Connect Essential Science Indicators Biosis cit index Journal Citation Reports SCOPUS ACM Science Direct Oxford Journals EIFL Direct EBSCO Ebrary Reaxys IEEE JSTOR ProQuest

62 Ľudské zdroje 3.4. Ľudské zdroje Univerzita Komenského zamestnávala v roku 2013 spolu zamestnancov (priemerný evidenčný počet zamestnancov prepočítaný podľa pracovných úväzkov). V porovnaní s rokom 2012 vzrástol ich počet o 62,1 (+ 1,4 %). Nárast počtu zamestnancov súvisí možnosťami financovania, odvíja sa aj od výšky prostriedkov štátnej dotácie poskytnutej z MŠVVaŠ SR. Je výsledkom vykonaných organizačných zmien a racionalizačných opatrení na zníženie mzdových nákladov a zvyšovanie efektivity v hlavných činnostiach univerzity. Vývojové trendy v oblasti zamestnanosti na UK sú uvedené na grafe 11 a v tabuľke 26. Počet VŠ učiteľov v roku 2013 vzrástol oproti roku 2012 o 42,3 zamestnancov v priemernom prepočítanom počte (+ 2,2 %). U výskumných pracovníkov bol zaznamenaný mierny pokles medziročne o 8,7 zamestnancov ( 2,0 %). Počet ostatných zamestnancov vzrástol medziročne o 30,3 zamestnancov. Graf 11 Vývoj prepočítaného počtu zamestnancov v hlavných činnostiach v r Tabuľka 26 Vývoj prepočítaného počtu zamestnancov UK v r Rok UK spolu hlavné činnosti VŠ učitelia výskum ostatní (bez ŠD a ŠJ) [osoby] [osoby] [osoby] [osoby] [osoby] , ,8 407, , , ,9 398, , , ,6 395, , , ,9 359, , , ,0 393, , , ,5 385, , , ,9 403, , , ,2 451, , , ,7 394, , , ,8 421, , , ,1 446, , , ,7 435, , , ,4 444, , , ,7 435, ,7 62

63 Číslo riadku Ľudské zdroje Zamestnanci V tabuľke 27 je uvedený prehľad o počte zamestnancov UK v r podľa jednotlivých kategórií zamestnancov a podľa zdrojov financovania ich platu. Tabuľka 27 Prehľad o priemernom evidenčnom prepočítanom počte zamestnancov UK v r podľa zdrojov financovania Kategória zamestnancov z dotácie MŠVVaŠ SR Priemerný evidenčný prepočítaný počet zamestnancov za rok 2013 počet zamestnancov platených: z ostatných zdrojov zo štátneho rozpočtu z vlastných a iných zdrojov 1 Vysokoškolskí učitelia spolu 1 736,4 1,4 224, ,7 2 - vysokoškolskí učitelia s funkčným zaradením "profesor" 269,1 19,1 288,2 3 - vysokoškolskí učitelia s funkčným zaradením "docent" 417,1 29,6 446,7 4 - vysokoškolskí učitelia s funkč.zaradením "odborný asistent" 941,1 1,4 142, ,4 5 - vysokoškolskí učitelia s funkčným zaradením "asistent" 58,2 23,6 81,8 6 - vysokoškolskí učitelia s funkčným zaradením "lektor" 50,9 9,7 60,6 7 Odborní zamestnanci 381,1 13,6 142,8 537,5 z toho: 8 - na oblasť IT 74,6 5,0 10,0 89,6 9 Administratívni zamestnanci spolu 545,0 10,3 126,9 682, zamestnanci zaradení na rektorátoch 97,5 2,9 0,3 100, zamestnanci zaradení na dekanátoch 312,8 5,9 75,3 394, zamestnanci zaradení na ostatných pracoviskách 134,7 1,5 51,3 187,5 13 Výskumní pracovníci 369,8 49,5 16,0 435,3 14 Prevádzkoví zamestnanci (okrem zamest. ŠD a ŠJ) 363,9-89,1 453,0 15 Zamestnanci osobitne financovaných súčastí verejnej vysokej školy (špecifiká) z R1, R7, R9, R13, R14 spolu 131,1 131,1 15a - UNESCO - katedra pre výchovu k ľudským právam 1,8 1,8 15b - Podporné centrum pre zrakovo postihnutých študentov FMFI 3,0 3,0 15c - Lokálna seizmická stanica 0,9 0,9 15d - Inštitút judaistiky 1,0 1,0 15e - ÚJOP 15,0 15,0 15f - Botanická záhrada UK 34,3 34,3 15g - Záhrada liečivých rastlín FaF 7,0 7,0 15h - Psychologická poradňa UK 2,5 2,5 15i - Formačné praxe RKCMBF 13,1 13,1 15j - Formačné praxe EBF 5,3 5,3 15k - Zahraniční lektori 13,6 13,6 15l - Malé odbory FiF 32,1 32,1 15m - Centrum podpory študentov so špecifickými potrebami na UK 1,5 1,5 16 Zamestnanci študentských domovov 235,2 60,0 295,2 17 Zamestnanci študentských jedální 63,2 63,2 18 Spolu 3 631,4 74,8 722, ,1 Podiel zamestnancov financovaných v roku 2013 z nedotačných zdrojov dosiahol spolu 16,3 % (z toho bolo 5,1 % VŠ učiteľov). spolu 63

64 Ľudské zdroje V tabuľke 28 je prehľad o vývoji priemerných prepočítaných počtov zamestnancov podľa kategórií zamestnancov a zdrojov financovania za roky , z ktorého je zrejmé, že podiel zamestnancov, u ktorých sa uplatňuje viaczdrojové financovanie ich platu, sa stále zvyšuje. Tabuľka 28 Prehľad o priemernom evidenčnom prepočítanom počte zamestnancov UK podľa kategórií zamestnancov a zdrojov financovania za r zdroj financovania Dotačné prostriedky poskytnuté na zákl.dotačnej zmluvy kategória zam. r r r r r Priemerný evidenčný prepočítaný počet zamestnancov rozdiel k roku 2012 Dotačné + nedotačné prostriedky r r r r r VŠ učitelia s funkč.zaradením: profesor 258,5 258,3 264,9 257,5 269,1 11,6 281,3 278,6 285,8 284,2 288,2 4,0 docent 363,6 386,5 390,6 390,0 417,1 27,1 397,5 413,1 420,8 433,6 446,7 13,1 odborný asistent 985, ,9 976,0 911,3 941,1 29, , , , , ,4 21,3 asistent 48,0 51,8 62,4 52,1 58,2 6,1 64,4 64,6 79,6 79,0 81,8 2,8 lektor 53,4 53,3 53,2 52,0 50,9-1,1 55,4 55,7 56,8 59,5 60,6 1,1 VŠ učitelia spolu 1 709, , , , ,4 73, , , , , ,7 42,3 neučitelia spolu 1 424, , , , ,0-45, , , , , ,9 32,1 zamest.vš spolu 3 133, , , , ,4 27, , , , , ,6 74,4 zamest. VVZ 400,0 381,6 391,3 386,8 369,8-17,0 421,5 446,3 435,2 444,0 435,3-8,7 zamest. ŠD 249,7 251,5 245,1 243,7 235,2-8,5 290,0 296,9 294,7 290,6 295,2 4,6 UK spolu 3 783, , , , ,4 2, , , , , ,1 70,3 UK celkom (vč. zamestnancov štud.jedální, Univerz.lek., Fakult.lek.) 4 327, , , , ,1 62,1 rozdiel k roku 2012 Z hľadiska kvalifikácie predstavuje naďalej Univerzita Komenského inštitúciu, ktorej 68 % všetkých zamestnancov, vrátane administratívy a ostatných služieb, malo vysokoškolské vzdelanie. Vďaka svojej rozmanitej činnosti poskytovala UK nielen rozsiahle možnosti pre uplatnenie odborníkov z najrôznejších oblastí, ale predstavovala aj inštitúciu s mimoriadne vysokým podielom zamestnancov s vysokoškolským vzdelaním 3. stupňa a vyššej vedeckej kvalifikácie (47,1 % z celkového počtu zamestnancov, 83,2 % z počtu VŠ učiteľov a 68,6 % z počtu výskumných pracovníkov). V tabuľke 29 je porovnanie údajov o kvalifikačnej štruktúre VŠ učiteľov za UK spolu v rokoch V tabuľke 33 je uvedená kvalifikačná štruktúra vysokoškolských učiteľov k podľa fakúlt a súčastí UK. Tabuľka 29 Prehľad o kvalifikačnej štruktúre VŠ učiteľov UK Kvalifikačná štruktúra VŠ učiteľov Evidenčný prepočítaný počet zamestnancov k podiel k podiel k podiel rozdiel rozdiel na prac.úväzky 2010 % 2011 % 2012 % 64 k A B C D E=C-A F G H=F-C I J K=I-F profesori, docenti s DrSc. 251,8 12,7 240,9 12,5-10,9 255,4 13,0 14,5 263,5 13,1 8,1 docenti bez DrSc. 485,6 24,6 491,5 25,5 5,9 503,1 25,6 11,6 523,6 26,0 20,5 ostatní s ved.hodnosťou 894,2 45,3 904,1 46,9 9,9 918,1 46,7 14,0 926,1 45,9 8,0 ostatní bez vedec. hodn. 344,3 17,4 290,3 15,1-54,0 288,4 14,7-1,9 302,9 15,0 14,5 UK celkom 1975,9 100,0 1926,8 100,0-49,1 1965,0 100,0 38,2 2016,1 100,0 51,1 Pozitívnym vývojom v kvalifikačnej štruktúre vysokoškolských učiteľov je nárast počtu VŠ učiteľov s vedecko-pedagogickými titulmi profesor a docent a VŠ učiteľov s vedeckou hodnosťou v porovnaní s predchádzajúcimi rokmi, čo sa následne prejaví ako jedno z kritérií výkonu UK pri rozpise prostriedkov štátnej dotácie na príslušný kalendárny rok. Obsadenosť funkčných miest VŠ učiteľov na UK podľa druhu uzatvoreného pracovného pomeru na ustanovený pracovný čas (skráteného maximálne o 1/3) a na kratší pracovný čas podiel % rozdiel

