โครงการฝ กประสบการณ ว ชาช พ

Transcription

1

2 โครงการฝ กประสบการณ ว ชาช พ หล กการและเหต ผล ป จจ บ นการจ ดการศ กษาอ กแนวหน งของหล กส ตรอ ดมศ กษาก ค อ การจ ดให สนองแนวนโยบาย เป าหมายด านประชากร และส งแวดล อม ตามแผนพ ฒนาเศรษฐก จและส งคมแห งชาต ฉบ บท ๙ (พ.ศ. ๒๕๔๕ ๒๕๔๙) เร องเตร ยมอาช พและพ ฒนาอาช พให เหมาะสมก บสภาพท องถ น ส งเสร มอาช พเกษตรกรในชนบท และให ม การฝ กอาช พประเภทอ ตสาหกรรมในคร วเร อน ม การใช ว สด ในท องถ นให มากท ส ด สามารถน าไปประกอบอาช พ อ สระหร ออาช พในหน วยงานของร ฐและเอกชนได อย างม ประส ทธ ภาพ และหล กส ตรย งก าหนดให ผ เร ยนต องผ าน การฝ กประสบการณ ว ชาช พภายในหร อภายนอกมหาว ทยาล ยฯ ไม ต ากว า ๒๑๐ ช วโมง ส าหร บน กศ กษาในโครงการ การศ กษาส าหร บปวงชนเพ อปร ญญา(กศ.ป.ป.) ระด บอน ปร ญญา ไม ต ากว า ๒๕๐ ช วโมง ส าหร บน กศ กษาโครงการ การศ กษาส าหร บปวงชนเพ อปร ญญา ระด บปร ญญาตร ๒ ป หล ง (กศ.ป.ป.) ส าหร บน กศ กษาโปรแกรมว ชาน เทศ ศาสตร ท งภาคปกต และภาค กศ.ปป. ไม ต ากว า ๔๕๐ ช วโมง และไม ต ากว า ๓๕๐ ช วโมง ส าหร บน กศ กษา โปรแกรมว ชาบร หารธ รก จ และโปรแกรมว ชาอ ตสาหกรรมท องเท ยวท งภาคปกต และภาค กศ.ป.ป. ด วยเหต น มหาว ทยาล ยราชภ ฏพ บ ลสงคราม จ งได ก าหนดโครงการฝ กประสบการณ ว ชาช พข น เพ อให น กศ กษาได ม โอกาส ปฏ บ ต งานจร งในสถานประกอบการ จ งท าให น กศ กษาได ม ความร และประสบการณ ท งในด านทฤษฎ และด านปฏ บ ต อ กท งย งสามารถน าความร ทางทฤษฎ ไปประย กต ใช ในการปฏ บ ต งานได อย างม ประส ทธ ภาพ ตลอดจนได ม โอกาส เร ยนร ป ญหาต าง ๆ ซ งจะเป นการพ ฒนาตนเองให ม ค ณสมบ ต ท เหมาะสมท จะออกไปประกอบอาช พในสาขาว ชาท เร ยนมาได ด ย งข นในโอกาสต อไป ว ตถ ประสงค ๑. เพ อส งเสร มให น กศ กษาได ม ประสบการณ ตรงจากการท างานในสถานประกอบการท เป นจร ง ซ งจะเป นแนวทางให สามารถพ ฒนาตนเองให เหมาะสมก อนท จะออกไปประกอบอาช พในสาขาว ชาต าง ๆ ได ด ย งข น ๒. เพ อให น กศ กษาสามารถน าความร ท ได จากการท เร ยนมาทางทฤษฎ ไปประย กต ใช ในทาง ปฏ บ ต ในสภาพของการท างานจร ง เป นการส งเสร มให การเร ยนร ภาคทฤษฎ ม ประส ทธ ภาพย งข น ๓. เพ อให น กศ กษาได ม โอกาสศ กษาป ญหาจากการท างานและว ธ แก ไขป ญหาจากประสบการณ ในการท างาน ๔. เพ อฝ กความร บผ ดชอบในหน าท การงานท ได ร บมอบหมายส าหร บเป นพ นฐานในการ ปฏ บ ต งานต อไป ๕. เพ อเป ดโอกาสให น กศ กษาม ท ศนคต ท ด และถ กต องต อว ชาท ได ศ กษาตลอดจนการ ประกอบอาช พต อไปในอนาคต