65 učitelia podľa veku (v rokoch) Ľudské zdroje a podľa dosiahnutých vedecko-pedagogických titulov a vedeckých hodností ukazuje nasledujúca tabuľka: Tabuľka 30 Evidenčný počet VŠ učiteľov podľa funkcií a podľa dĺžky pracovného úväzku k Evidenčný počet VŠ učiteľov podľa funkcií funkčné miesta podľa kategórií UK celkom na ustanovený pracovný čas (pracovný úväzok od 67% do100%) z toho na kratší pracovný čas (pracovný úväzok menší ako 67 %) spolu ženy spolu ženy spolu ženy Profesor s ved.-pedag. titulom profesor s DrSc s CSc., PhD Docent s ved.-pedag. titulom profesor s DrSc s CSc., PhD Odborný asistent s CSc.. PhD Asistent Lektor Hosťujúci profesor 1 1 VŠ učitelia spolu Ich rozdelenie na jednotlivých funkčných miestach podľa dosiahnutého veku je v nasledujúcom prehľade, ktorý ukazuje pomerne vysoký podiel VŠ učiteľov vo veku nad 65 rokov, ktorý sa znížil oproti r len u odborných asistentov. Tabuľka 31 Veková štruktúra VŠ učiteľov UK k Funkčné miesto dosiahnutý vek profesor docent odborný asistent asistent lektor hosťujúci profesor UK podiel r podiel r podiel r menej ako ,22% 0,23% 0,33% ,75% 7,16% 7,65% ,46% 13,32% 13,56% ,31% 14,69% 13,93% ,65% 9,17% 8,63% ,62% 10,04% 9,76% ,03% 9,21% 9,52% ,85% 13,05% 14,77% ,25% 14,69% 14,35% 65 a viac ,86% 8,44% 7,50% UK spolu podiel 65 a viac r podiel 65 a viac r podiel 65 a viac r ,00% 100,00% 100,00% 19,11% 11,63% 6,39% 16,84% 10,41% 6,68% 14,98% 10,54% 5,42% Veková štruktúra VŠ učiteľov podľa obsadených funkčných miest na jednotlivých fakultách v r je v tabuľke

66 VŠ učitelia podľa veku (v rokoch) spolu spolu spolu spolu spolu spolu VŠ učitelia podľa veku (v rokoch) spolu spolu spolu spolu spolu spolu spolu spolu Ľudské zdroje Tabuľka 32 Veková štruktúra VŠ učiteľov UK podľa funkčného miesta a súčastí UK - podľa stavu k dosiahnutý vek Fakulta LF UK JLF UK FAF UK PRAF UK FIF UK FTVŠ UK PRIF UK FMFI UK P D OA A P D OA A L do P D OA A P D OA A P D OA L P D OA L P D OA A L P D OA A HP a viac spolu dosiahnutý vek Fakulta PDF UK FM UK FSEV UK P D OA L P D OA A L P D OA A P D OA A L P D OA A L D OA L P D OA A L HP spolu podiel do ,22% ,75% ,46% ,31% ,65% ,62% ,03% ,85% ,25% 65 a viac ,86% spolu EBF UK RKCMBF UK CĎV a CFS UK celkom ,0% 66

67 Ľudské zdroje Tabuľka 33 Kvalifikačná štruktúra vysokoškolských učiteľov Evidenčný prepočítaný počet vysokoškolských učiteľov k Fakulta / súčasť UK Spolu Profesori, docenti s DrSc. Docenti, bez DrSc. Ostatní učitelia s DrSc. Ostatní učitelia s PhD, CSc. Ostatní bez vedeckej hodnosti Lekárska fakulta UK 484,9 47,0 101,6 0,5 204,7 131,1 Právnická fakulta UK 107,6 7,9 23,4 60,0 16,3 Filozofická fakulta UK 263,0 43,8 68,2 136,6 14,4 Prírodovedecká fakulta UK 272,5 47,4 89,3 0,2 114,3 21,3 Pedagogická fakulta UK 124,8 15,3 31,3 64,5 13,7 Farmaceutická fakulta UK 122,6 13,4 29,8 1,0 63,6 14,8 Fakulta telesnej výchovy a športu UK 63,5 5,8 21,1 31,4 5,2 Jesseniova lekárska fakulta UK 179,7 31,1 52,3 81,9 14,4 Fakulta matematiky, fyziky a informatiky UK 178,4 31,6 60,5 74,3 12,0 Rímskokatolícka cyrilomet. boh. fakulta UK 50,7 5,0 3,9 24,7 17,1 Evanjelická bohoslovecká fakulta UK 15,1 2,0 4,0 7,8 1,3 Fakulta managementu UK 104,1 8,9 23,3 47,1 24,8 Fakulta sociálnych a ekonomických vied UK 29,4 4,3 13,6 11,5 Centrum ďalšieho vzdelávania UK 17,5 1,0 16,5 CFS-Kanadské štúdiá,unesco-kat. prekladat. 0,9 1,3 1,0 Spolu ,1 263,5 523,6 1,7 924,4 302,9 Podiel v % % 13,07% 25,97% 0,08% 45,85% 15,02% Spolu ,0 255,4 503,1 0,6 917,5 288,4 Podiel v % % 13,00% 25,60% 0,03% 46,69% 14,68% Rozdiel ,1 8,1 20,5 1,1 6,9 14,5 Rozdiel v % k r ,60% 3,17% 4,07% 183,3% 0,75% 5,03% Profesori V r pôsobilo na univerzite spolu 331profesorov (fyzických osôb), ktorí boli vymenovaní v 143 odboroch a garantovali 121 odborov pregraduálneho vysokoškolského vzdelávania na UK. Úplný zoznam profesorov UK v r je uvedený v prílohe č. 2. Počet obsadených miest profesorov podľa fakúlt v r je uvedený na grafe 12 a spolu s priemerným vekom je uvedený aj v tabuľke 34. Veková štruktúra profesorov v r uvedená na grafe 13 poukazuje na výraznú potrebu univerzity rozvíjať ľudské zdroje predovšetkým v tej najkvalifikovanejšej časti, t. j. u profesorov a docentov. Priemerný vek u profesorov sa v porovnaní s rokom 2012 mierne zvýšil na 61,62 roka (61,44), pričom do priemerného veku sú započítaní aj profesori v pracovnom pomere na kratší pracovný čas, väčšinou vo veku presahujúcom 65 rokov. Je nevyhnutné pokračovať v úsilí zvyšovať počet mladých docentov a profesorov univerzity, čo si vyžaduje úpravu požiadavky na dĺžku pedagogického pôsobenia v kritériách pre habilitačné konanie a konanie na vymenúvanie profesorov Tabuľka 34 Počet miest obsadených vymenovanými profesormi v r podľa fakúlt a ich priemerný vek Fakulta Počet Priemerný vek LF UK Praf UK 12 61,58 FiF UK 51 59,49 PriF UK 61 62,34 PdF UK 35 61,00 FaF UK 14 64,79 FTVŠ UK 6 63,00 JLF UK 36 63,00 FMFI UK 39 60,18 RKCMBF UK 7 52,14 EBF UK 2 63,00 FM UK 12 63,58 FSEV UK 6 63,33 Spolu UK ,62 67