3 สถานท ฝ กประสบการณ ว ชาช พ น กศ กษาต องออกไปฝ กประสบการณ ว ชาช พในสถานประกอบการต าง ๆ ในจ งหว ดพ ษณ โลก และจ งหว ดใกลเค ยง หร อจ งหว ดอ น ๆ ท ม สถานประกอบการท เหมาะสมก บว ชาช พ ระยะเวลาในการฝ กประสบการณ ว ชาช พ ระยะเวลาในการฝ กประสบการณ ว ชาช พรวมในแต ละโปรแกรมว ชาหล กส ตรระด บปร ญญาตร ๔ ป ไม น อยกว า ๓๕๐ ช วโมง และโปรแกรมว ชาน เทศศาสตร ไม น อยกว า ๔๕๐ ช วโมง ส าหร บหล กส ตรปร ญญาตร หล งอน ปร ญญาไม น อยกว า ๒๑๐ ช วโมงและหล กส ตรระด บอน ปร ญญาไม น อยกว า ๒๑๐ ช วโมง ส าหร บโครงการ สหก จศ กษาฝ กประสบการณ ไม น อยกว า ๔ เด อน ประมาณ ๔๕๐ ช วโมง งบประมาณ ๑. น กศ กษาจะต องเป นผ ออกค าใช จ ายในการฝ กประสบการณ ว ชาช พเอง เว นแต จะได ร บความ อน เคราะห จากสถานประกอบการ ๒. ค าใช จ ายในการด าเน นการได มาจากค าลงทะเบ ยน และค าหน วยก ตปฏ บ ต ผ ร บผ ดชอบโครงการ คณะกรรมการฝ กประสบการณ ว ชาช พโปรแกรมว ชาช พ และคณะว ทยาการจ ดการ มหาว ทยาล ย ราชภ ฏพ บ ลสงคราม การต ดตามและการประเม นผล ๑. คณะกรรมการด าเน นการฝ กประสบการณ ว ชาช พจะออกต ดตามผลการฝ กประสบการณ ว ชาช พอย างน อย ๒ คร ง ๒. ห วหน าสถานประกอบการหร อผ ท ได ร บมอบหมาย จะประเม นผลการฝ กประสบการณ ว ชาช พร วมก บคณะกรรมการในข อ ๑ ในอ ตราส วนตามความเหมาะสม

4 ระเบ ยบและแนวปฏ บ ต ในการฝ กงาน การแต งกาย ในขณะท น กศ กษาออกฝ กงาน ให แต งกายเคร องแบบน กศ กษา และปฏ บ ต ตามระเบ ยบว าด วยการแต งกาย ของน กศ กษามหาว ทยาล ยราชภ ฏพ บ ลสงคราม ยกเว นสถานท ฝ กงานจะเห นสมควรให แต งกายเป นอย างอ น การปฏ บ ต ตนโดยท วไป ๑. ต องม ก ร ยามารยาท และพ ดจาส ภาพเร ยบร อยให เหมาะสมก บสภาพน กศ กษา ๒. ต องม มน ษยส มพ นธ ท ด ไม ก อการทะเลาะว วาท และขาดความสาม คค ในหม คณะ ผ ร วมงาน ตลอดจนผ เก ยวข องในสถานประกอบการ ๓. ต องม ความร บผ ดชอบ ขย นหม นเพ ยร สนใจใฝ หาความร จากเวลาท ก าหนดให ตามความ เหมาะสมในการช วยเหล องานต าง ๆ ของสถานประกอบการ ๔. ต องอ ท ศหร อสละเวลาให ก บงานในหน าท นอกเหน อจากเวลาท ก าหนดให ตามความเหมาะสม ๕. ต องไม ท าในส งใดท เป นการรบกวนอ นจะก อให เก ดความร าคาญ และเส ยหายแก ตนเอง ผ อ น มหาว ทยาล ยและสถานประกอบการ ค อ ต องปฏ บ ต ด งต อไปน ๕.๑ ไม ประพฤต ผ ดช สาวไม ว ากรณ ใด ๆ ๕.๒ ไม เล นการพน นท กชน ด ๕.๓ ไม เสพของม นเมา และของเสพต ดให โทษ ๕.๔ ไม สร างหน ส นผ กพ นระหว างฝ กประสบการณ ว ชาช พ ๕.๕ ไม เท ยวเตร หร อจ บกล มช มน มก น ๕.๖ ไม ก อการท จร ต หร อล กขโมยทร พย ส นของผ ร วมงานหร อสถานประกอบการ การปฏ บ ต ตนในขณะปฏ บ ต งาน ๑. ต องปฏ บ ต ตามระเบ ยบข อบ งค บของสถานประกอบการอย างเคร งคร ด ๒. ต องปฏ บ ต ตนตรงต อเวลา โดยให ลงเวลามา เวลากล บ เช นเด ยวก บพน กงานของสถาน ประกอบการน น ๆ ๓. ต องบ นท กการปฏ บ ต งานในแต ละว นอย างละเอ ยดในขอบข ายด งน - งานท ปฏ บ ต - ป ญหาท เก ดข น - แนวทางและว ธ การแก ป ญหา