68 Ľudské zdroje Graf 12 Distribúcia profesorov podľa fakúlt UK v r Graf 13 Priemerný vek profesorov UK v r

69 Ľudské zdroje Rozvoj ľudských zdrojov V r VR UK prerokovala a schválila 19 návrhov vedeckých rád fakúlt na vymenovanie profesorov. V tabuľke 35 je prehľad počtu menovaných docentov, profesorov a doktorov vied v r v členení podľa fakúlt. Tabuľka 35 Prehľad počtu habilitácií docentov, inaugurácií profesorov a menovaní doktorov vied v r podľa fakúlt Fakulta Docenti Profesori DrSc. LF UK PraF UK FiF UK PriF UK PdF UK FaF UK FTVŠ UK JLF UK FMFI UK RKCMBF UK EBF UK FM UK FSEV UK Spolu UK z toho : iné VŠ SAV iné inštitúcie Ako vyplýva z tabuľky 35, v r bolo habilitovaných spolu 60 docentov a schválených 19 profesorov. Okrem postupov pri vymenovaní profesorov sa Vedecká rada UK v r prerokovala a schválila 2 návrhy na vedeckú hodnosť DrSc. VR UK na základe návrhov fakúlt priznala 2 čestné tituly emeritný profesor a 2 návrhy na obsadenie miest hosťujúcich profesorov. V tabuľke 36 je uvedený prehľad vývoja v oblasti ľudských zdrojov pre skupinu docentov a profesorov v období Tabuľka 36 Prehľad vývoja počtu habilitácií docentov, inaugurácií profesorov a menovania doktorov vied v rokoch , ktoré boli v pôsobnosti vedeckých rád fakúlt a VR UK Docenti Profesori Doktori vied Rok UK iné VŠ SAV spolu UK iné VŠ SAV spolu UK iné VŠ SAV spolu

70 Hospodárenie 3.5. Hospodárenie Univerzita Komenského sa pri hospodárení riadila všeobecne záväznými právnymi predpismi, osobitne 19 zák. č. 131/2002 Z.z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov, ďalej opatreniami MF SR, metodickými usmerneniami MŠVVaŠ SR, vnútroinštitucionálnymi právnymi normami, rozhodnutiami orgánov akademickej samosprávy UK a rozhodnutiami vedení UK a fakúlt. Na finančné zabezpečenie hlavnej činnosti bol v decíznych orgánoch UK schválený rozpis prostriedkov štátnej dotácie, na základe ktorého hospodárila. Rozpočet univerzity bol v priebehu účtovného obdobia upravovaný spravidla o účelové dotácie na projekty výskumnej, vývojovej alebo umeleckej činnosti, na projekty v oblasti rozvoja, na sociálnu podporu študentov a o prostriedky, ktoré boli univerzite pridelené v dôsledku zúčtovania dotačných prostriedkov ku koncu roku Zdrojom financovania nákladov hlavnej činnosti boli predovšetkým príjmy z dotácií štátneho rozpočtu, ale aj výnosy z ďalšieho vzdelávania, zo školného, z poplatkov spojených so štúdiom, výnosy z darov od tuzemských a zahraničných právnických a fyzických osôb, ako aj iné výnosy (prostriedky EÚ, výnosy z predaja majetku a p.). Príjmy z dotácií štátneho rozpočtu sú uvedené v tabuľke 37 a výnosy univerzity sú uvedené v tabuľke 38. Príjmy (výnosy) z dotácií ŠR reprezentovali spolu ,65 eur - vrátane príjmov z: MZ SR MK SR v spolupráci s SAV ,14 eur ,00 eur ,00 eur Príjmy zo zahraničia, majúce charakter dotácie predstavovali v roku 2013 spolu sumu ,00 eur. Oproti r boli spolu príjmy z dotácií a zo zahraničia vyššie o čiastku ,00 eur. 70

71 Hospodárenie Tabuľka 37 Príjmy z dotácií zo štátneho rozpočtu v r [EUR] Číslo Bežné Kapitálové Dotácie Položka riadku dotácie dotácie spolu 1 Dotácia na uskutočňovanie akreditovaných študijných programov [SUM R2] , , ,00 2 Podprogram Poskytovanie VŠ vzdelávania a zabezpečenie prevádzky VŠ , , ,00 3 Dotácia na výskum, vývoj alebo umeleckú činnosť [SUM R4] , , ,00 4 Podprogram Vysokoškolská veda a technika [SUMR5:R9] , , , Prevádzka a rozvoj infraštruktúry pre výskum a vývoj ,00 0, , Úlohy základného výskumu na VŠ iniciované riešiteľmi VEGA , , , Aplikovaný výskum na VŠ pre potreby praxe 0,00 0,00 0, Medzinárodná vedecká a vedecko-technická spolupráca VŠ 0,00 0,00 0, Úlohy výskumu a vývoja na VŠ pre rozvoj školstva - KEGA ,00 0, ,00 10 Dotácia na rozvoj vysokej školy [SUM R11:R12] ,00 0, ,00 11 Podprogram Rozvoj a transformácia vysokého školstva ,00 0, ,00 12 Dotácia na sociálnu podporu študentov [SUM R14:R16] ,00 0, ,00 13 Podprogram Sociálne štipendiá ,00 0, ,00 14 Podprogram Motivačné štipendiá ,00 0, ,00 15 Podprogram Podpora stravovania, ubytovania, športových a kultúrnych aktivít študentov a pastoračných centier štipendiá ,00 0, ,00 16 Dotácia na účelové prostriedky pre verejné VŠ [SUM R17] 0,00 0,00 0,00 17 Národný program rozvoja vedy a techniky 06K [SUM R 20:21] , , ,74 18 Podprogram 06K 11 - Úlohy výskumu a vývoja podporované Agentúrou na podporu vedy a techniky ,74 0, ,74 19 Podprogram 06K 12 - Koordinácia prierezových aktivít a zabezpečovanie realizácie cieľov štátnej vednej a technickej politiky , , ,00 20 Podprogram 06K 16 - Finančný mechanizmus EHP a Nórsky finančný mechanizmus 0,00 0,00 0,00 21 Dotácie iných programov ,48 0, ,48 22 Podprogram 05T 08 Oficiálna rozvojová pomoc a záväzkov v oblasti vzdelávania ,49 0, ,49 23 Podprogram Zabezpečenie mobilít a záväzkov v oblasti vzdelávania ,99 0, ,99 24 Ostatné dotácie ,00 0, ,00 Príjem z dotácií MŠVVaŠ SR spolu [SUM 25 R1+R3+R10+R13+R17+R19+R22+R24] , , ,22 26 Ministerstvo zdravotníctva SR , , ,43 27 Ministerstvo zahraničných vecí SR 0,00 0,00 0,00 28 Ministerstvo kultúry SR , , ,00 29 Úrad vlády 0,00 0,00 0,00 30 v spolupraci so SAV ,00 0, ,00 Príjem z dotácií mimo MŠVVaŠ SR spolu [SUM 31 R29:R33] , , ,43 32 Príjem z dotácií spolu [SUM R25+R31] , , ,65 Výnosy spolu predstavovali čiastku ,80 eur Výnosy v hlavnej činnosti ,92 eur - z toho vlastné výnosy ,61 eur Výnosy v podnikateľskej činnosti ,88 eur Okrem hlavnej činnosti zabezpečila UK svojou aktivitou v podnikateľskej činnosti ďalšie výnosy v objeme ,88 eur ( ,46 eur), a to z tržieb za vlastné výrobky (ŠDaJ), z tržieb z predaja služieb, z úrokov, z kurzových ziskov, z iných ostatných výnosov a z výnosov z prenájmu. Nemalou mierou sa na výnosoch podieľali príjmy z poplatkov za školné, za ďalšie vzdelávanie či poplatky spojené so štúdiom. 71

72 Hospodárenie Tabuľka 38 Výnosy verejnej vysokej školy v r [EUR] Číslo riadku Položka Hlavná činnosť Podnikateľská činnosť Spolu 1 Tržby a vlastné výrobky 8 019, , , vysokoškolské podniky 0,00 0,00 0, študentské domovy 0,00 0,00 0, študentské jedálne 7 226, , , ostatné tržby za vlastné výrobky 793,08 0,00 793,08 6 Tržby z predaja služieb , , , z ubytovania študentov ,32 887, , zo stravných lístkov študentov a doktorandov ,61 75, , z ubytovania a stravovania iných fyzických osôb , , , ostatné služby , , ,91 11 Tržby za predaný tovar , , ,34 12 Zmeny stavu zásob výrobkov ,57 0, ,57 13 Aktivácia (účtovná skupina 62) , , ,22 14 Pokuty a penále ,49 769, ,36 15 Platby za odpísané pohľadávky 0,00 0,00 0,00 16 Úroky 3 151, , , z dotačného účtu 25,78 0,00 25, z ostatných účtov 3 125, , ,91 19 Kurzové zisky 2 571,03 7, ,53 20 Iné ostatné výnosy , , , školné ,43 0, , poplatky spojené so štúdiom ,32 0, , ďalšie vzdelávanie , , , kvalifikačné skúšky ,96 0, , dary ,40 0, , výnosy z dedičstva 0,00 0,00 0, výnosy z duševného vlastníctva 0,00 0,00 0, oprava výnosov min.účt.období 0,00 0,00 0, použitie prostriedkov fondov 0,00 0,00 0, použitie výnosov budúcich období ,53 0, , dobropisy minulých období ,21 0, , ostatné výnosy , , ,93 33 Tržby z predaja dlhodob. NM a HM 0, , ,51 34 Tržby z predaja materiálu 0,00 26,01 26,01 35 Výnosy zpoužitia fondov ,79 0, ,79 36 Výnosy z prenájmu majetku 7 835, , ,51 37 Prijaté príspevky od iných org ,19 0, ,19 38 Vnútroorganizačné prevody 0,00 0,00 0,00 39 Prevádzkové dotácie ,31 0, , zúčt.dotácie zo ŠR na DN a HM vo výške odpisov ,11 0, ,11 41 Spolu , , ,80 Náklady celkom predstavovali za rok 2013 čiastku ,51 eur ( ,32 eur), čo je oproti roku 2012 o ,19 eur viac. Náklady na hlavnú činnosť predstavovali čiastku ,16 eur a náklady na podnikateľskú činnosť boli v sume ,35 eur. 72

73 Hospodárenie Medzi najväčšie položky v nákladoch patrili mzdy a odvody, náklady na energie, odpisy a materiálové náklady, ako je uvedené ďalej: mzdové náklady ,57 eur ( ,46 eur) zákonné sociálne poistenie ,91 eur ( ,92 eur) odpisy NM a HM ,62 eur ( ,34 eur) energie ,45 eur ( ,89 eur) spotreba materiálu ,66 eur ( ,57 eur) Náklady boli vynaložené predovšetkým na: vzdelávacie služby poskytovanie vzdelávania v 705 akreditovaných študijných programoch pre študentov v bakalárskom, magisterskom, doktorskom a doktorandskom štúdiu v dennej forme štúdia, externej forme štúdia a v ďalšom vzdelávaní, výkon výskumnej, vývojovej a umeleckej činnosti, špecifikácia projektov je zakotvená v kapitole Veda a výskum, rozvojové úlohy UK, štipendiá interných doktorandov v sume ,01 eur, sociálne služby sociálne štipendiá pre (1 553) študentov v sume ,00 eur ( ,00 eur), stravovanie a ubytovanie študentov (podrobný rozbor viď kapitola 3.10). Špecifikácia nákladov a výnosov v podobe výkazu ziskov a strát je uvedená v tabuľke 39. Tabuľka 39 Výkaz ziskov a strát univerzity za rok 2013 [EUR] Názov ukazovateľa číslo účtu hlavná nezdaňovaná činnosť zdaňovaná činnosť celkom Predchádzjúce obdobie NÁKLADY Spotreba materiálu , , , ,57 Spotreba energie , , , ,89 Spotreba ost.neskl.dodávok 503 0,00 0,00 0,00 0,00 Predaný tovar , , , ,17 Opravy a udržiavanie , , , ,05 Cestovné , , , ,20 Náklady na reprezentáciu , , , ,39 Ostatné služby , , , ,02 Mzdové náklady , , , ,46 Zákonné sociál.poistenie , , , ,92 Ostatné sociál.poistenie , , , ,17 Zákonné sociál.náklady , , , ,06 Ostatné sociál.náklady 528 0,00 0,00 0,00 0,00 Cestná daň ,37 432,49 566,86 406,49 Daň z nehnuteľností , , , ,22 Ostatné dane a poplatky , , , ,03 Zmluvné pokuty a penále ,37 0, , ,05 Ostatné pokuty a penále ,48 0, , ,93 Úroky ,15 0, ,39 0,18 Kurzové straty ,23 180, , ,76 Dary ,72 0, , ,00 Osobitné náklady ,00 0, ,00 0,00 Manká a škody ,49 449, , ,66 Iné ostatné náklady , , , ,99 Odpisy NM a HM , , , ,34 Zostat.cen pred. NM a HM ,00 0, , ,76 Tvorba zákonných rezerv ,80 0, , ,65 Tvorba a zúčtovanie opravných pol , , , ,07 73

74 Hospodárenie Poskyt.prísp.iným účt.jednotkám , , , ,29 Poskyt.prísp.fyzickým osobám 563 0,00 0,00 0,00 0,00 Náklady celkom , , , ,32 VÝNOSY Tržby za vlastné výrobky , , , ,05 Tržby z predaja služieb , , , ,05 Tržby za predaný tovar , , , ,30 Zmena stavu nedokon.výroby 611 0,00 0,00 0,00 0,00 Zmena stavu zásob výrobkov ,57 0, ,57-206,94 Aktivácia materiálu a tovaru 621 0, , , ,61 Aktivácia vnútroorgan.služieb ,20 0, , ,46 Zmluvné pokuty a penále ,94 0, ,94 0,00 Ostatné pokuty a penále ,55 769, , ,40 Platby za odpísané pohľadávky 643 0,00 0,00 0,00 796,65 Úroky , , , ,43 Kurzové zisky ,03 7, , ,12 Prijaté dary 646 0,00 0,00 0,00 0,00 Iné ostatné výnosy , , , ,01 Tržby z predaja NM a HM 651 0, , , ,72 Tržby z predaja materiálu 654 0,00 26,01 26,01 33,00 Výnosy z použitia fondu ,79 0, , ,17 Výnosy z prenájmu majetku , , , ,38 Zúčtov.zákon.opr.položiek 659 0,00 0,00 0,00 0,00 Prijaté prísp.od iných organiz ,19 0, , ,47 Prijaté príspevky. z verej.zbierok 667 0,00 0,00 0,00 0,00 Prevádzkové dotácie ,31 0, , ,88 Výnosy celkom , , , ,76 Hospodár. výsledok pred zdanením , , , ,44 Daň z príjmov , , , ,82 Hospodár. výsledok po zdanení , , , ,62 Hospodársky rok 2013 bol na univerzite náročný z dôvodu plnenia viacerých mimoriadnych úloh, ktoré súviseli predovšetkým s procesom implementácie projektov a taktiež s realizáciou úloh, vyplývajúcich z hlavnej činnosti univerzity. Hospodárenie malo vyrovnaný charakter a bolo stabilizované. UK dosiahla opäť kladný výsledok hospodárenia. Na financovaní činnosti fakúlt sa zvyšuje podiel prostriedkov z fondov EÚ, čo kladie nároky na spracovanie podkladov a kvalitu výstupných zostáv z IS SOFIA. Podrobné informácie o hospodárení na UK v roku 2013 obsahuje Výročná správa o hospodárení na UK Mzdy V roku 2013 fakulty a súčasti UK pokračovali v racionalizačných opatreniach v oblasti odmeňovania z dôvodu nepostačujúcej výšky pridelených finančných prostriedkov z dotačných zdrojov, ktorá vyplýva z uplatnenia výkonových parametrov pri rozpise dotácií zo štátneho rozpočtu verejným vysokým školám v súlade so schválenou metodikou na fakulty a súčasti UK. Podiel nákladov na mzdy v hlavnej činnosti v roku 2013 dosiahol výšku 38,6 % (zvýšenie oproti roku 2012 len o 0,7 %, v absolútnej výške nárast o eur). Ovplyvnila to výška dotácie na mzdy, predovšetkým na prevádzku VŠ, ktorá každoročne nepokrýva v plnej miere objem mzdových prostriedkov potrebných na kalendárny rok, ako aj vysoký objem nedotačných zdrojov, ktoré sú viazané v rámci nutnosti financovania mzdových nákladov v reálnom čase ich vzniku pri projektoch financovaných zo štrukturálnych fondov EÚ do času ich návratnosti vo výške oprávnených výdavkov. 74