5 - ผลการปฏ บ ต ตามค าแนะน า - ความค ดเห นและข อเสนอแนะ ๔. ต องส ารวจความพร อมของตนเองก อนลงม อปฏ บ ต ท กคร ง ๕. ต องกระต อร อร น ไม ละเลย ไม น งด ดาย ท งต องเอาใจใส และต งใจปฏ บ ต งานในหน าท และ งานท ได ร บมอบหมาย ๖. ต องม มน ษยส มพ นธ ท ด และม น าใจต อเพ อนร วมงาน ผ ควบค ม และผ เก ยวข อง ๗. ต องส ารวมร กษาก ร ยามารยาท และพ งใช ความระม ดระว งในการปฏ บ ต งานด วยความรอบคอบ ส ข ม เย อกเย น อดทนอดกล น เข มแข ง ม เหต ผล ยอมร บและพร อมท จะแก ไขข อบกพร องผ ดพลาดของตนเอง ท งไม อวดร อวดด ไม โต แย ง หร อแสดงวาจาท าท อ นไม สมควรต อผ ควบค มการฝ กประสบการณ ว ชาช พ ๘. ต องศ กษา ระม ดระว ง และปฏ บ ต ตามค าแนะน าในการใช เคร องม อและอ ปกรณ ต าง ๆ เพ อ ป องก นอ บ ต ภ ย และไม ก อให เก ดอ บ ต เหต หากเคร องม อเคร องใช และอ ปกรณ ต าง ๆ ช าร ด แตกห กหร อส ญหาย น กศ กษาต องร บผ ดชอบชดใช ค าเส ยหายเองท งส น ๙. ต องช วยก นร กษาผลประโยชน ของสถานประกอบการ ๑๐. ต องเสร มสร างบ คล กภาพของตนเองในเร องความสะอาด ความม มารยาท และความเป น ระเบ ยบเร ยบร อยอย างสม าเสมอ การปฏ บ ต ตนเก ยวก บการลาหย ด ถ าน กศ กษาม ความจ าเป นท ต องขอหย ดการปฏ บ ต งาน น กศ กษาต องแจ งให ห วหน าสถานประกอบการ ทราบท กคร ง และต องปฏ บ ต โดยม เง อนไขด งน ๑. ถ าต องลาคร งละไม เก น ๓ ว น ให เป นอ านาจของห วหน าสถานประกอบการ ๒. ถ าลาเก น ๓ ว น แต ไม เก น ๗ ว น ต องได ร บอน ญาตจากมหาว ทยาล ยก อน ๓. ถ าลาเก น ๗ ว น จะถ อว าการฝ กประสบการณ ว ชาช พในคร งน ไม ผ าน ๔. เม อลาหย ดแล วน กศ กษาจะต องเพ มเวลาฝ กประสบการณ ว ชาช พให ครบตามจ านวนว นท ได หย ดปฏ บ ต งาน

6 รายการงานท ปฏ บ ต งานประจ าว น ว น/เด อน/ป งานท ปฏ บ ต ลงช อห วหน าหน วยงาน หร อผ ท ได ร บมอบหมาย และอาจารย น เทศก