75 Hospodárenie V súlade s Metodikou rozpisu dotácií zo štátneho rozpočtu verejným vysokým školám na rok 2013 a nárastom finančných prostriedkov pridelených na podprogram Prevádzka a rozvoj infraštruktúry pre výskum a vývoj v porovnaní s objemom prostriedkov prideleným na mzdy a odvody do poistných fondov na podprogram Poskytovanie VŠ vzdelávania a zabezpečenie prevádzky VŠ boli aj v roku 2013 percentuálne rozdelené osobné náklady na mzdy u jednotlivých VŠ učiteľov na oba podprogramy diferencovane podľa podielu vedeckovýskumnej činnosti, ktorá vyplýva z charakteristiky jednotlivých typov funkčných miest vysokoškolských učiteľov podľa zákona č. 131/2002 Z.z. o vysokých školách v znení neskorších predpisov. To sa prejavilo vo výraznejšom čerpaní mzdových prostriedkov (a následne aj odvodov do poistných fondov) z podprogramu : Mzdové prostriedky celkom r r r r EUR EUR EUR EUR Vysokoškolské vzdelávanie (funkčná oblasť ) Výskum a vývoj (funkčná oblasť a i.) Údaje o počte zamestnancov podľa jednotlivých kategórií zamestnancov na jednotlivých fakultách a súčastiach UK a výške ich priemerného platu dosiahnutého výlučne z dotačných prostriedkov MŠVVaŠ SR poskytnutých na základe dotačnej zmluvy sú uvedené v tabuľke 42. Pri odmeňovaní zamestnancov sa v čoraz väčšej miere uplatňovalo viaczdrojové financovanie nákladov na mzdy, predovšetkým z prostriedkov získaných vlastnou činnosťou. Tieto prostriedky boli použité na osobné príplatky a na odmeny ako motivačná zložka funkčného platu, ale aj na financovanie základných miezd na viacerých pracoviskách, čo sa premietlo do výšky priemerného platu dosiahnutého z dotačných aj nedotačných zdrojov, ktorý poskytuje reálnejší pohľad na dosiahnuté príjmy zamestnancov za rok Podrobný prehľad o výške priemerných platov po započítaní oboch zdrojov financovania podľa jednotlivých fakúlt a súčastí UK a kategórií zamestnancov je v tabuľke 43. Ako ovplyvnilo viaczdrojové financovanie miezd výšku priemerných platov je zrejmé z porovnania údajov o výške priemerných platov dosiahnutých z dotačných prostriedkov poskytnutých na základe dotačnej zmluvy a zo všetkých zdrojov spolu uvedených v tabuľke 40 podľa jednotlivých kategórií zamestnancov na UK za roky Priemerný plat na UK pri započítaní všetkých zamestnancov 4 429,1 celkom z dotačných aj nedotačných zdrojov (vrátane zamestnancov študentských jedální, Fakultnej lekárne a Univerzitnej lekárne) dosiahol výšku 1 051,75 eur, čo predstavuje medziročný nárast o 44,37 eur. Pre porovnanie uvádzame priemernú mesačnú mzdu v hospodárstve SR, ktorá dosiahla za rok 2013 výšku 824 eur (zdroj: webová stránka Štatistického úradu SR). Nárast priemerných platov zamestnancov UK v porovnaní s r ovplyvnila výška dotácie na mzdy, ale aj rozhodnutie vlády SR nevalorizovať ani v roku 2013 platové tarify zamestnancov, ktoré zostali na výške platnej k Nárast mzdových nákladov vyplýval hlavne zo zvýšeného podielu nedotačných zdrojov, ktoré boli použité na mzdy. Dodatkom č. 1 k dotačnej zmluve boli UK pridelené neúčelové finančné prostriedky v celkovej výške eur na zvýšenie miezd vrátane poistného a príspevku do poisťovní o cca 5% od (v tom eur mzdy, eur odvody) pre nepedagogických zamestnancov s výnimkou zamestnancov platených podľa osobitnej stupnice platových taríf učiteľov VŠ, výskumných a vývojových zamestnancov a zdravot. zamestnancov. Táto dotácia výraznejšie ovplyvnila medziročný nárast priemerných platov uvedenej kategórie zamestnancov v porovnaní s r. 2012, keď nárast priemerných platov v porovnaní rokov 2012 a 2011 bol minimálny (3,38 eur u zamestnancov ŠD a 8,64 eur u nepedagogických zamestnancov VŠ 75

76 Hospodárenie financovaných z dotačných zdrojov). Finančné prostriedky boli zamestnancom poskytované mesačne alebo štvrťročne formou odmien alebo zvýšením osobných príplatkov podľa rozhodnutia vedenia jednotlivých fakúlt a súčastí UK. Tabuľka 40 Porovnanie priemerných platov za r podľa zdroja financovania Priemerný plat zdroj financovania Dotačné prostriedky poskytnuté na zákl.dotačnej zmluvy kategória zam. r r r r r rozdiel k roku 2012 Dotačné + nedotačné prostriedky r r r r r rozdiel k roku 2012 VŠ učitelia s funkčným zaradením: profesor 1531, , , , ,06 32, , , , , ,00 49,34 docent 1273, , , , ,99 21, , , , , ,13 63,20 odborný asistent 935,87 942,99 942,27 970,93 977,13 6,20 997, , , , ,00 32,40 asistent 697,19 680,45 688,53 724,35 730,98 6,63 731,75 740,37 758,99 805,68 814,05 8,37 lektor 831,33 863,06 834,51 826,22 827,32 1,10 837,56 891,93 879,51 874,81 888,26 13,45 VŠ učitelia spolu 1087, , , , ,69 15, , , , , ,20 39,92 neučitelia spolu 659,00 685,41 703,10 711,74 740,20 28,46 701,64 730,76 753,88 779,05 824,99 45,94 zamestnanci VŠ 892,92 910,80 927,62 948,10 977,43 29,33 949,55 986, , , ,07 42,91 zamestnanci VVZ 1002,72 926,28 918,27 930,26 955,94 25, ,65 971,02 972,94 986, ,18 48,15 zamestnanci ŠD 596,88 613,78 582,95 586,33 620,31 33,98 658,77 687,59 680,64 727,68 778,47 50,79 UK spolu 884,98 892,70 903,58 921,91 952,11 30,20 936,24 964,46 978, , ,80 44,20 UK celkom (vr. zamestn. štud.jedální, Univerz.lek., Fakult.lek.) 930,16 959,25 973, , ,75 44,37 Rozdelenie nákladov na mzdy podľa jednotlivých zdrojov financovania, ich podiel na celkovom objeme miezd za roky je v tabuľke 41. Oproti predchádzajúcim rokom sa podiel nákladov na mzdy financovaných z prostriedkov poskytnutých z MŠVVaŠ SR na základe dotačnej zmluvy postupne znižuje. Kým v rokoch predstavoval cca 90 %, v roku 2013 to bolo už len 74 % celkových nákladov na mzdy. V absolútnej čiastke sa náklady na mzdy financované z tohto zdroja zvýšili medziročne o eur aj vďaka prideleným prostriedkom pre nepedagogických zamestnancov. Nárast nákladov na mzdy zo zdrojov poskytnutých prostredníctvom Štrukturálnych fondov EÚ celkom o eur vyplýva z realizácie nových projektov, u ktorých sa oproti predchádzajúcim rokom uplatnilo odmeňovanie v rámci samostatných pracovných pomerov a uplatňuje sa predovšetkým kombinovaný model financovania platu zamestnanca formou refundácie mzdových nákladov, keď je z prostriedkov projektu financovaný určitý počet odpracovaných hodín v mesiaci zodpovedajúci práci na projekte v rámci existujúceho pracovného pomeru. Opäť sa zvýšil podiel ako aj absolútna čiastka nákladov na mzdy z iných nedotačných zdrojov získaných vlastnou činnosťou, ktoré boli čerpané v objeme eur, čo predstavovalo zvýšenie oproti r o eur v absolútnej čiastke a zvýšenie podielu na 20,4 % z celkového objemu vyčerpaných mzdových prostriedkov za rok Vlastné nedotačné prostriedky boli použité predovšetkým na sanovanie chýbajúcich prostriedkov na tarifné platy a náhrady mzdy na niekoľko mesiacov v roku 2013 na viacerých fakultách a súčastiach UK a na úhradu mzdových nákladov na projekty financované zo ŠF EÚ v plnej výške v reálnom čase ich vzniku (vrátane povinnej spoluúčasti UK). Tieto prostriedky sú viazané do času ich návratnosti vo výške uznaných oprávnených výdavkov na projekty financované zo ŠF EÚ, a nie sú voľné v takom objeme, aby mohli byť vo vyššej miere použité ako ďalšia motivačná zložka funkčného platu, tak ako v predchádzajúcich rokoch. 76

77 podiel podiel podiel podiel Hospodárenie Tabuľka 41 Náklady na mzdy za rok podľa zdroja financovania zdroje financovania nákladov na mzdy prostriedky štátnej dotácie poskytnuté z MŠVVaŠ SR ostatné prostriedky z toho: r rozdiel oproti r.2009 r rozdiel oproti r.2010 r rozdiel oproti r.2011 r EUR % EUR EUR % EUR EUR % EUR EUR % EUR rozdiel oproti r , , , , , , , , ostatné zdroje poskyt.zo ŠR inými subjekt. ako MŠVVaŠ SR , , , , Štrukturálne fondy EÚ , , , , prostr.es a iné zo zahr.poskyt. na základe medzinár.zmlúv , , , , iné nedotačné zdroje získané vlastnou činn., vč. ŠJ , , , , podnikateľská činnosť , , , , prostr. Fakultnej lekárne a Univerzitnej lekárne , , , , UK spolu S účinnosťou od 1. januára 2013 bola pre zamestnancov pracujúcich na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pre zamestnávateľov zavedená povinnosť odvádzať z príjmu za prácu na dohodu rovnaké odvody na poistné do zdravotných poisťovní a Sociálnej poisťovne ako za zamestnancov v pracovnom pomere, s výnimkou študentov pracujúcich na DoBPŠ a poberateľov dôchodku, za ktorých je určené na odvody iné %. Na základe tejto legislatívnej zmeny poklesol počet osôb pracujúcich na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru z osôb v roku 2012 na osôb v roku Aj táto skutočnosť mala vplyv na nárast počtu zamestnancov v riadnom pracovnom pomere. Oproti roku 2012 poklesol podiel nákladov v hlavnej činnosti na ostatné osobné náklady z eur na eur (z 2,7 % na 1,6 %), čo v absolútnej výške predstavovalo zníženie o eur. S touto legislatívnou zmenou súvisel výrazný nárast zákonného sociálneho poistenia odvádzaného zamestnávateľom celkom zo eur na eur, t.j. o eur a zvýšenie podielu z celkových nákladov z 12,7 % na 13,6 % oproti roku V oblasti miezd a personalistiky sa plne využíva Finančný informačný systém Sofia na všetkých súčastiach UK, pre rozhodovacie procesy poskytuje výstupy z programu z hľadiska rôznorodosti a kvality na vysokej úrovni. Kľúčoví zamestnanci UK poskytovali naďalej zamestnancom fakúlt a súčastí UK konzultácie, metodickú i osobnú pomoc pri nahrávaní a spracovaní údajov v module HR aj v module Organizačný manažment, ktorý bol k úspešne implementovaný na všetkých fakultách a súčastiach UK. 77

78 odborní zamestnanci administrat. zamestnanci prevádzkoví zamestnanci z toho s VŠ vzdel. Hospodárenie Tabuľka 42 Prehľad o počte zamestnancov UK a výške priemerných platov za rok financovaných z dotačných prostriedkov MŠVVaŠ SR poskytnutých na základe dotačnej zmluvy Fakulta súčasť UK VŠ učitelia s funkčným zaradením PROF DOC OA A L priemerný prepočítaný počet zamestnancov učitelia spolu LF UK 33,0 70,5 184,2 42,4-330,1 26,1 37,8 0,9 64,8 394,9 61,3 37,8-456,2 PRAF UK 5,8 21,5 53,7 5,2-86,2 10,5 31,7 0,7 42,9 129,1 9,7 9,7-138,8 FIF UK 42,1 67,4 134,5-18,3 262,3 35,1 45,7 13,0 93,8 356,1 37,5 37,5-393,6 PRIF UK 39,9 88,8 130,0 2,6 9,3 270,6 62,7 65,5 77,5 205,7 476,3 106,4 85,7-582,7 PDF UK 32,7 10,4 74,1-4,1 121,3 12,6 47,8 26,8 87,2 208,5 47,7 47,7-256,2 FAF UK 12,3 28,3 76,9 1,9-119,4 61,5 30,6 28,9 121,0 240,4 7,9 6,9-248,3 FTVŠ UK 5,0 18,2 32,7-2,1 58,0 18,8 16,2 24,4 59,4 117,4 6,0 5,0 3,8 127,2 JLF UK 31,2 31,6 78,2 1,0 1,0 143,0 37,8 58,1 31,2 127,1 270,1 5,8 5,8 21,2 297,1 FMFI UK 40,3 51,7 92,5 0,2-184,7 31,4 40,7 38,7 110,8 295,5 73,5 59,5-369,0 RKCMBF 4,2 2,4 21,7 2,4 0,3 31,0 3,5 12,0 6,2 21,7 52, ,5 56,2 EBF UK 2,2 2,8 7,7 0,3 1,0 14,0 2,1 6,4 2,5 11,0 25,0 1,0 1,0 2,0 28,0 FM UK 15,9 10,3 43,9 2,2 2,9 75,2 7,5 27,1 10,1 44,7 119,9 9,9 9,9-129,8 FSEV UK 4,5 12,9 10, ,9 6,1 17,0 9,9 33,0 60,9 3,1 3,1-64,0 CĎV UK ,9 11,9-5,9 1,5 7,4 19, ,3 RUK a CFS - 0,3 0, ,8 65,4 102,5 91,6 259,5 260, ,3 VI Družba ,1 81,1 VM ĽŠ-Mlyny ,6 123,6 UK CELKOM 269,1 417,1 941,1 58,2 50,9 1736,4 381,1 545,0 363,9 1290,0 3026,4 369,8 309,6 235,2 3631, ,5 390,0 911,3 52,1 52,0 1662,9 405,6 553,5 376,8 1335,9 2998,8 386,8 326,4 243,7 3629,3 rozdiel k r ,6 27,1 29,8 6,1-1,1 73,5-24,5-8,5-12,9-45,9 27,6-17,0-16,8-8,5 2,1 priemerný plat r LF UK 1581, , ,80 745, ,71 825,76 685,66 564,80 740, ,73 955, , ,65 PRAF UK 1311, ,76 841,55 653,11-906,06 561,53 597,66 562,69 588,23 800,52 828,13 828,13-802,45 FIF UK 1561, ,67 972,25-808, ,83 762,23 801,30 550,19 751, , , , ,58 PRIF UK 1788, , ,43 738,03 789, ,98 690,61 983,10 523,03 720, ,65 957, , ,64 PDF UK 1295, ,23 896,76-741, ,18 698,29 741,02 454,69 646,74 861,16 851,80 851,80-859,42 FAF UK 1728, , ,41 667, ,33 543,63 788,03 447,30 582,55 890,83 880,11 934,68-890,49 FTVŠ UK 1773, ,28 933,53-849, ,67 581,98 731,94 475,38 578,93 852,57 824,21 845,48 498,72 840,60 JLF UK 1931, ,64 938,39 635,03 479, ,58 639,49 784,20 513,40 674,89 996,17 830,00 830,00 515,61 958,59 FMFI UK 1889, , ,86 883, ,29 797,21 884,76 601,94 761, , , , ,10 RKCMBF 1243, ,44 906,97 786,18 838,16 957,68 627,70 923,96 483,99 749,22 871, ,11 849,11 EBF UK 1235, ,07 930,92 711,09 841,85 992,86 586,70 955,30 413,78 763,21 891,83 781,55 781,55 663,74 871,43 FM UK 1286, ,71 810,05 663,36 738,75 932,63 491,89 580,85 493,59 546,17 788, , ,26-806,75 FSEV UK 1582, , , , , ,56 719,12 980, , , , ,00 CĎV UK ,41 962, ,53 660,58 973,30 966, ,70 RUK a CFS ,34 862, ,52 993, ,74 557,99 935,85 935, ,84 VI Družba ,96 526,96 VM ĽŠ-Mlyny ,72 705,72 UK CELKOM 1640, ,99 977,13 730,98 827, ,69 730,52 887,33 529,99 740,20 977,43 955, ,11 620,31 952, , ,28 970,93 724,35 826, ,99 688,66 864,94 511,58 711,74 948,10 930,26 993,55 586,33 921,91 rozdiel k r ,71 21,71 6,20 6,63 1,10 15,70 41,86 22,39 18,41 28,46 29,33 25,68 27,56 33,98 30,20 (bez náhrady za pracovnú pohotovosť) neučit. spolu zamest. VŠ celkom zamest. VVZ zamest. ŠD U K SPOLU (v EUR) 78

79 -6,4-1,8 69,6 25,6 63,2 23,8 23,8 odborní zamestnanci administrat. zamestnanci prevádzkoví zamestnanci z toho s VŠ vzdel. zamest. ŠD zamest. ŠJ UL + FL UK CELKOM Hospodárenie Tabuľka 43 Prehľad o počte zamestnancov UK a výške priemerných platov za rok financovaných z dotačných aj nedotačných zdrojov Fakulta súčasť UK VŠ učitelia s funkčným zaradením PROF DOC OA A L priemerný prepočítaný počet zamestnancov učitelia spolu neučit. spolu zamest. VŠ celkom zamest. VVZ U K SPOLU LFUK 42,8 87,8 279,5 62,9-473,0 125,1 103,2 49,5 277,8 750,8 65,7 41,0-816,5 816,5 PRAFUK 6,7 24,7 63,1 6,3-100,8 17,8 42,5 1,0 61,3 162,1 11,6 11,6-173,7 173,7 FIFUK 42,1 67,5 134,5-18,2 262,3 38,4 46,0 13,0 97,4 359,7 46,6 46,6-406,3 406,3 PRIFUK 39,9 88,8 130,0 2,6 9,3 270,6 63,2 70,2 77,5 210,9 481,5 127,3 106,6-608,8 608,8 PDFUK 32,7 10,4 74,1-4,1 121,3 12,6 51,6 26,8 91,0 212,3 47,8 47,8-260,1 260,1 FAFUK 12,3 28,3 76,9 1,9-119,4 62,3 30,7 28,8 121,8 241,2 12,3 11,3-253,5 FTVŠUK 5,4 18,5 32,9-2,1 58,9 20,5 17,4 26,8 64,7 123,6 8,5 7,5 4,8 136,9 136,9 JLFUK 37,1 37,9 95,7 1,5 2,9 175,1 54,3 75,3 37,9 167,5 342,6 24,2 24,2 26,2 393,0 11,9 404,9 FMFIUK 40,4 51,6 93,0 0,2-185,2 35,1 40,7 38,7 114,5 299,7 77,0 63,1-376,7 376,7 RKCMBF 5,1 3,3 32,0 3,2 1,1 44,7 7,4 16,4 16,4 40,2 84, ,4 95,3 13,4 108,7 EBFUK 2,2 2,8 7,7 0,3 1,0 14,0 2,1 6,7 2,5 11,3 25,3 1,0 1,0 5,3 31,6 31,6 FMUK 17,0 11,9 53,8 2,9 4,1 89,7 8,8 34,9 14,6 58,3 148,0 10,0 10,0-158,0 158,0 FSEVUK 4,5 12,9 10, ,1 6,6 18,6 10,0 35,2 63,3 3,3 3,3-66,6 66,6 CĎV UK - - 1,0-17,8 18,8-18,2 11,2 29,4 48, ,2 48,2 RUKaCFS - 0,3 0, ,8 65,6 105,7 96,3 267,6 268, ,4 268,4 VI Družba ,2 103,2 13,9 117,1 VM ĽŠ ,3 145,3 24,0 169,3 277,3 CELKOM 288,2 446,7 1085,4 81,8 60,6 1962,7 519,8 678,1 451,0 1648,9 3611,6 435,3 374,0 295,2 4342,1 4429,1 r ,2 433,6 1064,1 79,0 59,5 1920,4 508,3 666,7 441,8 1616,8 3537,2 444,0 379,8 290,6 4271,8 4367,0 rozdiel 4,0 13,1 21,3 2,8 1,1 42,3 11,5 11,4 9,2 32,1 74,4-8,7-5,8 4,6 70,3 62,1 priemerný plat r (v EUR) LFUK 1818, , ,52 837, ,33 697,28 950,63 504,86 757, , , , , ,66 PRAFUK 1839, ,49 944,06 667, ,30 776,11 797,34 736,67 790,27 948,89 819,20 819,20-940,21-940,21 FIFUK 1599, , ,77-826, ,21 804,21 887,62 585,32 814, ,13 984,70 984, , ,08 PRIFUK 1968, , ,01 768,46 824, ,43 723, ,68 528,37 756, , , , , ,58 PDFUK 1427, , ,91-782, ,39 709,45 791,46 457,17 681,60 938,64 933,34 933,34-937,67-937,67 FAFUK 1925, , ,32 720, ,07 646, ,64 520,29 738, ,46 877,54 899, , ,2 1066,08 FTVŠUK 1781, ,35 975,20-959, ,14 584,11 779,90 484,02 595,50 879,44 937,82 967,13 519,31 870,37-870,37 JLFUK 2182, , ,84 781,27 684, ,73 764,96 973,32 555,51 811, , , ,03 604, ,46 586, ,81 FMFIUK 2020, , ,84 883, ,44 839,40 907,59 601,94 783, , , , , ,21 RKCMBF 1235, ,65 895,96 758,36 797,43 934,30 609,85 903,37 475,43 674,85 811, ,54 773,70 481,23 737,57 EBFUK 1235, ,99 960,45 711,09 841, ,34 604,85 986,50 502,31 809,07 922,32 781,55 781,55 597,81 863,53-863,53 FMUK 3249, , ,17 822, , , , ,11 853, , , , , , ,41 FSEVUK 1607, , , , , ,22 748, , , , , , ,15 CĎV UK ,68-978,16 995, ,12 705, , , , ,12 RUKaCFS ,34 862, ,52 993, ,53 552,49 860,10 960, ,01-960,01 VI Družba ,19 632,19 589,86 627,18 VM ĽŠ ,29 951,29 930,52 948,35 695,26 CELKOM 1909, , ,00 814,05 888, ,20 765, ,91 551,96 824, , , ,08 778, , , ,75 667,46 r , , ,60 805,68 874, ,28 724,31 985,43 530,60 779, ,16 986, ,73 727, , , ,38 27,80 rozdiel 49,34 63,20 32,40 8,37 13,45 39,92 41,54 66,48 21,36 45,94 42,91 48,15 46,35 50,79 44,20 33,00 44,37 79

80 Hospodárenie Tovary a služby Pre pôsobenie univerzity je však rovnako dôležité aj porovnanie vývoja v kategórii výdavkov na tovary a služby (kat. 630) hradených zo štátnej dotácie. Tento vývoj je za obdobie rokov znázornený na grafe 14 a uvedený v tabuľke 44. Graf 14 Vývoj výdavkov UK v kategórii TOVARY A SLUŽBY (630) Tabuľka 44 Vývoj výdavkov UK v kategórii Tovary a služby (630) 80 UK spolu [tis. eur] škola [tis. eur] veda [tis. eur] , , , , ,37 989, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,09 Od roku 2003 je pri poskytovaní dotácie na tovary a služby celkom zachovaný nárast, čo kopírujú aj náklady na tovary a služby. V r došlo síce k poklesu nákladov na tovary a služby, ale výlučne pre vedu a výskum. Mierny pokles výdavkov na tovary a služby pre vedu a výskum je aj v rokoch 2010 a Náklady na tovary a služby pre školu sú od roku 2006 v miernom náraste, až na roky 2009 a 2010, kde bol zaznamenaný mierny pokles. Celkový vývoj je zaznamenaný v tabuľke 45. Čerpanie prostriedkov rozpočtu na rok 2013 bolo v porovnaní s čerpaním v roku 2012 vyššie, avšak výdavky boli realizované aj z nevyčerpaných prostriedkov z roku 2012 v celkovej výške tis. eur. Výdavky rozpočtu na tovary a služby v r zaznamenali oproti r nárast o 1 531,62 tis. eur. Pretrvávajúci nedostatok prostriedkov pre kategóriu výdavkov na tovary a služby má pri neustále sa zvyšujúcich cenách za energie a služby nepriaznivý vplyv na prevádzku verejných vysokých škôl. Na grafe 15 a v tabuľke 45 sú uvedené trendy vývoja kategórií Mzdy a Tovary a služby. Z porovnania výdavkov v týchto

81 Hospodárenie kategóriách je zrejmý dlhodobý trend prerozdeľovania bežných výdavkov (výdavky zo štátnej dotácie) v prospech kategórie Mzdy, ktorý pretrvával aj v r V porovnaní s rokom 2012 bol celkový objem výdavkov na mzdy v roku 2013 vyšší o 1 165,6 tis. eur. Graf 15 Porovnanie vývoja výdavkov v kategóriách MZDY (610) a TOVARY A SLUŽBY (630) (údaje označené * sú bez poistných fondov) Tabuľka 45 Porovnanie vývoja výdavkov v kategórii Mzdy (610) a Tovary a služby (630) (údaje označené * sú bez poistných fondov) bežné výdavky spolu mzdy* tovary a služby UK spolu* [tis. eur] [tis. eur] [tis. eur] [tis. eur] , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,2 Aj pri miernom náraste výdavkov na vzdelávanie je pretrvávajúci nedostatok finančných prostriedkov, čo trvalo núti fakulty obmedzovať výdavky na pedagogický proces, čo možno preukázať i porovnaním vývoja výdavkov kategórie Tovary a služby (630) na školu. Údaje sú znázornené na grafe 16 a uvedené v tabuľke 46. V období rokov objem výdavkov na prevádzku neustále stúpal, až v rokoch 2009 a 2010 zaznamenal pokles. Od roku 2011 opäť mierne stúpa, čo je to pochopiteľné, keďže obsahuje predovšetkým položky na základnú prevádzku fakúlt: energie, komunikácie, opravy a údržba, ktorých ceny stúpali v celom sledovanom období. Nárast je však nepostačujúci ani na pokrytie dopadu z rastu cien energií. Priamym dôsledkom nedostatočnej výšky finančných prostriedkov na vzdelávanie, keď sa štátna dotácia spotrebúva predovšetkým na základnú prevádzku univerzity, je zvyšovanie rizika poklesu úrovne poskytovaného vzdelávania a rast tlaku na vlastné zdroje univerzity. 81

82 Hospodárenie V roku 2007 výdavky na vzdelávanie zaznamenali mierny nárast. Tento trend je zachovaný až do roku Graf 16 Vývoj výdavkov UK na PREVÁDZKU a VZDELÁVANIE Tabuľka 46 Porovnanie "Výdavkov na prevádzku" a "Výdavkov na vzdelávanie" v rokoch Tovary a služby Prevádzka Vzdelávanie [tis. eur] [tis. eur] [tis. eur] , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,67 Obdobne vývoj v oblasti kapitálových príjmov, ktorý je znázornený na grafe 17 s údajmi uvedenými v tabuľke 47, je poznačený výrazným poklesom. Od rokov došlo k prudkému poklesu celkového objemu príjmov v tejto kategórii. Ide o dôsledok prudkého poklesu príjmov v podprograme Vysoká škola. V r došlo zatiaľ k individuálnej zmene, keď štátna dotácia kapitálových prostriedkov dosiahla úroveň 5 367,46 tis. eur. V rokoch 2007 a 2008 výraznejšie narástli prostriedky na vzdelávanie. V r došlo k výraznému poklesu pridelených prostriedkov na kapitálové výdavky na rozvoj o 168,29 tis. eur. Na rok 2009 bola pridelená kapitálová dotácia v porovnaní s rokom 2008 o 1 425,8 tis. eur vyššia. Nárast bol zaznamenaný aj v kapitálových výdavkoch na školu a to v porovnaní s rokom 2008 o 3 151,1 tis. eur ale poklesli kapitálové zdroje na vedu o 1 682,1 tis. eur. Rok 2010 bol poznačený proti krízovými opatreniami a kapitálová dotácia bola poskytnutá len na dokončenie realizovaných akcií. Tento trend pretrvával aj v roku 2013, aj keď bol zaznamenaný mierny nárast kapitálovej dotácie o 328,3 tis. eur oproti roku Naďalej pretrváva výrazný deficit financovania investícií a inovačný dlh univerzity sa takmer nezmenil. Kapitálové prostriedky venované inovácii

83 Hospodárenie prístrojového vybavenia pre potreby vedy a výskumu sú v porovnaní s potrebami vysokej školy nízke. V tejto situácii stúpa význam vlastných (nedotačných) zdrojov univerzity a schopnosť fakúlt i univerzity získavať ich aj prostredníctvom európskych štrukturálnych fondov. Graf 17 Vývoj príjmov UK v kategórii KAPITÁLOVÁ DOTÁCIA (700) Tabuľka 47 Vývoj kapitálovej dotácie v rokoch UK spolu škola veda rozvoj* [tis. eur] [tis. eur] [tis. eur] [tis. eur] , ,3 458,1 0, , ,9 405,0 0, , ,8 630,7 0, , ,2 690,4 0, , , ,1 763, , , , , , , ,1 816, , , , , , , ,5 43, , , ,4 0, , ,3 720,9 0, , ,6 340,9 70, ,4 833,6 421,8 70, , ,3 229,4 70,0 (*oddelené vykazovanie kapitálových príjmov sa uskutočňuje až od r. 2004) Záver Univerzita Komenského počas sledovaného obdobia poskytovala kvalitné služby vo všetkých oblastiach predmetu svojej činnosti, napriek tomu majú na jej činnosť nepriaznivý dopad stále sa zhoršujúce hospodárske podmienky, ktoré sa prejavujú na viacerých úsekoch jej činnosti, ktoré dokázala dostatočne eliminovať. Kladný hospodársky výsledok za celú činnosť univerzity bol dosiahnutý ziskom v hlavnej aj v podnikateľskej činnosti. Výrazným podielom k tomu prispeli aj zvýšené výnosy z predaja služieb a tovaru a iných výnosov. Zavedenie opatrení vedúcich k hospodárnosti a efektívnosti sa prejavuje upravovaním nákladov na energie a materiál. Šetrenie finančných prostriedkov realizovaním len najnutnejších opráv a údržby nie je udržateľný trend, vzhľadom na stav a vek väčšiny budov. 83